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大手印刷会社のデジタルマーケティング部門でのお仕事です。
「デジタルマーケティングってどんなことをするの？」「MAツール、BIツールって何？」
という業界未経験の方でもご活躍いただけます。

あなたにお任せするのは、大手メーカーや出版社のデジタルマーケティング運用業務です！
メルマガ配信の運用オペレーションやデータ管理、
MA（マーケティングオートメーション）ツールやBI（ビジネスインテリジェンス）ツールの設定業務
をお願いしたいと考えています。

例えば普段の生活の中で、「メルマガ」や「ECサイトからの配信メール」を受け取っている方も多いでしょう。
メルマガがどうやって、誰に配信されているの？ということも垣間見れるお仕事です。

【具体的には…】
◆メルマガ運営業務（企画・提案・配信）
顧客データベースから、商品やサービスに合わせてターゲティングを行い、
実際にメルマガの配信設定、運用をしたあとの「データの見える化」をお任せします。

【使用するツール】
・各種MAツール（マーケティングを自動化・可視化するソフトウェア）
・各種BIツール（データ分析・活用のためのソフトウェア）
・Excel
・Access　など

◎業務・作業によって使用するツールは異なります。
◎ツールの使用方法や業務知識はゼロからお教えします！
◎ツールの使用に慣れたら、顧客との調整などの業務もお任せします。

【仕事のポイント】
◆「デジタルマーケティングに興味がある」「事務職からキャリアアップしたい」といった方に最適です。
今後さらに需要が見込まれるデジタルマーケティング分野。Webだけでなく、データを活用して最適なターゲットにメルマガの配信を行うことも重要な要素です！

◆業界未経験からでも、ツールを通じてデジタルマーケティングの現場をご経験いただけます。
最初はメルマガ配信の設定など単純作業が続くこともありますが、経験を積んでいただくと、業務改善などにも取り組んでいただけます。

大手印刷会社のデジタルマーケティング部門でのお仕事です。
現在、大手出版会社のMA運用に携わっており、複数メンバーをまとめるプロジェクト管理者を募集いたします！

クライアントは大手出版会社なので、発行出版も多数…
ダブルチェック等も頻繁に行われます。
今後も拡大していくクライアントのため、業務は多岐に渡っています。

あなたには下記業務をお任せします。
・メンバーのリソース管理、タスク整理・配分
・納品物の最終チェック、修正
・担当者とのコミュニケーション

本部署では大手出版会社以外にも複数のチームがございます。
ゆくゆくは他のメンバーともコミュニケーションを取っていただき、
中心となれるリーダーを目指してください。

大手印刷会社のデジタルマーケティング部門でのお仕事です。
現在、大手出版会社のMA運用に携わっており、Adobe Campaignを用いたワークフロー設計からアドホックの設定、
MA配信、さらにはメンバーをまとめるプロジェクト管理者を募集いたします！

クライアントは大手出版会社なので、発行出版も多数…
ダブルチェック等も頻繁に行われます。
今後も拡大していくクライアントのため、業務は多岐に渡っています。

あなたには下記業務をお任せします。
・ワークフロー設計
・アドホックの設定
・MA配信設定／運用
・メンバーのリソース管理、タスク整理・配分
・納品物の最終チェック、修正
・担当者とのコミュニケーション

※参画1～2ヶ月程度は本社ビルでのトレーニングを実施し、
　その後は横浜オフィスのほうに常駐いただきます。

私たちデジタルマーケティンググループでは
各クライアントのデジタルマーケティングにおける課題を解決するため、
弊社にてPMとして活躍するデータエンジニアやデータアナリストが活躍しております。
有難いことにコロナ禍においてもご相談が相次いでいるため、弊社のPMのサポートとして、
未経験からデータ分析に挑戦できるポジションを募集することになりました。

入社後はPMのサポートから挑戦いただくことになります。
主にクライアントに提案する企画書の作成を手伝っていただくことになるので、
企画書の作成経験だけは必須となっております。
企画書の作成は上流の仕事になるので、それ自体今後のご経験で非常に生きるかと思いますが、
分析におけるスキルも徐々に身に着けていただく予定です。

WebやITにおける何かしらの経験や知見がある方で、企画書の作成経験がある方、
かつデータ分析における経験を積みたいという真剣な気持ちがあればどなたでも応募は可能です！
未経験でチャレンジできるポジションは非常に貴重なので、
興味をお持ちになった方はぜひこの機会に応募ください

※現在はコロナの影響でリモート勤務をベースに一部出社する形となっておりますが、状況に応じて変更となる可能性があります。
※本ポジションは弊社の社員としてのポジションとなりますが、担当プロジェクトによって、クライアント先での勤務が発生する可能性があります。

大手印刷会社のデジタルマーケティング部門でのお仕事です。
現在、エンドクライアントにRPAを導入し、さらなる業務効率化を支援しています。

今回はRPAシステム導入のサポートをしていただけるメンバーを募集します！
現状はC&R社のメンバー1名で対応していますが、案件の増加に伴い、新たなメンバーを迎えることとなりました。

まずはメンバーと共にRPAシステムを組むところからスタートし、業務をサポートしていただきます。
徐々に業務を覚えていっていただき、クライアントへの対応も含め、ゆくゆくは独り立ちしていただきます。

◎現状のスキルをさらにレベルアップさせたい方にはおススメの環境です
◎同じフロアにはMA運用を担うチームメンバーも常駐しており、
　業務内にて関わることもございます。
※業務上でMA運用に携わっていただく可能性もございます。

大手化粧品会社のCRM部門において、BIダッシュボードの設計、開発業務をお願いいたします。
・ECや実店舗の会員デーやGA、MA等のデータを基にしたBIダッシュボードを構築する際に、マーケティング的知見から開発を推進していただく業務です。

同社が担当している大手不動産会社の商業施設部門に対して、デジタル領域におけるソリューション提供を行っていただきます。
所属は営業局になりますが、コンサルティングやプリセールスをお願いいたします。

具体的な業務は以下になります。
・ECサイトの施策策定
・データ活用における運用体制の構築
・営業やデータサイエンティストと連携してのPDCAの地取り回し
・施策実現のための社内、社外関係者（ベンダー）へのディレクション業務

《日本最大級のECサイト運営会社でのお仕事です！》
課題・分析したい内容・想定する環境の構成を踏まえて、
分析チームの分析基盤エンジニアとして、
分析環境の整備業務に取り組んでいただきます。

初期ではアプリ内で完結できる小規模案件のプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーとして勤務していただきます！
主にWeb、Appの決済・配送、新規事業関連の機能追加/改修が対象となります。
■業務例：企画書（PJ OverView）の作成、サービス仕様書作成、プロジェクト進行管理、テスト、リリース報告
→慣れてきたら対応する案件や範囲が増える可能性もあります。

《新規AIプロダクト開発における機械学習部分の開発≫
弊社AI有識者と議論しながら、顔検出・顔認証・物体検出モデルの
精度改善を実施する担当になります。
具体的なタスクは下記内容を予定しております。
・学習データ収集、Augmentation
・精度検証ツールの整備
・精度改善案出し・実装

《物体検出・顔認証などのアルゴリズムを用いた新規AIプロダクト開発≫
AI有識者リードのもと、精度検証、学習データ収集・生成、テストなど、開発作業全般を行う。
・他のモジュールとの連携部分を実装
・スクレイピングツール実装
・画像のAugmentationコード実装
・単体テストコード実装
・モデルの学習をワンアクションで実行できる仕組みの実装
※モデルの精度改善、前処理など、画像処理系のタスクが生じる可能性あり
※多少の単純作業も発生の可能性あり
└学習データ生成（動画の撮影）
└Excelなどを使った資料作成

大手企業のECサイト運営にかかわるチャンス！
同社が展開する総合ECサイトに関わるお仕事です♪

【データ分析】
ECサイトの運営にあたって必要なデータの収集・抽出や、
ECサイトとしての必要なSEO対策の企画検討、
Google Analyticsを用いたサイト分析改善など、
ご経験を活かした提案、運用を担当していただきます！
今後BIツールの導入やWebデータの精査などを行うので、
社員の方と一緒にフォローもお願いされます。

その他全体計画の取りまとめや業務整理など、
ご経験に応じてリーダー的な役割もご担当いただく場合がございます。

＜使用するツール＞
・ECオリジン
・Google Analytics（有料版）
・Backlog
・BIツール（データスタジオ、Power BIなど）や販促ツールなど今後導入予定あり

【業務内容】
Webディレクター、コピーライターとして、お客様のホームページ、ランディングページの改善、コンサルティイングを行っていただきます。
もちろん作って終わりではなく、作った後は当社で広告運用を担当するので
Webコンサルタントとともに、成果向上に向けてより売れるページ作りを探求できます。

▼主な仕事内容
-ランディングページ ライティング
-LPO対策の実施
-記事ランディングページ ライティング　
-クライアント企業様への訪問、提案、同行、資料作成

◆―あなたらしく働けます―◆
「真のプロフェッショナルは、自分らしさを活かした働き方をすべき」という理念のもと、社員には自由な働き方をさせています。
ルールに縛られない環境で肩の力を抜いて、お客様の売上アップのためにどんどん動くことができます！

◆―新しい企画やアイデアを発信できます―◆
上司との距離が近いフラットな社風なので、企画やアイデアを気兼ねなく提案できます。
さらに社員の平均年齢は29歳で近い年代が多く、ベンチャー企業らしい活気と勢いに満ちた雰囲気です。
「どんどん会社を大きくしよう！」という空気の中で意欲をもって業務に取り組むことができます。

◆―チームで働く楽しさがあります―◆
広告の企画や改善提案、キャッチコピーやデザインなどそれぞれの専門家が社内にいます。彼らとチームを組み、広告効果の最大化のために何度も相談を重ねて広告を作り上げていきます。
完成した広告や制作物が予測以上の効果を出した時は、みんなで感動や喜びを分かち合うことができます！

◆―充実した社内教育制度があります―◆
専門スキルのセミナー参加や、外部講師によるスキルアップ研修と一人当たりに年間120万以上の研修費用を費やしています。
(産労総合研究所の調べによると2013年度研修予算額一人当たり4万2462円※大手優良企業含む)

★☆日本最大級の料理メディアで、動画やレシピのWeb掲載の進行管理を担っていただくポジションです★☆

料理WebメディアのWeb掲載コンテンツに関わる業務を担当いただきます。
（メディアURL：https://delishkitchen.tv/）

＜主な業務内容＞
・レシピ、記事コンテンツの制作ディレクション
　└レシピは弊社の専門スタッフ、記事コンテンツは外部ライターにてそれぞれ企画・制作しています
(専門スタッフが考えたレシピを修正したり、、食材のキーワードをもとにレシピを考案していただいたりする業務が発生します)
・進行スケジュール管理
　└制作過程の進捗状況を確認し、掲載までのスケジュールを調整・管理いただきます
・コンテンツの改善
　└検索順位やPV数などの数値結果を基に、公開したコンテンツのリライト等を行っていただきます

管理ID：DCG0008

同出版社が運営している公式Webサイトの
各種コンテンツ制作におけるディレクション業務全般をお任せします！！

【具体的には？】
編集部から依頼されるリリース内容や、新刊・映画の情報など
サイト上で公開する情報をヒアリングし、リリースまでのスケジュールや
外部への依頼・指示出しまで関わっていただきます。

基本的に、制作自体は制作メンバー・外注が対応しますので、
制作に関する知識があれば問題ありません。

関係者が様々ですので、コミュニケーションを円滑に取れ、
公開まで責任を持ってご対応いただける方を募集しております！

【仕事内容】
▼以下の業務をお任せします。
・自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。
・各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。

▼具体的な業務
・テスト担当者としての仕様把握及びレビュー
・テスト計画/設計/実行
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
・課題改善提案
・テスト自動化の推進(実装と運用)

【募集の背景・仕事のやりがい】
現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。
QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。
チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。
新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
▼楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【仕事内容】
「エイシス」「forcs」を始めとした自社制作デジタルコミックや音声作品のなどの装丁デザインや、販売用の各種販促画像・バナー制作、各種キャンペーンなどの画像デザインをお任せします！
適性/志向に応じて、チーム内のデザイン管理や後輩育成などにも携わっていただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【メイン業務】
▼デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作
作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4〜５点程度）

▼販売用の各種販促画像、バナー制作
完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。

【不定期業務】
▼キャンペーンなどの画像デザイン
割引キャンペーンページなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）や、SNSアカウント用の画像、セミナー告知画像等、社内の様々な部署から依頼される画像制作をお願いすることがあります。

▼チラシなどの制作
DTP経験のある方には、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

▼デザイン管理
他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行い、クオリティ向上に対して連携をとっていただきます。

【入社後について】
入社後はデザインチームがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「EISYS DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【募集の背景・仕事のやりがい】
4月に、目と耳で楽しむ電子コミックストア「comipo」がオープンし、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。
読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。
漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められるため、デザインスキルや装丁ディレクションスキルを磨くことができます。
作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【人事制度】
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・redmine
など

【仕事内容】
弊社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイトDLsiteを中心に、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開する企業です。
弊社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の新規事業の立ち上げを今後予定しています。
その要となるポジションを募集いたします。
事業の検討から実際の立ち上げ、サービスグロースまで総合的なスキルが必要な業務となります。
新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。
基本的にはプレイングで数名のメンバーも育成しながら業務を進めていただきます。

今回は、「EMOCAL」含めて、いくつかのサービスを責任者としてお任せしたいと考えています。
「EMOCAL」は「音の風景」と二次元のイラストを掛け合わせ、ASMR動画として「ZOWA」やYouTubeなどで全国へ発信し、コロナ禍でもデジタルな観光として手軽に地域の魅力に触れられる、伝えられるプロジェクトです。
今後も、エイシスの強み・特徴を活かしながら、ユーザーの皆様が楽しんでいただけるようなサービスを考え、世に発信していきたいと考えています。
具体的には、音声市場が急速に伸びていることから、ボイス関連のスマートフォンアプリ、Webサービスなど含めて、現在企画・検討中です。
詳細は面談や面接にて是非お話させていただけますと幸いです。

▼具体的な業務内容
・新規事業における事業戦略立案
・新規事業の開発、運用
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・市場調査、ユーザーヒアリング
・仮説検証

【特徴】
▼既存事業の圧倒的なユーザー数、運営歴を誇るアセットの活用
620万超の会員数を有し、月間3.4億PVを誇るDLsiteのアセットを活用してサービスを一気にグロースさせることが可能です。

▼社長直下のため、スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能
所属組織は社長直下となるため、スピード感を持って企画・開発に集中することができます。
新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。

▼0→1や1→10などフェーズにあった経験を積める
新規事業を数多く生み出していくフェーズのため、0→1はもちろん、ある程度軌道に乗ったサービスの更なるグロースなど様々なフェースの経験を積むことができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
弊社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイトDLsiteを中心に、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開する企業です。
弊社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の新規事業の立ち上げを今後予定しています。
社内にアイディアはたくさんありますので、そのアイディアベースの事業を運用含め形にしていただくことが最大のミッションになります。
事業の検討から実際の立ち上げ、サービスグロースまで総合的なスキルが必要な仕事となります。
新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。

現在、音声市場が急速に伸びていることから、ボイス関連のスマートフォンアプリ、Webサービスなど含めて、企画・検討中です。
予算は事業戦略との妥当性を踏まえ決定いたしますが、数千万円の場合が多いです。

企画ができあがったあとの開発に関しては、現状は自社内製で進めております。
社内のエンジニア、デザイナー、開発ディレクターとコミュニケーションを取りながら、進めていくようなイメージです。
場合によっては、外注のケースも考えられますが、その時の企画内容によると思いますので、このあたりも含めてご検討をいただくことになると思います。

▼具体的な業務内容
・新規事業における事業戦略立案
・新規事業の開発、運用
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・市場調査、ユーザーヒアリング
・仮説検証

【特徴】
▼既存事業の圧倒的なユーザー数、運営歴を誇るアセットの活用
620万超の会員数を有し、月間3.4億PVを誇るDLsiteのアセットを活用してサービスを一気にグロースさせることが可能です。

▼社長直下のため、スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能
所属組織は社長直下となるため、スピード感を持って企画・開発に集中することができます。
新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。

▼0→1や1→10などフェーズにあった経験を積める
新規事業を数多く生み出していくフェーズのため、0→1はもちろん、ある程度軌道に乗ったサービスの更なるグロースなど様々なフェースの経験を積むことができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【具体的な業務】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。

▼ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（最近ですとDLsiteジャンボを実施）
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・グロースハック（ABテストなど）
・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
　- クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくため弊社が提供する様々なサービスのUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、サービス側や開発部と協力しながら、ユーザーが更に利用しやすくなるための様々な施策を実施していただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

▼具体的な業務内容
会員数620万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることが出来ます。
・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務（インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査）
・Webサイト／アプリのユーザビリティ評価の実施（ユーザビリティテストなど）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催
・エンジニア、ディクション、デザイナーなどと協業しUXを設計する際のファシリテーション
・次期リサーチャーの教育、UXD/HCDプロセスの社内浸透

【入社後について】
入社後はプロジェクトメンバーがフォローアップします！
すでに実施したリサーチを振り返り、それぞれのサービスについて理解を深めながら、他のメンバーと連携して徐々に業務に慣れていただけます。
UXリサーチチームは新しいプロジェクトチームになり、その中で、リサーチの主要業務を担当していただきます。

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半分がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
弊社サービスサイトに掲載するバナーを中心に、Webサイト用画像制作をご担当頂きます。
ユーザーにDLsite取り扱い作品やキャンペーンを、より魅力的に感じて頂けるようなデザインの作成をお願いします！
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【メイン業務】
▼バナー制作
販売作品の詳細ページや特設・キャンペーンページへ誘導するためのバナーを中心に制作して頂きます。

【不定期業務】
▼作品詳細ページのメイン画像制作（作品のロゴ作成あり）
イラストにロゴや文字を入れて、作品の表紙を作るイメージでデザインして頂きます。

▼キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像、Twitter投稿用画像制作
割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）の作成です。
概要が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。
　
▼その他画像制作全般
DTP経験のある方には、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

【入社後について】
入社後はデザインチームがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。
仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。

▼エイシスでは契約社員から正社員への社員登用が可能です。
もちろん登用実績もあり、会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「EISYS DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・redmine
など

【具体的な業務】
弊社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。
現在、同じ業務を行っているメンバーが1名いますが、各部署からの依頼も増えてきているため、人員を強化したく募集をしています。
オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。

▼具体的な仕事内容
・分析基盤の構築：大量のデータの蓄積・加工・分析
・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・課題発見や施策検証
・社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案
・BIツール（DOMOやGA）を用いたデータの可視化と運用
・新しい数値指標の発見と提案

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
2021年6月に河原町三条に拠点を移し、新たにメンバーを増員します。
インターネット広告事業が好調で、美容化粧品やフィットネス、サプリメントなどの健康食品系企業様のバナーデザイン制作をお任せします！
アカウントプランナーがフロントに立ち、クライアントの要件整理をした上でデザイナーに依頼が入ります。
また、スキル経験により業務内容は決定していきますが、社内での大学生バイトの方への技術サポートもしていただき、チームを拡大していく過程を一緒に作って頂く中心的なメンバーの募集となります。
当初は10名程でスタートしますが、来年までには26名体制のチームを目指しております。

※Webデザイナー1年以上ご経験がある方。PCは、MAC使用です。
まずは話しだけでも聞いてみたいという方、是非一度ご応募ください！

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

大手企業のマーケティング部門に所属し、同社のWebサイトのアクセスログ解析と、課題抽出・改善のための提案まで、一連のプロセスに関わっていただける方を募集しております。

同社のWebサイトは、数万ページに及んでおり、解析ツールとしては、Adobe Analyticsが実装されております。

サービスや事業部単位で都度リニューアルを図っており、KPI設計などにも関わっていただく可能性がございます。

週5日完全常駐である必要はございません。
週2、3日くらいからの常駐相談可能です。

当社のデジタル・マーケティング・グループは「Salesforceコンサルティング」の専任チームを立ち上げました。
SalesforceソリューションのCRM/MA（SalesCloud、ServiceCloud、Pardot、MarketingCloud、B2BCommerce、Heroku、Marketo連携など）にフォーカスし「導入したけれどもマーケティングで活かせていない」「機能が多すぎて使いこなせない」「もっとカスタマイズしたいが専門知識があるメンバーが社内にいない」といった企業さまへ向けた”伴走支援型コンサルティング”を行っています。

カスタマイズ開発・既存設定改修・スキルトランスファー・運用保守など、実装・納品して終わりではなく成果創出にこだわりSalesforceを使いこなしていただくための支援をコンセプトにしたサービス展開です。

現在PM・SE・コンサルタント数名のチームですが、引き合い急増中につき人員の増強が急務となっています。
まだスタートを切ったばかりのチームなので、Salesforceプロジェクト経験者の方であれば教育プラン設計・メンバー育成などのチームビルディングもお任せできるポジションです。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。
メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

【システム領域】
(1)レコチョク社内システム基盤環境(Azure, オンプレミス)の見直し、アーキテクト設計、運用設計をリーディング
(2)レコチョクサービス向け共通システム基盤環境(AWS)の運用、管理、新規サービスを活用した改善をリーディング

【業務内容】
複数のインフラ基盤を活用し、レコチョクの社内及びサービス向け基盤環境のインフラ観点での運用、管理、改善を担って頂きます。現状の運用や改善のみならず、新しい技術を活用し「より良いレコチョクのシステム基盤」を構築するために、様々な観点での調査、設計推進の中心的な役割を進めて頂きます。

【アピールポイント】
安定した環境で、自由度、裁量が高い仕事ができます。
・社内向けシステム基盤をパブリッククラウドサービスを活用したものに見直し、改善します。　現在はオンプレミスと一部Azureを利用していますが、全面的に見直しを進めているため、既存のアーキテクトにとらわれず、より良い環境、運用の設計及び推進を担って頂けます。
・サービス向け共通システム基盤の運用、改善をリーディング頂けます。　AWS上で複数のアカウントにまたがる環境の運用を行っているため、品質の維持や運用最適化といった観点でインフラ環境の改善を担って頂けます。
・全社セキュリティを考慮したシステム環境や運用改善を担って頂けます。

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接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

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接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

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接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

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接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

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接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
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【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
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SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

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スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

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スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

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スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
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SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
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スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO　2021年夏、新規OPEN店舗のビューティ―アドバイザー（銀座エリア）

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われ、健全な発展を遂げることができるように企業全体をリードいただくことがミッションです

・契約法務
・紛争（訴訟）対応
・商標対応
・ガバナンス、社内法律相談

【ミッション】
店頭・オンラインストア上にてSHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動

【業務内容】
・店頭販促ツールの企画・制作（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
・販促イベントの企画・運営
・顧客サービスツールを用いた顧客体験の企画・運営
・SNS・オンラインストアのコンテンツ運営
・以上ブランドすべての発信物管理

・製造計画の立案及び計画の達成
・自社及び外部工場の製造と品質管理
・原料・資材の購買管理
・製品のクレーム管理
・原価管理

スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質保証に係る業務。薬機法に基づく化粧品の許可申請や表示のチェック、製造品質確認、許可申請や仕様確認、その他製品の官能評価試験、サンプル・ラベルチェックなど。

【業務内容】
・製品の企画
・処方開発、原料選定
・容器の選定・デザイン（イラストレーター含む）
・製造・外注依頼管理
・品質管理
以上製品の企画開発から販売開始までの工程管理・推進

バックオフィス部門バックオフィスGチームにて、採用活動をはじめとする人事関連業務を広くお任せします。

【具体的な業務内容例】
▼採用関連業務
・中途採用（媒体掲載や紹介会社対応、選考管理および面接実施、採用条件作成および入社手続き）
・新卒採用（媒体掲載やイベント参加による集客、インターンシップ運営や面接選考実施、内定者フォローおよび研修）

▼その他人事関連業務　　　
・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション
・社員育成のための研修計画および実施
・人員配置および異動関連の管理
・人事制度（評価、給与、報酬）の策定と実現
・労務関連（社会保険手続き）業務

【ミッション】
ブランドメッセージを発信し、戦略的に認知度の向上とブランドイメージ構築を図ること

【業務内容】
・PR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・SNSなどのデジタルツールを活用したPRプランの策定・実行
・新製品発表会やキャラバン/イベント等の企画・運営
・新製品リリース作成および制作物などの管理進行
・各種メディアの取材対応・効果検証

【ミッション】
SHIRO製品（スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等）の企画開発全般
製品裏面成分及び外部リリース管理、出荷判定、製造企画書管理、販売名/輸入名届出管理など

【業務内容】
・製品の企画
・処方開発、原料選定
・容器の選定・デザイン（イラストレーター含む）
・製造・外注依頼管理
・品質管理

以上製品の企画開発から販売開始までの工程管理・推進

リユース商品の買取・販売サービスを行う企業でWebデザイナーの募集です。

【具体的な業務内容】
リユース事業における各種サイトのLPサイト、バナーのデザイン、コーディングをお任せします。
取り扱うサイトは、家電買取／不用品処分／リサイクル／片付け／遺品整理　などです。

コーディングに関してはHTML、CSSを使用した静的ページのコーディングになります。
また、可能な方には会社サイトの更新などもお願いします。

企画、ワイヤーフレーム、コピーライティングはディレクターが担当し、
決済や会員情報等のシステムが絡む部分に関しては、社内のエンジニアが対応するため、
そこまでの知識が無い方でも安心してご応募いただけます。

★デザインの提案ができる方大歓迎！広告やLP制作のご経験がある方にはスキルが活かすチャンスです★

【社内体制】
本社：30名在籍
マーケティング：3名（男性１名、女性２名　平均年齢30代）
※Webデザインはお一人で担当いただくため、スピード感が求められますが
　残業もなくメリハリをもってご勤務いただけます。