IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

広告運用に課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング広告・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS広告やDSP、アフィリエイト広告、YouTubeなどの動画広告によるブランドリフト施策まで、幅広いマーケティングソリューションの提案および運用をご担当いただきます。

■ 業務詳細
新規／既存クライアントの課題ヒアリングおよび分析
広告施策全体の戦略設計、企画立案および提案
クライアント・案件ごとの広告運用、効果測定および検証
運用結果に基づく改善施策の立案および実行

担当社数：平均3～5社
※案件規模や役割に応じて変動します。

【業務内容】
インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。
プロダクトの成長とともに社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。

当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善に取り組んでおります。
2025年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャークラスを募集いたします。

【具体的な業務内容】
▼ご経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。
・グループ4社の財務会計および税務業務
・開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等）
・JSOX関連業務
・単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導）
・連結決算業務

【当ポジションの魅力・働く環境】
・万全のフォロー体制
　経理財務部部長は公認会計士資格を保有しており、副部長も前職にて上場会社の経理実務経験が豊富です。専門性の高いメンバーからのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
・幅広いキャリアパス
　グループ4社を横断するシェアードサービスのため業務範囲が広く、上場企業における開示やJSOX対応など、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとって非常に良い成長機会をご提供できる環境です。

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

＜募集背景/課題＞
欠員と既存メンバーの分析力や広告レビューの実力に課題があり、より成果にコミットするため自走可能な方を増員したいと考えています。

＜担当案件＞
・担当顧客：BtoB領域　SaaS系／BtoC領域　中古販売ビジネス、人材ビジネス、美容単品通販など
・商材：広告運用代行（Google/Yahoo!/meta/LINE）
・予算：月間50万～500万円程度の案件が主体
・顧客コミュニケーション手法：オンライン主体

＜業務範囲＞
・顧客フロント対応
・メディア選定
・広告運用画面の設定
・KW設定
・入札/予算管理
・施策提案実施
・入稿/配信チェック/定期的なチューニング
・レポート、改善案出し
・顧客定例MTGの実施 など

＜メンバー構成＞
・広告運用代行チーム：事業責任者1名、既存顧客フロント＆広告運用担当者1～2名、運用オペレーションの協力会社
・年齢層：20代～30代

【業務内容】
・自社ECサイトへのデータ登録とデータの更新作業
・SNSへ投稿のために必要なデータ入力　など

※社外の対応はなく、すべて社内対応となります！

★お仕事の内容★
【業務内容】
K-POP関連の番組のサポート業務をお願いいたします。
※基本は韓国関連ですが、それ以外もご対応いただく可能性がございます。

◇番組関連のアシスタント業務
・番組のスケジュール管理、進行
・番組関連事項の確認、交渉(社内外含む)
・スタジオや現場での配信業務含むサポート
・番組表や特設サイトに記載する文言の考案とチェック
・素材、本編データの管理
・映像へのテロップ入れ、動画編集
・画像作成
・入稿業務
・番組編成データの確認
・映像配信チェック
・契約更新管理、対応
・そのほか不随する業務

◇宣伝関連のアシスタント業務
・宣伝のスケジュール管理、進行
・プロモーション素材の確認、交渉(社内外含む)
・プロモーションに記載する文言の考案とチェック
・テキストや画像の訴求の考案
・映像へのテロップ入れ、動画編集
・画像作成
・そのほか不随する業務

◇その他
L実績レポート作成
L韓国語の翻訳（韓国語がわかる方）
Lそのほか不随する業務
 動画編集には下記使用いたします。
 ・Adobe Photoshop
 ・Adobe Premiere
 (入社後教えますので、使用経験なくてもかまいません。)


★部署について★
・2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、
10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ  など約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
総合編成本部のコンテンツ調達・運用部門は、主に韓流ドラマ・KPOP・国内ドラマ・実写映画の入荷〜編成・運用までを取り扱っており、
男女比は4:6ほどで、年齢層は20代～30代の若手メンバーが多いです。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【案件概要】
フィットネスクラブ向けの店舗管理システム（バックオフィス）のレガシー環境からモダン環境へのリプレイスプロジェクトです。
会員管理・契約管理・商品管理・ポイント・スタジオ管理など、店舗運営に必要な機能を網羅した基幹システムを対象としています。
運用保守を行いながら、Spring Bootへのフルリプレイスを主体的に推進いただけるエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・既存システム（Java6 / Seasar2）の運用保守・業務引き継ぎ
・Spring Boot環境へのフルリプレイス対応
・移行方針の検討および設計提案
・既存コードの解析および仕様把握
・PLと連携しながら技術選定・実装推進

【開発環境】
＜現行＞
・Java 6 / Seasar2（S2Container / S2Dao / Teeda）
・SQL Server
・WAR形式

＜移行後（予定）＞
・Java 21 / Spring Boot 3.x
・Spring Data JPA または MyBatis
※技術選定は参画後に協議

大手代理店に出向・常駐いただき、クライアント・代理店・各制作チームを横断したプロジェクトの全体整理および推進を担っていただきます。
携わっていただくプロジェクトは、子育て支援施策および国際的大規模イベントです。

本ポジションでは、Webサイト制作、SNS運用、広告施策、各種クリエイティブ制作など複数チャネルにまたがるプロジェクトにおける上流での設計・情報整理が主な役割となります。
関係者が多く、施策も分散しやすい環境の中で、「何を・誰が・どの優先度で進めるか」を整理し、プロジェクト全体を前に進めるポジションです。

【具体的には…】
・クライアントおよび代理店との折衝、要件整理
・施策全体（Web／SNS／広告／クリエイティブ）の構造整理・方針設計
・各施策の役割整理および優先順位設計
・制作／運用チームへの連携・指示内容の整理
・アウトプットに対するレビュー観点の設計・フィードバック整理
・プロジェクト全体の進行整理および調整
・会議設計、ファシリテーション、議事整理
※「手を動かすディレクション」ではなく、複雑な状況を整理し、前に進めるための設計とコミュニケーションが主業務です。

【出社／在宅勤務】
固定ではないですが、週に2日ほどは在宅勤務が可能な環境です

【業務概要】
〈メイン〉
・製品サイト、オウンドメディア、セミナー、広告バナーのデザイン業務
・製品サイト、LP、セミナーページのデザイン改善業務
※その他不随する業務

〈不定期〉
・カタログ改版
・リーフレット作成業務

【業務詳細】
・セミナーや広告、オウンドメディアで使用するバナー制作
　└担当サイト：LANSCOPE.jp　https://www.lanscope.jp/
・カタログ修正/更新

【会社概要】
富士キメラ総研調査の”端末管理・セキュリティツール市場IT資産／PC構成管理ソフトウェア部門”において
15年連続トップクラスのシェアを獲得・IT管理システム等のソフトウェア・ツールを販売している会社です。

〈概要〉
アニメ＆IP事業本部の役員秘書として業務に携わっていただきます。

〈経歴〉
①役員秘書・アシスタント業務
・スケジュール調整
・経費精算
・会食予約、手土産の手配
・社内会議用昼食の買い出し
・チケット手配
・メール、電話対応
・資料印刷・調査
・資料作成、書類管理
・請求書処理
・その他サポート業務等

②役員が統括しているチームメンバーからの依頼対応
 └出張手配、簡単な資料化、リスト化など

〈概要〉
アニメ＆IP事業本部の役員秘書として業務に携わっていただきます。

〈経歴〉
①役員秘書・アシスタント業務
・スケジュール調整
・経費精算
・会食予約、手土産の手配
・社内会議用昼食の買い出し
・チケット手配
・メール、電話対応
・資料印刷・調査
・資料作成、書類管理
・請求書処理
・その他サポート業務等

②役員が統括しているチームメンバーからの依頼対応
 └出張手配、簡単な資料化、リスト化など

【担当業務内容】
サイバーエージェント、インターネット広告事業本部内エンターテインメント マーケティングDivにて
SNSマーケティング、組織のグロースにつながる土台の考案、設計、実行などを行う部署です。
ホスピタリティに溢れ、チームで動いて一緒に活躍してくれる仲間を募集しています。

【業務概要】
①マーケ担当としてデータ分析
②施策実施後の実績データ作成
③レポーティング業務
④施策実行の評価のための指標づくり
⑤エンタメの強み、武器を考案する仕事

【募集背景】
人員減によるポジションの空きを補充

【環境】
渋谷駅直結。綺麗なオフィスで、執務スペースにカフェもあります。
ナショナルクライアントの企業を中心に、アパレル、飲料、化粧品、不動産、車、ゲーム、金融など
様々な領域の案件を担当いただく想定です。

【チーム体制（平均年齢、男女比、雰囲気）】
平均年齢は20代後半～30代前半で、全体的に若い組織です。
ママ社員も多く在籍しています。

大手鉄道会社100%出資による「総合広告会社」となります。
戦略立案、メディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、
幅広い領域でクライアントの課題解決をプロデュースします。
クリエイティブディレクターのもと、アートディレクター/デザイナーとして、以下業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・一般クライアント/自主提案案件/競合提案案件の広告作業における、チーム内でのアートディレクションやデザインを中心とした企画制作、ならびに協力会社との連携での制作進行管理や品質管理業務
・制作に必要な撮影業務における、準備/立ち会い(応相談)/撮影後業務等
・既存業務の高品質・効率的な運営

【担当案件】
親会社の案件が4割、残り6割は多種多様な業界のクライアントを担当。
担当案件はWeb・SNS、グラフィック・映像など様々です。

【チーム体制】
クリエイティブ部署に所属し、全体で15名の組織内。
内訳：クリエーティブディレクター3名、コピーライター3名、アートディレクター4名、
デザイナー2名、エディトリアルディレクター2名、プロデューサー2名
年齢構成：30代6名、40代5名、50代2名、60代3名

【テレワーク】
業務に慣れるまでの期間は出社中心での勤務をお願いします。
業務習熟後は週2日程度の在宅勤務が可能です。

同社のマーケティング部にて事業コンサルタント業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
-執行役員直轄、企業価値向上に向けた包括的な課題解決支援
-新サービス開発案件のPMO
-戦略壁打ちやアイデア出し
※-基本伴走型です。
など


【勤務形態】
・週3-5日での稼働想定しています。
・なお、役員直轄ということもあり基本的には出社していただきます。

大手百貨店を中心にEC・Webサイトの構築から運用に至るまでのディレクションや、
自社ECパッケージ構築プロジェクトのディレクションをお任せいたします。

営業やエンジニアに同行し、サイト構築提案段階から納品、運用フォロー、
効果分析に基づく検証・改善まで一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・サイトのプロモーション案の企画、制作ディレクション
・LPやバナーの構成案・ワイヤーフレーム等作成
・クライアント打ち合わせ
・サイトの運用
・工程、進捗管理
・クオリティー管理
・ワイヤーフ

大手百貨店を中心にEC・Webサイトの構築から運用に至るまでのディレクションや、
自社ECパッケージ構築プロジェクトのディレクションをお任せいたします。

営業やエンジニアに同行し、サイト構築提案段階から納品、運用フォロー、
効果分析に基づく検証・改善まで一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・WEBサイトやECサイト上に載せるLPやバナーの構成案・ワイヤーフレーム等作成
・サイトのプロモーション案の企画、制作ディレクション
・クライアント打ち合わせ
・サイトの運用
・工程、進捗管理
・クオリティー管理
・ワイヤーフレーム作成　など
　　
これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきますので、安心してスタートできます！
上司（リーダー）のサポートもございますので、ご安心ください！

【こんな会社です！】
グループ企業案件70％。残り30％は、グループ外企業の制作となります。
グループは、電鉄、タイガース、宝塚歌劇、ビルマネジメント、ECサイト、不動産のジオシリーズサイトなどの構築および運営。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています。

大手百貨店サイトの特集ページやバナーのコーディング及びデザインをお任せいたします！

【業務内容】
具体的には……
・WEBサイトに掲載するLPやバナー、HTMLメルマガのデザイン
・新規ECサイト全体のデザイン業務
・運用・更新におけるコーディング業務（デザイナーから上がってきたデザインをサイトに反映）
グループ会社の大手の百貨店サイトの更新になるので、長期就業で安定して働いていただくことができます！

【使用ツール】
・Illustrator
・Photoshop
・Adobe XD（未経験でもご紹介可能です。周りの人に教えてもらいながら学べます。）

【リモート状況】
週3リモート・週2出社
※最初の1か月は出社（研修のため）、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

＼週３・時短OK／
有名通信制大学★制作に関するお仕事をお任せします。

【業務内容】
・パンフレットやリーフレット改訂の進行業務
・記事コンテンツの更新業務
・Web広告に使用する素材の進行業務
・上記業務における、学内および社外関係者との調整業務　等

実制作は各作業者が行いますので、制作スキルはいりません！
納期に合わせて進行いただける方を募集いたします。

３か月の短期募集となりますが、最大１年の延長の可能性あり◎

【使用ツール】
illustrator、Photoshop、InDesign、メール　など
※基礎知識でOK

【働き方】
・フル出社
・週３～５日

■業務内容
労務・給与・社会保険領域において、アウトソーシング先を活用しながら、業務の正確性・効率性・内部統制を担保していただきます。

▼労務管理（統制・運用）
・勤怠管理・労働時間管理のチェックおよび改善
・労務リスク対応（長時間労働、休職・復職対応、問題社員対応）
・就業規則・各種規程の整備・改定
・労基署対応・監査対応

▼給与・社会保険（アウトソーシング管理）
・委託先（社労士・BPO）の管理・ディレクション
・給与計算結果のチェック・承認プロセスの運用
・社会保険手続きの進捗管理・品質管理
・業務フローの整備・標準化

▼IPO準備・内部統制対応
・労務領域における内部統制（J-SOX）対応
・各種証憑・証跡管理の整備
・監査法人・証券会社対応
・規程・運用の整合性確保

▼その他（ご経験に応じて）
・人事制度運用（評価・異動・処遇連動）
・人件費管理・予実管理
・人事データの整備・活用

■募集背景
・当社は株式上場（IPO）を見据え、管理体制および内部統制の強化を進めています。
・給与計算・社会保険業務はアウトソーシングしていますが、委託先の適切な管理・統制、ならびに労務領域全体の高度化が急務となっています。
・本ポジションでは、実務の実行ではなく「統制・チェック・設計」を担う中核人材を募集します。

■期待する役割（重要）
・労務・給与領域における内部統制の確立・運用責任を担うこと
・アウトソーシングを前提とした業務設計・品質管理の高度化
・IPO審査に耐えうる証跡・プロセスの整備
・労務リスクの早期発見・対応

■選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※適性検査あり

■業務内容
新卒採用および人材育成領域において、企画・実行・改善までを主導していただきます。

▼新卒採用（戦略〜実行）
①採用戦略・採用計画の策定（ターゲット／KPI設計）
②母集団形成戦略の設計・実行（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング）
③インターンシップ・採用イベントの企画・運営
④面接設計・評価基準設計・面接官トレーニング
⑤内定承諾率向上施策の企画・実行

▼新卒教育・育成（制度設計〜運用）
①新入社員研修の設計・実施（オンボーディング設計）
②配属後フォロー・定着施策の設計
③OJT・メンター制度の設計・改善
④若手育成プログラムの構築・運用

▼組織・仕組みづくり
①採用プロセスの標準化・効率化（KPI管理・データ分析）
②採用ブランディング戦略の設計
③評価制度・配置戦略との連動
④経営・現場部門との連携による採用要件定義

■募集背景
事業成長に伴い、新卒採用の拡大および育成体制の高度化が急務となっています。
本ポジションでは、新卒採用の戦略設計から実行、入社後の育成・定着までを一気通貫でリードできる即戦力人材を募集します。
単なるオペレーションではなく、
採用成果・人材成長をKPIで捉え、再現性のある仕組みとして構築できる方を求めています。

■期待する役割
・新卒採用の成果責任（人数・質・定着）を担うこと
・採用・育成を「属人化」させず、再現性ある仕組みに昇華すること
・経営・現場を巻き込み、全社最適で人材戦略を推進すること

■選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※適性検査あり

■概要
「体験型プロモーション」を、戦略設計 → 実装 → 分析 → 改善まで一気通貫で推進していただきます。

■業務詳細
①戦略設計（上流設計）
・クライアント課題の構造化（目的／KGI・KPI設計）
・体験コンセプト・ストーリー設計
・計測設計（リアル×オンラインのデータ設計）
・提案書作成・プレゼンテーション

②現場実装（プロジェクト推進）
・企画を現場条件（導線・運営・安全）に落とし込み
・制作・デザインと連携した実装ディレクション
・品質・スケジュール・予算の管理

③データ分析・改善
・行動ログ／アンケート等のデータ分析
・成果レポート作成（要因分析・改善提案）
・次回施策への改善提案・継続提案

■プロジェクト例
・ポップアップイベント
・展示会・ブランド体験施策
・店頭プロモーション
・ショールーム運用

■募集背景
当社はこれまで、イベント・展示会における空間の企画・デザイン・施工・運営までを一気通貫で手がけ、年間2,700件超の実績を積み重ねてきました。
今後はこの「現場実装力」を強みに、体験型プロモーションを“成果”に変える新規事業を立ち上げます。
戦略設計から現場実装、データ分析までを一貫して担い、改善を回し続ける“伴走型モデル”の中核人材を募集します。

■選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※適性検査あり

■業務内容
当社の情報システム部門にて、IT基盤の整備および統制強化を中心に、以下の業務をお任せします。
①情報セキュリティ体制の構築・運用・改善
②IT統制（内部統制対応、監査対応含む）の整備・運用
③社内システムの企画・導入・運用管理
④各部門からのITに関する課題ヒアリングおよび改善提案
⑤プロジェクトの進行管理（WBS作成・進捗管理・改善）
⑥チームマネジメント（メンバー指導・育成・評価）
※将来的には、IT戦略の立案や経営視点でのDX推進も担っていただきます。

■選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定

【業務概要】
「体験型プロモーション」を戦略設計→現場実装→データ分析まで一気通貫で回していただき、
結果を次回施策の改善へつなげる“伴走型”モデルの中核を担うポジションです。

【主な業務】
1）戦略設計（上流設計／設計図づくり）
・クライアント課題の構造化（目的・KGI/KPI・制約・現状の分解）
・体験コンセプト／ストーリー設計（体験・行動シナリオの仮説化）
・計測設計（リアル×オンラインで何を、どう測るか）
・提案書作成、プレゼンテーション（合意形成までの推進）

2）現場実装（現場実装／運用への落とし込み）
・設計図を、会場・導線・運営・安全など現場条件に合わせて実装要件へ変換
・制作・デザインと連携し、体験価値と現場品質を両立して実装

3）データ分析（振り返り→改善→次回へ接続）
・行動ログ／アンケート等のデータを整理し、可視化・分析（ボトルネック／効果要因の特定）
・成果レポート作成（要因分析→改善優先順位→次回提案）

【プロジェクト例】
・ポップアップ／イベント／店頭体験／ショールーム運用 等

【専任チームの雰囲気・仕事の進め方】
・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、
企画→実装→検証まで分断なく推進します
・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します

■【企業概要】
株式会社トーガシは、イベント・展示会を中心に、空間の企画・デザイン・施工・運営までを一気通貫で手がけてきました。
年間2,700件超の現場実績を基盤に、確実な実装を積み上げています。

その現場実装力を武器に、体験型プロモーションを「戦略設計→現場実装→データ分析」まで一気通貫で回し、
改善を積み上げる“伴走型”モデルを、専任チームの立ち上げとともに事業化していくため、次世代を担う人材を募集しています。

■業務内容
イベントDX領域において、企画提案からプロジェクト推進、事業開発まで幅広くお任せします。

▼具体的には
①クライアントの課題ヒアリングおよびDX企画提案（年間約10案件）
②プロジェクトディレクション（企画〜制作〜導入〜運用）
③WEB制作ディレクション（社内制作チームとの連携）
④データ活用事業の立ち上げ・推進（分析・サービス企画）
⑤新規事業・サービスの企画提案

■募集背景
イベント業界におけるデジタル化の加速に伴い、当社ではDXを軸とした新たな価値創出を推進しています。
特に「データ活用」を起点とした事業はこれから本格的に立ち上げるフェーズにあり、0→1で事業を創り上げる中核人材を募集します。

■配属部署
クリエイティブ本部 DX課
イベント運営におけるデジタル革新（DX）を、企画提案から導入・運用まで一貫して担う専門組織です。
クライアントの課題に対し、システム導入・WEB・データ活用を組み合わせた最適なソリューションを提供します。

■選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※適性検査あり

■業務内容
経理業務全般に加え、IPO準備における開示業務を中心に担っていただきます。

▼決算業務
月次・四半期・年次決算業務
仕訳・伝票処理、勘定科目管理
決算早期化・業務改善

▼開示業務（主担当想定）
有価証券報告書、四半期報告書の作成
決算短信、計算書類、事業報告の作成
開示資料のチェックおよび整合性確保
開示スケジュール管理

▼IPO準備・内部統制対応
会計論点の整理・ポリシー整備
監査法人対応（会計監査・レビュー対応）
J-SOX対応（業務フロー整備、証跡管理）
規程・マニュアル整備

▼その他（ご経験に応じて）
連結決算対応
予算管理・管理会計
税務対応（顧問税理士との連携）

■募集背景
当社は株式上場（IPO）を見据え、決算体制および開示体制の構築を進めています。
特に、月次・年次決算に加え、有価証券報告書や決算短信等の開示資料を作成できる体制の内製化が急務となっており、
即戦力として開示実務を担える人材を募集します。

■選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※適性検査あり

有名コスメブランドのカタログ制作支える、制作アシスタント＋事務ポジションです。
単なる事務ではなく、制作に関わることができます！

【業務内容】
・コスメカタログの制作調整・整合チェック、簡単な校正
・校正の回覧、関係各所への連絡対応
・商品手配、発送業務
・経費処理
・資料/キャビネ整理など
※業務割合は、制作サポート7割：3割程度です。

【働き方】
・リモート勤務可能
⇒業務に慣れたら、週１～２日リモート勤務が可能です。リモート日は固定ではなく、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に決めることができます。
・服装
⇒カジュアルでOK（デニムNG）なので、おしゃれも楽しみながら働けます◎