IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【仕事内容】
スチール広告写真撮影及び、付随する動画撮影等の現業サポートを行っていただきます。

【業務内容】
弊社採用グループが掲げる全体の戦略・実行までをご担当いただきます。
・採用に向けた戦略策定・実行
・戦略実行に伴い生じる、密な社内コミュニケーションと折衝
・外部リソースやダイレクトなど、各アプローチに基づいた母集団形成・採用活動の実施
・形式に囚われない新規採用手段の発見・開発
・社内外を通じた情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積
・ATS、分析ツール等の整備　など

【やりがい/魅力/醍醐味】
採用活動に留まらず、採用戦略・ブランディング構築といった幅広い業務を通じて経験し、自己成長に繋げることができます。

【仕事についての詳細】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
  - デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

管理ID：DCG0001

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアを開発するフロントエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義の改善提案
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
（使用フレームワーク例：React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど）
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と共に効果測定を行う

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのコーダーやサーバサイドの開発経験を活かしてフロントエンジニアとして活躍している方も多数います。
入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

■案件事例■
●ブランドリニューアル（大手飲料メーカー）
誰もが知っているが、広告投資がほとんど行われていないブランドの果汁飲料の売上再起がミッション。
インサイトリサーチ行い、製品コンセプトとパッケージのアイデアを導き出した。
結果として果汁飲料市場でシェアトップクラスを占める復活を遂げた。
●サービスイノベーション（中古車買い取りビジネス）
全国展開する店舗型の中古車買い取りビジネスが伸び悩んでいた。そのサービスイノベーションがミッション。
インサイトリサーチとアイディエーションを行い、新たなサービスアイデアを導き出した。
エリア限定で実行されたアイデアは成果を生み出し、その後全国の店舗にて展開。
●弊社オウンドメディア「インサイトラボ」
・無人島になにか一つだけ持っていけるとしたら何を持っていく？という質問はどうして生まれたのか：　https://decom.org/contents/1810
・「あつ森」への愛に垣間見える「ユートピア」のもつ魔力：　https://decom.org/contents/1624
・AFTERコロナの「新しい時代の健康観」とは？？：https://decom.org/contents/2279

■働き方■
・雇用形態：業務委託（もしくは派遣雇用）
・勤務場所：在宅リモート
※情報漏洩の観点からセキュリティー担保された回線・作業場所にてお願いします。
●勤務時間：
　・目安として、1日３時間・週５日勤務（※応相談）の週１５時間～
　・追加業務が発生した場合にフレキシブルに業務対応いただける方

■業務内容■
マーケティング、セールス及びクライアントワークに関する事務

【具体的な業務内容】
マーケティング、セールス事務業務
１）salesforce（顧客管理システム）へのデータ入力作業
２）営業用資料作成　※可能であれば
３）オンラインイベント告知・運営
４）サイト制作・更新（WordPressを使用）
５）クライアントとのスケジュール調整等簡単なメールやり取り
※canvaやWordPressを用いたバナーやサイト制作　※ご興味があれば
※SNSやブログ執筆発信　※ご興味があれば
クライアントワーク事務業務
６）PowerPointによる報告書作成支援（簡単なグラフ集計、写真掲載、アナログメモをデジタルツールに入力）
７）オンラインセミナー内での事務的作業（設定、告知、配信作業）※可能であれば
※週に1回1～4時間程度（平均２～３時間）
８）オンラインワークショップの運営/準備（オンラインツール準備）※可能であれば

最先端マーケティングであるインサートリサーチに関われる、成長できるお仕事内容です！

■インサイトリサーチを起点とした受諾プロジェクトの実行をお任せします。大手企業のマーケティングや研究開発部門における新事業・商品・サービス開発やプロモーションを担う担当者と共に業務を行います。
■消費者/ユーザーのインサイト理解のためのリサーチを行い、それに基づくアイデア開発を推進します。

プロジェクトの代表的なステップは次の通りです。
STEP0　プロジェクトデザイン
　・クライアントへのヒアリング
　・プロジェクトのプロポーザルを提案
STEP1　インサイトリサーチ
　・リサーチデザイン
　・インサイトリサーチの実施
　・分析、アイデア開発
STEP2　ワークショップ　
　・プログラムの立案
　・実施、報告
STEP3　アイデア検証
　・アイデアのプロトタイピング
　・定量調査の立案、実施
　・アイデアのブラッシュアップ
以上の一連の業務に携わっていただきます。

【リモート状況】
2022年10月現在、フルリモート
※コロナ収束後も、テレワークは正式制度として継続予定(2022年中に制度化し運用開始予定)
※現在のテレワーク運用状況
情報セキュリティー(のぞき見/声もれ/ネットワークの安全性)等の社内ルールの遵守が出来れば、自宅以外で最も心地よく生産性が高められる場所で自由に仕事可能です。お昼休憩以外の休憩も、上長が正当な理由と判断し、事前許可を取得すれば可能です。

例1)早朝ロードバイクで10キロ先の川沿いまでサイクリング、ベンチに腰掛け日光浴しながら仕事開始
例2)お昼休憩を活用し、お気に入りの地元喫茶店に移動、コーヒーとスイーツを食べつつ業務に集中
例3)お昼休憩に中抜け1時間をプラスして子どもの通院付き添い。通院後は自宅に戻り勤務再開

【仕事内容】
・コミュニティ運営業務
　‐ クチコミ、画像の投稿監視として、ガイドラインに照らし合わせ誹謗中傷、個人情報などの基準をクリアしているかをチェック
　‐ ブログ、Q&Aなどにおけるパトロール、通報対応、メンバーさんからのお問い合わせ対応
※1次対応は外部のパートナー企業にお願いしていますので、2次対応としてエスカレーション対応、およびパートナー企業さんの管理なども含めてお願いします。
・ソーシャルリスニング：各種SNSにおいてユーザーさんのご意見ご要望をキャッチしサービス改善へ繋げる
・クチコミ品質向上における各活動：クチコミキャンペーンの企画立案など

【ミッション】
アイスタイルグループのサービス全体における品質向上に向けた活動を行う部署です。
みなさんに安心してサービスをご利用いただけるよう、クチコミをはじめとした投稿物の監視・パトロールなどの品質管理や、ランキングの運営等を行っております。

【このポジションの魅力】
・お客様対応のスキルが向上します。
・企画・推進力が身につきます。
・自社サービスのため、さまざまな改善の取り組みに取り組めます。
・「@cosme」に掲載される商品の情報をいち早くキャッチすることができます。
・たくさんの化粧品情報に触れることができるので、美容ジャンルに詳しくなれます。

【業務概要】
RPO（採用代行）プロジェクトにて、顧客の中途採用計画の達成（中途採用枠の充足）と、そのための採用課題の抽出/課題解決を行います。採用施策の立案、求人要件定義、各種採用チャネルの活用、応募・選考者管理まで採用充足に至るまで一貫して関わります。

【体制】
法人顧客ごとに、チームを組みます。1プロジェクトあたりプロジェクトマネージャー（PM／企画推進）１名+リクルーター（企画実行）1～3名程度です。まずは特定のプロジェクトにジョイン頂き、OJTでPMやリクルーターから業務を覚えて頂きます。1つのプロジェクトは半年~数年以上継続しているものもあり、中長期的に顧客の採用課題に向き合うことができます。

【配属組織】
パーソルキャリアの法人顧客を担当している部隊の中でも、課題解決の精鋭を集めている組織です。
40名弱が在籍しており、中途入社が7割以上。3年以内にジョインしたメンバーが5割以上。部全体では20代～40代社員まで幅広く、在籍しています。

【事例】
・自動車メーカー：企画職からエンジニアまで、年間数百名規模の採用
・監査法人：戦略子会社立ち上げに伴うITエンジニア50名規模の採用
・大手IT企業：中途採用のBPRコンサルティングから、年間100名規模の採用
※現在は、大手メーカーやIT顧客が多いですが、今後は他業界への拡大を進めます。また、最上流の採用BPRコンサルや、採用後の定着化支援など、顧客の人材活用を支援するサービスの拡充を目指しています。

【身に着くスキル】
・採用支援の総合力：法人顧客の採用課題に対し、商品ありきではなく、様々なチャネル、ステークホルダーと協業を推進しながら課題解決を行う知見が身に付きます。
・総合提案への展開：顧客に深く入り込むことで、採用に限らず人事に関わるさまざまな課題感をキャッチすることができます。パーソルグループをはじめとした総合提案へつなげる機会もあります。
・プロジェクト企画管理力：課題解決に即した最適な要員配置、チャネル選定、収支管理を企画し実行することで事業運営の感覚を養いながらプロジェクト運営するスキルが身に付きます。
※中期的なキャリアパスとして、営業マネジメントや企画職を目指すことも可能です。

【入社後の流れ】
最初は採用活動のうち、採用ターゲットのヒアリングや、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等、一部の業務をお任せしながら、ゆくゆくは採用活動全体のプランニングや実行管理をお任せしていきます。※多様な業界から引き合いがありますので、入社頂く方の得意な業界・マーケット・経験に合わせ、業務をアサインします。

【キャリアパス】
キャリアステップとして、リクルーター経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとして活躍頂いたり、パーソルグループ内の他部署に異動して新たなキャリアを積んで頂くことも可能です。

【就業環境】
リモートワーク有り。※リモートワークやオンライン商談を取り入れています。

【補足（採用代行サービスとは）】
採用アウトソーシング、採用代行（Recruitment Process Outsourcing）は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関われることが特徴です。

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1.レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2.カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3.面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4.日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

5.さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12:30／ゆっくりめの出社
・13:00～14:00／1件目の面談
・14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15:00～16:00／シャドーイング添削
・16:00～17:00／面談準備
・17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
・18:30～19:30／2件目の面談
・20:00～21:00／3件目の面談
・21:30／退社

※残業ほぼなし

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1.レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2.カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3.面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4.日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス

5.さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12:30／ゆっくりめの出社
・13:00～14:00／1件目の面談
・14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15:00～16:00／シャドーイング添削
・16:00～17:00／面談準備
・17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
・18:30～19:30／2件目の面談
・20:00～21:00／3件目の面談
・21:30／退社

※残業ほぼなし

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1.レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2.カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3.面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4.日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス

5.さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12:30／ゆっくりめの出社
・13:00～14:00／1件目の面談
・14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15:00～16:00／シャドーイング添削
・16:00～17:00／面談準備
・17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
・18:30～19:30／2件目の面談
・20:00～21:00／3件目の面談
・21:30／退社

※残業ほぼなし

クライアント先（博報堂グループ）にて、
テレビCMやSNS広告などの制作サポートをお任せします。
配属先、プロジェクトは入社後に決定いたします。

【具体的な仕事内容】
■テレビCMの制作サポート
・テレビCMを放映する期間、時間、希望枠などに沿って、
　指示通りに広告枠を抑えられているかの確認
・テレビCM放送枠の情報管理や不備確認
・テレビ視聴率のデータ抽出、資料作成など

■SNS広告の制作サポート
・SNS広告（InstagramやFacebookなど）の入稿サポート
・クライアントからの依頼表をもとに、
　広告を配信する期間、媒体、配信ターゲットなどをExcelにまとめ、入稿担当へ提出
・キーワード検索に必要な情報収集やマーケット調査など

■営業のサポート
・クライアントへの活動履歴の報告やスケジュール管理
・電話対応など


業務全体の5～7割は書類作成となり、クライアント対応や電話対応は少なめです。
入社後しっかり研修を行ったうえで常駐いただくため、未経験の方でもご安心ください。
社員の平均年齢は26.3歳、8割が女性で、若手が活躍できる環境です。

【概要・業務内容】
iXIT株式会社(エキサイトグループ)のDX事業における新規立ち上げポジション
新規顧客獲得からプロダクトの戦略立案までを新規チームで行うために募集します！

▼具体的には…
・PL達成に向けて必要な受注獲得
・受注金額の担保

立上げポジションのため、裁量もって成長したい方にお勧めです！

【概要・業務内容】
iXIT株式会社(エキサイトグループ)のDX事業における新規立ち上げポジション
新規顧客獲得からプロダクトの戦略立案までを新規チームで行うために募集します！

▼具体的には…
・受注してきているクライアントのコンサルティング
・エンジニア・デザイナーとの連携

立上げポジションのため、裁量もって成長したい方にお勧めです！

【概要】
弊社受託案件にて発生する、大手求人メディアに掲載する求人広告のディレクション＆ライティング業務をお任せします。
あらゆる業種で活躍する企業様へオンライン取材を実施し、採用につながる広告制作を行っていただきます。

【主な業務内容】 
・弊社デスクメンバーとのやりとり（Outlook、Chatworkを使用します）
・取材先の営業担当者と事前打ち合わせを行い、企業取材を実施（取材はオンライン・電話にて30分～1時間程度）。
　案件により、フォトグラファー・デザイナーへのディレクションが発生するケースもあります。
・取材内容をもとに求人メディアへ掲載する求人広告の原稿制作
・入稿、修正対応

【スケジュール】
弊社デスクより、取材日・資料提供日・納品日がすべて決まっている案件のご相談のご連絡を差し上げます。

■制作期間：1～4営業日／1原稿
（原稿制作に着手～初稿提出までの日数目安）
■1日の作業時間目安：3～5時間／1原稿
■原稿の文字数：500～3500字／1原稿
■1週間の依頼本数目安：2～5件ほど（さらに増やすことも可能！）
★毎週水・金11：00が校了〆切時間です。
そのため、〆切時間の前後2時間は、修正対応が発生します。

【業務内容】
主として自社コーポレートサイト関連のデザインコーディングをご担当いただきます。
その他にもクライアントのプロモーション支援に際したデザインコーディング等を行っていただきます。
担当する業界は多岐にわたります。
例）コスメ・ヘルスケア系・ゲーム系…etc

▼具体的には
・自社コーポレート関連のデザイン制作
・クライアントの広告デザイン制作
・LP、バナー（静止・動画）etcの制作
・Webデザイン・コーディング
・ユーザー視点でのデザイン制作　等

■所属部署
社員2名（クリエイティブディレクター）、派遣1名（デザイナー・コーダー）

【概要】
当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。

同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、間全社の購買プロセスの効率化を実現。各企業様の自社購買管理システムや様々な購買管理システムとの連携を可能とし、お客様のニーズに合わせた提案を行います。

こうした利便性が着目され、2020年時点で連携企業数は約1000社に到達しており、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。

当ポジションでは、東日本地域の大企業のお客様を対象に、当社の購買管理システムの導入提案を行っていただく方を、東京赤坂オフィスで募集します。

▼提案・折衝先
大手企業の調達購買部門／企画部門／システム部門

▼営業形態
個人単位の単月金額目標はなく、グループ単位の活動件数を目標として設定しています。

【主な役割】
・新規顧客獲得・・・お客様の資材購買における課題をヒアリングし、「ビジネスモデル説明」「商材提案」を行い、「契約締結」まで進めます。お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合わせた提案や　情報提供を行う事が商談活動に際してのキーファクターとなります。また、導入が決定した後には、キックオフからサービスインまでのスケジュール管理を行います。
・既存顧客対応・・・既存のお客様からの要望対応や、受注拡大のためのプロモーション立案／推進を行います。 

【勤務地備考】
※入社時2ヶ月程度の本社研修があります。

保育士の転職サイトを運営しているチームにて、
求職者とのやりとりをご担当いただくカスタマーサポートのお仕事です。

【主な業務内容】
●成約者への架電
●未入金対応
●サポート雑務
●info@メール対応
●アンケート共有
●ノベルティ発送　など

電話対応、メール対応がメインの業務となりますので、
求職者(保育士)とのコミュニケーションが多いです。

大手アパレル企業の子会社であるフォトスタジオ本社にて、デザイナーとして勤務していただきます！
企画やブランディングから携われるので、スピーディーな成長に繋がります！
フォトスタジオURL：https://lovstmade.com/

【業務内容】
フォトスタジオのプロモーションに使用する紙媒体のデザインからサイト更新まで、幅広いクリエイティブに携わっていただけます！

具体的には…
・デザインのトンマナ策定
・LPやバナーなどのWebデザイン
・チラシやPOPなどのグラフィックデザイン
・公式サイトの更新業務
・公式SNS内で使用する画像の作成、更新業務
などです。
トンマナを合わせながら、随時作成していただき、HTML・CSSを使用した簡単な更新作業も担当していただきます。

【業務環境】
現状、クリエイティブを完全に内製化している状況で、専任でやってくださる方を探しております。
専任でやっている方はいませんが、何か業務上疑問が発生した際は、6名のチームメンバーが優しく教えてくれます！

大手百貨店や企業をクライアントとした、ECサイトの運用をメインとしたディレクション業務をお任せします。

まずはWebディレクターのアシスタントとして、サイト制作の進行管理、データの収集、管理、請求処理などからお任せします。
お仕事に慣れていただくと、ECサイトのキャンペーンやLP・バナーの企画や運用、解析などディレクターとして幅広い業務も任せします。

サイトは分譲マンションや戸建てサイト、購入者向けのオーナーズサイトを想定しています。
サイト解析や広告運用は別チームで運用していますので、連携しながらお仕事をすすめていただけます。

【具体的な業務内容】
・サイトのプロモーション案の企画、制作ディレクション
・LPやバナーの構成案・ワイヤーフレーム等作成
・クライアント打ち合わせ
・サイトの運用

また、これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきますので、安心してスタートできます。
裁量が広く、業務の進め方はお任せします。困ったときは上司（リーダー）のサポートもございますので、ご安心ください。

加えて、社員化の可能性もございますので、頑張り次第で直接雇用もあります（実績多数あり）。

【こんな会社です！】
グループ企業案件70％。残り30％は、グループ外企業の制作となります。グループは、電鉄、タイガース、宝塚歌劇、ビルマネジメント企業（阪急百貨店、西宮ガーデンズなどの商業施設）、ECサイト、不動産のジオシリーズサイトなどの構築および運営。グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています。

大手百貨店や企業をクライアントとした、ECサイトの運用をメインとしたディレクション業務をお任せします。

まずはWebディレクターのアシスタントとして、サイト制作の進行管理、データの収集、管理、請求処理などからお任せします。
お仕事に慣れていただくと、ECサイトのキャンペーンやLP・バナーの企画や運用、解析などディレクターとして幅広い業務もお任せします。

サイトは分譲マンションや戸建てサイト、購入者向けのオーナーズサイトを想定しています。
サイト解析や広告運用は別チームで運用していますので、連携しながらお仕事をすすめていただけます。

【具体的な業務内容】
・サイトのプロモーション案の企画、制作ディレクション
・LPやバナーの構成案・ワイヤーフレーム等作成
・クライアント打ち合わせ
・サイトの運用

また、これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきますので、安心してスタートできます。
裁量が広く、業務の進め方はお任せします。困ったときは上司（リーダー）のサポートもございますので、ご安心ください。

加えて、社員化の可能性もございますので、頑張り次第で直接雇用もあります（実績多数あり）。

【こんな会社です！】
グループ企業案件70％。残り30％は、グループ外企業の制作となります。グループは、電鉄、タイガース、宝塚歌劇、ビルマネジメント企業（阪急百貨店、西宮ガーデンズなどの商業施設）、ECサイト、不動産のジオシリーズサイトなどの構築および運営。グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています。

【仕事内容】
月間3,500万ユーザーが訪問する「mybest」という情報サービスにて、以下の制作業務に取り組んでいただきます。「mybest」では、世の中で売られている全ての商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。
ネットからかき集めるだけのライティングではなく、使ってみないとわからないmybestにしかないオリジナルの情報をもとに、ユーザーがより商品を選びやすくなるコンテンツを制作いただきます。業界・職種は未経験でも構いません。ユーザーファーストな仕事がしたいという熱い想いと成長意欲を重視します！

「なにかを選ぶとき、どのような点で比較して購入をすればよいのか分からない」
「商品がありすぎてどれが自分にあっているか分からない」

そんなユーザーが抱えている悩みを解決したいという思いが非常に重要です。
コンテンツ関連の経験がなくても、ユーザーの課題解決を目指してコンテンツ制作に誠実に向き合うことができれば、コンテンツディレクターとして必要なスキルを身に着け成長できます。具体的に身につくスキルとしては、キーワードマーケティングやSEO知識、数値分析やコンテンツ改善などのデジタルマーケティング領域の知見が得られます。

・コンテンツの構成作成
・専門家との検証ディレクション、商品の評価
・カメラマンとの撮影ディレクション
・画像のデザインラフ作成
・記事執筆　など

【おすすめポイント】
・年齢に関係なく裁量があるので、やりたいことを実現できる環境があります！
・黒字化しているため、収益性よりもコンテンツのクオリティを重視しています！
・マニュアルやフローがドキュメント化されていて、先輩社員のフォローもあります！

【介護キャリア事業】
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。

・人材紹介事業（介護）
・求人広告事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（介護）
・人材派遣事業（介護）

【職務内容】
・従業員数400名以下の介護事業所向けにカイゴジョブ（介護職向け求人媒体）の拡販
・マーケティングチームがWebやメルマガなどで獲得した有効リードに対して適切にサービス提案を行い受注まで行う活動
・基本的には電話、Webを通したインサイドセールスが中心

【介護キャリア事業】
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。

・人材紹介事業（介護）
・求人広告事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（介護）
・人材派遣事業（介護）

【職務内容】
・従業員数400名以下の介護事業所向けにカイゴジョブ（介護職向け求人媒体）の拡販
・マーケティングチームがWebやメルマガなどで獲得した有効リードに対して適切にサービス提案を行い受注まで行う活動
・基本的には電話、Webを通したインサイドセールスが中心

【部署概要/組織体制】
介護事業者（B2B）向けSaaS事業のマーケティング・企画を募集しています。

介護業界は超高齢化社会の中で重要な役割を担う業種であり、日本に残された数少ない成長市場となっております。
他方で、介護業界の課題も大きくなっています。介護人材は大きく不足し、膨大な書類作成業務に追われ、経営は悪化し、本来注力すべき介護のサービスに集中できない困難な状況に陥っています。

そのような社会課題に対し、カイポケは「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、「介護事業者の経営改善とサービス品質向上によって、質の高い介護サービスの継続提供に貢献する」ことをミッションに価値提供をしています。
現在は35,000を超える介護事業所にご利用いただいている、プラットフォーム型のSaaSです。

今回は「カイポケ」プロダクトの成長を牽引するB2Bマーケティング・企画ポジションをお任せします。

▼具体的な担当業務
・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケットリサーチ／Tableauを活用したデータ分析
・販売チャネル／方針の企画／実行
・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行
　- オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画）
　- オフラインプロモーションの企画／実行（DM・展示会）
　- リードナーチャリングの企画／実行（メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング）
・新規マーケットに対してのリサーチ／企画／実行

【マーケットの特性とカイポケについて】
介護というマーケットは以下のような特徴があります。
・顧客が全国に分散
・2000年に介護保険制度ができて市場が新しいため小規模法人が多い
・（利用者のニーズが多様なので）業態によって法人の特性が異なる
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・35,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能

そのため私たちは以下のような手法を重視し、サービス拡大を行っています。
・WEBマーケティング・インサイドセールスを中心としたオンラインでの効率的なプロモーションによる会員増加
・多種多様なデータ基盤を活用した深い分析と顧客ニーズに合わせたクロスセル商材の訴求による顧客単価の上昇
・顧客の業務改善というゴールとカイポケの機能を具体的に紐づけて、顧客の価値体験サイクルに基づいた顧客体験やUXの向上

【使用ツール】
・Salesforce
・Pardot
・Tableau
・Google Workspace
・Google Analytics
・KARTE
・Redshift...

【キャリアパス】
カイポケでは、マーケティング・カスタマーマーケティング・事業開発等の複数ポジションが存在しており、事業部内異動が活発です。
また、エス・エム・エスは40以上の事業を有しており、ビジネスモデルは多種多様で、また異なるフェーズの事業（0→1・1→10・10→100）を経験できます。
そのため、事業の横移動や専門性の追求、職種転換等多種多様なキャリアを選択することができます。転職せずとも、複数の経験を積むことができる点が魅力です。

【事業内容】
▼介護経営支援事業
介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

▼サービス例（抜粋）
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・入居者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）

今回募集のカイポケ開業支援では、エス・エム・エスが提供している様々なサービス、社内に蓄えられたノウハウ、提携企業とのネットワークを駆使して介護事業所の開業のサポートを行っています。
組織横断的なサービスのため、サービスの設計から、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスまで、幅広い経験を得られるポジションです。

【職務内容】
▼クライアント
介護事業所を開業される中小企業経営者、起業家

▼サービス内容
1.法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセス全般のサポート
2.融資のための事業計画や収支計画の相談など、介護・福祉業界における中小企業の資金調達コンサルティング
3.営業や業務設計などの生産性の高い事業所運営のためのコンサルティング
4.カイポケという介護・福祉事業所のためのクラウドシステム（SaaS）の利用促進サポート

▼業務内容
・顧客リードに対して商談創出から契約・クロージングまでを行う
・起業家や中小企業経営者のヒアリングを行い、自社内のリソースを組み合わせ解決の提案を行う
・サービスの改善のために顧客のニーズをもとにしたフィードバックを行う
・顧客から得たインサイトを言語化し、マーケティングに改善のフィードバックを行う
・営業プロセスの継続的改善と自発的な営業企画を行う

【仕事のやりがい・キャリアパス】
開業支援のセールスからのキャリアは様々です。
・セールスマネージャー
・マーケティング
・カスタマーサクセス
・事業開発
など、キャリアの希望と志向性を合わせて相談しながらキャリア支援を行っています。

▼直近の例
・M&Aのインサイドセールス組織の立ち上げに抜擢
・開業支援のカスタマーサクセスのリーダーへと抜擢
など

【概要】
あらゆるマーケティングを行い、見込み顧客を獲得するマーケティング部。当社の営業支援SaaSシステムに興味があるリードを、リスティング広告、ディスプレイ広告、SEO、コンテンツマーケティングなどを実施し、集客します。

【仕事内容】
企業向けクラウドサービス『ListNavigator.』『OSORA』のマーケターとして、見込み顧客獲得をお任せします。

▼具体的な仕事内容
企業が抱える課題を正確に把握し、『ListNavigator.』『OSORA』の各販売チャネルにおけるマーケティング方針を検討し実行します。現在ではリスティング広告、ディスプレイ広告、SEO、コンテンツマーケティング、メール、などの手法を用いています。潜在層へのアプローチというよりは、顕在層、準顕在層の取りこぼしを面で獲得するために、各チャネルの改良を行い、より多くの見込み顧客を獲得することが主な仕事です。
販売チャネル選択は本人の希望や適性も踏まえて決定します。
いずれかの販売チャネルにおける戦略およびコンテンツ構成（ライティングやデザインイメージや導線）を練って、実行していただきます。ライティングは自身で行い、デザインやコーディングに関しては専門のクリエイティブチームに依頼します。
そして、データドリブンマーケティングによって、データ分析から仮説を立て、再設計します。分析ツールとしては、Hubspot・Salesforce内の分析機能やGoogleAnaliticsやミエルカヒートマップなどを使用していますが、必要性に応じて新しいツールも積極的に活用します。
自社サービスであるため自由度が高く、マーケティングにおける深掘りが可能である点は魅力です。また、業界トップクラスのプロダクトを生み出したノウハウを惜しげもなく共有しますので、各チャネルの特性やマーケティングには欠かせない、仮説力や言語化能力を徹底的に培っていけます。

▼共通事項
「世の中の営業部門やコールセンターの現場にとって一番選ばれているサービスを提供している」という自負と誇りを持って、仕事や業界に向き合って頂きたいと考えています。

広告の配信設定、入稿業務がメインのお仕事となっております。大手有名企業の案件が多く、ジャンルとしてはスマホアプリ、ゲーム、漫画、ライフスタイル等が多いです。その他、広告の発注や配信した広告のレポートの作成業務にも携わっていただきます。
先輩社員や同僚のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。
Webも広告業界に携わりたい方や、新しい仕事にチャレンジしたい方にはおススメのお仕事です。

＜主な業務内容＞
・広告の配信設定
クライアントから広告用の素材やテキストを貰い、掲載期間やターゲットなどの設定し、各種SNS媒体をメインに入稿を行います。

・広告発注
Web広告を掲載する媒体（TikTokやTwitterなど）にメールで発注や予算の設定を行います。
専用の画面に期間や予算を入力し、確認していきます。

・レポート作成
広告掲載後の効果をExcelでまとめて、営業チームに提出します。

Webサイト上の広告が正しく表示されている状態を保つようにチェック業務をお任せします。

具体的には、クライアントのWeb広告を掲載している様々なサイトやWebページに対して、広告の内容や記載文言に誤りがないか、チェックリストを用いて確認をお願いします。チェック中に誤った記載を見つけた場合は、社内システムに入力し、修正を依頼します。

対応する案件は大手金融サービスがメインで、
普段の生活でもよく見聞きする商品・サービスとなっております。

業務はチームで行なっており、対応する案件は月に10件前後です。Web広告の品質や内容を正確に保つために、同じ案件を定期的に巡回し、チェックを行なっていただきます。
チェック業務以外にも、案件に応じて営業のサポートや、新規掲載の打診やスケジュール調整、他メンバーが行なったチェックのダブルチェック等も行ないます。

業務の特性上、コツコツと業務を進めることが得意な方や細かいことにもよく気が付く方が活躍しやすいです。

▼業務内容
全国の自治体との予防医療プロジェクトにおいて、対象住民の行動変容を促すアプローチのDXを推進するお仕事です。
このポジションでは、健康リスクや病気の早期発見に向けて、住民への健診受診勧奨をはじめとする予防医療アプローチをデジタル面で企画・実行いただきます。

①各自治体向けの、住民に健診受診を促すためのWebサイトの運用と改善
（現在はCMSを用いて制作、現在CMS含めたサイトリニューアルを進行中）
②Webサイトに住民を誘導したり、健康行動を促すためのメッセージ手法の検討と実施
（現在はSMSを配信、大手SNSの活用など他手法も検討中）
③自治体向け新規Web・アプリサービスの企画（AIの活用、他社提供サービスとのアライアンスなど幅広く検討中）

※③について：スキルやご希望にあわせて、適切な業務範囲でご担当いただきます。
※就業時のサポート体制について：業界の基礎知識や提供サービスの詳細を学びながら業務に取り組んでけるよう充実したオンボーディングプログラムを用意しています。


▼配属先
・コミュニケーション開発本部　DXチーム
・ミッション：「コミュニケ―ションの質を高めて行動変容を最大化する」
（行動変容を起こすための取り組みを考えること）
・所属人数（DXチーム）：約10名
・チームメンバーの経歴：携帯電話キャリアのポータルサイト編成、健康管理アプリの事業開発、大手宿泊予約サイトにおけるCRMの経験者など

▼社内の雰囲気
・成果重視で働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
・社員の平均年齢は30代前半、男女比は6：4。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・フレックス制を採用。現在は新型コロナウイルス感染症の拡大防止に伴い、オンラインとオフラインの業務を組み合わせています。

▼出社/リモートについて
・部署により様々ですが、出社とリモートをミックスさせています

▼求める人物像
・仕事を通じて社会的に意義のあることを成し遂げたい方
・Web制作のスキルを活かしてより上流の工程に挑戦する意欲のある方
・マルチタスク対応がストレスにならない方
・変化の多い環境でも状況に合わせた柔軟な対応ができる方
・他部門と協調しながら業務を推進できる方
・粘り強く、慎重に物事を進めていける方

広告出稿、サービス開発に関わるクリエイティブを担当していただきます！
開発ディレクター、プランナーから課題や要望をヒアリングし、そのニーズに合致したクリエイティブを作成していきます。

【チーム体制】
デザインチーム　計12名(内社員3名)

（内訳）
ディレクター　1名(兼務)
デザイナー　4名
フロントエンジニア　8名

デザインチームはDX組織横断でデザインやフロントの実装を担っているチームです。
デザイナーは、プロダクト横断で幅広くデザインに携わってもらっています。

【業務詳細】
■ビジュアルパーツ、Webサイト、LPなどのデザイン業務
以下、携わるメディアです！

┗イエウール(不動産売却) メイン業務
https://ieul.jp/ad_alt?list=wp

┗すまいステップ(不動産売却)
https://sumai-step.com/

┗Housii(不動産購入)
https://housii-biz.ieul.jp/

┗イエウール土地活用(土地活用)
https://ieul.jp/land/lp01/

┗ケアスル介護(介護施設検索)
https://caresul-kaigo.jp/

■LPのデザイン案作成
■ユーザー属性とビジネス要件を理解してアウトプットする
■広告バナー作成
■レイアウト設計、イメージ選定およびフォント選定
■Web画像最適化、写真レタッチ

・プロジェクト想定期間：長期（状況によって担当プロジェクトが変更になる場合があります）

【仕事内容】
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。
Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。

▼具体的には
・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働推進

【研修体制について】
研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。

▼入社直後
研修専門チームから1.5か月の基礎研修

▼入社1.5か月後
既存メンバーの指導の下、電通と電通クライアントのフェイスに馴染む業務

▼半年～1年後
基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務（必要があれば既存メンバーのフォロー有り）

大手飲料メーカーグループのハウスエージェンシーでグラフィックデザイナーのお仕事をお任せします！
販促物のパッケージデザイン、入稿データ作成、飲食店のキャンペーンイメージ作成など、
製品の販促に関わるデザインをお願いいたします。
業務はアートディレクターの社員の方がしっかりとディレクションを行っていただけますので、ご安心ください。

【業務内容】
・各種製品パッケージなど販促ツールのデザイン
・入稿データ作成
・バナー作成（対応出来る方のみ）　など

【所属チーム】
・人数：11名（うち派遣社員3人）
・年代：平均30代～40代
　半数以上が女性のチームです。

【作業環境】
貸与されるPCのOSはWindowsとなります。

【仕事についての詳細】
コネヒトでは、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」 ためにデザインチームを牽引してくださるデザイナーを募集中です。

コネヒトは、2025年までに達成したい中期ビジョンを「あなたの家族像を実現できる社会をつくる」と定め、人生に大きな影響を与える「家族」を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。

大手電気通信企業傘下となった2019年より第二創業期を迎え、現在は「ママ」を対象とした事業「ママリ」の幅を広げながら、同時に「家族」を対象とした新規事業の立ち上げフェーズに進んでいます。

【業務内容】
・「ママの一歩を支える」をミッションとしたブランド「ママリ」が提供する Q&AコミュニティアプリのUX/UIデザインおよびクリエイティブ制作などのデザイン業務
・多様な家族像の実現に向けた新たな価値創出の取り組みに関するデザイン業務

【コネヒトで働く魅力】
1.家族に向けたtoCサービスが主力のため、ユーザーを身近に感じながらデザインができる
・ユーザーインタビューなど、ユーザーの声を直接聞く機会を積極的に設けています。
・ユーザーの声や定量データを元にユーザーの課題を発見・整理し、ユーザーが使いたくなるサービス/プロダクトを追求していきます。

2.デザインの重要性を一緒に考えて整えていくという面白さ
・デザイナーが個々で動く体制から、チームで動く体制にシフトしているタイミングです。チームで動くことで、よりデザインの力や文化を示していけるよう、仕組みづくりやチャレンジを積極的に行っています。

【使用ツール】
・UI設計 : Figma
・グラフィックデザイン : Illustrator, Photoshop
・コミュニケーションツール : Slack, Asana
・開発 : GitHub

【仕事についての詳細】
コネヒトでは、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」 ためにデザインチームを牽引してくださるデザイナーを募集中です。

コネヒトは、2025年までに達成したい中期ビジョンを「あなたの家族像を実現できる社会をつくる」と定め、人生に大きな影響を与える「家族」を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。

大手電気通信企業傘下となった2019年より第二創業期を迎え、現在は「ママ」を対象とした事業「ママリ」の幅を広げながら、同時に「家族」を対象とした新規事業の立ち上げフェーズに進んでいます。

現在3名のデザイナーでコネヒトやママリのブランドを守っておりますが、プロダクトの規模が大きくなり、新しい取り組みも多く生まれているため、新たに仲間を募集することになりました！

【業務内容】
・「ママの一歩を支える」をブランドミッションとした「ママリ」が提供するコミュニティアプリやWebメディアのUX/UIデザイン
・ママリに関するクリエイティブ制作などのデザイン業務
・ビジョン実現に向けた取り組みに関するデザイン業務
・デザインチームの戦略策定やプロダクト開発の推進

【コネヒトで働く魅力】
（1）家族に向けたtoCサービスが主力のため、ユーザーを身近に感じながらデザインができる
・ユーザーインタビューなど、ユーザーの声を直接聞く機会を積極的に設けています。
・ユーザーの声や定量データを元にユーザーの課題を発見・整理し、ユーザーが使いたくなるサービス/プロダクトを追求していきます。

（2）デザインの重要性を一緒に考えて整えていくという面白さ
・デザイナーが個々で動く体制から、チームで動く体制にシフトしているタイミングです。チームで動くことで、よりデザインの力や文化を示していけるよう、仕組みづくりやチャレンジを積極的に行っています。
・裁量をもってチャレンジできる環境があるので、一緒にその環境を楽しんでくれる方を探しています。

【使用ツール】
・UI設計 : Figma
・グラフィックデザイン : Illustrator, Photoshop
・コミュニケーションツール : Slack, Asana
・開発 : GitHub

【概要】
弊社受託案件にて発生する、旅行系メディア内へ掲載する記事の原稿執筆を⾏っていただきます。
1件単位で発注させていただき、企画（構成案）作成、取材、原稿を執筆～納品していただいて終了となります。
※ご応募後にポートフォリオによる一次選考を実施させていただきます。
※案件により取材が発生する可能性がございます。


【主な業務内容】 
・クライアントからの企画書をもとに構成案作成
・観光地などへの取材
・原稿のライティング（3000字～5000字程度・案件により変動）
・クライアントから渡された修正の対応
・弊社ディレクターとのやりとり（Outlook、Chatworkを使用します）


【担当メディア】
旅行・観光記事、サステナブル関連記事などをご担当いただきます。
状況を踏まえ、担当媒体を決定させていただきます。

大手アパレル企業の子会社であるフォトスタジオにて、フォトグラファーとして勤務していただきます。
フォトスタジオURL：https://lovstmade.com/

【業務内容】
子ども専門フォトスタジオでの撮影業務
固定カメラではなく一眼レフを用いてお子さまの動きを追いかけるような撮影スタイルになります。

具体的に…
・撮影業務
・お子様の対応
・付随するディレクション業務

※レタッチ業務も可能な場合は、編集業務にも携わっていただく可能性がございます。

【勤務場所】
亀戸、吉祥寺、横浜、木場で募集しておりますが、ご自宅に近いスタジオに勤務が他にあればそちらで相談可能です

▼業務内容
発注時の初校指⽰書の確認、DTPデザイナーへのアサイメント、PRチームとの連携と進⾏管理、チームマネジメントをご担当いただきます。
制作物は⾃治体別に年度毎に変更するデフォルト化された資材をベースに、顧客対応を担当するマーケティング部⾨から初校指⽰書によってクリエイティブチームに発注されます。
⾃治体ごとに異なる健診⽇程などの情報や、時にはカスタマイズされたメッセージをDTPデザイナーが資材に落とし込みます。
⼆校、三校を経て、承認された資材にはPRチームが念校チェックを⾏った後、DTPデザイナーが⼊稿します。

＜具体的な業務内容＞
(1)8名〜体制となるDTPチームのマネジメント
(2)マーケティングチームが発注した初校指⽰書の内容確認
(3)各DTPデザイナーとの1on1、業務アサイメントと進⾏管理等
※就業時のサポート体制について︓業界の基礎知識や提供サービスの詳細を学びながら業務に取り組んでいけるよう
　充実したオンボーディングプログラムを⽤意しています。

▼配属先
コミュニケーション開発本部 クリエイティブチーム
・組織ミッション︓「コミュニケ―ションの質を⾼めて⾏動変容を最⼤化する」
（⾏動変容を起こすための取り組みを考えること）
DTPチームの他、新規サービスを企画開発する開発チーム（名称仮）と、制作物の校正と進⾏管理を担っているPRチームの３チームで構成されています。

▼社内の雰囲気
・成果重視で働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
・社員の平均年齢は30代前半、男女比は6：4。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・フレックス制を採用。現在は新型コロナウイルス感染症の拡大防止に伴い、オンラインとオフラインの業務を組み合わせています。

▼出社/リモートについて
・部署により様々ですが、出社とリモートをミックスさせています

▼求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける⽅（社会課題のクリエイティブによる解決に意義を感じていただける⽅）
・クリエイティブの⼒で社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている⽅
・急成⻑を続ける組織で、共にチームと仕組みを作ることにやりがいを感じる⽅
・マネジメントが好きでメンバーに向き合ってくれる⽅
・チームワークを⼤事にし、周囲の⼈たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている⽅
・好奇⼼と学習意欲が強い⽅

【仕事内容】
プログラミングスクールのカウンセラー業務
学歴不問／第二新卒歓迎／業種未経験OK／完全週休2日(好きな平日に休めます)／転勤なし

現在メンバーのうち約8割がIT業界、教育業界未経験からのスタートです。
20代～30代のメンバーが活躍中の活気がある現場です。
上場IT企業でカウンセラーとしての一歩を踏み出しませんか？

▼入社後のイメージ
まずは研修として下記を実施していきます。
・IT基礎知識やプログラミングについて学ぶ
・techboostのサービス理解
・カウンセラー研修
・先輩カウンセラーのカウンセリング同席
・カウンセリングのロールプレイング（3～5回程度）

研修終了後、カウンセラーデビュー！（目安：入社2ヶ月目）

▼具体的な業務内容
プログラミングスクールに通うか悩んでいる方・エンジニアとしてのキャリアを考えている方・IT業界への転職を考えられている方・趣味でプログラミングを学びたいと思われている方など、様々な方へカウンセリングを実施します。

カウンセリングでは疑問を解消し、将来のイメージを沸かせる場として、不安や悩み・ライフスタイル・キャリアプランなどをしっかりヒアリングしていただき、その上で当社のサービスの内容や料金などを説明し、ご提案をしていただきます。

1回のカウンセリングは60分～90分程度で、1日に2～3名の方を担当していただきます。
（対面もしくはオンラインで実施しています） カウンセリング後のアフターフォロー含め、お客様の担当として入学までのサポートも実施していきます。
キャリアカウンセリングにも携われる業務内容なので、人事・キャリアカウンセラーへのステップアップも目指せます。 また、ITの基礎知識やスキルも身につくためIT人材として活躍することができます。

【仕事内容】
総合広告会社でアカウント・エグゼクティブ（営業職）で複数ポジションを募集します。クライアントへの最前線で向き合い、課題の抽出から提案を行います。提案内容は、マスメディア・デジタルメディア・ソーシャルメディア・リアルアクティベーションイベントなど総合的にマーケティング課題を戦略立案から実施までプロデュース頂く仕事です。

・新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった人
・現在広告業界で頑張っているけど大きなクライアントにチャレンジしたい人
・英語力を活かしてマーケティングの仕事に就きたい方
・現在マーケティングに携わりながらより広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方

などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。

【職種】
(1)システムデザイナー
(2)ゲームデザイナー
(3)アクションデザイナー

【業務内容】
(1)システムデザイナー
パッケージの全体像を考案、管理し、ゲームそのものの特性を理解した上で仕様の作成、実装確認、調整を加えていく役割となります

(2)ゲームデザイナー
ゲームの中核となる「遊び」そのもののルールや仕組みを考え、試行錯誤を経て形作る役割となります

(3)アクションデザイナー
ゲームデザイナーが示す「遊び」を担保する形でさまざまなデータを組み上げ、度重なる調整とバランスを取りつつ、ゲームの「手触り感」を形作る役割となります。

【職種】
(1)キャラクターモデルアーティスト
(2)エンバイロメントアーティスト
(3)アニメーター
(4)エフェクトアーティスト
(5)UIデザイナー

【業務内容】
主に家庭用ゲーム機（PlayStation 4, Xbox One, Nintendo Switch等) 、スマートフォン(iOS、Android) 、業務用ゲーム機等でのゲーム制作を中心としたデジタルコンテンツ開発におけるCG制作関連業務全般

【職種】
(1)ゲーム系エンジニア
(ゲーム開発プログラマー／ゲーム開発環境整備プログラマー／サーバープログラマー)
(2)インフラエンジニア

【業務内容】
(1)ゲーム系エンジニア
主に家庭用ゲーム機（PlayStation 4, Xbox One, Nintendo Switch等) 、スマートフォン(iOS、Android) 、業務用ゲーム機におけるプログラム開発やライブラリ・ツール等の開発、サーバサイドのプログラム開発や、ゲームサーバ及びネットワーク設計・構築、データベース管理ツールの設計・構築

(2)インフラエンジニア
社内インフラの構築、保守、開発環境の整備

【概要】
弊社受託案件にて発生する、求人広告内へ掲載するアイキャッチ画像のデザインを⾏っていただきます。
弊社ディレクターより下りてくるデザインのラフをもとに、デザインしていただきます。


【主な業務内容】 
・弊社ディレクターとのやりとり（Outlook、Chatworkを使用します）
・ラフをもとに求人メディア（求人広告）へ記載する企業ページのデザイン、アイキャッチ画像の制作
・修正対応

【スケジュール】
・ディレクターからラフを提出されてから中1日で初稿提出

【担当メディア】
大手求人メディア（求人広告）内

自社サービスのRPAツール「マクロマン」に関する、
HubSpotのCMSを使ったWebページの作成および編集や、
HubSpotでのMA機能を使った作業に取り組んでいただきます。

▼マクロマンとは
コクー株式会社の独自サービスのRPAツール。
データの入力や集積、分析や照合に加え、メールの送受信と情報検索の自動化が可能です。
メーカーや地方自治体など幅広い分野で活用されています。

【業務詳細】
具体的には…
・HubSpotを用いたリスト(配信先)の作成や管理、ワークフロー(MA設定)の作成、メール作成まわりの対応
・HubSpotでのWebページの編集

【補足】
大枠の企画や指示などは担当者よりありますので、安心してお仕事をはじめられます。
基本的にはチームの指示や、MTGに同席のうえ、その場で決定した事項に対し作業を進めていただく流れです。
Hubspotの特性を考えた上で、改善案などのご提案は積極的にしていただくことが可能です！

【仕事】
▼2022年9月1日、株式会社POLは株式会社LabBaseとして生まれ変わりました。

▼2022年9月にシリーズBで資金調達を実施しました
新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向け、シリーズBの資金調達を行いました。

▼LabBaseについて
研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。
『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。

世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。

そして、この度LabBaseの主要事業の一つである採用イベントサービス『LabBaseキャリアイベント事業』の営業企画を募集いたします。

▼募集する事業『LabBaseキャリアイベント事業』
LabBaseキャリアイベント事業では複数形態の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。
LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。
　
▼募集する職種と具体的な業務について
LabBaseキャリアイベント事業を成長させる営業企画ポジションを募集しております。
具体的な業務内容としては、弊社のセールス・カスタマーサクセス・マーケティングチームと連携し事業の売上目標を達成する営業推進を担当いたします。
また希望に応じて、提供するイベントの価値向上やチームの採用育成などの業務にも幅広く取り組んでいただき、後に事業責任者やマネジメントポジションに進んでいただくキャリアパスもございます。

▼業務詳細
・担当事業の売上およびKPIのモニタリングおよび分析
・チーム別、KPI別(提案数・受注率・受注単価など)に時期ごとの注力ポイントを定め、営業施策を立案
・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングチームと連携し、営業施策を実行
・セールス・カスタマーサクセスメンバーと商談同行する形でのイベント営業

▼仕事の魅力
・営業経験を活かして、営業企画としてより幅広い経験を得ることができる
・数十人のメンバーの営業活動を企画職として推進する経験を得ることができる
・スモールチームにて事業を推進する経験が積める

▼ポジションの魅力・キャリアパス
・担当事業の事業責任者/マネジメントポジションへのポジションアップ
・他事業のセールス/カスタマーサクセスなどへの異動
・新規事業開発部への異動　など

▼チームの特徴
・責任者を含め社員6名、業務委託2名、インターン生5名のチームです。
・営業/カスタマーサクセスチームに所属する数十名のメンバーの営業方針を決定し推進します。
・各メンバーの強みやキャリアプランに応じた仕事作りを意識しています。

SNSのスマートフォンサイトやアプリで表示されるWeb広告バナー制作における、ディレクション業務をお任せ致します。

制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、様々な業界業種の企業を広告主としており多岐にわたります。

広告主や親会社からの制作依頼に対して、実制作を行う海外拠点との間に立ち、業務を遂行いただきます。具体的な業務は以下となります。
・親会社のディレクターの依頼内容の確認（主にメール・チャット）
・海外制作拠点の（東南アジアと東欧）デザイナーへの制作依頼、指示出し（主にメール・チャット）
・制作スケジュールの管理
・制作品質の管理

日英翻訳を行った後、広告主の制作意向も踏まえて、海外制作拠点の依頼を行いますが、難しい会話は行わないため、日常会話レベルの実績、もしくは、今後英語力を伸ばしたいという方もご応募できます。
ディレクションは未経験であっても、入社後～独り立ちするまで、先輩社員が教育担当としてつきますので安心してご就業スタートすることができます。

【ミッション】
戦略本部 人事戦略部にて、弊社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。
人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といったさまざまな制度を管理しており、事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。

また、これから求められるのは、第一に多様な働き方に対応できる人材の採用と人材育成の形です。
その点においては、働く意欲のある高年齢者に継続して働いていただくための環境を整備しており、継続雇用制度を導入し、セカンドキャリアにも注力しています。
雇用制度や採用体制は激しく変化をしていく中で、人事戦略部が取り扱う業務は多岐にわたり必要性は増しております。
人事戦略とは経営戦略と密接に結びついており、また、その結びつきは昨今の日本経済や市場環境を踏まえて益々強くなっているため、ロジカルな思考力をもって、客観的に、論理的に思考し、結論を導いていくことが求められております。

【主な業務】
STEP1
・自社及び事業会社2社の「新卒採用、中途採用」「人材育成、研修」

STEP2
・「キャリア開発」「人事制度策定、運用」「配置・異動」業務等

※既存の業務を遂行してくことはもちろんですが、今後の展開を考えて現状に囚われることのない発想で新しいアイディアも必要となります。
※自身が提案した企画を提案、運営していただく事もあります。

家電量販店やドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う動画広告の制作をお任せいたします。
営業担当やプランナーと制作要件をすり合わせながら、企画・制作にも携わり、より広告効果の高いクリエイティブの制作を目指していただきます。

制作の流れとしては、営業やディレクターから制作の依頼を受け、PhotoshopやAfterEffectsを用いて、動画制作を行っていただきます。その後、クオリティチェックをし、校了後、制作物を納品いただきます。
実際に配信された動画については、広告効果を振り返る事ができるため、より制作のクオリティやスキルアップを目指していただけます。

また、社員の9割がクリエイターの組織のため、わからない事が聞ける環境や、切磋琢磨して制作に取り組むことが可能です。
札幌にいながら大手企業や最新のクリエイティブに携わる事ができるため、自身のスキル、キャリアアップに直結します。

家電量販店やドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う動画広告の制作をお任せ致します。
営業担当やプランナーと制作要件をすり合わせながら、企画・制作にも携わり、より広告効果の高いクリエイティブの制作を目指していただきます。

制作の流れとしては、営業やディレクターから制作の依頼を受け、PhotoshopやAfterEffectsを用いて、動画制作を行っていただきます。その後、クオリティチェックをし、校了後、制作物を納品いただきます。
実際に配信された動画については、広告効果を振り返る事ができるため、より制作のクオリティやスキルアップを目指していただけます。

また、社員の9割がクリエイターの組織のため、わからない事が聞ける環境や、切磋琢磨して制作に取り組むことが可能です。
札幌にいながら大手企業や最新のクリエイティブに携わる事ができるため、自身のスキル。キャリアアップに直結します。