Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

大手通信事業会社やテレビ関連事業のWebサイトの制作や
独自クライアントから受注する制作案件など
多岐にわたるWebサイトの制作に携わっていただきます。
有名なサイトやユーザー数の多いサイトのコンテンツに携われるので、実績として残るプロジェクトになります。

【仕事内容】
・運用案件から派生したLP／バナーのデザイン
・新規Webページのコーディング業務
・既存サイトの運用／更新業務
⇛デザイン／コーディング：更新作業＝６：４といった割合になる想定です。

【担当業界】
通信事業会社の動画配信サービス／大手ケーブルテレビのチャンネルサイト
大手飲料メーカーのブランドサイト／航空会社キャンペーンページ／大手電力会社のホームページ
⇛親会社や他の大手代理店経由の制作案件の他、
　直接取引での案件もあり、幅広い業界サイト制作に携わることが出来ます。

大手印刷会社のデジタルマーケティング部門でのお仕事です。
同社クライアントのECサイト運営に携わっていただきます。

老舗の印刷会社ではありますが、他企業に対してサイト運営やマーケティング支援代行などの業務を請け負っているおり、かなり進んだ業務を行っています。その情報コミュニケーション部門への配属です。

化粧品会社や出版社などのサイト制作や運営サポートをはじめ、メルマガ配信など、BIツールなどを使ってデジタルマーケティングの施策推進を行っており、デジマ経験を積みたい方にはとても良い環境です。

Webサイトのディレクション業務から始まり、
広告運用やサイトの分析・改善・施策立案など、
今後大手企業内の運用業務に携わり、プロモーションに関する知見やノウハウを積まれたい方、
または今後自身の成長を現場で図っていきたい方、
成長意欲のある方を募集しています。

★トレーディングカードゲームが好きな方必見！
★大好きなアニメ・漫画キャラクターを用いてデザインする憧れのお仕事！

人気キャラクターのおもちゃ・カードゲームの企画、
商品のパッケージ・カードゲームのデザインを手掛ける会社の
グラフィックデザインに携わっていただくお仕事です。

版権キャラクターのデザインはアニメ制作会社等の外部発注領域ですので、
平面グラフィックの実務経験をお持ちの方でしたら広くご応募いただくことが可能です。

データカードダス商品などコンスタントにデザインを刷新する案件も多く、
デザイナーの増員が必要となっており今回の募集が発生いたしました。

【社内体制】
社員数：30名弱

◆ボーイズチーム：男児向け（トレーディングカードゲーム、商品パッケージなど）
◆ガールズチーム：女児向け（カードゲーム、商品パッケージなど）
◆ハイターゲットチーム：成人女性向け（コスメ、文房具、雑貨など）
◆その他チーム

今回は、「ボーイズチーム」もしくは
「ハイターゲットチーム」ポジションでの就業となります。

【就業環境】
・作業環境はMac、Adobe Creative Cloudをご使用いただきます。
・社員同士のやりとりも多く、フォローし合って業務に取り組めます。

派遣就業の方の残業は基本的に少なめを想定しており、
就業時間内でできるボリュームでご相談予定です。

霊園、葬儀、僧侶紹介などの終活支援サービスを行う、ライフエンディング事業部にて営業事務をお願いします。

【具体的には】
●電話対応業務
葬儀屋や墓石店からの問い合わせや対応。受電がメインとなります。資料送付やサービス質問等の電話が多いです。
基本的には質問の回答等はせずに、折返しのご案内をしていただきます。回答は営業側で行います。1日10件程度。

●営業データ集計
営業の取引データ等の集計作業を行います。社内システムで管理しているデータをCSV化してExcelに入力します。
既存のフォーマットにデータ入力していただきます。
週1回の提出にあわせて作業を行います。

●請求データ管理
毎月の請求金額の内容確認
葬儀・墓石購入等の紹介料請求額の管理。データ化等。

●その他の業務
資料の発送・資料請求の対応管理
契約書ファイリング整理
現状は紙の契約書なので今後はデータ化の作業をお願いする可能性があります。

※今後、サービスが拡大するため作業ボリュームが増える可能性があります。

【職場紹介】
セールスソリューション本部ライフエンディング事業部では、霊園、葬儀、僧侶紹介などの終活支援サービスを行っています。

終活とは・・・
メディアにも度々取り上げられる「終活」ですが、人生の最期を迎えるにあたり執る様々な準備や、またそこに向けた人生の総括を意味する言葉です。

自分の望む最期を迎える準備を、全力でサポートする新規サービスをはじめました！
今回は営業をサポートする営業事務の方を募集します！

▼サービスを一部ご紹介
■墓場・墓石のご案内
■葬式場・葬式内容のご案内
■最期に向けてのプランづくりのご提案
安心して大切な方と最期をむかえるために、その他にも必要とされるコンテンツは随時追加検討していく予定です。

株式会社アーツという制作会社にて大手通信会社のサービスカタログや総合カタログの校正のお仕事を担当していただきます。

【具体的な業務】
・基本的な校正業務
・情報の取りまとめ
・原稿の整理
・原稿の管理
・修正のメール等をまとめる作業

【就業環境】
・コピーライターの男性の下で働いていただきます
・20代のデザイナーが多い職場です
・男女比は男性の割合が多いです
・女性が元気な職場です

ECサイトの運営を行っていただきます。

今後、サイトリニューアルを予定しており、
○Webサイトの要件定義
○WF＆ページ制作
○外部Web制作会社ディレクション
○テストリリース
などの業務を想定しています。


ジョインから2～3ヶ月は、担当領域に慣れるため、EC運用業務を対応していただく予定です。
○特集の企画、ページ制作に伴うディレクションなど

■価格・品質保証の定額お葬式サービス「よりそうのお葬式」のWEBディレクターの募集です。 
■新規カスタマー（電話のお問い合わせと資料請求）の獲得とKPIに責任をもっていただきます。 

【仕事概要】
弊社の主力事業である価格・品質保証の定額お葬式検索プラットフォーム「よりそうのお葬式」における、
カスタマー視点にこだわったWEBディレクションをご担当いただきます。

ユーザーの課題やニーズをログ解析やリサーチ業務から抽出していただき、
それらを解決するための機能やコンテンツを企画し、
IA設計からUIデザイン、システム要件定義、開発ディレクションを行います。

リードジェネレーション目標にコミットしながら短期的なサービスの機能追加、
UI改善やSEO企画と、中長期的なよりそうサービスブランドの成長を担っていただきます。

ユーザーの抱えている課題やニーズにとことん向き合い、
その解決方法をボトムアップ型で実現。
ユーザーのよりそうサービスの体験価値を向上していく仕事となります。


【業務内容】 
※キャリアと志向に応じて、幅広くお任せいたします
・企画立案（リニューアル企画、機能追加企画、SEO企画など）
・UX改善（リサーチ/アクセス解析/IA/UI設計）
・ディレクション（デザイナー、エンジニアなど）
・プロジェクト推進（進行管理、リソース、スコープ調整など）
・オウンドメディアのコンセプト設計
・WFの設計
・SEO、SEMを用いた、顧客獲得の施策立案、実行、モニタリング

※キャリアと志向に応じて、幅広くお任せいたします

これまでの採用の在り方にとらわれず、「採用」という観点で、よりそうにおける未来の会社づくりの担い手になっていただきます。 

特に今期から来期にかけては「採用」が最も重要なテーマのひとつになります。 

経営陣はもちろん、現場のマネージャーやメンバーと密接に関わりながら、よりそうにとって最適な採用とはなにか、を常に問い続けながら、採用活動における全般的な業務を一挙におまかせしたいと考えています。
常に「攻め」の姿勢を持ちながら「採用」という軸で会社を共に創っていただける方のご応募、募集しています。

・採用計画・採用戦略の策定、企画立案、運用設計
・経営陣を含む社内メンバーを巻き込んだ各種採用施策の運用、改善
・スカウトなどのダイレクトリクルーティングの実施
・エージェントとの関係構築
・採用HP、採用媒体、イベントなど外部露出の戦略設計、企画立案
・面接、面談の実施
・オファー面談
・応募者の内定承諾からご入社までのフォロー

採用はもちろん、将来的には人事制度設計や組織が円滑に回る仕組みづくり含めて、多くの部分でチャレンジできる環境です。

【仕事概要】
これからの社会にまさに必要とされるライフエンディング領域のサービス開発に携わることができるポジションです。

・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用
・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施
・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用

【こんな転職がしたい方にオススメ】
・エッジが効いた自社サービスの開発に携わりたい
・技術力を活かしてサービスを創っていきたい
・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
・BtoBtoC のサービスに関わりたい

【開発メンバーの裁量】
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【コード品質向上のための取り組み】
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している

【テストの実施度】
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
・機能の実装と同時にテストコードを実装している

【アジャイル実践状況】
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・継続的なデリバリーを行なっている

【ワークフローの整備】
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

【オープンな情報共有】
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【労働環境の自由度】
・フレックスタイム制が採用されている
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている

【技術カルチャー】
・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

【実際に使う技術について】
言語：PHP、Node.js、Go、Java
フレームワーク：Laravel、goa、Nuxt.js、Spring
データベース：MySQL、DynamoDB
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Instagantt
情報共有ツール：Slack、Github、Confluence
その他：AWS、Docker、Salesforce

【その他現場で使われている技術について】
言語：Apex
フレームワーク：Salesforce
データベース：Salesforce

・人事評価制度に基づく評価運用、及び制度自体の継続的な改善
・人事評価制度の事業部門へのインストール
・従業員のキャリア開発や教育等についての設計及び運用
・経営陣と議論しつつ、あるべき組織体制を設計し、具体的な形とする
・人事制度と整合した福利厚生等について、当社にとってあるべき姿を検討し、実行する

【仕事概要】
これからの社会にまさに必要とされるライフエンディング領域のサービス開発に携わることができるポジションです。
・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの設計からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用
・新規事業や社内基幹システムの開発案件の設計からリリース、その後の運用

【こんな転職がしたい方にオススメ】
・エッジが効いた自社サービスの開発に携わりたい
・技術力を活かしてサービスを創っていきたい
・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
・BtoBtoC のサービスに関わりたい

【開発メンバーの裁量】
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【コード品質向上のための取り組み】
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している

【テストの実施度】
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
・機能の実装と同時にテストコードを実装している

【アジャイル実践状況】
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・継続的なデリバリーを行なっている

【ワークフローの整備】
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

【オープンな情報共有】
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【労働環境の自由度】
・フレックスタイム制が採用されている
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている

【技術カルチャー】
・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

【実際に使う技術について】
言語：PHP、Node.js、Go、Java
フレームワーク：Laravel、goa、Nuxt.js、Spring
データベース：MySQL、DynamoDB
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Instagantt
情報共有ツール：Slack、Github、Confluence
その他：AWS、Docker、Salesforce

【その他現場で使われている技術について】
言語：Apex
フレームワーク：Salesforce
データベース：Salesforce

【仕事概要】
これからの社会にまさに必要とされるライフエンディング領域のサービス開発に携わることができ、ビジネスサイドの担当者と密な距離で業務の改善に関われるポジションです。
・リーダーの指示のもと、ビジネスサイドと会話し、業務課題や要望を見つけ、そこからあるべきシステムの開発を実施（要件定義からリリース、その後の運用に至るまで一貫して）
・リーダーの指示のもと、Salesforceを用いた業務システム活用の企画 / 開発 / 運用
・業務システム（主にSalesforce）を用いた社内の業務改善や業務効率化の推進

【こんな転職がしたい方にオススメ】
・エッジが効いた自社サービスの開発に携わりたい
・技術力を活かしてサービスを創っていきたい
・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
・BtoBtoC のサービスに関わりたい

【開発メンバーの裁量】
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【コード品質向上のための取り組み】
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している

【テストの実施度】
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
・機能の実装と同時にテストコードを実装している

【アジャイル実践状況】
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・継続的なデリバリーを行なっている

【ワークフローの整備】
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

【オープンな情報共有】
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【労働環境の自由度】
・フレックスタイム制が採用されている
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている

【技術カルチャー】
・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

【実際に使う技術について】
言語：Apex
フレームワーク：Salesforce
データベース：Salesforce
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Instagantt
情報共有ツール：Slack、Github、Confluence
その他：Salesforce、AWS、Docker

【その他現場で使われている技術について】
言語：PHP、Node.js、Go、Java
フレームワーク：Laravel、goa、Nuxt.js、Spring
データベース：MySQL、DynamoDB

弊社サービスに関する"オンライン”プロモーション施策において、SEOを考慮したコンテンツマーケの視点からサイト内における記事の企画から立案、実施を、デザイナーやエンジニアとともに推進して頂きます。ユーザーの抱えている課題やニーズにとことん向き合い、その解決方法をボトムアップ型で実現。ユーザーのよりそうサービスの体験価値を向上していく仕事となります。

※場合よってはメディアだけでなく、ブログ、メールマーケも含みます

▼具体的には、以下のような業務となります。
・サイト内におけるコンテンツマーケティングの設計
・サイト内記事における編集、ライターのマネジメント
・ポータルサイトのSEO
・サイト制作ディレクション
・機能追加や改修、ABテストのディレクション及び実行

主力事業である価格・品質保証の定額お葬式検索プラットフォーム「よりそうのお葬式」を筆頭に、フロントエンドエンジニアとしてよりそうが運営する事業の改善を担当します。

よりそうのフロントエンドエンジニアは、メンテナンス性の高いHTML、CSS、JavaScriptの設計にもこだわり、社内のPMと一緒に企画立案から携わり、プロジェクトメンバーと一緒により効果的なUI/UXを考えて実装まで行います。

サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応をウォッチして分析し、サービス改善をチームで行います。

【利用している技術】
開発言語：PHP7 , JavaScript , HTML5 , CSS3
フレームワーク：Laravel , Vue.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
CIツール：Vagrant , Ansible , Docker
インフラ環境：AWS

【対象となる人】
・プログラミングが好きな方
・新しい技術を前向きに学べる方

よりそうサービスのユーザーと向き合い
よりサービスを利用していただくための企画・立案を担当いただきます。

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●中長期的によりそうサービスブランドの成長を担っていただくポジションです●

平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に
人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、
人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。

一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、
納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。

「よりそうのお葬式」はエンディング（御本人として、あるいは喪主として）に不安を感じている方が
それぞれに適した選択ができる仕組みを提供します。

「よりそうのお葬式」を訪れたユーザー対象に、
よりサービスを利用していただくための企画・立案行っていただきます。

具体的には、メール・サイト・リアルなどを絡めたクロスマーケティング、
ユーザーセグメントにマッチした特集コンテンツ、
キャンペーンといったインセンティブの活用、
中長期の事業成長を実現させるために全ての企画・立案を行います。

将来的にはエンディング（葬儀・供養）を起点とした前後のLTVを積み上げていきます。

ユーザーの抱えている課題にとことん向き合い、その解決方法をボトムアップ型で実現。
ユーザーのよりそうサービスの体験価値を向上していく仕事となります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●稀有なデータベースを活用したマーケティングができます●

世の中には、人材、飲食、不動産、人脈、などいろんなデータベースがありますが、
よりそうのデータベースは「家族」と「遺産・資産」のデータベースです。
フィジビリティが遠いのですが「本質的」に、優位なのではないかと思っています。

お別れの悲しみ、社会貢献の観点で、すでに飽和しているものを引き上げるより、
世の中の”不”の解消へ引っ張っていきたいご志向の方、ぜひお待ちしています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●世の中の「新たな文化」を作るマーケティング担当者です ●

「自分のために、あるいはご家族のために、ネットで事前に問い合わせる。
あるいはネットで事前登録をする」といったような、
これまでの業界の常識を覆し、業界の新たな文化を創り出すといったミッションを、
マーケティング担当者として担うことができ、
自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境であるため、
ダイナミックなマーケティングにチャレンジすることができます。

若い女性を中心に絶大な人気を誇るアパレルメーカーにて、ECサイトのページ制作のお仕事です。

売上も右肩上がりで成長しており、更に規模を拡大すべく、新たにスタッフを増員することとなりました。
既に同じ業務をしているスタッフがいるので、分からないことなどもすぐに相談できる環境です。

【具体的な業務内容】
・商品ページ画像の加工および構成
・サイト内のメインビジュアルやバナーの作成
※キャッチコピーや商品説明文に関しましてもご担当いただきます。

【こんな会社です】
通販・Webショップ「osharewalker（オシャレウォーカー）」を主力事業に、ファッション以外でもアクセサリーの新店をオープンするなど、新しい事業にも挑戦している企業です。

当社はエイベックスグループの「音楽」・「アニメ」・「デジタル」それぞれのビジネスカテゴリが生み出すエンタテインメントをリンクさせ、そのシナジー効果で、より上質なコンテンツの創出を図っています。
今回は、新規事業開発グループでのカスタマー対応／事務のお仕事になります。

【主な業務内容】
「itoma」という新しい旅行サービスにおいて、以下業務をお任せします。
・カスタマー対応（e-mail）
・宿泊施設側からの問い合わせ対応（電話やe-mail）
・事務業務（リストのチェックや申込書の処理）　など

【チーム体制】
・年齢層は20代後半～30代前半が多い層です
・明るくオープンな雰囲気の環境です

【仕事内容】
国内外の大手クライアントのSNS（Facebook、LINE、Instagramの企業アカウント）運用担当のお仕事です。

【具体的には…】
・企業のイベントレポートの更新
・新商品発売のための訴求
・プレゼント応募ページの更新
上記の作業をするための、進行管理・スケジュール調整が主な業務です。
クライアントとのメールでのやり取りが多いです。

ゆくゆくは、
「同業他社はどのような記事をアップしているか」「どの世代に向けて発信するのか」
「どんなハッシュタグが見られているか」「注目記事のPVはどれくらいか」など、Webマーケティングの観点から戦略を立て、SNSの運用を行なってください。

とはいえ、最初は各種SNSの使い方をご存じであれば、OKです！
未経験でもWebマーケティングを学べる絶好のチャンスです。

創業100年を超える化粧品メーカーのデザイン戦略室で、販促ツールやロゴやシール、店頭什器関連物など、商品に関わるあらゆるデザイン制作物に携わっていただきます。

アートディレクターのもと、他社状況や業界動向などを確認しながら、企業の考えにそったデザイン開発をお願いします。

社内には4名のデザイナーが在籍しており、それぞれがアイデアを持ち寄って、チームとして取り組んでいくスタイルの現場です。
一人一人への負荷を軽減できて、ゆったりとお仕事できる環境です。

この度、デザイナーの一人がお休みに入られたため、欠員の募集です。その方の復職時期に関わらず、長期的な勤務ができる方を募集しています！

【こんなクリエイターが活躍中！】
・化粧品に強い興味・関心をお持ちの方
・美容やトレンドに敏感な方
・自主的に仕事に取り組める方
・商品プロモーションに興味がある方
・自分のアイデアを発信しカタチにしたい方

総合通販カタログの制作会社で、DTPデータの編集作業全般をお願いします。
（画像の貼り込み・文字の訂正・印刷に適したデータに再加工など）

取り扱うのは大手通販カタログ（アパレル、生活雑貨、マタニティ関連、スポーツ等多ジャンルにわたるカタログを扱っています）で、各150～400ページのものを季節ごとに発行されています。

主にInDesignを使用し、文字訂正指示紙のとおりに文章内容の訂正、レイアウトの移動、画像の貼り込みを行います。
デザイン業務はありません。

レイアウトデータをサーバにて一括で管理し、ネットワークで作業を行っているため、各データはフォルダによる階層で管理・整理されています。

作業には規則性があるので創造性より同じことを反復する集中力と正確性が必要になります。
単純作業となりますが、根気よく効率的にお仕事を進めるのが好きな方におススメ！

主にスマートフォンサイトやアプリで表示される広告バナー制作のお仕事をお任せいたします。
広告のジャンルは、アプリやゲームが半分ほどを占めておりますが、その他では、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品など、様々です。

担当バナーの割り振りは、ディレクターから各デザイナーに担当割り振りをしております。

【業務流れについて】
・新規制作のバナーであれば、1日に5~6本
・既存バナーのリサイズやブラッシュアップであれば、1日に20本前後
をご担当いただきます。


ただ創るのではなく、フォントひとつ、トーンひとつでも、広告効果が変わってきます。
クリック率を始めとした、ユーザーの反応を自分で見ることができるので、
自分のバナーの集客効果などを分析し、次のバナーに活かして制作を行えるのはWeb広告ならではの面白さがあります。
また、社内には制作チームの方が多数在籍しているため、教えてもらいながらの就業が可能です。

クリエイティブの企画・プランニング・制作・印刷をトータルで行う総合印刷会社で流通広告の制作ディレクターのお仕事をお任せします。

携わっていただく案件は、広島県・岡山県に拠点を持つ企業が運営するスーパーのチラシです。
現在、制作物については当社が8割のシェアを占めていますので、より一層のシェアの拡大と、競合の新規参入を防ぐために体制を強化・増員予定です。

【具体的には・・】
・各店舗の店長や販促担当との打ち合わせ（営業同行）
・現地カメラマンの手配
・撮影立ち会い
・制作指示
・入稿

実制作は社内のデザイナー（大阪営業部所属）がいますので、そちらに指示をお願いします。
案件によっては、外部協力会社にお願いすることもあります。

スーパーは岡山県、広島県、香川県、愛媛県、徳島県、兵庫県にあり、それぞれの移動は車です。

また、所属は大阪営業部、または岡山営業部（倉敷市）です。ご希望を考慮して配属先を決定します。
大阪の場合は営業部・制作部が所属しており、岡山には営業が2名いる状況です。
大阪希望の場合、月2回程度の出張（日帰り・泊まり）があります。

クリエイティブの企画・プランニング・制作・印刷をトータルで行う総合印刷会社で、グラフィックデザイナーとして下記業務のいずれかに携わっていただきます。

・高速道路にまつわる制作物（横断幕、看板、パーキングエリアのPOP、チラシなど）
・企業の会社案内、学校案内、飲食店舗の店内販促ツール（例：牛丼屋のPOP、メニューなど）
・流通チラシ（メインはスーパー）

ご希望・スキルによって判断しますので、安心してお仕事をスタートできます。

【広告代理店でディレクターのアシスタント募集です】

企業や病院などにおける人材採用活動のためのツール、学校の学生募集およびキャリア支援のためのツールを制作するチーム内でアシスタント業務を行っていただきます。

制作アイテムは、パンフレット、Webサイト、映像、メディア関連の広告のほか、イベント装飾やノベルティなど多岐にわたります。

【具体的には・・】
・案件のスケジュール管理
・クライアント・外部制作会社との連絡調整（電話・メール）
・外部制作会社への発注・見積書の作成（Excel/フォーマットあり）
・制作物の校正
・備品管理等


クライアント営業、外部パートナーの方とのコミュニケーションを楽しめる方、物事に積極的に取り組む姿勢のある方は歓迎します！

業界トップクラスの印刷会社で、主に紙媒体の印刷に関わる編集・ライター業務をお任せします。

【具体的には・・】
紙面作成にかかるコピー文章の作成、お客様から頂いた文章の編集をお願いします。
また取材に同行頂くこともございます。

制作案件としては、学校案内や、企業の社内報、官公庁の広報誌、芸能関係のパンフレットなど多岐に渡ります。
有名企業との仕事に携わることができるのは大手印刷企業ならでは♪

基本的にはディレクターからの指示に基づいて仕事をしていただきますが、ある程度は個人の裁量に任せる風土なので、これまでの経験を活かせるチャンスです。

業界トップクラスの印刷会社で、主に紙媒体の印刷に関わるデザイン業務をお願いします。

【具体的には・・】
ポスターやパンフレット、カタログ、社内報などの印刷紙面のデザイン・コピー作成、レイアウト、プランニングをお任せします。
営業やディレクターからの指示に基づいて、エンドユーザーを意識した目線で制作をお願いします。
デザインは複数パターン作成し、提案を行っていただくこともございます。

取引先は有名企業が多く、官公庁やメーカー、金融機関、学校、ホテル、通販会社など、多岐にわたりますので、さまざまな業種の制作活動に携わることができます。

オペレーターではなく、ある程度は個人の裁量に任せる風土なので、クリエイターとしてのスキルを磨きたい方、これまでの経験を活かしたい方におすすめの求人です♪

今回は業務拡大のため３名を同時募集です！
スタートが同じメンバーがいますので、安心して業務をスタートできますよ♪

在阪TV局のグループ企業にて、
グラフィックデザインのお仕事をしていただきます。

【仕事内容】
在阪TV局のグループ企業といっても、TVに関わるツールのデザインのみではありません！
一般企業の販促ツールや、パッケージなど、様々な制作物に携わっていただけることが魅力です。

【携わる制作物一例】
・バラエティ・ドラマ・報道・アニメ・音楽・スポーツなどの番組やコーナーロゴ
・その他在阪TV局の番組やコーナーロゴ
・TV局の周年記念ツール（クオカード、紙袋、キャラクターなど）
・自治体や旅行系企業の販促パンフレット・チラシ（ブランディング面から携わります！）
・一般企業のチラシ・リーフレット

【チーム体制】
4名（デザイナー・イラストレーター所属）

残業はほとんどありませんのでワークライフバランスも抜群。
アットホームな職場です。派遣スタッフの受け入れ体制も整っていますので、分からないこともすぐに質問できる環境です♪

弊社のスタッフが2名、勤務中。
とても環境が良く、エージェントがおすすめする職場です。

【業務内容】
「LINEモバイル（https://mobile.line.me/）」におけるデザイン業務に携わっていただきます。

デジタル・ウェブ媒体のデザイン
　・広告用バナーの制作
・キャンペーン等のランディングページのデザイン
・その他、デジタル関連のデザイン

オフライン媒体のデザイン
　・量販店販促用POP・チラシのデザイン
　・その他、紙媒体のデザイン

ディレクターやLINEのデザイナーと共に、ユーザーが目にする制作物をまとめていくクリエイティブチームの一員として働くことができます。

ネットショップのWebデザイナーのお仕事です。

【お仕事内容】
自社サイトの運用をお任せします。
具体的にはサイトのLPやバナーの更新、メルマガ発行をお願いします。
単に作るだけではなく、どのようにすれば売れるかということをクライアント側の立場に立って制作してください。
自社サイトなので、作ったページの反応もわかり、それを次回の制作に活かせる職場です！

今回は、事業拡大に伴う増員での募集です。
ワクワクを感じながら、企業と共に成長していきたい！新しい環境でチャレンジしたい！という前向きな方には最適の環境です。
チームワークも抜群なので、分からないことなどもすぐに解決できるようなサポート体制が整っています。


【こんな会社です！】
車両販売店・整備工場・パーツ用品店様を対象とした業者向け会員制BtoBサイトを運営しています。
日本全国に向けてモーターパーツの販売事業を中心に展開しています。
主な事業として、全国に数十万店舗存在するバイク販売店、自転車販売店、四輪整備店、ガソリンスタンドなどBtoB向けのモーターパーツのカタログ通販事業があります。
また、会員限定で価格が公開されるWebカタログのサイトを運営しています。

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

企業成長率150％の秘訣はキュービック独自のマーケティングノウハウにあります！あなたの知見をかけあわせ、私たちと日本一のメディアを目指しませんか！

▼こんな経験できたら、ワクワクしませんか？ 
・2年後にはあなたの担当するメディアは、日本でトップシェアを牽引するメディアになっています。
・Web体験がストレスフリーになっている
・検索すると、欲しい情報が必ず手に入っている
・毎日、自分が誰かの明日が変わる「キッカケ」を作れている
・自分のWebサイトで誰かの幸せを作り続けている
・日本のインターネット体験の向上に貢献できている

ゼヒ、キュービックと一緒に、実現させましょう！

▼キュービックが成し遂げたい世界 
「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける」
これがキュービックのミッション、つまり社会に届けたい価値です。
そしてユーザーとサービス提供者の間にある情報格差を埋め、最速で最適な課題解決のサポートをすることがキュービックの介在価値です。

ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。
その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。

▼運営サイト抜粋例
・法律トラブルのお悩みを解決するサイト運営
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!』　
・離婚に悩む人達の課題を解決し、再出発のサポートをしているメディア「KADODE」の運営
・交通事故で困っている人の問題解決サポートをするサイト「ResQu（レスキュー）」の運営

この問題はどなたでも巻き込まれてしまう可能性がありますが、自分の身に降りかかることはあまり想像したことがないかもしれません。
しかし実際に起こってしまったことを想定してみるととても不安で、混乱してしまうものではないでしょうか。

今は「ググれ」ば出てくると考えていると思いますが、ほとんど知らない情報を正しいかどうか判断するのは、とても難しいことのように私たちは考えています。
ここに私たちキュービックの介在価値があると信じています。

▼キュービックはなぜトップシェアを目指す？ 
課題解決の数を増やし続け、キュービックの理念「ヒト・ファースト」を体現したい。
詳細は面接でお話ししましょう！

【仕事内容】
Webマーケティングに関わる以下のポジションにて新しいメンバーを募集しています。

▼マーケティングディレクター（メディア／運用型広告） 
チーム全体の目標達成に沿ったマーケティング戦略、計画立案、予実管理、施策立案、進捗管理、スケジュール・リソース管理、課題管理、クライアントとの折衝などを行う。

▼アドトレーダー 
広告のアカウント設計、実装、配信内容管理、設定調整を担い、チーム全体の目標達成に貢献する。自社メディア・予算での運用のため、自由度の高いアカウント設計とLP自体の企画が可能。

▼企画 
新規メディア立ち上げのための企画設計や、メディア改善の施策立案・企画を担う。広い業務に携わり、とくに企画の際には筋の良い仮説を立てることにこだわる。インタビューやアンケートからのリサーチを徹底。また、デザイナーと共にビジュアルデザインを検討することもある。

その他にも、複数あるポジションの中からあなたのご希望に合ったものをご提案します。

【本ポジションの魅力・特徴】
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル 
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが高い 
・誰もが知っているサービス立ち上げをしてきたメンバーがボード陣にいる
・デザイン思考

▼この仕事で得られるもの 
・勝てるマーケティングノウハウが身につく
・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる
・本質的なUI/UXを学び、一段上のWebマーケターとしての活躍ができる
・新規サービスやナーチャリングルール、事業を根拠に基づき創りだす経験ができる

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

企業成長率150％の秘訣はキュービック独自のマーケティングノウハウにあります！あなたの知見をかけあわせ、私たちと日本一のメディアを目指しませんか！

▼こんな経験できたら、ワクワクしませんか？ 
・2年後にはあなたの担当するメディアは、日本でトップシェアを牽引するメディアになっています。
・Web体験がストレスフリーになっている
・検索すると、欲しい情報が必ず手に入っている
・毎日、自分が誰かの明日が変わる「キッカケ」を作れている
・自分のWebサイトで誰かの幸せを作り続けている
・日本のインターネット体験の向上に貢献できている

ゼヒ、キュービックと一緒に、実現させましょう！

▼キュービックが成し遂げたい世界 
「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける」
これがキュービックのミッション、つまり社会に届けたい価値です。
そしてユーザーとサービス提供者の間にある情報格差を埋め、最速で最適な課題解決のサポートをすることがキュービックの介在価値です。

ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。
その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。

▼運営サイト抜粋例
・法律トラブルのお悩みを解決するサイト運営
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!』　
・離婚に悩む人達の課題を解決し、再出発のサポートをしているメディア「KADODE」の運営
・交通事故で困っている人の問題解決サポートをするサイト「ResQu（レスキュー）」の運営

この問題はどなたでも巻き込まれてしまう可能性がありますが、自分の身に降りかかることはあまり想像したことがないかもしれません。
しかし実際に起こってしまったことを想定してみるととても不安で、混乱してしまうものではないでしょうか。

今は「ググれ」ば出てくると考えていると思いますが、ほとんど知らない情報を正しいかどうか判断するのは、とても難しいことのように私たちは考えています。
ここに私たちキュービックの介在価値があると信じています。

▼キュービックはなぜトップシェアを目指す？ 
課題解決の数を増やし続け、キュービックの理念「ヒト・ファースト」を体現したい。
詳細は面接でお話ししましょう！

【仕事内容】
キュービックで自社製作しているサイトの価値を、広告の運用をして最大化させることです。
そしてゆくゆくは事業責任者としてチームを引っ張っていっていただきたいです。

具体的には以下の2点を中心に成し遂げていただきます。
（１）広告運用（Google広告/Yahoo!スポンサードサーチ等利用）をして実現する
（２）新規媒体開拓（見つけ、実行する）をして、実現する

▼具体的な業務
・担当LPのグロースを目的にした、市場（マーケット/競合）調査
・メディアグロース計画の分析・企画・立案・実行
・メディアグロースのためのPDCA
・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
・LP企画・改善提案
・データ分析（ツール利用による）
・クライアント折衝
・チームメンバーとの調整
・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ　など

【本ポジションの魅力・特徴】
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル 
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが高い 
・誰もが知っているサービス立ち上げをしてきたメンバーがボード陣にいる
・デザイン思考

▼この仕事で得られるもの 
・勝てるマーケティングノウハウが身につく
・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる
・本質的なUI/UXを学び、一段上のWebマーケターとしての活躍ができる
・新規サービスやナーチャリングルール、事業を根拠に基づき創りだす経験ができる

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

企業成長率150％の秘訣はキュービック独自のマーケティングノウハウにあります！あなたの知見をかけあわせ、私たちと日本一のメディアを目指しませんか！

▼こんな経験できたら、ワクワクしませんか？ 
・2年後にはあなたの担当するメディアは、日本でトップシェアを牽引するメディアになっています。
・Web体験がストレスフリーになっている。
・検索すると、欲しい情報が必ず手に入っている。
・毎日、自分が誰かの明日が変わる「キッカケ」を作れている。
・自分のWebサイトで誰かの幸せを作り続けている。
・日本のインターネット体験の向上に貢献できている。

ゼヒ、キュービックと一緒に、実現させましょう！

▼キュービックが成し遂げたい世界 
「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける」
これがキュービックのミッション、つまり社会に届けたい価値です。
そしてユーザーとサービス提供者の間にある情報格差を埋め、最速で最適な課題解決のサポートをすることがキュービックの介在価値です。

ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。
その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。

▼運営サイト抜粋例▼
・法律トラブルのお悩みを解決するサイト運営
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!』　
・離婚に悩む人達の課題を解決し、再出発のサポートをしているメディア「KADODE」の運営
・交通事故で困っている人の問題解決サポートをするサイト「ResQu（レスキュー）」の運営

この問題はどなたでも巻き込まれてしまう可能性がありますが、自分の身に降りかかることはあまり想像したことがないかもしれません。
しかし実際に起こってしまったことを想定してみるととても不安で、混乱してしまうものではないでしょうか。

今は「ググれ」ば出てくると考えていると思いますが、ほとんど知らない情報を正しいかどうか判断するのは、とても難しいことのように私たちは考えています。
ここに私たちキュービックの介在価値があると信じています。

▼キュービックはなぜトップシェアを目指す？ 
課題解決の数を増やし続け、キュービックの理念「ヒト・ファースト」を体現したい。
詳細は面接でお話ししましょう！

【仕事内容】
キュービックで自社製作しているサイトの価値を、広告の運用チームの事業責任者として最大化していただきます。
今までの知見を活かし、チームを引っ張っていっていただきたいです。

【具体的な業務】 
・メディアグロースに向けた戦略/戦術立案と実行
・担当LPのグロースを目的にした、市場（マーケット/競合）調査
・メディアグロース計画の分析・企画・立案・実行
・メディアグロースのためのPDCA
・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
・LP企画・改善提案
・データ分析（ツール利用による）
・クライアント折衝
・チームメンバーとの調整
・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチなど

【本ポジションの魅力・特徴】
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル 
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能。
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある。
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが高い。 
・誰もが知っているサービス立ち上げをしてきたメンバーがボード陣にいる。
・デザイン思考

▼この仕事で得られるもの 
・勝てるマーケティングノウハウが身につく。
・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる。
・本質的なUI/UXを学び、一段上のWebマーケターとしての活躍ができる。
・新規サービスやナーチャリングルール、事業を根拠に基づき創りだす経験ができる。

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

企業成長率150％の秘訣はキュービック独自のマーケティングノウハウにあります！あなたの知見をかけあわせ、私たちと日本一のメディアを目指しませんか！

▼こんな経験できたら、ワクワクしませんか？ 
・2年後にはあなたの担当するメディアは、日本でトップシェアを牽引するメディアになっています。
・Web体験がストレスフリーになっている
・検索すると、欲しい情報が必ず手に入っている
・毎日、自分が誰かの明日が変わる「キッカケ」を作れている
・自分のWebサイトで誰かの幸せを作り続けている
・日本のインターネット体験の向上に貢献できている

ゼヒ、キュービックと一緒に、実現させましょう！
▼キュービックが成し遂げたい世界 
「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける」
これがキュービックのミッション、つまり社会に届けたい価値です。
そしてユーザーとサービス提供者の間にある情報格差を埋め、最速で最適な課題解決のサポートをすることがキュービックの介在価値です。

ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。
その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。

▼運営サイト抜粋例▼
・法律トラブルのお悩みを解決するサイト運営
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!』　
・離婚に悩む人達の課題を解決し、再出発のサポートをしているメディア「KADODE」の運営
・交通事故で困っている人の問題解決サポートをするサイト「ResQu（レスキュー）」の運営

この問題はどなたでも巻き込まれてしまう可能性がありますが、自分の身に降りかかることはあまり想像したことがないかもしれません。
しかし実際に起こってしまったことを想定してみるととても不安で、混乱してしまうものではないでしょうか。

今は「ググれ」ば出てくると考えていると思いますが、ほとんど知らない情報を正しいかどうか判断するのは、とても難しいことのように私たちは考えています。
ここに私たちキュービックの介在価値があると信じています。

▼キュービックはなぜトップシェアを目指す？ 
課題解決の数を増やし続け、キュービックの理念「ヒト・ファースト」を体現したい。
詳細は面接でお話ししましょう！

【仕事内容】
今回はそのメディア事業のトップを担い、
０→１・１→∞を創りだせるグロースハッカーを求めています。
キュービックで自社製作しているWebサイトの収益を、外部の会社さまと交渉をし、社内と連携することで担当サイトの価値を最大化させることです。
メディア営業の役割は、キュービックが3ヵ年で実行中の三大戦略の大きな柱のひとつです。キュービックが理想の世界を実現させるために、必要不可欠な役割を担っています。
キュービックにはまだない知見を社内に浸透させ、会社全体を引っ張っていっていただきたいです。

【具体的な業務】 
⑴現在の事業領域のクライアント様への交渉
・獲得件数調整
・報酬単価交渉
・商流整備
・グロース提案　など
⑵現在の事業領域の社内担当チームへの繋ぎこみ
・事業領域におけるチーム課題抽出
・サイトグロースのための改善提案
・新しいノウハウなど、知見の伝達と浸透の実行
・社外交渉能力向上のための教育　など
⑶新たな事業領域のクライアント様開拓
・全社戦略/戦術に基づく社外市場開拓支援
・伴う市場調査　など

【本ポジションの魅力・特徴】
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル 
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが高い 
・誰もが知っているサービス立ち上げをしてきたメンバーがボード陣にいる
・デザイン思考

▼この仕事で得られるもの 
・勝てるマーケティングノウハウが身につく
・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる
・本質的なUI/UXを学び、一段上のWebマーケターとしての活躍ができる
・新規サービスやナーチャリングルール、事業を根拠に基づき創りだす経験ができる

【業務内容】
自社サイト・キャンペーンサイトの主に運用周りで
キャンペーンページ・LP・バナーのコーディング業務をお願いいたします。

現場で多く発生する更新・修正作業をメインでお任せしていくポジションのため
記述されている内容を理解する力が求められます。
コーディングの基礎を固めていきたい方にぴったりのお仕事です。

■制作体制
・ディレクター6名
・デザイナー8名

チームでコミュニケーションを取りながら上記業務を行っていただきます。

【企業情報】
当社は大手Web事業会社「楽天株式会社」のグループ会社で証券を中心とした商材を扱っております。
投資信託やFX初心者に選ばれるオンライントレードの証券会社です。
豊富な商品・格安手数料・マーケットスピードが魅力でインターネット専業証券大手5社の内の1社です。

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

企業成長率150％の秘訣はキュービック独自のマーケティングノウハウにあります！あなたの知見をかけあわせ、私たちと日本一のメディアを目指しませんか！

▼こんな経験できたら、ワクワクしませんか？ 
・2年後にはあなたの担当するメディアは、日本でトップシェアを牽引するメディアになっています。
・Web体験がストレスフリーになっている
・検索すると、欲しい情報が必ず手に入っている
・毎日、自分が誰かの明日が変わる「キッカケ」を作れている
・自分のWebサイトで誰かの幸せを作り続けている
・日本のインターネット体験の向上に貢献できている

ゼヒ、キュービックと一緒に、実現させましょう！
▼キュービックが成し遂げたい世界 
「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける」
これがキュービックのミッション、つまり社会に届けたい価値です。
そしてユーザーとサービス提供者の間にある情報格差を埋め、最速で最適な課題解決のサポートをすることがキュービックの介在価値です。

ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。
その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。

▼運営サイト抜粋例▼
・法律トラブルのお悩みを解決するサイト運営
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!』　
・離婚に悩む人達の課題を解決し、再出発のサポートをしているメディア「KADODE」の運営
・交通事故で困っている人の問題解決サポートをするサイト「ResQu（レスキュー）」の運営

この問題はどなたでも巻き込まれてしまう可能性がありますが、自分の身に降りかかることはあまり想像したことがないかもしれません。
しかし実際に起こってしまったことを想定してみるととても不安で、混乱してしまうものではないでしょうか。

今は「ググれ」ば出てくると考えていると思いますが、ほとんど知らない情報を正しいかどうか判断するのは、とても難しいことのように私たちは考えています。
ここに私たちキュービックの介在価値があると信じています。

▼キュービックはなぜトップシェアを目指す？ 
課題解決の数を増やし続け、キュービックの理念「ヒト・ファースト」を体現したい。
詳細は面接でお話ししましょう！

【仕事内容】
キュービックで自社製作しているLPの価値を、企画して最大化させることです。
そしてゆくゆくは事業責任者としてチームを引っ張っていっていただきたいです。
具体的には以下の2点を中心に成し遂げていただきます。
⑴0からLPを企画して製作して実現する
⑵既存のLPを企画して改善し、実現する

【具体的な業務】 
・担当LPのグロースを目的にした、マーケティング戦略・施策立案
・メディアコンセプト企画・立案・実行
・LP製作ディレクション
・グロースのためのPDCA
・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
・WEB広告運用の戦略・施策の企画立案と実行
・LP企画・改善提案
・データ分析（アクセス解析など）
・マーケット調査、競合サービス調査、フィールドワーク等
・クライアント折衝
・ライターやWEBデザイナーなどとの調整
・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ　など

【本ポジションの魅力・特徴】
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル 
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが高い 
・誰もが知っているサービス立ち上げをしてきたメンバーがボード陣にいる
・デザイン思考

【ミッション】
2025年までに、100ヶ国に進出、100社の子会社を設立、100人の経営者を生み出し、世界中の人々の人生、生活を豊かするサービスを創出するため、法務部門を強化していきます。

法務部ビジョンは「共に走り、共に育ち、Take off.」
受け身ではなく、事業部と一緒に事業をドライブさせようとこのビジョンを掲げました。

100社100か国に向けて
事業を拡大できるような仕組みを一緒に考えていただける方を募集します！

【仕事内容】
法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理・戦略
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス（グローバルを含む）

【事業内容】
・自社メディア媒体を用いたWebマーケティング事業
・広告代理事業
・インターネットメディア事業

専門職の転職、交通事故示談を得意とする弁護士、債務整理、不動産売却、脱毛サロンの口コミ 等・・・
このような『情報格差が大きくハードルの高いテーマ』を扱った自社メディア（広告サイトや口コミサイト）を運営。
成果報酬型（クライアント企業が消費者と成約した場合にのみ手数料を課金）でクライアントの製品・サービスを掲載するビジネスモデルを展開。
いわゆる「まとめサイト」のようにアドセンス広告を集めただけの自動生成サイトではなく、
例えば交通事故示談テーマであれば弁護士監修のもとで示談交渉や弁護士費用についての専門記事を作り掲載するなど、
消費者にとって「他にはない有益な情報」を提供することで集客しています。

【会社特徴】
▼7年間で売上33倍／Vorkers社2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞！ベストベンチャー100選出

同社はヒト・ファーストという経営理念を掲げており、どんな時も社員ひとりひとりに向き合い続ける風土があります。
実際にスキルよりも、カルチャーが合うかどうかを重視しており表層的なスキルよりもヒトの根幹にある考え方や価値観の理解に力を注いでいます。
丁寧なコミュニケーションを続けてきた結果、過去5年インターン経由の新卒社員の離職率は「０％」を維持しております。
また全従業員のうち、約6割がインターン生で構成されており若いうちから人を育てる文化が根付いています。

【仕事内容】
急成長中の当社において社内SE業務をお任せします。現在は協力会社のメンバーが個々に業務を担当していますが、まずはこれらの現状を把握し整理してください。
配下に正社員メンバーを増員しますので、このメンバーと共に社内SE業務を遂行してください。
社内インフラは一旦構築済みですが、全社組織が急拡大中のためインフラの拡張対応や、利便性向上のための企画立案～導入～運用など幅広い活躍が期待されるポジションです。

▼具体的には
・PCキッティング
・インフラ構築
・チームマネジメント(5～10名）
・新規サービス、社内システム、全社で利用する社内ポータルサイトの企画～導入～運用

【開発環境】
言語： 
Ruby / PHP / Python / HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク・ライブラリ等： 
Ruby on Rails / Vue.js / AWS SAM / scikit-learn
環境・その他： 
AWS（EC2、S3、CodePipeline、ECS、ECR、Lambdaなど） / Docker / Github / Slack / CircleCI / Ccnfluence / JIRA / WordPress / Node.js / KUSANAGI / Nagios / MacOS / Windows

【事業内容】
・自社メディア媒体を用いたWebマーケティング事業
・広告代理事業
・インターネットメディア事業

専門職の転職、交通事故示談を得意とする弁護士、債務整理、不動産売却、脱毛サロンの口コミ 等・・・
このような『情報格差が大きくハードルの高いテーマ』を扱った自社メディア（広告サイトや口コミサイト）を運営。
成果報酬型（クライアント企業が消費者と成約した場合にのみ手数料を課金）でクライアントの製品・サービスを掲載するビジネスモデルを展開。
いわゆる「まとめサイト」のようにアドセンス広告を集めただけの自動生成サイトではなく、
例えば交通事故示談テーマであれば弁護士監修のもとで示談交渉や弁護士費用についての専門記事を作り掲載するなど、
消費者にとって「他にはない有益な情報」を提供することで集客しています。

【会社特徴】
▼7年間で売上33倍／Vorkers社2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞！ベストベンチャー100選出

同社はヒト・ファーストという経営理念を掲げており、どんな時も社員ひとりひとりに向き合い続ける風土があります。
実際にスキルよりも、カルチャーが合うかどうかを重視しており表層的なスキルよりもヒトの根幹にある考え方や価値観の理解に力を注いでいます。
丁寧なコミュニケーションを続けてきた結果、過去5年インターン経由の新卒社員の離職率は「０％」を維持しております。
また全従業員のうち、約6割がインターン生で構成されており若いうちから人を育てる文化が根付いています。

【仕事内容】
プロジェクトのマネージャー候補として、チーム(5～10名)のマネジメントを始め、Webサイトの構築やスマホアプリの開発、社内システムの導入等を含む業務をお任せします。

【具体的には】 
・新規サービス/新規システムの企画立案、プロジェクト化、PL業務
・サイト訪問ユーザーの動向分析を行うシステムの機能開発
・全社で利用するポータルサイトの企画及び、機能開発

【開発環境】
言語： 
Ruby / PHP / Python / HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク・ライブラリ等： 
Ruby on Rails / Vue.js / AWS SAM / scikit-learn
環境・その他： 
AWS（EC2、S3、CodePipeline、ECS、ECR、Lambdaなど） / Docker / Github / Slack / CircleCI / Ccnfluence / JIRA / WordPress / Node.js / KUSANAGI / Nagios / MacOS / Windows

【本ポジションの魅力・特徴】
企画やアイディアはトップダウンではなく現場主導で立案されることがほとんど。
メンバーと共に自社サービスの改善・発展のためのアイディアを出し、自分たちで形にする、やりがいある仕事です。

【事業内容】
・自社メディア媒体を用いたWebマーケティング事業
・広告代理事業
・インターネットメディア事業

▼専門職の転職、交通事故示談を得意とする弁護士、債務整理、不動産売却、脱毛サロンの口コミ 等・・・
このような『情報格差が大きくハードルの高いテーマ』を扱った自社メディア（広告サイトや口コミサイト）を運営。
成果報酬型（クライアント企業が消費者と成約した場合にのみ手数料を課金）でクライアントの製品・サービスを掲載するビジネスモデルを展開。

いわゆる「まとめサイト」のようにアドセンス広告を集めただけの自動生成サイトではなく、
例えば交通事故示談テーマであれば弁護士監修のもとで示談交渉や弁護士費用についての専門記事を作り掲載するなど、消費者にとって「他にはない有益な情報」を提供することで集客しています。

【会社特徴】
【 7年間で売上33倍／Vorkers社2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞！ベストベンチャー100選出】

▼同社はヒト・ファーストという経営理念を掲げており、どんな時も社員ひとりひとりに向き合い続ける風土があります。
実際にスキルよりも、カルチャーが合うかどうかを重視しており表層的なスキルよりもヒトの根幹にある考え方や価値観の理解に力を注いでいます。

丁寧なコミュニケーションを続けてきた結果、過去5年インターン経由の新卒社員の離職率は「０％」を維持しております。
また全従業員のうち、約6割がインターン生で構成されており若いうちから人を育てる文化が根付いています。

【仕事内容】
弊社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』への展開を目指しています。

当社事業の柱となる50名規模のエンジニア組織のトップとして、組織のマネジメントを担う役職です。
エンジニア集団を取りまとめるチームビルダーとしてのご活躍を期待します。
課題解決能力と高いコミュニケーション力を活かし、経営メンバーと現場との橋渡し役、採用と育成、マネジメントやプロダクトリリースなど、多岐にわたる業務をお任せします。

【当社のビジネスモデル】 
通常、デジタルマーケティングを行う場合には、サイト構築とSEO対策を別会社に依頼するケースが殆どですが、これでは一貫したマーケティングストーリーが描けず非効率。当社は「自社メディア」型、SEO対策等運用面のリスクを当社で持ちつつ自由に施策選択を行える為、PDCA回転速度は格段の速さがあります。
また成果報酬型なので「予算消化」の概念がなく、当社とクライアントのゴールが一致するのも特徴です。

【開発環境】
言語： 
Ruby / PHP / Python / HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク・ライブラリ等： 
Ruby on Rails / Vue.js / AWS SAM / scikit-learn
環境・その他： 
AWS（EC2、S3、CodePipeline、ECS、ECR、Lambdaなど） / Docker / Github / Slack / CircleCI / Ccnfluence / JIRA / WordPress / Node.js / KUSANAGI / Nagios / MacOS / Windows

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【仕事内容】
弊社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』への展開を目指しています。

金融・ライフスタイル・人材・士業・美容・不動産など幅広いジャンルに展開。
ユーザーの深層心理を徹底的に追究し、メディアマーケティングを通じ、ユーザーの課題解決『明日が変わるキッカケ』を生み出しています。

【主な業務内容】 
・当社の強みであるマーケティング技術を活かした新規事業、サービスの企画、戦略立案、立ち上げ、推進
・事業アライアンスの企画、折衝、締結の実務遂行
・メディア、企業のM＆Aの情報収集、企画、折衝、デューデリ、締結の実務遂行
など

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

紙の編集で培った高い技術を用いて、自社メディアコンテンツの品質向上を担っていただきます。

【仕事内容】
弊社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』への展開を目指しています。

金融・ライフスタイル・人材・士業・美容・不動産など幅広いジャンルに展開。
ユーザーの深層心理を徹底的に追究し、メディアマーケティングを通じ、ユーザーの課題解決『明日が変わるキッカケ』を生み出しています。

【主な業務内容】 
・コンテンツ（記事）の企画・構成
・記事の編集、校正、ブラッシュアップ
・ユーザーやクライアントへのインタビュー、専門家へのヒアリング
・制作ディレクション

ひとりのエディターにつき、１～２メディアを担当していただきます。メディアごとに編成されたチームメンバーと連携をとり、記事の制作を進めます。エディターは記事の構成案作成や、ライター・監修者との原稿のやり取り、原稿の編集などを担当します。

【なぜ紙の編集者が必要なのか】 
普段、Webコンテンツを見て「記事の内容が薄いな」「なんだか信頼できないな」と感じたことはありませんか？特に紙の編集者はそんな思いが強いはず。

キュービックでは、Webコンテンツの品質を向上させたいという強い信念のもと、クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。
このようなこだわりを抱いているのはエディターだけではありません。経営陣含め、キュービックで働くメンバー全員が「よりよいものを作ってユーザーに届ける」というスタンスのもとコンテンツ制作に向き合っています。

しかし、私たちも完璧ではありません。コンテンツを磨き込む余地はまだあります。今まで紙の業界で活躍してきた方であれば、きっとその知見を存分に発揮していただけるはずです。

「Webの世界に興味があるけど、なんとなく抵抗がある…」
そんな方にこそ、キュービックのエディターはピッタリの仕事です。

【本ポジションの魅力・特徴】
▼活躍するエディター像
・新たな分野・業界に挑戦したい編集者
・「これからはWebの時代」と考えている編集者
・アンテナが高く、観察力や洞察力に自信がある方
・コミュニケーション能力のある方 
・編集という仕事に誇りを持ち、物作りへの想いにあふれる方

▼キュービックで働くエディターの声
弊社で働くエディターに、仕事の特徴や現場の様子を聞いてみました。

・全員が紙媒体の編集経験3年以上の経歴を持つ
Web業界は未経験だったので、入社前は「本当に自分のスキルが活かせるのかな…」と不安でした。しかしキュービックのエディトリアルデスクは、紙媒体出身の人のみで構成されており、安心感がありました。
ベンチャー企業ということでとても若いイメージがありましたが、エディトリアルデスクの平均年齢は30代後半。とても落ち着いたアットホームな雰囲気で、すぐになじむことができました。

・個人プレーではなく、チームプレー
紙の世界はどちらかというと個人プレーで、「ひとりで何でもやる」ということが多かったのですが、キュービックで求められるのはチームプレーです。
メディア制作に携わるメンバーとは、部署を越えて密なコミュニケーションが取られています。また、常にお互いがどんな状況にあるか確認しあうため、誰にも頼れずに業務がパンクするということもありません。
中途社員には、入社から3か月の間「オンボーディングプログラム」というフォローアップのプログラムも用意されています。何かわからないことがあっても、すぐに相談できる環境です。

・ホワイトな環境で編集に打ち込める
編集の仕事といえば、締め切り前は終電まで働いたり、徹夜が続いたりすると思われがちです。
しかしキュービックの編集は、比較的ホワイト。もちろん時期によっては残業が生じることもありますが、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境が整っています。
「しっかり休んでしっかり働く」という意識が根付いている会社です。

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【仕事内容】
2018年7月からの3カ年で各メディアでトップシェアの獲得を目指しており、新規メディア／ジャンルへの展開や、新規事業や新規サービスを生み出していきます。

そこで、弊社の事業開発会社としての成長を根本から支える経営企画のプロフェッショナルを募集しています。

ゆくゆくはそれぞれのメディアから”新規事業”を生み出すことを想定しており、将来的に新規事業責任者ポジションを目指していただくことも可能です。

【具体的な業務】 
・経営管理業務全般
・経営戦略企画立案、遂行
・各種会議体運
・内部統制
・事業アライアンス検討
・M＆A業務
など

日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME'S』をサービスブランドにもつLIFULLの子会社含むグループ全般のブランド構築を行って頂きます。

▼具体的には
・LIFULLグループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析
・一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集
・マス媒体、Web、リアルイベント、PRによるブランディング施策の企画、立案、実施 またはディレクション
・その他付随する業務

【環境・やりがい】
▼環境
・所属部門であるクリエイティブ本部は、ブランドプロダクトづくりにおけるストラテジー、コミュニケーション、デザイン等の機能が集結した組織。
・当ポジションが所属するストラテジーグループは7名。
・国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCO、アートディレクターと共創できる環境。
・提案や発信が期待される環境。

▼やりがい
責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。
大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
LIFULL社の方針として、10年で100社の子会社創出でのブランド拡大を掲げており、その環境下でのブランド構築は、マーケターとしてのご経験を活かし、1から創り上げることができる貴重な経験が得られるのではないかと思います。

LIFULLグループのサービスおよびコーポレート広報を幅広く担当して頂きます。中期的な企業価値・ブランドイメージの向上を目指し、業績やサービスだけでは伝わらない企業の魅力をメディアを中心に発信していただきたいと思います。

▼具体的には
・メディアの取材対応等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・記者発表を含めたPRイベントの企画、運営
・SNSの運用

受け身ではなく自発的に考え、経営陣や周囲を巻き込める推進力のある方を募集いたします。

【やりがい・魅力】
所属本部（クリエイティブ本部）は、PR（広報）、ブランディング、ストラテジー、デザイン等の機能が集結した組織で、PRにおいてはブランディング、プロモーションを含めた総合的なコミュニケーションプランニングにより、攻めの広報活動を展開しています。
PR視点でのイベント企画、プロダクト・サービスへの提案等を行い、ファクトのみを発信するトラディショナルな広報だけではなく、複合的なスキルを磨いていくことができます。

▼具体的には
・LIFULLのサービス及びコーポレート広報担当として、グループ全体の多様な領域に関する事業知見/経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属し常に連携して動くため、スピーディかつ柔軟で包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

LIFULLグループのコーポレートおよびサービス広報を担当して頂きます。
国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わって頂きたいと思います。
人物像として、受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

・PR戦略策定
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・プレスイベントの企画立案および運営
※いずれも国内・海外

【身につくスキル・経験】
・サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、Webマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【福岡支社について】 
福岡支社では、会社のミッションとは別に、支社独自のミッションを掲げています。

「機動性・柔軟性 と 幅広い知見で新しいチャレンジを積み重ね
　メディアでつながるより幅広い人たちに気付くことのなかった価値を提供し、
　今より豊かな明日へ導くばい」

開設から2年半を迎えた福岡支社は、東京本社では実施できない新しい取り組みを自由に行うlabo（実験場）のように歩んできました。
その結果、通常のメディア運営はもちろん、「メディアM&A」「クライアントメディアの共同運用」「新ジャンルへの挑戦」「SEOコンサルティング」「メディアのプロダクト化」など、支社独自のサービスやビジネスモデルを展開するに至っています。
今後も、会社として培ったノウハウを活かし、支社ならではの柔軟性と機動性で、ベンチャー志向をもって新しいチャレンジを積み重ねていきます。

【組織風土】 
年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。
福岡支社のメンバークラスの平均年齢は29歳。20代のマネージャーも活躍しています。

本社と比べ組織規模は小さいですが、その分機動性・柔軟性が高い点が特徴です。また、支社独自の裁量が与えられているため、意思決定のスピードが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。

【仕事内容】
編集者一人につき、2〜3メディアを担当いただきます。メディアごとに編成されたチームメンバーと連携を取り、記事企画を立てます。編集者は記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを担当します。
また、支社全体のメディア品質向上のための勉強会実施や、各種レギュレーション策定などの仕組み作りにも携わっていただきます。

【具体的業務】 
・コンテンツ（記事）の企画・校正
・編集・校正・ブラッシュアップ
・ユーザーインタビュー、監修者へのヒアリング
・制作ディレクション
・支社全体のメディア品質向上のための勉強会実施や仕組み作り

【福岡支社取扱メディア】
・自動車保険/中古車査定メディア
・カードローン比較メディア
・スマートフォン比較メディア
・中古不動産査定メディア
・引越しメディア
・転職情報メディア　など
※メディアのM&Aや新規立ち上げなどで今後も増えていく予定です。

【会社の強み】 
当社の強みは、ユーザーのインサイト（深層心理）を徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」というノウハウです。

データは私たちにさまざまなヒントをくれますが、決して万能ではありません。
だから私たちは、ユーザーのインサイトを徹底的に探究し、フィールドワークを重視して「画面の向こうにいる生身のヒト」と正面から向き合う。
そして、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超えて一歩踏み出し、ユーザーの「明日が変わるキッカケ」を提供することを大切にしています。

【仕事の特徴】 
（１）裁量の大きさ
市場調査から企画立案、制作ディレクション、運用改善まで一貫して携わることができ、様々な業界において月間数千万円規模の売上を創り出すメディアの施策立案・企画ができます。

（２）常に新しい手法にチャレンジできる
現在のメディア事業を非連続に成長させていきたいフェーズのため、常に新しい手法に取り組むことが奨励されています。自分で提案した新戦術に対して予算を獲得しチャレンジすることもできます。

（３）キャリアのステップが多様
編集のスキルを磨いてプロフェッショナルを目指すだけでなく、今後メディアのトラフィックを活かした新規事業を生み出していこうとしているため、事業責任者を目指していけるキャリアパスもあります。また、20代や30代前半で役職に就くなど若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。

【この仕事で得られるもの】
以下のようなスキルはもちろんのこと、支社としての様々な新しい取り組みを通じて、会社（支社）を創っていく楽しさと経験を得ることができます。

・Webマーケターとして、カスタマーインサイトを掴む力や洞察力
・数値の把握、分析など、市場や事業を見立てる力、企画力
・仮説検証、打ち手の検討をして迅速にPDCAサイクルを回す力
・関係者に働きかけをして人を動かす力、マネジメント能力

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、Webマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【福岡支社について】 
福岡支社では、会社のミッションとは別に、支社独自のミッションを掲げています。

「機動性・柔軟性 と 幅広い知見で新しいチャレンジを積み重ね
　メディアでつながるより幅広い人たちに気付くことのなかった価値を提供し、
　今より豊かな明日へ導くばい」

開設から2年半を迎えた福岡支社は、東京本社では実施できない新しい取り組みを自由に行うlabo（実験場）のように歩んできました。
その結果、通常のメディア運営はもちろん、「メディアM&A」「クライアントメディアの共同運用」「新ジャンルへの挑戦」「SEOコンサルティング」「メディアのプロダクト化」など、支社独自のサービスやビジネスモデルを展開するに至っています。
今後も、会社として培ったノウハウを活かし、支社ならではの柔軟性と機動性で、ベンチャー志向をもって新しいチャレンジを積み重ねていきます。

【組織風土】 
年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。
福岡支社のメンバークラスの平均年齢は29歳。20代のマネージャーも活躍しています。

本社と比べ組織規模は小さいですが、その分機動性・柔軟性が高い点が特徴です。また、支社独自の裁量が与えられているため、意思決定のスピードが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。

【仕事内容】
広告のアカウント設計、実装などの運用だけでなく、広告媒体の選定や予算設計、LPの企画提案など、戦略立案からお任せします。
クライアントの社員総会に招待されるなど、クライアントとの関係性も深いため、自由度の高い企画・提案も可能です。

【具体的業務】 
▼広告運用
・アカウントの設計
・成果収集/分析
・CPAコントロール
・レポート作成（週次・月次）　など
▼クライアント訪問
▼LP企画（希望する場合）

【取扱広告】
・Yahoo!/Googleリスティング広告
・各種ディスプレイ広告
・動画広告
・各種記事広告
・各種SNS広告　など

※ クライアントとユーザーのために、新しい媒体も積極的に取り入れていきます。

【会社の強み】 
当社の強みは、ユーザーのインサイト（深層心理）を徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」というノウハウです。

データは私たちにさまざまなヒントをくれますが、決して万能ではありません。
だから私たちは、ユーザーのインサイトを徹底的に探究し、フィールドワークを重視して「画面の向こうにいる生身のヒト」と正面から向き合う。
そして、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超えて一歩踏み出し、ユーザーの「明日が変わるキッカケ」を提供することを大切にしています。

【仕事の特徴】 
（１）裁量の大きさ
市場調査から企画立案、制作ディレクション、運用改善まで一貫して携わることができ、様々な業界において月間数千万円規模の売上を創り出すメディアの施策立案・企画ができます。

（２）常に新しい手法にチャレンジできる
現在のメディア事業を非連続に成長させていきたいフェーズのため、常に新しい手法に取り組むことが奨励されています。自分で提案した新戦術に対して予算を獲得しチャレンジすることもできます。

（３）キャリアのステップが多様
SEOやWeb広告のスキルを磨いてプロフェッショナルを目指すだけでなく、今後メディアのトラフィックを活かした新規事業を生み出していこうとしているため、事業責任者を目指していけるキャリアパスもあります。また、20代や30代前半で役職に就くなど若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。

【この仕事で得られるもの】
以下のようなスキルはもちろんのこと、支社としての様々な新しい取り組みを通じて、会社（支社）を創っていく楽しさと経験を得ることができます。

・Webマーケターとして、カスタマーインサイトを掴む力や洞察力
・数値の把握、分析など、市場や事業を見立てる力、企画力
・仮説検証、打ち手の検討をして迅速にPDCAサイクルを回す力
・関係者に働きかけをして人を動かす力、マネジメント能力

【UIデザイナー業務詳細】
【仕事内容】
LIFULL全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。
ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなどメディアを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門にて
主にWebサービス、プロダクトのUI/UX領域において、プロジェクトの上流から関わり、事業責任者、クリエイティブ本部と密に連携を取りながら、様々なプロジェクトにおいてデザインをリードしていただくことを期待しています。

『LIFULL HOME'S』を中心に、LIFULLが運営する事業において以下の業務に携わっていただきます。
・中～大規模PJのUI、グラフィックデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランド要素（ロゴ、キャラクター）の開発
・デザイナーのクオリティチェック
・デザイナーのマネジメント・育成

【環境・やりがい】
▼環境
・所属部門であるクリエイティブ本部は、ブランドプロダクトづくりにおけるストラテジー、コミュニケーション、デザイン等の機能が集結した組織。
・デザイナー、アートディレクターが所属するデザイングループは総勢30名程。
・国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCO、アートディレクターと共創できる環境。
・デザイナー側からの提案や発信が期待される環境。

▼やりがい
・日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のUI/UXに関わる領域を担当し、すぐ近くで成長を感じることができます。
・自社メディアを中心に、あらゆるデータを使ったクリエイティブ活動が行なえ、インハウスデザイナーとしてスキルや経営視点が身に付きます。
・国内外の様々なクリエイティブ系アワードにも積極的にチャレンジできます。

【仕事内容】
LIFULL全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。
ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなど、メディアを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門にて、主に、Webサービス、プロダクトのUI／UX領域において、プロジェクトの上流から関わり、事業責任者、クリエイティブ本部と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

LIFULL HOME'Sに関わる領域で、以下の業務に携わっていただきます。
・中～大規模PJのUI、グラフィックデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランド要素（ロゴ、キャラクター）の開発
・デザイナーのクオリティチェック
・デザイナーのマネジメント・育成

【環境・やりがい】
▼環境
・所属部門であるクリエイティブ本部は、ブランドプロダクトづくりにおけるストラテジー、コミュニケーション、デザイン等の機能が集結した組織
・デザイナー、アートディレクターが所属するデザイングループは総勢30名程
・国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCO、アートディレクターと共創できる環境
・デザイナー側からの提案や発信が期待される環境

▼やりがい
・日本最大級の賃貸検索サービスLIFULL HOME'SのUI／UXに関わる領域を担当し、すぐ近くで成長を感じることができます
・自社メディアを中心に、あらゆるデータを使ったクリエイティブ活動が行え、インハウスデザイナーとしてスキルや経営視点が身に付きます
・国内外の様々なクリエイティブ系アワードにも積極的にチャレンジできます

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、Webマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【仕事内容】
デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている弊社では、マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しており、デザインマネジメントの考え方のもと、事業視点で企画から運用まで取り組んでいけるデザイン組織の構築に注力してまいりました。
そして今期は、育成・ノウハウ共有・クリエイティブ人材の最適な配置を実現するために、新組織であるXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立。業界を牽引する品質を作るための横断組織として、重要な役割を担っています。

そんなCDO（Chief Design Officer）直下の新組織XDCでマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。

【具体的な業務】 
・各プロジェクトへの参画、スケジュールや進捗管理
・10名規模のマネジメント業務（ヒト・モノ・カネ・情報）全般
・ディレクター/デザイナー/フロントエンドエンジニアとのコミュニケーション　等
※将来的には、経営戦略の観点に立ったデザイン戦略の立案などもお任せします。

【本ポジションの魅力・特徴】
弊社は既存事業にとどまることなく、HRTechや参加型脱力系アニメ『モモウメ』等の新規事業やコーポレートブランディングなども積極的に行っています。
特に参加型脱力系アニメ『モモウメ』は、XDCからの提案で企画が立ち上がり、SNSとの連動方法やアニメ/漫画の内容決定、CM放送等のプロモーションまでXDC主導で進めています。
このように、新しい組織だからこそ枠にとらわれることなく、裁量をもって様々なことに挑戦することができます！