Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

大手総合広告代理店グループのマネジメントデスク課にて、デスク業務を担当していただきます。

【具体的には】
●電話応対
●各種申請書の社内回付
●スケジュール管理（作品の進行状況・社員構成・納品日など）
●備品管理（文具・トナー・用紙・定期購読等）
●来客・バイク便応対
●担当エリアの美化
●その他デスク業務全般

【仕事内容】
LIFULL全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。
ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなど、メディアを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門にて、主に、Webサービス、プロダクトのUI／UX領域において、プロジェクトの上流から関わり、事業責任者、クリエイティブ本部と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

LIFULL HOME'Sに関わる領域で、以下の業務に携わっていただきます。
・中～大規模PJのUI、グラフィックデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランド要素（ロゴ、キャラクター）の開発
・デザイナーのクオリティチェック
・デザイナーのマネジメント・育成

【UIデザイナー業務詳細】
【仕事内容】
LIFULL全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。
ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなどメディアを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門にて
主にWebサービス、プロダクトのUI/UX領域において、プロジェクトの上流から関わり、事業責任者、クリエイティブ本部と密に連携を取りながら、様々なプロジェクトにおいてデザインをリードしていただくことを期待しています。

『LIFULL HOME'S』を中心に、LIFULLが運営する事業において以下の業務に携わっていただきます。
・中～大規模PJのUI、グラフィックデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランド要素（ロゴ、キャラクター）の開発
・デザイナーのクオリティチェック
・デザイナーのマネジメント・育成

アニメ、ゲームからリアルイベントまで幅広く手掛けるエンタメ企業にて、
同社の開発・運営するゲームコンテンツの広告バナーデザイナーの募集です。

【具体的には】
・ゲームのバナー広告制作
・ゲーム内のアイコン、TIPS、ヘルプ、チュートリアル画像などの制作
・素材写真のレタッチ、（切り抜き、色彩調整など）

大手ソフトウェア開発会社でのテクニカルライター業務をお任せいたします！
●各種製品の取扱説明書・カタログ・技術資料の作成

＜具体的には＞
工業用ロボットのソフトウェア製品や、RPAのマニュアル作成をしていただきます！
※エンジニア／プログラマーが作成した機能仕様書、修正指示等をインプットとして、ユーザー向けのドキュメントを作成します。 

・医学系電子書籍事業で提供する医学電子書籍の制作工程管理、制作スタッフマネジメント
・ミッションを具現化するために必要な一連の業務運営、改善、効率化

・具体的な制作フローの一例は以下の通り
Adobe Acrobat DC を使って書籍PDFデータへのリンク設定／画像編集ソフト（GIMPなど）を使っての画像編集（リサイズ、アイコン追加）／テキストエディタ、Microsoft Officeを使いCSVファイルの編集／管理画面でのデータ入力・登録作業／タブレット等を利用し、電子書籍（製品）の動作確認

【背景】
2017年10月からスタートした医療系電子書籍事業のお仕事です。
現在ハンズオンで事業を運営しており、サイト・アプリケーションを通じて販売・閲覧サービスを提供しています。
電子書籍の市場は推計 2,000 億円超の規模まで成長しており、今後スマートフォンの普及や医療 ICT化の進捗により
医療系電子書籍に関しても市場の成長が見込まれます。その中において 本サービス も医療系電子書籍のパイオニアとして成長を続けており、
取扱書籍数約 4,000冊、取引のある医療系出版社が約 50 社と、国内最大級の医療系電子書籍事業者となっています。
同社は、27 万人以上の医師をはじめ、看護師、薬剤師など総計約 70 万人の医療従事者が利用する専門サイトを運営しています。
本サービスの会員のみならず、Webサービスとの連携を行うことにより、主体的・継続的・高頻度で情報を受け取れるサービス等の開発を目指します。
本ポジションでは、営業、開発や制作スタッフ等と連携し、医学電子書籍の制作工程管理、制作スタッフマネジメントをしていただきます。

当社が属するグループの健康食品を扱っている会社にて常駐頂き、
ECサイトのディレクション業務をお任せいたします。
チームにはPM、Webディレクター、広告配信オペレーター、
メルマガ運用ディレクターなど、10名程いらっしゃいます。
（現在クリーク・アンド・リバー社より4名就業しております）

構成案作成や、作業者への指示、進行管理、顧客との折衝まで一貫してお願いいたします。
日々の運用業務ももちろん行って頂きますが、ゆくゆくはお客様の戦略を踏まえた上で、
GAでの数値に基づきサイト上での施策提案等を行って頂くなど、上流から携わって頂く事も想定しております。

大手飲料グループの健康食品を扱う企業へのデジタルマーケティング支援全般
-マーケティングオートメーション施策　設計・実装・検証（システム設計スキル、SQL知識）
-マーケティングデータ抽出・分析（Excel関数／Google Analytics／Tableau活用）

現在上記企業のデジタルマーケティング全般の支援（ECサイト運用、メールマーケティング、広告運用、分析など）を行っております。
メルマガではセールスフォース等のツールを使用していたり、分析ではTableau等の可視化ツールも活用をしております。
今回MA施策、実装や分析周りの業務を行う方が欠員しており、募集を行っております。

大手飲料メーカーグループの運営する健康食品サイトの、
会員向けに配信するメルマガ運用のディレクションをお願いいたします。

具体的には・・・
・制作会社から上がってきたメルマガのチェック、HTMLの修正
・メール配信設定でのセグメント設定、配信
・効果検証のレポート作成

メルマガに関する業務をメインでお願いいたしますが、
リスティングやアドネットワークなどの広告を
中心としたオペレーション業務もお願いする可能性があります。

メルマガは、マーケティングに興味があるとより良いです。
（セグメント設定を行ったり、効果検証を行ったりするため）

商業施設のカタログやパンフレット、鉄道広告のクリエイティブ等に関するディレクション業務をお願いします。

【具体的には】
・制作プロダクションやクライアントとの打ち合わせ
・撮影ディレクション
・印刷ツールの制作ディレクション（新聞広告、カタログ、リーフレット、折込、DM等）

※男女比が半々となっており、女性が働きやすい環境になっております。

外資系大手タバコメーカーのデジタルマーケティング業務
※各種広告媒体やSNSを活用したプロモーションの企画、実行支援をお任せいたします。
※クライアント企業、広告の媒体社、社内メンバーと協力しながら進めていきます。
※スケジュールやコスト管理もお任せいたします。

○小売業の店頭販促ツールの校正・校閲を担当いただきます
○店頭販促ツール（紙媒体）の校正、紙媒体：チラシ、カタログ、リーフレット、ポスター、ＰＯＰ等

当社が抱えているクライアント様の商品を撮影する際のアシスタント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・スチール撮影ディレクション
・スチール撮影商品の手配と返却（クライアント等に依頼）
・スチール撮影サンプルの手配と返却（クライアント等に依頼）
・スチール撮影カットリスト作成
・商品画像の手配

外資系企業のデジタルプロモーション支援業務
※クライアント企業、広告の媒体社、社内メンバーと協力しながら進めていきます。
※スケジュールやコスト管理もお任せいたします。
※外資系広告主が行う、各種広告媒体やSNSを活用したプロモーションの企画、実行支援をお任せいたします。

大手医療情報会社の社内、および同じビル内にあるグループ会社内のクライアントPC(Win＆Mac)の問合せ対応、障害切り分け、環境構築や運営等を担って頂きます。

主な業務：
・社内スタッフの問い合わせ対応
・修理問合せや配送手配
・IT資産、契約管理業務
・新PC (Windows) の手配とインストール
・PC関連機器の発注関連業務

医療情報会社が提供する新サービスや既存サービスにおいて、より多くのユーザーにとって使いやすく、かつ、ビジネス成果の上がるビジュアルデザインの提案、作成、それを具現化するフロントエンドコーディングを担当していただきます。
具体的には、
・Webアプリケーションのビジュアルデザインとフロントエンドコーディング
・ロゴやキャラクターのデザイン　など

※デザインとコーディングの割合は、半々です。
　基本的にデザインを担当したものはコーディングまでデザイナーが行います。

同社が運営する日本最大級の医療従事者ポータルサイトの
医師会員向け調査におけるデータ回収業務、案件調整、
アンケートデータの集計・分析業務をご担当いただきます。

具体的には…
■調査案件調整調査依頼に沿って、調査画面の確認、テスト配信設定、進捗確認・報告など、
　調査案件に関する社内各担当者、及び提携・協力企業との調整（メールでのやり取りメイン）を行います。

■アンケート配信各調査
　案件毎に対象者をデータベースから抽出・編集の上、配信リストを作成し配信。
　回収の状況確認、未回答者へのメール配信などの回収促進業務を行います。 
　その他、調査案件に関わるサポート業務全般（アンケートに対する問い合わせ対応、
　調査対象者とのスケジュール調整業務、電話によるメール内容フォロー、実績取りまとめ、グループサポート業務など）
　も行っていただきます。

◎ご経験・スキルによっては海外担当や他リサーチ業務のポジションもございます。

同社が運営する日本最大級の医療従事者ポータルサイトにおける
アンケート回収データの管理・加工に関するサポート業務をご担当いただきます。

◎具体的には…
・自由記述回答データのコーディング(自由記述の氏名固有名詞のマスタ登録情報への名寄せなど)
　作業の実施・管理・チェック※コーディング作業をご自身でご対応いただくことが主な業務になります

ご経験・スキルに応じて…
・同社サービスに関するさまざまなデータの集計およびレポート作成
・Excel・Access等にて、必要なデータの取り込み、集計、分析　
※単発の集計・分析依頼の対応、および、日次／月次のレポートのUpdate作業・データの整合性確認や整理
などのポジションもございます。

大手出版社のデジタル戦略部のお仕事です。
同社ではデータ活用を強化する予定のため、サポートとしてプロジェクトの立ち上げ～運用を担ってくれる方を募集しています。
Webサイトの運用経験がある方、事務でExcelを活用されていた方、アニメ・漫画が好きな方はぜひご応募下さい！

【業務内容】
・顧客管理システムの社内ヘルプデスク
・顧客管理システムを用いたアンケートフォーム生成・メール配信等
・社内のアンケートサイトの日次の更新チェック
・GoogleDataStudio、Excel等を用いた集計レポートの作成・更新
・自社WEBサイトの更新・運用
・上記に関わる部門担当者との折衝

○マーケティングツールの運用
社内で導入しているマーケティングツールの運用をお任せします。
メルマガの配信やアンケートの作成など、業務は多岐に渡りますが、使い方を一からお教えしますので、経験のない方でも大丈夫です！

○集計、分析業務
アンケート結果やメルマガの開封率などの集計、分析業務をお任せします！
Excelなどでの集計経験があればキャッチアップしていただけるので、分析経験が無い方も大歓迎です！

当社が今後制作するオウンドメディアの企画・ディレクション・運用に関わっていただきます。

当社の編集部では、クライアントと共同でカスタム誌を作成しており、そのデジタルメディアを今後立ち上げる予定です。

一方で、編集部では、Webマーケティングに関する知見がない（デジタルチームではない）ため、要件定義から参画していただき、企画・設計、画面構成作成・制作ディレクション、その後の改善（PDCA）まで一貫して携わっていただく必要があります。

開発は、外部のシステムベンダーが担当いたしますので、そちらとのコミュニケーションも発生します。

【主な仕事内容】
大手出版社　公式オンラインストアの広報・マーケティングをご担当いただきます。
同出版社の出版物・グッズ・映像作品の販売を行うサイトでのお仕事です。

○データ分析ができる方も募集中！！！
Google Analyticsなどのツールで分析したデータを基にマーケティング施策をプランニングするだけでなく、
他部署と連携を取りつつ共に施策を実行してくれる方

【具体的な仕事内容】
○SNS広告運用
○SEO対策
○運用型広告（リスティング広告など）
○ECサイト全体のマーケティング施策の立案・実行

※ECサイトでの新商品発売に伴う販促活動が主なお仕事となります。

【お仕事内容】
大手出版社が運営する公式オンラインストアのWebディレクションをご担当いただきます。
同出版社の出版物やグッズ・映像作品などを販売しているサイトです。
新商品が発売された際に、どのように押し出していくかを考えながらの
サイトディレクションが求められます。

○データ分析ができる方も募集中！！！
Google Analyticsなどのツールで分析したデータを基にマーケティング施策をプランニングするだけでなく、
他部署と連携を取りつつ共に施策を実行してくれる方

【主な業務内容】
○ワイヤーフレームの作成
○特集ページの制作ディレクション
○バナーの制作ディレクション　など

（○データ解析・マーケティング施策の提案）

【業務内容】
同社の各編集部のサイト、もしくはキャンペーンサイトの活性化とプロモーションの効率化を図るための
データの見える化と、そのデータを活用するためのレポート作成（可能であれば考察まで）を担う仕事です。
Webディレクター（もしくはアシスタントディレクター）でGoogle Analyticsを活用していた方で
よりデータ運用に関わる業務に興味をお持ちの方にうってつけな求人です。

□具体的な業務
・Google Date Portal（Date Studio）の制作業務
　同社の各編集部から集まるデータの集計や更新を行っていただきます。
・Webの解析（Google Analytics）データのレポート作成（可能であれば考察レポートの作成）

大手出版社が新たなWebメディアを立ち上げます。
課金方式でのメディアで、自社、他社含めて様々なコンテンツを展開する予定ですが、その事業やサイト開発ディレクションをお願いいたします。
サイトそのものの方向性を考えるところから、自他社との交渉や調整を行っていただきます。
立ち上げからかかわっていただくので、簡単な業務ではありませんが、Webメディアの開発やデジタルビジネスを経験された方には興味を持っていただける仕事です。

【お仕事内容】
大手出版社が運営する公式オンラインストアのWebデザイン・コーディングをご担当いただきます。
同出版社の出版物・グッズ・映像作品を販売する公式オンラインストアでのお仕事です。
新商品発売されると、その商品が売れるように考えながらサイトデザインできることが
問われるお仕事になります。

【主な業務内容】
○ECサイトのデザイン・コーディング
○特集ページの制作
○バナー制作　など

今回募集のポジションでは、AbemaTVにおけるアシスタントのお仕事をお任せいたします。

＜業務内容＞
■CS業務（メールたまに電話）
■メーカーへの発注業務
■倉庫への出荷指示など倉庫担当者とのやりとり
■プレゼント発送など事務作業
■グッズの注文の請求書作成
■その他部署に付随する業務

【配属先】
株式会社買えるAbemaTV社

＜AbemaTVについて＞
サイバーエージェントとテレビ朝日が共同出資して設立した株式会社AbemaTV。
“インターネットテレビ局”という、テレビでもインターネットでもない新しいメディアとして注目を集めているAbemaTVでは、開局してわずか2年の間に様々なヒット作を生み出してきました。
「インターネット発のマスメディアを創る」をビジョンとし、現在サイバーエージェントグループで注力・投資されているサービスです。

最新ニュースやオリジナル番組をはじめ、アニメやドラマ、音楽、スポーツなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルをすべて無料で提供しています。
PC、スマホ、タブレット、テレビでお楽しみいただけます。
【参考URL】https://abema.tv/

＜参考記事＞
◆元SMAPの番組が大成功　AbemaTVとはどんなメディアか
http://trendy.nikkeibp.co.jp/atcl/pickup/15/1003590/111701453/
◆AbemaTVってこんな便利だった? オンデマンド&大画面対応の「Abemaビデオ」を活用
https://av.watch.impress.co.jp/docs/review/review/1100372.html

厨房用電気製品メーカーでのグラフィックデザイナーをお任せいたします！

【具体的には】
基本的にクライアントとのやり取りはなく、
営業が受注してきた仕事をディレクターや営業の指示のもと制作いただきます！

・ご担当いただく製品はレンジスター（厨房用換気扇）
・toC向けの製品説明資料デザイン
(パンフレット、チラシ、POP等、、、)
・その他付随する業務

【配属部署】
コミュニケーションデザインG
部署人数８名(女性６名、男性２名)
※業務上一番コミュニケーションをとるのは、40歳女性(チーフ)です。

医療系広告代理店にて編集・校正の業務をお任せいたします。
雑誌、出版本などの編集がメインとなります。

【具体的には】
・ライターから上がってきた内容の編集
・パンフレットやWebを出力した校正業務
・原稿出し
・ご自身でライティングする内容の枠組み提案

現在クリーク・アンド・リバー社より4名派遣で就業中のスタッフがインターサイエンス社におりますが、
社内には落ち着いた雰囲気で優しい方々が多いと言われております。

多くの店舗を抱える注目企業が保有するビッグデータをAI活用するため、
ディープラーニングに使用する学習データベースを構築していただきます。

具体的にはオンライン、オフラインで各店舗に点在している様々なデータを
Excelを活用し主にCSVでひとつのデータベースにまとめていただきます。
ただの作業だけではなく、同社の担当者と二人三脚になって、
どういったデータを抽出、取り込むのかを相談しながら進めていただく分析業務も発生します。

ディープラーニングに使用する学習データベース構築における知見は
今後市場でも広く求められる可能性が高いため、
既にデータベース構築の経験がある方はもちろん、
データ分析に興味・関心があるという方もスキル＆待遇アップのチャンスです！
ぜひどしどし応募ください！

飲食領域・美容領域・旅行領域・学び領域・通販・割引チケット共同購入サービス・その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供を行っております。

＜代表的なサイト＞
○国内トップクラスの宿・ホテル予約サイト
○国内トップクラスのグルメサイト
○国内トップクラスのヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイト
○共同購入型クーポンサイト

国内最大級の会員数を誇り、業界でもトップクラスの技術で開発が進められています。
また、「転職してよかった企業TOP10」に入るほど、働きやすい環境が用意されております。

■募集内容
　・ホットペッパービューティーコスメにデザイナーとしてご参画いただける方を新規で募集いたします。
　・現在、iOSアプリを展開しておりますが、Web版・Android版へのプラットフォーム展開・開発、
　　および広告商品展開を目指しており、今回デザイナーを新規募集させていただく次第です。

■業務内容
　・以下3つのうち1～2つをご担当いただきたく存じます。
　　└iOS：既存サービス「ホットペッパービューティーコスメ」のエンハンス案件におけるUIデザイン
　　└Web：上記Web版のエンハンス案件におけるUIデザイン
　　└マーケティング／広告商品に係るLP・バナー等の制作（一部クライアントMtgへの同席依頼有り）
　※上記業務の分担はスキルセット／ご経験により差配を想定しております。
　※UIデザイナーとしてアプリ／Web各画面のデザインを担当していただきますが、
　　ディレクター・エンジニア・QAの1チーム（15人程度）で案件創出～実装までをアジャイルにて行っており、
　　決まったものを作っていただくというよりは、他チームメンバーと一緒に議論しながら
　　デザインに落としていくという様なスタイルの業務になります。

【会社概要】
クリーク・アンド・リバー社の契約社員としてPCシェアトップクラスのグローバル企業にて業務いただきます。
テクノロジー・カンパニーとして、常に最高の利用体験をもたらす製品・サービスを提供し、
ワークスタイルの変革によって、お客様の成功と豊かな社会の実現に貢献することを目指しビジネスを展開しています。

【主な業務内容】
エンタープライズ向けWEBサイトの運用ディレクターです（主にグローバルページのローカル化）。
日本の営業担当や米国のマーケティング等の社内関連部門と、北京の制作チームとの間に立ち、サイト運用を管理します。

弊社の4ブランドでのデジタル展開はこの3年間でPage Viewベースで約7倍の成長で推移しています。そして、4ブランドのさらなる成長のために、意思決定をデータドリブンに行っていくためのCustomer Data Platform基盤の設計・開発・運用がミッションとなり、Growth Hackerと密接に連携し、業務を進めていきます。
その他にも業務推進において関係する部署は幅広く、Product Manager, Digital Sales Planner, Fronted Engineer, Backend Engineerなどとコミュニケーションをとりながらメディアのグロースや広告プロダクトの改善を継続的に行うこととなります。
また、データを活用した新規ビジネスを創出することもミッションの一部であり、データを活用したニュービジネス戦略の立案、推進を行うプロジェクトのコアメンバーとなるポジションです。

【優先度の高いもの】
（１）社内外の多様かつ大量のデータを収集・加工・活用するためのCustomer Data Platformの要件定義, 設計
（２）API, FTP経由のデータの取り込み処理の要件定義と実装
（３）SQLを使ったCustomer Data Platform内のETLプロセスの開発
（４）Customer Data Platform内のデータのBIを利用したデータ可視化

【その他】
・自社Webメディアの各種KPI分析, データを活用した広告商品開発に対するエンジニアリング面でのサポート
・データを活用した新規ビジネスでのエンジニアリング担当
・機械学習を活用した分析の設計と実装

【ミッション】
2025年までに、100ヶ国に進出、100社の子会社を設立、100人の経営者を生み出し、世界中の人々の人生、生活を豊かするサービスを創出するため、法務部門を強化していきます。

法務部ビジョンは「共に走り、共に育ち、Take off.」
受け身ではなく、事業部と一緒に事業をドライブさせようとこのビジョンを掲げました。

100社100か国に向けて
事業を拡大できるような仕組みを一緒に考えていただける方を募集します！

【仕事内容】
法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理・戦略
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス（グローバルを含む）

LIFULLグループのコーポレートおよびサービス広報を担当して頂きます。
国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わって頂きたいと思います。
人物像として、受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

・PR戦略策定
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・プレスイベントの企画立案および運営
※いずれも国内・海外

【身につくスキル・経験】
・サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME'S』をサービスブランドにもつLIFULLの子会社含むグループ全般のブランド構築を行って頂きます。

▼具体的には
・LIFULLグループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析
・一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集
・マス媒体、Web、リアルイベント、PRによるブランディング施策の企画、立案、実施 またはディレクション
・その他付随する業務

【環境・やりがい】
▼環境
・所属部門であるクリエイティブ本部は、ブランドプロダクトづくりにおけるストラテジー、コミュニケーション、デザイン等の機能が集結した組織。
・当ポジションが所属するストラテジーグループは7名。
・国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCO、アートディレクターと共創できる環境。
・提案や発信が期待される環境。

▼やりがい
責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。
大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
LIFULL社の方針として、10年で100社の子会社創出でのブランド拡大を掲げており、その環境下でのブランド構築は、マーケターとしてのご経験を活かし、1から創り上げることができる貴重な経験が得られるのではないかと思います。

【仕事内容】
クリエイティブ組織および部門横断のプロジェクトで、企画ディレクションを広く担当していただきます。
プロジェクトにはWebサイト関連の他、イベント実施や組織開発などの案件もございます。

▼今抱えている課題
「世界一クリエイティブな企業」を目指すための企画立案や、ジャンルを問わないプロジェクトの推進・管理を計画しています。
新設部門でもあり構成メンバーがWebディレクターのみであるためWeb領域以外の企画立案、プロジェクト進行経験の経験不足が現状の課題となります。

▼お任せしたいこと
担当するWebサイトの企画立案、仕様策定、進行管理やステークホルダー間の調整、デザイナー組織の組織開発、イベントの企画、進行管理など広く担当いただきます。

【やりがい・魅力】
「世界一クリエイティブな企業」を目指し、LIFULL CCOの元、社内外のクリエイターと協業することができます。
Web領域のみならずイベント開催や組織・人材を成長させていくための企画、仕組づくりなど広義での企画を経験することができる点も魅力です。

当社ではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。
10－15名からなる専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。

そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。
※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！

あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。
ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！

【この仕事の魅力/価値】
国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます

▼仕事の魅力
私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。


【"MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る】
当社ではキャリアと働き方改革に関連したプロジェクトをスタートしています。

・多様なキャリア・働き方をサポート/促進する
・長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る
という方針の下に次の3つの挑戦的な目標の達成を目指して取り組んでいます。

■□■----------------------------------
・残業時間50％削減（月平均14.9時間 ※2018年度実績）
・2015年度から2018年度の年収増加率が27.5％、年収20％アップ
　（※月額固定給25％ベースアップ）
・女性管理職比率30.08%（※2018年度実績）
----------------------------------■□■

目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
そしてそれらを実現するのは会社の取り組みだけでも一個人の取り組みだけでも不可能です。社員がチームとして全員参加で取り組むことが何より重要です。
当社はこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

【多様なワークスタイルの確立を目指す】
働き方においても、タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルを取っており、過去最高益を更新しながら2年間で月平均残業を約4割削減し、月平均残業時間は17.4時間を達成しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

【高いパフォーマンスを創出し続ける】
変化の激しいデジタルマーケティング業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した社内講座を開講しています。
業界の第一線で活躍する方を講師に迎え、一部講座は社外の方（学生も含みます）にも参加いただけるオープン講座（原則参加費無料）として開放しています。
新しい情報や技術をキャッチするための社内講座を多数開催するなど、多くの学びの場を提供することを通じて、社員が豊かなキャリアを築くことをサポートしています。

これまでのWeb専門知識を活かし、デジタルマーケティングに関する基礎知識や、解析ツール、MAなどの次世代ツールなどの技術を習得し、国内大手企業様のデジタルマーケティング課題に対し、最適な施策を導くための、データドリブンマーケティング事業を一緒に行っていただく方を募集します。
様々なデータの分析業務（データマイニングや機械学習）から、セグメント、シナリオ設計、改善示唆プランニング、プライベートDMPやマーケティング・オートメーションツールの設計・構築運用業務まで、幅広いフィールドでの経験がいかせます。

【この仕事の魅力/価値】
アナリストやプランナーとして、Webサイトの行動データ、広告反応データ、メール反応データ、アプリ利用データなど様々なデータの統合的な分析を通じ。顧客ビジネスの戦略策定や施策最適化支援を行えるようスキル向上し、企業のビジネスパートナーとして、あなたの能力を活かしチャレンジしたい領域での活躍を期待しています。

【"MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る】
当社ではキャリアと働き方改革に関連したプロジェクトをスタートしています。

・多様なキャリア・働き方をサポート/促進する
・長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る
という方針の下に次の3つの挑戦的な目標の達成を目指して取り組んでいます。

■□■----------------------------------
・残業時間50％削減（月平均14.9時間 ※2018年度実績）
・2015年度から2018年度の年収増加率が27.5％、年収20％アップ
　（※月額固定給25％ベースアップ）
・女性管理職比率30.08%（※2018年度実績）
----------------------------------■□■

目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
そしてそれらを実現するのは会社の取り組みだけでも一個人の取り組みだけでも不可能です。社員がチームとして全員参加で取り組むことが何より重要です。
当社はこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

【多様なワークスタイルの確立を目指す】
働き方においても、タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルを取っており、過去最高益を更新しながら2年間で月平均残業を約4割削減し、月平均残業時間は17.4時間を達成しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

【高いパフォーマンスを創出し続ける】
変化の激しいデジタルマーケティング業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した社内講座を開講しています。
業界の第一線で活躍する方を講師に迎え、一部講座は社外の方（学生も含みます）にも参加いただけるオープン講座（原則参加費無料）として開放しています。
新しい情報や技術をキャッチするための社内講座を多数開催するなど、多くの学びの場を提供することを通じて、社員が豊かなキャリアを築くことをサポートしています。

当社ではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。
10－15名からなる専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。

そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。
※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！

あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。
ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！

【この仕事の魅力/価値】
国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます

▼仕事の魅力
私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。


【"MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る】
当社ではキャリアと働き方改革に関連したプロジェクトをスタートしています。

・多様なキャリア・働き方をサポート/促進する
・長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る
という方針の下に次の3つの挑戦的な目標の達成を目指して取り組んでいます。

■□■----------------------------------
・残業時間50％削減（月平均14.9時間 ※2018年度実績）
・2015年度から2018年度の年収増加率が27.5％、年収20％アップ
　（※月額固定給25％ベースアップ）
・女性管理職比率30.08%（※2018年度実績）
----------------------------------■□■

目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
そしてそれらを実現するのは会社の取り組みだけでも一個人の取り組みだけでも不可能です。社員がチームとして全員参加で取り組むことが何より重要です。
当社はこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

【多様なワークスタイルの確立を目指す】
働き方においても、タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルを取っており、過去最高益を更新しながら2年間で月平均残業を約4割削減し、月平均残業時間は17.4時間を達成しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

【高いパフォーマンスを創出し続ける】
変化の激しいデジタルマーケティング業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した社内講座を開講しています。
業界の第一線で活躍する方を講師に迎え、一部講座は社外の方（学生も含みます）にも参加いただけるオープン講座（原則参加費無料）として開放しています。
新しい情報や技術をキャッチするための社内講座を多数開催するなど、多くの学びの場を提供することを通じて、社員が豊かなキャリアを築くことをサポートしています。

大手出版社の公式Webサイトの運用における広告面のサポートをお願いいたします。

【具体的に・・・】
各編集部にてリリースされる新刊や映画などのコンテンツの広告において、
Webプロモーション管理（媒体出稿管理、クリエイティブチェック）と、
その後の効果確認（imp、CPC単価、SNSでの反響チェックなど）が主な業務となります。

リスティングも基本的には社内で運用しており、
細かい入稿管理や媒体との調整などもお願いします。

大手出版社にて立ち上げるコンテンツプラットフォームにて、
立ち上げのサポート～リリース後の運用等をお願いできるディレクターを募集しております。
リリースは2019年冬で、現在は、要件策定フェーズ～制作・開発に向かって動いております。

【具体的に・・・】
現在、サイト責任者、戦略・プランナー、プロジェクトマネージャーとして
4名の社員が対応しており、その他デザイナーや開発チームが動いています。
開発はアジャイル型を取り入れており、都度の要件に対して、
制作・開発とのコミュニケーションが発生いたします。
採用人員は、複数名を想定しているのと、社員もいますので、
チーム内で分業しながら進めていく形になります。

ディレクターに求められる点としては、要件への理解と
制作・開発メンバーとの円滑なコミュニケーション、Web制作に関する基本的な知識です。
また、開発やWebマーケティングの知見を持っている方も大歓迎です！

同出版社が運営している公式Webサイトの各種コンテンツ制作におけるディレクション業務全般をお任せします！

【具体的に・・・】
編集部から依頼されるリリース内容や、新刊・映画の情報など、
サイト上で公開する情報をヒアリングし、リリースまでのスケジュールや
外部への依頼・指示出しまで関わっていただきます。
基本的に、制作自体は制作メンバー・外注が対応しますので、
制作に関する知識があれば問題ありません。
関係者が様々ですので、コミュニケーションを円滑に取れ、
公開まで責任を持ってご対応いただける方を募集しております。

当社ではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。
10－15名からなる専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。

そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。
※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！

あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。
ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！

【この仕事の魅力/価値】
国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます

▼仕事の魅力
私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。


【"MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る】
当社ではキャリアと働き方改革に関連したプロジェクトをスタートしています。

・多様なキャリア・働き方をサポート/促進する
・長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る
という方針の下に次の3つの挑戦的な目標の達成を目指して取り組んでいます。

■□■----------------------------------
・残業時間50％削減（月平均14.9時間 ※2018年度実績）
・2015年度から2018年度の年収増加率が27.5％、年収20％アップ
　（※月額固定給25％ベースアップ）
・女性管理職比率30.08%（※2018年度実績）
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目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
そしてそれらを実現するのは会社の取り組みだけでも一個人の取り組みだけでも不可能です。社員がチームとして全員参加で取り組むことが何より重要です。
当社はこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

【多様なワークスタイルの確立を目指す】
働き方においても、タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルを取っており、過去最高益を更新しながら2年間で月平均残業を約4割削減し、月平均残業時間は17.4時間を達成しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

【高いパフォーマンスを創出し続ける】
変化の激しいデジタルマーケティング業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した社内講座を開講しています。
業界の第一線で活躍する方を講師に迎え、一部講座は社外の方（学生も含みます）にも参加いただけるオープン講座（原則参加費無料）として開放しています。
新しい情報や技術をキャッチするための社内講座を多数開催するなど、多くの学びの場を提供することを通じて、社員が豊かなキャリアを築くことをサポートしています。

当社ではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。
10－15名からなる専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。

そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。
※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！

あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。
ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！

【この仕事の魅力/価値】
国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます

▼仕事の魅力
私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。


【"MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る】
当社ではキャリアと働き方改革に関連したプロジェクトをスタートしています。

・多様なキャリア・働き方をサポート/促進する
・長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る
という方針の下に次の3つの挑戦的な目標の達成を目指して取り組んでいます。

■□■----------------------------------
・残業時間50％削減（月平均14.9時間 ※2018年度実績）
・2015年度から2018年度の年収増加率が27.5％、年収20％アップ
　（※月額固定給25％ベースアップ）
・女性管理職比率30.08%（※2018年度実績）
----------------------------------■□■

目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
そしてそれらを実現するのは会社の取り組みだけでも一個人の取り組みだけでも不可能です。社員がチームとして全員参加で取り組むことが何より重要です。
当社はこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

【多様なワークスタイルの確立を目指す】
働き方においても、タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルを取っており、過去最高益を更新しながら2年間で月平均残業を約4割削減し、月平均残業時間は17.4時間を達成しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

【高いパフォーマンスを創出し続ける】
変化の激しいデジタルマーケティング業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した社内講座を開講しています。
業界の第一線で活躍する方を講師に迎え、一部講座は社外の方（学生も含みます）にも参加いただけるオープン講座（原則参加費無料）として開放しています。
新しい情報や技術をキャッチするための社内講座を多数開催するなど、多くの学びの場を提供することを通じて、社員が豊かなキャリアを築くことをサポートしています。

業務としては、コーポレートサイトの運用をご担当いただきます。

具体的には、企業情報（会社情報やCSR、IR等）を中心に、ディレクターからの日々の更新依頼に対する運用やリニューアルにおける、デザインやコーディングが挙げられます。

また、社内外の制作の方が作成する、商品情報ページや顧客サポートページ等のサーバーアップも行っていただきます。

現在、C＆R社よりWeb運用チームとして、3名のデザイナー／コーダーの方が就業しておりますが、11月末に1名契約満了の方がいるため、その後任の方の募集となります。

コスメ・ヘアアイロン・化粧品等の美容商材を企画し販売を行っている会社で、システム運用サポートと事務のお仕事です。

基本的にはマニュアルがございますので専門知識はなくても問題ございません。
パソコンの知識が少しでもあれば応募可能です。

【業務内容】
・各種オペレーション業務
・各種アカウント作成、マスタ登録（社内システム）
・ヘルプデスク1次受け
・月末月初請求書処理
・PC、携帯セットアップ
・押印、契約、発注などの申請
・ドキュメントやFAQの整理
・総会運営サポート　など

ディレクターの指示のもと、各クライアントのWebデザイン業務をお任せ致します。
領域は、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品等、
様々のため、自分のデザインポートフォリオ実績も広がります。

様々なWeb媒体に掲載されるバナーを作成するので、入稿規定などの業界ルールなど、
色々なことを覚えることも可能です。

最初は、既存バナーのリサイズや修正からご担当いただき、
徐々に新規バナー制作に挑戦いただきます。
社内には、制作チームの方が多数在籍しているため、教えてもらいながらご就業可能です。

業務に慣れてきた際の作業目安は以下となります。
既存修正・リサイズ…1日20点程度
新規作成…5点程度

当社はエイベックスグループの「音楽」・「アニメ」・「デジタル」それぞれのビジネスカテゴリが生み出すエンタテインメントをリンクさせ、そのシナジー効果で、より上質なコンテンツの創出を図っています。
今回は、コーポレート経理法務グループでの事務のお仕事になります。

【主な業務内容】
・現場から来る登録希望商標の社内調査（特許庁データベースでの検索ととりまとめ等）
・特許事務所から来る請求の社内申請手続き
・商標データベース（インフォソナー）への登録（書類のスキャンを含む）　など

【チーム体制】
・男性4名、女性2名の計6名ほどのチーム
・年齢層は20代～50代と幅広いです

★フルタイムで週2日、または1日6時間程度の週3日就業の想定での募集です。

大手新聞社の保有データの入力作業、更新業務などをお願いします。

【具体的には】
●顧客データの確認
●顧客データべースへの登録
●関係各所から届くデータ取得管理業務
●関係各所への連絡

※複数名で業務を進めているため一人に負担がかかることはなく、
　業務調整など柔軟に行うことができる環境です。

■業務内容
大手通信会社の販促物のデザイン業務
■LP、メルマガ、バナー、などのデザイン作成