IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【仕事内容】
▼以下の業務をお任せします。
・自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。
・各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。

▼具体的な業務
・テスト担当者としての仕様把握及びレビュー
・テスト計画/設計/実行
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
・課題改善提案
・テスト自動化の推進(実装と運用)

【募集の背景・仕事のやりがい】
現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。
QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。
チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。
新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
▼楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【仕事内容】
「エイシス」「forcs」を始めとした自社制作デジタルコミックや音声作品のなどの装丁デザインや、販売用の各種販促画像・バナー制作、各種キャンペーンなどの画像デザインをお任せします！
適性/志向に応じて、チーム内のデザイン管理や後輩育成などにも携わっていただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【メイン業務】
▼デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作
作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4〜５点程度）

▼販売用の各種販促画像、バナー制作
完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。

【不定期業務】
▼キャンペーンなどの画像デザイン
割引キャンペーンページなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）や、SNSアカウント用の画像、セミナー告知画像等、社内の様々な部署から依頼される画像制作をお願いすることがあります。

▼チラシなどの制作
DTP経験のある方には、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

▼デザイン管理
他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行い、クオリティ向上に対して連携をとっていただきます。

【入社後について】
入社後はデザインチームがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「EISYS DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【募集の背景・仕事のやりがい】
4月に、目と耳で楽しむ電子コミックストア「comipo」がオープンし、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。
読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。
漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められるため、デザインスキルや装丁ディレクションスキルを磨くことができます。
作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【人事制度】
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・redmine
など

【仕事内容】
弊社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイトDLsiteを中心に、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開する企業です。
弊社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の新規事業の立ち上げを今後予定しています。
その要となるポジションを募集いたします。
事業の検討から実際の立ち上げ、サービスグロースまで総合的なスキルが必要な業務となります。
新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。
基本的にはプレイングで数名のメンバーも育成しながら業務を進めていただきます。

今回は、「EMOCAL」含めて、いくつかのサービスを責任者としてお任せしたいと考えています。
「EMOCAL」は「音の風景」と二次元のイラストを掛け合わせ、ASMR動画として「ZOWA」やYouTubeなどで全国へ発信し、コロナ禍でもデジタルな観光として手軽に地域の魅力に触れられる、伝えられるプロジェクトです。
今後も、エイシスの強み・特徴を活かしながら、ユーザーの皆様が楽しんでいただけるようなサービスを考え、世に発信していきたいと考えています。
具体的には、音声市場が急速に伸びていることから、ボイス関連のスマートフォンアプリ、Webサービスなど含めて、現在企画・検討中です。
詳細は面談や面接にて是非お話させていただけますと幸いです。

▼具体的な業務内容
・新規事業における事業戦略立案
・新規事業の開発、運用
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・市場調査、ユーザーヒアリング
・仮説検証

【特徴】
▼既存事業の圧倒的なユーザー数、運営歴を誇るアセットの活用
620万超の会員数を有し、月間3.4億PVを誇るDLsiteのアセットを活用してサービスを一気にグロースさせることが可能です。

▼社長直下のため、スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能
所属組織は社長直下となるため、スピード感を持って企画・開発に集中することができます。
新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。

▼0→1や1→10などフェーズにあった経験を積める
新規事業を数多く生み出していくフェーズのため、0→1はもちろん、ある程度軌道に乗ったサービスの更なるグロースなど様々なフェースの経験を積むことができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
弊社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイトDLsiteを中心に、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開する企業です。
弊社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の新規事業の立ち上げを今後予定しています。
社内にアイディアはたくさんありますので、そのアイディアベースの事業を運用含め形にしていただくことが最大のミッションになります。
事業の検討から実際の立ち上げ、サービスグロースまで総合的なスキルが必要な仕事となります。
新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。

現在、音声市場が急速に伸びていることから、ボイス関連のスマートフォンアプリ、Webサービスなど含めて、企画・検討中です。
予算は事業戦略との妥当性を踏まえ決定いたしますが、数千万円の場合が多いです。

企画ができあがったあとの開発に関しては、現状は自社内製で進めております。
社内のエンジニア、デザイナー、開発ディレクターとコミュニケーションを取りながら、進めていくようなイメージです。
場合によっては、外注のケースも考えられますが、その時の企画内容によると思いますので、このあたりも含めてご検討をいただくことになると思います。

▼具体的な業務内容
・新規事業における事業戦略立案
・新規事業の開発、運用
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・市場調査、ユーザーヒアリング
・仮説検証

【特徴】
▼既存事業の圧倒的なユーザー数、運営歴を誇るアセットの活用
620万超の会員数を有し、月間3.4億PVを誇るDLsiteのアセットを活用してサービスを一気にグロースさせることが可能です。

▼社長直下のため、スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能
所属組織は社長直下となるため、スピード感を持って企画・開発に集中することができます。
新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。

▼0→1や1→10などフェーズにあった経験を積める
新規事業を数多く生み出していくフェーズのため、0→1はもちろん、ある程度軌道に乗ったサービスの更なるグロースなど様々なフェースの経験を積むことができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【具体的な業務】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。

▼ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（最近ですとDLsiteジャンボを実施）
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・グロースハック（ABテストなど）
・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
　- クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくため弊社が提供する様々なサービスのUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、サービス側や開発部と協力しながら、ユーザーが更に利用しやすくなるための様々な施策を実施していただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

▼具体的な業務内容
会員数620万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることが出来ます。
・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務（インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査）
・Webサイト／アプリのユーザビリティ評価の実施（ユーザビリティテストなど）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催
・エンジニア、ディクション、デザイナーなどと協業しUXを設計する際のファシリテーション
・次期リサーチャーの教育、UXD/HCDプロセスの社内浸透

【入社後について】
入社後はプロジェクトメンバーがフォローアップします！
すでに実施したリサーチを振り返り、それぞれのサービスについて理解を深めながら、他のメンバーと連携して徐々に業務に慣れていただけます。
UXリサーチチームは新しいプロジェクトチームになり、その中で、リサーチの主要業務を担当していただきます。

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半分がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【具体的な業務】
弊社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。
現在、同じ業務を行っているメンバーが1名いますが、各部署からの依頼も増えてきているため、人員を強化したく募集をしています。
オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。

▼具体的な仕事内容
・分析基盤の構築：大量のデータの蓄積・加工・分析
・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・課題発見や施策検証
・社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案
・BIツール（DOMOやGA）を用いたデータの可視化と運用
・新しい数値指標の発見と提案

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
2021年6月に河原町三条に拠点を移し、新たにメンバーを増員します。
インターネット広告事業が好調で、美容化粧品やフィットネス、サプリメントなどの健康食品系企業様のバナーデザイン制作をお任せします！
アカウントプランナーがフロントに立ち、クライアントの要件整理をした上でデザイナーに依頼が入ります。
また、スキル経験により業務内容は決定していきますが、社内での大学生バイトの方への技術サポートもしていただき、チームを拡大していく過程を一緒に作って頂く中心的なメンバーの募集となります。
当初は10名程でスタートしますが、来年までには26名体制のチームを目指しております。

※Webデザイナー1年以上ご経験がある方。PCは、MAC使用です。
まずは話しだけでも聞いてみたいという方、是非一度ご応募ください！

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。
メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

【システム領域】
(1)レコチョク社内システム基盤環境(Azure, オンプレミス)の見直し、アーキテクト設計、運用設計をリーディング
(2)レコチョクサービス向け共通システム基盤環境(AWS)の運用、管理、新規サービスを活用した改善をリーディング

【業務内容】
複数のインフラ基盤を活用し、レコチョクの社内及びサービス向け基盤環境のインフラ観点での運用、管理、改善を担って頂きます。現状の運用や改善のみならず、新しい技術を活用し「より良いレコチョクのシステム基盤」を構築するために、様々な観点での調査、設計推進の中心的な役割を進めて頂きます。

【アピールポイント】
安定した環境で、自由度、裁量が高い仕事ができます。
・社内向けシステム基盤をパブリッククラウドサービスを活用したものに見直し、改善します。　現在はオンプレミスと一部Azureを利用していますが、全面的に見直しを進めているため、既存のアーキテクトにとらわれず、より良い環境、運用の設計及び推進を担って頂けます。
・サービス向け共通システム基盤の運用、改善をリーディング頂けます。　AWS上で複数のアカウントにまたがる環境の運用を行っているため、品質の維持や運用最適化といった観点でインフラ環境の改善を担って頂けます。
・全社セキュリティを考慮したシステム環境や運用改善を担って頂けます。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

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SHIRO　2021年夏、新規OPEN店舗のビューティ―アドバイザー（銀座エリア）

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
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【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

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接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

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スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

【揚羽とは】
定性的・定量的な調査を元に、”企業課題”を解決するクリエイティブやソリューションを提供する会社です。
高い事業理解力・クリエイティブ力を大手クライアント様からも高評価いただいています。

【やっていただきたいこと】
ただクリエイティブや、ツールだけを営業するのではなく、その先にある「課題解決」を提案していただきます。

▼営業プロデューサーの業務の流れ・対応いただくお仕事は以下です。
（1）初回訪問
インサイドセールスからのPASSがあり、訪問します。
（2）ヒアリング
・顧客分析（３C分析・弊社独自の５軸分析）
・顧客課題の抽出
（3）企画提案
・企画立案（コンセプト、クリエイティブの提案を制作陣も交えて考えます。）
・プレゼン
・見積作成
（4）受注後の全体統括
・顧客折衝
（5）納品後フォロー
・納品物が使われるところを見に行く
・次年度への提案
・他部署（広報や総務など）への他商材の提案（インナーブランディングや研修などでのお困りごとがありそうだったら、他部署にも提案！）

これらの業務に慣れていただいたあと、新卒１年目～３年目がメインのチームのリーダーをお任せしたいと考えています。

▼提案いただく商材
まずは、採用ブランディング商材提案からスタート。お客様のご相談内容に合わせて、その他の商材提案も提案できるように覚えていっていただきます。

・採用ブランディング商材：（採用映像・採用パンフレット・採用サイト　など）
お客様のことを理解するためにも、まずは採用ブランディングの提案から入っていただきます。
ただツールを提案するのではなく、企業の経営戦略や事業展開に基づいた人事戦略を理解した上で
「どんな学生に、何を、いつ、どうやって届けるのか」をご提案します。

・インナーブランディング商材：（言葉づくり・社内イベント映像・社内研修用映像　など）
「採用した社員への理念や創業の想いが伝わらない、浸透しない」「社員のロイヤリティを上げていきたい」などの
お悩みを解決するための施策をご提案します。

・アウターブランディング商材
会社のブランドからくるイメージは、会社の戦略や売上、採用にまで影響を及ぼします。
「実際のイメージとは異なるイメージを持たれている」「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」
こんなお悩みを解決するための施策をご提案します。

・マーケティング、リサーチ商材：（アクセスログ解析・WEB広告・学生向け自社媒体DB）
弊社で提案したツールの効果検証をしたり、採用における学生からのブランドイメージ調査などを実施したりするツールのご提案をします。
また、WEB領域における集客のボトルネックを解消する集客提案も実施します。

【仕事の楽しいこと、メリット】
・大手クライアントとの取引が多く、プロジェクト規模が大きい
・営業から制作まで対応するから幅広いスキルが身につく
・顧客のブランド形成に関わっていくことができ、やりがいがある
・未経験でもマネジメント経験を積むことができる

【大変なこと】
・営業だけでなく制作の理解も必要なためOJTで学び続ける必要がある
・顧客が求めるレベルが高い
・提案営業なので１つだけの正解がない
・働き方改革推進中のため、業務が最効率化されていることばかりではない

【こんな方におすすめです】
・人材系企業の営業経験があり、もっと上流からの提案をしてみたい
・BtoB企業で営業経験があり、コンサル系の経験を積んでみたい
・企画提案型の営業をやってみたい
・クリエイティブな頭を使う仕事をしてみたい

【やっていただきたいこと】
営業とともに、顧客に訪問して、課題のヒアリング、企画立てやプレゼンなどの上流設計から関わり、新規サイト構築のディレクションをメインに対応いただきます。
社内外の制作陣とやりとりしながら、1名あたり、平行して5案件程度の案件を進めていただきます。

・企画立案（コンセプト、クリエイティブの提案）のサポート
・コンセプトメイキング
・新規WEBサイト制作の工数計算、見積作成
・与件定義、仕様確定
・サイトマップ作成・WF作成
・コピーメイキング、ディレクション
・デザインチェック、指示出し
・動作確認
・WEB制作進行管理
・顧客折衷
・制作打ち合わせ

これらの業務に慣れていただいたあと、3～5名程度で構成されるチームのリーダーをお任せしたいと考えています。

▼案件に関わるプロジェクト体制の例
＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞
・顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー
・WEB制作ディレクション：WEBディレクター
・WEBデザイン：WEBデザイナー
・コーディング：コーダー
・コピーライティング：ライター
・校正：パートナー校正会社（外部）
・スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部）
・映像ディレクション：映像ディレクター

▼主な使用言語
お客様のご要望によってスタティックでの構築だけではなく、WordpressなどのCMSを利用した構築も行います。
・HTML5・CSS3・Javascript・php

▼仕事の楽しいこと、メリット
・コーポレート／採用／ブランドなどブランディング中心のサイト構築の経験値が積める
・顧客が大手企業であるため、他制作会社ではできない提案ができる
・ブランディング目的のサイトが多く、動きがあるサイトの提案ができる
・コンセプト設計や、コピー提案などのブランディングに関わるスキルを広げられる

▼大変なこと
・顧客との直取引だからこその、顧客と合意形成を得る必要がある
・営業プロデューサーに若手が多い分、提案フェーズ～コンセプト策定・情報設計に関わる必要がある
・同時並行の大型案件が多い分、マルチタスクが求められる

▼こんな方におすすめです
・これまでの経験を生かしつつ、ブランディング関連のスキルの幅を広げていきたい
・マーケティングの更に上流である”ブランディング”の提案をしてみたい
・コンセプト設計や提案をやってみたい
・大手企業のサイト構築の経験をつんでみたい
・チームマネジメントの経験をつんでみたい

管理ID：DCG0013

【やっていただきたいこと】
営業プロデューサーが獲得してきた案件について、営業プロデューサーや制作プロデューサー・WEBディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。

【業務内容】
・HTML/CSSの構築
・Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述
・各種JSライブラリによる表現の実装
・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装
・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築

【対応案件】
・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト★パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数！
・販促系のコーポレートサイト、ECサイト

【案件に関わるプロジェクト体制の例】
＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞
顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー
WEB制作ディレクション：WEBディレクター
WEBデザイン：WEBデザイナー
コーディング：コーダー
コピーライティング：ライター
校正：パートナー校正会社（外部）
スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部）
映像ディレクション：映像ディレクター

【仕事の楽しいこと、メリット】
・クライアントの業種業態の幅が広くと規模の大きいため、やりがいがある
・パララックスを用いたサイトも多く、デザイン性が高いサイト構築のスキルを広げられる
・直クライアントで仕事ができるので、コミュニケーションロスがない
・企画やテクニカルな設計段階からもプロジェクトに関わっていくことができる

【大変なこと】
・業務になれたらチームを率いていただく
・案件が多いので、ある程度忙しい
・制作メンバーであってもビジネスの理解が求めらる

【こんな方におすすめです】
・デザイン性が高いサイト構築のスキルを身に着けたい方
・自ら考え、柔軟に対応できる方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・新しいアイディアやアウトプットへこだわりがある方

【やっていただきたいこと】
営業プロデューサーが獲得してきた案件について、プロジェクトに関わるメンバー全員がスムーズに制作できるように、制作進行管理の全般を対応いただきます。
揚羽の制作プロデューサーは、映像だけではなくWEB,パンフと各種媒体に関わり、制作物のクオリティが顧客が求める成果が出るクオリティかどうかに責任を持ちます。

▼対応いただくお仕事は具体的には以下です。
（1）キックオフMTG
・先方担当者様との顔合わせ
・制作スケジュール作成、提示
・ヒアリングシートの記入

（2）事前取材、ロケハン
・アンケートを元に事前取材
・ロケ場所の確認

（3）取材
・香盤表の作成
・カメラマン、音効スタッフなど関連パートナーのアサイン
・当日の撮影進行

（4）制作進捗管理
・制作物の進捗管理
・制作物のクオリティチェック
・顧客折衝
・予算管理

【仕事の楽しいこと、メリット】
・色々なビジネスの現場を知ることができる
・海外案件なども多い
・映像/Web/Graなど色々なメディアに関われるので、確実にスキルアップする

【大変なこと】
・思い通りにならない場面が多々発生する
・時間がかかることが多いが生産性が求められる

【こんな方におすすめです】
・映像系制作会社の進行を経験したことがあり、制作以外のノウハウを身に着けたい
・Web制作会社で、プロジェクトマネジメントを経験したので、他の幅広いスキルを身に着けたい
・媒体に限らず、プロジェクト進行管理と顧客折衝のプロジェクトになりたい

【業務内容詳細】
中小企業のDXを推進する「統合型DXプラットフォーム」新規事業におけるSaaSプロダクトの開発メンバー募集
新規事業として数千社以上の中堅・中小企業向けに提供するBtoB向け SaaSプロダクトのバックエンド開発を担当いただきます。新規事業のため立ち上げメンバーとして参画してもらいます。

▼お任せしたいこと
ウォーターフォール型の開発体制で自社SaaSプロダクトのバックエンド開発・運用業務をお任せします。
JavaのSpringフレームワークを使用した開発で、インフラはAWS環境で構築しています。
※自社内開発のため、客先常駐はありません。

新規事業を通し、中堅・中小企業に対するデジタル領域でのビジネス支援をして、中堅・中小企業を元気にすることが同時に日本経済の活性化に寄与すると考えています。

▼具体的には
・JavaのSpringフレームワークを使用した開発
・開発アプリケーションの不具合対応
・カスタマサポートからの技術的なお問合せ対応
※いままでのご経験やスキル、志向を考慮してお任せする業務、役割を決定します。

新しいSaaSプロダクトにおけるコアメンバーとして活躍を期待しています。一緒に組織を作っていただきたいです。

【システム環境】
・開発PC：Windows/Mac
・言語：Java
・フレームワーク：Spring boot/Spring Batch
・インフラ：AWS（ECS/EC2/S3/Lambda/Cognito/Aurora/他

【キャリアパス】
・入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。即戦力として活躍を期待しますが、まずは、SaaSプロダクトのサービスを理解することをミッションとします。
・立ち上げメンバーとして近い将来プレイングマネージャーを目指すことができます。

【特徴・魅力】
・新しくスタートする、中小企業の企業価値向上のための「統合型DXプラットフォーム」で、サービスの成長と自分自身の成長と、両方を実感出来ると思います。
・日本の中小企業を当社のDXプラットフォーム活用で活性化していきます。
・月60％以上のリモートワークを原則とする働き方です。当社エンジニアは月100％リモートワークメインで従事している方が多いです。

【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っております。
株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、飛騨信用組合の地域通貨「さるぼぼコイン」実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「Moneyeasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「Moneyeasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。
決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

【業務詳細】
・Moneyeasy iOSアプリ開発
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）開発業務環境

開発言語：Swift
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git
開発マシン：Mac

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【この仕事の魅力】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【業務概要】
・FinTechプロジェクト（決済系）アプリや関連システム開発案件のマネジメント業務（ベンダー調整など）、システムエンジニアとして上流工程（要件定義、基本設計など）に携わっていただきます。
・FinTechプロジェクトは弊社理念である「決済から世の中を便利にしていく」を実現するためのシステム開発です。「MoneyEasy」で培った決済サービスの経験を活かしたコンサルティングや、顧客やユーザーに非常に近いところで、新たな金融（決済など）関連サービスの創生に従事していただきます。

【業務詳細】
・FinTechプロジェクトの開発管理
開発チーム（開発ベンダー）の管理、要件定義〜設計、試験、リリースといったプロジェクトマネジメントとシステムエンジニアとしての業務

【この仕事の魅力】
・弊社が携わるFinTechプロジェクト（もしくは受託案件）はプライム案件が中心であるため、顧客やユーザーに非常に近い距離でシステム開発や運営を経験することが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携わることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったシステム開発を目指しており、受託案件は数値などのデータからは見えない実践型の開発を大事にしています。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力を大切にしています。弊社の「技術力」とは、システムやアプリを作る力はもちろん、ユーザーや顧客の課題に対して適切な提案や行動がとれること、システム、アプリを構築ができることを指しています。
・顧客やユーザーとの対話を重ね、顧客の課題解決するコト作り、ユーザーが求めるモノ作りを第一に考えて活動をしています。

【開発環境】
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike ※その他プロジェクト指定に応じたツール
バージョン管理：Git、※その他プロジェクト指定に応じたツール
業務環境：PC選択可（Windows or Mac）
※経験に応じてサポートを受けながら、OJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。

【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々、フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っております。
アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、飛騨信用組合の地域通貨「さるぼぼコイン」実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、君津信用組合・木更津市・木更津商工会議所が連携して普及に取り組むデジタル地域通貨「アクアコイン」に採用されております。
そして、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、FinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在、「さるぼぼコイン」「アクアコイン」の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

我々の役割は、決済基盤の提供はもちろんのこと、地域活性実現に向けた機能拡張、推進活動にも日々取り組んでいます。
（より推進を加速させるため、木更津にオフィスも構えました！）

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンは大変ではありますが、チャレンジングでやりがいのある環境だと思っております。
少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています！

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトをもっともっと磨き、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

【具体的業務】
・プロダクトロードマップ管理、運営（MoneyEasyの計画検討）
・新規予定案件の導入管理（１年以内の導入予定コインが複数あります）
・拡張機能プロジェクトの管理、設計
・既存案件の保守、運用作業
・開発チーム管理（開発プロジェクトチーム単位の管理）

プロダクトマネージャー複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。

【開発環境】
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git
開発マシン：PC選択可（Windows or Mac）

【開発チーム】
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。
※以上、経験に応じてサポートを受けながら、OJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【株式会社Qoilとは？】
The Switch Design Company
～社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。～

時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。
前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。
2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』として、ネクストステージへ向かいます。

【Qoilの業務領域】
（1）企業や賞品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
（2）お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
（3）多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

▼具体的な対応領域
・ブランドデザイン
・マーケティング戦略立案
・コンサルティング
・コミュニケーションデザイン
・デジタルマーケティング企画立案
・グラフィックデザインや動画制作
・コピーライティングなどのクリエイティブ全般
・ウェブメディアの構築～運用
・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援
・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用
・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作

【Qoilでの仕事の魅力】
・フラットで明るく風通しの良い環境です。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

【業務概要】
（1）販売管理システムを使った計上（請求・仕入れ処理）業務　　
システムへの商談、見積などの入力、協力会社からのエビデンス回収など

（2）親会社と連携して、総務などのバックオフィス業務全般

【業務詳細】
（1）販売管理システムを使った計上（請求・仕入れ処理）業務
・営業セクションから情報共有を受け、販売管理システムでの売上計上、仕入れ計上処理
・協力会社からのエビデンス回収
・取引先審査登録、各種支払い処理

（2）親会社と連携して、総務などのバックオフィス業務全般
・宅急便、郵便、来客、電話応対等受付業務
・備品管理等総務業務サポート
・契約書申請管理サポート

【株式会社Qoilとは？】
The Switch Design Company
～社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。～

時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。
前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。
2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』として、ネクストステージへ向かいます。

【Qoilの業務領域】
（1）企業や賞品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
（2）お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
（3）多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

▼具体的な対応領域
・ブランドデザイン
・マーケティング戦略立案
・コンサルティング
・コミュニケーションデザイン
・デジタルマーケティング企画立案
・グラフィックデザインや動画制作
・コピーライティングなどのクリエイティブ全般
・ウェブメディアの構築～運用
・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援
・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用
・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作

【Qoilでの仕事の魅力】
・フラットで明るく風通しの良い環境です。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

【業務概要】
・戦略 / コンセプト策定
・プロモーション企画・設計
・クリエイティブワーク及びディレクション
※スキルに応じて新規事業プランニング

【業務詳細】
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務
・広告コピーや、Webサイトのライティング業務

【株式会社Qoilとは？】
The Switch Design Company
～社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。～

時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。
前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。
2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』として、ネクストステージへ向かいます。

【Qoilの業務領域】
（1）企業や賞品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
（2）お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
（3）多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

▼具体的な対応領域
・ブランドデザイン
・マーケティング戦略立案
・コンサルティング
・コミュニケーションデザイン
・デジタルマーケティング企画立案
・グラフィックデザインや動画制作
・コピーライティングなどのクリエイティブ全般
・ウェブメディアの構築～運用
・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援
・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用
・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作

【Qoilでの仕事の魅力】
・フラットで明るく風通しの良い環境です。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

【業務概要】
（1）企業や賞品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
（2）お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
（3）多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

▼具体的な対応領域
・ブランドデザイン
・マーケティング戦略立案
・コンサルティング
・コミュニケーションデザイン
・デジタルマーケティング企画立案
・グラフィックデザインや動画制作
・コピーライティングなどのクリエイティブ全般
・ウェブメディアの構築～運用
・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援
・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用
・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作

【業務詳細】
・既存クライアントに対する営業活動（課題のヒアリング）
・案件に合わせたプロジェクトチームの編成
・案件進行管理
・売上管理
・チームマネージメント

【株式会社Qoilとは？】
The Switch Design Company
～社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。～

時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。
前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。
2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』として、ネクストステージへ向かいます。

【Qoilの業務領域】
（1）企業や賞品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
（2）お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
（3）多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

▼具体的な対応領域
・ブランドデザイン
・マーケティング戦略立案
・コンサルティング
・コミュニケーションデザイン
・デジタルマーケティング企画立案
・グラフィックデザインや動画制作
・コピーライティングなどのクリエイティブ全般
・ウェブメディアの構築～運用
・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援
・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用
・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作

【Qoilでの仕事の魅力】
・フラットで明るく風通しの良い環境です。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

【業務概要】
・社内/社外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション
・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション

【業務詳細】
・メーカや企業のブランドサイトや、キャンペーンサイトなどの制作ディレクション
・SNSを使ったキャンペーン企画や、Web広告をつかったデジタルプロモーションのプランニング及び運用

今回はデザインカンパニーGoodpatchの自社サービスとして2020年9月に正式版をリリースしたサービス、「Strap」を加速するセールス&カスタマーサクセスを募集します！

【Strapとは？】
Strapは、チームコラボレーションを通じて新しい価値を生み出すことのできるオンラインホワイトボードです。オンライン会議でホワイトボードとして活用できるほか、リモートワークの導入が進む今だからこそ重要になる、サービス・プロダクト開発における情報・コミュニケーションの質を向上します。

【業務内容】
▼セールス業務
オンラインホワイトボードStrapの新規開拓営業、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからセールスの仕組みづくりに至るまで、幅広く担当していただきます。
・営業戦略と組織戦略の策定
・見込み顧客へのフィールドセールス
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業/CSチームのマネジメント（※マネジメント経験者に限る）

▼カスタマーサクセス業務
オンラインホワイトボードStrapのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は2名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。

・「Strap」活用の最大化、活用企業の利用促進
・オンボーディング設計
・オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・サービス内の行動データを活用した営業戦略提案
・顧客ヒアリングをもとに開発チームへの機能改善フィードバック/提案
・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営
・オンラインイベント企画の設計/運営

【業務概要】
弊社の主力サービスである、SaaS型顧客データ分析プラットフォーム「FANSHIP」のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
FANSHIPが安定稼働し、円滑に機能開発を進めていくためにプロダクトマネージャーや、エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取り、開発を推進いただきます。

FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、プロダクトマネージャーと共に計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。

【具体的業務】
・自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメントを担当
・プロダクト企画担当との要件定義
・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
・プロダクトバックログの見直し、優先度定義
・新機能のリリースノートや紹介資料の作成
・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援

【この仕事の魅力】
当社の事業の軸となるお仕事です。
サービスやプロダクトを企画開発するだけではなく、販売戦略も同時に展開する非常に重要なポジションです。

【業務概要】
Tech Tomorrow
～あなたが今使っているアプリの開発に携われます～

テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る
－これが私たちアイリッジのビジョンです。

このビジョンを実現するべく取り組んでいるのがリテール領域のスマホアプリ開発ですが、お取引させていただいているほとんどが大手企業様です。
皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が開発したものかもしれません。

主なクライアント様は大手小売・流通、大手商業施設、大手インテリアショップなど。
多くのユーザーを抱える様々なジャンルのクライアント様とお取引をさせていただいています。
そして、そのほとんどがプライム案件であることも当社の特徴です。

【案件イメージ】
・担当業務：プロジェクトマネージャー
・大手企業
・プライム案件
・開発期間：6ヶ月～1年程度
・プロジェクトメンバー：10名以上
・対抗システム多数
・対外ステークホルダー多数

【開発して終わりでなく、中長期のロードマップも】
開発して終わりではなく、お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも当社の魅力です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいております。

【世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい】
大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。
そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが必須となります。
難しいからこそ、実現した時の喜びは格別です。
たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、Tech Tomorrowを一緒に実現しませんか。

【具体的業務】
・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務

▼要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。
・要件定義工程
　- 顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝）
・外部設計工程
　- プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝）
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
　- 計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化）
・リリース前
　- サーバーリリース／アプリ申請
※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。

▼担当案件イメージ
・リテール（大手流通、小売、商業施設など）
・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど）
・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など

【業務内容】
エンジニア・チームを戦略的・長期的にどうあるべきか考え、リードしていただける方を募集しています。
エンジニアメンバーのマネジメントや各ステークホルダーとの調整、アサインメントなど幅広いマネジメントを行っていただきます。

【業務詳細】
・要件定義フェーズでは、アーキテクト担当と協力して、システム全体のアーキテクトの検討、セキュリティ要件、非機能要件の検討、技術検証、また、プロジェクトマネージャと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングに参加などを実施いただきます。
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や、各サブシステムの基本設計、対向システムとの技術的な仕様の調整、開発メンバーへの設計情報の伝達などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、保守・運用タスクのスケジュール調整、リリース時期調整、リリース手順のレビュー／作業立ち合い、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【大切にしていること】
・複数のシステムが連携して、１つのサービスを担っているという意識
・複数のチームが協力し助け合い、サービスを運営するチームが構成されているという意識
・システムは部分的に停止させても、サービスはなるべく継続させるという意識

【開発環境】
・開発言語: フロントエンド: Vue.js+TypeScript、バックエンド: Python3、モバイル: Swift、Kotlin
・フレームワーク: Nuxt.js、Django
・インフラストラクチャ: AWS, GCP
・ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic
・ドキュメンテーション: Notion, Docbase
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など
・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。

【業務内容】
FANSHIPを中心としたO2O/OMOプラットフォームサービスの開発に携わっていただきます。
経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積んで頂くことができます。

【具体的な業務内容】
自社サービスFANSHIPの開発・運用全般に携わっていただきます。
・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当）との要件の整理、計画（開発スコープ・スケジュール策定）
・開発（設計～テスト）、運用保守
・開発プロセスの改善（ふりかえり）

【開発手法】
・アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています。
・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・ 「FANSHIP」という、2.1憶ユーザー(※)と非常に多くのユーザーにご利用頂いているサービスに携わることができます。
・ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超える位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。
・担当する案件はプライム案件が中心となり、東急電鉄、三菱UFJ銀行、ジーユーなどといった大手クライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めます。
・O2Oを中心としたデジタルマーケティングやFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関ることができます。

※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値

【大切にしていること】
▼以下を開発チームとして重視しています。
・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと
・技術への探求心を持ち、成長し続けること

【開発環境】
開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , Go, Vue.js
AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ）
その他：Docker , Ansible ,Terraform, fluentd, nginx, uwsgi

【使用ツール】
ソースコード管理：Git , GitLab
CI/CD：GitLab CI, CodePipeline
運用・監視：Datadog, PagerDuty
コミュニケーション：Slack

【業務概要】
自社サービスFANSHIPの開発やFANSHIPを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。
開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。

【主な業務】
・大手企業向けAndroidアプリ開発
・自社サービスFANSHIP Androidアプリ向けSDK開発

【具体的には？】
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

・要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、Kotlinを中心とした開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った、大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
・ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【仕事のやりがい】
・大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。
・技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。
・ベテランエンジニアで 普通のアプリ作りは飽きた、もっとOSのコアな機能や知識を増やしたい、という人には、対エンジニアが使用するためにいかに使いやすいかを考慮したSDK開発ができるため、更なるスキルアップを目指していただけます。

【大切にしていること】
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。

単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【FANSHIPについて】
「FANSHIP」は、顧客を優良顧客へと育成し売上・利益を最大化するファン育成プラットフォームです。
顧客のオンライン行動履歴（アプリ上の操作履歴）とオフライン行動履歴（位置情報）を統合・分析して結び付きの強さ（ファンレベル）ごとにセグメンテーションでき、分析後は、自社アプリでの施策に加え、自社アプリよりもLINEを通じたコミュニケーションが有効な顧客にはLINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトーク等での施策も可能です。

【開発環境】
・開発言語：Kotlin、Java
・ソースコード管理：Git、GitLab
・コミュニケーションツール：Slack

【使用ツール】
CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

【業務詳細】
お客さまのマーケティング活動の効果創出を目的に、自社マーケティングプラットフォーム及びO2O/OMOに関わるソリューションを活用した企画からアプリを中心としたオウンドメディア開発運用に関する提案を担当していただきます。
具体的には、クライアントのアプリを含めたデジタルマーケティングの課題を整理し、顧客ニーズにあったアプリの企画・開発・運用を提案します。また、開発後の運用課題を抽出し、集客や販売促進の成長を支援する提案も行い、「クライアントとユーザーのコミュニケーションを活性化」していきます。
クライアントは大手を中心に流通・小売企業、金融機関、電鉄事業等のマーケティングやシステム担当者に対して提案することが多く、最新のデジタルマーケティングの動向や技術面など総合的に理解した上で、お客様のニーズに即した企画および開発・運用の総合提案営業をすることが求められます。

▼世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい
新しいテクノロジーを活用したソリューション企画の提案を行うため、クライアントを通じて世間に自分の考案した企画を実現していける喜びがあります。また、効果の良し悪しをはっきりと数値で出せること、データが豊富にあり分析に基づく改善案を打っていくことで数値が良くなっていく実感が持てる点に大きなやりがいを感じることができます。
たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、当社のミッション：Tech Tomorrowを一緒に実現しませんか。

【具体的業務内容】
・自社マーケティングプラットフォーム「FANSHIP」を活用したO2O/OMOアプリやWEBシステム等の企画・開発・運用の総合提案
・O2O/OMOソリューションやデジタルマーケティング支援（グロースハック）の企画・提案
・クライアントとの交渉やリレーション構築
・アライアンス戦略の立案・実施

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・大手クライアントとのお仕事になりますので、業界を牽引するクライアントのシステムに携わる機会ができます。案件規模も年々大きくなっていきます。
・マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとのやり取りがありますので、幅広い業務経験を得ることができると思います。
・自社のソリューションだけではなく、他のソリューションとの連携を含めた提案など、柔軟性をもたせた企画提案の経験ができます。

【業務内容】
スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービス「FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、フロントエンドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。
スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。

弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から⻑くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

▼フロントエンドエンジニアの業務としては下記があります。
・モバイルアプリで表示するWebView作成
・管理画面作成
・ホスティングサービス選定・環境構築
・CI/CD環境構築
・ドキュメンテーション
・PWAを用いたWebアプリケーション開発
・LIFFを用いたLINEミニアプリ開発　など

【具体的な仕事内容】
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、Vue.js, Nuxt.jsを中心としたフロントエンドの開発およびAWSのホスティングサービスを利用したインフラ構築も実施いただきます。最近ではAmplify Console, Firebase, Serverless Framework, GitLab CIを使ったSPA開発またはPWA開発、インフラ構築・運用を行っています。
・運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【開発環境】
・開発言語: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js
・インフラストラクチャ: AWS, Firebase
・ミドルウェア: AWS (AppSync(GraphQL), S3, CloudFront, Amplify Console など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic, Sentry
・ドキュメンテーション: Notion, Docbase
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など
・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします
・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。

【開発について】
・issueドリブンで開発を進めています。
・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します。
・作成したMRに対してレビューを実施します。
・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います。

【エンジニアチームの特徴】
・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。
・CI/CDを徹底しています。
・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。
・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。
・ドキュメンテーションを大切にしています。
・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。
・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。

今回はデザインカンパニーGoodpatchの自社サービスとして2020年9月に正式版をリリースしたサービス、「Strap」を加速するセールス&カスタマーサクセスを募集します！

【Strapとは？】
Strapは、チームコラボレーションを通じて新しい価値を生み出すことのできるオンラインホワイトボードです。オンライン会議でホワイトボードとして活用できるほか、リモートワークの導入が進む今だからこそ重要になる、サービス・プロダクト開発における情報・コミュニケーションの質を向上します。

【業務内容】
▼セールス業務
オンラインホワイトボードStrapの新規開拓営業、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからセールスの仕組みづくりに至るまで、幅広く担当していただきます。
・営業戦略と組織戦略の策定
・見込み顧客へのフィールドセールス
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業/CSチームのマネジメント（※マネジメント経験者に限る）

▼カスタマーサクセス業務
オンラインホワイトボードStrapのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は2名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。

・「Strap」活用の最大化、活用企業の利用促進
・オンボーディング設計
・オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・サービス内の行動データを活用した営業戦略提案
・顧客ヒアリングをもとに開発チームへの機能改善フィードバック/提案
・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営
・オンラインイベント企画の設計/運営

【業務概要】
スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービス「FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けるバックエンドチームのリーダーポジションをご担当いただきます。
スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら、メンバーマネジメント経験を生かして活躍できる場を提供いたします。
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

【業務詳細】
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、
日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【FANSHIPについて】
「FANSHIP」は、顧客を優良顧客へと育成し売上・利益を最大化するファン育成プラットフォームです。
顧客のオンライン行動履歴（アプリ上の操作履歴）とオフライン行動履歴（位置情報）を統合・分析して結び付きの強さ（ファンレベル）ごとにセグメンテーションでき、分析後は、自社アプリでの施策に加え、自社アプリよりもLINEを通じたコミュニケーションが有効な顧客にはLINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトーク等での施策も可能です。

【この仕事の魅力】
・ 「FANSHIP」という、2.1憶ユーザー(※)と非常に多くのユーザーにご利用頂いているサービスに携わることができます。
・ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超える位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。
・担当する案件はプライム案件が中心となり、大手クライアントに対して直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めます。
・O2Oを中心としたデジタルマーケティングやFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関ることができます。

※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値

【大切にしていること】
・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【開発環境】
・開発言語: Python3
・フレームワーク: Django
・インフラストラクチャ: AWS, GCP
・ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic
・ドキュメンテーション: Notion, Docbase
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など
・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。

【開発について】
・issueドリブンで開発を進めています。
・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します
・作成したMRに対してレビューを実施します
・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います

【エンジニアチームの雰囲気】
・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。
・CI/CDを徹底しています。
・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。
・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。
・ドキュメンテーションを大切にしています。
・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。
・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。

【業務概要】
自社サービスFANSHIPの開発やFANSHIPを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。
開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。

【主な業務】
・大手企業向けiOSアプリ開発
・自社サービスFANSHIP iOSアプリ向けSDK開発

【具体的には？】
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

・要件定義段階からPMと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、Swiftを中心とした開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った、大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
・ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【仕事のやりがい】
・大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。
・最新技術をピックアップして使って様々な開発に携わることができます
・ベテランエンジニアで普通のアプリ作りは飽きた、もっとOSのコアな機能や知識を増やしたい、という人には、対エンジニアが使用するためにいかに使いやすいかを考慮したSDK開発ができるため、更なるスキルアップを目指していただけます。

【開発において大切にしていること】
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。

単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【FANSHIPについて】
「FANSHIP」は、顧客を優良顧客へと育成し売上・利益を最大化するファン育成プラットフォームです。
顧客のオンライン行動履歴（アプリ上の操作履歴）とオフライン行動履歴（位置情報）を統合・分析して結び付きの強さ（ファンレベル）ごとにセグメンテーションでき、分析後は、自社アプリでの施策に加え、自社アプリよりもLINEを通じたコミュニケーションが有効な顧客にはLINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトーク等での施策も可能です。

【開発環境】
・開発言語：Swift、Objective-C
・ソースコード管理：Git、GitLab
・コミュニケーションツール：Slack

【使用ツール】
CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

【業務概要】
当社提供サービスのFANSHIPを活用し顧客満足度を高め、LTVを最大化させることがミッションです。

【具体的業務内容】
FANSHIPの導入を決定されたお客様に対して、スマホアプリで成し遂げたい成果や、課題をヒアリングし最適な導入方法を提案、実行いただきます。またFANSHIPの利用を開始したお客様の活用状況に応じて直接コミュニケーションをはかり継続的にフォローアップを行っていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントと重要なビジネスゴールやKPIの策定
・顧客企業がFANSHIPを活用するための用途設計
・「FANSHIP」やその他分析ツールを活用したデータ分析、レポーティング
・分析結果に基づいた仮説構築、施策検討/提案
・様々な導入企業様のアプリに関する課題やニーズを理解し活用促進によるアップセルを行う
・顧客への導入、運用コンサルティング
・導入顧客へのFANSHIP新機能利用案内、運用提案業務

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
当社の事業の軸となるお仕事です。
サービスやプロダクトを企画開発するだけではなく、販売戦略も同時に展開する非常に重要なポジションです。

【業務概要】
ITコンサルタントとして、クライアントビジネスの成功のための戦略コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
クライアントに寄り添い、DX/IT戦略立案や要件定義などの上流工程をメインに、ITを切り口とした提案でクライアントの抱える課題を解決を行っていただきます。

これまで数多くのスマートフォンアプリ開発を行ってきたアイリッジですが、アプリ開発の知見を活かし、開発だけではないアプリやITを起点としたIT全般のコンサルティング領域に参画してまいります。
開発部・マーケティング部ともに内製化しているため、開発からマーケティングまでワンストップで行うことができるところが、当社の特徴です。
ITを切り口とした提案でクライアントの抱える課題を解決、クライアントに寄り添い、クライアントビジネスの成功を共に創っていきたい方を求めています。

【具体的業務】
▼ITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、クライアントのDX/IT戦略コンサルティングを行っていただきます。
・ビジネス/ITの両視点からみた、クライアントにとって付加価値の高い提案実施
・クライアントビジネスの成功・クライアント担当者のKPI達成の実現ができるIT戦略の提案実施
・クライアントのITPMO部門の強化のための戦略提案実施
・UI/UX向上を実現する提案実施
・自社PMメンバーの業務管理、クライアントとの各種調整（社内調整、予算策定など）、ベンダー管理

【業務概要】
自社サービスFANSHIPの開発やFANSHIPを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。
開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。

【主な業務】
大手企業向けiOS/Androidアプリ開発

【具体的には？】
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

・要件定義段階からPMと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、Flutterを使用したクロスプラットフォームアプリ(iOS/Android)の開発や iOS(Swift) もしくは Android(Kotilin) のネイティブアプリ開発を実施いただきます。
・運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
・ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【FANSHIPについて】
「FANSHIP」は、顧客を優良顧客へと育成し売上・利益を最大化するファン育成プラットフォームです。
顧客のオンライン行動履歴（アプリ上の操作履歴）とオフライン行動履歴（位置情報）を統合・分析して結び付きの強さ（ファンレベル）ごとにセグメンテーションでき、分析後は、自社アプリでの施策に加え、自社アプリよりもLINEを通じたコミュニケーションが有効な顧客にはLINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトーク等での施策も可能です。

【開発環境】
・開発言語：Dart, Swift(iOS), Kotlin(Android)
・ソースコード管理：Git、GitLab
・コミュニケーションツール：Slack
・使用ツール： CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

【開発において大切にしていること】
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【仕事のやりがい】
・大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。
・技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。
・ベテランエンジニアで 普通のアプリ作りは飽きた、もっとOSのコアな機能や知識を増やしたい、という人には、対エンジニアが使用するためにいかに使いやすいかを考慮したSDK開発ができるため、更なるスキルアップを目指していただけます。