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会報誌の編集や広告制作などのクリエイティブ活動によって顧客理解を徹底的に行い、クライアントの課題解決に貢献していただきます。
最初はプロジェクトリーダーとともにクライアントの課題解決と向き合いますが、ゆくゆくは自身の力で主体的にプロジェクトを進めたり、後進の育成にも携わっていただきます。

▼具体的には
・クライアントの課題解決に通じる広告戦略の提案
・案件獲得後、クライアントとコミュニケーションしながら、デザイナー等の外注スタッフと制作を進行
・会報誌・通販誌の企画編集、折込・新聞広告・SPツール等あらゆるクリエイティブの作成
・納品後の効果検証や追加案件獲得のためのPDCA

※課長・リーダー候補としてご入社の場合、以下の役割も期待します。
・スタッフの制作クオリティ管理と教育
・案件の受発注管理

【仕事のやりがい】
▼所属組織について
・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。
・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。
・我々には、ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、それはお客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。
・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことが、私たちのかけがいのないキャリアに繋がっています。

▼このポジションについて
・関わる案件の幅が広く、自由な発想をもとにたくさんの提案を行うことができます。
・クライアントの提案から、効果検証まで関わり、トータルスキルを身に着けることができます。
・コンサルティング要素が強く、クライアントの戦略に深く関わることができるため、反響や効果が実感しやすく、次回への提案にもつなげることができます。

【配属先】
株式会社ハルメク・エイジマーケティング
ADソリューション部

平均年齢：30代、男女比率：4:6
メンバーは、雑誌の編集者、コピーライター、ダイレクトマーケティング経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つ面々。楽しいことが大好きな明るいメンバーが揃っています。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング＆広告代理店。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。

ハルメク・エイジマーケティングは、「シニアマーケット専門のコンサル＆広告代理店で日本一になる」をビジョンとして掲げ、お客さま企業と共に、シニア層のライフステージに発生する課題解決を行うミッションを日々推進しています。

今回は、その中枢部門である企画スタッフとして、 編集・広告ディレクション担当 を募集します。

多彩なジャンルの販促企画に関わり、クリエイティブのコンセプトやデザイン、デリバリー方法などさまざまな工夫やアイデアを加えて提案し、カタチにする、自身のクリエイティビティが発揮できる仕事です。

一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！

【職務の概要】
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」契約医療機関の顧客サポートメンバーに対して、「CLINICSカルテ」が内包しているORCA技術サポートを行う業務です。
ORCAに関する専門的な知識を活かしながら、サポートメンバーが医療機関のサポートをするために必要な技術サポートを考え、実行します。

▼具体的には下記のような業務をお任せします。
・CLINICSカルテで発生した不具合をORCA(monsiaj)の挙動と比較し、CLINICSカルテの挙動の問題かORCAの挙動の問題かを整理し、医療機関への対応を決定します。
・ORCA(monsiaj)で実施する操作をCLINICSカルテで実施するにはどのような設定が必要かを整理し、医療機関ごとに必要な設定を実行します。
・場合によってはORCA開発元などへ問い合わせや不具合報告を行い、改修を依頼します。

医療機関の方々が実際にシステムを使えるようコンサルティング、サポートをしていくチームが核となるため、ORCAに関連する豊富な知識や資格を活用し新しいチャレンジをされたい方には、これ以上ないやりがいをご提供できると考えています。

【職務の概要】
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」の契約医療機関のシステム導入をサポートする業務です。
医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくための柔軟なサポートを考え、実行します。

▼具体的には
・新規導入クリニックに対するインストラクションをオンライン面談で実施
（クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案するケースもあります）
・往訪での操作説明＋診察初日の立会い
・各種連携機器ベンダーとのコミュニケーション/調整
・導入済みクリニックからの問い合わせ対応(電話、メール、オンライン)
・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成など、社内外業務の運用効率化

大手企業を中心に、アプリの開発や成長支援、グロースハック（価値や市場ニーズを把握しデータ分析し、検証・改善をすること）による戦略策定等を支援します。

電通・電通デジタル・セプテーニ横断AppGrowthMallメンバーの一員として、クライアント企業様のサービスグロース定義および、そのゴールまでに何が必要か、仮説構築と優先順位付けをクライアントと行い、サービス磨き込みの伴走支援をしていただきます。

【具体的には】
・新規与件のご対応
・グロース支援に向けた伴走支援

【概要・業務内容】
当社の自社サービスである、GMOクラウドECソリューションのひとつ、B2B SaaS型 ECシステム「クラウドEC」への新機能追加や既存機能改修をご担当頂きます。

メイン言語にGo、インフラにはAWSのマネージドサービスを活用したモダンな技術スタックとなっています。

Go言語経験者は優遇致しますが、入社までの間、および入社後も継続的に学習しスキルアップができる方であれば、未経験または経験が薄くても問題ありません。
一部、PHP言語で作られたシステムを見本に実装するケースがあるため、PHP言語のリーディングができるとより良いです。

【システム環境】
・インフラ：AWS（Fargate, Aurora, CloudFront, Athena 等）
・主な開発言語：Go Lang / Revel, PHP, JavaScript, HTML5, CSS3
・開発関連ツール：Bitbucket, IDE自由

最新技術を活用したモダンなWebアプリケーション開発を通じて、エンジニアとしてスキルアップしてみませんか。

インタースペースの子会社「TAG STUDIO」にて、Webメディアのサーバーサイド開発を行っていただきます。
※インタースペースからの出向となります
「TAG STUDIO」では、アグリケーションメディアをはじめとした10を超えるWebメディアを展開しています。 

今後もメンバー1人1人の主体性を尊重し、ボトムアップな風土の中でさまざまなジャンルのメディアを増やしていく予定です。 

▼アグリゲーションメディアとは 
複数のWebサイトからあらゆる情報をスクレイピング（集約）し、１つのWebページにまとめるWebサービスの事を指します。indeedやYahoo!ニュースのようなサービスが有名です。 

▼代表サービス 
・派遣サーチ
・ベストレ

【業務内容】 
ビジネスサイドと連携し、最初は主に Ruby・Golang・Python・microCMSを用いたサーバーサイドの開発や、クラウド（GCP）の運用をお任せいたします。 
ご興味次第ですが、フロントエンド（Vue.js）の機能開発や新規サービスの立ち上げにも携われます。また、新しい技術の導入にも取り組んでおり、提案はしやすい環境です。 

【開発環境】 
サーバサイド言語： Ruby, Golang, Python 
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails, Flask 
フロントエンド言語：SCSS, JavaScript 
フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt.js 
インフラ： GCP
DB： MySQL, Cloud SQL 
監視ツール：Stackdriver

【組織体制】 
プロダクトオーナー1名　デザイナー1名、エンジニア1名 
メインで関わるメンバーは上記の通りですが、それ以外に企画担当が10名ほどいます。 

▼開発体制について 
プロダクトオーナーや企画側と直接やりとりをし、要件を詰め、実装を行っていきます。 
細かい仕様書などは作成しておらず、コミュニケーションの中で作るものを明確にしていく体制です。 

開発メンバーも少ないため、幅広い業務に自ら進んでチャレンジしていただきたいです。

旅行SNS「RECOTORI」のiOS開発をお任せいたします！

「RECOTORI」はユーザーの投稿から旅行先を探せる口コミアプリとなっております。約1年前にiOS版を、半年前にAndroid版を、直近はweb版であるRecotripをローンチしました。

旅行先を探す人にとっては、旅行インフルエンサーや一般ユーザーが投稿しているおすすめスポットを検索・閲覧・保存することができ、旅行に行った人からすると、行った場所を投稿し旅行のログとして使うことや他のユーザーにおすすめをすることができるようになっています。
現在はユーザー数や利用率も順調に増えており、半年で口コミ投稿件数が6倍になる、目標としているKPIを3か月連続達成、SEOトラフィック月対比200％成長（11月末時点）など軌道に乗っています。
ユーザー数や投稿数も増えて行く中、新しい機能の実装や開発組織の強化のために開発組織をけん引していただける正社員をお迎えしたいと考えています。

▼直近お任せしたいこと
RECOTORIのiOS開発をオーナーシップを持ち、進めていただきたいです。

当社はスクラムで開発を行っています。スプリントは1週間で、週の流れとしては以下の通りです。
・月曜日にスクラムマスターからメンバーにこのスプリントでやる内容を説明してからタスクに着手します。
・水曜はリリース日となっており、金曜日に振り返りをおこなっています。
・振り返りではKeep・Problem・Tryをメンバー同士で話合い解決をしていきます。

また、毎日朝会（DailyScrum）を行っており、そこでスケジュールの確認やチームでの質問、相談を行っています。
日中はSlackとJiraでコミュニケーションを取ることが多いです。

【配属部署】
▼企画サイド
企画主体者: 1名、　企画ディレクター: 1名、　CS対応: 2名

▼開発サイド
プロジェクト開発PM: 1名、　デザイン: 1名、　iOSアプリ開発: 2名　Androidアプリ開発: 1名 　バックエンド開発:2名

【開発環境】
バージョン管理：Git（bitbucket）
インフラ：GCP
コミュニケーション：Slack、Confluence
IDE:Android Studio
言語:kotlin
CI:Bitrise
ライブラリ管理：導入予定
ライブラリ：firebase、その他必要に応じて導入予定

旅行SNS「RECOTORI」のAndroid開発をお任せいたします。

「RECOTORI」はユーザーの投稿から旅行先を探せる口コミアプリとなっております。約1年前にiOS版を、半年前にAndroid版を、直近はweb版であるRecotripをローンチしました。

旅行先を探す人にとっては、旅行インフルエンサーや一般ユーザーが投稿しているおすすめスポットを検索・閲覧・保存することができ、旅行に行った人からすると、行った場所を投稿し旅行のログとして使うことや他のユーザーにおすすめをすることができるようになっています。
現在はユーザー数や利用率も順調に増えており、半年で口コミ投稿件数が6倍になる、目標としているKPIを3か月連続達成、SEOトラフィック月対比200％成長（11月末時点）など軌道に乗っています。
ユーザー数や投稿数も増えて行く中、新しい機能の実装や開発組織の強化のために開発組織をけん引していただける正社員をお迎えしたいと考えています。

▼直近お任せしたいこと
RECOTORIのAndroid開発をオーナーシップを持ち、進めていただきたいです。

当社はスクラムで開発を行っています。スプリントは1週間で、週の流れとしては以下の通りです。
・月曜日にスクラムマスターからメンバーにこのスプリントでやる内容を説明してからタスクに着手します。
・水曜はリリース日となっており、金曜日に振り返りをおこなっています。
・振り返りではKeep・Problem・Tryをメンバー同士で話合い解決をしていきます。

また、毎日朝会（DailyScrum）を行っており、そこでスケジュールの確認やチームでの質問、相談を行っています。
日中はSlackとJiraでコミュニケーションを取ることが多いです。

【配属部署】
▼企画サイド
企画主体者: 1名、　企画ディレクター: 1名、　CS対応: 2名

▼開発サイド
プロジェクト開発PM: 1名、　デザイン: 1名、　iOSアプリ開発: 2名　Androidアプリ開発: 1名 　バックエンド開発:2名

【開発環境】
バージョン管理：Git（bitbucket）
インフラ：GCP
コミュニケーション：Slack、Confluence
IDE:Android Studio
言語:kotlin
CI:Bitrise
ライブラリ管理：導入予定
ライブラリ：firebase、その他必要に応じて導入予定

「RECOTORI」のJava開発をお任せいたします。

「RECOTORI」はユーザーの投稿から旅行先を探せる口コミアプリで、約1年前にiOS版を、半年前にAndroid版を、直近はweb版であるRecotripをローンチしました。

スクラムで開発を行っています。スプリントは1週間で、週の流れとしては以下の通りです。
・月曜日にスクラムマスターからメンバーにこのスプリントでやる内容を説明してからタスクに着手をします。
・水曜はリリース日となっており、金曜日に振り返りをおこなっています。
・振り返りではKeep・Problem・Tryをメンバー同士で話合い解決をしていきます。

また、毎日朝会（DailyScrum）を行っており、そこでスケジュールの確認やチームでの質問、相談を行っています。日中はSlackとJiraでコミュニケーションを取ることが多いです。

機能実装の流れとしては、機能単位でディレクターとデザイナーで要件を詰めることが多く、仕様からエンジニアが参画することが多いです。その後は工数だし→デザイン制作→開発→テストと進んでいきます。
※ご希望あれば要件の詰めもお任せしたいと思っています。

タスクの棚卸しはPMとデザイナーとディレクターが行い、棚卸しされた課題をPMがエンジニアに振っていくかたちが多いです。
旅行という身近なサービスなので、ユーザー目線でいろいろな提案がしやすいのも特徴です。

【開発環境】
言語：Java8
フレームワーク：SpringBoot　　
バージョン管理：Git
本番環境：GCP
CI：wercker 
DB：MySQL、Redis
開発環境：Docker　　
自動テスト：junit

【募集の背景】
現在バックエンドの開発は2名で担っています。1名欠員が出ますので開発リーダーを募集します。
情報のキャッチアップやプロダクトを向上させることについて興味があり、前向きに取り組んでいただける方を募集します。

【組織体制】
▼企画サイド
企画主体者: 1名、企画ディレクター: 1名、CS対応: 2名

▼開発サイド
プロジェクト開発PM: 1名、デザイン: 1名、iOSアプリ開発: 2名、Androidアプリ開発: 2名 、バックエンド開発:2名、Web開発1名

データ利用のニーズ増加に伴いデータ戦略チームやマーケティングチームなどが利用するデータ分析サービスのデータ基盤構築を行います。 

【業務内容】 
・基幹DB（Oracle）や配信サーバのログをGCPへデータ転送の基盤改修と運用（Treasure Dataへの転送） 
・BQ上でのDWH（データウェアハウス）やDM（データマート）の基盤構築、改修、運用 
・BIツール開発、管理、運用（ビジネス側と積極的にかかわっていただきます。） 
・既存BIとデータ基盤（Treasure DataからGCPへ）の移行 
・データ保持に関するガバナンスとそのセキュリティ保持対応 

【どんな組織構成なのか】
5名のデータ基盤チームのエンジニアと3名のデータサイエンティストのチームで仕事をしています。 
データ基盤チームの目標は、データの民主化を目指してより良いデータ利用環境を作っていくことです。そのため、技術と同じくらいコミュニケーションを大切にしています。 

開発手法は、アジャイルかつスクラムを採用しています。基本的なスクラムイベントを通じ、業務の共有を行っていきます。 

また、GCPの活用の観点から他部署を交えた勉強会も積極的に行っています。 

【開発環境】
言語：Java、Go、Python、TypeScript
DB：ORACLE
ミドル：Digdag、Embulk、Fluentd、Elasticsearch＋Kibana、Treasure Data
インフラ：GCP（Dataflow、BigQuery、GAE、Cloud Functions、Cloud Runなど）
その他：Git、Confluence、JIRA、Microsoft Teams、Slack

同社の主幹事業であるアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、クライアント向け管理画面の開発・運用。
O2Oマーケティングの「Store Front Affiliate」の店舗向け、クライアント向けシステムの開発・運用を担当していただきます。

【開発環境】
OS：Linux CentOS
言語：Java8　Go Perl JavaScript TypeScript Swift 
フレームワーク：Spring Boot、Struts、Angular(ver7)、ReactNative、Vue.js
DBサーバー：MySQL、Oracle
その他：Git(bitBucket)、Jenkins、Docker

★支援制度：開発者予算（上限あり）でガジェット等購入可

【仕事のやりがい】
100%自社開発のサービスに携わっていただくので、開発だけではなく運用や保守も担っていただきます。

基本的には小規模～中規模プロジェクトを、少人数で複数進めていただきます。
そのため、プロジェクトメンバーの1人に対しお任せする仕事の範囲は広く、上流工程～下流工程まで一貫して携わることができます。
ビジネスサイドの社員とどのようなシステム・機能が欲しいかをすり合わせ、自身でスケジューリング、実装、テスト、運用を行います。

組織に必要なことであれば新しい技術の導入検討、ミドルウェアの運用、フレームワーク乗せ変え、開発環境の変更の企画など多岐なチャレンジが可能です。

【配属先】
システム企画開発部 30名程度
平均年齢31歳で若手も活躍しています。
SIや異業種出身の社員が多く、アドテク未経験者がほとんどです。

【ミッション】
事業の基盤となるサービス（Tポイント・Tカード等）の推進（全社最適によるサービス向上）
(1)提携企業のサービス導入支援

(2)事業の基盤となるサービス（Tポイント・Tカード等）の新規企画・開発／改修

(3)サービス基盤の安定運用及び効率化

【仕事内容】
(1)事業の基盤となるサービス（Tカード・ポイント等）のスキーム企画及び開発PJの推進
・基盤システム開発・改修時のサービスや運用の要件定義・設計・展開
・サービス構築までのプロジェクトマネジメント（スケジュール・課題等の管理）
　
(2)　(1)で構築したサービスの提携先導入支援
・提携先の要望や課題にあわせたスキーム提案と実現
・サービス導入までのプロジェクトマネジメント（スケジュール・課題等の管理）

営業担当やシステム開発担当と共にプロジェクトを進行し、提携先に合わせた提案や課題解決を行える仕事です。

インタースペースの子会社「TAG STUDIO」にて、Webメディアのサーバーサイド開発をお任せいたします。
※インタースペースからの出向となります

「TAG STUDIO」では、アグリケーションメディアをはじめとした10を超えるWebメディアを展開しています。 

今後もメンバー1人1人の主体性を尊重し、ボトムアップな風土の中でさまざまなジャンルのメディアを増やしていく予定です。 

▼アグリゲーションメディアとは 
複数のWebサイトからあらゆる情報をスクレイピング（集約）し、１つのWebページにまとめるWebサービスの事を指します。indeedやYahoo!ニュースのようなサービスが有名です。 

▼代表サービス 
派遣サーチ
ベストレ

【業務内容】 
ビジネスサイドと連携し、最初は主に Ruby・Golang・Python・microCMSを用いたサーバーサイドの開発や、クラウド（GCP）の運用をお任せいたします。 

ご興味次第ですが、フロントエンド（Vue.js）の機能開発や新規サービスの立ち上げにも携われます。また、新しい技術の導入にも取り組んでおり、提案はしやすい環境です。 

【開発環境】 
サーバサイド言語：Ruby, Golang, Python 
サーバサイドフレームワーク：Ruby on Rails, Flask 
フロントエンド言語：SCSS, JavaScript 
フロントエンドフレームワーク：Vue.js, Nuxt.js 
インフラ：GCP
DB：MySQL, Cloud SQL 
監視ツール：Stackdriver

【部門ミッション】
「当社のすべて（媒体、DB、店舗、ヒト、・・）を用いて、クライアントのマーケティング課題を解決することがミッション」

当社の保有する7000万人の会員組織、シングルソースID、購買履歴DB、蔦屋書店・・・など、あらゆるものを駆使して、メーカー等 事業会社のマーケティング課題を解決すること自体が売り物となり、

当社の第三の事業の柱として、このマーケティングソリューション事業自体を育て上げることがミッションです

【仕事内容】
クライアントとしては、九州を拠点とする大手メーカーなどを中心にCCCグループの持つアセットをベースにして、弊社が持つデータベースを活用したマーケティング課題を解決する企画を提案・クロージング・実行・後工程までを行っていただきます。

上記内容に加えて、CCC保有アセットに縛られず課題解決の手段として他社との協業や新しい仕組みを創る意識も持って、楽しんで取り組める姿勢を示せること。

【部門ミッション】
(1)各ビジネスプロダクトの収益強化/数字責任　
・毎月のPL確認とフローの確立
・数字の異常値から、打ち手の立案と関係各署を交えてのアクション

(2)商品の企画　
・セールスプロダクトのアップデート／企画立て
・媒体資料の整備／四半期に1回のリリース／資料の虎の巻連動

(3)商品マーケティングの型策定　
・プロダクト単位の最低価格、セールス（アフィリエイト含む）基準、ガイドライン策定等のアップデート
・企画立案～市場調査～競合調査～検証～PL管理～アップデートのステップ構築

【業務内容】
▼上記ミッションを遂行するために、以下業務をお任せします。
・社内のWEBサービス把握と整理
・競合他社のWEB/アプリサービス把握（CCCMK競合となり得る分野）
・マネタイズ手法（ネットワーク、純広売り、バナーの面開発、コンテンツセールスなど）の企画
・セールス同行と営業フォロー

【部門ミッション】
(1)ビジネス開発ユニットとの連携によるPOC、プレセールス
・企画(セールスシート)作成
・営業提案(メディア選定/セグメント作成/クリエイティブ/分析内容/進行管理

(2)リリース後のアカウント営業、MAPJと連動したセールスサポート
・プランニング・シミュレーション作成(メディア/セグメント)
・企画内容のチェック

【業務内容】
▼上記ミッションを遂行するために、以下業務をお任せします。
・T会員基盤/DB/システム機能を活用したデジタル領域での企画立案、販売戦略策定
・新規・既存クライアントに対する営業内容の企画、企画内容の具体化
・アカウント営業（クライアントへの提案や企画実行）

【部門ミッション】
・オウンドメディアグロースへのマーケティング戦略の推進のための、サービスやコンテンツ企画、実行（外部折衝等の企画遂行を含む）
・新規サービスの運営・グロース及び提携先のコンサル業務遂行

【仕事内容】
Tポイントの会員基盤やオウンドメディアを活用した、「デジタルサービス」の営業企画・推進を担当
・新規・既存のクライアントに対する営業企画、サービス推進
・クライアントへのご提案～各種企画実行に向けたドキュメント作成
・サービスのグロースに向けた企画立案・実行

▼業務の一例
「Tスタンプ」における
営業企画からサービスのグロースまでを担当

【部門ミッション】
CCCMKの持つ唯一無二のデータ（UNIQUE DATA）を活用した新たなBtoC、BtoBtoC向けマーケット創造

【仕事内容】
・購買データと医療系データを組み合わせたヘルスケアサービスの企画立案、サービス設計
・機械学習によるモデルの構築および改善
・購買データや医療系データ等の分析
・研究者と共同し技術を活用した成果を提供する

【部門ミッション】
・日本最大級のリアルなビッグデータと会員組織を活用したデータベースマーケティング
・データを軸とした、各種企画や施策における「リサーチ」や「ソリューション」の提案
・リサーチを起点とした社外への情報発信
・クライアントへの提案領域はダイレクトとマスの連動、デジタルとリアルの掛け合わせ、リアル店舗などのアセットを活用した企画など多岐にわたる

【仕事内容】
▼日本最大級のリアルなビッグデータと会員組織を活用したデータベースマーケティング
これまでのご経験・志向性を踏まえて、以下(1)～(4)のいずれかの業務をお任せします。

(1)Tポイントアライアンスの課題解決に向けたマーケティングコンサルティング

(2)飲料・食品・トイレタリーメーカーなどのマーケティング課題解決のためのソリューション提案

※事例：TV視聴データや購買データを活用し、マーケティングの効率化を図る

※その他、Tポイントが持つデータの可能性を発信するコラムや情報発信に関するデータ企画も実施

※事例：昨年夏に売れたアイスを年齢別にランキング！1位は当たり付きのあのアイス⁈

(3)7000万人の会員基盤×AIを活用したマーケティング支援
・様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、Tカードが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析をデータアナリストとして企画・提案・実施

※事例：CCCマーケティングとの協働で新たな顧客層を獲得

 (4)外部パートナーとの デジタルプロダクトにおける データ分析業務
・デジタルプロダクトにおけるターゲティング配信に必要なセグメント設計と抽出
・購買データを中心としたターゲット配信/効果検証/各種分析

【業務詳細】
・クライアント課題や要件の整理・提案
・分析に必要な要件定義や可視化
・分析・解析ソフト、BIツール（Tableau等）を活用した具体的なアウトプット作成
・構築したソリューションの営業リードとクライアント提案

※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティストなど、求められるスキルに応じてプロジェクトに関わっていただくことも可能です。

【ミッション】
Tポイントサービス全体のプロモーション活動を企画実行し、Tポイントを利用されるお客様とのエンゲージメントを強化。
「モバイルＴカード」のMAU積上をKPIとしながら、CCCMKHDの資産と提携先売上に貢献する

【仕事内容】
▼Tポイント年間プロモーション計画立案／経営承認／実行までを既存メンバーと協力して実行
・事業分析による課題設定と解決に向けた戦略構築
・計画実行および予算獲得に向けた経営折衝
・プロモーション施策の企画、進行管理マネジメント
・関連部門および提携企業との調整
・業務フロー、運用体制の設計、改善、見直し

▼部署内メンバーのマネジメント
・メンバー教育、モチベーションコントロール、負荷調整

【部門ミッション】
・アプリ/Web画面の要求に対し、制作（ディレクション・画面設計・製造・リリース・運用保守）を実行
・フロントエンド制作部門として品質と納期を死守し各種デジタル領域の推進

【仕事内容】
・フロントエンド開発運用における環境改善・課題解決
・フロント・API要件定義
・開発・実装・保守作業
・障害対応（検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）

【部門ミッション】
・アプリ/Web画面の要求に対し、制作（ディレクション・画面設計・製造・リリース・運用保守）を実行
・フロントエンド制作部門として品質と納期を死守し各種デジタル領域の推進

【仕事内容】
各種APP/WEBサービスチームやプロジェクトへUIデザイナーとして参加し、主に下記の業務を遂行します
・ワイヤーフレーム、ユーザーフローの策定支援
・プロトタイプ（ローファイ・ハイファイ）の作成
・デザイン会社との折衝及びディレクション
・その他、システムのUIに関わるデザイン面の支援
・複数のAPP/WEBサービス全体を俯瞰したUIレギュレーションの策定

【部門ミッション】
・Tポイントアプリを「デジタルマーケティング×DBMK基盤」の核としての確立させる
・アプリ/サービスを通じて顧客のリアルのお買い物体験を変えるための企画・運営・推進
・アプリ利用者拡大のための企画、それに伴う運用
・提携先の自社アプリ運営支援

【仕事内容】
・オウンドメディア、Webサービスに関するデータ分析
・KPIの設計
・集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング施策
（PDCAの管理→各種分析ツール活用、データ分析による検証）
・各サービス運営メンバーの分析環境整備、分析手法のアドバイスなど支援業務

【部門ミッション】
▼当社のすべて（媒体、DB、店舗、ヒト、・・）を用いて、クライアントのマーケティング課題を解決することがミッション

当社の保有する7000万人の会員組織、シングルソースID、購買履歴DB、蔦屋書店・・・など、あらゆるものを駆使して、メーカー等 事業会社のマーケティング課題を解決すること自体が売り物となり、当社の第三の事業の柱として、このマーケティングソリューション事業自体を育て上げることがミッションです

【仕事内容】
これまでのご経験を踏まえて、プレイヤー／マネージャーのいずれかの業務をお任せします。

▼プレイヤー要素
クライアントの種別は大きく分けて２つ＝大手メーカー直販、代理店(電通、博報堂、他
クライアントのマーケティング課題をCCCグループの持つアセットをベースにして、
「課題解決する企画」として構築し、提案・クロージング・実行・後工程で売上目標を達成することが営業プレイヤーとしての役割。

また加えて、CCC保有アセットに縛られず課題解決の手段として他社との協業や
新しい仕組みを創る意識も持って、楽しんで取り組める姿勢を示せること。

▼マネージャー要素
対クライアントとしては、単なるイチ担当ではなく、部長レイヤー以上とも良好な関係性構築ができ、案件はもちろん企業対企業の大きな取組のきっかけを拾ってこれるような、会社のフロントとして立ち回れること。

対社内としては、マーケティングソリューション事業内の営業チームの「管掌責任者」として、5～10名程度のチームマネジメントから始めていただき、将来的には経営幹部を担える人 or 目指したい人を探しています。

自身の営業チームメンバーに限らず、関連する部署、周囲の部署のメンバーをも仲間に巻き込む意識と姿勢を持っていることが望ましいと考えています。

【部門ミッション】
データ戦略及び知財戦略を中核として、
・データベースマーケティングの帰趨を左右する、個人情報保護法改正に伴う対応業務（T会員改訂PJなど）
・商標特許の戦略的管理・活用とマネタイズ
加えて、省庁対応として情報収集や交渉対応、政策連携も実施

【仕事内容】
契約法務（新規顧客獲得業務に関する契約、DBMS契約、DBアプローチに関する契約など）や、
1.会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
2.各種契約対応
3.個人情報保護法改正の対応（T会員規約改訂PJの推進）
4.事業に係る法務業務

スキルセットによっては、今後実施する新たな事業に関する法務業務及び金融庁対応などを想定

【部門ミッション】
・システム企画
　クラウド機能利活用提案（Drive&Growth）
　新サービス提案（DB OPEN化、リアルタイム処理基盤）

・システム開発
　開発案件QCD遵守100%
　開発手法の柔軟化（BMC,フェーズ別開発）
　開発速度向上、コストの低減（内製化、業務委託化）

・システム運用
　ポイント/マネーシステム稼働率：99.999％
　システムセキュリティ強化（脆弱性診断強化）

・ITコンサルティング
　新規サービス導入案件：オンスケ100％
　アライアンス先システム提案

【仕事内容】
CCCグループで提供するT会員サービスの基幹システムである、分析基盤の設計/開発/運用を担当頂きます。

・営業部門やマーケティング部門と連携し、分析基盤の機能開発・運用
・要件定義に基づいた分析基盤のオブジェクト設計・カスタマイズ
・システム開発PJにおける開発ベンダーとの調整・進捗管理
・関連システム（画面系）の機能開発・運用

【環境】
OS：Windows/Linux
言語：SQL/Python
DB：SQLserver、Azure Synapse Analitcs、Oracle

【職種説明】
SmartHRをご導入いただく大手企業様に向けて、カスタマーサクセスマネージャー（CSM）とチームを組み、より専門的かつ高度なシステム導入・連携のプロジェクトマネジメントを担うスペシャリスト。

【ミッション】
大手企業のSaaS導入プロジェクトを主導し、SmartHRを活用した新しい業務プロセスを構築する。また、その組織を立ち上げ牽引する存在となる。

【業務内容】
SmartHR をご契約いただいた大手企業（従業員規模数万名以上）のSmartHR導入プロジェクトを主導し、クライアント様の業務プロセス変革を支援するポジションです。
システム導入コンサルタントとして、担当企業のSaaS導入/DX推進にコミットしていただく業務になります。

・クライアント様の既存システムとSmartHRを連携させた導入計画の立案及び業務プロセスの設計
・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理
・SmartHRの初期設定、データ整備の支援
・クライアント様のSmartHR導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント

【期待する役割】
プロダクトマネージャーとして、CX/UXの向上をお任せします。
仮説検証のスピードを重視した体制にて、戦略、施策の立案・実行については大きな裁量をお渡ししつつ、ユーザーにとって価値あるプロダクトに磨きをかけていただくことを期待しております。

【業務詳細】
各種施策の立案から検証までのサイクルを少なくとも週次でアップデートし、レポーティングをしていただきます。
・ユーザーインサイトの仮説設定
・データ分析による課題抽出
・課題解決のための具体施策の立案/仕様定義
・他部署との連携
・開発プロセスのマネージ
・リリース後の効果検証

【ポジションの魅力】
・活用アセット
新ママの3人に1人という強固なユーザー基盤とブランド力、加えて他に類を見ないアクティブなプラットフォームに毎日届く生の声をデータとして活用できる点
・領域の広さ、深さ
収益性向上のみならず、ユーザーアセットの拡大、体験価値の向上、社会性向上など、複数の重要スコープがあり、領域横断的な担当が可能

マーケティンググループ所属の広報担当として、ミッション・バリューの社内浸透の推進およびエンゲージメントの向上促進といった、社内広報活動全般をご担当いただきます。
課題設定、広報・PR戦略立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して実行いただきます。

【具体的な業務内容】
・社内イベントの企画・運営（年2回開催のキックオフ、月次開催の締め会、不定期開催のファミリーデイ・周年イベントなど）
・オープン社内報の記事企画・運営（編集・執筆およびディレクション業務）
・その他、社内広報として有効な新たな施策の立案・進行
・採用およびインナーブランディングを目的とした、TV・新聞・雑誌・Web等の取材対応
・広報活動による効果測定・改善活動
・その他、一部社外広報業務もご担当いただきます
※人事グループ所属の採用広報担当者と連携して、取材やイベント運営等の社外コミュニケーションも行います。

【ポジションの魅力】
・広報・PRに専念した業務進行が可能です（部署問わず全社に専門職のメンバーが集まっているため）
・既存の広報メンバー（社外広報3名、社内広報1名）と連携して日々の業務を遂行していくことで、様々な広報・PRを経験できます
・マーケティング組織に所属しますので、各種マーケティング施策と連動性を持った広報活動が行えます
・社内のコミュニケーション促進を主にご担当いただくため、部署・役職問わず様々なメンバーと関わりを持つことができ、会社の全体像が見えやすいポジションです

【ミッション】
社員が “SmartHRらしさ” と “働きやすさ” を感じる環境を作る

【募集背景】
コネヒトは、2025年までに達成したい中期ビジョンを「あなたの家族像を実現できる社会をつくる」と定め、人生に大きな影響を与える「家族」を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。
ビジョンを定め、KDDI傘下となった2019年より第二創業期を迎え、ターゲットを現在は「ママ」を対象とした事業「ママリ」の幅を広げながら、同時に「家族」を対象とした新規事業の立ち上げフェーズに進んでいます。
現在2名のデザイナーでコネヒトやサービスのブランドを守っておりますが、これから新規事業などの立ち上げも予定もあり、新たに仲間を募集することになりました。

【業務内容】
・「ママの一歩を支える」をミッションとしたブランド「ママリ」が提供する Q&AコミュニティアプリのUX/UIデザインおよびクリエイティブ制作などのデザイン業務
・多様な家族像の実現に向けた新たな価値創出の取り組みに関するデザイン業務（直近の例：家族のお出かけの意思決定を支える情報サイト「アチコチ」のデザイン、男性育休の推進と質の向上を目指す夫婦のコミュニケーションツール「育休冊子」の制作）

【使用ツール】
・UI設計 : Figma
・グラフィックデザイン : Illustrator, Photoshop
・コミュニケーションツール : Slack, Asana
・開発 : GitHub

SmartHRでは、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。
従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門には技術と工夫によって全社的な課題を解決することが求められています。

そんなSmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを作っていくコーポレートエンジニアを募集します。

全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。

【主な業務内容】
- 社内ツールの開発、システム間の連携開発
- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
- 社内ネットワークの構築、運用

▼業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。
-ビルの来客システムとSlackを連携
-Slackで経費生産を完結
-SlackでITヘルプデスクを完結
-Jamf ProによるMacのゼロタッチデプロイ
-Okta + 1Passwordの全社導入
-SmartHRのSlack運用ガイドライン

▼情報システム担当（コーポレートIT担当）とは同じチームになりますが、より大きな課題の解決やエンジニアリングに注力します。

【使っている主なツール】
- Slack
- Google Workspace
- Okta
- 1Password
- DocBase
- box
- Jamf Pro
- Juniper + Mist
- 他多数

【弊社について】
「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。 今後、更に多様なライフイベント領域で、家族の選択の一助となるサービス提供を目指してまいります。
コネヒトでは、「人の生活になくてはならないものをつくる」 ためにデザインチームを牽引してくださるデザイナーさんを募集中です！

【業務内容】
・ママの一歩を支えるブランド「ママリ」が提供する Q&AコミュニティアプリのUX/UIデザインおよびクリエイティブ制作などのデザイン業務
・デザインチームのマネージャーとして、ピープルマネジメントの業務、組織作りや戦略・目標設定の策定、メンバーのマネジメント

【使用ツール】
・UI設計 : Figma
・グラフィックデザイン : Illustrator, Photoshop
・コミュニケーションツール : Slack, Asana
・開発 : GitHub

【募集背景】
育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで、様々な悩みを抱えるママからの月間投稿数は約150万件以上。質問への回答率は約95％。2～3分でユーザーからアドバイスをもらうことができる、圧倒的にアクティビティの高いプロダクトが当事業の特徴です。
「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場として、アプリとメディアの合計で月間閲覧数約1.5億回・約650万人が利用しています。
新ママ向けのサービスとしては成長のキャズムを超えたいま、更なるサービス成長、ビジョンの実現のために収益基盤の強化が必要です。
ママリのアセットを活かし、クライアント・ユーザー・自社にとって有益で価値のある広告企画のディレクターとして活躍できる方を募集します。

【具体的な仕事内容】
ユーザー視点はもちろん、クライアントのニーズ、案件のKPIを意識して広告企画の進行管理・ディレクションをしていただきます。
クライアントに企画を提案しスケジュール・実施内容が決まったら、タイアップ企画のコンテンツの執筆・制作をするメンバーと連携し、納期に向けた進行管理を行っていただきます。
案件によっては他部署と企画をすり合わせて進行したり、企画で起用したユーザーとコミュニケーションをとっていただくこともあります。
この仕事は掲載や納品したら終わりではありません。
業務を通して得た知見を次の案件に活かすことも大きなポイントです。
主力サービスにおけるタイアップは記事広告だけでなく、Instagramや動画、ユーザー参加型イベントや大型キャンペーン、アンケート調査や商品サンプリングなど目的に応じて様々な企画ができるのも魅力の一つです。
ナショナルクライアントや代理店とコミュニケーションをとり、互いに納得できるものを納品し、会社の売上に貢献できる重要なポジションです。

【募集背景】
Q&Aコミュニティとメディア、2つのプロダクトを磨くことで、ママリはママの3人に1人に使っていただける迄に成長を遂げました。
多くの方にご利用頂いている事実は大変嬉しく思っておりますが、同時にユーザーの皆様に、よりご満足いただけるソリューション、ビジネスの開発に取り組んでいく必要があると身を引き締めております。
ママに軸足を置くママリブランドだけでなく、コアユーザーの領域を広げ、お子さまを持つ家族、お子さまを求める家族、延いてはあらゆる家族を対象としたサービスへの展開が次のステップだと考えています。
また、ママリのコアユーザーである「ママ」は多くの課題を抱えています。
その課題解決のためには、私たちがサービスを提供するアプローチだけでなく、社会の変容を促すことについても意識しなければならないと考えています。
これから私たちは、ユーザー満足、事業成長、社会公益の三方良し実現を目指す、新しい事業開発に取り組んでいきます。
この挑戦に共に向き合っていただく仲間を募集します。

【期待する役割】
・ママリ及びコネヒト社が持つアセットを活かし、他社と協業するビジネスの開発について、プロジェクトリーダーとしての動きを期待します
・ユーザー価値設計、パートナー選定、P/L設計、協業の座組み設計などを包括的にお願いします
・隔週程度で経営チームに進捗のレポートをお願いします
戦術、施策の企画・実行については基本的に裁量をお渡ししつつ、重要な意思決定についてもできるだけクイックに、執行役員 高橋とのやりとりで進められるようにする予定です。

【募集要項】
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

SmartHRでは、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。
従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。

そんなSmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるためのサポートしていただくコーポレートIT担当を募集します。

【主な業務内容】
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT 資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応
・従業員が業務に専念できるような環境づくり（社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 etc）
・社内ネットワークの管理
※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。

【ポジションの魅力】
・約200のSaaS、社内PCはほぼMacなどのIT環境、500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジできます。
・マルチタスクで様々なことを動きながら考えることが得意な方には、そのスキルを存分に発揮していただけます。

【使っている主なツール】
・Slack
・Google Workspace
・Okta
・1Password
・DocBase
・box
・Jamf Pro
・Juniper + Mist
・他多数

【募集背景】
育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで、様々な悩みを抱えるママからの月間投稿数は約150万件以上。質問への回答率は約95％。2～3分でユーザーからアドバイスをもらうことができる、圧倒的にアクティビティの高いプロダクトが当事業の特徴です。
「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場として、アプリとメディアの合計で月間閲覧数約1.5億回・約650万人が利用しています。
新ママ向けのサービスとしては成長のキャズムを超えたいま、更なるサービス成長、ビジョンの実現のために収益基盤の強化、新規事業の創出が必要だと考えています。

【期待する役割】
・ママリのアセットを活用した新規事業の企画・提案・実行
・新規プロジェクトのPM

【魅力・やりがい】
1.活用アセットが他の類を見ないこと
ママという特定のコミュニティで月間150万件のQ＆Aが行われている場であり、また、ママの一歩を支えているブランドとしてママに浸透している環境。

2.新規事業経験を積むことができる
今回の募集職種領域が新規事業になるため、チーム一丸となり市場を創っていくことで、日々の変化や成長を大きく感じやすい環境。

3. 領域の広さ
収益拡大だけでなく、ユーザーアセット拡大、社会性拡大も重要なスコープであり、そのそれぞれに境目がなく、横断的に担当できうること。加えて、サスティナビリティを大事にし、短期だけでなく長期ゴール設定にもみなさんの意思を反映できること。

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

そんな SmartHR のプロダクトまた企業としての成長を支える情報セキュリティマネジメント担当を募集します。

SmartHR 社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。

▼主な業務内容
・ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応
・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応
・個人情報保護法対策
・利用規約、プライバシーポリシーのメンテナンス
・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
・セキュリティインシデント対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修
・第三者機関を活用したセキュリティ向上施策の実施

【募集背景】
育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで、様々な悩みを抱えるママからの月間投稿数は約150万件以上。質問への回答率は約95％。2～3分でユーザーからアドバイスをもらうことができる、圧倒的にアクティビティの高いプロダクトが当事業の特徴です。
「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場として、アプリとメディアの合計で月間閲覧数約1.5億回・約650万人が利用しています。
新ママ向けのサービスとしては成長のキャズムを超えたいま、更なるサービス成長、ビジョンの実現のために収益基盤の強化、新規事業の創出が必要だと考えています。

【期待する役割】
ソリューション営業として、メーカーや小売、流通などの大手クライアントを担当いただきます。クライアントの課題を紐解き、ママリのあらゆるアセットを活用しての企画提案〜実行の一連プロセスをお任せします。既存の広告商品だけではなく、マーケティングパートナーとして商品タイアップなども幅広くご活躍いただけることを期待しています。
また、ご志向をお伺いしながら、いずれ営業組織の戦略立案〜推進や、ママリの商品開発にも関わっていただきたいと思っています。

【魅力・やりがい】
1.活用アセットの大きさ
ママという特定のドメインでたくさんのユーザーにご利用いただき、月間150万件のQ＆Aが投稿されているプラットフォームであること。
2.仕事領域の広さ
収益の拡大だけでなく、ユーザーアセットの拡大、社会性というテーマも当社の重要なスコープで、そのそれぞれに境目がなく横断的に担当することができます。加えて、サスティナビリティを大事にし、短期だけでなく長期ゴール設定にもみなさんの意思を反映できることができます。

【募集背景】
コミュニティ規模としてのキャズムを超えた現在、更なる成長のために当社はデータを活用したサービス改善を続ける一方、あらためて「n=1」の徹底的な顧客目線を最重要視し、CX向上に投資しております。

【ポジション概要】
コミュニティグロースハッカー兼CSマネージャーとして、ユーザー体験の負を解消し、感じる前に未然に防ぎ、そしてより良い体験を設計することでコミュニティの熱量を維持し、成長のキャズムを超えた事業造りを牽引頂くことを期待しております。

【業務詳細】
・コミュニティグロース / CX向上施策の企画・推進
現在のCSチームは、守りの領域については一定品質を担保しており、ここから攻めのCSに転ずるために、既存業務の見直しや新たな戦略策定・推進とチームのマネジメントをお任せしたいと考えております。
根本解決のためのデータ可視化やサービス改善提案、CXの最適化のための打ち手を、コミュニティをグロースさせる観点から枠にとらわれず創出していただきたいと考えています。
・既存CS業務のマネジメント
オペレーショナルなカスタマーサポート業務のマネジメントや、ユーザーに負の体験をさせない健全なコミュニティ運営のためのガイドライン整備をお任せいたします。

【ポジションの魅力】
・事業の中核としてのCS組織の改革
事業にとって最重要の資産であるユーザーと最前線で向き合うコアドライバーとして事業を牽引いただくことで、オペレーショナルな業務をこなすというイメージを超えた「新たなCS組織のロールモデル」作りに携われます。
・活用アセット
新ママの3人に1人という強固なユーザー基盤とブランド力、加えて他に類を見ないアクティブなプラットフォームに毎日届く生の声をデータとして活用できます。
・領域の広さ、深さ
収益性向上のみならず、ユーザーアセットの拡大、体験価値の向上、社会性向上など、複数の重要スコープがあり、領域横断的な担当が可能です

【期待する役割】
ビジョンステートメント2025である「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」、合言葉の「家族を話そう」を起点にした戦略の立案と実現で、当社の企業価値向上と、それを通じたこれからのあたりまえをつくっていくことをダイナミックにリードできる方を募集します。

【業務詳細】
・家族に関する新規メディア企画
・家族像IPの開発
・上記を世の中へ浸透するための戦略の立案
・ソーシャルメディアやオウンドメディアを活用したコミュニケーション施策の立案

【募集背景】
更なるサービス成長、ビジョンステートメントの実現のためにマーケティングの強化が必要です。
新ママ向けのサービスとしては成長のキャズムを超えたいま、コアユーザーの領域を広げ、お子さまを持つ家族、お子さまを求める家族、延いてはあらゆる家族を対象としたサービスへの展開が当社の次のステップです。
アプリ、WEB、ソーシャルなどの各チャネルはこれまで個別最適でグロースさせて参りましたが、一気通貫でのマーケティングが必要なフェーズに至り、新たに責任者を募集しております。

【具体的な仕事内容】
マーケティング戦略策定と実行のディレクション。
将来的には責任者としてマーケティングの統括をお任せしたいと考えています。

【期待する役割】
・メディアグロース戦略の策定・実動
・戦略マネジメント
・組織マネジメント
・業績マネジメント
・人材育成

・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務
・月次取締役報告資料の作成・報告
・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐 
・グループ経営管理のインフラ構築 
・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理
・M&A含む各種資本政策の実行補佐
・財務分野における経営課題への改善対応　など

【おもしろみ】
・財務担当から全社への改善提案の企画立案が可能
提案の説得力が伴っていれば、社歴や役職に関係なくプロジェクトに参画でき、かつ高速で回るPDCAの主軸となれます。

・フラットな組織でスムーズなコミュニケーションを実現
他事業部門のトップはもちろん幹部ともレイヤー関係なく密なコミュニケーションが取れます。

・成長実感！
成長中、拡大中のベンチャーであり会社全体の事業スピードが速く、その中でも最適解を常に求め、発信し続ける重要任務となりますが、だからこそ日々多くの成長機会があります！

オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」の導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。

リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りなど、業務は多岐に渡ります。時には社外で、学会などのブース出展や勉強会を企画・準備〜当日の運用まで対応することも。

事業に貢献しながら成長を実感できるポジションとなります。
（インサイドからフロントセールス、カスタマーサクセスへステップアップした先輩社員もいます。）

・購買　　　
  -資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等

▼下記の業務は面接での適性を見て業務配分を検討します！
・オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
・在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント
・基幹システムのマスター管理
・商品化までのプロセス管理

【おもしろみ】
新製品開発における資材やOEMの選定にゼロから参加できます。製品のコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションを担います。
より良い製品を低価格で世に出したい！というパッションに溢れた商品開発課のメンバーに囲まれ、活気のある職場です。
消費財から家電まで、さまざまの種類の製品を扱います。業界を広く担当することで、キャリアアップにつながります。

【職務の概要】
オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」にお申し込み頂いた医療機関のシステム導入を支援する職務です。

システムを活用するドクターや医療機関のスタッフに対して直接の訪問やビデオチャット等を駆使した提案を行い、実際にオンライン診療を行うための柔軟なサポートを考え、実行します。

【募集概要】
調剤薬局窓口支援システム「Pharms」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

▼主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

【ポジションの魅力】
・COVID-19の流行をきっかけに注目されているこのタイミングで、サービスの最前線に関わることができるポジションです。
・これまでCLINICSで培ってきたプロダクト・事業開発力や顧客基盤を活かして、グロースに関わっていただけます。
・中長期的にはメドレーが医療プラットフォーム事業として運営するすべてのサービスの将来像を考え、医療のインフラサービスとして誰でも使えるサービス設計を実現していただきたいと考えております。

【職務の概要】
人材採用プラットフォーム「ジョブメドレー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。

・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

経験や実力によっては次のような業務に取り組むことも可能です。
・インターネット広告やソーシャルメディアを活用しての集客
・サービスに掲載するコンテンツの作成、調達、クオリティ管理

管理ID：DCG0002

【職務の概要】
これまでは会社のサイズが大きくなかったため、各人が今まで経験してきたことを組み合わせることでまかなえていました。しかし、会社が急成長し、より大きな社会課題に向き合えるようになったことで、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、インキュベーション本部を設立し、新規事業開発やM&Aを加速させていきます。

その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。

▼業務の例
・新規事業の立ち上げにおける企画やPMO、業務プロセスの設計やインプリ、新しいWebプロダクトの企画、及び開発フェーズのPMO
・立ち上げフェーズからグロースフェーズに移行するタイミングの新規事業担当
・医療プラットフォームを総合的に提供していくために必要な企業や事業のM＆A （Sourcing / Execution / PMI）
・既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
・各プロダクトに蓄積されたデータベースにレバレッジを効かせた取り組みの企画・実行

【CLINICSとは】
「CLINICS（クリニクス）」とは、オンライン診療からオンライン服薬指導、お薬の配送まで一気通貫したオンライン診療体験を実現するオンライン診療・服薬指導アプリです。2016年の提供開始以来、現在では全国約2,000以上の医療機関で導入され、累計診察回数は10万回を超えてApp Storeメディカルカテゴリで1位(※)になるなど、多くのユーザーにご利用いただいています。
※2020年4月時点

【募集要項】
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のプロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。
▼主に下記のようなミッションをお任せしますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案、仕様策定
・マーケティングチームと連携し、サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行

【事業概要】
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
会社のフェーズとしては11周年を迎え、社員数は500名規模となりました。2019年12月末に東証マザーズへの上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、1000名、2000名の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。

【業務内容】
コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。

▼プロジェクト例
・Employee Experienceのデザインと実行
・オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行
・採用活動のプロセス改善およびブランディング活動
・各種システムの企画/導入
・管理部門におけるKPI設計
　等々

▼レポートライン
コーポレート管掌役員直下ですので、役員と直接進めていただきます。各プロジェクト内においては、社内の各部門長や役員と連携していただきます。