IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集部門】
飲食店支援事業部 メディア事業企画部 メディアサービス企画セクション 会員企画グループ

【職務内容】
▼概要
「楽天ぐるなび」のネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。

▼詳細
・自社アプリのサービス企画・実行
　- プッシュやポップアップ配信の企画、運用
　- アプリ新規機能の企画、検討、実行補助
　- アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析
・アプリ利用者拡大のための施策企画・実行
・アプリ・メール配信企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・会員リーチの新規チャネル開発
・その他（会員リーチの新規チャネル開発など）

【弊社担当者より】
▼本ポジションの魅力
・アプリマーケティングを通じて、マーケティング領域の中でも希少なCRMスペシャリストに必要な経験をすることが可能
・マーケティングオートメーションツール（KARTE）を活用し、プッシュ通知やポップアップなどの施策でクリエイティビティを発揮することが可能
・飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることが可能
・Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得が可能

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2022年度：38％
2023年度：89％
2024年度：100％

公表日：2025年6月1日

【募集背景】
当社の「フロント変革～強化」戦略に伴い、営業／フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ（営業職）を募集します。

【仕事内容】
アカウントエグゼクティブ（営業職）として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。

その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

【得られる経験／ポジションの魅力】
・電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験​
・新しく立ち上がった組織で、電通グループの新たな営業像を作っていく経験
・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
・​業界最先端のケイパビリティに囲まれ、​優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り​（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）

【配属先情報】
▼所属部門：統合ビジネスプロデュース（BP）室
クライアントの抽象・広域課題に事業成長パートナーとして向き合い、統合プロデュース／プランニングを提供することで、戦略顧客の扱い拡大と新規顧客の獲得を全社視点で推進します

▼BP室のミッション
電通デジタル初の超営業特化型組織として、​領域にしばられず、持っているアセットをフル活用しながら、​戦略クライアントのパートナーとして成長をサポート​

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【仕事内容】
グローバル案件を主に扱うグローバルセンターにおいて、Webプロデューサーをお任せいたします。

▼主な業務内容
・エコシステムで利用可能な機能とデザインに基づき、AEM／Milo上でニーズに合わせたWebページの構築
・Webブリーフに従い、Adobe.comのグローバルおよび地域特有のページに対して、詳細なコンテンツ更新やカスタマイズ
・Adobeのグローバルなロールアウトおよびローカリゼーション
・地域および国際的な関係者と緊密に連携し、Adobe.com上のあらゆるニーズの調整
・担当するAdobe.comのサイト群に関する厳格なコンテンツ公開計画とプロジェクトスケジュールの遂行
・継続的な最適化・改善提案

【このポジションの魅力】
・真にグローバルで多文化な環境のもと、業界有数のデジタルチームと肩を並べて働ける
・APAC（アジア太平洋）地域のAdobe.com各国サイトのうち一つ以上について、Webオーサリングおよび制作のオーナーシップを担える
・Adobeの高度なグローバルWebサイトのローカリゼーションプロセスとWeb制作ツールを活用できる
※毎日Adobe製品を使えます！

【免責事項】
本投稿で提供される情報は、Adobeが関与するプロジェクトのポジションに関するものであり、記載されている企業情報はAdobeに特有のものです。本コンテンツは情報提供のみを目的として電通デジタルのサイトで公開されており、Adobeによる公式な承認・支持を受けたものではありません。

【クライアント：Adobe について】
Adobe の使命は、デジタル体験によって世界を変えることです。新進気鋭のアーティストからグローバルブランドに至るまで、卓越したデジタル体験を設計・提供するために必要なすべてを提供しています。人々が美しく力強い画像、動画、アプリを創り出せるよう力を与え、あらゆるスクリーンで企業と顧客の関わり方を変革することに情熱を注いでいます。
Adobe.com は世界屈指のトラフィック数の企業ウェブサイトの一つであり、顧客の大半にとっての玄関口であると同時に、Adobe の主要な収益源でもあります。Adobe.com を制作・運営するチームに加わり、来訪者に世界水準の体験を提供する上で重要な役割を担うことで、Adobe が売上および顧客維持の目標を達成することが、私たち電通デジタルのメンバーに求められています。

【配属先情報】
▼所属部門：グローバルセンター
国内外クライアントの日本／グローバル市場（Out-In＆In-Out）を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【仕事内容】
▼概要
私たちが作るのは”常に進化するソフトウェア”です。セキュリティソフトメーカーの開発チームとして、日々現れるセキュリティの脅威に対応すべく製品をより良く進化させるための新機能開発、性能改善に、少人数のチームで裁量を持って全工程に携わっていただきます。
市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積んでいただけます。
原則、開発を外注に出すことはなく、社員が社内で手を動かしながら開発しています。

▼業務内容詳細
・要件定義
・要件定義に基づいた仕様の策定
・仕様を実現するための設計
・実装
・検証
・保守（リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります）

▼開発環境
・言語：C++／C（担当製品によってPython／PHP／HTML／JavaScript等を使用する場合あり）
・OS：Windows、Linux
・IDE／構成管理：VisualStudio、Git
・ドキュメント：JIRA、Confluence
・工数管理：Redmine
・DB：MySQL、SQLite、他
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

▼担当製品
以下いずれかから、ご希望と適性を見ながら調整してまいります。
・i-FILTER：国内導入トップクラス！ホワイト運用（※）が自慢のWebセキュリティソフトウェア
・m-FILTER：導入実績トップクラス！同じくホワイト運用のメールセキュリティソフト
・FinalCode：海外展開もしている「あとから消せる」ファイル暗号化・追跡ソリューション
（※）ホワイト運用は誕生したばかりのURLへのアクセスや未知の脅威をも防ぎきる、”セキュリティ対策の新定番”。

【やりがい】
・国内シェアトップクラスを誇るセキュリティ製品の開発元です
自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っています。「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

・エンジニア発信の機能開発と、全体を俯瞰しながらの”モノづくり”
フェーズごとの限定的な関わりではなく、都度アイデアを持ち寄りながら要件定義～検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも”メーカーならでは” 。既存技術をベースに最先端のトレンドや技術を意識しており、新しいアイデアがあれば、年次を問わず発信しています。自らが発案したアイデアを特許申請する場面もあります。

・開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく
資格取得やスキルUPに対する積極的な支援を行っている他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有があり、セキュリティに関する知識をキャッチアップをしながら、日々の業務に活かしていただけます。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：2回程度／週）

【仕事内容】
当社は「より便利で快適、安全なインターネット社会」の実現を目指す、東証プライム上場のセキュリティソフトウェアメーカーです。主力のフィルタリング製品に加え、「あらゆるアクセスを制御し、常に安全性を検証する」という思想に基づいた新製品 Z-FILTER を2025年秋にローンチ予定です。
堅固な製品力と高いシェアを武器に、今後は「資本市場との対話力」を一層強化していきます。その中核を担うIR担当を新たに募集します。

▼仕事概要
本ポジションでは、IR室長と共に投資家・株主とのコミュニケーションをリードしながら、IR戦略を企画・推進いただきます。
最初は資料作成や投資家対応の補佐からスタートし、将来的にはIR責任者として、当社の成長ストーリーを自ら描き、発信していただくことを期待します。

▼業務内容詳細
・資料作成
　- 決算説明資料、投資家向け説明会資料、プレスリリース、開示資料の作成・サポート
　- 株主総会対応（想定問答作成、当日の運営は別部門が対応）
・投資家対応
　- 機関投資家・アナリストとのミーティングの対応（同席・補佐からスタート）
　- 将来的には新規投資家へのアプローチやフォローアップをリード
・経営サポート
　- 市場動向や投資家の声を経営へフィードバック
　- 資本政策やROE等の重要テーマに関する分析・助言

▼募集背景／組織構成
当社のIR業務は現在3名（20代～40代）のメンバーで推進しており、マーケティング本部長がIR室長を兼務し、経営企画部のメンバーも参画しています。決算説明会や投資家とのミーティング対応といった基盤業務を着実に行ってきましたが、今後の成長フェーズにおいては、こうした「守りのIR」に加え、新規投資家の開拓や戦略的な情報発信といった“攻めのIR”を強化することが欠かせません。
特に、海外投資家への対応や株主構成の最適化といった資本政策に直結する領域にも取り組み、当社の中長期的な企業価値向上に寄与することを目指しています。

今回の募集では、既存株主との対話をさらに深めつつ、有望な投資家への積極的なアプローチや継続的なフォローをリードし、将来的にはIR戦略の企画・立案にも携わっていただける方を求めています。経営と資本市場をより強固につなぎ、当社の成長ストーリーを共に描いていただけることを期待しています。

▼自社製品
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

【やりがい】
・社会を守る国産セキュリティのリーディング企業
当社はWebフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立しています。全国の教育委員会の約95%に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織にも選ばれ続けています。
圧倒的な製品力と顧客基盤を背景に、IRを通じて「日本の安全なインターネット社会」を支えながら、投資家に向けてわかりやすく成長ストーリーを発信できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。

・強固な財務基盤を背景にした発信のしやすさ
自己資本比率75.8%、手元資金180億円超、営業利益率40％超という安定的な財務体質を誇り、成長投資と株主還元を両立しています。短期的な利益変動を単なるリスクではなく「将来への先行投資」として説明できる環境は、投資家との対話をリードする上で大きな武器となります。

・変革期の最前線で戦略発信を担う
新製品「Z-FILTER」によるゼロトラスト市場への参入、クラウド化・生成AI対応といった新たな成長ドライバーを備え、まさに戦略的転換期にあります。この変化を投資家にどう伝えるかは、IR担当者にとって挑戦であり魅力となります。

・経営と資本市場をつなぐ橋渡し
経営層との距離が近く、経営資源の投下や資本政策に直結するIR戦略を一緒に描けます。市場に向けたストーリーテリングを担い、自らの発信が企業価値向上と社会貢献の両方につながる実感を得られるポジションです。

・週3出社・週2在宅、働きやすい環境
当ポジションでは、週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。資料作成など集中が必要な業務は自宅で効率的に、経営層やチームとの連携が必要な場面ではオフィスで活発に議論するなど、状況に応じて最適な働き方を選べます。メリハリを持って働ける環境だからこそ、長期的にキャリアを築きながら成果を発揮できます。

【概要】
クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリード

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 ソリューションエンジニアリング本部 システムデザイン統括部 エンタープライズクラウド開発第1部

【採用部門 概要】
私たちの部門は、クラウド企業から仕入れてプロダクト開発を行うのではなく、ソフトバンク内の社内ベンチャーのようにサービスの構想から要件定義、設計、サーバー展開、運用業務までをワンストップで対応し、サービスを作っています。
主要顧客はソフトバンクと取引のあるエンタープライズ企業が中心で、ゼロトラストセキュリティの軸となっていくデバイスセキュリティサービスを提供しています。
また2024年3月からIDaaS機能（Okta）をMDMサービスの中に組み込んだことで、ID・デバイスの両面からセキュリティを提供しています。
インフラレイヤーに関しても自分たちで調達・設計しており、最新のサービスを積極的に取り込むとともにオンプレ、クラウドの両方のテクノロジーを駆使し、約200万を超えるデバイスの接続を支えています。

【職務内容】
▼ミッション
クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます

▼主な業務
・お客さまからの改修要望やサービス開発方針に基づき、新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う
・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理
・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理
・クラウド基盤・オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務
・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果（お客さまからの反応）を元にプロダクトの向上を進める

▼具体的な業務
上記『主な業務』に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めていただきます

【仕事の魅力】
・プロジェクト管理・企画・開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める
・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める
・Apple、Oracle、Google、Microsoftのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある
・インフラ・アプリどちらの領域とも関りながら業務を進めていくため、エンジニアとして活躍の幅が広がる
・上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができる

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
当社はセキュリティソフトウェアメーカーとして、より便利で快適、かつ安全なインターネット環境を提供するため、「常に進化し続けるプロダクト」の開発に取り組んでいます。市場のニーズに応えるITインフラ製品の中でも、当社ソフトウェアは特に注目度が高く、業界において大きな存在感を発揮しています。
私たちは、要件定義から開発・リリースまでを一貫して自社内で行い、スピード感を持って新機能追加や性能改善を推進しています。国産のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、創業以来30年以上にわたり、日本企業や官公庁のセキュリティを支え続けてきた実績があります。
加えて当社は、国内Webフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り（2023年度実績）、公共・教育分野では約95%の教育委員会に導入されるなど、国産セキュリティのリーディングカンパニーとして社会基盤を支えています。今後は新製品「Z-FILTER」によるゼロトラスト市場参入や生成AI対応といった成長ドライバーを背景に、さらなる飛躍を目指しています。

▼仕事概要
当社のプロダクトマーケティングは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、製品に関わるすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。

本ポジションでは、当社のコンシューマ領域のセキュリティ製品（i-フィルター）のプロダクトマーケティングとして、商品企画、プロモーション、マーケティング、セールスに関する一連の流れをチームメンバー4名とともにご経験を積んでいただきます。

ただし、プロダクトマーケティング未経験の方にいきなり全てをお任せするわけではありません。最初は業界並びに製品理解を深めていただき、ご経験や強みに応じて取り組みやすい業務からスタートし、OJTを通じてチームメンバーのフォローを受けながら少しずつキャッチアップしていただくことを想定しています。

▼業務詳細
コンシューマ向け製品（i-フィルターシリーズ）のプロダクトマネージャーとして、製品の商品企画、プロモーション、マーケティング、セールス全般に携わる業務を行って頂きます。

・市場動向・競合動向の調査分析
・開発部門と連携した、商品企画（ターゲット及びコンセプト設計、機能検討、デザイン検討　等）
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（受発注、サポート、商流など）
・ローンチに向けたプロモーションプラン策定
・商流ならびに新たな販売スキームの開発　　など

▼ミッション
プロダクトマーケティング担当として、オーナーシップをもって製品の企画・ローンチから販売まで一気通貫に見据え、売上及び収益の最大化を図ることをミッションとしています。
同時に、国産セキュリティメーカーとしての信頼性と社会的インパクトを正しく伝え、市場に新しい価値を提案することも期待されます。

▼担当製品
・i-フィルター
お子様からシニアまで誰もが使える総合セキュリティソフト（toC製品）です。
ホワイト運用技術を個人向けに活用した製品で、Webサイトへのアクセス制御やWi-Fi接続時の警告、迷惑電話・アプリのブロックなど多彩な機能を搭載。スマートフォンやPCを安全に保護し、家族の見守りにも対応します。法人や官公庁での利用実績を含め、延べ1,380万人以上のユーザーに裏付けられた信頼性の高い製品です。

＜過去導入事例＞
パソコン：NEC、富士通、dynabook、エプソン、パナソニック、ASUS
TV・ゲーム機：BRAVIA・AQUOS・REAL・ビエラ、任天堂Wii、3DS、PSP、PS3など
プロバイダー：OCN、BIGLOBE、@nifty、ぷらら、So-netなど

※基本的には上記 i-フィルターを担当いただく予定ですが、ご志向とご経験により別のプロダクトに携わっていただく可能性もあります。

▼やりがい
・社会貢献性の高いプロダクト 近年社会問題となっているオンライン証券口座乗っ取り問題やフィッシング詐欺など、インターネット利用におけるセキュリティリスクが高まる中、子供からシニアまで安全にインターネットを利用できる環境です。
またtoC製品を担当することにより、直接ユーザーの声を反映した製品の改善や機能追加が可能です。ユーザーに価値を提供する実感を持ちながら仕事に取り組めます。

・幅広い経験が積める（製品企画～営業まで）
コンシューマ製品の立ち上げの時期において、製品企画から営業交渉までを一気通貫で担当します。目に見える結果（市場への製品投入／製品露出／売上等）で担当業務の成果を実感する事ができます。

・年齢に関係なく責任あるポジションを目指せる
製品のマーケティングプロセス全体を担えるため、自身の企画・実行力次第で若手であっても事業責任者を目指せます。国内トップクラスシェア製品から新製品まで、様々なプロダクトのライフサイクルを経験できます。

・風通しの良い環境
経営陣や開発・営業部門との距離が近く、提案がすぐに検討・実行に移されるスピード感があります。PMMに求められる「開発と営業（顧客）の橋渡し」も実践しやすい環境です。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

【募集部門】
プロダクト横断統括部　法人プラットフォーム企画部

【職務概要】
法人向けHRサービス全般のプロダクトマネジメントをお任せいたします。
パーソルキャリアでは採用課題やニーズに合わせて、様々な法人向けサービスを提供しております。
それらの法人向けの顧客体験を一気通貫で描き、生成AIなどの先端技術も活用しながら、企業の採用成功をテクノロジーの力で支援するフェーズです。
本ポジションでは、マネジャーとして組織マネジメントを行いながら、自身もPdMとして短期～中長期のプロダクト戦略/企画から推進までをリードいただきます。

▼携わる法人向けサービス
・「doda人材紹介」…完全成功報酬の採用支援サービス
・「doda求人広告」…業界最大級の登録者数「doda」の求人広告掲載サービス
・「dodaダイレクト」…約406万人を超えるデータベースから採用ターゲットを直接スカウト
・「doda CONNECT」…中途採用業務全般を一元管理できる採用システム

【募集背景】
当社では「多様なキャリアを一緒につくる」というミッションの実現に向け、転職・採用活動がよりスムーズに行える環境を提供しています。法人向けには、企業の人材獲得力を高める最適なサービスを提供し、信頼できるパートナーとなることを目指しています。
今回のポジションでは、既存サービスの改善や新規プロダクトの開発を通じて、企業の採用課題を解決し、ビジネスに直結する成果を生み出せる人材を求めています。単なるサービス開発にとどまらず、企業成長に寄与するプロダクトを戦略的に推進していくことがミッションです。

【期待する役割】
・戦略と実務を両立するプレイングマネジャー
　- 管理業務だけでなく、自らプロダクトの企画・推進をリードしながらチームを率いていただきます。
・全体を見据えた戦略立案・意思決定
　- 担当プロダクト単体にとどまらず、全体の成長に貢献できるよう、横断的な視点で戦略を描いていただきます。
・プロダクトグロースの先を担う役割
　- 組織間の折衝やサービス成長に加え、さらに上流の戦略を構想し、組織を一段引き上げる推進力を期待しています。

【事業・サービスの魅力】
・業界最大級988万人（2025年6月末時点）の会員登録者数を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる（担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フェーズのサービス）
・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能
・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営ができる
 ・プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上／利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる
・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる

【組織体制】
プロダクト統括部は、法人企業の顧客体験価値を高めるため、当社が保有する全サービスの法人向けプロダクト施策を推進しています。
本ポジションでは、デザイナー・エンジニア・ディレクターを含む10数名のメンバーと協働し、施策を進めていただきます。
チームは20～30代が中心で、中途入社の方も多く活躍しています。開発組織とも連携しながらプロダクト作りができる環境です。

【働き方／就業環境】
・リモートワークを週4日導入しており、始業・終業時間も柔軟に調整可能です（コアタイムあり）
・月平均残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
・キャリア成長を支援する制度が充実しています
　- 管理職・エキスパートとしてのキャリアパス
　- 他職種・グループ会社への異動（キャリアチャレンジ制度）
　- 別職種・プロジェクトへの短期間参画（ジョブトライアル制度）
　- 新規事業立案支援（Dritプログラム）

【弊社担当者より】
当社の法人向けプロダクトのビジョンは、AIを最大限活用しつつ、人ならではの強みを生かして企業の採用活動を支援することです。
求人ニーズの把握や最適な求人作成、候補者提案などを自動化することで、これまで時間がかかっていた業務を効率化し、採用活動のスピードと精度を向上させます。
ただし、採用の意思決定や企業ごとの複雑な課題解決は人でしか対応できません。
そのため、営業力やコンサルティング力を引き上げるためにAIを活用し、人の専門性や提案力を最大限発揮できる環境を整えています。
デジタルマッチングの効率化と人のコンサルティング力を組み合わせることで、採用の質とスピードを両立し、成長フェーズのプロダクトに携わりながら企業の成長に長期的に貢献できる環境です。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

【仕事内容】
当社プロダクトマーケティングは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。

▼業務詳細
当社製品に関わる以下業務について、経験を活かし裁量をもってご活躍いただきます。
前職でのご経験を活かしていただける部分から徐々にお任せしていくことを想定しています。

・市場・競合動向の調査＆分析：各種外部レポート分析やアナリスト・顧客からの情報収集
・製品戦略の企画、立案：開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン　等
・営業部との協同による販売＆パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など）
・価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて（マーケティングミックス／4P）
・その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案　等

▼ミッション
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング担当として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。

▼自社製品
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。
※どの製品をご担当いただくかについては、適性、ご経験、相性、ご希望などを踏まえ総合的に検討の上判断します。

▼やりがい
・マーケティングの見地から、経営層や各部署を巻き込みながらプロダクトマネジメントを主導していただきます。自身の考えや想いを実現しやすい環境ですので、 自ら考え、率先して製品戦略を立てていきたいという気概のある方 は大きなやりがいを感じていただけると思っております。
・成果が目に見えやすい環境ですので、自身の担当している製品が世の中の役に立っているという実感が持つことが出来ることも醍醐味です。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

【詳細】
海外事業本部において、外国人の方を採用した企業と就業する外国人の方の両方をサポートする業務に携わっていただきます。

▼採用支援
・外国人採用ニーズのある企業の新規開拓
・海外現地パートナーと連携した求職者の母集団形成や選考支援

▼企業への定着支援
・外国人を雇用している顧客からの様々な相談対応
・特に労務関連のアドバイスを行うことで、顧客の外国人雇用を支援します

▼外国人就業者への定着支援
・就業先へ定期的に訪問し仕事の悩みをヒアリング・アドバイスすることを通して、日本での就業をフォローします
・継続的なフォローを通して外国人就業者の育成や、日本における産業の発展に寄与できる業務です

▼その他
海外事業本部内の改善業務やバックオフィス業務、教育などを希望や適性に応じてお任せします

【当ポジションの魅力】
・「外国人の雇用創出」や「地方創生」に携わる業務のため、社会貢献実感を得られます。
・日本で働く外国人の方の仕事や生活をサポートすることで、外国人就業者の将来の選択肢を広げる支援ができます。
・事業拡大期のため、事業や組織作りにイチから携わることができます。
・国内において労働人口が減少しており、経営課題の一つとして最も大きな採用課題に対して外国人材の採用という新しい手段を提案して企業の経営課題の支援が出来ます。
・経営層が主な取引相手となるため、高い視座を得ることができます。
・様々な国籍の社員で構成されているため、異なるバックグラウンドを持つ同僚と働くことができます。
・外国人雇用や労働法に関する専門性を高めることができます。

【キャリアパス】
▼大手スーパーのバイヤー出身：入社2年6ヶ月
中途採用でレバレジーズの海外人材招聘事業部に従事。前職での経験や知識を活かし、農業分野への営業にも注力をした。現在は4名のメンバーを持つユニットリーダーとしてマネジメント業務を行っている。

【組織について】
▼海外事業本部について
海外事業本部は、2019年に立ち上がった海外関連新規事業の集合体です。
日本・上海・ベトナム・メキシコなど国内外に支社を持ち、人材の豊富な国から不足している国へ、グローバルな人材流動の活発化に貢献することをミッションとして事業を行っています。
現在は月間100万人以上の外国人の方に利用いただいている自社メディアを通して「集客」を行い、海外支社で「キャリアアドバイス」と「教育」、「日本へ入国するためのビザ取得」を支援し、今回配属となる海外事業本部にて日本企業と日本での就業を希望する外国人の方をマッチングするというモデルの確立に注力しています。
中でも今回配属となる海外事業本部では、外国人の方を採用したい日本企業の「法人開拓」から、就業に至った外国人の方が長く日本で働けるようにするための「定着支援」までをすべて一気通貫して行っており、2025年頃には、年間に受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップとなることを目指しています。

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ・課題の分析
・競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）
・ロードマップの策定・管理
・PBI作成・優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働）
・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド（PMM）との連携
・社内外ステークホルダーとの調整　など

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSのサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです
・弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです

【採用背景】
プロダクトマネジャー（PdM）体制の強化に伴う増員のため

【配属先チームの特徴】
業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています

【チーム人数】
7名（増員中）

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます
・また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
プロダクトマネジャーとして、弥生のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です

※リモート勤務可、業務都合によって出張有

【詳細】
レバレジーズグループが運営する各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。
外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナー／データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。

・ブランド認知を目的とした広告メディア（TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング・バイイング（広告代理店窓口）
・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等）
・ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理
・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理

【使用ツール】
・Slack
・Google Sheets
・Google Slides
・Google documents
・MicroSoft Excel
・Big Query
・各種WEB広告の管理画面上の機能
・Figma

【当ポジションの魅力】
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる
・『ブランディング』を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

【担当領域について】
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。
これら各ブランドの広告出稿媒体のプランニング・バイイングをご担当いただきます。

▼エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック
・teratail

▼メディカル、介護向け人材事業
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル
・レバウェル看護
・レバウェル介護

▼若年層向け人材事業
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ

▼新卒向け人材事業
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット

▼海外事業
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。
・WeXpats

▼オンライン診療事業
オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。
・レバクリ

【組織について】
▼ブランドマネジメントグループについて
レバレジーズでは2019年に「ブランド戦略室」が立ち上がり、各事業のブランディングに注力しています。
以来フェーズに沿った組織体の改変が行われ、現在は「ブランドマネジメントグループ」という名称で活動しています。
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
ストラテジックプランナー・メディアプランナー・プロデューサー・プランナー（LP／Web）が在籍しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。
今回新たに、当グループ内にブランド横断で広告メディアプランニング・バイイング を一手に担当するチームを立ち上げて、そのチームの初期メンバーとしてジョインいただきます。

▼課題と募集背景
レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。
ブランドマネジメントグループとしての品質・水準の向上が必然的に急務となっており、さらに高めていただける人材を求めています。

▼ブランドマネジメントグループ組織体制
正社員12名
※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置
※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチームが従属
※今回新たに、当グループ内にブランド横断で広告メディア管理を担当するチームを立ち上げる予定

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ・課題の分析
・競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）
・ロードマップの策定・管理
・PBI作成・優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働）
・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド（PMM）との連携
・社内外ステークホルダーとの調整　など

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSのサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです
・弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです

【採用背景】
プロダクトマネジャー（PdM）体制の強化に伴う増員のため

【配属先チームの特徴】
業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています

【チーム人数】
7名（増員中）

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます
・また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
プロダクトマネジャーとして、弥生のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です

※リモート勤務可、業務都合によって出張有

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ・課題の分析
・競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）
・ロードマップの策定・管理
・PBI作成・優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働）
・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド（PMM）との連携
・社内外ステークホルダーとの調整　など

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSのサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです
・弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです

【採用背景】
プロダクトマネジャー（PdM）体制の強化に伴う増員のため

【配属先チームの特徴】
業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています

【チーム人数】
7名（増員中）

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます
・また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
プロダクトマネジャーとして、弥生のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です

※リモート勤務可、業務都合によって出張有

【仕事概要】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめとする、大手企業様の案件を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
その中でご依頼増加に伴い、デザインをリードしていただける即戦力となる方を募集することになりました。
クライアントに寄り添い、アソビゴコロを取り入れたデザインや新たな価値を届けるアートディレクターを募集しています。
中核メンバーとしてデザイン制作はもちろん、アートディレクションもお任せします。

【具体的な業務内容】
・アートディレクション業務
・UI／UX設計業務
・Webサイトを中心としたデザイン業務
・デザインフェーズのスケジュール管理

【ポジションの魅力】
当社は、バンダイナムコグループ様や株式会社ポケモン様をはじめとした、世界的に有名なIPを扱う案件を中心に、クライアントとの直接取引をメインとしています。
そのIPの持つ魅力をさらに引き出し、新たな体験価値としてサイトやサービスを創り上げることで、クライアントと伴走しながらIPの成長に貢献していきます。
また、幅広い業種のWebサイト制作を軸にしつつ、Web制作にとどまらない多彩なデジタルプロモーションも展開。
将来的には、経営にも携わる幹部候補としてキャリアを広げていただく道も開けています。

【チーム構成】
デザイナーチームメンバーは9名。平均年齢は33歳です。（2025年9月現在）

【勤務条件】
原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

※転勤などはありません

【当ポジション魅力】
営業経験を活かしながら、企画業務にも携わることができるポジションです。基本的には責任者やコンサルタントと同行して業務を進めるため、一人で抱え込む心配はありません。医療機関の経営層と接する機会も多く、経営視点も身につきます。将来的には、DX部門のスペシャリストや経営企画での新規事業開発など、ご自身の適性や希望に応じたキャリアパスを描くことが可能です。医療業界の知識がなくても、営業経験とコミュニケーション能力があれば問題ありません。

【仕事内容】
当社は医療法人等の経営コンサルティングを行っております。今回は、提携医療法人の課題に対して、グループ全体のソリューションを活用し法人支援をしていただきます。

・医療機関への訪問による業務分析・システム調査
・クライアントの課題把握とDXソリューションの提案
・契約交渉・価格設定などの商談業務
・上長に同行しヒアリングや提案活動

▼営業スタイル
経営層との商談機会が多く、経営視点も身につきます。また、グループ全体のサービスを活用した幅広い提案が可能です◎

【転勤】
無

【当社について】
Hakuhodo DY ONEは、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

【募集背景】
デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」—広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル—をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。

【職務概要】
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。

【具体的には】
・各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
・顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）

【募集背景】
当社は、日本M&Aセンターのメガバンクチャネルとして、三菱UFJ銀行や三井住友銀行と提携し、M&Aを必要とする企業様へのサポートを行っています。
近年、企業の後継者課題の解決の一つの手法としてM&Aの重要性が高まっており、特に後継者問題や市場競争の激化に伴い、経営者のニーズが多様化しています。
私たちの目指すのは、「後継者に悩む経営者様」「銀行の皆様」「日本M&Aセンター」の全員がWin-Win-Winとなる関係を築くことです。
このような背景の中、当社ではM&Aコンサルタントの受託強化をサポートするコンシェルジュを募集します。メガバンクとの関係をより深めることで、より多くの企業に対して価値ある提案を行うことができると考えています。
私たちはチームとしての連携を重視しながら、共に成長していくことを目指しています。
この新たな挑戦に参加することで、あなた自身のキャリアを大きく広げるチャンスが待っています。私たちと一緒に、M&A業界での新しい価値創造に貢献しませんか？

【仕事内容】
コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

▼本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。

▼紹介顧客・紹介見込み客との面談
担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問します。
直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができます。

▼企画運営
メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートします。

【業務の魅力】
メガバンクグループの営業と連携し、企業への経営アドバイスを行う中で、M&Aのニーズを引き出す重要な役割を担います。
金融業界のトッププレイヤーと共に仕事をすることで、自身のスキルを高め、成長する機会があります。
また、信頼関係を築くことで、感謝される仕事ができるだけでなく、インセンティブも得られるため、やりがいを感じながら働けます。
チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成功を目指すことができます。

【勤務スタイル】
・各拠点への日帰りまたは宿泊出張（週1～4日程度）があります。
・スケジュールは自身で調整できるため、自由度が高い一方、自主性も求められます。

【勤務地】
東京（東京本社）または大阪（西日本支社）

▼東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階

▼西日本支社
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階

【募集背景】
当社は、日本M&Aセンターのメガバンクチャネルとして、三菱UFJ銀行や三井住友銀行と提携し、M&Aを必要とする企業様へのサポートを行っています。
近年、企業の後継者課題の解決の一つの手法としてM&Aの重要性が高まっており、特に後継者問題や市場競争の激化に伴い、経営者のニーズが多様化しています。
私たちの目指すのは、「後継者に悩む経営者様」「銀行の皆様」「日本M&Aセンター」の全員がWin-Win-Winとなる関係を築くことです。
このような背景の中、当社ではM&Aコンサルタントの受託強化をサポートするコンシェルジュを募集します。メガバンクとの関係をより深めることで、より多くの企業に対して価値ある提案を行うことができると考えています。
私たちはチームとしての連携を重視しながら、共に成長していくことを目指しています。
この新たな挑戦に参加することで、あなた自身のキャリアを大きく広げるチャンスが待っています。私たちと一緒に、M&A業界での新しい価値創造に貢献しませんか？

【仕事内容】
コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

▼本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。

▼紹介顧客・紹介見込み客との面談
担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問します。
直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができます。

▼企画運営
メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートします。

【業務の魅力】
メガバンクグループの営業と連携し、企業への経営アドバイスを行う中で、M&Aのニーズを引き出す重要な役割を担います。
金融業界のトッププレイヤーと共に仕事をすることで、自身のスキルを高め、成長する機会があります。
また、信頼関係を築くことで、感謝される仕事ができるだけでなく、インセンティブも得られるため、やりがいを感じながら働けます。
チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成功を目指すことができます。

【勤務スタイル】
・各拠点への日帰りまたは宿泊出張（週1～4日程度）があります。
・スケジュールは自身で調整できるため、自由度が高い一方、自主性も求められます。

【勤務地】
東京（東京本社）または大阪（西日本支社）

▼東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階

▼西日本支社
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階

【概要】
「HELPO」をはじめとしたtoC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部ヘルスケア事業統括部 コンシューマビジネス部 コンシューマビジネス課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【職務内容】
▼ミッション
HELPOを主軸とした、ヘルスケアテクノロジーズが展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。

▼主な業務
・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など）
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進（マーケティング、プロダクトなど）
・営業同行

▼具体的な業務
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定

【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる

【勤務地】
竹芝本社／芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【職種】
Web制作・モバイル（制作・開発）

【具体的な仕事内容】
プランナーと共に、企業のSNS運用やSNSと連携したオウンドメディアのコンテンツ企画・制作を担当していただきます。
具体的には、LINEを初めとするSNS・サイト制作において、
・お客様企業／社内プランナーとの打ち合わせ
・コンテンツ企画／設計
・コピーライティング
・コミュニケーション／問い合わせ業務
・クリエイターとの各種調整（進行管理）
・納品、分析、レポート制作

など、幅広く経験を積むことが可能です！

・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍
・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2600名以上という国内最大級規模の体制
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

【募集背景】
Web小説市場は大きく拡大しており、はてなが開発するプラットフォームのユーザー数も急成長しています。投稿をきっかけにした作家デビューも多く、ライトノベル市場を中心にしつつ純文学から児童文学まで、幅広い分野での作家を目指す人々が、はてなが開発する小説プラットフォームで執筆・投稿を行っています。
また、単にプラットフォームの規模が拡大しているだけではありません。プラットフォームの収益を作家に還元する機能や、読者が課金によって作家を応援できる機能も開発しており、実際に多くのユーザーが直接収益を得ています。小説を書いたり読んだりする以上のサービス提供が今後も必要になっています。
そのようなサービス提供が今後も必要とされる中、私たちは開発チームの拡大を進めており、小説の閲覧体験をより快適にするWebアプリケーションの設計・開発を担っていただけるエンジニアを募集しています。

【職務内容】
ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームはカクヨムの開発を担当しています。これらのサービスは、読者と作家の双方にとって、より良い創作・読書体験を提供し続けるために日々進化しています。私たちは、ユーザーの声に耳を傾けながら、技術的な挑戦を通じて新たな価値を創造していく仲間を求めています。

・新機能の設計・開発
・サービスの安定運用
・サービスのパフォーマンス改善
・開発効率の改善など

【主に利用している技術】
・TypeScript
・Go
・Perl
・AWS
・Google Cloud
・Firebase
・GitHub
・GitHub Actions
・React
・Next.js
・GraphQL
・MySQL
・Redis
・Docker

【配属部署】
テクノロジーソリューション本部第3グループノベルチーム

【この仕事で得られるもの】
・成長しつづけるWeb小説サービスの設計・開発と運用に関する知見
・物語を書く・読む体験を拡張し、支援する経験
・トップレベル企業との協業経験
・ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験
・ウェブでの課金に関する知見

【チームの働き方】
機能開発プロジェクトはエンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーの担当を決めて進行します。人数や担当者は規模やチームの状況によってプロジェクト進行中も柔軟に変更を行います。どの職種においても指示されたものを作るよりは、何を作るかを決めることが求められます。相互に話し合いデザイン・仕様を決めながら機能を作り上げていきます。
コミュニケーションは社外とのやりとりを含めてフルリモートで行っています。Slack／Cosense（Scrapbox）でのテキストでのコミュニケーションを中心としつつ、必要があれば声を掛け合ってすぐにGoogleMeetで相談やペアオペを行う文化があります。チームで行うデイリーMTGやスプリント会、プロジェクトごとに行うMTGなどもあり、リモートワークにおいても円滑にコミュニケーションがとれることを重視しています。
ノベルチームでの働き方については Hatena Engineer Seminar で発表しており、より詳細に確認できます。
全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。

【エンジニアの働き方】
▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。

※日本全国リモートワーク可

【Francfrancブランドについて】
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【募集ポジションについて】
Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。

【業務内容】
商品開発の起点となる、戦略設計の部分に携わっていただきます。お客様の生活トレンドや競合状況を踏まえ、Francfrancのポジショニングの明確化と各分類ごとの方針を策定を行います。

▼業務詳細
・顧客調査
・市場調査、分析
（お客様の生活トレンドや競合状況、自社状況の情報収集と分析を行い、Francfrancのポジショニングの明確化を行う）
・売上分析
・戦略立案（カテゴリー別／企画別）

【取り扱いカテゴリー】
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等、Francfrancで販売している全商品群対象

【ポジションの魅力】
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る

【勤務体系】
※リモート勤務：有
日数制限などなくリモートワーク可能
※フルリモートを前提とした就業は想定していません

【仕事内容】
歯科医師向けのブランディングを活性化するにあたり、PR会社、および、TV局を中心としたメディアとリレーション構築をお任せいたします。

▼PR戦略立案・企画
・目標設定：企業のビジネス目標（売上向上、ブランド認知度向上など）に沿って、PR活動の具体的な目標を定めます。
・ターゲット分析：誰に情報を届けたいのか、そのターゲットはどのような情報に興味を持つのかを分析します。
・ストーリーテリング：企業や商品・サービスが持つストーリーや価値を明確にし、共感を生むようなメッセージを構築します。

▼実行（メディアリレーション・コンテンツ作成など）
・プレスリリース・ニュースリリースの作成・配信：新商品やサービスの発表、企業の取り組み、調査データなどをニュースとしてまとめ、メディアに提供します。
・メディアリレーションズ：テレビなどの記者や編集者と良好な関係を築き、自社の情報を掲載してもらえるよう働きかけます。
・イベント企画・実施：記者会見、製品発表会、体験会などを開催し、メディアや一般の人々に・直接情報を届けます。

【ポジションの魅力】
（1）『業界で他に類のないビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信』
当社は、「医療機関のフランチャイズ」という他に類のないビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。国内最大級の美容歯科チェーンとして全国に320店舗以上を展開しており（2025年6月時点）、オフィスホワイトニング剤の国内シェア上位を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドの戦略PRを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。

（2）『IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる』
当社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO（新規株式公開）を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でPR戦略の立案～実行まで担える機会はあまりないため、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。

（3）一人目の広報担当として0からPR戦略を考え、実行することができる
今後さらに加盟院を増やしていくべく新たな試みとして広報に力をいれていきます。PR戦略の方向性、誰に何を伝えるか、どのようなメディアにアプローチするかを、ゼロベースで自分で考え、実行することができます。手本がないからこそ、自分のアイデアやビジョンをダイレクトに反映させられます。

※転勤なし

【仕事内容】
・企画・制作進行管理
　- 外部ディレクターやカメラマンと協力し、企画内容を具体化
　- 撮影・編集・納品までの全工程を管理し、クオリティとスケジュールを担保
　- 出演者（歯科医師）や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・調整
　- 予算・コスト管理
・動画制作に関わる予算を管理し、発注・請求・支払い業務を遂行
　- 品質管理・納品
・コンテンツの専門性（歯科知識）や表現が適切か最終確認
　- 完成した動画を当社のオウンドメディアやSNSに公開・掲載

【ポジションの魅力】
（1）『業界で他に類のないビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信』
当社は、「医療機関のフランチャイズ」という他に類のないビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。国内最大級の美容歯科チェーンとして全国に320店舗以上を展開しており（2025年6月時点）、オフィスホワイトニング剤の国内シェア上位を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドのコンテンツディレクションを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。

（2）『IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる』
当社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO（新規株式公開）を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でコンテンツ制作・発信の経験をすることで、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。

（3）事業会社で手触り感を持ったコンテンツ制作やPRに関わることができる
制作したコンテンツが自社の事業にどのような影響を与えたか、具体的な成果をダイレクトに知ることができます。
また、企画から制作、公開後の効果測定まで一貫して関わることで、単なる制作業務を超えて事業そのものに深く関わることができます。

※転勤なし