IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【業務内容】
・大手ドラッグストアグループキャンペーン事サイト
・中小企業WEBサイト制作

【携わる想定案件（規模）】
大手ドラッグストア関連、中小企業WEBサイト制作

【制作環境】
・使用OS：MacOS
・使用OAソフト：Microsoft office
・制作ソフト：Adobe creative cloud

【業務内容】
1.大手ドラッグストアグキャンペーン事務局運営補佐
　外注している事務局との連携
　事務局だけでは対応できないことの補サポート
　（対外的な対応あり）
2.大手ドラッグストアGoogle My Business管理
　店舗登録、修正など
3.社内のPC設定管理／ネットワーク関連
　　新入社員PC設定
　ネットワーク関連
　PC関連設備の管理など

【携わる想定案件（規模）】
大手ドラッグストア関連（キャンペーン関連）、社内関連

【制作環境】
・使用OS：MacOS
・使用OAソフト：Microsoft office
・制作ソフト：Adobe creative cloud

【業務内容】
1.大手ドラッグストアWEBサイト・EC・アプリなどの運営・運用
・主に、大手ドラッグストアから依頼を受けている大手ベンダーと共に、オウンドメディア関連の業務を担当
・進行管理、資料作成、タスクの纏め、リリース計画の取り纏め
・ドラッグストア、ベンダー以外にも制作/マーケティング/システムなどを担当する多くの企業と共に連携し、その取り纏め役を担う（HUB的な役割）
・その他、ベンダーからの相談にも対応（コンシェルジュ的な側面）
・直近では、大手ドラッグストアの統合があり、それに付随する様々な業務も担う（提案、アドバイス）

2.営業支援会社からの仕事紹介に対する新規案件提案
・営業支援会社から新規ビジネスの紹介が入った際、弊社の業務を紹介/提案する

【携わる想定案件（規模）】
大手ドラッグストア関連（オウンドメディア関連）

【制作環境】
・使用OS：MacOS
・使用OAソフト：Microsoft office
・制作ソフト：Adobe creative cloud

【業務内容】
新規事業の構築
（Google Map API & Google My Business APIを利用した店舗管理システムの事業化・キャンペーン応募サイト・チャットボット）

【携わる想定案件（規模）】
新規案件

【制作環境】
・使用OS：MacOS
・使用OAソフト：Microsoft office
・制作ソフト：Adobe creative cloud

【自業務／室ミッション】
ミスミグループの持続的成長に向けた、財務・税務リスクの低減および決算統制強化、業務推進効率の向上

【チームミッション】
（株）ミスミグループ本社及び国内子会社の単体決算統制の強化、業務推進効率の向上

【自組織の強み】
事業成長へ伴走すべく、一般的な企業では経験し難いチャレンジが多くあります

【担当業務】
・財務会計業務（業務比率：40％）
  - （株）ミスミグループ本社及び国内子会社の決算仕訳、月次/四半期/年次財務諸表作成
  - 決算分析、監査対応
  - 内部統制・J-SOX対応

・事業支援業務（業務比率：40％）
  - 新規事業等の会計論点の整理、業務プロセス設計
  - 事業部門や他部門からの問い合わせ対応

・開示関連業務（業務比率：10％）
  - 事業報告書作成
  - 連結決算パッケージ作成
  - 株主総会資料作成

・税務業務（業務比率：10％）
  - 法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成

▼仕事のやりがい
事業成長に併せ、既存の枠組みに捉われずに最適な業務プロセスを主体的に構築できる醍醐味

▼3～5年後の想定されるキャリアパス
成果、本人の強みに応じてチームのラインマネジメント、ファイナンス他部門（財務、税務、管理会計、連結決算）でのキャリア拡充

▼業務上の課題
事業成長により、仕組みやプロセス面での課題があり、取り組むべきテーマが多くあります

▼使用ツール
使用アプリケーション：SAP、Concur

IT黎明期からお付き合いのあるグローバル企業案件のマーケティング活動支援を行います。
具体的には、クライアントの製品の導入事例をユーザーへインタビューし記事化します。

■お任せする仕事内容
・導入事例制作全般の制作ディレクション業務
・記事コンテンツ制作全般の制作ディレクション業務
・Webマーケティングに関わるコンテンツ制作全般のディレクション業務
・事例インタビュー動画の制作ディレクション業務
・はじめは既存担当者の補佐として、ディレクションの各種サポート業務から
など
※半年から1年を目途に、独り立ちできる状態を目指します

特にコンテンツ制作段階に入った際の進行管理の業務が多く、以下のような業務をお任せします。
・ライターやカメラマン、デザイナーの手配
・動画制作会社とのやりとり、構成案チェック、進行スケジュール管理
・クライアントとのやり取りの窓口対応
　日程調整（ブリーフィング、取材など）
　資料手配
　原稿やカンプなど制作物の提出と戻しの受け
　納品スケジュール管理
・ライターやデザイナーなどからの原稿チェック、修正指示
・その他、写真の選定や納品物の取りまとめ
など

【セクシャルヘルスケアブランド「ラブコスメ」におけるブランドマネージャー】
セクシャルヘルスケアブランド「ラブコスメ」のブランドマネジメント及びマーケテイング戦略立案・実行を担っていただきます。
2003年の創業以来、女性のセクシャルな悩みに寄り添い、解決することを大切にしてきました。会員数は175万人を突破し、市場も大きく成長しています。女性特有のセクシャ
ル・健康の問題を解決する「フェムテック市場」は、2025年までに世界で5兆円、日本で1.4兆円の市場規模になると試算されています。
「ラブコスメ」はコスメ・ラブグッズの企画・開発・販売だけでなく、SNSでの情報発信、動画・ボイス・漫画などのコンテンツ企画・販売、Iotを活用したラブグッズとコンテンツの連動など様々なことに取り組んでいます。
創業当初からD2Cブランドとして、自ら企画・開発し、自社ECサイトでの販売を行っています。
今回のポジションは「ラブコスメ」のブランドマネージャーとして、ブランド全体の戦略立案・実行を行っていただきます。

【業務内容】
・ブランドマネジメント及びマーケテイング戦略立案/実行
・市場分析、競合調査
・売上/顧客データの分析、改善施策立案
・コンテンツマーケティングの戦略立案/実行
・プロモーション施策立案/実行
・リピーター施策立案/実行
・新規パートナー開拓（オフライン施策の実施）
・プロジェクトマネジメント業務

「ラブコスメ」の認知度・売上拡大がミッションになります。
時代に合わせた新しい施策にも貪欲に挑戦できる環境です。

【「ラブコスメ」におけるWebデザイナー】
セクシャルヘルスケアブランド「ラブコスメ」におけるECサイトのキービジュアル作成、商品紹介ページ、SNS投稿イラストなどを行っていただきます。
「クリエイティブからブランド価値を上げる」ことを重視し、デザイン全般の戦略・企画など上流から担っていただきたいと考えています。紹介紹介画像、SNS投稿画像などブランディング視点で作成いただきます。

【業務内容】
・「ラブコスメ」におけるWebデザイン業務全般
・ECサイトのUI/UX改善
・キービジュアルの作成
・商品紹介画像のデザイン作成
・SNS投稿画像のデザイン作成
・GoogleAnalyticsによる効果検証

▼業務フロー例（商品紹介ページ）
(1)目標策定（商品Aの販促でどのぐらいの数値を出せばいいのか）
(2)戦略策定（どのように商品Aをいつまでに完売させるのか）
(3)アートディレクション（商品Aをどのようにお客様に見せて販売するのか）
(4)デザイン（目標・戦略を元に具現化する）
(5)クリエイティブディレクション（これらのものが一貫してブランド価値に繋がるようまとめる）

商品開発チームやSNS運用チーム、ECサイト運営チームと連携しながら、ブランドの世界観が伝わるようなデザイン作成を行っていただきます。
自社サイトだからこそ、「何名がサイトを訪れたのか」「どのぐらい商品の購入に繋がったのか」など細かいデータを知ることが可能です。ただ依頼されたデザイン作成をするのではなく、デザイン案の提案から行っていただきます。

SEデザインは、調査・企画からコンテンツ制作、サイト運営まで、あらゆるマーケティング活動を支援するコミュニケーションエージェンシーで、大手クライアントより直接、製品やサービスのマーケティングに関わる企画制作から運用までを直接の取引で取り組んでいます。

今回の募集ポジションでは、住宅系の案件において、クライアントのコンテンツマーケティング上の課題を理解し、戦略プランニングの立案、webコンテンツ記事制作企画、ディレクションなどを担当していただきます。営業や先輩ディレクターと連携しつつ、記事制作のディレクションを中心に、サイト制作など様々な制作のディレクションについてもお任せします。
制作ディレクションを行うにあたり、企画や提案から参加することも多い仕事です。また、大手企業の案件でweb以外の広告も展開しているため、例えばCMや駅広告などのコンテンツにも携わる可能性があります。


【具体的には】
・コンテンツに関する企画やプランニングの立案から記事制作のディレクションまで。
・マーケティングに関連する制作ディレクション（Webサイト、紙媒体、駅看板など）
・クライアント様や協力会社とのスケジュール調整や打ち合わせ
など

その他、状況に応じて以下のような業務をお任せする可能性もあります。
・コンテンツマーケティングの戦略設計
・新規事業のWebマーケティング支援
・Webリニューアルの設計
・コンテンツマーケティングの戦略設計
・サイト分析と改善提案


【仕事の魅力】
・ディレクションだけでなく、
　企画から携わることで、自分で主体的に考えながら仕事に取り組めます。
・クライアントと直にコミニケーションしながら進める為、成果をダイレクトに感じることができます。
また、テレビや交通機関などで、自身が手がけた仕事をよく目にします。

【組織ミッション】
自社の経理業務およびミスミグループの製造領域の経理業務

【チームミッション】
財務会計業務、管理会計業務、原価管理業務のいずれか（海外工場への赴任の可能性もあり）

【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
基本的に静岡勤務だが、静岡工場だけでなくミスミグループの製造領域の連結経理業務も統括する

【担当業務内容】
（1）～（4）いずれか（1．財務会計、2．管理会計、3．原価管理、4．ベトナム工場）の業務に携わっていただきます。

（1）財務会計
駿河生産プラットフォーム、および子会社（駿河精機）の財務会計業務
・月次、四半期、年次決算の実務（一部の伝票発行や集計作業はミスミ本社に一部移管済ですが、決算業務は当部署で行っています）
・決算関連資料の作成
ミスミグループの現地法人内、製造領域の財務会計業務の統括
・ベトナム、南通　上海、インド、タイにグループ現地法人があり、そのうち製造分野について会計基準の平準化等、統括業務を当部署で行っています。
※現地に経理担当（日本人）が在籍しており現地の会計実務は現地で実施しています。

（2）管理会計
ミスミグループ製造領域の連結管理会計業務
・ベトナム、南通　上海、インド、タイ等にグループ現地法人があり、そのうち製造分野部分について会計連結業務を当部署で実施しています。

（3）原価管理
ミスミグループ製造領域の製造原価管理システムの構築・維持
・現在の原価管理システムからの刷新プロジェクトを進めたいと考えており、関与率としてはシステム刷新プロジェクト7割、旧システムでの原価計算（製造現場から問合せ対応、や依頼対応等）を3割程度のイメージで携わっていただくポジションです。

（4）ベトナム工場
ミスミグループ製造領域の海外工場バックエンド（経理、情報システム、人事）を統括
・駿河生産プラットフォーム傘下の現地SPCに出向いただき、現地工場（第1～第4工場で4000名程度）のバックエンド業務を統括していただくポジションです。
・ご入社後、半年程度駿河で勤務いただいてからベトナムホーチミンへの出向をイメージしています。
・現地での会話は基本的には英語となります。

【やりがい】
「自ら取りに行く」の社風通り、一般的な企業の経理部門では経験できない改革的な業務に携わることができる

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
海外工場にてバックエンド（経理、情報システム、人事）を統括。グローバル製造センター・ファイナンス室全体を統括

【業務上の課題】
近年の業務急拡大により仕組みの整っていない部分が多く、取り組むべきテーマ多数

【使用アプリケーション】
SAP、HFM、GATE（自社開発システム）

【「ラブコスメ」におけるSNS運用を担当】
「ラブコスメ」の認知度・売上拡大のためのSNS運用戦略・企画・実行を一気通貫してお任せします。
2020年から本格的にSNS運用を開始し、総フォロワー数は60万人以上（Twitter、Instagram、YouTubeなど）です。Twitter、Instagramなど、セクシャル、恋愛、性教育などテーマを分け、15以上のアカウントを運用しています。
今回のポジションでは担当するアカウントを複数お任せし、「ラブコスメ」の認知度拡大・売上向上をSNSを活用して実現いただきます。

【業務内容】
・SNS運用戦略の策定
・SNS運用企画立案
・各種SNS運用（Twitter、Instagram、YouTubeなど）
・SNS投稿画像等の作成
・SNSキャンペーンの企画/実行
・効果分析～改善施策立案/実行
SNS運用チームは、SNS運用はもちろん、SNS広告やインフルエンサーマーケティングなどSNS全体を活用したブランディング・プロモーションを行っているチームです。

【チームミッション】
ブランディング向上、新規顧客獲得

【職務内容】
・エアウィーヴ及びグループ会社への情報セキュリティマネジメントの推進担当
・情報セキュリティのリスク分析およびソリューション導入計画立案
・情報セキュリティに関するソリューション導入・プロジェクト管理
・情報セキュリティアセスメント・教育・啓蒙活動の推進
・情報セキュリティに関する事務局としての活動

【「ラブコスメ」におけるクリエイティブディレクター（デザイナー）】
D2Cコスメブランド「ラブコスメ」におけるECサイトのクリエイティブディレクションをお任せします。
「クリエイティブからブランド価値を上げる」ことを重視し、デザイン全般の戦略・企画など上流から担っていただきたいと考えています。
ブランドの世界観をより伝えるためキービジュアル作成、商品紹介ページ、SNS投稿イラストなどを行っていただきます。

【業務内容】
・「ラブコスメ」におけるWebデザイン業務全般
・ECサイトのUI/UX改善
・キービジュアルの作成
・商品紹介ページのデザイン作成
・SNS投稿イラストのデザイン作成
・GoogleAnalyticsによる効果検証

▼業務フロー例（商品紹介ページ）
(1)目標策定（商品Aの販促でどのぐらいの数値を出せばいいのか）
(2)戦略策定（どのように商品Aをいつまでに完売させるのか）
(3)アートディレクション（商品Aをどのようにお客様に見せて販売
(4)デザイン（目標・戦略を元に具現化する）
(5)クリエイティブディレクション（これらのものが一貫してブランド価値に繋がるようまとめる）

商品開発チームやSNS運用チーム、ECサイト運営チームと連携しながら、ブランドの世界観が伝わるようなデザイン作成を行っていただきます。
自社サイトだからこそ、「何名がサイトを訪れたのか」「どのぐらい商品の購入に繋がったのか」など細かいデータを知ることが可能です。ただ依頼されたデザイン作成をするのではなく、デザイン案の提案から行っていただきます。

【職務内容】
・エアウィーヴ及びグループ会社への情報セキュリティマネジメントの推進担当
・情報セキュリティのリスク分析およびソリューション導入計画立案
・情報セキュリティに関するソリューション導入・プロジェクト管理
・情報セキュリティアセスメント・教育・啓蒙活動の推進
・情報セキュリティに関する事務局としての活動

【業務内容】
コンテンツ連動型ラブグッズ「シンクロ」のプロモーションを主にお任せします。インフルエンサーのアサインや投稿内容のディレクション、オンラインイベントの企画・運営を担当いただきます。
※こちらの求人はグループ会社のナチュラルプランツ・パブリッシング所属となります。雇用条件等はナチュラルプランツと同様です。

▼次世代ラブグッズにおけるSNSマーケティング
コンテンツ連動型ラブグッズ「シンクロ」のプロモーション戦略立案・企画・実行まで担当いただきます。
Twitter、YouTube上でのインフルエンサーアサイン、投稿内容の企画・ディレクションやイベントの企画・運営を行っていただきます。
SNSを活用したブランディング向上、新規顧客の獲得がミッションです。
「ラブコスメ」は女性向けのコスメ・ラブグッズがメインですが、パートナーと一緒に楽しめる男性向けのラブグッズも企画・開発・販売しています。
「シンクロ」はコンテンツ連動することはもちろん、スマートフォンと連携させ、遠隔操作が可能です。
今後は「シンクロ」を活用した様々なプロモーション、イベントを行っていきたいと考えています。

▼業務内容
・SNSマーケティング戦略策定
・インフルエンサーの新規開拓/アサイン
・投稿内容の企画/ディレクション
・オンラインイベント（LIVE配信等）の企画/運営
・提携企業との打ち合わせ
・各種施策の振り返り/改善施策策定
・自社SNSアカウントの運用
・クラウドファンディングの企画/実施
・新型ラブグッズの企画
「シンクロ」のSNS経由でのCV数を増加させるために、様々なイベントなどを実施していきたいと考えています。海外事業も強化していく方針のため、海外事業に関わりたい方も歓迎です。
自身のアイディア・企画を生かして、新しいことに挑戦してください！

【ナチュラルプランツ・パブリッシング】
「さくらの恋猫」「シンクロ」などラブグッズの企画・開発・販売を行っています。「さくらの恋猫」「シンクロ」はICチップが埋め込まれており、動画・ボイス・漫画などコンテンツと連動させることが可能です。インフルエンサーを活用したイベントの企画・運営なども行っています。
ナチュラルプランツでは実現できない領域における新規事業など新しいことに積極的に挑戦している会社です。

【自業務／室ミッション】
ミスミグループの持続的成長に向けた、財務・税務リスクの低減および決算統制強化、業務推進効率の向上

【チームミッション】
グループ資金・為替リスク最適化の推進

【自組織の強み】
トップマネジメントと直接議論する機会が多くあります。相応のプレッシャーがある一方、新しい仕組・方針を自ら企画・実行していく達成感、やりがいのある組織です。

【担当業務】
・グループ資金最適化の企画・実行（業務比率：40％）
・グループ為替リスク低減に向けた企画・実行（業務比率：30％）
・資金計画策定とCF改善施策の企画・実行（業務比率：20％）
・資本政策、資金調達・資金運用の企画・実行（業務比率：10％）

▼仕事のやりがい
既存の枠組みに捉われることなく、最適な資金・為替管理基盤を主体的に変革させていく醍醐味、経営者目線の醸成を通じた自己成長の実現

▼3～5年後の想定されるキャリアパス
成果、本人の強み等に応じ、ファイナンス他部門（税務、決算、管理会計領域）責任者、部門長へのキャリアパス

▼業務上の課題
グローバルキャッシュマネジメント仕組構築、為替リスク極小化に向けた方針策定・実行、財務KPIの設定

【自業務／室ミッション】
持続的成長の為の経営情報コンテンツ拡充と事業連動を軸に収益管理・経営情報進化を図り「事業トップの自律的収益管理基盤」を構築

【チームミッション】
トップマネジメント、事業責任者に対する有益な経営情報発信と、情報コンテンツの進化

【自組織の強み】
経営情報進化に関する自らの提案が、グローバル全社の業績管理に大きく影響。
経営者目線の醸成を通じた自己成長実現。

【担当業務】
・財務KPI等の経営情報コンテンツ設計、投資管理の仕組み進化（業務比率：40％）
・月次業績の分析、報告資料作成、及びプロセス効率化（業務比率：30％）
・予算策定プロセスの企画、運営（業務比率：20％）
・各事業組織に対する数値説明、問い合わせ対応（業務比率：10％）

▼仕事のやりがい
グローバル連結経営における有益な経営情報、業績アラートを発信を通じ、経営者目線で仕事に取り込みことができる

▼3～5年後の想定されるキャリアパス
当社での成果、本人の強みに応じ、チームのラインマネジメント、もしくはファイナンスの他部門（財務、税務、決算領域）でのキャリア拡充

▼業務上の課題
業務プロセス改善、自動化、経営情報コンテンツ拡充、ダッシュボード化

【業務内容】
当社が手掛ける業態の店舗設計及び保守業務を担当いただきます。
複数ブランドの設計管理と共に、上長の指示に基づいた効率的な業務フロー構築にも携わって頂きます。

▼主な業務
・新規案件の現地確認（インフラの確認など）
・内装業者、デザイン会社との折衝
・店舗レイアウトプラン作成、図面チェック、コスト管理
・施工品質の管理、工程管理、設計業務フローの構築
・新業態開発の際の設計プランの策定
・既存店のメンテナンス

【自業務／室ミッション】
持続的成長の為の経営情報コンテンツ拡充と事業連動を軸に収益管理・経営情報進化を図り「事業トップの自律的収益管理基盤」を構築

【チームミッション】
RPA等を活用したファイナンス業務自動化推進、及びSAP、Hyperion等ファイナンス情報IT基盤の安定運用

【自組織の強み】
経営情報進化に関する自らの提案が、グローバル全社の業績管理に大きく影響をあたえることができます。
経営者目線の醸成を通じた自己成長実現ができます。

【担当業務】
・ファイナンス既存業務分析・改善、自動化ツール開発（業務比率：50％）
・ファイナンスIT基盤の運用、改善（業務比率：30％）
・自組織プロジェクト管理,KPI管理等（業務比率：20％）

【仕事のやりがい】
ファイナンス人材として今最も求められているDXスキルの習得と、それを活かした具体的成果を実感すること

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
当社での成果、本人の強みに応じ、当室のラインマネジメント、もしくはより専門性を活かした高度なプロジェクトマネジメント

【業務上の課題】
システム運用、会計・税務・財務、収益管理プロセスにおける自動化を活用した抜本的業務改革と啓蒙活動

【職務内容】
・会計システム（基幹、債権、債務）保守、改善業務全般
・会計システムに連携を行う周辺システム（製造、販売、給与など）の連携仕様の作成、導入、保守
・システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務

【職務内容】
・会計システム（基幹、債権、債務）保守、改善業務全般
・会計システムに連携を行う周辺システム（製造、販売、給与など）の連携仕様の作成、導入、保守
・システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務

【組織のミッション】
生産材流通市場におけるマーケティング体系のイノベーションを通じ、ミスミの圧倒的認知とポジションの確立や新規獲得顧客数の最大化、また海外展開による事業のスケール化を目的に日々業務にあたっています。
国内大手BtoB ECサイトの一角 ミスミVONAの新規顧客獲得・売上の最大化を実現すべく、SEMを中心に広告（Web、マス等）を活用し事業拡大の牽引役を担っています。データに基づく仮説構築・検証を繰り返し、ビジネスインパクトを創出頂くことが期待されます。

【組織の強み／責任者からのコメント】
日本のBtoBや製造業におけるWeb/ECサービス事業はまだまだ発展途上であり、そのフロントランナーであるミスミにおけるチャレンジを通じて、他では得られないデジタルマーケターとしての経験やスキルを獲得できます。

【担当業務】
（1）各プロジェクトの開始〜完了までの進捗管理／40%
（2）広告代理店の管理監督・折衝業務／30%
（3）各種KPIのモニタリング、それをもとにした改善施策の企画・進行／20%
（4）定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有／10%

▼使用ツール
Google Analytics、Adobe Analytics、Excel、PowerPoint、Word

【仕事のやりがい・醍醐味】
▼BtoBデジタルマーケターのフロントランナーに
国内大手BtoB ECサイトのグロースハックに貢献しながら、デジタルマーケターとして腕を磨けるユニークなポジションです。
プロジェクト構築から施策PDCAまで幅広い業務に関与し、経験豊富な先輩や同僚と切磋琢磨しながらご自身の人材価値をアップさせるチャンスが多くあります。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
1．成果を出して頂ければチームマネジメントの一員として、リーダー、チーフディレクターにステップアップし組織運営や戦略策定に従事いただきます。
2．発展途上であるBtoBマーケティングのフロントランナーとして、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげることが出来ます。

【業務上の課題】
チームの担当領域拡大に伴う体制強化を目的とした募集になります。
一方で、社内でデジタルマーケティングの有識者や即戦力になる人材が不足しています。

【業務内容】
JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb・オープン系システムの開発及びテスト等を担当いただきます。
※経験や希望を考慮の上、配属先を決定

▼金融ソリューション事業部
証券・銀行をメインに業務ナレッジと技術スキルに特化したソリューションを提供します。業務分析・要件定義から運用保守まで、高度な専門性と柔軟な体制で支援します。

▼産業ソリーション事業部
電機・機械などの製造業を対象としたPLM/PDMシステムを提案・構築します。また業界の垣根に捉われず、お客様が抱えるビジネス上の課題や問題を、弊社が培ってきた経験やノウハウをベースとしたＩＴ技術で解決します。

▼ビジネスソリューション事業部
マーケットリーダーであるパッケージソフトウェアの製造・販売からその業務知識と技術ノウハウを利用して、有用なパッケージソフトウェア、サービスを開発・提供します。

【会社、仕事の魅力】
・技術面でのスキルアップと、ワークライフバランスを両立できる環境があります。
・プライム案件の割合が高く （全体の約6割）、取引期間が長い顧客が多く、技術スキルだけでなく業務知識を深めることが可能です。
・自社開発パッケージ製品を多数所持していること、業務を持ち帰れる環境を整えていることにより、自社内作業の割合が多い（全体の約6割）です。
・業務内外で勉強の場を多数提供しているため、社員の技術レベルが高く、互いに切磋琢磨できる環境があります。

【受け入れ時の情報】
現場にてOJTを実施。最初は、現場プロジェクトの運営方法や製品・業務知識等に慣れてもらい、そこから業務範囲を徐々に広げていただきます。

【職務内容】
「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社にて、台湾ECを担当していただきます。

（1）デジタルマーケティング
・オンラインブランディング広告／キャンペーンの立案、実施
・ソーシャルメディアマーケティングによりブランド認知やトラフィック向上
・コンテンツマーケティングによりブランドイメージの醸成及び見込み客の獲得

（2）台湾ECサイト（楽天／Yahoo／MOMO／PCHOME／公式サイト）の運用
・日次、週次、月次での売上・流入・遷移分析レポーティング
・EC全体のディレクション、及び現地プラットホーム担当者、及び制作スタッフとのコミュニケーション…商品登録／更新等の管理・商品ページ、キャンペーンバナー他の制作進行、管理・販促施策に応じた各種広告の立案、実施（リスティング、館内バナー、DSPなど）

▼特徴・魅力
TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。
個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、歌劇団の寮などでも採用されています。
安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、設立10年ながら150億円の売上を誇ります。
今後医療業界やホテルなど様々な業界への事業展開を予定しております。

【職務内容】
「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社にて、マーケティング領域における企画をご担当いただきます。
ブランディング、広告宣伝、販売促進、Webマーケティングなど幅広い業務をお任せします。

▼業務の特徴
戦略立案からCM制作、各種広告、PRイベント、新聞やテレビ通販、各種コンテンツ企画など幅広い業務を担っていただきます。
様々な部署と連携しながら、マーケティング企画や進行ディレクション業務を行うことがメインとなります。
なお、クリエイティブ自体の制作は外部協力会社や社内の別部門で担っています。

▼当社の特徴・魅力
TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、歌劇団の寮などでも採用されています。
事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

【役職】
メンバークラス～課長クラス

【業務内容】
回転寿司チェーンをはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般（担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり）

回転寿司チェーンや持ち帰り寿司を運営する当グループにおいて、店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
※海外事業の担当はなく、国内事業が中心となります。
・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    　　　　　　　　　　　・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

回転寿司チェーンや持ち帰り寿司を運営する当グループにおいて、店舗設計/現場管理をご担当いただきます。

・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

【役職】
リーダー/準専門職クラス～課長/専門職クラス

【業務内容】
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、海外子会社管理や連結決算関連業務などに携わっていただきます。

【入社後お任せする業務とキャリアステップについて】
・ご入社後、まずは、海外子会社管理や新たな連結会計システムの導入担当として主体性を発揮していただきたいと考えています。その後、お持ちの会計知識やご経験、能力、ご意向に応じて、DD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、業務範囲と裁量を拡げていただきたいと思います。

・当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【役職】
メンバー～リーダークラス

【主な業務内容】
▼スイーツ商材の企画立案と販促物制作
プロジェクトマネージメント
・新商品の企画／商品化調整
　‐ スイーツ開発メンバーと協力し、販売商品の計画を立案
　‐ 販売承認を得るための社内提案及び、調整
　‐ 年間企画数は約50商品。販売期間は約2週間。
・スイーツ商品の販売プロモーション
　‐ 店内販促物の制作管理（外部制作会社との折衝）
　‐ 商品撮影手配／ディレクション
　‐ 認知獲得施策の企画実行（メディア／WEB／SNS／イベント等）
・社外コラボ先との折衝
　‐ 有名パティシエやコラボ先企業との交渉／調整

▼企業コラボ施策の企画立案と実行
・過去事例
　‐ プール施設でのプロモーション
　‐ 有名テーマパークでのブースの設置

【魅力】
当事業が手掛ける本格スイーツはメディアやSNSでも”映える”スイーツとして大注目。お客様のお腹も心も満足させる企画を次々と手掛けられる魅力・やりがいのあるポジションです。約2～3ヶ月先の企画を複数コーディネートするので映えるトレンドをいち早く企画に反映しお客様の反応をダイレクトに感じることが出来ます。

社内システムの運用業務及び社内から要望の上がったシステムの開発検討、ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務をお任せ致します。

※※30代活躍中※※

現場社員のリアルな要望を聞いたり、ベンダーに指⽰したりとコミュニケーションが要求される場⾯が多くなります。コミュニケーション能力を発揮し、自ら考えて行動できる方からのご応募をお待ちしています。

管理ID：DMG0003

【職務内容】
人事総務部の人事Grにて、「エアウィーヴ」の店舗で働く、販売スタッフの採用業務をメインにお任せします。

▼業務詳細
店舗販売スタッフの採用全般をお任せします。
媒体の選定、面接調整、面接など選考、内定後のフォローなどの対応、および、スタッフの勤怠管理や問合せ対応をお願いします。
また、人事総務部スタッフとして電話対応もお任せします。東京のチームは2名、その他に、各拠点1名ずつ担当がいます（計4名）

▼キャリアパス
これまでの経験・実績次第では、制度改定・企画等にも携わって頂く可能性があります。
また、組織の拡大フェーズであるため、意欲のある方には活躍の場があります。

▼組織構成
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）構成されています。
東京本社、幸田（愛知県）、大阪の拠点がございます。

▼特徴・魅力
安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。
TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。
個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、歌劇団の寮などでも採用されています。
大型国際スポーツ祭典のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外5拠点にも展開しています。

【業務内容】
まずはメンバーとして開発等の業務に従事し、当社の運用に慣れていただいた後、プレイングマネージャーとして、数名～10名程度のチームを管理すると共に、自社プロダクトもしくは顧客より請け負った業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト等をご担当いただきます。
※経験や希望を考慮の上、配属先を決定

▼金融ソリューション事業部
証券・銀行をメインに業務ナレッジと技術スキルに特化したソリューションを提供します。業務分析・要件定義から運用保守まで、高度な専門性と柔軟な体制で支援します。

▼産業ソリーション事業部
電機・機械などの製造業を対象としたPLM/PDMシステムを提案・構築します。また業界の垣根に捉われず、お客様が抱えるビジネス上の課題や問題を、弊社が培ってきた経験やノウハウをベースとしたＩＴ技術で解決します。

▼ビジネスソリューション事業部
マーケットリーダーであるパッケージソフトウェアの製造・販売からその業務知識と技術ノウハウを利用して、有用なパッケージソフトウェア、サービスを開発・提供します。

【会社、仕事の魅力】
・技術面でのスキルアップと、ワークライフバランスを両立できる環境があります。
・プライム案件の割合が高く （全体の約6割）、取引期間が長い顧客が多く、技術スキルだけでなく業務知識を深めることが可能です。
・自社開発パッケージ製品を多数所持していること、業務を持ち帰れる環境を整えていることにより、自社内作業の割合が多い（全体の約6割）です。
・業務内外で勉強の場を多数提供しているため、社員の技術レベルが高く、互いに切磋琢磨できる環境があります。

【受け入れ時の情報】
現場にてOJTを実施。最初は、現場プロジェクトの運営方法や製品・業務知識等に慣れてもらい、そこから業務範囲を徐々に広げていただきます。

【職務内容】
同社の人事総務部にて法務・総務業務をお任せします。
下記業務の中から幅広くご担当いただきますが、ご経験・能力に合わせた範囲を担当いただき、ステップアップも可能です。

・契約書作成・審査
・各サービスの利用規約・プライバシーポリシーの作成・更新
・各種法律相談対応
・株主総会・取締役会運営
・コンプライアンス活動
・社内規程整備
・稟議書の管理、制度改善

▼組織
東京総務グループ内は部長1名、課長1名、担当4名（うち1名は法務担当）です。
年齢層も幅広い環境となっております。

国内商材もしくは海外商材の調達（食品全般）
※海外商材は直貿を含む

ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。

また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。

当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活かして、アグレッシブに業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。

システム開発/保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。

・新規システムの要件定義、ベンダー管理
‐新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理
・既存システム保守、トラブルシュート
‐既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。
・簡易なソフトウェアの作成
‐運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。

【担当するシステムについて】
人事管理システムや売上管理システムなど、1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご経験に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。

【ポジションの魅力・ポイント】
少ない人数で様々な業務を回していますので、様々な経験を積むことができますし、担当したいシステムがあればそちらに回すことも可能です。
海外が希望であれば、海外システムを担当していただき、海外の現地店舗の出店サポートの業務を担当することもできます。

▼受託・顧客にヒアリングし、デザイン的な提案はもちろん、見積もり・サイト設計まで提案していただきます。
●ヒアリングからデザインのコンセプトまで落とし込み、自らデザインまたは他デザイナーに指示出し
●エンジニアチームと円滑なコミュニケーションを取りながら、仕様とデザインをすり合わせながら、プロジェクトの進行

▼自社・各種製品（アプリ）のUI設計からデザイン制作までを担当していただきます。
●各種製品のブランディング・販促物の企画やデザインまで
●カタログやDMなど、販促物の企画からデザイン制作・入稿まで一貫して担当

【詳しい業務内容】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
リクルートのデータエンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
株式会社リクルート　データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。

▼データ推進室の目指すスタイル
エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。

▼データ推進室の将来像
・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく
・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす
・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく
・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る

【業務概要】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。
リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

具体的には、じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートの各種サービスのデータを分析して、それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤を運営します。
今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集します。
担当頂くのは、Google Cloud Platform, Amazon Web Service等に構築された分析基盤のインフラ運用だけでなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableau等BIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行を含みます。

【具体的な仕事内容】
・データ活用のためのETL処理の開発と運用
・GCP,AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用
・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用
・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計・開発
・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計
・次世代アーキテクチャの検討・計画立案
・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成

【特徴】
・GCP/AWSの最新技術が存分に扱える
・チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能
・対外講演も業務の一環で可能

【開発環境】
・プログラミング言語
SQL, Python, JavaScript等
・インフラ
GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等)
AWS(S3, DynamoDB, SNS等)
・チーム開発ツール
JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack等

【仕事の内容】
▼業務概要
取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

経営課題：具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

▼業務を通して経験できること
（1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
（2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
（3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
▼課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

▼業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促＜結婚／旅行／学び領域など＞）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

▼ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。

【詳しい業務内容】
▼概要
・ライフスタイル領域事業のいずれかにて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。
・設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。
・事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。

▼お任せする業務例
入社1年目
・事業の計数管理
-年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施する。
・売上計画・コスト計画の策定
-中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かす。
・事業内の案件推進
-リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施する。
・売上計画・コスト計画の策定
-中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともある。
・事業内の案件推進
-事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進する。（マネージャーサポートあり）

入社2～3年目～
・事業の中長期計画の策定
-5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションする。
・事業内の最重要案件の推進
・メンバーのマネージメント、育成

▼ライフスタイル領域のサービス例
『じゃらん』
主に国内の宿・ツアー・周辺観光情報を掲載した情報誌および検索・予約サイト『じゃらん』を発行・運営。情報サイトでは、情報提供にとどまらず、宿泊予約までサポート。

『ホットペッパーグルメ』
飲食店の情報と割引クーポンを掲載した情報誌および検索・予約サイト『HotPepperグルメ』を発行・運営。予約サイトでは、即時予約サービスや来店予定者のスケジュール管理など多彩な機能を提供

『ホットペッパービューティー』
ヘアサロン・リラクゼーション＆ビューティーサロンの情報を掲載した情報誌および検索・予約サイト『HotPepper Beauty』を発行・運営。個人ユーザーが美容師やネイリスト別の空き時間を検索できる機能などを提供。

【ポジションの魅力（旅行領域）】
▼日本の観光産業の可能性
・人口減少が確定した未来と言われる中、地域経済を活性化していく大きな切り札の一つが観光産業だと考えています。日本人、外国人が観光に訪れる地域を日本全国に広げることで、地域が元気になっていく姿を共に目指すことができます。
・そのためには、"総旅行回数の増加" と "旅行の魅力の増加"が必要と考えています。「じゃらん」を中心として、"宿泊予約サービス"という単一消費ではなく、複合消費を狙った"旅行情報サービス"としての地位を確立することに挑戦しています。
・具体的には、短期的に需要にこたえるために競争に勝つだけでなく、中長期的に旅行や地域の需要/魅力づくりも行っています。

▼チャレンジングな環境で、事業当事者として成長できる
・人口減少の状況ではあるものの、インバウンドも含めた旅行需要は長期的には伸びていく*と予想されています。2030年には、延べ旅行者数が1億9,000万人（2017年比111%）となる見立て*で、マーケット規模は30兆円にも上る勢い*です。
・また、デジタル化により旅行スタイルが変化し、旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えています。日本の旅行ビジネスは、国内の他のビジネス領域、あるいは世界的に見てもネット化が進んでおり、ネットとの親和性が高い領域と言えます。そのため、新たな技術やビジネスモデル、あるいはマネタイズの手法などの情報が集まりやすく、より最先端のビジネスに当事者として関わることができます。
・ただし、伸びていく市場、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。さらには、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑さがあり最も難易度の高い事業領域の1つとも言えます。その中で、"宿泊予約"に閉じない、リクルートにしかできない価値提供を試行錯誤して観光産業、ひいては地域活性化に携わることができます。

【ポジションの魅力（飲食領域）】
▼中小企業の代名詞ともいわれる外食サービス業の課題を解決できる
・生きていくだけでなく、人生を豊かにするうえでも最も大きな要素の一つである、食の領域です。中でも外食産業になりますが、全国に60万店舗以上ある飲食サービス業がクラアイントです。コンビニが全国に約6万店といわれているため、約10倍の規模感です。
・そんな外食産業は、テクノロジー / データ利活用が進んでいない現状です。外食のネット予約はまだまだ成長の白地があり、飲食店の経営や店舗運営にもDX化の余地が多く残されています。他領域に比べるとテクノロジーの利活用が10年遅れているといわれる環境で、どうITの力で経営・生産性改善していくかに挑戦することができます。

▼熾烈な競争環境の中で、事業企画ができる
・競合他社は、単体でのサービス提供に留まらず、提携を組むことで価値を最大化しています。加えて、プラットフォーマーの参入などもあり、競争が激化しています。
・そんな競争環境の中で、営業力・顧客接点などのアセットをうまく使いながら、課題解決のための最良の戦略を考え、プロダクト・事業を成長させていくことはやりがいがあり自身の成長にも繋がると考えます。

【ポジションの魅力（美容領域）】
▼最も成長し、チャレンジしている事業領域の一つ
・ビューティ事業領域は、リクルートライフスタイルの中で最も成長している領域の1つです。だからこそ、会社やグループからの期待も大きく、その分の投資額も大きいです。それにも関わらず、個々人に与えられる裁量権が大きいのが特徴です。大きく成長し投資額も大きいからこそ、今後さらに伸ばしていくことの難易度は高いため、チャレンジングな環境を提供できると言えます。
・新規事業・サービスへの取り組みも活発で、直近では、自分に似合うコスメと出会えるコスメ専用のユーザー投稿型アプリ『ホットペッパービューティーコスメ』、あるいは『ホットペッパービューティー』内で"美容クリニック"の情報提供を開始することを決定し美容医療市場への進出を図るなど、高頻度なペースで新サービス提供を行う事業領域となっています。

多様なビジネスを、マーケット感度高く遂行することができる
・2000年に『ホットペッパー』を創刊して集客構造の変革に寄与して以来、紙媒体からWeb媒体へのシフト、サロン予約のデジタル化など、20年かけてマーケットの当たり前を更新し続けてきました。2019年には遂に、サロン予約のオンライン比率が電話などのリアル予約を上回り、『ホットペッパービューティー』は年間1億予約を突破しました。（美容室、エステなど総計）
・ただし、まだまだマーケットの白地は膨大で、クライアントやカスタマーの新たなニーズは尽きることを知りません。マーケットの解像度をさらに高め、更新されていく困りごとへの感度を高く持ちながら、さまざまなビジネスモデルをインプットしつつ応用しアウトプットすることが必要です。大きなアセットと裁量を存分に活用し、課題解決を推進して成果を出すことで、事業そのものを定量的に観測しながら育てていく稀有な経験を積むことができます。

【概略】
売上200億規模の大手上場企業の集客戦略を立案・実行推進。

【詳細】
(1)売上200億規模の大手上場企業の集客戦略を立案・実行推進。
顧客に対してゼクシィメディアを通じた「集客」への貢献を第一に、ビジネス全般の課題解決に伴走し、新たなソリューション・サービスを開発を行って頂く。
マーケティング活動のPDCA（=個々の法人特性や事業所の強み課題の理解、提案、実行、振返り）を実施することで、経営目標達成を目指す。

(2)担当法人との中長期伴走シナリオ策定
担当法人の10年後を見据えた事業ロードマップを提案策定いただく。集客戦略提案はメインであるもの、その前後に存在するフローを描きながら、顧客の売上最大化を目指し、ソリューション提案を行う。

参考）
・（サービス・プロダクトの説明）
ゼクシィとは、大切な誰かと新な人生を共にすることを決めた人に寄りそうブランドとして、社員起案の新規事業として生まれたサービスである。結婚式の選択肢が固定化されていて、価格も不透明だった時代に、カスタマーとクライアントの接点を構築し、式内容の選択肢を拡大するなどして、閉じられたマーケットの風穴となった。ともに取り組んできた業界とともに成長を続け、カップルが自由に結婚式を選べる社会を実現できた今、更に多様化するカスタマーニーズに寄り添うサービスとして成長を続けていく。

【ポジションの魅力】
▼事業の方向性/サービス・プロダクトの魅力
・（マーケットの状況）
日本のウェディング市場規模は2.4兆円（2018年）。婚姻組数は減少しているものの、ウェディングにかける費用は年々増加傾向である。カスタマーのおもてなし傾向や、ハウスウェディング市場の増加、リゾートウェディング市場の高まり、更には東アジアを中心とした訪日外国人の挙式の増加など、ウェディング市場には様々なトピックが盛り上がりを見せる。多様化するカスタマーニーズを捉えながら、それぞれに合った結婚式の在り方を創出していくことで、更なる事業の成長を目指していく。

・（事業のフェイズ）
この20年で「誰かと生きる環境」は大きく変化している。それらを踏まえ、大切な誰かと出会いたい、すべての人がオープンに、安全に出会える社会をつくる「ゼクシィ縁結び」、妊娠・出産・育児へ踏み出すすべての人が、正しい情報を教授し、笑顔で子供との日々を過ごせる社会をつくる「ゼクシィBaby」と、それぞれミッションをスタートした。大切なライフイベントに寄り添い続ける為に、社会の「不」とカスタマーの「思い」からその可能性を見つけて磨き、マーケットを牽引し続ける、それがゼクシィブランドのミッションである。

▼ポストの魅力
・マーケティングスキルをつけていただける　
・売上げ200億規模の経営層、ミドルマネジメント層、現場スタッフ等すべての方々と対峙し事業提案に介在でき、経営視点、ミドルマネジメントが学べる
・プロジェクトマネジメントスキルが身につく

▼企業、事業部の風土
・女性社員も多い職場。ワークライフバランスを両立しながら仕事ができる
・メンバー同士で本気で向き合い、育成・成長にコミットする

【詳しい業務内容】
▼概略
提携各社とリクルートグループ全体のID・ポイント戦略企画、開発を推進し、ID・ポイントサービスの最大化を実現する

▼ミッション
IDポイント提携各社とのサービス戦略企画やシステム開発プロジェクトのマネジメントが主なミッションです。数多くの利害関係者をまとめながら、プロジェクトを推進していくことが求められています。
IDポイントサービスの競争激化によって、いかにサービス戦略を企画し、それらをシステムによって実現させてマーケットでの競争優位性を実現していくかが求められています。

▼具体的な業務
・ID・ポイントのサービス最大化のためのアライアンス戦略企画、また提携各社との交渉や、プロジェクトのマネジメント、キャンペーン設計、および、社内利害関係者に対する調整を担当していただきます。
・大型提携案件のディレクターとして大型提携案件における、連携推進/キャンペーン設計/連携促進施策/認知向上施策などの検討、企画、実行を担っていただきます。
・リクルートIDを使った外販向け各種広告商品の業務/運用設計、運用業務、およびパートナーマネジメント業務を行っていただきます。
・本ポジションを通じて、広告商品の構造や広告業界、及び各広告商品の効果や改善手法等について学ぶことができ、その経験は今後のキャリアアップやキャリアチェンジにつながります。

【ポジションの魅力】
・世界有数の会員データベースを活用したマーケティングができる
リクルートグループが運営する全てのサービスのユーザー行動ログを統合した横断データベース環境が整っています。世界有数の会員データベースをフルに活用したダイナミックな企画と施策の実施が可能です。
・ビジネスの創出の企画から提案、推進までを担うことができる
事業として出来上がった型や、明確な役割分担が仕切られているわけではありません。リクルート全体で目指している「リクルートIDを用いた、領域を超えた連携システム」の構築に向けて、企画力/提案力/営業力等の総合的な事業作りの力を身に着けることができます。
・さまざまな業界・企業と新しい取り組みをプロデュースできる
市場のデジタル化に伴い、キャッシュレスの流れはさまざまなシーンで生まれてくるようになりました。リクルートではSaaSソリューションを基軸に、より豊かで便利な消費活動をさまざまな領域で展開をしようと考えています。その中で、リクルートIDや、各種ポイントの連携は、異なる領域をシームレスに繋げる武器となりえます。本ポジションでは、消費活動の架け橋となるIDやポイントを用いて、さまざまな業界・企業とのシナジーを生み出すチャレンジを担っていただきます。

クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業
【業務概要】
主にクライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。
時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。
具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。
(1)クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)→(2)媒体紙面の提案→(3)制作担当との打ち合わせ→(4)効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

【仕事の魅力】
・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。
・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。
・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、
提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。
・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・IT、メディアの知見獲得
・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンションを検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

リクルートグループの中で、新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。

【募集ポジションについて】
▼所属事業
新卒採用領域

▼仕事内容
大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施いただきます。就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をオンラインガイダンスなどにてお伝えいただきます。

目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数やアクション数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動が指標化されます。

※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。

▼入社後について
まずは首都圏内の中堅校など担当校数を絞って担当いただき、先輩社員からの指導や支援を受けながら、徐々に担当校数を増やしていく、あるいはエリアを拡大していく予定です。

【仕事のやりがい】
・自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間
・大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間
・提案の自由度が高く、大学・学生の期待を超えるための様々なソリューションを提案できること

大学渉外は、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。
一緒に地域に向き合って下さる方を大募集しています！ご応募お待ちしています。

【仕事の内容】
▼業務概要
取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

経営課題：具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

▼業務を通して経験できること
（1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
（2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
（3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
▼課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

▼業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促＜結婚／旅行／学び領域など＞）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

▼ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。 

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～40 代前半までの女性が活躍中です。

【業務改善】
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようするには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします

具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

勤務地：関西／大阪府の各スーモカウンター
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍中です。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバー一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業
【業務概要】
主にクライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。
時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。
具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。
(1)クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)→(2)媒体紙面の提案→(3)制作担当との打ち合わせ→(4)効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

【仕事の魅力】
・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。
・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。
・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、
提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。
・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・IT、メディアの知見獲得
・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）