企業名 | Cross Group株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容の詳細】 (入社後どのような業務を担当し、どのような仕事が求められるのか、など) 弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材(映像・書籍・セミナーなど)の企画および販売を行っています。 その他にも、ECサイトでのアクセサリー販売や、海外事業展開なども行っており、有形商品と無形商品どちらも取り扱っています。 あなたには、企画のWeb広告の制作や出稿に携わる、Web広告物のディレクション業務全般をお任せします。 もちろん最初は投資知識は不要。 入社後は専任のOJT担当のもとで二人三脚で業務を行っていくので投資未経験の方でも安心です。 (いつでも質問&解決できる環境です。) 研修期間は約6ヶ月程度(経験や業務進捗により変動あり)で、投資知識はもちろん、Webマーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Web広告(動画広告やWeb広告)の戦略考案(広告運用自体は広告代理店に委託しています) ※広告運用は広告代理店に委託していますが、戦略は自社で考案、ディレクションし、決められた予算内での運用をしてもらえるよう代理店との折衝や予算管理を行ったり、広告成果を最大化するための施策考案なども、代理店と協力しながら進めていきます ・ランディングページ作成 (ベースのランディングページをWeb広告の審査に通過するよう、広告代理店と協力して調整します) ・動画広告シナリオ作成 (企画コンセプトに合わせた動画広告用のシナリオ構成を固めていきます) ・記事広告の作成 (記事風のWeb広告を出稿する上で必要となる原稿作成をします) ・メールマガジンや広告文、その他メディア記事 (他社のメールマガジン媒体に広告出稿する際の広告文の作成をします) 他部署とも連携を取りながら、より成果が狙える広告物を制作し、スケジュール通りに出稿できるよう進めていきます。 社歴・年齢に関係なく、意見を話し合える社風なので、自分の意見やアイデアをすぐに成果物に生かせるのも魅力のひとつです。 成果を出せば、入社歴関係なく管理職へのキャリアアップもでき、実際に入社3~4年で管理職にキャリアアップした人もいます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
月収35万円~60万円 ※残業代45時間分含む(超過分は別途全額支給) ※本採用後、年2回(5月、11月)給与改定制度あり ※これまでのご経験やスキルを踏まえてスタート月給を決定します |
勤務地 | 東京都 墨田区錦糸 (各線 錦糸町駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境】 TypeScript、React、Node.js、HTML、CSS、Next.js 【お任せしたいこと】 ・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス ・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行 ・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築 ・新技術への投資計画 ・技術戦略の立案と推進 ・組織内のマネージメント課題の発見と解決 ・人材育成計画の設計 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 ~タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」~ Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。 【組織のミッション】 ユーザーがEightを使い続けられるようにサポートするのが私たちのミッションです。ユーザーが利用を継続できるようサポートするだけでなく、問い合わせをせず自己解決できる環境を整備します。さらに、ユーザーが困る前に問題の発生を防げるような、攻めのカスタマーサポートを実現する体制構築を目指しています。 【具体的な業務】 テクニカルサポート担当として以下の業務をお任せします。 ▼入社後の職務 配属後は以下を中心に業務を行います。 ・ユーザーからの問い合わせ対応(メール・チャット・電話) ▼将来的にお任せしたい職務 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 ・業務フローや応対マニュアルの作成 ・ヘルプサイトの構築、記事の作成 ・サポートで利用するシステムの企画・運用・導入 ・カスタマーサポートの企画・運用(効率向上施策、問い合わせ品質施策の策定) ・ユーザーのニーズや要望の分析、プロダクト側へのフィードバック ・チームリーダーとして複数名のメンバーのマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・自社プロダクトのサポート:ユーザーの声を収集し、プロダクトの改善に携わる経験を積むことができます。 ・業務プロセスの改革:RPAの導入や業務プロセスを最適化する経験が得られます。 ・独自の取り組み:アプリの不正アクセス対策など、他社のサポート部門にはないプロジェクトに参加し、新しいスキルを磨けます。 ・顧客折衝力:メールや電話での対応業務が、コミュニケーションスキルの向上につながります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収560万円~791万円 月収40万円~56.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収791万の場合 月額56.5万(基本給45.7万+時間外手当10.8万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における「監督」として、プロジェクトの進行管理・品質管理を行います。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがディレクターです。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや、プロデューサーなど、上級職へステップアップしたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・デジタルコミュニケーション企画・提案 ・要件・仕様策定 ・得意先・社外メンバーへのフロント対応 ・社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ・案件稼働・コスト管理 ・クリエイティブ品質管理 ・クリエイティブ制作進行管理 【業務領域】 プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収465万円~660万円 【給与】 ▼賃金形態 想定年収510万円~900万円 内訳:年俸408万円~720万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回) ・裁量労働制(専門業務型)の場合、月給の25%が裁量労働手当 ・管理監督者の場合、月給の10%が管理監督者手当 ・前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・業績・貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 賞与あり 会社業績及び、個人査定に基づき支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 有楽町駅から徒歩1分 各線 日比谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【組織のミッション】 Bill One事業部のマーケティング部門は、Bill Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてBill Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチしています。 【具体的な業務】 当社ビジネスの主軸のサービスへと成長したBill One のマーケティング部門で、ペイドのWebマーケティング全般の企画から実行までを担います。各種オンラインメディアの広告施策の企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大~リード・商談創出の最大化まで幅広く担当します。 また、広告の運用改善にとどまらず、業界専門メディアや比較媒体メディアとの協業による広告メニューの開発や新規出稿などの企画、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に主体性をもって挑戦し続けます。 ▼主な業務 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・コンテンツやLPなどのクリエイティブにおける企画、制作ディレクション ・外部パートナーとの折衝 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理 ・その他新規施策の企画・運用 ▼活用しているチャネル ・リスティング広告 ・ディスプレイ広告 ・外部の各種メディア媒体 ・比較系媒体 ・ハウスリストへのナーチャリング ・取次店マッチングプラットフォーム 【開発環境、使用するツールなど】 主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X(旧Twitter)、LINE、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など サイト分析:Google Analytics、Mouseflow サイト改善:KARTE MA:Hubspot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Googleデータポータル ※Salesforce、Tableau はSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~861万円 月収44.5万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 623万の場合 月額固定給445,000円(基本給360,000円、30時間の見込み残業手当85,000円) 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げており、 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること を通して 事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げること が求められます。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 【担当チームや業務・ポジションについて】 当社メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 人材領域で随一の情報量を誇るアルバイト情報サイト「楽しくはたラコット “Lacotto”」のソリューション営業をお任せします。 提案を通じて、顧客企業の「採用課題の解決」「集客・認知度向上」を支援していきます。 クライアントの新規獲得や既存クライアントへのフォローはもちろん、チームで営業施策を考えたり サービスの企画・改善など幅広い業務に携われるのが当社の魅力の一つです。 ▼具体的には・・・ (1)新規顧客開拓~クロージング ・リード獲得手段の一つとして自社で行っている方法と外部に委託している部分があり、そこで獲得したアポイントの商談 ・クライアントの状況や課題のヒヤリング ・その後の課題解決提案 (2)既存顧客のフォローアップ 毎月の課題状況の確認から、ソリューション提案 (3)企画(サービスや営業まわり) ・営業施策の立案、実施、修正など ・営業からみたサービス企画の立案 ・営業組織の構築 【ポジションの魅力】 ・新規アプローチから課題のヒアリング、改善提案などクライアント業務の一連に携わることができること ・数字的な分析力や論理的な考え方など、マーケティング力を伸ばしつつサービス企画にも携われること ・新規の取り組みに前向きな社風のため、今までの知見を活かしつつ新たなチャレンジができること 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 ※希望と経験等を考慮して決定いたします ※30時間相当の残業代を含みます 例: 年収400万(月収295,279円 / 内30時間の残業代58,279円) 年収600万(月収409,902円 / 内30時間の残業代80,902円) ※超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 給与改定:年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F ※2024年3~4月に『青山一丁目駅』より徒歩2分のPOLA青山ビルディング13階へ移転予定) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境】 Swift/RxSwift・RxCocoa/Nimble/Quick/RxDataSources/Firebase/BigQuery/ GoogleDataStudio/Bitrise/GitHub Actions/Kotlin Multiplatform Mobile 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境】 Swift/RxSwift・RxCocoa/Nimble/Quick/RxDataSources/Firebase/BigQuery/ GoogleDataStudio/Bitrise/GitHub Actions/Kotlin Multiplatform Mobile 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 330万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。 イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。 ▼具体的な業務内容 Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の企画・営業から当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります(いずれかのイベントの中から1~2つを担当する予定です)。 新たなイベントを、ゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 【本ポジションの魅力】 ・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ・主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。 ・事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。 ・顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。 ・プロデューサー(イベントの責任者)は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。 ・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者- 顧客- 主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収602万円~861万円 月収43万円~61.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収602万の場合 月額43万(基本給34.8万+時間外手当8.2万) 年収861万の場合 月額61.5万(基本給49.8万+時間外手当11.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・独立開業メディア「アントレ」の新規会員登録及びアクション増に向けたwebマーケティング施策の実行を担っていただきます。 ・具体的には、リスティングの運用改善、ユーザーターゲットの仮説立案からLP制作、広告配信、LP改善業務をお任せします。 ・入社後まずは上記業務を担っていただきますが、中期的には、tiktok/youtube施策などの企画運用業務や、 メディア「アントレ」以外の様々なサービス(小規模事業者向けPR支援サービス)のマーケティング業務、 グループ会社(起業の学校など)のマーケティングなど携わっていただくなど、機会は幅広くございますので志向に合わせて中期的に新たなミッションを担っていただきたいと考えています。 【アントレで働く魅力】 ・直属の上司となるマネージャー(30代半ば/男性)はどんどん任せていくタイプ、裁量権のある中で仕事ができます。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風なので、新しい施策開発にスピード感を持って取り組めます。 ・アントレグループ全体で事業領域を拡大しているため、新しいマーケティングに関わる機会があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) └基本給:243,347円~326,989円 └固定残業代:91,256円~122,622円 査定:年2回(4月、10月) 残業手当:有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。 ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。 これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。 新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか? ▼業務内容 事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 ・テスト戦略検討、テスト計画 ・テスト項目書作成、項目書レビュー、テスト実施 ・品質分析や振り返りの実施 ・テスト環境やテスト手法の検討 ・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用 ・QCチーム及びプロダクトチームとの連携 ▼今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容 ・テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用 ・テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在開発チームは20名の組織です。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ▼QAチームについて 事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。 これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織のミッション】 Sansanの事業と業績が拡大する中、採用力強化が経営の重点テーマとなっています。HRコミュニケーション室では、Sansanの新卒および中途採用力を向上させるためのコンテンツ制作や体験設計に取り組んでいます。これらの活動を通じて、Sansanの企業ブランド力を向上させることを目指しています。 【業務内容】 Sansan株式会社の採用のブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。 ▼担当する業務の例 ・クリエイティブコンセプトの開発、それに付随する制作業務全般 ・Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 ・広告、ポスター、パンフレット、採用資料をはじめとしたサービスや事業活動、コーポレートブランドに関連したさまざまな業務(企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど) ・イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど) ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など) 【本ポジションの魅力】 ・企画から制作まで、媒体を問わず幅広い領域でコンテンツ制作を担当できます。 ・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。 ・採用のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・自身が企画・制作したクリエイティブを、採用貢献を果たすまで追求することができます。 ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。 【開発環境、使用するツールなど】 OS:Mac 制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、InDesignなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~987万円 月収44.5万円~70.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収623万の場合 月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万) 年収987万の場合 月額70.5万(基本給57.1万+時間外手当13.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 【ゲーム・エンターテイメント事業部について】 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 (現状売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社) ※参考:パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計10社のグループで構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 【事業部の特徴】 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4)各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 【業務変更の可能性】なし |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 当社の事業のコアバリューである、データ化業務を担当します。 【組織のミッション】 データ化で事業をリードすることが組織のミッションです。 有用な情報を早く正しくデータ化し、安定的に価値を提供し続けることで事業をリードします。 【業務詳細】 本ポジションはオペレーションセンターにてデータ機能の安定的な提供のための業務と、データ化オペレーションプロセスの改善業務を担います。事業が著しく成長する中で、既存の仕組みの改善に加え、新しい仕組みを考え、継続可能な運用体制を構築します。 ▼具体的な取り組み ・データ化の安定、改善に必要な項目(Metrics)を整理し、モニタリングする ・現場の物理的・人的なキャパシティ制約を特定する ・現場の物理的・人的な生産性ボトルネックを特定する ・課題の解決をリードする。場合により、エンジニアチームとも連携する ・社内のデータ化に対するニーズを理解し、Quality、Cost、Deliveryのバランスが取れた判断をリードする 入社後は複数のオペレーション領域を担当するマネジャーのもとで業務を担います。その後、自立した形で特定領域のマネジメントを担当し、データ化におけるオペレーショナル・エクセレンスの実現を目指します。 【本ポジションの魅力】 ・短期的なオペレーションの改善に加え、中長期的に2倍、3倍のデータを処理できる仕組みを実現するために、試行錯誤する経験を多く積めます。 ・オペレーションのためのWebシステム開発を内製しているため、テクノロジーを最大活用した仕組みづくりの経験を積めます。 ・各取り組みの良し悪しをQuality、Cost、Deliveryで定量的に評価し、次の改善につなげる経験を多く積めます。 ・早く正確なデータ化を否定するユーザーはいないため、自身が創出した価値を実感しやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収672万円~987万円 月収48万円~70.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収672万の場合 月額48万(基本給38.8万+時間外手当9.2万) 年収987万の場合 月額70.5万(基本給57.1万+時間外手当13.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 名刺アプリ「Eight」やEight事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE(Site Reliability Engineer )として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善する業務に携わります。 担当するプロダクトやシステムは、Eight、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。 ▼業務内容 ・Eight SREグループの技術および組織のリード ・CUJ(Critical user Journey)に基づく SLI/SLO の設計・運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための提案・改善 ・監視システムの改善など、オブザーバビリティーの向上 ・IaC(Infrastructure as Code) の推進 ・強固なセキュリティーと利便性の両立 ・CI/CD環境改善などの開発者体験向上 【本ポジションの魅力】 ・Eightは個人向けのプロダクトであるため、ビジネスの場で使われる toC プロダクトにチャレンジできる ・大規模なデータを対象とした設計やパフォーマンスチューニングに携われる ・開発チームや事業運営メンバーとの距離も近く、共にプロダクトの成長を感じられる ・SLI/SLOの定義・運用など数値による客観的な指標のもと、プロダクトの信頼性強化に携われる 【開発環境】 ▼技術スタック ・OS: Linux ・コンテナ: Docker (Amazon ECS) ・Webサーバ: NGINX, Apache ・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, OpenSearch, Redis, Memcached ・IaC: Terraform, Chef, Ansible ・監視: Datadog ・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト ・その他: LDAP, Keycloak, redash, Fluentd ▼管理ツール ・リポジトリ: GitHub ・プロジェクト管理: ZenHub ・ドキュメンテーション: Notion, Cacoo ・コミュニケーション: Slack, Zoom ▼PC・周辺機器 ・ノートPC (WindowsまたはMacから選択) 1台 ・27インチワイドディスプレイが1 or 2台 (希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kも利用可能) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収833万円~1449万円 月収59.5万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収833万の場合 月額59.5万(基本給48.2万+時間外手当11.3万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 「Sansan Data Hub」は、営業DXサービス「Sansan」のデータ連携ソリューションにおける中核機能です。Sansanの名刺データ化技術とAI技術を活用し、名寄せとリッチ化を行うことで、外部システム(SFA・MAなど)へのデータ連携や、データクレンジングを実現します。 【組織ミッション】 Sansan Data Hubの価値を顧客に届け、プロダクトの利用拡大を通じて、Sansan事業を牽引することを目指しています。 【業務詳細】 システムの構築や運用などのITに関する専門知識を生かし、営業とともに受注を目指すポジションです。具体的には、営業に同行する商談で以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・顧客のニーズや課題のヒアリング(営業メンバーの顧客訪問に同行) ・顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断 ・顧客の情報システム部門担当者やベンダーなどへの営業・サポート ・顧客のシステム仕様を基とした、改修に伴う情報整理や調整 ・カスタマーサクセス担当へ受注案件の引き継ぎ ・プロダクトへの積極的な改善提案 ▼入社後の業務 首都圏の従業員数1000名未満の中小企業を中心に、Sansan Data Hubの提案業務を担当します。 商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応も行います。 ▼将来的に担当する職務 入社後の適正や成果などを踏まえ、従業員数1000名以上の大企業への提案業務や、Sansan Data Hubのカスタマーサクセス業務を担当、またリーダーとしてチームを率いることを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・Sansan Data Hubの提案では、顧客の業務や課題を理解することが必要です。したがって、幅広い業界や業務について学ぶ機会があり、得た知識を業務にダイレクトに生かせます。 ・データ連携先サービスの知識(CRM・SFA・MA)も身につくため、自身のITスキルが向上し商談受注につながります。 ・営業以外の部門とも関わりが多く、PdM、PMM、開発などと一丸となって、プロダクトの価値向上とユーザー数の拡大に取り組んでいます。これにより、幅広い領域のプロフェッショナルなメンバーと協力する経験を積めます。 ・所属するSansan Data Hub推進グループは、10名未満の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。 【業務で使用するツール】 ・Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 ・Salesforce:主に担当顧客の管理に使用します。 ・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 ・Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※ Salesforce は Salesforce, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収581万円~756万円 月収41.5万円~54万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※下限と上限それぞれ記載 (例) 年収581万の場合 月額41.5万(基本給33.6万+時間外手当7.9万) 年収756万の場合 月額54万(基本給43.7万+時間外手当10.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 キャリアインデックスは「ひとりひとりの一生に、良い機会を」を理念に掲げ、人々の人生の分岐点において最良の選択を届けられるよう人材メディアや不動産メディアを中心に多数のWEBサービスを展開しております。 この度、新規事業の立ち上げに伴い営業担当を募集します! 「就労するすべての人に”最適なキャリア形成の選択肢”を提供する」ことをミッションとして、人材紹介とエージェント支援の事業を行います。 会社の中核事業とすべく、20代のメンバーを中心に事業立ち上げに携わっています! 新規事業に携わりたい方!スキルを身につけたい方!チームで試行錯誤を重ねながら目標を目指したい方! 一緒に次のキャリアに向けた一歩を踏み出しませんか? ▼具体的には・・・ ・クライアント開拓の新規営業 ・商談/サービス提案(商談はWebがメインです) ・担当クライアントのフォロー ・アプローチ先の選定 など 【魅力ポイント】 ・新規立ち上げに携わり、事業を自分たちの手で育てる実感が得られる ・新規営業から携わり、ゆくゆくは戦略設計やビジネスフローの構築などに業務領域を広げることが可能 ・組織規模を大きくしていき、リーダー・マネージャーポジションがどんどん出てくるため、実績次第で早期にマネジメントの経験ができる 今後のキャリアとして営業のスペシャリストや営業企画・事業戦略、マネジメントなど敷かれたレールではなく、自身の適性や希望に応じて幅広いキャリアを目指せる環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収370万円~500万円 経験等により応相談 ※月30時間相当の残業代を含んだ金額となります(固定残業は無し) 【評価制度】 ・MBO(Management by Objectives) - 3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。 目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。 ・業績評価 - 全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。 ・360度評価 - チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。一方的な評価にならないよう、相対的な評価基準を設けています。 給与改定:年2回(4月、10月) 賞与あり 賞与:年2回(4月、10月) |
勤務地 | 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F ※2024年3~4月に『青山一丁目駅』より徒歩2分のPOLA青山ビルディング13階へ移転予定) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 ▼例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 ▼例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境関連】 ・GCP、Kubernetes、Cloud Spanner ・AWS(映像関連) ・GitHub、Go、gRPC、envoy、Terraform、Docker ・モノレポ、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス 【どんなことをやっているの?】 新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。 基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。 バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。 少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 【開発環境関連】 ▼サーバー Cloud Run/Cloud Firestore/BigQuery ▼映像配信 AWS Elemental Media Services ▼インフラ管理・監視 Terraform / Grafana / PagerDuty / Imgix DevOps/Platform Engineering Terraform Provider(OSS開発)/Grafana Datasource(OSS開発)/マルチリージョンFeature Flags(チーム内製システム)/AWS Emulator開発/E2Eテスト ▼開発ツール GitHub/Slack/Notion 【どんなことをやっているの?】 複数の事業を同時開発、同時運用するための仕組み化をしています。 現在では、複数の事業のサーバーサイドを1つチーム、1のコードベースで実現しており、横断的な事業貢献をしています。 各事業に対してメインとなる担当が決まっており、自分の1人月のうち6、7割をその事業に割きつつ、残りの人月は他事業やプラットフォームエンジニアリングに投資をしています。 内製のFeature Flagsの開発やTerraform Provider、Grafana DatasourceのOSS開発も行っており、複数事業を横断しても破綻しない仕組み作りも同時に行っています。 インフラや監視業務もチーム内で行っており、特に海外へのサービス提供を意識したシステム設計を一気通貫で担当することができます。 他にも、開発体験に対して感度が高く、ダイナミックに構成や方針を変えることも多い、変革指向が強いチームです。 【環境・やりがい】 ・海外向けサービスならではの課題に取り組める ・高い技術力に裏付けられた、プロダクトの品質や管理品質の向上に取り組める ・ビジネス職に非常に近く、開発や事業に対する意見交換や意思決定に入りやすい ・裁量が非常に大きく、事業方針に沿っていれば提案からリリースまで一貫して進めることができる 【開発環境関連】 ・Golang、GraphQL、Java、Spring Framework、JavaScript、MySQL、Redis ・AWS、Terraform、Ansible、Docker ・GitHub、IntelliJ、Slack、GitHub Actions、Datadog 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」またはインボイス管理サービス「Bill One」に関わります。 【組織のミッション】 Sansan事業部、Bill One事業部のマーケティング部門は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、サービス導入意向のある方へアプローチするチームです。 各種オンライン系メディアの広告施策の企画・運用・推進、サービスサイトにおける新規顧客の集客およびリード獲得を最大化することがミッションです。 【具体的な業務】 この求人ポジションは、マーケティング部門内のオンラインプロモーショングループまたはサイトグロースグループへの配属を想定し、Webマーケティングの企画から実行までを担います。 ▼主な業務イメージ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOの企画、実行 ・コンテンツおよび各種クリエイティブ、LPの企画、制作ディレクション ・各種マーケティングツールを活用した施策の効果検証および分析結果をもとにした改善企画の提案 ・KPI/KGIの設定と数値・予算管理 Web広告やサービスサイトの運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方を募集します。既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。 ※担当する事業や業務は相談の上決定します。 【本ポジションの魅力】 当社はビジネスインフラになるというビジョンの実現に向けて多くの事業の立ち上げを行っています。マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や、裁量を持って業務を担当できる方針は当社マーケティング部門の魅力です。 配属先の部門ではTVCMなどのアッパーファネルからミドル、ローワー向けの施策を一貫して実施しており、さまざまな事業フェーズにおける幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。 また、各種企画を検討する際には、営業やインサイドセールス、プロダクトマーケティングマネジャーなどと連携します。複数の部門と協議を重ねて新しいメッセージや企画を創り上げていくことが業務の楽しさでもあります。 ・オンラインプロモーショングループ ・オフラインプロモーショングループ ・コンテンツプランニンググループ ・サイトグロースグループ ・エンタープライズマーケティンググループ ・リードオペレーショングループ 【開発環境、使用するツールなど】 主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など サイト分析:GA4、サーチコンソール、Mouseflow MA:HubSpot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Looker Studio Web接客、LPO:KARTE ※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~861万円 月収44.5万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 623万の場合 月額固定給445,000円(基本給360,000円、30時間の見込み残業手当85,000円) 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 【業務内容】 「アントレ」に掲載し、フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディア「アントレ」を活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 例)集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。 └事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案 └顧客の要望を踏まえた商品企画など 例)独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等 ★顧客の特徴:中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 【入社後の流れについて】 チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7~10社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) └基本給:243,347円~326,989円 └固定残業代:91,256円~122,622円 査定:年2回(4月、10月) 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 医療関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する、Webサイトのサービス企画担当として、 広告商品、コンテンツ企画から、アクセス解析、売上増強に向けた販売促進などを行っていただきます。 ▼ミッション (1)当社サービスの企画・運営、営業支援を通じ、当社サービス事業を伸長すること。 (2)ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 【具体的な業務内容】 ・Webサービス・サイト・アプリの企画立案 ・コンテンツ企画~仕様策定~プロジェクト管理~リリース ・KPI管理、リリース後の効果検証、レポーティング ・アクセス解析、課題分析と改善提案 ・UX/UI改善 ・ユーザーの行動履歴などデータを元にユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 ・社内のセールスチーム、外部制作会社とのやりとり 【やりがい】 (1)web、アプリ、ソーシャルメディア等、多彩なフィールドで活躍いただけます。 (2)ユーザー・広告主である医療機関、双方の目線で、広告商品の企画や導線も考え、満足度を高めていくかを企画・実践できます。 (3)営業販促資料の作成や社内勉強会を開催したり、営業経験を活かし、「ユーザー・広告主・営業側」の3つの視点で仕事を進める力が身に付きます。 【社内環境】 ・築年数2年未満の、綺麗で広々としたおしゃれなオフィスです。 ・上場企業グループとしての安定感の中で安心してスキルを伸ばすことができます。 ・平均残業時間は40時間以下。仕事とプライベートのメリハリを持って取り組む風土があります。フットサルやランニングなどのクラブ活動も盛んで、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収35.72万円~57.15万円 【給与】 基本給 275,200~440,400 業務手当 82,000~131,100 (残業の有無にかかわらず、月給には40時間分の固定残業代を含む、40時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給/所定労働時間168h/月) 【給与形態】 月給、固定給制 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分 各線 新橋駅から徒歩6分 各線 汐留駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩10分 ※在宅勤務可能(出社・在宅の割合は約5:5) ※転勤当面なし(職制:エリアを限定せず勤務する総合職での採用となりますので転勤の可能性はあります) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 契約データベース「Contract One」を担当します。 【組織のミッション】 「Contract One」を導入した顧客に対して、サービスの価値を伝え、収益最大化を実現させることが私たちのミッションです。 顧客の働き方に革新をもたらし、事業の成功を後押しするために業務に取り組みます。 【業務内容】 「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント(導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など) ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内でContract Oneの利用を定着させるためにまざまな手法や手段を考え企画します。 また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 【本ポジションの魅力】 サービスに関わるメンバー全員が「Contract OneのPMF(プロダクトマーケットフィット)を最短で達成させる」ことを目指し、「やるべきこと」「やった方がよいこと」があれば自身の担当領域を飛び越えて議論を行います。 そのため、カスタマーサクセスでも運用提案や利用案内に止まらず、その枠を越えて「事業成長」に携わり、今の成長フェーズにしかない新たなアイデアを探索する経験やプロダクトをアップデートさせる経験を積むことができます。 ▼具体的には ・組織を作っていくフェーズのため、支援のプログラムや仕組みなどを常に自分たちで作ることができます。 ・他部門(マーケティングや営業など)と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードすることができます。 ・顧客のニーズを的確に吸い上げて、開発側と意見交換することでプロダクトの進化に関わることができます。 ▼現場の雰囲気 少数精鋭で大きなチャレンジに向き合う姿勢は、まさにベンチャー企業です。 個人が意見や提案を発しやすい雰囲気を大事にしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収581万円~756万円 月収41.5万円~54万円 年収581万の場合 月額41.5万(基本給33.6万+時間外手当7.9万) 年収756万の場合 月額54万(基本給43.7万+時間外手当10.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。 ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。 これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。 新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか? ▼業務内容 事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 ・テスト戦略検討、テスト計画 ・テスト項目書作成、項目書レビュー、テスト実施 ・品質分析や振り返りの実施 ・テスト環境やテスト手法の検討 ・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用 ・QCチーム及びプロダクトチームとの連携 ▼今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容 ・テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用 ・テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在開発チームは20名の組織です。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ▼QAチームについて 事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。 これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 【ゲーム・エンターテイメント事業部について】 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 (現状売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社) ※参考:パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計10社のグループで構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 【事業部の特徴】 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4)各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 【業務変更の可能性】なし |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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