企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 ▼例 1.機能開発 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 ・問い合わせや作業依頼の対応 ・トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など 【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ 利用言語:Java、JavaScript、PHP ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js、Flowデータベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 ・各サービスごとに1チーム5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・役割の例プロジェクトマネージャー ‐ プロダクトマネージャー ‐ テックリード(技術スペシャリスト) ‐ サーバーサイドエンジニア ‐ フロントエンドエンジニア ・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ・当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ‐マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) ‐スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など 【事業内容】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。 【特徴】 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 【私たちの課題】 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~1200.48万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務の流れ】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 ・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ・開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成 ・育成カリキュラムの作成/改訂 ・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) 【取り組む課題】 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる ・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収968.16万円~1168.2万円 . 年俸制(管理職の為、年俸制) 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (各線 大阪梅田駅から徒歩6分 大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩8分 JR各線 大阪駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発 ▼例 ・オフショア開発管理 国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント 海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得 (案件の供給、開発フォロー受け入れ) ・メンバー管理(範囲は国内メンバーのみ) 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化 ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1~2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません など 【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ ・利用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、 IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、 Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 ・今回の管理職の採用にて、オフショア開発専門の組織を新設します。 ・5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 ・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ‐ ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 ‐ 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。 【事業内容】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。 【特徴】 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 【私たちが大事にしていること】 ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している 【私たちの課題】 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ・日本とベトナムの良好な関係を継続して保ち、共に成長していくこと 【どのような人がいるか】 ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収1000.44万円~1200.48万円 . 年俸制 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 ▼例 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える ・委託した開発案件の進捗管理 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1~2回を想定 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく など 【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ ・利用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、 IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、 Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 ・5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 ・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 ・日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。 【事業内容】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。 【特徴】 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 【私たちが大事にしていること】 ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している 【私たちの課題】 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ・日本とベトナムの良好な関係を継続して保ち、共に成長していくこと 【やりがい】 ・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。 ・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。 ・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。 ・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。 ・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。 ・自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける。 【どのような人がいるか】 ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷/代々木 (【千駄ヶ谷】 各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【代々木】 都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 ・開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) 2.組織管理 ・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 ・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) ・育成カリキュラムの策定 など 【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ ・利用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、 IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、 Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 ・各サービスごとに1チーム5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・役割の例 ‐ プロジェクトマネージャー ‐ プロダクトマネージャー ‐ テックリード(技術スペシャリスト) ‐ サーバーサイドエンジニア ‐ フロントエンドエンジニア ・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 【事業内容】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。 【特徴】 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 【私たちが大事にしていること】 ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している 【私たちの課題】 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと 【どのような人がいるか】 ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収1000.44万円~1200.48万円 . 年俸制 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #交通費支給 #社会保険完備 #経験者優遇 #家族手当 #育児支援制度 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントを行っていただきます。 ▼例 1.開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・開発進捗管理やタスク管理 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.メンバーフォロー ・1on1等のフォロー ・チームメンバーの育成(技術面や行動面など) 【開発環境】 ・利用言語:HTML5、CSS3、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ:React、Redux、SCSS、ESLint、Prettier、webpack、vite、Storybook ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:ClickUp、Redmine ・CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、Cypress、Jest ・その他ツール:Figma、Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台支給 【ポジションの魅力】 モダンなフロントエンド技術を今後積極的に導入していくフェーズにあります。 現在、6万社以上のお客様にサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスを提供できます。横断組織として、主担当以外にも、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収785.448万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収785万の場合 月額499,500円(基本給378,000円+時間外手当67,500円+その他手当54,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容(詳細)】 楽楽クラウドCS組織の『マーケティングセクション』の担当となります。 CSマーケティング組織は、楽楽クラウド事業全体の契約顧客に対するマーケティングプランの企画と実行を行い、顧客が持つ財務上の余白にアプローチします。 ▼リテンション活動 ・オンラインサイトにおけるカスタマーサクセスプログラム(導入マニュアル・活用ナレッジ・法制度解説等)の全体設計・構築 ・オンボーディングコンテンツ(マニュアル・トレーニング・FAQ等)の企画・作成 ・サービス利用促進を目的としたオンラインコミュニケーション施策の企画・実行 ・オンライン接点における顧客評価指標の策定・運用を通じた顧客体験の向上 ▼エクスパンション活動 ・オンゴーイングコンテンツ(活用事例・セミナー等)の企画・作成 ・アップセル・クロスセルを目的としたオンラインコミュニケーション施策の実行 ・オンライン接点における顧客コンタクト(オンラインサイトの閲覧情報・問い合わせ状況等)の統合管理基盤の構築・運用 【扱うサービス】 累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽クラウド ※2023年11月時点 ・楽楽精算 ・楽楽明細 ・楽楽販売 ・楽楽勤怠 【ポジションの魅力】 「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽クラウド」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 今回のCSのマーケティングセクションでは「楽楽クラウド」ご契約顧客全体に対するマーケティング施策の立案と実行を担うポジションとなりますので、カスタマーマーケティング領域において着実に経験を積むことが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、 稼働した案件を長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 【仕事内容】 ▼導入支援業務(オンボーディング) 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務を行います。 単なる設定案内ではなく、勤怠管理に纏わる業務フローのコンサルティングを行います。 ・対応方法 :基本オンライン(+電話、メール) ・担当顧客数:独り立ち後は常時10~15社程 ・先方担当者:業界は様々で、人事労務担当者が中心 ▼既存顧客へのアプローチ(オンゴーイング) 既に運用開始しているお客様に対し、問い合わせ対応/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現 ・個別コンサルティング ・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行 等 【同ポジションの魅力】 ▼ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! 今後大きくなっていく組織を作り上げて頂くことが出来ます。 ▼製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ▼業務範囲やミッションを広く経験することができます! ラクスの中でも比較的組織が小規模(30名弱の規模)のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 カスタマーサクセスは、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいたお客様を、サービスの運用開始まで設定(導入)支援をすることと、運用開始されたお客様に長く使ってもらうこと です。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 【仕事内容】 ▼導入サポート 顧客の抱える課題をヒアリングし、楽楽販売を通してベストなソリューションを提案することがミッションです。 楽楽販売を契約したお客様に対し、 サービスの導入~運用開始までのサポートを行います。 顧客の業務フローに深く関係するシステムであるため、しっかりと入り込んでプロダクト導入目的を整理し、業務フロー改善、システム設定提案・支援 を行います。 担当顧客:様々な業界の企業の20〜30社程を常時担当 KPI:オンボーディング完了件数など ▼運用サポート 運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。 改善が必要な場合は、 追加オプションのご案内 や改善のためのご提案を行います。 ▼その他 ・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施 ・マニュアル作成やサポートサイトの運営 ・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応(開発経験の方) ・外部発信情報のマーケティング(企画・マーケティング経験の方) など ※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。 【教育体制】 1.入社オリエンテーション 会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。 2.現場研修 インプット:製品知識の取得(座学、eラーニング) アウトプット:提案の練習、模擬デモンストレーション 3.OJT まずは簡単なメール・電話対応からお任せいたします。 その後、先輩社員のサポートを受けながら、徐々にレベルの高い問い合わせに対応していきます。 ※独り立ちまで約6カ月程度を想定しています。 ラクスでは、未経験者の方にもきちんとキャッチアップいただき早期にご活躍いただくため、手厚い研修環境を整えております。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収523.554万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収523万の場合 月額328,375円(基本給254,000円+時間外手当44,375円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を ” 企業の業務効率化の実現 ” と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、稼働した案件を長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。 ▼導入支援 楽楽明細をご契約いただいたお客様に対し、専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。 ※一人あたり月平均10社程度新規顧客をご担当いただきます。 ▼運用定着 システム導入後、これまでの運用から楽楽明細での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。 ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。 ▼アップセル・クロスセル オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催しご参加いただいた見込み客に向け、アプローチをします。 ▼KPI 例)導入完了率:担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合 活用・定着:発行件数 等 アップセル:件数、金額、リード数 クロスセル:有効リード数 ※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。 【同業界から入社された方の志望理由】 ・現職では決まりきったFAQになっていて、自身で考えて提案できる環境にいきたい ・世の中のDX推進に貢献することができる商材に魅力を感じた ・売り手都合の業務ではなく、お客様の課題解決に向き合い貢献実感を得たい ・働き方を変え、公私のメリハリをつけて就業していきたい 【入社後】 教育カリキュラム(OJT、自己学習、テスト)に沿って入社後半年程度での独り立ちを目指していただきます。 知識がないまま顧客対応が始まることはなく、未経験からカスタマーサクセスのプロとして活躍できる環境があります。 【本ポジションの魅力】 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています! ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討しています。 ・残業平均月10〜20時間と、非常に働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 国内累計導入社数上位の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 【扱うサービス】 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 【仕事内容(詳細)】 ▼単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーマネジメント - 各メンバーの目標設定管理(取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。) メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 - モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 - 東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 【本ポジションの魅力】 ・業界導入社数上位の製品を取り扱う事が出来ます。 ・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収1000.44万円~1200.48万円 . 年俸制 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 KADOKAWAの実写映像ビジネスをサポートする映像事業管理部において、費用計上・管理スタッフを募集します。企画の開発段階から製作・配給宣伝に至るまで、プロデューサーチームや営業部とともに並走し、製作費・宣伝費等の費用計上・支払業務をメインに担当していただきます。 【ミッション】 実写映像ビジネスの仕組みを把握した上で的確な費用計上・支払いを行う。 製作費・宣伝費全体の集計、管理を適切に行い、プロデューサーとともに映像ビジネス成立に貢献する。 【具体的には】 映画製作や配給宣伝に関わる各種費用について、請求書及び契約書等に基づき費用計上・支払いを行います。 作品ごとのコストレポート作成や予算実績管理等をはじめ、案件によっては海外事業者への送金業務等も発生します。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由。リモートワークの比重も多く、先輩社員が親切丁寧に指導します。互いにサポートしあいながら知識を高めあう、支えあいを重視した部署です。 映画・ドラマ業界の事業の仕組みを学ぶことができます。事業を継続する限り維持しないといけない業務であり、映像製作・配給宣伝を支えていくやりがいと持続性のある重要ミッションだといえます。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ・テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ・ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収621万円~839.8万円 月収38.7万円~49.4万円 【一般スタッフ職】 年収:621万円~ 696.8万円 月給:38.7万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/73,000円~82,000円を含む) ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※一般スタッフ職、プロフェッショナル職によって規定が異なります。 【プロフェッショナル職】 年収:759.9万円~839.8万円 月給:44.7万円~49.4万円 ※管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。(深夜勤務手当除く) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見 (各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 実写映画やドラマ等、KADOKAWAの実写映像ビジネスをサポートする映像事業管理部において、映像事業局の予実管理スタッフを募集します。 【ミッション】 ・映像事業局全体の数値管理(予算・実績・見込値 など) ・映像事業局全体の事業分析、提案 ・関連会議体の運営、資料作成 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 映像事業局全体を計数管理の面から見ることができ、映画・ドラマ業界の事業構造などの知識や視点を得ることができるのが魅力です。 年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由。リモートワークの比重も多く、先輩社員が親切丁寧に指導します。互いにサポートしあいながら知識を高めあう、支えあいを重視した部署です。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ・テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ・ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収621万円~969万円 月収38.7万円~57万円 【一般スタッフ職】 年収:621万円~ 696.8万円 月給:38.7万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/73,000円~82,000円を含む) ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※一般スタッフ職、プロフェッショナル職によって規定が異なります。 【プロフェッショナル職】 年収:759.9万円~969万円 月給:44.7万円~57万円 ※管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。(深夜勤務手当除く) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見 (各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
▼お任せしたい業務内容 ソフトウェア開発によってビジネスインパクトを創出/最大化することをミッションに、要求事項をもとにPJ計画や仕様の策定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・Oisixブランドに関するソフトウェア開発の企画立案サポート、要件定義、仕様策定、見積もり、プロジェクトロードマップの策定 ・KGI・KPI策定のデータ面からのサポート、計測方法の検討、PDCAの推進 ・開発プロジェクトのQCDSの管理とプロジェクト推進 ・ステークホルダー(社内/社外)間の調整 ・開発の設計のリードおよび成果物レビュー ▼技術環境 ・フロントエンド -TypeScript、React、Next、Vue.js、WebComponent、Storybook、jest、storyshots、Cypress、OpenAPI, Docker ・バックエンド -Kotlin、Java、Spring Boot、Doma2、OpenAPI(Swagger)など ・インフラ(主にAWS) -API Gateway、Lambda、RDS(Oracle、MySQL)、DynamoDB、ElastiCache(Redis)、EKS(Kubernetes)、CloudFront、S3 など ・ツール -監視ツール:Datadog、Papertrail、Sentry -インシデント管理ツール:PagerDuty -CIツール:GitHub Actions、Jenkins -コミュニケーションツール:Slack 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チームミッションと募集背景】 社内向けの業務コンサルという意識を持ち、従業員の生産性向上のための現状分析、課題発見、解決・実行までを一貫して担っていくことを目指しています。 チーム力強化のため、各自の得意領域を持ちつつも、チームや会社の現状分析を自ら行い、課題発見まで自発的に行えるメンバーを新たに募集しています。 【お任せしたいこと】 従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 具体的なプロジェクトの一例として、全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。 【このチームの業務範囲】 - 従来の業務プロセスのDX推進 - コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行 - 社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント - プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理 - ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等) - 拠点間のネットワークを始めとしたコーポレートITインフラの設計・構築・管理 【ポジションの魅力】 - 全社の生産性向上という、会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます - ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも広く向き合うことができます - 自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として関わることができます - 少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます - 裁量権を持って、自ら企画を作ることができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 当社プロダクトのUIデザインを横断的に担う、プロダクトデザイン課の組織マネジメントを担っていただきます。 「プロダクト開発の中心となって顧客課題を解決する優れたUXを生み出す」組織を目指し、マネージャーとして組織を牽引いただける方を募集します。 【仕事内容】 ▼ご担当いただく業務 1.チームのマネジメント - 5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 2.目標管理によるマネジメント - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般 3.メンバーの育成 - チームメンバーの指導/フォロー 【UIデザインの業務の流れ】 様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 【開発環境】 パソコン・ディスプレイ:ノートPC(Mac または Windows)、ワイドディスプレイ2台支給 デザインツール:Figma 【ラクスについて】 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、業務効率をあげるサービスを提供し、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。 バックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する楽楽シリーズをはじめとした、複数のSaaSプロダクトを提供しています。 業界・規模問わない幅広い企業様に対し、業務効率化の役立つSaaSサービスの提供・開発を行っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収1000.44万円~1200.48万円 . 年俸制 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 Oisixのサービス成長を支える、バックエンドエンジニアを募集! ▼ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発(例:外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善) ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 ▼プロジェクト例 職能横断のプロジェクトチームで活動します。バックエンドエンジニア1~2名での参画、開発期間半年程度のプロジェクトが主となり、小規模の場合は2、3か月程度 【技術環境】 ・Kotlin、Java ・Spring Boot、OpenAPI, Doma 2 ・Kubernetes、ArgoCD(すべてAWS環境) ・Oracle, MySQL、DynamoDB, Redis(すべてAWS環境) ・GitHub Actions、Datadog、Backlog、GitHub Projects 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
効果的なプロモーション戦略を通じ「新規顧客獲得」をリードするプロモーション戦略プランナー募集! 【チームミッション】 当社理念「これからの食卓、これからの畑」のもと、食に関する様々な課題を解決するために、より多くの方に当社サービスや商品を使っていただくことがミッションです。 特に本ポジションの「新規顧客獲得」は、事業の急成長を狙うにあたって最重要戦略であり、会社に与えるインパクトが非常に大きい役割となっています。 【職務内容】 データを基にした意思決定をしながらチームメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミットしていただきます。 また、早期にマネージャーポジションをお任せし、リーダーシップを発揮いただきながらチームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 主な内容としては以下の通りです。 ▼統合的なマーケティング戦略の提言 オンラインとオフラインを含む包括的なマーケティング手法を駆使し、メンバーが企画・設計する新規顧客の獲得戦略・広告施策・テスト設計について技術的な面を含め支援をします。 ▼メディア戦略の策定支援 カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプランニングする支援を行います。メンバーの相談役として広告宣伝プランの企画立案から管理運用、その過程における広告代理店との連携や進捗管理を伴走します。メンバーと共に既存施策を詳細に分析し、より効果的な戦略にブラッシュアップするとともに、常に新しい広告手法の開発も行っていただきます。 ▼価値提供の最適化の提言 お客さまへの最大の価値を提供するための独自の訴求方法を開発します。例えばトライアル体験「おためしセット」の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義など行います。その過程でチーム内の制作担当セクションや、商品部やシステム部など他部署とも連携し、施策実行と改善をします。 ▼CRMの推進支援 「おためしセット」をご購入いただいたお客さまへ定期会員化を促すコミュニケーションの企画立案から運用まで、統合的にCRMを行う支援を行います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有 ※キャッチアップ期間は出社メインでお願いしています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チームミッション】 当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、 (1)全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり (2)法務部としての専門的な価値を提供する ことによって、当社のMission(存在意義)である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。 【職務内容】 ・契約書・利用規約等のレビュー対応 ・法務相談対応 ・広告審査 ・知的財産権の登録・管理 ・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善 ・株主総会、取締役会、監査役会の運営 ・社内規程の整備 ・法改正対応 ・子会社、関連会社のリーガルサポート ・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施 ・M&A、新規投資案件の検討・実行にあたっての法務サポート 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チームミッション】 当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、 (1)全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり (2)法務部としての専門的な価値を提供する ことによって、当社のMission(存在意義)である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。 【職務内容】 ・契約書・利用規約等のレビュー対応 ・法務相談対応 ・広告審査 ・知的財産権の登録・管理 ・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善 ・株主総会、取締役会、監査役会の運営 ・社内規程の整備 ・法改正対応 ・子会社、関連会社のリーガルサポート ・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社グループで展開している製品のWebサイトの制作業務を行っていただきます。 【何を作るか】 当社グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト(現在50サイト以上) (経費精算、電子請求書発行、労務、勤怠など、複数の自社製品を展開しています) 【業務内容詳細】 デザイン、コーディングともに業務範囲となります。 ・Web(自社製品サイトが複数あり) ‐ 新規サイト構築、サイトリニューアル ‐ ページ更新 ‐ LP、画像作成 等 ・オウンドメディア(WordPress) ‐ テーマ作成・改修 ‐ テンプレート更新等 【仕事の進め方】 現在クリエイティブチームには、ディレクター7名、デザイナーが17名が所属しています。 各製品の担当者から依頼を受け、内容をディレクターが確認の上、納期やデザイナーの稼働状況等を考慮し担当を決め、制作を進めていきます。 【担当案件数について】 1人あたり月20件程対応頂いています。 【主な依頼内容】 ・各製品サイト及びサポートサイト 新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入(フォーム等)、外注納品のアップフォロー ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) WordPressサイト(テーマ改修、テンプレート更新等) ・社内における制作・更新 コーポレートサイト、中途採用サイト 【ポジションの魅力】 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、『楽楽精算』『楽楽明細』『メールディーラー』など、業務の効率化、企業の発展を図るためのクラウドサービスをこれまで延べ 70,000 社以上のお客様に提供してきました。その導入や運用もスムーズでなければならないと考え、「楽に導入できて楽に使える」「すぐ便利、ずっと満足」というコンセプトを体現させるサービスづくりを行っています。 クリエイティブチームは、社内の様々なセクションの人たちと業務を進捗し、一緒に良いものを作り上げていこうといったカルチャーです。また単に「作ったら終わり」ではありません。常に最善を考え、スピードを意識して取り組んでいます。 全社横断対応を行い、Web、紙媒体、営業資料、ロゴ、その他ブランディングやCIまで幅広く対応しています。 また、プロモーションの最前線にいる部門に所属しているため、戦術的なアイデア提案も積極的に行える環境です。 【当社が展開する製品のご紹介(一部)】 ▼経費精算システム「楽楽精算」(テレビCM放映) 自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。 ▼電子請求書発行システム「楽楽明細」(テレビCM放映) 請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材で、利用企業数も3,000社を超え、順調に推移しています。 ▼メール共有管理システム「メールディーラー」 メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理できるシステムです。チームで情報共有することで、メールの見落としを防ぎます。過去の履歴確認や、引継ぎがスムーズで顧客を待たせない迅速な対応ができます。リリースから20年近くご愛顧いただいているラクスで最も歴史のある製品となります。 他にも、数多くの製品を展開しています。ぜひ、あなたのお力をお貸しください。 【環境】 パソコン・ディスプレイ: ノートPC(Windows)、ワイドディスプレイ2台支給 ツール: Adobe CC(Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver)、Visual Studio Code 言語:HTML5、CSS3、PHP、JavaScript コミュニケーションツール: Mattermost、Google Chat 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
Oisixのサービス成長を支える、リードバックエンドエンジニアを募集! 【職務内容】 ・サービス開発のリード - テックリードとして、プロダクトの拡大に向けて開発を主導いただきます。 ・アーキテクチャ設計や技術選定 - 中長期的な事業成長を見据え、幅広い業務に携わっていただきます。 - フェーズによって、適切な技術やシステム構成にしていきたいと考えています。 【業務詳細】 ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発 (例:外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善) ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 【プロジェクト例】 職能横断のプロジェクトチームで活動します。バックエンドエンジニア1~2名での参画、開発期間半年程度のプロジェクトが主となり、小規模の場合は2、3か月程度 【技術環境】 ・Kotlin、Java ・Spring Boot、OpenAPI、Doma 2 ・Oracle、MySQL、DynamoDB、Redis、Kubernetes (すべてAWS環境) ・GitHub Actions、DataDog、Backlog、GitHub Projects 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
Oisixのサービス成長を支える、バックエンドエンジニア(マネジャー職)を募集! 【職務内容】 ご入社いただく方には、プレイングマネージャー候補として、ご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しております。 ・テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進) ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等) ・プロジェクトマネジメント(計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等) 【テクノロジーマネジメントの詳細】 ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発 (例:外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善) ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 ▼プロジェクト例 職能横断のプロジェクトチームで活動します。バックエンドエンジニア1~2名での参画、開発期間半年程度のプロジェクトが主となり、小規模の場合は2、3か月程度 【技術環境】 ・Kotlin、 Java ・Spring Boot、 OpenAPI、 Doma 2 ・Oracle、 MySQL、 DynamoDB、 Redis、 Kubernetes (すべてAWS環境) ・GitHub Actions、 DataDog、 Backlog、 GitHub Projects 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 現在のチームではiOSアプリで提供できていない機能を開発しつつも、お客さま志向でのUI/UXの改善にも注力しています。また、生産性向上のために約10年間積み重ねてきたコードベースから、VIPERを基本としたアーキテクチャーへの適用などリファクタリングによる品質の向上を図っています。 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ・企画から開発まで、他部門とコラボレーションしながらの新機能開発やUI/UXの最適化 ・高品質でメンテナンスしやすいiOSアプリを目指したリファクタリングおよびプロセス改善 ・iOSアプリのパフォーマンス、メモリ管理の最適化 ・バグ修正とパフォーマンス向上のための継続的なコードレビュー ・新しい技術の評価と導入 ・上記に関わるドキュメンテーションの作成と提案 【技術環境】 ・Swift ・UIKit(一部StoryBoard) ・Swift Package Manager ・Xcode、GitHub、Bitrise、GitHub Actions、fastlane 【キャリアパス】 まずは、OisixのiOSアプリエンジニアとして、担う役割の幅を広げていただくことを期待しています。将来的には、アプリエンジニアとして専門性を高め、オイシックス・ラ・大地の様々なサービスにおけるスマホアプリ展開を牽引していただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワークあり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 Oisixでのお買い物体験をより進化させる、Androidアプリエンジニアを募集! 現在、お客さまがストレスなくお買い物いただけるよう、「フリクションレス」をコンセプトとしてUI/UXの改善に努めています。また、アプリ開発における生産性向上と時代に沿ったデザインパターンの適用を目的にリファクタリングによる品質の向上を図っています。こうした方針のもと、新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいただきます。 【技術環境】 開発言語:Kotlin 開発環境:Android Studio、CI/CD、Bitrise デザインツール:Adobe XD その他:GitHub、Slack、GitHub Actions 【配属部署】 ソフトウェアエンジニアリング本部内にあるOisix開発部の「Androidセクション」が配属先となります。現在、Oisix開発部には4名のアプリエンジニアが在籍し、業務委託として携わるメンバーも多くいます。入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 【キャリアパス】 まずは、OisixのAndroidアプリエンジニアとして、担う役割の幅を広げていただくことを期待しています。将来的には、アプリエンジニアとして専門性を高め、オイシックス・ラ・大地の様々なサービスにおけるスマホアプリ展開を牽引していただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給あり |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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