企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。 【部署・サービスについて】 ユーザーエクスペリエンス戦略課は、複数に跨るUXやクリエイティブ関連部署を横串で統括する企画管理部門になります。 楽天モバイルのユーザーエクスペリエンスの包括的な支援や、KPIマネジメントの仕組みの整備など、サービス全体のクオリティーの向上に寄与しています。 さらに、予算管理や採用・育成などバックオフィスの支援することで、組織全体の強化を行っています。 外国籍や海外経験豊富なメンバーが多く、フラットに意見を交換できる風通しの非常に良い組織です。 【業務内容】 ・ユーザビリティテスト(設計、実査、分析、レポート) ・ユーザーインタビュー(設計、実査、分析、レポート) ・ペルソナ、ユーザージャーニー構築 【働く環境】 4か国からなる様々な国籍や海外経験豊富なメンバーが所属するインタナショナルな文化をもつチームです。各メンバーがプロフェッショナル領域を持ち、お互いに協力しながら様々な課題にチャレンジしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 マーケティングWeb UX部は、お客様がお申し込み前やご契約後にご覧になるWebページ全般の制作ディレクション、デザイン、コーディングを担当しております。 楽天モバイル・楽天ひかりページ担当のディレクター、デザイナー、FE(フロントエンドエンジニア)が所属しております。 お互いの刺激を受けながら「ワンチーム」として、部全体で楽しくスキルアップできる環境です。 ・職務の垣根を越えて月次の数値共有会やFigmaをはじめ、スキルアップのための勉強会を開催 ・グループメンバー同士でワイヤーフレームやデザイン、テストアップページをレビュー ・大型プロジェクトの際は、担当ディレクター/デザイナー/FEでプロジェクトチームを結成し、密なコミュニケーションを実施 お客様が楽天モバイルを知って、お申し込み検討のために最初に触れる楽天モバイルTOP、料金プラン、製品情報、キャンペーン、オプションサービス、ショップ・エリア情報、お客様サポート、新規コンテンツページ等の制作ディレクション、運用、改善を担当。 Webディレクターは、Webディレクション課、Webエクスペリエンスデザイン課の2つの部署のいずれかに所属しています。Webディレクション課は「お申し込みの最大化」「お申し込み画面への送客率向上」、Webエクスペリエンスデザイン課は「新規付加価値の提供」をミッションとしております。 各ディレクターの得意分野を生かした多種多様なディレクション業務を、スピード感をもって経験できます。 【業務内容】 社内のさまざまな部署と協働し、新規ページの作成や既存ページの改善ディレクション、運用業務を実施 ・ワイヤーフレーム作成 ・リリースまでの案件進行管理 ・UXライティング ・A/Bテスト等のページ改善、社内ツールを利用したパーソナライズ機能の活用 ・アクセス分析やレポート作成 ・ワークフロー改善 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。 【部署・サービスについて】 マーケティングUX課は、楽天モバイルのwebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますが、web領域は市場動向(ユーザー動向)やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 ▼業務概要 ・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトの設計・運用・改善・リニューアル ・Webディレクター、Webデザイナー、バックエンドエンジニア、事業運営担当との協業 ・楽天モバイル以外の楽天サービスのエンジニアとの協業 ▼業務詳細 プロジェクト開始前からリリース後の改善まで、すべてのフローに関わり、フロントエンドのスペシャリストとして会社・顧客双方に最適なWebサイトを提供する。 ▼主な業務内容 ・技術調査、機能要件の策定、採用技術の合意形成 ・バックエンドエンジニアへの依頼 ・コーディング、レビュー、リリース 会社規模が大きいため、業務内容が細分化されており、各職種にスペシャリストがいるため、質問・相談しながら学ぶ場がたくさんあります。 サイト規模が大きく、更新スピードが早いため、プロジェクト管理の経験を積むことができます。 ▼責任範囲 ・採用する技術の選定 ・公開するコードの品質 ・Webへの公開タスク 【働く環境】 20名 ・Mac ・Git ・scss、ejs、Vue.js、gulp、webpack ・Next.js、TypeScript ・Jenkins 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。 【部署・サービスについて】 マーケティングUX課は、楽天モバイルのwebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますが、web領域は市場動向(ユーザー動向)やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 ・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル ・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業 ・楽天サービスのデザイナーとの協業 ・Webデザインの新規作成や更新・改修 ・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析 ・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修 ・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 エンターテイメントサービス開発部門(ESDD)は楽天ブックス、楽天Kobo、楽天チケット、楽天Musicなど楽天が提供するエンターテイメントサービスの開発組織です。 【部署・サービスについて】 ESDDにあるBooksサービス課は、楽天ブックスのエンターテイメントコンテンツサービスの開発・保守を担当しています。 楽天ブックスは楽天で一番古い直販モデルのECサービスのため、その提供しているサービス機能は多岐に渡り、支えているシステム・プロダクトも多く存在します。 具体的にはフロントエンド(UI/UX)・バックエンド(注文・出荷管理)・商品調達・BI・BPM・Accountingと広範囲のシステムを自部署で開発&運用サポートしており、組織体制としては80名以上の規模になります。 毎年のサービス成長に伴う、サービス向上と機能拡充はもちろん、最近ではサービス間のSynergyを発揮するため他部署も巻き込んだ多くのProjectがあり、ハイレベルなプロジェクトマネージメントの経験ができる部署となっています。 同僚になる方は、プロダクトマネージメント、プロジェクトマネージメントの立場で、ビジネスの成長を一緒に支えていきたいサービスマインドが高い人材が集まっています。 【業務内容】 ・担当サービス及びプロダクトの開発・企画に責任を持ち、目的やROIを明確にした上で、開発計画を立案します。 ・ビジネスメンバーと密に連携を取り、案件の優先順位のコントロールを行います。 ・ビジネス要望の目的、要件を整理・決定し、Engineerメンバーへプロジェクトとして落とし込むのが主な役割になります。 ・システム実装上の最適解をEngineerメンバーと協議し決定し仕様として落とし込みます。 ・プロジェクトの進捗に合わせて発生する、外部・社内の関係者と渉外・調整・報連相を行います。 ・サービス運用に責任を持ち、トラブル発生時はその対策指揮とサービス影響を確認します。 ・サービスイン後の効果測定やメジャーKPIの測定を行い、次の改善ポイントを明確にしてPDCAサイクルを回します。 【働く環境】 事業側と開発側を繋ぐ重要な役割です。事業側から要望を受けるだけではなく、開発側のProducerとして事業側から意見を求められることもあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天のEコマースならびにマーケティング関連サービスの開発運用を行う部門です。 【部署・サービスについて】 当該部門における人・物・事の管理を行う部門です。適切に事業目標に対して組織運営が行えるように管理・支援を行います。 当該組織における戦略人事立ち上げに伴い、HRBP、COE、Talent Development/Organization Developmentのチームを2023年5月に再編いたしました。リクルーティングプランニンググループは新卒・中途採用、採用ブランディングを担うチームです。 【業務内容】 ▼概要 コマース&マーケティングテクノロジー統括部(以下C&MTech)の中途採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。 ▼詳細 ・現場の中途採用ニーズヒアリング ・世の中のニーズのキャッチアップ ・中途採用戦略立案・実行 ・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応 ・中途向け自社イベント企画・運営サポート ・その他アサインプロジェクトの推進・管理・実行 ▼仕事の魅力 ・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験ができる ・C&M Techの基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる ・既存に囚われない新たな取り組み・チャレンジができる 【働く環境】 年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては日本語・英語両方を使用しています。チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で10名ほどの組織で、お互いがサポートしあう体制をとっています。子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上、柔軟な時間管理をしています。 元々現場でエンジニアとして働いて、現場の知識、状況を理解できているメンバーが多く、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 【部署・サービスについて】 ビジネス推進部は、楽天モバイルで取り扱う商品を採用から販売に関する業務を一貫して行う組織です。 その中でデバイス販売課はデバイスやそれに付随するアクセサリーの販売戦略の立案および販売管理の役割を担います。 【業務内容】 ビジネス推進部・デバイス販売課は、楽天モバイル事業における顧客獲得において、いかにスマートフォンやタブレット、Wi-Fiルータ、アクセサリーなどのプロダクトの販売最大化するかについて所管しています。 ▼当ポジションの担当業務は以下のとおりです。 ・プロダクト販売企画 ・プロダクト製造メーカーとのパートナーシップ向上 ・各種プロダクトの販売KPI管理及びその実行 ・楽天市場における楽天モバイル公式店舗の運営管理 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 GATD(グローバルアドテクノロジー統括部)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 ▼チームについて 楽天は20年以上に及ぶアフィリエイトマーケティングの歴史があり、パフォーマンスマーケティングコミュニティの中で一番大きなネットワークの一つです。膨大なデータを元に広告主とパブリッシャーの双方と良好なパートナーシップを築いており、消費者に喜ばれる成果を上げるべく支援しております。 楽天マーケティングジャパンはデジタル広告事業を展開する会社です。アフィリエイト、ディスプレイ広告、サーチ広告、アトリビューション分析等、様々なサービスを展開しています。我々のグループは事業や開発チームと連携を取り、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、トラブルシューティング、またプロジェクトの新規企画とリリース等に責任を持ちます。常にビジネス視点を持ち合わせ、関連部署と密に連携をとり、明確な要件を伝え、高品質なリリースを担保し、顧客に対して新しい価値を提供することが求められます。 【主な業務内容】 ・多様なステークホルダーからの開発要望を調整 - プロダクトバックログが理解されるよう、透明性を持たせて視覚化 ・事業の問い合わせ対応、素早く・正確なトラブルシューティングと問題解決までの調整 ・常に最新のアドテクノロジー情報を把握 ・テックリードとエンジニアリングマネージャーと協力し、プロジェクトを完遂 ・ビジネス課題、機会を理解し、リソースと優先順位を管理しながらソリューションを提案して、結果/成果を最大化します 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 ブランドマーケティング戦略部は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービスを開始しすでに3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)を見ながら常に改善を目指し進化しております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 ブランドマーケティングコミュニケーション課は、楽天モバイルが一般消費者に提供する全サービスを対象に、自社メディア・外部メディア横断で広告コミュニケーション活動を担っています。急成長する重点事業において、戦略立案から実行までのマーケティングコミュニケーション活動を一気通貫で推進しており、ロジカル且つスピード感溢れる業務環境となっております。ブランドマーケティンググループは、その中でもペイド広告の施策を推進しております。ユーザー認知に最も影響を与える大変重要なポジションとなります。 【業務内容】 ブランドマーケティンググループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。 ・宣伝広告の企画と制作ディレクション ・広告代理店のマネージメント ・メディアプラン策定と実行 ・KPI管理 ・イベント企画と運用 ・SNSマーケティング企画と運用 ・社内レポート ※プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 ブランドマーケティング戦略部は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービスを開始しすでに3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)を見ながら常に改善を目指し進化しております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 ブランドマーケティングコミュニケーション課は、楽天モバイルが一般消費者に提供する全サービスを対象に、自社メディア・外部メディア横断で広告コミュニケーション活動を担っています。急成長する重点事業において、戦略立案から実行までのマーケティングコミュニケーション活動を一気通貫で推進しており、ロジカル且つスピード感溢れる業務環境となっております。マーケティング戦略企画グループは、その中でも主にマーケティング戦略やKPIの策定を担いつつ、ユーザー調査の設計や運用と関連するデータ分析を行います。また、それらを会社上層部へレポーティングする役割も担っています。 【業務内容】 マーケティング戦略企画グループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。 ・ユーザーニーズ動向のアンケート調査設計、分析 ・統合的マーケティング戦略の策定 ・策定したマーケティング戦略の実行チームへの浸透、進行管理 ・KPI管理 ・その他各種データ分析 ・経営層へのレポーティング ※プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 ブランドマーケティング戦略部は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービスを開始しすでに3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)を見ながら常に改善を目指し進化しております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 ブランドマーケティングコミュニケーション課は、楽天モバイルが一般消費者に提供する全サービスを対象に、自社メディア・外部メディア横断で広告コミュニケーション活動を担っています。急成長する重点事業において、戦略立案から実行までのマーケティングコミュニケーション活動を一気通貫で推進しており、ロジカル且つスピード感溢れる業務環境となっております。プロダクトマーケティンググループは、その中でも商材個別にフォーカスして、KSP立案やプロモーションプランを立案し、関連部署と連携してサービスローンチを推進し認知拡大を目指しております。 【業務内容】 プロダクトマーケティンググループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。 ・商材ごとにKSPの立案 ・自社媒体中心としたプロモーションプランニング ・プランの実行、制作物ディレクション ・KPI管理 ・楽天グループ横断販促施策の運用 ・商品、サービス名称立案 ※プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループの総務部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。 【業務内容】 楽天グループにおけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の楽天グループが展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。 1.設備管理、営繕、環境改善等の担当 ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防・防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工 2.ビジネスサポート関連業務担当 印刷物管理、取りまとめ(名刺、コーポレート関連印刷物)車両管理、購買関連管理業務(全社取りまとめ含む) 3.物理セキュリティ管理業務担当 楽天グループ株式会社全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務 【働く環境】 組織構成は課全体で約40名(全国)、各グループでは10名以下となっております。 ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者とメンバークラスの募集をしております。 チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川/港区港南/港区南青山/新宿区新宿 (▼二子玉川 東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 ▼品川 各線 品川駅から徒歩5分 ▼青山 各線 青山一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分 ▼新宿 各線 東新宿駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天ウォレット株式会社は楽天グループの暗号資産交換業者で、2019年8月より暗号資産現物取引サービスの提供を開始し、同年12月には「楽天ポイント」から暗号資産へ交換できるサービスをスタート。2020年3月からは手元にある資金以上の取引が可能となる証拠金(レバレッジ)取引サービスを開始しました。また、楽天サービスを利用して貯まった「楽天ポイント」を暗号資産に交換して投資することも可能。現金で投資運用をすることに抵抗のある人でも、手軽に暗号資産取引を始められるため、人気サービスとなっています。更に、楽天ウォレットが運用している現物取引の暗号資産(ビットコイン、イーサリアム、ビットコインキャッシュ)を、手軽に電子マネー「楽天キャッシュ」にチャージして、街中の「楽天ペイ(アプリ決済)」や「楽天ポイントカード」加盟店などで利用できるようになりました。 【部署・サービスについて】 システム部は、「新規サービスの企画・開発・導入」「既存サービスの運用保守」の2本柱で業務を遂行しております。自社サービスの新規立ち上げや、導入後の安定稼働のための業務、お客様目線での日々の改善活動、など様々なタスクがあり、社内の他部門と連携して事業を推進する役割を担っています。 【業務内容】 新規プロジェクトの立ち上げから導入に至るまで、PMとして推進いただきます。 当社は楽天各グループとも連携をとって様々な新しいビジネスへのチャレンジもしていく為、そこを推進頂ける方を探しております。英語でのコミュニケーションも多く、今後期待されるWeb3への取組など、様々な新規可能性を模索しながらプロジェクトの運営を担って頂きたいと考えております。 【働く環境】 当社社員5名、業務委託先よりの派遣メンバー10名の構成です。システム部Missionを遂行するために、国内外ベンダー(100名程度)との業務連携しています。 システム部メンバーは、全員がシステム企画・開発・運用・保守業務のいずれかの経験者です。 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ウォレット株式会社へ出向となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (各線 青山一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 ▼組織について グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、新卒およびエントリーレベルのエンジニア採用(年間100~200名程度)をご担当いただきます。 楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。 優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。 エンジニアエントリーレベル採用グループでは、国内・海外問わず年間を通じて多くのエンジニアを採用しております。(インターンシップ・フルタイム)担当部署のリクルーターとして候補者やHiring Managerとコミュニケーションを取るだけでなく、社内外のイベントに参加したり、イベント企画から実施まで幅広く対応いただけます。 【業務内容】 ▼職務内容について インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行(国内外) ・採用イベントの企画と実行(国内外) ・Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション(英語含む) ・ダイレクトリクルーティング(電話、スカウト活動) ・エージェント/ベンダーマネジメント 【働く環境】 20代後半~40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーも多くチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。 また、業務中は集中して自分の業務に取り組み、定時で帰るメンバーが多いです(正社員平均残業時間:20時間程度)。面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。長期休暇を取得するメンバーも多くおり、ワークライフバランスはとりやすい組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 【楽天の人事で経験出来る事】 ▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ▼規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ▼豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【業務内容】 ・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・その他、特命業務 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部経理課です。 アカウンティングチーム(海外事業担当)は、オペレーションおよびガバナンスの両面から急速な事業拡大を支えるべく、グローバルな財務経理体制の構築を推進しています。このポジションは、立ち上がったばかりの経理チームの一員として、日常的な経理業務に加えて、事業内の様々なプロジェクトに参画し、新しい仕組みの企画・構築から実際の運用や改善活動まで、海外のグループ会社と一緒になって幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。 【業務内容】 ▼経理業務 国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。 ・一般経理(仕訳作成/入力、入出金管理、買掛・売掛金の管理など)、連結決算、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務 ・固定資産管理(システム開発費用、R&D費用の管理、資産化の管理) ・会社法関連書類の作成 ・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応 ・子会社管理(米国、欧州、インド他) ※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています。 ※現在進行中の会計システムの入れ替えプロジェクトにも参画していただきます ▼プロジェクト関連業務 ・個別案件/各種プロジェクトに経理担当者として参画し、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計/導入/運用を担当します。 ・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し、各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。 ・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。 ・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し、業務効率化やガバナンス強化を推進します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ子会社・事業のTreasury(財務)業務を受託していただきます。配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部となります。 採用部署では、財務管理の面でグループ企業の急速な事業拡大を支えるべく急ピッチでグローバル体制の構築を推進しています。このポジションは、通常のTreasury(財務)業務に加え、事業内の様々なプロジェクトに参画し、新しい仕組みの企画・構築から実際の運用や改善活動まで、海外のグループ会社と一緒になって幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。海外との連携が多く、グローバルでダイナミックな環境で経験を積んでいただけます。 【業務内容】 ▼主な業務内容 ・グループ企業の資金管理業務(資金予算策定、実績予測分析など) ・グループ各社の財務担当者と協力して各社の資金管理、ファンディング手続き ・グループ会社の財務オペレーションサポート ・トップマネジメントへのレポーティング、社内関連部署との連携 ・銀行等金融機関との折衝業務 ・為替リスク管理業務 ・ボンド/保証管理業務 ・監査対応 ▼その他プロジェクト業務例 ・個別受注案件や新サービス開発などの各種プロジェクトへ財務管理担当として参画 ・財務経理ガバナンス強化や業務効率化への取り組み ・グループ共通の財務業務プロセス・各種ポリシーやルールを策定し、各社の財務担当者と協力して各社への導入を推進 ・グループ会社のモニタリング機能の強化 ・財務関連システム・管理ツールの設計導入・改善業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 【部署・サービスについて】 マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。 その中でサービスデザイン課は、戦略に沿った形で物事を実現するまでのサポートを開発面中心に行います。また要件定義を担うため、各部門からの問い合わせなどにも応え、都度発生するプロジェクトをリードする役割も多く担います。 【業務内容】 戦略に沿ってやりたいこと(ビジネス要求)が発生するので、ビジネス要求を理解したうえで、開発側にインプットするための『要件定義』をご担当いただきます。 要件定義をするうえで関係各所と連携する必要があるため、プロジェクトリーダーのような動き方が求められます。 ユーザー向けのWEBやAppサービスの要件定義をしたことがある人、もしくは開発側で要件定義書に触れながらサービスをつくったことがある人を募集しております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 コマース&マーケティングカンパニーでは、EC事業、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループの新たな動画配信プラットフォーム、Rチャンネルを運営しています。ニュース・ドラマ・アニメ・バラエティ番組に至るまで、35チャンネル以上の無料チャンネルを運営しています。業界最大級の動画配信サービスにおいて、広告商品企画・販売推進担当を募集しています。メディア側の広告企画・販売担当として、楽天社内の広告全般の販売を扱うグローバルアドディビジョンと連携し、プラットフォームのマネタイズをお任せいたします。 【業務内容】 楽天の動画ストリーミング事業側(メディア・媒体側)に立って、動画広告の企画・販売推進を行うマネージャー(もしくはマネージャー候補)です。 ▼具体的には以下のような役割を考えています。 1.楽天の動画ストリーミング媒体における、動画広告の商品企画(例:楽天のデータを活用した、ターゲティング商品。楽天市場とのシナジーを追及した広告商品、等) 2.楽天の広告推進部隊(グローバルアドディビジョン)と協業し、広告主(ブランド等)へ直接、あるいは広告代理店へ、動画広告枠を販売推進及び広告効果測定レポーティング等の実施 3.広告販売の立場からの、動画コンテンツ企画・獲得への提案(例:XXという広告主がターゲットとして、XXというコンテンツ企画はできないか、等) 4.社内・外の広告テクノロジーパートナーとの広告事業のパートナリング推進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり 【仕事内容】 グローバルクライアントを担当するチームのマネジメントとして4名~8名程度のメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行います。 【業務内容】 ▼チームマネジメント ・4名〜10名程度のチームのマネジメント ・1on1を通してメンバーのコンディション確認等を行いながら業務量の調整やスキルアップ支援を行う ※入社後そのままマネージャーではなくマネージャー候補としてクライアントリードとして案件に入っていただく場合がございます。 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築 ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【魅力】 ・電通本体、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収1000万円~ 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ※勤務地に関する備考:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり 【仕事内容】 グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり) ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【魅力】 ・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ※勤務地に関する備考:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 【具体的には】 ・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクト推進に向けた最適な情報設計を推進 ・上記を具体化するために必要な詳細情報をとりまとめ、ユーザーストーリーの作成のうえワイヤフレームを設計、クライアント承認のうえ、デザインチームや制作チームし、UX/UIの定義・設計をリード。 ・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューの対応や、UATにおけるシナリオ作成や最終レビュー等に従事。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK Webクリエイター
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのCRMコミュニケーションソリューションをプランニングし、提案、設計します。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 【具体的には】 ・顧客データや購買データなどの既存データを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオをプランニング ・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクト推進に向けた最適なアプローチおよびテクノロジーソリューションを検討 ・上記を具体化するために必要な詳細情報をとりまとめ、ユーザーストーリーの作成のうえビジネス要件定義書準備、クライアント承認のうえ、テクニカルアーキテクトとともにソリューションの定義・設計をリード。 ・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューの対応や、UATにおけるシナリオ作成や最終レビュー等に従事。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 【具体的には】 ・ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発 ・ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定 ・UX・サービスデザイン・CX戦略 CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 Webクリエイター
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企業名 | ジーワン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト企画・制作〜運用支援)を一気通貫でお任せします。 クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながら プロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。 ◎ミッション - 小中規模案件を中心にクライアントのニーズに沿ったWebサイト、システムの開発/運用ディレクション - 既存クライアントの維持・取引拡大 - 新規クライアントの関係構築・取引拡大 【業務内容】 ・クライアントとのWebサイトやシステム要件の打ち合わせ ・要件定義 ・企画提案 ・基本/詳細設計 ・制作進行管理 ・デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール └ 納期やコスト調整、品質マネジメントなど ・テスト ・コンテンツの保守/運用 など 【案件の割合】 ・オウンドメディアの企画制作6割 ・オウンドメディアの保守が全体の4割程度 【クライアント】 外資系製薬会社をメインお任せします ・大手外資系製薬会社 ・大手内資製薬会社 【案件】 一人あたり月に10件前後、半年で50-60件程の案件作成に携わる可能性が高いです 【教育環境】 ・業界知識(外資製薬会社特有のマーケティング周りの知識)をキャッチアップする社内勉強会あり └頻度:2週に1回、業務内で実施 ・他、業務内容はOJTにてキャッチアップいただきます 【制作物/サービス】※募集ポジション以外の領域も記載しています ◆Webサイト(クリエイティブ) WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、 パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供 ◆システムアプリ開発 Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など ◆オンライン配信サポート 学会やカンファレンスのオンライン配信、ハイブリット講演会、 オンデマンド配信などオンライン動画コミュニケーションに関する様々なサポートを行っています ◆研究開発支援 大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です 【事例】 ・医療系eラーニングアプリ ・オンコロジー領域 ドクター向けWebサイト制作 ・製薬会社 社内向け動画制作 など 【キャリアパス】 ・システム・アプリ開発を含むプロジェクトマネージャー ・チームマネジメント ・新規事業開発 |
給与・報酬 |
年収360万円~500万円 月収28万円~40万円 月給制 ▼内訳 基本給:18万円〜20万円 その他固定手当/月:月:10万円〜20万円 上記の内固定残業手当/月:2.2万円〜3.1万円(固定残業時間10時間/月) ※超過した時間外労働分は追加支給いたします 【賞与】 年2回 月給に比重を置いているため、1回あたり10万円程度を標準とし業績・行動評価によって支給 【昇給・評価】 今後、人事・評価制度を構築していく予定のため、現状は定期昇給はなく不定期で会社の期待と 本人のモチベーションをみながら昇給を決定しています。 評価ポイントとしてはリーダーシップと高いパフォーマンスを発揮し、 経営陣と一緒に会社を変えていく気概があるかを主としています。 未整備なところもありますが、東証プライム上場のJMDCグループへのジョインにより 財政基盤がしっかりとある中で、ベンチャーのようなスピード感や裁量権もって働ける環境です。 【手当など】 テレワーク⼿当、出張⼿当、定期健康診断、PC貸与、社⽤電話番号付与、営業交通費⽀給、資格制度、産休・育休制度 他、社員が⾃⼰負担する⼊院費⽤も会社加⼊の民間保険で補償 【副業】 会社が特別に認めた場合は許可。 但し、入社後残業が多いなど働き方に問題がある場合は許可取り消しの可能性あり。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町 (本社:各線 渋谷駅から徒歩6分 ※入社初日からフルリモート勤務が可能です 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
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