企業名 | 株式会社ヒュープロ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【業務詳細】 ・チームの設計/実装のリード、コードレビュー、技術的な指導、技術選定など ・開発チームの技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる ・当社サービスの要件定義、仕様書作成、画面設計 ・プロダクト・技術・UI/UX・開発組織など広義における課題解決・改善活動 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 ▼開発組織について(2023年7月時点) ・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名) ・開発手法:アジャイル フレームワーク:Ruby on Rails 7.0 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 サーバ:AWS(EC2 + RDS) プロジェクト管理:GitHub、Zenhub ドキュメント共有:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) ▼プロダクトについて 「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。 求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。 忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。 【この仕事の面白み、魅力】 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保 ・バックエンドのテストの充実 ・より堅牢なインフラ体制の構築 ・定常的な技術発信 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 【働く環境】 ・既存メンバー3名(20代)在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1100万円 賞与あり 年1回 業績連動性 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【業務詳細】 プロダクトマネージャーは事業長とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケ・エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、戦略実行推進に責任をもち、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を実施します。 ▼具体的には、 ・プロダクト戦略、KGI/KPI設定、開発計画、集客計画などの策定 ・各種プロダクトにおける要件定義 ・開発〜テスト〜リリース等における開発ディレクション ・各施策のPDCA、振り返りの実施 ▼開発組織について(2023年7月時点) ・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名) ・開発手法:アジャイル フレームワーク:Ruby on Rails 7.0 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 サーバ:AWS(EC2 + RDS) プロジェクト管理:GitHub、Zenhub ドキュメント共有:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) ▼プロダクトについて 「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。 求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。 忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。 【この仕事の面白み、魅力】 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています 。 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保 ・バックエンドのテストの充実 ・より堅牢なインフラ体制の構築 ・定常的な技術発信 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 【働く環境】 ・既存メンバー3名(20代)在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~800万円 賞与あり 年1回 業績連動性 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【業務詳細】 ・チームの設計/実装のリード、コードレビュー、技術的な指導、技術選定など ・開発チームの技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる ・当社サービスの要件定義、仕様書作成、画面設計 ・プロダクト・技術・UI/UX・開発組織など広義における課題解決・改善活動 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 ▼開発組織について(2023年7月時点) ・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名) ・開発手法:アジャイル フレームワーク:Ruby on Rails 7.0 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 サーバ:AWS(EC2 + RDS) プロジェクト管理:GitHub、Zenhub ドキュメント共有:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) ▼プロダクトについて 「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。 求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。 忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。 【この仕事の面白み、魅力】 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。 ・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保 ・バックエンドのテストの充実 ・より堅牢なインフラ体制の構築 ・定常的な技術発信 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 【働く環境】 ・既存メンバー3名(20代)在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1100万円 賞与あり 年1回 業績連動性 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼法人専任コンサルタント ※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ▼キャリアアドバイザー ※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 ▼キャリアステップ ※業界・業種未経験のベース ・1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 ・2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 ・3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ▼ヒュープロキーワード ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) ▼入社後について 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ▼オペレーション思考 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ▼経営陣から月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 賞与あり 年1回 業績連動性 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への人材コーディネーターを募集します。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。 ▼リクルーティングアドバイザー※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・候補者さまの推薦 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・日程調整 ・事務作業等 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ▼キャリアアドバイザー業務 ※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 【営業スタイル】 既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 【扱う商材の特徴】 ・使いやすさを意識したサイト画面・仕様が特長 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、顧客の方々のニーズにいち早く対応しています ・競合が少なく、選ばれやすいサービス ・常に機能改善や新規開発が行われ、お客様のニーズに合わせたプロダクト開発を行なっているため、新しい料金プランや新しいサービスをクロスセルで営業し、お客様の課題に沿ったソリューションの提供ができます ※配属先により両方携わる可能性もございます。 ※KPI設定・社内業務システム開発など、開発部門と連携してシステムでの効率化を図っており、スムーズな業務ができる体制が整っています。 【入社後について】 初めは、全業務を一通りご経験いただき、適性を見たうえで本配属となります。 基本的には入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れですが、マネージャー候補は早い方で入社後3ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。 事業拡大に伴いマネージャー以外にも新規事業の開発、経営企画、事業部マネージャーなどポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です! 【当社で働く魅力】 士業・管理部門はレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも言える経営管理部門の成長、ひいては日本経済の発展につなげたい! 同社はそんな思いから設立されました。 大手IT企業や有名ファンドなど複数社から投資を受け、現在士業・管理部門に特化した転職サービス「HUPRO」を企画・開発し、提供しています。 私たちは「日本一のサービス、アジアを代表する会社」を目指しています。昨年度は630%の成長を遂げましたが、当社はまだ発展途上。 ぜひ私たちと一緒に、この価値ある事業を育てていきましょう。 ▼裁量権の大きさ、早期に経験を積むことができます! 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。 勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後3ヶ月前後でマネージャーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ▼オペレーション思考による高利益率を誇る! 私たちは、営業は勢いや想いも大切だと思っています。まずは行動を起こし、速度早く意思決定をすることで、結果を出すための最短ルートを見つけ出します。それだけではなく、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、化学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を叩き出せる会社作りをしています。 そのため「なぜできるのか?」「どうやったら良いのか?」を考えることが好きな方にとってカルチャーマッチする楽しい環境だと思います! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収480万円~660万円 月収40万円~55万円 賞与あり 年1回 業績連動性 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼法人専任コンサルタント ※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ▼キャリアアドバイザー ※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 ▼キャリアステップ ※業界・業種未経験のベース ・1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 ・2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 ・3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ▼ヒュープロキーワード ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) ▼入社後について 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ▼オペレーション思考 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ▼マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~552万円 賞与あり 年1回 業績連動性 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。 特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。 【担当業務】 m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの新規開発、運営などを担当していただきます。 具体的には ・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の取材・執筆・編集 ・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の外部執筆者への依頼・編集 ・m3.comサイトの臨床系CGM(Consumer Generated Media)タイプのコンテンツの企画立案・運営 ・m3.comサイトの臨床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 ※一定程度の臨床系の知識が必要です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収39.9万円~75万円 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます 昇給あり 年2回 賞与あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、 在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | エムスリー株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。 特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。 【担当業務】 ・m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます(一部、自身で取材・執筆することも想定)。 ・「医療」(行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般)のデスクができるスキル・経験が条件です。 ・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務 ・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・m3.comサイトの医療系のCGM(Consumer Generated Media)タイプのコンテンツの企画立案・運営 ・m3.comサイトの医療床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収61.5万円~75万円 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・給与には、固定残業代(118,613円~、30時間相当分)を含みます 昇給あり 年2回 賞与あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、 在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 ハードウェア部門は、ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「IoTソフトウェア検証マネージャー」には、製品ソフトウェアの全般に関わる仕事にご担当いただきます。 【ミッション】 製品のソフトウェア品質向上、新機能の実現 【仕事内容】 ▼製品ソフトウェアのマネジメント・検証試験・問題分析 ・ソフトウェアのテストプラン策定及び受け入れ試験(IoT・組み込みファームウェアを含む) ・市場機体のソフトウェアアップデートマネジメント ・不具合の解析(機体ログ、サーバーログの分析) ・一部業務用のツール開発 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 足立区谷在家/千代田区神田佐久間町 (【足立区】 足立区谷在家2-11-11 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩7分 【千代田区】 千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階 各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク:相談可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 ハードウェア部門は、ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「市場データ分析マネージャー」には、データ分析により、市場品質管理及び向上などの業務を担当していただきます。 【ミッション】 市場問題のデータ分析によって、市場故障率の低減 【仕事内容】 顧客データ、市場問題データ、機体(電動自転車・電動キックボード)データの分析で、品質向上のアクションプラン作成及び効果検証を行う ・顧客フィードバックのデータ分析 ・機体走行データの分析 ・故障データの分析 ・データ分析後のアクションプラン策定 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . |
勤務地 | 東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 (各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク:相談可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 ハードウェア部門は、ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入 ・市場故障率の低減 【仕事内容】 ハードウェア製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。 ・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結 ・製品及び部品の発注・支払業務 ・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理 ・新規製品開発のプロジェクトマネジメント ・生産スケジュール管理 ・製品輸入業務 ・市場品質マネジメント 【魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . |
勤務地 | 東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 (各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク:相談可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 大手印刷会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
京都の老舗印刷会社内にある、企画制作部門会社にて制作ディレクターを募集します。 主に、商業印刷物(DM、チラシ、製品カタログ、など)を担当いただき、 多い商材としては、化粧品、サプリなどの女性向きの製品が多い傾向があります。 【具体的には・・・】 営業担当者がクライアントからヒアリングした内容に従って、外部の制作会社に依頼をしていただきます。 制作会社から上がってきた制作物をチェックしたいただき、社内の校正・校閲担当者への指示出しなどの業務をお任せします。 社内メンバーの情報共有の強化や、非常時に全員でサポートできる体制を整えていますので、ディレクションに集中できる環境です! 長期的に勤務していただける方を募集しています。 将来的には直接雇用への切り替えの可能性もございます。 【業務変更の可能性】なし 【リモート環境】なし |
給与・報酬 |
時給1500円~1650円 <給与モデル20日出勤の場合>240,000円/月~264,000円/月+交通費 残業手当(8時間/日勤務以上から) ※時給はスキル・経験により最終決定致します。 |
勤務地 | 京都府 京都市中京区 (阪急「西院駅」・「大宮駅」より徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 ハードウェア部門は、ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアインベスティゲーションエンジニア」には、市場から発生した課題を分析し、今後の製品品質向上を取り組んでいただくポジションです。 【ミッション】 ・製品品質の改善 ・市場故障率低減 【仕事内容】 電動マイクロモビリティ・ハードウェアの試乗問題解析し、問題単体の原因分析・問題全体の傾向分析・改善案の提案及び評価業務を行っていただきます。 ・発生した不具合の調査解析、および原因特定 ・不具合回避ソリューションの設計・開発・検証 ・社内外の技術部門との折衝 ・既存製品からの学びを元に新製品の品質改善 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート(単体問題・傾向分析)の作成 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . |
勤務地 | 東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 (各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク:相談可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 Vtuber事業における、3D/2DCGアセットのアートディレクション(3Dも歓迎) 【具体的な業務内容】 ・2Dキャラクター制作ディレクション、進行管理 ・外部パートナーへのディレクション業務、進行管理 ・キャラクター監修業務 ・制作フローの整備、改善 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 スピード感が重要なインターネット広告業界に身を置くアドウェイズグループ全体に関わる採用・制度・教育・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは制度(運用/企画)・教育業務をメインにご担当いただきます。 アドウェイズグループ全体に関わる人事制度設計や福利厚生企画など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 また当ポジションでは管理職候補としての採用となります。 まずは現場の仕事を一通りご経験頂いた後に、マネジメント業務もお任せ致します。 携わる業務の特性上、幅広い経験を積みつつも専門性を高めキャリアアップへのチャンスにも繋がると思います。グループ全体と言う大きな規模感から、社員一人ひとりに向けたきめ細かな支援までを対象として、熱意のある方に是非応募して頂ければと思っています。 【業務内容】 以下の人事制度企画などの業務において、企画立案~実行まで、幅広く携わっていただきます。 ▼以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング ・人事制度(評価査定含む) ・勤怠管理 ▼以下業務の企画~運用 ・福利厚生を含めた人事制度全般 ・退職分析、退職防止策 ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修) ・エンゲージメント向上施策 ▼業務範囲 ・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用 ・人材育成・開発 ・組織開発 ・人事データ分析 ・経営層への人事戦略の提案 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #女性が活躍 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 EC等の顧客(広告主やメディア)を中心に新規法人営業・既存案件の担当をして頂きます。入社半年~1年を目安へ管理職へと昇進して頂いて、チームマネジメントをお任せする予定です。 具体的な顧客への営業方法としては、自らもしくはパートナー企業のネットワークの中で獲得したお客様へ訪問・リモート会議を実施して、顧客ニーズのヒアリング等を行った後、自社のアフィリエイトサービスを活用したプランニングの策定、資料・お見積りの作成から実際の提案まで実施して頂きます。 営業で獲得した顧客は自身で運用まで実施して、継続的なフォローと長期的なお付き合いをして頂きます。 【主な業務内容】 ・新規顧客への提案書の作成、実提案 ・既存顧客の担当者として事業成長をサポート ・自社のアフィリエイトサービスの機能等の企画 ・チームの戦略・戦術等の立案、実施、マネジメント 【業務詳細】 ・営業対象:大手モール系EC、ふるさと納税、サブスクサービス等 ・提供商材:自社アフィリエイトサービス"JANet" ・営業スタイル:新規+既存 【案件事例】 某大手食品会社 食品会社が運営している自社ショッピングモールの販売促進広告 今まで掲載されていなかった様々なジャンルのメディア(クレジットカードモールやインフルエンサー等)との提携を続け、月間数千万円規模での売上アップを実現 【1日のスケジュール例】 10:00~10:30 出勤 10:30~11:00 スタンドアップ会議・メールチェック等 11:00~13:00 既存担当顧客への対応、追加提案等 13:00~14:00 昼食 14:00〜15:00 新規の顧客への提案営業 15:00〜17:00 (リード獲得修正)のためのテレアポ等 17:00〜18:00 プロジェクト等の会議 18:00〜19:30 新規提案資料の作成 19:30〜20:00 翌日の業務の準備等 20:00~21:00 退勤 【業務上使用するツール】 ・salesforce ・kintone ・OfficeツールやGoogle Workspace ・slack 等 【ポジションの魅力・やりがい】 誰もが知っているような大手ナショナルクライアントを担当することで、自身も成長が出来ます。また販売する広告商材は自社開発の商材なので、顧客のニーズや時代に合わせてサービス自体の企画にも携わることが可能です。 またマネジメントとして、経営者と近い位置でのチームビルド、戦略立案、ピープルマネジメントを経験出来るので、経営者思考も学ぶことが出来ます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※毎週火、水曜日は原則出社。それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 エムスリー株式会社における、患者支援、及び疾患予防関連サービスにおいて、看護師の知識・経験を活かして従事頂きます。 ▼業務一例 ・患者の治療方針検討に役立つ医療情報の提供 ・契約企業に対する健康経営コンサルティング業務 ・新規サービス立ち上げ時のプロジェクトマネージメント 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~ . 賞与は別途支給 経験等に基づき個別に決定、毎年改定、月30時間分の残業手当を含む年俸制 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 エムスリー株式会社における、患者支援、及び疾患予防関連サービスにおいて、看護師の知識・経験を活かして従事頂きます。 ▼業務一例 ・患者の治療方針検討に役立つ医療情報の提供 ・契約企業に対する健康経営コンサルティング業務 ・新規サービス立ち上げ時のプロジェクトマネージメント 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~ . 賞与は別途支給 経験等に基づき個別に決定、毎年改定、月30時間分の残業手当を含む年俸制 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ダイレクト・ホールディングス |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 クライアントの事業変革、新規事業を商品開発からマーケティング支援までトータルサポートしている企業です。 具体的には、デジタルマーケティングやPR支援、オンライン/オフラインメディア事業など 広告宣伝に関するコンサルティングの企画立案から広告制作、流通、販路開拓まで一連で担当しております。 今回は、通販広告のライティングを担当していただきます。 担当いただくのは、<飲料系やサプリメント、健康食品、化粧品関連など>がメインになるかと存じます。 【業務の流れ】 営業からクライアントの要望を聞き、企画のすり合わせなどをして 商品のご説明や利用者の声など、ユーザーに刺さる記事を執筆していただきます! 営業やデザイナー等とコミュニケーションを取りながら クライアントの広告・PR支援にご尽力いただける方をお待ちしております! 【組織】 現状ライター不在の体制により、体制補強により募集します。 ★クリエイティブチームのリーダーや上司のライターさんに質問などもしながら業務に従事できます (実作業では、営業さんとコミュニケーションを取りクライアントの要望などとすり合わせることが多いです) ★大手クライアントと直接取引があるため、ビッグネーム企業の案件も担当できる可能性がございます。 ★お客様とのお打合せに参加し執筆されたい場合は、営業同席も可能など、成長できる環境もあります! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1750円~ 年1回4月/当社規定基準を満たした場合 昇給あり 年1回4月/当社規定基準を満たした場合 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー39階 (京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 (京王線相互乗り入れ都営新宿線にて新宿から2分)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社フォーミックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 WEB開発案件(受託開発プロジェクトや自社サービス開発)の実装フェーズを、PMやPLの指示の下で推進していくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・詳細設計からプログラム実装、テスト、リリースまでの開発工程を担当 ・お客様との仕様確定や開発パートナーとの仕様伝達、調整作業 など ※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。 【このポジションのおもしろさ】 お客様の業種や業態を限定しないため、多種多様な案件を通して、エンジニアとしてどんどんとスキルアップを図っていくことができます。 また小規模な会社ながら、エンジニア以外のクリエイティブ職や運用サポート職など様々なスキルを持ったメンバーが在籍しているため、日々視野を広げながら働いていくことが可能です。 【開発内容】 開発いただくのは、業務システム、ECサイトやCMS、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。 規模としては数十万~数千万程度のものまで、大小さまざまです。 フォーミックスでは受託開発をメインで行っていますが、お客様の業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、多種多様な案件に携わることができます。 ▼開発の一例 ・PHP等を使ったWebシステムスクラッチ開発 ・MakeshopやShopify、クラウドECなどを使ったECサイト開発 ・C#を用いた接客端末アプリ開発 ・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発 【開発環境】 フォーミックスでは、プロジェクトごとに最適な方法を採用し、最新の技術も積極的に取り入れながら開発を行っています。 ・主要言語 PHP、JavaScript 、Java、C# ・フレームワーク PHP:Laravel JavaScript:Vue, React Java:SpringBoot 他 ・主要DB MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle ・インフラ環境 AWS、Azure、OCI ・サーバOS Linux、Windows ・コード管理 GitHub、Bitbucket ・社内ツール GoogleWorkSpace、Slack ▼PC ご希望に合わせてMacBook Pro、またはWindowsのノートPCを支給しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 想定年収:経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ・月給制 ・給与改定:年1回(4月) 賞与あり 会社・個人の業績に応じて支給 ※前年実績:年3回(6月・12月・4月) |
勤務地 | 東京都 品川区東品川3-32-42 (りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩3分 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社フォーミックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 このポジションはお客様に効果的なECサービスを提供するために、要件定義・サイト構築・運用の各フェーズにおいて、ディレクターの指示のもと調査や分析を行うポジションです。 お客様のご要望に応えることはもちろん、お客様のビジネスの成功に向けた施策立案などにも携わっていただきます 【具体的な仕事内容】 ▼お客様のニーズに応えたECサイト構築のために… ・システムやアプリの調査・選定 ・ECカートシステムの基本設計 ▼定期的な改善提案に向けて… ・WEBサイト運用状況のデータ抽出・分析レポート作成 ・ディレクターと共に改善施策の立案や改善提案の準備 【制作物】 フォーミックスでのクライアントワークをメインで行っていますが、クライアントの業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、様々な案件に携わることができます。 規模としても、数十万~数千万程度のものまで、大小さまざまです。 また、最近では、EC事業に注力しており、ShopifyやMakeshopを使ったECサイト構築やアプリ開発に携わる機会も多くあります。 ▼制作物の一例 ・ECサイト構築・運用(アパレル・キャラクターグッズ・食品・教育コンテンツなど) ・コーポレートサイト ・各種サービスサイト ・ホテルの宿泊予約サイト・ルームタブレット ・文化財コンテンツダウンロードサイト 【制作環境】 ▼主な使用ツール ・Microsoft 365(Word、Excel、PowerPoint) ・Adobe系ツール(Illustrator、Photoshop、XDなど) ・Slack ・Backlog ・GoogleWorkSpace ▼支給PC OSやスペックなど個人䛾希望に合わせたノートブックを支給しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 想定年収:400~500万円(フルタイムの場合。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。) ・月給制 ・給与改定:年1回(4月) 賞与あり 会社・個人の業績に応じて支給※前年実績:年3回(6月・12月・4月) |
勤務地 | 東京都 品川区東品川3-32-42 (りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩3分 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社フォーミックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 デジタルマーケは、クライアントのサイトを分析し、改善提案を行うポジションです。 クライアントに対しては、マーケットやサイトの分析をベースに効果的な提案を行っていただき、クライアントのWEBサービスにおける目標(ECであれば売上や会員獲得など)の達成を目指していきます。 また、インサイドセールス戦略やリード獲得〜ナーチャリングなどの設計、また新規クライアントへのデジタルマーケ戦略を立案し、セールスメンバーと共に提案していただきます。 ▼具体的な仕事は… ・ECサイトのコンバージョン最大化に向けたユーザ情報収集・分析(アクセス数・購買状況・LTV等) ・WEBサイトの流入・閲覧数最大化に向けた情報収集・分析(PV・流入経路等) ・マーケットやコンペティターの情報をもとにした目標に向けた提案 ・クライアントへの定期レポーティング ・SEO対策や広告運用方法検討 ▼このポジションの面白さは… 新規クライアントであればプロポーザル時に企画室メンバーと、既存クライアントであれば運用ディレクターと一緒に、クライアントの求める成果に対して提案していただきます。 多くはアナログではなくデジタルでの施策になるため、結果を数値で見ることができ、提案した施策が成功したのか、改善すべきかを具体的に掴むことができます。 売上や会員数が増加したなど、クライアントの目標に寄与できたという実感を味わえるポジションです。 【案件例】 フォーミックスではクライアントワークをメインで行っていますが、クライアントの業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、様々な案件に携わることができます。 規模としても、数十万~数千万程度のものまで、大小さまざまです。 また、最近では、EC事業に注力しており、ShopifyやMakeshopを使ったECサイト制作や運用に携わる機会が多くあります。 ▼案件の一例 ・ECサイト構築・運用(アパレル・キャラクターグッズ・食品・教育コンテンツなど) ・コーポレートサイト制作 ・ホテルの宿泊予約サイト・ルームタブレット制作 ・文化財コンテンツダウンロードサイト 【制作環境】 ▼主な使用ツール ・Googleアナリティクス ・Microsoft 365(Word、Excel、PowerPoint) ・Slack ・Backlog ・GoogleWorkSpace ▼支給PC OSやスペックなど個人の希望に合わせたノートブックを支給しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 . 想定年収:450~650万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。) ・月給制 ・給与改定:年1回(4月) 賞与あり 会社・個人の業績に応じて支給※前年実績:年3回(6月・12月・4月) |
勤務地 | 東京都 品川区東品川3-32-42 (りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩3分 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | マーケティング&クリエイティブエージェンシー |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
メーカーを中心とした顧客のマーケティング支援から プロモーション企画、制作まで一気通貫で対応している企業にてコーダーを募集します。 所属いただくのは、ナショナルクライアントの家電製品の販促支援を行うチームです。 【具体的には・・】 ・CMS(クライアント作成)を用いたWebサイト構築業務 一部HTML手動入力あり ・コンポーネント/パーツの仕様作成補助、操作手順書作成 *Adobe Experience Managerの全体移設作業中により繁忙(9月頃までがピーク) その後は通常更新やメンテ作業を行っていただきます 業務に慣れるまでは基本出社ですが、(最短2週間) 社内はテレワーク環境も整えており、週半分程度は在宅勤務を想定しています。 【募集背景】繫忙による増員 【チーム構成】 男性:14名 女性16名 (上記とは別に派遣社員が8名就業中) 【OS】Windows 【こんな会社です!】 全社員がコピーライター、プランナー、クリエイティブディレクターを兼任する マーケティング&クリエイティブエージェンシーです。 ただ単に販促ツールを制作するだけでなく、「誰に」「何を」「どう」伝えるかを徹底的に考え、マーケティング・プランニング・制作まで包括的に提案・支援を行っており、 大手企業との長い取引を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1400円~1700円 給与について <給与モデル20日出勤の場合>210,000円~255,000円/月+交通費 残業手当(8時間/日勤務以上から) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (京阪・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation部は、Fieldオペレーションチーム(機体の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、CSチームから構成される部署です。 Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 「リペア_トレーナー兼オペレーション」は、Luupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 社内及び外部ベンダーへのをトレーニング及び日々のオペレーションをマネージメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。 【主な仕事内容】 ・新規および既存の修理ベンダーへのトレーニング、スキル管理 ・教育メニューの作成、更新 ・外部ベンダーのコントロールや問合せ等対応 ・事業のKPIを意識した、修理を軸とした倉庫及び関連オペレーションマネジメント ・リペア&メンテナンス手順の効率化 ・作業手順書の作成、見直し ・自社メンテナンス基準の作成、見直し ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ※Luup倉庫は東京郊外、大阪、京都に所在しています。 ※本ポジションは、関西の倉庫で従事いただきます。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . |
勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区桜川/他都道府県1拠点 (【大阪】 各線 難波駅(なんば駅) 各線 桜川駅 【京都】京都府京都市南区 JR京都線 西大路駅 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation部は、Fieldオペレーションチーム(機体の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、 CSチーム、オペレーション戦略チームから構成される部署です。 Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 「オペレーション企画・車両管理」は、Luupの事業成長のため全国での効果的な車両配分戦略を検討したり、車両の利用状況に関するKPIやコストを管理しながら、自らも関係各部門と連携して課題解決に動くポジションです。 同時に、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したり、実際に導入を進める中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 【主な仕事内容】 ・LUUPの導入を検討したい観光施設や自治体の対応 ・上記の見込先増加のための各種施策の立案、実行、ブラッシュアップ ・代理店の管理や代理店からの問合せ等対応 ・観光地や地方へのLUUP導入時のサポートや社内調整 ・上記、導入後のサポートや問合せ対応 ・LUUPのエリア外都市の自治体への営業 ・自治体からの受託都市の対応窓口 ・全国の展開都市への効果的なシェアリング車両の配分戦略決定 ・サービス状況のKPI管理 ・全国の車両のナンバープレートの取得や保険の加入管理 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 (各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 その他、営業・事務 など
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