IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【業務概要】
会社横断のプロジェクトやナショナルクライアントを主要顧客としてビジネス課題を捉え、チャネルを横断したマーケティング施策・広告運用・クリエイティブな提案および戦略を立案し、顧客の課題解決・KGI達成をプランニングする業務になります。
顧客への営業活動から受注後の運用に至るまで、一貫した業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
▼マーケティング施策、クリエイティブな提案および戦略を立案
→クライアントの要望をヒアリングして企画・提案を行います

▼ディレクション業務、運用管理
→マーケティング施策の実行指示、運用管理、クライアントへのレポーティングなど

▼媒体社や仕入れ企業（媒体・ASP）との折衝
→最適な条件での契約締結

▼営業活動
オンライン／対面での商談

【業務概要】
エンジニアとして、当社プロダクトである「メルカート」の開発を担当していただきます。
また、今後はマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお願いする可能性がございます。

【具体的な業務】
▼エンジニアとして以下の業務を行っていただきます。
・「メルカート」の開発・改修
・開発ラインの改善
・新規技術を取り入れた研究開発
・その他上記の付随する業務

【開発環境】
言語：C#、HTML、CSS、JavaScript、YAML、Python、その他
FW：.net Framework
DB：SQL Server
クラウド：Microsoft Azure
ツール：Slack

【仕事概要】
自社プロダクト「メルカート」をはじめとする各種ECパッケージを利用した、ECサイト構築案件のディレクション業務がメインになります。

【業務内容詳細】
・要件定義
・Web制作ディレクション（新規サイト制作、運用、保守）
・ワイヤーフレーム作成
・デザイン／プログラムの発注（社内・外注）
・進行管理
・Google Analyticsなどを利用したサイト分析、改善提案
・見積書作成業務
・Webサイトの更新作業

【業務概要】
マーケティングやインサイドセールスチームが獲得し商談化した案件に対して、フィールドセールスとして当社プロダクトの「メルカート」を中心に提案活動を行っていただきます。
また、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお願いしたいと考えております。

【具体的な業務】
▼フィールドセールスとして以下の業務を行っていただきます。
・オンライン／対面での商談
・商談スクリプトの作成／改善
・営業プロセス、生産性向上の提案改善
・その他上記の付随する業務

クラウドとモバイルのテクノロジーに強みを持ち、
それらを駆使して働き方や組織の生産性に対して貢献している
上場企業（東証グロース市場）様での総務職求人募集です。
今回はそんな企業様の歩みを縁の下から支え、成長を加速してくれる総務職候補者を募集いたします。

▼主な業務
●株主総会・株式実務・株主対応
●取締役会・監査等委員会
●各種開示対応（法定開示・適時開示）
●リスクマネジメント・BCP/BCM
●社内規程の整備
●各種契約書管理
●オフィス管理業務
●その他庶務

【募集要項】
クライアントの90％が直取引、大手企業多数。受託案件や自社サービス・プロダクトの要件定義や開発業務に携わっていただきます。直取引だからこそ、開発物の反響・反応をクライアントやユーザーからダイレクトに知ることができ、大手企業と対等の立場で、自分の考えを提案し形にしてゆくことが可能です。
ウィナスでは多種多様な業界のプロデュースを請け負っている為、開発内容もユーザーアクションも様々です。ゆえに学ぶ知識・経験も幅広く、それをウィナスの技術基盤にしてゆきます。

【具体的な業務内容】
個人の特性に合わせて以下の業務を行って頂きます。

▼システム・アプリ・Webサービスの受託開発（顧客折衝・要件定義）
大手クライアントを中心として『こんなサービスを創りたい』というお客様の要望に対して、Webシステムの技術的提案～要件詰め行って頂きます。
お客様と共に世に求められるサービスのシステムを伴走して創ってゆきますので、世に広く認知されている企業のサービスを自身の提案で実施できる自由度とやりがいがあります。
大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発　など

▼自社プロダクト・サービス開発（要件定義・技術提案）
・『itsmon』会員40万人のポイントメディア
・『Runway』吉本興業との共同事業サッカーメディア
・レシート特化型AIOCRキャンペーンサービス
・フードロス問題を解決インターネット通販サイト『SUKUERU』など

▼開発チームのコントローラー
受託・自社サービスに関係なく、案件の質を担保する内部のコントロールを行って頂きます。
進捗管理、レビュー、開発を進める中での課題・問題の提起、若手メンバーに対しての援助等、クオリティの高い開発を行う上でも重要な役割となります。

【開発環境例】
▼受託開発
言語：PHP、AndroidJava AndroidKotlin Swift、Java、React
フレームワーク：PHP（FW：Laravel、Codeigniter）
DB：AWS RDS、AmazonAurora、Azure CosmosDB
OS：CentOS
受託開発では、小規模～大規模までの様々な業種のシステムやサービスの構築を行います。様々な業種の業務知識も溜まるだけでなく、直接クライアント様とお話をさせていただくこともあり、クライアント様の想いなど直接感じ取りながらシステムに反映できます。

▼自社サービス
言語：PHP GoLang
DB：AWSRDS MySQL、AmazonAurora
OS：CentOS
会員40万人を持つ自社サービスのitsmon及び、新たに立ち上がるサービスに関わっていただきます。自社サービスなので、システムの言語、アーキテクチャなど開発する上での根幹部分を提案することができ、採用されることもケースもあります。
「このライブラリを入れたら効率が良いよね～」
「セキュリティ強化のためにこれも入れないとね～」
「DB早くしないと行けないから、チューニングしないとね～」
「このコンテンツあったらどうですか～」
等、自身が考えることを必要とあらばどんどん構築していきます。
エンジニアにとっては、様々な知識を培う場でもあります。

▼その他開発言語
Java、C#、python、Objective-C、HTML5+CSS3、NodeJS

▼その他フレームワーク
Struts、Spring、Laravel、Codeigniter、CakePHP、React

【ノーコード・ノーぼっち。ウィナスの根幹は人】
スキルの高さも、経験の広さも、一人ではなくお互いに切磋琢磨した結果の賜物です。
ノーコード化ができる高い技術と、一人でカタカタPCと向き合うのではなく多くの人が関わって開発をする環境。「ノーコード・ノーぼっち」とは、そんなウィナスらしさが詰まった言葉です。
そんな環境で、一緒に自走できるエンジニアを目指しませんか？

【募集要項】
SESエンジニアとして常駐先での開発業務に携わっていただきます。
3年後には事業部を約5倍に拡大していくフェーズとなり、組織づくりという面でも携わることができる環境となります。

▼キャリアプラン
弊社ではSES事業以外にコンサルティング・受託開発、自社サービス等もあるため、各エンジニアのキャリアパスに応じてキャリアプランを考えていきます。
例としては以下のようなキャリアパスが考えられます。

（1）SESエンジニアとして複数の現場に参画してスキルアップ
※マルチ言語のスキルアップ、SE、PMO等の上流スキルのアップ等
（2）後輩育成等マネージメント職に携わる
（3）受託開発チームでの開発スキルアップ
（4）自社サービスの企画、設計・製造に携わる

▼配属
入社後は、候補者様のスキルとやりたい業務内容、働き方等に応じて、参画現場を協議して常駐先現場を決定いたします。

【概要】
お任せするのは、企業とITエンジニアのマッチングです。
クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事となります。

【具体的な業務内容】
・自社にあったビジネスパートナーを見つけるための企業開拓
・企業からの要件ヒアリング
・エンジニアからの希望ヒアリング、面談対策
・入場同席、退場対応
・クレーム対応

※現在週2程度のリモートワーク有

【業務内容】
自社サービス（レシートキャンぺーンシステムやSNSキャンペーン）の直販営業を行っていただきます。
お客様は、大手メーカー、流通小売業界等が中心となります。
営業手法は以下の通りです。
・資料請求などの問い合わせ、展示会参加、テレアポなどでの見込み顧客獲得
・提案書作成やデモ画面作成しながらの商談
・既存顧客への提案

【キャリアプラン】
まずは自社サービスのプロダクト営業を行っていただきますが、ゆくゆくはお客様の課題にあわせて、弊社が扱う商材やサービスをフルで提案できるようなITコンサルタントになっていただきます。
例としては、以下のようなキャリアパスが考えられます。
（1）後輩育成等マネージメント職に携わる
（2）代理店販売チームとしてお客様の層を変えて携わる
（3）受託営業部隊へのスキルアップ

【業務内容】
営業が案件を受注した後のお客様との窓口となるポジションです。
社内外問わず、あらゆる方との連携やコミュニケーションが必要になります。
具体的な内容としては、以下の通りです。
（1）保守・運用案件のディレクション業務
・顧客窓口、社内メンバーへのエスカレーション、保守・運用業務における進行管理
（2）制作及び簡易な開発を伴う案件のディレクション業務
・受注～納品までのスケジュール作成、進捗管理や顧客窓口、WF作成等の要件定義

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、当社グループ会社が提供するインターネットサービスプロバイダー、ポータルサイトの住宅・不動産（賃貸・売買情報）、ブログ、Q&A、その他、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションの開発ディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）を担当して頂きます。

【当社の特徴】
▼スマホアプリ特化、多様な改善プロセス
スマホアプリ開発を手掛ける当社は、「スクラムによるアジャイル開発」「専門知識を有したUXリサーチャーによる定量・定性調査とその結果（エビデンス）に基づく改善」「QAノウハウを有する社内部署との連携」など様々な領域からサービス改善・グロースに挑戦し続けています。

▼日本全国フルリモート勤務
当社グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。

▼フレックス制度を始めとした充実の福利厚生
完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。当社グループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
・サービス開発・運用ディレクション
・サービスリリース後の数値分析、成長戦略立案・実行
・ステークスホルダーとの調整
・企画の立案、プロダクトマネジメント支援
・他メンバーに対する育成、指導

【現場目線の働きやすい環境】
▼ツールトライアル制度
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Fork、Bitrise等）

▼ハイスペックPCの貸与
エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。

▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備
リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。

▼書籍購入補助制度
業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。

【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】
当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

▼比較的若くスピード感のあるチーム
本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半〜40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。

【勤務地】
※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅（国内）からのフルリモートワークが可能となりました。
※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。

【募集ポジションについて】
当ポジションでは問い合わせフォームからお問い合わせを頂いた新規のお客様、既存顧客への対応を主にご対応いただきます。具体的にはweb会議などでの提案・デモ・ヒアリングや、問い合わせへの電話、メール回答等を行って頂きます。
お客様からの、システムに関するより技術的な質問やお悩みは、同じチーム内の技術者と協力して解決します。
また、クライアントと信頼を築いていくことで、有益な情報交換や顧客紹介などに繋がるケースもあるため、お困りごとがないか、定期的な接点をとることも役割の一つとなります。

【具体的な業務内容】
・顧客問い合わせに対するデモ及びセールス
・既存顧客からの製品に関する問い合わせ対応
・個社カスタマイズ環境に応じた問い合わせ対応
・状況のヒアリングなどによる顧客との接点創出
・リード顧客に対するアプローチ（テレアポ等）
・その他当社サービスの提案・販売

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールについての運用、営業、マーケティングを行っています。
ただツールを売るだけでなく
・どのようにツールをみつけてもらうか
・どこを改善すると選んでもらえるか
・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか
など考えながらプロジェクトを進めていきます。

営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。

開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。

お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！

【募集ポジションについて】
当ポジションでは営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋をお願いします。
ゆくゆくは営業担当者がweb会議でお客様へ提案・デモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。
自社製品のシステムや、一般的な開発、テスト現場に関する知見を身に着ける必要があります。

【具体的な業務内容】
・お客様からの自社製品に関するお問い合わせに対する対応（Ex.技術側への連携等）
・自社製品導入にあたり、必要な環境設定・事前設定の導入支援
・お客様との打ち合わせ同席

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールについての運用、営業、マーケティングを行っています。
ただツールを売るだけでなく
・どのようにツールをみつけてもらうか
・どこを改善すると選んでもらえるか
・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか
など考えながらプロジェクトを進めていきます。

営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。

開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。

お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！

【募集ポジションについて】
当ポジションではグループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案・導入～運用サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案
・自動テスト実装の際のツール選定
・自動テストの実装
・動作マニュアルの作成
・ベンダー管理

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。

私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。

さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。

私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションとなります。
プロジェクトの進捗管理だけでなく、顧客折衝をしながら、最適なソリューションを提案していくことで、お客様にとっての「よりよい品質」を目指していきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策）
・ドキュメントの作成（上長／クライアント向けのアウトプット資料の作成）
・ソリューションの提案

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。

私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。

さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。

私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。

※面接・面談結果によっては親会社へ出向前提の採用となる可能性があります

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、インターネットサービスプロバイダーやポータルサイトのニュース、ブログ、Q＆A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）を担当して頂きます。

【当社の特徴】
▼スマホアプリ特化、多様な改善プロセス
スマホアプリ開発を手掛ける当社は、「スクラムによるアジャイル開発」「専門知識を有したUXリサーチャーによる定量・定性調査とその結果（エビデンス）に基づく改善」「QAノウハウを有する社内部署との連携」など様々な領域からサービス改善・グロースに挑戦し続けています。

▼日本全国フルリモート勤務
当社グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。

▼フレックス制度を始めとした充実の福利厚生
完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。当社グループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
・スマホアプリ（当社グループが提供するインターネットサービスプロバイダー、ポータルサイトなどのサービス）のグロースをお任せします
・具体的には、クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見～UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります
・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます

【現場目線の働きやすい環境】
▼ツールトライアル制度
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Fork、Bitrise等）

▼ハイスペックPCの貸与
エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。

▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備
リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。

▼書籍購入補助制度
業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。

【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】
当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

▼比較的若くスピード感のあるチーム
本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。

【配属チーム】
配属チームはアジャイルデザイン部となります。本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されています。

【働く環境】
コアタイムなしのフレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

【勤務地】
※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅（国内）からのフルリモートワークが可能となりました。
※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、当社が提供するインターネットサービスプロバイダーやポータルサイトのニュース、ブログ、Q&A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発を担当して頂きます。

【当社の特徴】
▼スマホアプリ特化、多様な改善プロセス
・スマホアプリ開発を手掛ける当社は、「スクラムによるアジャイル開発」「専門知識を有したUXリサーチャーによる定量・定性調査とその結果（エビデンス）に基づく改善」「QAノウハウを有する社内部署との連携」など様々な領域からサービス改善・グロースに挑戦し続けています。

▼日本全国フルリモート勤務
当グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。

▼フルリモート＆フルフレックス
完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。フルフレックス制の上、現在はフルリモート勤務。当グループならではの福利厚生も整っており、安心してキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
・新規／既存サービスにおけるAndroid／iOSアプリの設計、開発、運用（改善）
・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用
・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化（他エンジニアに対する技術的な支援、指導）

【開発環境を全面的にサポート！】
▼ツールトライアル制度
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Fork、Bitrise等）

▼ハイスペックPCの貸与
エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。

▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備
リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。

▼書籍購入補助制度
業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。

【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】
当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

▼比較的若くスピード感のあるチーム
・本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。

【勤務地】
※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅（国内）からのフルリモートワークが可能となりました。
※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。

通信販売事業の「九州アスリート食品」「九州アスリート化粧品」が展開する自社商品における、
(1)新規顧客獲得のための広告企画や、(2)既存顧客への販促企画に携わっていただくお仕事です！

(1)新規顧客向けの企画業務
新規顧客獲得のための広告企画業務を担当いただきます。
メインターゲットである70代・80代の新規顧客獲得が入社後のミッションです。
　＊広告戦略の立案、ディレクション(広告制作、効果検証、数字分析)
　＊リスティング含む、Web広告の運用、代理店とのやりとり
　＊メディアバイイングプランの立案と実行

(2)既存顧客向けの企画業務
既存顧客に継続的にご購買いただくための企画業務を担当いただきます。
既存顧客のリピート率向上が入社後のミッションです。
　＊会員様向けの販促企画の実施（キャンペーン企画、DM制作、メルマガ配信）
　＊会報誌・同梱ツールなどの販促物の企画立案・制作ディレクション
　＊CRM企画の立案・運用
　＊新商品の開発

自社システムの開発をご担当いただきます！
自社システムはできる限り社内で開発するという方針のもと、
上流～下流まで一貫してシステムを作り上げていくことが出来ます。

【業務詳細】
担当いただくシステムについては、以下の通り
(1)通販事業におけるECサイト
(2)コールセンター向け受注システム
(3)社内基幹システム
(4)飲食事業の社内発注・在庫管理システム
(5)データ分析業務

【おすすめポイント】
希望に応じ自社内のシステム管理課以外の社員と連携し、より良い商品・サービス設計のため企画にも携われます

【募集背景】
新規通販サイトオープンほか事業拡大に伴う増員募集

【配属先情報】
システム管理課　6名
30代2名、40代3名、50代1名

自社サーバー構築・運用保守（Linux系/Windows系）をご担当いただきます。
自社システムはできる限り社内で開発するという方針のもと、
自社の土台を支えるインフラ案件に経験に応じて関わることができます！

【具体的には】
・通販事業におけるECサイトの運用保守
・自社サーバーの構築、運用
・セキュリティ管理、社内アカウント、社内ヘルプデスク
※事業間を問わず、インフラに関わる業務全般をお任せいたします！

【配属先情報】
システム管理課　6名
30代2名、40代3名、50代1名

クライアントのクリエイティブパートナーとして広告代理機能を併せ持つ制作会社にて、グラフィックデザイナーを募集！
ブランディング、デザイン、Web、印刷、写真、動画、テレビ、雑誌など、
さまざまなクリエイティブサービスを総合的に提供することで、クライアントのビジネス課題解決を支援しています。

【業務内容】
基本的には、アートディレクターからの指示を受け、
会社案内、採用パンフレット、商品カタログ、ロゴデザインなど、
多岐にわたるグラフィックの企画提案・デザインを担当していただきます。
※比較的小さい案件の場合は、営業よりテキストでの依頼。
※案件を進める中でのクライアント訪問に同席する可能性あり。

【具体的な業務内容】
・パンフレット、カタログ、広告などの企画および制作
・広告・プロモーション戦略の立案およびデザイン制作
・産業機器メーカーのパンフレットやDM制作
・CI（コーポレートアイデンティティ）やVI（ビジュアルアイデンティティ）の開発
・撮影ディレクション
※経験とスキルに応じて、ディレクションやクライアント対応も段階的にお任せいたします。

【組織体制】
・グラフィック制作課　計9名
　リーダー：アートディレクター１名
　正社員：グラフィックデザイナー5名
　アルバイト：グラフィックデザイナー3名

案件ごとにチームを編成し対応しています。
　例）企画営業職１名・アートディレクター1名・デザイナー2名・コピーライター1名
　※案件のボリュームにより各ポジションの人数は変動いたします。

【募集背景】
組織体制強化を目的とした増員

【事例（一部）】
・事業内容やユニークな社風を視覚的に伝える各種ツールを制作（例：会社案内資料、名刺、封筒など）
・お寺のトータルブランディング（例：パンフレット、キャラクター、オフィシャルサイト、動画制作、屋外広告など）
・神戸グルメディスカバリーイベントのロゴ・キービジュアル制作（例：屋外看板、パネル、パンフレットへの展開）

【リモートについて】
試用期間後に決定する等級制度にて2等級以上でリモートワークが可能です。

このポジションでは、チームと協力しながら、あなたのクリエイティブなアイディアを活かし、クライアントと共に課題解決を目指せる方を求めています。

当社はクライアントのクリエイティブパートナーとして、広告代理機能を併せ持つ制作会社です！
ブランディング、デザイン、Web、印刷、写真、動画、テレビ、雑誌など、
さまざまなクリエイティブサービスを総合的に提供することで、クライアントのビジネス課題解決を支援しています。

【主な業務の流れ】
①クライアントへのヒアリング
②コンセプト立案
③チームメンバーへの共有
④デザイン制作とデザイナーへのデザインフィードバック
※将来的には、クライアントへの企画提案にも携わっていただきたいと考えております。

【主な作業内容】
・ビジュアル表現のヒアリング、コンセプト立案
・デザイン制作およびデザイナーへのフィードバック
・後輩デザイナーのデザイン指導（適正を見極めながらお任せいたします。）

【組織体制】
・グラフィック制作課　計9名
　リーダー：アートディレクター兼デザイナー１名
　正社員：グラフィックデザイナー5名
　アルバイト：グラフィックデザイナー3名

・Web制作課　計7名
　リーダー：アートディレクター兼デザイナー1名
　正社員：Webデザイナー6名

【募集背景】
組織体制強化を目的とした増員

【使用ソフトウェア】
・Illustrator
・Photoshop
・Adobe XD（Web関連）
・Microsoft Office

【事例（一部）】
・事業内容やユニークな社風を視覚的に伝える各種ツールを制作（例：会社案内資料、名刺、封筒など）
・お寺のトータルブランディング（例：パンフレット、キャラクター、オフィシャルサイト、動画制作、屋外広告など）
・神戸グルメディスカバリーイベントのロゴ・キービジュアル制作（例：屋外看板、パネル、パンフレットへの展開）

多様な業界のクライアントと対等な関係を築き、共にビジネス課題に取り組むパートナーシップを目指しています。

【募集背景】
当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。
順調に売上を伸ばしているエモーションテックですが、CX・EXという新しい概念のサービスということもあり、サービスの全体像や本質が伝わりづらいという課題を抱えています。また組織の中でサービスの「見せ方」が統一されていないということも、コミュニケーションデザインにおける課題です。
サービス発展のためにどのようにサービスを提供していくべきか、サービスの「あり方」から「見せ方」、「届け方」までをデザイン思考を持って検討し、ブランドの形成を担っていただけるコミュニケーション領域のUI／UXデザイナーを募集します。

【仕事内容】
正社員1人目デザイナーとして、各チームのステークホルダーと連携をしながらコミュニケーション戦略を立案し、事業やサービスの課題解決、および新しい価値創造を行っていただきます。また会社として一貫性のあるメッセージを届けられるように、Webサイトなどのコミュニケーションツールの設計・制作などもおまかせします。ゆくゆくは、CI・BIの領域に関わっていただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーションデザインにおける戦略・コンセプト設計・運用
・戦略やコンセプトを基にしたコミュニケーションプランの設計
・クリエイティブ企画・制作
・サービス戦略・コンセプト設計の検討　など

【業務ツール】
Figma／Miro／Slack／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator

【ワークスタイル】
・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用して業務に取りくんでいます。
・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。

【この仕事の魅力】
・経営戦略・事業戦略をもとに、サービスの「あり方」という上流工程におけるコミュニケーションデザインに携わることができます。エモーションテックとしてブランドがまだ確立されていない中で、0→1でブランディングを行うことができ、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。
・デザインを最大限に活かすために、マーケティングチームとも協力をして顧客とのタッチポイントを創ることができます。
・コミュニケーションデザインだけでなく、プロダクトデザインにも関わることが可能です。

【募集背景】
当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。
プロダクトチームではCXM（顧客体験マネジメント）に関する市場の変化や顧客ニーズの高まりを受け、2022年4月より0→1で新しいプロダクト開発を開始しています。
プロダクトチームは現在約30名で構成されていますが、正社員のデザイナーが1人もいないため、プロダクトそのものの「あり方」や「見せ方」、「届け方」といった部分をデザイン思考を持って決定するというプロセスが不足しています。プロダクトの「あり方」から検討し、プロダクトの世界観を構築するUI／UXデザイナーを募集します。

【仕事内容】
正社員1人目のUI／UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。
マーケットニーズだけではなくプロダクトアウトの発想を持って、アウトカムを意識した体験デザインを行うことも必要だと考えています。「CXMを支援するプロダクト」という不確実性の高いものに対して、デザインの力を信じてPdMやエンジニアと協力して仮説検証を繰り返しながら顧客や社会に新しい価値提供を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトを意識したプロダクトのユーザー体験設計
・プロダクトUIの検討
・製品全体のコンセプト検討　など

【業務ツール】
Figma／Miro／Slack／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator

【ワークスタイル】
・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。
・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。

【この仕事の魅力】
・エモーションテックでは世界的企業が導入する指標を利用した経営改善、サービス改善を簡単に実現できるプロダクトを提供しています。幅広い業種・職種で使用されるホリゾンタルSaaSであり、且つ、経営層から現場まで多くの立場の方が活用するプロダクトであるため、目的に合わせて「誰でも」「簡単に」使えるように、これまでにはない体験設計やデザインが必要だと考えています。
プロダクトの複雑性や難易度という点においても、0→1でのプロダクトづくりというフェーズにおいても、このタイミングで参画することで積むことができる経験は、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。

・プロダクトデザインだけでなく、コミュニケーションデザインにも関わることが可能です。

Webtoon制作において、クオリティと進行の管理を行う職種です

■主な業務
・制作データのディレクション、フィードバック
・制作データのブラッシュアップ
・制作に関する業務改善提案、マニュアルの作成など
※ご経験にもよってお任せできる範囲は異なりますが、
　アートディレクターとして作品の最終チェックが中心となります。

■担当領域
webtoonの線画の制作全般に携わって頂きます。
webtoonのキャラクターデザインや、ネームに対して線画を制作。
「人物」「背景（3D素材使用OK）」「コマ枠線」「セリフ」「ふきだし」「効果音（描き文字）」など
レイヤーを分けて作成いただきます。

※まずはご経験が活きるネーム/線画領域からスタートして頂き、
　着彩／仕上げなど含めてWebtoon制作全般のADとして幅を広げて頂けます！