IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。

【仕事内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。

世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。

▼お任せする業務
スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・ユーザーニーズの理解・整理
・情報設計、UI設計 
・ビジュアルデザイン 　
・プロトタイプ作成

▼技術スタック
・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計
・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Proを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています
・前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数

▼このポジションで経験できること
表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。

またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
強化補充
当社は、顧客に対し「システムソリューション・多言語DTP・アジア地域でのプロモーション活動支援」を提供している会社です。
さらなる規模拡大を目指しています。

【職種】
法人向け営業、提案型営業

【現在の課題、ミッション】
事業規模拡大のため、新たな顧客基盤を獲得したいと考えていますが、営業力不足が課題となっています。

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
新規顧客開拓営業です。
※入社当初は業務習熟のため既存顧客対応に従事いただく場合もあります。
見込み客に対し、それぞれに合わせてカスタマイズした商品を提案し、受注を獲得する業務です。
既にパッケージになった商品を販売するのでなく、都度オーダーメイドの商品を準備するため「”顧客の課題が何で・その解決には何が必要か”の本質を見極める力」が必須の業務です。

【具体的な役割】
（1）お客様先　工業・機電メーカー様との関係構築
担当いただく2～4社に定期的な訪問やオンライン面談を行ない常に情報をキャッチアップいただきます。入社当初は業務習熟のため既存顧客対応に従事いただく場合もありますが直属の上司に同行するなどOJTで業務を覚えていただきますが、少数精鋭の組織にて早期にご自身の営業スタイルを確立し、個人の裁量をもってご活躍いただくことを期待しています！

（2）提案活動
提案する商材は商品総合カタログ、WEB・システム案件等です。
お客様の抱える課題を的確に発見し、社内の多部署と協力して最適な商品やサービスを提案することです。実際の業務としては、定期的にお客様とミーティングを実施。商品やサービスについては、お客様に対してプレゼンテーションを行い、その後社内関係者と効果的なコミュニケーション図り連携いただきます。

（3）売上／利益の予実管理
売上と利益の年間目標を達成するため、価格設定や見積もり作成を行い、プロジェクトの調整を迅速に進めていただきます。

【やりがい】
・お客様からの感謝を直接伺える
・大小問わずプロジェクト完了後の達成感
・自ら立案したプロジェクトをドライブしていく面白さ
・自ら設定したコミットメントを達成でき評価された時の喜び
・日系企業のグローバル市場への販促展開の経験ができる
・海外出張・海外法人への駐在なども希望すれば可能

【キャリアアップできる】
・課題の発見と課題解決のための実践力
・BtoBにおけるビジネスキャリア
・グローバル展開されたビジネスへの関わりによる経験と視野拡大
・数字に対する敏感さコスト意識の向上
・予算規模の大きいプロジェクトの受注実績
・顧客様の販促活動に関わる媒体や手段を超えた情報発信活動や経験
・情報発信に関わる時代に合わせた新しい技術（VRやAR、IoTなど）の積極的な活用と取り組み経験

【入社後の研修・習得イメージ】
自社サービスの理解のため、編集などの実務や営業同行をまずお願いします。
その後、顧客訪問などによる独り立ちの為のOJT
・課題発見と立案
・実行計画、予算計画
・納品とその後の運用面でのサポート
・新たな課題発見に取り掛かるCRM活動

【転勤】
無
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。

【募集背景】
海外事業拡大のため

【弊社の特徴】
当社のインド法人。
立ち上げから、インド現地にむけた、当社のサービス展開を実施します。
当社は、お客様に対して、アジア各国とその他地域向けた、お客様の情報発信における業務支援を行っております。
“世界で勝負する企業様が、世界で勝つためのサポートをする”
当グループの企業理念をベースとし、インド現地への展開に取組んでいます。

【インドにむけて】
情報発信における業務支援を実施しています。
事業開始のサービスとしては、商品情報の編集、翻訳、データ制作、DB（データベース）の構築、印刷、販促支援。
具体的なアウトプットとして、カタログやECサイトなど、お客様の販売における必須コンテンツの作成。
また、より専門的な内容となる技術資料の作成や、取扱説明書の編集＋多言語への展開を目論んでいます。
今後、インド現地での新たなお客様の獲得や、これまで、当グループに無いサービスの構築を目指していきます。

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
▼営業支援
（1）新規顧客開拓
新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
（2）現地営業スタッフの採用から教育、案件のフォローアップ
日本人のお客様と、インド人のお客様と、双方への対応を進めていく中で、必要なリソースの確保から対応頂きます。
（3）企画・立案・提案営業
お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、過去の実績を参考しつつ、新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。
その中で、継続可能な事業につながるサービス、お客様の開拓を目指していただきます。

▼組織マネージメント
（1）新たな事業の確立
これまでの当社のビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
（2）組織構築
事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
（3）組織間連携
当グループとして、日本、中、タイ、その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
初期は、お客様依頼については、他拠点での対応をすすめ、インド現地でのモノづくりへ移行予定です。
お客様のメリット提案を前提として、必要なノウハウの伝達、多拠点への支援と、多拠点からの協力要請。
拠点の立ち上げと合わせて、全体最適、当グループ全体への成長を目指して頂きます。

【具体的な役割】
▼対 社外
取引先キーマンとの関係作り、お客様のお困りごとに合わせた企画提案になります。
人間関係構築を伴いながら、ニーズヒアリングや対応案件の進捗サポート、必要に合わせたスタッフのアサインをしていただき、お客様のお困りごとの解決に対応していただきます。
課題の本質的な見極め、社内への情報展開と、実務を行う現場スタッフへの適切なフォローをお願いいたします。
また、対お客様においては、きっかけ作りから提案活動を踏まえ、事業計画（BP：Business Plan）の作成を含めて、対応を行っていただきます。

▼対 社内
案件がスムーズに進行するようサポートをお願いいたします。
（提案・スケジュール調整・打合せ等のバックアップ・弊社日本／中国／タイとの連携）
また、市場・顧客・トレンドリサーチなどを踏まえ、新案件に繋げていくための企画や提案を検討作成、社内へ展開するなどの活動から、組織運営とベースとなる人材レベル底上げの役割も担っていただきたく考えております。
その他、情報連携を主とした弊社他拠点（日本・タイ）との関わりもあります。

【職種】
営業職、マネージメント職

【配属先部門】
個人の得意に合わせて、担当、事業部を決定致します。

【配属先部門構成（人数）】
立ち上げフェーズのため、組織設計は現地マネージャーとの調整しながら進めます。

【やりがい】
・提供したサービスが、お客様ビジネスの一部となっており、パートナーとしての役割が理解できる。
・違う文化の中で、多国籍人材との協力において、本質的なチームマネージメントが学べる
・海外において、日本とは違う人間関係が構築できる。（ハイクラスな方との接点が多い）
・タイだけではなく、グローバルをターゲットしたビジネススキルの構築

【キャリアアップできる】
・お客様と直に接する機会が多いことから、コミュニケーションスキルやマネジメント力が向上する。
・問題解決スキルの構築（思い通りになることの方が少ない）
・役割として、各拠点のブリッジを担うため、幅広い知識が構築できる

【入社後の研修・習得イメージ】
自社サービスを理解していただくためのOJTを一定期間行ったのちに、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
※スキル、状況によりますが、1～2年前後（未定）日本法人での仕事を覚えて頂き、インドへ赴任していただきます。

【転勤】
無
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。

【募集背景】
～電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大～
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。

【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案制作／ディレクション
・クリエイティブデザイン制作／ディレクション
・プロモーションテキスト制作／ディレクション
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など

※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

【仕事内容】
マーケティング支援会社のWebディレクターとして、プロジェクトの進行管理やクライアント折衝など、制作全般に関わるディレクションをお願いします。
顧客サービスの上流より入り込み、デザイン領域のコンサルティング、マーケ視点を持ったデザイン作成のスキル習得が可能です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトの進行管理
・クライアントとのコミュニケーション（ヒアリング、要件定義）
・コミュニケーションプラン作成、UI／UX設計
・ワイヤーフレーム作成
・制作メンバーへの依頼指示（社内のデザイナー／コーダー）
・スケジュール作成、関係者との調整
・納品物のクオリティ管理
・予実管理
・組織構築、マネジメント

【仕事内容】
弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。
まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討～実行～分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計～分析～改善

【業務内容】
▼概要
・Google広告システムを利用したWebメディアの広告収益最大化
・メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルチーム作り

▼詳細
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
・Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。
・メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す

▼やりがい
・大手広告代理店グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る
・裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る
・新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る

▼得られるスキル
・Googleが提供するプロダクト（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした知識
・媒体社の年間予算達成の戦略策定などのメディアマネタイズ力

▼想定されるキャリアパス
Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げなどが想定されます。
※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。

【募集背景】
▼ビジネス全体の背景
現状fluctでは事業としての大きな成長に伴い業務拡大中です。
今後より業績を伸ばしシェア拡大していくには、顧客接点を取るコンサルタント数を増やし顧客の満足度を高める必要があります。
その中でもGoogle Ad Managerを中心とするデジタル広告のスペシャリストとしてチームメンバーを募集します。

Google Ad Managerはインターネットサイトの広告配信における世界共通の基盤になりつつあります。日本でも皆さんが日々見かけるサイトは広告収益を得て運営されており、この広告配信はほとんどがGoogle Ad Managerからの広告配信によって成り立っています。コロナ禍で大きくデジタルシフトが進むこの業界では圧倒的にニーズがあるポジションになり、全く供給が足りていません。
CARTA HOLDINGS全体のソリューションに止まらず、国外を含めた外部パートナーとの連携や協業を含んだ自由度と発想力が求められています。

マーケットど真ん中のGoogleが提供するプロダクト（Google AdExchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした知識がつくのは当然の事、媒体社の年間予算達成の戦略策定といったコンサルティングとしての力量もつくこと間違いなしです。
難易度の高いチャレンジと自由度の高い発想を持つ皆様のご応募をお待ちしています。

▼チームの課題
競合との闘いにおいてもこのコンサルタントの数と質が勝敗を分けます。
fluctでは異業界からの転職実績が多々あり、入社後3ヵ月前後で一連の業務をキャッチアップいただける教育体制が整っております。
現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングが出来る人材の採用を行う必要があります。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。

※リモート：急な用事や災害時など、柔軟に働くことが可能です

【仕事内容】
集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
（1）Webメディアの制作ディレクション
・要件定義、仕様書の作成
・制作会社への依頼、進捗管理
・検証業務、品質管理

（2）プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝
・プロジェクト関係者間の情報共有、問題解決の推進
・社内メンバーの割り当てと進捗管理
・タイアップ記事の進行管理

（3）定期的な改善提案及び改善施策の実施
・データ分析、月次レポート作成
・UI／UX、SEO、コンテンツの改善策提案
・改善施策実施後の効果測定

サービスの開発要件定義、運用支援、グロース支援など幅広い領域でご活躍いただけます。

【募集背景】
増員募集／更なる組織強化／IPOに向けて
当社では、将来的に「マーケティングができるゴールドマン・サックス」を目指しています。

Phase1．Webマーケティングの強固な事業基盤の構築
Phase2．Webマーケティングを基点とした投資会社へ
Phase3．資本機能も伴った「マーケティングが出来るゴールドマン・サックス」へ

そのためには、新たな価値のある事業を創出できるような「卓越したマーケター」が数多く必要です。
マーケティングのみではなく、事業家視点を持った、将来的には経営人材になれるポテンシャルを持った方の積極採用を行っています。

【社風・風土】
20代〜30代中心の熱量高いメンバーが集まっており、団結感を持ちながら、高い目標に向かってチームでチャレンジしていく社風です。

▼少数精鋭で責任・裁量のある仕事ができる
当社は少数精鋭のため、裁量が大きく、柔軟な働き方が実現できます。
年齢・社歴・学歴関係なくフラットに評価される社風のため、年齢や立場問わず良い意見と判断されればすぐに実行に移されます。

「事業とはどのように作っていくのか」をゼロから大きくするところまで全身で体感することができます。

▼仕事も遊びも全力で！
毎月締め会後に宅配ピザやお寿司を頼んでのレクリエーション会や、四半期に一回全体での飲み会を行ったりしています！
半期に一度経営合宿も行っています。

【仕事内容】
Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikToKなどのSNSを活用し、クライアントのマーケティング活動を支援します。
業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。

▼具体的な仕事内容
・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション
・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案
・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成
・SNS投稿原稿の作成、校正
・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション
・SNS投稿スケジュールの管理
・SNSの投稿代行
・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行

【仕事の魅力】
（1）様々な媒体のナレッジを持てる
弊社では、クライアントの課題に基づいたヒアリング、戦略領域からの支援を強みとしており、特定の媒体のみの支援は行っていないため、SNSや認知領域での幅広い媒体のナレッジやスキルを身につけていくことが可能です。

（2）マーケターとして横断的なスキルが得られる
弊社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。
また、社内には広告だけでなくSEO／オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。

（3）担当は10社まで
広告業界ではよくある「1人の運用者が何十社以上も運用する」という方式は、弊社では行いません。
1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと他ではできない深い知識と経験を得ることができます。

（4）経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる
スタートアップの魅力として、「全部の筋肉をバランスよくつけられる」ことは弊社でも同様に魅力として打ち出せると考えております。

マーケティングは本来経営と密接に関わる業務である中で、経営の意思決定に対して現職企業様ではなかなか身近に関われないという現状もあるのではないでしょうか？
参画いただけた際には顧客のマーケティングのみならず弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。

【現在の組織構成】
部署の人数：4
社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のWeb広告マーケターや、SEO／オウンドメディアのプロフェッショナル、クリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。

【勤務地】
自社内勤務

※リモート勤務あり

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
基本的にURBAN HACKSにおけるプロジェクトのテストに関わる業務を担当していきただきます。
採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・アジャイル開発によるスマホアプリのテスト設計、テスト実施
・外部リソースの管理（協力会社とのスケジュール調整など）
・テストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行
・テストプロセスの効率化＆最適化を実施
・magicpotでの自動化作成、運用
・E2Eでの自動化経験（実装・運用）

【勤務地】
ほか当社事業所

【仕事内容】
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。
かかる状況下、当社で決算実務を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を幅広く行って頂きます。

【具体的には】
▼具体的な業務内容は下記となります。
・個別決算業務（日次・四半期・年次）
・連結決算業務（IFRS含む）
・開示業務
・税務関連業務
・税務調査対応、会計監査対応
・外部専門家対応（税理士、監査法人）

【配属部署のミッション・ビジョン】
事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。

【仕事の魅力】
▼幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる

▼経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境

▼挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成

▼業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる

▼他社では得られない経験
非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験

【得られる専門性】
・IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。

【採用の背景】
再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。

【当該部署の在宅方針・状況】
▼ハイブリッド勤務
毎日、出勤するのではなく、自宅でテレワークするのではなく、原則週二日を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現

【勤務地】
初任地は東京本社となります。

【備考】
2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

【仕事内容】
当社の保有するコンテンツのアニメ制作プロデュース業務を中心に行なっていただきます。最終的には新規コンテンツの企画開発＆プロデュース、ビジネスプランの立案・実行まで幅広く担当いただきます。
ご活躍いただくフィールドも日本国内にかかわらず、北米、アジアなど広範に渡ります。

▼具体的な業務内容
・アニメーション制作業務
・コンテンツを活用したプロモーションプランの立案と実行
・製作委員会の組成、運営契約関連業務
・海外事業展開
等

【得られる専門性】
国内外のパートナーとのアニメ製作経験

Huluではアプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進しています。Androidアプリエンジニアとして、プロジェクトマネージャーやUXデザイナーと連携し、アプリの設計・開発をリードしていただきます。

【おまかせする業務】
・複数のチームで構成されるAndroid開発チームのリード
・他の開発チームと連携し、Huluのサービス体験向上のためのあらゆる開発、設計
・開発スピード向上のための開発環境の改善
・既存課題解決の方針決定
・アーキテクチャの選定
・チームビルディング
・アプリエンジニアの育成

【開発環境・技術】
・Java、Kotlin、Android Studio
・GitLab
・Bitrise
・Jira／Confluence
・Slack
・Figma
・Repro
・Firebase
・Adjust

【配属予定部署】
UX本部　プロダクト部

※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中）

SNSマーケティングチームに所属し、企業のソーシャルメディア運用（Instagram、X、TikTok、LINEなど）における戦略設計から効果検証までを一貫して担当いただきます。
クライアントとのコミュニケーションを通じて、企業の課題を解決し、SNSを活用した成果を最大化する役割です。

【具体的な業務内容】
・課題定義・コミュニケーション設計
　└クライアントのニーズをヒアリングし、SNSを通じて達成すべきKGIやKPIを設定。
　PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションプランを構築します。
・企画立案
　└SNSマーケティング戦略に基づき、明確な根拠に基づいた企画提案を行います。
　　楽しさや面白さを盛り込んだアイデア提案も担当します。
・進行管理・コンテンツ制作
　└企画をスムーズに実行するため、スケジュール管理や社内外のメンバーとの調整を行い、コンテンツ制作にも関わります。
　進行管理とリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進します。
・効果検証・レポート作成
　└KGI・KPIの達成を目指し、施策の効果を定期的にレポート作成。
　数値に基づく効果検証を行い、次の施策に向けた改善提案を行います。

SNSマーケティングの基礎から応用まで広いスキルを磨くことができ、経験やスキルに応じてSNS施策のみならず、Webやリアルな施策とも連動したブランディング施策に関わることも可能です。
さらに、新規事業にも積極的に挑戦できる風土があり、自己成長を遂げられる環境が整っています。

【配属部署】
パフォーマンスマーケティングチーム
チームは若手から30代の中堅社員まで構成され、平均年齢は20代。
総勢10名程度のチームで、各メンバーはSNS・Web領域で高度なプランニングとディレクションを行っています。
自分次第でSNSマーケティングディレクターとしての成長が期待できる環境です。

まずは、既存取引をしているクライアント案件（消費財・食品・製薬会社などほとんどがメーカー関連）の
デザイナーとしてキャリアをスタートしていただきます。

案件によってプロジェクトチームを組成し、
一からのブランディング～プロモーション、デザインへのアウトプットまで関わり方は様々です。
アウトプット先も、グラフィック・デジタル・動画など多種多様。

直接クライアントとの取引が多いため、クライアントの生の声を聞いてデザインを進めることが可能です。

【募集の背景】
大手クライアントの獲得、新規案件の増加、そして新たなクリエイティブ領域へのチャレンジなどによる増員
そのため、何事にも貪欲で、クリエイティブが何より好きであるという熱意あるデザイナーの方にお越しいただきたいです！

【組織構成について】
社員は全体で30名、そのうち20名はデザイナーです。

【キャリアパス】
会社独自のステップアップリストがあり、ご本人の希望に沿った形で歩んでいただきます。
今回の募集としては、アートディレクター志向がある方であれば尚良しです！
ご自身の得意な分野を活かし、プロジェクトリーダーとしてキャリアを積みたい方はぜひ面接でそのお話を聞かせてください！

【リモート勤務】なし
個別の理由で中抜けなどが必要な場合は、別途ご相談ください。

【服装】自由
※クライアントとの商談時はジャケット着用などあり

【仕事内容】
担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。
携わるメディア例：SPUR.JP、yoi、Seventeen、T JAPAN、BAILA、Marisol、MORE、eclat、MAQUIA ONLINE、UOMOなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作
・外部制作会社への制作ディレクションや納品物のクオリティ管理
・メディア運営におけるバナーやキービジュアル、短尺動画などのクリエイティブ制作業務
・メディアのデザインレギュレーションに沿ったUIデザインの改修
・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
・デジタルキャンペーンの企画制作、進行業務

※担当領域や媒体は相談の上決定します

【仕事内容】
当社の医療機器・医療製品の開発における構想・企画、開発・設計、試作・評価、量試・量産のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。

・プロダクト施策の考案や仕様策定
・プロダクトリリースに向けた社内関係各部署との調整や進行管理
・施策に関係するステークホルダーマネジメント（OEM会社とのやり取り）
・施策のリリース後のモニタリングと改善

【募集背景】
弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。
それを実現するためのミッションの1つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。
そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。

歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。
また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器（クラスⅠ～Ⅲ）と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。

弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、新たな製品開発プロジェクトマネージャーを募集します。

※リモートワーク制度あり

【業務内容】
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に中途採用業務を担当いただきつつ、 採用におけるPR業務、オンボーディングや各ポジション別育成施策の企画、推進を行っていただきます。

▼概要
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う

▼具体的な業務
・人材紹介エージェント様との折衝
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・採用セミナー企画、運営 ・面接／面談対応
・各種メディア対応、採用ブランディング活動
・その他、上記に付随する業務

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階

【仕事内容】
・中長期、短期のブランディング、マーケティング戦略の立案と実行
・ブランドイメージの強化と市場シェアの拡大
・SNS、デジタルマーケティングの企画・運営
・顧客データ分析によるマーケティング施策の最適化
・フランチャイズ加盟店との連携によるプロモーション活動の推進
・マーケティングチームのリーダーシップと育成
・新商品・製品・サービスの企画

【募集背景】
歯のホワイトニング・クリーニングにおいて、国内で圧倒的なシェアを持ち、IPO準備に入っている当社でも、SNSを活用した美容マーケティング戦略等はかなり発展途上です。
そのテコ入れも含めて、ホワイトエッセンスの付加価値を消費者に広く正しく広めることによって、当社を次のステージに導いていただける方のご応募をお待ちしています。
中長期的な視点で、ホワイトエッセンスの付加価値をより多くの消費者の方に認知いただくための、コミュニケーション設計や戦略立案、チームの体制強化等（現在は若手課長1名、メンバー5名の6名体制です）を推進できるリーダーシップを期待しています。

※リモートワーク制度あり

【仕事内容】
担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。

▼携わるメディア
『SPUR.JP』

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・編集チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作
・デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
※担当領域は、相談の上決定します

【使用ツール】
Google Analytics、AdobeCC、Office365など

【在宅勤務について】
業務習得・各担当と関係構築後、基本的には在宅勤務がメインとなりますが、必要に応じて出社もございます。

【募集背景】
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

▼ 現在の課題・入社後に期待していること
良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

▼お任せする業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

▼技術スタック
PHP ／ Ruby ／ TypeScript ／ Node.js ／ Go
MySQL ／ PostgreSQL
AWS ／ Azure ／ GCP

▼業務環境
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails) が中心、Node.js ／ Go 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS ／ Azure ／ GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

▼このポジションで経験できること
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【事業／プロダクトについて】
▼事業について
CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）の子会社であるテレシーは、テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。言われたことをやるのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策（ソリューション）を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。

▼開発プロダクトについて
テレシー開発チームでは、テレビCMの効果を分かりやすく可視化・分析できるプロダクト「テレシーアナリティクス」の開発に注力しています。このプロダクトにより、大手広告主が時間と労力をかけて行っていたテレビCM効果の分析が、短時間で簡易に行えるようになりました。
その結果、これまでテレビCMを実施したことのないスタートアップ企業や、効果改善に満足できず費用対効果を高められないままテレビCMの実施を止めてしまった広告主の課題が幅広く解消され、テレビCMの出稿機会が増加しました。今後は、さらなる分析精度の向上、取り扱いデータの増加、新たなCM効果分析手法の研究開発を通じて、顧客に選ばれるプロダクト作りを進めてまいります。

【業務内容】
▼お任せする業務
・Snowflakeでのデータパイプラインの構築・運用
・dbtを用いたデータモデリングの設計・実装
・データ品質における基準の策定・モニタリング
・BIダッシュボードの開発・運用
・各種設計におけるドキュメント作成

▼募集背景
テレシーは2021年創業以来、急速成長を遂げています。取り扱うデータの量と種類が増加する中、データエンジニアリング体制の強化が必要となりました。広告主様に高品質なデータ分析サービスを提供するため、データ分析基盤の構築・運用およびDataOpsの推進を担っていただける方を募集しています。

▼やりがい
近年の広告市場では、プライバシーへの配慮やOOHメディア（屋外広告）をデジタル広告と同様に評価するニーズの高まりに伴い、統計的手法を活用したプロダクトが注目されています。
広告効果をより正確に測定・推定し、そのデータを基に企業のマーケティング戦略を改善することで、各産業の成長に貢献できるプロダクトの開発が可能です。
中長期的には、新規プロダクトとして、テレビCMとインターネット広告を統合的分析が行える製品まで広げていく予定です。
テレシーでは、優秀なエンジニアに幅広いキャリアアップチャンスを提供しています。個人の考え方に合わせて、スペシャリスト、プレイングマネージャー等を選択いただける環境となっています。

【開発組織について】
テレシーの開発組織は、業務に向き合う際、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーの役職を問わず、常にフラットであるように心がけています。業務を遂行する際、誰かの指示を待たずに開発を行うという点を大事にしています。
誰かが仕様を決めて、それをただ実装する人はチームにいません。
以下のような開発ライフサイクルを一貫して行うことがほとんどです。
・ヒアリング、調査
・意思決定
・実装、テスト
・デプロイ
・モニタリング
・改善

もちろん得意・不得意な領域は当然あるので、メンバー同士でお互いにフォローし合いながら、チームとして前に進むように心がけています。

▼開発環境
・モダンデータスタック：Snowflake、dbt、Holistics
・言語：Python
・RDBMS：Amazon Aurora（MySQL）
・構成管理：Terraform
・コンテナ管理：Docker
・CI／CD：GitHub Actions
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Google Meet etc.

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。

【業務概要】
決済サービスの新規事業企画全般をお任せします！

▼本ポジションについて
新規事業企画担当として、事業推進に取り組んでいただける方を求めております。
2024年6月に国会で「スマートフォンにおいて利用される特定ソフトウェアに係る競争の促進に関する法律」が可決されゲーム内通貨の「※アプリ外課金」が実現可能となりました。
※アプリ外課金は、ユーザーがアプリ内でアイテムやサービスを購入する際に、アプリストアを経由せず、独自の課金システムを利用する方法です。通常、アプリストアでの課金は一定の手数料（例：30％程度）が課されますが、外部課金を利用することでこの手数料を抑えることができます。

▼具体的な業務内容
・提携会社とのアライアンス業務
・アプリ外課金の流通額増加施策の企画～実行
　- ゲームクライアントとのリレーションの構築
　- 商品企画、キャンペーン企画
　- マーケティング戦略の計画と実行
　- 独自のプロダクト開発
　- 新規取引先の獲得

▼事業の面白さ
「アプリ外課金」はこれから市場が形成されていくフェーズです。新しい市場で、ビジネスの土台を作り上げる経験を得られます。
成功例や型がないからこそ、自らのアイデアと行動力で市場を切り開いていける面白さがあります。

【やりがい】
・フラットな人間関係の組織でメディア運営チームの中核メンバーとして、事業成長を自身の力で推進出来る
・新たなプロダクト／サービスの開発・挑戦
　- 当社には攻略メディアとしての知見やクライアントとのアセットがあります。新規事業企画担当として、重要なポジションで活躍できます。

【組織／チーム構成】
Lighthouse Studio全体で約80名
※ライティング業務を行うメンバーが9割です
男女比　9：1

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【募集背景】
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

▼ 現在の課題・入社後に期待していること
良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

▼お任せする業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

▼技術スタック
PHP ／ Ruby ／ TypeScript ／ Node.js ／ Go
MySQL ／ PostgreSQL
AWS ／ Azure ／ GCP

▼業務環境
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails) が中心、Node.js ／ Go 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS ／ Azure ／ GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

▼このポジションで経験できること
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【業務概要】
ゲーム関連の事業開発全般をお任せします！

【本ポジションについて】
ゲーム攻略メディアの新規事業企画担当として、サービス開発に取り組んでいただける方を求めております。

▼ミッション
ゲームメディアの新規事業立ち上げ

▼主にやっていただきたいこと
新規事業／商材の企画立案と実行
・社内の他メンバーへのヒアリングや提案
・ゲームクライアントとのリレーションの構築
・マーケティング戦略の計画と実行
　- プロダクトの設計、要件定義
　- 開発メンバーとの調整やディレクション

▼参考業務例
・ゲームクライアント向けの新規商材を企画する
・これまで当社でやってきた事業とは別の領域で新規事業を立案する
・ゲーム攻略メディアの新しいマネタイズ手段を設計する

【やりがい】
・フラットな人間関係の組織でメディア運営チームの中核メンバーとして、事業成長を自身の力で推進出来る
・新たなプロダクト／サービスの開発・挑戦
　- 当社には攻略メディアとしての知見やクライアントとのアセットがあります。自社の状況と市況を見極め事業拡大のために手法を問わず様々なアイディアを出し新規立ち上げや既存サービス拡大のための戦略を立案し事業開発担当として、重要なポジションで活躍できます。

【組織／チーム構成】
Lighthouse Studio全体で約80名
※ライティング業務を行うメンバーが9割です
男女比　9：1

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。