IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【職務内容】
当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、当社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。当社にとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。

【主な役割】
・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと
・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成
・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること
・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、当社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。当社にとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。

【主な役割】
・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと
・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成
・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること
・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること

【勤務地】
大阪府／東京都

【募集背景】
当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。

当社では従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをリアルタイムに実現できるプラットフォームが求められています。現在稼働している内製システムとパッケージシステムではより高度な顧客コミュニケーションができないため、この度新たなマーケティングプラットフォームを構築することを決定しました。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。

【主な役割】
本ポジションでは、マーケティング業務のプラットフォームの設計開発、運用保守を行います。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。

▼具体的には
・BigQuery を使った当社マーケティングプラットフォームの設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現

特に、以下の役割を担っていただきます。
・新たなマーケティングプラットフォームの設計、開発
・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化
・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義

【当ポジションの魅力】
ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、当社の強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。既存のマーケティングプラットフォームの運用・保守には、自動化や合理化できる余地がとてもたくさんあり、新しい技術を用いてエンジニアリングからの提案で業務設計を進めることが可能です。また既存のパッケージシステムでは実現できない大量かつ複雑なデータを用いたリアルタイムかつパーソナライズされたマーケティングプラットフォームを新規に構築することに携わることが可能です。

【勤務地】
大阪府／東京都
※ご希望を前提に勤務拠点を決定

【募集背景】
当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。

当社では従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをリアルタイムに実現できるプラットフォームが求められています。現在稼働している内製システムとパッケージシステムではより高度な顧客コミュニケーションができないため、この度新たなマーケティングプラットフォームを構築することを決定しました。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。

【主な役割】
本ポジションでは、マーケティング業務のプラットフォームの設計開発、運用保守を行います。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。

▼具体的には
・BigQuery を使った当社マーケティングプラットフォームの設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現

特に、以下の役割を担っていただきます。
・新たなマーケティングプラットフォームの設計、開発
・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化
・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義

【当ポジションの魅力】
ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、当社の強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。既存のマーケティングプラットフォームの運用・保守には、自動化や合理化できる余地がとてもたくさんあり、新しい技術を用いてエンジニアリングからの提案で業務設計を進めることが可能です。また既存のパッケージシステムでは実現できない大量かつ複雑なデータを用いたリアルタイムかつパーソナライズされたマーケティングプラットフォームを新規に構築することに携わることが可能です。

【勤務地】
大阪府／東京都
※ご希望を前提に勤務拠点を決定

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内利用PC（Windows／Mac）の管理
・ネットワーク（WAN／LAN）の設計、構築、運用、管理
・業務改善の提案、要件整理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理

【勤務地】
茨城県／兵庫県

※茨城／兵庫の勤務地は相談可能です。
※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない転勤はありません。

【概要】
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です）

具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。

近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

【財務経理部の特徴】
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。

そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。

そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。
財務経理部の業務：財務（資金調達含む）・経理・IPO推進・経営企画（経営管理含）
▼参考
人事部の業務：人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア

【主な業務内容】
・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
・業務効率化業務
・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務、予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務

【本ポジションの業務の魅力】
・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます

【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

【仕事】
（1）上流から下流まで「企業に伴走する」広範なコンサルティング
1．提案活動
提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う

2．案件対応
▼プロジェクト推進・コンサルテーション
・プロジェクト計画の策定・推進
・クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理

▼データ集計、レポーティング
・BIツール等を用いてクライアントが保有している社内データや外部データを整理
・事業やサービスをグロースさせるための施策立案に活用できるようビジュアライズする

▼データ分析基盤構築
・クライアント側のIT部門やSIerへの調整
・分析用データ蓄積システムの作成・整備（GCPのBigQueryを中心としたDWH）
※未経験の場合でも、インプットできる環境です。ご希望に応じてお任せします。

▼追加提案内容の検討
データを見て得られた示唆から追加の取組内容を検討し、追加提案を推進

（2）ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただくことを想定しています
・クライアントが保有するデータの分析〜結果に基づいた企画の提案、改善施策の立案や提言・ディスカッション
・新規顧客／既存顧客へのコンサルティング提案、データ活用ノウハウのレクチャ
・案件で培った経験を活かしてデータ関連の新規事業を企画・開発する
・クラウドを中心としたデータウェアハウス（DWH）の設計・構築　など

（3）「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス／プロダクト）を創造し、社内メンバーとアイディアの協業を行います。
ご志向に合わせて、自社プロダクトの新規企画や開発を主導して行くことも可能なポジションです。顧客支援のみにとどまらず、ビジネス目線で事業部全体を成長させ、バリューを発揮していただきたいと思っています。

▼クライアントの事業成長にデータを活用しながら貢献できる
様々なクライアントのデータを扱うため、多様なデータからインサイトを得たいという好奇心の旺盛な方にとって多くのチャンスがある環境です。提案から実装まで一気通貫で取り組むため、支援範囲が広く、自由度も高いところが特徴です。

▼分析ツールの実装に関する知識を身につけることができる
分析ツールの導入支援のみならず、技術面の実装まで携わっていただけます。入社時にはプログラミング等の知識がなくても、業務を進める中でテクニカルなスキルまで身につけることができます。

▼新規事業部のグロースを牽引できるレアポジション
事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対して関連部署（営業・データアナリスト・開発メンバー）や外部パートナーと協働していただきながら、弊社のビッグデータ活用基盤「Dockpit」の導入後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクションをお任せします。
立ち上げ間もない事業を牽引いただくコアメンバーとして、成長できる機会が豊富なポジションです。

▼納品後に振り返りも行い、次の課題からプロダクトの種を見つけることができる
実案件から見出されたクライアントのニーズに基づいて新プロダクトを起案・PdMとして推進していただくことも可能です。実際に自社プロダクトの開発を進める案件も多く、社内の協力体制も手厚い点は大きな魅力です。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【職務内容】
当社は前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド（AWS、GCP）をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI／CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

【主な役割】
・クラウド基盤構築・運用
・GCP、AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI／CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix、Datadog、各種クラウドネイティブ監視ツール

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
▼SCM（サプライチェーンマネジメント）サイエンスチームの役割
当社は、B2Bオンラインストアを運営し、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）の取引を行っています。商品の発注、仕入れから出荷まで自社で行っており、サプライチェーンの領域においても高度にデータを活用しています。すでに機械学習と最適化アルゴリズムを活用し、需要予測、発注最適化、倉庫最適化などに成功裏に取り組んでいます。
SCMサイエンスチームのメンバーは、当社のサプライチェーンを深く理解し、課題の特定から解決策の提案、大量のデータを活用したサプライチェーン最適化の推進を担当します。

▼SCMサイエンスチームの環境
・データサイエンティスト3名在籍
・他にデータアナリスト4名、データ整備エンジニア1名在籍
・データアナリストとSCM部門の他のチーム、物流部門との協力が多い
・親会社、兄弟会社、子会社との協力（英語スキル歓迎）

▼SCMサイエンスチームの運営方針
・SCMのドメイン知識の習得が重要
・AI技術だけでなく、データ分析スキルが必須
・新しい技術の習得と業界学会への積極参加
・一部成果を論文として発表

▼今後の挑戦
・サプライチェーン最適化の拡大と高度化
・配送コストを加味した在庫配置
・マーケティングとの緊密な連携

【主な役割】
・需要予測、発注最適化の改善
・在庫最適化
・倉庫側の最適化
・短納期かつ、納期遵守が可能なサプライチェーンの設計

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大級のサービスへと成長しています。
当社では、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させることを目指しています。
こうした利便性が着目され、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。
本ポジションでは、大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。
対象となる多くは製造業のお客様となっており、現場単位の課題や購買部署単位の課題を適切に捉えた提案活動を実践いただきます。

【主な役割】
製造業を中心とした年間売上数1000億円以上の大手顧客を対象に、購買コスト削減に向けた当社の購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客担当者様とのリレーション構築、顧客課題の特定及び新規フローの構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
・salesforceを活用した営業スキーム高度化、セールス体制強化

▼当社の大企業向け購買サービス
・当社ECサイトサービス：
当社独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。当社ECサイトの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能

・カタログ連携：
大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、当社のカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

▼仕事の特徴
・日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

・企業の経営課題を解決するソリューションを提案する
単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し何を提案すればコスト削減につながるのか真に顧客が抱える課題に向き合うことができます。

▼キャリアパス
チームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストなど幅広い可能性があります。

※入社時1ヶ月程度の本社研修があります。

北欧家具・インテリア雑貨の魅力を発信！ECサイトの商品ページ制作をお任せします。

当社は、北欧家具やインテリア雑貨を中心に取り扱う総合通販サイトを運営しています。
テレビ台、ラグ、ソファ、デスクなど、幅広いアイテムを通じて、お客様のライフスタイルに彩りを添えています。
あなたには、当社運営のECサイトにおける商品ページ制作を一貫して担当していただきます。
コンセプト立案から撮影・デザイン・ライティングまで、クリエイティブな感性を活かし、お客様に商品の魅力を届ける仕事です。

【具体的な仕事内容】
・構成の立案とラフ制作：バイヤーや商品企画担当者とヒアリングを行い、商品の見せ方やページの方向性を決定します。
・コーディネート・撮影：商品の魅力を最大限引き出すため、家具のコーディネートやスタジオでの撮影を行います。
・レタッチ／デザイン業務：撮影した写真を加工し、商品ページに最適なデザインを制作します。
・ライティング：キャッチコピーや本文を作成し、商品の魅力を言葉で伝えます。

【職場環境について】
制作部門には21名が在籍しており、商品のページ制作を担うメンバーは13名、サイトデザインを担当するメンバーが2名います。
若手が中心で、年齢差を感じさせないフラットな組織です。
アイデアや意見を自由に出し合える雰囲気で、クリエイティブな仕事を楽しみながら取り組めます。

【募集背景】
当社は、1960年創業の老舗家具メーカーから独立したEC事業を運営しており、口コミによる高評価が広がる中で事業規模を拡大してきました。
さらなる成長を目指し、組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。
お客様の暮らしをより豊かにするデザインとアイデアを形にするやりがいを感じられるポジションです。
あなたの感性とスキルを活かし、北欧家具やインテリア雑貨の魅力を多くの人に届けませんか？

【募集背景】
・現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマ新規事業の検討と開発を進めています。
・それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し新たな社会構造をデザインする、いわば「オセロの四隅」となっていく事業展開です。
・これらの戦略を実現するために、社長の右腕となるようなCSOにお越しいただきたいと思っています。

【仕事内容】
CEO直下の社長室に配属となります。
当社のミッションビジョンを実現していくための強度の高い経営戦略を策定していける方を募集しております。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。

▼具体的には
・経営戦略の立案
・M＆A戦略の立案
・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など）
・戦略的アライアンスの策定、実行
・その他、社長室における業務

【ベネフィット】
・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究／発明することができます。
・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。
・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。
・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。

※毎週火曜日と金曜日は出社となります。それ以外はリモート可です。
※九州の熊本にサテライトオフィスを構えており、プロジェクトによっては九州への出張もございます。

【仕事概要】
▼募集ポジションについて
経営企画リーダー候補

人的資本経営やリスキリングというマクロトレンドを背景に社会人教育市場が大きく伸びており、私たちのミッションである「世の中から卒業をなくす」ために事業を成長させています。
従業員数や売上、取引社数も大きく成長を続けており、現在経営基盤の強化と企業価値の最大化を図っています。しかし、現在の管理部門では経営企画の人材が手薄であり、特にリーダーシップを発揮できる人材が不足しています。そこで、当社の経営企画機能を強化し、戦略的な意思決定を支えるリーダー候補を募集いたします。

【主な業務】
▼戦略立案・実行
・中長期経営戦略の策定および実行支援
・事業ポートフォリオの最適化と新規事業開発の推進

▼経営分析・改善
・各種経営指標の分析および改善提案
・経営課題の特定と解決策の立案

▼予算管理・財務計画
・年次予算の策定および管理
・財務計画の立案とモニタリング

▼チームマネジメント
・経営企画メンバーの育成および指導
・部門間の調整およびプロジェクト管理

【勤務地】
※週4回リモート可能

【仕事内容】
今後の事業拡大や従業員の増加を見据えて従業員が安心して業務に集中できる社内システム環境の構築を推進していただきます。
あわせて、適切なIT統制によって上場企業水準の社内システム体制構築を目指し、セキュリティに関する戦略立案・ポリシー策定等もご担当いただきます。

▼具体的には
・社内システム環境に関する戦略の立案・遂行
・各種SaaSの導入・設計・構築・運用および改修
・IdPの導入・設計・構築・運用を通じた社内システム認証基盤の整備とIDライフサイクル管理
・MDMの導入・設計・構築・運用を通じたIT資産管理
・EDRの導入・設計・構築・運用を通じたエンドポイントセキュリティ対策の強化
・社内ネットワーク管理
・ISMS運用を通じた社内セキュリティの強化
・従業員の問い合わせに対するサポート
・社内ソフトウェア・ハードウェアに関する運用ポリシーの策定・周知
・社内デバイスのキッティング
・ITGC対応

【使用ツール】
・Google Workspace
・Slack
・Confluence
・Jira Software
・Zoom
・Microsoft 365
・miro
・Salesforce
・Adobe製品全般
・MDM関連のソフト
・ウイルス対策ソフト

※週1回程度の出勤推奨

【仕事内容】
これらの需要増加の中で今以上の利用者に万全のサービスを提供するためシステム面での強化・アップデートがまだまだ不十分な状況です。インフラ側面で見ると10年間継続的に発展させてきたサービス基盤には改善箇所が多く存在しモノリスな設計をマイクロサービス化させ、今後のマーケットプレイス展開などに備えなければならず、インフラ強化と再構築が重要となっております。

▼具体的には
・toC事業、toB事業、DX事業で動いているシステムのアップデート
・さらにアクセスが増えていくWebサービスへの性能要件定義／性能向上
・データ分析基盤の構築／アップデート
・開発効率向上のための自動化環境構築／アップデート
・ISMSなどに対応しつつセキュリティの強化施策実施
・AWS、GCPなどインフラコストの最適化

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・PHP、Ruby、Golang、JavaScript
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA

【仕事概要】
▼業務概要
次世代型学習プラットフォーム「Schoo Swing」のカスタマーサクセスをご担当いただきます。

<Schoo Swingとは>
当サービスは大学・専門学校といった高等教育機関や、社会人教育事業者でのハイブリッド教育を実現するもので、対面×オンライン学習をはじめ、確認テストやリアルタイムコミュニケーションが実現できるサービスです。

▼業務詳細
サービス導入時のオンボーディングだけでなく、大学や専門学校、短期大学などのクライアントの授業課題に対して踏み込んだ提案を行なっていくのも特徴です。
・プロダクト導入のオンボーディング
・導入後の支援やプロダクトの活用状況に合わせた各種ご提案
・クライアントの声とデータをもとにした継続率や満足度へのアプローチ、仮説 → 実行 → 検証のPDCA（お客様の利用状況のスコアリングやステータスを変化させるためのアクションを仮設立てて実行し検証を行い、運用を支援します）
・セールス／プロダクトとのサービス企画
・メール／チャット等によるテクニカルサポート

▼高等教育機関との連携例
・BYOD環境を活用した次世代型の対面教育
　- 教室で展開する対面授業にて、教員・学生間の双方向の学び体験を実現
・対面×オンライン学習における学生の学修ログの取得と活用
　- 授業の前後にオンデマンド動画教材を提供し、学修ログを踏まえて運用改善
・学生の理解度・興味関心に合わせたデータサイエンス教育の展開
　- 外部教材を利用し、データサイエンス教育で学習支援を個別最適化
・その他、多数の連携あり

▼キャリアパス
・カスタマーサクセスとして多様な業界での経験を積む
　- 高等教育機関や社会人教育事業者をはじめとして、中小企業から大企業に至るまで、さまざまな業界や規模の企業と関わり、豊富な経験を積むことが可能です。
・事業開発へのステップアップ
　- 顧客との対話を通じて得られる深いインサイトをもとに、事業開発にも携わるチャンスがあります。顧客のニーズを反映した新しいサービスや製品開発に貢献し、会社の成長にダイレクトに影響を与えるポジションで活躍できます。
・プロダクトマネジメントへの挑戦
　- 顧客の要望に基づいて、機能の実装設計に関わる機会もあり、プロダクトマネージャーとしての役割を担うことができます。製品の進化に直接貢献し、プロダクトの成長をリードするスキルを磨くことができるため、技術面でもキャリアを発展させることができます。

※フルリモート可能

【仕事概要】
公的保険者（健康保険組合など）や医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けに戦略立案および業務支援サービスを提供する事業を推進します。その中で、顧客のニーズや課題を把握し、顧客との関係を深めつつ、理想的な顧客像へと導く役割を担います。また、自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、新規事業・新規サービス開発にも参加します。

【業務内容】
1．戦略立案と実行
公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業など）を顧客層とし、健康経営やデータヘルスなど、組織における健康戦略をデータ解析や政策調査に基づいて立案します。
2．顧客体験の設計と実現
弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走を行います。自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加をします。
3．プロジェクト管理とステークホルダー間の調整
チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。

【チームについて】
▼主に業務にかかわっている人数：15名
・コンサルタント：4名
・カスタマーサクセス・サポート：4名
・資料作成、業務サポート：4名
・プロジェクト管理：1名
・エンジニア：3名

※在宅勤務可
在宅可能な日数、制度詳細については、面接の際にお伝えします。

【仕事内容】
toC向けサービス、法人向けサービス、「高等教育機関向けDX支援事業」における開発をご担当いただきます。世の中にない新しい価値を生み出すべく、ビジネスチームとすり合わせを行いながらスピード感をもって開発を進めていきます。

▼具体的には
・プロダクトの要件定義～リリース管理
・プロダクトの各種機能の設計／開発
・アーキテクチャ設計／リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（3）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。


【開発環境】
・PHP、Ruby、Golang、JavaScript
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA

【地方創生に取り組む理由】
オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。
しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。
地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。
そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。
地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。
それが私たちが地方創生に本気になる理由です。

【仕事概要】
CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地方創生事業の推進に取り組んでいただきます。
また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。

▼具体的には
・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携
・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発
・その他事業承継／PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務

▼地方自治体との連携例
・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定
　- 島民60,000人への当社サービス無償提供
　- 行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施
・山口県山口市
　- 市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供
・千葉県千葉市
　- 生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能
・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト
・その他、全国55自治体との協業施策　など

【部署・チームについて】
・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。
・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

【働き方】
九州の熊本にサテライトオフィスを構えているのもあり、勤務時間の少なくとも約25%ほど九州を中心とする地方滞在となる可能性があります。

※毎週火曜日と金曜日は出社となります。それ以外はリモート可です。

【地方創生に取り組む理由】
オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。
しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。
地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。
そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。
地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。それが私たちが地方創生に本気になる理由です。

【仕事概要】
CEO直下の地方創生アラアインス・事業開発担当として、地域提携や、今後本格化する九州支社立ち上げに資する業務に従事していただきます。

▼具体的には
・奄美大島・日置市などの地域提携推進、新規提携地域の開拓
・九州オフィスの本格立ち上げ業務（各九州地域キーパーソンなどとの関係構築・提携・営業活動、社内関係者との企画・PMなど）
・その他事業承継／PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務

▼地方自治体との連携例
・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定
　- 島民60,000人への当社サービス無償提供
　- 行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施
・山口県山口市
　- 市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供
・千葉県千葉市
　- 生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能
・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト
・その他

【部署・チームについて】
・社長以下メンバー複数名がフラットに業務を推進しております。
・各メンバーがプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトメンバーとして複数のプロジェクトに関わりながら、業務を実行しています。

【働き方】
※一部リモート可
※九州の熊本にサテライトオフィスを構えているのもあり、最低でも月5日の地方出張が必要となります。

【仕事概要】
医療を使うべき人が使っていない、使うタイミングを逃している、使い方が非効率、それによってずっと元気ではいられない人がいます。
ミナケアでは個人の予防意識だけに頼るのではなく、チームで健康に投資することで病気にさせない医療、「健康投資型医療」の仕組みを作り医療業界の課題を解決に導きます。

「健康投資型医療」の概念の普及とビジネスを成立させるために、コンサルタントとして戦略立案や業務支援サービスの提供をお願いします。

【業務内容】
顧客である保険者のニーズや課題を分析、把握し、「健康投資型医療」を通して医療費の適正化と保険者の財政基盤強化に向かう道のりを伴走します。

1.戦略立案と実行
公的保険者（健康保険組合など）を主要顧客とし、戦略的な保健事業の構築のために、健診・レセプトデータ等の分析や顧客ヒアリングから戦略立案と実行を支援します。

2.健康に向けて人を動かすことを“仕掛ける”
自社開発のSaaSサービスや行動経済学などのナッジを活かしたソリューションの企画・提供を通して、顧客保険者の加入者、関係者を巻き込み、動かすコミュニケーションをデザインします。

3.プロジェクト管理とステークホルダー間の調整
チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。

【やりがい】
・エムスリーグループに参入
医療・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるエムスリーグループの一員となったことで、安定した経営基盤のもとでの挑戦的な仕事に取り組めます。また、ミナケアのグループ入りにより、エムスリーとしてはじめてレセプトデータの取り扱いが可能となり、ミナケアはエムスリー内でのデータビジネスの中核企業として育っていくことが期待されています。
グループ会社とも多彩な連携機会があり、グループの多くのアセットを活用した新たなビジネスモデルやサービス創出によりクライアントへの提供価値を高めることが可能です。製薬企業向けプロモーション、健保向け受診勧奨、行政とのデータ活用プロジェクトなど、幅広い分野で革新的なサービスの開発に携わることができます。

・会社の成長期に携わる
現在のビジネスモデルを1から10、さらに100へと、事業を大きく成長させていく段階にあります。エムスリーグループのビジネスアセットを活用しながら、今までにないスピードで売上を伸ばし、大きな事業の柱を築くチャレンジができます。より大きな組織を作り上げていく過程で、自身のキャリアと会社の発展を同時に達成できます。

・エムスリーグループホワイトジャックプロジェクトを牽引
エムスリーは疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」に、グループ会社を含めて様々な施策を展開・推進しています。ミナケア社は創業から健康保険組合向け保健事業戦略コンサルティングサービスを中心として取り組んできており、行政や健康保険組合に対して実績を残してきたことから、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」においても中核事業になる存在です。

・代表と一緒に事業をスケールアップ
代表は医師として従事後、Harvard Business Schoolを修了し、一般社団法人健康と経営を考える会代表理事などを務めています。代表含め経営陣に近い組織で、まだ世の中に広がっていない「健康投資型医療」事業をスケールアップさせる過程に携わっていただきます。事業戦略・組織戦略から逆算して会社の目指すべき姿を考えて行動できるコンサルタントとなっていただきます。
※場合によってはエムスリー社長との会議に参加いただくこともあります。

【チームについて】
業務にかかわっている人数：36名
・Biz：21名
・Dev：12名
・Corp：3名

【在宅勤務】
週2日在宅勤務可
※試用期間後の適用

【なぜ移民事業をやるのか】
（1）世界的にも移民は増え続けている
世界中で移民の数が増加しており、また近年は環境の悪化や気候変動による移民も増加している状況です。世界的に見ても人の移動が加速している状況の中、その当事者や受け入れる側も進化していく必要があります。

（2）日本経済にとっても必要不可欠である
日本では外国人労働者の増加傾向にあり、彼らなしでは日本の経済が成り立たなくなっています。にも関わらず、日本という国が選ばれなくなってきている状況でもあり、「人に投資はしないが能力は求める」という姿勢に歪みが生じているとも思っています。

（3）今後顕在的な社会課題となる市場である
外国人労働者の総数は、2008年からの12年間で「約340％」増加してます。
これまで当社が培ってきた教育から始め、就職支援やその先の生活支援まで含むと、「みんなで解決しなければいけない課題」として大きな伸びが予想される市場でもあります。

【どうやってやるのか】
当社がこれまで強みとしてきた「教育」に「金融」「HR」という新たな要素を組みあわせ、外国人が日本で「より良い年収が貰える働き口」となるようにする取り組みです。日本語と専門スキルの教育を提供し、外国人が日本で成功できるように支援することが目的です。

【どんな仕事内容か】
代表直下で新規ビジネスでもある、移民・外国人労働者事業に取り組んでいただきます。
教育×HR×金融による「学費出世払い型ビジネス」を検証するための事業推進がメインとなります。

▼具体的には
・対象地域の選定、対象者選定、市場調査、需要の確認、問題や課題の特定
・日本語・専門スキル学習形式、学習プログラムの企画、開発
・ビジネスモデルの策定、検証、PoC
・アライアンス（国内・国外）、など

【部署・チームについて】
・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。
・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

【働く組織について】
・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。
・社長直下なので、裁量とスピード感をもって仕事ができます。
・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。
・社会変革といった、社会貢献性の高いビジネスです。
・今後の事業次第ではポジションも増えていくので、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指せます

【働き方の補足】
・事業を検証・推進するにあたり、海外への出張、滞在もございます。
・九州の熊本にサテライトオフィスを構えており、プロジェクトによっては九州への出張もございます。
※週1～2回の出社あり

【仕事内容】
当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」、また高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のバックエンド開発を担当して頂きます。フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。
※配属されるサービスと業務詳細につきましては、ご経験やご希望に応じてご相談させてください。

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
▼フロントエンド
・TypeScript
・Vue、Nuxt、Vite、Vitest、Cypress

▼バックエンド
・PHP、Ruby、Golang
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel

▼インフラ・ツール
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA
・Slack、Confluence

【仕事内容】
法人向けサービス「Schoo For Business」における「管理者向けツール（Ruby on Rails）」の開発およびチームリーダーを担当して頂きます。各ステークホルダーやチームメンバー、他チームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。開発組織全体としては新アーキテクチャでのシステムリプレイスなども実施しており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。

▼具体的には
・管理者向けツールの開発チームのマネジメント（採用・育成・ベロシティの向上など）
・自らもプレイヤーとしてRuby on Railsでの設計／開発／運用
・エンジニア視点での立案・企画
・2週間スプリントでのアジャイル開発
・ビジネスサイドや他チームとの協力／連携
※これまでのご経験・ご希望に応じて、具体的な役割についてはご相談させていただきます。まずはカジュアル面談を通してざっくばらんにお話させてください！

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・Ruby、JavaScript、TypeScript
・Ruby on Rails、jQuery、Vue.js、Nuxt.js
・Docker、Kubernetes、gRPC、AWS、GCP
・GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD
・GitHub、JIRA、Confluence

【業務概要】
当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発を担当して頂きます。フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。

▼具体的には
・プロダクト全般（主にバックエンド）に関する短期～中長期の技術選定及び設計
・チームベロシティの向上
・実務面でのエンジニアリング課題の解決
・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと
・次世代の技術知識の収集および開発への取り込み

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・PHP、Ruby、Golang、JavaScript
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA