IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

有名IPに多数携われる！
プロモーションのWebサイト新規制作や運用を行っていただきます。

デザイン・コーディングについては主に外注の制作会社へ依頼をしますが、その場でプロモーション担当やコンテンツ開発担当とデザイン調整をする場面は多くあるので、デザインに関する知識、言語化ができることが望ましいです。
画像制作、簡易な動画制作、コーディング修正などスキルの範囲内で若干の制作業務もお願いする可能性があります。

【サイト制作】
・要件定義、ワイヤフレーム作成
・社内関係者とのMTG主催、折衝
・制作会社のハンドリング、クオリティコントロール
・サイト更新、CMS更新などの運用
・各種MTG参加、資料作成

【SNS】
・投稿用クリエイティブ作成（外注ハンドリング含む）

【開発環境】
PC：デスクトップ、ノートPC等、必要なものを手配します。（基本Windows）
ソフト：Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Premiereなど業務で使用するツールは手配します。

有名IPに携われる！
デジタルカード事業をはじめとする、ゲーミフィケーションを活用した次世代Webサービス開発におけるUIの作成からUXの提案までアウトプットしていただきます。

※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。

・企画、画面設計
・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど）
・アプリやWebのページレイアウトやデザイン制作
・UIアニメーションや演出アニメーション制作

【業務内容】
▼経営戦略に基づく組織強化に向けた増員です。
企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。
・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・各部署からの契約相談対応及び交渉支援
・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）
・株主総会・取締役会運営に関する業務等
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
・ISO、Pマーク更新・維持審査業務

【業務の魅力】
当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。

【組織構成】
6名（責任者1名、メンバー5名）

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
社内システム担当者として、グループ内各社のシステムの開発・改修・運用をお任せします。
基幹システムや業務管理ツールなど、社内の業務効率化・デジタル化を推進する重要なポジションです。

未経験の方も、OJTや外部研修を通じて基礎からスキルを身につけられる環境です。
まずは先輩社員のサポート業務を通じて、グループ内システムの全体像を理解していただきます。

▼主な業務内容
・社内業務システム（販売管理・購買管理・会計連携など）の開発・改修・運用保守
・各種ワークフロー・業務アプリケーションの要件定義・設計・実装
・システム間データ連携の開発・改善（API連携、スクリプト作成等）
・ベンダーとの調整、導入支援、トラブルシューティング
・グループ全体の基幹システム統合・業務標準化プロジェクトへの参画

【募集背景】
当社はグループのホールディングス化を進めており、これまで各社で分散していた業務システムの統合・標準化を進めています。
今後は販売管理・購買管理・会計連携などの基幹業務を中心に、グループ全体で共通して利用できる新システムの開発・導入を予定しています。
こうした大規模なシステム統合プロジェクトを通じて、グループ全体の生産性向上と業務変革を実現するため、共に挑戦していただける新しいメンバーを募集いたします。

【教育・育成体制】
未経験者でも基礎から学べる環境を整えております。
OJTや外部研修を通じて、要件定義から開発・テスト・運用まで一連のプロセスを経験できます。
数年後には、社内の主要システムを担当できるレベルのスキルを身につけることが可能です。

【業務の魅力】
・グループ全体のシステム開発プロジェクトに携われる
販売管理・購買管理・会計連携など、グループの業務を支えるシステムの設計・開発・運用に中心メンバーとして参加できます。
自らのアイデアや提案が、実際の業務改善につながるやりがいがあります。

・若手中心の風通しの良いチーム
30代が中心の活気あるチームで、未経験入社のメンバーも多く在籍しています。
相談・協力しやすい雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【募集背景】
当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。
これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。

【主な業務】
・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等）
・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

▼新卒採用 
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

▼中途採用 
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

▼教育 
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

▼組織構成
人事総務部は計22名で、そのうち採用・教育に関わるチームは6名体制（管理職1名、メンバー5名）です。

【当社の魅力】	
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

＜具体的には＞　
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成
・メールマガジンの原稿作成
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ作成（リスト作成）

※上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります。

＜使用ツール＞
　OS：MicrosoftOS
　コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom

＜参考サイト＞
■Note
https://note.com/fanatics_japan/

■PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30862

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

＜具体的には＞　
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成
・メールマガジンの原稿作成
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ作成（リスト作成）

※上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります。

＜使用ツール＞
　OS：MicrosoftOS
　コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom

＜参考サイト＞
■Note
https://note.com/fanatics_japan/

■PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30862

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

デジタルメディアの最前線を走り続けるBuzzFeed Japanで、Z世代＆ミレニアル世代の共感を生むコンテンツづくりを担う編集者を募集します！

■媒体の特徴
・男女比はほぼ均等
・読者の約6割が20〜30代
・Z世代・ミレニアル世代を中心とした若い読者が多数

■事業内容
BuzzFeed Japan株式会社は、米国BuzzFeed Inc.、朝日新聞社、朝日放送グループホールディングスが共同で出資している会社です。
「BuzzFeed」「ハフポスト日本版」「Tasty」「BuzzFeed KAWAii」の4媒体を展開し、幅広いジャンルのニュースやライフスタイル情報を発信しています。
　・BuzzFeed／ハフポスト：エンタメ、カルチャー、社会、経済、政治など総合ニュース
　・Tasty：視覚的に楽しめる料理動画
　・BuzzFeed KAWAii：コスメ・ビューティー情報を独自視点で発信

■ミッション
「喜びと真実を届ける」
誰かにシェアしたくなる価値あるニュースを届けることで、日常に前向きな力を与えられる存在でありたいと考えています。
読者に寄り添い、少しでも社会を明るくするコンテンツ制作に取り組んでいます。

■業務内容
①著名人（俳優・映画監督など）への取材・執筆、カメラマンの手配などの進行管理（月刊バズフィード）
②ベンチャー起業家への取材・撮影・執筆（知られざる起業の世界）
③記者会見・イベント取材
④ネットで注目されているまたは、注目されそうな話題を記事化
⑤社内にて提案されたネタの記事化判断
⑥原稿チェック・編集
⑦外部ライターへの依頼・進行管理

※①②がメイン業務となります
※④のライティングや入稿の手順などは、先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください◎

【業務内容】
音楽領域をメインに扱う自社WEBサービスのディレクション業務や電子チケットアプリのディレクション業務などに携われます！
企画から要件定義、リリース後の運用・分析・改善まで一通りのディレクション業務にご対応いただきます。
数多くの有名アーティストが利用するサービスで、利用者も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
ほぼ未経験でも、成長意欲のある方であれば大歓迎！ディレクターとしてスキルアップを目指すことができます。

【具体的な仕事内容】
・担当サービスの企画立案
・担当サービスの新機能などの要件定義・設計、課題・Q&Aのとりまとめ
・担当サービスの運用・改善、利用分析と測定、売上管理など
・開発エンジニア、デザイナーの進行管理等のディレクション業務
・ステークホルダーや外部委託会社との調整

【働き方】
・フレックス制度有
・リモートワーク有

【こんな方におすすめ！】
・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方
・チームワークを大切にする方
・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方

【業務概要】
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム（UI／UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【業務内容】
（1）Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
（2）スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
（3）顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）
（4）制作指示書作成、制作指示（社内、社外）
（5）工数、予算見積り
（6）効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

▼Webのプロフェッショナルとして成長できる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

▼働きやすい職場環境・人間関係
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間／月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

▼業務の進め方
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2～3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

▼キャリアパス
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。

（1）スペシャリスト
CXプランナーやデータアナリスト、UI／UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する

（2）ゼネラリスト
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

▼AI活用
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。

【案件事例】
※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
▼大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI／UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

▼某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

【勤務地備考】
本部もしくは『関西圏の各事業所』
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

【採用背景】
当社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が12,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。
組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。

【仕事内容】
当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。

▼業務内容
・エンタープライズ市場の新規開拓
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築

【仕事内容】
キー局の子会社にて、番組や局のWebサイト制作全般を管理・進行していただきます。

【対応サイト】
・バラエティ番組サイト
・イベント告知サイト
・コーポレートサイト
・採用サイト
など
各社（グループ企業や番組担当）の担当者とコミュニケーションを取りながら更新などの対応をお任せ致します。
番組改編期には新規サイト作成やリニューアルも担当いただく予定です。
具体的にはアサイン後に決定いたします。

【具体的な業務内容】
・社外担当者との打ち合わせ参加、希望のヒアリング・進め方の提案
・要件定義
・予算管理
・スケジュール設定・進行管理（デザイナー・コーダーへの指示出し）
・その他、画像のリサイズや明るさ調整など簡単な修正作業（illustrator,photoshop)
・部署内MTGへの参加

※基本的にフル出社を想定しております。

【業務概要】
大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。
当社が持つAIやUI／UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。
また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。

【詳細】
・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務
・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務
・スケジュール管理、課題管理
・メンバー管理（稼働管理や育成等）
・品質管理
・工数・収支管理
・顧客折衝、外部パートナーとの連携／折衝
・効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

▼Webのプロフェッショナルとして成長できる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

▼働きやすい職場環境・人間関係
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間／月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

▼業務の進め方
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2～3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

▼キャリアパス
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。

（1）スペシャリスト
CXプランナーやデータアナリスト、UI／UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する

（2）ゼネラリスト
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

▼AI活用
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施

【案件事例】
※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。

▼大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI／UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

▼某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

【勤務地備考】
本部もしくは『関西圏の各事業所』
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

・ハードウェアの生産管理
→ 在庫管理、部品の発注、発送など
・デジタルフィギュアの企画・販売
→販売店・パートナー企業とのやり取り
→プロモーション施策の実行
・販促に向けた簡易的なイラスト作成 (POPやバナー等)
・SNS運用
・参加イベントにおける設営準備や顧客対応

【職務内容】
電子マンガサービス「ピッコマ」で配信する映像コンテンツの運営業務をお願いします。
・版元への許諾、納品などの確認業務全般
・配信作品の連載管理
・業務最適化のための運用フロー構築及び改善方法の立案、実行
・内部システムの改修の要件定義、それに伴う社内外の開発エンジニアや担当部署との調整
・派遣スタッフ、業務委託先のリソースや作業プロセス管理

【勤務形態】
フル出社
育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。
※フレックスかつテレワークという選択は不可となります。

アキバ文化を基盤にした自由な発想をもった エンターテインメントクリエイティブを実現する会社で
経理サポートとして働きませんか？無理なく週に２日間で働くことができます！

★お仕事の内容★
・帳票整理、伝票処理
・経理補助業務
・事務全般（発生ベースの雑務対応）

★株式会社アブストリームクリエイションについて★
YOASOBIなどのバックダンサー集団として知られる「リアルアキバボーイズ」
のメンバー・ケイタンさんが代表を務めるホールディングスの傘下にある会社です。
日々、クリエイターと共に新たなビジネスアイデアを生み出して
日本のアキバカルチャービジネスを先導しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！秋葉原から駅徒歩１分のオフィスで業務ができます！

【業務内容】
金融機関（銀行・証券・保険・FinTech等）のマーケティング・広報・プロモーション案件における、企画・制作・実施までの一連のプロデュース業務を担当していただきます。

具体的には：
・クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング
・プロモーション戦略・コンセプト立案
・企画書・提案書・見積書の作成
・広告クリエイティブ（デジタル、動画、紙媒体等）の制作ディレクション
・外部制作会社との調整・進行管理
・効果測定・改善提案

※大規模キャンペーンからデジタル施策まで主にデジタル領域全般を担当していただきます。

＜所属チーム＞
幅広い領域で事業を展開する当社において、広告・デジタル領域における各種制作業務を行うチームになります。
プロデューサー、ディレクター（WEB・動画等）、プランナーが所属し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。また領域によっては、他事業部やパートナープロダクション・フリーランスと並走しながら営業・提案から制作の進行を担っていただきます。
年齢構成は20代から50代まで幅広く、業界を渡り歩き、第一線で活躍してきたベテランメンバーとプロパーを中心とした若手＆中堅メンバーが共存するチームです。

【働き方】
慣れてきてから週２～３日の在宅勤務も相談可能です。

【募集部門】
デジタルインタラクティブ事業本部　マーケティングイノベーション統括部　ビジネスプロセスデザイン部

【職務内容】
今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。

【ミッション／役割】
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成：全13名（男性5、女性8）
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。

【具体的な業務】
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO（サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等）の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ（ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等）の企画・制作実務・編集・校正（※一部ディレクション業務も含む）
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用（Google Analytics、Search Console等）、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー（SEO会社、ライター等）との実務的な連携・品質管理

【案件事例】
・プロジェクト概要：SEO改善／SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界：エンタメ業界　旅行業界　某大手通信会社
・チーム構成：PM1名　SEOディレクター2名　制作ディレクター2名　エンジニア2名
・担当領域：SEO戦略設計／コンテンツ企画～制作／分析（アクセス解析）～課題抽出／提案　など
・使用ツール例：Google Analytics、Google Search Console、Google Tag Manager、SEMrush、Ahrefs、各種SNS分析ツール、BIツールなど
・成功事例：流入数増加などの定量的成果／CVR改善

【就業環境】
・勤務形態：ハイブリットワーク
・コミュニケーション：Slack／Teams／Outlook
・評価制度：OKR／ポジションマッピング／リアルタイムフィードバック　など
・カルチャー・雰囲気：フラットな組織／挑戦を歓迎する風土
・スキルアップ支援：Eラーニング／各種セミナー／外部研修／社内勉強会／書籍代購入補助／資格取得奨励金制度

【キャリアパス】
入社後は、SEO・コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、ご自身の高度な専門知識を活かした即戦力としての活躍を期待します。
具体的には、キーワードリサーチからテクニカルSEOの詳細な分析・実装、コンテンツ企画・実制作（またはディレクション）まで、一連の実務を主体的に推進していただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化（AIO・LLMO）の観点を取り入れた最先端の取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。
将来的には、これらの専門実務経験を基に、より高度な専門領域（テクニカルSEO、AIO、データ分析など）を極めるシニア・スペシャリストやエキスパートを目指す道があります。
また、ご志向に応じて、戦略立案やプロジェクト全体を統括するディレクター、あるいはデジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストとして、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【東証プライム企業として安心して働ける環境】
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

【リモートワークなど"今"にあった働き方が可能】
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

【勤務地備考】
東京本店（渋谷）
※在宅勤務中心です

【職務概要】
弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。
今後はAIテクノロジーをもとにした新規事業の立ち上げを予定しており、今回の募集は新規サービスの企画立案からご担当いただきます。
プロダクトの企画から開発のディレクション、運用改善まで、事業開発の現場を一貫してお任せします。

【仕事内容】
新規ビジネスの立ち上げに付随する以下の各種業務をご担当いただきます。
・市場調査および企画書作成
・ビジネスモデル及び企画・仕様の策定
・内外関係者との折衝
・開発フェーズのプロジェクトマネジメント業務
・ローンチ後の各種数値管理／運用

ご入社後は配属部門の責任者と共にアイデアの検討から具体化までをご担当いただきます。
また、代表とも定期的にディスカッションを行い、スピーディに事業を推進していくスタイルです。
※プロジェクト規模に応じて、開発パートナーの選定もお任せいたします。

【リモートワーク】
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）

【職務概要】
社長直下の部署で、裁量が大きい社長室という部署にて、ノースサンドの“らしさ”をつくり出すクリエイティブ・カルチャー領域を幅広く担うポジションです。
経営戦略実行のための仕組みづくり、プロマネ、動画制作、デザイン、イベント企画など業務範囲は多岐にわたります。
経験よりも 「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」 を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。
ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎します。

【仕事内容】
・経営戦略実行のための企画、仕組みづくり
・戦略実行のためのプロジェクト・マネジメント
・動画制作（撮影・編集・企画）
・デザイン業務（資料、SNS用画像、社内掲示物、グッズなど）
・イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント）
・社内コミュニケーション施策の企画運営
・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート
・社長室／他部署との連携・進行管理
※入社時点で全部できる必要はありません。
※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。
※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します（費用・時間どちらもサポート）

【その他　特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

【仕事内容】
私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。

▼業務内容
事業の中核を成す「電子トレカ」事業おいて、プロダクトの機能開発に関わる業務全般をお任せします。
・新規機能や既存機能改修における企画や要件の作成、プレゼンテーション
・開発向けの企画書や仕様書の作成
・開発中機能における進行管理

【勤務地】
週１出社、週４回リモートワーク可能

【業務内容】
大手製薬会社とアニメやキャラクターなどのIPとのコラボキャンペーンの案件を担当いただきます。
◆クライアントとの打ち合わせに参加し、ヒアリングやキャンペーンのすり合わせ
（景品・グッズやキャンペーンルール）
◆企画提案の準備
◆売上数字の管理
◆定例MTG参加
◆BtoBビジネスにおける受発注の取り纏め
◆社内の制作メンバーや外部と制作に落とし込む上での制作進行
◆外部パートナーとの契約関連のやりとり

有名なIPを扱った制作物の実績を積むことができ、大手BtoCの企業案件にもチャレンジすることができ、
実績作りと今後のキャリアアップにもつながります！

【募集背景】増員のため。現状7名チーム。


【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
キー局の子会社にて、番組や局のWebサイト制作全般を管理・進行していただきます。

【対応サイト】
・バラエティ番組サイト
・イベント告知サイト
・コーポレートサイト
・採用サイト
など
各社（グループ企業や番組担当）の担当者とコミュニケーションを取りながら更新などの対応をお任せ致します。
番組改編期には新規サイト作成やリニューアルも担当いただく予定です。
具体的にはアサイン後に決定いたします。

【具体的な業務内容】
・社外担当者との打ち合わせ参加、希望のヒアリング・進め方の提案
・要件定義
・予算管理
・スケジュール設定・進行管理（デザイナー・コーダーへの指示出し）
・その他、画像のリサイズや明るさ調整など簡単な修正作業（illustrator,photoshop)
・部署内MTGへの参加

初月1～2か月程度は原則フル出社いただき、慣れてからはご都合に合わせて週2回までリモート勤務も相談可能です。

【募集背景】
1990年に設立された株式会社クリーク・アンド・リバー社。
Web・テレビ・映像・ゲームなどさまざまな分野で活躍することを目指すクリエイターを数多くサポートしてきました。
全国に拠点を置き、在籍する約10万名のクリエイターによって、実績を増やし続けている今、
体制強化を目的に、新たなコアメンバーのプロモーションプロデューサー職を迎えることとなりました。

【業務内容】
中央省庁および自治体を対象とした広報・プロモーション業務を担当いただきます。
行政のメッセージや施策を市民に分かりやすく伝えるため、企画立案から制作、運用まで幅広く関わるポジションです。

具体的には：
・行政課題や広報ニーズのヒアリング、要件定義
・広報戦略・コミュニケーションプランの策定
・各種プロモーション企画（Web、SNS、動画、イベント等）の立案・提案
・制作ディレクション（デザイナー・ライター・映像制作会社等との調整）
・プロジェクト進行管理（スケジュール、リソース、品質管理）
・効果測定・レポーティング、改善提案
・関係機関（クライアント、協力会社、関係団体等）との調整
・コンプライアンスに配慮した情報管理・リスクチェック

【所属チーム】
幅広い領域で事業を展開する当社において、広告・コミュニケーション領域や各種制作業務を行うチームになります。
プロデューサー、ディレクター（WEB・動画等）、プランナーが所属し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
年齢構成は20代から50代まで幅広く、業界を渡り歩き、第一線で活躍してきたベテランメンバーとプロパーを中心とした若手＆中堅メンバーが共存するチームです。

【働き方】
週2～3日程度の在宅勤務可能。