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事業拡大に伴い、若手 経営幹部候補を募集します。

▼お任せする業務としては
・既存事業の事業開発・グロース
・新規事業の立ち上げ
※候補者のスキル・経験に合わせて、業務・配属を決定いたします

2024年度には日本国内の市場規模が5073億円と予測されるドローンビジネスは、ようやく技術や法的な整備が進み、ハードの販売だけでなく、それを活用したサービス提供のフェーズに入ったと言われています。

すでに市場が形成されつつあるものは、農薬散布や空撮、土木測量、災害調査、ソーラーパネルや屋根の設備点検などが挙げられます。
今後はさらに、ドローンによってデータを収集し、AIを活用することで、インフラや建物の点検・保守メンテナンス、消防、遭難救助、警備、精密農業、獣害対策、物流など、様々な産業において実用的なソリューションの提供が可能となります。

それぞれの業界について熟知し、これまでの概念に縛られず現状の課題を正しく捉え、どう解決するか？自らビジョンを描き、ストーリーをもってサービスを形にできる人材が求められています。
また、変化や成長のスピードが早いドローン事業においては、法律や技術の最新情報に精通し、国内外における外部パートナーの発掘・提携も重要なミッションです。

テクノロジーの力と自身の発想をもって世の中を変えたい。多くのプロフェッショナルと共に楽しみながら苦しみながら、それを成し遂げたい。
そういった志ある方、是非ご応募ください。

※要件を満たされていれば、以下のどちらでもご応募可能です。
　(1)当社クライアントからの求人案件　(2)当社　(3)両方

【仕事内容】
▼ポジション概要
上記の記載のとおり、Speeeには複数事業が存在し、事業フェーズごとに組織課題は異なる状況です。

Speee全体の上段の課題としては、今後、よりものづくり文化を根付かせ、発展させていこうと考えている中で、Dev系職種とBiz系職種をどう融合させ、昇華させていくかという課題があります。
また、MVVをどう浸透させ、さらに各事業にその要素をどう盛り込んでいくかという課題もあります。

翻って、現場の足元の課題としては、リーダー・MGR層の強化や若手メンバーの育成、非活躍社員の活性化や組織構成の見直し等、事業状況に応じた課題が日々生まれています。

ご入社後のミッションを現時点で明確に定めるというよりは、入社後に経営層や幹部層、現場メンバー等にヒアリングいただき、課題と施策の優先度については柔軟に設定させていただければと思っております。

目下実現したいこととしては、MVVの浸透と事業・現場との繋ぎこみですが、そこからの課題の分類やアプローチ手法についてはお任せしたいと考えております。

▼ポジションの魅力
創業来、経営陣を筆頭に「組織」というものを重視してきました。
これは創業初期に組織や人という部分で大きな失敗を経験しており、そこからの痛烈な反省によるものでもあります。

ゆえに、代表をはじめとした経営層はHRや組織というものには敏感であり、そこに労力を投下することはまったくいとわない文化が前提にあります。

ただしながら、現状ではHR専任としての役員は置いていないため、HR専任役員としてこれらを一手に担っていただきたいと思ってます。
もちろん、現経営陣としても丸投げするつもりはなく、HR戦略の陣頭指揮を取っていただきたいと思っております。

また、今後の組織戦略としても事業数・従業員数、ともに拡大を目指しており、併せて将来的には上場も視野に入れていることから、課題の難易度は上がりますが、大きな組織課題に取り組みたいとお考えの方には最適なポジションかと思われます。

▼ミッション
今後患者急増が見込まれる特定領域においてイノベーションを起こし、多くの患者がより健康的な生活を送れるようにする。

▼所属
眼科領域における新規事業の立ち上げ/推進の為2018年12月に組織化されたばかりのグループ。
患者にとって最高の医療の実現に向けてビジネスのリードに専念する事が出来る、また、お互いをリスペクトし活発な議論を良しとするとてもオープンなチームです。

▼担当業務
・特定領域における新規事業の創出/推進（ビジネスオーナーになって頂きます）
・社内外関係各所との調整/交渉（多くのコラボレーションの可能性があります）
・グループの中長期成長計画の立案/実現

▼業務の魅力 
・戦略立案だけでなく、実行また改善サイクルを回す事も全て担当頂きます。
・組織の創成期から立ち上げメンバーとして参画頂き、ご活躍により経営メンバーになれる可能性があります。
・日本の医師の8割に相当する27万人が登録する国内最大の医師会員サイト、また多種多様なグループ会社のネットワークを武器に、オンリーワンの事業を企画・推進できます
・エムスリー創業者と共に事業を推進していきます。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。経営者志向の方にとっては最高の環境があります。

▼ミッション
医療と生活者の距離を縮める総合医療メディア「QLife」を、経営に近い立ち位置で課題共有しながらQLifeのビジネスを技術面からグロースさせる。

▼担当事業、サービス
QLifeとは：
一般生活者を対象としたヘルスケアメディアを１０年以上運営しDBコンテンツや独自ニュースを強みとし、業界でも非常に認知がある企業です。月間５００万UUを超えるアクセスがあり、医療と生活者の距離を縮めることを企業理念とし、医療サービスを教授される方への適切な情報発信に努めています。

QLifeビジネスをスケールさせ、ビジネスチャンスを広げるために、技術全般を広く担当頂きます。
クラウドの利用、開発言語やミドルウェアの選定、新技術、アジャイル開発を支えるCI/CDの実現といった、モダンアーキテクチャの推進と開発プロセスの改善を、ビジネス課題や目標とのバランスをとりながら優先順位を決めて推進頂きます。

▼担当業務
・PHP + Laravelを用いたWebアプリケーション開発
・オンプレ環境からクラウドへの移行
・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化
・PHP5.6から7.2への転換
・CI/CDの整備とアジャイル開発の推進
・コンテナをベースにしたテストやデプロイの推進
・自動化、管理画面化の推進によるToilの削減
・新技術へのチャレンジ

▼技術スタック
言語:
・PHP　※一部でRuby, Pythonも活用
DB:
・PostgreSQL／MySQL
インフラ:
・オンプレミス／AWS
　※サーバ保守期限切れに伴い年内にクラウドへ移管する計画。初期は現構成のコピーだが、今後はクラウドの恩恵を最大限活用できる体制を目指す。
その他：
・Laravel, Ruby on Rails によるWebアプリケーション開発
・Apache Cordova + Onsen UI + Vue.js によるハイブリッドアプリ開発
・Dockerによるコンテナ管理
・Apache Solr による全文検索
・Githubでのソースコード管理とコードレビュー
・Backlogを使ったチケット管理
・Slackによるコミュニケーション
・SeleniumによるE2Eテスト
・Treasure CDP を使ったビッグデータ処理とビジネスへのインテグレーション

▼チーム体制
ディレクター+デザイナー＋エンジニアでそれぞれ数人の小規模チームで構成されています。エンジニアは2名だが、いわゆるウォーターフォールモデルではなく、エンジニアも企画段階から参加し技術検証をしながら企画を具体化していきます。

▼得られる経験・スキル
QLifeの技術の方向性を大きな裁量をもって決定できます。
その他、本人の適正と希望次第で、人員計画、チームのスキルセット開発といったマネジメントのキャリアパスも描けます。

これまでの仕組みにとらわれず今後新しいメディアやサービスの立ち上げを推進するための計画があり、テクノロジーによるチャレンジやレガシーの刷新を推進することが期待されます。

【業務内容】
メタップスでは「テクノロジーでお金のあり方を変える」というミッションのもと、以下のような事業を行っています。今後の更なる事業拡大に向けて各事業を牽引していただける方を募集します。

【メタップスの主な事業】
▼フィンテック事業
・EC決済サービス
・リアル店舗決済サービス
・家賃決済サービス
・電子マネー販売・発行・決済サービス
・イベント決済サービス
・QR決済・送金サービス
・給与即払いサービス

▼ブロックチェーン事業
・ICOコンサルサービス
・暗号通貨取引所
・ウォレット
・Dapps、Dapps向けプラットフォーム
・その他ブロックチェーンに関するサービス

▼データマネジメント事業
・アプリ開発者向けのデータコンサル
・アプリ開発者向けのデータ可視化ツールの提供
・データを活用した新規サービス創出
・クロスボーダーマーケティング支援

▼マーケティング（広告）事業
・リスティング広告のプランニング、運用管理
・SEO、アフィリエイト広告のプランニング、運用管理
・SNS運用のプランニング、運用管理