企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 パートナー企業様(再販、紹介)に対して、動画編集/情報管理クラウド『Video BRAIN/Open BRAIN』を浸透させる為の関係強化や、新規代理店の開拓を行って頂きます 【業務内容】 ・大手販社の拠点開拓、既存拠点のとの関係構築 ・地銀、地方の地場企業の拠点開拓、既存拠点との関係構築 ・パートナー向けの勉強会実施、定例会実施、展示会参加 ・販売施策の提案、導入ニーズ企業の相談、商談創出に向けた提案 ・紹介ユーザーの商談、デモ対応 ・その他、各種資料作成、見積・申込書等の作成 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収50万円~66.6667万円 年収 600万~800万円(インセンティブ報酬制度適用) ▼(例)年収600万円の場合 月給:500,000円 (内訳)本給 298,513円、業務手当 130,058円、業績連動給 71,429円 ※業務手当は、月45時間相当分の時間外手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳)本給 527,633円、管理職手当 43,796円、 業績連動給 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 当社は、市場規模の拡大を続ける人材サービス企業に向けて「CAREER PLUS」や「MatchinGood」「マイリク」等、複数の業界特化サービスを自社開発・販売しております。 これまで人材紹介・派遣会社向け基幹システムにおいてトップシェアクラスの地位を確立してまいりましたが、「システムインテグレーションの体制によるソリューション提案力」「運用後のサポートも含めた保守・エンハンスによる支援力」を活かし、更に既存事業を拡大していきたいと考えております。 その為には、新規顧客・リプレイス案件の獲得はもちろん、既存製品の顧客基盤をより強化していく必要があり、ビジネスサイドのトップとして事業を牽引できる方を募集いたします。 組織マネジメントや営業戦略の立案等を行っていただきながら事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 代表と連携を取りながら、中期経営計画の実現に向けて、ビジネスサイドのトップとして戦略の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。 事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。 ・営業部全体のKGI、KPI策定 ・事業目標達成のための部門数値管理等(予算と実績の管理・変更) ・事業計画の策定・営業戦略立案 ・大手クライアントへの提案営業 ・組織マネジメント(メンバー/マネージャーの評価、育成、採用、組織力強化) ・中期経営計画達成のための事業開発 ・その他、事業部統括におけるマネジメント業務 【魅力】 ・事業責任者として組織をリードすることができる ・代表のそばで大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができる ・株式会社じげんのグループ企業として、経営にチャレンジできる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収66.6667万円~100万円 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦4-12-38 (JR各線 田町駅から徒歩8分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩9分 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 動画自動生成ソフト市場トップクラス、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドに選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。 事業拡大に伴い、フィールドセールスを募集します。 マーケティング〜インサイドセールスが商談設定した見込顧客に対し、訪問営業(対面)とWEB会議ツール等を活用したオンラインセールス(非対面)の手法により、「Video BRAIN」の導入を推進していただきます。 ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション など導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての推進パートナーとしての役割を担っていただきます。 ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策(オペレーション改善、人材育成等)にも携わっていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収50万円~66.6667万円 ▼(例)年収600万円の場合 月給:500,000円 (内訳)ステージ給 298,514円/業務手当 130,058円/業績連動給 71,429円 ※業務手当は、月45時間相当分の時間外手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳)ステージ給 527,633円/管理職手当 43,796円/業績連動給 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ADKホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、弊社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ・ADKグループIP(一部他社IP含む)の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業 ・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング・プロモーション施策の企画立案・実施 ・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~750万円 . |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1丁目23番1号 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩8分 各線 新橋駅から徒歩11分 ※リモートあり ※将来的に海外現地拠点での勤務可能性あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イングリウッド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 【概要】 ビューティー商品の卸営業、PR、商品企画などをお任せします。 具体的には、自社美容商品の企画/販売、またライセンス商品の販売を担って頂きます。 【業務内容】 (1)取引先へ商品の提案、別注企画の提案 (2)オフィス内での受注、発注処理 (3)販促企画の立案・実行(イベントや年間スケジュール調整) (4)プロモーション企画 (5)オリジナル商品の企画、提案、発注業務 (6)生産に関する業務全般 ※補足※ ・卸営業:取扱いブランドをセレクトショップなどのお客様に企画・提案 ・PR:スタイリストさんと連携を取り、雑誌やTV番組への商品貸出、 コラボ商品のプレスリリース、SNS運用など ・商品企画(MD):市場調査、新商品の企画、サンプルの準備や展示会の運営 |
給与・報酬 |
. ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イングリウッド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 創業以来16期連続増収のECテックカンパニー!成長ノウハウを学びながら更なるレベルアップを望むオンライン広告営業経験者の方を大募集 令和の時代。予測もつかないことが続き、常に変化をしながら成長し続けることが求められています。 コロナ禍の影響により、物の売り買いもECにシフトされ、市場の変化とともにますますECの重要性が高まっています。 イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。 イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門。自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績を持っています。 そのような環境・実績のなかで、オンライン広告営業のスキルを活かして、一緒に働きませんか? 【事業概要】 クライアントの商品の新規顧客獲得ならびにECサイトの売上拡大に向けて、デジタル広告を中心とする商材の用いて新規営業とコンサルティング業務を担います。クライアント様の担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析、クライアントの商品が売れるための全体設計や提案、ディレクションしていただきます。 【職務詳細】 ・新規営業 ・提案書作成、調査 ・案件進行やディレクション ・レポーティング ・クライアントの売上/利益拡大に向けての企画・立案など |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イングリウッド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 創業以来16期連続増収のECテックカンパニー!成長ノウハウを学びながら更なるレベルアップを望むオフライン広告営業経験者の方を大募集 令和の時代。予測もつかないことが続き、常に変化をしながら成長し続けることが求められています。 コロナ禍の影響により、物の売り買いもECにシフトされ、市場の変化とともにますますECの重要性が高まっています。 イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。 イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門。自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績を持っています。 そのような環境・実績のなかで、オフライン広告営業のスキルを活かして、一緒に働きませんか? 【事業概要】 クライアントの商品の新規顧客獲得ならびにECサイトの売上拡大に向けて、デジタル広告を中心とする商材の用いて新規営業とコンサルティング業務を担います。クライアント様の担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析、クライアントの商品が売れるための全体設計や提案、ディレクションしていただきます。 【職務詳細】 ・新規営業 ・提案書作成、調査 ・案件進行やディレクション ・レポーティング ・クライアントの売上/利益拡大に向けての企画・立案など |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クラシアン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 法人事業領域拡大のため、パートナー企業の発掘と提携による新サービスの企画提案、実行を担っていただきます └今回は、変革期を迎えたクラシアンが既存のtoC,toB顧客への水回りサービス・物販だけでなく、 全国ネットワークや技術、経験を活かした新たなサービスの可能性を一緒に探っていける方を探しております。 ▼具体的には… ・広域・大口顧客の獲得と管理、案件受注促進 ・事業提携による商品・サービスと新市場の開発 ・販促ツールやHPなどデジタルコンテンツ制作・更新といった法人マーケティング推進 など… 例)家電量販店などと提携し、スピード施工サービスの提供 (└水回り商品を売るだけでなく、設置まで一貫したサービスの販売) 【求める人物像】 ・積極的にアイディアを出し、提案できる方 ・大きな仕事に挑戦する成長意欲のある方 ⇒2013年から法人営業にも力を入れだし、現在は変革期。 今後のクラシアンがどのようなサービスを展開していくか、 共に考え一緒に会社を成長させていくという意気込みのある方を求めております! ※リモート勤務可能(クライアントに合わせて動いていただきます) |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . |
勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル8F (各線「新横浜駅」徒歩10分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・営業戦略の立案・実行 ・営業組織の構築(採用、カルチャーづくり)組織構成 = フィールドセールス5名 (男性3名、女性2名)+アシスタント3名 ・マーケティング戦略の立案・実行 -既存顧客への営業をメインで行ってきたため、これまではマーケティングコストは使っていませんでしたが、今後新しく低単価モデルもできてくる中で、新規リード獲得を目的としてデシマ広告を中心としたマーケティング施策を行っていきたいと考えております。 【期待する役割】 ・法人事業の拡大の責任者 - 現状の法人売上を3年で3倍にし、法人事業をプログリットの中核事業にすることをお任せします。 ・部門長として会社全体の成長へ貢献 - 各部への支援等全体最適での動き ※現状課題 ・組織観点 - ジュニアなメンバーが多く育成が必要。また、今後採用も強化していきたいため組織づくりを一緒に行っていただきたい。 ・戦略観点 - 既存のサービスだけでなく、新たな法人向けのプロダクトをチーム内で創っていく必要がある。 【ポジションの魅力】 ・まだ組織としては小さくプロダクトもtoC向けのものがある状態。プロダクトづくり、マーケティング施策の立案実行、採用、組織づくりと幅広く裁量大きくチャレンジできる環境 ・一定キャッシュもあり安定した既存事業があるため大きなチャレンジができるフェーズ 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 月収57万円~107万円 【想定月収】 min 57万円(見込残業代:39,573円) max 107万円(内見込残業代:195,517円) 残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町2-10-1 (各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分 各線 日比谷駅から徒歩5分 ※週2リモート勤務可(月水金は出社必須) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります!上場後の組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します!! ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など) ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です! 【当社の魅力】 ・少人数チーム7名(営業部責任者1名+営業マネージャー1名+フィールドセールス4名+営業アシスタント1名)のため一人あたりの裁量が大きい ・スピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収35.7万円~71.4万円 【想定月収】 min 35.7万円(見込残業代:65,146円) max 71.4万円(見込残業代:130,475円) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 65,146円~ 130,475円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町2-10-1 (東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分 都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分 ※週2リモート勤務可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。 【仕事の流れ】 (1)ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 (2)レベルチェック&課題設定 まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 (3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 (4)入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 【1日の流れ】 ▼先輩社員の1日の流れ(例) 午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ・12:30/ゆっくりめの出社 ・13:00~14:00/1件目の説明会 ・14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ・15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信 ・16:00~17:00/午後の説明会の準備 ・17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ・18:30~19:30/2件目の説明会 ・20:00~21:00/3件目の説明会 ・21:30/退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【入社時研修】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450.8万円~ 月収32.2万円~ 月給32.2万~ (内見込み残業代 58,760円、職務手当:42,000円 含む) ※固定残業代/月30時間分含む(超過分は追加で支給) ※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります ※インセンティブ制度あり 【年収例】 500万円/入社2年目/25歳/月給35.2万円+賞与 550万円/入社3年目/27歳/月給38.2万円+賞与 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区三宮町1-1-2 (東海道本線 三ノ宮駅から徒歩7分 阪急阪神電鉄 神戸三宮駅から徒歩7分 神戸市営地下鉄西神線 三宮駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。 【仕事の流れ】 (1)ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 (2)レベルチェック&課題設定 まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 (3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 (4)入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 【1日の流れ】 ▼先輩社員の1日の流れ(例) 午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ・12:30/ゆっくりめの出社 ・13:00~14:00/1件目の説明会 ・14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ・15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信 ・16:00~17:00/午後の説明会の準備 ・17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ・18:30~19:30/2件目の説明会 ・20:00~21:00/3件目の説明会 ・21:30/退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【入社時研修】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450.8万円~ 月収32.2万円~ 月給32.2万~ (内見込み残業代 58,760円、職務手当:42,000円 含む) ※固定残業代/月30時間分含む(超過分は追加で支給) ※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります ※インセンティブ制度あり 【年収例】 500万円/入社2年目/25歳/月給35.2万円+賞与 550万円/入社3年目/27歳/月給38.2万円+賞与 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区鶴野町1-9 (各線 大阪梅田駅から徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩6分 JR各線 大阪駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。 【仕事の流れ】 1)ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 2)レベルチェック&課題設定 まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 4)入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 【1日の流れ】 ▼先輩社員の1日の流れ(例) 午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ・12:30/ゆっくりめの出社 ・13:00~14:00/1件目の説明会 ・14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ・15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信 ・16:00~17:00/午後の説明会の準備 ・17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ・18:30~19:30/2件目の説明会 ・20:00~21:00/3件目の説明会 ・21:30/退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【入社時研修】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450.8万円~ 月収32.2万円~ 月給32.2万~ (内見込み残業代 58,760円、職務手当:42,000円 含む) ※固定残業代/月30時間分含む(超過分は追加で支給) ※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります ※インセンティブ制度あり 【年収例】 500万円/入社2年目/25歳/月給35.2万円+賞与 550万円/入社3年目/27歳/月給38.2万円+賞与 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区椿町1丁目16 (各線 名古屋駅から徒歩3分 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩5分 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社横浜DeNAベイスターズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 横浜DeNAベイスターズの営業部において、スポンサー営業をご担当いただきます。 現在、球団の営業は、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告、放映権などの営業活動を行うほか、広告枠販売に留まらず、チームやスタジアムのアセットを活用した「パートナーシップ」の取り組みにも注力しております。 今回ご縁があった方には、既存スポンサーへのアクティベーション活用/アップセル・クロスセル提案、および新規スポンサー獲得に向けた営業活動の両方に携わっていただく事を想定しております。 ▼具体的な業務 ・試合協賛、イベント協賛、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告などの提案営業活動/及び契約締結 ・ベイスターズのアセットを活用し、スポンサー様の課題解決/新規ビジネス創出を行うパートナーシップ提案営業活動・個室観覧席の販売 ・各スポンサーの協賛試合に向けたフォロー、試合当日のアテンド ※契約後のアクティベーション活動は別チームがメインで担当しますが、調整事やリレーション構築は、営業担当が行います。 ▼営業部について 営業部全体では約20名が在籍しており、そのうち約10名がフロント営業を担当しています。他メンバーは、新商品や戦略設計を行う営業戦略担当と、受注後の権益履行を行う営業推進担当に分かれています。 ※プロ野球シーズン中は横浜スタジアムにおける試合興行により、土日祝日の勤務も発生します。 ※現状弊社では、多様な働き方を推奨し在宅勤務を行っている社員も多くいますが、業務上必要に応じた出社対応もございます(営業部では概ね半々程度ですが、キャッチアップ期間はご出社がメインとなります)。 ※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 . ▼初年度基準年俸 4,500,000円~6,500,000円 ※試用期間中も待遇に変更はありません ※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ※基準年俸には基準賞与が含まれています ▼月給内訳 ・基本給/206,801円~266,266円 ・ライフプラン手当/30,000円~70,000円 └会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ・職務給(時間外勤務手当 ※45時間分)/104,276円~148,028円 ・職務給(深夜勤務手当 ※30時間分)/11,798円~16,748円 ※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます ※管理監督者に関してはこの限りではありません ▼賞与 基準賞与:265,500円~487,500円 ※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます ▼給与改定/年1回 目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。 賞与あり 年1回:12月支給 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区尾上町1-8 (各線 関内駅から徒歩2分 ※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。 【仕事の流れ】 1)ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 2)レベルチェック&課題設定 まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 4)入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 【1日の流れ】 ▼先輩社員の1日の流れ(例) 午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ・12:30/ゆっくりめの出社 ・13:00~14:00/1件目の説明会 ・14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ・15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信 ・16:00~17:00/午後の説明会の準備 ・17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ・18:30~19:30/2件目の説明会 ・20:00~21:00/3件目の説明会 ・21:30/退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【入社時研修】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450.8万円~ 月収32.2万円~ 月給32.2万~ (内見込み残業代 58,760円、職務手当:42,000円 含む) ※固定残業代/月30時間分含む(超過分は追加で支給) ※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります ※インセンティブ制度あり 【年収例】 500万円/入社2年目/25歳/月給35.2万円+賞与 550万円/入社3年目/27歳/月給38.2万円+賞与 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市西区西区北幸2-1-22 (各線 横浜駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。 【仕事の流れ】 1)ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 2)レベルチェック&課題設定 まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 4)入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 【1日の流れ】 ▼先輩社員の1日の流れ(例) 午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ・12:30/ゆっくりめの出社 ・13:00~14:00/1件目の説明会 ・14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ・15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信 ・16:00~17:00/午後の説明会の準備 ・17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ・18:30~19:30/2件目の説明会 ・20:00~21:00/3件目の説明会 ・21:30/退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【入社時研修】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450.8万円~ 月収32.2万円~ 月給32.2万~ (内見込み残業代 58,760円、職務手当:42,000円 含む) ※固定残業代/月30時間分含む(超過分は追加で支給) ※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります ※インセンティブ制度あり 【年収例】 500万円/入社2年目/25歳/月給35.2万円+賞与 550万円/入社3年目/27歳/月給38.2万円+賞与 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿/豊島区西池袋/千代田区有楽町/千代田区神田/渋谷区渋谷/港区六本木/港区港南 (【池袋校】 〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階 各線 池袋駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩10分 【新宿センタービル校】 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25−1 新宿センタービル34階E室 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩約2分 各線 新宿駅から徒歩約5分 ※地下道をご利用いただくと便利です 【有楽町校】 〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階 東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分 都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分 【神田秋葉原校】 〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩3分 都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩4分 各線 秋葉原駅から徒歩8分 【渋谷校】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階 各線 渋谷駅から徒歩4分 【六本木校】 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 各線 六本木駅から徒歩1分 【品川校】 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階 各線 品川駅から徒歩3分 ※2024年6月1日オープン予定 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ▼具体的な業務内容 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。 ・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告 ・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート -(架電時の)営業トークスクリプト - 切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ - メンバーへの営業ロールプレイング ▼現在の営業組織の体制 インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。 ・SDR(sales development representative):インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・BDR(business development representative):アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・ABM(Account based marketing):特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします ※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします(プレイングの可能性あり) 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-5-2 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ▼具体的な業務内容 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。 ・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告 ・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート -(架電時の)営業トークスクリプト - 切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ - メンバーへの営業ロールプレイング ▼現在の営業組織の体制 インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。 ・SDR(sales development representative):インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・BDR(business development representative):アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・ABM(Account based marketing):特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします ※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします(プレイングの可能性あり) 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区御所八幡町110-16 (京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 人財育成のコンサルティング会社にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 【ミッション】 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 ▼ソリューション例 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区本町3-2-6 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 ※売り切りの営業に疲れたかたへ※ わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、 研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区本町3-2-6 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区丸の内1-10-29 (名古屋市営地下鉄各線 丸の内駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 既にお取引実績のある法人のお客様に対するフォロー、深耕型営業です。店舗の賃料適正化など、いずれもお客様に喜んで頂けるビジネスを展開しています。 【仕事内容】 飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社は、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 過去には年間で1億円以上の利益貢献をした事例もあるなど、お客様に貢献できるのは、営業として何よりもの喜びです。 本ポジション(既存顧客の担当)ではこの賃料適正化を主としながらも、「いかにお客様から相談してもらえるか?」を重視しています。 商品ありきではなく、お客様の課題やお困りごとの解決に専念したフォロー、提案型営業をお願いします。 ▼具体的には ・定期的な客先訪問 当社からの情報提供に加えて、お困りごと、出店計画、経営状況等のヒアリング。雑談が思わぬビジネスチャンスになることもよくあります。常にビジネスライクな話ではなく、ひとりの人間として長期的な関係構築を心掛けてください。 ・サービス紹介、ご提案 場合によっては社内の人や情報をうまくコーディネートして、今はないサービスをオーダーメイドでご提案することすらあり、セールスというよりもご要望を形にしていくコンシェルジュ的役割となります。 ・契約締結、受注後フォロー、プロジェクト管理/定期報告 当社のサービスはいずれも受注して終わりではなく、受注してからがスタート。プロジェクトがうまく進行するようにコンサルタントを動かす必要がありますし、書類のご準備などお客様のご協力も欠かせません。社内外で多くの関係者に関わり、お客様への価値提供までしっかりと伴走します。大変なこともありますが、最後にはお客様から感謝されることの多い仕事です。 ▼提案例 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 将来的には、戦略的に新たな顧客の開拓も行っていきますが、当面は既存のお取引先との関係を深め、ロイヤルカスタマー=当社のファンを増やしていくことが私たちのミッションとなります。 【当社事業モデル賃料適正化コンサル(家賃110番)の特徴】 ・家賃減額した金額の一部から報酬をいただく成功報酬型のため、お客様のコスト持ち出しがない≒デメリットがないスキームを組んでいます。 ・当社が賃料適正化(削減)の協議を円滑に進めるご支援ができるのは、20年以上にわたり蓄積された実賃料データであるからです。 - 情報資産があることで、貸主様との関係性を良好に維持したまま適正化を実現することが可能となり、顧客への提供価値にもつながっています。 ・コスト削減とは違う側面でいえば、大手企業は賃借物件について、専門業者である当社へアウトソースすることにより、貴重な社内人材リソースと時間を本来業務(新店開発や商品開発など)に集中させることができるメリットもあります。 【Q&A】 Q1:お客様は? A1:サービス業といっても実に幅広い業態のお客様がいらっしゃいますが、当部署でお取引があるお客様は、新聞やTVでも取り上げられるような有名企業様も多数。直接お会いする商談相手は、総務や店舗管理関連部署の責任者様もいる一方で、決裁者でいらっしゃる役員の方々とも日常的にお会いする関係。気さくな方が多いので、信頼関係ができれば色々とためになることも教えてくださいますよ。 Q2:キャリアパスのイメージは? A2:奥深い仕事ですので、まずはしっかり営業としての自立を目指して頂きます。その中で新たなサービスの企画、会社全体に関わる業務改善提案などに関わる機会は豊富にあります。ゆくゆくは後輩の指導育成や部門管理などにも貢献して下さることを期待していますが、当社営業職はマネジメントだけではなく、「営業スペシャリスト」としてのキャリアパスも可能。また、社員の中には、ライフイベントを経て、時短勤務やグループ内でキャリアチェンジしている実績もあります。 Q3:中途入社比率は?どんな人が多い? A3:営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界は特に偏りがありませんが、賃料適正化によるお客様への貢献という点に魅力を感じて入社している、お客様想いの社員が多いように思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 サービス業に特化したコンサルティング会社であるBCホールディングスのタイ・バンコク現地法人における法人営業およびマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ▼ミッション BCホールディングスグループは国内外10社を展開し、人材、オペレーション、グローバル、IT、不動産などの領域において、世界のサービス業に対するコンサルティングを行っています。海外事業は現在、タイ・バンコクを筆頭に、フィリピン、中国・上海の3ヶ国で展開中。2025年までに海外事業を国内事業を超える規模にする目標を掲げています。 9期目を迎えたタイではコロナ禍において、ブランディングと地道な営業活動、サービス開発、スタッフ育成を続けてきた成果がようやく実を結びつつあり、日系企業だけでなく、多くの現地企業からも引き合いを頂ける基盤が築け、ここからはいよいよグロースさせる段階に至ったと捉えています。そこであなたには、現在中国と兼務している海外事業責任者に代わって、主にクライアントに対するセールス&コンサルティングを取りまとめ、現地法人の責任者をお任せしていきたいと考えています。 サービス業に特化した人材育成のプラットフォームを提供するホスピタリティ&グローイング・ジャパンの海外現地法人として、「世界の小売・サービス業の未来を変える」ことをPurposeにしており、現在の事業ドメインとしては、日本で展開する同社の研修コンテンツや各種コンサルティングをローカライズしながらも、FC開発やビジネスマッチングなど独自の事業も加え、海外に進出している日系企業や現地企業に提供しています。 ▼具体的には ・タイにおける営業戦略立案 ・現地法人の全体統括(従業員数:13名※23年9月時点) ・日系企業向け営業(提携先からのリード獲得の企画、セミナー開催・講師、商談、クロージング) ・ローカル企業向け営業(通訳を同伴可。コンサルティング営業によってクライアント企業の課題抽出~成功までの道筋を示す提案) ・フランチャイズ開発営業(通訳を同伴可。当社クライアントからオーナー開発を委託されているフランチャイズビジネスの提案、クロージング) ・コンサルティング業務(マニュアル作成、進出支援など) まずは営業活動を主としたクライアントワークから始め、オペレーションの一切を取り仕切っていただきますが、早期に経営に参画してもらいたいと考えており、海外事業責任者のサポートを受けながらゆくゆくは資金繰りや事業計画の策定も行ってもらいます。今後BCホールディングスグループの未来を担う海外事業幹部としての活躍に期待しています。 ▼H&G (Thailand) Co., Ltd.の提供する主なサービス ・人材育成SaaSサービス ・出張型の企業研修 ・公開講座、オンライン講座 ・マニュアル/評価制度策定コンサルティング ・オペレーション分析/改善コンサルティング ・FC開発支援/ビジネスマッチング ・現地企業の日本視察ツアー/日系企業の海外進出支援 など ※新たな事業開発も可能です 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . ※大まかな目安です。面接時に希望ラインを伺った上でオファーいたします。現地赴任時に住居費など応相談。 賃金形態:年俸制 残業手当:無(管理監督者を想定) |
勤務地 | そのほか(国外) タイ現地法人駐在 (87/106 Modern Town Building, 12th Floor,Soi Sukhumvit 63, Sukhumvit Road,North Khlongton, Wattana,Bangkok 10110 ※入社時1~3か月程度は、入国準備を進めながら、H&G Japanオフィスにて研修実施予定(東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F)。 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 OCX(Open Connectivity eXchange)サービスの営業技術支援 【ミッション】 当社のサービスやソリューションを活用し、国内外の通信/インターネット/クラウドサービス事業者の事業拡大、DX化とイノベーションの推進に貢献します。 同時にエンタープライズ企業/行政機関/地方自治体のDX化とイノベーション推進に貢献します。 【主な業務】 ・通信/インターネット/クラウドサービス事業者向けのBBIX商材の提案 ・エンタープライズ企業を含めたお客様に対する導入作業やフォローアップ ・提案、導入に必要な資料作成(提案資料、導入手順書、完成設計図など)と社内調整 【キャリアパス】 マネジメントのキャリアだけでなく、営業/サービス企画/エンジニアなど幅広くチャレンジしていただくことが可能です。 【仕事の魅力】 新しいNaaSであるOCX(Open Connectivity eXchange)サービスの営業技術支援を通じてパブリッククラウドの先進的なNW技術を習得し、地域の通信事業者を通じて地域のDX推進に貢献することができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1001.25万円 月収35.8713万円~52.3625万円 想定理論年収:5,957,750円~10,012,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区六本木一丁目9番10号 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 BCホールディングスのグループ営業本部は、各グループ会社の商材を横断的に用いて、「顧客ありき」でサービスを提供する営業組織です。 おかげ様で多くのお引き合いを頂いており、お客様のサポート体制強化、更なるロイヤルカスタマー創出に向けて増員募集を行います。 【仕事内容】 ▼ミッション グループ営業本部は、大手企業のお客様を中心に、コスト削減や企業向け研修サービス、店舗プロデュースなど、BCホールディングスグループの各社が提供しているサービスを横断的に取り扱うプロフェッショナルな営業組織です。 お客様の課題やご相談に応じた提案を日々行っており、案件の進捗フォローや提案活動、受注後のサポートを中心に行いながら、既存顧客に対するアップセル、クロスセルを仕掛けていき、チームとして大きい目標達成を目指していきます。 ▼具体的には チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当(今回の募集)に分かれます。 フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。 具体的には… ・新規開拓時の提案書作成、提案同行 ※新規開拓は別の社員が担当 ・契約書の締結作業、法務内容確認 ※社内法務部門と連携 ・顧客への定期報告の準備・実施 ・受注後、研修講師など各サービス提供部署とのやり取り ※受注して終わりではなく、ここからが本番です。 ・案件進捗の管理 ※最初は1案件のサポートから担当いただく予定です。慣れていくと複数案件~10案件ほどを担当 ・その他担当顧客からの問い合わせ窓口 ・追加提案、深耕営業等 など ▼魅力 ・主力サービスとなるコスト削減や、研修サービスはいずれもお客様に喜んで頂けるものばかり。特に賃料適正化コンサルティングサービスは、初期費用なくお客様に大きな利益貢献ができるため、競争力があるだけでなく、感謝の言葉を頂くことも多く、営業担当として非常にやりがいを感じられます。 ※賃料適正化コンサルティングについてはこちらを参照ください ・顧客との信頼関係が深まれば、既存サービス以外の相談事などをいただくことがありますが、商品ラインナップにないからと断るのではなく、BCホールディングスグループの幅広いリソースを使ったら、どのように解決できるか?顧客の課題に応じたカスタマイズ提案をすることも可能です。実際、そのようにした個別提案から、現在新規事業として花開いているものもあります。 ・グループ営業本部は少数精鋭で、当社の役員が部長として兼務している部署です。そのため役員と協働して戦略立てた提案資料をつくったり、大型の案件を扱ったりするような機会にも恵まれています。また、各メンバーが様々なアイディアを持ち寄って、チャレンジする風土があり、チームワークの良さが自慢です。 ・不動産コンサルタント、研修講師など社内には頼れる各社のスペシャリストが揃っています。営業面での強い味方であるだけでなく、業務を通じ、幅広い領域において見識を深めることができます。 ・評価制度においては、マネジメント職だけではなく、営業スペシャリストとして評価をする複線型のキャリアパスがあり、現場志向/顧客志向の強い方にも、長く活躍できるフィールドがあります。 ▼クライアント クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、 地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。 ▼入社後イメージ ご入社当初は、実務を通じて先輩社員と共に業務や商品を1つ1つ覚えて頂きます。日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始め、少しずつ一人で業務ができるようになれば、徐々に既存顧客や、案件単位でお任せしていく領域を拡大していきたいと考えています。 定型業務よりも、非定型のマルチタスクが多い仕事だけに、慣れてくれば、柔軟、かつ主体的な対応をお願いすることが多くなりますが、それがご自身の成長にも繋がるため、ぜひチャレンジしてほしいと思います。グループ各社の商品や業務フローに関しては、各社にて研修やレクチャーの機会を設けますのでご安心ください。 ▼サービス例 ・賃料適正化コンサルティング 店舗の家賃をプロが適正化して利益体質に!お客様の投資原資創出を成果報酬型でご支援します。 ・グローイング・アカデミー 元マクドナルド、ユニクロの教育責任者が創ったサービス業に特化したサブスク型研修サービス! ・店舗開発コンサルティング 出店用地のリサーチ、店舗運営のマニュアル化支援などハンズオンで出店をサポート! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 なし(1泊程度の出張は不定期でありますが、相談可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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