IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【テックリード（フロントエンド）の業務】
ピッタリな保険えらびを提供する保険比較サイト「コのほけん！」の技術をリードして頂くポジションです。対応範囲は経営戦略を踏まえた技術選定、アーキテクチャや開発ルールの策定と実装作業、技術観点のメンバーサポート、簡単なプロジェクトマネージメントを想定しています。

▼募集背景
Web技術の進化は速く、特にフロントエンド領域は目まぐるしく変化を続けています。
「コのほけん！」では、これまでモダンフレームワークを採用することで高速かつ堅牢なサービス展開することを実現してきました。しかし、これからの時代もユーザーに価値を提供し続けるためには、現状に満足せずに時代の変化に柔軟に対応しながら、サービスの進化をリードしていく存在が不可欠です。
「コのほけん！」を次世代のサービスへと成長させていくキープレイヤーを募集しています。

▼具体的な業務内容
・プロジェクト方針の策定と技術的な意思決定
・エンジニアメンバーの技術的なサポート
・ビジネス部門とのコミュニケーションや調整
・作業見積もり、実装、テスト、リリース作業

▼関わるチーム
自社サービス「コのほけん！」の開発ではスクラム開発をアレンジした制度を導入し、エンジニア内だけでなく他部門（保険を扱うビジネスサイド、マーケター、デザイナーなど）とも密に連携を取りながら開発を進めています。人数はエンジニアが10名前後、開発に関わる全メンバーが20〜30名です。
一方で保険会社向け案件は顧客が上流を担っているケースもあり、案件によってウォーターフォールやアジャイル（スクラムを含む）など様々です。人数は開発フェーズによって増減しており、「コのほけん！」との兼任しているメンバーも多いです。

【会社概要】
▼ミッション ＝ 自分に合った保険を、自分で選べる世界を。
私たちSASUKEは日本の保険業界をインシュアテック（Insurance + Technology）で変革し、本当に必要な保険だけをユーザー自身が選べる世界を実現します。

▼バリュー ＝ サスケナブル
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

▼現在のフェーズ ＝ シリーズB・合計約32億円の資金調達を実施
当社はWebだけではなく、保険販売員も多数在籍して事業を展開しております。
Webと対面の双方から販売を行うことで、保険におけるナレッジを蓄積し、事業規模の拡大に向けてサービス展開を加速させていきます。

▼次のフェーズ = IPO。そしてその先へ
今後は対外的に大きくプロモーションし、事業規模の拡大やさらに上流である保険の商品開発なども視野に新規サービスの開発を行っていく予定です。
保険の市場規模は日本だけで38兆円（世界第2位）。この大きな市場・大きな課題に対してテクノロジーの力で私たちは挑戦します。
成熟しているとは言えないインシュアテック市場には、変革し解決できることがまだまだあります。

【コのほけん！】
保険の一括比較・見積もり・無料相談ができるデジタル保険代理店です。取扱保険会社は60社以上。
ピッタリな保険えらびを提供する当社の主力サービスです。

※リモートワーク可（原則週2日まで）

【仕事概要】
私たちは、
・EC企業の売上最大化のご支援を戦略領域からオペレーション領域までトータルで行うCX事業
・M&AによってD2Cブランドを買収しグロースさせるECロールアップ事業
・EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェアの開発
などの複数事業を展開しております。

今後は、ECに限らずデジタルマーケティングの領域で更なる事業拡大を目指します。
そこで新規事業として、SNS・インフルエンサーマーケティング専門の事業部が発足しました。立ち上げフェーズで一緒に事業拡大に尽力していただける仲間を募集します。

【業務内容】
インフルエンサーマーケティングを専門とする新規事業部にて運用（カスタマーサクセス）の業務をお任せいたします！

・SNSアカウントの運用（Instagram・X・TikTok など）
・インフルエンサーマーケティング（ギフティング施策、キャスティング）
・SNS広告の運用
・クライアント案件の運用・アップセル提案
・営業メンバーと連携した提案内容へのノウハウ反映

【仕事の魅力】
・新規事業立ち上げフェーズに参画できる
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングなど幅広い支援手法からクライアントの課題に合わせて支援内容を選択できる
・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験を積める

【募集要項】
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。
提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。
企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。

▼具体的には…
・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント

▼商材例
デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ

【部署・サービスについて 】 
 私たちシナジー本部のミッションは「楽天経済圏での保険事業の拡大」です。 楽天グループの70を超える事業や楽天グループの出資先・取引先に対し、保険サービスを提供しております。 

【職種】
楽天グループの70を超える事業と協働し、楽天経済圏の中で保険販売を行う仕事です。
「楽天会員様により安心してサービスを使っていただく為には」
「保険を通して、楽天のサービスをより魅力的にできないか」
を考え、新しい保険の販売方法を企画立案する非常に魅力的な職種です。

【業務内容】
主に2つの業務を行っていただきます。

（1）楽天の各事業部との新サービス企画
楽天会員に対して保険を提供する為に、各事業部に合わせた企画立案から、保険商品・商品ページや加入フォームの設計、リリースから運用までを行っていただきます。
保険商品開発は楽天損保、楽天生命にて行うため、企画提案とプロジェクトマネジメントがメインの業務となります。

（2）楽天グループの出資先や取引先への保険提案営業
楽天グループと関係がある会社に対し、保険の提案営業を行っていただきます。
楽天損保をはじめとする各保険会社（損保30社、生保29社）と協働し、商品提案をすることが必要です。
契約の更改は別のチームにて行いますので、新規の提案がメイン業務になります。

【募集要項】
案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。

クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。

クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

▼具体的には…
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【配属先＆チーム】
クリエイティブプロデュース部
・部長　1名
・プランニングユニット　4名
・プロデュースユニット　2名
・アートディレクション＆デザインユニット　6名

【概要】
新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、AWSエクラウドンジニア（プレイングマネージャー）として活躍できる方を募集しています。
高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。

【具体的な業務内容】
・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開
・CI／CDパイプラインの設計と実施
・セキュリティ対策の構築および運用
・パフォーマンスの最適化とコスト管理

【参画PJ例】
▼介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
『概要』
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド／バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
・言語　HTML／CSS／JavaScript／PHP
・FW　Laravel／jQuery
・DB　PostgreSQL／MySQL
・環境　AWS
・ツール　Git／Docker／Jira／Confluence／Slack

▼大手証券会社向け投資信託システム開発
『概要』
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
証券／投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応
・言語　Java／C#／SQL
・FW　Spring／.NET Framework
・DB　Oracle／SQL Server
・環境　Windows／オンプレミス／一部クラウド連携
・ツール　JIRA／SVNまたはGit／Jenkins／Excel／PowerPoint

▼大規模交通系Webサイトの開発
『概要』
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
チーム（プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名）のマネジメント
顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当
・言語　HTML／CSS／JavaScript
・FW　React／Vue.js／Next.js
・DB　ostgreSQL
・環境　Windows
・ツール　Figma／Adobe XD／JIRA／Backlog／Chatwork／Bitbucket

▼建築業界向けシステムリプレイス案件
『概要』
建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新
基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装
共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装
・言語　JavaScript／TypeScript／PHP
・FW　React／Laravel
・DB　MySQL
・環境　AWS／VS Code
・ツール　PlantUML／ChatGPT／Git／GitHub

▼大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
『概要』
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
・言語　Java／C#／JavaScript
・FW　Spring／.NET／React
・DB　Oracle／SQL Server／PostgreSQL
・ツール　Git／JIRA／Confluence／VS Code

【仕事の魅力】
▼AWS・クラウドインフラ領域の最前線で活躍できる
・ランサーズの新規事業「Lancers System Integration」では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進しています。
・エンタープライズ向けのAWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用など、クラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。

▼官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる
・厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジションです。
・エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

▼フリーランスエンジニアと協働し、チームをスケールさせる経験ができる
・ランサーズならではの特徴として、フリーランスエンジニアとの協働を前提としたプロジェクト運営を行っています。
・AWSインフラエンジニアとして、フリーランスの活用戦略の設計・実行を通じて、プロジェクトの規模を拡大する経験を積むことが可能です。

【開発チームについて】
▼開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能
・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進

開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。
特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI／CDの自動化に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。
エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。

※リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります／今後変更する可能性もあります）

【部署・サービスについて 】
私たちシナジー本部のミッションは「楽天経済圏での保険事業の拡大」です。
楽天グループの70を超える事業や楽天グループの出資先・取引先に対し、保険サービスを提供しております。

【業務内容】
主に3つの業務を行っていただきます。

（1）楽天あんしん延長保証の新規導入営業
楽天市場に出店している店舗に対して楽天あんしん延長保証の新規導入提案営業を行っていただきます。楽天市場に出店している店舗を対象としているため、全く取引のない企業への新規営業ではございません。

（2）楽天あんしん延長保証の運営業務
▼楽天あんしん延長保証の運営に必要となる以下の業務を行っていただきます。
・導入店舗からの問合せ対応
・売上、および請求書管理
・契約書、および規約管理

（3）楽天あんしん延長保証の新たな販売経路の企画
楽天あんしん延長保証をより多くのお客様にご加入いただくための新たな販売経路を企画し、実現に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

【募集背景】
ありがたいことに、既存のお客様からのご紹介や弊社HPへのお問い合わせが増加しており、新しいWebサービスやアプリ開発のご依頼を多数いただいています。しかし、現在のメンバーだけでは対応しきれず、成果物のクオリティ維持のために一部のご依頼をお断りしている状況です。そこで今回、新たにWebフロントエンドエンジニアを募集することになりました。お客様の「こんなもの作って欲しい」「あんな機能があったらいいな」といった“できたらいいな”を、私たちと一緒に実現してほしいと考えています。

【仕事内容】
▼概要
ソニックムーブは、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする制作会社です。
弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。

▼ソニックムーブの開発現場
クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただくことが多いです。
客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー（エンジニア、ディレクター、UI／UXデザイナー等）でクライアントの課題解決を目指し、その中でエンジニアは開発業務だけでなく、技術的な視点での提案や新しい技術の選定・導入等を担っています。クライアントの”あったらいいな”、”できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。

【主な業務内容】
WebサイトやWebアプリのTypeScript／Next.js／Nuxt／Astroを用いた開発において、以下の工程をお任せします。

・技術選定
・設計／実装
・テスト
・コードレビュー

など

【将来的に期待すること】
入社後は、まずこれまでのご経験を活かして開発業務でご活躍いただきたいと考えています。将来的には、技術のスペシャリストとして、技術選定や技術仕様の策定をリードするテックリード、あるいは開発プロセス全体のプロジェクトマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導く存在になっていただきたいです。
もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。上位レイヤーのメンバーがサポートしますので、ご安心ください。あなたのスキルやご経験、そして希望に応じて、徐々に担当領域を広げ、キャリアアップしていくことが可能です。将来的には、ディレクターやデザイナーといった他職種のメンバーとも連携し、プロジェクトを推進していく役割も期待しています。

【現場の開発環境】
・言語：TypeScript／HTML／CSS
・フレームワーク：React／Next.js／Vue.js／Nuxt／Astro
・AIツール：GitHub Copilot
・ソースコード管理：Git
・課題管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack／Discord

等

【主な制作実績】
▼某出版社 英語学習Webアプリ
対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
サーバ：AWS
言語等：TypeScript／Nuxt／Node.js／Lambda／Swagger

▼某駐車場決済スマホアプリ
対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
サーバ：AWS
言語等：TypeScript／Nuxt／Laravel／MySQL／Flutter
など

ご入社後は、メイン案件1～2つ入っていただく想定です。
8～10人程度の少数精鋭のプロジェクトチームにご参画いただきます。

【この仕事で得られるもの】
当社には多様なキャリアパスが存在します。
目指したいキャリアは人それぞれだと考えており、できるだけ個人に寄り添ったキャリアプランを提案していきたいと思っています。フロントエンドエンジニアとしてのスキルを極める”スペシャリスト”や、コードレビューやクオリティ担保、技術選定など技術チームを引っ張る”テックリード”など、ワンランク上のエンジニアを目指していきましょう！

【仕事の魅力】
・企画からサービス設計までほぼ内製でワンストップで開発ができる
・新規サービスを創るうえでの、全職種における開発ノウハウを吸収できる
　- 弊社の強みは、自社サービスを開発・運⽤しているところです。自社サービスにおいて最新技術を積極的に採用し、実証データの収集・検証を⾏い、ノウハウなどを⽇々蓄積しています。
　- エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。

【開発環境の魅力】
当社の開発環境は、エンジニアとしての成長と「ものづくり」の醍醐味を存分に味わえる点が大きな魅力です。

▼全体を見据えた「ものづくり」への参画
開発業務だけでなく、企画からリリース、運用までプロジェクト全体に深く関わることができます。多様な職種のメンバーと密に連携し、幅広い視点から「ものづくり」を推進していくため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。また、要件定義などの上流工程に携わる機会も豊富にあり、将来的にはプロジェクトリーダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。

▼最先端技術と積極的なチャレンジ
AWS Amplifyを用いた横断的な開発や、AIを活用したコードレビューを導入しています。常に新しい技術に触れ、導入しやすい環境が整っており、ただ使うだけでなく、「こんなサービスを導入したい」「この技術でこんなことができるのでは？」といったあなたの積極的な提案を歓迎します。新しい技術への挑戦を後押しする風土が根付いているため、常にスキルをアップデートし、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

【現在開発部で取り組んでいること】
・プロジェクトチームで集まって進捗確認
・所属グループで集まって朝会
・ペアプロ、モブプロ
・勉強会（月2回）

･･･など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！

【勤務地】
勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。

【事業内容・募集背景】
24年4月、Digital-Free社がACROVEにグループジョインしました。
Digital-Free社は、Adobe Commerce（Magento）を用いた、EC構築・ECサイト運営コンサルティング・越境ECコンサルティングを行う企業です。
EC支援（Amazonや楽天・Shopifyのご支援）をメインとしていたCX事業にDigital-Free社がジョインすることで、Adobe Commerce（Magento）を用いたEC構築の構築もご支援の対象となり、EC全体のサービス提供が可能となっております。
今回は、より支援体制強化すべくECサイト構築におけるプロジェクトマネージャーをお任せできる方の採用を行う運びとなりました。

【業務内容】
本ポジションでは、CX事業部（EC支援事業）において、Magentoを中心としたECサイト構築のPM業務をお任せいたします。
・ECサイト構築における顧客ヒアリング・提案・要件定義・進行管理業務
・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション
・納品までのクオリティ管理
・受託プロジェクトの提案内容作成、受託後のプロジェクトマネジメント全般

【この仕事の魅力】
・マーケティングにおけるバリューチェーンの上流から下流まで一貫してご支援できる体制が整っているため、ECサイト構築をして終わり、ということはなく実際に売れるところまでのご支援が可能です
・縦割り組織ではなく一貫して基本的にはご対応いただくため、全体像を把握したうえでの業務遂行が可能です
・新規事業／サービスを多数出していく事業モデルのため、常に新しい領域にチャレンジする環境あり
・新たな組織が常に増えていくため、早期でマネジメントに上がっていくことが可能
・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
・キャリアパスの多彩さ（PM→新規事業／マネジメント／グローバルetc.）

【募集要項】
社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおける表現およびデザインをリードする『アートディレクター』の募集です。
特定の業界だけに縛られることなく、大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わりキービジュアルの制作から、多媒体への展開におけるクリエイティブの統括をしていただきます。
クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。

【主な業務内容】
・Webや映像、AR／VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のアートディレクションおよび一部デザイン
・プロモーションやキャンペーンにおけるクリエイティブの統括
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト（キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト）
・AR／VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ　

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【配属先＆チーム】
クリエイティブプロデュース部
・部長　1名
・プランニングユニット　4名
・プロデュースユニット　2名
・アートディレクション＆デザインユニット　6名

【概要】
新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くAWSインフラエンジニアを募集しています。クラウド技術や生成AIの専門知識を活かし、新たな価値提供を共に創造していく仲間を求めています。

【具体的な業務内容】
・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開
・CI／CDパイプラインの設計と実施
・セキュリティ対策の構築および運用
・パフォーマンスの最適化とコスト管理

【参画PJ例】
▼介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
『概要』
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド／バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
・言語　HTML／CSS／JavaScript／PHP
・FW　Laravel／jQuery
・DB　PostgreSQL／MySQL
・環境　AWS
・ツール　Git／Docker／Jira／Confluence／Slack

▼大手証券会社向け投資信託システム開発
『概要』
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
証券／投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応
・言語　Java／C#／SQL
・FW　Spring／.NET Framework
・DB　Oracle／SQL Server
・環境　Windows／オンプレミス／一部クラウド連携
・ツール　JIRA／SVNまたはGit／Jenkins／Excel／PowerPoint

▼大規模交通系Webサイトの開発
『概要』
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
チーム（プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名）のマネジメント
顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当
・言語　HTML／CSS／JavaScript
・FW　React／Vue.js／Next.js
・DB　ostgreSQL
・環境　Windows
・ツール　Figma／Adobe XD／JIRA／Backlog／Chatwork／Bitbucket

▼建築業界向けシステムリプレイス案件
『概要』
建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新
基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装
共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装
・言語　JavaScript／TypeScript／PHP
・FW　React／Laravel
・DB　MySQL
・環境　AWS／VS Code
・ツール　PlantUML／ChatGPT／Git／GitHub

▼大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
『概要』
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
・言語　Java／C#／JavaScript
・FW　Spring／.NET／React
・DB　Oracle／SQL Server／PostgreSQL
・ツール　Git／JIRA／Confluence／VS Code

【仕事の魅力】
▼AWS・クラウドインフラ領域の最前線で活躍できる
・ランサーズの新規事業「Lancers System Integration」では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進しています。
・エンタープライズ向けのAWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用など、クラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。

▼官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる
・厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジションです。
・エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

▼フリーランスエンジニアと協働し、チームをスケールさせる経験ができる
・ランサーズならではの特徴として、フリーランスエンジニアとの協働を前提としたプロジェクト運営を行っています。
・AWSインフラエンジニアとして、フリーランスの活用戦略の設計・実行を通じて、プロジェクトの規模を拡大する経験を積むことが可能です。

【開発チームについて】
▼開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能
・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進

開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。
特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI／CDの自動化に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。
エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。

【PRポイント】
▼働きやすい職場環境／リモートワーク
仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。

※リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります／今後変更する可能性もあります）

【ミッション】
世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます
これが私たちリーディングマークのミッションです。
背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。
そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech（個人の性格を可視化する技術）を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。

【募集背景】
私たちが提供する「ミキワメ」は、リリース以来多くの企業・ユーザーにご活用いただき、現在もユーザー数が日々増加しています。サービスが成長フェーズに突入する中、私たちは“より信頼されるプロダクト”を目指し、システムの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を一層高めていく必要があります。
これらの技術的課題に対し、SREの視点から構造的に向き合い、持続的な改善を通じて事業成長に貢献できる仲間を募集しています。

【仕事内容】
▼SREチームのミッション
私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。

▼主な業務内容
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
・GitHub Actionsなどを活用したCI／CDパイプラインの高速化と自動化
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化

【SREチームの魅力】
▼成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。

▼組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。

▼ユーザー価値に直結する手応え
システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。

【技術スタック】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・基盤：ECS、Elastic Beanstalk
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・モニタリング：New Relic、CloudWatch
・IaC：CDK、Terraform
・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira
・コミュニケーション：Slack
・AIツール：Github Copilot、Cursor

【リモート勤務について】
エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
出社曜日はチーム毎に固定としています。

【募集背景】
株式会社AQUA STARは、創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。

【業務詳細】
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。

▼主な案件
・ゲーム内で使用するイラスト制作
・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作　など

▼主な業務
・クライアントとの打ち合わせ
・発注内容や資料の整理
・社内外のイラストレーターへの発注や指示（社外イラストレーター8割）
・スケジュール作成／管理
・原価管理

【配属先のチーム構成】
 ビジュアルワークス部 （平均年齢30歳）
 ・部長1名、マネジャー4名
 ・イラスト制作進行管理12名
 ・イラストレーター32名

※こちらのポジションは進行管理を中心に行うポジションになります。
　描く仕事ではありませんのでご注意ください。
　描く仕事をご希望の方は、別途イラストレーター職にて応募をいただけますと幸いです。

【募集要項】
ナショナルクライアントに対して、プランナーとともに案件化に向けて、注力いただくポジションです。
クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と、弊社が得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするようなクリエイティブの企画制作を通して、課題解決へ導く、中核となるプロデューサーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。
クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。
案件規模・予算も大きくなってきており、複合的なクリエイティブ提案に対して、トータルプロデュースをお願いいたします。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

▼具体的には…
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・プロジェクト全体のコストマネジメント
・企画プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

▼このポジションの魅力はココ！
・多様な業界な様々な仕事ができる
・多くのクリエイターの種類が在籍しているため、企画から具現化までを一気通貫して行うことができる

【配属先】
クリエイティブプロデュース部
・部長　1名
・プランニングユニット　4名
・プロデュースユニット　2名
・アートディレクション＆デザインユニット　6名

【仕事内容】
多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた提案力強化のため、ヒアリング～企画～実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を図ります。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
またクリエイティブの品質管理や、将来的には組織マネジメントにも携わっていただきたいです。

【業務内容】
▼概要
当社は組織開発・人材育成事業において20,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、当社のWebサイトのデザイン制作を担っていただく方を募集します。
企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携し、成果を目指していただきます。
数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたデザインの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。

▼詳細
・サービスページをはじめとする当社Webサイトのデザイン制作
・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定
・制作後の効果検証にもとづくデザイン面での改善提案
・若手社員の指導育成・アウトプットに対する品質管理

▼配属
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。
グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがありチーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。
様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。

▼使用ツール
・Adobe Photoshop／Illustrator
・Figma
・Microsoft Teams

▼ポジション
Webデザイナー

【キャリアについて】
▼短期
Webデザイナーとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導（適性があればマネジメント職）にも携わっていただきます。

▼中長期
ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・UI／UXデザイナー（ページ構成の企画段階から携わっていただきます）　
・Webディレクター
・Webマーケター　など

※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、Webデザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。

【勤務地】
初任地：東京本社

▼事業所
・東京本社：〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
・関西支社：〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F
・中部支社：〒450-0001　愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

【募集要項】
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。
提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。
企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。

▼具体的には…
・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント

▼商材例
デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ

【業務内容】
▼概要
当社は組織開発・人材育成事業において20,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、マーケティング活動全般を担っていただく方を募集します。
当社Webサイトの課題定義から要因分析、改善施策の実行まで担当いただき、効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携の上、成果を目指していただきます。
訴求する提供サービス価値の定義、それをふまえたプロダクトの提案など顧客獲得につながる幅広い領域でのマーケティングを経験できるポジションです。

▼詳細
・顧客層、訴求サービス価値の仮説定義と検証
・マーケティングプランの策定と実行
・オンライン広告のディレクション
　- 広告運用は外部ベンダーに委託しているためベンダーとの折衝業務がメインになります
・LPやサービスページ、資料請求フォームなどのCVR改善施策の実行
・メルマガ、Webサイトのコンテンツディレクション
・KGI／KPIマネジメント

▼配属
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。
グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがありチーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。
様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。

▼使用ツール
・Google Analytics
・Google 広告
・AI Analyst
・Search Console
・Microsoft Clarity
・Microsoft Teams

▼ポジション
Webマーケター

【キャリアについて】
▼短期
Webマーケターとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導(適性があればマネジメント職)にも携わっていただきます。

▼中長期
ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・Webプロデューサー
・Webディレクター
・Webマーケター
・広報／PR
・イベントマーケター　など

※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebマーケターとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、Webマーケター×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。

【勤務地】
初任地：東京本社

▼事業所
・東京本社：〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
・関西支社：〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F
・中部支社：〒450-0001　愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

【募集要項】
社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをする『デザイナー』の募集です。
特定の業界だけに縛られることなく、大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わりキービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR／VRのようなデジタルコンテンツまで、チームで協力して幅広い媒体のデザインをしていただきます。
クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。

【主な業務内容】
・WebやAR／VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のデザイン
・プロモーションやキャンペーンにおける広報物のデザイン
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト（キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト）
・AR／VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ　

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【配属先＆チーム】
クリエイティブプロデュース部
・部長　1名
・プランニングユニット　4名
・プロデュースユニット　2名
・アートディレクション＆デザインユニット　6名

【募集要項】
▼コミスマとはどんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。
設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しました。これらの背景をもとに、本ポジションを含めたコーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。

▼本ポジションについて
この度、人事労務部門の組織強化のため、新たに採用を行うことになりました。事業会社における労務のご経験をもとに、事業成長を支える会社基盤づくりに貢献したい仲間を募集します。

▼担当業務（一例）
・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理
・衛生委員会の運営管理
・労務業務の業務設計・プロセス改善
・社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入
・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応
・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行

※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします

▼組織・チームについて
部長1名
マネージャー1名
メンバー5名

▼組織カルチャーについて
～コミスマが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

20〜30代が多い組織です。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。

【勤務地備考】
転勤なし

【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション】
ABEMA D2C本部は、商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化・売上の最大化を目指します。

【業務内容（オーラルケアブランドにおけるリテール営業職）】
ABEMA D2C本部のオーラルケアブランドにおけるリテール営業職として、ベンダー企業と連携して小売企業との配荷交渉と配荷手配を行います。合わせて店舗戦略を立案し、実行していただきます。店舗やオンラインでの営業戦略を設計し、販促メニューを活用して売上を最大化を狙います。販売データを分析し、PDCAサイクルを回していただきます。

【D2C本部の魅力】
▼『チームで大きな成果を追求する環境』
D2C本部では、多様な専門性を持つメンバーが協力し、革新的な商品を市場に届けることを目指しています。個々のスキルを活かし、チームとして大きなインパクトを生み出しています。

▼『ブランド責任者を担うことができる』
D2C本部は、今後もブランドの拡大を計画しています。実務経験を積んだ後には、ブランド責任者としての役割を担うことができるため、個々の成長を後押しする環境が整っています。

【INTECHとは】
私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

▼INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

▼INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

【募集背景】
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

【使用している技術】
・Flutter
・Firebase、Adjust、Bitrise

【INTECHとは】
私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

▼INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

▼INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

【募集背景】
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。
具体的にはQAマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。

▼QAマネージャー
・QA組織の構築
・QAチームの管理
・テスト計画の策定
・テスト工数の見積もり、設計
・パートナー会社との関係構築

【INTECHとは】
私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

▼INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

▼INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

【募集背景】
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

【使用している技術】
・AWS
・Golang、PHP、Python、node.js
・CircleCI、GithubActions、ArgoCD
・Terraform
・Datadog

【求人概要／Role and Responsibility】
▼本ポジションでは、給与・福利厚生の担当者を募集しています。
LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画･運営しています。
Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づき、日本市場と業界の特性を踏まえて、グローバルとローカルのバランスを最適化しています。
本ポジションでは、法令・コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、従業員体験（Employee Experience）を高める福利厚生の運用も推進しています。

▼具体的な業務内容
・給与計算：基本データ（入退社情報、手当など）の整理、人事システムへの登録・管理
・社会保険関連の手続き、窓口対応
・入退社に関わる労務対応、手続き
・内部・外部監査に関連する資料準備・対応
・福利厚生の運用・管理
・社員からの問い合わせ対応・各種証明書の発行

【所属先の人員構成】
課長1名（40代）課員3名（50代、30代2名）
※今回は新しい組織編制で課員1名の異動に伴う募集となります。

【主な仕事内容】
シニア女性の関心度が高い「健康と食」分野において、健康な心身をつくる健康食品を提案する仕事は、お客様の健康づくりをサポートすると同時に、自分自身の健康な食生活を追及できるなど、自分自身の人生を豊かにすることができます。
入社後は、開発のご経験内容に応じて、新商品の開発や既存品のリニューアルなど、健康食品の企画及び商品開発全般をお任せします。

▼以下のような詳細業務があります。
・市場調査、販売データ等のデータ分析に基づいた商品企画立案
・顧客のインサイトを読みほどき、潜在的なニーズに応える商品企画、及び開発
・一般食品、及び機能性表示食品の開発プロセスの進行管理
・原価計算、販売計画立案、在庫計画などの係数管理
・外部委託先など社内外との折衝
・品質管理、生産管理との連携など

【この仕事のやりがい】
直接お客様へ商品を販売できることで、自らが開発した商品で健康を手に入れ、前向きに人生の歩むお客様と出会えること

【仕事についての詳細】
▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」
ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。

・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開
・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開

当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。
今回募集するのは、物販事業。
事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。
組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。
今回は、その中の「商品開発統括部」の健康食品カテゴリーの商品開発担当を募集しています。
近年健康ニーズが特に高まる中、健康食品の開発業務は、50代からの女性の健康をサポートすることで、よりよく生きることを応援できる、やりがいのある仕事です。
健康食品カテゴリーは、人参ジュースを初めとした「おいしい健康食」、ふっかるコラーゲンのような手軽に補う「健康補助食品（サプリメント）」など、成長トレンドにあり、その商品企画・MD職は「この商品に出会えてよかった」というお声をいただけるやりがいのある仕事です。