| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 【ミッション】 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 【具体的には】 グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ▼プロジェクト例 ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 【職場の雰囲気・風土】 国内外8社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています(開発は主にベンダーを活用)。現在正社員は東京に4名、大阪に4名が在籍。男性6名、女性2名。年齢層:28~52歳。 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 服装はオフィスカジュアルです。 【勤務地備考】 転勤:無 リモート勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収0万円~ 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h/月は上記年俸に含んで支給) |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (各線 新宿駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 今回募集するポジションでは、当社の運営する業界最大級のWebメディア『netkeiba』の新規コンテンツ開発チームのマネージャー候補となります。 『netkeiba』は年間110%超の成長率で利用者数が増加し、現在では月間利用者数1,700万人、月間17億PVを誇る、国内最大級の競馬情報サイトです。 最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報など幅広いコンテンツを提供しているため、保守だけでなく追加機能、新規開発が盛んに発生します。 【組織構成】 エンジニアリングチーム全体では約35名、バックエンドは約15名が携わっています。 その他アプリ開発、インフラ、AI開発チームが開発部に所属しているほか、別途制作部があり、10名程度でWebデザインやマークアップ等を担当しています。 【具体的な業務内容】 事業企画、デザイン制作、インフラ等各チームと密にコミュニケーションを取り、ユーザーに喜んでもらえる高品質なプロダクトの実現を目指してバックエンドの開発組織にジョインしていただきます。 上流およびマネージャー候補としてのポジションになりますので、エンジニアチーム全体を俯瞰して開発を進めていただきます。 オリジナリティ溢れる魅力あるプロダクトやコンテンツの創出をぜひご一緒に目指しましょう。 まずはバックエンドの運用からご確認、ご担当いただき、慣れていただいた後には新規機能開発や要件定義などの上流をご担当いただきながらマネージャーとしての役割を徐々に担っていただきます。 バックエンドはPHPを軸にPythonやGoを使用しています。 また、フロントエンドにも積極的に携わっていただけると嬉しいです。 【代表的な技術スタック/環境】 ▼インフラ ・EC2/RDS/ElastiCache/ELB/CloudFront/CloudWatch/Grafana ・GCP GKE/GCE/GCS/CloudBuild/CloudRun/CloudSQL ・SageMaker、S3、BigQuery、Azure OpenAI ▼フロント/サーバサイド ・Next.js/React.js/Riot.js/jQuery/TypeScript/jQuery/HTML5 ・PHP/Python/Go/Django ▼AI Python/lightGBM ▼アプリ Flutter/Firebase/Kotlin/Swift ▼OS/ミドル Linux/Apache/MySQL/Redis/MongoDB ▼その他 Kubernetes/Docker・GoogleAnalytics4/magicpod/burpsuite 【勤務地】 ※出社、リモートどちらでも可です。 慣れるまでの1か月程度は出社必須となります。 また、会社や部署の規定出社日(2週に1日程度)は出社いただきます。 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収0万円~ ※ご経験、ご希望により変動 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天は世界でも有数のEコマース企業です。インターネットを通じて人と社会を豊かにすることを使命とし、「Global Innovation Company」を目指しています。 【部署・サービスについて】 QAでは、各コマース部門が担当するサービスの品質保証を担っております。国内最大規模のコマースサービスに関わることが出来ると共に、グローバルな環境でQAとしてのスキルを伸ばして頂くことが可能です。 【募集背景】 私たち楽天グループコマースカンパニーのサービスは、何百万人ものユーザーに利用され、急速に成長しています。同時に、サービスの成長とサービス品質の両方の向上に力を注いでいます。そのため、サービスの信頼性と拡張性を同時に満たすテストチームの構築と強化に興味のある、非常に有能で熱意のあるテストエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・品質KPIの監視と報告、傾向と根本原因の特定 ・プロダクトマネージャーおよび開発チームとの緊密な連携し、システムテストの仕様を定義し改善する ・標準化されたQAプロセスを通じて、ハイパフォーマンスを維持し、ボトムパフォーマーのプロセスを改善する ・チームメンバーへのタスクのアサインとレビュー(アウトソースメンバーを含む) ・マルチプロジェクト管理(オンサイト/オフサイト管理含む) ・テスト計画/設計/実装/実施(アウトソース管理を含む) ・日報、週報の作成 【働く環境】 QAの1チームは、5人から10人で構成されており、英語と日本語が飛び交うグローバルな環境の中で、活発に意見交換を行いながら、QA業務を行っております。また、QAの知見を深める為に海外カンファレンスへの参加・登壇、ISTQBなどの資格勉強会も週次で行っております。 チーム内の平均残業時間は20時間から30時間となっており、プライベートと仕事を充実出来るように、ワークバランスを大切にしています。定期的に1on1ミーティングを行い、働くことに対しての安心・安全を感じて頂ける仕事環境になります。 【勤務地に関する補足】 東京本社(世田谷区) 【出向に関する補足】 出向する事は原則ありません。 【転勤に関する補足】 転勤する事は原則ありません。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、そのために開発組織を成長させ一緒に世の中を変えていきたい方を募集しています。 ▼具体的な業務 ・エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援 - 技術成長のための目標設定や評価、フィードバック - 1on1によるコミュニケーションやフィードバック - プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画 - プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント - エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成 - チームの技術サポート ・エンジニアの採用面接/オンボーディング - 採用人材の要件策定 - エンジニア採用活動、リファラル採用 - オンボーディングの企画と実行 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外へのは発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 システムエンジニアは、自社プロダクトの導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・テストを主に行っていただきます。 ▼具体的な業務 ・顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義 ・見積・スケジュール・プロジェクト計画の作成 ・アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成 ・結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施 ・テスト結果の分析と改善提案 ・システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視 ・障害対応、トラブルシューティング 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 システムエンジニアは、自社プロダクトの導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・開発・テストを主に行っていただきます。 またEXPOLINEのプロダクトのコア機能の開発として、プロダクトオーナーと連携し設計・開発の役割も担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・システム導入・カスタマイズ開発 - 顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義 - アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成 - 設計書に基づいたプログラミング、コーディング - ユニットテスト、結合テストの実装 - 結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施 - テスト結果の分析と改善提案 - システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視 - 障害対応、トラブルシューティング ・プロダクト開発 - プロダクト開発の進行管理 - スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなどのスクラムイベントに参加し、開発チームをサポート - プロダクトバックログの作成と管理 - ユーザーストーリの策定 - 開発の過程で発生する課題や意思決定をサポート 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 社長室・クリエイティブチームでは、社員と以下の考えでコミュニケーションを取っていただきます。 ▼入社後まずは 今年リリースしたばかりの社内コミュニケーションの活性化を目的としたアプリを、より使いやすいものになるよう、ご自身の裁量でバージョンアップ開発を行っていただきます。 新機能の開発提案、UI/UX向上の取組みも大歓迎です。 ノースサンドのカルチャーをつくる重要な施策であり、社長直下のチームで、やりがいをもって働いていただくことができます。 ▼具体的には ・社内アプリの保守・運用 ・社員からの改善要望に応じたバージョンアップ開発 ・社長や経営層の想いを届けるためのアプリ内新機能の企画、要件設計、開発、テスト(リリースから保守・運用までのすべての工程) ・新規機能の企画、要件設計、開発、テスト(リリースから保守・運用までのすべての工程) ノースサンドの理念浸透を加速させたり、自身が理念を体現など幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるような仲間を募集しております。 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座4丁目12-15 (各線 東銀座駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社テイラーワークス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・LLMを活用した機能の設計・実装 - RAG構築、プロンプト設計、LLMOps整備 ・UI/UX改善・新規画面開発 ・API設計・DB構築・性能改善 ・生成AI API(OpenAI/Anthropic/Googleなど)の選定・実装 ・クラウド環境(AWS)でのアプリケーション設計・運用 ・開発標準や技術方針の策定、コードレビュー ・開発プロセス改善 ・PdMやデザイナーとの協働による機能仕様検討 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript/React/Next.js/Material UI(MUI) ・バックエンド:TypeScript/NestJS/生成AI (Google Gemini 等のSDKを使用した開発) ・インフラ:AWS(ECS、EC2、PostgreSQL 等) ・共通 - ドキュメント:Notion、Miro - コミュニケーション:Zoom、Slack - ソースコード管理:GitHub - CI/CD:GitHub Actions 【この仕事で得られるもの】 ▼PMFを目指す "LLM×SaaSの最前線" で、プロダクト目線から事業成長を加速させる技術リードに向き合えます TAILOR WORKSはPMFに向けて、事業/プロダクトの両軸で成長を加速させているフェーズです。 LLMを中心とした生成AI技術やAIエージェント、最新の開発技術など、常に進化していくトレンドをキャッチアップしながら、日々プロダクトのアップデートに向き合っています。 商用環境でLLMを動かしながら、より最適な精度・速度・コストの改善と、日々アップデートされる機能追加に並行してユーザードリブンなUI/UXの実現が求められています。 そのためこのポジションでは、最先端の開発思考による実運用に耐えうるプロダクトの企画・設計のリードをお任せしていきます。 RAG構築やLLMOps環境整備といったサーバーサイド領域から、React/Next.jsを用いたUI改善まで、技術的な幅を広げながら「AI×UX向上」を形にしていくことが可能です。 さらに、PMFに向けた開発組織としての体制づくりやチーム醸成にも積極的に関わることができる環境です。 |
| 給与・報酬 |
年収550.2万円~801.48万円 月収45.85万円~66.79万円 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、11万2500円~16万3900円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※選考により提示金額は変動する場合もございます。 給与改定:年2回(4月・10月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社テイラーワークス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・開発標準や技術方針の策定 ・LLMを活用したプロダクト・機能の設計・実装 ・LLM API(OpenAI、Anthropic、Googleなど)の選定・活用 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリング ・MLOps・LLMOps環境の構築、性能改善 ・API開発やDB設計 ・パフォーマンス最適化、スケーラビリティ対応 ・コードレビュー、ナレッジ共有、技術的フィードバックの提供 ・チームの技術的方針の取りまとめ、PdMなどビジネスサイドとの連携 【開発環境】 ・バックエンド:TypeScript/NestJS/生成AI(Google Gemini 等のSDKを使用した開発) ・インフラ:AWS(ECS、 EC2、 PostgreSQL 等) ・共通 - ドキュメント:Notion、 Miro - コミュニケーション:Zoom、 Slack - ソースコード管理:GitHub - CI/CD:GitHub Actions 【この仕事で得られるもの】 ▼AI×SaaSの最前線で、PMFに向けたプロダクトの進化をリードしていける環境です! 現在TAILOR WORKSは、PMFに向けて成長を加速させているフェーズです。 LLMを中心とした生成AI関連技術やAIエージェント、最新の開発技術など、常に進化していくトレンドをキャッチアップしながら、日々最新技術を取り入れ、プロダクトのアップデートに向き合っています。 商用環境でLLMを動かしながら精度・速度・コストを改善していくフェーズです。 RAG構築、LLMのプロンプト設計・最適化、スケーラビリティ対応などを通じて、実運用に耐えうるプロダクトの企画・設計から実装までをお任せしていきます。 また、設計やレビューなどの技術的リードも担っていただけるため、エンジニアとしてのスキルをさらに深めつつ、組織づくりにも関われる環境です。 |
| 給与・報酬 |
年収550.2万円~801.48万円 月収45.85万円~66.79万円 賞与あり 業績賞与(業績により支給) ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、11万2500円~16万3900円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※選考により提示金額は変動する場合もございます。 給与改定:年2回(4月・10月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社テイラーワークス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・LLMを活用したプロダクト・機能の設計・実装 ・LLM API(OpenAI、Anthropic、Googleなど)の選定・活用 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリング ・MLOps・LLMOps環境の構築、性能改善 ・API開発やDB設計 ・パフォーマンス最適化、スケーラビリティ対応 ・コードレビュー、ナレッジ共有、技術的フィードバックの提供 ご状況により、開発標準や技術選定・チーム育成などもお任せしていきます。 【開発環境】 ・バックエンド:TypeScript/NestJS/生成AI(Google Gemini 等のSDKを使用した開発) ・インフラ:AWS(ECS、 EC2、 PostgreSQL 等) ・共通 - ドキュメント:Notion、 Miro - コミュニケーション:Zoom、 Slack - ソースコード管理:GitHub - CI/CD:GitHub Actions 【この仕事で得られるもの】 ▼LLM/生成AIを活用したSaaSで、スケーラブルなバックエンド基盤の構築・開発のリードを目指せる TAILOR WORKSは、生成AI技術を活用した「クライアントの課題解決」や「事業成長支援」を目指したAI駆動型SaaSで、エンタープライズ企業を中心に導入が進むプロダクトです。 現在はPMF達成に向けた成長フェーズにあり、さらにプロダクトの進化を目指すため、LLMを中心とした生成AI技術やスケーラブルなバックエンド基盤の設計・構築・最適化の推進が求められています。 商用環境での精度・速度・コスト改善、RAG構築やプロンプト設計・最適化、スケーラビリティ対応など、実運用レベルでの設計〜実装まで幅広くチャレンジ可能で、単なる機能開発に留まらず、短スパンのアジャイル開発により、プロダクト視点を持った技術リード力を磨ける環境です。 さらに、日々変化するAI技術も業務の中でキャッチアップできる機会もあるため、新しい技術を学び、成長を加速させながら、技術的な意思決定やチーム醸成にも関わりながら、将来的にテックリードとしてのキャリアを目指せます。 |
| 給与・報酬 |
年収461.16万円~652.08万円 月収38.43万円~54.34万円 賞与あり 業績賞与(業績により支給) ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、9万4300円~13万3400円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※選考により提示金額は変動する場合もございます。 給与改定:年2回(4月・10月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社テイラーワークス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用・保守タスク ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 ・チーム育成 - エンジニアの教育、育成 - チームメンバーの生産性とスキル向上の支援 - 技術的フィードバックの提供とメンタリング 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript/React/Next.js/Material UI(MUI) ・インフラ:AWS(ECS、EC2、PostgreSQL 等) ・共通 - ドキュメント:Notion、Miro - コミュニケーション:Zoom、Slack - ソースコード管理:GitHub - CI/CD:GitHub Actions 【この仕事で得られるもの】 ▼AI×SaaS最前線のSaaSで「ユーザーに寄り添ったUI/UX開発」と「プロダクトの技術リード」に向き合える環境です! 現在TAILOR WORKSは、PMFに向けて成長を加速させているフェーズです。 LLMを中心とした生成AI関連技術やAIエージェント、最新の開発技術など、常に進化していくトレンドをキャッチアップしながら、日々最新技術を取り入れ、プロダクトのアップデートに向き合っています。 ユーザードリブンなプロダクト開発は、常に状況の変化に合わせたUI/UX設計を短いサイクルで行うことが求められ、最先端の開発思考やアジャイルな開発をリードしていくことが可能です。 また、プロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに異なるため、単なる機能開発にとどまらず、エンタープライズ企業のエンドユーザーに寄り添ったユーザードリブンな開発を通じて、プロダクトの成長を技術面からリードしていけます。 さらに、開発組織としての体制づくりやチーム醸成にも積極的に関わることができ、PMFに向けた開発をリードする技術的経験も得られる環境です。 |
| 給与・報酬 |
年収550.2万円~801.48万円 月収45.85万円~66.79万円 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、11万2500円~16万3900円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※選考により提示金額は変動する場合もございます。 給与改定:年2回(4月・10月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社テイラーワークス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用・保守タスク ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 ご状況により、技術選定・アーキテクチャ設計・チーム育成などもお任せしていきます。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript/React/Next.js/Material UI(MUI) ・インフラ:AWS(ECS、EC2、PostgreSQL 等) ・共通 - ドキュメント:Notion、Miro - コミュニケーション:Zoom、Slack - ソースコード管理:GitHub - CI/CD:GitHub Actions 【この仕事で得られるもの】 ▼LLM/生成AIの最新技術を活用したSaaSでUIUX開発のリードを目指せる TAILOR WORKSは、生成AI技術を活用した「クライアントの課題解決」や「事業成長支援」を目指したAI駆動型SaaSで、エンタープライズ企業を中心に導入が進むプロダクトです。 現在はPMF達成に向けた成長フェーズにあり、今後はLLMを中心としたAI関連技術・最新のフロントエンド技術を実装・検証しながらプロダクトの進化の推進が必要となります。 単なる機能開発に留まらず、ユーザードリブンなUI/UX開発・改善のため、短スパンでのアジャイル開発を進めており、プロダクト視点を持った技術リード力を磨けます。 また、日々変化するAI技術についても業務の中でキャッチアップできる機会もあるため、新しい技術を学び、成長を加速させたい方にとって最適な環境があります。 技術的な意思決定やチーム醸成にも関わりながら、将来的にテックリードとしてのキャリアを目指せます。 |
| 給与・報酬 |
年収461.16万円~652.08万円 月収38.43万円~54.34万円 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、9万4300円~13万3400円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※選考により提示金額は変動する場合もございます。 給与改定:年2回(4月・10月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 現在当社ではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。 テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・PO(プロダクトオーナー)と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発 ・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用 ・品質改善(リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど)の改善推進 ・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携 ・サービスの業務効率化のための提案と推進 ・アーキテクチャの策定と改善企画、推進 ・エンジニアへの技術教育 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外へのは発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 現在当社ではイベントDXを実現するため、Backendのプロダクト開発に注力しています。 PHP/Golangをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 ▼具体的な業務 ・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用 ・品質改善(リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど)の改善推進 ・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携 ・サービスの業務効率化のための提案と推進 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~900万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 また、2025年10月にAIオンライン教育スクールであるシゴトAIも新規事業としてリリースしております。 現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア(部長、役員候補)になりませんか。 あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。 自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。 裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。 ▼弊社の実績 ・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長 - 2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。 ・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス - 例:藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS(導入講座は100万人突破) - 今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う ・2028年上場を予定して監査法人と契約済み 【主な業務内容】 ▼弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。 ・このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。 ・そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。 ・toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 ▼経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。 ・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。 ・詳細内容は面談の時にお伝えします。 ▼入社後の流れ (1)ファウンダーと経営幹部と共に 経営戦略を考える。 (2)戦略に沿って各種実行をする。 企業ヒアリングや開発など (3)再度戦略をブラッシュアップし 再度実行しこれを繰り返して5000億円へ 顧客のニーズをお伺いしてソリューションのご提案をしていただきます。 Slerとしてご提案していただくこともあればそのニーズを負うロダ口に落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。 手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。 ※一部リモートワーク有(週3日出社) |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収0万円~ ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上振れ要相談 |
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3丁目9-1 (JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ) 芝浦ふ頭駅から徒歩11分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。IoT本部では、ハードウェア×SaaSを融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。 今後は、さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応・運用保守開発が必要となり、組込みシステムの設計から実装、量産対応までを担当できるエンジニアを募集します。IoTデバイスの開発経験を活かし、ハードウェアとクラウドサービスを連携させる技術的基盤を構築していただきます。 【お任せする仕事内容】 組込みエンジニアとして、IoTデバイスの設計から実装、量産、運用まで以下の業務を担当していただきます ▼IoTデバイスの設計・実装 ・既存製品の改善・新機能追加の設計・実装 ・マイコン/SoC向けソフトウェア開発 ・クラウドシステムと連携するための通信機能実装 ・ファームウェア開発・更新の仕組み構築 ▼評価・検証 ・ハードウェア仕様検討・検証 ・IoTデバイスの性能評価・品質検証 ・実店舗環境での動作検証と改善 ・セキュリティ対策の実装と検証 ▼量産対応 ・量産設計レビュー ・製造委託先とのコミュニケーション ・量産試作評価・品質管理 ・生産ラインの立ち上げ支援 ▼運用・保守 ・リリース後の障害対応・原因分析 ・運用監視の仕組み構築・改善 ・アップデート・改善の継続的実施 ・フィールドサポート体制の構築 ▼プロジェクト推進 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・外部協力会社との連携・調整 ・技術仕様策定と調査 ・技術選定・設計方針の決定 実店舗に導入されるIoTデバイスを扱うため、フィジカルな製品特性を理解し、安定稼働と利用者体験を重視した開発が求められます。ハードウェアとクラウドサービスを結びつける重要な役割を担っていただきます。 【やりがい・魅力】 ▼コンパクトなチームながら、組込みシステムを0から作り上げて顧客に届けられる ・外部に依存せず、要件定義から実装、デバッグ、量産までを自分たちの手で完結 ・ハードウェア開発における意思決定の速さと実行力が身につく ▼SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる ・従来の組込み開発よりも迅速なイテレーションサイクル ・クラウドサービスと密接に連携するIoTデバイス開発の最前線を経験 ▼企画〜PoC〜量産まで一気通貫でリード ・プロトタイピングから量産設計まで、製品ライフサイクル全体を担当 ・実店舗環境での実証実験や現場フィードバックを直接開発に活かせる ▼組込みファームウェアだけでなく、幅広い技術領域の知見を獲得できる ・クラウドサービス連携、通信プロトコル、セキュリティ、電気設計、機構設計、製造プロセスなど ・ハードウェア調達から生産管理、現地設置、保守運用まで経験できる ▼ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制 ・ユーザー体験を最優先にした製品開発アプローチ ・最新技術を取り入れやすい環境で、技術的チャレンジを歓迎 ▼フィットネス・ウェルネス業界全体のDXに貢献する大きなインパクトを残せる ・実店舗の業務効率化と顧客体験向上に直結するIoTソリューションを提供 ・業界標準となるデバイス開発に携われる可能性 ※原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1100万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(7月、1月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社TVer |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門について】 再生数月間4.9億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約40名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。 今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。 また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。 【業務内容】 本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のアプリの品質保証を担っていただくQAエンジニアとして、具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ・開発要件に基づくテスト計画立案、工数見積、テスト設計 ・テストケース作成、テスト実施、テスト自動化、テストツール選定 ・不具合の管理や分析、および、エンジニアへのフィードバック ・テスト工程におけるスケジュール管理やリスク管理 ・TVerサービス仕様のドキュメント整備 ・テストベンダーや業務委託を含めたチームマネジメント など 【開発環境】 ・React/TypeScript ・Kotlin、一部Java(開発ツール:Android Studio) ・Swift、一部Objective-C(開発ツール:X code) ※動画再生は配信プラットフォームのSDKを利用します 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・現在は開発ベンダーのQAチームとTVer内のQAチームで品質保証を実施していますが、将来的には自社内での品質保証が実施できる体制の構築を目指しているため、組織体制の構築をするフェーズから携わっていただく機会があります。 ・iOSアプリ、Androidアプリ、Webアプリの他に、コネクテッドTV(Amazon FireTVやAndroidTVなど)でのサービス提供もしているため、新たな領域のQA経験をする機会もあります。 ・月間利用者数が4,100万を超える規模のサービスにおいて品質保証という非常に大切なフェーズに携われるため、貴重な経験を積む機会も多くあります。 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・イベント(各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等)、社内ミーティングなどで、放送局からの出向者、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 【働く環境】 ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・開発に不自由しないPC(Mac or Windows)を支給 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 |
| 給与・報酬 |
月収0万円~ ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 港区新橋2-19-10 (各線 新橋駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech(個人の性格を可視化する技術)を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。 【募集背景】 私たちが提供する「ミキワメ」は、リリース以来多くの企業・ユーザーにご活用いただき、現在もユーザー数が日々増加しています。サービスが成長フェーズに突入する中、私たちは“より信頼されるプロダクト”を目指し、システムの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を一層高めていく必要があります。 これらの技術的課題に対し、SREの視点から構造的に向き合い、持続的な改善を通じて事業成長に貢献できる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ▼SREチームのミッション 私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 ▼主な業務内容 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 ・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 【SREチームの魅力】 ▼成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ▼組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ▼ユーザー価値に直結する手応え システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。 【AI活用状況】 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【技術スタック】 ・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド:AWS、GCP、Azure ・基盤:ECS、Elastic Beanstalk ・DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング:New Relic、CloudWatch ・IaC:CDK、Terraform ・ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション:Slack ・AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【リモート勤務について】 週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 昇給機会は年2回 ・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。 ・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-8-21 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
〈業務内容〉 ・新機能の要件定義、開発 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・開発プロジェクトの管理 ・新機能提案や企画、開発 ・0からのプロダクト開発(要件定義/開発/運用) ・クライアントや社内メンバーへのヒアリング実施~仕様策定 〈開発環境〉 利用言語:TypeScript、Python フレームワーク:Vue3、Django データベース:Amazon Aurora PostgreSQL インフラ: AWS (Terraform) 利用しているクラウドサービス: Docker, Notion, Slack タスク・バージョン管理: Github 〈募集背景/課題〉 プロダクトの付加価値向上を目指し、プロダクト開発・メンテナンスをご担当いただく方を募集しております。 エンジニアチームへの参画となり、リードエンジニア・エンジニアリングマネージャーの下で業務推進を行うジュニアポジションを想定しております。 |
| 給与・報酬 |
月額600,000~650,000円(月間160h発注時の金額) ※こちらの金額は目安の金額になります ※初回契約期間終了後、業務成果に応じて報酬金額の見直し相談可 |
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋3-3-1 (・都営三田線「内幸町駅」徒歩約2分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5〜6分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩約5分 ・JR「新橋駅」徒歩約6分) |
| こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当ポジションは、データ戦略に基づきAI/MLモデルの価値を継続的に事業に届けるため、MLOps基盤の構築・運用を中核となって推進いただきます。 【当ポジションの魅力】 当社が保有するECサイトのビックデータを駆使し、データドリブン文化を醸成するプロセスを通じて、事業・サービスへダイレクトに貢献する経験ができます。 全社のAI戦略の中枢において、PoC(概念実証)フェーズから本格的なMLOps基盤の設計・構築に携わることができます。 データサイエンティストや事業部門と密接に連携し、AI/MLモデルの開発・デプロイ・運用を自動化・効率化する基盤をゼロから構想・推進する、チャレンジングな役割を担えます。 【具体的には】 ご入社後、まずは以下の業務を中心に担っていただきます。 ・MLモデルのライフサイクル全体(開発・デプロイ・運用)を管理するためのMLOps基盤の設計・構築・運用 ・データサイエンティストや事業部と連携し、AI/ML活用プロジェクトの企画を技術的側面から支援 ・大規模データ基盤(BigQuery、Redshift、SageMaker等)のアーキテクチャ設計、および継続的な改善 ・データガバナンスやセキュリティポリシーの策定支援 ・国内外の最新技術トレンド(汎用LLMなど)の調査と、自社事業への応用可能性やPoCの検討 ▼技術スタック 開発言語:Python 等 分析・ML基盤:BigQuery、Redshift、SageMaker 等 その他:SQL 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与/キャリアパス】 ▼月給+賞与(年2回 6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ▼年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社ワンゴジュウゴ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 ・老朽化したWEBフレームワークをPHP(Laravel)で再構築するプロジェクトの、SE/PGポジションをご担当いただきます。 ・主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。 ・タスクが複数ある為、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。 【詳細】 ・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します ・バージョン:PHP 8.2 + Laravel 10 (認証システムに適合条件による) 【この仕事の面白み、魅力】 プロジェクト推進においては、大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。 【部署】 ECソリューション 【勤務地詳細】 ▼本社及び墨田区プロジェクトルーム ※本社または在宅勤務は、週3日~4日となります。 ※墨田区プロジェクトルーム勤務は、週2日勤務となります。 ▼プロジェクトルーム ※場所は個別にお伝えいたします。 【出社・在宅勤務併用】 ※週2日はプロジェクトルームへの出社ですが、他の日は、本社出社は限定し、在宅勤務を優先することも可能です。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収35.8万円~50.1万円 賞与あり 年2回(7月/12月) 月給制 ※45hのみなし残業代+35hのみなし深夜割増含む(超過分は別途支給) 基本給¥249,600~¥349,700 固定残業代¥105,400~¥148,300 テレワーク手当¥3,000を含む/月 給与改定:年1回(4月) |
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町3-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【エンジニア組織について】 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略(ex.システムの共通基盤開発、データ基盤の整備)や組織戦略(ex.カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現)の設計も、今後2~3年かけて行っていきます。 【コーポレートエンジニアリング部について】 社員は11人、業務委託6人、合わせて17人が働いています。(兼務含む) 急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性・品質向上などを企画・推進しています。 本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、 ・現在の業務の把握、過去経緯の理解 ・課題分析、仮説立案 ・事業計画や全社施策と連動した計画策定 ・業務の再設計、業務フローやデータフローの可視化 ・課題解決に最適なシステムの導入(システム構築は手段にとらわれずSaas導入、スクラッチ開発、それらのハイブリッドなど、適切な手段の検討も行います) ・保守・運用を行いながら継続的な業務改善までを一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験にあわせてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。 プロジェクト発足時などは個人で推進するケースもありますが、2〜3名程度のチームで取り組むことも多いです。 ※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応(ITサポート)は別部署があり、当ポジションでは行いません。 【具体的な業務内容】 (1)コーポレート部門における、社員管理、採用管理、経理等の各事業のDX推進や全社を俯瞰した業務改善の推進 (2)店舗サービスの対人支援事業部におけるCRM、顧客管理、請求管理などの業務構築・IT活用・保守運用(業務課題の分析や業務設計などを事業部の担当者と連携し、実装、展開を行います) ※既存Saas製品を導入する場合、比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応していただいたり、または、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 【技術環境について】 ・本ポジションについては、スクラッチ開発のプログラミング技術については問いませんが、業務フローやデータフローの作成など、現状を可視化・分析し、チームのナレッジとする技術は必要です。 ・課題解決の手段やアプローチ方法は様々なので、場面に応じて都度解決手法を能動的に選択しておりますが、スクラッチ開発に近しい開発(セミスクラッチなど)という意味では、Googleドライブ上の Google Apps Script(GAS)、データ連携・レポーティング等でSQL、lambd、python、SalesforceのAPEX、kintoneのjsなどの開発をしているチームです。 【得られる経験やキャリアアップについて】 ・自社サービス×社会貢献の領域で、全社にまたがるコーポレートを横断的に改善していくことができます。 ・スクラッチ開発以外の手段も活用しながら外部に委託せず完全内製で自ら実現することが可能です。 【社員の特徴】 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド(SIer/ITコンサル/金融/教育/介護福祉等)を持った社員の存在 【中途社員の入社理由】 ・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した 【勤務地】 ▼出社について ・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。 ・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。(サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。) |
| 給与・報酬 |
年収700万円~950万円 月収48.59万円~66万円 賞与あり 年2回(5月・11月) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として64,900円~を支給 経験・能力などを考慮 月給:485,900円〜660,000円 賞与:1,170,000円〜1,580,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む(64,900円〜) ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区上目黒2-1-1 (各線 中目黒駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 【仕事内容】 当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。 モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用 ・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上 ・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献 ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【本ポジションの魅力】 ・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる ・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能 【募集背景】 いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70% 2024年度 52% 最終更新日:2025年4月1日 【勤務地】 ▼豊洲本社 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 ▼大阪本社 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 ▼薬院オフィス 福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収30万円~90万円 賞与あり 年1回(6月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円~128,440円を支給 ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~900,000円 ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月) |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 (【薬院オフィスの場合】 各線 薬院駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 【仕事内容】 当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。 モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用 ・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上 ・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献 ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【本ポジションの魅力】 ・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる ・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能 【募集背景】 いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70% 2024年度 52% 最終更新日:2025年4月1日 【勤務地】 ▼豊洲本社 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 ▼大阪本社 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 ▼薬院オフィス 福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収30万円~90万円 賞与あり 年1回(6月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円~128,440円を支給 ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~900,000円 ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月) |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 (【大阪本社の場合】 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩3分 各線 淀屋橋駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 【仕事内容】 当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。 モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用 ・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上 ・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献 ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【本ポジションの魅力】 ・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる ・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能 【募集背景】 いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70% 2024年度 52% 最終更新日:2025年4月1日 【勤務地】 ▼豊洲本社 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 ▼大阪本社 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 ▼薬院オフィス 福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収30万円~90万円 賞与あり 年1回(6月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円~128,440円を支給 ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~900,000円 ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月) |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 (【豊洲本社の場合】 各線 豊洲駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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