IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【業務内容】
ペイメントシステム部では、楽天スマートペイ、楽天ポイントカードなど決済に関わる事業部のWEB構築やアプリ開発のフロントエンド部分を担って頂く人材を募集致します。
WEB構築（PC/SP）とアプリ構築のフロント部分のコーディング、HTMLやCSSのマークアップから、動きやデータを扱うJavascriptの実装を行っていただきます。決められたものを実装するだけではなく、様々な角度から最適な実装方法を考る、新しい技術を導入する、時には自身で企画を立ててテクニカルな側面から提案し、実装していくポジションです。多様化するデバイス環境への対応、HTML5/CSS3の導入、react.jsなどのフレームワークを用いた開発など技術的なトレンドを踏まえた上で、サイト全体を最適化する構成を考え、構築していただきます。

※このポジションは楽天株式会社から楽天ペイメント株式会社への出向ポジションとなります。

【概要】
マーケットプレイス事業 - 市場編成部では楽天市場や関連サービスを構築していくフロントエンドエンジニアを募集しています。
私たちは、機能的でありながら、楽天のテーマである「Shopping is entertainment」をユーザが体感できるようなサイトへのドラスティックな進化を目指しています。その中で楽天グループの中心的存在であるコマースカンパニー（楽天市場を中心としたEC事業）において、楽天市場や関連する各サービスサイトのUI改善、または企画ページを構築するフロントエンドエンジニアの募集になります。
チームの特性としてはデベロッパーチームは二つの役割に分かれており、その中で自身の強みを生かし・深めることができます。

▼Visual Composer
Be maintainable & effective. More Attractive.
マークアップを中心とし、メンテナンス性・効率性を意識しつつ、効果的なアウトプットをだしていく

▼Application Composer
Translate data into consistent UI.
React、Vue.jsといったライブラリやフレームワークを駆使し、ハイパフォーマンスなUIを提供する

メンバーは主となる役割を強めつつ、別の役割をサポートまたは担うことも頻繁に行われており、開発部（バックエンドエンジニアが所属する部門）との協業も多く、またコードレビューが頻繁に行われているので、幅広くスキルを伸ばせる環境になっています。
組織のさらなる拡大も鑑み、また昨今の技術の発展に伴い、テクニカルディレクターも募集しています。
また、CIを使った開発フローの改善や、開発部と協業した技術仕様の設計・提案、また最適な人材のアサインメントを含めたプロジェクトのマネジメントなど、ビジネスとエンジニアリングの橋渡しに興味のある方もご応募いただけます。

【具体的な業務内容】
▼Visual Composer
・スケーラビリティを考えた再利用可能なコンポーネントの設計。スタイルガイドの作成。
・購買体験向上に貢献するインタラクションの提案、実装。
・部署内でのスキル共有や研修講師
・仕様策定、開発スケジュールの決定

▼Application Composer
・アプリケーション（フロントエンド）のアーキテクチャの決定
・Webpack、Docker等を使用した開発環境の構築
・バックエンドエンジニアと協業したWeb APIの仕様策定
・自動化による業務フローの改善
・フロントエンド分野のR&D
・ディレクターへのテクニカルサポート
・大規模なプロジェクトにおけるエンジニアタスクのマネジメント
・仕様策定、開発スケジュールの決定

【詳しい業務内容】
▼採用背景
リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わっていただきます。
フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図るエンジニアを幅広く募集いたします。

▼仕事の内容
フロントエンドの開発等

▼対象プロダクト例
・SUUMO、じゃらん、ゼクシィ関連サービス、ホットペッパー関連サービス、Airシリーズ関連サービス、スタディサプリEnglish

自社で受託しているサイトにおけるコーディング業務を行っていただきます。

【具体的には…】
１）仕様やパターンの決まったLPなどのコーディング作業
２）クライアントから依頼されたサイトのコーディング作業
など

※BtoB案件が多いですが、１のLPはBtoCになります。

【体制について】
現状、部署としては5名おりまして、今回案件が増加したことによる増員となります。

大手通信キャリア企業のMy shopのコーディングを中心とした運用・開発業務を行っていただきます。

＜具体的には…＞
・関連プレイヤー、関連部門との調整
・クライアントに対するヒアリング、実装内容の説明
・フロントコーディング、ディレクション（HTML、CSS、JavaScript）
・フロント開発の試験項目書作成・受入試験
・フロント開発要望整理、WF作成
・簡単なデザイン制作

クライアントへのカウンターとして、要件の調整や、WFの作成、簡易的なデザインの制作などを行うとともに、
コーディングを中心とした業務をお願いいたします。

【配属部署（所属/mission/体制）】
クリエイティブセンター　UI/UXデザイン部

▼組織体制
UI/UXデザイン部は、ビジュアルデザイン専門というよりも、アイスタイルグループ各サービスにおけるシステム開発を伴うユーザーインターフェイス制作をメインで担当しています。
企画段階からプロジェクトの一員として参加し、新サービスや既存改修のUI領域を担当している部署です。

・組織構成：
部長1名（女性1名）
マネージャー3名（男性1名/女性2名）
アートディレクター2名（女性2名）
クリエイティブディレクター4名（女性4名）
チーフ4名（女性4名）
デザイナー15名（男性1名/女性14名）
リードフロントエンドエンジニア1名（女性1名）
フロントエンドエンジニア2名（女性2名）
業務委託デザイナー5名（女性5名）
業務委託フロントエンドエンジニア7名（男性5名/女性2名）

【募集背景】
プロジェクト増加に伴う増員です。

【UI/UXデザイン部が大切にしていること】
・VISION：UID・BIDにとって使いやすく快適なUIを実装し提供する
・MISSION： 使いやすく快適なUIを提供・実現するための技術力向上、チーム力強化
・VALUE： デザイナーとシステムエンジニアを繋ぎ、技術力を磨きながらUIを実装・開発を進行することができる
　サービスや事業の目的を理解して、最適なUIを実装面を考慮したうえで検討・提案することができる

【UI/UXデザイン部の担当領域】
＠cosmeをはじめとする関連Webサービスサイト（PC/スマートフォン）
‐ToC、ToBいずれの可能性もあり(@cosme、ブランドオフィシャル含む)

【UI/UXデザイン部の役割】
（1）ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案
（2）クリエイティブデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理

【具体的な職務内容】
＠cosmeをはじめとしたアイスタイルの自社サービス（ランキング、クチコミ、ブログ、Q＆Aなどの複数サイト・アプリ）におけるユーザーインターフェイスのコーディング設計・実装。

速度改善やSEO対策を考慮しながら、設計段階からプロジェクトに参加し、新サービスや既存改修のフロントエンド領域（HTML/CSS/JavaScript）を担当。
システム開発を伴う開発がメインとなるため、社内エンジニアと連携し、システム組み込み後もソースコードの調整やテスト業務など、サービスリリースの最終工程まで取り組んでいただきます。

またフロントエンド開発業務だけでなく、後輩育成やチームメンバーのコードレビューなど、クオリティ管理やチームマネジメントもお任せしていきます。

【求人の魅力】
・システム開発を伴うWebサイトや、スマートフォンアプリのフロントエンド開発経験が積めます
・大規模Webサービスのフロントエンジニアリーダーとしての経験が得られます
・ユーザーフィードバックを基にした改修提案や制作ができます
・サーバサイドエンジニアとの連携経験、PHPなどプログラミングの知識が習得できます
・他チームメンバーのサポートがあるので安心して業務に取り組め、上記について学ぶことができます
・社内勉強会が開催されるため技術、ナレッジ習得ができます

大規模保険比較サイトを運営する企業でコーダーの募集です。

主な業務は、コラム掲載やHTMLメールの作成など、Webサイトの運用です。
PCサイトだけでなく、スマホやタブレットなどあらゆるデバイスの対応もございます。

スキルや経験に合わせて新規ページのデザイン・コーディングにも携わって頂くことが可能なので、経験を積みたい方に最適の環境です。

また、案件ごとにディレクターやデザイナーはもちろん、システムエンジニアやインフラエンジニアも同じフロアにいますので、各専門分野のメンバーから刺激を受けながら、1つのゴールを目指して開発・制作していただけます。

将来Webデザイナー・マークアップエンジニアまたはディレクターとして活躍したい方も大歓迎♪
キャリア形成を考える方にオススメの求人です！

※モニターはデュアルディスプレイです。

Webプロデュースチームで、Webプロデューサー・ディレクターの補佐をしていただきます。

【具体的には…】
・クライアントとの企画MTG参加
・社内社外制作チームとの打ち合わせ
・簡単な画像加工
・制作会社への指示（納期・クオリティーなど）
・各プロデューサーのアシスタント業務（撮影立会いや各所への連絡、打合せ時の議事メモ取りなど）

【携わる案件】
 BtoB、BtoCなど様々です。
（例）
・商業施設
・医療系
・食品メーカー
・化粧品メーカー

案件には、社員のプロデューサーやディレクターと2人1組で携わります。
弊社から、複数名のスタッフが勤務中でフォロー体制も抜群です！
派遣社員から契約社員・正社員登用の可能性もありますので、長く安定して働きたい方におすすめです。

大手グループ企業の中で、従業員向けサイトのコーディング業務をお任せいたします。

主にグループ各社の従業員向けサイト（イントラサイト）の制作を、ディレクター、デザイナー、コーダー、エンジニアのチームで分担して業務を行っています。

その中で、デザイナーの制作したサイト、パーツをもとにコーディングをお願いします。
また、文字の追加修正や既存サイトのCMS化や、可能な方にはちょっとしたデザインをお願いすることもあります。

ディレクターからの指示を受けて制作しますが、自身が担当するサイトができると、直接そのサイト会社の担当とやり取りをすることもあります。
チームで業務をこなすため、しっかりとコミュニケーションを取りながらお仕事をすることが可能です。

企業情報をきちんと正確に伝えることが求められるサイト、かつグループ全体としてのルールの徹底も必要なので、決まったことを丁寧に進めていける方に向いています。

大手企業の安定した職場環境であなたのスキルを活かしてみませんか？

【募集背景】
欠員補充

【こんな会社です】
大手メーカーグループ企業のWeb管理を担っている会社になります。
社内アプリ、SNS、サイトの制作を行っており、システムは専門チームがあるため、そのチームと連携しながらお仕事をして頂きます！

【制作環境】
OS：Windows
開発環境：HTML5、CSS3、Java、PHP、VS Code
CMS： PowerCMS、MovableType

■業務内容
日本最大級のグルメサイトとして成長したWEBサービスは、
新規サービス展開、アプリ開発、既存サービスの改修改善など幅広く業務を行っています。

サービス開発の設計提案からコーディング業務全般に対して、
積極的に活躍いただけるエンジニアを募集しています。


▼具体的には
・スクラムによる開発進行
・JavaScriptの設計・開発および運用
・Sass（CSS）、HTML5／CSS3を用いたコンテンツ開発
・WordPressなどCMS上での管理・更新業務など
・UIUX設計における技術面のサポート

営業やデザイナー、ディレクターなど各職種とコミュニケーションを取りながら、
業務に取り組んでいただきます。

▼使用ツール
JIRA Software、confluence、AdobeXD、GitHub、ProtoPie 等
社内コミュニケーションツール：Teams

■こんな方を探しています！
・食べること＆飲むことが好きな方
・新しい技術に対し積極的に検討・挑戦していきたい方
・異なる立場、役割のメンバーと一丸となり、スピード感をもって進めていくことが好きな方
・自ら率先して動き、責任感を持って業務に取り組める方
・物事を論理的に解釈し、自分の考えを分かりやすく伝えることが得意な方

★☆DMM.comの新設事業部で、フロントエンドエンジニアとして就業していただくポジションです☆★

【事業部について】
国内最大規模のライブ配信サービスを展開しており、WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤を提供しています。
国内最大規模だからこそ、配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するためにあらゆる新しい技術を取り入れているので、非常に幅広い技術を経験できる事業部です。

【メンバー構成】
◆事業部について
拠点数：2拠点（東京・石川）
チーム数：5チーム
開発メンバー数：40名以上

◆配属予定のチーム
グループリーダー：1名
リームリーダー：1名
開発メンバー：7名

【仕事内容】※R18商材を含みます
DMM TECH VISIONのもと、失敗を許容でき小さく多く施策を打てる環境を整え、
誰もがサービス開発で素早く成果を上げることができるシステムへのリプレイスを行います。

国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発メンバーの一員として、
下記業務を行っていただく予定です。
・モノリスなシステムの分離
・自動化導入による人力作業の削減
・オンプレミス/パブリッククラウドをつかったアプリケーション開発
・オンプレミスにあるDBサーバーをパブリッククラウドに移設
・開発効率、運用性、拡張性、柔軟性、回復性の確保を見据えた技術選定
・プロダクトの設計、実装、リリース後の効果測定と改善

■具体的な業務イメージ 
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの開発
・WebAPIの設計・開発
・CI/CD環境の環境構築
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発
・スクラム開発（基本的に1週間スプリント）

■担当工程
基本設計/詳細設計/開発/結合T/ユーザーT/保守改修

■開発環境
OS:Linux(Cent OS)
開発言語：PHP, HTML/CSS, JavaScript, TypeSctipt
JS FW: React, Redux, Jest
バージョン管理：Github Enterprise
CIツール：CircleCI
開発マシン：Mac
管理ツール：JIRA、Confluence
チャットツール：Slack
エディタ、IDE：任意 (VSCode、PHPStormを使っている方が多いです)

★☆DMM GAMESのプラットフォームにて、フロントエンドエンジニアとして就業していただきます☆★

■業務内容※R18商材を含みます
DMM GAMESではゲームプラットフォームの段階的なリプレイスを進めています。

　- Webアプリケーションの開発・運用改善
　- リリースや障害対応のフローなどのアプリケーション運用ルールの改善
　- モニタリングやログなどのアプリケーション可観測性の改善
　- リリーステストの対応
　- 負荷試験、障害試験の実施
　-その他プロダクトの課題抽出・課題解決
　- 例) アプリケーションパフォーマンス課題解決
　- GraphQLサーバー、フロントエンドアプリケーションの改善

■開発チーム規模
- 20〜25人程度
- チーム全体でエンジニアは5名（当該業務内容を担当しているのは2名）

【参画メリット】
- DMMオンラインゲーム（DMM GAMES）を支えるプラットフォームの大規模改修案件を経験できます。
- UI構築やコーディング作業だけでなく、幅広くWebアプリケーション開発に携わることができます。

■開発環境
【開発マシン】
- Mac

【利用技術】
-クラウド
　AWS
- インフラ
　- Kubernetes (Amazon EKS)
- プログラミング言語
　- Node.js、TypeScript、Go
- フレームワーク
　- Next.js、Apollo (GraphQL)
- CI/CDパイプライン
　- GitHub Actions
　- ArgoCD
- モニタリング/ログ
　- Datadog

【情報共有ツール】
- Slack
- Confluence
- GoogleDocs
- GoogleMeet
- Zoom

当社、株式会社クリーク・アンド・リバー社 札幌オフィスでは、札幌、および、その近郊都市を中心に、事業会社や広告代理店・制作会社・ベンチャー～大手企業まで、様々な業界のWebコーダーの募集をしております。

ご希望やご経験、ご実績に最適なお仕事のご紹介を行っております。

【募集企業の一例】
■大手制作会社
拠点のある東京から受注したWebサイト制作におけるコーディング業務
サイト種別は、コーポレートサイト以外にも、採用やIR、特設サイトなど様々

■大手制作会社
グループ会社のコンテンツサイト運用におけるコーディング業務
主に、ゲームやエンタメ関連の案件
メルマガの制作を行う場合もあり

貴方様の今後のご希望など、まずは、お聞かせいただく場（お電話、メール、直接お会いしての面談、のいずれも可能）を設けることができればと考えております。

DeNAとSOMPOホールディングスの合弁会社
DeNA SOMPO Carlifeが提供するクルマ定額サービス「SOMPOで乗ーる」のサービス開発をしていただきます。

●「SOMPOで乗ーる」Webぺージなど既存サービスの開発・保守のコンテンツ開発
　・Webサイト
　　https://sompo-de-noru.jp/

　・リスティングLP
　　https://sompo-de-noru.jp/contents/listing_lp/1/

●「SOMPOで乗ーる」新規コンテンツ、アプリ等のコンテンツ開発
　開発チームと損保ジャパンで新しいコンテンツを考えて開発していきます。

＜体制＞
　会社自体は80名程在籍しております。今回のポジションについては7名程の部署に在籍していただきます。

●この仕事の魅力・やりがい
・新規事業の0→1、1→10を裁量を持って進行できること。
・新規事業でありながら日本全国展開している環境でサービスとして大きな可能性があること。

＜備考欄＞
・ポートフォリオのご提出が必須となっており、
　具体的な対応した範囲について、ヒアリングをさせていただきます。
　（開発業務におけるアウトプットなどが分かるものをご用意いただけますと幸いです。）

DeNAとSOMPOホールディングスの合弁会社
DeNA SOMPO Carlifeが提供するクルマ定額サービス「SOMPOで乗ーる」のWebサイト、
社内管理ツール等のフロントエンドコーディングをしていただきます。

●「SOMPOで乗ーる」Webぺージなど既存サービスのフロントコーディング

　・Webサイト
　　https://sompo-de-noru.jp/

　・リスティングLP
　　https://sompo-de-noru.jp/contents/listing_lp/1/

●「SOMPOで乗ーる」社内管理ツールのフロントコーディング

●「SOMPOで乗ーる」新規コンテンツ、アプリ（未定）等のフロントコーディング

＜体制＞
　会社自体は80名程在籍しております。今回のポジションについては7名程の部署に在籍していただきます。

●この仕事の魅力・やりがい
・新規事業の0→1、1→10を裁量を持って進行できること。
・新規事業でありながら日本全国展開している環境でサービスとして大きな可能性があること。

＜備考欄＞
・ポートフォリオのご提出が必須となっており、
　具体的な対応した範囲について、ヒアリングをさせていただきます。
　（フロントエンド業務におけるアウトプットなどが分かるものをご用意いただけますと幸いです。）

大規模自社メディア「ぐるなび」フロントエンドエンジニアチームのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、 ぐるなびや多数の関連サイトの設計・開発を通し、最新技術の追求や事業成果の獲得に取り組んでいただきます。

・コンテンツ（店舗、検索、予約関連サービス、管理画面、外国語版）のフロントエンド開発業務。
・新技術導に関連する検証・実装業務：提供されるサービスに応じて、検証を行いながら、新しい技術を積極的に導入。
・プロダクト側面では、UI/UXデザイン領域との連携：各領域とスムーズに連携をとりながらユーザーにとってより魅力的なコンテンツを開発。
・開発側面では、バックエンド、インフラとの連携：各領域とスムーズに連携をとりながら要件実現に向けてフロントエンドにおけるミッションを追及。
・UI / UX の向上に関連する検証・分析

【お任せしたいこと】
ぐるなびでは、月間UU数5,600万人・会員数1,885万人（2019年12月現在）という大規模なサービスを運営しています。
そんな中、日々訪れるユーザに対し、ぐるなびのフロントエンドエンジニアは常に新たなユーザ体験を提供するべくサービスやコンテンツの課題解決に向けた検証・分析を行っています。
ぐるなびのビジネスが進化・成長をするのに合わせて、あらゆる分野にアンテナを張り、常に「ユーザーのためになるか？」「それが本当にユーザーにとって良いことなのか？」という目線から新しい機能の実装や技術負債の解消など、積極的な提案・改善をお願いします。 

【弊社担当者より】
サービスの規模が大きく、多くのユーザーの方に触れる開発に携わることができるため、成果が見えやすくやりがいも大きいです。
しっかりした根拠があれば、社歴や年齢関係なく裁量を任せてもらえるため、責任も伴いますが達成感も大きいです。
さまざまなバックボーンを持ったメンバーが活躍しており、新たな学びや気づきも多い職場です。

クライアントは、カメラメーカーや化学メーカー、洋菓⼦メーカーなど、ジャンルが幅広く、たくさんの⼈が注⽬するサイト制作を⼿掛けられます。
設計・開発が中⼼ではありますが、広告の企画段階から関わり、⾃分のアイデアをカタチにすることも可能です。

＜部署名＞
クリエーティブデパートメント Webグループ Webデベロップメントチーム

＜業務内容>
●Webサイト/アプリ開発を中心としたコンテンツの設計・開発・コーディング業務
●クライアントとの打合せ参加や、外部パートナー会社との協業
●社内のプロデューサー、ディレクター、デザイナーとの連携

＜募集背景＞
事業拡大による増員のため

【募集背景】
会員数2,000万人、月間25億PVのプラットフォームサイト『DMM.com』。動画配信、通販、レンタル、オンラインゲーム、英会話、3Dプリンター、ロボット。「いい意味で、なんでもアリ」の会社です。新規事業が次々に立ち上がっているための増員です。

【所属部署】
東京デザイン部（100名規模）内のフロントエンド開発部門となり、全体で30名ほどのメンバーが在籍しています。
そこから各事業サービス毎の開発チームに分かれ、サービス開発を行っています。

【仕事内容】
フロントエンドエンジニア
（Webサイト開発におけるコーディング実装）

DMMの様々なサービスにてフロントエンド開発全般に携わっていただきます。

【募集背景】
総合エンターテイメントプラットフォーム『DMM.com』は、
現在会員数2,500万人、40種以上のサービスを運営しています。

マーケティング本部では、新規会員獲得、獲得会員のARPPU向上、マーケットに対するimp拡大を業務管轄としており、各広告チャネルから得られた会員の購買収益額増加を目指しています。

現在では月間十数億円の広告費を取り扱う組織となり、その大半がアドネットワーク広告に投下されていますが、そのKGI達成、KPI設定に際して『広告集客用クリエイティブ』の重要度が日に日に高まっている状況となり、そのアドネットワーク広告に特化したデザイン組織の立ち上げをすることとなりました。

広告配信側と密にクリエイティブ戦略を組むことで、自身で制作したクリエイティブに対するユーザーの直接的な反応を即座にキャッチでき、”獲得型クリエイティブデザイン”のスキルをスピード感を持って経済合理的に成長させ、組織の財産として残すことがミッションとなります。

制作したクリエイティブを評価するKPIは、CTR、CVR、CPAの広告数値となるため、日々の数値改善意欲、新しいクリエイティブ創出の探求心を育て、持ち合わせることができるようになります。

また、代理店や制作会社に負けない、マーケットに活きる事業デザイン組織形成のコアメンバーとして働いていきたい方の応募をお待ちしています。

【仕事内容】
・広告集客に係る画像バナー、ランディングページなどの制作
・デザイン、コーディング
・キャッチコピー、ライティング
・制作物管理とポートフォリオ化

広告配信側が取りまとめる数値レポートを基に、次の業務の方向性や戦略を日々決定し、上記業務に従事していただきます。
担当事業は、電子書籍（一般、アダルト）・動画配信（一般、アダルト）・オンラインゲーム（一般、アダルト）を主に、DMMで展開する全ての事業になります。

【事業内容】 
1. CM制作と、それに関わるすべての動画コンテンツ制作
2. グラフィックデザイン及びグラフィック広告制作
3. インタラクティブをはじめとする新メディア領域におけるコンテンツ制作

【募集背景】
電通グループの一員としてCM／グラフィック／デジタルなどメディアの枠にとらわれず、あらゆるクリエーティブの実践を目指しているプロフェッショナル集団です。
すでにお任せしたい仕事がきており、即戦力として活躍してくださる方を募集しています！今までの経験を生かし、ご自身の力を存分に発揮してください。

【業務内容】
大手企業のスペシャルサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アプリケーションの制作

KDDIの公式通販サイト「au PAY マーケット」のサイト開発業務をご担当いただきます。

＜具体的には・・＞
　▼サイト名称変更
　▼デジタルコンテンツ（電子書籍）機能追加
　▼社内CMSの開発・メンテナンス

※各サービスにおいて、独自のテンプレートエンジンを使用しており、
　ポイントやクーポンの付与、時間・会員ステータス出しわけなど、
　様々な要素はテンプレートエンジンによって行います。
　こちらのテンプレートエンジンを使用したコーディングを大小問わず行っていただきます。

・就業直後：環境構築、サービス独自のタグや仕様の理解や環境慣れを目的とした軽微な案件対応
・1ヶ月程度：複数の開発環境で2〜3週間規模での案件対応
・2ヶ月程度：数人での案件対応における設計や開発や、他エンジニアのコードレビューも担当
上記の流れで業務範囲を広げていきます。
※各プロジェクトは1〜3ヶ月程度で、複数人で担当を分担しつつ取り組んでいただきます。

＜その他＞
　社員さんによる業務サポートはもちろん、
　四半期ごとのマネージャーさんとの1on1や、
　チーム内コミュニケーションツールでの相互サポートをしていただける環境となります。
　また、社内勉強会も開催されております。

＜部署の特徴＞
・グループ全体でフロントエンドエンジニアが30人ほどいる環境です。
　その半数が所属しているチームに参画していただきます。

KDDIの公式通販サイト「au PAY マーケット」のシーズナルのキャンペーンページの作成を行っていただきます。また、日々発生する運用業務全般を対応していただきます。

＜具体的には‥＞
各サービスにおいて、独自のテンプレートエンジンを使用しており、
ポイントやクーポンの付与、時間・会員ステータス出しわけなど、
様々な要素はテンプレートエンジンによって行います。
こちらのテンプレートエンジンを使用したコーディングも行っていただきます。

▼キャンペーン具体例
　・新生活
　https://wowma.jp/event/page/newlife/index.html
　・バレンタイン特集
　https://wowma.jp/event/page/valentine/index.html
　・定常日替わりセール
　https://wowma.jp/event/timesale/index.html

上記のようなページの実装を行っていただきます。

※当サービスでは独自のテンプレートエンジンを使用しており、ポイントやクーポンの付与、時間・会員ステータス出しわけなど、様々な要素はテンプレートエンジンによって行います。
こちらのテンプレートエンジンを使用したコーディングも行っていただきます。
上記のようなページの実装を行っていただきます。

＜その他＞
　社員さんが案件毎にOJTにて対応し、
　業務サポートはもちろん、四半期ごとのマネージャー1on1や、
　チーム内コミュニケーションツールでの相互サポートをしていただける環境となります。

＜部署の特徴＞
・グループ全体で様々な職種で30人ほどいる環境で、参画するチームには10名程度の人数となります。

マーケティング部に所属していただき、PC版　SP版公式サイトのコンテンツ制作・運用更新におけるディレクション及び一部コーディング業務を担当していただきます。

◆PC版・SP版のコンテンツ制作・運用更新における各種コーディング、ディレクション業務

◆ディレクターとして、各種コンテンツの制作をデザイナー、コーダーへの制作指⽰などのディレクション業務

◆SP版独⾃のコンテンツ用にCMS（Movable Type ）のテンプレート制作及びディレクション業務

◆その他マーケティング業務⽀援（デジタルマーケティング施策の⽴案など）

【ポジション概要】
Rakuten Travelは世界1のTravel Platformを目指しています。 
フロントエンドエンジニアとして、世界1を目指すプロダクト群へ、UI/UXの観点から貢献して頂きます。 

【何をしていただくか】
・プロダクトマネージャや、UI/UXデザイナーと共に機能を実装すること 
・バックエンドエンジニアと協力しながら、大規模なアプリケーションを構築すること 
・プロダクションで発生しているバグの対応 
・継続的に新たな技術を学び、抱えている課題や要求に対する解決可能性を探ること 
など 

【職務内容】
楽天グループには、変化する世界の最前線で挑戦し、活躍できるフィールドが果てしなく広がっています。 未来を切り拓き、革新的なサービスで人々の暮らしや社会の発展に貢献する。そんな志を共有できる仲間を求めています。
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。私たちは、『楽天主義』を共通言語として、何事をも成し遂げようとする高い志のあるアントレプレナーシップ（起業家精神）を大切にしています。日本発のインターネット・サービス企業として、EコマースをはじめFinTechやアドテック、デジタルコンテンツなど、多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらの様々なサービスについて、楽天グループ会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけ、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しているのが楽天の強みです。

私たちの部門であるエコシステムサービス部門「ESD」は、世界中の楽天エコシステムをエンパワーするスケーラブルなプラットフォームを構築しています。ESDのクライアントID課は、B2BのIDおよびアクセス管理（IAM）プラットフォームをグローバルな楽天グループに提供します。B2BのIDプラットフォームのためのアーキテクチャー及びテストアプリケーションを計画・設計・開発・テスト・デバックし、実装するのがクライアントID課のエンジニアの主な役割です。このような仕事に少しでも関心がありましたらご応募ください。

【業務内容】
・バックエンド（API）やフロントエンド（UI）などのアプリケーション機能を設計、開発、リリース
・アジャイルチームのエンジニアと協力し、ESDの他のチーム間のコラボレーション促進
・ソースコードの検証及び改善
・技術的な最適化に焦点を当てた中長期的な製品ビジョンへの参加
・新技術の研究開発活動
・コードの文書化及びテスト
・ジュニア開発者またはチームメンバーの指導
・本番環境およびステージング環境の問題に対するオンコールサポート（トラブルシューティング、診断、および修正）

【職務内容】
「インスタライブ」や「SHOWROOM」などここ数年盛り上がりを見せるLIVE配信事業で楽天が運営する「Rakuten LIVE」のフロントエンドエンジニアとして、ご自身がお持ちのスキルをサイトの構築、改善にどんどん活かしてください。さらなるサービスの拡大をめざし、この度、サイト構築や改修を担当していただくフロントエンドエンジニアの人材を募集いたします。

【業務内容】
LIVEチャット動画配信サービスにおける新規Webサービスのフロントエンド開発・実装を担当いただきます。プロダクトマネージャー,サーバエンジニアと共にWEB開発環境構築からアプリケーション設計・開発をお願いします。 

【主な業務】
・プロジェクトの見積もり、設計、開発
・リリース前後の機能改善、バグ対応・サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション
・APIの相談や企画に対する開発の進め方など

【職務内容】
「インスタライブ」や「SHOWROOM」などここ数年盛り上がりを見せるLIVE配信事業で楽天が運営する「Rakuten LIVE」のフロントエンドエンジニアとして、ご自身がお持ちのスキルをサイトの構築、改善にどんどん活かしてください。さらなるサービスの拡大をめざし、この度、サイト構築や改修を担当していただくフロントエンドエンジニアの人材を募集いたします。

【業務内容】
LIVEチャット動画配信サービスにおける新規Webサービスのフロントエンド開発・実装を担当いただきます。プロダクトマネージャー,サーバエンジニアと共にWEB開発環境構築からアプリケーション設計・開発をお願いします。 

【主な業務】
・プロジェクトの見積もり、設計、開発
・リリース前後の機能改善、バグ対応・サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション
・APIの相談や企画に対する開発の進め方など

マーケティング部に所属していただき、公式サイトの新規コンテンツやLP、バナーなどのコーディング業務をPC版SP版ともに担当していただきます。

【メイン業務】
◆各商品カテゴリーごとのコーディング業務（簡単なデザイン制作もご希望があれば一部お願いします）
・コーディング（Jsの埋め込み、ライブラリからの実装など）

◆サイトの運⽤更新のためのコーディング業務（アナリストレポート、そのたコンテンツ運用にかかわるコーディング）

【職務内容について】
我々のグループは日本の地方競馬のシステム開発と運用を行っています。
当ポジションでは競馬を愛する方へより使いやすいUI/UXを提供し、新たな価値を創出するために、フロントエンド開発に対する深い理解が求められます。
楽天グループの技術・サービスの強みを十分に活用し、他サイトが実現できない機能・サービスの実現を目指しています。
今のシステムの改善と保守、将来のチャレンジを考えられるUI/UXエンジニアを探しています。

【ポジションの責任】
・楽天競馬のフロントエンド開発
・競馬愛好家に対する新しいユーザ体験の創出
・事業サイドとのコミュニケーション
・レガシーシステムを改善するモチベーション
・新しいことへのチャレンジ精神

【概要】
楽天グループ全体の会員戦略に伴う、楽天エコシステム（会員メンバーシップ）関連サービスやプロダクトを構築していくフロントエンドエンジニアのポジションです。
楽天は、Eコマースにとどまらず、トラベル、デジタルコンテンツ、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネーといったFinTech（金融）サービス、さらにモバイル通信サービスといった多岐にわたる分野で70を超えるサービスを提供しています。これらを楽天ポイントを軸とした楽天会員メンバーシップによって結び付け、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させています。

世界でも類を見ないこの楽天エコシステムの強化・拡大は社内でも最も重要な戦略の1つと捉えており、その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部（顧客戦略部）は、COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。
様々なチャレンジを通じ、自己成長と共に社会貢献できる環境にご興味のある方は以下の要件をご確認の上ご応募下さい。 また、以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

【具体的な業務】
▼フロントエンド開発に関する以下の業務を担っていただきます。
・新規UI／ページの実装
・既存UI／ページの運用、リファクタリング
・バックエンドエンジニアと協力してAPIを使ったページ・パーツの実装
・仕様や運用マニュアルなどのドキュメント作成
・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装

また、ご経験に応じて、フロントエンドエンジニアのチームマネジメントやアーキテクチャ設計等の活躍の幅を広げていただきます。

【職務内容】
フリマアプリ「ラクマ」のWebフロントエンド開発を担当していただきます。
Webフロントエンドエンジニアの募集は初の試みです。 
私達は、昨今のHTML/JavaScript/CSSを取り巻くWeb技術の高まりに大きな関心を持っており、それによって今よりも良いUX（ユーザーエクスペリエンス）やDX（デベロッパーエクスペリエンス）を実現したいと思っています。そのため、React.js/Vue.jsといったWebフロントエンドのフレームワークを使ったアーキテクチャ刷新を共に進めていけるエンジニアを募集しています。
ラクマでは「ユーザーファースト」をコアバリューの一つとして掲げており、Webフロントエンドエンジニアはそれを実現するための重要なポジションです。UI/UXの改善に向けたWebフロントエンンドの技術選定と実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。

【仕事内容】
主な開発内容としては、WebフロントエンドのシステムのリプレースとWebフロントエンドチームの立ち上げを担っていただきます。

【ポジション概要】
数千万人を超えるコンシューマが利用する日本最大のインターネットショッピングモールサービスであるため、常にUI/UXのベストプラクティスを追及するべく、ABテストを繰り返し、仮説→検証→分析→仕組み化のサイクルで改善を図っております。 また楽天スーパーSaleをはじめとした大型イベント実施時の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するために様々なシステム・サービス特性を考慮しWebフロントエンドの最適化を実施し、エンジニアとしての力量が常に試される場が提供されます。 本項では上記サービスを、柔軟なアイデアとスピードをもって、自ら他人を巻き込んで積極的に開発・運用をリードできるシニアエンジニア及びエンジニアリーダー候補を募集します。

・楽天市場（Webフロントエンドサービス）
・Global Rakuten Shopping iOS/Android Application（北米、台湾、海外販売）
・ROOM

【職務内容】
ECマーケットプレイスモール開発部では楽天市場向けフロントエンド開発エンジニアを募集しています。 具体的には以下のようなWebフロントエンドの設計・開発・運用を担当していただきます。

・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供する。
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修（24時間365日)
・担当サービスのシステム改善（リファクタリング、最適な技術、アーキテクチャの選定・導入・評価、負荷測定およびパフォーマンス改善）の実施

NHKエンタープライズのデジタルコンテンツ制作事業部門において、NHK関連ポータルサイトやNHK系列番組（BS，CS海外ドラマ～総合番組まで）のWebサイト制作・運営業務におけるWebデザイン業務をお任せいたします。

サイトデザイン＆コーディング、バナー作成、既存サイトの一部改修作業、定期更新業務などをお任せいたします。基本的には、PC/スマートフォンのWebサイト制作がメインですが、次世代テレビ向けコンテンツ制作（ハイブリットキャスト）などの制作に携わる場合もあります。

ドラマ、ドキュメンタリー、映画など、多数の案件が同時並行で制作されており、一部を除き、すべてインハウスで制作しています。ポータルサイト立ち上げ／リニューアルが年に数回発生、テレビ番組サイトは改編時期に合わせて定期的にリニューアルしていますので、そういった案件でもデザイナーにはご活躍いただいています。

デザイン特化型の方、あるいはデザインに加えてコーディングも対応できる方のいずれもご応募可能です。
自由にデザイン提案できる案件も多く、また新しい技術やツールも積極的に取り入れている職場ですので、挑戦意欲が高い方は任せられる範囲がどんどん広くなるため、やる気がある方は実務でスキルアップ可能です。

※参考URL（全体のごく一部です）
■NHK ONLINE：http://www.nhk.or.jp/
■NHKドラマ：http://www6.nhk.or.jp/drama/
■NHK海外ドラマ：http://www9.nhk.or.jp/kaigai/
■アニメワールド：http://www6.nhk.or.jp/anime/
■NHKスタジオパーク：http://www.nhk.or.jp/studiopark/
■精霊の守り人：http://www.nhk.or.jp/moribito/
■Tokyo2020：http://www.nhk.or.jp/tokyo2020/
■NHK WORLD：https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/

【体制】
プロデューサー以下、Webディレクター×約15名、Webデザイナー×約8名、Webエンジニア×約4名

【備考】
テレビ系コンテンツという特性上、業務繁忙の時期により、残業時間に波があります。残業が月5時間に満たない時期もありつつ、年に2ヶ月程は繁忙期となります。繁忙期は担当案件毎に異なりますが、大半は、番組改編時期（2月中旬～4月中旬頃）となるケースが多いです。

大手新聞社のデジタル事業のUIUXチームにて、自社サイト運用の「コーダー」のお仕事をお任せいたします！

〈具体的には〉
大手新聞社の電子版の運用更新（HTML.CSS）、UI改善・提案（java scriptを使用）をお願いいたします。
扱う種類としては、公式のフィード以外にも
プロモーションサイトの更新（数ページ）、広告タイアップ記事を扱っており
自社内のサイト全般のコーディングの作業をスキルに合わせお任せいたします。

本数としては、常備5件ほど動いているので制作者3名のなかで業務をお任せいたします（LP月1本）
運用としてはテキスト以外にも、ABテストも多く実施しているので随時対応いただく本数も変化ある状況です。


〈募集の経緯、こんな人が合いそう〉
現状の制作メンバーが、
java scriptなどの知識経験が薄いため、チーム全体の知見を深めるためにも
率先して制作を引っ張っていただける方を今回募集します。
できれば1からコードがかける方ですと歓迎します。
UI部分（ユーザーが画面を操作する部分）の機能追加のご経験者で、
新しい技術のキャッチアップが積極的な方ですと環境にフィットする印象です。


〈チーム、環境〉
全6名
・3名社員（内3名派遣さんです。）※弊社からは1名就業中
主に、企画ディレクションは社員の方、制作（デザイン・コーディング）は派遣の方が担当となります。
サーバーまわりは、上記以外で別のエンジニアの担当の者がおりますので、
状況に応じコミュニケーションを取りながら、案件を進めていきます。
ご自身の意見があればディレクターの方とすり合わせをしながら、積極的に共有していただけるような環境です。
残業は、基本なしまたは、少なめで月10時間程度の想定です。

★サイバーエージェント「AI事業本部」でのインフラエンジニア★
【業務内容】
・インフラアーキテクチャの設計、構築
・技術選定
・要件定義
・実装、運用
・開発チームとの連携

【利用プラットフォーム】
AWS 7割
社内プライベートクラウド（OpenStack）2割
GCP 1割

外資系高級自動車メーカーのサイトメンテナンスをお任せします。

現状、ほぼフルスクラッチのCMSを使用してサイトの更新をしていますが、新規制作が先行しているため、サイトが崩れた状態のままになることがあります。
既CMSの構造を把握していただき、次々とページの修正をしていただくお仕事になります。

HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンドのご経験だけでは対応し切れないため、バックエンドのご経験＋フロントエンドのご経験がある方をお待ちしております。

プロジェクトとしても新しい試みとなるポジションとなりますので、頼られる存在になる可能性があります。

※CMS側のプログラム改修は求められておりませんので、CMSで出来る範囲内でのメンテナンスになります。
※CMSはAEMに移管予定なので、ゆくゆくはAEMに触れる機会があります。
※本プロジェクトチームには弊社メンバーが3名（ディレクター、デザイナー、コーダー）ジョインしており、さらに増員を予定しています。

TVショッピングでお馴染みの大手通販事業会社のECサイト運用・改善におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
キャンペーンサイト制作や商品ページ制作をもちろん、様々なサイト改善施策にも携わっていただきます。

【就業環境について】
配属先は約60名程のEC部門で、当社クリーク・アンド・リバー社から6名のスタッフが活躍中です。
困ったことあれば相談できる仲間がいますのでご安心ください。

大手証券会社グループの自社サイト運用・改善（コーポレートサイトやサービスサイトなど）におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。

Webディレクター指示のもと業務を進めていただきます。

就職情報サイトや転職情報サイトなどの様々な人材系サービスサイトの運用・改善におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
経験・スキルによってはバックエンド側へのテクニカルディレクション、バックエンド開発にも携わっていただきます。

外資系高級自動車メーカーのランディングページのコーディング業務をお任せします。

プロデューサーもしくはディレクターからの指示のもと、おもにランディングページのコーディングをチーム内で連携しながら進めて頂きます。

本プロジェクトチームには弊社メンバーが3名おりますが、案件数増加に伴い人員募集に至りました。

新サービスや既存サービスにおいて、より多くのユーザーにとって使いやすく、かつビジネスと成果の上がるビジュアルデザインの提案、作成。それを具現化するフロントエンドコーディングを担当していただきます。


具体的には、
・ LP・バナー制作、お知らせ枠運用担当
・ ウェブアプリケーションのビジュアルデザインとフロントエンドコーディング
・ ロゴやキャラクターのデザイン　など

※デザインとコーディングの割合は、半々です。
　基本的にデザインを担当したものはコーディングまでデザイナーが行います

【職務内容】
新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
・アプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
・企画考案の初期段階 (DesignSprint を始めとしたサービス設計を実施中）

※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わることが可能です
各プロジェクトは Vue.js、Nuxt.js 等の JavaScript フレームワークを用いてサービス開発を進めています。
スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。

【職務内容】
新たな「はたらく」サービス、新規事業開発のテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。新規事業の内容によっては、既存サービスを担当するチームや事業企画チームとの連携も必要となるため、技術だけでなく、必要に応じて PM として既存事業部署との調整等も担当いただきます。
また、企画考案の初期段階では Design Sprint を始めとしたサービス設計にも積極的に携わっていただき、自身のアイディアを反映する事が可能です。現状はWebアプリケーションの開発が主ですが、サービスの特性に応じて PWA や SPA、SSR を導入する等、ユーザー体験を意識した開発を担っていただきます。
・新規サービスのアプリケーション設計、開発
・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定と導入
・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード
・ユーザーの行動ログなどの定量/定性的な分析による施策効果測定、それによるサービス改善

Google Cloud Platform を利用したサーバレスな構成を採用しつつ、Vue.js、Nuxt.js 等の JavaScript フレームワークを用いて新規開発を進めています。
よりスピード感を持って良いサービスを開発するために、新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していただきます。

【使用技術】
・言語: Go, Python, ShellScript, HDL (サービス自体は JavaScript, TypeScript, GoLang, Python 等で書かれています)
・ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker
・クラウドサービス: Google Cloud Platform
・実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run
・データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud Firesore, Cloud Storage
・その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub
・アクセス集計: Google Analytics, Google Tag Manager

【はたらく環境】
・PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
・エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
・ナレッジサービス: esa
・コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
・グループウェア: Microsoft Office 365, Google Workspace
・開発向けサービス: GitHub, ZenHub

【新規サービスについて】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
日本の労働人口である6700万人の「はたらいて、笑おう。」
その世界を実現すべく、すべての人々の「はたらく」へ日常的に寄り添えるサービスを新たに生み出しています。
・マイポテ
個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するiOS/Android向けアプリサービスです。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。
・CAREER POCKET
転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスであり、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。
・HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。
・HRアナリスト
最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。
・Salary Research
マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。

【働き方】
・フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量に応じて働く時間を柔軟に調整可能です。
・リモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。
・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。

【担当者より】
・エンジニアの市場価値を上げ、エンジニアが幸せになる環境を目指しています。最新技術の積極的な導入、研修参加により技術力を高める事ができます。勉強会開催やイベント登壇を推奨しており、社内外の人脈を広げる事も可能です。
・チームワークを重視しており、slackやビデオチャットでリモート拠点にいる社員とも頻繁に会話のやりとりがあります。プライベートでも部活動の実施等交流が豊富にあります。

【職務内容】
エンジニアとデザイナー、両方の視点を持っていなければ解決できない課題があります。この課題を担う「 UX エンジニア」を組織で確立していただくポジションです。

所属は、主務がエンジニアリング部で 7~8 割のコミット、兼務の UX デザイン部は 2~3 割程度となります。「エンジニアリング力の最大化」と「ユーザー体験価値の最大化」、2 つの部署のミッションにコミットしていただきます。
具体的な業務として想定しているのは、企画初期段階では Design Sprint を始めとしたサービス設計、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わっていただきます。現状はWebアプリケーションの開発が主ですが、サービスの特性に応じて PWA や SPA、SSR を導入する等、ユーザー体験を意識した開発を担っていただき、特に仮説提案部分ではデザインとエンジニアリングのプロセスを 1 人で思考できる強みを生かしていただければと思います。

サービス開発統括部は、デザイン組織とエンジニアリング組織に分かれているため、分担があいまいな領域があります。そこを積極的に拾いに動き、サービス開発統括部をワンチームにする役割を担っていただきたいです。

他のフロントエンドエンジニアと明確に違う点は、以下の 2 点です。
・ユーザー体験価値を毀損する課題を、優先的に対応する
・兼務先の UX デザイン部の定例 打ち合わせ (30分/週) や勉強会 / 相談会 (任意参加) への参加

【UX デザイン部における、UX エンジニアについて】
UX デザイン部は「デザイン×エンジニアリング」の領域を重視しており、UI/UX デザイナー、UX リサーチャー、サービスデザイナーに、UX エンジニアを含めた4職種で構成する部署としています。
各職種の役割を定義しており、UX エンジニアを「エンジニアリングの力で、UX 最大化に貢献する」役割と定義しています。
UX デザイン部には、エンジニアとしてのキャリアがあるデザイナーが2名所属しており、この2人とともに「デザイン×エンジニアリング」の領域をリードしていただける方をお待ちしております。

【使用技術】
・ 言語: Go, Python, ShellScript, HDL (サービス自体は JavaScript, TypeScript, GoLang, Python 等で書かれています)
・ ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker
・ クラウドサービス: Google Cloud Platform
・ 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run
・ データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud Firesore, Cloud Storage
・ その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub
・ アクセス集計: Google Analytics, Google Tag Manager

【はたらく環境】
・ PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
・ エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
・ ナレッジサービス: esa
・ コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
・ グループウェア: Microsoft Office 365, Google Workspace
・ 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

【新規サービスについて】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
日本の労働人口である6700万人の「はたらいて、笑おう。」
その世界を実現すべく、すべての人々の「はたらく」へ日常的に寄り添えるサービスを新たに生み出しています。

▼マイポテ
個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するiOS/Android向けアプリサービスです。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。

▼CAREER POCKET
転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスであり、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。

▼HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。

▼HRアナリスト
最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。

▼Salary Research
マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。

【働き方】
・ フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量に応じて働く時間を柔軟に調整可能です。
・ リモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。
・ エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。
・ 有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。

【ミッション】
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるメディア価値の拡大と、ユーザロイヤリティの向上、トラフィックの最大化。

【担当事業、サービス】
「m3.com」
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。
同チームでは、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内28万人、世界で400万人の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。

▼例えば…
・【医師間のQAサービス】 医師同士の知識を共有する新規メディア
・【医療ニュース】 日本最大級の医療従事者向け総合医療情報メディア
・【Doctors LIFESTYLE】 医師の暮らし・マネー・教育・キャリアなどに照準を絞ったメディア

【業務内容】
医師同士の知識を共有する新規サービス(医師間のQAサービス)を中心に、医療従事者が利用するサービス全般の開発をお任せします。
これまで同サービスはユーザーのログイン回数/日 を指標として開発を進めてきましたが、今後も長期的に価値提供し続けるためには、更なるユーザー満足度の向上が肝になると考えています。

変化が激しい医療現場に対して適切な情報を届け続けるため、サービスのあるべき姿をデータとユーザーテストから追求しませんか？

【お任せしたいこと】
・UI改善に必要なKPI設計と取得/改善
・SPAの新規開発/jQueryベースの画面をSPAに改善
・フロントに必要なバックエンドAPI開発

【開発対象】
・WEBサービス (マルチデバイス)
・スマートフォンアプリ

【技術スタック】
・フロントエンド： HTML5、CSS3、SCSS、Vue.js、AngularJS
・サーバーサイド： Java、Kotlin、Ruby、Scala、Go
・コンテナ：Docker
・インフラ：オンプレミス、AWS
・データベース：PostgreSQL、Oracle
・バージョン管理： GitHub Flow、Gitlab

【チーム体制】
10-15人前後でディレクター、デザイナー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。
開発手法としては、2週間イテレーションのスクラム開発を採用しています。
企画段階から参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。

【得られる経験・スキル】
これまでの仕組みにとらわれず今後新しいメディアやサービスの立ち上げを推進するための計画があり、新しいデザインのチャレンジやレガシーの刷新を推進することが期待されます。

大手印刷企業のグループ会社にて、マークアップエンジニア／フロントエンドエンジニアとして業務に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
・大中規模案件のメインエンジニア
（サイト全体のCSS設計／マークアップ、JavaScript開発、CMS開発）
・小規模案件や更新業務を中心としたマークアップエンジニア
（単ページのCSS設計／マークアップ、JavaScript実装程度）等
※スキル・ご経験によりご担当いただく範囲が決まるイメージになります。

＜クライアント例＞
出版系、流通系、金融系、商業施設、インフラ系、コスメ系　等

＜体制＞
ディレクター／デザイナー／コーダー等分業制

■募集内容
　・（株）リクルートライフスタイル Air事業横断のガイドラインチームで、デザイナーを募集いたします。
■業務内容
　・Airブランドとして展開している数種類の業務支援サービスのアプリデザイン、
　　Webサービスデザインの一貫性を守り、クオリティを底上げするための活動をお願いいたします。
　・各サービスを担当するデザイナーと定期的にコミュニケーションをとりながら、デザインルールの整備。
　・複数のプロダクトで共通して使われるUIの仕様を調査し、Sketchなどのツールを用いてデザインの統一を図る。
　・UIの使い方を資料化し、各サービスのディレクターやデザイナーが間違った使い方をしないような環境を整える。

【業務内容】
美容院等予約サイトのフロントエンド開発全般と運用をおまかせします。

現状は HTML/CSS でデザインを実現していて、一部インタラクションが必要な部分には JavaScript を使用しています。
開発業務の割合は、9割が HTML/CSS、残り1割が JavaScript 程度になると思われます。
今後は、施策によってはインタラクティブなデザインを実装していく可能性があり、その場合は JavaScript をさらに書く可能性があります。


（具体的には）
・SEOに関連する施策のためのフロントエンド実装（ページの新規作成や既存要素の変更など）
・予約数やアプリインストール数を向上させるための施策に関連するフロントエンド実装（サジェスト検索やアプリで実装された機能のWeb版実装など）
・リファクタリング（マシンリーダブルなコードへしていく）

（補足）
・ご経験によっては以下業務をお任せする可能性があります。
　・React を用いた SPA（ツール名）のフロントエンド開発

【開発環境】
（体制）
・サーバサイドエンジニア 1名
・デザイナー兼コーダー 1名
・ディレクター 2名

（使用技術）
言語: HTML5/CSS3, Sass(scss), JavaScript

CSS, JavaScript ともに大きなフレームワークは利用していません。
一部 jQuery を利用しています。

（使用ツール）
ツール: Docker
ソースコード管理: GitHub
タスク管理: Trello
ドキュメント管理: Qiita Team
コミュニケーションツール: Slack                                       

マーケティング部に所属していただき、新事業部門の公式サイトの新規コンテンツやLP、バナーなどのコーディング業務をPC版SP版ともに担当していただきます。

【メイン業務】
◆各商品カテゴリーごとのコーディング業務（簡単なデザイン制作も一部お願いします）
・コーディング（Jsの埋め込み、ライブラリからの実装など、デザイン作成）

【サブ業務】
◆サイトの運⽤更新のためのコーディング業務（テンプレ使っての運用やデザイン作成）

統括本部に所属していただき、PC版SP版向けに既存コンテンツ及び新規コンテンツの制作におけるデザイン及びコーディング

【メイン業務】
社員のデザイナーの指示のもと

◆公式サイトの各商品カテゴリーごとのデザイン&コーディング業務
（PC版SP版のデザイン&コーディング業務）

◆各種キャンペーン用のLP　バナーなどのデザイン&コーディング業務

◆HTMLメルマガの制作（デザイン&コーディング業務）

◆サイトの運⽤更新のためのデザイン&コーディング業務

HTML、CSS、JavaScript（jQuery）での実装・構築やカスタマイズを含む、Webサイトのコーディングを担当いただきます。

【携わるメディア例】
■『SPUR.JP』

【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。
■編集チームと協業したエディトリアルもしくはタイアップコンテンツのWeb制作（マークアップ部分）
■外部制作会社への制作指示や納品のクオリティ管理（テクニカルディレクションが出来る方）
■タイアップや編集コンテンツのテクニカルサポート
■本誌転載コンテンツの入稿作業
■メディアにおける制作および運営業務および改善企画
■メディア運営におけるクリエイティブ制作業務
■リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信サポート業務

【会社についての詳細】
大手出版社のデジタル事業を担う専門家集団です
大手出版社の100％出資の子会社であり、女性誌メディアを中心に運営を行っています。
近年はマンガ関連のWeb・アプリサービスを手掛ける等、大手出版社の豊富なコンテンツを元に様々なデジタルサービスを展開し、その領域を広げています。