【業務内容について】
▼詳細
レバレジーズグループが保有するサービスのLPやバナー広告、動画広告などのWeb広告を中心としたビジュアルのデザイン・アートディレクションをお任せいたします。
クリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただきます。

▼使用ツール
・Adobe Creative Cloud
・Figma
・Slack

▼当ポジションの魅力
・急成長の組織でクリエイティブへの投資を増やしている環境です。
・LPやバナー広告、動画広告におけるデザイン・アートディレクションやクリエイティブ制作を経験することができます。

【業務内容について】
▼詳細
・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有
・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案
・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定
・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整
・形式知を築くためのドキュメンテーション

▼使用ツール
・グラフィックデザイン：
Photoshop/Illustrator
・プロトタイピング/UIデザイン：
Figma、Sketch/Abstract、XD
・バージョン管理：
GitHub
・エディタ：
VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm
・開発環境：
Vagrant、Docker
・コミュニケーション/情報共有：
Slack、DocBase
・プロジェクト管理：
Backlog、ClickUp、ZenHub

【担当プロダクトについて】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。

▼エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック
・teratail

▼メディカル、介護向け人材事業
業界上位クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル看護
・きらケア

※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。

【この仕事で得られるスキル】
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

【業務内容について】
▼詳細
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
・フロントエンドの最適化
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）

▼使用ツール
・グラフィックデザイン：
Photoshop/Illustrator
・プロトタイピング/UIデザイン：
Figma、Sketch/Abstract、XD
・バージョン管理：
GitHub
・エディタ：
VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm
・開発環境：
Vagrant、Docker
・コミュニケーション/情報共有：
Slack、DocBase
・プロジェクト管理：
Backlog、ClickUp、ZenHub

【担当プロダクト】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。

▼エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック
・teratail

▼メディカル、介護向け人材事業
業界上位クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル看護
・きらケア

※その他、新規事業へのアサインの可能性もあります。

【業務内容】
▼詳細
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット

▼使用ツール
・UI/グラフィック：
Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD
・エディタ：
VSCode/SublimeText/PhpStormなど
（基本的に自由）
・開発環境：
GitHub、Vagrant、Docker
・コミュニケーション/情報共有：
Slack、DocBase、Asana

【担当プロダクトについて】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。

▼エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック
・teratail

▼メディカル、介護向け人材事業
業界上位クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル看護
・きらケア

▼若年層向け人材事業
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ

▼新卒向け人材事業
立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。
・キャリアチケット

※その他新規事業へのアサインの可能性もあります。

【この仕事で得られるスキル】
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

EXILE・三代目J Soul Brothersなどの有名ダンスユニットを多数手がけるLDHと
サイバーエージェントが共同で立ち上げた「CL（シーエル）」というサービスがございます。
今回は、そんなCLでのデザイナーを募集します！
※9月までの期間限定ポジションです

▼CLについて詳しくはこちら！
 https://www.cl-live.com/lp

「CL」は、LDHファンの皆さまに向けたエンタテインメントコンテンツと、サイバーエージェントが新しい未来のテレビ「ABEMA」などで培ってきた映像配信技術を融合することで生まれたFanTech（ファンテック）サービスです。
オンラインでもLDHのコンテンツをお楽しみいただける新しいデジタルコミュニケーションサービスとして2020年8月にグランドオープンし、LDH所属アーティストが出演する「CL」オリジナル番組の生放送のほか、放送済みの番組アーカイブ、アーティストによるライブキャストなど、ここでしか見られないコンテンツを取り揃えております。　

【具体的な業務】
「CL」のクリエイティブ画像制作を担っていただきます。
・Instagram・Twitter等SNSメディアコンテンツ用の画像デザイン制作
・番組サムネイルやクリエイティブ関連画像などのデザイン制作、改修
・ツアー関連、キャンペーン系のポスター等

【ミッションとUIUXデザイナーの役割】
『DX 事業開発室』では小売・医療・官庁分野以外の国内大手企業向けの支援を行っております。

UIUXデザイナーの役割は、ヒアリングやUX調査・プロトタイプ提案などのデザインコンサルティング業務、顧客アプリや自社サービスのUX設計・UIデザインの業務を中心とした、アプリ開発業務の2軸になります。

▼業務内容
本事業部では、DXを推し進めるための事業開発や、企業のオウンドメディア開発を行っています。
AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、ミッションです。

【おすすめポイント】
業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。
また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。
ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。

既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることが大きなやりがいだと思います。
デザインの力で、日本を前進させていくことに挑戦しませんか？

【具体的な業務内容】
国内企業のオウンドメディア（アプリ・WEB・SNS）開発、DX事業開発のミッションをお任せいたします。
具体的には、サイトやアプリのUX設計、 UIデザイン制作、プロトタイプ作成などです。
・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図
・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計
・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案
・制作工程におけるデザイン監修
・顧客に対してのUIUXコンサルティング

【仕事についての詳細】
▼事業内容
主なサービスとしては、2004年に開始し、現在では6500万人のユーザー数を誇るブログサービス「Amebaブログ」、簡単に自分のメディアが作れる「AmebaOwnd（アメーバオウンド）」、個人のスキルを売買できるスキルシェアサービス「REQU（リキュー）」などを運営しています。

最近では、簡単にアフィリエイトをはじめられる「Ameba Pick」などの新機能をリリースし、人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスを磨き上げています。

▼事業の目的
Ameba は「100年愛されるメディアを創る」をビジョンとして掲げています。

16年以上続く歴史がありますが、100年を見据えると、まだまだ未開拓。
世の中に、新しい価値を作っていくべく、日々サービス開発に向き合っています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チーム体制
開発組織は100名以上で構成されており、デザインチームは8名のデザイナーが在籍しています。
各デザイナーが開発や施策の上流から関わり、プランナーやエンジニアと活発にコミュニケーションをとりながら事業グロースに向き合っています。

▼働く環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

【業務内容】
Amebaのプロダクトを磨き上げるためになんでもやります。
・UXデザイン、UIデザイン　（iOSアプリ / Androidアプリ / Webブラウザ）
・デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用
・サービスに関わるあらゆるアイデアの提案、設計、実行

【経験できること】
・多くのユーザを抱える大規模な情報を持つサービスでの開発
・スモールチームでの新規開発
・ユーザー体験をより良くするための改善
・ブランド再定義後、浸透フェーズでの体験設計・開発
・デザインシステムの設計・開発

【業務内容】
・ECサイト内のLP制作、それに付随するバナー制作
・ラフ、企画からの指示を受けて、チラシの作成
・会員に対する販促用のHTMLメルマガの制作　など

【仕事の流れや体制】
企画担当の方と直接やり取りすることもあり、
裁量大きく・周りのデザイナーからも刺激を受けながらさらに成長していける環境です！

■部署業務内容
らでぃっしゅぼーや：https://www.radishbo-ya.co.jp  
売場進化セクション：紙のカタログやチラシ、ECサイト、メルマガなどを利用し、らでぃっしゅぼーやの定期会員様に販売促進を行なう部署です。

■チーム体制
・部署構成　：男性1名、女性10名、内派遣２名
・平均年齢　：30代後半

※作品例
https://res.hrmos.co/hrmony/m/42c4/images/1672153149125013504_full
https://res.hrmos.co/hrmony/m/b014/images/1672153173493919744_full

各種SNS媒体やWebに掲載されるバナー広告のデザイン業務をお任せします。
近年、急成長を遂げているデジタル広告事業でデザインの経験が積めます。

入社後は先輩社員のOJTの元、既存広告のリサイズやデザイン改善を行い、
制作の基礎や業務の流れを学んでいただきます。
進捗や適性に応じて徐々に新規の案件にも携わっていただきます。

最終的には一貫して制作を行っていただき、
1日の対応目安としては、新規1～2件、リサイズ含めたブラッシュアップで10～15件になります。
制作のジャンルとしてはスマートフォンアプリや美容品、健康食品、ライフスタイル、金融、ビジネス等、多岐に渡るため幅広いデザインスキルを習得する事が可能です。

札幌にいながら首都圏、大手企業中心の案件が多く、デザイナーとしてスキルアップができます。
動画クリエイターやディレクター含め100名以上が在籍しており、
社内イベントも多く、切磋琢磨しながら就業する事が可能です。

【仕事】
自社ブランドコンセプトに沿った、サービスUI改善からクリエイティブの制作までをご担当いただきます。
案件も多数あるため、スピード感をもって業務に取り組めます。

▼具体的にお任せしたいこと
・Illustrator、Photoshopでのクリエイティブの制作
・HTML、CSSでのコーディング
・エンジニアとの連携　など

自社事業の認知拡大やブランド形成、集客等を目的とした各種自社サイトやWebページの制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・バナー作成
・既存コンテンツ(デザイン)の部分改修
・コーディング修正　ほか

プロジェクトの状況に応じて在宅勤務いただく場合がございます。

なお、本プロジェクトの契約は2023年10月末迄を予定していますが、契約延長(長期契約)のご希望がある場合はお気兼ねなくご相談下さいませ。

自社事業の認知拡大やブランド形成、集客等を目的とした各種自社サイトやWebページの制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・レイアウトの検討
・バナー作成
・コンテンツの部分改修(デザイン修正)　ほか

プロジェクトの状況に応じて在宅勤務いただく場合がございます。

なお、本プロジェクトの契約は2023年10月末迄を予定していますが、契約延長(長期契約)のご希望がある場合はお気兼ねなくご相談下さいませ。

検索サイト(自社サービス)の運用に関わる制作業務に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・レイアウトの検討
・バナー作成
・コンテンツの部分改修(デザイン修正)　ほか

テレワーク実施中のため、業務のレクチャー期間(目安:1週間程度)を終えたあとは在宅勤務へ移行いただきます。

なお、本プロジェクトの契約は2023年10月末迄を予定していますが、契約延長(長期契約)のご希望がある場合はお気兼ねなくご相談下さいませ。

【仕事】
Gaudiyでは、ファン体験構築プラットフォーム「FPaaS（Fan Platform as a Service）」の提供を通じて、エンタメ業界のDXを推進しています。FPaaSで提供するプロダクトは、ファンコミュニティ、NFTを活用したマーケティングサービス、分散型IDシステムなど、多岐にわたります。

各種グラフィックとその周辺領域からなるコミュニケーションデザインという手段を用いて、会社やプロダクトのクリエイティブ価値を最大化するデザイナーの方を募集しています。

具体的な業務内容は、以下のとおりです。
・バナーやNFTアイテムなど、ファンコミュニティで必要なクリエイティブの制作
・カルチャーデックやコーポレートノベルティなどコーポレート系クリエイティブの制作
・採用ページ・キャンペーンページなどのWEBデザイン
・外部制作チームや業務委託デザイナーとの連携

【使用ツール / 開発環境】
Figma, GitHub, Jira, Slack, Notion, miro, Gsuite, etc.

【チーム体制】
Gaudiyでは、デリバリーしたい価値の単位で、プロジェクト編成がなされています。

エンジニア、デザイナー、PdM、プロデューサー、BizDevなど職種横断で、該当エピックに関係するメンバーがプロジェクトにアサインされ、開発を推進していきます。

デザイナーは現在、フルタイムで2名在籍しており、UI/UXデザイン全般を担当しています。

在阪の大手電鉄系のハウスエージェンシーにて、デザイナーを募集します。
百貨店の販促に伴うデザイン業務全般をお任せします。

【具体的には】
・Webデザイン（バナーデザイン含む）、訂正作業
・グラフィックデザイン（チラシ・リーフレットなど）、訂正作業

【こんな人におすすめ】
ファッションやインテリア・雑貨関係にご興味をお持ちの方

【リモートワーク】
なし

【服装】
オフィスカジュアル

【キーワード】
＃梅田　＃ハウスエージェンシー　＃Webデザイン　＃グラフィックデザイン　＃Web制作　＃バナー

【仕事】
Gaudiyでは、Web3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の提供を通じて、エンタメ業界のDXを推進しています。Gaudiy Fanlinkで提供するプロダクトは、ファンコミュニティ、NFTを活用したマーケティングサービス、分散型IDシステムなど、多岐にわたります。

今までにない価値を提供していくサービスとして、世の中の共感を得ながら、理想とする未来に近づいていくための施策⽴案から、ユーザーやクライアントの声を調査・分析して、プロダクトの数字改善なども並⾏して⾏うことのできる環境です。

▼具体的な業務内容は、以下のとおりです。
・ユーザーリサーチを実施し、ユーザーのニーズを把握・理解する。
・POと連携し、新たな価値につながる仮説を立てる。
・PdMやデザイナー、エンジニアと連携しながら、仕様を元にUI/UXを設計する。
・実装されたUI/UXをレビューし、最高の体験を追求する。
・チームで振り返りを行い、更なる個人/チームの成長につなげる。

【使用ツール / 開発環境】
Figma, GitHub, Jira, Slack, Notion, miro, Gsuite, etc.

【チーム体制】
Gaudiyでは、デリバリーしたい価値の単位で、プロジェクト編成がなされています。エンジニア、デザイナー、PdM、プロデューサー、BizDevなど職種横断で、該当エピックに関係するメンバーがプロジェクトにアサインされ、開発を推進していきます。
デザイナーは現在、フルタイムで2名在籍しており、UI/UXデザイン全般を担当しています。

【仕事】
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、エンタメIPを中心としたファンエコノミーの構築をめざしています。応援や創作など、本来「評価されるべき活動」に対して適切に価値の還元を行うことで、人々が自己実現のできる社会を築きあげていきたいと考えています。

そのビジョンを実現するため、私たちが開発・提供しているのが、Web3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」というプロダクトです。

Fanlinkでは、Web3やメタバースなどの新しい技術領域における、次世代のデファクトスタンダードになり得る体験設計に挑戦しています。IP企業とファンの双方にとって価値あるプロダクトを提供するために、コミュニティを軸として、ファン体験とエンゲージメントを最大化する様々な機能を開発しているところです。

プロダクトデザイナーとしては、以下の業務を担っていただきます。

・Gaudiy Fanlinkのプロダクトデザイン全般、および付随するグラフィックの制作
・課題やユーザーストーリーの不確実性を検証するためのディスカバリーの実施
・課題やユーザーについて深く理解した上でのソリューション策定・適切な仕様への落とし込み
・PdMやエンジニア、各ステークホルダーと連携したデリバリーの推進
・組織のデザインプロセスを最適化するための基盤構築や運用

より使いやすく、優れたユーザー体験を実現するためには、課題の特定から施策の実装、ユーザーに届けるまでをリードできるデザイナーの力が不可欠です。開発チームの他職能のメンバーと連携しながら、Web3時代の新しいデザインを一緒につくっていただける方を募集しています。

【使用ツール／開発環境】
・デザイン
  - Figma
  - Adobe Creative Cloud
・フロントエンド
  - React
  - Type Script
・バックログ管理
  - JIRA
・コミュニケーション
  - Slack、Notion、miro、Google Meet

【チーム体制】
・全社的に自ら手を挙げて既存の仕組みや制度を変えることができます。新しい取り組みに対して柔軟かつ前向きに取り組む「実験文化」があります。
・パートナー企業の特性によって異なるファン層／文化圏を理解する必要があるため、職能に関わらずユーザー理解のプロセスを重要視しています。
・チーム代表の選挙、評価制度なしなど、健全な競争と権限をバランスさせ、フラットで切磋琢磨できる環境があります。

【業務を通じて提供できる機会】
・Web3やメタバースなど、新しい技術領域でのデファクトスタンダードになり得る体験設計に挑戦できます。
・大型IPと協業したサービス開発に、ユーザー調査からUI、クリエイティブ制作まで多様な業務で深く関われます。
・所属する開発チームやデザイン組織、会社全体の組織改善に積極的に関わることができます。

【やりたいけどまだできていないこと】
・Web3的体験のマスアダプションや、NFTやメタバースを用いた新たなファン体験の創出
・誰でも同じ水準・基準を持ってデザインを行えるデザインシステムの構築

携帯キャリアの広告物・販促物全般のデザイナーを募集します！

日本全国の拠点に合わせた店舗販促物など、プロモーション販促全般を担当いただきます。

有名企業のデザイン経験を積み、スキルアップを目指しませんか？

【業務内容】
・全国店舗の販促物デザイン制作

【仕事】
株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。
本ポジションは、弊社が生み出すプロダクトやサービス内の各機能において、ユーザーインターフェースの設計とデザインを担う中心ポジションです。
多くのファンに楽しんでいただくサービスやコンテンツを作り続ける私たちにとって、使いやすくワクワクするUIは必須です。
現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、3つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。

事業の急拡大に伴い、UI／UXの制作を担えるポジションを急募しています。
クリエイティブディレクターやエンジニア、ビジネス職メンバーとコミュニケーションを取りながら、プロダクトのUI／UXの制作やユーザの動向分析を行っていただきます。

・UI／UXの新規制作
・データ分析やユーザの声に基づいたUI／UXの定常改善
・UI内の各種クリエイティブの制作
・クリエイティブディレクター、社内ビジネス職メンバー、エンジニアとのコミュニケーション
・コンテンツホルダーとのコミュニケーション

【仕事についての詳細】
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。

その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。

このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。

UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。

ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。


管理ID：DCG0002
管理ID：DCG0013

【仕事についての詳細】
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。

その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。

このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。

UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。

ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。

【職種説明】
SmartHRのUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。
プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAとともに開発チームに参加し、プロダクトを「わかりやすく」していくUXライターを募集します。

【ミッション】
SmartHRのUXライティンググループは「言葉のちからでプロダクトをもっとわかりやすく」を掲げ、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。
SmartHRは様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。
弊社のツールを使っている間に触れる言葉だけでなく、ツールを使う前後に触れる情報も、業務を終えるために重要な情報です。
マイクロコピーやヘルプページを書くだけではなく、サービス全体と一貫性のあるコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることで、ユーザーの業務効率化と、顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化/プロダクトの付加価値に貢献します。

▼具体的な業務内容
・SmartHRのヘルプセンターの制作
・SmartHRのプロダクト内の文章の制作・改修
・プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用

【ポジションの魅力】
・急成長中のプロダクトの開発チームに参加し、UXライターとしてコミットできる
・プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAなどの社内のプロフェッショナルと、自社プロダクトのユーザーのどちらにも直接関わりながら仕事ができる
・SmartHRのバリューの1つである「一語一句に手間ひまかける」を体現することが、プロダクトの品質向上に直接結びつく

【仕事内容】
「大切なものを大切にする社会に導く」をミッションに、身近なモノのお手入れに関わるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」のユーザー体験設計、およびUIデザインを通して自社サービスの価値創造と向上を進めてください。

「ユアマイスター」は、単一のECサイトではなく、プラットフォームの役割を果たすサイトです。
現在チームには2名のデザイナーがおり、分担しながら一般のユーザーさんが訪れるMarketplaceだけではなく、出店事業者さんが使うSaaSのUIデザインを担当してください。
メインはプロダクトのUIデザイン部分をお願いしますが、それ以外にも集客企画のためのLP制作やバナーデザインなどをはじめ、紙媒体なども携わることもあります。
現在はデザインシステムの構築を進めているので、ジョインのタイミングによっては携われる面白さもあります。

今まで生み出してきたプロダクト全体のデザインシステムを見直しているフェーズのため、能力次第で様々な提案や施策ができます。
ユーザーにとってのあるべき体験に即した最適なデザインを追求していきたいと思っており、それらをリードしてください。

【具体的な業務内容】
1．UIデザイン
・MarketplaceとSaaSのUI改善
・各プロダクト利用者の行動から、機能改善の施策提案とデザイン
・保守性・拡張性・一貫性を考慮したデザイン設計とデザインシステムの構築
・PdM・エンジニアと協力しながら仕様を検討と実装後のデザインへのフィードバック

2．プロモーション
・キャンペーンなど、企画と連動したLP作成とそれに伴う印刷物の作成
・広告バナーの作成

3．ブランディング
ロゴなど会社のブランディング向上のための施策立案とデザイン

その他アプリデザインや会社の出演イベントのチラシ、TVCMなどに携わる機会もあります。

【主な使用ツール】
・デザイン : Adobe（Illustrator、Photoshop）、Figma
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack、Zoom

【私たちが大事にしたいこと】
▼おもいやり
デザインとは気遣いです。チームへの思いやり、ユーザーへの思いやりを忘れずに、人を大事にすることを大事にします。

▼圧倒的ユーザー目線
デザインは目的に沿った整理でなくてはなりません。先入観を廃し、妥協なく最善を追求するデザインを大事にします。

【仕事】
より一層サービスを成長させていくためにUI／UXリードデザイナーを募集します！サービスのUI／UXの設計からデザインまで全体的に携わっていただきたいと考えています。
IPO準備中の弊社で建設業者間のマッチングプラットフォーム「ツクリンク」をグロースさせていくために、デザイナーチームをでリードいただきます。

【ツクリンクとは】
建設業界で会社（発注）と会社・職人（受注）を結びつけるマッチングプラットフォームサービスです。
会員数は70,000社を超え、業界での影響力は増しつつあります。しかし、プロダクトの改善余地は多くあり、デザイン改善次第でツクリンクをさらにグロースさせられると考えています。

【ミッション】
63兆円という巨大な市場規模を誇る建設業は、私たちの生活に欠かせないインフラ産業であるにもかかわらず、「慢性的な人手不足と高齢化」が大きな課題となっています。また、「多重下請け構造」により”下請けになるほど中抜きで儲けが少ない”であったり、「アナログで限られた関係性からの受発注」により案件と人的リソースの不均衡が生じ”案件はあるけれど受注がない（逆もしかり）”といった、「慢性的な人手不足と高齢化」に加え、業界の慣習含め、これらの問題が今や社会課題となっています。
私たちツクリンクは「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」というパーパスを掲げ、テクノロジーを使ってこの社会課題を解決するため、事業運営をしています。

【お任せしたいこと】
・デザイナーチームをリードいただきチーム全体のデザインクオリティの向上
・ユーザー理解の強化及びUI／UXの向上

【具体的な業務内容】
・定量／定性に関わらず、UX最適化のための分析～課題抽出
・UXデザイン戦略策定
・UIデザイン（弊社リソース状況によってお願いするかもしれません）
・デザインシステムの再構築、保守、運用
・デザイン品質の管理（デザインレビューなど）
・デザイン統一のコントロール

課題を特定から価値定義まで、幅広くお任せいたします。

【ツクリンクでのやりがい】
・デザインがプロダクトの成長や社会問題解決につながる
・デザイナーへの期待値が高い（会社メンバーみんながデザインの力を信じている）
・ユーザーの声や反応が直接感じることができる
・デザインだけに留まらず、企画、マーケなど上流工程から参画できる
・「こうしなければダメ」という既成概念や決まりがなく、「やってみよう」というカルチャー

【使用ツール】
Figma、Photoshop、illustrator
HTML、CSS
※主にFigmaを使用しています

旅行業界のDX支援に向けたプロジェクトのメンバーとして各種デザインワークに携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・印刷広告物のデザイン制作
　└ex.グッズ,冊子・ページもの,展示ブース装飾,ポップ,フライヤー,名刺　ほか
・デジタルデザイン制作
　└ex.Webサイト/Webページ,LP,ロゴ,サイネージ広告,動画広告　ほか

※本募集はフルリモート勤務を想定しています。

【業務概要】
同社運営の不動産投資AIサービスに携わっていただきます。
こちらのポジションでは、動画を活用したダイレクト広告の制作業務をお任せします。

【業務詳細】
・ダイレクト広告動画の制作（企画～制作管理まで）
※主にyoutubeに広告を掲出し、同社への資料請求に繋げることを目的としています。
※基本的な動画のシナリオや、モーショングラフィックのパーツ等については同社より提供されます。

【体制】
企画・管理・分析：プロモーションチーム6名
制作：動画クリエイター3名、デザイナー1名

【就業について】
・フルフレックス可
・フルリモート可
・週3 or ４日勤務

【職務内容】
SmartHRのグループ会社や新規事業に関するオンスクリーンメディアのデザインを企画・制作し、お客さまとのコミュニケーションを最適化することがミッションです。
グループ会社のメンバーを始め、社内のマーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポートなど幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら業務を行っていただきます。

【業務内容】
・各グループ会社（AIRVISA／Smart相談室／BYARD）のサービスサイトやコーポレートサイトのデザイン
・SmartHR plusのアートディレクションおよびデザイン

【使用するツール類】
・Figma
・Adobeのツール全般
・Slack
・notion
・G Suite
・miro

【事業内容】
4つの事業領域を展開し、toC,toB,BtoBtoCそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。

【募集ポジション】
▼UXデザイナー
サービスデザイナー
▼UIデザイナー
・リードデザイナー_toC向け新規プロダクト
・UIデザイナー_東京
・UIデザイナー（クラウド）
・UIデザイナー（X）
・UIデザイナー（X）個人向けプロダクト
・UIデザイナー（クラウド）_京都拠点
・UIデザイナー（クラウド）_大阪拠点
・UIデザイナー_クラウド_福岡
・UIデザイナークラウド(基盤)_東京

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
　- デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるUIデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
　- デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
　- デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【仕事についての詳細】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
  - デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

管理ID：DCG0001

【仕事内容】
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長フェーズまでを伴走。
理想のユーザー体験実現のために、プロダクト開発の各フェーズで顧客の声を聞きながら検証を重ねます。

【業務内容】
▼サービスグロース支援
・既存サービス・プロダクトの成長支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。UXデザイナーとして調査設計、実査、分析を実施。
　- 競合分析
　- 海外市場調査
　- ユーザビリティ評価
　- ユーザー調査（定量／定性）
　- ユーザー定義
　- アイデア創出
　- コンセプト設計
　- A/Bテスト

▼新規サービス立ち上げ支援
・新規事業の立ち上げ支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。
・UXデザイナーとして調査設計、実査、分析を実施。
　- 競合分析
　- 海外市場調査
　- ユーザー調査（定量／定性）
　- ユーザー定義
　- アイデア創出
　- コンセプト設計
　- プロトタイプ設計/制作
※一部Webディレクション業務が発生する場合がございます

【やりがい／魅力／醍醐味】
ニジボックスにはUXデザイナーからエンジニアまで全ての職能のメンバーが在籍しています。そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後は、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
・要件定義、情報設計（WF制作）
・デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
　- デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
・要件定義、情報設計（WF制作）
・デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるUIデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
　- デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務内容】
デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務。

＜担当業務例＞
・顧客からの要件ヒアリング／課題抽出
・ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成
・UXリサーチ
・情報設計／画面設計
・ABテスト設計

当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。

1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。
いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

【職務概要】
サービスに必要なデザイン全般の管理はもちろん、プロダクトだけにとらわれずに、会社全体のデザイン面の課題に対して主体的にアプローチをしていただきたいです。
デザイン組織立ち上げの初期段階となるため、デザインを広義に捉えていただき、ディレクションやUXリサーチなど担当領域を越境しながら、メンバーのアウトプットのレビューから、サービスのクリエイティブ統括、組織・仕組みをデザインするマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的なデザイン業務例】
・プロダクト：UI/UXデザイン 情報・骨格設計（App / Web）
・マーケティングデザイン：制作・監修・グロース・運用
・デザインプロセス：組織・ユーザー課題の解決
・サービスコンセプト設計、ブランディング
・デザイナーチームのマネジメント
・UX改善（既存のAPPなどの改善ポイントの洗い出しと改善の遂行）

【本ポジションの魅力】
・GOOD DESIGN AWARD 2022受賞のプロダクトに携わることができる
・医療業界における社会課題の解決へ取り組むことができる
・「家族アルバム みてね」との連携により、家族の診療としても事業成長に携われる
・事業成長においてデザインへの期待が高くやりがいのある環境
・制作環境の自由度が高い

【その他の補足】
・私服勤務
・20代・30代の社員が中心の勢いがのあるメンバーが多い
・ワークライフバランスの整った働きやすい環境

【利用ツール一覧】
▼社内ツール
Slack
Google（Gmail、Calendar、Meet）
Atlassian（JIRA）

▼開発ツール
Figma
Tableau
Firebase
Appsflyer

3,000万人以上に利用されている日本最大級のレシピ動画アプリのデザイナーとして、
幅広いデザインを担当いただきます。

〈具体的には・・・〉

・バナー、LPなどのビジュアルデザイン
・サービス向上の為のUIデザイン及び改善
・デザインのトーン＆マナーやガイドラインに則ったデザイン制作
・小売り向け販促物、レシピカードなどのビジュアルデザイン
※スキル・ご経験に応じて、業務をお願いしたいと考えております


【出社状況】
週３出社／週２リモート
※週４での勤務も可能です。ご相談くださいませ。

【職務内容】
▼コーポレートブランディング、デジタルマーケティングなど、幅広いフィールドでの活躍を期待！
残業月5H以下／新大阪駅徒歩約10分／業界で西日本トップクラスのナリコマグループ／5年間で成長率160％

【仕事内容】
クリエイティブ企画室の主任として、依頼に対して、企画～制作までを一気通貫で行っていただきます。
また、デザイン視点からの営業活動へのアプローチ・提案を行い、Webデザインに係る企画、実行までをお任せします。

・Web集客に連動したコーポレートサイトの更新・改善
・採用サイトの改修企画・制作
・営業販促制作物の作成
・外部エージェントのディレクション

【業務のやりがい】
コーポレートブランディング構築など幅広い広報活動を牽引できるポジションです。
自由に提案し、合理性が認められると挑戦ができる組織風土です。
デジタルマーケティングの中でWebデザイン能力を活かしていただけますので、ご自身の仕事が、集客・売り上げという成果で見に見えるやりがいがあります。

【部署のミッション】
既存の営業手法にデジタルを取り入れ、Webを主体としたプロモーションからナーチャリング・成約までのプロセスを設計し、各工程の企画実行を行います。
オンラインの『新規リード獲得』領域においては、新旧問わず最適な手法を取り入れ、リード獲得を実行。
当社を知らないポテンシャル顧客層へのアプローチのために、オンラインコンテンツの作成（動画コンテンツやホワイトペーパーなど）やＳNS等メディアを活用した施策実行を行い、売り上げ増大につなげていきます。
また「給食DX＝当社」というブランディングを業界に浸透させ、業界変革のフラッグシップ企業としての認知を広げていくことをミッションとしています。

【本ポジションのミッション】
2022年度にWeb集客に関する取り組みを実行し、十分なポテンシャルが見られたため、更なる集客効果が求められています。
テキスト・動画・SNSの安定的なアウトプットの環境を構築し、デジタルマーケの機能強化に繋げていくことがミッションとなります。

【キャリアイメージ】
1年後：クリエイティブ企画室内のリーダーとして、動画、SNSも含めたプロモーションを主導している。

【弊社担当者より】
WEBデザインに関わるだけでなく、マーケティングの中のウェブ最適化の企画・実行に関わることが出来る点が本ポジションの魅力です。
幅広いWEB領域に関わり、仕事の幅を広げたい方を求めています。

【職務内容】
各大手出版社と共同運営しているマンガサービスの開発チームやマンガ･小説投稿サービスの開発チームで、Webサービスデザインを扱う仕事です。
編集部と、企画段階から直接のやりとりを通した共同開発を行っています。直接のやりとりだからできる、本質的な改善や本当に面白いことをスピーディーに実現できています。デザイナーの裁量が大きく、企画や機能開発の初期から深く関われるので、プレッシャーはありますがそれ以上に注目される仕事ができます。また、配属されるチームによっては、サイトの立ち上げが年間で数サイトあるので、デザインを０から生み出す仕事にも携わることもできます。今後さらに多くのサイトやアプリでの展開や既存サービスの成長を見据えて、チームで重要なポジションを担うデザイナー職種の採用拡大を目指しています。

・新サービスを含むWebサービスやスマートフォンアプリのグラフィックデザイン、情報デザイン
・キービジュアル、ロゴなど、サービスの印象を決定づけるグラフィックのデザイン
・サイト中のアイコンやアイテム、ロゴ、テーマなどのデザイン

【職務内容】
各大手出版社と共同運営しているマンガサービスの開発チームやマンガ･小説投稿サービスの開発チームで、Webサービスデザインを扱う仕事です。
編集部と、企画段階から直接のやりとりを通した共同開発を行っています。直接のやりとりだからできる、本質的な改善や本当に面白いことをスピーディーに実現できています。デザイナーの裁量が大きく、企画や機能開発の初期から深く関われるので、プレッシャーはありますがそれ以上に注目される仕事ができます。また、配属されるチームによっては、サイトの立ち上げが年間で数サイトあるので、デザインを０から生み出す仕事にも携わることもできます。今後さらに多くのサイトやアプリでの展開や既存サービスの成長を見据えて、チームで重要なポジションを担うデザイナー職種の採用拡大を目指しています。

・新サービスを含むWebサービスやスマートフォンアプリのグラフィックデザイン、情報デザイン
・キービジュアル、ロゴなど、サービスの印象を決定づけるグラフィックのデザイン
・サイト中のアイコンやアイテム、ロゴ、テーマなどのデザイン

【仕事内容】
弊社は、2010年の創業時よりWindows/macOS用の自社ペイントツールの開発をしています。
今では北米を中心に、全世界で多くのユーザーに使用されています。
今回、弊社サービスのデザインに関わるお仕事を幅広くお任せします！

【仕事内容詳細】
・WEBデザイン業務（自社サービス、WEBサイト、SNS、海外配信サイト用など）
・クリエイティブデザイン業務
・ブラシ、パターンなどの素材制作進行管理
・動画制作（入社してからスキルを身につけていってください）

その他、ご自身のスキルに応じて様々なデザインに関わるお仕事をお任せします。

【仕事内容】
自社サイトやサービスのデザインからコーディングをメインに、
新規事業で用いるLPやUI/UX設計など、幅広い業務をお任せします。
当社のWebデザイナーは、自社サービスのWebデザイン（LP、バナー作成）を中心に、
コーディング、グラフィック（チラシ、パンフ作成）など幅広い業務に携わっています。

入社当初は、経験の浅かった分野も「勉強会、研修費用負担制度」を利用したり、
先輩社員に学んだりと、勉強したことをダイレクトに業務に活かすことができます。
スキルアップしたい！経験領域を増やしたい！という、
ご自身のキャリアアップも、業務を通じて、一緒に叶えていければと考えております！

配属は、デザイン室を予定しています。
自社サービス（サイト）のWebマーケティングメンバーと協力して、
集客を意識したデザイン、お客様が見やすく分かりやすいデザイン等を考えることが可能です。
入社後は、Webデザイナーとして、現メンバーと一緒に、ご活躍いただきます。
OJTで業務やサービス理解を深めながら、経験が生かせるところから業務開始。
個人のスキルを高めたい、チームで成果を出したい、顧客の成長・成功を支え、
自社サービスだからこその反響でやりがいを感じていただけると思います。
また、上司や社長に直接提案する機会が多く、非常にスピード感のある環境でもあります。
「Webデザイン×自社サービス×成長×スピード感」 という言葉にピンときたらぜひご応募お待ちしています。

▼具体的には・・・
・ディスプレイ広告用のバナーの作成
・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可）
・自社サイトのUI/UX設計（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可）
・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析（そこからSEO対策へも発展できる）
・レスポンシブデザイン
※同部署や、他部署とのやりとりが頻繁にあるため、ディレクション経験のある方は歓迎します。

【キャリアパスについて】
入社後デザイン・コーディングをメインで担っていただくか、
数値分析・UI/UXをメインで担っていただくかは、ご経験に応じて相談できればと思っております。
ゆくゆくは、プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、
チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。

企画～デザイン～コーディング～改善まで一気通貫で携わって頂ける環境です。

【想定している業務内容】
私たちは上場企業や公共機関をクライアントに持つWeb制作会社です。審美性を重視し、時流に即したデザインを提供することが求められます。また、見た目の美しさだけではなく、ウェブサイトを作成する目的やお客様の要望、ユーザビリティの課題解決も重要視しています。
また、ビジネスの要件やユーザーのニーズを理解し、それらを具体的なウェブサイトのデザインに反映させる能力を持った人材を求めています。

▼実務内容
ウェブサイト構築／サイトリニューアル／当社のSaaSプロダクトを基にした受託制作のデザイン業務
・コンセプトメイキング
・トップページを含めたグランドデザイン
・提案用カンプ制作
など

【インフォネットのWebデザイナーならではのメリット】
当社は営業・システム・デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、職種も年齢層も幅が広いことが特徴です。
社歴に関係なくお互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風です。
多様な顧客を抱えているため、さまざまなデザイン制作に取り組める機会があります。
また、制作のフローにおいてレビュー制度があり成果物の完成度を高める取り組みを行っています。
当社の構築したウェブサイトは長く運用されることが多く、デザイナーとして長期的に携われるメリットもあります。

【開発環境（使用言語など）】
PCはWindowsを使用しております。

【ツール】
・Slack
・Gmail
・Google Workspace
・Google Meet、zoom
・XD、Photoshop、Illustrator（AdobeCC）

【業務内容】
デザインチームのマネージャーとして人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、デザイナーの役割も担います。

・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
・ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保
・会社の戦略に基づくサービスデザイン全体のディレクションおよびレビュー
・コミュニケーションデザインのプロジェクトにおいて各部門のステックホルダーや外部パートナーとの連携、案件の進行管理、及び一部のプレイング
・人員計画の作成・管理。チームで全員採用文化の醸成及び採用とブランディングのための発信のリード

【使用ツール】
・デザイン：Figma、Adobe CC、Canva
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・UXリサーチを活用するユーザの課題発見
・デザインシステムを活用する高速プロトタイピング
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランド言語&ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング
・デザインの各領域においてキャリアラダーの定義および人事評価への結び付け

【業務内容】
・ノンデスクワーカーの現場改善プラットフォーム「カミナシ」の改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般を行います。
・カミナシでは、ノンデスクワーカーを対象に複数産業に対しサービスを提供しているため、顧客も工場や飲食店、倉庫など非都市圏に拠点を構えるお客様が多く存在します。カミナシのプロダクトデザイナーはただUIデザインをするだけではなく、インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、UXの向上とUIデザインの構築をする役割を担います。

【開発環境・ツール】
・デザイン：Figma
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・プロダクトデザインの原則の浸透・改善
・デザインシステムの全社理解・浸透・運用
・チームで品質の高いデザインをするためのデザインプロセスの整備
・圧倒的に使いやすいUIUXの実現

大手飲料メーカーグループの業務システムやイントラなどの可用性向上のため従業員の方を相手にインタビューやユーザーテスト等を実施していただきます。
※BtoEが８割、BtoCが２割となります。

担当していただくお仕事は、スコープにはイントラサイトも含みますが、例えば在庫管理などの業務システムがメインです。
人間中心設計専門家の方がいらっしゃるので、その方がUX設計を主導します。

今回募集しているポジションは、その方のパートナーとしてUXリサーチや情報設計のサポートと、
UIレベルでの設計やディレクションを行っていただきます。

※スキルレベルとしてはUXに特化している必要はなく、基本的なWebのディレクションスキルがあれば問題ありません。
※基本的には在宅を想定していますが、フィールドワークで実際の利用者の様子を見に行くことになるため、都内の別のオフィスへ訪問したり、工場や倉庫へ出向かうこともあります。（出社５：在宅５を想定）

【仕事内容】
1億MAUに使われるサービスを提供するというビジョンを掲げるゆめみは、サービスの拡大において、魅力的なUIデザイナーを必要としています。また向こう数年間は少なくとも、デジタルプロダクト・サービスのUIデザインがゆめみにおいて中核となる競争力である事が予想されるため、今後、デザイン領域には一層力を入れていくという考えです。

そこで、デジタルプロダクト・サービスのUI制作経験が豊富なUIデザイナーを募集します。特に各OSのデザインガイドライン・思想の理解と、プラットフォームの技術的制約に理解がある方は大歓迎です。UIデザイナーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。

【部署のミッション】
・デザインを中心とした組織を作るために、プロダクトの開発および提供プロセスの場で意見の出し方や合意の仕方をデザイナーが先導し、まず目印をつくり、コミュニケーションを説得から共感に変え、アウトプットを言語からビジュアルにし、開発を含むサービスを作るプロセスにおけるメンバーの連携を円滑するために各領域において足りない部分をデザイナーのちからで補う。
・ゆめみを構成する社員全員が、課題や問題意識に対してそれぞれの観点から意見できるようになるためのサポートを行う。
・新規内製化支援サービスの提供に際し、ゆめみのデザインを中心とした組織に必要なマインドセットやプロダクトの開発および提供プロセスで必要な考え方を内製化支援を通しクライアント企業に浸透させる

上記のミッションを踏まえ、Web・アプリデザイン及び、新規顧客に対する提案、企画コンペデザインを含む以下の業務をお任せします。
・顧客へのヒアリング
・営業同行
・市場調査・トレンド調査
・提案資料制作
・UI設計
・ビジュアルデザイン
・プロトタイプ
・実機テスト

※場合により、以下の業務も兼務の可能性があります。
・ディレクション
・コーディング

◎クライアントと直接取引になるので、顧客とダイレクトにやりとりができます。

【本ポジションの魅力】
・企画、制作の段階からマーケターやクライアントと直接やりとりができます。
・デザインから実装に向けて、エンジニアと密にコミュニケーションが取れます。プロジェクトに限らず社内の勉強会などでも盛んに交流しています。
・10%ルールなどの社内制度を活用すれば、職域を超えた学習、挑戦をすることができます。

【デザイン組織】
▼ゆめみのデザインへの考え方
ゆめみにおけるデザインとは、デザイナーがデザインという行為を専門的に行うことではなく、権威性や発言力を持つことでもありません。

ゆめみを構成する社員全員が、課題や問題意識に対してそれぞれの観点から意見できるようになることが、ゆめみにおけるデザインです。それをゆめみを構成する社員が自覚することで、デザインを中心とした組織としてのゆめみをつくりあげています。

▼ゆめみのデザインを中心とした組織
未だ進化の途中ではありますが、ゆめみでは上記のゆめみのデザインへの考え方をもとにして、デザインが中心となる組織になるために、デザイナーの役割を定義しました。 それは、プロダクトの開発および提供プロセスの場で意見の出し方や合意の仕方をデザイナーが先導し、まず目印をつくり、コミュニケーションを説得から共感に変え、アウトプットを言語からビジュアルにすることです。 具体的な取り組みの一つとして、開発時におけるエンジニアとデザイナーの連携の円滑化を目的とした、ゆめみ独自のデザインキットの作成や、共通言語を用いたUIチェックリストの作成などが挙げられます。

ただし、デザイナーがすべてを担うという考え方ではありません、あくまでそれぞれの領域において足りない部分をデザイナーのちからで補う、そんなイメージです。

現在も進化を続けていますが、ゆめみで過去3年ほど推し進めてきたアジャイル組織化や、全員CEOのような意思決定・権限構造変化や、職種ドリブンではないロール（役割）ドリブンの設計といった組織面の構造改革の効果が、デザイン組織としての進化に徐々に効いてきています。

【デザイン組織としての課題】
現在のデザイナーが担っている役割は、もとからあるものを補うだけでありデザイナーという名前の職種の垣根がまだみられる段階では完全に理想的な状態とは言えません。意思決定そのものを構成員全体がデザインして行い、それを各セクションやプロジェクトに持ち帰り実行する構造を作ることを理想としています。そのためにはデザイン組織もデザインスキルに閉じるのではなく、ビジネス・経営の要素もスキルとして持つ必要があると考えています。

【デザインカルチャー】
▼Input & Output
ゆめみでは、読書や勉強会などの自学を通してインプットしたナレッジを、アウトプットとしてNote、dribbbleなどを使い共有することが会社全体で推奨されています。小さなことから大きなことまで、アウトプットの形は様々ですが各々が率先して学びたくなる土壌があります。

▼Standardization
ゆめみでは業務改善や技術開発、ブランディングに関わる場があり、各メンバーが主体的に会社の取り組みや業務の中から課題を発見し解決する仕組みが整っています。
課題は大小様々ですが、具体的にはデザインインターンプログラムの設計・運用や推薦図書のデータベース作成など、デザインのちからを活用し周囲の環境改善を行っています。

▼Quality & Agility
会社の提供価値としても掲げられていますが、デザイン・エンジニアリングに閉じず、高い品質とそれを実現するための機動性を大事にしています。デザイナーは、各プロジェクトの品質に責任を持ち、手法にこだわらない機動性を活かしメンバーやクライントと共創することを大事にしています。

【デザインカルチャーにおける課題】
各個人やプロジェクト間で得たナレッジを蓄積・共有していく仕組みが未成熟であり、デザイン組織としては成長過渡期です。
他にも改善点が多々あるため、メンバー全員で「ゆめみのデザイン」の価値を創造・実現することを目指し奮闘中です。

【入社後に期待していること】
・所属後一ヶ月は社内の環境や仕事の進め方に慣れていただく期間として考えています。その後プロジェクトの状況を見ながら活動していただきます。
・積極性に興味のある案件やサポートが必要なプロジェクトなどを見つけて自ら参画する動き方を期待しています。
・10%ルールを活用してプロジェクトの企画段階からアイディエーションの場に参加したり、デザインディレクション領域のサポートをすることが可能です。入社直後の段階から積極的に手を挙げてプロジェクト全体を俯瞰的に理解できるスキルを身に付けてもらうことを期待しています。

【2020年2月より 全拠点でリモートワーク標準化】
フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。

【業務内容】
インターネットサービスを主とした大企業・急成長スタートアップ向けのDX・内製化支援