IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事内容】
▼ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチーム
デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。
ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。

▼具体的には…
・MEETサービスにおけるデザイン業務
・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理
・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み
・Webデザイン、PRページの作成
　などサービス全体のデザイン業務に携わることができます

▼使用ツール
Figma／AdobeCC

【仕事内容】
▼ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチーム
デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。
ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。

▼具体的には…
・MEETサービスおよび新規プロダクトのUIデザイン、サービス設計
・デザインフェーズにおけるモック／プロトタイプ作成
・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理
・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み
・Webデザイン、PRページの作成　など

▼使用ツール
Figma／AdobeCC

バナー広告・LP（ランディングページ）のデザイン制作をお任せします。
扱う業界は【不動産・金融・人材】など、運用型広告がメインです。
現在は外部パートナーに依頼している作業を内製化するため、デザイナーを募集しております。

■業務内容
➀バナー制作（月300本程度）
　└画像選定～デザイン制作
　└パターン展開
※スプレッドシートでターゲットや意図の確認をしていただき、制作していただきます。
※新規での制作が多く発生する見込みです。

➁LP制作（月3～4本程度）
・ディレクターが作成したワイヤー・トンマナをもとに制作いただきます。
・新規と改修の両方が発生いたします。具体的には効果起点での運用型LPが中心となります。
※ライティングやディレクションは社員が担当します。
　但し、ディレクターのデザイン経験が浅いため、デザイン力・提案力のある方を歓迎いたします。

■チーム体制
・社内ディレクター：5名
・動画制作担当：1名

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでは持続的な成長に向けて、製品やサービス提供のプロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れています。従来からの技術力に加え、クリエイティブ領域にも力を入れて組織のイノベーション創出力を高め、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザインマネジメント人材を募集しています。

【部・チームの業務概要】
制御機器事業部 商品事業本部のデザインセンターは、顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうために、顧客体験の創出において重要な役割を担っています。具体的には、価値創造領域における価値の創出と価値伝達力の向上に取り組み、各顧客接点でのコミュニケーションデザインの開発や顧客体験価値（UX）のデザインを通じて、商品・サービスの体験品質向上を推進しています。この取り組みにより、強固なブランドアイデンティティの確立を目指しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス／制御機器開発）カンパニーのデザイン部門長として、以下の業務、組織、人財のマネジメントを担っていただきます。

１：短中期デザイン戦略策定
　・あるべき顧客体験の設計 ／ 自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析 ／ 体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行
２：顧客体験価値向上のためのコミュニケーションデザイン開発と品質コントロール
　・最適な顧客体験構築のためのコミュニケーション設計 ／ 先行デザイン開発 ／ デザイン開発ディレクション、品質コントロール
　・コミュニケーション接面のガイドライン策定および、社内啓蒙と浸透 ／ デザイン品質平準化のためのプロセス設計、実践サポート
３：顧客体験価値向上のためのプロダクト＆サービスデザイン開発と品質コントロール
　・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援 ／ 先行デザイン開発 ／ ハードウェア・ソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール
　・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内啓蒙と浸透 ／ UXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート
４：顧客体験価値を高める組織開発、組織強化
　・デザインインソース化による「IABデザイン」のコアコンピタンス化 ／ デザイン組織に必要なスキルマップ、スキルレベルの策定と育成
　・各タッチポイントに必要な質の高い社外パートナーの探索と獲得

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうためには、価値創造領域における価値創出と価値伝達力の向上が重要です。顧客体験価値（UX）を向上させることで、顧客に対してはより満足度の高い体験を提供し、強固なブランドアイデンティティを確立します。また、社内においてはデザインやUXに関する能力を強化し、組織全体の価値創出力を高めることが期待されます。

【この仕事の魅力】
IAB商品事業本部のデザインセンターにて、同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一に対し、事業戦略の上流から取り組んでいただきます。製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一貫したデザインでプロジェクトを戦略的に推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。デザイン部門の部門長として、戦略的な意思決定に関与し、ブランドの未来を形作る重要な役割を担うことができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼ツール
・デザインツール（Adobe Creative Suite、 Figmaなど）
・Microsoft Office Soft（PowerPoint、Excel、Wordなど)

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
■商品事業本部　デザインセンター
・現在は11名（女性7名、男性4名）のチームで構成され、内1名がマネジメント（課長級）を担っています。
・各メンバーが専門分野を持ちながらも協力し合う風通しの良い組織で、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。またキャリア採用も多く、新しいメンバーが活躍しやすい環境が整っております。

※ 在宅勤務制度あり

【募集背景】
▼ナース専科のデザイナー募集背景
ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知／プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。
看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。
チームとしても立ち上げ直後となり、ここからより事業及び看護師業界への貢献の目的に、追加人員での募集となります。

▼事業の目指す先
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護／障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。
そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の多くの看護師が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

【配属部署】
▼配属先：医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ
2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。
現在は正社員2名、業務委託6名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大に向けて、組織拡大を予定しています。

【仕事内容】
▼ミッション
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

【業務詳細】
このポジションでは、これまでのご経験を踏まえ、以下の中から役割を決定させていただきます。

▼クリエイティブ制作とブランドアセット管理
・プロモーションデザイン、キャンペーンページの制作、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理
・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、広告、チラシ、パンフレットなどの視覚コミュニケーションツールのデザイン
・TVCM、SNS、タレント起用といったブランド認知およびプレファレンス向上のためのクリエイティブディレクション業務

▼サービス体験向上とデザインリード
・マーケティングチームと連携し、データに基づいたアプローチでサービス体験向上のための戦略立て
・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進

▼コミュニケーション戦略とブランド管理
・「ナース専科」のあらゆるタッチポイントで、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、ブランドメッセージの一貫性を保つ
・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーション戦略策定～実行（ユーザーリサーチ、UI／UX改善も含む）

▼デザイン組織の構築と貢献
立ち上げ期であるデザイン組織の拡大と、事業貢献に向けた戦略立案

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業やマーケティング、カスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができる
・看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域
・デザイン組織拡張フェーズのため、組織を軌道に乗せる経験及び、裁量を持った仕事が可能
・ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズ

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・デザイン作成：Illustrator、Photoshop、Figma
・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント：Backlog、esa、notion

【その他環境】
・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1程度出社しているメンバーが大半です。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20時間程度となっています。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

◆部署：グローバル商品本部 ジャパンデジタルコマース部 サイトマネジメントチーム （CRMチーム）
　　　　└概要：オウンドメディア（LINE、アプリプッシュ、メルマガ）や有料広告を使ったデジタルマーケティング推進とECサイト運用。

◆就業オフィス：有明オフィス　※週1、2回程度リモートワーク相談可

◆業務内容：大手アパレルブランドのCRM配信（アプリ、メルマガ、LINE）における運用業務をお任せします。
　　　　　（※慣れてきたら、能力に応じて他配信やサイト運用の業務へ業務拡大の場合がございます）
・メイン業務：指示書に沿ったLINEバナーの制作、クリエイティブ品質担保
　　　　　　（会議参加、デザイン提案、チーム内チェック実施ほか。確認用チェックシートあり。）
・ サブ業務 ：ツールを使った配信セット
・その他依頼する可能性のある業務：
　　簡単なコピー制作や修正、アプルーバル資料作成、パラメーター作成、短縮URL・QRコード発行、
　　ターゲティング抽出、ID発行、ワークフロー作成、HTML差し込み、配信セット、テストチェック・在庫調べほか

～こんな方がご活躍しています～
◎積極的に情報発信（切り口やコンテンツ、クリエイティブなど）の改善に参加できる方。
・チームで協力して成果を上げることに喜びを感じられる方。
・自分のアイディアや意見をポジティブにチーム還元できる方。
・一つ一つの仕事を丁寧かつスピーディにミスなく進めることが好きな方。
・ファッションが好き、ユーザー目線になれる方

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
・グループ全体の創造性と生産性を高めるためのデザイン戦略を策定・実行する
・各マーケットセグメントにおけるGMOインターネットグループのブランド価値を向上させるための戦略的なガイドラインとアセットを作成し、ブランディングを行う
・クリエイティブ人材の育成・採用を行う
・クリエイティブワークのためのツール、環境、仕組みを整備する

【雇用元】
GMOインターネットグループ株式会社

【仕事内容】
社内外から依頼に対して、主にグラフィック制作物のデザインをご担当いただきます。
既存の法人事業だけでなく、コーポレートブランディングに至るまで幅広い領域のプロジェクトをお任せいたします。
指示を待つのではなく、自らが主体的に行動して関係者からヒアリングを行う等、ニーズや課題を探してそれを形にしていただきます。

▼具体的に
下記のようなツールの制作や改修をお願いします
・法人事業における対クライアント用営業資料の制作・改修
・営業やマーケティング関連のLP制作
・各種ロゴ作成
・各種ブランディング企画、デザイン制作
・採用活動用クリエイティブ作成
・ノベルティ制作
・各種コピーライティング
・コンセプトワーク

【今後の取り組み】
今後もより内容を充実させたいと考えている施策があり、ゆくゆくはこのような施策にも一緒に携わっていただく可能性があります。
デザイン業務に留まらず、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

・インナーブランディング関連業務及びツール制作
　- クレド企画・制作
　- 社員向けＷebサイトの企画・制作
　- ブランドガイドラインや社内メディアの整備
・コンテンツ関連
　- 再放送番組におけるテンプレート等の改善・改修
・その他

【募集背景】
ブランディングやIR、社内向けの取り組み等、デザイナーが介在することで中長期的に価値貢献できるものが増えており、デザイナーの重要性が増しています。
それに対して人的リソースが足りておらず、今回増員による組織強化を図ります。

【配属チーム】
部門長とメンバー3名（30～40代）で構成されており、社内外からのコミュニケーションツールのオーダーに対してデザインから制作までを担います。
※同じ部門内には、『Schoo』のプロダクトデザインを担当するチームが別にあります

【キャリアパス】
現在は部門責任者がチームのマネージャーも兼務しています。チームの中心としてご活躍いただき、ゆくゆくは組織マネジメントを担っていただくことも期待してます。
一方で、デザイナーとしてのハイプレーヤーを目指すことも可能です。

※フルリモートワーク可能

【職務内容】
BtoB決済代行シェアトップクラス、主力事業の一つであるBtoB企業間決済サービス「NP掛け払い」を中心に、事業者向けプロダクト及び社内業務アプリ（Webアプリ）のUIデザインを担当いただきます。

▼具体的には、以下のような業務を行います
・事業部メンバーとの要件定義・情報整理・Wireframe作成
・Figmaを中心に、Adobe CCなどを活用したUI・ビジュアルデザイン
・UIのプロトタイピングとユーザーテストを通じた検証
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーとの意思疎通
・チームマネジメント・メンバーの育成
・ご希望があれば、ユーザーリサーチにも携われます。
チームでのコミュニケーションを大切にしており、オンライン会議など対面での意思疎通を大切にしています。また、オンライン上で会話をしながらの共同作業も積極的に行っています。
チームワークで業務を進めるのが得意な方に最適な環境です。

【作業環境】
▼使用ツール
・Figma／FigJam
・Adobe Creative Cloud
・Slack
・Google Workspace
・モリサワ

▼使用機材
・Mac JIS／US（キーボード選択可能）
・Wacomタブレットなどの必要機材の提供は可能です。ご相談ください。

【募集背景】
BtoB企業間決済サービス「NP掛け払い」の情報設計とサービス強化のため、他のデザイナーと協力しながらプロダクトをともに成長させるデザイナーを募集しています。一つのサービスを自分の力でじっくり育てたい方、大歓迎です！
現在、「NP掛け払い」はプロダクトの内製化を進めており、大規模リニューアルプロジェクトが始動しています。このプロジェクトの中で、新たな課題に挑戦できる方をお迎えしたいと考えています。
事業会社ではなかなかめぐってこない、UI刷新プロジェクトに携われる貴重なチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください！

【業務内容】
宮崎オフィスのマーケティング担当・フロントエンドエンジニアとチームを組み、国内シェアトップクラスを誇る当社のインターネットインフラサービスにかかわるWebデザインを担当します。

【具体的な業務内容】
広告バナー、ランディングページ、スマホサイト、管理画面、HTMLメールなどの制作

【携わるサービス】
▼配属チームにより、以下いずれかのサービスをご対応いただきます。
・ドメインサービス「お名前.com」
・レンタルサーバーサービス「ConoHa」
・プロバイダーサービス「GMOとくとくBB」
・自社メディアサイト
上記以外にも九州採用サイトなど弊社が提供している多くのWebサイト・サービスに関わっていただけます。

【仕事のやりがい】
・国内シェアトップクラスサービスに携わるため、あなたが制作したものを多くの人たちが目にすることになります。
・実践を重ねるために、アシスタント業務ではなく、あなたのレベルに合わせた実務からお任せしていきます。

※東京・宮崎の両オフィスのクリエイターたちと高いレベルで切磋琢磨してスキルアップできます。

【募集背景】
当社が提供する登録実績3,300万件以上を誇るドメイン登録サービス「お名前.com」の事業推進・より良いユーザー体験の実現のために、専門性の高いデザイナーの増員を行います。

【募集ポジション】
・リードデザイナー（Web・ブランディング）
・リードデザイナー（UI／UX）

【仕事内容】
ドメイン登録サービス「お名前.com」に関わる以下の業務を担っていただきます。

▼リードデザイナー（Web・ブランディング）
登録実績3,300万件以上を誇る大規模サービスのブランディングをリードしながら、デザインの制作・クオリティ管理・ガイドラインの制定等を行なっていただきます。

▼リードデザイナー（UI／UX）
より良いユーザー体験実現のために、UI設計・クオリティ管理・ガイドラインの制定等を行なっていただきます。多くのお客さまに影響を与えるやりがいのあるポジションです。
どちらもマーケティングチームや開発チームと連携を取りながら、お客さまにとってより良いサービスの実現を目指し、顧客視点を持った画面作りをリードしていただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
顧客体験の改善や事業推進のために、マーケティングチームや開発チームと共に企画から携わり提案や制作、制作に関わる工数の見積もりや他デザイナーのクオリティーチェック、運用フローの改善といったディレクション業務も担っていただきます。

▼リードデザイナー（Web・ブランディング）
＜業務内容＞
・KPI達成のための施策立案・企画・制作
・ビジュアルデザインの制作（LP・バナー等）
・デザインガイドラインの制作・運用
・サービス全体のクオリティー管理
・デザイナーの育成

▼リードデザイナー（UI／UX）
＜業務内容＞
・KPI達成のための施策立案・企画・制作
・プロトタイピングの計画・実施
・管理画面や申込フローのUI／UX設計
・ディレクション業務
　- クオリティチェック
　- Webサイト／管理画面の構築、運用、改善提案
・デザイナーの育成
・ビジュアルデザインの制作（LP・バナー等）

また、会社のブランディングに関わるプロジェクトの制作をお願いする場合があります。
・会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務（Webサイト・グラフィック・撮影）
　- 新規プロジェクト
　- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
　- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
　- 陸上部
・リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種（フロントエンドエンジニアやマーケッターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI／UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

※在宅勤務（週1回）

【仕事内容】
ホスティングサービス「ConoHa byGMO」のプロダクト、応援団長「美雲このは」の活動に携わるデザイン業務やディレクション業務や企画業務などから、これまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、ご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
▼ホスティングサービス「ConoHa byGMO」のプロダクトに関わるデザイン業務
・Webサイト構築、運用、改善提案・LPやバナー制作・ビジュアルデザイン
・管理画面や申込フローのUI／UX

▼ホスティングサービス「ConoHa byGMO」の応援団長「美雲このは」の活動に携わるデザイン業務や企画
・イベントページのWeb企画や制作（LP、メルマガ、バナー等）
・美雲このはオフィシャルサイトの運用更新
・ノベルティやグッズ制作

▼会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務（Webサイト・グラフィック・撮影など）
新規プロジェクト

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種（フロントエンドエンジニアやマーケッターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI／UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

※在宅勤務（週1回）

【募集背景】
当社が提供する登録実績3,300万件以上を誇るドメイン登録サービス「お名前.com」の事業推進・より良いユーザー体験の実現のために、専門性の高いデザイナーの増員を行います。

【募集ポジション】
リードデザイナー（Web・ブランディング）

【仕事内容】
ドメイン登録サービス「お名前.com」に関わる以下の業務を担っていただきます。

▼リードデザイナー（Web・ブランディング）
登録実績3,300万件以上を誇る大規模サービスのブランディングをリードしながら、デザインの制作・クオリティ管理・ガイドラインの制定等を行なっていただきます。
マーケティングチームや開発チームと連携を取りながら、お客さまにとってより良いサービスの実現を目指し、顧客視点を持った画面作りをリードしていただける方を募集いたします。
顧客体験の改善や事業推進のために、マーケティングチームや開発チームと共に企画から携わり提案や制作、制作に関わる工数の見積もりや他デザイナーのクオリティーチェック、運用フローの改善といったディレクション業務も担っていただきます。

【業務内容】
・KPI達成のための施策立案・企画・制作
・ビジュアルデザインの制作（LP・バナー等）
・デザインガイドラインの制作・運用
・サービス全体のクオリティー管理
・デザイナーの育成

また、会社のブランディングに関わるプロジェクトの制作をお願いする場合があります。

・会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務（Webサイト・グラフィック・撮影）
　- 新規プロジェクト
　- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
　- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
　- 陸上部
・リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種（フロントエンドエンジニアやマーケッターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI／UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

※在宅勤務（週1回）

【配属部署】
▼配属予定部署
広報部

▼配属予定部署の特色・PR
自社商品の販売促進ツールや広告を始め、自社商品サイト・コーポレートサイトの制作・運用、業界向けの大型展示会や自社主催イベントの装飾や映像制作、社内向け広報誌の制作等、業務内容は多岐に渡ります。
広報部はキャリア入社で活躍している方が多く、お持ちのスキルを発揮していただけるよう、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートします。
定時退社日やサービス残業の禁止、有給休暇取得の促進などに会社として取り組んでおり、働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】
自社パッケージ商品サイトやコーポレートサイト、採用サイトなどのデザイン業務を中心に携わっていただきます。
業務によっては企画段階から関わっていただくこともあり、社内の関係者と連携しながら幅広く担当いただけます。
配属先チームは、デザイナー、コーダー、システムエンジニア、SNS運用チームで構成されています。
各分野のプロフェッショナルが集まっており、クリエイティブな環境でお互いに刺激し合いながら成長いただけます。
新しいアイデアを積極的に提案し、実現できる方をお待ちしています。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。
・Webサイト／LP制作
・バナー制作
・SNS投稿画像制作
・社内ブログ用画像制作
・CSS／HTMLコーディング
・デザイン工程におけるディレクション
・エンジニアやライターとの連携
・写真の撮影対応／ディレクション

※業務範囲は経験・スキルやプロジェクト内容に応じて変動します。

【転勤の有無】
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

【募集部門】
OisixEC事業本部_デザイン室

【概要】
Oisixブランドのデザイナーとしてお客様に「ワクワク」を届けませんか？

【募集背景】
オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。
私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。
その中でグラフィックデザイナーは、非会員、会員向けサイト・アプリなどの販売ページやキャンペーンページなどを企画・運用します。
企画段階から入り、デザインの要件定義、商品撮影ディレクション、デザインなどを行います。毎週内容を更新するサービスなので、スピード感をもって、食品のシズルを追求したサイトを目指しています。
そして、お客様に「食べてみたい！」とワクワクしていただけるようなコミュニケーションをデザインします。

【配属部署】
OisixEC事業本部内にある「デザイン室」が配属先となります。
グラフィックデザイナー、UIUXデザイナー、フォトグラファーなどクリエイティブに関わるメンバーが所属しており、他チームの企画担当者とチームとなり、スピーディに活動推進しています。

【チームミッション】
当社理念「これからの食卓、これからの畑」のもと、食に関する様々な課題を解決するために、デザインの力でプロダクトやサービスの価値を最大化することがミッションになります。

【職務内容】
Oisixの新規顧客獲得LP・バナーのデザイン担当として、企画担当者と議論、密に連携をとりながら、実制作を担っていただきます。

▼具体的な業務内容は
・担当するLP（新規顧客獲得）の企画意図と販売商品の理解
・そのために、商品会議や企画担当者との企画会議への出席、議論
・理解した企画意図や商品理解を元に、担当するLP・バナーなどのクリエイティブの制作
・LPや販促物の製作において、企画担当や取引先とコミュニケーションを行い納期までの納品をマネジメント

【勤務地備考】
リモートワーク：要相談（OisixEC事業部は出社ベースですが週1はリモート相談可）

大手広告代理店のグループ会社にて、Webデザイナーとして、ランディングページ広告のデザインをお任せします！
営業担当やプランナーと要件をすり合わせながら、クリエイティブの制作を行っていただきます。

【具体的な業務の流れは…】
①案件の受領
営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。

当社では、営業チームから直接依頼を受ける体制をとっています！

②初稿制作
Photoshopを用いて、クリエイティブ制作を行います。

③修正対応
依頼があれば校了に向かって修正を行います。

④校了・納品
クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。

新規依頼については、営業チームとクリエイターチームの間に入るサポートチームと連携しながらお仕事をしていただきます。
業務改善のための提案や課題解決もチームで検討しながら進めます。

またLPの構成案の作成や、コピーライティングにもご興味のある方は携わって頂けます！

【具体的な案件】
・化粧品関連
・教育関連
・健康食品関連
・美容関連
・金融関連
・不動産関連
・ゲーム、コミック関連

【働く環境】
オフィス全体は50名程度。
内、デザイナーチームは12名前後

みんなでランチに行ったりと和気あいあいとした環境です。


【入社後のフォロー体制】
研修はOJTで約1ヶ月程度、実践式で業務を学んで頂きます。
先輩社員から都度フィードバックをもらいながら進めるため、安心して業務に取り組める体制があります！

【こんな会社です！】
業界シェアトップクラスを誇る、大手広告代理点グループの一員として、LP広告の制作を行っています。
ナショナルクライアントの案件にて、営業担当とクリエイターが連携しながら、商品・サービスの魅力を最大限に引き出すWeb広告を日々生み出してまいりました。
当社は、クリエイターのための拠点として、制作に集中できる「クリエイターファーストな環境づくり」にも取り組んでいます。

【入社時期】
即日就業可能です。入社時期は相談可能です。

【業務内容】
電通グループの制作プロダクション（神戸）でのWebコーダー（ミドルクラス）募集です。

2022年4月に設立したデジタルデザインルーム（コーディングチーム）のコアスタッフとして、
ナショナルクライアントを中心とする大手企業の広告・プロモーションにまつわるWeb制作をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
有名企業（ナショナルクライアント）のブランドサイトやキャンペーンサイト、LPの構築をはじめ、
CMS内の更新作業など、幅広く担当していただきます。
誰もが目にする有名企業の案件に携わりながらWebコーダーとしてのスキルを身につけることができます。
ミドル～シニアクラスの方には、運用案件のコーディングガイドラインの作成などもご対応いただきます。

※応募時はポートフォリオのご提出もお願いいたします。

【変更の範囲】
なし

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド制（チームごとに隔週で出社と在宅を交互に行ないます）

自社の高速バスを中心とした移動ポータルサイトのコンテンツデザイン、コーディング、企画・効果検証までの
トータルデザインディレクションをお任せします。

ビジネス・戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、設計から実制作、クオリティ管理まで担当。
デザイン/アートディレクションをリードし、サイトの価値を高めるポジションです。

【こんな会社です】
IT×マーケティング（移動、観光eコマースの開発＆運営、基幹システムの開発）
年間約405万人が利用する移動ポータルサイトの運営と基幹システムを開発。
日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットや
ツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど
人の移動のソリューションをトータルに利用者へ1to1で提供しています。

アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。
インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。

【詳細】
・サービスデザイン／コンセプトの設計
・プロトタイプの作成
・インターフェースデザインや情報設計
・画像やCSSなどの素材作成
・WEBサイト／アプリの情報設計／ディレクション／デザイン業務
・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます

※転勤有り／転勤無しのコースを選択できます。転勤有りのコースをご選択の場合、将来的に転勤の可能性がございます（主に東京）

大手広告代理店系列の制作会社にてデザイナーのお仕事です。
グラフィックデザインを中心に、Webデザインや広告デザインなど幅広く手がけています。

担当クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業など、
様々なクライアントの案件に携われるチャンスがあります。 
本ポジションのクライアントとしては、大手生活家電メーカー、大手ハンバーガーチェーン、
大手食品メーカー、大型ショッピングモールなどを想定しております。

【具体的には】
・対応領域はグラフィックメイン + 簡単なLPやバナー制作など
・KV、ポスター、チラシ、ODM、ロゴ、バナー、LPなど多岐にわたるデザイン制作
・資料探し：クライアントの要望をヒントに、各種素材やアイデアをリサーチ
・カンプ制作：専門ソフトを用い、デザイン案を形に
・修正：クライアントからのフィードバックを活かしてブラッシュアップ
・入稿：完成したデザインの最終調整と入稿作業

フル出社勤務となります。

【業務内容】
・企画担当者との打ち合わせ
・サイトデザインの検討
・レビュー・検証
・改善、リリース
・部内マネージメントや案件ごとのディレクションなど
・外注先発注業務

【ポジションの魅力】
・昨今競馬や競輪への興味・関心度は高まりを見せており、今まで競馬や競輪に関心を持っていなかったユーザーに対してアプローチ方法を検討することをミッションに業務を遂行しています。
・自身のキャリアビジョンを尊重する風土があり、やりたいことをかなえられる環境が整っております。自身のスキルと実績によっては、UIUXの分野へのチャレンジやコンテンツ企画への積極的な参加などwebデザイナーの枠にとらわれないチャレンジができると思います。

【組織について】
デザイナーチームとコーディングチームにわかれており、デザイナーチームは計6名で構成されています。20代～幅広い年代で構成されており、活気ある風土です。子育てと両立しながら働いている社員も多く、長く働きやすい環境で定着率も非常に高くなっております。

【今後の成長性】
1999年より当社が提供している競馬総合情報メディア「netkeiba」は、非常に多くの競馬ファンや関係者の皆さまに支えられ、月間利用者数1,700万人を超える国内最大級の競馬情報メディアへと成長してまいりました。メディア構築のノウハウを保有している同社では前期比120％成長を遂げており、一部上場企業のグループ会社として参画した背景もあり今後さらなる成長が見込める企業です。

【募集背景】
「良い景気を作ろう。」というMissionのもと、ログラスは“企業の経営力を引き出す”プロダクトづくりを通じて、社会全体の生産性向上を目指しています。その中で、2027年までに20のプロダクトを立ち上げるという事業構想を掲げ、AI活用や新領域への展開を含む複数の新規プロダクト構想が進行中です。
今回、この構想の実現に向けて、初期フェーズのプロダクトづくりを共に進めるデザイナーを募集しています。

【仕事内容】
新規事業におけるプロダクト立ち上げフェーズのデザインリードとして、UI／UX設計に加え、プロダクトの構想・価値検証から携わっていただきます。
担当プロダクトによってはデザイナーが既にアサインされているケースもありますが、本ポジションは特に0→1フェーズで価値を形にする起点を担う役割です。

【具体的な業務内容】
新規事業の企画・開発は、少人数のクロスファンクショナルチームで進行しています。PdM、エンジニア、Bizサイドといった異なる専門性を持つメンバーが、密な連携のもと探索的にプロダクト構想を進めています。

▼デザインチームでの活動
日常業務は各プロダクトチーム内で完結しますが、マルチプロダクトを推進するため複数のデザイナーが連携するデザイン部に所属していただき、デザインシステムやレギュレーション・組織課題などにも向き合っていただきます。

・チームの雰囲気：
週次の定例では、お互いの学びや苦労を共有し、立場に関係なくフラットに意見を出し合います。業務ドメインが特殊なため未経験でもキャッチアップしやすいオンボーディングプロセスが整備されております。（新規事業では新しい領域のためない場合もあります）

▼新規事業のプロジェクトチームでの活動
事業責任者・PdM・エンジニアがいるチームの中にデザイナーとして参画し新しいプロダクト・サービスの開発に従事していただきます。顧客へのヒアリングやUX／プロトタイプ作成を行いプロジェクトを推進していただきます。

・デザインプロセスの一例：
PdMが持ち込む事業仮説を元に、v0やFigmaでプロトタイプを作成し、チームでレビュー。その後、顧客候補へプロトタイプを当てて検証します。デザイナーはドメインと業務を理解し、ユーザーが抱えるペインやあるべき体験を描くことでプロジェクトに貢献していただきます。

デザイナーの配置状況はプロダクトによって異なりますが、本ポジションでは特に、 新たな構想段階にあるプロダクトに対して、中核となる設計役 を担っていただく想定です。

▼業務例
・仮説検証フェーズでのUI／UX設計、プロトタイピングの実施
・ユーザー課題の探索および定性調査の設計・実行
・PdM・Biz・エンジニアとの協業による要件整理・価値仮説の具体化
・プロダクトの情報設計、インタラクション設計
・プロダクトの将来的な構造を見据えた、デザイン原則やガイドラインの初期設計

【仕事のやりがい・得られる経験】
▼やりがい
・経営領域という抽象度の高いテーマに、UI/UXを通じて新しい価値のかたちを提案できる
・未確定な構想・要件に対して、自ら問いを立て、プロダクトの方向性を形づくっていける
・新規事業の初期フェーズにおける、プロダクト全体の構造設計に携われる
・PdMやBiz・エンジニアとフラットな関係で議論しながら、“なぜこの機能が必要か”を共に考えられる

▼得られる経験
・BtoB SaaSの0→1フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
・仮説検証から要件整理、実装ディレクションまでを含む一貫したプロダクト設計経験
・経営領域における意思決定支援プロダクトの構造化・情報設計の経験
・未確定な価値仮説に対して、「問いの設計」からデザインに落とし込むプロセス
・小規模なチームで、構想フェーズから開発に至るまでの意思決定に深く関与できる立場

※原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。

【募集背景】
リブセンスでは、プロダクト開発におけるデザインの付加価値を大切にしています。
各事業やプロダクト毎にサービスデザイナーとして活躍しているメンバーがおり、事業・プロダクトの成長に合わせてデザイナーを増員・募集をしています。

今回のアルバイト事業部（マッハバイト）のポジションでは、下記のミッションを担っていただけるデザイナーを募集します。
・プロダクトのデザイン精度向上、プロダクト価値向上を実現するUIデザインの企画 及び 成果創出
・事業課題解決に向けての定性／定量での課題特定 及び 周囲の巻き込み／推進

【リブセンスで働く魅力】
▼リブセンスのデザイナーとして働く魅力
・決められた案件だけではなく、これからの事業成長視点でのユーザコミュニケーション・プロダクト開発に携わることができる
・顧客＝ユーザ（エンジニア・企業ともに）からのフィードバックサイクルが速く、成果に結びつけられるデザイン経験ができる
・事業部によって小規模～中規模になるが、様々な役割のメンバーとは距離が近く、協働して成果を出す力や幅広い視点を身につけやすい
・自社開発だからこそ施策の投下スピードも速く、インプットをプロダクトに還元をしやすい（全社として学習支援の場や制度が設けられており、インプットとアウトプットのサイクルを回しやすい）
・ハイブリットワークのため、メリハリのついた仕事環境に
・デザイナー職としての自律的なキャリア・能力開発支援としてデザイナー独自の評価制度を用意。また、デザイナーが活躍する機会のさらなる創出に向けてDesigner Valuesをメンバーで設定しています。

▼参考
「あたりまえを発明しよう」の実現と「幸せから生まれる幸せ」の哲学実践として、以下のDesigner Valuesを実現する。
・分析と統合
　- 多面的に観察し、アイデアを試そう。
　- あらゆる事象を統合し、新しい価値をつくろう。
・共感と多様性
　- 人と文脈を知るため、共感からはじめよう。
　- 個性を理解し、多様性を歓迎しよう。
・論理と直感
　- 論理と直感を行き来し、問いを見つけよう。
　- 混沌と秩序を洞察し、直感力を磨こう。

【業務内容】
マッハバイトのメインデザイナーとして事業を成長と運用の両軸から推進していただきます。デザイナーとして保守する領域は、toB企業サイド 及び toC求職者サイドの両方を想定しています。各ステークホルダーと連携しての事業課題の解決に取り組んでいただきたいと考えています。
事業方針を踏まえつつ、自ら定性と定量の両軸からユーザーの課題特定と解決策を立案などが求められます（クリエイティブの実制作を含む）特にアプリグロースの観点で、ユーザー体験（UX）の最適化と、マーケやPdM、データチームと連携しながら、ユーザー獲得・継続・収益向上などの施策立案及び実行に入り込んでいただく予定です。
デザイナーとして「ただ創る」に留まらず、ユーザーの行動をデザインで変えることが期待されます。
そのため、戦略思考と実装力の両立が求められるポジションです。プロダクト側とデザイン側で都度協議を重ね、企画の上流から携わり、プロダクト改善を行っていただきます。定量／定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデートなどに携わっていただきたいと考えています。

【募集背景】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめとする、大手企業様の案件を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
その中でご依頼増加に伴い、デザイン力に強みのある即戦力となる方を募集することになりました。

【業務内容】
クライアントやエンドユーザーに寄り添い、ブランドやサービスの魅力を多角的に表現し、幅広いクリエイティブに関われるポジションです。

▼具体的な業務内容
・Webサイト／LP／アプリ等のビジュアルデザイン制作
・キービジュアル、ロゴ、グラフィック素材の制作
・UI／UXデザイン
・Aftereffectsを使ったインタラクションの演出指示制作
・プランナー／ディレクターや他職種とのコミュニケーション

Webを中心に幅広い領域で活躍することが可能です。担当するプロジェクトは、アニメ・ゲームなどのエンタメ系や大手企業のコーポレートサイトなど様々。あなたの希望や興味関心をお聞きした上でアサインするので、個性や得意を活かして「やりがいを感じながら楽しく働く」ということができます。

【ポジションの魅力】
当社の案件は、クライアントとの直接取引がメインです。
有名IPをはじめ幅広い業種のWebサイト制作を軸にしつつもWeb制作だけにとどまらない様々なデジタルプロモーションを行っています。
そのような案件に加えて、クリエイターとしての高みを目指すべく、Webデザインアワードへの挑戦も可能です。
また将来的には、あなたの希望を伺いつつ経験に合わせて、後進育成やチームマネジメントなどもお任せします。

【チーム構成】
デザイナーチームメンバーは9名。平均年齢は33歳です。（2025年6月現在）

【勤務条件】
原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

※転勤はありません

【募集背景】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめとする、大手企業様の案件を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
その中でご依頼増加に伴い、チームをリードしていただける即戦力となる方を募集することになりました。

【業務内容】
20〜30代中心のデザイナーメンバーと一緒に、デザイン制作を行い、プロジェクト全体のデザイン品質とチーム力を高めながら、メンバーを牽引していただきます！

▼具体的な業務内容
・クライアントやユーザーの課題を解決するためのWEBを中心とした情報設計・UI／UXデザインなど、一連のデザイン制作業務
・キービジュアル、ロゴ、グラフィック素材の制作
・社内デザインチームのマネジメント業務全般
　（クオリティマネジメント、メンバーマネジメントなど)
・プロジェクトにおけるアートディレクション、デザインクオリティ管理
・複数案件の進行・スケジュール管理とチーム調整
・若手・中堅デザイナーの育成・フィードバック
・社内のデザインナレッジの体系化と共有
・ディレクターや他職種とのコミュニケーション
・その他、自社サービス開発など一部携わっていただくこともあります

【ポジションの魅力】
当社の案件は、クライアントとの直接取引がメインです。
有名IPをはじめ幅広い業種のWebサイト制作を軸にしつつもWeb制作だけにとどまらない様々なデジタルプロモーションを行っています。
そのような案件に加えて、クリエイターとしての高みを目指すべく、Webデザインアワードへの挑戦も可能です。
また、将来的には経営などに関わる幹部候補を目指すこともできます。

【チーム構成】
デザイナーチームメンバーは9名。平均年齢は33歳です。（2025年6月現在）

【勤務条件】
原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

※転勤はありません