企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等の最新のクラウドサービスの営業活動全般です。 セミナーリード・イベントリード・USEN-NEXT GROUP各事業会社からの紹介などを元に、各法人の業務改善に繋がる課題を抽出して、課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注・納品まで行います。 【具体的な業務】 研修期間後はグループ内法人向け回線営業と一緒に各法人と商談を行います。商談数は1日に2件程度です。 業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注を行います。 今後取り扱う商材をさらに増やしていく予定ですので、様々なSaaS商材の知識を蓄えることが可能です。 また、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会も設けております。 【やりがい】 今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。 またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。 2019年に創業したばかりで、社長も38歳と若く、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場です。 将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎三丁目1番1号 (各線 目黒駅から徒歩1分 ※リモートワーク可能(週3回程度出社していただきます) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 当社の家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。 ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務 ・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成 ・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ 事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~800万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎三丁目1番1号 (各線 目黒駅から徒歩1分 ※リモートワーク状況:状況に応じて可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務】 ・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画 ・代理店向け営業企画および管理 【やりがい】 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 ▼業務システムの戦略策定・要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・社内システム(主に基幹システム)の開発 ・社内の運用課題の技術的解決 【やりがい】 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 ※リモートワーク可能 ※週1回以上出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 【具体的な業務】 ・自組織のマネジメント全般 ・高圧電力の販売営業 【やりがい】 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . ご経験に応じて給与を検討させていただきます 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 全国の拠点へ、ご希望とニーズを踏まえ配属いたします 東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、大阪、福岡、その他地域応相談) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 企業に対し、外国人材紹介と企業が外国人雇用時に担わなくてはならない外国人支援義務のサービスを提案する法人営業メンバーを募集しております。 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。 求人企業の開拓営業が、主な業務となります。 ▼具体的な業務 ・新規開拓+グループ取引実績がある企業の掘り起し&アプローチ ・企業訪問(Web面談)のうえ採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案 ・外国人雇用時の支援義務のサービス提案 ・海外送り出し機関への外国人材サービス提携に向けた提案 提案先は、介護企業・外食企業・宿泊企業などがメインです。 USEN-NEXT GROUPとの取引実績があるクライアントが多いため、アプローチもとりやすく提案もしやすいです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 渋谷区東1丁目32-12 (各線 渋谷駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 同じ飲食店様であっても、ロボットに求めることは様々です。 お客様へ適したロボットの選定、ロボットメーカーとの新機能開発やハード・ソフト面での改善要望、お客様先システムとの連携、オプションや付属品の開発などを行います。 技術進化の早い業界でもあり、新しい技術や仕組を知り、当社のお客様にどのように活かせるかを常に考えながら業務を進めて頂きたいと考えます。 ▼具体的な業務 ・新しいロボットの評価選定 ・ロボットメーカーとの新機能開発やハード、ソフト面での改善 ・走行やセンサーなどロボット各機能の検証 ・お客様先システムとの連携コーディネート ・オプションや付属品の開発 ・現場のテクニカルサポート 【やりがい】 ・近年のDX化の流れ、また今後懸念される飲食サービス業等における労働力不足など、まさにお客様の課題についての解消ができること ・まだ確立された業界ではなく、自分達が先駆者として、業界を牽引できること 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~700万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区神泉町9−8 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内(営業)を行います。 ▼具体的な業務 自社通信サービス(USEN光・USEN NET・なっとく電話等)の商材を中心に取り扱ってます。 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。 USEN-NEXT GROUP内の事業会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。 ▼やりがい 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。 当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~700万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間 or 45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3‐1‐1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 人事ソリューション営業チームの「営業企画/推進」をお任せします。 当チームでは、医療・介護・保育・障がい福祉事業所などの慢性的な人手不足を抱える業界の大手顧客に対して、 人材紹介、求人広告、スクール事業など、人事課題(採用・定着・育成等)を解決するソリューションを幅広く提供しています。 営業企画/推進ポジションとして、営業戦略立案・実行支援・分析を担当いただき、 セールスチームの顧客提供価値の最大化・事業の柱であるキャリア領域の事業成長最大化を目指していただきます。 ▼具体的には、下記の業務をご担当いただきます。 ・営業活動におけるダッシュボード設計/作成 ・営業アプローチリストの作成・運用 ・市場/社内情報の整理・展開 ・予算/目標の策定や期中の予実管理、要因分析 ・営業組織のバックオフィス業務の設計、運用オペレーション構築 ・各種データ分析/対応 ・セールスの獲得生産性向上のための施策立案/推進 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収402.672万円~651.888万円 . 【報酬特記】 想定年収 4,026,720円~6,518,880円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :280,000円~460,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | アプリ開発運営会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
アプリ開発チームで、アプリのビジュアルデザインやUIデザインに携わっていただける方を募集しています。 受注後のアプリを制作するチームで業務を行っていただきます。 【サイトURL】:https://yapp.li/ ■業務内容 ・アプリデザイン業務 └1か月間のアプリの制作本数:平均5件程度 ※0~1のアプリ制作案件とページ単位でのショット案件、併せて平均5件程度担当していただきます。 ・クライアントとへのレクチャー業務 └クライアントに向けた管理画面の操作レクチャー及びレクチャーに必要な資料の作成。 ■業務の流れ ・アプリのデザイン制作(初校〜2校〜最終) ・アプリデザイン制作後半or終了後にフライヤー制作、レクチャー業務 を4~5ヶ月程度で進行。(案件により前後あり) 複数案件を同時に進行していきます。 ※作業進行は慣れるまでメンターがついてフォローあり アプリデザイン未経験でもOKです! ヤプリ内のCMSを使うので、慣れれば簡単にアプリデザインができるようになります! Adobe XDやFigmaの勉強会も随時開催しています! ■社内コミュニケーションツール:Slack 社内の雰囲気としては、 温和な人が多く、何事も積極的に話し合える環境です。 社内の雰囲気だけでなく、スキルアップできるという点でも、就業満足度もとても高い会社です! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1850円~1950円 時給は、スキルに応じて応相談です |
勤務地 | 東京都 渋谷区 (【通勤アクセス】 ■南北線「六本木一丁目駅」直結 ■日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 ■銀座線・南北線・丸ノ内線「溜池山王駅(国会議事堂前駅)」より徒歩8分 ■日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 大手制作会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
大手広告代理店系列の制作会社にてデザイナーのお仕事です。 グラフィックデザインを中心に、Webデザインや広告デザイン、動画制作…など幅広く手がけています。 担当クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業など、 様々なクライアントの案件に携われるチャンスがあります。 ※配属部署決定後に担当案件が決まります。 基本は固定クライアントではなく、都度様々なクライアントの案件を対応いただくイメージです。 【具体的には】 ・対応領域はグラフィックメイン + 簡単なLPやバナー制作など └担当クライアントによってはWebメインになる可能性もあります。 ・KV、ポスター、チラシ、ODM、ロゴ、バナー、LPなどの 資料探し⇒カンプ制作⇒修正⇒入稿など。 ・Google案件 ムービーコンテ制作、Tipsカードのデザイン制作、修正対応、入稿業務など。 ・慣れてきたら、営業などとのやりとりをしてある程度、簡単な業務は進行までお願いいたします。 ※原則出社での勤務となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1600円~1750円 |
勤務地 | 東京都 江東区 (各線「豊洲駅」より徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 大手制作会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
役員秘書業務および進行管理サポート業務をお任せいたします。 担当役員3名の業務を二人で分担して担当していただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・社外、社内との連絡、調整、およびスケジュール管理 ・経費精算 ・出張対応 ・車両手配 ・手土産手配など 基本的には出社前提となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1700円~1800円 |
勤務地 | 東京都 江東区 (各線「豊洲駅」より徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #残業月20時間未満 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・ブイ・シーディレクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【イベントの企画・制作・運営に至るまで全てをプロデュース!】 就活生向けイベント・社内イベント・プロモーション・セミナー等、の企画運営実績もあります。 ■業務概要: 全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、表彰式や社員総会、周年式典など企業向けイベントをはじめ、 プロモーション・セミナー・エンターテイメントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、 プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 (もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます) ■具体的な業務の流れ (1)企画:主催者またはクライアントとの打ち合わせ …要望や課題のヒアリング、外部担当者や責任者との折衝、企画書・見積書の作成および提案等 (2)制作:イベント開催に向けた準備 …会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、 パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等 (3)運営:イベント当日の運営 …現場の運営・進行管理、各ポジション全体のディレクション ■キャリアについて 整備された人事・評価制度により、積極性や意欲がある方は頑張り次第で短期間でのキャリアアップものぞめる環境です。 ※経験・スキル次第では、入社時からリーダーに抜擢された実績もあります ■ワークバランスについて 当社はワークライフバランス×やりがいを重視し、イベント業界の働き方改革にも挑戦しています。 多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、 業務量をみながら各メンバーに振り分け調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。 無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。 実績:振休取得率100%/有給休暇も取得しやすい環境!/育休後復帰率100%/時短勤務制度あり 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収380万円~524万円 月収25万円~38万円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回(約2ヶ月分) ■モデル年収: 例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル13階 (【通勤アクセス】 各線「新大阪駅」徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 JR京都線「東淀川駅」徒歩13分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【IT戦略部とは】 DeNAグループにおける「社内情報システム部門」です。社内 IT に関わるソフトウェア・ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。 グループ全社で使用している「Google、Slack、GitHub」などツール提供のほか、会計・人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。 また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務を実施しています。 IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス」と大きな違いが2点あります。 (1)子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。 (2)内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません。 ▼ミッション 「ITをもって、事業と経営に対して、本質的な価値を届けること」をミッションとし、社内全体のIT全般の戦略立案や企画、システム構築や運用、ユーザーサポートを担っています。今回はIT戦略部の中で各種全社ツールの運用、業務改善(自動化・効率化)、新規ツール導入の推進を実施する「テクニカルオペレーショングループ」で新しいメンバーを募集します。 【テクニカルオペレーショングループの業務内容】 テクニカルオペレーショングループはDeNAグループ全社で使用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善(自動化や業務効率化のための機能開発)など、全般の業務を担当する部署です。 ▼具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理 ・運用効率化のための自動化機能開発 ・システム間連携機能の設計開発 ・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施 上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。 【今回お任せする業務】 入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。 例としてアカウント発行や権限見直し、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。 また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。 【入社後のサポート体制】 テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとの「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーとともに業務にあたって頂きます。 数多くのシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ(上長)、ヨコ(チームリーダー・メンバー)、ナナメ(フォロワー)の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
月収29.4167万円~125万円 . 【給与】 月給:勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。 【月給内訳】 (1)役割期待給 + (2)ライフプラン手当(正社員のみ) (1)役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 ・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する ・45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) (2)ライフプラン手当(正社員のみ) 5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 給与改定 年2回(5月/11月)変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賞与あり 年2回(6月/12月、正社員のみ)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (【本社(渋谷オフィス)の場合】 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) 各線 渋谷駅から徒歩1分 ※本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社Rise UP |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 カラコンEC業界最大級規模『モアコンタクト』のお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けしていくため、組織規模も拡大している中、現モアコンタクト事業責任者と共にモアコンタクトの戦略立案及び組織マネジメントに携わっていただきます。今後より市場的優位性を獲得する為の中長期的な戦略策定と短期的な戦略策定する中で、時には現場主体で回す各プロダクトにも参画いただきながらより事業推進き、併せて事業全体を創る組織(ピープルマネジメント)にも貢献いただける方を募集いたします。裁量権もあり、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。会社として力をいれているメイン事業にてご自身の経験を活かし、ともに成長して頂ける方を求めています。 【当ポジションのやりがいポイント】 ・年商80億円規模の業界トップクラスEC事業の戦略立案から組織マネジメント全般に携わっていただくことが可能です ・エンジニア/デザイナー組織も内製化していることから、迅速なカイゼン活動を推進いただけます ・アジャイルを中心とした文化形成が行われている組織環境で働くことができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収57.15万円~ 例)固定給571,500円の場合 基本給:424,600円、みなし残業手当:146,900円(みなし残業45時間分) 残業手当:管理監督者のため無し 賞与あり 年2回(2ヶ月分)※業績による |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区川口2丁目2番17号 (大阪メトロ各線 阿波座駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | フロンティア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 様々な事業に関するデザインの設計や制作物管理など総合的に携わっていただきます。LPやバナーの作成を中心にコーポレートブランディングなど戦略設計などの上流工程に携わることができます。 ▼作成いただきたい例 ・クリエイティブガイドラインの設計 ・コーポレートサイトやサービスサイト、採用のWEBデザイン ・LP・バナーや提案資料などのデザイン ・各営業部の営業資料の制作 など上流工程からディレクションだけではなく、制作物全般に関わることができます。 【弊社サービスの強み】 弊社はマッチングサービス「ReadyCrew(レディクル)」を展開しております。 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 【ポジションの魅力】 ・社内デザイナーとして責任のある仕事ができる ・単にデザインだけではなくクリエイティブ検証などもできるため、分析力が身につく ・デザイン以外のマーケティングや広報関連に携われる ・会社全体のブランドデザインに携わることができる ・幅広い領域のデザイン力がスキルアップができる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収350万円~550万円 月収26万円~41万円 月給26万円(基本給192,300円/固定残業代67,700円)~41万円(基本給303,300円/固定残業代106,700円) ・経験・スキルを考慮し決定。 ・固定残業代を含む。超過分は、別途全額支給。 昇給あり 年2回(4月/10月)※半期で査定 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | フロンティア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 初の広報専任担当として、広報活動全般に携わっていただきます! 【弊社の強み】 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 【業務内容】 弊社サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をお任せします。 施策立案やPDCAを回しながらマーケティング施策とも組み合わせ幅広く広報の経験を積むこともできる環境です。 【メイン業務】 ・プレスリリースの作成配信(月2〜3本) ・広報視点でのSNS発信(X、Facebook) ・メディアリレーション ・各種メディア取材対応 【ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます】 ・実績取材の対応 ・展示会の企画・運用業務 ・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動 ・各種広報活動の効果計測 ・コーポレートサイトの運用管理 ご提案をもとに新たな広報戦略にチャレンジしていただくことも可能です。 ゆくゆくは広報戦略の企画立案〜実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。 【キャリアパス】 既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。 そのため、これまでのご経験を活かしながら、広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。 また社内の組織拡大に伴い、マネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。 【ポジションの魅力】 ・マーケティング部は現在7名のメンバーがおり、20代の意欲的なメンバーと切磋琢磨して仕事ができる環境です。 ・スキルアップや業務の幅を広げることが可能です。1メンバーとしてスペシャリストとして広報経験を積むことはもちろんブランディング寄りの業務やイベント、マネジメントなどご希望に応じて自分のキャリアアップができます。 ・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。 ・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます 【得られるスキル】 ・社外広報、社内広報を中心とした広報スキル全般 ・マネジメントスキル ・広報戦略を練る力 ・1つのサービス/会社の認知度を伸ばす力 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 経験・スキルを考慮し決定。 固定残業代を含む。超過分は、別途全額支給 ※月収29万円(固定残業代:75,500円)以上 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | シタテル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 弊社のビジョン/ミッション『 - IMAGINATION - サプライチェーンを革新し、想像力を解き放つ』の実現に向けて、革新的なプロダクト「sitateru CLOUD」と「sitateru MARKET」の発展を担う事業開発スペシャリストを募集します。 市場調査、ビジネス戦略の策定、サービスマイルストンの設定とチューニングを行い、開発チームと密接に連携して機能開発をスムーズに進行させる役割を担っていただきます。ユーザー、開発チーム、そして事業推進チーム(Sales/CS)の架け橋として、弊社プロダクトの進化と企業価値の最大化に中心的な役割を果たすことになります。このポジションでは、企業の核となる領域での経験を積むことができます。 ※ご本人の意向と適性を考慮し、「sitateru CLOUD」または「sitateru MARKET」のいずれかをメインに担当していただきます。 「sitateru CLOUD」とは: ファッション業界のプロフェッショナル向けに設計されたSaaSプロダクトで、特にアナログな業務フローが多いこの産業において、DXを推進し活性化させる高いポテンシャルを秘めています。企画MDから生産管理まで、包括的な機能を提供し、事業提携パートナーと連携し 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . ※別途業績賞与 |
勤務地 | 東京都 虎ノ門1-2−11 (東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | シタテル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当社サービス「sitateru MARKET]「sitateru CLOUD」のサービス拡大にむけ、新規リード獲得からリード育成、商談化(再商談化)までのマーケティング領域を担っていただきます。 オンライン施策・オフライン施策を活用し、ユーザーニーズの顕在化やより強い興味付けを推進するとともに、獲得したユーザーの利用意向を高める施策を推進を期待します。 具体的には ・webマーケティング ・セミナー・イベント運営 ・ウェブページ作成、ホワイトペーパー作成、LP作成、広告出稿・運用 ・その他 各種分析・効果測定、業務フローの見直し これらの施策の企画、推進、効果検証、改善活動を担っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . (ご経験や面談の結果に応じて決定いたします。) |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2−11 (東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 在宅勤務制度あり(現在はほぼリモートワークです) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | シタテル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 sitateru CLOUDのプロダクトマネジャー業務(PdM) ユーザー、開発部、事業推進(sales/CS)の間に立ち、プロダクトの導入、プロダクト要件整理定義を経てサービスを拡大していく中心的役割をになっていただきます。 sitateru CLOUDとは 2020年3月からスタートしている、ファッション・ライフスタイル領域のSaaSプロダクトです。特にアナログな業務フローが多く残っている産業であり、DX推進による産業活性化の伸び代は多くあります。生産業務支援・販売支援領域と多くのカバー範囲でサービス展開しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . (ご経験や面談の結果に応じて決定いたします。) |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2−11 (東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【期待する役割】 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 【業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 - 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 - M&Aを見据えた制度や組織開発 - M&A後のPMI - 人材開発の戦略設計(研修・OJT等) - ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 月収57万円~107万円 ※経験・スキルによる 【想定月収】 min 57万円(見込残業代:39,573円) max 107万円(内見込残業代195,517円) |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町2-10-1 (各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分 各線 日比谷駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #即日スタート #経験者優遇 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。 【具体的な業務内容】 ▼やりとりする先 ・お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ・各部門責任者・担当者 ▼具体的な提案の流れ ・RFP回答/要件定義 提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 要件定義フェーズは1~3ヶ月に渡り、ここでのスコープの設定がその後の導入プロジェクトの成否に影響します。クライアント企業の要件を適切に理解し、必要に応じて運用や追加のカスタマイズ開発、ZAC以外のソリューションも含めた提案を同時に行います。 ・導入プロジェクトキックオフ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ・業務Fit&Gap実施と運用フローの検討 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。大型プロジェクトの場合は、スコープの変更管理を明示的に行い、クライアントプロジェクトチームとのディスカッションや交渉もプロジェクトマネージャーが担当します。 ・本稼働準備支援 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ・本稼働と稼働後支援 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理、予定表・勤怠・経費など) ・プロジェクト管理ツール(お客様との作業共有・管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack、Google chat(コミュニケーション) 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・1年前後に渡る長期プロジェクトを遂行するために、スコープを適切に管理し、クライアントのプロジェクトチームとの連携を密に行い、プロジェクトを進める上での障害や問題となり得る要因に対して、適切な対策と交渉を行うことが求められます。 ・追加開発や他社ソリューションとの連携などを行う場合、カスタマイズ開発の要件定義やシステム連携のための調査・検証なども行うため、ITシステムへの深い理解が必要となります。 ・営業やカスタマーソリューション、エンジニアメンバーとも適切に連携し、オロが提供できる最善のソリューションを提案しながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【働き方】 ・繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期(4月・10月など)に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。(コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後) ・プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。プロジェクトマネージャーは、ZAC導入コンサルタント(主担当/副担当)とともに業務を遂行します。 ・目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。(例:PM案件の営業利益、稼働の予実対比、作業/業務あたりの効率性など) 【キャリアパスのイメージ】 ・シニアプロジェクトマネージャー ・管理会計/業務改善コンサルタント ・PMO ・組織マネジメント 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収620万円~820万円 月収52万円~68万円 月給:52万円~68万円 ※月給 52万円の場合は20時間分の固定残業代69,520円を含みます ※上記以上は管理職として残業が発生しません ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 給与改定:年2回(4月・10月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区谷町2丁目6-4 (大阪メトロ各線 谷町四丁目駅から徒歩4分 各線 天満橋駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社オロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて経営課題の解決を提案します。 サブスク時代の営業に求められる事は、Give中心のホスピタリティだけでなく、お客様の経営管理や現行業務の現状と理想を深く理解して、ギャップを埋める課題解決をすることです。 オロのフィールドセールスは、製品を紹介する仕事ではなく、お客様の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です。 「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。 クラウドソリューション事業の主力サービスであるクラウドSaaS ERP「ZAC」が、市場から支持を得て、契約数が伸び続けています。 企業内部のDX化が叫ばれる中、紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業が増えています。 自社プロダクトを通じて、クライアントの業務効率化を実現し、その企業の成長を支えていく新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ▼やり取りする先 ・役員陣、取締役 ・経営管理部門 ・情報システム部門 etc... ▼取り扱う課題解決テーマ ・IPOを見据えた内部統制の強化 ・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化 ・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化 ・管理会計にもとづいた経営判断の実践 etc... ▼具体的な提案の流れ (1)面談&ヒアリング インサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。 初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、ZACのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。 (2)Gapに対する提案 初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきます。 場合によっては、簡易Fit&Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。 (3)プレゼンテーション お客様とのFit&Gapが完了しZACの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。 機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 (4)見積提示&契約締結 お客様がZACを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。 この瞬間から、ZACを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。 ▼日常業務で利用するツール ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理、予定表・勤怠・経費など) ・MAツール(顧客情報管理) ・プロジェクト管理ツール(タスク管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack、Google chat(コミュニケーション) 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・様々な役職・職種をご担当されているお客様と信頼関係を構築するためのコミュニケーションを行っていく事が重要になります。 ・営業活動は数カ月間掛かるプロジェクト型なので、常に関係各所への情報共有やステータス更新を行うきめ細やかさが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・顧客からの高い関心度・深いニーズに応えるための提案を行いますので、商談に集中して取り組んでいくことができます。 ・幅広いクライアント側の関係者と関わるため、企業全体に対して課題解決案を提案していくイメージを持つことが出来ます。 ・自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。 ・高価格帯かつ顧客のビジネスに直結するサービスであるため、基準の高いビジネススキルを会得できる環境です。 【働き方】 ▼繁忙期/閑散期について 企業からのお問い合わせは恒常的に頂いておりますが、契約や決済などが集中する各四半期末は他の月に比べて忙しくなりやすい傾向にあります。 ▼営業スタイルについて 基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。 なお、遠方への出張機会はそこまで多くありません。(オンライン完結がメインです) ▼目標について 受注件数・受注額・商談件数・案件化数といったステータスを定量的にモニタリングしながら仕事を進めていきます。 【受け入れ体制】 ・入社後は、入社後は、自社製品である「ZAC」のデモンストレーション研修からスタートします。 ・合格基準のデモンストレーションが出来るようになった後は、クライアントとの初回面談時でデモンストレーションを行っていきます。 ・これらに並行して案件管理や各種ドキュメントの作成方法などをツーマンセルでキャッチアップして頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ▼チームリーダー チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル・テクニカルスキルの向上を支援しつつ、グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 ▼マーケティング/インサイドセールス ZACがターゲットから買って頂けるようにする為のプロセスと、セールスメンバーの営業活動が効率的に動いていく為のプロセスを両方構築していきます。 ▼カスタマーソリューション(既存営業) ZACをご利用いただいている既存クライアント様の経営・業務の変化に合わせて、最適なZACの利活用方法を提案していきます。ZACの利用価値が向上するような様々な他社製品との協業・交渉などにも関わっていきます。 ▼新規プロジェクト責任者 事業部内の新たなプロダクトのスタートアップを任されたり、国内・海外拠点の組織立ち上げや拡大を担っていきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収415万円~720万円 . 月給:34.6万円 〜 60万円 + 諸手当 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 給与改定:年2回(4月・10月) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 46,260円~ 80,220円を支給 |
勤務地 | 東京都 目黒区目黒3-9-1 (各線 目黒駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プラスディー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼アドプランナー(次世代リーダー候補) PLUS-Dは日本一の総合不動産会社を目指すオープンハウスグループのグループ会社として、デザイン感度の高いクリエイティブを求める一般企業のクライアントワークと並行して、現在デジタル戦略を中心としたハウスエージェンシーの立上げを推進中です。 デジタル化の進展、データをもとにしたマーケティング活動、さらには施策の結果に基づき高速でPDCA を回していくことが重視される流れの中で、顧客に関わるデータを扱うことからもオープンハウスグループの広告・マーケティング活動における内制化を戦略的に進めています。 今回の募集は広告運用のインハウス化及びメディアDX を担い、推進していくための戦力の強化となります。 【仕事内容】 オープンハウスからは、マス広告に機軸を置く、従来のモデル(ハウスエージェンシー)から、デジタル時代に対応したマーケティングへと移行する中で、これまでとは違う機能・役割を期待されています。直接クライアントと向き合い、デジタル戦略の立案から提案、実行までをお任せします。デジタルマーケティングの全体プロデュースを担うポジションです。 ・マーケティング課題の整理 ・デジタルメディア戦略の立案 ・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・オープンハウスグループの各専門組織との協業 ・メディア・プラットフォーマーとの協業 ・テレビなどのマスメディアとの連携 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収25万円~40万円 【報酬特記】 ・給与形態:月給制 ・給与改定:年2回(4月・10月) ※前職給与・経験・能力により応相談 ※月給=基本給+固定残業代 【給与詳細】 固定残業手当には、ひと月あたりの残業時間40時間分含むものとし、残業・深夜勤務の有無に関わらず支給します。 但し、含まれる時間数を超過する場合には、別途残業・深夜手当を支給します。 賞与あり 年1回(実績) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 59,000円を支給(月給25万円の場合) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座6-10-1 (東京メトロ各線 銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社オロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 既存顧客(ZAC/ZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。 顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は古くから上場している老舗の会社からこれから上場を目指す会社まで千差万別で、ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していただきます。 また、新たなコンテンツや施策を社内の関係部署と相談しながら立案し、具体的に実行していくこともあります。 【基本的な仕事の内容・流れ】 ・経営課題やIT化計画の共有 現在の経営課題をヒアリングし、業務の効率化、プロジェクト収支の向上、管理会計データの活用により経営課題の解決などZACで解決できる課題が無いかを確認します。既にお客様のIT化投資計画がある場合には、計画に沿ったご支援ができるよう支援計画を考案し、提案を実施していきます。 ・ZAC利用状況の分析とご提案 お客様のZAC利用状況を分析し、うまく利用できてない機能や運用が滞っている業務フローを明確にし、現状をお客様に報告・共有します。分析結果を元に、お客様と一緒にZACの利活用計画を立て、利活用に向けた支援を行っていきます。 ・ZAC活用のための情報提供 セミナーやヘルプセンターを通じ、お客様にZAC活用事例をご紹介していきます。また、定期的なメールマガジンなどで、ZACバージョンアップ情報や新機能、さらには他社連携ツールなど、ZACをより活用いただくための最新情報をご提供していきます。 ・お客様の声の収集と製品開発 お客様からのZAC改善要望や機能強化のお声を収集し、多くのお客様からいただくご要望を整理しZACの製品開発につなげていきます。新たに開発された新機能のご提案やZAC活用事例のご提案により、お客様のCS向上を実現することが、カスタマーソリューションの最大のミッションとなります。 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・カスタマーの成功が自社の成功に繋がると考えています。そのために、あらゆるスキル・ツールを利用してカスタマーの課題抽出・提案・解決を繰り返し、信頼関係を継続的に構築していきます。 担当したカスタマーから頼りにされ、プロダクトの利用がカスタマーの成功につながった時は大きな達成感を味わうことができます。 ・日本でのカスタマーソリューションの職種はまだまだ歴史が浅く、公開されているノウハウもまだ他職種に比べれば多いとは言えません。それだけに、自分たちが学び身に着けたカスタマーソリューションに必要なスキルは仕事に直接生かせ、自らカスタマーソリューションの仕組みも作っていくことができます。また、日本国内のSaaS市場が急成長している中で、カスタマーソリューションの経験は自身の価値も高められると思います。 【働き方】 ・課題に応じて社内の関係部署(SE・エンジニア)とチームを組み対応をします。 ・担当者は特定のお客様を受け持ち、月1~2回ぐらいの頻度で打合せを繰り返します。(コロナ前まではお客様訪問が多かったですが、最近はWEB会議も増えました。) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収415万円~720万円 . 月給:34.6万円 〜 60万円 + 諸手当 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 給与改定:年2回(4月・10月) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 46,260円~ 80,220円を支給 |
勤務地 | 東京都 目黒区目黒3-9-1 (各線 目黒駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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