IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【採用背景】
当社は、2024年よりサービス提供エリアを東京～兵庫・京都へと拡大し、さらに今年9月には新規事業「イチロウナース」をローンチするなど、事業と組織の成長を加速させています。それに伴い、経理業務はますます高度化・複雑化しており、将来的なIPO準備を視野に入れたイチロウの成長フェーズを支え、共に経理機能を創り上げていける方を募集しています。あなたの専門知識と経験を活かし、イチロウのさらなる成長を共に実現しませんか？

【職務概要】
企業の成長を支えるコーポレートチームの一員として経理業務全般をお任せします。
長期的には、組織の拡大に伴い経理チームのリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。
※コーポレート部門：Mng（代表）チームリーダー1名、採用担当1名

▼具体的な仕事内容
・日次経理業務（仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算、ファイリングなど）
・月次経理業務（仕訳・支払・請求書発行・入金チェック等）
・年次経理業務（財務諸表作成、税務対応、申告書作成など）
・資金繰り管理
・業務フローの改善・DX化の推進
・その他コーポレート業務全般

【募集背景】
気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集しています。

【ミッション】
コーポレートコミュニケーション本部では、単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて、企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。

グローバルなサステナビリティ情報開示の制度変更が進む中、最新の情報やトレンドにキャッチアップし、媒体の企画制作やコンサルティングに活かすチャレンジ精神と実践力が求められます。
社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。

【当社で働くメリット】
専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。

【仕事内容と期待するスキル】
上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。

（1）プロデューサー業務
お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求められます。

（2）編集・進行管理業務
コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。制作媒体の編集経験や顧客・外注先とのコミュニケーション力が求められます。

（3）コンサルティング業務
サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援など、専門スキルと実践力が求められます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり（週2回まで）
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。

【トリビューが目指すこと】
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

【お任せしたいミッション】
美容医療の口コミ／予約アプリ「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。
またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善
・アプリ／WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作
・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作
・営業資料や採用資料などのデザイン

【使用ツール】
・Figma／Photoshop／Illustrator
・AdobePremierePro／AdobeExpress
・Miro／Notion／Slack／Googlemeet

【配属先について】
プロダクト部に配属予定で、今回１人目の正社員デザイナーとして参画いただきます。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【仕事概要】
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。
ECプラットフォーム事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年で15件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。
この様な急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理副部長候補となる方を募集しております。
IFRS導入対応や、月次での連結決算、親会社・子会社の単体決算対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・連結・単体決算（年次・四半期・月次）
・買収した子会社の経理PMI
・上場に向けた開示体制構築
・内部統制構築と運用（J-SOX）
・監査法人／証券会社対応
・顧問税理士対応

※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。
・IFRS導入対応
・全社KPI管理業務
・エクイティ／デット調達の補助業務
・M&A検討時のDD業務
・その他関連業務

【組織体制】
経理マネージャー、経理担当、財務担当、業務委託の経理メンバー（公認会計士）の合計4名

【仕事の魅⼒】
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。
・弊社は直近2年間で15件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。
・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。

【募集背景】
創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。
これに伴いオフライン／オンライン問わず、マーケティングスキルを活かしてサービスの認知拡大、プロダクトの成長を推進できるプロモーション担当を募集します。

【お任せしたい業務内容】
▼オフライン施策の企画立案／実行推進
・TVやWEB媒体でのCM企画立案／実行推進
・OOH広告の企画立案／実行推進
・リアルイベントの企画立案／実行推進

▼インフルエンサー施策／SNS施策の企画立案／実行推進
・インフルエンサーを活用した純広告（PR投稿／成果報酬型など）の企画立案／実行推進
・インフルエンサーをアンバサダーとして起用したプロモーションの企画立案・実行推進
・自社SNSアカウントの運用／企画推進

▼広報PRにおける企画立案／実行推進
・トリビューにおける広報戦略の企画立案・実行推進
・メディアプロモート・メディアリレーション

【配属先について】
マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

【勤務体系】
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【トリビューが目指すこと】
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

【お任せしたいミッション】
採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。
当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、開発・プロダクト領域全般の採用をお任せしたいです。

最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。

・エンジニア採用計画の立案、施策設計、実行、効果検証
・技術広報施策の立案、実行、効果検証
・母集団形成施策施策の選定、実行、効果検証
    - 会社説明会、ミートアップ
    - イベント開催・出展
    - リファラル
・求人媒体やエージェントの選定、運用、管理

【配属先について】
人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

【トリビューが目指すこと】
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。

美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。

ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

【募集背景】
創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。
これに伴い、WEB広告を中心にマーケティングスキルを活かして新規ユーザーの獲得、サービスの認知拡大を推進できるマーケティングマネージャー候補を募集します。

【お任せしたい業務内容】
美容医療の口コミ／予約アプリ「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までをデジタルマーケティングの分野で包括的に担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。

・各種オンライン広告の戦略立案、運用改善
・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング
・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR／CVR改善
・各施策におけるプロジェクトマネジメント

【配属先について】
マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【募集部門】
ベクトルグループ内、株式会社メディカルテクノロジーズへの配属となります。

【業務内容】
国内大手製薬メーカーやグローバル製薬メーカーに対して、医療用医薬品のマーケティングに関する提案営業を担当いただきます。クライアントのマーケティング活動上の課題やニーズを把握し、社内外のメーンバーとその解決方法の企画立案、制作進行管理等を行います。

製薬メーカーなどの医療用医薬品の販促企画広告制作、制作物の進行管理などのマーケティングコミュニケーション活動全般を主導していただくポジションのため20代、30代のメンバーが中心で、裁量を持って働きたいという方には最適な環境です。

【業務詳細】
・アカウント業務…クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…クライアント課題に基づく戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案/実行、既存CRMツールとの連携設計
・コンテンツ開発…クライアントや医療従事者への取材、文献・論文をもとにしたテキスト/動画などのコンテンツ制作、デジタルツール、紙資材などの制作
・マネジメント業務…チームスタッフの進捗管理、納品物のクオリティ管理

【チーム構成】
メディカルマーケティング（OPTIMA）事業部にて、2名以上のユニットで様々なプロジェクトに取り組んでいただきます。

【リモートワーク】
週2日まで可（全社的に出社頻度は増えています）

【募集部門】
ベクトルグループ内、株式会社メディカルテクノロジーズへの配属となります。

【業務内容】
国内大手製薬メーカーやグローバル製薬メーカーに対して、医療用医薬品のマーケティング施策に関する制作進行を担当いただきます。
クライアントのマーケティング施策に対する企画立案を当社アカウントエグゼクティブが行いますので、その提案サポートや実施決定後の制作進行、外部パートナーへのディレクション等を行います。

【業務詳細】
・アカウント業務サポート…企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理のサポート
・コンテンツ開発…クライアントや医療従事者への取材、文献・論文をもとにしたテキスト／動画などのコンテンツ制作、デジタルツール、紙資材などの制作に対する進行管理、外部パートナーへの制作ディレクション
・マネジメント業務…納品物のクオリティ管理

【1日の動き（例）】
・タスク会議（必要に応じて各メンバーのプロジェクト進捗の共有）
・プロジェクト進行
・昼食
・社内会議／クライアントとのmtg

【本ポジションの魅力】
製薬メーカーなどの医療用医薬品の販促企画広告制作、制作物の進行管理などのマーケティングコミュニケーション活動全般をサポートしていただくポジションです。
裁量を持って働きたいという方には最適な環境です。

【募集背景】	
事業拡大につき人員の増強と、将来の幹部候補となる人材募集／募集人数：1～2名

【配属部署人数・構成】	
メディカルマーケティング事業部にて、2名以上のユニットで様々なプロジェクトに取り組んでいただきます

【職務内容】
業容拡大に伴う体制強化のため社内SEを募集します。

【業務内容】
グループ各社の成長を支援する情報システム管理者として、情報システムに関する以下の業務全般をご担当いただきます
・社内のIT統制、セキュリティ対策
・事業部門からの要求や課題に対するIT要件整理
・ITシステム改善策の計画立案、推進
・ITベンダー、業務部門との調整
・ITに関する資産、資源、予算実績の管理　等
・WindowsServer（AD／WSUS）と WindowsPCの管理経験

【入社後イメージ】
まずは既存メンバーとともに実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
その後、情報システム管理者として前述の業務内容を推進していただきます。

【事業内容】
ナレルグループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛けるワールドコーポレーションと、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛けるATJCを子会社に持つ持株会社で、2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。

グループの中核会社であるワールドコーポレーションは、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。
そのワールドコーポレーションでは、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の人材派遣を行っており、ATJCでは、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております。

【募集背景】
経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっており、今後の事業拡大を見据えて、将来経営企画室を任せれる人材採用を行うこととなりました。

【業務内容】
・中期経営計画の策定、浸透
・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等）
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画（例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等）
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応

【具体的な業務】
・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等）
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

【配属部署】
・経営企画室
現在、30～40代の一般社員～次長クラスの8名のメンバーが所属しており、全員中途入社者となります。

【ポジションの魅力】
2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。
また、経営コンサル出身の上司の元、学びを得ながら業務に取り組める環境をご用意しております。
これまでの経験やスキルを存分に活かしていただきながら、当社をリードいただけることを期待しております！

【職務内容】
当社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90％の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。

【募集背景】
2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。またキヤノンMJグループの傘下に入り事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。

あなたには当社のWebディレクターとして、おもにBtoC向けのWebサイトやスマートフォンアプリの企画からUI・UXデザイン及び制作ディレクションを幅広くお任せします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。あなたの発想を形にするチャンスです。

【具体的な業務内容】
・企画・立案
・Webディレクション
・制作スタッフへの指示
・構築後の分析・改善

【案件事例】
・大手コンビニエンスストア AI活用アプリ
開発期間：1年以上（現在運用中）
対応領域：UI／UXデザイン、制作ディレクション、アプリ開発
AIを活用した店舗向けアプリを構築。数値の可視化等による業務効率化の促進に寄与

・大手小売メーカー プロモーションアプリ
開発期間：1年
対応領域：UI／UXデザイン、制作ディレクション、アプリ開発
会員に対し、店舗へのチェックインや購買履歴を連携し、ポイントを付与。
貯まったポイントでクーポンとの引き換えやインセンティブを付与することで、再来訪、ファン化の向上に寄与

【自社サービス】
・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』
・和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス

※当社コーポレートサイト（"dcWORKS"で検索！）のブログをご覧ください。
今後更に事業を拡大するため、新メンバーを募集しています。
・やりたいことを実現・積極提案してゆきたい方
・経験者として責任ある仕事をシニア・リーダーとして引っ張りたい方

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：20時間未満
平均勤続年数：4.9年

※業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週2日程度）が可能です

【募集背景】
欠員募集

【組織構成】
経理課は現在5名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。

【業務内容】
まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。

▼具体的には
・⽉次決算業務全般（グループ子会社）
・四半期／年次決算業務全般（グループ子会社）
等となります。

【ポジションの魅力】
2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。
またゆくゆくは連結決算やIFRSのご経験を積んでいただく事ができる環境となります！

【お任せしたいこと】
具体的には主に下記の業務をお願いしたいと考えています。

▼守り
・コネヒトの中長期的なセキュリティ施策の戦略策定及び実行
・社内ITに関わるプロジェクトマネジメント
・IDaaS／SaaSの管理・運用（社内サーバーは存在しないので基本はツールはSaaSを利用）
・オフィスネットワークの管理・運用
・コスト管理

▼攻め
・技術の力を使って社内の生産性を向上させていく取組みボット開発・ツール開発
・他のエンジニアと協働するアプローチ
・ゼロトラストセキュリティ等業界の動向をウォッチし、社内に知見を共有
・持続的な事業成長を支える観点で、自社に必要なものを見定め検証・構築・導入

【環境・使用ツール】
デバイス：Mac、Windows
サービス：Google Workspace、CloudGate UNO（IDaas）、Netskope（CASB）、CylancePROTECT、Kintone、Slack

【こんなことやります】
ママ向け上位アプリのデータを用いて、データ分析・機械学習を活用しサービスの成長・課題解決にコミットします。
モデリングをするだけではなく、課題設定から始まり、APIの開発・デプロイ、A／Bテスト（効果測定）といった一連のフローを責務としています。

▼例
・自然言語処理を用いたMLプロダクトの立案・開発
・コミュニティの自動検閲
・QA／記事／動画の推薦・パーソナライズシステムの開発
・検索システムの改善
・データ分析・効果測定・レポーティング
・投稿データを元にした時事問題に対するユーザーの思考・行動のレポーティング
・PdMを巻き込んだ施策提案とA／Bテストの実施

【業務内容】
・機械学習モデルの開発・APIの開発
　- Pythonによる機械学習モデリングやサービスに組み込むためのAPI開発を行います。
・機械学習基盤の構築（MLOps）
　- AWSのマネージドサービスを用いて機械学習基盤の構築を行います。現在はECS、Glue、SageMaker、StepFunctionsなどを用いていますが、変化を恐れずに新しい技術を試しながら、よりよいアーキテクチャを採用していきたいと考えています。
・データドリブンなプロダクト提案や改善
　- BigQueryやRedash、Jupyterでのデータ分析と分析結果によるプロダクト提案や改善等を行います。

また、業務で得た知見をブログや登壇を通して外部に公開することを是とする文化があるため、課外活動も積極的に行っています。

【開発環境】
・言語：Python
・インフラ・機械学習基盤：AWS（ECS、Glue、SageMaker、StepFunctions、etc.）
・ツール：Docker
・分析：BigQuery、Redash、Jupyter
・その他：GitHub

【働き方について】
創業以来オフラインコミュニケーションを大事にしてきた会社ですが、他方で各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、都度議論しながら作っています。
現在はオンライン／オフラインのハイブリッドで、出社は月1〜週1程度のスタイルです。

【募集背景】
Connehito Tech Visionの戦略に「1to1 AI」というものがあります。

このように、会社としても今後機械学習分野に投資する意思があり、複数の機械学習プロダクトを実装していきたいという想いはあるものの、機械学習チームとしてはまだまだ少人数なこともあり、やりたいことに優先順位をつけて開発を進めています。

チームを拡大することで、機械学習プロダクトを使ったUI/UXの向上やTrust and Safetyなコミュニティ開発など、今まで以上に事業貢献を意識した取り組みを実施していきたいと考えています。その中で、何に取り組んでいくのがベストなのかをチーム内外のメンバーとディスカッションし、最適なタスク・アーキテクチャ・モデルを選択できる仲間を探しています。

機械学習などのデータ解析手法を主軸とし、会社・サービスを成長させていきたい方は是非お話を聞きに来てください！

【この仕事で得られるもの】
バックエンドのリーダーとしてシステム設計に責任を持って取り組むことができます。
他のバックエンドエンジニアのメンターとして教育に携わることができます。
技術的負債解消や技術的挑戦に前向きに取り組むことができ、また推奨されています。
ビジネスサイドと協働しながら要件定義・設計・実装・運用まで全ての工程に関与できます。
ユーザーインタビューを通じて直接ユーザーの声を聞いて改善しています。

【業務内容】
大きく分けてバックエンドエンジニアのリーダーとしての業務と開発者としての業務があります。

▼リーダーとして
（1）中長期的視点でのシステム設計・改善方針の策定
既存のシステムを中長期的にどうしていくべきか検討し、実行します。
開発時のシステムに関する重要な意思決定時の最終的な責任を担います。

（2）他のバックエンドエンジニアの技術的な成長のサポート
他のバックエンドエンジニアの師匠的な立ち位置で、ミドルレベルのエンジニアの相談相手や、ジュニアレベルのエンジニアの育成を担います。

（3）対外的なアウトプットの推進 
バックエンド関連のテックブログや登壇などの旗振り役として推進します。

【開発者として】
（1）PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発
APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程を担います。また、Pull Request上でコードレビューを行うことで技術力を高めあっています。

（2）分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善
弊社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。

（3） 開発環境や社内ツールの改善
開発プロセスの改善をするために開発環境の整備やデプロイ時間の短縮などを継続的に実施しています。管理画面のような社内ツールの開発などでは社内の利用者からフィードバックを貰うことで業務効率の改善などを積極的に行なっています。

【開発の進め方】
PdM（プロダクトマネージャー）・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）・エンジニア・デザイナー一体のチームでスクラムガイドをベースに基本的には1～2週間単位のスプリントで開発を進めています。
まず、プロダクトバックログリファインメントやスプリントプランニングを通じて、優先課題のWhy-What-HowについてBiz-Devで双方向にコミュニケーションを行い不確実性を極力排除しつつ、より具体的なスプリントゴールを設定しています。
また、デイリースクラムでスプリントゴールの進捗を確認し、障害事項を顕在化する機会を設けています。

最後に、スプリントレビューで成果を社内に共有し、その後スプリントレトロスペクティブでしっかりと振り返りを行い、次のスプリント以降に改善TRYを実施しています。
このように、事業OKRやプロダクトゴールに確実にリーチする質の高い高速なアウトプットを実現しています。
こうした事業にコミットした開発の他に、チームを超えて組織横断的に技術的負債解消や技術的挑戦が推奨されている文化が根付いており、それらに取り組む時間が許容されています。

【どんなメンバーと一緒に働くか】
チーム内ではPdM・PMM・エンジニア・デザイナーと協働し、スクラムを組んで開発を行っています。開発組織内には様々なバックグラウンドや技術志向をもったエンジニアが在籍しており、最新技術の情報共有会をはじめ登壇・イベント運営・書籍執筆・OSS貢献など技術を軸に各方面で活躍しています。

【開発環境】
・言語：PHP、JavaScript（TypeScript）、Go（一部）
・インフラ：AWS（ECS、RDS、Lambda、Cloud Watch、etc.）
・データベース：MySQL
・ライブラリ：CakePHP、React
・分析：BigQuery、Firebase、Mixpanel、Redash
・その他：GitHub、GitHub Actions

【働き方について】
当社は創業以来、オフラインコミュニケーションを大事にしてきましたが、各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、今後も都度議論してアップデートしていく予定です。
現在はオンライン／オフラインのハイブリッドのスタイルを取っており、全社で週1〜月1程度の出社をベースとしながら、部門や個人で相談し働きやすいスタイルを作っております。

【チーム体制】
プロダクトマネージャー：1人
プロダクトマーケティングマネージャー：1人
バックエンド／フロントエンドエンジニア：3人
iOS／Androidエンジニア：2人
デザイナー：1人 
※ チームによって多少の増減はあります

【仕事内容】
▼概要
様々なプロジェクトにチームで関わりスキルアップを望める環境です。中堅〜大手企業のサイトリニューアルや新商品キャンペーンページ、GAMEやECサイトなどの幅広い業界の制作案件でディレクターとしてご活躍いただきます。　

▼具体的には
プロデューサーが受注した案件を進行し、納品することがミッションです。
WEB制作／システム開発／グラフィック制作などのディレクションを行って頂きます。

・収支計画、管理
・WBS作成
・ワイヤーフレーム作成
・アサイン
・制作進行管理
・要件定義、見積もり
・企画、提案
・SNS運用
・市場調査、課題分析　など

※プロジェクトの規模や内容により変動

【魅力】
・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。
・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【キャリアパス】
ディレクター・PMのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。
その他プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

管理ID：DCG0013

【仕事内容】
▼概要
自由度の高い社風で様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わりスキルアップを望める環境です。
直接取引している中堅～大手企業の受託案件のWebサイトやAPP開発におけるデザイナーとしてご活躍いただきます。クライアントのブランドを深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。

▼具体的には
・Webデザイン制作・UI/UX設計
・企画・設計
・イメージボードなど資料作成（プロデューサーやディレクターとチームで活動します）
・各種デザインコンセプト作成
※東京のお客様の案件にご参画いただきます。

▼将来的には
・アートディレクション業務
・グラフィックデザイン（CI/VI デザイン）
・APP UI/UXデザイン

【魅力】
・職務ごとに部署化されているため、デザイナーの方はデザイン業務に集中できます。
・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定などの提案も行っていただけます。
・クライアントと直接コミュニケーションをとる機会も多く、上流工程に携わる事ができるため、スキルアップを望めます。
・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証一部上場企業のバックアップで安心して働けます。
・リモートワークが可能です。※週に2~3回の出社
【キャリアパス】
アートディレクターとしてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。
また、ご経験・ご希望次第で、ディレクターやプロデューサーなどにキャリアチェンジいただくこと、デザイナーチームのマネジメントをしていただくことも可能です。

【仕事内容】
▼概要
WEBプロダクションとして業界で成長してきた弊社ですが、今後、そのノウハウをもってより多くの企業様の課題に向き合い、最適なソリューションを提供するため、デジタルテクノロジー全般の領域での展開を進めてまいります。
具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。
当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、プロジェクトマネジャーとしてチームビルドから納品まで中心となってリードしていただきます。
今後、当ポジションのメンバが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。
仕事の進め方は基本的にご自身の裁量にお任せします。
そのご経験・スキルをもって、社内クリエイティブディレクター・アートディレクターと協働し進めてください。

▼具体的には
WEB制作のみに留まらない、あらゆる分野でのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
・案件獲得サポート
プロデューサーと連携したうえでの案件獲得にむけた提案資料作成や調査など全般推進
・チームビルド
プロデューサー、CDや、ADと協力し、必要かつ最適なスタッフを社内外からアサイン
・予算、収支管理
プロジェクト予算から適切な予実管理を行い、利益を最大限確保
・見積もり交渉
社外パートナー企業への依頼時に依頼内容と合わせた予算調整および交渉
・プロジェクト推進
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、プロジェクト発足から納品までを一貫推進
・ディレクション
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保

▼魅力
・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。
・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

▼キャリアパス
プロジェクトマネージャーのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。
その他、プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

【概要】
自らもWEBディレクターとして案件を推進しながら、複数のディレクターチームの統括マネージャーを目指して頂きます。
クライアントはもちろん、社内メンバーとも広く信頼関係を築く必要があり、高いコミュニケーションスキルやマネジメントスキルが得られるポジションです。

▼具体的には
WEBディレクターとして多種多様な案件の制作進行を行って頂きます。
メンバーへの教育指導からマネジメント業務、そしてゆくゆくはチーム全体のマネジメントを行っていただきます。
また、ご経験、ご希望などにあわせてWEBのみならずシステム開発、グラフィック制作案件の制作進行管理も取り組んでいただけます。

・収支計画、管理
・WBS作成
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行管理
・要件定義、見積もり
・企画、提案
・SNS運用
・市場調査、課題分析 など
・チームマネジメント（採用･評価・育成、P/L管理など）
※プロジェクトの規模や内容により変動

【魅力】
・高い技術力を持つ／様々なスキルを持つ制作スタッフ、とのチームビルド
  - 様々なソリューションをワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・企業成長を肌で感じるダイナミックな経験
・リモートワーク
  - 個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【キャリアパス】
全社100名弱の企業規模だからこそ、企業の方針を踏まえた戦略策定、実行にともなう組織戦略から実際の採用や育成など、より経営に近い経験ができます。
部長、そして執行役員にキャリアを進めていただく道や、キャリア転換してプロフェッショナルとしてディレクター職を極めていただく道などご希望・ご実績にあわせて柔軟にご提示することが可能です。

【社内の雰囲気】
▼Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

▼在籍するメンバー
当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

クライアントと並走しながら課題を発見し、ブランディング、メディアプランニング、動画制作、開発コンサルティング、グラフィックやサイネージ広告など、手段を問わず課題解決につながる企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
札幌を創業地とし東京で躍進した当社だからこそ、札幌にいながら首都圏中心の国内大手企業や大手代理店とのビッグプロジェクトを数多く経験できます。
高いデザイン力とエンジニアスキルを持った一線級のスタッフたちと共に、品質の制作を牽引していただけることを期待しています。

【業務内容】
・札幌エリアの新規顧客開拓
・首都圏中心としたクライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング）
・課題解決に向けた企画戦略、提案
・プロジェクトメンバーのアサイン
・顧客折衝
・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
・予算管理 　等

【案件事例】
・大手国内メーカーの新規事業開発における調査/研究など、製品開発前段階の課題発見協力
・大手自動車メーカーのコーポレートおよび製品サイト（合計 1,000ページ以上）の大規模リニューアル
・エンターテインメント施設の大型販促プロモーション（認知拡大・販促キャンペーン）企画提案　等

【概要】
直接取引している中堅～大手企業や、受託案件のWebサイトやAPP開発のアートディレクターとして活躍できる方を募集中です！クライアントのブランドを深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。

【業務内容詳細】
既存案件や新規案件のデザインディレクションを中心に、デザイン企画や設計から進行・品質管理を行っていただきます。
意見やチャレンジも通りやすく、「考えるより行動しよう」をモットーにしています。
デザイナー主導で企画を提案できる環境です。

【具体的には…】
・Web UI / UXデザイン
・APP UI / UXデザイン
・グラフィックデザイン全般
・デザインガイドライン制作
・CI / VI デザイン
・各種デザインコンセプトやイメージボードの資料作成とプレゼンテーション
・アートディレクション及びデザイン進行管理
・企画・設計

【仕事内容】
これまでキャンペーン系のアニメーション演出のUI実装をメインに実績を残していましたが、WEBアプリケーション関連のプロジェクトの要望が高くなり、フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装を担っていただけるエンジニアを募集いたします。

▼具体的には
当社は、大手ユーザ企業様をお客様の中心として、事業展開しています。
社内開発を中心に案件内容や規模はプロジェクト毎で異なりますが、ご経験やスキルに合わせて案件に参画いただきます。
以下の言語／フレームワーク／ライブラリ／ツールなどを使用したフロントエンドアーキテクチャの設計・実装を行っていただき、ディレクターやデザイナーとチームで取り組み、納品まで携わっていただきます。

【開発環境】
・HTML/pug
・CSS/SCSS
・JavaScript（Vanilla JS、jQuery、typescript、React、Next.js、Vue、Nuxt.js）
・PHP
・Git
・Gulp
・Webpack
・Docker

【魅力】
・WEB制作を中心とした企業ではあるものの、案件規模拡大の流れから、システム要件が重要となるものも増えてきており、エンジニアメンバーの活躍の場は拡大を続けています。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【社内環境】
▼Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

▼在籍するメンバー
いずれのGroupにも、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

急成長企業のクリエイティブチームの一員となり、大手クライアントの大規模Webサイト、最新技術を盛り込んだキャンペーンサイト、 商用サイト、スマートフォンアプリ、サイネージなどの開発案件の実装を担当していただきます。

プロジェクト毎にチームを組み、デザインに沿ったコーディングを行います。
スキルに応じ、SVGアニメーションやCMSテンプレート開発、ガイドライン設計などのテクニカルディレクションもお任せします。

【業務概要】
▼「WINTICKET」について（https://www.winticket.co.jp/）
サイバーエージェントの子会社が運営しているサービスとなります。
WINTICKETは公営競技（競輪・オートレース等）を
新しいエンタメとしてリブランディングしていくことをミッションにしています。 
※公営競技の知識や経験はゼロでも問題ありません。

▼具体的には…
マーケティングに関わるオペレーション周りのオペレーションサポート、資料作成等を含むアシスタント業務
・各種アポイントメントへの参加（社内・社外含む）
・アライアンスパートナー向けの与信、契約締結、請求処理
・アライアンス周りのクリエイティブの仕様書作成、発注、進行管理、納品
・インフルエンサーさまへの与信審査、契約締結、請求処理 等
・MTGや提案資料作成（Googleスライド）
・施策や運用レポート作成（Googleスプレッドシート）
・対企業、団体に向けたビジネスメール対応（※社内他部署とのコミュニケーションや調整等も発生します）
・情報整理・確認・管理（上記の業務全てに関わる共通の業務です）

◎こんな方におススメ！
・社内イベント（ランチや飲み会、集会コンテンツ）にも積極的に参加できる方
・チームメンバーのサポートにモチベーションを感じていただける方
・受け身の対応ではなく、自発的に考えて物事を進められる方

【就業条件】
・平日週5日10:00〜19:00（土日祝休み）
・残業時間：月10時間以内
・月火水は出社推奨、木金はリモート可
※最初のレクチャー期間は週５日出社頂きます。
└期間はご入社後の習熟状況によりご相談となりますが、１～２ヶ月が目安です。