企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 (1)Webメディアの制作ディレクション ・要件定義、仕様書の作成 ・制作会社への依頼、進捗管理 ・検証業務、品質管理 (2)プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝 ・プロジェクト関係者間の情報共有、問題解決の推進 ・社内メンバーの割り当てと進捗管理 ・タイアップ記事の進行管理 (3)定期的な改善提案及び改善施策の実施 ・データ分析、月次レポート作成 ・UI/UX、SEO、コンテンツの改善策提案 ・改善施策実施後の効果測定 サービスの開発要件定義、運用支援、グロース支援など幅広い領域でご活躍いただけます。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収25.5万円~38万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 企業や自治体のInstagram、TikTok、X、LINE、YouTubeアカウント等、運用案件の需要増加の為、アカウントプロデューサーを募集しています! ▼募集概要 企業や自治体のInstagram、TikTokアカウント等の企画立案から運用までを一気通貫でプロデュースするお仕事です。 社内外の関係者と連携し、アカウントのグロースを実現させていきます。 ▼業務内容 企業Instagram、TikTokアカウント等の運用業務全般 |
給与・報酬 |
年収315万円~600万円 月収26.25万円~ 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 月給26.25万円(45時間分の固定残業代68,700円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※一部テレワーク可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手出版社デジタル関連企業 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』のタイアップ広告ページの ディレクション業務を担当していただきます。 担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作及び運用のディレクションをお任せします。 具体的には、『MAQUIA ONLINE』のWebサイトに携わっていただきます。 【携わるメディア】 ■『MAQUIA ONLINE』 【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。 ■編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作 ■外部制作会社への制作ディレクションや納品物のクオリティ管理 ■メディア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ■リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信入稿サポート業務 ■デジタルキャンペーンの企画制作および進行業務 ■簡易的な動画編集作業やYouTubeへのアップロード作業 【会社についての詳細】 大手出版社のデジタル事業を担う専門家集団です 大手出版社の100%出資の子会社であり、女性誌メディアを中心に運営を行っています。 近年はマンガ関連のWeb・アプリサービスを手掛ける等、大手出版社の豊富なコンテンツを元に様々なデジタルサービスを展開し、その領域を広げています。 |
給与・報酬 |
時給1650円~1800円 |
勤務地 | 東京都 (★東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩3分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弊社所属クリエイターのグッズ企画・制作・販促、ライブ会場での販売、ポップアップショップなどのイベントの企画から予算管理、プロモーション・デザイン・製造・納品・販売の一連の流れに関わっていただきます! 【業務詳細】 ・グッズの企画、デザイン発注 ・製造に関連する生産管理 ・販売プロモーションの企画から実行まで ・販売を伴うイベントの収支計画・集客戦略 |
給与・報酬 |
年収300万円~550万円 月収25万円~ 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 月給25万円(45時間分の固定残業代 65,300円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※一部テレワーク可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社がサービス提供するマンガアプリ・Web媒体の運用実務ほか、ハード面およびソフト面の開発・企画・運用ディレクションの編集部と各ベンダーのブリッジ役としてご担当いただきます。 サービス運用のワークフロー構築から実務および管理ほか、開発要件定義、運用、編成にわたる全てのフェーズにコミットしていただき、ディレクションや改善提案を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・漫画配信Webサイト・アプリの運用・編成ディレクション ・編集、アプリ開発チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務・運用業務フローの構築 ・各種ステークホルダーとの折衝 ※使用想定ツール:(Backlog/Redmine/Trello/notion)など ※テレワークあり |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収32万円~50万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル/千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※テレワークあり 【仕事内容】 集英社がサービス提供する女性誌サイト「HAPPY PLUS」全般のWebシステムの開発・運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・BacklogやTeamsを使用した開発ディレクター・マーケティング担当との仕様調整 ・SlackやZoomを使用した開発チーム内のコードやDBの設計 ・PHPアプリケーションフレームワークBEAR.Sundayでの開発、テストコードの作成 ・開発メンバーの機能追加・改修案件のコードレビュー 【開発環境について】 ▼技術スタック ・開発言語:PHP ・フレームワーク:BEAR.Sunday ・インフラ:AWS ・サーバーOS:Amazon Linux 2 ・ミドルウェア:Apache、Nginx、PHP-FPM、Varnish、ElastiCache、MemoryDB、OpenSearch ・DB:MySQL(Aurora、Aurora Serverless v2) ・デプロイ:GitHub、GitHub Actions、CircleCI ・アクセス解析ツール:Google Analytics ▼使用ツール ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Backlog ・コミュニケーションツール:Slack、Teams、Gather ・監視ツール:Sentry、Datadog ・エディタ:PhpStorm、Visual Studio Code ・その他:Fastly、DocBase 【入社後の流れ】 まずは媒体の運用からお任せします。 自社開発CMSの機能追加・改修だけでなく、広告売上最大化を目的としたサイト改善や業務効率改善にチャレンジしていただける方を求めています。 業務に慣れるまではご出社いただき、その後は在宅勤務も可能です。 【チームの編成】 まだ小さなチームなので、社内のエンジニア文化を一緒に創ってくれる方を歓迎します! 少数精鋭だからこそ、自走力が鍛えられ新しいことにチャレンジし続けられます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収32万円~50万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-29 (各線 神保町駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※テレワークあり 【仕事内容】 集英社がサービス提供する女性誌サイト「HAPPY PLUS」全般のWebシステムの開発・運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・BacklogやTeamsを使用した開発ディレクター・マーケティング担当との仕様調整 ・SlackやZoomを使用しサーバーサイド側と連携を行い、コードの設計 ・Vue.jsでの開発、テストコードの作成 ・開発メンバーの機能追加・改修案件のコードレビュー 【開発環境について】 ▼技術スタック ・Webサーバーサイド:PHP ・Webフロントサイド:Vue.js(v2、v3)、Qiq ・インフラ:AWS ・サーバーOS:Amazon Linux 2 ・コンテナ:Docker ・アクセス解析ツール:Google Analytics ▼使用ツール ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Backlog ・コミュニケーションツール:Slack、Teams、Gather ・監視ツール:Sentry、Datadog ・エディタ:PhpStorm、Visual Studio Code(お好きなエディタの利用が可能です) ・その他:Fastly、DocBase 【入社後の流れ】 まずは媒体の運用からお任せします。 自社開発CMSの機能追加・改修だけでなく、広告売上最大化を目的としたサイト改善や業務効率改善にチャレンジしていただける方を求めています。 業務に慣れるまではご出社いただき、その後は在宅勤務も可能です。 【チームの編成】 まだ小さなチームなので、社内のエンジニア文化を一緒に創ってくれる方を歓迎します! 少数精鋭だからこそ、自走力が鍛えられ新しいことにチャレンジし続けられます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収32万円~50万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-29 (各線 神保町駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社hacomono |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「良いプロダクトづくり」という目的を追求し続けるため、エンジニア組織が拡大しても良いカルチャーの中で「プロダクト・ドリブン」な組織を維持したいという経営層の強い想いがあります。 そんなhacomonoにおけるVPoEは、エンジニアチームの組織パフォーマンスに対して権限・責任を持つポジションです。 ▼主なミッションは4つです。 1.Hiring(仲間集め) 2.Culture(良いカルチャー) 3.Communication(チーム内外での良いコミュニケーション) 4.Growth(事業成長だけでなく、エンジニアとして個の成長) チームでのプロダクト開発をする上で自主性とホスピタリティ意識を持ったチームづくりをしていくための中期計画をCEO/CTOなどとディスカッションし、そこに向けた短期計画・実行のPDCAを回していきます。 【具体的な仕事例】 ▼WhatやHowの部分はお任せする要素も多いですが、具体的に期待する仕事例は以下の通りです。 ・採用強化に向けたブランディング・発信業務 ・採用に関わる一連の業務・PDCA ・エンジニア組織の生産性向上に向けた組織課題解消 ・エンジニア育成計画、一人ひとりのキャリアプラン支援 ・エンジニア満足度向上 ・チーム開発やコミュニケーションを円滑にするための「プロダクト・プリンシパル」策定・浸透 ・エンジニアと非エンジニアが相互理解を狙ったコミュニケーション設計 【開発環境】 ・開発言語:Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue/Nuxt.js ・インフラ:AWS(EC2、RDS、ECS Fargate、Lambda)、GCP(BigQuery)、Terraform、Ansible、Docker ・DB:MySQL ・決済API連携 ・CI/CDツール:CircleCI、GitHub Actions、Jenkins ・バージョン管理:GitHub ・その他ツール:Slack、Jira、Notion、oVice ・開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。(当社における各種業務全般) ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
給与・報酬 |
年収1200万円~ . 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分 ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数とトップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか? 【業務内容】 下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。 私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す「Hupro Magazine」というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。 1)BtoCマーケティング マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運⽤:ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など ・求⼈メディア『HUPRO』の企画運⽤:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏ ・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)対策の戦略設計 2)BtoBマーケティング ▼新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 3)プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 4)ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 【ヒュープロキーワード】 ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【当社で働く魅力】 ・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。 予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。 今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります! ・予算の大きさ、チャレンジの大きさ 月間約4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。 また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。 マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります! Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズです ・マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【雇入れ直後】 マーケティング部配属 |
給与・報酬 |
年収660万円~1100万円 月収55万円~91.6667万円 賞与あり 年1回 業績連動性 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として136,575円~227,610円を支給 【給与】 月給制(固定残業代含む) ・基本給:401,285円~668,817円 ・固定残業代45時間分:136,575円~227,610円 ・固定深夜手当20時間分:12,140円~20,240円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数とトップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか? 【業務内容】 1)BtoCマーケティング マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運⽤:ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求⼈メディア『HUPRO』の企画運⽤:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏ ・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)対策の戦略設計 2)BtoBマーケティング ▼新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 3)プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 4)ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 【ヒュープロキーワード】 ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【当社で働く魅力】 ・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズです ・マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【身につけていただけるスキルについて】 ・ライター・ディレクターとして”専門的な内容をわかりやすく伝える”スキル】 ・SEOをはじめとした Web ライティングに必要なスキル】 書き方の案内や細かいレビューなど、初めは専門知識がなくても書いていただきやすいような編集体制を整えております。 私たちと共に最速で ”アジアを代表する会社” をつくりましょう! 【雇入れ直後】 マーケティング部配属 |
給与・報酬 |
年収360万円~540万円 月収30万円~45万円 賞与あり 年1回 業績連動性 月給制(固定残業代含む) ・基本給:218,840円~328,325円 ・固定残業代45時間分:74,520円~111,735円 ・固定深夜手当20時間分:6,640円~9,940円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社hacomono |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼下記に記載のSMB CSチームが取り組んでいる業務内容をマネージャー候補として、全体を統括し、チームのマネジメントに取り組んでいただきます。 ・チームの戦略設計 ・メンバーの育成・支援 ・チーム拡大のための採用業務(母集団形成、面接等) 【現状の業務内容】 ・クライアントへの導入支援 - エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成 - 店舗オペレーションの設計・提案 ・クライアントへの継続的な活用支援(一部のお客様にて実施中) - 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する - 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする ・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善 ・開発チームと連携したプロダクト開発 - CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善 - CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 【今後取り組みたいこと・強化したいこと】 ▼スケーラブルな導入支援体制の構築 ・お客様の運用状況の可視化 - 1対1以外の導入支援 ・データドリブンな店舗経営の支援 - hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、 会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく ・プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化 - お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 - お客様を巻き込んだプロダクト開発 【募集背景】 hacomonoのカスタマーサクセス(以下、CS)は2020年夏に立ち上がり、hacomonoをご導入いただけるお客様の増加にあわせて組織を拡大させてきています。 これまではhacomonoの導入支援に注力することで、4,100店舗以上でご導入いただいている中で「チャーンレート(解約率)0.5%未満」を実現してきました。(一般的にSaaS業界では1%を切ると優れている、と言われています) 今までの経験、ナレッジ、組織力を活かして「スケーラブルな導入支援体制の構築」「データドリブンな店舗経営の支援」「プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化」といった新しいチャレンジを開始・強化しようと考えております。 この新しいチャレンジにマネージャー候補としてメンバーをマネジメントしながら一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 【このポジションの現状と魅力】 ▼圧倒的なチャーンレートの低さ 「hacomono」はPMF(プロダクト・マーケット・フィット)していることもあり、おかげさまでチャーンレートは”0.5%未満”という業界屈指の低水準が実現できております。 ここからもクライアントにプロダクトが受け入れられていることが数値上からも見てとれています。 CSの業務役割の大きな一つに「チャーンレートの低減」を持つSaaS企業が多いなか、弊社の場合はこのための業務・役割は現状は、ほぼゼロに近い状態にあります。 そのため、本当の意味で「カスタマーのサクセスのために(※)」行う業務に多くの時間を費やすことができ、本質的なCSスキルを身につけ、向上させる環境としては非常に魅力的な環境であると自負しています。 ※「hacomono」はウェルネス業界を中心とした店舗運営のDX化を支援するプロダクトになります。そこにおけるCSの役割は、まさに店舗運営の根幹に関わり事業や売上に直結するサクセス業務(マーケティング視点等も持ち合わせたコンサルティング支援含む)に集中することができます。 ▼CS組織の未成熟さとプロダクト/事業の成長 また、CSチームが組成されて3年以上が経過しますが、プロダクトの拡大と導入実績の増加に伴い、その仕組みやあり方を常に変えていく必要があります。プロダクトの成長とともに、事業と組織が連動して急成長し、そこにおけるCS組織としてのベストプラクティスを見出していくという面でも大きな経験を積むことが期待できます。 ▼より良いプロダクトを作るやりがい 高い機能性・デザイン性・カスタマイズ性が評価されている一方、多様化・複雑化するニーズに応えるため、お客様からお伺いしたご意見やご要望を開発部門へフィードバックし、CS・デザイナー・開発三位⼀体でより良いプロダクトを作り上げるやりがいがあります。 ▼フィットネス業界への興味関心は必要か? ・「フィットネスジムに通ったことがない、あまり馴染みがない」という方も「ウェルネス」や「健康」にご興味があれば全く問題ありません。 業務に必要な知識は入社オンボーディングの中でお伝えさせていただいたり、業務の中で十分にキャッチアップが可能です。 実際に、カスタマーサクセスのメンバーも最初はフィットネスジムに馴染みがなかったメンバーが大半です(ITサービスやSaaSの営業・CS経験者がメインです)。 ・健康寿命の増加や、ウェルネス産業というのは今後の日本にとっての大きなテーマの一つであり、重要な課題の一つとされています。 社会的意義が大きいこの分野でSaaS/DXというアプローチで社会貢献をすることに興味をお持ちいただけることが重要で、そういう方を求めております。 【チーム組織】 ▼CS全体:22人(マネージャー1名含む) ・エンタープライズ:6人 →主に、10以上の店舗をお持ちのクライアントを対象にしたチーム ・SMB:10人 →主に、10以下の店舗をお持ちのクライアントを対象にしたチーム ・Opsチーム:2人 →主に、エンタープライズチームとSMBチームが取り組む施策の企画やコンテンツ作成、効果検証、オペレーション整備を行うチーム ・グロースチーム:3人 →主に、蓄積されたデータを活用して店舗経営の支援や型作り、ユーザーコミュニティの企画・運営を行うチーム 現在は、クライアントの規模に応じてCSチームを組成しています。ただ、これは現状これまでの体制で今後は事業の成長とともに可変的であるべきと考えています。組織の組み方、セールスおよびプロダクト開発との連携の仕方などこれからのCSチームのあり方を考えて作れる方には最適な環境です。 今回の募集ポジションは、「SMB」チームのマネージャー候補への配属を想定したものになります。 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。(当社における各種業務全般) ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1100万円 . 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社hacomono |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では4,000店舗以上、310万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズCとして2023年にエクイティ及びデットファイナンスにより総額38.5億円の調達を行い、これまでに累計64.5億円の資金調達を実施しております。 今後は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。 本ポジションは、弊社の経営企画チームのメンバーとして、経営陣と一緒にファイナンス、投資家リレーションの構築など企業価値の向上をミッションとして取り組んでいただくことになります。 【具体的な仕事内容】 ▼入社後優先的に取り組んでいただきたい業務内容 ・今後の調達に向けたファイナンス戦略の実行 - エクイティストーリーの策定 - 資本政策の立案、実行 - 投資家向けのプレゼンテーション資料作成 ・既存株主の対応 - 株主報告資料の作成 ・中期事業計画の策定及び事業戦略の立案 ・予実管理やKPI分析のサポート ・取締役会及び経営会議の事務局 ・IPO関連 - 上場準備における社内外への各種対応 - 上場準備に向けたIR・ファイナンスの体制構築 - 上場及び上場後を見据えたファイナンス戦略及びIR戦略の立案 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。(当社における各種業務全般) ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 . 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等) ・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等) ・入社オリエンテーションの企画・実施 ・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 【配属先の情報】 所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。 人員構成:マネージャー、総務1名、総務アシスタント1名、労務1名、経理1名、採用2名、採用アシスタント1名、情報システム1名(外部委託) 入社後2~3ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 月収30万円~39万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手出版会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 大手出版社の取材誌メディア及びWebサービスの、集客の要となるSEO(検索エンジン最適化)の業務サポートをお願いします。 SEO担当者の指示の下、数値の取りまとめ、資料作成補佐をしていただきます。 【具体的には】 ■Google Search Consoleのエラーチェック ■Google Search Consoleでの指名検索数チェック ■各媒体のSEO人気記事のデータ収集 ■各媒体の指名検索は除くクエリのチェック ■ミエルカの順位レポート登録、集計 ■その他各媒体における集計業務依頼(ツールから抽出したExcelデータの加工、資料化) ※業務に慣れるまではご出社いただき、その後は出社と在宅勤務の併用になります。 |
給与・報酬 |
時給1700円~1700円 |
勤務地 | 東京都 (★東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩3分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ▼経理・経営企画 月次会計処理業務 ▼具体的な業務内容 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理(源泉税、消費税) ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成 ・事業計画及び予算に関する資料作成 ・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝 ▼使用システム 奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign 【こんな将来を目指すことも可能です!】 集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。 社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。 経理・経営企画スタッフとして、役員とともに当社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。 【就業環境】 ・当社従業員の男女比率は3:7程度で、所属いただく経営管理部も男性2名、女性6名で構成されています。 ・実際の業務においては実務を担うスタッフ(30代女性)とともに、まずは一連の経理業務の流れをつかんでいただき、同時進行でマネージャー(40代男性)より経営企画業務をお渡ししていこうと考えております。 ・仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員2名(50代男性、40代女性)とは頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。 ・当社勤務体制はハイブリット勤務となっておりますが、経営管理部の出社比率は現状60~80%で推移しており、相対的には出社の多い部署となります。 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収31.6万円~45万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) 月給 31万6000円~45万円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼担当業務 自社(グループ含む)がもつ単品リピート通販事業のCRM担当として顧客管理・販売促進・販売戦略の企画をして頂きます。 その後の、効果測定を行って頂き、施策結果をもとにPDCAを回していくという業務が主となります。 ▼入社後お任せしたい業務内容 CRMツールを用いた既存顧客データの抽出、そちらで得た分析結果より、戦略の立案・企画へ落とし込み頂き状況に適したコミュニケーション施策の実行、紐づく分析業務まで下記を一貫してご担当頂きます。 (例) ・既存顧客の管理/分析による顧客セグメントごとの適切な施策の立案 - メルマガ/季節イベント/友達紹介施策など ・顧客LTV向上の為のCRM各種施策の実施 ・フロントエンド業務従事者との連携による効率的なCRMプログラムの設計 ・顧客離脱策の運用と継続的な改善…etc ※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが新規顧客/集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です! 【勤務地】 転勤なし ※2024年3月より上記の新オフィスに移転! ※週2日リモートワークもOK |
給与・報酬 |
年収402万円~600万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として87,500円~を支給 年俸制:402~600万(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 弊社が取り扱っているエニピル(ピルのオンライン診療サービス)の認知・売上を最大化するための営業となります。 ※営業先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。 ・広告代理店/メディア/ASPへの既存・新規営業 - 既存営業:ランキングサイトやアフィリエイト広告を取り扱っている広告代理店、メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整など(例:よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など) - 新規営業:新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝 ・エニピルのLP最適化、立案 - 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善 ・マーケティング業務 - 同業界の商品や広告の市場分析 ・KPI達成に向けた売上・進捗管理 【魅力】 ・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい ・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる 【役割/ミッション】 エニピル利用客の増加 【キャリアパス】 エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当 【勤務地】 ・転勤なし ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
給与・報酬 |
年収402万円~600万円 . 年俸制:402~600万(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月8万7500円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
勤務地 | 東京都 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 コーポレートコミュニケーション部/IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・CDP回答作成及びスコアアップのための企画立案 ・ESG施策の企画提案、実行 例:D2C製品の包装削減のためのルール決め 等 ・サステナビリティサイトのアップデート、メンテナンス 【ミッション】 当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。 そのため、サステナビリティ推進に関するプロフェッショナルな方にジョインいただき、サステナビリティ推進を加速されるとともに、下記2点の大きなミッションに取り組んでいただきたいです! ・CDPランクアップ ・SDGs投資ファンドに組み込んでいただく 【魅力】 ・代表取締役社長がサステナビリティ推進に前向きであるため並走及びコミットしてもらえる環境! ・現状はIR担当が通常業務と並行してサステナビリティ推進を行っているため、サステナビリティ推進の専任担当者としては第一人者となります! ・基本的にはインターネットマーケティングの事業を展開しているのですが、D2C事業では有形商材も扱っていて、サプライヤーエンゲージメント施策に取り組むことが可能です! 【勤務地】 ・転勤なし ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として125,000円~300,000円を支給 年俸制:600万円~1200万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月12万50000円~30万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ・半年ごとに査定あり! 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 ・半期ごとの表彰制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社hacomono |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 hacomonoは、経営レベルからデザインを重要視している会社です。 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発しています。BtoBtoC型のプロダクトとして、店舗運営スタッフや一般消費者をユーザー向けにサービスを提供しております。 【募集背景】 hacomonoのデザインチームは、事業成長に伴い多様なメンバーが集まっていますが、組織としては成長段階です。チームや個人のさらなる成長に向けて、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。今後の組織拡大を見据え、デザイン組織のマネジメントやチームビルディングを担っていただける方に参画いただきたいと考えております。 デザイン組織のマネジメントにおける期待値が大きいですが、ご自身の得意領域や志向性、希望されるキャリアパスに合わせて、プロダクト開発、デザイン基盤整備、ブランド戦略などをお任せしたいと考えております。 ウェルネスな組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に日本の健康課題の解決を行いませんか? 【プロダクトの特性】 ▼社会に対する影響力 ・hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は約6000店舗。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。 ・弊社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。 ・hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。 ▼お客さまとの距離の近さや手触り感 ・お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。複雑性も高いが、手触り感のあるプロダクトです。 ・セールスやCSなどのビジネスメンバーとの接点も多く、良いプロダクトづくりに向けて、リアルな意見や知見を吸収することができます。 【主な職務内容】 ・デザインチームのマネジメント業務全般 ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保(クオリティコントロール)のための各種施策の企画と実行 ・デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行 ・1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる活動 ・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイン採用へのコミット 【チームの特色】 ・デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる。 ・プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い。 ・デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある。 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。(当社における各種業務全般) ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1500万円 . 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 自社ライフスタイルメディアのWEBマーケティング、プロモーションをお任せ致します! 【具体的には】 ・新たな集客元(集客方法)の開拓・実施 - 新たに広告掲載頂けるメディアを開拓! - 自社メディアに親和性が高いメディアに直接アプローチ、もしくはお取引のある広告代理店に相談しながら進めます。 - 直近ではジモティーやtiktokに新規掲載しています! ・インハウス広告の運用 - 自社SNSのmeta広告運用。 - バナー作成はクリエイティブチームと協力して進めていただきます。 ・集客数達成に向けた施策の実施、調整 - 当社の自社ポイントサイトを活用したプロモーション施策の実施 - また、その他各メディア会員に向けたメルマガ配信等の取り組み ・事業部公告コスト管理・調整 ・公告分析・課題抽出・改善 【自社のライフスタイルメディアについて】 ライフスタイルメディアチームでは下記2つのメディアを運営しており、それぞれのマーケティングプロモーションに関わっていただく予定です。 ▼持ち家計画 ・注文住宅を比較・検討できるポータルサイトです。 ・建設予定の地域や、土地の所有有無を選択することで、ユーザーにマッチした工務店・ハウスメーカーへの資料請求や来場予約が可能なサービスです。 ▼Oh!Ya ・投資マンションを中心とした不動産情報を提供する情報サイトです。 ・不動産投資初心者からご利用いただける、投資不動産の運営ノウハウや、最新の不動産情報などが詰まったポータルサイトです。 ・信頼できる不動産会社の豊富な物件情報を掲載し、一括で資料請求が可能です。 【組織について】 ・チーム体制 チーム人数は5名で、リーダー1名、マーケター1名、営業3名の組織です。 所属する事業部全体では60名を超える組織で、マーケティングをメインに行う事業部に所属しているため、他チームのマーケターと情報交換、連携しながら、知識、スキル習得が可能な環境です! また、事業部にはクリエイターが10名ほど所属しているため、マーケティング業務で必要なクリエイティブ制作はインハウスデザイナーと密に連携して、自身が求めるクオリティで業務遂行が可能です! 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
給与・報酬 |
. 【評価制度】 半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 YouTubeを初めとするソーシャルメディア向け動画コンテンツの制作を行っていただきます。 動画コンテンツの企画立案~構成~現場ディレクション~編集まで幅広くお任せします。 |
給与・報酬 |
年収315万円~800万円 月収26.25万円~ 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 月給26.25万円~(45時間分の固定残業代 68,700円~を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※一部テレワーク可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事】 企業や自治体のInstagram、TikTok、X、LINE、YouTubeアカウント等、運用案件の需要増加の為、アカウントプロデューサーを募集しています! ▼募集概要 企業や自治体のInstagram、TikTokアカウント等の企画立案から運用までを一気通貫でプロデュースするお仕事です。 社内外の関係者と連携し、アカウントのグロースを実現させていきます。 ▼業務内容 企業Instagram、TikTokアカウント等の運用業務全般 |
給与・報酬 |
年収315万円~600万円 月収26.25万円~ 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 月給26.25万円(45時間分の固定残業代68,700円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※一部テレワーク可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社のWebメディア『SPUR.JP』で、ビューティカテゴリーを中心としたデジタルエディターをお任せします。 ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・ビューティカテゴリーを中心にファッション/ジュエリー/カルチャー/ライフスタイル/占い/セレブリティコンテンツなどの企画・編集・ライティング業務 ・取材・撮影(モデルや商品撮影/店舗取材/インタビュー等)のコーディネートやディレクション※動画撮影を含みます。 ・デジタルタイアップの企画・編集・ライティング業務 ・オフィシャルSNSアカウントのグロースや、各ソーシャルに最適な簡易動画の取材・撮影・編集などのコンテンツ化業務 ※CMS入稿やSNS運用などを含みます。 【在宅勤務について】 業務習得・各部署と関係構築できるまではご出社いただき、その後は在宅勤務と出社の併用になります。 ※突発的な外出が発生いたします。 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 月収31.6万円~42万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-17-1 (各線 神保町駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社hacomono |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ・新サービスリリースに伴うプロジェクト推進 ・システム活用した業務プロセスの構築・運用開始までのリード ・各種事業データの可視化 ・Salesforceを活用した業務システムの構築 【具体的な仕事内容】 ・新たなサービスのオペレーション構築・改善を主導し、高品質で顧客に提供するようにする ・部門横断・自部門内のオペレーション構築および改善を行う ・データ抽出やオペレーションの効率化・高度化を行い、改善/構築プロジェクトの品質を高める ・各部門の要請に基づいて、SFAからのデータ抽出、簡易なカスタマイズができる ※原則、フルリモート |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩8分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、人事制度運用等に関する業務をメインに幅広く業務を行っていただきます。 人事領域の担当者として、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の社員と柔軟性をもって対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ▼主担当として従事いただく業務 ・評価制度の運用、制度運用フローの改善 ・採用プロセスの構築と運用 ・チームメンバーの育成と指導 ・昇給、昇格、異動等の実務対応 ・面談対応(オファー面談、入社後面談、契約更新面談、休職者対応) ▼将来ご担当いただく可能性がある業務 ・就業規則改訂、36協定の届出業務 ・人事評価の整備、改善 ・研修の企画/運営、研修制度の見直し ▼配属先の情報 所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、上記の主担当業務以外にもフレキシブルに対応いただきます。 人員構成:マネージャー、総務1名、総務アシスタント1名、労務1名、経理1名、採用2名、採用アシスタント1名、情報システム1名(外部委託) 入社後は、各業務の現担当から当社の業務ルールなどをレクチャーいたします。 入社後2~3ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。 その後は、習熟度に応じて徐々に主担当を移管していきます。 制度や働き方のルール整備、全社イベントの準備/運営など経営管理部全員であたっている業務もあります。ゆくゆくは主担当以外にも業務の幅を広げていってください。 ※テレワークあり |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 月収33万円~41.5万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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