企業名 | 札幌に支店の有るゼネコン |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
大型プロジェクトの設計補助業務 お客様との会議に参画して、全体工程を踏まえたスケジュール、コスト、法規等についての見識を生かしていただくことが可能です。 実施設計において、オフィス、商業施設、物流、宴会場、音楽ホール、ホテルなどの一定の規模を持つ施設の設計経験を積むことが可能です。 実施設計図や、プレゼン資料の作成、構造、設備、作業所と連携して、総合力を生かした設計をまとめていただきます。 【対応物件】 大型複合施設等 大手企業ならではの規模感の有る業務を担当できます。 |
給与・報酬 |
時給2500円~ |
勤務地 | 北海道 |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 札幌に支店の有るゼネコン |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
ゼネコンの配属先部署で、建築プロジェクトの設計補助業務をご担当いただきます。 ※利用ツール:ArchiCAD(アーキキャド) 【建築プロジェクト】 ※建築用途:マンション、ホテル、工場、福祉施設、病院 【具体的には】 ■BIMモデリング ■BIM基本設計図作成 ■BIM実施設計図作成 ■BIMファミリ・テンプレート作成 |
給与・報酬 |
時給1800円~ スキルや適正に応じて多少変動ありますのでご了承下さい |
勤務地 | 北海道 |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | 札幌に支店の有るゼネコン |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
<業務内容> ・各種Revitデータおよびファミリデータの作成・編集作業 ・各種BIMツールとのデータ連携検証および資料作成作業 プロジェクトに参画し、施工BIMの推進も図ります。 案件は多岐にわたるため、様々な経験を積んでいただくことが 可能となります。 |
給与・報酬 |
時給1800円~2300円 スキルや適正に応じて多少変動ありますのでご了承下さい |
勤務地 | 北海道 |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | テーマパーク運営企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼担当する管理セクション レギャラーショーセクション、パレード&シーズナルセクション、コスチュームセクション ▼ショーの運営管理 ・ディリーで提供するショーが安全に時間通りにあるべき形でゲストに提供する。 ・またショー提供に対し必要な人員、環境、費用の提供を調整し、常にベストコンディションを目指す。 ・ショー運営に関わるショー立上げにおいても同様に関係各所と共に準備を行い必要な物の提供し調整を行いショー運営に備える。 上記に伴う、予算管理、労務管理、安全管理、人材育成、組織開発、会社・部門方針の推進・実行(DEI,MMP等)全般。 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(夏季賞与・冬季賞与)※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) |
勤務地 | 大阪府 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | テーマパーク運営企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【JOB SUMMARY】 「テーマパークならでは!」なグッズデザインをお任せします。 マーチャンダイズ部に所属し、グッズデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、ブランドやキャラクターの世界観を表現するグッズを生み出して頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・商品用キャラクターアート制作 ・商品デザイン ・商品監修 その他関連業務 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(夏季賞与・冬季賞与) 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 |
勤務地 | 大阪府 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | テーマパーク運営企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、期間限定アトラクション、季節の装飾、テーマパーク全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトにおける、造形物の作成を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ▼フィールドアートアソシエイト/(正社員、アソシエイトクラス) ・社内の制作チームやテクニカルチームと、またはベンダーと連携し、全ての芸術的意図と品質基準が満たされることを確認 ・制作中は、ショーセットの装飾やプロップスの選択など、プロジェクトの美的外観と雰囲気に責任を持つ ・フィールドアートディレクターのサポートとして、2D CAD図面の作成と3Dデータのレビューを担当し、製作と実現可能性、美的完成度、構造サポートの統合に関する提案を行う。 ・サンプルプログラムを担当します。塗装、彫刻、3Dプリントの、ベンダーが合わせるべきモデルサンプルを作成。クリエイティブな意図を達成するために必要な技術や方法をベンダーに指示 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(夏季賞与・冬季賞与) 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 |
勤務地 | 大阪府 (※リモートワーク可(週1~2日程度)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | テーマパーク運営企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【JOB SUMMARY】 「テーマパークならでは!」なショップの空間デザインを作り上げる仕事です。 マーチャンダイズ・ディベロップメント部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、空間デザインのコンセプト・アイデア出しから、その実現までをご担当いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 クールジャパン、ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。 外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。 ・プロジェクトのミッションを満たす店舗コンセプトの立案 ・店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計 ・ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務 ・スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(夏季賞与・冬季賞与) 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 |
勤務地 | 大阪府 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | テーマパーク運営企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【JOB SUMMARY】 「テーマパークならでは!」なショップのグラフィックデザインを作り上げる仕事です。 マーチャンダイズ・ディベロップメント部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、ブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出して頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。 外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。 ・店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計 ・ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務 ・スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(夏季賞与・冬季賞与) 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 |
勤務地 | 大阪府 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 北海道を代表する大手広告代理店 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
■業務内容 クライアントとなる大手企業の広告プロモーションやブランディング等のクリエイティブ制作に関するお仕事です。 アカウントプロデューサー(営業)として、クライアントとの窓口対応や提案、社内外メンバーと協業したプロジェクト遂行、見積・請求対応、その他付随業務等、幅広くお任せいたします。 (東京の親会社との連携もあります。) まずは慣れていただくという意味で、先輩社員から引き継ぎ、2、3社の担当からスタートします。 その後5、6社程度担当するイメージです。 ※担当クライアントは入社後に決定しますが、ご自身のご希望業界や企業等があれば、予めお知らせください。 最大限考慮させていただきます。 ■所属部門:営業部門 |
給与・報酬 |
年収300万円~450万円 . ・年俸制 ・固定残業代:\95,000~\144,400/月 ※規定時間超過分は別途残業代支給 ・昇給あり ・別途業績により賞与あり |
勤務地 | 北海道 (市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」・・・徒歩5分 JR線「札幌駅」・・・徒歩10分 市営地下鉄東豊線・東西線「大通駅」・・・徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか? 【仕事内容】 ▼法人専任コンサルタント ※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ▼キャリアアドバイザー ※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 ▼キャリアステップ ※業界・業種未経験のベース ・1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 ・2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 ・3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ▼ヒュープロキーワード ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) ▼入社後について 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ▼オペレーション思考 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ▼マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【雇入れ直後】 セールス(対クライアント)配属 |
給与・報酬 |
年収303万円~550万円 月収25.25万円~45.8333万円 賞与あり 年1回 業績連動性 月給制(固定残業代含む) - 基本給:184,235円~334,408円 - 固定残業代45時間分:62,685円~113,805円 - 固定深夜手当20時間分:5,580円~10,120円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
HTML、CSS、JavaScript(jQuery)での実装・構築やカスタマイズを含む、Webサイトのコーディングを担当いただきます。 【携わるメディア例】 ■『SPUR.JP』 【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。 ■編集チームと協業したエディトリアルもしくはタイアップコンテンツのWeb制作(マークアップ部分) ■外部制作会社への制作指示や納品のクオリティ管理(テクニカルディレクションが出来る方) ■タイアップや編集コンテンツのテクニカルサポート ■本誌転載コンテンツの入稿作業 ■メディアにおける制作および運営業務および改善企画 ■メディア運営におけるクリエイティブ制作業務 ■リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信サポート業務 【会社についての詳細】 大手出版社のデジタル事業を担う専門家集団です 大手出版社の100%出資の子会社であり、女性誌メディアを中心に運営を行っています。 近年はマンガ関連のWeb・アプリサービスを手掛ける等、大手出版社の豊富なコンテンツを元に様々なデジタルサービスを展開し、その領域を広げています。 |
給与・報酬 |
時給1800円~2000円 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町 (★東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩3分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか? 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【当社で働く魅力】 ・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ・オペレーション思考 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ・経営陣から月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【雇入れ直後】 セールス(対クライアント)配属 |
給与・報酬 |
年収400.08万円~600万円 月収33.34万円~50万円 賞与あり 年1回 業績連動性 月給制(固定残業代含む) - 基本給:243,240円~364,805円 - 固定残業代45時間分:82,800円~124,155円 - 固定深夜手当20時間分:7,360円~11,040円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※テレワークあり 【仕事内容】 担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作及び運用のディレクションをお任せします。 携わるメディア例:yoi、Seventeen、T JAPAN、BAILA、Marisol、MORE、eclat、MAQUIA ONLINEなど ※全ての媒体を担当していただくということではございません 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作 ・外部制作会社への制作ディレクションや納品物のクオリティ管理 ・メディア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ・メディアサイトのフロントエンド及びCMSなどの改修ディレクション ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信入稿サポート業務 ・デジタルキャンペーンの企画制作及び進行業務 ・タイアップや編集コンテンツの動画ディレクション(コンテ作成や企画が出来る方は優遇) ※担当領域は、相談の上決定します |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収25.5万円~38万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-29 (各線 神保町駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 「クライアントの事業課題を動画コンテンツで解決する」プロデューサー業務をお任せします。 動画制作のみならず、パートナーの事業課題に肉薄し、動画を使った新たなビジネスを創出、成長させるプロジェクトオーナーとして行動していただきます。 【具体的な業務内容】 ・動画コンテンツ/動画メディアのプロデュース(企画・提案・制作、進行管理・品質管理・予算管理) ・各SNSプラットフォームを活用した企画のプロデュース ・データ分析をもとにしたレポート作成、改善施策の立案・実行 |
給与・報酬 |
年収315万円~800万円 月収26.25万円~ 月給26.25万円(45時間分の固定残業代 68,700円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※一部テレワーク可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか? 【インサイドセールス】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの新規開拓業務 ・新規開拓(法人向け) ・営業戦略の策定 ・メルマガ配信の施策・立案 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ▼オペレーション思考 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ▼マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、 どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【雇入れ直後】 セールス(対クライアント)配属 |
給与・報酬 |
年収303万円~550万円 月収25.25万円~45.8333万円 賞与あり 年1回 業績連動性 月給制(固定残業代含む) ・基本給:184.235円~334,408円 ・固定残業代45時間分:62,685円~113,805円 ・固定深夜手当20時間分:5,580円~10,120円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社の美容誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』で、コンテンツの制作などを企画するWebエディターを募集します。 ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・Webコンテンツなどの企画、編集、ライティング業務 ・取材、撮影(モデルや商品撮影・店舗取材・インタビュー等)のコーディネーションやディレクション ※動画撮影やSNSを活用したライブ配信を含みます。 ・Webオリジナルタイアップの企画、提案、編集およびライティング業務 ※動画撮影やSNSを活用したやライブ配信を含みます。 ・上記業務内容に付随するCMS入稿やSNS運用 ※在宅勤務について 業務に慣れるまではご出社していただき、その後は在宅勤務と出社の併用になります。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) 基本給 26~40万円程度 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-17-1 (各線 神保町駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手出版社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
女性誌をメインとした、担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作・運用のディレクションをお任せします。 【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。 ■編集チームと協業したエディトリアルもしくはタイアップコンテンツのWeb制作 ■外部制作会社への制作指示や納品のクオリティ管理 ■メディア運営におけるクリエイティブ制作業務 ■リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信サポート業務 ■デジタルキャンペーンの企画制作および進行業務 |
給与・報酬 |
時給1650円~1800円 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 ★都営地下鉄新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分 ★都営地下鉄新宿線、東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
大手出版社が運営するアパレルECサイトのバックオフィス業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■集英社公式ECサイトで販売する商品の登録業務 ■メーカーへの発注書の発行・送付 ■セール価格や販売終了の設定・予約販売商品の設定 ■返品・在庫確認・倉庫からの問い合わせ対応 ■メルマガの原稿チェック・配信設定 ■取引メーカーのマスタ管理 ■メーカーサンプル借用・撮影リスト作成・ネーム依頼 ■初校・再校確認 【仕事の魅力】 大手出版社が運営するECサイトの中でもトップクラスの売り上げ規模を誇ります。 現在は約50億円ですが、数年以内に100億円規模への成長を目指しており、1メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 【在宅勤務につきまして】 業務を習得するまでの期間(1ヶ月~1ヶ月半)は、基本的に出社いただく想定です。 その後、業務の習得の状況により在宅勤務と併用にてご対応いただきます。 |
給与・報酬 |
時給1680円~1680円 PC準備のため、就業開始まで2週間前後かかります。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ 7階 (地下鉄各線「神保町駅」より徒歩3分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 印刷~Webまで手掛ける老舗印刷・制作会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【仕事内容】 各種企業や官公庁、教育機関等々、幅広いお取引をクライアントに、情報誌やチラシ、ポスター、パンフレット、カタログ、論文等、紙媒体のあらゆるジャンルのDTPオペレーターのお仕事をお任せ致します。 ページ物も多く担当することとなるため、主にInDesignを用いた組版をご対応していただきます。 【作業環境】 Windows(これまでMacの方でも問題ありません。) 【組織体制】 ・計8名所属(ディレクター、デザイナー、DTPオペレーター 等) ・平均年齢30代後半 ・男女比=1:2 |
給与・報酬 |
時給1000円~1200円 |
勤務地 | 北海道 (地下鉄「菊水駅」徒歩約5分 ※在宅勤務のご相談可能) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社正文舎 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 同社は印刷事業から始まっている会社ですが、今回の募集はWebチームにて、ディレクターとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は、クライアント企業との連絡対応・打合せ、要件定義、企画提案、制作者への指示出し(外注制作先含む)、品質の管理、スケジュール管理等、いわゆるディレクション全般のご担当となります。 クライアントは、北海道にある大手企業や中小企業、学校法人、加えて、同業との協業・紹介により、東京、大阪、愛知にある企業とも取引実績があります。 【組織体制】 計10名所属(Webディレクター3名、デザイナー1名、コーダー3名、プログラマー2名、営業1名) 男女比=1:4、平均年齢40代前半 ※専属で計10名ですが、他にDTPチームと協業する場合があります。 ※年齢層は30代、40代が多い層となります。 |
給与・報酬 |
年収300万円~450万円 月収25万円~37.5万円 【賞 与】年1回(4月) ※業績・個人成績連動となります ※記載の想定年収には賞与を含みません。 【給与査定】年2回(4、10月) |
勤務地 | 北海道 北海道札幌市白石区 (地下鉄「菊水駅」徒歩約5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。 これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するプロダクトマネージャーを募集しています。 【概要】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【業務詳細】 プロダクトマネージャーは事業長とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケ・エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、戦略実行推進に責任をもち、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を実施します。 具体的には、 ・プロダクト戦略、KGI/KPI設定、開発計画、集客計画などの策定 ・各種プロダクトにおける要件定義 ・開発〜テスト〜リリース等における開発ディレクション ・各施策のPDCA、振り返りの実施 【開発組織について】(2023年7月時点) ・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名) ・開発手法:アジャイル フレームワーク:Ruby on Rails 7.0 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 サーバ:AWS(EC2 + RDS) プロジェクト管理:GitHub、Zenhub ドキュメント共有:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) 【プロダクトについて】 「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。 求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。 忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。 【この仕事の面白み、魅力】 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保 ・バックエンドのテストの充実 ・より堅牢なインフラ体制の構築 ・定常的な技術発信 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 【働く環境】 ・既存メンバー3名(20代)在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可 【雇入れ直後】 プロダクト部配属 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41.6667万円~66.6667万円 賞与あり 年1回 業績連動性 月給制(固定残業代含む) - 基本給:304,012円~486,437円 - 固定残業代45時間分:103,455円~165,510円 - 固定深夜手当20時間分:9,200円~14,720円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※テレワークあり 【仕事内容】 マンガアプリの運用において、ディレクション、データ分析をお任せします。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・サービス改善を目的としたユーザー行動等のデータ分析 ・データ分析基盤の整備 ・各種ステークホルダーとの折衝 ・マンガアプリの開発ディレクション 【チームのミッション】 サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。 【こんな将来を目指すことも可能です!】 データ分析に磨きをかけ、データ分析チームの立ち上げなどスペシャリストを目指せます。 また、ご自身の志向に合わせてシステムへの理解の高さを長所に、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収28万円~40万円 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル/千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 2018年1月に立上げを行い、商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 【概要】 自社商品(化粧品、ダイエット商材)における以下業務 ▼広告代理店/メディアへの折衝 自社商品のアフリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整業務 ▼自社商品のLPO→LPの最適化、立案 購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化(例:お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など) ▼その他自社商品の販売戦略立案 インフルエンサーへのPR依頼、実店舗(バラエティショップなど)への販路拡大など ▼マーケティング業務 他社商品や他社広告の市場分析 【役割/ミッション】 販路・認知拡大の最大化 【キャリアパス】 自社商品のプロモーション責任者 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
給与・報酬 |
年収402万円~600万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として83,750円~を支給 年俸制:402~600万(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します 【評価制度】 半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか? 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【当社で働く魅力】 ・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ・オペレーション思考 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ・マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【雇入れ直後】 セールス(対クライアント)配属 |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 月収37.5万円~54.1667万円 賞与あり 年1回 業績連動性 月給制(固定残業代含む) -基本給:273,615円~395,202円 -固定残業代45時間分:93,105円~134,505円 -固定深夜手当20時間分:8,280円~11,960円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか? 【仕事内容】 ▼法人専任コンサルタント ※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ▼キャリアアドバイザー ※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 ▼キャリアステップ ※業界・業種未経験のベース ・1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 ・2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 ・3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ▼ヒュープロキーワード ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) ▼入社後について 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ▼オペレーション思考 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ▼経営陣から月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【雇入れ直後】 セールス(対クライアント)配属 |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 月収21.2777万円~50万円 賞与あり 年1回 業績連動性 月給制(固定残業代含む) - 基本給:212,777円~364,805円 - 固定残業代45時間分:72,450円~124,155円 - 固定深夜手当20時間分:6,440円~11,040円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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