IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
「アート」×「コミュニケーションプランニング」の広さと深さを持ったアートディレクターを採用することで、クリエイティブプランニング領域での優位性を作り、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力も活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。

【業務内容】
▼概要
アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、潜在課題をクリエイティブ視点で発掘し企画立案・キービジュアルやコンテの制作・ディレクション・進行業務

▼詳細
・アートディレクション
　‐ 各メディアに合わせたキービジュアル開発
　‐ 社内デザイナー／外部パートナー等のディレクション
・各種デザイン業務
　‐ グラフィックデザイン
　‐ WEBデザイン（ブランドサイト・LP制作・広告用バナー）
　‐ 映像制作（TVCM・WEBCMほか）
　‐ 撮影ディレクション
・企画書作成
　‐ 提案用デザインの作成

【やりがい】
・電通グループ各社とも連携しながらマスとデジタルの統合プランニングが可能
・広告主様の課題は多岐に渡り、ブランディングからダイレクトまで幅広く経験が可能
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける
・海外クライアントとの実績が多数あり、グローバル案件に携われる
・経営統合に伴い事業成長と伴走する中核メンバーとして活躍できる環境がある

【組織構成】
※2024年7月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局
組織人数：統合マーケティングコミュニケーション局　15名

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。

【この求人の3行まとめ】
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社でアパレル・コスメ・食品メーカー案件を多数扱う直販チームのアカウントエグゼクティブ職
・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画
・ブランディング施策のテレビCMやイベント企画からデジタルの刈取施策までフルファネル支援

【募集背景】
「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったアカウントエグゼクティブを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。

【業務内容】
▼概要
・コスメやアパレル、食品業界をメインに担当し広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務
・広告主のマーケティング活動におけるディレクション業務

▼詳細
・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

※1　テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRM　など
▼取り扱い媒体
Yahoo!／Google／X（Twitter）／Meta／LINE／TikTok／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア

メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

▼ポジションの魅力
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力
・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

【支援実績】
▼Case1　リアルイベントのプロデュース
・事例
エトヴォス様
・施策概要
弊社オフィスである虎ノ門ステーションタワーにてインフルエンサーをお招きし、「ETVOS 2024 HOLIDAY COLLECTION “STELLA FRAGMENT”」のお披露目イベントを開催。
新商品の説明や、新商品のタッチ＆トライ、ケータリングによるお食事、フォトスポットでの写真撮影などを行うイベントにて、合計100名のインフルエンサーの方々にご来場いただき、新商品の魅力を体感していただいた。
・施策目的
「ETVOS 2024 HOLIDAY COLLECTION “STELLA FRAGMENT”」の紹介をメインにインフルエンサーとのリレーションシップ強化／イベントコンテンツ体験を通じたSNS上でのUGC創出／インフルエンサーのUGCによるブランド認知拡大を狙う
・得られた効果
参加者のSNS投稿によってブランド認知が拡大。SNS投稿を通じたエンゲージメント増加や、フォロワーへのポジティブな印象の波及やインフルエンサーがブランドの世界観を直接体感することで、より深い信頼関係を構築する事に繋がった。またタッチ＆トライ体験やブランド担当者による商品の説明により、商品理解が促進し、イベントコンテンツの体験を通じて、ブランドロイヤルティが向上。
・提案・施策分類
オフラインイベント企画・運営／メディアPR／クリエイティブ制作／インフルエンサー施策／SNSマーケティング

▼Case2　ポップアップショップのプロデュース
・事例：霧島酒造様
・業種
アパレル（外資）
・施策概要
約20年ぶりに発売した麦・米焼酎「本格麦焼酎 霧島ほろる」・「本格米焼酎 霧島するる」の魅力を多くの方に感じていただきたいという想いから、ポップアップショップを5日間限定でオープン。ペアリングメニュー「霧島ほろるセット」・「霧島するるセット」の提供や焼酎足湯「ほろるの湯」「するるの湯」の体験、商品開発担当者による解説コーナーを設けたイベントを開催。
・施策目的
霧島ほろる・霧島するるの認知の拡大・話題感の醸成／PR施策によるブランド認知の拡大／オフライン店舗の売上増加への貢献
・得られた効果
ポップアップショップの開催によるブランド認知の拡大・話題感の醸成／地上波情報番組での特集、WEBメディアの記事掲載による広告効果や認知度の向上／お客様との対面コミュニケーションによるファン化への寄与
・提案・施策分類
メディアプランニング／WEB広告／運用コンサルティング／ポップアップショップ企画・運営／メディアPR／クリエイティブ制作／インフルエンサー施策

▼Case3　ブランディング、キービジュアル制作・WebCM制作のサポート
・事例
ネイチャーリパブリック様
・施策概要
新商品「アゼペアシリーズ」の発売に伴うブランディング、キービジュアル制作・WebCM制作。
・施策目的
日本人の肌に合わせて開発された「アゼペアシリーズ」の発売に伴うキービジュアル制作、動画制作、認知拡大と話題の醸成／日本公式オンラインショップおよび店頭での購買促進
・得られた効果
公式HP、商品リーフレット、店頭什器、イベントブースなどでのビジュアル展開／SNS投稿素材としてのデザイン活用
・提案・施策分類
商品ブランディング／全体マーケティング戦略／グローバル施策／販促施策／メディアプランニング／CM制作／動画制作／WEB広告／運用コンサルティング

【組織構成】
※2024年7月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：営業局
組織人数：営業局　18名

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。

【業務内容】
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。

・認証基盤とシングルサインオン（SSO）：Microsoft Entra ID
・社内貸与端末のエンドポイント監視：Microsoft Defender for Endpoint
・基本的な業務基盤：Google Workspace アプリケーション
・ソースコード管理：GitHub
・主に施策の実行に用いる計算機リソース及びIaaS基盤：Amazon Web Services（セキュリティチーム用アカウント）
・Security Information and Event Management （SIEM）：Sumo Logic
・ツール利用と手動作業を交えたWebアプリケーションセキュリティ診断の実績
　‐ Burp Suite Professional
　‐ Tenable Vulnerability Management （Nessus）
　‐ WPScan
　‐ Trivy
　etc.
・オフィスネットワーク、オンプレミスのActive Directory、業務SaaS基盤などによって構成される社内業務環境のペネトレーションテスト実施と報告実績
　‐ Nmap
　‐ Metasploit Framework
　‐ AdAudit
　‐ John the Ripper
　etc.
・プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
　‐ Dependabot
　‐ Semgrep
　‐ Dastardly
　etc.
・エンジニア職向け評価制度: 技術力評価会
・ISMS ISO27001 電通グループ認証により取得
など

　また、施策を展開する基盤の構築そのものに取り組む貢献をしていただくのも歓迎です。例えば以下のような基盤を新規に構築することなどが考えられます。
・資産および脆弱性の一元管理のためのダッシュボード、あるいは情報管理基盤
・クラウド業務基盤の利用状況監視やアラーティング、Cloud Access Security Broker （CASB）、Microsoft Defender for Cloud Apps の活用
・セキュリティ脆弱性の検出・デバッグのための知識習得に活用できる「やられ環境」基盤構築
・攻撃者の活動状況を収集し記録するためのhoneypot基盤
など

　以上、ここまで例示したように、業務で扱うセキュリティ技術の領域に制約はありません。
　一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。

▼得られるスキルや経験
・多種多様な事業子会社がそれぞれ直面しているセキュリティリスクに、実際の業務遂行の現場に近いところで立ち向かうことができます。かつ同時に、1500名規模のホールディングス全体がスコープとなるセキュリティリスクマネジメントに携わることができます
・事業会社セキュリティの複数の領域に対して業務経験を積む機会があります
　‐ プロダクトセキュリティ強化
　‐ 監視、監査ログ分析、セキュリティリスク分析
　‐ インシデント対応　　など
・企業価値向上に資する新たなセキュリティの専門性を見出し、もし仮にその専門性が自身の得意領域から外れている場合でも、それらを体得する実務経験の機会を作ることができます

▼面白いところ・やりがい
・自身が持つセキュリティ専門性を活かした貢献とは何か？を常に模索し、各人の専門性を軸に成果を創出できる
・企業価値向上を主眼とするセキュリティ、事業推進のための実効性のあるセキュリティ施策を考え、自身の手でそれらに取り組む

【募集背景】
　CARTA HOLDINGS は約20社の事業子会社がそれぞれにオーナーシップを持っており、事業子会社自身が日々状況を判断し意思決定を行いながら事業を運営しています。各事業ごとのフェーズに合わせて成長を加速させる、各事業子会社の強みを伸ばしてゆく、という意味では、CARTA HOLDINGS は非常に効果的で柔軟性のある体制になっていると言えます。
　その一方で、すべての事業子会社を対象とするような横断的で網羅的な統制をとる施策は整っていない部分が多く、課題が残っている状況です。当然、セキュリティリスクマネジメントの文脈においても体制面の都合から上手く取り組めていない事柄が存在し、その結果として表出したセキュリティ上の課題が存在します。
　各事業子会社はそれぞれ多様なフェーズにあり、また多様な社員構成に基づく人員体制になっています。例えば、エンジニアがプロダクト開発チームに所属している会社もあれば、エンジニアが在籍していない会社もあります。開発チームの普段の活動の中でセキュリティリスクの低減策にまで取り組めている現場もある一方で、パートナー会社さんへの外部委託を中心に開発業務を回している現場もあります。ほんの一部の例を取りあげてみても、それぞれの事業と業務環境ごとに置かれた状況に差異があり、弱点となるポイントも異なる状況です。
　ICT本部セキュリティチームは、CARTA HOLDINGS やその配下の事業子会社の日々のセキュリティリスクマネジメントをサポートし、共に取り組んでゆくチームです。弊社ではあくまで事業子会社ごとのオーナーシップや体制のもとに（各種経営リスクと同様に）セキュリティリスクに立ち向かってゆくわけですが、上述した背景の中で触れたように各事業子会社ごとに強みと弱みがあります。我々セキュリティチームは、それぞれの現場で抱える課題を認識し、時にその現場のリスク判断に不足しがちな専門的な知識や情報を提供し、また機を見てホールディングス全体にわたる抜本的な改善施策に取り組みます。
　セキュリティチームが目指す大きな目標は、全社セキュリティリスクの把握と被害予防に努め、そのマネジメントを盤石にすることでCARTA HOLDINGSの企業価値を向上させることです。そういった活動や思想に共感いただける方、特に高度なセキュリティの専門性を基に事業会社の成長や価値向上に貢献したい方を広く募集します。

▼直面している課題
・事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とする CARTA HOLDINGS グループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている
・事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスクマネジメント体制は、その品質や成熟度合いにばらつきがある
・コーポレート全体にわたるセキュリティ施策の展開と運用、組織間の連携

▼目指す方向性
・セキュリティ技術の専門性や経験に基づいて、事業子会社自身によって日々行われているセキュリティリスクマネジメントを支援する
・セキュリティリスクマネジメント支援を通じて、全社のリスク判断の質と再現性を高めることにより、経営の持続性や安定性を向上させる
・セキュリティエンジニアリング活動の目標・目的として、「CARTA HOLDINGS の企業価値の向上」に主眼を置く

【組織】
▼ICT本部全体
約30名

▼チーム構成
情報基盤チーム
ITBPチーム
ヘルプデスクチーム
購買管理チーム
ISMSチーム
セキュリティチーム

また本組織とは別に、セキュリティ委員会を組成しています。セキュリティ委員会は、ICT本部、CTO室、各事業子会社などから選出されたメンバーによって構成され、代表取締役社長やボード（経営会議）へセキュリティにまつわる提言・具申を行う組織です。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【組織ミッション】
顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。
ビジネス課題の解決のために、顧客が保有する様々なビッグデータを解析し、課題の抽出と短期的、中長期的な事業戦略の構想支援を行います。
データ利活用においては、顧客環境におけるデータ集積基盤の開発や分析、データの可視化を支援することで事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。
特定の商品を販売するのではなく、様々なソリューションパートナーとともに、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をその都度カスタマイズして提供するのが課題解決型コンサルティングである当社の特徴です。
当組織のミッションは、顧客企業のデータ利活用を支援することで、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することです。

【お任せする業務内容】
▼幅広い業務を担当できる、データ関連業務
クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。
各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします！

▼具体的な業務内容
・データマーケティング：データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証
・データ分析：データ分析の企画提案から、実際の設計、分析
・データ基盤（CDP）構築：社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション
・ダッシュボード構築：ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化
・データプライバシー：個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など

▼案件事例：老舗カタログ通販大手「千趣会」のDXを進化
・課題
　- 多くのデータを保有しているのに、顧客像が見えず、マーケティングの仕方が進化しない。
　- データ活用を推進するための専門部隊もなく、ペルソナ像作りも進まない。
　- 各部門のKPIがうまく連動していない。
・実施施策
　- データ活用戦略の大方針を策定し、実現に向けたパートナーとしてDataCurrentを選定
　- CDP（顧客データ基盤）によって会員データや外部データを活用し、より詳細な顧客プロファイルを可視化
　- 顧客プロファイルに基づき、効果的な施策を展開
　　例）見込層には属性と購入意向を基に商品レコメンデーション型コミュニケーションを展開し購入促進
・データ分析ダッシュボードの導入により、社内の複数部署間での情報共有を促進し、分析結果に関する共通認識も得やすい環境を整備

▼得られるスキル
・データ人材として市場をリードするスキルを包括的に習得可能
・データ分析の様々な手法（ペルソナ分析・ファン分析・LTV分析・MMM分析など）
・データマーケティングPDCA
・データ集計　プログラミング言語（SQL／Pythonなど）
・クラウドの知識、経験（Google Cloud、AWSなど）
・BIツール（Tableau、Looker Studio、Looker、QuickSightなど）
・データサイエンス領域の知識、経験（AI、統計など）
・データに関する法知識

▼このポジションの魅力
事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。
少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DataCurrentへ出向となります。

【概要】
・各事業プロダクトにおけるデータ整備
・モニタリングの実施
※リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等

【詳細】
幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援（D3M：Data Driven Decision Making）を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。

▼具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・データ環境（BIダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用
・レポートや業務支援ソリューションとしてのBIダッシュボードの開発・運用
・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するためのCI／CDを始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築
・adobe analyticsまわりの管理、運用

【ポジションの魅力】
・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる
・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる
・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める
・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる
・データエンジニアリング領域の充実した研修環境

【開発環境】
・プログラミング言語：SQL、Python等
・インフラ：AWS／GCPのクラウド環境（主にGCP）
・その他：Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等

【勤務地備考】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。

【仕事概要】
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。
上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。
加えて、リーダー・マネージャー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
▼決算業務
・単体・連結決算の取りまとめ
・決算短信および有価証券報告書の作成
・新規事象における会計処理の判断
・監査法人対応

▼経営企画
・予実分析・経営戦略の立案
・事業計画の策定・推進
・銀行融資による資金調達

▼IR
・適時開示・決算説明資料の作成
・決算説明会の企画・運営

▼M&A
・デューデリジェンス（DD）の実施
・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）

▼その他
・内部統制の構築・改善
・業務効率化のためのシステム導入・最適化

▼経営管理ユニットの特徴
当社の経営管理ユニットでは、「経理財務」「経営企画」「IR」までを一体運営し、事業成長をファイナンス面から総合的に支援しています。
部門横断でスムーズに情報共有ができるため、迅速な経営判断が可能。
2023年12月にはグロース市場に上場し、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施。
さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務の最適化を推進しています。

▼働く環境
・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1～3日程度出社）
・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける）
・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く）

【仕事概要】
自動車産業DX事業におけるエンジニア組織の強化・成長をリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。
マネジメントと開発、両方の視点から組織とプロダクトの価値を最大化し、急成長中のサービスを支えていただきます。

【業務内容】
1. エンジニア組織のマネジメント
‐若手エンジニアの育成・評価・目標設定
‐技術力向上のための組織戦略の策定・実行
‐組織課題の解決とチームビルディング

2. 開発プロセスの最適化
‐技術選定、アーキテクチャ設計のリード
‐効率的な開発フローの整備・改善
‐コード品質と開発スピードのバランスをとった最適化

3. エンジニアリングリード
‐フルスタックエンジニアとしての技術的な貢献
‐開発チームのリード、コードレビュー等を通じたスキル向上

【プロジェクトと開発環境】
‐自動車産業DX事業について
市場規模170兆円の自動車産業DXに挑戦。
国内最大級のカーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を展開し、自動車購買プロセスの完全非対面化を実現。
テクノロジーを活用して、自動車業界の購買体験を変革しています。

‐エンジニア組織について
インハウス開発：業務支援システム、サービスサイト、契約者用アプリなど、必要なシステムをすべて内製
チーム制開発：小規模チームでスピーディーな開発を実現

‐開発環境
フロントエンド：React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS）
バックエンド：PHP + Laravel
インフラ：AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など）

【働く環境】
‐フルフレックスタイム制・リモートワークメイン
遠方在住者はフルリモートも可能

‐開発以外のチームとも連携
セールス、マーケティング、カスタマーサポートまで内製化し、部署間の連携がスムーズ

‐スキルアップとキャリアアップを両立
マネジメントとエンジニアリングの両軸で成長可能
技術の意思決定にも関われる自由度の高い環境

※リモートワーク制度

【仕事概要】
BPOでの業務効率化経験と、スタッフ管理・育成経験を活かしてさらにスキルアップ／土日祝休み／残業25～30時間程度／福利厚生充実

・募集背景：
当社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」が申込者数30万人を突破し、さらなる顧客増に伴い、新サービス提供のためのオペレーション業務効率化・DX化の推進をともに担ってくださる方を募集します。

・ポジション概要：
ネットで審査申し込みから納車まで完結する車のサブスクサービスのバックオフィス部門で、お客様に納品する商材管理に伴うオペレーションを担当いただきます。
契約者周りのオペレーションの遂行業務はもちろん、オペレーションのフロー改善、生産性向上の牽引を担っていただくことを期待しています。

▼仕事の特徴：
営業事務チーム内で協業をしながら複数のオペレーション業務の管理を行っていただきます。

具体的には…
・GASや関数を活用した業務効率化の推進（新規業務プロセスの構築と運用開始、既存業務の効率化と標準化の推進など）
・派遣スタッフの管理・育成、業務フローの改善、マニュアル作成

▼本ポジションの魅力：
・事業会社にて自らの意思・裁量のもとで重要度の高いミッションを推進でき、その結果を受けてさらなる変革を主導することができます。
・オペレーション高度化のためのGASやSQLの知識などは、知見のある社員や近い距離にいるエンジニアのフォローが得られます。
・ご本人の希望に応じて、品質マネジメント、RPA、APIなど業務に紐づく成長の機会が得られ、スキルアップした先には現職でのマネジメントのみならず、PM（プロジェクトマネジメント）など複数のキャリアパターンが叶えられます。

▼働き方：
・土日祝休み
・残業25-30時間程度
※本ポジションは派遣への指導や周囲との協業が必要となるため、研修期間は五反田本社へのご出社、10-19時での勤務をお願いしております。
研修期間終了後は、週1の在宅、フレックス利用が可能です。

・組織構成：
正社員は8名、また、契約/派遣社員12名が在籍しています。

・事業（サービス）に関して：
車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」
すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。

※リモートワーク制度

【勤務地】
※本ポジションは五反田本社出社となります

【仕事概要】
サブスク型カーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」を展開する自動車産業DX事業部にて、リードエンジニアを募集します。
本ポジションでは基幹システムの開発を中心に、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善などエンジニアリング全体をリードしていただきます。
スピード感のある開発環境の中で、新たな技術を活用しながらより良いシステムを追求できるポジションです。

【業務内容】
▼開発業務
・詳細設計〜リリースまでの一連の開発業務
・PHP／Laravel を用いたバックエンド開発
・チームメンバーのコードレビュー、品質管理
・開発プロセスの課題抽出と改善提案

▼技術リード業務
・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・開発中に発生する技術的課題の解決
・より効率的なワークフローの導入

【進行中の開発プロジェクト】
契約者数の増加や自社リース開始に伴い、社内の業務フローが複雑化。
2024年1月より、業務システムのスクラッチ開発を進行中。
本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして開発をリードしスケーラブルなシステム構築を推進していただきます。

【得られる経験・スキル】
・金融商材特有の複雑な計算ロジックを活用したシステム開発経験
・基幹システムのスクラッチ開発経験
・事業成長に貢献するアーキテクチャ設計スキル

【開発環境・利用技術】
・フロントエンド：React＋Gatsby（2024年よりAstro＋SolidJS）
・バックエンド：PHP＋Laravel
・インフラ：AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDBなど）

【職場環境】
・フルフレックス・リモートOK（遠方在住者もフルリモート可）
・エンジニア組織だけでなく、セールス・マーケ・CSも内製化
・部署間のコミュニケーションが活発で、サービスの成長を第一に考える環境

※リモートワーク制度

【仕事概要】
車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を運営する自動車産業DX事業にて、基幹システムの開発を中心にサービス全体の開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM） を募集します。

2024年1月より契約者数の増加や自社リース事業の拡大に伴う業務システムのスクラッチ開発プロジェクトが本格始動。
まずはこのプロジェクトのリリースに向けた開発マネジメントをお任せし、将来的にはサービス全体の開発戦略にも関わっていただけるポジションです。

【業務内容】
以下のような業務を担当し、開発プロジェクトの進行をリードしていただきます。
技術的なバックグラウンドを活かしつつ、ビジネスサイドと連携しながら開発の意思決定を担うポジションです。
・ユーザー部門へのヒアリング、業務フロー設計
・データベース設計およびシステム要件定義
・チケット管理・開発タスクの優先順位付け
・リリース後の検証および改善指示
・障害発生時の一次対応・影響調査

【プロジェクトの魅力】
▼業務システム刷新プロジェクトのPMとして活躍できる
契約者数の増加により、取り扱うデータ量が急増。
業務フローの煩雑化を解消し、社内の業務効率化と顧客体験の向上を実現するためのスクラッチ開発をリードできます。

▼スキルアップできる環境
・金融商材特有の複雑な計算を伴うオペレーションフロー構築スキル
・成長を見据えた拡張性の高いシステム設計スキル
・プロジェクトのコスト・リスク管理スキル
など、ビジネス・開発の両面からプロダクト成長を支える経験が得られます。

【開発環境・利用技術】
フロントエンド：React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS）
バックエンド：PHP + Laravel
インフラ：AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDB など）

【働き方・環境】
・フルフレックス＆フルリモートOK（遠方からの勤務も可能）
・ビジネスサイドとのシームレスな連携が可能な内製開発環境
・技術選定や開発プロセスの改善にも関われる裁量の大きなポジション

※リモートワーク制度

【仕事概要】
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。

【入社後にお任せする業務】
3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。
※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます

・新規事業／新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査／プロジェクト管理遂行
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
・M＆A対応
・IR対応
など

【弊社法務の特徴】
各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められます。
また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。
他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。

【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】
・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める
・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性
・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる
・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築

【キャリアパス】
・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント
・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト

【体制】
配属は、コーポレート本部の法務ユニットです。
メンバー構成は、マネージャー1名・メンバー2名です。

【働く環境】
月の平均残業時間は20時間程度。
入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体（週1～2日程度は出社）を予定しています。
※事業の状況等により変更になる可能性はございます

【募集背景】
これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。
Web・DX領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。

2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。
企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

※リモートワーク制度

【仕事概要】
お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業
フルフレックス／週3リモート／インセンティブあり／残業平均20時間／土日祝休み

【ポジション概要】
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。

※こんな方におススメ
・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい
・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーやマーケなど別のキャリアも歩んでみたい
・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい

【仕事の特徴】
店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています

【セールスチームの特徴】
・申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織
・チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います
・トップセールスはほぼすべてが未経験者、個人向け営業（販売）で実績を出されたご経験があれば、トップセールスの素養があります！

※リモートワーク制度

【仕事概要】
多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するマネージャー（コンテンツ制作責任者）として活躍いただける方を募集します。

▼募集背景・ミッション
当社の業界内でのポジショニング強化を図り、よりユーザーニーズに沿ったコンテンツを迅速に提供するための、増員募集です。
上流のメディア戦略を一緒に企画・推進いただける方にご入社いただきたいと考えています。
現在、社内リソースを活用し、質の高いコンテンツ制作体制を整えつつ、更なるスピードと精度で優れたページを創出していきたいと考えており、事業部内のメディアを横断して、コンテンツ領域の企画～クオリティ担保を行っていただきます。
コンテンツ、メディア全体の中長期的な成長戦略の立案・実行により事業部全体の成長を牽引いただくことを期待しています。

▼業務詳細
・各プロダクトを横断し、事業部のコンテンツ制作政策方針策定
・メディアのコンテンツ戦略立案と実行
・コンテンツ企画
・コンテンツの制作～編集のディレクション（進行管理／ライター管理・育成／記事校正など）
・コンテンツの分析～改善

【環境について】
・出社・在宅ハイブリッドで勤務頂くことが可能です。
・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。

※リモートワーク制度

【仕事概要】
Webコンサルタントとして、SEOを主軸としつつもコンテンツマーケティング、サイト改善、リードナーチャリング、インサイドセールス支援、AI活用支援など幅広い施策を用いて、お客様の事業成長にコミットしていただきます。

コンサルタントは専任営業が獲得した既存顧客への深耕支援に専念。新規顧客開拓（テレアポなど）はなく、本質的なマーケティング業務に集中できる環境です。

ナイルは自社で10以上のメディアを運営しており、そこで培ったSEO・コンテンツマーケティング等のノウハウや、自社の自動車産業向けDXサービスを通じて開発したマーケティング知見を活用し、付加価値の高いサービスをクライアントへ提供しています。

【業務内容】
（1）マーケティング課題の発見と戦略立案
・顧客ビジネスモデルの理解
・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた分析、課題抽出
・デジタルマーケティング全般の戦略設計・提案
（2）課題解決施策の実行支援
・Web担当者へのディレクション、サイト構造設計・画面設計、SEO内部施策など

【ナイルで働く魅力】
・2,000社超の支援で培った豊富な「マーケティングの勝ちパターン」の習得 
・未経験からでも安心のOJTと充実した入社時研修で、スピーディーにスキルアップ 
・アナリティクス第一人者の清水誠氏を招聘した高度な専門研修 
・チーム勉強会を通じて常に最新トレンドをキャッチアップ可能

【キャリアパス】
SEO未経験者も歓迎。アシスタントからスタートし、約1年間のOJT後にコンサルタントとして独り立ちを目指せます。
ナイルならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。

【柔軟な働き方】
フルフレックスタイム制、リモート勤務OK。
平均残業月20～30時間、安心して挑戦と成長が両立できる環境です。

※リモートワーク制度

◆依頼概要
大手通信会社の WEB社内報の運営において動画コンテンツ制作

◆実施内容
実施内容：動画撮影（イベント模様・一言コメント撮影など1名で対応可能な簡易なもの）
必要機材：カメラ1/三脚1/ピンマイク1（コメント取り）
※ 有線の場合は延長コード（3-5m）/コメント音声確認用イヤフォン/納品ファイル提出用クラウドサービス
納品物：　動画ファイル（フルHD・mp4形式/編集不要）
実施回数：　2～3回/年程度（想定）
標準納期：　撮影完了日から1～2営業日

◆前提条件
撮影内容（対象）について1時間程度の事前オリエン（オンラインMTG）を実施
現地でのアテンドは社員などが実施（詳細なディレクションは無）
機材は民生用でOK
週末・祝日対応有
日本国内各地での対応有
納品物については編集・使用権利をクライアント側に完全に譲渡
（各種コンテンツに転用した上で、社内外で利用予定）

管理ID：DCG0008

大手印刷企業のグループ会社（Web・デジタル周りに特化したグループ会社）にて、コーダーとして携わっていただきます。
案件は2020年8月?2021年4月末迄の契約となりますが、双方の希望にて延長の調整をさせていただきます！

■業務内容
・自社サイトの更新作業、コーディングがメイン業務になります

＜体制＞
ディレクター指示の下、コーディングをお任せいたします。
各担当と連携を取りながらお仕事に取り組んでいただきます。
6名のチームで、女性が活躍しています！

※場合によっては自社企画したイベント運用にも

【募集背景】
「機能拡張・進化」
経理部門として、現状の業務範囲から、業務範囲を拡大、進化させるためです。
具体的には、管理会計の機能UPと、海外法人の業容拡大に伴う管理監督業務の増加対応のためです。

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
・経理部門としての業務は、税務会計と管理会計全般。
・税務会計は、主に二つの国内法人の税務会計全般。期末の税務申告関連業務は外部に委託してますがそれ以外はほぼ社内で処理しています。
・管理会計は、国内2法人の部門別収支集計他、海外は中国法人、タイ法人、2024年1月に設立したインド法人の決算書チェック、業績資料作成。
・資金調達などの財務的な業務はほぼありません（無借金経営です）。

【経営管理部への入社者様に期待していること】
現在のスキル・ご経験に加え、将来的に現時点からさらに成長する意欲とそれに伴う行動ができることを期待します。
1. 人としての信頼性
2. 自己学習能力／成長意欲　ご自身で能動的に知識・スキル探求を欠かさない力、自身の成長と会社の成長とを結び付けながら考えられる
3. ビジネススキル。問題解決能力、適切なホウレンソウの実践など。
4. 不確定な未来に対する耐性。前例がない、ルールがない、見通しが効かない状況にいたっても周囲と相談しながら前向きに適応できる力
5. 先々を想像する力。周囲の状況や自身のスケジュール、問い合わせ等入手した情報等から今後の見通し、段取りや配慮等を考えられる力

【具体的な役割】
OJTにてまず以下の業務からご担当お願いします。（ご担当いただく順番はご入社後決定します）
・小口現金・預金管理
・顧客債権管理・入金確認
・請求書発行・売上集計
・従業員経費精算・買掛/未払計上
・国内子会社管理
・外部への支払処理

将来的には下記の業務のご担当、並びにシステム導入・業務改善・海外進出サポートにも関わっていただきたいと思っています。
・給与計上、部門按分
・部門別・全社業績資料作成
・海外関連会社決算書内容チェック、業績資料作成
・月次決算仕訳チェック

【配属先部門構成（人数）】
5名（全員女性）

【やりがい】
・国内の業務だけでなく海外の業務にも携われるので、視野の広い経験が積める。
・業務範囲や枠組みは広くあるので、希望すれば経理の業務を通して会社経営に関するあらゆる業務に携わることができる。

【キャリアアップできる】
・国内・国外を含めた経理経験
・資格取得など自身の能力UPを実務の中で並行して行える
・通常の経理以外の業務経験も得られる

【入社後の研修・習得イメージ】
入社後、国内当社の売上／経費の精算の仕方をOJTにて実務ベースで覚えてもらいます。
ゆくゆくは国内の月次決算の全般を一任してもらったり、海外の子会社の管理、役会や経営者会議などに使われる資料の作成などを行えるようになってもらいます。経験を経た後には、制度を作った
り、管理会計の分野や、予算作成など経営の根幹に携わっていただければと思っています。

デリッシュキッチンは、国内の大手食料品メーカーを主なクライアントとする、マーケティング活動を支援しております。
デジタル広告、SNS・インフルエンサーマーケティング支援強化に伴い、業務推進のアシスタント業務を担当いただける方を募集いたします。

＜主な業務内容＞
・広告入稿、配信レポート作成
・Excelでの簡単なデータ整形業務
・クライアントやアライアンス先とのコミュニケーション
・請求・申込み等のメール、システム入稿業務
・その他、営業事務全般

【在宅状況】
週４出社
★業務内容の習得後は、週１在宅可能です！
※就業開始時はフル出社となります

デリッシュキッチンのWeb掲載コンテンツに関わる業務を担当いただきます。

＜主な業務内容＞
・レシピ、記事コンテンツの制作ディレクション
　└レシピは弊社の専門スタッフ、記事コンテンツは外部ライターにてそれぞれ企画・制作しています
・進行スケジュール管理
　└制作過程の進捗状況を確認し、掲載までのスケジュールを調整・管理いただきます
・コンテンツの改善
　└検索順位やPV数などの数値結果を基に、公開したコンテンツのリライト等を行なっていただきます

【在宅状況】
週４出社
★業務内容の習得後は、週１在宅可能です！
※就業開始時はフル出社となります

大手企業のネット広告運用を扱っている企業にて、
大手金融系企業の広告運用および施策におけるディレクションをご担当いただきます！
具体的な業務は下記となります。


【具体的な業務内容】
(1)広告およびLP制作の進行管理
→キャンペーン等におけるLPのラフ案作成、デザイン監修、スケジュール管理、社内外コミュニケーション
(2)広告の施策運用
→戦略の立案、制作、運用している広告のレポート分析、推進計画の立案
(3)クライアントとのMTG参加（必要に応じて）


【おすすめポイント】
リモート勤務可能です◎
弊社の社員もおりますので、安心して業務可能です◎

【ADWAYS DEEEについて】
ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し展開することを目的に、2023年1月に設立しました。アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験の向上とメディア収益最大化をい実現するサービス開発を展開しています。
ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。
私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。
Webサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「JANet」、アプリサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「Smart-C」、そして、アプリ広告事業者向けにリワード型広告を提供している国内最大級のオファーウォールネットワーク「AppDriver」です。
中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。

【事業について】
▼当社サービス概要
・JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス
・Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス
・AppDriver：国内最大級のオファーウォールネットワークサービス

【業務内容】
営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計（システム構成設計、DB設計）、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。
チームに配属後、自社プロダクトの改善から実行までの業務を担って頂きます。
※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。

▼業務詳細
配属先例：プロダクトチーム
・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー／デザイナーと共に技術的観点から課題分析
・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース
・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供
・開発ライブラリ、開発ツール（CI・CD、モニタリングSass）、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築

【案件事例】
▼プロダクト例
・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発
（JANEEE Advertising Report、JANEEE Compass 等）
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発：プッシュリワード

【業務上使用するツール】
▼言語・フレームワーク
Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst

▼インフラ・運用
オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform

▼コラボレーション
Slack、Figma、Gitlab／Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+

▼開発手法
スクラム

【魅力・やりがい】
・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発
・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める
・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる
・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能
・エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができる
・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる

【キャリアパス】
▼入社直後
開発チームにJOINしてもらいペアプロやコーディングを通して、自社の開発フローやシステムに慣れてもらいます。

▼将来
本人の意思や能力によってマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。

▼昇進例
（1）シニアテクニカルマネージャー
組織的な課題に対して解決を行い、事業・サービス貢献を伴う組織の開発プロセス改善やメンバーの技術力向上を目指す

（2）シニアシステムエンジニア
低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模データ処理を実現するシステムアーキテクチャ設計と実装
営業などの他職種ともコミニケーションを取り、事業課題の解決が出来るソリューションを提案、実現
ビジネス上の様々な要求に応えやすくするため、継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略を立案・推進

【配属予定部署】
アドテクノロジーディビジョン配属になります。
※本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。

▼組織構成
プロダクト組織全体：約40名
取締役CTO：1名
エンジニア組織責任者：1名
エンジニアリングマネージャー：数名
各チーム人数：約5名（5名チーム体制）
平均年齢：30代前半

▼例）JANetチームの場合
・エンジニアリングマネージャー：1名
・エンジニア：1名～2名
・PdM：1名
・デザイナー：1名

※男女比率：3：2

【勤務形態】
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
2021年より在宅勤務を導入しました。
・出社頻度（曜日）
現状週一回、チームごとに決まる曜日での出社

【募集背景】
ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し展開することを目的に、2023年1月に生まれた新しい企業です。
ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。
私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。
Webサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「JANet」、アプリサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「Smart-C」、そして、アプリ広告事業者向けにリワード型広告を提供している国内最大級のオファーウォールネットワーク「AppDriver」です。
中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。
成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。
事業貢献で更なる組織の強化に伴い、プロダクトドリブンで事業成長の実現を牽引していただける方を募集しております。

【事業について】
▼当社サービス概要
・JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス
・Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス
・AppDriver：国内最大級のオファーウォールネットワークサービス

【業務内容】
エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。

▼主な業務
※業務はスキルや配属先により変動いたします。
・プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー）
　- アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整
　- 開発生産性の可視化や改善施策の実施
　- エンジニアリング実務

・エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）
　- メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント
　- フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント

※プロジェクトマネジメント：ピープルマネジメント：＝6割：4割

【案件事例】
▼プロダクト例
・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発
（JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等）
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発

【業務上使用するツール】
▼言語・フレームワーク
Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst

▼インフラ・運用
オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform

▼コラボレーション
Slack、Figma、Gitlab／Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+

▼開発手法
スクラム

【魅力・やりがい】
配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。
チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。
多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。

【キャリアパス】
▼入社直後
既存のUnit Managerと並走する予定

▼将来
ゼネラルマネージャーとして複数チームの統括やプロダクトの生産性向上に貢献していただくことが可能です。
また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。

【配属予定部署】
アドテクノロジーディビジョン配属になります。
※本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。

▼組織構成
プロダクト組織全体：約40名
取締役CTO：1名
エンジニア組織責任者：1名
エンジニアリングマネージャー：数名
各チーム人数：約5名（5名チーム体制）
平均年齢：30代前半

▼例）JANetチームの場合
・エンジニアリングマネージャー：1名
・エンジニア：1名～2名
・PdM：1名
・デザイナー：1名

※男女比率：3：2

【勤務形態】
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
2021年より在宅勤務を導入しました。
・出社頻度（曜日）
現状週一回、チームごとに決まる曜日での出社

■仕事内容
日立グループ企業のWebページ制作案件（サイトリニューアル、特設ページの新規デザイン等）におけるWebコーディングをお任せいたします。
※クライアント特性により、BtoB向けの商材が多いです。
【具体的には】
・コーポレートサイト商品サービスサイト及び特設のプロモーションサイトのコーディング業務（HTML5、CSS）
・商品?サービスのバナー、キービジュアル?アイコン?インフォグラフックスなどの簡単なデザイン業務
・クライアントとの仕様調整等

【仕事内容】
▼職務内容
・運用型広告の提案・分析・運用業務
　- 運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます
　- Yahoo、Google、LINE、Facebook、Xといった各種運用型広告の企画立案
　- アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行など
　- GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います

▼組織体制
大型顧客を担当する営業グループに配属され、既存顧客への対応を中心に行います

【この仕事に向いている人】
・自走できる、主体性が高い（自分で問題解決のために勉強する、周囲を巻き込めるetc.）
・作業品質が高く、抜け・漏れが少ない堅実な仕事ができる方
・顧客志向を持ち、広告の効果改善に粘り強く取り組める方
・チームで仕事をしたい

【運用コンサルタントのやりがい】
・最先端のデジタルマーケティング運用実践理論が身につく環境で、様々な媒体を活用して顧客の課題解決、販売促進に貢献することができます
・アカウントプランナーと連携し、顧客と直接向き合い意見交換、プレゼンテーションを行う機会もあります
・広告運用に関連する要素として、クリエイティブ領域や解析ツールを用いたデータ分析、媒体の最新機能の活用なども行います
・20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちと協力してチームとしての対応を行います

【ステップアップのイメージ】
未経験の方でも一定期間座学による研修（インターネット広告に関する基礎知識から、実践的な運用スキルまで）を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。
3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司・アカウントプランナーのサポートの元で開始し、1年目のうちにある程度運用ディレクターとしての一連の業務を全て経験していただきます。

2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、3～4年目迄には当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになってきます。

それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。
※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。

【コンシューマーマーケティングユニットとは？】
BtoC企業（ネット広告投資月額500万～1億円以上クラス）を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。
他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定メディアに依らず、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。
アカウントプランナーと運用コンサルタントで協力し、顧客満足度を最大化するための広告運用を企画実行し、結果をレビューしそこから更なる打ち手を検討実行する、一連のPDCAを主体的な立場で運営していただきます。

【働き方】
在宅勤務10回／月

大手企業のネット広告運用を扱っている企業にて、クリイティブのプランニング＆ディレクターを募集いたします。
案件の一部分のWebディレクションではなく、エンドクライアントのプロモーション概要理解/戦略設計/企画全体のディレクション/レポーティングを一気通貫で実施いただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
①クライアントとのMTG参加（必要に応じて）

②広告/キャンペーン(プロモーション)の企画立案/施策運用
→戦略立案、推進計画の立案、レポート分析

➂広告およびLP制作の進行管理
→ラフ案の作成、デザイン監修、スケジュール管理、社内外コミュニケーション

〇体制イメージ
→弊社プロジェクトメンバーとして常駐していただき、クライアントの営業、プランナー、運用担当者と共に業務を進めていただくイメージです。

○対応案件、商材
金融、健康食品、アプリ、人材/教育など、複数ジャンルあります。