企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保(単体、日本基準) ・有価証券報告書等、開示資料の品質担保 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化・早期化 ・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等) ・社員・アシスタントのマネジメント(業務管理、労務管理、目標設定、評価含む) ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む 【仕事のやりがい】 ・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。 ・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。 【勤務地備考】 週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として152,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収:¥7,000,000~ ・基本給/月:¥431,333~ ・固定残業代/月:¥152,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 【このポジションにおける組織の現状】 現在、法務業務はマネージャー1名と専任者1名が顧問弁護士とともに対応しています。 今後は法務担当者を増員することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。 【仕事のやりがい】 ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます ・ITサービス事業会社で経験できる法務業務に携わることができます ・改正法対応を経験することができます ・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため、未知の領域を経験することができます ・コーポレート法務にも携わることができ、経営に近いポジションで仕事ができます 【勤務地備考】 週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収:¥5,000,000~ ・基本給/月:¥307,667~ ・固定残業代/月:¥109,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 事業拡大に伴い、バックオフィスチームを強化するため、総務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も200名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、コーポレート組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 就業環境・仕組みの最適化・効率化 (具体例) ・ファシリティ関連 ・備品、資産管理 ・社内フロー整備、改修 ・印章管理 ・Pマーク運用 など 【このポジションにおける組織の状況】 総務はコーポレート本部の人事領域に属しており、同部署のメンバーは約20名所属しています。 そのうち、総務業務に関わっているのは3名です。(社員2名、アルバイト1名) 【仕事のやりがい】 ・事業/組織の急成長にあわせてバックオフィス体制の強化を図っている現在のフェーズだからこそ、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます! ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジできます。 【勤務地備考】 原則出社していただきます ※週1日程度リモート勤務可能 |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収:¥3,500,000~ ・基本給/月:¥215,667~ ・固定残業代/月:¥76,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・新サービスの販売/運用 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です 【具体的な業務】 ・中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・データの収集及び分析 ・クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ 【勤務地備考】 週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収:¥4,000,000~ ・基本給/月:¥246,333~ ・固定残業代/月:¥87,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービス紹介】 中途採用サービス「ONE CAREER PLUS」は「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに、2021年6月にリリースしました。「転職」というキャリア選択は人生において重要な意思決定であるにも関わらず、求職者・企業・人材エージェントの間には大きな情報の非対称性があり、求職者が主体的にキャリア選択ができない構造となっています。また、採用企業にとっても労働力不足の日本において「採用」は年々難易度が上がり、企業経営において益々重要なイシューとなっています。 ONE CAREER PLUSではキャリアに関する様々なデータを集めて公開することで、働くすべての人が主体的にキャリア選択をできる世の中、人のキャリアに向き合う企業の採用成功の実現を目指しています。 【メッセージ】 ONE CAREER PLUSはサービスリリースから4年目のサービスで、ワンキャリア社内では新規事業という位置付けの事業になります。事業部はエンジニアを除いて20名弱の規模で所謂スタートアップの30人フェーズ、事業としても第二創業期と言えるタイミングです。 この第二創業期のタイミングで、ワンキャリアがこれまで価値のコアにおいてきた「コンテンツ」に改めてフォーカスを当て、コンテンツを起点に求職者への価値およびビジネスとしての価値を生み出していきます。 ワンキャリアは祖業である新卒採用サービスONE CAREERから一貫して、コンテンツを起点にビジネスを作ってきました。それはONE CAREER PLUSでも同様であり、我々にとってコンテンツは「事業においてなくてはならない根幹」です。 事業戦略から逆算して目的を設計し、コンテンツを通して一緒に事業成長を実現していく、「事業を伸ばせるコンテンツディレクター」を求めています。 さらに、ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」というValuesを掲げており、ユーザーにとっての価値を徹底的に追及する文化があります。 ONE CAREER PLUSしか保有していないキャリアデータを駆使しながら、ユーザーが真に求める情報を突き詰めて、本質的なコンテンツづくりに集中することができます。 また、事業の根幹にコンテンツを据える我々だからこそ提供できるキャリアパスがあります。 チームのマネジメントはもちろん、領域を記事以外の複数のメディア形式に広げたり、事業戦略とのつなぎこみの役割を担ったりと、様々なキャリアを一緒に模索できる環境です。 事業戦略/事業企画経験が豊富なマネージャーの元で事業×コンテンツキャリアをつくりたい方、そして人生の意思決定を支えるONE CAREER PLUSという事業を共に伸ばしたいと強く思っていただける方を、心よりお待ちしています。 【具体的な業務】 まずは主に記事コンテンツ制作の一連業務を担当いただきつつ、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、複数メディア形式への領域展開、事業戦略に寄与する企画の立ち上げ・実行など、ネクストキャリアの選択肢は様々です。 ・記事コンテンツ制作の一連業務(リサーチ、インタビュー、ライティング、編集、校閲) ・新規コンテンツや大型特集の企画/制作ディレクション ・制作パートナーのリクルーティング/折衝/進捗管理(ライター/デザイナーなど) ・社員やインターンチームのマネジメント/育成 ・メディアビジネスに適した、マーケティング戦略の立案と実行 ・SNSなどを使ったメディアブランディング ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用した分析~示唆出し 具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。 【仕事のやりがい】 ・ユーザーが真に求める情報を突き詰めて、本質的なコンテンツづくりに集中できること ・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域においてNo.1サービスになることを目指しているサービスに第二創業期というタイミングで関われること ・「事業に資するコンテンツづくり」の中核を担い、事業家キャリアが歩めること ・様々なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、自分なりの価値発揮を追求できること 【勤務地備考】 週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
給与・報酬 |
年収430万円~800万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として94,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収:¥4,300,000~ ・基本給/月:¥264,333~ ・固定残業代/月:¥94,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社ベクトル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【職務内容】 ▼ベクトルデジタルについて ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。 【会社概要/事業内容】 ▼トライハッチについて 株式会社トライハッチは、2018年の創業以来、Googleビジネスプロフィールの管理・分析ツール「MEOチェキ」の開発・提供を主軸に業容を拡大してきたO2Oマーケティング支援会社です。 MEOチェキは現在、国内外65,000店舗以上に導入されるSaaSへと成長し、運用支援も含めると累計75,000店舗以上のO2Oマーケティングを支援してきました。 2023年3月には、役員陣で保有していた株式の一部を売却し、東証プライム上場、アジアトップクラスのPR会社であるベクトルグループにジョインしました。 現在、主力サービスであるMEOチェキの更なる品質向上を目的に3回目のフルリニューアルを進めると同時に予約システムやメディアCMSなど、新たな市場・領域へ拡大を進めています。 新規サービスの増加や事業ドメインの増加と比例して成長し続けるトライハッチをバックオフィスから支えていただける方を募集しています。 【仕事内容】 ▼財務・経理業務全般に携わっていただきます。 ・日次の仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・現金出納の管理 ・月次・四半期決算の作成 ・年次決算の作成 ・税務対応 ・原価計算 ・グループ内部統制の対応 ・財務分析 ・資産管理 ・予算実績管理 ・請求関連の対応 など 【ご入社後のキャリアプラン】 ・財務・経理チームのリーダーとしてマネジメント層へキャリアステップも可能です。 ・財務・経理のスペシャリストとしてスキルアップをメインにキャリアを形成することも可能です。 ・経営企画など、経営層に近いポジションへのキャリアステップも可能です。 ご経験を活かして、様々なキャリアへチャレンジしていただくことか可能です。 【魅力/やりがい】 1.成長企業の経営と一体感を感じる社風 トライハッチは、MEO(Map Engine Optimization)や新規ビジネス展開など、スピード感を持ってさまざまなチャレンジを行っている成長企業です。 また、その一方で経営から全社に向けた情報共有等の機会を多く設け、常に透明性高い経営の意思決定を行っています。 こうした社風により、財務・経理の一員として経営数値を取り扱いながら、同時に経営との一体感やダイナミズムを感じる事が出来ます。 2.財務・経理パーソンとしてのスキルアップ トライハッチは、親会社に東証プライム上場会社である株式会社ベクトルを持つため、年次決算・連結監査等の実務を通じて、財務・経理パーソンとして様々なスキルを磨く事が出来ます。 また、経営の意思決定に直接関わるような資料・データを作成する機会も多く、常に自分のスキルを向上させる環境が整っています。 3.失敗を恐れずチャレンジ出来る風土 トライハッチは、正社員の3割以上が20代と若いメンバーが多いのが特徴で、希望する人には優先してチャンスを与えると共に、 チャレンジした結果の失敗であれば、マイナス評価を行う事はありません。 財務・経理は比較的スキルを習得するのに時間がかかる職種ですが、そのような風土の中で、成長の機会を享受しながらも失敗を恐れずに業務に取り組む事が出来ます。 4.業務改善や効率化への挑戦 トライハッチのような成長企業では、常に業務効率化が求められています。財務・経理として、日々の業務プロセスを分析し、改善案を提案・実行することで、業務全体の生産性向上に貢献できます。自分のアイデアが会社の効率化に結びつき、組織全体に影響を与えるという充実感を得られます。 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社トライハッチへの出向となります。 【リモートワーク】 テレワーク制度(毎週水曜日) 【採用窓口】 ベクトルデジタル本部 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年2回(半期1回の評価制度) 賞与あり 年2回(7月、12月) 【予定年収】 前職給・経験を考慮します |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿1-8-4 (東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩1分 各線 新宿三丁目駅から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 ▼私たちのめざす世界観 「ONE CAREER PLUS」(中途採用事業)は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ▼私たちが提供できること 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1/1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 【業務詳細】 「ONE CAREER PLUS」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 ▼キャリアアナリストとは 「キャリアアナリスト」とは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 (1)ONE CAREER PLUSに集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 - 転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 (2)キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアアナリストチームの知見」 - 各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbes他)での登壇実績もあるアナリストが複数存在 (3)採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 - 業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制(社内勉強会/OJT)も構築しております。 ▼キャリアアナリスト 業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 (1)求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 ・キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など ・キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など ・選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 (2)支援企業の採用支援 ・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり ・採用施策や候補者のご提案 ・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 (3)その他PJ型業務(ご経験や適性に応じてお任せしたいです。) ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは(1)(2)からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて(2)のより深いご支援や(3)のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 【仕事のやりがい】 ▼こんな方をお待ちしています ・HR業界や人材紹介経験者で、以下のようなポイントにご関心をいただける方 - 「データ・知見」を元に、エンドユーザーファーストなキャリア支援を目指したい方 - 独自の事業アセット×第二創業フェーズの事業を作る/伸ばすことに関心をお持ちいただける方 - 新卒→中途を包含した採用マーケットの変革に関心のある方 ・HR業界の未経験者であっても、中途採用市場や個人のキャリア形成に課題感のある方、それを事業で変革することに関心のある方 ・現状に満足せず、自身を変化させ続けることに前向きな方 【今、キャリアアナリストとして参画する価値】 ※詳細はご面談/面接時にお話しさせてください※ 我々は、業界でよくある「100社応募で数を打つ」とは正反対のアプローチを志向し、「データ・知見」を元にした精度の高いキャリアマッチングによる転職支援の実現を目指しています。 この世界観に共感したメンバーが、チームに参画する中で体制強化をする中で、支援/事業の方向性を模索してきました。その中で、現フェーズでの参画は、第二創業期のメンバーとして「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング/組織規模となります。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というワンキャリアのミッションを直接体現する、価値ある事業を自らの手で形作る挑戦に参画いただける方のご応募をぜひお待ちしております。 【勤務地備考】 週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円~141,000円を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収:¥4,000,000~¥7,000,000 ・基本給/月:¥246,333~¥398,000 ・固定残業代/月:¥87,000~¥141,000 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度
|
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の理解を深める調査業務を統括するポジションです。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。その中で当ポジションでは、マーケティングリサーチのスペシャリストとして、顧客向けの採用戦略全般の提案に向けた調査を共に担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 リサーチチームに属し、日系大手企業/急成長スタートアップ向けの採用戦略を提案するための調査、および付随するプロジェクトマネジメントやプレゼンテーションをしていただきます。 報告会では、顧客の役員クラスに向けてプレゼンテーションする機会もあります。主な業務内容としては、下記を一気通貫で担っていただきます。 (1)顧客のニーズ把握 (2)企画書提案 (3)調査票作成 (4)実査管理/集計 (5)レポート作成 (6)プレゼンテーション (7)顧客の社内合意を支援 顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく「顧客の採用成功にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 【このポジションにおける組織の現状】 元外資系メーカーのシニアリサーチマネージャーの元で、自社向けのリサーチャー1名が兼務していたポジションを、新たにチームとして立ち上げ予定です。 高い成長率を維持し更なる事業の拡大を支えるとともに、中長期的なブランドの確立に向けても積極的に取り組んでいます。 【仕事のやりがい】 ・誰もが知る大手企業の採用戦略/人手不足に悩む地方行政の採用支援をマーケティングリサーチのスキルで解決しにいくことができる ・ユーザーが真に求める情報提供を突き詰めて、本質的なマーケットの課題解決に取り組むことによって、採用成功に繋げることができるという自社のブランド形成をリードすることができる 【勤務地備考】 週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収:¥5,000,000~ ・基本給/月:¥307,667~ ・固定残業代/月:¥109,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ▼業務内容 ・ONE CAREER/ONE CAREER PLUS/ONE CAREER CLOUDのフロントエンド開発 ・コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発(Vue.js/React) ・Webフロントエンドの最適化とユーザー体験の向上に向けた開発施策全般 ▼開発組織について ・少数精鋭な開発組織を目指しています ・インシデントが発生しにくい/技術負債が生まれにくい余裕を持ったプロセス設計を行っています ・アプトプット→アウトカムへの転換効率の最大化を意識しています ▼プロダクトについて ・⼤学⽣向け新卒採⽤メディア『ONE CAREER』 ・求職者向け中途採⽤メディア『ONE CAREER PLUS』 ・人事向け採用クラウド『ONE CAREER CLOUD』 【働く環境】 ▼技術スタック/ツール ・言語・フレームワーク - バックエンド:Go、Ruby、Ruby on Rails、Python - フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ・データ分析:Google Cloud(BigQuery、Dataform)、Redash、Tableau ・インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate、S3、Route53、Aurora/RDS)、Google Cloud(GKE、BigQuery、Vertex AI)、Kubernetes、Docker、Terraform、Terraform Cloud ・データベース:PostgreSQL、Redis ・開発ツール:GitHub、GitHub Copilot、OpenAI、Storybook、Figma ・監視:Sentry、Datadog、Grafana、Prometheus ・CI/CD:CircleCI、Github Actions ・スキーマ定義:gRPC、OpenAPI ・コミュニケーション:Slack、Notion ▼開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 【開発組織の魅力】 ▼特徴 ・「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 ・コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる ・毎日社内勉強会を実施、スキルの幅を広げられる機会がある ・人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる ・経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる ・マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント=キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 ・toC・toB双方のサービスを保有しているため、社内で経験できるプロダクトの幅が広い。 【勤務地備考】 週2日の出社必須(月曜固定) ※2024年7月時点。将来的に変更可能性あり |
給与・報酬 |
年収504万円~800万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収 ¥6,000,000~ ・基本給/月:¥369,000~ ・固定残業代/月:¥131,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり Webエンジニア
|
企業名 | 大手エンジニア派遣会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼以下のような技術的な作業に加えて、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。 ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計~構築・運用・保守 (Win/UNIX/Linux等) (問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応)まで ・顧客先の社内インフラ設計~構築 等 リーダー候補として… ・チームマネジメント:プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー:コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 【エンジニアの皆様のフォローが充実しています】 エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 【評価制度について】 ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価してい ます。 【求人理由】 増員 【勤務地】 京都府内、滋賀県内、大阪北摂エリア(高槻・茨木・枚方) 勤務地は京都/滋賀/大阪から選べます。 ※基本的には、現住所から通える範囲となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。 ※車通勤相談可 |
給与・報酬 |
年収640万円~800万円 月収40万円~ 昇給あり 年1回(社内人事規程に基づく) 賞与あり 年2回(7・12月) ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。 ・給与改定(年1回)※四半期ごとに昇給の見直しをする制度を検討中! ・待機期間中の給与も100%保障 ・月給制 ▼モデル年収 700万円/8年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業代(月30時間分)込みの目安金額です。 |
勤務地 | 京都府 (【京都本社の場合】 阪急電鉄京都本線 烏丸駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 ※詳細については、業務内容欄を参照) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | フェンリル株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 品質管理部には新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属していますが、QAエンジニアとマネジメントの経験を併せ持った人材が不足しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面を含め、組織戦略の実行に課題を抱えています。 PMやクライアントの要求を理解しつつ、それに応えるために組織を牽引しながら各種業務を進めて頂けることを期待しております。 【仕事内容】 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ▼お任せする業務 ・品質管理業務全般 - テスト見積もり - テスト計画 - テスト設計 - テスト実施 - テスト工程管理 - 品質分析 - 要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ・組織マネジメント - 10~20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/アサイン/メンバー評価 など) ・業務効率化/改善活動 - 各種ツール作成 - テスト自動化 - 業務効率化/改善に向けた要件定義 ▼業務環境 ・開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 ・コミュニケーションツール:Slack、oVice ・ビデオ会議:Google Meets ・課題管理:Backlog ・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー ・品質管理部の特徴 - 開発部から独立した部門として設置されている - 年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 - 50名強が所属(アルバイト含む) - 男性:女性 = 6:4 ・品質管理部の文化 - プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています - 各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています - QCDのバランスを重要視しています - チームワークを重要視しています ▼このポジションで経験できること フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年~1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 【キャリアパス】 QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です 共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。 (2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり) 【勤務地・備考】 勤務地:大阪/東京 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
給与・報酬 |
年収630万円~900万円 . 昇給あり 年2回(半期毎) 【給与】 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月/12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 【評価制度】 ・職務遂行評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務における職務遂行実績を評価 - ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・成果創出評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町3-1 (【大阪府の場合】 JR各線 大阪駅から徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
|
企業名 | フェンリル株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドアプリケーション開発エンジニアを募集しています。特に、アプリケーション開発の経験を持つエンジニアの確保が急務となっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、スケーラブルなアプリケーション開発、APIの設計・実装、データベース設計など、アプリケーション開発全般のスキルを持つエンジニアが不足しています。 入社後は、これらの課題を解決するためのアプリケーション開発を主導的に担当し、顧客ビジネスの成功および顧客満足度の向上に貢献していただきます。 【仕事内容】 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・AIを活用したアプリケーション開発経験 ・スケーラブルなデータベース設計の経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・最新技術を活用したプロジェクト経験 ・チーム開発でのリーダーシップ経験 ▼お任せする業務 ・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・CI/CD パイプラインの構築・運用 ・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 ▼技術スタック ・データベース:PostgreSQL、MySQL ・API:REST ・フロントエンド:React ・バックエンド:Python、Go ・AI:OpenAI API、Claude API、Gemini API、OpenSSA ・インフラ:AWS/Azure/Google Cloud ・その他:Docker、Kubernetes、GitHub Enterprise(Copilot-x 使用) ▼業務環境 ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ▼組織・チームカルチャー ・クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です ・部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ・新しい技術を積極的に取り入れています ・東京/大阪/名古屋にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています ・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています ▼このポジションで経験できること ・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会 ・要件定義から実装までの一貫した開発経験 ・多様な業界のクライアントとの協働 ・OpenSSAなどのオープンソースの活用の経験 【キャリアパス】 ・入社後3年でシニアエンジニア ・5年でテックリード ・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり 【勤務地・備考】 拠点:大阪/東京/京都/名古屋/島根/北海道/フルリモート ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
給与・報酬 |
年収530万円~1000万円 . 賞与あり 年2回(6月/12月) 【給与】 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月/12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 【評価制度】 ・職務遂行評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務における職務遂行実績を評価 - ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・成果創出評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区長刀鉾町22 (【京都府の場合】 阪急電鉄京都本線 烏丸駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社ジュニ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。 それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、WEBサイトの制作やデジタル制作案件の企画・要件定義等の上流工程をお願いします。 【具体的な業務内容】 プランナーチームのメンバーやディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のプランニングをお願いします。 ▼プランニング業務例 ・クライアントの抱えている課題・構想をヒアリングして必要要件を整理 ・整理した必要要件をベースに社内アイデアブレストを実施して、企画提案書を作成 ・企画提案書をクライアントにプレゼンテーションして予算確定、スケジュール策定 ※ご経験に応じ、ジュニのWEB制作の流れを把握していただくため、ディレクション業務から携わっていただく可能性もあります。 ▼ディレクション業務例 ・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理 ・プランナー同士連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成 ・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトのスタートとなるプランニング業務をお任せします。 - 「ジュニらしい」アソビゴコロとテクノロジーを盛り込んだアイディア創出と実現するためのフィジビリティをMIXした企画提案を期待します。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 ・プランナーの経験が少なくても、代表、CPO、ディレクターメンバーがフォローします。 【チーム構成】 チームメンバーは4名。平均年齢は33歳です。(2024年10月現在) 【勤務地】 転勤などはありません 【勤務条件】 ▼原則出社 ※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回 【想定年収】 月給制(想定年収/13ヶ月分) ※想定年収が400万円の場合 月給:307,692円(1,000円以下の差額は微調整) 固定給:223,692円 みなし残業代(40時間):84,000円 想定年収との差額は初年度賞与で補填 【残業に関して】 残業手当:有 ※固定残業代制:超過分を別途支給 ※固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ※深夜割増賃金、休日(所定休日および法定休日)割増賃金は別途支給 ※固定残業代は月給額により変動、超過分は別途残業代を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿1-16-10 (東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社LIFULL |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 株式会社LIFULL Financialが運営しているLIFULL STAY事業のマーケティングをお任せいたします。 ▼ブランド定義と推進 戦略的な視点でブランドの方向性を決定し、市場でのブランド価値を最大化するための活動をリードします。 ▼商品コンセプトの創造 ブランドに調和した宿泊施設のユニークなコンセプトを企画・開発をお任せします。 不動産事業責任者や仕入担当者と連携し、顧客が求める特別な体験を提供するための商品企画を推進いただきます。 ▼カスタマージャーニーの設計 宿泊施設利用者(NFT購入者を含む)のカスタマージャーニー全体を設計をお任せします。 各会員ステータスや顧客層に最適なコミュニケーション戦略を立案し、マネジメント、WEB開発設計者、宿泊事業責任者と協力して効果的なタッチポイントを設計いただきます。 ▼集客・販促策の構築と展開 OTAやメディアパートナー、SNSなどの多様なチャネルを活用し、効果的な集客とプロモーション戦略を実施します。デジタルとオフラインの両面で、ブランドの認知拡大と顧客獲得を推進いただきます。 ※株式会社LIFULLの採用となり、株式会社LIFULL Financialへ出向となります。 【組織構成】 正社員1名 【やりがい・魅力】 当ポジションでは、新規事業の立ち上げにおいて大きな裁量を持ち、自らのアイデアを実現できる環境があります。マーケティング戦略の立案から実行までを主導し、事業全体の成長を推進することができます。自分の力で新しい価値を創造し、マーケティングのプロフェッショナルとしてのスキルを磨く環境があります。 【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。 【LIFULLらしさの源泉】 ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ▼社是:利他主義 社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。 私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。 「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ▼ガイドライン 「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく 賞与あり 年2回(7月・12月)※業績による 【給与】 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町1-4-4 (東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩2分 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | フェンリル株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドアプリケーション開発エンジニアを募集しています。特に、アプリケーション開発の経験を持つエンジニアの確保が急務となっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、スケーラブルなアプリケーション開発、APIの設計・実装、データベース設計など、アプリケーション開発全般のスキルを持つエンジニアが不足しています。 入社後は、これらの課題を解決するためのアプリケーション開発を主導的に担当し、顧客ビジネスの成功および顧客満足度の向上に貢献していただきます。 【仕事内容】 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・AIを活用したアプリケーション開発経験 ・スケーラブルなデータベース設計の経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・最新技術を活用したプロジェクト経験 ・チーム開発でのリーダーシップ経験 ▼お任せする業務 ・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・CI/CD パイプラインの構築・運用 ・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 ▼技術スタック ・データベース:PostgreSQL、MySQL ・API:REST ・フロントエンド:React ・バックエンド:Python、Go ・AI:OpenAI API、Claude API、Gemini API、OpenSSA ・インフラ:AWS/Azure/Google Cloud ・その他:Docker、Kubernetes、GitHub Enterprise(Copilot-x 使用) ▼業務環境 ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ▼組織・チームカルチャー ・クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です ・部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ・新しい技術を積極的に取り入れています ・東京/大阪/名古屋にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています ・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています ▼このポジションで経験できること ・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会 ・要件定義から実装までの一貫した開発経験 ・多様な業界のクライアントとの協働 ・OpenSSAなどのオープンソースの活用の経験 【キャリアパス】 ・入社後3年でシニアエンジニア ・5年でテックリード ・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり 【勤務地・備考】 拠点:大阪/東京/京都/名古屋/島根/北海道/フルリモート ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
給与・報酬 |
年収530万円~1000万円 . 昇給あり 年2回(半期毎) 【給与】 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月/12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 【評価制度】 ・職務遂行評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務における職務遂行実績を評価 - ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・成果創出評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-27-3 (【東京都の場合】 各線 五反田駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | フェンリル株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドアプリケーション開発エンジニアを募集しています。特に、アプリケーション開発の経験を持つエンジニアの確保が急務となっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、スケーラブルなアプリケーション開発、APIの設計・実装、データベース設計など、アプリケーション開発全般のスキルを持つエンジニアが不足しています。 入社後は、これらの課題を解決するためのアプリケーション開発を主導的に担当し、顧客ビジネスの成功および顧客満足度の向上に貢献していただきます。 【仕事内容】 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・AIを活用したアプリケーション開発経験 ・スケーラブルなデータベース設計の経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・最新技術を活用したプロジェクト経験 ・チーム開発でのリーダーシップ経験 ▼お任せする業務 ・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・CI/CD パイプラインの構築・運用 ・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 ▼技術スタック ・データベース:PostgreSQL、MySQL ・API:REST ・フロントエンド:React ・バックエンド:Python、Go ・AI:OpenAI API、Claude API、Gemini API、OpenSSA ・インフラ:AWS/Azure/Google Cloud ・その他:Docker、Kubernetes、GitHub Enterprise(Copilot-x 使用) ▼業務環境 ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ▼組織・チームカルチャー ・クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です ・部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ・新しい技術を積極的に取り入れています ・東京/大阪/名古屋にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています ・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています ▼このポジションで経験できること ・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会 ・要件定義から実装までの一貫した開発経験 ・多様な業界のクライアントとの協働 ・OpenSSAなどのオープンソースの活用の経験 【キャリアパス】 ・入社後3年でシニアエンジニア ・5年でテックリード ・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり 【勤務地・備考】 拠点:大阪/東京/京都/名古屋/島根/北海道/フルリモート ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
給与・報酬 |
年収530万円~1000万円 . 昇給あり 年2回(半期毎) 【給与】 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月/12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 【評価制度】 ・職務遂行評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務における職務遂行実績を評価 - ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・成果創出評価 - 年2回(上期・下期)実施 - 担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町3-1 (【大阪府の場合】 JR各線 大阪駅から徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 総務部では現在、オフィスの管理(増床・移転)、社内規程の整備(稟議規程、情報管理等)、災害対策(大地震対策)、株主総会の事務局等、幅広い業務を行っています。 総務部の業務は多岐にわたりますが、災害時の事業復旧(BCP)業務及び防火防災管理を業務の軸としていただきながら、幅広い業務に携わって頂く予定です。 【仕事内容】 ▼業務詳細 ・地震、風水害、火災等への備えと、発生後の早期業務復旧のための事業継続プラン立案・推進 ・災害対策本部の事務局業務 ・その他、消防設備等の保守及び法定点検などの定例業務 ▼部門のミッション ・大規模災害発生時における社員やお客様の安全確保 ・早期事業復旧を念頭に置いた社内体制構築と見直し ・社内外関係者との丁寧な調整 【業務の魅力】 日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担って頂けます。 総務部の業務は多岐にわたります。ご自身の専門領域を追及しながら、グループ全体に関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。 私たち総務部は、現在の組織体制になった2019年以降退職者はおりません(異動者は除く)。皆が互いを尊重し、信頼し合い、協力し合いながら仕事を進めています。 【部の雰囲気】 ▼正社員・契約社員:12名(2024年5月時点) 20代後半~30代を中心とした、若いメンバーです。 絶えず変化を受け入れる気持ちと、協調性をお持ちなら、たくさん成長できます。 工事や総会の時期以外であれば、メリハリをつけて働けます! |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 賞与あり 2回+決算賞与+定性評価賞与 【年収】 月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 450~700万円程度 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社Natee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 6期(23年11月〜24年10月)は組織基盤を固めて、安定的な成長を目指す方向で事業運営しておりましたが7期(24年11月〜)は新規事業含めて大きくドライブをかけて組織を拡大する予定です。 ぜひ採用強化に向けてお力添え頂きたく思っております。 【ミッション】 世界中のすべての⼈に、⽣まれ持った⾊や形がある。 考えることが好きな⼈、唄を歌うことが得意な⼈。話すことに⾃信がある⼈、絵を描くことを誇りにする⼈。 この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。 世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、私たちNateeはミッションに向き合います。 「⼈類をタレントに!」 すべての⼈が、⾃分らしくありのまま⽣きる世界を創るために。 【求職者様にとっての魅⼒】 (1)市場・事業の⼤きな可能性:市場で急成⻑している『ショートムービー×クリエイター活⽤』市場でトップクラスのポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参⼊したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1~2年が事業成⻑の最重要フェーズだと考えています。 (2)ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境:経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。 (3)成果に応じた大胆な権限移譲:新規事業に積極的に投資しており、成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後ですので年齢問わず登用します。能力の成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型SNSマーケティング事業を展開する当社にて、クリエイターのキャスティングを担うポジション。 顧客キーマン/クリエイター/社内営業部署との折衝・クリエイターの発掘・プロデュース等を担っていただきます。 【業務内容】※入社初月〜3ヶ月 ・PR案件におけるクリエイターキャスティング業務 (リストアップ/可否確認) ・新規クリエイターの発掘・事務所リレーション構築 ・クリエイターのプロデュース 【現在の組織構成】 現在全社で52名程(経営陣の平均年齢は30歳) 【勤務地・勤務時間】 ▼勤務地 転勤の可能性:なし ▼補足情報 在宅勤務(全従業員利⽤可) リモートワーク可(全従業員利⽤可) リモート勤務OK(通常週2⽇、週3⽇出社) |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 月収33.6万円~ 【給与・年収例】 内訳:336,000円〜(基本給247,371円〜、固定残業代45時間分88,629円〜を含む/月) ※固定残業時間超過分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋⾕区渋⾕1-3-15 (各線 渋谷駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社Natee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 6期(23年11月〜24年10月)は組織基盤を固めて、安定的な成長を目指す方向で事業運営しておりましたが7期(24年11月〜)は新規事業含めて大きくドライブをかけて組織を拡大する予定です。 ぜひ採用強化に向けてお力添え頂きたく思っております。 【ミッション】 世界中のすべての⼈に、⽣まれ持った⾊や形がある。 考えることが好きな⼈、唄を歌うことが得意な⼈。話すことに⾃信がある⼈、絵を描くことを誇りにする⼈。 この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。 世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、私たちNateeはミッションに向き合います。 「⼈類をタレントに!」 すべての⼈が、⾃分らしくありのまま⽣きる世界を創るために。 【求職者様にとっての魅⼒】 (1)市場・事業の⼤きな可能性:市場で急成⻑している『ショートムービー×クリエイター活⽤』市場でトップクラスのポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参⼊したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1~2年が事業成⻑の最重要フェーズだと考えています。 (2)ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境:経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。 (3)成果に応じた大胆な権限移譲:新規事業に積極的に投資しており、成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後ですので年齢問わず登用します。能力の成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案〜実行、業績構築をお任せします。 【詳細】 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどとの折衝 ・新規顧客開拓にむけたセールス活動 ・プロジェクト進行の全体管理・予算管理 ・プロジェクトのクオリティコントロール 【現在の組織構成】 現在全社で52名程(経営陣の平均年齢は30歳) 【勤務地・勤務時間】 ▼勤務地 転勤の可能性:なし ▼補足情報 在宅勤務(全従業員利⽤可) リモートワーク可(全従業員利⽤可) リモート勤務OK(通常週2⽇、週3⽇出社) |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収50万円~ 【給与・年収例】 内訳:500,000円〜(基本給368,112円〜、固定残業代45時間分131,888円〜を含む/月) ※固定残業時間超過分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋⾕区渋⾕1-3-15 (各線 渋谷駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社Natee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 当社は「⼈類をタレントに!」のミッションの下、「すべての⼈が⾃らの個性や才能を活かし、⾃分らしくありのまま⽣きることのできる世界」を⽬指してクリエイターを起⽤したSNSマーケティング事業を展開しております。 ⼀⽅で事業に取り組む中で、クリエイター・広告主双⽅に発⽣する数々の課題に直⾯し、その課題解決のために弊社として事務所機能を持つことが肝要だと考え、2024年1⽉に事務所「WOWs(ワオズ)」の設⽴に⾄りました。 このたびWOWs事業の拡⼤に伴い、所属するクリエイターのマネジメント業務・営業業務が増加しつつあるため、事務所の中⼼メンバーとなってご活躍いただける⽅を募集いたします。 【ミッション】 世界中のすべての⼈に、⽣まれ持った⾊や形がある。 考えることが好きな⼈、唄を歌うことが得意な⼈。話すことに⾃信がある⼈、絵を描くことを誇りにする⼈。 この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。 世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、私たちNateeはミッションに向き合います。 「⼈類をタレントに!」 すべての⼈が、⾃分らしくありのまま⽣きる世界を創るために。 【求職者様にとっての魅⼒】 (1)市場・事業の⼤きな可能性:市場で急成⻑している『ショートムービー×クリエイター活⽤』市場でトップクラスのポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参⼊したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1~2年が事業成⻑の最重要フェーズだと考えています。組織が⼤きくなるということは、どんどんポジションが作られていくということになります。 (2)裁量権を発揮しやすい若くフラットな組織:現在社員の平均年齢は28歳。経営陣もほとんどが30歳前後というとても若い組織です。"役職や年齢"からくる無⽤な遠慮は不要で、本質的に価値のあることを、本質的に思考し、切磋琢磨しあう。このフラットで⼼地よい環境で裁量権を発揮していただくことができます。 (3)ミッションに⼀貫した事業作り:「1⼈が10億円稼ぐのではなく、1万⼈が10万円稼ぐ世界を創りたい。」ミッションである「⼈類をタレントに!」からこのような⾔葉が⽣まれました。「ちょっと絵が上⼿に描ける」「このゲームについては極めている」といったような個⼈の”好き”や”才能”をリスペクトしてビジネスに繋げられる⼟壌を整える。Nateeの創りたい世界観・ミッションに共感していただける⽅には最⾼の成⻑環境となることをお約束します。 【仕事内容】 ショートムービーに特化したSNSマーケティング事業を展開する弊社が運営している事務所「WOWs(ワオズ)」に所属するクリエイターのマネジメント及び提案業務をお任せいたします。 ▼案件進⾏管理・スケジュール管理 ・クリエイターの全ての活動(撮影、打ち合わせ、イベント出演など)のスケジュール管理 ・制作の⽣産性管理・キャパシティのコントロール ・社内外のパートナー(クリエイター・制作会社等)連携 ・制作進⾏に伴う顧客折衝 ・成果創出を⽬指すクリエイティブの企画・分析・ディレクション ▼営業活動 ・クリエイターの価値を最⼤化するための戦略⽴案と実⾏(トップクライアントへのプロモーション戦略の提案) ・クリエイターやクライアントとの信頼関係の構築 ・中⻑期的な提供価値作り・事業グロース 【現在の組織構成】 現在全社で50名程(経営陣の平均年齢は30歳) 【勤務地・勤務時間】 ▼勤務地 転勤の可能性:なし ▼補足情報 在宅勤務(全従業員利⽤可) リモートワーク可(全従業員利⽤可) リモート勤務OK(通常週2⽇、週3⽇出社) |
給与・報酬 |
年収360万円~450万円 月収30万円~ 【給与・年収例】 内訳:基本給220,867円〜、固定残業代79,133円〜を含む/⽉ |
勤務地 | 東京都 渋⾕区渋⾕1-3-15 (各線 渋谷駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼業務内容 TOKYO PRO Market上場企業の決算及び適時開示業務をサポートします。 上場企業の管理部門担当者様が顧客となり、金融商品取引法・会社法に基づいた法定開示書類の相談はもちろん、金融商品取引所規則に基づく適時開示資料等作成の際のアドバイス、IR活動(投資家への広報活動)のサポートなど、上場企業のディスクロージャー業務を全面的にサポートしていきます。 ▼育成体制 未経験者でも一からサポートできる環境が整っております。 定期的に勉強会も行っており継続的に知識を習得できる機会がございます。 ▼勤務スタイル 企業の開示時期が重複するタイミングでは繁忙となりますが、年間を通しての繁忙/閑散はあまりありません。 当社は全国にお客様がいるため、月に1~2回程度出張が入ることもございます。 【業務の魅力】 ・「TPM上場を通じて全国からスター企業を生むことで地方創生・日本創生を実現する」を事業部のミッションに掲げ、上場前の準備段階から上場後の成長サポートまで幅広く支援しております。 ・本則市場(プライム・スタンダード・グロース)への上場が困難な中堅・中小企業に対して、TPM上場を通じて成長戦略支援・事業承継支援をサポートできる社会的意義があり顧客に喜んでいただける仕事です。 ・TPM上場後の開示支援業務では、毎月の取締役会にオブザーバー参加するなど企業が大きく成長するタイミングでサポートできるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 当社が2019年7月に新規参入したJ-Adviser業務(TOKYO PRO Market株式上場支援事業)の事業拡大に伴い、TPM上場企業数が順調に増加しています(2024年6月末時点で33社)今後の更なる増加に備え、TPM上場企業の開示支援業務サポートチームの拡充が必要であり、成長企業に伴走できる前向きな人材を募集します。 |
給与・報酬 |
年収450万円~1000万円 . 【年収】 月給+賞与2回+スタッフインセンティブ+案件成約インセンティブ+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 450万円~1,000万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社アサイン |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ASSIGNは「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、 20~30代ハイエンド特化の伴走型キャリア支援を展開している企業です。 急成長を遂げる弊社アサインの事業拡大に伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。 一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、 支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わっていただきます。 事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。 1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。 ▼業務詳細 (1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) (2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) (3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) (5)既存クライアント企業に対する採用コンサルティング (6)新規クライアント開拓営業※サブミッション (7)採用リクルーター (8)支社マーケティング戦略の策定~実行 ※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり5~6回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 ※6、7、8はサブミッションとして中長期的にお任せします。 【同社の特徴】 ▼様々なメンバーが集う環境 創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。他のメンバーもRecruit、IBM、大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ▼成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 ・知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等) ・ロールプレイング(ファーストラインシステム活用) ・候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) ※一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気感があります。 ▼支社設立期ならではのチャンス 設立メンバーとして、エージェント業務以外にも新規事業や、経営に関わる業務、バックオフィス業務等、様々な業務に挑戦できる機会があります。 【その他就業時間補足】 火曜・木曜は内勤日 |
給与・報酬 |
年収400万円~ . |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 (各線 新大阪駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 大手エンジニア派遣会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。 過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。 産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。 急成長する業界なので、経験者が少なく市場価値が高騰しており、過去の経験やスキルを活かしたチャレンジが最も価値の高い職種です。 ▼仕事内容 当社が提供するサービスの開発・運用を行っていただきます。 テーマとしてはゲームやエンタメ系だけでなく、メイン顧客である大手メーカー、学校向けの産業用途になります。 【概要】 以下(1)(2)の両方をバランス良く実行することで会社と共にエンジニアとしても成長 ▼概要(1) 大手企業の機密プロジェクトでスキル習得&キャリアUP AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど 概要(2) 世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力&コミュニケーションスキル強化 【案件例】 ▼機械系や製造系の大手メーカー向け案件 ・VRを利用した訓練・シュミレーション(教える側の人件費削減、安全のため) ・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ ▼観光系、建築系、公共・自治体向け ・VRゲーム開発やレンタル、国宝等の文化遺産のデジタル化やバーチャル技術による復刻、歴史体験など 【募集の背景】 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。 自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える経験者のみなさまを歓迎します。 【求人理由】 増員 【勤務地】 ・京都本社/フルリモート勤務OK ・転勤なし |
給与・報酬 |
年収375万円~1000万円 月収25万円~60万円 昇給あり 年1回(社内人事規程に基づく) 賞与あり 年2回(7・12月) ・月収:25万円~60万円 (年収:375万円~1,000万円想定)※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮させて頂きます。 ・給与改定 ・月給制 【モデル年収】 ・28歳:経験6年/在籍5年/中途 VR・メタバースサービス研究開発(受託) 年収617万円:(基本給33万円+家族手当2万5千円+残業30/月+賞与3ヶ月) ・34歳:経験12年/在籍4年/中途/PM 大手メーカー向け社内ARシステム、ECサイトの開発(受託) 年収715万円:(基本給37万円+リーダー手当3万円+残業20h/月+賞与4ヶ月) ・42歳:経験17年/在籍15年/中途/公共・大学向けスマートシティプロジェクトリーダー兼メインPG 年収810万円:(基本給40万円+リーダー手当5万円+賞与6ヶ月) |
勤務地 | 京都府 (阪急電鉄京都本線 烏丸駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社フォーデジット |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ※UXデザインの経験は必要ありません。ものづくり・サービスづくりが好きな、商品企画・研究開発・デザイナー・エンジニアの方、大歓迎!※ クライアントのデザインパートナーとして、ユーザーの生の声を第一に、サービスそのものだけではなく、その先の体験・組織を生み出す。これが弊社UXデザイナーのミッションです。 1プロジェクトで多い時には、 『18000人に及ぶユーザーリサーチ』 『60人へのユーザーインタビュー』 『30人への受容性調査』 上記を、UXデザイナーが実施します。 決して量だけではなく、良いものを作るため、1つ1つのリサーチ・インタビューにUXデザイナーが丁寧に向き合っています。 ユーザー一人一人の声を大事にし、その声をサービス・体験に丁寧に落とし込む。 これが、弊社の最大の強みです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客折衝 ・ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー) ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 ・運用体制構築 など ▼下記のような方は、おすすめです! ・ユーザー一人一人の声を大事に、ものづくり・サービス作りに向き合いたい ・プロダクトそのものだけではなく、全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりに携わりたい ・オープンマインドで柔軟にチャレンジでいる環境に飛び込みたい ・仕事を通じて圧倒的に成長したい、チャレンジしたい ・国内に留まらず、グローバルな環境で仕事したい |
給与・報酬 |
年収700万円~ . |
勤務地 | 東京都 港区赤坂8-5-32 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社フォーデジット |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼現時点でのUXデザイナーとしての経験やデザイン・テクノロジーの知見は全く必要ございません 弊社はクライアントに寄り添い、デザインパートナーとして並走することを大事にしています。 そのため単なる制作だけではなく、ユーザーが体験する場面、全てを描き、実現とその体験を叶えるための組織作りまでをも行います。 株式会社NTTドコモ・イオン株式会社をはじめとした、人々の生活を根幹から支える大規模クライアントとともに、サービス体験を描いていく一番の要となるポジションが、弊社のUXデザイナーです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客折衝(クライアントの信頼関係構築・ヒアリング等) ・リサーチ(アンケート設計、インタビュー) ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 など 現在は国内に留まらず、アジアにもその市場を広げています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが、「ユーザーにとってより良いものを作りたい」というゴールを携えて、型に囚われず冒険する、海賊船みたいなチームに入りたい方は、是非お気軽にご応募ください。 下記のような方は、おすすめです! ・ユーザーにとって本質的な価値提供がしたい(売るだけではなく、0から生み出したい) ・プロダクトそのものだけではなく、全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりに携わりたい ・仕事を通じて圧倒的に成長したい、チャレンジしたい ・国内に留まらず、グローバルな環境で仕事したい |
給与・報酬 |
年収700万円~ . |
勤務地 | 東京都 港区赤坂8-5-32 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|