企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 日本最大級の独立・開業・フランチャイズの情報サイト『アントレ』のサービス運営や、独立・開業に関する新サイト立ち上げにおける開発ディレクション業務をお任せします。 社内にいるサービス企画職と連携しながら、外部開発パートナーと連携し、ビジネス検討/要件定義~リリース、エンハンス運用をリードしていただきます。 ▼具体的には ・業務要件、システム要件定義、テスト等 ・インシデント、障害対応 ・ベンダー管理 ・スケジュール管理 ・問い合わせ対応 ・業務の標準化、マニュアル作成 ▼キャリアについて ・キャリアの広がりが2つあります。 - 新規事業のITをインフラからアプリまで1人でディレクションしつつ企画者としてより上流の登っていただくキャリア - アントレ全体のITをマネジメントしていただくCTOに向けたキャリア ▼やりがい・魅力 ・会員37万人のメディアのIT進化に事業側の立場で関わることができる ・企画からリリースまでを横断して担っていただくので、サービスが立ち上がり世に出るまでの全体に関わる事ができる ・MAU40万人、会員37万人の独立開業マッチングサイトの大規模~小規模含めたメディア開発全体のプロジェクトマネージャーという重要ポジション ・既に多くの方に使って頂いているサイトのため、PDCAを早く回すことが可能。良い機能を作った際の影響も大きく、分かりやすく数字や結果に反映される。 【アントレ働く魅力(環境)】 ・サイトの運用保守業務におさらまずに、新しいサービスやプロダクトをこうしてみたらいいんじゃないか?という発案ができる。 社長やボード陣もすぐ横にいる距離の近さで、「~してみてはどうか?」「これ一回やってみる?」ぐらいのラフさで会話ができ、実際にフィジビリで実施していくことが多々ある。 ・上記の例もあるように、自由度が高い。その分、自分で推進していく責任もある。どんどん自分でやっていく、ごりごり推進していく人がフィットする環境。 ・アントレのビジョンや会社が目指す姿でもある「雇われない働きかた」や「多様な働きかた、生き方の選択肢を世の中に広げていく」を、アントレで体感できる。 起業・副業しているメンバーたくさんおり、新しい働きかたや自分のキャリアや今後の生活において、リアルな話が聞けたり、刺激になったり、自分の視野を広げることができる。 【チームの動き方】 ・案件の特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを混ぜて開発しています。開発規模は小さいものは1人日~数人月と大小入り混じっており、2週に1回の定常リリースタイミングを設け、テストが完了したものから順次リリースしています。 ・現在開発はパートナーに発注しており、ディレクター2名、エンジニア4名体制です。 ・企画は、マーケティング部(UIUX、SEO、広告運用、集客関連、商品・サービス企画、制作系)などの複数組織からエントリーされ、IT部門が取りまとめ要件定義し、見積もった結果、投資対効果をみて優先度順位付けを行います。要件が固まる前段階で相談を受けるため、IT側の意見が反映されます。 ・運用設計やテクニカルSEOなど、IT側が主導した方がよい企画については、企画担当から担います。 【配属先情報】 配属先:アントレ事業部 IT戦略室 ※全社50名のうち、IT戦略室はCTO1名、メンバー2名で構成されています。 3名とも30代後半です。 ※パートナー・・・開発ディレクター2名、エンジニア4名 |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 賞与あり 年2回(6月、12月) ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 月給:334,603円〜449,611円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) ・基本給:243,347円~326,989円 ・固定残業代:91,256円~122,622円 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 査定:年2回(4月、10月) |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 『ナーチャリング』のマーケター(成約に向けたファネルのコンバージョン向上)・・・アントレの成約までの各CVRのアップ ・・・顧客である広告主の企業の「オーナー募集」にて、アントレユーザーが最終的にマッチングし、「成約(その企業のオーナーとなる契約が完了する)」をすることを我々の1つのゴールとしています。 そのゴールまでに、会員登録→各企業への資料請求→説明会申込→にて企業との接点を生み出し、最終的に成約を目指しますが、この制約に向けた各ファネルのCVRをアップさせるための、マーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。 ▼業務内容 ユーザーとのコミュニケーション設計から実行までを担っていただきます。 主にはメールとLINEを駆使しながら、アントレに掲載されている独立開業プランへの資料請求数または説明会申込数を最大化させていくことがミッションとなります。 ▼具体的には ・顧客の課題に寄り添ったナーチャリング戦略の立案と実施 ・メールマーケティング、LINEマーケティング企画、制作、改善 ・データ分析を元にした課題特定と改善提案 ・メール配信管理と社内ディレクション業務 など、アントレサイトに入ってきたユーザーの皆さんをどのように成約まで持っていくか上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。 ~ゆくゆくは~ アントレに加えて新規サービス/グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティング事業部のリーダー/マネジャーとして事業推進するほか、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。 事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。 【配属先情報】 配属先:アントレ事業部 マーケG ※アントレ事業部の内訳(アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。) アントレ事業部 マーケティング部 ▼以下の※のいずれかに所属いただく予定です。 ・※会員獲得チーム…集客、UIUX、広告運用、SEO等 ・※サービス企画チーム…商品企画等 ・制作マネジメントチーム…原稿管理&デスク 【このポジションの魅力】 ・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案~実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。 正解がないからこそ、自由な発想で新たなチャレンジができる環境です。 ・直属の上司となるのはマーケティング部の部長(42~43歳)で、カスタマーマーケに精通しています。 ・次のアントレを考えている今、新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。今のこのタイミングで、ぜひジョインください。 |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 賞与あり 年2回(6月、12月) 月給:334,603円〜449,611円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) ・基本給 243,347円~326,989円 ・固定残業代 91,256円~122,622円 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 査定:年2回(4月、10月) |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社dcWORKS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90%の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの要件定義からリリースまで管理し、プロジェクトの成功を導く役割をお任せいたします。 【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。またキヤノンMJグループの傘下に入り事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・プロジェクトのチームメンバーのマネジメント ・プロジェクトスケジュールの作成と管理 ・リソースの割り当てと管理 【案件の一例】 ・大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発 ・大手通信キャリア様のECサイト開発 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース ・大手Webポータル・検索サイト開発 ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・ 開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 【自社サービス】 ・宿泊予約サイト ・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』 ・和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービス 【受託開発】 ・大手クライアントのコーポレート/キャンペーンサイト制作 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(使用フレームワーク例:React、Vue等)など 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢:30.8歳 年間休日:120日以上 勤務体系:社内勤務が9割以上 平均残業時間:20時間未満 平均勤続年数:4.9年 ※業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週2日程度)が可能です |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収40.06万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて賞与を支給) ・基本給:293,000円~ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ・賃金形態:月給 ・賃金の決定方法:当社規定により決定 ・月給:約40万〜56万円(固定残業代を含む) ・基本給:約29万~41万円 ・固定残業代:45時間分、約10万~15万(超過分は別途支給) |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区山下町123-1 (横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線 石川町駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 人気キャラクターの版権元 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【企業概要】 有名なキャラクターの版権を扱う会社になります。 海外でもとても人気なキャラクターで、国内外にさらなる展開を目指しております。 【業務内容】 自社のキャラクターのSNSアカウントの投稿を担当いただきます。 投稿内容のプランニングや投稿文の考案、UP作業をお任せします。 SNSは主に、Instagram、TikTokをご担当いただきます。 キャラクターは主要な自社の6キャラクターをメインにご担当いただきます。 |
給与・報酬 |
時給1800円~ |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 atoneカスタマーサービスチームの業務 ・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定 ・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築 ・オペレーションの改善企画/推進 ・チームメンバーのマネジメント 【具体的な業務内容】 (1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定 (2)オペレーション構築/運用設計/改善 ・エンドユーザー/加盟店からの問合せ対応業務、入金対応業務 ・そのほかサービス稼働に関わるオペレーション (3)チームマネジメント ・カスタマーセンターの運営マネジメント - 20代〜30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターです ・正社員のリソース管理や成長支援 - 現状5名ほどの少数精鋭チームです (4)VOC分析〜サービス改善企画 【atone CSのやりがい】 atone カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。 また、atone は成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。 【募集背景】 「atone」は順調に成長を遂げており、今後もユーザー数・店舗数増加が見込まれるため、サービスの規模拡大を見据えたオペレーションの最適化やサービス品質の向上が必須となります。また、事業KPIでもある継続利用率向上のため、品質の高い顧客対応やお客様の声を活用した本質的なサービス改善を実現する高度なカスタマーサービス組織の構築も目指しております。上記背景から、組織体制の強化を行なっています。 今回の募集ポジションでは、次期チームリーダーとして、サービスのオペレーション全体をリードしながら、チームメンバーのマネジメントも行っていただくことを想定しています。カスタマーサービス領域での事業貢献をともに目指していける方を探しています。 【チーム紹介】 atone事業部のカスタマーサービスチームは、エンドユーザーの体験全体と導入加盟店の運用に責任を持ち、サービスオペレーションに関わる企画〜実行を担う組織です。実際の運用業務は派遣社員の方がメインで担っており、正社員はメンバーのマネジメントやオペレーション設計/構築/管理/改善を行い、パフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 また、サービス仕様やエンドユーザーへの解像度の高さを活かし、事業価値・顧客価値向上のための機能開発プロジェクトにも携わっています。 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 -ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする -求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収40.2万円~53.5万円 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として103,000円~137,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ミナケア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 医療を使うべき人が使っていない、使うタイミングを逃している、使い方が非効率、それによってずっと元気ではいられない人がいます。 ミナケアでは個人の予防意識だけに頼るのではなく、チームで健康に投資することで病気にさせない医療、「健康投資型医療」の仕組みを作り医療業界の課題を解決に導きます。 「健康投資型医療」の概念の普及とビジネスを成立させるために、コンサルタントとして戦略立案や業務支援サービスの提供をお願いします。 【業務内容】 顧客である保険者のニーズや課題を分析、把握し、「健康投資型医療」を通して医療費の適正化と保険者の財政基盤強化に向かう道のりを伴走します。 1.戦略立案と実行公的保険者(健康保険組合など)を主要顧客とし、戦略的な保健事業の構築のために、健診・レセプトデータ等の分析や顧客ヒアリングから戦略立案と実行を支援します。 2.健康に向けて人を動かすことを“仕掛ける”自社開発のSaaSサービスや行動経済学などのナッジを活かしたソリューションの企画・提供を通して、顧客保険者の加入者、関係者を巻き込み、動かすコミュニケーションをデザインします。 3.プロジェクト管理とステークホルダー間の調整チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。 【やりがい】 ▼M3グループに参入 医療・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるエムスリーグループの一員となったことで、安定した経営基盤のもとでの挑戦的な仕事を行うことができます。 グループ会社との連携によりグループ会社間の人材やサービス連携によるシナジーの創出やネットワークを活かした新たなビジネスチャンスも見込めます。 ▼代表と一緒に事業をスケールアップ 代表は医師として従事後、Harvard Business Schoolを修了し、一般社団法人健康と経営を考える会代表理事などを務めています。 代表含め経営陣に近い組織で、まだ世の中に広がっていない「健康投資型医療」事業をスケールアップさせる過程に携わっていただきます。 事業戦略・組織戦略から逆算して会社の目指すべき姿を考えて行動できるコンサルタントとなっていただきます。 ※場合によってはM3社長との会議に参加いただくこともあります。 ▼M3グループホワイトジャックプロジェクトを牽引 M3は疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」に、グループ会社を含めて様々な施策を展開・推進しています。 ミナケア社は創業から健康保険組合向け保健事業戦略コンサルティングサービスを中心として取り組んできており、行政や健康保険組合に対して実績を残してきたことから、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」においても中核事業になる存在です。 【チームについて】 業務にかかわっている人数:36名 Biz:21名 Dev:12名 Corp:3名 【勤務体制】 ※在宅勤務可 在宅可能な日数、制度詳細については、面接の際にお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 賞与あり 毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 年収は想定であり、応相談となります。 経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 キャンサースキャンは、「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出すベンチャー企業です。 プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。 若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード ・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード ・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード ・エンジニアの技術力の向上 【主な開発環境】 ・GCP、AWS、Mac、Windows、iOS、Android ・Python3.x、HTML5、CSS3、javascript、SQL ・Terraform ・Flask、Django、Aurora、mySQL、BigQuery ・CircleCI、GithubActions、IAM ・BIツール、データ分析ツール ・Slack、Notion、Asana、Miro、Google Workspace 【募集背景】 ~事業規模拡大による組織強化~ キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。 開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。 【ミッション】 目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。 まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。 顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。 【今抱えている課題】 ・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい ・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加 ・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない →これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。 【エンジニアリング本部】 33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名) 【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】 ・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1300万円 . |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 ▼事業例 ・生活習慣病重症化予防事業:糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。 ・服薬適正化事業:処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。 【私たちのチームについて】 ▼ポジション概要 当社では、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、既存事業の拡張開発が増加しています。 事業のクオリティを担保する上で、企画段階からアナリストやエンジニアの視点を取り入れることは必須であるとともに、 複数の事業を横断的に管理して整合をとり、効率的・安定的に事業を運用することが求められていることから、 データサイエンス部門の組織体制を見直し、上記業務内容として記載したような役割を、独立したチームに集約することとしました。 健診・レセプトデータ(診療報酬明細書)から特定のデータを抽出、解析をする業務は、本来高度な専門知識や工数がかかる属人的な作業となりますが、当社では、治療中断者や未治療者をデータから定義ごとにより簡単に抽出できるシステムを活用することで属人化することなく効率的にデータを活用出来る環境を整備しより多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築しています。 所属いただくデータサイエンス本部プロダクト開発チームでは、各事業の企画部門のリクエストにあわせて、実際の疾病の特性を専門家とディスカッションをしてデータ自体の要件定義を実施し、 その後、必要に応じてデータをより抽出できる形にプロダクト(システム)のアップデート、メンテナンス、運用業務を担っています。 多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築する役割を担い、会社の中でも事業拡大において重要な業務の重要な役割を果たすプロダクト開発チームのリーダーとして、チームのパフォーマンスの最大化にコミットいただける方を求めています。 ▼プロダクト開発チームの主な役割 ・各事業の企画部門を中心に、営業やカスタマーオペレーションなどの関連部署と協働して、事業の戦略・プロダクト仕様の策定またはアップデートを行います。 ・アナリストやエンジニアとしての視点から、事業の価値やリスク、プロダクト開発・運用における技術的な実現可能性の評価及びリードを行います。 ・データ処理システム基盤の構築・メンテナンス、および運用のサポートを行います。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 ・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート ・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認 ・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート ・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行 ・チームメンバーのピープルマネジメント ・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動 など 【キャンサースキャンでプロダクト開発チームリーダーとして働く魅力】 ▼直近のプロジェクト例 ・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート ・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ ▼データサイエンス本部が関わるプロダクトのインパクト 2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者(約1,786万人)のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。 【主な開発環境】 ・開発言語:Python ・環境仮想化:Docker ・ソースコード管理:Github ・クラウドコンピューティング:AWS ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメント管理:Notion ・PC:MacBookPro 【チーム構成】 4名程度、平均年齢30歳 |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 当社のパブリックヘルス室では、医療や公衆衛生、疫学の知見にもとづき、健康指標を動かす新たなインターベンションを創出すると共に、全社の科学に忠実な事業推進を支援しています。 今回、アカデミアや自治体と実施するヘルスケアサービスの実証実験を拡大、複数実施するにあたり、プロジェクトをリードするメンバーを新たに募集します。 【仕事の概要】 だれに、どんなコンテンツを、どのような手法で届けることが、真に人と社会を健康にするのか。徹底的に考え抜き、多数のステークホルダーと協働してR&Dを推進するポジションです。 大学、自治体等と共にヘルスケア分野の実証実験を行うにあたって、クライアントフェイシングおよびプロジェクトマネジメントを行います。社内外の複数のステークホルダーと協働しながら、新たなプロダクトの研究開発を行う実務全般を担っていただきます。 【仕事の具体的内容】 ・疫学論文を読解するエビデンスリサーチ ・ユーザーの健康行動(健診や医療機関の受診)や生活習慣を改善させるプロダクトの設計 ・自治体や企業健保等と実施するPoCや実証実験、アカデミアとの共同研究事業の企画 ・プロジェクトの進行管理 ・自治体担当者や大学の研究者との調整業務 ・チラシ、LINE、ウェブサイト等のコンテンツ制作に係るコミュニケーション開発部門との連携 ・コンテンツ制作のためのデスクトップリサーチ ・介入効果を検証する分析の企画および分析を実行するデータサイエンス部門との連携 ・クライアントへの報告書作成およびデリバリー 【キャンサースキャンのパブリックヘルス室で働く魅力】 ・人と社会を健康にすることと、ビジネスの成功を両立させることへの挑戦が一番のやりがいです。 ・自分の仕事の結果が、ユーザーの健康指標を通じて目に見えて実感することができます。 ・アカデミアとの連携が多いポジションのため、公衆衛生の最新の知見にふれる機会が多くあります。 ・医療や公衆衛生分野の学位や臨床経験をもつ社員も多数在籍するため、社会の健康増進に本気で取り組む仲間に出会えます。 |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【データサイエンティストの新たな挑戦: 社会を健康に導く】 当社では、「人と社会を健康にする」のミッションの元、 全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのヘルスビッグデータの分析を行い、 抽出した対象者が抱える健康リスクに合わせた予防医療アプローチを行っています。 病気の早期発見・早期治療のため、対象住民の方の「行動変容」までコミットすることを目指しており、 分析の示唆をもとに対象者へのコミュニケーション施策を行うソーシャルマーケティングの専門チームとともに取り組んでいます。 私たちのチームは、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、 健診データやレセプトデータなど、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 データサイエンスとソーシャルマーケティングの力を組み合わせ、 病気の早期発見と早期治療を可能にするために、住民の行動変容にコミットしています。 あなたの分析・プロジェクトマネジメントが、直接人々の生活を改善し、より健康な社会を作る一翼を担います。 【ポジション概要】 当社では事業拡大に伴い複数事業の案件を横断的かつ効率的・安定的に運用することが求められていることから、案件運用に特化した専任チームを発足しました。 健診結果・レセプトデータ(診療報酬明細書)から目的に応じたデータを抽出、解析をする業務は、本来高度な専門知識や工数がかかる属人的な作業となりますが、 当社では、効率的にデータを活用出来る環境を整備しより多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築しています。これにより「治療が必要と思われるのに、通院を中断している者」や「健診で有所見判定になったものの、その後病院での治療を行っていない者」といった複雑な抽出定義を必要とする事業対象者であっても、簡単に抽出可能です。 所属いただくのはデータサイエンス本部アナリティクスグループ内の事業の垣根を超えて標準的な案件の運用を担当するチームです。自社開発された専用システムを活用し、クライアントが求める対象者を迅速・正確に抽出します。当社は毎年700以上の自治体様と事業を実施しており、多数の案件を管理・実施していくことが求められます。 多くのクライアントにサービスを提供する役割を担い、会社の中でも事業拡大において重要な役割を果たすデータ分析チームのリーダー候補として、チームのパフォーマンスの最大化にコミットいただける方を求めています。 【業務内容】 構築済みのシステムを用いて複数事業の標準的な案件の運用を担当していただきます。その際には、社内のチーム内外の関係者との積極的なコミュニケーションにより、安定的な運用実行に貢献していただきます。あなたのコミュニケーション能力とオーナーシップが、プロジェクトの成果に直結します。 典型的なプロジェクトにおける工程としては以下のようなものがあります。 1.要件の確認 クライアントの要望に対して、構築済みのシステムで対応可能なのかを判断し適切なメンバーにタスクを割り振ります。 2.受領したデータの確認 クライアントから受領したデータに案件進行上の過不足がないか確認します。 ※必要に応じてデータの前処理を行います。 3.抽出の実行 要件に基づいて、介入対象者を抽出するアルゴリズムを実行します 4.成果物作成 顧客ニーズに答えるため、プロジェクトごとに集計・可視化などを行います 5.成果物のデリバリー 成果物を報告書に落とし込み、クライアントに報告します ※使用するデータは、主に特定健診の結果およびレセプトデータをメインとするヘルスビッグデータですが、これに限りません。 【使用ツール】 開発言語:Python クラウドコンピューティング:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメント管理:Notion PC:MacBookPro 【当社の魅力】 ・分析を通じて予防医療の社会実装にまで関われる 当社の予防医療事業は、対象者の方に健診受診や治療開始など具体的な行動変容を起こしてもらうことにこだわっています。 対象者への具体的なアプローチを行うソーシャルマーケティングの専門チームと連携をしながら、 分析の成果を社会実装していくところまで手触り感をもってかかわることができます。 ・働きやすい環境を整備 フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。 また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 ・研鑽しあえるチーム チームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。 勤務しながら大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、 知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。 【キャリアプラン例】 ・業務構築やオペレーションプロセスの改善 ・組織マネジメント など |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 当社は、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。 高齢社会が進む昨今、ヘルスケア業界は非常に注目を集めており、今回クライアントデータのクレンジング〜分析、及び業務システムの運用・保守をご担当いただけるデータエンジニアを募集します。 当社は、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのヘルスビックデータを自社開発のAIシステムで解析し、各種予防医療事業においてサービスを提供する対象の方を抽出。さらに健康状態など独自のアルゴリズムに基づきセグメンテーションを行い、各対象に適したソーシャルマーケティングを展開することで、受診率向上や重症化予防などの「人と社会を健康にする」行動変容を生み出しています。 今回のポジションは、データ処理のオペレーションとして各事業に用いる健康診断結果、レセプトデータ等のクレンジングや集計、分析、可視化などを行っていただいたり、開発担当者としてデータ処理周りの自動化などの設計や開発もお任せいたします。当社では、データの処理から分析インフラ・ツールの整備まで外注することなく、社内で開発から運用までを行っています。 【主な業務内容】 ・クライアントから入手したデータのクレンジング、集計、分析、可視化 ・その他定型的/非定型的なデータ処理作業の実施 ・データ処理自動化などツール開発における設計・実装 ・業務システムの運用・保守 ・業務システム仕様や成果物に関する他部門からの問い合わせ対応 【開発環境】 開発言語:Python3.x ライブラリ:poetry、pandas、polars、flake8、black、isort、mypy、pytestなど クラウド:AWS、GCP リポジトリ管理:GitHub CIツール:GitHubActions 構成管理ツール:Terraform ドキュメント管理:Notion 開発マシン:MacBookPro タスク管理:backlog、Asana その他:Docker、VsCodeなど 【エンジニアリング本部のミッション】 組織ミッションは「キャンサースキャンの事業で確実に安全に効率よくサービス提供できるプロダクトやツール・運用を提供する」です。 キャンサースキャンでは、小さく事業を初めて成功が確信できたら一気に領域を広げるような事業展開が多く、それぞれの事業はデータ分析やデータ活用を軸に成長・進化していきます。こういった展開スピードが速い中、セキュリティ等を強固にするための堅牢性と事業を推進するスピードを維持する利便性のバランスをとりつつ、アナリストやエンジニアだけではなく、ビジネスサイドのメンバー含めて、誰でも安全にデータが使える環境を作っていきたいと考えています。 現在のエンジニアリング本部では下記3領域の開発を進めており、プロダクトオペレーションや新サービスのオペレーションの開発(POC)も本部内で担当しています。 ・データ分析基盤の開発・構築 ・オペレーション業務の支援システムの開発・構築 ・デジタルコミュニケーションを支援するシステムの開発・構築 【採用の背景】 ・事業の拡大に伴い、データオペレーションを支えるエンジニアを増員し、複雑化する集計や分析ツールの開発を加速させたい。 ・特定のオペレーション業務や開発業務において属人化している面があるので、業務を適切に分散していきたい。 ・開発のルールやツールの利用方法などの統一化を進めていく必要がある。 上記の採用背景から、開発経験を有し、事業知識に精通できるデータエンジニアを増員して、主力事業のオペレーションチームをさらに強固な組織体制にしていきたいと考えています。 【当社の魅力】 ▼意見交換が活発な社内の雰囲気 多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議などでも、全員が発言しやすく、非常にフラットな環境です。 ▼働きやすい環境を整備 フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。 また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 ▼研鑽しあえるチーム チームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。 勤務しながら大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。 ▼多彩なキャリアプラン 組織マネジメントや新規事業開発など、ご希望に合わせて多様なキャリアパスをご用意しています。 また今後、新規SaaS/アプリ開発をしていく中で、プロジェクトリーディングをお任せする可能性もございます。 【エンジニアリング本部】 33名 (正社員20名・派遣/業務委託13名) ▼最後に 超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自のアルゴリズムで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。 社内では、マーケティング、公衆衛生、人工知能、データサイエンティストなど予防医療に取り組むプロフェッショナルが活躍しています。「社会を健康にしたい」「もっともっとビジネスを大きくしたい」という熱い想いを共有できる仲間をお待ちしています。 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ナッシュ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 正式リリースから9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 【業務内容】 IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため、労務業務を行っていただく方を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・雇用契約書管理 ・労務管理(労働時間管理、労務相談) ・給与・賞与の計算 ・社会保険関連手続き ・労災関連手続き |
給与・報酬 |
年収420万円~540万円 . 想定月収:年収÷12 →職務給、能力給、固定残業代(30時間分/月※超過分別途支給) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島3-3-3 (京阪電鉄中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ナッシュ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、より広告領域の強化・組織化する事業フェーズに差し掛かっております。 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な広告運用体制構築、また認知領域への取り組みなど新たな取り組みが必要だと考えており、従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対して広告領域を中心に解決法を考え、実行していけるマーケターの方と一緒に事業を拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。 【仕事内容】 ・デジタル運用型広告の運用、クリエイティブ開発 ・デジタル運用型広告の仕組み化、システム連携設計、開発 【当ポジションの魅力】 国内屈指のデジタル広告費で様々な施策に大きな予算を投下することができ、システムも内製化しているため運用型広告の仕組み化・最適化、自動化を促進することが可能です。 代理店出身で多くのクライアントの運用を行うのではなく、1社で獲得からLTVまで、さらにはシステム連携などより深い運用スキルを磨いていきたい方、 自社の広告運用は予算が少なくできることが少なく、広告運用の幅を広げたいという運用担当者には最適なポジションです。 |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 . 想定月収:年収÷12 →職務給、役職手当、能力給、固定残業代(30時間分/月※超過分別途支給) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島3-3-3 (京阪電鉄中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | コミックスマート株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 ▼本ポジションの特性とミッション 大ヒットコンテンツ創出に全力投球で臨み、『世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり』を目指す仲間を求めています 様々な個性的な作品が集うスタジオ。作品のジャンルや中身のみならず、世の中に新しい価値を与え、フォーマットや展開方法においても多様性にあふれた環境を一緒にわくわくしながら、おもしろく育てていってください! 【スタジオGANMA! FUKUOKAの特性】 ・企画中/連載中の作品に対して、上長からフィードバックをもらえる機会が設けられており、フォロー体制もしっかりしており未経験の方でも、安心して働いていただける環境です 作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です(作品のフィードバックはオンラインで実施) ・組織・チーム運営に携わる機会が多く、制作経験だけでなくマネジメント経験を積むことができます ・自社制作スタジオには2024年3月時点で33名(内クリエイターが28名、編集2名、オフィスマネジメント室2名、技術指導1名)が在籍しており、編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています ・編集歴に関係なく企画提出できる仕組みなので、自分の努力次第で結果を出しやすい環境です 【仕事内容】 スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読み漫画を制作・プロデュースするお仕事です 編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます 【具体的にこんなことをします】 ・作品立ち上げ業務 企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など ・作品運用業務/クリエイティブ監修 ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など ・内部クリエイターのマネジメント 良い作品を生み出すための協力関係の構築など ・組織運営業務 組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など 【組織カルチャーについて】 ~コミックスマートが大事にしている価値観~ ・未来のアタリマエをつくる ・あなたとわたしのココロを動かす ・おもしろい!とマジメに向き合う わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます そのために、オープン&フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています 【勤務地備考】 転勤なし |
給与・報酬 |
年収438万円~850万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【想定給与】 年収438万円~850万円+賞与 経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区舞鶴1丁目1 (福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩5分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Ace Agent |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
奈良県トップレベルの広告運用実績を誇る企業です。 広告、EC、クリエイティブ制作と3つの事業を展開しています。 事業の実績だけではなく、福利厚生をはじめとする職場環境も抜群に整っています。 【具体的な業務内容は…】 ■デザイン業務(画像やバナー作成等) ■HTML/CSSコーディング ■WebサイトやLP(ランディングページ)の作成 ■Webサイト運営に関連する業務 ■WordPressサイトの構築、修正業務 自社・グループ会社のサイトだけではなく、クライアントワークの案件もございます。 EC運営の実務経験がある方には、上記業務に加え、EC運営の業務もお任せいたします。 携わるECサイトはグループ会社が運営しているものです。 ※スキル・経験次第で相談。 【チーム体制】 Web専任スタッフは、他に20代女性1名がいらっしゃいます。 ECの案件は、自社EC運営チームと連携して取り組んでいただきます。 EC運営チームは、6名で構成されています。 【出社/在宅勤務】 基本的に出社です。 【OS環境】 PCはWindows、Mac選択可 【服装規定】 オフィスカジュアル |
給与・報酬 |
月収25万円~30万円 日給300万円~360万円 昇給あり 年2回 5月・11月 賞与あり 年3回 6月・7月・12月 ※昇給・賞与は業績による |
勤務地 | 奈良県 大和高田市大中南町6-6 (【通勤アクセス】 ・近鉄南大阪線「高田市駅」より徒歩5分 ・近鉄大阪線「大和高田駅」より徒歩15分 ・JR各線「高田駅」より徒歩10分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #服装自由 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービス『NP掛け払い』のテックリードとして、技術的な意思決定を推進いただくポジションです。 『NP掛け払い』は現在システム開発速度の向上を目指して、システムのリプレイスと内製化を推進しています。 今回のポジションでは、今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます ・事業全体のアーキテクチャの検討/実装に向けた開発リード ・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進 今後も事業規模を拡大していく開発組織において、テックリードとして開発チームが自律的に動ける状態を作るためのテクノロジーマネジメントを行えるポジションになっています。 【開発環境】 言語:Java、TypeScript、Kotlin フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis… IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker データベース:Oracle 、PostgreSQL モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins コミュニケーション:Slack 【募集背景】 NP掛け払いでは、「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。 ブランドブックサービス開始以降、順調にご利用いただける企業数を伸ばしており、現在は年間取扱規模で1,000億円を突破し、年間利用企業数46万社となっております。 NP掛け払いのエンジニアリングチームでは、更なるサービスの発展、プロダクト改善速度の向上に向けて、システムの内製化及び刷新を進めており、大きなシステムの転換期を迎えています。 上記の取り組みをより加速させていくため、技術的意思決定をリードいただくテックリードの方を募集します。 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 -ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする -求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり |
給与・報酬 |
年収780万円~1000万円 月収52.1万円~66.9万円 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として133,000円~171,000円を支給 【給与】 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 東急株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 基本的にURBAN HACKSにおけるプロジェクトのテストに関わる業務を担当していきただきます。 採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・アジャイル開発によるスマホアプリのテスト設計、テスト実施 ・外部リソースの管理(協力会社とのスケジュール調整など) ・テストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行 ・テストプロセスの効率化&最適化を実施 ・magicpotでの自動化作成、運用 ・E2Eでの自動化経験(実装・運用) 【勤務地】 ほか当社事業所 |
給与・報酬 |
年収400万円~ . |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2‐24‐12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社arma bianca |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
「日常でも使用できる」をコンセプトにした アニメのコラボグッズを展開する通販サイトにて キャンペーンページの作成、新規Webサイトのデザイン・コーディングを行っていただきます。 例えば下記のようなサイト制作に携わることができます! コーポレートサイト: https://armabianca.com/ ECサイト: https://amnibus.com/ https://armabianca-shop.com/ キャンペーンページ(ポップアップストアの紹介ページ): https://event.amnibus.com/5hanayome-0101 https://store.amnibus.com/pitch-magnetbyshibuya109/ https://pr.armabianca.com/nijisanji-zippo/ 【チーム構成】 3名(エンジニア2名、Webデザイナー1名) 20代・30代の方が所属しております。 【その他】 正社員の登用可能性もございます! |
給与・報酬 |
時給1800円~2000円 |
勤務地 | 東京都 杉並区弥生町 (東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」徒歩4分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 顧客ニーズの増加に伴い、中核となるPL経験者を増員採用いたします。 【業務内容】 PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。 面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。 (1)対顧客 ・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援) ・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成) ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション (2)対社内(PJマネジメント) ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 【勤務場所】 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 |
給与・報酬 |
年収459.6万円~753.6万円 月収38.3万円~62.8万円 昇給あり 年2回(4月、10月) 【賃金】 ※月給:383,000円~628,000円(うち、固定残業代35時間分82,239円~0円[管理監督者のため残業代支給無]) ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋1-5-10 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社PLUS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
■業務内容 美容を中心とした自社Webメディアの運用における、企画・編集、ライティング、外注ライターのスケジュール管理・品質管理、その他付随業務をお任せ致します。 ご経験によっては、SEO対策やリスティング広告運用もお任せ致します。 企画・制作・運営をすべて自社で行っているため、周りには同じ職種の方はもちろん、Webデザイナーやコーダーの方も在籍しており、切磋琢磨しながら自身のスキルアップができる環境です。 ■選考フロー 「書類選考」→「1次面接」→「2次(最終)面接」→「内定」 |
給与・報酬 |
年収308万円~420万円 月収22万円~30万円 賞与:年2回(4月、10月)、その他インセンティブ付与(業績、個人評価に応じて算出) 昇給:年1回(5月)、その他特出した成果を上げた場合、随時昇給有 |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区 (「大通駅」…徒歩約5分 「西11丁目駅」…徒歩約5分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 多数の自社Webメディア運営~クライアントWebマーケティングまでを手掛ける企業 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
自社Webメディア、Webサービス・アプリの事業展開、及び、クライアントのWebマーケティング課題解決事業を手掛ける同社にて、Webコーダーとしてご就業いただきます。 WordPressを使用したWebサイトの、HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたコーディングをまずはご担当いただきます。社内の制作体制で一気通貫で企画・制作・運用(広告含む)まで行っているため、その過程を間近で体感することが可能です。 また、アプリやシステム開発(会員登録、予約、SNS連携サービス等)、EC構築等も今後注力していくため、ご経験や意欲に応じて、バックエンド側のエンジニアとしてもご活躍できます。Python、Swift、kotlin、flutter等のプログラミング言語での開発経験がある方も歓迎致します。 ※バックエンド側は絶対必要経験ではないためご安心ください。 社内には同職種の方も複数おり、わからないことがあれば気軽に聞ける職場環境です。また、残業が非常に少なめでワークライフバランスを重視して働くことができます。 |
給与・報酬 |
時給1200円~1600円 |
勤務地 | 北海道 (「大通駅」徒歩5分 「西11丁目駅」徒歩5分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webエンジニア
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企業名 | 自社メディア運営会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 自社メディア広告の運用調整、入稿作業を行っていただきます。 ■主な業務 ・自社メディアの運用型広告(PPC広告)の調整、入稿作業 ・自社メディアのレポーティング集計作業 ■業務詳細 目標CPAやROASを見ながら、担当者と相談しながら運用の方針を決定し、入稿・調整します。 レポーティングについては、毎朝の数値確認で利用しているものなので、ご出勤日は毎日更新作業をしていただきます。 既に雛形があるので、指定の方法で管理画面からデータをダウンロードし、所定の場所に貼り付ける作業です。 レポーティングは1日に1回です。 【こんな人が向いています…♪】 ・プロモーションメンバー他、チーム内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方 ・能動的に業務を進められる方 ・作業にスピード感を持てる方 |
給与・報酬 |
時給1700円~1850円 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 ○地下鉄各線「六本木駅」より徒歩5分 ○東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 ・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ▼具体的には: ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント ※導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【キャリアパス】 『Point!』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▼スペシャリティ系 CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▼組織開発系 CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▼ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▼事業本部異動 CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現 ・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。 プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。 各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ・コンテンツ企画立案、事業計画策定 ・新規コンテンツの開発(立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ・各セクションへのディレクション ・開発管理、外注管理 その他 【採用背景】 弊社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取り組んでいます。 2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA(クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。 組織も拡大し、現在はチームメンバーも20名となり、コンテンツ制作の勢いを加速させています! 一方、コンテンツを0→1で立ち上げ、制作を統括するプロデューサーのポジションは現在1名のみ(部門マネージャー)であり、新規企画の推進においてはマンパワーが不足している状態です。 更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします! 新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとして、の活躍を期待しております。 ▼自社コンテンツレーベル viviON enter 既存のサービスやジャンルの枠を超え、新たに展開するオリジナルコンテンツレーベルです。 『Switching on your vivid creativity.』をレーベルのテーマに掲げ、ふれる方の感情をゆさぶる鮮烈さ(vivid)と、創造性をかきたてる刺激(swich on)を併せ持つコンテンツの創出に取り組んでいます。 ▼自社プロダクト ※一部抜粋 Clock over ORQUESTA(クロケスタ)「僕らは願ってしまったー 」 物語×音楽で紡ぐ、SNS連動型キャラクターソングプロジェクト! URAMITE!(ウラミテ) 「アイドルのウラガワ、見てみませんか?」 少年5人組アイドルグループ「5O!」の成長を様々な視点から見守るプロジェクト! 【ポジションの魅力】 ・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。 ・立ち上げ時期なので、体制が整っているわけでは有りません。そのため体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。 ・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 ・一般的には企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼メイン業務 ・UI/UXデザイン WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。 ・アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当 しますが、Swift、PWA、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Unityで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ▼不定期業務 ・LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ・Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ▼その他 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。 案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。 【配属先】 開発部デザインチームではWebサービス・アプリのUI/UXデザイン、LP・キャンペーン・Webサイト制作、作品の装丁、バナー制作、DTP、名刺対応など社内のデザイン業務全般を行っています。 メンバーは約40人、男女比5:5、20代〜40代で構成されています。 【作業環境について】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 ▼オフィスについて ・ディアルディスプレイ ・Windows/Mac 選択可 ・高級チェア エルゴヒューマン/シルフィー 選択可 ▼フルリモート フルリモート手当(通勤手当の代わり)で自宅環境の整備 ※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当(1ヶ月分の定期券購入代金)の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。(今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます) ▼ツール ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Figma ・Git ・Slack ・Redmine ・Notion ・Google Analytics など 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 【働きかた】 プライベートをしっかり楽しむことも大切! 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) 外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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