企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼メイン業務 ・UI/UXデザイン WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。 ・アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当 しますが、Swift、PWA、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Unityで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ▼不定期業務 ・LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ・Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ▼その他 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。 案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。 【配属先】 開発部デザインチームではWebサービス・アプリのUI/UXデザイン、LP・キャンペーン・Webサイト制作、作品の装丁、バナー制作、DTP、名刺対応など社内のデザイン業務全般を行っています。 メンバーは約40人、男女比5:5、20代〜40代で構成されています。 【作業環境について】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 ▼オフィスについて ・ディアルディスプレイ ・Windows/Mac 選択可 ・高級チェア エルゴヒューマン/シルフィー 選択可 ▼フルリモート フルリモート手当(通勤手当の代わり)で自宅環境の整備 ※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当(1ヶ月分の定期券購入代金)の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。(今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます) ▼ツール ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Figma ・Git ・Slack ・Redmine ・Notion ・Google Analytics など 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 【働きかた】 プライベートをしっかり楽しむことも大切! 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) 外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 ・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。) ▼具体的には: ・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc 【キャリアパス】 『Point!』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▼スペシャリティ系 CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▼組織開発系 CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▼ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▼事業本部異動 CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現 ・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 経理周りのシステムに関する業務をメインにお任せいたします。 具体的に、前月分の売り上げ集計に伴うシステムの開発に着手いただく予定です。 中長期的には、経理周りのシステムを全社導入することを目指しており、現状もその業務が徐々に増えてきている状況です。 全社統一システム導入に向けた仕様検討や、部署横断的な実態ヒアリングもお任せできればと考えています。 【ポジションについて】 社内でも重要度の高い「経理まわりの基幹システム開発」に携わっていただきます。仕様や要件定義といった上流工程から実装まで一貫してお任せします。 DLsiteという主力サービスを軸に様々な事業を展開する弊社にとって、基幹システムの充実性が重要です。お持ちの経験を活かして、組織成長の礎となるシステム開発にお力添えいただけませんか? 社内メンバーをステークホルダーとして、関係事業部の方と密に連携し開発を推進していただきます。 【ミッションと現状課題】 私たちのミッションは「社内システムの充実」です。その中でも特に優先度が高いのは、経理システムの開発です。 現状、経理周りのシステムが各プロダクトごとの運用になっているため、全社的に統一した経理システムの一本柱を創ります。社内管理を一元化し、分散されていた情報を集約することでインシデントやリスクのマネジメント向上を図ります。 数ある課題を解決していくためには、正直まだまだリソースが足りません。 ・人数が少なく、開発リソースが保守・運用にしか割けていない ・経理まわり以外のシステム開発も行っているため、少ない人数の中から更に絞った人数しか経理システムの業務にジョインできていない そのため、まずはチームの規模を拡大し、開発リソースを確保した上で、 経理周りのシステム開発に専念できる体制作りを進めたいと考えています。 そして、私たちの最終目標は「viviON全体のシステムにしていくこと」。 会社全体を支える重要かつ大規模なシステムになるので是非お力を貸して頂きたいと思っております。 【開発環境】 ▼主要な言語/FW PHP(Laravel 5系、7系、9系) Python(APIサーバで利用 ノンフレームワーク) ▼DB Amazon Aurora/MySQL/ElastiCache/OpenSearch ▼バージョン管理 GitHub Enterprise ▼デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy ▼サーバー EC2/ECS/EKS/Lambda ▼その他外部サービス等 Google Analytics/Google Optimize /GCP(BigQuery) ▼BIツール(Looker) NewRelic/Sentry/POEditor/CDN/Redmine/Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ▼コミュニケーションツール Slack/Notion/Google Meet 【特徴・魅力】 ▼社内も社外も支えている基幹システムの開発 社内でも重要度の高い経理まわりの基幹システム開発に、仕様や要件定義から携わっていただきます。対社内メンバーをステークホルダーとして、関係事業部の方と密に連携し、対等な関係で業務を進めて頂くことができます。 非エンジニアのメンバーとも分け隔てないコミュニケーションを図りながら、社内課題の抜本的な解決に努めます。 ▼自己研鑽を推奨 「やりたい事を試せる、提案を推奨する。」 AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。 試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。 ▼アウトプット文化 現在、Qiitaを活用して有志のメンバーで記事の投稿を中心としたアウトプットを導入しており、今後は更にこういった動きを活発にしていきたいと考えています。 社内外問わず情報を発信することや、良いものを共有するという文化形成を推奨しています。 ▼キャリア 私たちは、個の成長が組織の成長だと考えます。 エンジニアであれば、スペシャリスト・ジェネラリスト・マネジメントレイヤーと様々な選択肢がある中で、あなたはどのキャリアを望みますか? viviONであれば、どの道を選んでいただいても問題ございません。あなたの考える理想のキャリアを弊社の環境で実現してください。 ▼メンバー オタクのメンバーだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ▼働き方 弊社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ▼その他特徴 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者ミッションとして、推進いただくことを期待しています。 ミッションは既存事業におけるグロースです。 ・各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計 ・新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映 ・エンジニアやデザイナー、BizDev担当と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定 ・スケーラブルなリリースを達成するためのフローやツールなどの構築 【採用背景】 viviONでは、エンタメ領域でクリエイター向け、ユーザー向けサービスやコンテンツの提供を推進するため、積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを行っています。プロジェクト制で事業側と開発側がプロジェクトを組み、プロダクト理解を深め連携して良いプロダクトを作る体制の中で既存サービスはもちろん、新規サービスも増えてきていることから、誰よりもプロダクトとユーザーと向き合い、競合や未来を考えて実行する人材をまずは強化したいです。 同じビジョンに向かって、伴奏できる仲間を募集します。 【サービス一例】 ・DLsite ・みんなで翻訳(海外向け) ・Ci-en など、その他にも大小様々なサービスがありますので、ご経験やご希望に応じてアサインについてはご相談させてくださいませ。 【プロジェクト体制】 ▼プロジェクト責任者(PO) 事業全体を見ながら、サービスおよびプロダクトの価値を最大化させる役割、および開発実装の優先度を決める役割(最終的に責任をとる人) ▼プロダクトマネージャー(PdM) プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者(誰よりもプロダクトとユーザーと向き合い、競合や未来を考えて実行する人) ▼プロジェクトマネージャー(PM) 計画立案、進捗、品質、コスト管理を行う。 スケジュール決定、リソース配分、ステークホルダーとの調整 (競合や顧客に広く目を向けるのではなく、プロジェクトに対して責任を持つ) ▼プロジェクトリーダー(PL) プロジェクトを成功に導く立場で、責任はPMが負うが、積極的に行動を起こすのはPLの役目 【配属先】 ご経験・ご希望に応じて、選考を進めながらご相談をさせてくださいませ。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人で短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収800万円~ . 昇給あり 年1回(4月) 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 企画業務型裁量労働制を適用のため年俸制 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼概要 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「※強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 ※これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う<期待役割>です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 【所属部署】 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【会社概要】 株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。 「イノベーションデザインコンサルティングスタジオ」として、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 【業務概要】 NEWhのプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの旗振り役です。クライアントメンバー、NEWhのサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。 具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。 【期待する成果】 ・プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し、全体をスムーズに進行する ・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築 ・全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行 ・決裁者やPOの意思決定サポート 等 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など (大手企業が中心です) 【仕事の魅力】 ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる ・多種多様なプロダクト開発に携わることができる ・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない ・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる |
給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 . 昇給あり 年1回 賞与:決算賞与あり |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社プラチナム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 ベクトルグループの株式会社プラチナム配属となります。 【仕事内容】 ベクトルグループの役員でもあり、プラチナム社代表の秘書業務をご担当頂きます。 スケジュール管理、電話応対、来客応対、出張・会食手配 会議のアレンジ、資料作成、その他(備品発注など)の秘書業務全般を行います。 【リモートワーク】 原則出社 |
給与・報酬 |
年収402万円~500万円 月収33.5万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(業績連動) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,188円~を支給 ※月給335,000円~(基本給247,812円~、固定残業代45時間分87,188円~を含む) ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 【昇給賞与】 グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 |
勤務地 | 東京都 赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 ▼リスク管理部門のリスク管理メンバーとして、第2線の立場から主に以下のオペレーショナルリスク管理業務を行っていただきます。 ・ビジネス部門等の第1線の活動から生じるさまざまなオペレーショナルリスクに関するモニタリング、分析、リスクコントロール策に関する助言 ・ヒューマンエラーなどの事務ミスに関する調査分析の実施と、再発防止策の策定に関する助言 ・第1線の活動におけるオペレーショナルリスク発生シナリオの定期的な見直しと、リスク評価の実施 ・事業継続計画(BCP)に関する企画および運用 ・オペレーショナルリスクに関するモニタリング・分析の結果のマネジメントへの定期的な報告 ・オペレーショナルリスク管理の枠組みの改善にかかる企画立案および運用 ・全社的なリスクカルチャーの醸成を目指した、第1線各部署との緊密なコミュニケーションの実施 |
給与・報酬 |
年収600万円~1800万円 月収50万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | PayPay株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【PayPayのコーポレートエンジニアリング】 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【Infraアーキテクチャの展望】 PayPayのインフラ環境構築において、主に3つの領域を推進しています。 ・IaCを活用したインフラ構成管理や構築自動化の推進 ・新規インフラ構築PJにおいてアーキテクトとしてインフラの設計、構築の推進 ・更なるインフラの堅牢化を目指したセキュリティレベルを向上させる施策の推進 【業務について】 PayPay内の様々な業務システムが稼働するAWS基盤にかかわる業務、特に新規施策時などにおける設計や構築を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。 ▼業務内容 ・インフラアーキテクチャの立案 ・構築業務の推進 ・オペレーション設計、運用管理 ・セキュリティ強化などの改善施策推進 【過去の主なプロジェクト】 ・オンラインでユーザの本人確認を行うシステムの構築 ・加盟店審査システムの構築 ・キャンペーン管理システムの構築 ・コールセンターの音声データをテキスト化するシステムの構築 ・約1000人が利用するVDI環境の構築 ・顧客管理システムの構築 ※上記のAWS環境のインフラ設計、構築、運用を実施 【開発環境/Tech Stack】 ▼AWS IAM、VPC、EC2、Lambda、S3、CloudWatch、WAF、AWS SSO、Athena、SQS、Cognito、KMS、Secrets Manager、RDS、DynamoDB、ECS、EKS、ECR、Elasticache、CodeBuild、CodeDeploy、SES ▼Tools Terraform、Github、Atlantis 【リモートワーク】 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) 全国居住可能 |
給与・報酬 |
. ・年俸制(一部固定残業代含む) ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) |
勤務地 | 東京都 |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ▼財務会計 ・日次業務(仕訳入力・売掛金、買掛金管理・経費精算対応) ・決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・連結会計 ・会計監査対応 【この仕事のやりがい/魅力】 ・“上場企業グループ”を経理で支え、専門性を高め、更なるステップアップを ・少数精鋭チームのため、一人ひとりが担う責任も大きいですが、スタッフ同士が協力し合い、また年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。 なお、必要に応じて、子会社の経理業務の一部をご担当いただく可能性もあります。 |
給与・報酬 |
年収430万円~650万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※給与例 年収5,530,000円 ・月給395,000円(基本給300,400円/固定時間外手当94,600円) ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1丁目6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた最適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、かつ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 【主な業務内容】 ・代理店選定コンペでの提案 ・マーケット調査、3C分析/コミュニケーション分析 ・メディアプランニング(Google、Facebook[instagram]、LINE、YouTubeなど多種) ・コミュニケーション・プランニング ・広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点でのソリューション提案 ※週2リモートデー有(火木) ※情勢により変更あり |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画〜提案資料の作成、実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。 主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています! ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画〜制作 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理 ・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 広告を通した顧客に対するコミュニケーションの戦略をN1分析やさまざまな分析手法を用いて、上流工程から設計し実施にそれを伝える広告クリエイティブの制作まで行っていただきます。 【得られるスキル・経験】 ・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力 ・マーケットを俯瞰する力 ・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる ・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境 ・広告クリエイティブの制作スキル ※週2リモートデー有(火木) ※情勢により変更あり |
給与・報酬 |
. 正社員登用制度(※条件有) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織の課題感】 現在、開発組織は新規サービスの増加や既存サービスのユーザー数増加に伴いマイクロサービスの推進、SREユニットの発足など大きく変革のタイミングにあります。 組織が大きく変わり、人も増えてきている中で、マネジメント体制が1つの課題となっています。 現状、マネジメントを行うマネージャー以上のレイヤーが少なく多くの範囲を少人数で見ている状況です。 そのため、どうしても現場の課題改善が全体的に遅くなってきており、今後さらに会社やサービスを成長させていく上で、マネジメント体制の強化は必要不可欠な状態です。 そこで、エンジニアリングマネージャーとして技術的な視点や組織マネジメントの視点でviviONの開発組織を牽引して頂ける方にジョイン頂きたいと考えております。 【仕事内容】 開発部は、エンジニア・デザイナー・ディレクターでそれぞれ組織が分かれています。 ご自身の今までの経験・スキルをもとに、エンジニア組織の責任者として、戦略立案~実行はもちろん業務最適化、ならびにメンバーマネジメントをお任せしたいと思っています。 ▼具体的には ・組織課題の抽出、対応 ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション ・組織の方針(OKR)の設定 ・所属エンジニアの目標設定、評価(半期ごと) ・他部署との調整、コミュニケーション ・会議体への参加 メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進頂きたいと考えています。 また、参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引もお任せしたいと考えています。 ご経験を加味しながら、テックブランディング(情報発信)や採用においてもご活躍頂ければと考えています。 【採用背景】 事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。 続々と増える新規サービスやコンテンツを支える最適かつ安定運用可能な技術面での戦略を考え、経営理念に基づきユーザー・クリエイターの皆様の満足度をともに高めていってくださる方を募集します。 【開発部構成】 ・開発チーム:バックエンド開発・運用、インフラ開発・運用、ならびに情報システムの機能が備わったチームとなります。 ・デザインチーム:フロントエンド開発・運用、ならびに各種デザインに関する業務を遂行するチームとなります。 ・ディレクションチーム:開発におけるディレクション業務を事業部とまとめながら遂行するチームとなります。 【開発チーム構成】 ・Webユニット:Webサービス(既存の割合が多いものの、新規も状況に応じて対応)の開発業務を中心に担当するユニットになります。 ・基盤ユニット:マイクロサービスを推進するユニット。既存サービスの中で流用できるサービスを切り出し、基盤として新たなサービスを構築する事を目指します。 ・SREユニット:SREエンジニアとして、開発組織へのSRE文化の浸透、サイト信頼性向上、業務負荷軽減などを進めるユニットになります。 ・アプリユニット:ネイティブアプリの開発を担当するユニットで、新規サービスが多くなります。 ・情報システムユニット:社内ヘルプデスク、ネットワーク、PCキッティング、IT備品の管理やアカウントの管理等、社内のシステムに関わる業務全般を担当します。 【開発環境】 ▼主要な言語/FW ・PHP(Laravel 5系、7系/FuelPHP/mojavi/自社フレームワーク) ・Python(APIサーバで利用 ノンフレームワーク) ・JS(React) ・HTML ・CSS ▼DB Amazon Aurora(+DMS)/MySQL/ElastiCache/OpenSearch ▼バージョン管理 GitHub Enterprise ▼デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy ▼サーバー EC2/ECS/EKS/Lambda ▼その他外部サービス等 ・Google Analytics/Google Optimize/GCP(BigQuery) ・BIツール(Domo/GoogleDataPortal) ・NewRelic/Sentry/POEditor/CDN/Redmine(エディタ、IDEは指定はありません) ・Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Adobe XD/Figma(有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます) ▼コミュニケーションツール Slack/Notion 【特徴・魅力】 ▼スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能 新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収700万円~ . 昇給あり 年1回(4月) 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・年俸制 ・管理職(管理監督者としての雇用となります) ※一般社員は月給制、賞与有となります。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 大手ITアウトソーシングサービス会社の100%子会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
当社は、“日本”をテーマにした珠玉の逸品に出会えるセレクトショップ『藤巻百貨店』を運営しています。 取扱商品は選りすぐりのバッグ・財布・小物、ファッション・アクセサリー、インテリア・日用雑貨、飲料・食品に及び、珠玉の逸品をそれぞれが持つ“モノ語り”と共に紹介しています。 今回は『藤巻百貨店』のECサイト運営における、運用更新担当のポジションになります。 <業務概要> ECサイト運営において、コーディング、バナー作成、サイト更新などの業務を担当いただきます。 ・HTMLメルマガのコーディング:4割(テンプレートがありますので、過去のものをもとに制作いただきます) ・CMSを用いたページ更新運用:3割(トップページ、商品ページ、キャンペーンページ、特集ページ等が想定されます) ・バナー制作:2~3割(商品画像や文言はライターから支給されます。構成案を考えながら簡単なトリミングなども含めてご対応いただきます。レタッチャーは別担当者が行います) ・その他(ご希望やご経験に応じて、実店舗のPOP作成やデザインディレクションなどもお任せすることが可能です) <チーム構成> 既に同ポジション担当者がいるためその方と一緒に2名で連携しながら、ライターからの指示のもと作業を進める形になります。 社内ではチャットワークor電話でのコミュニケーションが主になります。 <出社/リモート> 現在は、週2日程度のリモートワーク(在宅勤務)が相談可能です。 |
給与・報酬 |
時給1600円~1700円 |
勤務地 | 東京都 (ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩2分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ミナケア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)向け、医療・ヘルスケア関連事業者(製薬企業など)向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。 顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。 【業務内容】 ・自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)、医療関連機関(製薬企業など)に向けた健康経営コンサルティング ・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行 ・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走 ・自社開発のSaaSサービスの導入支援 ・新規事業、新規サービス開発への参加 【チームについて】 ・主に業務にかかわっている人数:15名 └コンサルタント:4名 └カスタマーサクセス・サポート:4名 └資料作成、業務サポート:4名 └プロジェクト管理:1名 └エンジニア:3名 ・コンサルタントチームの一員として、自治体や企業、企業の健康保険組合健康保険組合に対し、インタビューをおこない、仮設を立て、最適なソリューション提案を行います。 顧客の課題解決に向けて仮説→検証→提案とプロジェクトを推進し、チームで連携・情報共有しながら目標に向けて業務を遂行していただきます。 また下記業務については他の担当者と協力しながら進めていただくことを想定しています。 - 見積書や提案資料作成の一部は営業事務に依頼することが可能 - データを活用したコンサルティング資料は別チームが作成を担当 - 自社開発Saasシステムについてはカスタマーサクセスチームと連携 ※コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社や在宅でのリモートワークの方針を決めております。その時々で変わりますので詳細は面接の際に回答させて頂きます。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賞与あり 毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 【報酬特記】 年収は想定であり、応相談となります。 給与は経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 ▼クラウド管理・運用エンジニアとして、以下の業務を担っていただきます。 ・クラウド(主に全従業員が利用するSaaS)管理運用 ・ベンダー管理(作業指示、問合せ、調整等) ・クラウド関連プロジェクト計画・推進 ・クラウド関連社内ユーザー問い合わせ対応 ・クラウド関連トラブル対応 ・(海外拠点含む)グループ各社/担当者とのコミュニケーション |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収41.6667万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※当社グループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。 ・月次、年次などの決算作業 ・連結決算作業 ・メンバーマネジメント、業務進捗管理 ・会計監査対応、開示書類の作成 ・諸税関連業務(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告) ・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応 ・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等 ・当局報告資料の作成 ・その他財務数値、実績の分析・整理 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収41.6667万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 ▼金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。 ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング/フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 ・当局検査対応 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収58.3333万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 ▼プロダクトマネージャーとして、販売所/取引所のプロダクト企画・開発・運用を行います。 ・マーケットリサーチ ・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画 ・プロダクト要件定義 ・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整 ・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整 ・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善 |
給与・報酬 |
年収700万円~1300万円 月収58.3333万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 有名金融サービス事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)として以下の業務を担って頂きます。 ・社内問い合わせ対応(トラブルシューティング、設定作業) ・端末キッティング(Windows/Mac/iPhone) ・入退社、異動時の対応 ・ヘルプデスク改善活動(ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等) ・ITアセスメント対応(IT資産の把握、アプリケーション展開、運用) ・各種社内ツールのアカウント管理 ・デバイスの運用、保守業務(OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等) ・管理プラットフォームにて配信するスクリプト/GPOの作成 ・サポートベンダー/メーカーへの作業依頼、問い合わせ ・新サービス/機能の検証 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収33.3333万円~ 昇給あり 年1回 ※当社規程に準じる |
勤務地 | 東京都 (各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | One人事株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 デザイナーと一緒に、Webサイト、サポートサイト、外部メディアなどのサイト関連のデザイン及びコーディングやその他、事業に必要な制作物を作成いただきます。 コーポレート、プロダクトサイト、サポートサイトなど現在あるものから、新規で考えているオウンドメディアなどの立ち上げなども担当いただきます。 製品のサービスを拡充していくため、さらに領域も広がる予定です。 【業務詳細】 ・各種サイトデザインおよびコーディング(マーケティング活動に必要なデザイン各種) ・イベント、顧客向けの背品資料デザインや展示会などのプロモーション活動に必要な制作物のデザインなど ・新しいプロダクトのロゴ制作 ・UI/UXのシステム改善 など |
給与・報酬 |
月収28万円~42万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 【報酬特記】 ※月給は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間分を含む。 |
勤務地 | 東京都 品川区南大井6-26-2 (JR京浜東北線 大森駅から徒歩3分 京急本線 大森海岸駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 東京都の金融機能を世界に発信する組織 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
東京の金融機能を世界へアピールすることを目的にした東京都が運営する組織にて 運営事務局に所属し、各種資料作成や打合せなどのスケジュール調整など社員のサポート業務を行っていただきます 具体的には ・事業計画、係数計画、プロモーション施策などの各種計画資料の作成(Word、Excel、PowerPoint) ※資料の原稿自体は用意しますので、見やすいようにブラッシュアップしていただきます。 ・各種MTGや打合せなどのスケジュール調整(役員、主要メンバーなど) ・簡単なデザイン作成、修正、動画制作、Web広告の外注管理などのサポート業務(スキルによって考慮します) |
給与・報酬 |
月収25万円~32万円 |
勤務地 | 東京都 (茅場町駅 徒歩3分以内) |
こだわり条件 |
#大手企業 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など 【営業活動フロー】 ・初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ・サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 ・提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 ・フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。 【当ポジションの魅力】 まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、施策や改善提案については積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。 営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただくため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長環境をご用意いたします。 上記のような経験を元に、いずれはご自身が事業開発や推進を担う人材へキャリアアップできるよう後押しいたします。 【配属会社】 入社後は株式会社Digital Arrow Partnersへの出向となります |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収41.7万円~58.4万円 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:123,000円~247,000 円 ・定額残業代:107,000円~150,000 円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目12-24 (各線 渋谷駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です! 【最後に】 OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド入出金管理サービス INVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。 また、堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。 裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。 ※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。 ※リモート勤務可能 |
給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,400円~260,100円を支給 評価(年2回) 基本給308,500円〜739,800円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | クリーク・アンド・リバー仙台 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
業務内容 《人材》 ・既存取引先への訪問 ・新規開拓(メール・電話等での案内) ・クリエイターの誘客・ヒアリング業務 ・スタッフプロフィールの作成 ・キャリアカウンセリング ・就業先への定期訪問 など 《制作》 ・制作案件 与件確認 ・協力会社の選定と打合せ ・ディレクション業務 ・見積作成・予算管理 ・当日現場立ち合い ・品質管理 ・納期管理 我々はクライアントの抱える「クリエイティブ」の課題を「人財」と「アウトソーシング(請負)」で 解決する企業です。今回は開所4年目となる仙台オフィスのエージェント職として、テレビ局やIT企業 広告代理店といったクライアントに対しサービスを提供できる人材を募集します。 |
給与・報酬 |
月収250万円~300万円 |
勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 (JR仙石線 最寄り駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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