IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【職務内容】
月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるコンテンツの商品選定・品質管理担当するポジションを募集します。
私たちは、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。
本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツの品質管理までを一貫して担い、サービス全体に貢献していただきます。
これまで培った金融商品の知見を活かしながら、中立的な立場で市場全体の商品を比較・評価できる環境です。
さらに、データ分析を活用した商品選定や、コンテンツの品質管理を通じて、よりロジカルに「本当に良い商品」を導き出す経験を積むことができます。
「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーにとって本当に良い選択肢を提供する」ことにコミットできる環境で、これまでのスキルを活かしながら、より深い専門性を磨いていけるポジションです。

▼商品選定・検証プロセスの品質管理
・検証項目の過不足チェック
・評価項目の適切性チェック
・検証コンテンツの記載情報の正確性チェック
・商品選定の妥当性評価（市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保）

▼コンテンツの品質管理・担保
・人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート
・コンテンツのクオリティチェックと改善提案
・掲載商品のデータ（検証結果・スペック情報）の正確性チェック
・お役立ち情報の内容チェック
・選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック

【業務詳細】
・中長期的なCRMチーム体制の構築と運用最適化
・プロダクト／事業戦略と連動したCRM戦略の立案～実行
・メール、LINE、アプリPUSHなどを用いたマルチチャネル施策の設計・実装
・ユーザーセグメントに応じたパーソナライズ設計およびレコメンド施策の最適化
・ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの抽出とセグメント定義
・MAツールを用いた施策の実行・改善（Braze利用）
・KPI設計およびデータ分析に基づいた施策の評価・レポーティング

【ポジションの魅力】
・特定のメーカーに縛られず、市場全体を俯瞰しながら商品を選定・評価できる
・ユーザーが「本当に良い商品」を選べるよう、商品選定から検証プロセスの確立まで一貫して担える
・企業の販売戦略に左右されず、金融商材の目利き力を、ユーザー視点の選定に活かせる
・金融商品の専門性を深められる職種にチャレンジできる

【所属部門のミッションと展望】
マーケティング局は『漫画の売上を最大化する』役割を担っており、会社のマーケティング活動の全てを担っているチームです。会社が掲げるMission「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」を実現するために、デジタル配信サービスでお預かりする作品・自社IP作品をより多くのお客様に、より多くの漫画を届けるための仕組み作りを行っています。中長期の展望として、『日本を代表するマーケティングチーム』を掲げています。漫画という日本の誇る文化を世界中の人々に届け、どこでも当たり前のように漫画を読むことができるようにするために、世界進出を目指します。そのために、一人一人が誇りを持って働き、世界で活躍できるメンバーが生まれ続ける環境を創りあげていきます。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
デジタル配信サービス「ナンバーナイン」は、出版社を介さずに個人で制作・発表されたインディーズ作品を、130以上の電子書籍ストアへ配信できる業界最大級のサービスです。現在では、5,800名以上の漫画家の皆さまから14,000冊を超える作品をお預かりしています。このポジションは、お預かりした漫画の売り上げを最大化することがミッションであり、漫画紹介アカウント「あくせるちゃん」や、創作BL大豊作祭りなどの各種ジャンルのアカウントを運用し、漫画家さんの作品のPRを行います。また、「このマンガ読んだ？」や漫画家ミライ会議などの各種イベントの企画運営なども担当します。多角的なアプローチで業界全体を活性化させる、開拓者精神溢れるプロフェッショナルを求めています。

【主な業務内容】
・SNSマーケティング（漫画紹介アカウントやジャンル特化のアカウントの運用）
・各種イベントの企画運営
・広告運用（meta、TikTok、X等の広告配信・数値、売上分析）
・書籍化、グッズ制作（使用素材用意、漫画家との調整）

【主な使用ツール】
SNS：X（Twitter）、Instagram（meta）、TikTok
分析ツール：cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight
その他ツール：Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT

【やりがい・おもしろさ】
・ジャンルの壁を越え、ヒットの可能性を無限に追求できる面白さ
・「無数の漫画」のPRを仕掛け、読者の心を動かす手腕
・クリエイターと読者の「架け橋」となり、夢の実現に貢献できる喜び

【所属部門からのメッセージ】
「漫画の売上を最大化する」ミッションを掲げるマーケティング局において、メディアコミュニケーション部は、「デジタル配信サービス ナンバーナイン」で預かったインディーズ漫画の成長戦略を担い、「漫画で待ち遠しい未来をつくる」というビジョンの実現を目指す、まさに才能を世界に解き放つ最前線です。
このポジションの最大の魅力は、出版社を介さないインディーズ作品を、あなたの手で大ヒットIPへと育てる仕組みづくりに、最前線で挑戦できること。あなたの戦略的なPR活動が、漫画家さんの夢と会社の成長にダイレクトに直結する、他では味わえない手応えを日々感じられるでしょう。まだ誰も知らない大ヒット作品を、あなたの手で世界に解き放つ。そんな興奮を、私たちと一緒に味わいませんか。漫画で待ち遠しい未来を、共に創造していきましょう！

【募集背景】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめとする、大手企業様の案件を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
その中でご依頼増加に伴い、デザイン力に強みのある即戦力となる方を募集することになりました。

【業務内容】
クライアントやエンドユーザーに寄り添い、ブランドやサービスの魅力を多角的に表現し、幅広いクリエイティブに関われるポジションです。

▼具体的な業務内容
・Webサイト／LP／アプリ等のビジュアルデザイン制作
・キービジュアル、ロゴ、グラフィック素材の制作
・UI／UXデザイン
・Aftereffectsを使ったインタラクションの演出指示制作
・プランナー／ディレクターや他職種とのコミュニケーション

Webを中心に幅広い領域で活躍することが可能です。担当するプロジェクトは、アニメ・ゲームなどのエンタメ系や大手企業のコーポレートサイトなど様々。あなたの希望や興味関心をお聞きした上でアサインするので、個性や得意を活かして「やりがいを感じながら楽しく働く」ということができます。

【ポジションの魅力】
当社の案件は、クライアントとの直接取引がメインです。
有名IPをはじめ幅広い業種のWebサイト制作を軸にしつつもWeb制作だけにとどまらない様々なデジタルプロモーションを行っています。
そのような案件に加えて、クリエイターとしての高みを目指すべく、Webデザインアワードへの挑戦も可能です。
また将来的には、あなたの希望を伺いつつ経験に合わせて、後進育成やチームマネジメントなどもお任せします。

【チーム構成】
デザイナーチームメンバーは9名。平均年齢は33歳です。（2025年6月現在）

【勤務条件】
原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

※転勤はありません

【募集背景】
当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめとする、大手企業様の案件を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
その中でご依頼増加に伴い、チームをリードしていただける即戦力となる方を募集することになりました。

【業務内容】
20〜30代中心のデザイナーメンバーと一緒に、デザイン制作を行い、プロジェクト全体のデザイン品質とチーム力を高めながら、メンバーを牽引していただきます！

▼具体的な業務内容
・クライアントやユーザーの課題を解決するためのWEBを中心とした情報設計・UI／UXデザインなど、一連のデザイン制作業務
・キービジュアル、ロゴ、グラフィック素材の制作
・社内デザインチームのマネジメント業務全般
　（クオリティマネジメント、メンバーマネジメントなど)
・プロジェクトにおけるアートディレクション、デザインクオリティ管理
・複数案件の進行・スケジュール管理とチーム調整
・若手・中堅デザイナーの育成・フィードバック
・社内のデザインナレッジの体系化と共有
・ディレクターや他職種とのコミュニケーション
・その他、自社サービス開発など一部携わっていただくこともあります

【ポジションの魅力】
当社の案件は、クライアントとの直接取引がメインです。
有名IPをはじめ幅広い業種のWebサイト制作を軸にしつつもWeb制作だけにとどまらない様々なデジタルプロモーションを行っています。
そのような案件に加えて、クリエイターとしての高みを目指すべく、Webデザインアワードへの挑戦も可能です。
また、将来的には経営などに関わる幹部候補を目指すこともできます。

【チーム構成】
デザイナーチームメンバーは9名。平均年齢は33歳です。（2025年6月現在）

【勤務条件】
原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

※転勤はありません

【募集背景】
現在、クライアントからWebサイトやサービス、アプリの開発に関するご相談を多数いただいており、UI／UXデザイナーの体制強化が急務となっています。
企画段階からデザインに深く関わる案件も多く、裁量を持って活躍できる環境です。チームやクライアントと一緒に価値ある体験をつくりあげていくことに興味のある方をお待ちしています。

【業務内容】
Webサイトやアプリのデザインだけでなく、サービスの構成から携わり、ユーザー視点を起点に、UI設計から体験設計、モックアップ作成などUI／UXデザイン業務全般に携わっていただきます。
クライアントやエンドユーザーのニーズを把握し、社内のプランナーやディレクターと協働して課題解決を目指します。将来的には、リードUI／UXデザイナーとしてチームを牽引していくことも期待しています。

▼具体的な業務内容
・Webサイト／アプリのUI／UXデザイン業務全般
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ作成
・UIコンポーネント設計やデザインシステムの構築
・UI／UX改善提案、効果検証
・開発チームとの連携、デザイン実装の確認
・デザインガイドラインの作成・更新

【ポジションの魅力】
当社の案件は、クライアントとの直接取引がメインです。
有名IPをはじめ幅広い業種のWebサイト制作を軸に、ユーザー体験にフォーカスした様々なデジタルプロモーションを行っています。
今回は初の専任UI／UXデザイナーとして、プロダクトの体験設計からUIの改善、デザイン方針の構築まで幅広く関われます。ディレクターやエンジニアと密に連携しながら、ユーザー視点でサービスを育てていくポジションです。裁量も大きく、デザインの力で事業に貢献したい方には最適な環境です。
また、将来的には経営などに関わる幹部候補を目指すこともできます。

【チーム構成】
デザイナーチームメンバーは9名。平均年齢は33歳です。（2025年6月現在）

【勤務条件】
原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

※転勤はありません

【募集背景】
▼ナース専科のデザイナー募集背景
ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知／プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。
看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、ディレクター／デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。
チームとしても立ち上げ直後となり、ここからより事業及び看護師業界への貢献の目的に、追加人員での募集となります。

▼事業の目指す先
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護／障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。
そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の多くの看護師が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

【配属部署】
▼配属先：医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ
2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。
現在は正社員2名、業務委託6名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大に向けて、組織拡大を予定しています。

【仕事内容】
▼ミッション
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

【業務詳細】
このポジションでは、これまでのご経験を踏まえ、以下の中から役割を決定させていただきます。

▼コミュニケーション戦略とブランド管理
・「ナース専科」のあらゆるタッチポイントで、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、ブランドメッセージの一貫性を保つ
・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーション戦略策定～実行（ユーザーリサーチ、UI／UX改善も含む）

▼サービス体験向上とデザインリード
・マーケティングチームと連携し、データに基づいたアプローチでサービス体験向上のための戦略立て
・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進

▼クリエイティブ制作とブランドアセット管理
・プロモーションデザイン、キャンペーンページの制作、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理
・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、広告、チラシ、パンフレットなどの視覚コミュニケーションツールのデザイン
・TVCM、SNS、タレント起用といったブランド認知およびプレファレンス向上のためのクリエイティブディレクション業務

▼デザイン組織の構築と貢献
立ち上げ期であるデザイン組織の拡大と、事業貢献に向けた戦略立案

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業やマーケティング、カスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができる
・看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域
・デザイン組織拡張フェーズのため、組織を軌道に乗せる経験及び、裁量を持った仕事が可能
・ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズ

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
　
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・デザイン作成：Illustrator、Photoshop、Figma
・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント：Backlog、esa、notion

【勤務状況】
・メリハリのある働き方を大切にしております。
出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1程度出社しているメンバーが大半です。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20時間程度となっています。

【募集背景】
私たちは、お客様に新しい購買体験（特に出会う楽しさ、選ぶ楽しさ）の実現を目指しています。そのために、より多くのお客様に自分に合ったコスメと出会い、試し、便利に購入できる、新しい購買体験を提供する事を目的に、@cosme美容部員を活用したデジタルコンテンツを開始しました。
また、このデジタルコンテンツを制作するうえで培ったノウハウを元に化粧品ブランドに対して、デジタルコンテンツを通してリアルに商品説明を受けるような臨場感を味わうことができ、コスメを楽しんで購入できる体験を提供しています。今後も@cosmeだからこそ実現できる、今までに無いデジタルコンテンツを創る事を目指していきます。
私たちと一緒に、新しいユーザー起点の事業を実現するための変革をリードいただける仲間を募集しています。

【配属部署】
リテールカスタマーエクスペリエンス本部リテールデジタルコンテンツ部
部の人数：17名（男性3名 女性14名）

【事業ミッション】
『リテールを介した「ヒト」を中心としたデジタルコンテンツの価値化』
主にBeautyに関わる「ヒト」によるユーザーコミュニケーション（LIVE・SNS）を介してデジタルコンテンツの価値化。新たな体験の創造と収益化を目指す。

【業務内容】
化粧品ブランドのプロモーションを価値最大化を実現してくれるディレクターを募集しています。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、@cosmeのユーザー体験を創造しながら、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。
新規コンテンツ立案、数値分析、コンテンツディレクションまで一連の流れに加え、これらをクライアントへ提案する際の営業推進・支援活動を担っていただきます。
@cosmeのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。

【業務詳細】
（1）オンライン体験会のディレクション業務（企画、配信、分析、改善）
（2）オンライン体験会のフォーマット企画開発業務（ユーザー体験、ブランド体験設計）
（3）toBソリューションとしてオンライン体験会を提案する際の営業推進・支援活動（営業やMDと連携し営業戦略を企画・改善）
（4）クライアント（ブランド・メーカー）から申し込みがあった案件の進行管理

【コンテンツの参考】
（1）@cosmeオンライン体験会
ブランド協賛のクローズドオンラインイベントの運営。ユーザーには事前にサンプルを配布し、手元にサンプルがある状態でライブ配信を視聴。ブランドの開発者やPR担当、メイクアップアーティストなどから商品紹介や使用方法など教えてもらえるオンライン体験会サービスは、外資系ブランド、国内大手メーカーなどから多くリピート実施がある人気ソリューションとなっています。

（2）教えて！美容部員さんライブショッピング
累計100万人以上の方が視聴している急成長ライブ配信番組。原宿にある@cosmeTOKYOから美容部員がプチプラからデパコスまでブランド横断で紹介し、ライブ配信ならではのインタラクティブなコミュニケーションを実践することで、エンゲージメントの高い番組を配信しています。ライブ配信業界の平均視聴時間が5～7分程度の中、本番組は10～15分と非常に高い実績となっています。同時接続視聴者数の最高値は3,000UUと多くの方に視聴頂いています。

（3）@cosme美容部員TikTok
@cosme美容部員が美容のプロ目線で商品をショート動画として発信。現在はTikTokライブなども配信しながら、ユーザーと@cosme美容部員とのエンゲージメントを強化しています。

（4）教えて！美容部員さんInstagram
@cosme美容部員が美容のプロ目線でユーザーのよくある悩みを解決したり、新作コスメのレビューなどを発信。

【勤務地・働き方】
本社：＠cosmeTOKYO(原宿)：リモート＝1：6：3の目安です。
配信のある日は原宿店舗（@cosmeTOKYO）に出社し、それ以外はリモート勤務が多いです。
週に2回配信日について22：00に勤務終了となるためフレックスで業務調整していおります。

業界大手会社にて、デジタル分野に特化したプロデューサー/ディレクターを大募集しています！
企画立案や、コーポレートサイトのリニューアル、SNSキャンペーンの企画、運用など
「デジタル」案件を幅広く担当しています！

【こんな方にオススメ】
・これまでやってきたスキルを活かして働いていきたい！
・プランニングの経験は無いが、今後企画提案の領域にもチャレンジしたい！
・今後もWeb業界で幅広くやっていきたい！

業界や担当領域も広く、ご自身の広げていきたい領域や強みに合わせてポジションをご提案いたします。
ナショナルクライアントも多く、実績に残るお仕事です。


【業務内容】
■プロデューサー
〇プランニング、要件定義、各種設計
〇顧客折衝および提案資料作成
〇予算（費用）交渉、管理業務など

■ディレクター
〇制作運用ディレクション
〇社内・社外制作チームへの制作発注
〇スケジュール管理
〇CMSでの記事投稿
〇分析、レポーティング業務など

【担当クライアント】
大手流通系、飲料系メーカー、大手銀行、百貨店、商社、化粧品メーカーなど、
ナショナルクライアントを幅広くご担当いただきます。

【所属部署詳細】50名程度
Web案件を中心（一部イベント案件もあり）に取り扱っている部署で、
会社全体でも規模の大きな案件を多く担当している部署となります。
得意領域やご希望に応じて、ポジションはご提案させていただきます。

【募集要項】
ファビウス内での直接貿易における、輸入（輸出）における通関業務全般をご担当いただきます。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しております。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、近々、新ブランドの発売を予定しており、さらなる事業拡大に向けて貿易・通関・物流業務の最適化を推進していきます。これにより、スムーズな供給体制を構築し、事業の成長を加速させたいと考えています。
本ポジションでは、貿易業務の最適化、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【仕事の魅力】
当社の貿易実務・物流業務の中核を担い、事業の成長を加速させる重要な役割をお任せします。本ポジションでは、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【業務内容】
▼フルフィルメントのマネジメント業務
・購買・調達（国内・国外）
・需給予測に基づいた在庫戦略の立案・実行
・在庫管理の最適化を推進
　- EX：入出庫管理体制の再構築により「在庫回転率」「欠品率」「保管コスト」の最適化を推進
・顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善
　- EX：ピッキング・梱包・配送など一連のオペレーションにおいて業務設計とKPI管理を行い、リードタイム短縮・誤出荷率低減・コスト削減を実現
　- EX：配送品質の継続的なモニタリングと改善施策のPDCA運用

▼組織マネジメント・社内調整
・国内現場チーム（倉庫運営等）をリードし、組織力強化・業務標準化・教育体制の整備推進
・社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める
・部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える

▼貿易プロセスの最適化・管理
・海外チームと連携し、貿易（輸入）業務の標準化・国内チームとの連携促進
　- EX：貿易取引のスケジュール管理・調整・社内連携を行い、円滑な輸送を確保
・コスト削減・業務効率化を目的とした貿易プロセスの改善策を企画・実行

▼ベンダーアライアンスの推進
3PL・配送会社・資材調達業者等とのパートナーシップをマネジメントし、SLA管理やコスト・品質交渉を通じてサプライチェーン全体の競争力を向上

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
『FABIUS』で販売する健康食品や基礎化粧品の新商品企画業務を中心にお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化に取り組んでいます。そのため、商品企画の強化に注力しており、顧客接点を構築しながら売上最大化を推進する重要なポジションを募集しております。市場ニーズを捉えた企画開発に携わり、ブランドの成長を共に創り上げていける方を募集しております。

【仕事の魅力】
▼「WEB広告で売れる美容商品企画」を極められるポジション！
FABIUSでは、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。本ポジションでは、市場調査からコンセプト設定、OEM折衝、販売戦略まで一貫して携われるため、売れる商品企画のノウハウを磨けます。

・売れる商品企画の極意を学べる！
　- WEB広告部門と連携し、データをもとに市場ニーズを反映した商品開発が可能
・アイデアを素早く形に！
　- スピード感を持って商品開発に関われる環境
・商品企画だけでなく販売戦略にも関与！
　- 販売ページのアイデア出しやFAQ作成など、売上最大化に向けた施策にも携われる
・少数精鋭のチームで裁量大！
　- 企画開発の2名と協力しながら、新商品の開発に挑戦できる

【業務内容】
▼美容商品の企画立案
・市場調査・トレンド分析を通じた新商品の企画
・商品コンセプトの設定とブランド戦略の立案
・WEB広告部門と連携し、広告データをもとにした商品開発

▼OEM折衝・商品開発の推進
・最適なOEMメーカーの選定・折衝
・処方・剤型・パッケージデザインの調整
・原価・納期の管理およびコスト交渉

▼発売に向けた作業＆社内ディレクション
・売価設定とコスト試算
・商品販売ページの企画・アイデア出し（キャッチコピーやビジュアル構成の提案）
・FAQ作成・販売戦略の立案

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
経営直下の財務部長候補をお任せいたします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、財務部長候補のポジションを募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションは他社の財務ポジションとは一味異なります。
ルーティン業務で与えられる役割をただこなすだけではなく、経営に対して積極的に意見できる人物が求められます。
会社風土は縦割りではなく、裁量をもってダイナミックにチャレンジすることができる環境となっております。

【業務内容】
当社の子会社及びグループ株式会社の会計業務等をお任せします。
・管理会計
・事業計画策定
・予実管理
・経営層へのレポーティング、会社業績をもとにした戦略提案

それ以外にもプロジェクト推進（運用体制の構築・仕組み化等）を行なっていただきたいと考えております。

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
『FABIUS』にて販売する商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB関連ページに携わっていただきます。カートシステムやランディングページの管理（html／js／cssを用いたコーディング業務やEFO等）を中心に、業務支援系システムに関する業務も含めてお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化に取り組んでいます。
今後の事業拡大を見据え、新商品続々リリース予定の中、システム部の増員を計画しています。ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、成長の機会を最大限に活かしながら、裁量を持って活躍できる環境です。安定した基盤を築きながらも、常に新しい挑戦に取り組みたい方には理想的なポジションです。
これまでのご経験を活かし、システム部門の重要な一員として、FABIUSの更なる成長に貢献いただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
▼事業会社ならではの魅力
フロントエンドエンジニアとして、自分が作ったLPやECサイトの改修が実際にどう展開され、どのような効果を生み出すのかをリアルタイムで確認できる環境が魅力です。
リリース後に「どれだけお客様の反応や売上に貢献したか」が直接見えるため、次の改善に活かすことができ！成果を実感しながら成長できます！
自分のコードが、お客様体験の向上や、ビジネスの成果に直結する瞬間を間近で感じることができるのは、大きなやりがいになります。
また、他部署との関わりもあるため、他業種の仕事内容を広く学ぶことができ、視野を広げるチャンスにも恵まれます。

【主な業務内容】
▼LPの構築・設定
・HTML／CSS／JSを用いたコーディング
・EFOツールの設定
・サイト改修

▼ECサイト
・HTML／CSS／JS／Liquidを用いたコーディング
・操作性を考慮したサイト構築
・制作会社が構築したページの部分改修
・新機能導入に向けた各部署とのディレクション
・社内運用を意識したマイページ機能の改善

▼コーポレートサイト
・業務委託先とのディレクション
・HTML／CSS／JSを用いた改修

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
ファビウス内での直接貿易における、輸入（輸出）における通関業務全般をご担当いただきます。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しております。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、近々、新ブランドの発売を予定しており、さらなる事業拡大に向けて貿易・通関・物流業務の最適化を推進していきます。これにより、スムーズな供給体制を構築し、事業の成長を加速させたいと考えています。
本ポジションでは、貿易業務の最適化、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【仕事の魅力】
当社の貿易実務・物流業務の中核を担い、事業の成長を加速させる重要な役割をお任せします。本ポジションでは、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【業務内容】
本ポジションでは、「調達・購買業務」を主軸としながら並行してフルフィルメント部全体のマネジメントを担っていただきます。

▼フルフィルメントのマネジメント業務
・購買・調達
・海外チームと連携し、貿易（輸入）業務の標準化・国内チームとの連携促進
・需給予測に基づいた在庫戦略の立案・実行
・在庫管理の最適化を推進
　- EX：入出庫管理体制の再構築により「在庫回転率」「欠品率」「保管コスト」の最適化を推進
・ 顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善
　- EX：ピッキング・梱包・配送など一連のオペレーションにおいて業務設計とKPI管理を行い、リードタイム短縮・誤出荷率低減・コスト削減を実現
　- EX：配送品質の継続的なモニタリングと改善施策のPDCA運用

▼組織マネジメント・社内調整
・国内現場チーム（倉庫運営等）をリードし、組織力強化・業務標準化・教育体制の整備推進
・社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める
・部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える

▼ベンダーアライアンスの推進
3PL・配送会社・資材調達業者等とのパートナーシップをマネジメントしSLA管理やコスト・品質交渉を通じてサプライチェーン全体の競争力を向上

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成長を支えるため、WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。私たちは、デジタル領域における強力な顧客接点を構築し、売上最大化を目指しており、その中心的な役割を担っていただける方を求めています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、新規顧客の集客戦略の立案から実行、全社の予算管理まで一貫して携わることができるため、事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
また、広告媒体の選定や効果検証を通じて、データに基づいた戦略的思考力を養うことができる環境です。市場の動向を捉えながら、最適なマーケティング施策を実行し、ブランドの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
▼広告プラットフォームの知識と管理
・Google広告、META広告、Instagram広告、X広告、LINE広告など主要プラットフォームの設定および最適化
・配信設定、ターゲティング、予算管理、入札戦略などの運用

▼データ分析と改善
・Google Analyticsやその他の分析ツールを使い、広告パフォーマンスを計測・分析
・CTR（クリック率）、CVR（コンバージョン率）、CPA（顧客獲得単価）などのKPI管理

▼クリエイティブ制作と最適化
・広告バナーやコピー、動画などのクリエイティブの企画・作成
・A／Bテストを通じて、より効果的なクリエイティブの選別および最適化

▼マーケティング戦略の立案と実行
・目標達成のための広告戦略を立案し、適切なターゲティングと配信戦略を策定
・広告以外のマーケティングチャネル（SEO、メールマーケティング、SNSなど）との連携

※リモート勤務：応相談

【クロスビットのVision／Mission】
・Vision：「はたらく」先の“最高”
・Mission：100年先も続く、働くを支える
働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。

【ポジション概要】
今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。そこで、経営層と密に連携し、事業部と並走して組織課題を特定・解決できるHRBPの体制強化を行います。

【具体的な業務内容】
1．経営・事業部
・組織における各種イシューに対するアクション企画・実行
・事業／採用戦略に基づいた人材／組織戦略の立案・実行
・組織変更・人事異動などに伴う各種調整・実行支援

2．組織開発・カルチャー
・各部門と連携した最適な組織設計の推進
・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行
・各種制度やカルチャー施策の展開・社内周知・運用サポート

3．その他
・採用、労務、制度設計など他人事機能との連携・調整業務
・チーム内ミーティングや定例報告への参加、情報整理・共有
・HRBPリーダーのサポート業務（資料作成、調整業務など）

【勤務地】
本社
※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです）

【募集背景】
今後xP&AやAI ERP等、ポスト基幹システムのための基盤づくりをしていくため、 将来的に企業活動、ひいては社会経済の根幹となりうる信頼性の高い基盤を、今からしっかり作っていく必要があります。
そのため、セキュリティガバナンスの強化や、プロダクトや開発のセキュリティレベル向上が急務となっており、プロダクトセキュリティチームを新たに立ち上げしようとしており、立ち上げを担う1人目のプロダクトセキュリティエンジニアを募集しています。

【仕事内容】
1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、プロダクトおよび開発組織全体のセキュリティレベルを向上させるセキュリティ基盤の立ち上げをお任せします。
具体的にはお客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策の方針・戦略の策定、推進に関する業務や、セキュリティ向上のカルチャーづくりを担っていただきます。

具体的にはご経験やwillに応じて以下のような業務をお任せする予定です。

・セキュリティ対策方針の策定
・各種セキュリティ要件の定義
・セキュリティ向上のカルチャーづくり
・プロダクトのセキュリティ対策に関する開発・運用支援
・プロダクトセキュリティチェックの実施や改善のサポート
・DevSecOpsの強化、ツールの選定・導入
・プロダクトのインシデント対応を適切に行うための環境や仕組みの立案・整備
・プロダクト組織に対するセキュリティ知識のEnabling

【所属チームについて】
開発本部直下にプロダクトセキュリティチームを新規に立ち上げ、そこに所属していただく想定です。1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発メンバーと連携を取りながら、裁量を持って取り組んでいただくことができます。

【このポジションの面白さ・この仕事で得られるもの】
・1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、セキュリティのカルチャーをつくる中心的役割を担う経験
・守りとしてのセキュリティだけでなく、セキュリティそのものが価値になる事業環境
・グローバルで開発を行う組織におけるセキュリティ推進経験
・プロダクトと共にセキュリティスキルを高めていける環境
・チーム・組織の立ち上げに関わる経験
・エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという、DWHと業務システム両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクトの難易度の高い技術課題に挑戦し続けられる環境（多面的なシステム特性を経験できる環境）
・技術的負債や歴史的背景からくる制約がない環境で、ゼロベースに近い形でセキュリティやアーキテクチャ設計をはじめとした技術的意思決定を行う経験
・今後2年で10個の新規事業の開発を行うなど、マルチプロダクト展開の入口に差し掛かっているフェーズにエンジニアとして横断的に関わる経験
・メガベンチャーやSIでテックリードやOSS開発に携わってきた、技術的にエッジの立った熱量の高いメンバーと共に課題に集中できる環境

【開発に使っている主なツール】
・サーバーサイド
　- Kotlin／Spring Boot／Rust／Go
・フロントエンド
　- React／Next.js／TypeScript
・インフラ
　- AWS／Terraform／Fargate／ECR
・DB
　- Aurora PostgreSQL
・テストツール
　- Datadog synthetics
　- Playwright
・セキュリティ
k所Sysdig
・コミュニケーションツール他
　- Slack／Gather／Figma／Findy team＋／Notion／Miro／diaglams.net

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集要項】
WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成長を支えるため、WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。私たちは、デジタル領域で強力な顧客接点を構築し、売上最大化を目指しており、マーケティングの全体戦略の立案・実行を通じて事業成長を牽引していただきます。
データドリブンな意思決定を基盤に、クリエイティブなアプローチでブランド力を強化し、市場シェアの拡大を推進する重要なポジションです。あなたの戦略的思考と実行力を活かせる方を募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、新規顧客の集客戦略の立案から実行、全社の予算管理まで一貫して携わることができるため、事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
また、広告媒体の選定や効果検証を通じて、データに基づいた戦略的思考力を養うことができる環境です。市場の動向を捉えながら、最適なマーケティング施策を実行し、ブランドの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
・マーケティング戦略の立案と実行
・デジタルマーケティング、PR、広告戦略の統括
・KPIの設定と進捗管理
・社内外のチームとの連携による施策実行
・新規市場におけるマーケティングリサーチ
・予算管理とROI分析
・経営陣との協働による全社戦略の策定

※リモート勤務：応相談

【クロスビットのVision／Mission】
・Vision：「はたらく」先の“最高”
・Mission：100年先も続く、働くを支える
働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。

【ポジション概要】
今回募集をするHRBPグループリーダーのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。そこで、経営層と密に連携し、事業部と並走して組織課題を特定・解決できるHRBPの体制強化を行います。

【具体的な業務内容】
1．経営・事業部
・組織における各種イシューに対するアクション企画・実行
・事業／採用戦略に基づいた人材／組織戦略の立案・実行

2．組織開発・カルチャー
・各部門長と連携した最適な組織設計の推進
・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行

3． HRBPチーム
・メンバーマネジメント（1〜3名程度）
・チームのミッション策定、役割分担と育成方針の設計
・人事部門内の連携・機能間調整（採用、労務、制度設計チームなど）

【勤務地】
本社
※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです）

【募集要項】
『FABIUS』にて販売する商品のランディングページのデザイン・コーディングに加え、ワイヤーフレーム制作やABテスト等もお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、WEBデザイナーのポジションを募集します。

【仕事の魅力 】
WEBだけでなく紙のデザインや商品のパッケージデザインなど様々なデザインに携われるチャンスがあります！

【業務内容】
・自社Webサイトの企画・デザイン 
・LPデザイン・ワイヤーフレーム作成
・既存サイトのリニューアルや改善提案 
・社内の他部署と連携し、マーケティングやコンテンツ制作のサポート
・SNSやメールマガジン用のバナーや画像の制作

※リモート勤務：応相談

【ポジション概要】
新たに採用で出会う方と既存組織へのインターナル広報両面を意識したブランドの立脚から発信を企画し、責任者候補として推進頂ける方を探しています。現時点では担当者がいない状態ですが、人事責任者が積極的にフォローいたします。

【具体的な業務内容】
・採用ブランディング戦略の設計・実行
・採用サイト・SNS・オウンドメディアの企画運営
・採用サイトや採用スライドのオーナーシップをもち、適宜リニューアルをすること
・社内コミュニケーションを活性化させる仕組み作りの考案と実行推進
・採用イベントの企画・運営（オンライン／オフライン）
・SNSの立ち上げと運用

【勤務地】
本社
※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです）

【募集要項】
『FABIUS』にて販売する商品のランディングページのデザインに加え、ワイヤーフレーム制作やABテスト等もお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、WEBデザイナーのポジションを募集します。

【業務内容】
・LPデザイン・ワイヤーフレーム作成
・社内の他部署と連携し、マーケティングやコンテンツ制作のサポート
・SNSやメールマガジン用のバナーや画像の制作

【仕事の魅力】
いわゆるWEBデザインではなく、マーケティング視点でのLP作成のご経験がかのうです！

※リモート勤務：応相談

【私たちの考え方】
「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。
このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。
新規事業開発部では、ログラス、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。

【募集背景】
ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。
祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。
こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。

【仕事内容】
・新規事業・モジュールの仮説創出と検証
・プロトタイプ開発の推進とセールス活動
・社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理

【勤務地】
本社（リモートワークも可）

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集要項】
当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
現在、当社グループは「第二創業期」として、さらなる成長に向けて挑戦を続けており今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。
事業の成長を加速させるためには、業務効率を向上させる既存ツールの最適化・新規ツールの導入、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備が不可欠です。
そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。

【業務内容】
▼EC・基幹システムの最適化
・自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど）
・受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善
・BIツール導入・データ分析基盤の強化

▼業務効率化・自動化の推進
・CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化
・RPAを活用した業務の自動化・標準化
・ITヘルプデスク機能の強化

▼セキュリティ・インフラ管理
・サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知）
・社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用
・情報セキュリティポリシーの策定・実施

▼組織マネジメント・社内調整
・IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成
・他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進
・IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理

※リモート勤務：応相談

【募集背景・ミッション】
ログラスでは「AI ERP構想」実現に向け、生成AI（LLM）、機械学習、伝統的なAI技術などを積極活用し、プロダクトそのものを進化させる取り組みを本格化しています。
この取り組みをリードするため、「VPoAI候補・AI-PdM」のポジションを新設します。
このポジションは、

・AI技術をプロダクトにどう組み込み、
・ユーザー体験と業務プロセスをどう再設計し、
・ビジネス成果を最大化するか

を一貫して推進する役割です。
単なる機能追加ではなく、AIをプロダクト価値の中核に据える。
そのために必要な探索、設計、実装、検証までを主体的にリードしていただきます。

【具体的な業務内容・ミッション】
・プロダクトにおけるAI活用領域（生成AI／ML）の探索、課題設定、仮説構築
・AI機能・プロダクト要件の企画・仕様策定・ロードマップ設計
・データサイエンティスト、エンジニア、ビジネスメンバーと連携した開発推進
・LLM・MLを活用したPoC（概念実証）のリードと本番実装
・ユーザー体験を踏まえたプロダクト設計・改善
・効果検証のためのKPI設計、データ分析、インサイト抽出
・AIプロダクト開発におけるベストプラクティスの確立・展開
・外部AIベンダーとの折衝・協業推進

【本ポジションの魅力】
・生成AI・LLM・MLを活用したAIプロダクト開発の0→1に挑戦できる
・企業経営の在り方そのものを変革するプロダクトに関われる
・高速な仮説検証と実運用へのスケールアップを両立する経験ができる
・Biz・Dev・Dataを横断するクロスファンクショナルな推進力が磨かれる
・「AI ERP構想」という中長期戦略のコアメンバーとしてプロダクト戦略に関与できる
・自社開発SaaSプロダクトにおける先進的なAI事例をつくるチャンスがある

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集要項】
当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。
事業の成長を加速させるためには、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備、業務効率を向上させる新規ツールの導入が不可欠です。そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。

【業務内容】
▼EC・基幹システムの最適化
・自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど）
・受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善
・BIツール導入・データ分析基盤の強化

▼業務効率化・自動化の推進
・CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化
・RPAを活用した業務の自動化・標準化
・ITヘルプデスク機能の強化

▼セキュリティ・インフラ管理
・サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知）
・社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用
・情報セキュリティポリシーの策定・実施

▼組織マネジメント・社内調整
・IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成
・他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進
・IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理

※リモート勤務：応相談