| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。 ・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です! ・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます ・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です! ・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。 チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。 一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています! 【募集背景】 当チームでは、メーカービジネスにおけるEC起点の発展をご支援しています。 少数精鋭の組織で、各クライアント様と密な連携を取りながら日々取り組んでいますが、より本質的な課題解決ができる組織を作っていきたいと考えております。 そこで今回、ECコンサルティング経験のある方やメーカービジネスに明るい方を仲間として募集したいと考えています! 【業務内容】 ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること 【業務内容について】 広告主・広告会社に向き合い、主にプロダクトセールス・プロダクトプロデュースの2つの業務を行っていただきます。 Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。 広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、案件の獲得窓口は多岐にわたります。 【業務の流れ】 新規のご提案先(セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談) ↓ 課題感などのヒアリング ↓ ご提案 ↓ 実施 ▼具体的な業務内容 ・ECモール新規出店サポート ・出店(出品)、非出店メーカーのコンサルティング ・ECモール店舗の販売戦略、運用代行 ・ECモール構築のディレクション ・セミナー登壇などの広報活動 ▼取り扱いECモール Amazon、楽天、Qoo10がメイン 【支援実績】 ▼おもちゃメーカー ・案件背景 オフラインをメインビジネスとしていたところ、D2C領域を強化していく上でECの注力をしていくことに。 何を優先で動いていくべきか、モール戦略に関しても戦略を描いていきたいというご要望。 ・提案・実施施策 自社EC、Amazon、楽天市場での販路毎の優先順位付けを行い、自社ECのサイト内改善や物流課題の洗い出し、自社ECならではの公式店戦略を実行。 Amazonでは、ベンダーセラーの契約形態の見直しから出品戦略、運用、ファンダメンタルズの改善を実施。 引き続き、自社ECサイトリニューアルや各販路戦略、楽天市場の準備など長期的にコンサルティングを行っています。 ・得られた効果 初年度でのクリスマス需要期の売上拡大を前年比較で300%UPを実現。 課題解決を優先順位をつけながら実施し継続をしています。 ▼飲料メーカー ・案件背景 楽天市場でのシェア拡大をしていくため、前年比以上の成長を目指す ・提案・実施施策 楽天市場のメーカーソリューションの最善の活かし方を提示。 毎月、市場調査をすることにより、新しい商品組を実施している。 現在では、楽天市場だけでなくAmazonにもコンサルティングの幅を広げている。 ・得られた効果 目標の年間売上計画の達成。引き続き、新たな年間目標計画に向かって、新しい施策などのコンサルティングを継続している。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 【給与】 想定年収(年俸制) 月給:459,000円〜667,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(125,221円~181,920円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)として新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設! ゲーム開発を行う9社のグループ各社と連携し、AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ▼ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE) 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 【業務内容】 機械学習モデルの構築・運用 (機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた開発、Python、Unityなど使用) 技術調査・研究成果の発信(学会発表、イベント登壇、SNS・広報サイト発信等) ▼プロジェクト(一例) 複数の非公開プロジェクトも推進中。経験・スキルに応じて柔軟に検討します。 ご自身の経験を活かした開発を進められたい方も歓迎!面談時にご教示ください。 ・AIによるレベルデザイン支援プロジェクト ・自然言語処理を応用したオンラインゲームの運用支援プロジェクト ・パズルゲームのレベル生成(ステージ生成) ・大規模言語モデルのキャラクターへの応用プロジェクト等(他非公開プロジェクト多数) 【ポジションの魅力】 技術検証のみならず実運用まで一気通貫して携わっていただけます。 |
| 給与・報酬 |
月収0万円~ 応相談 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当チームは「相対するビジネスのドメイン知識を深め、エンジニアも顧客の求める状態を理解し、プロダクト開発を通じて事業貢献する。」をミッションに、各プロダクトは3名程度の少人数体制で開発を行っています。 ▼その中で現状チームでは、以下のような課題を抱えています。 ・プロダクトが成長期にある中で、競合他社と差別化できる機能開発に注力できていない ・計画、設計、開発、テスト、リリース、デプロイ、保守、モニタリングといったサイクルを実行するリソースが足りていない これらを解決するため開発体制を強化し、以下のような方向性に持っていきたいと考えています。 ・分析力強化の実現に向けた機能開発を進めていきたい - ユーザーに対して業務効率化を目的とした開発 - 各プラットフォーム(X、Meta、Instagram、TikTok)におけるAPIの最新情報をキャッチアップし、売れる機能を開発したい - 他外部ツールに負けないための競争力の強化を行いたい - サードパーティーデータとの連携も図っていきたい 【業務内容】 広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション/プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。 エンジニアリングに軸足を置きながらも各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をし、顧客のニーズを汲み上げながら企画・開発していきます。 顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。 【プロダクトについて】 ▼Social AdTrim SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。 変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。 【開発環境】 ・フロントエンド:Vue.js + Nuxt.js(TypeScript) ・バックエンド:Node.js + Express(TypeScript) ・インフラ:AWS ・データベース:Snowflake ・モニタリング:Datadog ・CI/CD:Github Actions ・コード管理:Git ・プロジェクト管理:github ・ドキュメント:github WIKI ・コミュニケーション:Slack、Meet 【やりがい・魅力】 ・フロントエンド~バックエンドまでフルスタックな開発はもちろん、要件定義や実装・サポートまでプロダクトのライフサイクル全てに関わることができる(フルサイクル開発) ・技術選定や設計など、自身の意思が尊重されやすい ・ビジネス職の社員との会議や、時にクライアントと直接折衝を行うなど、事業全体を見渡す視野を養うことができる ・セールス、開発、運用と一丸となり、価値提供のため協力し創り上げていくことができる ・LINEやInstagramなどの大規模プラットフォームやメディアを活用し、手触り感のあるプロダクト/ソリューションを開発していくことができる ・日々更新されるSNS等のビッグデータの活用、複数のWebサービスのインテグレーションなど、自社に閉じないアーキテクチャで大規模なプロダクトを構築することができる ・大規模クライアントのデータを扱うことができる ・CARTAの成長支援を受けながら、実務を通して自らを高められる環境に身を置くことができる 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 【給与】 応相談 想定年収(年俸制) 月給:500,000円〜750,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(136,381円~204,601円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【この求人の3行まとめ】 ・CARTAが持つ20以上の事業に入り込みAIで「業務の非効率」を解消する社内コンサルタント職 ・課題発見・業務設計スキルを活かし、AIを用いた業務改革の企画から定着までをお任せ ・未経験からAI×事業開発の専門性を磨き、将来のプロダクトマネージャーを目指せる環境 【AI推進室について】 ▼発足背景/ミッション CARTA HOLDINGSは、グループが持つ20以上の事業と、そこで生まれる多様なデータを強みとしています。これらの資産にAIを掛け合わせることで、(1)既存事業の収益性向上と、(2)新たな付加価値を持つサービスの創出という2つの目的を達成するため、2025年4月経営直下に「AI推進室」が新設されました。CARTA HOLDINGSが展開する20以上の多様な事業全てを、AIの力で進化させることをミッションとする戦略組織です。 単なる業務効率化ではなく、広告・メディア・EC・HRといったあらゆる領域で、AIを用いて「新たな付加価値」を創出し、業界の未来を創ること。経営陣も、この変革に本気でコミットしています。 ▼配属先/組織構成 CARTA HOLDINGS AI推進室 5名 ※管轄役員含む 【現在の課題と募集背景】 ▼AI活用における課題 現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがまだありません。 上記の要因からAI活用において各現場の熱量にも温度差が生まれ、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあります。 部分的な業務効率化などの成功はあっても、グループ事業横断での大きな成果創出が難しい状況に強い危機感と課題意識を持っています。 ▼募集背景 AIを用いて「新たな付加価値」を創出し、業界の未来を創るというミッションを達成するため、まずは足元の社内の非効率を解消する仲間が必要不可欠です。この課題を解決するため、まずは各事業部の業務を深く理解し、現場のパートナーとしてAI活用を推進していただける課題解決能力の高い方を必要としています。 【仕事内容】 ▼概要 新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ▼詳細 ・各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー(As-Is)の可視化と課題特定 ・AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿(To-Be)の設計と提案 ・関係部署(営業、クリエイティブ、開発など)を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援 ・PoC(概念実証)の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定 ・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 ・導入後の効果検証と改善サイクルの実行、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。 ▼ご入社後すぐの業務イメージ ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。 ・各事業部のキーパーソン(マネージャー等)、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー(As-Is)と潜在的な課題を可視化する ・ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する ・分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う 【ポジションの特徴・魅力】 ▼経営陣との距離の近さと、スピーディーな意思決定環境 ・迅速な意思決定プロセス - 2週間に一度の管轄役員を交えたオンラインミーティングでは、プロジェクトの進捗報告に基づき、予算配分を含む重要な意思決定が迅速に行われます。 ・オープンなコミュニケーション - CEOや全執行役員が参加する社内連絡ツール内では、日常的に活発な意見交換が行われており、ミーティングを待たずして課題解決や意思決定を進めることが可能です。必要に応じて、役員を含む関係者とスポットミーティングを柔軟に設定できる、風通しの良い組織です。 ・全社的な事業理解 - 月次の全社予算進捗会議や、四半期に一度開催される事業方針説明会を通じて、各事業部の状況や会社全体の戦略を深く理解することができます。各事業部からAI推進室に兼務するメンバーもおり、部門の垣根を越えて円滑に情報収集・連携できる社風です。 ▼豊富なアセットを活用したダイナミックな経験が積める ・事業基盤とデータ - 約30年間のプロダクト/サービス開発により培った国内最大級のSSP、DSP、アドネットワーク等の大規模広告データやテレビCMの効果分析プロダクト - 1500媒体のWebメディア/アプリと繋がる圧倒的なネットワーク - 月間数百万規模の会員数を誇る自社メディア ・人材とネットワーク - これら巨大なアセットをAI活用して新たなサービス開発へ繋げることがミッションです。グループ全社の優秀な人材(約1,500名)との協業はもちろん「電通グループ」の広範なネットワークとリソースを最大限に活用し、自ら開発したサービス・プロダクトを社会に広く拡販していくダイナミックな経験ができます。 【キャリアイメージ】 ▼想定されるキャリアパス 生成AIプロジェクトマネージャー→プロダクトマネージャー ・『フェーズ1』社内向けAIプロダクトのプロダクトマネージャー AI推進室のプロダクトマネージャーとして、各事業部の業務課題を深く理解し、それを解決するためのAIプロダクト企画、開発、導入までを一貫してリードします。社内ユーザーのニーズを的確に捉え、プロダクトのロードマップ策定、開発チームとの連携、導入効果の測定と改善サイクルを回すことで、社内の生産性向上に貢献していただきます。 ・『フェーズ2』社外向けAIプロダクトの起案・事業開発 社内プロダクトで培った知見や、グループが持つ豊富なアセット・データを基に、新たな社外向けプロダクトのアイデアを起案し、プロダクトの事業化を推進していただきます。市場調査、競合分析から、プロダクトの企画・開発、立ち上げまでをリードする役割です。成功した事業は、将来的に事業責任者としてさらなる拡大を担っていただく可能性があります。 ※キャリアパスはあくまでも想定となりますのでご志向性によって幅広くキャリアチャレンジしていただけます |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として136,381円~272,761円を支給 【給与】 想定年収(年俸制) 月給:500,000円~1,000,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(136,381円~272,761円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 ・ナショナルクライアントをはじめとする 大規模案件におけるプロモーション進行 に携われる ・電通グループ、CARTA ZERO(旧CCI)におけるメディアとの深い関係を活かし、 SNS×広告・マーケティングの融合した独自の提案 が可能 ・戦略立案の上流から関与 できるため、広告・マーケティング領域を含めた総合的なマーケティング施策の知識を身につけられる ・自らの企画がSNSを通じて世の中に与える影響を感じ、 クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてのやりがい を感じられる 【募集背景】 SNSが若年層を中心に重要なマーケティングチャネルとなり、ソーシャルメディアマーケティング市場も年々成長中。我々は、ナショナルクライアントを中心に、SNS戦略の立案から提案、運用、分析と一気通貫で支援をしています。 トレンドやアルゴリズムの変化が複雑化する中、専門知識や迅速な対応力、データを活用した改善提案がより一層求められています。案件数が増加と事業のさらなる成長を推進するため、新たな仲間を募集しています! 【業務内容】 ▼ミッション ・SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決 ・SNSコンサルサービス「Social AdTrim」の事業拡大 【業務内容について】 クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・SNS戦略立案 - ヒアリングや調査を通して企業の課題を抽出し、ターゲットやKPIを策定 - 各プラットフォーム(InstagramやX、TikTokなど)で最適なプランニングを実施 ・撮影やコンテンツの制作 - 魅力的なコンテンツの企画や撮影・制作、投稿を実施 ・広告運用 - SNS広告の運用を通じてターゲットへの効果的なアプローチを実現 ・データ分析とレポート作成 - パフォーマンスを定期的に分析し、改善提案を実施 クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた柔軟な対応を心がけています。直商流が多いですが、地方の電通グループなど広告代理店からの相談も増えてきています。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~750万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 【給与】 応相談 想定年収(年俸制) 月給:375,000円〜625,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(102,301円~170,461円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 ・電通グループ全体の動画広告市場売上を牽引中! ・各業界トップクラスのナショナルクライアント多数! ・電通のソリューションを使えるため提案の幅が広がり 自身のスキルアップにも繋がる! ・TV×デジタル(テレデジ)の統合プランニングでご支援する案件が増加中! 立体的な提案の確立に挑戦可能! 【募集背景】 TVerやABEMAといった動画ストリーミングや見逃し配信の視聴者数増加や、コネクテッドTVの普及などにより、動画広告市場の規模は年々成長中。 ナショナルクライアントを中心とした広告主に対して、電通が持つTVとCARTAが持つデジタルの知見を融合した最適なプランニング・分析でテレデジ(TV×デジタル)統合を牽引しています。 我々の注力領域として、 さらなる成長に向け新しい仲間を迎えます! 【業務内容】 ミッションは、電通グループ全体における動画広告市場の売上の牽引 ※特にTVerやYouTube、ABEMA、Leminoといった各動画メディア 【業務内容について】 クライアントの課題を解決するために動画広告を起点としたデジタルメディアプランナー として下記の業務をお任せします。 電通営業からのクライアント与件をもとにメディア交渉やメディアプランニングから提案、レポーティングまでの一連業務をお任せします。 動画が中心ですが、SNSやリスティングなどデジタルメディア全般を提案可能です。 プランナーとして完結する業務もあれば、社内各所との連携が必須となる大型提案など、業務の幅は多岐にわたります。 (※1人あたり10〜20案件を担当) 現状、デジタルメディアプランニングの案件がメインですがTV×デジタルを軸とした統合メディアプランニングの案件も徐々に増えてきています! 普段から個々のスキルを共有しながら組織全体の知見をブラッシュアップしています。 【具体的な業務内容】 ▼ メディア戦略 ・ターゲットやKPIの策定 ・ターゲットのメディア接触情報やメディア特性を加味したメディア選定 ▼ プランニング・企画立案 ・過去実績や周辺情報を活用した精密なプランニング ・媒体と連携したプランニング、企画コンテンツの立案(媒体=プラットフォーマー、放送局) ・デジタル、TV×デジタルにおける最適メディアアロケーションの検討 ▼ 効果検証 ・メディアレポートをもとに次回施策の提案 ・態度変容調査を活用した広告効果の検証 ・独自ツールによるオンオフ統合リーチ/レスポンスの分析・検証 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~850万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 【給与】 応相談 想定年収(年俸制) 目安:経験3年未満 500万円~/経験3年以上 600万円~ 月給:417,000円〜 709,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(113,760円~193,381円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【この求人の3行まとめ】 ・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくコンサルタント職 ・直販でパフォーマンス領域の案件を中心に携わりながら多様なメディアを駆使し、戦略立案から改善提案の運用~フロント業務まで幅広くお任せ ・グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境 【ポジションの魅力】 ・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる ・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める ・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく ・広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境 【募集背景】 クライアントと直接やり取りを行う案件にてパフォーマンス領域をメインに広告運用を行いながら、運用だけではなくプランニングやクライアントへの提案まで幅広く挑戦するコンサルタントを採用することで、広告運用領域での圧倒的な優位性を作り、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため 【業務内容】 ▼概要 広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客(広告主・電通各社のステークホルダー)に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながらグループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務 ▼詳細 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ▼業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 【組織構成】 ※2025年7月時点 組織全体:約735名 今回の配属先:コンサルティング局 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~720万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 年2回(1月、7月)見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(102,301円~163,680円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 ・電通/電通デジタルと協業し広告主に提供する商品価値を最大化しつつ、放送局の収益にも貢献できる唯一無二のポジション! ・放送局の動画広告領域(TVer等)において高い業界シェアを誇る「PremiumView」を活用し、急成長する動画広告市場で、希少価値の高いスキルの習得が可能! ・TVCM市場でトップクラスシェアを誇る電通グループの商流を活かし、ナショナルクライアントを中心とした大規模案件やTVCMとの統合提案にも携わることが可能! ・電通グループオリジナル商品「PremiumView」を、自ら創って自ら売る、自律型のセールス/プロダクトプロデュース力が備わります! 【募集背景】 動画広告市場が急成長する中で、業界をリードする広告商品"PremiumView" のさらなる成長を目指し、新たな仲間を募集します! PremiumViewは電通グループの注力商品として、強力な販売力、各放送局様との信頼関係や幅広いプラットフォーマーとの連携を活かして、業界トップクラスのプロダクト開発力とセールス力で放送・動画広告市場を牽引しています。 広告商品の多角化が進んでいる中で、新たな価値を生み出し、次のステージに一緒に向かえる仲間を迎えます! 【業務内容】 ▼ミッション 電通グループにおける放送領域動画広告のブランドを創り、提案し、拡大すること 【業務内容について】 広告主・広告会社に向き合い、主にプロダクトセールス・プロダクトプロデュースの2つの業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 「自ら創って、自ら売る」を掲げ、以下の2点を主業務としています。 ▼プロダクトセールス PremiumViewプロダクトを広告主/広告会社などに提案する業務です。 ・クライアントの与件整理 ・PremiumViewが最適な背景を含めたデジタルコミュニケーションの提案 ・次回提案までを見通した配信設計などの提案プロデュース 1人で営業するのではなく、関係各所を巻き込んだ組織的セールスによって大きな成果を目指しています。 ▼プロダクトプロデュース 提案活動をしていくなかで発生するPremiumViewプロダクトの提案課題に対して、実際に商品/メニュー/媒体参画を企画・実現していく業務です。 外部ソリューションやデータなども取り入れつつ、PremiumViewプロダクトを自ら作り込み、より選定されやすい動画広告商品にアップデートしていきます。 変化の速い市場に対して、電通グループの知見/影響力を最大限に活用した商品開発を行っています。 放送領域動画広告という成長市場の中で、セールス/プロデュース能力の両方で活躍ができます。 【Premium Viewとは】 電通・電通デジタル・CARTA(旧CCI)の3社にて2018年に共同開発をした、TVerなどプレミアム動画コンテンツに配信できる日本最先端のインストリーム運用型広告サービス。 高い広告パフォーマンスはもちろん、電通グループの強みを生かしたソリューション/データ導入、放送局との高いリレーション、幅広い広告主への提案といった、複合的な強みを生かして成長を続ける業界トップシェアの広告プロダクトです。 放送局・動画配信サービスで提供されるブランドセーフティで質の高いプレミアムコンテンツにのみ配信するインストリーム動画広告のため、動画のメッセージが伝わりやすくブランドリフト効果が高いことが特徴です。 【想定されるキャリアパス】 ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。 (セールスのスペシャリスト、マネジメント、放送局支援、メディア企画、等)メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 【給与】 応相談 想定年収(年俸制) 月給:375,000円〜500,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(102,301~136,381円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 SaaS製品のマッチングサービス「発注ナビSaaS」の営業ポジションの募集です。 プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦ができるポジションです! 落ち着いた働き方と自己成長の両方を叶えたいという方は是非ご応募ください! 【「発注ナビSaaS」とは】 ITに特化した、SaaS製品のマッチングサービスです。 SaaS製品を導入したい事業会社と、SaaSベンダーのマッチングを担います。 ビジネスモデルは、SaaSベンダー側へ製品導入企業のリード(見込み顧客)提供による課金となります。 マッチング精度の高さをご評価いただき、利用者数・売上を伸ばしています。 【募集背景】 加盟社数が6,000社を突破し、順調に拡大し続けている「発注ナビ」。 “ITでできることは、もっとある”というビジョンのもと、IT業界を変革していくために、新サービス「発注ナビSaaS」を2024年1月にリリース。サービス領域を拡大し、より多くの企業が「発注ナビ」「発注ナビSaaS」を利用していただけるよう、そして加盟企業が「発注ナビ」「発注ナビSaaS」により満足できるよう、新しい仲間を増やしていきたいと考えています。 【仕事内容】 ▼新規掲載企業への提案営業 「発注ナビSaaS」の利用を検討している企業へのサービスの紹介~利用までのご提案を行うのが主なミッションです。 サービス立ち上げ期のため、様々な手法での営業活動を実施しております。 既に「発注ナビ」を利用中の企業様への営業や問い合わせ企業への提案やプッシュでの架電営業なども行います。 ※アイティメディア株式会社で正社員雇用し、発注ナビ株式会社へは出向になります。 勤務地はアイティメディア株式会社内です。 ※HN営業部で研修+業務を経験後、引継ぎを行い異動となります。 そのため初期の配属は営業部となります。 【顧客】 数名規模の会社から上場企業まで、約6,000の開発会社、制作会社とのお取引があります。 一括持ち帰りの受託開発(エンド)案件のリード提供を安価で行っています。 【この仕事の魅力】 ・誰もが知っているサービスやアプリを開発している会社に出会えます。また最先端のサービスを知ることが出来ます。 ・プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦が出来ます。 【この仕事の大変さ】 少人数の組織ですので、業務範囲は多岐に渡ります。業務幅を制限せず、前向きかつ主体的に新たな仕事に取り組んでいただける方を求めています。 【スマートワーク制度】 業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 入社後レクチャーは基本的に出社にて行います。 |
| 給与・報酬 |
年収410万円~610万円 月収27万円~40.6万円 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として66,000円~98,000円を支給 月給 270,000円~406,000円 年収410万円~610万円(月給+賞与年2回) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には月40時間分のみなし残業手当(平日時間外手当および深夜勤務手当)6.6万円~9.8万円が含まれています。 ※みなし残業手当を超える平日残業手当および深夜勤務手当は時間外手当として支給いたします。 ※別途スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町3-12 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【この求人の3行まとめ】 ・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職 ・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ ・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境 【ポジションの魅力】 ・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルでマーケティングの設計/実行経験が積める ・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める ・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く ・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境 【募集背景】 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。 【業務内容】 ▼概要 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客(広告主・電通各社のステークホルダー)への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務 ▼詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1 ※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ▼業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 【支援実績】 ▼Case1 新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援 ・業種:飲料系家電メーカー ・施策概要 - 新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート ・得られた効果 - 質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献 - 会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化 - ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル(自社・EC)TOTALでの売上アップに貢献 ・提案・施策分類 - マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析 ▼Case2 EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援 ・業種:大手スポーツ用品メーカー ・施策概要 - EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート ・得られた効果 - 各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化 - 会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献 - 認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化 ・提案・施策分類 - マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析 ▼Case3 オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援 ・業種:自動車関連サービス ・クライアント課題 - サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。 ・施策概要 - TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。 ・得られた効果 - テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して120%増資。 【組織構成】 ※2025年7月時点 ・組織全体:約735名 ・今回の配属先:営業局 ・組織人数:営業局 167名 ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~720万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 年2回(1月、7月)見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(102,301円~163,680円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。自分とは違う領域の多彩な専門家と連携しながらサービスを提供できることで、多くのメンバーがモチベーションを高めています。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。 【仕事内容】 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ▼業務詳細 ・業務分析、業務設計、技術動向調査 ・プロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント ・BPR、評価、モニタリング ▼現在推進中 AI活用POC、電子カルテ推進、紙業務効率化 ▼当ポジションの魅力 医療介護現場の効率化に貢献できるやりがい◎最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。 ※担当先によっては出張がございます。原則転勤はございません。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~750万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月)※会社業績や査定結果により見送る場合あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として56,400円~を支給 年俸制(分割回数12回) 年俸¥5,000,000~ 基本給¥208,350~ 固定残業代¥56,400~ 諸手当¥151,950~を含む/月 ▼残業手当 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 ・取引先の多くはナショナルクライアント(大手広告主)であり、豊富な1st Party Dataを基にした戦略立案・実行が可能です! ・限られた代理店のみが活用できるデータクリーンルーム(例:ADH[Ads Data Hub])などを扱うことができるため、競合優位性を高め、広告主に対して高精度なデータ分析を提供できます ・大手広告主に向けての提案など上流から案件に携わることができ、データの利活用を通して広告効果の最大化を図ることができます! ・大手広告主・プラットフォーマーと連携し、データドリブンなデジタルマーケティングを実現することが可能です 【募集背景】 近年、デジタルマーケティングやメディアプランニングにおいて、ファーストパーティデータの活用の重要性が高まっています。当社では、顧客のmROI(マーケティング投資利益率)向上を目指し、データ統合を軸とした戦略的マーケティング支援を強化しています。 今回、戦略的思考を持ち、顧客課題の解決に主体的に取り組める人材を求めています。 【業務内容】 ▼ミッション データに基づいた客観的な視点と、クライアントのビジネスを深く理解する洞察力を駆使し、クライアントのマーケティング活動を成功に導くこと 【業務内容について】 データを軸としたデジタルマーケティングにおける戦略立案から、施策実行、効果検証および提案をします。 ▼業務の流れ ・社内の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を把握・理解します ・データ分析を通じて課題解決のための仮説を立てて、検証を行います ・Webサイト、広告、CRMなどのデータ分析を通じて、顧客行動や市場トレンドを把握し、クライアントに最適なマーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案し、提案します ・提案した施策の実行、効果測定、改善を繰り返し、クライアントのKPI達成に貢献します ・広告主やプラットフォーマーとの連携を通して、より効果的なデータ活用方法を模索します 【支援実績】 オンライン英会話 ▼案件背景 コンバージョンポイントをお試し登録としてその最大化を目的に広告運用していたが本会員登録が伸び悩む課題に直面。 お試し登録と本会員登録がクライアント側で分断管理され、本登録会員を起点とした施策の評価や改善が困難であると担当営業から相談を受けた。 ▼提案・実施施策 分断管理されていたデータの統合を推進し、且つ、本登録会員データに基づいた、広告配信の最適化と効果測定を可能にするソリューションを用意し、担当営業とともにクライアントへ提案。 ▼得られた効果 提案ソリューションを用いて広告運用を行った結果、本登録会員の獲得単価が27%低下し、クライアントのmROIが改善した。 近年、データプライバシーの強化に伴い、ファーストパーティデータの活用が重要視されています。当社では、データ統合を軸にしたマーケティング支援を強化しています。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 【給与】 応相談 想定年収(年俸制) 月給:459,000円〜 834,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(125,221円~227,461円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 CARTA ZERO の経営基盤部では、「人にもっと創造的な仕事を」「人々の当たり前の基準を上げる」という2つのミッションを掲げ、「社内のデータ基盤整備」、「BPR(Business Process Re-engineering」、「ITガバナンス」を主戦場に経営課題の解決をサポートするためにエンジニアリングで立ち向かっています。 私たちはクライアントのあらゆるマーティング課題に向き合い、さらにその枠組みを超えて「クライアントの事業を進化」させていきたいと考えています。 急成長する組織を支え、また進化を提供し続けていける環境整備は非常に重要です。データを蓄積し、業務をデジタルに置き換えていき、それらを組み合わせ活用することで業務フローやプロセスを最適化する。 これら現実世界の課題を技術を用いて解決することを一緒に楽しめる方と働いていきたいと考えています。 【業務内容】 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ▼社内のデータ基盤整備 各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています。 ▼BPR(Business Process Re-engineering) 自分たちのあらゆる業務においても局所最適から全体最適に向けIT利用を推進し、現場の悩みに耳を傾けながら本当に解決したい真なる課題を探り、技術でもって解決に導いています。 既存の業務を修正、あるいは置き換えていくシステム思考的アプローチを取り人事、ファイナンス、法務と各領域の専門家との協働しながらSaaS導入やシステム開発も手段として積極的に選択をしています。 ▼ITガバナンス 国内、国外を問わず様々なクライアントの事業をデジタル化し進化させています。 その際に各国・各地域のデータ保護法に対しても責任を持って対応できるように、ITガバナンス体制の整備を進めています。 【環境】 ▼主な利用サービス ・Google Workspace ・AWS ・Salesforce ・Github ・Notion ・Slack 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として204,601円~340,921円を支給 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 年2回半期毎の見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(204,601円~340,921円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社では、全社的なデータドリブン経営への転換を進めるため VPoD(Vice President of Data)ポジションを新設し、データを経営の重要リソースと位置づけ、新たな価値創造に取り組んでいます。 その中で、Snowflakeをベースとしたデータ基盤の整備により、データ活用が急速に進展しています。この勢いを最大限に活かし、組織横断的なデータ活用と戦略的なデータ活用を実現するため、データドリブンを軸としたエンジニアの採用を決定しました。 今回、データを通じた価値創出に主体的に取り組み、組織全体のデータ活用戦略の立案から実装までを担える方を募集します。 私たちと共に、統合によって広がるデータの可能性を最大限に引き出す挑戦に取り組みませんか。 【業務内容】 ▼データチームのミッション 事業の成長を加速させるレバレッジとなることをミッションとしています。 CARTA ZERO の中核のビジネスとなるデジタル広告事業においては、ほぼ全ての業務がソフトウェア上で完結するため、データ活用は事業の成否を左右する重要な要素です。 広告プラットフォームの管理画面データ、レポーティング、分析、機械学習の訓練など、データに関連する業務は多岐にわたります。 私たちが構築・運用する分析基盤「Vision」は、これらのデータ活用の中核を担っています。 効率的なデータ基盤の構築は組織全体の生産性向上に直結し、逆に不適切な設計は全てのデータ業務の足かせとなり得ます。 このような挑戦的な環境の中で、私たちは常に先手を打ち、ビジネスの急速な変化に対応できる柔軟な基盤づくりに注力しています。データを通じて事業に貢献し、組織の意思決定を支える存在として、さらなる進化を目指しています。 【データエンジニアとしてのメイン業務】 ▼データ基盤「Vision」の設計・実装・運用を一気通貫で推進 当社の「Vision」は、Snowflakeを中核に据えたデータ基盤です。 弊社が提供しているアドネットワーク、DSP、アフィリエイトなど、複数の広告プロダクトから日々生成される大規模データを収集し、ビジネスの意思決定を支える重要なインフラとして機能しています。 基盤チームは事業部門のデータ活用を支援する立場として、日々改善を重ねています。ビジネスの進化に合わせて基盤自体も進化し続けています。 ・中央集権体制からDataOpsへの転換 ・DataOps実現への道筋 持続可能な運用体制の構築 ▼データの源泉から価値を創造する 当社のデータエンジニアは、単にデータを処理する基盤を作るだけではありません。時には、価値あるデータが生まれる仕組みづくりから携わります。 真に価値のあるデータ活用を実現するには、源泉となるデータそのものの品質を高めることが重要と考えています。 システムからどのようなデータが生成されるべきか、そのデータをどのような形式で保存すれば後の活用がしやすいのか。プロダクトチームと共に議論を重ねながら、データの設計から関与していきます。 【このポジションの魅力】 「事業をデータエンジニアリングする」 この言葉に共感していただける方にとって、私たちの環境は大きな可能性を秘めています。 ▼データドリブン経営のインフラを作る CARTA ZERO では、データドリブン経営への転換を強く推進しています。 このポジションでは、全社のデータドリブン化を技術で支えるコアメンバーとして、経営の意思決定に直接的な影響を与えることができます。技術的なチャレンジだけでなく、事業戦略に直結するデータ基盤の構築に携われる点が、大きな魅力となっています。 ▼大規模で価値あるデータを扱える 私たちの広告プロダクトからは、日々膨大なデータが生成されています。広告配信ログ、クリックログ、コンバージョンデータなど、そのデータの種類も多岐にわたります。 このような大規模データを効率的に処理するため、私たちは最新のデータ技術(Snowflake、dbt、Fivetranなど)を積極的に活用しています。広告業界特有の大量で複雑なデータへの挑戦を通じて、技術者としての経験値を高められる環境が整っています。 【業務で触れる事になる手法・技術スタック】 ・ディメンショナルモデリング ・dbt ・Snowflake ・Python ・Fivetran ・Terraform 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として204,601円~340,921円を支給 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 年2回半期毎の見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(204,601円~340,921円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 システム開発のマッチングサービス「発注ナビ」の営業・カスタマーサクセスの募集です。 プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦ができるポジションです! 落ち着いた働き方と自己成長の両方を叶えたいという方は是非ご応募ください! 【「発注ナビ」とは】 ITに特化した、新規受託開発案件のマッチングサービスです。 システム開発を発注したい事業会社と、それを受注したい制作・開発会社のマッチングを担います。 ビジネスモデルは、制作・開発会社側から「発注ナビ」への登録(掲載)料、および開発案件のリード(見込み顧客)提供による課金となります。 全ての制作・開発会社を取材し情報を掲載。掲載後は専任のカスタマーサクセスが情報提供やフォローを行っています。マッチング精度の高さをご評価いただき、加盟顧客数・売上を伸ばしています。 【募集背景】 加盟社数が6,000社を突破し、順調に拡大し続けている「発注ナビ」。 “ITでできることは、もっとある”というビジョンのもと、IT業界を変革していくために、より多くの企業が「発注ナビ」に加盟していただけるよう、そして加盟企業が「発注ナビ」により満足できるよう、新しい仲間を増やしていきたいと考えています。 【仕事内容】 適性に応じて、以下いずれかのミッションをお願いします。 どちらをお任せするかは、選考を通じてお伝えいたします。 (1)新規掲載企業への提案営業 「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介~提案~掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。新規開拓の営業といっても既に「発注ナビ」のデータベースを閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。 (2)既存顧客への提案営業(カスタマーサクセス) 「発注ナビ」にすでに掲載をされている顧客企業を中心に担当し、継続掲載のご提案を行うのが主なミッションです。掲載期間中の結果分析、顧客の課題把握など、営業としてのコミュニケーションを通じてより高い効果をもたらす掲載継続の提案を行います。 サービス理解のため、入社後一定期間は新規営業を経験していただく予定です。 ※アイティメディア株式会社で正社員雇用し、発注ナビ株式会社へは出向になります。 勤務地はアイティメディア株式会社内です。 【顧客】 数名規模の会社から上場企業まで、約6,000の開発会社、制作会社とのお取引があります。 一括持ち帰りの受託開発(エンド)案件のリード提供を安価で行っています。 【この仕事の魅力】 ・誰もが知っているサービスやアプリを開発している会社に出会えます。また最先端のサービスを知ることが出来ます。 ・プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦が出来ます。 【この仕事の大変さ】 少人数の組織ですので、業務範囲は多岐に渡ります。業務幅を制限せず、前向きかつ主体的に新たな仕事に取り組んでいただける方を求めています。 【スマートワーク制度】 業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 入社後レクチャーは基本的に出社にて行います。 |
| 給与・報酬 |
年収410万円~610万円 月収27万円~40.6万円 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として66,000円~98,000円を支給 月給 270,000円~406,000円 年収410万円~610万円(月給+賞与年2回) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には月40時間分のみなし残業手当(平日時間外手当および深夜勤務手当)6.6万円~9.8万円が含まれています。 ※みなし残業手当を超える平日残業手当および深夜勤務手当は時間外手当として支給いたします。 ※別途スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町3-12 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【組織について】 ▼レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼医療技師エージェント事業部について 2021年7月に立ち上げた医療技師に関わる求職者や企業の支援事業部です。診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供します。 中長期的に業界ナンバーワンを目指し、達成指向性の高いメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。営業だけではなく、事業への問題提起、改善提案までワンストップまでお任せしますので、リーダー志向の方も活躍できます。 【業務内容について】 ▼詳細 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ▼当ポジションの魅力 ・組織規模も拡大し続けているため、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者やヘルスケア領域の資格保持者・経験者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賞与あり 2回(年収560万円の場合 月給35万円+賞与70万円×2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収560万円の場合 月給35万円+賞与70万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません (会社平均約32時間) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ホワイトエッセンス株式会社は、「笑顔創造産業」という理念のもと、歯科医療に“感動”と“ブランド”を持ち込んだ、業界革新企業です。 全国320院超に広がるフランチャイズネットワークを通じて、自由診療領域で顧客満足度99.2%、営業利益はわずか5年で18倍という急成長を実現しました。単なる医療ベンチャーではなく、審美医療×マーケティング×人材育成×デジタルの総合力で、「歯科を、人生を変える場」に進化させています。 そして今、当社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。 「この会社をどう成長させるか」「どう市場に伝えるか」「どう未来をつくるか」。その最前線で、戦略立案・IR発信・社内プロジェクト統括をリードする仲間を募集します。 あなたの言葉が、未来の株主を動かすかもしれません。 あなたの分析が、次の10億円を生むかもしれません。 この変革期を、“中の人”として走り抜けたい方へ。 【仕事内容】 経営陣直下の経営企画チームにて、以下の業務をお任せします ・中期経営計画の策定・アップデート - 戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり ・IPO準備業務の主担当 - 上場審査対応(主幹事・監査法人との折衝)、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用 ・株主総会・取締役会の事務局運営 - 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携 ・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援 - FC事業本部/マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示 ・全社重要プロジェクトの事務局運営 - サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理 ・単なる「分析屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、部門間をつなぎ、戦略を形にしていく実行力が求められます。 【勤務地】 転勤なし ※一部リモート可(週2~3日程度) |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 年収700万円~1000万円(月給+賞与年2回) ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-12-18 (各線 渋谷駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容と魅力】 自社サービス「au PAY ふるさと納税」の開発推進・運用保守、そしてそのディレクションをお任せします。事業側からの開発ニーズを具体化し、ITの力でサービスを成長させていく、やりがいのあるポジションです。 ▼具体的には ・バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ・開発チームのタスク管理 ・安定稼働および開発品質向上のための取り組み ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 ▼開発環境 ・言語:PHP ・FW:EC Orange ・DB:Aurora MySQL ・ミドルウェア:Apache、php-fpm、Redis、NFS、etc. ・インフラ環境:AWS(EC2、ALB、Cloudfront、ElastiCache、RDS、etc.) ・開発PC:Mac、Windows、Amazon WorkSpaces ・その他ツール:Slack、Atlassian製品(JIRA、Confluence)、Backlog ▼仕事を通して得られるスキル ・大規模Webサービスの開発・運用スキル ・プロジェクト推進・マネジメントスキル ・サービスの成長に直接貢献する経験 ・最新技術への挑戦と導入経験 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 週2回出社(それ以外はリモート可) |
| 給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与/キャリアパス】 月給+賞与(年2回6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
▼職務内容 今後、市場成長が期待され、当社が注力するクラウド事業(自社クラウド、再販クラウド、各種セキュリティサービスの設計、構築およびマネージドサービス)において、 当社事業の柱となるよう事業戦略・営業戦略を策定し、実行する業務です。 市場分析やマーケティングを通して、外部環境を的確に捉え、戦略的な事業計画や営業戦略の企画・推進を担当いただきます。 ・クラウド事業に関する事業戦略・営業戦略策定およびその実行業務 ・エグゼクティブ向け事業戦略および営業戦略のプレゼン業務 ・営業戦略実行に伴う営業統括業務 ・事業収支管理、予算管理 ・クラウド事業拡大に向けた市場調査業務、新技術のリサーチ業務 【配属予定部署】 ソリューション事業推進本部 クラウドビジネス推進部 クラウドビジネス戦略チーム 【取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc)】 現在クラウド事業規模は数十億規模であり、100億規模の事業を目指します。 事業戦略ステークホルダー:業界のエキスパートや有識者(研究者含む)、営業戦略:外部委託企業 【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)】 自社サービス(ユーティリティクラウド(ネットワーククラウド)、OCCS(ストレージサービス))、 再販サービス(AWS、Azure、富士通クラウド)、マネージドサービス(クラウド運用保守、活用支援)等 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収23万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※給与については、経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区城見2丁目1番5号 (大阪本社/地下鉄『大阪ビジネスパーク』より徒歩3分、JR『京橋』より徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
▼職務内容 MVNO事業(mineo)における独自ブランドの差別化を深め、新たな価値を提供するためのサービス開発・改善業務を担っていただきます。 具体的には・・・ ・mineoサービス開発/改善検討のためのニーズ調査・分析(1次情報)、仕様検討、企画書作成、社内承認、キャンペーン実施による販促企画など ・上記に伴う、営業部門、サポート部門、システム開発部門等関係部署とのとの各種調整 【組織構成】モバイル事業戦略部 コンシューマモバイル戦略チーム |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収23万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※給与については、経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区本庄東2丁目 (新北センター/地下鉄『天神橋筋6丁目』より徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
▼職務内容 ・自社Webサイトの企画、運営管理 ・Web施策、制作案件のプロジェクトマネジメント ・Webマーケティング施策に関する各種対応、調査、分析 ・社内プロデューサーとして以下の業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します) ・ Web施策立案、社内ディレクターへの指示、社内関係部門との調整 ・ Webサイトの運営管理(更新運用管理、制作進行管理、コスト管理) ・ 各種サービス施策、情報発信ニーズに応じたWeb対応の実施 ・ デジタルマーケティング施策の対応、各種ツールの設定 ・ アクセス解析ツールを利用した各種分析、サイト改善 ・ 委託先、パートナー企業との提携、業務委託などの各種折衝 ・ サイト運営に必要な各種業務、資料作成、事務手続き全般 【組織構成】コンシューマ事業推進本部 メディア運営部メディア制作チーム 平均年齢:42歳(30歳~60歳) 男女比率:男14女8(派遣社員除く) キャリア比率:キャリア採用12名 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収23万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※給与については、経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区城見2丁目1番5号 (大阪本社/地下鉄『大阪ビジネスパーク』より徒歩3分、JR『京橋』より徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | ミート株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチーム デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。 ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。 ▼具体的には… ・MEETサービスおよび新規プロダクトのUIデザイン、サービス設計 ・デザインフェーズにおけるモック/プロトタイプ作成 ・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理 ・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み ・Webデザイン、PRページの作成 など ▼使用ツール Figma/AdobeCC |
| 給与・報酬 |
年収500万円~650万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として72,800円~96,100円を支給 みなし残業:72,800円~96,100円/30時間分 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区弦巻1-50-13 (東急電鉄世田谷線 上町駅から徒歩10分 東急電鉄田園都市線 桜新町駅から徒歩15分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【設立背景】 各企業において、AIやデジタルマーケティング人材の需要の拡大と反比例する形で、知見を持った人材は枯渇傾向にあります。 市場に様々なeラーニングサービスが増加している一方、AIやデジタルマーケティングに特化し、そこを突き詰めているサービスはあまりない状況です。そこで、デジタル関連事業を約20社運営するCARTA HOLDINGSのノウハウを活用し、この領域での圧倒的NO.1を狙いにいきます。 【募集背景】 市場時代が成長過程であり、我々自身も行う施策は多岐にわたります。その中で、決まったことだけを行うのではなく、一緒に考え、悩み、実行し、喜べる仲間をもっと増やし、事業の実行速度を高め、市場での圧倒的な地位を確立したいと考えています。 【業務内容】 ブランディングからリードの獲得、客単価向上や継続対策など上流から下流まで全方位で行っていきます。 まだ同じことを繰り返すフェーズではなく、新たなチャレンジを高速でしていくフェーズです。一緒に考え、実行し、チャレンジを楽しみましょう! 【入社後の業務、キャリアパス】 入社後は、現状考えているマーケティング施策の実行から始め、理想としてはマーケティング全体の仕切り、のちのちは役員としてより大きな領域を見てもらえると嬉しいです。 もちろん、業務との相性や実績が必要にはなってくるため、必ずそのポジションになるとは言えませんが、一緒に目指していきましょう。 【当ポジションで得られるもの】 ▼多数の事業立ち上げやM&Aを経験した代表と近い距離で多くを学べる。 施策の検討から実行まで代表と一緒に行っていきます。 また、物理的に隣の席になる可能性が高いです! ▼AIやデジタルマーケティングに詳しくなる デジタルマーケティングを我々が行うというのはもちろんですが、デジタルマーケターを育成するサービスを行っているため、おのずと詳しくなります 【代表経歴】 ▼代表取締役CEO 2007年新卒入社したサイバーエージェントグループ内での事業立ち上げからキャリアを開始し、VOYAGE GROUP(現CARTA HOLDINGS)の子会社でポイントショッピングサイト事業の代表取締役に就任。その後独立し、会社の立ち上げや複数のM&A、各社の役員や顧問などをへて2021年4月にD-Marketing Academyを設立。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社D-Marketing Academyへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収420万円~720万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(95,461円~163,680円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 社会の仕組みを変える、新事業のルールメイカーへ 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 次世代技術開発本部 連携推進統括部 【採用部門 概要】 社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に向けた技術企画・設計立案を行う。 【職務内容】 ▼ミッション 産官学連携をメイン業務とし、新事業の立ち上げに貢献する事 ▼主な業務 ロビイング、プログラムマネジメント ▼具体的な業務 デジタルインフラに関する政府とのルールメイキングを通じ、ソフトバンクの新しい事業の確立の実現を目指す ・新規事業に関連する法令/政策の調査、動向モニタリング ・上記に係る担当官庁/外部団体/他社との折衝 ・上記に係る意見/情報交換及び世論醸成などを目的とした外部団体/他社との折衝 ・現行制度を踏まえての新規事業の仕様策定支援 ・業界‧国策案件など、社内各プロジェクトを関係機関と連携し遂行 ・省庁‧委員会‧業界団体での技術渉外、政策提言など 【仕事の魅力】 新規事業実現や将来に向けた政策議論など、会社としての事業戦略に直結することが多く、また対外的にも社の代表として交渉をする点において非常に責任が大きく、かつやりがいのある仕事です。 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
| 給与・報酬 |
年収636.275万円~1256.35万円 月収38.1025万円~60.4万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:381,025円~604,000円 想定理論年収:6,362,750円~12,563,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 飲食店支援事業部 PROソリューション事業企画部 ぐるなびテンポスバスターズ推進セクション 外販グループ 【MISSION(業務内容)】 飲食店の経営支援を軸に、厨房機器をメイン商材とした営業ポジションです。 取り扱い商材は主に飲食店向けの厨房機器、家具、調理用品、食器になります。 ▼営業スタイル 加盟店の営業担当から購入要望のある飲食店を紹介され、電話、現地にて商談を実施し商品を提案を行います。 仕入先と価格、納期を調整しながら、お客様へ提案、商品発注、納品までを担当していただきます。 【弊社担当者より】 ▼本ポジションの魅力 飲食店にとって絶対に必要なものを扱っている事から、比較的成約率は高いです。 その為、ご自身の頑張りによって成果が大きく変わってきます。 早いメンバーでは入社3か月で業務を覚え、目標達成している人もいます。 頑張ったら頑張った分だけ、結果に繋がることが仕事のやりがいになります。 ▼働き方 原則、全員が江戸川店に出勤します。 他のメンバーも近くにいる事からコミュニケーション量は多く、相談等しやすい環境です。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度:38% 2023年度:89% 2024年度:100% 公表日:2025年6月1日 |
| 給与・報酬 |
月収23.13万円~32.78万円 昇給あり 年2回(毎年1月、7月)/月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。 ※試用期間中は除く 賞与あり 年2回/賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として31,300円~44,300円を支給 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:231,300円~327,800円(基本給:200,000円~) 固定残業:あり 固定残業時間:20時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:31,300円~ ▼給与内訳 基本給:200,000円~283,500円 固定残業代:31,300円~44,300円 ※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給(20時間超過分は別途残業代として支給) ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区南葛西2-11−17 (東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩18分 JR京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩24分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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