IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

大手住宅メーカーや家電メーカーを中心にクリエイティブ要素高めのWebデザインを中心に担当していただきます。
また、デザインを中心としながら、同時に運用型のサイト制作などもお任せしていきます。

東京案件や名古屋案件など地域にとらわれず、幅広く業務に取り組んでいただくことができます。

◎具体的な業務内容
・Webページのデザイン制作
・Webバナーのデザイン制作
・運用型サイトの制作
・その他サイト運営に関わるデザイン付帯業務

社内のWebプロデューサーやWebディレクターと一緒になって取り組むことで、自分が担当した仕事が「顧客満足」や「案件の拡大」に貢献していることが実感できるお仕事です。

ご興味のある方はぜひご応募ください！

奈良県トップレベルの広告運用実績を誇る企業です。
広告、EC、クリエイティブ制作と3つの事業を展開しています。
事業の実績だけではなく、福利厚生をはじめとする職場環境も抜群に整っています。

【具体的な業務内容は…】

■デザイン業務（画像やバナー作成等）
■HTML/CSSコーディング
■WebサイトやLP（ランディングページ）の作成
■Webサイト運営に関連する業務
■WordPressサイトの構築、修正業務

自社・グループ会社のサイトだけではなく、クライアントワークの案件もございます。

EC運営の実務経験がある方には、上記業務に加え、EC運営の業務もお任せいたします。
携わるECサイトはグループ会社が運営しているものです。

※スキル・経験次第で相談。

【チーム体制】
Web専任スタッフは、他に20代女性1名がいらっしゃいます。
ECの案件は、自社EC運営チームと連携して取り組んでいただきます。
EC運営チームは、6名で構成されています。

【出社/在宅勤務】
基本的に出社です。

【OS環境】
PCはWindows、Mac選択可

【服装規定】
オフィスカジュアル

大手不動産メーカーをクライアントに、静的なコーディング業務を中心に担当していただきます。
不動産サイトや各種LPの制作など、様々な案件に携わることが出来ます。

HTML・CSS・JavaScriptなどのスキルや知識をもとに、UI・UX・SEOを踏まえたWebサイト制作を行っていただきます。

クライアントとの取引には代理店を介しておりませんので、クライアントと直接折衝いただく機会も多く、またプロジェクト状況によっては、ご経験やスキルを活かして様々な業務を行っていただく可能性もございます。

【所属部署】
イベント事業部
公演企画制作・運営・広報宣伝等を行う部署です。

【業務内容】
中京テレビ主催公演・イベントに関わる広報を担当していただきます！

◎具体的な業務内容(一例)
・SNS運用（主にXの運用をご担当いただきます）
・企画書、予算書の作成
・広報、チケット販促プランニング
・クリエイティブ作成
・SNS上のコンテンツ立案

イベントのPRのためなら新しいことにチャレンジすることもできます！

■業務内容　
NHK WORLD-JAPANのVODサイト、アプリのウェブプロモーションに関する業務全般
•	SNS広告、Google広告、アドネットワーク広告などのキャンペーンの進行管理
•	広告クリエイティブのデザイナーへの制作ディレクション
•	広告の配信データの分析、改善策の策定
•	業務委託元への報告書の作成、業務報告
•	定例会、チーム会などの会議参加
•	見積書、発注書、契約書などの書類作成、社内稟議、請求書処理などの事務作業

【業務内容】
新卒採用プラットフォーム部門における各プロダクトのオンラインイベント／プロジェクトにて動画編集を始めとするメディアディレクター、プロジェクトマネジメント等をお任せいたします。

▼具体的なプロダクト
・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）
・ミキワメFocus（少人数座談会）
・NEXVEL（選抜コミュニティ）など

▼具体的な業務　※以下はあくまで一例です
・オンラインイベントにおける動画制作、プロダクション
・プラットフォームに掲載する採用企業動画の制作
・オウンドメディア動画の制作
・カッティングした動画のデザインプラン策定　など
※デザイン作業はデザイナーと連携して制作をお願いしております。

【本ポジションの魅力】
・2,000名以上が視聴する動画制作に携わる事ができる
・大規模イベントのマネジメントスキルが身につく
・多様なステークホルダーとの協働経験が積める
・学生と企業の架け橋となり、社会的意義のある仕事に従事できる
・イベントを通じて直接的な成果と達成感を得られる
	
※リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

Webtoon制作において、クオリティと進行の管理を行う職種です

■主な業務
・制作データのディレクション、フィードバック
・制作データのブラッシュアップ
・制作に関する業務改善提案、マニュアルの作成など
※ご経験にもよってお任せできる範囲は異なりますが、
　アートディレクターとして作品の最終チェックが中心となります。

■担当領域
webtoonの線画の制作全般に携わって頂きます。
webtoonのキャラクターデザインや、ネームに対して線画を制作。
「人物」「背景（3D素材使用OK）」「コマ枠線」「セリフ」「ふきだし」「効果音（描き文字）」など
レイヤーを分けて作成いただきます。

※まずはご経験が活きるネーム/線画領域からスタートして頂き、
　着彩／仕上げなど含めてWebtoon制作全般のADとして幅を広げて頂けます！

Webtoon制作において、クオリティと進行の管理を行う職種です

■主な業務
・制作データのディレクション、フィードバック
・制作データのブラッシュアップ
・制作に関する業務改善提案、マニュアルの作成など
※ご経験にもよってお任せできる範囲は異なりますが、
　アートディレクターとして作品の最終チェックが中心となります。

■担当領域
ネーム、線画、着彩等のwebtoon制作全般に携わって頂きます。

Webtoon制作において、クオリティと進行の管理を行う職種です。

■主な業務
・制作データのディレクション、フィードバック
・制作データのブラッシュアップ
・制作に関する業務改善提案、マニュアルの作成など
※ご経験にもよってお任せできる範囲は異なりますが、
　アートディレクターとして作品の最終チェックが中心となります。

■担当領域
webtoonにおける人物・背景線画の着色、演出。
webtoonにおける着彩は、単なるカラーリングではなく、演出の領域に入っています。
色をつけるだけではなく、ドレス等の柄を選んだり、光を加えたり、
吹き出しや文字にも色をつけたりグラデーションを施すなど、ストーリーに合わせた演出を期待します。

※まずはご経験が活きる着彩／仕上げ領域からスタートして頂き、
　ネーム/線画など含めてWebtoon制作全般のADとして幅を広げて頂けます！

大手ソフトウェア開発会社でのテクニカルライター業務をお任せいたします！
●各種製品の取扱説明書・技術資料・Webサイトの文言作成

＜具体的には＞
ソフトウェア製品や、RPAのマニュアル作成をしていただきます！
※エンジニア／プログラマーが作成した機能仕様書、修正指示等をインプットとして、ユーザー向けのドキュメントを作成します。

【仕事内容】
大阪で運用型広告を取り扱っている代理店にて
Web広告で配信する動画クリエイティブの企画提案と制作ディレクションが主な業務となっております。
単なる制作ではなく、広告運用の方向性やターゲット層、課題などを考慮し広告数値の改善を目的としたクリエイティブの制作を行っていただきます。

【具体的な業務】
・広告クリエイティブの企画提案（短尺動画やバナーなど）
・制作進行
・効果検証と改善提案
・制作スキルを活かしたデザイン

【募集背景】
組織強化のための増員
クリエイティブディレクターは現在1名。
これまで外注していた動画制作を内製化していきたい想いもございます。

【携わる案件やクライアント】
アパレルや食品系ギフトのEコマースの広告運用や、教育機関のLP制作などを主に行っています。
その中で動画コンテンツにも視野を広げ、今後はCMなどの案件も増加予定です。

【チーム体制】
案件ごとに営業・広告プランナー・運用者がチームを組みます。
クリエイティブディレクターとしてチームと相談し、最終ターゲットの属性などを考慮しながらクリエイティブの方向性を考えていただきます。

【残業時間】
平均20時間程（繁忙期は増える可能性あり）

【服装】
自由　※クライアント訪問時などはTPOを弁えた服装

【働き方】
リモートワーク：週1回（金曜日）可能
フレックスタイム制：コアタイム10～16時

【業務内容】
「NHKワールド JAPAN」のプロモーションに関する業務全般
o 広報資材（PR動画、雑誌広告、メールマガジン等）の制作進行管理、制作
o 国内および海外向けプロモーション業務（イベントの企画実施含む）
o 業務委託元（NHK）への提案、報告（口頭・文章）
o 契約書締結（社内稟議作成等）
o 翻訳、リライト、各種プロモーション業務関連他の、発注書、請求書処理
o その他資料作成・データ管理などの事務作業、会議参加、電話応対、など
※プロモーションを行う海外へのやり取りは基本メールで、英語で行っていただきます。
　今後の広報のテーマなどを決める社内MTGにも参加していただきます。
　各メンバー、週の半分ほどは在宅勤務となり、MTGはTeamsを利用して行います。

【業務内容】
NHKワールドJAPAN（公共メディア）の進行管理業務をご担当いただきます。
 - 部内外で使用する書面の作成
　(特定フォーマットに沿って提案書、報告書、稟議書等のたたき台を作成する作業)
 - 取引先からの納品物（動画やテキスト）の管理とレポート作成
 - 業務の進捗管理と報告
 - 部内で作成する書面のＷチェック作業
 - 取引先との直接のやり取り
 - 各種会議参加、報告

※社内MTGにもご参加いただきます。
　各メンバー、週の半分ほどは在宅勤務となり、MTGはTeamsを利用して行います。

Web制作プロジェクトにおいて、制作チームのリーダーとしてチームメンバーに寄り添いながら技術的な問題解決や、コードレビュー、技術指導を行っていただきます。

【チーム体制】
デザイナー：2名・コーダー：2名
※コーダー2名のリーダーを担当いただきます。

【募集背景】
Web制作チーム立ち上げのため、リーダーを募集いたします。
お客さまが抱える課題に対して
「NO！と言わない」
というスタンスを大切にし、「企画力」+「実行力」で企業のビジネス課題の解決支援策を提供しています。Webマーケティング、リアルプロモーション（イベント/展示会）、BPOソリューションという様々な領域において解決のアプローチができることがジオブレインの最大の特徴です。

お客様は日本を代表する超大手企業ばかり。お客様のビジネス課題に真っ向から向き合い、全力で解決にあたる。そんな姿勢が認められ、会社としては20期を迎えた前期、過去最高売上・利益となりました。

今回はその中でも、デジタル・IT・マーケティングという領域においてお客様の課題解決を図る『デジタルマーケティングソリューション』の部署で一緒に働く仲間を募集しています！

【特記事項】
・プロジェクトによってはお客様先へ常駐してのお仕事がございます。

【ミッション】
チームリーダーと協力して、お客様からいただく要望・課題に対し、各種提案・施策実行ディレクション・進行管理などプロジェクトを前に進めていただくことがお仕事です。

私たちのお仕事のスタイルとして、チームで1つのプロジェクトを担当します。
お客様ごとに専任のチームが作られておりますので、ご入社後は担当するお客様のチームに入っていただき、チームメンバーと相談しながらプロジェクトを進めていただきます。

【主な業務内容（お客様へのご支援内容により担当いただく内容・領域が異なります。）】
＜戦略立案・企画提案＞
- 要件ヒアリング
- 課題整理
-ビジネス要件定義　　　　
- マーケティング施策方針策定　など
＜施策実行ディレクション＞
- サイト制作業務（画面構成書作成、制作メンバーへの作業指示など）
- システム開発業務（要件定義書作成、画面フロー・業務フロー作成、開発ベンダー管理など）
- プロモーション・PR関連業務（プロモーション企画、PR施策企画、広告設計・運用など）
- 運用業務（体制構築、業務フロー策定、チームメンバー管理など）など
＜プロジェクト進行＞
- スケジュール策定
- 進行管理
- クライアントとの調整業務　など
＜チームリーダーのサポート＞
- 議事録作成
- 見積書・契約書作成
- プロジェクト全体のタスク管理・進行管理　など

【求める人物像】
・人と話すことが好き！
・人から感謝されることに何よりも喜びを感じる！
・仕事を通して成長を感じたい！
・明るい、元気がある！
※スキルよりも人間性・やる気を重視いたします！

【特記事項】
・プロジェクトによってはお客様先へ常駐してのお仕事がございます。

【仕事概要】
ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝）
今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。

【仕事内容】
▼ウェブトゥーンの制作・編集・プロデュースに関わる業務全般を担当いただきます。
・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整
・社外協力会社の選定および折衝
・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整
・契約締結に関する調整および交渉
・クライアントへの企画提案
・プロジェクトおよび事業単位の予算管理
・制作進行管理
・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案

プロジェクト運営における責任者として、社内外を問わず、多くの人とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを完了まで導いていくことがメインの業務となります。

【ポジション・当社の魅力】
・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。
・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。
・責任者として大きな裁量を持ち、日本のみならず、グローバル展開・クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。

【社風・チーム体制】
クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。

【仕事概要】
ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝）
今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。

【仕事内容】
・クライアントへの企画提案
・制作ディレクション（クリエイティブの品質管理）
・制作進行管理
・縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携
・クリエイター（作家／イラストレーター等）への依頼およびデザイン打ち合わせやデザインチェック
・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案
・縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれるクリエイターのスカウト
・ライトノベルやシナリオ作家の発掘、育成、コンタクト

【ポジション・当社の魅力】
・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。
・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。
・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。
・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。

【社風・チーム体制】
クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。

【仕事概要】
ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝）
今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。

【仕事内容】
▼ウェブトゥーンの制作・編集・プロデュースに関わる業務全般を担当いただきます。
・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整
・社外協力会社の選定および折衝
・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整
・契約締結に関する調整および交渉

▼業務に慣れてきていただけたら下記業務もお願いさせていただく予定です。
・クライアントへの企画提案
・プロジェクトおよび事業単位の予算管理
・制作進行管理
・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案

【ポジション・当社の魅力】
・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。
・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。
・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。
・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。

【社風・チーム体制】
クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。

同社のサイト内におけるWebデザイン業務全般を行っていただきます。
※経験・スキル次第でお願いする業務範囲（ディレクションやコーディング業務）がひろがる可能性がございます！！

【具体的な業務内容】
・サイト内の修正や更新対応
・バナーの新規制作・修正対応
・ランディングページの新規制作・修正対応
・SNSや会員向けのメルマガなどのデザイン業務

案件によってスピード重視／クオリティ重視など様々ではございますが、
最終的に口座開設に繋がるかどうか、また口座開設した方が使いやすい内容となるかを大事にしています。
　
＜使用するツール＞
・Photoshop、illustrator、Figma

＜体制＞
同社のクリエイティブ部門で各部署から様々な依頼が来る部署となります。
20-40代の方々が多いです。
基本在宅勤務で、週1-2日程度で出社してお仕事していただきます！

★募集背景：増員による募集となります！

美容業界向けのSaaSプロダクトを開発・提供している企業で、
2021年にリリースした同プロダクトはリリースから3年でトップクラスのシェアを獲得しています。

同社ではSaaSプロダクトとは別に「美容クリニック向けブランドコンサルティングサービス」を
展開しており、今回はこのサービスにおけるWebデザイナーポジションの募集です。

美容クリニックの戦略パートナーとして、ブランド戦略の策定・ユーザーのブランド体験デザイン・プロモーション設計、
広告運用などを行っており、今回はこの事業における美容クリニック広告制作のデザイン業務をお任せします。

・バナー制作（Instagram、LINE、Facebook、ディスプレイ広告等）
・LP制作（新規作成＆既存LP改修　※FV変更、クリックボタン改善、デザイン修正等）

※一部コピー作成を伴う可能性があります。

【制作体制】
ディレクター1名、デザイナー1名（今回募集ポジション）、コーダー1名
※現在は別部署在籍のデザイナーがバナー/LP制作を担っていますが、
　業務量拡大に伴い、今回新規募集

【制作ボリューム想定】
LP制作（改修含む）：月に4－6本
バナー制作：月に20－30本

【仕事内容】
▼クライアントの課題とニーズに合わせたコンサルティング営業を担当

【業務内容】
自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」の売上拡大に向けた営業戦略を基に、エースプレイヤーとして力を発揮し、チームの中枢を担っていただく方を求めています。

▼具体的には
・事業戦略に基づいた営業活動の実施、進捗管理
・営業活動の分析しアクションプランの提案
・メンバーの育成、管理
・事業戦略に基づいた営業戦略の策定
・担当者とのリレーション構築
・商談のリードおよびクロージング、受注の推進
・LTV最大化に向けた施策の立案

【募集背景】
2022年に会社を立ち上げ、現在は第二フェーズを迎えた当社。NFC技術を応用した新たな次世代コミュニケーションツール「MEET」を広く社会に届けようとしています。
IPOに向けた組織拡大に伴い、営業の組織体制を強化するべく、現場をけん引しご活躍いただくエースプレイヤーを募集することになりました。

【配属部署】
▼営業企画部
・部長
・マネージャー
・セールス
・アシスタント

【注目ポイント】
▼自由な裁量
少数精鋭のため、オペレーションの構築から組織の立ち上げまで、幅広い裁量の元で存分に活躍できるフィールドがあります。

▼有能な人材と働く楽しさ
経営陣をはじめ、メンバー全員が経験豊富な人材が集まっており、大手企業やスタートアップで実績を残してきた人物ばかり。OJTを通じ一緒に働いていると多くの刺激を受けます。

▼マネージャー以上のキャリアも目指せます。
IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。マネージャーをはじめとするキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。

【サービス概要】
スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。
QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。

【特徴】
▼会社成長時期のフェーズに携わることができる。
サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。
そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。

▼新規性が高いプロダクトに携わることができる。
当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。
NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。

▼役員以上のキャリアも目指せます。
2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。

【組織・チーム体制】
2022年に創業をし、現在、社員・業務委託合わせ30名ほどのスタートアップ企業です。
すでにIPOフェーズに入っており採用強化しています。

【仕事内容】
地域の交通課題に取り組むため、札幌エリアでの渉外チームの拡充を図ることになりました。顧客との長期的な関係構築を目指し、新たに渉外担当を募集します。
このポジションでは、地域の交通課題に貢献できるやりがいがあります。顧客との信頼関係を深め、長期的なビジネスを育てることができる環境です。また、革新的なサービスを提案し、社会に影響を与えるチャンスが広がっています。成長中の企業で、自身の渉外スキルを磨く絶好の機会です。地域密着型の活動を通じて、社会貢献を実感できる仕事を一緒に進めていきましょう。

▼お任せしたい業務内容
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ
・新サービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り

【仕事内容】
「GO」によるDX化及び相乗り等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。
今回、主に東日本エリアの案件対応の体制強化のため、新たに募集を開始いたしました。将来的には日本国内の広範なエリア戦略をリードいただくことも可能です。

【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセットを活用したり、相乗りといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。

【今後の展開】
「GO」は2,800万DL、46都道府県で展開をするトップクラスのタクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。
また相乗りタクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

【勤務地】
本社配属、地方出張が発生します（営業日数の半数程度）

【募集背景】
これまでも専任リクルーターとHRBPが連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、特にビジネス職を中心とした優秀な人材を継続的に獲得していくためには、より高度な採用戦略と、変化に即応できるスピーディな連携体制が不可欠となっています。
そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、経験豊富なシニアリクルーターをお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】
・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
　- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
　- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。

・中途採用の実務全般
　- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
　- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
　- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
　- 採用広報コンテンツの企画・協力

※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ、今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わっていただける柔軟な役割設計を想定しています。

【ポジションの魅力】
・広がるキャリアの可能性
　- 採用のプロフェッショナル深化：採用戦略、タレントアクイジション、採用ブランディングなど、専門性をさらに高める。
　- HRBPへのキャリアチェンジ：採用の知見を活かし、組織開発、人材育成、制度設計など、より広範な戦略人事を担うHRビジネスパートナーへ。
　- マネジメントへの挑戦：将来的には、採用チームやHR組織のマネジメントを担う可能性もあり。
・入社後の活躍まで見据えた、戦略的な採用に関われる
・自ら企画・実行できる裁量の大きな環境
・リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能
・採用を通じて、社会課題解決に挑む仲間とともに、社会貢献を実感できる

【配属する組織について】
・中途採用チームは現在6名（20代後半〜30代中心）で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・定期的なチームミーティングでの情報共有や課題相談はもちろん、Slackでの気軽なコミュニケーションも活発です。新しいメンバーがスムーズに立ち上がれるよう、チーム全体でサポートしますのでご安心ください。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。

【プロジェクト概要】
タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリの開発と継続的な改善をします。
車載アプリは現在専用Android端末に搭載したアプリケーションの展開でサービスを展開していますが、今後はFlutter技術を活用し、プロダクト全体の強化を目指す中で、新たなモバイルアプリケーションも挑戦していく予定です。
GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。

【業務内容】
主に車内で利用するドライバー向けモバイルアプリなどのFlutterアプリの開発をお任せします。
ナビのような車を利用する業務で一般的に利用する機能を備えていることはもちろん、タクシー配車アプリ『GO』の注文を受け付ける役割も担っています。『GO』で注文いただいたお客様を、快適に目的地までお送りできるようサポートしています。
またプロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。

【募集背景】
これまでドライバー向けのFlutterアプリ開発に取り組んできました。今後はFlutterの技術をさらに活用し、プロダクト全体の強化を目指すため、即戦力となるFlutterエンジニアの増員が急務となっています。ユーザー中心の価値創造に共感いただける方のご応募をお待ちしています。

【開発環境】
・IDE
　- VSCode／Android Studio／Xcode
・プログラミング言語
　- Dart
　- Flutter
・ライブラリ類
　- riverpod
　- hooks
　- freezed
　- Firebase
etc
・CI／CD
　- Bitrise
　- GitHub Actions
・テスト
　- mockito
・タスク管理
　- Jira

【所属組織】
Flutterエンジニア4人程度のチームです。プロダクトマネージャーやデザイナー、営業の方など、様々な部門の方と日々一緒に議論を重ねながら開発を進めます。

【組織風土】
▼オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

▼エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。
テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています
GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【勤務地】
※本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。
※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）