IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事内容】
中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。
クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。

【主な使用技術】
プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。

▼開発環境
・サーバーサイド要素 技術例
　- Ruby
　- NodeJS
　- Ruby on Rails
・フロントエンド要素 技術例
　- SCSS
　- Vue／Vuex
　- Gulp／Webpack
・インフラ要素 技術例
　- AWS（EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど）
　- Monit／Nagios／Telegraf
・開発環境、その他
　- Docker
　- GIT
　- Circle CI／Jenkins／Github Actions
　- Slack

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力
・実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成／運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力
・要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力
・追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力
・クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力
・マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力

【仕事のやりがい・得られるもの】
・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます
・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができます
・技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます
・システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することができます
・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができます

【働き方】
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

▼利用ツール・環境
・システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース）
・コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど
・プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理
・ドキュメンテーションツール：Office 365（Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど

【配属想定部署の雰囲気】
組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名）
オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。
常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。
そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーの役割です。

【受け入れ体制】
シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【仕事内容】
中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。
クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。

【主な使用技術】
プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。

▼開発環境
・サーバーサイド要素 技術例
　- Ruby
　- NodeJS
　- Ruby on Rails
・フロントエンド要素 技術例
　- SCSS
　- Vue／Vuex
　- Gulp／Webpack
・インフラ要素 技術例
　- AWS（EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど）
　- Monit／Nagios／Telegraf
・開発環境、その他
　- Docker
　- GIT
　- Circle CI／Jenkins／Github Actions
　- Slack

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力
・実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成／運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力
・要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力
・追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力
・クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力
・マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力

【仕事のやりがい・得られるもの】
・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます
・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができます
・技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます
・システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することができます
・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができます

【働き方】
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

▼利用ツール・環境
・システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース）
・コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど
・プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理
・ドキュメンテーションツール：Office 365（Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど

【配属想定部署の雰囲気】
組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名）
オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。
常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。
そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーの役割です。

【受け入れ体制】
シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【仕事内容】
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。

クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。

実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。

【具体的な業務内容】
PM／PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。

（1）社内ディレクション中心のPM／PL補佐
・進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等）
・会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ）
社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示

（2）上流～テスト設計のドキュメンテーション
・要求／要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能）
・テーブル定義・IF観点のレビュー
・テスト計画／設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度）
・成果物テンプレ整備、品質基準の運用

（3）技術的な対話と是非判断
・アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価
・工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て

▼プロジェクト（案件）イメージ
・大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム
・航空会社のブッキングシステム
・保育事業のマッチングシステム
・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム
※コーディングは原則ありません

オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。
まずはPM／PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。

【主な使用技術】
ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）

・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
・クラウド： AWS、GCP
・データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB
・言語／フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営）
・Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP／REST、RDB／SQL、認証／認可、非機能）
・技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力
・エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力
・テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力

【仕事のやりがい・得られるもの】
・ただモノを作るのではなく、「クライアントに寄り添い、本質的な課題解決に全力で取り組む」という当社の姿勢を、技術面から体現できるポジションです
・直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます
・業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます
・技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます
・開発PM／PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM／PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます
・技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます
・ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます
・プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます

【働き方】
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

▼利用ツール・環境
・システム環境：AWS、GCP等のクラウド環境
・コミュニケーションツール：Slack、GitHub、Backlog、Notion、Figma
・プロジェクト管理・手法：WF型、アジャイル型（案件による）、WBS管理
・ドキュメンテーションツール：Notion、Google Workspace、Office 365（Power Point、Excel）など

【配属想定部署の雰囲気】
・組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名）
・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています
・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています
・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります
・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています
・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です

【受け入れ体制】
・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【キャリアパスのイメージ】
▼開発プロジェクトマネージャー／シニアシステムエンジニア（年収1000万〜）
クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。
まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。
また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。

クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。

実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。

【具体的な業務内容】
PM／PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。

（1）社内ディレクション中心のPM／PL補佐
・進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等）
・会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ）
社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示

（2）上流～テスト設計のドキュメンテーション
・要求／要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能）
・テーブル定義・IF観点のレビュー
・テスト計画／設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度）
・成果物テンプレ整備、品質基準の運用

（3）技術的な対話と是非判断
・アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価
・工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て

▼プロジェクト（案件）イメージ
・大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム
・航空会社のブッキングシステム
・保育事業のマッチングシステム
・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム
※コーディングは原則ありません

オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。
まずはPM／PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。

【主な使用技術】
ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）

・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
・クラウド： AWS、GCP
・データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB
・言語／フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営）
・Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP／REST、RDB／SQL、認証／認可、非機能）
・技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力
・エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力
・テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力

【仕事のやりがい・得られるもの】
・ただモノを作るのではなく、「クライアントに寄り添い、本質的な課題解決に全力で取り組む」という当社の姿勢を、技術面から体現できるポジションです
・直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます
・業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます
・技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます
・開発PM／PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM／PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます
・技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます
・ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます
・プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます

【働き方】
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

▼利用ツール・環境
・システム環境：AWS、GCP等のクラウド環境
・コミュニケーションツール：Slack、GitHub、Backlog、Notion、Figma
・プロジェクト管理・手法：WF型、アジャイル型（案件による）、WBS管理
・ドキュメンテーションツール：Notion、Google Workspace、Office 365（Power Point、Excel）など

【配属想定部署の雰囲気】
・組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名）
・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています
・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています
・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります
・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています
・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です

【受け入れ体制】
・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【キャリアパスのイメージ】
▼開発プロジェクトマネージャー／シニアシステムエンジニア（年収1000万〜）
クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。
まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。
また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。

クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。

実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。

【具体的な業務内容】
PM／PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。

（1）社内ディレクション中心のPM／PL補佐
・進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等）
・会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ）
社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示

（2）上流～テスト設計のドキュメンテーション
・要求／要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能）
・テーブル定義・IF観点のレビュー
・テスト計画／設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度）
・成果物テンプレ整備、品質基準の運用

（3）技術的な対話と是非判断
・アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価
・工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て

▼プロジェクト（案件）イメージ
・大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム
・航空会社のブッキングシステム
・保育事業のマッチングシステム
・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム
※コーディングは原則ありません

オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。
まずはPM／PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。

【主な使用技術】
ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）

・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
・クラウド： AWS、GCP
・データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB
・言語／フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営）
・Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP／REST、RDB／SQL、認証／認可、非機能）
・技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力
・エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力
・テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力

【仕事のやりがい・得られるもの】
・ただモノを作るのではなく、「クライアントに寄り添い、本質的な課題解決に全力で取り組む」という当社の姿勢を、技術面から体現できるポジションです
・直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます
・業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます
・技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます
・開発PM／PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM／PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます
・技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます
・ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます
・プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます

【働き方】
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

▼利用ツール・環境
・システム環境：AWS、GCP等のクラウド環境
・コミュニケーションツール：Slack、GitHub、Backlog、Notion、Figma
・プロジェクト管理・手法：WF型、アジャイル型（案件による）、WBS管理
・ドキュメンテーションツール：Notion、Google Workspace、Office 365（Power Point、Excel）など

【配属想定部署の雰囲気】
・組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名）
・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています
・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています
・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります
・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています
・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です

【受け入れ体制】
・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【キャリアパスのイメージ】
▼開発プロジェクトマネージャー／シニアシステムエンジニア（年収1000万〜）
クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。
まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。
また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて経営課題の解決を提案します。
サブスク時代の営業に求められる事は、Give中心のホスピタリティだけでなく、お客様の経営管理や現行業務の現状と理想を深く理解して、ギャップを埋める課題解決をすることです。
オロのフィールドセールスは、製品を紹介する仕事ではなく、お客様の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です。

「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。

クラウドソリューション事業の主力サービスであるクラウドSaaS ERP「ZAC」が、市場から支持を得て、契約数が伸び続けています。
企業内部のDX化が叫ばれる中、紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業が増えています。
自社プロダクトを通じて、クライアントの業務効率化を実現し、その企業の成長を支えていく新たな仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
▼やり取りする先
・役員陣、取締役
・経営管理部門
・情報システム部門 etc...

▼取り扱う課題解決テーマ
・IPOを見据えた内部統制の強化
・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化
・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化
・管理会計にもとづいた経営判断の実践 etc...

▼具体的な提案の流れ
（1）面談＆ヒアリング
インサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。
初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、ZACのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。

（2）Gapに対する提案
初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきます。
場合によっては、簡易Fit＆Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。

（3）プレゼンテーション
お客様とのFit＆Gapが完了しZACの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。
機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。

（4）見積提示＆契約締結
お客様がZACを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。
この瞬間から、ZACを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。

▼日常業務で利用するツール
・Zoom（面談）
・ZAC（案件数値管理、予定表・勤怠・経費など）
・MAツール（顧客情報管理）
・プロジェクト管理ツール（タスク管理）
・Google Workspase（各種情報管理・資料作成）
・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成）
・Slack、Google chat（コミュニケーション）

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・様々な役職・職種をご担当されているお客様と信頼関係を構築するためのコミュニケーションを行っていく事が重要になります。
・営業活動は数カ月間掛かるプロジェクト型なので、常に関係各所への情報共有やステータス更新を行うきめ細やかさが重要です。

【仕事のやりがい・得られるもの】
・顧客からの高い関心度・深いニーズに応えるための提案を行いますので、商談に集中して取り組んでいくことができます。
・幅広いクライアント側の関係者と関わるため、企業全体に対して課題解決案を提案していくイメージを持つことが出来ます。
・自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。
・高価格帯かつ顧客のビジネスに直結するサービスであるため、基準の高いビジネススキルを会得できる環境です。

【働き方】
▼繁忙期／閑散期について
企業からのお問い合わせは恒常的に頂いておりますが、契約や決済などが集中する各四半期末は他の月に比べて忙しくなりやすい傾向にあります。

▼営業スタイルについて
基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。
なお、遠方への出張機会はそこまで多くありません。（オンライン完結がメインです）

▼目標について
受注件数・受注額・商談件数・案件化数といったステータスを定量的にモニタリングしながら仕事を進めていきます。

【配属想定部署の雰囲気】
・全体で約15名程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。
・マネジャー層は40代、リーダー・メンバー層は20代後半のメンバーが多めです。
・案件はチームで進行させていく文化があり、若手のチャレンジをベテランメンバーが後方支援していくスタイルが基本です。

【受け入れ体制】
・入社後は、入社後は、自社製品である「ZAC」のデモンストレーション研修からスタートします。
・合格基準のデモンストレーションが出来るようになった後は、クライアントとの初回面談時でデモンストレーションを行っていきます。
・これらに並行して案件管理や各種ドキュメントの作成方法などをツーマンセルでキャッチアップして頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
▼チームリーダー
チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル・テクニカルスキルの向上を支援しつつ、グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。

▼マーケティング／インサイドセールス
ZACがターゲットから買って頂けるようにする為のプロセスと、セールスメンバーの営業活動が効率的に動いていく為のプロセスを両方構築していきます。

▼カスタマーソリューション（既存営業）
ZACをご利用いただいている既存クライアント様の経営・業務の変化に合わせて、最適なZACの利活用方法を提案していきます。ZACの利用価値が向上するような様々な他社製品との協業・交渉などにも関わっていきます。

▼新規プロジェクト責任者
事業部内の新たなプロダクトのスタートアップを任されたり、国内・海外拠点の組織立ち上げや拡大を担っていきます。

【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

【その他　特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

【募集要項】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。

その分野のスペシャリストとして活躍したい！
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！
関西をもっと盛り上げたい！
そんな方からのご応募をお待ちしています。

【勤務地】
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号　JPタワー大阪17Ｆ
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号　淀屋橋 PREX4階
上記もしくは関西圏のクライアント先
※プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただくこともあります

【大手建設会社のサポート事務】

全国の建設工事に関わるオフィスワークです。
専門的な内容もありますが、業務ごとにチーム制をしいており、
各チームには作業進捗を管理・確認するリーダーがいるため、
分からないことはすぐ聞ける環境です。
以下に代表的なお仕事を3つご紹介します。

【1】写真整理
工事現場の検査時に必要な写真帳（アルバムのようなもの）を
作成するお仕事です。
工事現場で撮影された写真を専用サイトからダウンロードし、
ルールに従ってカテゴリ（場所・階）ごとにデータを整理します。
整理した写真から写真帳を作成します。

【2】書類チェック
工事に必要な書類に抜け漏れがないかチェックするお仕事です。
専用サイトにアップロードされた書類データに、チェック項目に
従ってミスや記載漏れがないか確認します。

【3】書類作成
工事に必要な報告書などの書類を作成するお仕事です。
計画で立てた数値と実際の数値の差がどれくらいあるのか
データを確認しながらまとめたり、元になるExcelファイルを
編集したりします。

【仕事概要】
『テクノロジーで、人の可能性を拡張する』
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
　※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelが選ばれる理由：
・検索性の高さ：誰でも簡単に、欲しい情報にたどり着ける
・安全性の高さ：生成AIを活用しながら、誤回答のリスクは限りなくゼロ
・安心のサポート：導入から運用・改善まで、企業にしっかり伴走

SaaSやAIに関心があり、「人の可能性を拡張するテクノロジー」に携わりたい方にはぴったりの環境です。
あなたの次の一歩に、Helpfeelを選んでみませんか？

▼具体的な業務内容
入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。
・定量／定性を用いた社内向けの進捗報告
・成果創出に向けた営業ツールの整備／メンバーのスキルセットのサポート
　- （架電時の）営業トークスクリプト
　- 切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ
　- メンバーへの営業ロールプレイング

▼現在の営業組織の体制
セールス組織は約80名（IS、FS、パートナーセールス、CRO室）が在籍しております。

インサイドセールスチームは、2つの役割に分かれて日々業務をしております。
・SDR（sales development representative）
　インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR（business development representative）
　アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします（プレイングの可能性あり）

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【その他】
直近、過去問わず2年以内での短期間離職がある場合は、離職理由を明記いただきますようお願いいたします。

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【業務内容】
株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。

・事業成長における戦略立案
・顧客理解のための調査、分析
・顧客獲得戦略の立案
・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上
・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント

サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。

【仕事のやりがい】
商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。
また当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。

【配属先】
株式会社エイチームコマーステック
「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

【勤務地】
勤務形態は、在宅／出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる）
東海エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談

【仕事概要】
企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う当社にて、クライアントと社内の接点となるインサイドセールスの業務をお任せします。
会社の顔になる役割として、クライアントとの最初のコミュニケーションが発生する機会が多い業務です。

インサイドセールスチームの印象＝ヴァリューズの第一印象といっても過言ではないポジションをお任せします。
またチーム内でリーダーシップを発揮し、商談機会の創出やチームメンバーマネジメントなど、部署のコアメンバーとして手腕をふるっていただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
▼商談の創出
・見込み顧客に電話、メール、手紙等によるアプローチを行い、商談機会を創出
・データを分析し、トークスクリプトやその他営業活動に必要なナレッジをブラッシュアップ

▼戦略立案
・フィールドセールスと協業しターゲット顧客ごとの営業戦略の立案と実行
・マーケティングと協業し、セミナーやメルマガの企画と実行

▼メンバーマネジメント
学生アルバイトや社会人アルバイトメンバーも多数在籍しており、目標達成に向けたメンバーマネジメントをしていただきます

【ポジションの魅力・身につく力】
▼商談を創出していく力
当社ISは社内で比較的新しい組織のため、裁量を持って意見やアイディアを実現させていくことが可能です。

▼「言葉」を洗練させ、会話を「創る」能力
・同じ意味でも、どの言葉を選んで話すのか
・会話のスピードや些細な枕詞→繊細に先方の我々に対する印象が変化する職種です。短い時間でいかにお客様に興味付けをするかという勝負の中で、自然と言葉が洗練され、気持ちのいい会話を創るスキルが磨かれます。

▼マーケティング知識
・マーケティング手法の知識やサービスのポイント等は、キャッチアップするための研修を設けています。
・最先端のマーケティング手法の知識や、あらゆる業界や職種の知識が身につきます。

▼マネジメント力
・メンバーマネジメントを通して、マネジメント力がつきます。
・ご関心に応じて、マネジャーへのキャリアアップも可能です。

▼その他
・独自性のあるサービスであらゆる業界の企業に高い価値を提供し、事業成長に携わることができます。
・リモートワークを中心（月4日程の出社を推奨）とした柔軟な働き方が可能です。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【募集背景】
カイポケのデータプラットフォームは立ち上げフェーズを終え、今後は運用・改善による安定稼働と、さらなる機能拡張・価値創出を見据えています。これに伴い、開発・運用体制を強化します。

【配属部署】
プロダクト推進本部 カイポケ開発部 技術グループ

【仕事内容】
カイポケのリニューアルプロジェクトにおいて、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用に加え、KPIの設計・可視化による意思決定の高度化やユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。

以下の領域を中心に、課題解決に向けて得意領域でご活躍いただきます。
▼データプラットフォーム（基盤）
・各種データ取り込み基盤の設計・運用
・BigQuery・dbtを中心としたデータトランスフォーメーション／モデリング／マート設計
・コスト最適化と継続的改善

▼データリライアビリティ（品質）
・データ品質の可観測性強化と異常検知
・サービスレベルの設計と運用
・インシデントのライフサイクル改善（検知→対応→学習）

▼データプロテクション（保護）
・要配慮個人情報を含む処理の安全運用
・セキュリティ設計とプライバシー／ガバナンスの実装
・安全な利活用を促すプロセス整備

▼データアクティベーション（活用）
・KPI設計と可視化基盤の構築・運用
・プロダクト／事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼社会貢献性の高い事業で、膨大なデータから社会を変えるインパクトを生み出せる
超高齢社会という社会課題の解決を目指す「カイポケ」は、国内Vertical SaaSでARRトップクラスのサービスです。本ポジションではその膨大なデータを活用し、介護事業者の経営改善や利用者のモニタリング支援などにつなげていくことができます。

▼自律性と裁量を持って、事業成長をダイレクトに推進できる
まだ確立されていない領域において、自らイニシアチブを発揮し、提案・推進していくことが求められます。事業成長に不可欠なデータプラットフォームの構築において、技術的な側面だけでなく、プロダクトマネージャーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを動かし、高い自律性と裁量を持って働ける魅力があります。

【将来のキャリアパス】
アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【開発環境・利用ツール】
・インフラ：Google Cloud Platform、Terraform（一部AWSコンポーネントとの連携あり）
・データスタック：dbt Cloud、BigQuery、Datastream、Looker Studioなど
・コミュニケーション：GitHub、Slack、esa、Miroなど

【その他環境】
・技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます）
・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
・OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能）
・社内勉強会

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【募集背景】
日本が直面する少子高齢化と人口減少という社会課題に対し、エス・エム・エスは「高齢社会×情報」を軸に、多角的な事業を展開しています。特に、医療・介護分野では、医療・介護従事者の不足と偏在が深刻な問題となっており、質の高いサービス提供が困難になるという社会課題に直面しています。
私たちはこの課題を解決するため、医療・介護従事者のキャリアを支援するプロダクト、そして介護事業者の業務を効率化するSaaSプロダクトの開発・改善に注力しています。主力事業である人材紹介サービスや、介護業界のVertical SaaS「カイポケ」は、すでに業界内で高いプレゼンスを確立していますが、競合環境の変化や医療・介護業界の働き方の変化に対応するため、プロダクトのあり方をゼロから見直し、ユーザー体験を最重要視した開発を進めています。
この変革期において、フロントエンド領域の開発をリードし、ユーザーに真に価値のあるサービスを創出していただけるエンジニアを募集しています。私たちは、技術の力で社会課題を解決し、人々の生活の質向上に貢献することを目指しています。

【配属部署】
本ポジションは、プロダクト推進本部の中でキャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただきます。
組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っています。

【仕事内容】
プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。

▼キャリア事業配属の場合
「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。
仕事の例は以下の通りです。
・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進
・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装
・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新
・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装
・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装
・フロントエンドのパフォーマンス改善

▼カイポケ事業配属の場合
介護／看護／障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。
仕事の例は以下の通りです。
・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進（フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決）

【仕事のやりがい・働く魅力】
・社会貢献性の高い事業に貢献：医療・介護という社会にとって不可欠な領域で、人手不足やDX推進といった喫緊の課題解決に直接貢献できます。自身の開発が、医療・介護従事者や介護サービス利用者の生活の質向上に繋がる実感を味わえます。
・大規模サービスの開発に携わる：業界トップクラスのユーザー数を誇るサービス、または40以上のサービスラインナップを持つ大規模SaaSの開発に携わることができます。多くのユーザーに影響を与えるプロダクト開発の醍醐味を味わえます。
・技術的な挑戦と成長機会：フロントエンド領域において、Next.jsへの移行やパフォーマンス改善、アーキテクチャ構想、最新技術の導入など、幅広い技術的な挑戦が可能です。また、チームやプロダクトの成長を技術面からリードする役割も担えます。
・ユーザーとの距離の近さ：ユーザーヒアリングの機会も多く、開発した機能がどのように使われ、どのような価値を提供しているかを直接感じることができます。ユーザーの声をプロダクトに反映させることで、より良いサービス創りに貢献できます。
・自由度の高い開発環境：フロントエンドに閉じず、バックエンドやインフラまで幅広く関与し、サービス全体を良くしていくための提案・実装が可能です。

【将来のキャリアパス】
▼フロントエンドエンジニアとして専門性を深めることはもちろん、以下のような多様なキャリアパスが考えられます。
・テックリード/アーキテクト：フロントエンド領域の技術的な意思決定や、アーキテクチャ設計をリードする専門職。
・プロダクトマネージャー：技術的な知見を活かし、プロダクトの戦略立案からロードマップ策定、開発ディレクションまで一貫して担う役割。
・エンジニアリングマネージャー：チームの技術力向上や開発プロセスの改善、メンバー育成など、組織を牽引する役割。
将来的には、事業部を横断した技術領域の強化や、開発体制の強化にも貢献いただくことを期待しています。

【入社後の流れ】
入社後は、まず会社のミッションやビジョン、事業全体への理解を深めていただきます。その後、配属先のプロダクト、チームメンバー、開発プロセスについてOJT形式でキャッチアップを進めます。メンター制度や、必要に応じて社内勉強会、外部セミナーへの参加支援なども行い、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。

【開発環境・利用ツール】
▼キャリア事業
・フロントエンド：Next.js
・バックエンド：PHP、Laravel
・インフラ：AWS、ECS
・情報共有ツール：Slack、esa、miro

■カイポケ事業
・フロントエンド：Next.js、React、Chakra UI、Apollo Client、Storybook
・バックエンド：Kotlin、SpringBoot
・インフラ：AWS、Sentry
・情報共有ツール：Slack、esa、Miro、JIRA、Figma

【その他環境】
・ユーザーとのヒアリング機会が多く、プロダクトが社会に与える影響を直接感じられます。
・未成熟なプロダクト・チーム環境下で、主体的に変化を楽しめる方が活躍できるフェーズです。
・最新技術の導入や、サービス横断での技術戦略策定など、幅広い業務にチャレンジできます。

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【募集背景】
エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。
社内にはデザイナーは在籍しておりますが、本ポジションは医療キャリア事業の一人目デザイナーとなります。

チームにはプロダクト開発の経験が長いエンジニアがおりますので、エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。

【仕事内容】
・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI／UXデザイン全般
・ユーザーシナリオに沿った画面設計
・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決
・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成
・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割

【将来のキャリアパス】
デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます

【開発環境・利用ツール】
・デザイン作成：Figma
・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント：esa

【仕事概要】
▼求人概要
国内トップクラスの海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するデジタルマーケター、データマーケターを募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。
自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

▼具体的な業務
・デジタル広告等を活用した集客施策の設計・実行・検証
・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定
・CRMに関するの戦略立案～実行、改善
・ユーザー向けキャンペーン企画・設計・進行
・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案と連携
・Google Ad Managerを活用した広告運用
・広告売上最大化に向けた施策の立案〜実行までの一気通貫の推進
・WebサイトのUI・UX改善
・Webサイトのデータ分析
・エンジニアを巻き込んだWeb開発のディレクション
・外部の広告事業者とのリレーション構築・折衝
・広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進

【仕事概要】
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。
自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

▼求人概要
カスタマーサクセスでは、ご契約後のサポート、オンライン英会話／スピーキング測定ツール／言語パートナー制度の活用支援、ご紹介を目的としたアップセル、お客様に最適化した留学情報の提供、留学の成功に向けて継続的な伴走をお願いします。

伴走するお客様は今後も増加するため、サービスの質の担保と効率性を両立するための仕組み作りも重要なミッションとなります。マネジャー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。

▼仕事イメージ
・ユーザーオンボーディング（各サービス活用支援、問合せ対応）
・サービス活用検討中のお客様への活用支援
・コンサルティングに関する改善要望、フィードバック
・お客様への感動サポートから紹介／口コミの促進
・CRM（Sales force）改善
・カスタマーサクセス業務の仕組み作り

【仕事概要】
▼求人概要
定常的に配信する動画のコンテンツ制作だけでなく、特別なコンテンツや企業プロモーションのコンテンツ制作にいたるまで、弊社で制作されるあらゆるコンテンツに携わっていただきます。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。
自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

▼業務イメージ
コンテンツの企画立案、制作進行、予算/KPI管理、編集に要する外部とのコミュニケーション、その他コンテンツ企画／制作に付随する業務

【仕事概要】
総フォロワー900万を誇る「Dive Into Japan」と「StudyInシリーズ」の各動画プラットフォームから発信されるコンテンツのメディアマーケターを担って頂きます。英語力は片言の英会話レベル～ネイティブレベルまで幅広く募集しており、国内向け、海外向けどちらのチャンネルにもチャレンジいただきます。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。
自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

▼求人概要
特定の動画メディアだけでなく、横断的に複数のチャンネルに出演頂く予定です。英語力がビジネスレベル以上であれば、海外向けチャンネルにもチャレンジいただきます。

▼業務イメージ
・1人～4人での動画撮影、タイアップ企画撮影、コラボレーション撮影、企業・教育機関での講演、メディア取材対応、その他撮影に付随する業務あり。

現在自社運営サイト×リスティング広告×SEOを駆使し、
Web経由で年間150社程度、顧客口座が拡大中。
独自のマーケティング・オートメーションによって、増収増益トレンドが継続しています。
上場企業を含む約1000社超と取引し、飛躍的な成長を遂げる中、
さらなる事業拡大を図るべく、営業企画部の組織強化をいたします。

[配属部署]
営業企画部（京都本社）

[業務内容]
・既存顧客へのコンサルテーション
・クリエイターへの制作ディレクション
・問い合わせ対応 等

○具体的には…
営業コンサルタントとして、Webや映像、デジタル広告を中核に広告プランニングを担当。
独自のMAシステムで、新規営業を検索エンジンで自動化しており、Webからの新規流入・問合せに対応しながら、
同時に20社ほどのクライアントの広告コンサルタントとしてプロモーション/マーケティング提案をおこないます。
ワンストッププロモーションを武器に、多岐にわたるサービスを組み合わせたプランニングをおこないましょう！

企業や学校を中心に、ワンストップで映像制作を手掛ける企業にて
企画、撮影、ディレクション、モーショングラフィックス制作を含む映像編集に
幅広く携わることのできるポジションです。

[配属部署]
京都本社・制作部映像セクション

[業務内容]
◎CMや企業VP等、あらゆる映像の企画、ディレクション、編集をお任せします。

○具体的には…
・CMや企業VP等の映像編集業務
・自社スタジオ「ワンストップスタジオ」で、映像撮影・収録のディレクション
・映像企画・シナリオ作成　など
一つの案件を専任で担当し、映像制作の各工程に幅広く携わることが可能です。

※映像企画・シナリオ作成については、社内教育制度で入社後、学べます。
※まずは、映像編集業務からお任せします。

大規模な映像コンテンツの制作フローの知識習得や、
AfterEffectsやDaVinci Resolveを使用したモーショングラフィックスやVRコンテンツ制作など
新たな領域にも携わっていける就業環境です。

【募集部門について】
広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計9,000万DL／月間動画再生数6.5億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。
現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。
エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、サーバサイド・インフラ・クライアント問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。
また、営業担当と同じ部署に属している事から、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、自身が開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。
アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。

【業務内容】
本ポジションでは、TVer の広告配信に関わるシステム全般の開発に携わっていただきます。
広告受発注から入稿、配信、レポーティングと広告の中だけでもシステムは多岐に渡ります。
少人数での開発のため、バックエンドに限らずフロントエンド、インフラと他分野へのチャレンジも可能です。

▼具体的な業務内容
・当社で販売している広告商品に関わるシステムの開発・運用
・サーバーサイド側システムのアーキテクチャ設計
・システムの要件定義～設計～開発～テスト～リリースと一気通貫でのエンジニアリング
・パフォーマンス、信頼性向上に向けたシステム改善
・カスタマーサポートや営業と連携しての顧客対応

【開発環境】
・バックエンド：Go／Java／Python
・データベース：MySQL／BigQuery／Redis
・フロントエンド：Vue.js
・インフラ：AWS／Google Cloud
・構成管理：Terraform
・モニタリング：NewRelic／CloudWatch
・コミュニケーション：Slack、Confluence
・バージョン管理：GitHub
・CI／CD：GitHub Actions

【生成AIの活用について】
・活用中の技術やツール：Github Copilot／Amazon Bedrock／Vertex AI／Claude／Gemini
・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です
・プロダクトに対してAI導入も推進中です
・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・広告型無料動画配信プラットフォームは、当社サービス以外には数えるほどしかなく、その中で、広告配信の開発を担当するアドテクノロジーエンジニアは広告事業にダイレクトに寄与する事ができる上、ご自身のエンジニアリング力向上にも最適です。
・現在、体制の変化と組織強化のタイミングのため、組織を創り上げていくフェーズを経験できます。また、市場の成長と共に、事業も右肩上がりで成長を続けており、ご自身の成長と会社の成長を同時に体感できます。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

【働く環境】
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは溜池山王駅直結！
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備
・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・リモートワーク相談可（原則週2日限度）

【募集部門について】
再生数月間5.4億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。

【業務内容】
本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくWebフロントエンドエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。

▼技術的なリーダーシップと周辺チームとの連携
・プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーが共通の目標に向かって進めるように技術的な業務の支援。
・社外や他のチームとの技術的な窓口となり、情報集約や複雑な技術情報をわかりやすく説明したりする役割。

▼コード品質の管理
・チームが開発するシステムのコード品質を確保するため、コードレビューを実施したり、コードの品質基準を策定する。
・プラットフォームのパフォーマンスチューニングや理想の状態に向けた改善活動

▼設計・技術選定
システムのアーキテクチャ設計をサポートし、プロジェクトに最適なプログラミング言語、フレームワーク、ツールなどを選定。

▼人材育成・チームビルディング
チームメンバーの技術的な成長を支援し、適切なタスクを割り当てたり、ノウハウを共有したりして、チーム全体のスキル底上げといった組織支援

▼プロジェクト管理
プロジェクトのスケジュール管理やタスクの優先順位付け、進捗状況の監視を行い、プロジェクトの円滑な進行を管理していただきスピード感を持ってリリースを行えるように周りに働きかける

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、""ワクワク""する毎日を届ける重要な役割を持っており、日本国内でのサービス認知率が7割を越え社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。プロダクトを磨き込むプロセスに開発者自身がオーナーシップを持って取り組める点が大きな魅力です。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘、イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広いバッググラウンドのメンバーと情報交換ができるといったエンジニアの成長に積極的に投資しています。

【技術スタック】
・言語・FW：Next.js、React、TypeScript
・ライブラリ：CSS Modules、SWR、Biome、OpenAPI
・テスト：Vitest、Playwright、Storybook
・ホスティング：Amazon S3、Amazon CloudFront
・開発管理ツール：Github、Github Project Github Actions
・ドキュメント：Figma、Miro、Confluence、Google Docs
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・AIツール：Claude Code Max 20x、Gemini、GitHub Copilot

【ポジションの魅力】
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、日本国内でのサービス認知率が7割を越え社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。プロダクトを磨き込むプロセスに開発者自身がオーナーシップを持って取り組める点が大きな魅力です。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘、イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広いバッググラウンドのメンバーと情報交換ができるといったエンジニアの成長に積極的に投資しています。

【働く環境】
・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは溜池山王駅直結！
・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【職種】
スタッフ

【採用背景と求める人物像】
当社「たのめーる」のビジネスはBtoBを主体としておりますが、WebやFAXによる受注形態からもeコマースの要素が多く御座います。通販業界の成長とともに、「たのめーる」の出荷件数も年々増加しており、物流拠点の強化とともに経験豊富な人材も拡充して最適な物流運営を図る事を目標としております。物流業務に関する知識以外に、調達（SCM）やeコマース、データ分析ツールに関する経験も重視しており、物流すべてに関係するプロセスを一貫して行える人材を求めています。

【仕事の内容】
（1）担当してもらいたい業務やその範囲
オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。
倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。
実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。コミュニケーションを大切にした業務遂行をお願いしております。

（2）仕事のやりがい
当社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。
チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。

（3）業務は何名くらいで連携して行うのか
東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。
最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的に行って頂きます。

（4）キャリアパス
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。
・ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。

（5）どのような能力が身に付くのか
物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境としており、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事が出来ます。
IT関連の取入れなどにも注力しており、データ分析においても当社がご提案する最新ツールを利用する事が出来ます。

【配属先情報】	
▼配属先の雰囲気や魅力
物流推進部　東日本物流業務課
・4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。
・年齢層（社員）：30代2名、40代2名、50代1名
・男女比：男性／3：女性／1
東日本物流業務課のスタッフは少数精鋭で構成されており、自分の業務に責任をもって取り組んでいます。自分で考え工夫して課題を改善して行う事を推奨しています。互いに協力し支援し助け合う風土が定着しています。

【配属先】
物流推進部　東日本物流業務課

【転勤の有無】
当面無

※休日出勤は基本的にありません。
※年2回の棚卸のみ休日出勤になりますが、代休の取得が可能です。

【概要】
社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 プロダクト企画推進課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます

【職務内容】
▼ミッション
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

【勤務地】
竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

▼竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

▼ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
105-0014　東京都港区芝 2-28-8

【仕事内容】
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

▼具体的には
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推

【勤務地・備考】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス