IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
新規事業の0→1に伴い、マネージャー／コンサルタント職を募集します！
スマートキャンプは、IT／SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。

BALES事業成長に附随して、有り難いことにお客様からインサイドセールスだけでなく、カスタマーサクセス分野でもご支援をお願いしたいという声を前々からいただいており、現在カスタマーサクセス支援の事業を新しく昨年6月から立ち上げ中です。
事業立ち上げから急速に事業拡大が進んでおり、さらなる事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担っていただける方を募集します。
カスタマーサクセス支援案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。
これまでの営業・カスタマーサクセス経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！

【仕事概要】
新規事業のカスタマーサクセス支援プロジェクトの戦略設計および案件管理をお任せします。
クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、カスタマーサクセスプレイヤーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。

▼具体的な仕事内容
・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導
・案件のKGI／KPI設定および達成に向けた実施計画の策定
・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認
・定例資料や報告書の作成、提出
・カスタマーサクセスプレイヤーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化
・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理
・カスタマーサクセスプレイヤーの育成・マネジメント
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
▼MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月～2024年11月の年間実績）
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入
・その他、SaaSプロダクトを複数利用

【勤務地】
▼東京支社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

▼福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前 2丁目20−1 大博多ビル12Ｆ

※東京支社もしくは福岡支社どちらかご希望の支社をお選びください。
※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務

【募集背景】
新規事業の0→1に伴い、マネージャー／コンサルタント職を募集します！
スマートキャンプは、IT／SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。

BALES事業成長に附随して、有り難いことにお客様からインサイドセールスだけでなく、カスタマーサクセス分野でもご支援をお願いしたいという声を前々からいただいており、現在カスタマーサクセス支援の事業を新しく昨年6月から立ち上げ中です。
事業立ち上げから急速に事業拡大が進んでおり、さらなる事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担っていただける方を募集します。
カスタマーサクセス支援案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。
これまでの営業・カスタマーサクセス経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！

【仕事概要】
新規事業のカスタマーサクセス支援プロジェクトの戦略設計および案件管理をお任せします。
クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、カスタマーサクセスプレイヤーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。

▼具体的な仕事内容
・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導
・案件のKGI／KPI設定および達成に向けた実施計画の策定
・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認
・定例資料や報告書の作成、提出
・カスタマーサクセスプレイヤーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化
・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理
・カスタマーサクセスプレイヤーの育成・マネジメント
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入
・その他、SaaSプロダクトを複数利用

【勤務地】
▼東京支社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

▼福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前 2丁目20−1 大博多ビル12Ｆ

※東京支社もしくは福岡支社どちらかご希望の支社をお選びください。
※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務

【仕事概要】
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。

今後更なる事業成長に向けて、カスタマーサクセス責任者として、部署の立ち上げを含めた全体戦略・組織戦略に携わっていただきます。

【募集背景】
現在、宿泊施設からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームはあるものの、より宿泊施設に直接的に関わり、有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を図り、さらなる価値を提供していくことが必要不可欠であり、カスタマーサクセスチームを立ち上げる運びとなりました。

【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセスの全体戦略策定～実行
・製品価値の向上に向けた施策立案～実行
・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行
・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討～実行
・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行
・組織戦略、人材マネジメント

【募集背景】
インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2021年6月に福岡支社を開設いたしました。
これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、第2拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて4拠点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。
コロナという時代背景もあり、新しい時代の働き方としてインサイドセールスが注目されてきました。
弊社は時代に先駆け、2014年からインサイドセールス代行事業を立ち上げ、現在までに、IT業界をはじめとした、スタートアップから大手企業まで200社以上の企業様へインサイドセールスを代行し実績を築いてきました。
今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、福岡にて組織成長を牽引いただける方を募集しています！
日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの組織で「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。ベンチャーマインド溢れる方お待ちしております！

【仕事概要】
インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。
最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。

▼具体的な仕事内容
・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施
・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査）
・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出／解決提案
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
▼MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月～2024年11月の年間実績）
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入
・その他、SaaSプロダクトを複数利用

【仕事概要】
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。
日本の宿泊における直販比率は11％ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。
OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。

私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。
お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。
「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。お任せする業務内容は以下の通りです。

▼具体的な業務内容
・新規リード獲得
　- 新規見込み顧客を開拓
　- 初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める
・商談機会の創出
　- 顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得
　- フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ
・リード管理とナーチャリング
　- 見込み顧客を管理し適切なタイミングでのフォローアップ
　- クライアントとの関係を構築し、次のビジネスチャンスに繋げる
※1日平均架電数：50件～80件程度

【仕事の魅力】
▼売りやすい商材×成長市場！
・2,000施設以上が導入→圧倒的な競合優位性で商談創出がしやすい
・宿泊業界のDX推進×SaaSビジネスの拡大→営業ニーズが高い市場

▼キャリアパスの多様性
・インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、マーケ、CSなど多様な選択肢
・事業拡大フェーズならではの「組織づくり」にも関われる

▼評価基準の透明性×チームワーク重視の営業
・個人ノルマではなく、チームで目標を追う文化
・成果だけでなく、プロセスも評価される仕組み

※リモートワーク可能

【募集背景】
現在、システム部は7名体制（PM／PL4名、インフラ担当3名）で、開発・実装は外部ベンダーに協力をいただいている状態です。今後さらなる事業拡大と開発力を強化するため、現在内製化を進めています。当社一人目のSE／PGとして、自社プロダクトの開発を牽引し、技術力を高めてくださる方を募集しております。
技術スタックに固執せず、新しい技術や方法を積極的に取り入れる文化を大切にしています。
内製化を目指す”今”だからこそ、「変化のタイミング」で参画いただき、成長するプロダクトとともに自らの価値を高めてみませんか。
ご志向に応じて、技術特化のテックキャリアとチームを牽引するマネジメントキャリアの2軸を用意しております。
「自社開発プロダクトに携わりたい」「自らの手でトラベル業界に革新を起こしたい」といった想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。
業界未経験でも歓迎です。IT業界、ゲーム業界、SES出身者まで多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、業界未経験から活躍をしています。

【具体的な業務内容】
▼以下の業務を通じて、当社のプロダクト開発を支えていただきます。
・自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作
・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正
・コードレビュー、仕様書に沿った動作確認
・ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上

【顧客・業界】
高級ホテルや旅館など、各宿泊施設

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

【仕事概要】
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。

▼募集背景
弊社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
・OPTIMAにおけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）
・ステークホルダー（社内外のデザイナーやエンジニア）と連携したフロントエンドの改善、最適化
・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

【仕事概要】
自社サービス「OPTIMA  BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に、「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。

【業務内容】
・社内外の問い合わせ対応
・開発者へのエスカレーション
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修）
・脆弱性診断対応

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

【募集背景】
気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集しています。

【ミッション】
コーポレートコミュニケーション本部では、単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて、企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。
グローバルなサステナビリティ情報開示の制度変更が進む中、最新の情報やトレンドにキャッチアップし、媒体の企画制作やコンサルティングに活かすチャレンジ精神と実践力が求められます。
社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。

【当社で働くメリット】
専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。

【仕事内容と期待するスキル】
上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。

（1）プロデューサー業務
お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求められます。

（2）編集・進行管理業務
コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。制作媒体の編集経験や顧客・外注先とのコミュニケーション力が求められます。

（3）コンサルティング業務
サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援など、専門スキルと実践力が求められます。

【勤務地】
本社勤務
※オフィスに出社可能な方（予定を含む）が対象です
※リモートワーク可
慣れるまでは出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです

【仕事概要】
AWSインフラ基盤の技術リーダーとして、システムのスケーラビリティや安定性を追求するポジションです！
当社は、高級ホテル・旅館向けにSaaS型予約システム「OPTIMA」を開発し、すでに2,000施設以上に導入しています。
現在、予約機能の拡張や他領域への展開を進めており、インフラ基盤を技術面から支えるリーダーが必要とされています。

【募集背景】
現在、外部ベンダーと協力して開発を進めていますが、プロダクト成長を加速させるため、AWS基盤の技術力強化・安定化を担うリーダーを求めています。
この変革のフェーズにおいて、技術的意思決定や基盤設計をリードしていただける方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス
・データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理）
・社内ツールやITインフラの保守・運用
・社内PCキッティング、アカウント管理
・セキュリティ教育やインシデント対応

【ポジションの魅力】
・AWS環境でパフォーマンス改善やセキュリティ施策を推進
・技術選定・実装をリードし、意思決定に関与
・既存システムを見直しながら、最適化・高度化を推進

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

【概要】
AWSインフラのリードポジションで、
・業界トップシェアクラスのSaaS型予約システム「OPTIMA」
・新サービス「OPTIMA CROSS」の基盤強化
を支えるエンジニアを募集しています！

【募集背景】
当社は高級ホテル・旅館向けのSaaS型予約システムを開発・提供し、すでに2,000施設以上に導入されています。
今後、さらなるサービス拡張や新機能開発を加速するため、開発の内製化を本格化。

これまでは外部ベンダーと連携しながらインフラを運用してきましたが、
・システムの柔軟性を高め、より迅速な開発を可能にするため
・AWS環境の最適化やセキュリティ強化を内製で進めるため
・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため

インフラの専門知識を持ち、技術的な意思決定をリードできる方を求めています。
AWSを活用したインフラ運用の経験を活かし、ゼロからの設計・改善に挑戦したい方をお待ちしています！

【業務内容】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス
・データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理）
・社内ツールやITインフラの保守・運用
・社内PCキッティング、アカウント管理
・セキュリティ教育やインシデント対応
・チームマネジメント

【ポジションの魅力】
・インフラリーダーとして技術選定や設計戦略をリード
・既存の技術スタックを活用し、柔軟性・拡張性を考慮したインフラ最適化に関与
・AWSを中心としたインフラ戦略の設計に、意思決定者として参画

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

【概要】
当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。

【募集背景】
当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義～保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPLメンバーの増員が必須となります。

【具体的な業務内容】
▼「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトの推進業務
・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの推進
・運用保守プロジェクト推進（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応）
・プロジェクトの進捗管理
・ベンダーコントロール
・要件に基づいた仕様書、設計書の作成
・開発メンバー（※）との仕様や設計、実装の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲）
・開発されたプログラムの受入確認（動作検証）
※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

【概要】
当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。

【募集背景】
当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義～保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPMメンバーの増員が必須となります。

【具体的な業務内容】
▼「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトのマネジメント業務
・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画、推進、管理
・運用保守プロジェクト計画、推進、管理（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応）
・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング
・宿泊施設や社内からの改善要望、お問い合わせや不具合の内容にもとづいて、要件の整理、提案、仕様策定
・開発メンバー（※）をアサインしてプロジェクトチームの編成
・プロジェクトの進捗管理、コスト管理
・ベンダーコントロール
・開発メンバー（※）との仕様や設計の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲）
・開発されたプログラムの受入確認（動作検証）
※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

大学案内など教育系の案件を多数あつかう広告制作会社にてアートディレクターを募集します！案件拡大による増員募集です！

【業務内容】
案件においてデザイン企画の上流から担当いただきます。
・クライアントへのヒアリング
・企画・提案
・デザイン制作
・制作ディレクション

【制作事例】
・通信教育教材の販促ツール
　└某大手通信教育教材の販促ツールの制作。

・美容サプリ、美容製品の販促ツール
　└商品と一緒にお届けする販促用チラシです。

・犬、猫などのペット関連情報雑誌

【出社／在宅勤務】
出社

【OS】
Mac　主に使用するソフトはIllustrator・Photoshopです。

【こんな会社です！】
当社は、一過性の広告プロモーション・キャンペーンだけではなく、クライアントのビジネスパートナーとしての視点やアイデアで企業やブランドの成長戦略をサポートし、成功へ導く役割を担っています。
特に販促・教育関連に強みを持ち、クリエイティブの企画〜制作まで一貫して自社で担えるチーム体制を用意しています。

【業務概要】
大手リユース企業にて、OMRISの追加開発をお任せいたします。
OMRIS...実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービスです。

【業務詳細】
・グループ内の各社の要件に合わせ、OMRISの追加開発
・開発に伴う設計やテストなどの工程の実施

【体制】
・PMからのディレクションを基に、開発工程をご担当いただきます。

【働き方】
・週1~2日、都内のオフィスに出社いただく予定ですが、
出社／リモートの頻度につきましては柔軟にご相談ください。

【概要】
電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署での募集です。

ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、キャンペーンLPやバナー等をメインにお任せしたいと考えております！
グループトンマナも意識しながら、有名電子決済サービスの登録／利用普及に向けてご協力いただければと思います。

【業務内容】
キャンペーンの訴求ポイントやターゲット、コンセプト等を理解し、ビジュアルに落とし込んでいただきます。
文字の強弱や色、配置等グラフィック表現でユーザーに向けて訴求をしていただききます。
※グループ全体で使っている素材もございますが、「素材集」などはあまり利用することが無く、
　現在在籍されているデザイナーさんはイラスト等も描いていることが多いです。

【体制】
マーケティング本部＞編成部＞コミュニケーションデザインチーム
└・コミュニケーションデザインチーム：オンラインの情報発信をメインに担当
　　（年間5件程あるイベント関連、サイトやデザインのシステム化を含む）
　　アートディレクター4名、デザイナー12名（WEB９名 紙もの３名）、その他コーダー専任者
　・デザインマネージメントチーム：資産管理・ブランドデザイン（ロゴ管理等）を担当（4名）

★多くの方がご存知の大規模イベントに関する制作物を多数担当されている部署で、
　キャリアアップにもつながるかと存じますので、是非チャレンジされてくださいませ！
★レギュレーションがあるとはいえ、デザイン性重視の制作物を依頼する予定ですので、ご自身のデザインスキルを活かしていける環境です！
★扱うモノは金融商材ですが、キャラクター等もおり、toC向けのお堅すぎないデザインが可能です！

【事業概要】
▼AJAについて
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社） 
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー 国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、
ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、 プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの
広告配信を行っています。

▼業務内容
サイバーエージェント内の部署（子会社）であるAJAのメディア向けの広告マネタイズプラットフォーム
「AJA SSP」において、以下業務を担当いただきます。
【業務内容】
・自社開発の広告配信システムにおける設定作業
・上記に関連した社内外との連絡やりとり（slackやメール）
・その他、月に1回締め作業やスケジュール設定作業など諸業務

▼チームの体制
・人数：AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJASSPは20名弱。
　同じ役割の方は現在3名（全員女性）で、その中のメンバーからレクチャーを受けていただきます
　弊社から就業中のメンバー（20代女性）も1名在籍しております！
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：15～20名程（AJA全体）
・同じ業務をしている人の有無：有（女性3名）
・業務の指示者：SSPチームマネージャー・営業

▼このポジションのポイント
他部署やクライアントとのやり取りが発生するため、円滑なコミュニケーションが出来る方を募集しております。

【概要】
電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署です。

【詳細】
ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、
オフライン制作物多め・LPやキャンペーンKV制作なども幅広くお任せします！
グループトンマナも意識しながら、大規模イベントに関する制作物を多数ご対応いただければと存じます！
同じ部署のアートディレクターから指示をいただき、作業進行。
以下ご担当いただける可能性があるもの

＜業務内容＞
・会計入力（弥生会計ソフト） 
・請求書発行 
・入出金管理 
・支払処理 
・月次決算 
・給与計算 
・その他一部サポート業務

教育事業（スクール）で、生徒の皆さんに基礎的なスキルを習得していただくことを目標としています。
今回はその中の、プログラミングを6か月で教えるコースの講師を募集します。

▼コース内容
対象： 未経験者の方にプログラミングを教えます。
期間： 6か月 （再契約も検討可）
使用言語：Java、JSP/Servlet、My SQL、Python、C#、Unityなどを想定
内容：教材に従いプログラミングの基礎をレクチャー

▼１日スケジュール
（昼コース）  9:00～15:30頃　or　（夜コース）16:00～22:00頃
※５限（１コマ50分＋各休憩10分）＋授業後に質疑応答1時間　を想定
※昼コースか夜コースどちらかをご担当いただきます。
　ご応募の際にどちらの勤務をご希望かお知らせください。

【概要】
電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署です。

【詳細】
ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、
年に大規模イベントが５件程走りますので、オフライン制作物多め・LPやキャンペーンKVの制作など幅広くお任せします！

■アートディレクション
構成案の作成からデザイナーへの指示出し、グループトンマナも意識しながらのクリエイティブチェック、
撮影ディレクションやガイドラインの精査等も含めた幅広いデザインディレクション業務をご対応いただきます。

以下、ご担当いただける可能性があるものです。
◎リアルイベント（ブース・パネル・グッズ）（オフ）
◎キャンペーンページデザイン（オン・オフ）
・デザインガイドライン制作（オン・オフ）
・サービスサイトリニューアル（オン）

【体制】
マーケティング本部＞編成部＞コミュニケーションデザインチーム
└・コミュニケーションデザインチーム：年間5件程あるイベント関連デザインやパートナー企業にまつわるデザイン等も担当
　　アートディレクター4名、デザイナー13名（オンライン10名、オフライン3名）（※女性が多めの部隊です）
　・デザインマネージメントチーム：資産管理・ブランドデザイン（ロゴ管理等）を担当（4名）

※デザイナーも多い組織ですので、アートディレクションにも注力いただける環境です！
　└実務では、マーケティングの担当者や営業担当から依頼をもらいアートディレクションをしていきます。
　　他部署の方々ともコミュニケーションを取りながら制作を進行していただきます！
　　基本的には内製のため、社内デザイナーへの指示がメインになります。（手が足りない時には外注の場合もあり）

教育事業（スクール）で、生徒の皆さんに基礎的なスキルを習得していただくことを目標としています。
今回はその中の、3DCGモデリングを6か月で教えるコースの講師を募集します。

▼コース内容
対象： 未経験者に教えます。
期間： 6か月 （再契約も検討可）
使用ソフト：Blender
内容：教材に従いキャラクターモデリングだけでなく、アニメーションや背景素材の作成、Unityへの読み込みなど、3DCGに関する基礎内容のレクチャー

▼１日スケジュール
（昼コース） 9:00～15:30頃　or　（夜コース）16:00～22:00頃
※５限（１コマ50分＋各休憩10分）＋授業後に質疑応答1時間　を想定
※昼コースか夜コースどちらかをご担当いただきます。
　ご応募の際にどちらの勤務をご希望かお知らせください。

【概要】
電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署です。

【詳細】
ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、
基本はオフライン制作物・場合によってはLPやキャンペーンKVの制作など幅広くお任せします！
（※年に大規模イベントが５件程走ります）

■以下、ご担当いただける可能性があるものです。
◎リアルイベント（ブース・パネル・グッズ）（オフ）
◎キャンペーンページデザイン（オン・オフ）
・デザインガイドライン制作（オン・オフ）
・サービスサイトリニューアル（オン）

【体制】
マーケティング本部＞編成部＞コミュニケーションデザインチーム
└・コミュニケーションデザインチーム：イベント関連デザインやパートナー企業にまつわるデザイン等も担当
　　アートディレクター4名、デザイナー13名（オンライン10名、オフライン3名）（※女性が多めの部隊です）
　・デザインマネージメントチーム：資産管理・ブランドデザイン（ロゴ管理等）を担当（4名）

※デザイナーも多い組織ですので、刺激を与え合える環境です！
　└アートディレクターがマーケティングの担当者や営業担当から依頼をもらい、
　　他部署の方々ともコミュニケーションを取りながら進行管理をしていきます。
　　そのアートディレクターの元で（素材ふくめ）デザインをしていっていただきます。

当社が展開するWebリスクコンサルティング事業及びロケーションマネジメント事業を中心とした、
事業全般を加速させるためにのマーケティングをお任せします。
具体的には下記の業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・Web広告を活用したマーケティングの企画、運用
・ABテストなどの効果測定
・販促セミナーの企画、実施
・リード獲得に向けた企画、立案
・リード管理
・代理店との折衝
・オウンドメディアや自社HPの運営
・プレイヤーの育成/業務指示　　　　　　　　など

戦略立案から広告・サイト等の制作・運用、効果検証など、マーケティング業務全般に携わるチャンスがあり、
Webマーケターとしての経験値を高め、スキルアップできる環境があることが特徴的です。

【マーケター組織】
3名体制（兼務しているメンバー・業務委託を含む）

【業務内容】
社内の広報活動を中心としたグラフィックからプロダクトまでのデザインをお任せします！
背景として現状2名チームで運営しておりますが、業務量が増えてきたため増員することとなりました。

【業務内容詳細】
・同社（グループ会社も含む）が提供するプロダクトやサービスに関わる各種グラフィックデザインの企画・制作
・コーポレートブランディングや、採用ブランディングを目的とした各種グラフィックデザインの企画・制作
・社内イベントなどで用いるグラフィックデザインの企画・制作
・外部のパートナー企業（プロダクションなど）との協業のディレクション等

★おすすめポイント★
平面からロゴ、什器、プロダクトまで幅広いデザインに関わっていただきます！
社内向けにECサイトも運営しており、そこでTシャツ、パーカーや自転車といった
プロダクトも販売しており、商品企画、デザイン～制作まで携わって頂きます。

就業先社員は大手広告代理店出身者などクリエイティブデザインのプロフェッショナルが多く在籍しており、
今後デザインスキルを伸ばしていきたい方にはおすすめの環境です！