企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進 【採用部門】 グリーントランスフォーメーション推進本部 ソリューション開発部 ソリューション企画 【採用部門 概要】 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 (1)あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 (2)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 (1)あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。 生成AIやロボットなど各種デジタル化により人が行うあらゆる活動をAIが自律的に判断・最適化することで大量のデータが生成され、そのデータ処理には大量の電気が必要となります。 ソフトバンクでは、デジタル化にあたりデータセンターなどのデジタルインフラ基盤を地方に分散構築し、データ処理に必要な電力を再生可能エネルギーで調達することで、データ・再生可能エネルギーともに地産地消を目指してDXとGXを両輪で推進しています。 (2)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化することを発表し、具体的に通信事業で使用する電力量相当の年間20億kWhの再生可能なエネルギーの調達を発表しております。 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギーの供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 【職務内容】 ▼ミッション ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 ▼主な業務 エネルギーマネジメントシステムの技術企画 ▼具体的な業務 ・現在開発中の独自AIを活用した基地局/データセンター向けの電力システムの技術企画 ・当社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素(CO2削減)の技術企画 ・アライアンスパートナー(再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど)との仕様協議 【仕事の魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。 ・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。 ・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。 ・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収708.335万円~1727.7万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:433,113円~839,000円 想定理論年収:7,083,350円~17,277,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。 【業務内容】 事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動(提案~クロージング~本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・フィールドセールス部門のチームリーダー ・セールス部門のマネジメント業務 ・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 ・新規リード獲得のためのマーケティング業務 ・短期/中長期の事業戦略立案 【組織の特徴】 自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています 社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。 役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。 難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 想定年収:700~1,000万円/年程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | トレンダーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のインフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。 クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル(営業)、プロデューサーとともにプロジェクトを担当します。 ▼お任せする業務の一例 1)インフルエンサーマーケティング Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー(クチコミ)プロモーションを提供。主にはインフルエンサーのキャスティングディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築、交渉を担当。 2)インフルエンサー会員組織の構築 影響力を持ちはじめた次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見、交渉、会員組織化し、自社会員組織の拡大を図る。 3)システム管理・開発・改修 自社会員を管理する管理システム、キャスティング対象者を効率的に探し出すキャスティングツール、適切な指標を提示するレポーティングシステムなど、インフルエンサーマーケティングに必要な色々なシステム・ツールを保有しています。 そのシステム・ツールを適切に活用し、必要な機能を開発・改修を担う。 ※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。 |
給与・報酬 |
. ・給与:応相談 ・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年2回(4月・10月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区東3-16-3 (各線 恵比寿駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ・UI/UXデザイン支援の領域において業界をリードしてきたグッドパッチのケイパビリティを拡張するべく新設された「プロダクトグロース」組織において、「プロダクトマネージャー」ポジションを新たに募集します。 ・「UXデザイン」を強みとしながらプロダクトや事業の成長をリードする役割として、クライアント企業と伴走し、「デザイン×ビジネス」を自身の強みとしてキャリア構築していきたい方はぜひご応募ください。 【業務内容】 プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。 ・プロダクトロードマップ策定支援 ・プロダクトビジョン策定支援 ・KGI/NSM/KPI策定支援 ・ユーザー価値定義支援 ・プロダクト改善企画提案など 【職務の魅力】 ・プロジェクトリーダーも兼務していただくため、プロジェクトの実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等も裁量を持って実行できます。 ・グッドパッチのプロダクトマネージャーの強みであるUXデザインを自身の強みとすることができます。実際のプロジェクト内で行われたペルソナ策定や提供価値の仮説検証等のUX領域のナレッジが豊富に蓄積されており、学ぶことができます。 ・クライアントワークでの業務のため、複数のプロダクト開発組織にジョインしグロースに導く経験を短期間で積むことができます。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として119,048円~を支給 【給与】 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては下記以上の提示をする場合もございます。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【給与例】 ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町3-3 (各線 渋谷駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 Oisixのサービス成長を支える、バックエンドエンジニアを募集! ▼ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発(例:外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善) ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 ▼プロジェクト例 職能横断のプロジェクトチームで活動します。バックエンドエンジニア1~2名での参画、開発期間半年程度のプロジェクトが主となり、小規模の場合は2、3か月程度 【技術環境】 ・Kotlin、Java ・Spring Boot、OpenAPI, Doma 2 ・Kubernetes、ArgoCD(すべてAWS環境) ・Oracle, MySQL、DynamoDB, Redis(すべてAWS環境) ・GitHub Actions、Datadog、Backlog、GitHub Projects 【担当者より】 Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。 【募集背景】 食品宅配ECサービス『Oisix』では、お客様がより使いやすいシステムを提供することを目指して、技術的負債を解消しながら、素早いサービスの提供を可能なシステムの構築プランを進めております。 既存システムの良いところを上手く活用しながら、モダナイゼーションを随時進めている最中です。 お客様視点であるべき姿を、具体的なペルソナとして定義しながら、市場の変化に合わせた開発を進めていくためバックエンドグループを率いて、開発生産性向上に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。 【募集部門】 ソフトウェアエンジニアリング本部 【配属部署】 ソフトウェアエンジニアリング本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり、現在は5名が在籍しています。入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 【勤務地備考】 リモートワーク:有 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください 昇給有無:有 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11番2号 (各線 大崎駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 ・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の運用と改善 ・中途/新卒採用の設計と遂行 ・労務(勤怠、給与等)の対応 ・オン/オフボーディングの設計と遂行 ・人材開発(経営層、マネジメント、メンバー) その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。 【最後に】 OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービスINVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。 少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。 【採用チーム構成】 部門責任者は取締役が兼務しており、採用メンバー1名・アシスタント1名で構成されています。 ※リモート勤務可能 |
給与・報酬 |
年収1000万円~1200万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として216,937円~260,100円を支給 評価(年2回) 基本給617,063円〜739,800円 固定残業代(45時間分) 216,937円〜260,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 戦略的イノベーションを牽引するプロダクトマネージャー募集! 【チームミッション】 40万人が愛用する「食」のサブスクリプションサービスのさらなる革新を実現し、技術と創造性を駆使して食品EC業界及び食品流通業界の変革を推進することです。Oisixブランドをアップデートし、市場ニーズに基づく革新的なソリューションの開発を目指します。 ▼プロダクト Oisixブランドの食のサブスクサービスとそれを支える基幹業務システム 「食のEC」のパイオニアであるオイシックス・ラ・大地は、今再びテクノロジーの力で世の中に新しい価値をつくろうとしています。主力事業である「Oisix」は食品EC業界(市場規模:4兆円)に留まらず、食品流通業界(市場規模:120兆円)の業界構造変革に挑みます。 「Oisix」は単なるEC事業者ではありません。国内最大級の食×サブスク物流センターを保有し、独自の配送システムも構築しています。 ・「Oisix」は、生産者から直接調達し、お客様に定期宅配として届けるところまで、一貫して自社でおこなうためのアセットをもっています。 ・全国4,000軒の生産者とダイレクトにつながり生成している調達予測データと約40万人×52週のお客様購買データをもとに、独自のアルゴリズムにより最適な需給マッチングを行っている「売り場」でもあります。 【業務内容】 Oisixブランドに関するプロダクトマネジメントにおいて、市場と顧客のニーズを深く理解し、ビジネスゴールを達成するための戦略的プロダクト開発を主導します。具体的には、新しいプロダクトの構想からリリースまでの全プロセスを管理し、次のような業務を担当します。 ・プロダクトロードマップの策定、PMFの調査、スケジュール管理 ・ソフトウェア開発の企画立案、要件定義、仕様策定、見積もり ・KGI・KPI策定のデータ面からのサポート、計測方法の検討、データドリブンによるPDCAの推進 ・開発プロジェクトのQCDSの管理とプロジェクト推進 ・ステークホルダー(社内/社外)間の調整 ・開発の設計のリードおよび成果物レビュー 【このポジションの魅力】 ・テクノロジーやソフトウェア開発によってプロダクト/事業の成長に貢献できます -Oisix事業に関するソフトウェア開発PJの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。アーキテクトやSRE、開発エンジニアなどの各職能メンバーや事業部メンバーと協力しながら、ソフトウェア開発の成果によってビジネスインパクトの創出/最大化に貢献できます。クラウドネイティブ化やマイクロサービス化などのモダナイゼーションも進行中のため、モダンなエンジニアリングの経験を積むこともできます。 -ビジネス部門と連携して、企画構想フェーズから参画してプロダクトのアウトカムを最大化し、事業成長の確度をあげられるかをともに検討します。 ・食と農の社会課題の解決に携わることができます ・テクノロジーを活用して食品ロスの削減すること -食品ロスにはすでに取り組んでいますが、「Customer Driven Supply Chain」を実現することでさらに削減していくことが可能です。 ・いいものを作っている生産者がしっかりと収益をあげられる世界をつくる -高齢化などにより深刻な担い手不足に悩まされる農業ですが、私たちが生産者とお客様をつなぐことで、いいものを作っている生産者が収益をあげられる世界をつくれます。パーソナライズやレコメンデーションの腕の見せ所です。 ・お客様のウェルネス創出という新しい価値をつくる -パーソナライズを進化の先には、ヘルスケアデータと組み合わせて、お客様の健康に必要な「食」「献立」を提案するというウェルネス領域への発展も考えられます。 これらは可能性の一端にすぎません。「食」に関するデータをもっているという強みを活かせば、フードイノベーションやレシピ開発など、フードテックベンチャーとして挑戦できることは無限大です。 ・柔軟なワークスタイル -在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。 【技術環境】 ▼フロントエンド ・TypeScript、React、Next、Vue.js、WebComponent、Storybook、jest、storyshots、Cypress、OpenAPI, Docker ▼バックエンド ・Kotlin、Java、Spring Boot、Doma2、OpenAPI(Swagger)など ▼インフラ(主にAWS) ・API Gateway、Lambda、RDS(Oracle、MySQL)、DynamoDB、ElastiCache(Redis)、EKS(Kubernetes)、CloudFront、S3 など ▼ツール ・監視ツール:Datadog、Papertrail、Sentry ・インシデント管理ツール:PagerDuty ・CIツール:GitHub Actions、Jenkins ・コミュニケーションツール:Slack 【担当者より】 Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。 【募集部門】 ソフトウェアエンジニアリング本部 【勤務地備考】 リモートワーク:有 |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給有無:有 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11番2号 (各線 大崎駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指す 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。 2020年7月から提供を開始した「HELPO(ヘルポ)」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+(へルポ アクティオ プラス)」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。 2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR(Personal Health Record)・EMR(Electric Medical Record)などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア/メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。 【職務内容】 ▼ミッション 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」のプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成 ・要求仕様書レビュー ・担当プロダクトのロードマップ作成 ・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【仕事の魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収708.335万円~999.145万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:433,113円~533,538円 想定理論年収:7,083,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区芝2-28-8 (各線 三田駅から徒歩6分 各線 大門駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 顧客支援やサービス企画を通して、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。 【業務内容】 事業のコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたオンボーディング活動 ・顧客の課題に対するソリューション提案 ・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計 ・既存顧客取引量最大化へ向けた戦略立案および戦術設計と実行(タッチモデル設計、コンテンツ企画、深耕営業、等) (2)事業企画業務 カスタマーサクセス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・カスタマーサクセス部門のチームリーダー ・セールス部門のマネジメント業務 ・顧客の声を基にした、機能開発の企画推進 ・新規リード獲得のためのマーケティング業務 ・短期/中長期の事業戦略立案 【組織の特徴】 自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています 社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。 役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。 難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 想定年収:700~1,000万円/年程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | トレンダーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。 ・新規サービスのシステム開発 ・システム運用・保守開発 ・運用中の各サービスにおける業務効率化 ・運用中の各サービスにおける新規システム化 【具体的な業務】 1.新規サービス開発 事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発を担当して頂きます。 2.メディア開発 メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用を担当して頂きます。 3.既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等 トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業を担当して頂きます。 4.事業の効率化等 トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発を担当して頂きます。 5.データ分析 マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等を担当して頂きます。 ※上記業務の中の得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダ開発会社のコントロールも必要となります。 ゆくゆくは、トレンダーズが提供する各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍して頂きたいと思っています。 【このポジションの魅力】 ▼開発における自由度が高く、裁量が大きい ・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。 ・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。 課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。 ▼場所にとらわれずに開発に携われる ・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。 ・Uターン、Iターンによる勤務及び、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。 ※一定期間本社(東京)での出社勤務は存在します 【開発環境】 言語:Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML データベース:MySQL、MariaDB、DynamoDB、BigQuery ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub、redmine 情報共有ツール:Chatwork、Slack デプロイ環境:CircleCI、Jenkins OS:Linux、MacOS、Windows クラウド:AWS、GCP 開発における裁量と自由度の大きな環境です。新しい技術の習得やチャレンジに前向きな方、開発に関わる様々な問題解決を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。 |
給与・報酬 |
. ・給与:応相談 ・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年2回(4月・10月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区東3-16-3 (各線 恵比寿駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「大地を守る会」ブランドの習志野物流ステーションにて、リーダー候補を募集します! 【募集背景】 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 今回は我々の事業の柱である物流サービスの質を更に向上する為に、今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています! 【配属部署】 ロジスティクス本部内にある習志野ステーションが配属先となります。 【チームミッション】 EC食品宅配サービス「大地を守る会」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 【職務内容】 習志野ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など |
給与・報酬 |
年収360万円~500万円 . ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給有無:有 |
勤務地 | 千葉県 習志野市茜浜3-2-8 (JR京葉線 新習志野駅から徒歩15分 車・自転車通勤OK!無料送迎バスあり!) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #Wワーク可能 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | トレンダーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 トレンダーズと連結子会社である株式会社クレマンスラボラトリーがプロデュースする美容クリニックの運営、マーケティング施策や集客施策の企画実行に関わる業務です。 主に銀座の美容皮膚・アートメイククリニックにてクリニック運営に関する業務全般と、マーケティングや店舗拡大における業務をお任せします。 【具体的な業務】 ▼クリニック運営やマーケティングに関わる業務全般 ・クリニックのマーケティング施策の企画・実行 - インフルエンサー施策・SNSアカウント運用・メディア出稿など ・マーケティング部門や外部取引会社との連携・ディレクション業務 ・メニューや商品開発 ・クリニック運営業務全般 - 院内マニュアルの制定やルール立案と実行 - 院内販促物の企画や制作ディレクション - 院内イベント・休日等のスケジュール管理 - HPやSNS、クーポンサイトのキャッチコピーや文章作成 など ※グループ会社のクレマンスラボラトリーに出向という形で業務をお任せします。 ※銀座のクリニックを拠点とし業務を進めていただく想定です。 【本社】 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |
給与・報酬 |
. ・給与:応相談 ・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年2回(4月・10月) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座5丁目4-9 (各線 銀座駅から徒歩3分 各線 有楽町駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 事業横断でのトップライン成長にコミットし、周囲を巻き込みながら事業推進をしていただきます。 【業務内容】 ・営業戦略の立案と実行 - 市場調査や競合分析を基にした営業戦略の策定 - 新規市場や顧客セグメントの特定とアプローチ方法の開発 ・事業横断での営業チームのマネジメント - リーダーシップを発揮し、チームメンバーの育成を行う - 成果を最大化するための営業戦略の立案と実行 ・トップリレーションによる大手リード獲得 - 人的ネットワークを活かした大手加盟店・パートナーの新規獲得 - 経営層・キーマンへの直接アプローチによる受領率向上・稼働促進 ・主要クライアントとの長期的な信頼関係の構築 - クライアントニーズに応じたカスタマイズ提案の提供 - 新規販路の開発と推進 ・開発、マーケティング、カスタマーサポートなど他部門との連携 他部門との協業プロジェクトの進捗管理と調整 【組織の特徴】 自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています 社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。 役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。 難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。 |
給与・報酬 |
年収1000万円~1800万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 想定年収:1,000万~1,800万円を想定/年程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、セールスと事業企画を担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月にグループ化した部署で、全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっていますが、更なる成長を遂げるため、今後の事業推進をリードいただける新たなメンバーを募集しています。 【職務内容】 事業のコアメンバーとして、セールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動(提案~クロージング~オンボーディングまで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、お任せいたします。 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・PPM(プロダクトマーケティングマネージャー)としてのビジネスサイドからのプロダクト開発 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの部門のチームリーダー ・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 ・事業のマーケティング戦略、戦術の立案および実行支援 ・短期/中長期の事業戦略立案 |
給与・報酬 |
年収460万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円~133,000円を支給 想定年収:460~780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます。 ※月給:30.7万円~52.1万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.8万円~13.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【NP後払いについて】 主に通販で使える後払い決済です。 商品が届いた後に代金を支払うことができ、会員登録やクレジットカード情報の入力も不要です。クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。現在、年間の利用者は1,500万人超、取扱高は3,500億円以上の社会インフラとなっています。 【募集経緯】 「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。 サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。 顧客体験の向上を図り事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。 【職務内容】 SRE人材として、「NP後払い」のインフラ刷新・サービス品質向上のための戦略プロジェクトを横断的に参画していただきます。 ▼SREチームの業務は下記となります。 ・既存システムのアーキテクチャ刷新 ・基盤システム(DB、サーバー)の刷新 ・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化 ・サービス品質向上のための監視・運用設計 ・各開発案件におけるSRE視点での協業 【技術スタック】 言語:Java、TypeScript フロント:Nuxt.js インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway IaC:CloudFormation データベース:Oracle 、PostgreSQL モニタリング:CloudWatch CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins コミュニケーション:Slack、Backlog |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,000円~153,000円を支給 想定年収:700~900万円/年 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:46.9 〜 60.3万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)11.9~15.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ネットプロテクションズの決済サービスは、新しい商取引を生み出し、ビジネスを活性化させていきます。 全国のビジネス活性化に更に貢献をすべく、関西エリアで、地銀・地方自治体・決済/通販支援会社などとwin-winな事業・エコシステムを構築していくことが必須だと考えています。 関西エリアの活性化に貢献いただける仲間を募集します。 【業務内容】 地方に拠点を置く企業は、地場の決済会社・地銀・地方自治体と強固な信頼関係を構築しているため、彼らとのパートナーシップを構築することで、地域の活性化を進めていきたいと考えています。 ▼具体的な業務としては・・・ ・関西エリアの新規パートナー候補との接触、代理店業務契約締結の推進 ・関西エリアの大手協業先や決済/通販支援会社・地銀・地方自治体との関係性構築 ・関西エリアの事業成長に資するビジネスプランの立案 【業務イメージ】 まずは「NP後払い」「atone」「NP後払いair」「NP掛け払い」など、NPサービスのビジネス特性をご理解いただきます。 次に、新規/既存パートナー(決済会社や地銀等)にコンタクトを取り、弊社サービス提案を推進いただける方法を擦り合わせていきます。このとき、相手の置かれたビジネス環境やインサイトを理解することが重要になります。 続いて、Win-Winになれる提案を考案し、パートナーに提案いただきます。提案内容については、相手目線が求められることは言うまでもありませんが、NPの社内にも配慮した提案が求められます。(文字通り「Win-Win」になれることが重要です。) なお、交渉にあたっては、拠点責任者として、パートナー企業の部課長職以上のハイレイヤーと相対し、営業推進について高いレベルで握っていただく必要があります。 【魅力】 大手事業会社・地銀等と良好なパートナーシップを深めていく取り組みは、ビジネスパーソンとしての総合力が活きるポジションです。これまで培ってきたスキルと経験および人脈をフル活用し、応用力を磨くことができます。 また、応用力を発揮していただくために、NPは信頼をベースとした自由な環境を提供しています。時間、場所、慣習などに縛られることなく、クリエイティブに働くことができます。 今回募集は、ビジネスパーソンとしての総合力が活きるポジションです。これまで培ってきたスキルと経験をフル活用し、応用力を磨きたい方に是非、挑戦いただきたいと考えています。 【募集背景】 これまで東京、名古屋、京都、九州に拠点を置き、そこに拠点を置く企業を対象にサービス提供することで成長を続けてきました。 その中で、特に関西市場に更なる開拓余地(ポテンシャル)があるため、重点的に採用を強化していきたいと考えています。 地方に拠点を置く決済会社や地銀とのやりとりが中心になるため、金融業界でのキャリアを歓迎します。 ビジネスパーソンとしての総合力がモノを言うポジションのため、思考力、発想力、行動力のレベルが平均して高い人材を求めています。 【勤務地】 ▼国内拠点(所在地) 関西(京都)、九州(福岡)、東海(愛知)、四国(愛媛) 関西オフィス(京都) 勤務になります。 ※出社頻度については、職務内容や働き方のご希望に応じて調整可能です。 |
給与・報酬 |
年収580万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として99,000円~134,000円を支給 想定年収:580~780万円/年 想定月額:38.9万円~52.3万 - 月額の内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)9.9万円~13.4万円となります。 - 基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 - みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区函谷鉾町79 (阪急京都本線 烏丸駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 toC向け決済サービス『atone』にて、取引に紐づくポイント/キャンペーン周りのプロジェクト管理をしていただくポジションです。ポイントはユーザ獲得部分で重要な位置にあり、atone shopsなど集客で大きな役割を担っています。実装は主にパートナー企業にて対応いただくため、ビジネスサイドとの要件検討やプロジェクトマネジメントなどの開発管理に携わっていただく想定です。 ▼具体的な業務内容 ・ビジネスサイドと一体になってプロダクトや事業のあるべき姿や発展を考え、開発ロードマップの作成を行いプロダクト全体の企画・計画のリード ・atoneの機能開発のプロジェクトマネジメント(マスタスケジュール策定・工数管理・要件定義・設計など) ・事業全体のROIを意識した、プロダクト改善のための企画提案 ▼該当の業務を行うことの魅力点 ・ビジネスと開発を分断せず、プロダクトに関わるメンバーが一体となって価値を生み出していけること ・幅広い領域メンバーと関わりながらプロジェクト推進するため、複数の視点からビジネス全体を俯瞰し、意思決定の質を高める経験が得られること ・プロダクトの成長に直接貢献する機会が豊富にあり、戦略的な視点と実行力を同時に磨けること ・新規案件から保守運用まで横断的に携わることにより、プロジェクトマネージャー以外にもテックリードなど、幅広いキャリアプランを描けること 【募集背景】 「atone」は、BNPL(後払い決済)業界においてトップクラスのサービス「NP後払い」を提供するFintech企業「ネットプロテクションズ」が提供する新規事業です。プロダクトとしての成長基盤(約700万人の会員数)を活かして、ユーザーへの提供価値最大化を目指しています。 atoneグループは5年で30倍のGMV成長を目指しており、プロダクトをさらにグロースさせるため、本募集をオープンしました。 事業の成長に伴い、プロダクトの質と市場投入のスピードをさらに向上させるために、強力なリーダーシップとイノベーションの推進力を持つ方を求めています。 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として94,000円~120,000円を支給 想定年収:550万~700万円/年 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:36.8万~46.8万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)9.4万~12.0万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼atone事業のマーケター、及びプロジェクトリーダーの1人として自ら企画立案と推進をしていただきます。 主な業務は、サービスの認知・理解の向上、販売促進に関わるマーケティングコミュニケーションですが、数名のマーケティングのメンバーと共に他部門のメンバーを巻き込み、atoneマーケティング活動における課題の設定、解決策など企画立案から実行まで全般に従事いただきます。 長期的にはポジション、役割は固定化せず、事業フェーズ、課題に合わせて様々な領域に制約なく推進いただきます。 ・atone事業部や営業部など複数部門のメンバー(内容に応じて3~10名程度)をリーディングするプロジェクトマネジメント プロジェクト例:市場調査や外部調査データを用いた分析、マーケティングミックスの戦略立案、オン/オフラインでのプロモーション実行など ・経営層や事業責任者との連携を通じた事業戦略のサポート ・関連メディアとのリレーション強化、戦略的コミュニケーション ・広告代理店・PR会社など外部ベンダーのマネージメント ・組織/チームのスキル開発 【募集背景】 ネットプロテクションズは、2019年の上場からビジネスを急速に拡大しています。マーケティング業務も合わせて業務領域、業務量ともに増えている状況です。20代のメンバーを中心に約15名程度で構成されるマーケティンググループは、各提供サービスを担当する事業部のプロモーション、広報活動などマーケティングコミュニケーション領域全体を担っています。特に主力サービスの「atone」においては事業拡大フェーズに入り、事業戦略や計画に基づいたマーケティングの企画立案やプロジェクトの遂行が重要になっており、それらの活動をリーディングしていくことで事業拡大のスピードを加速させたいと考えてます。 また、関わるメンバーは20代を中心に若いメンバーが多いため、それらのメンバーを取りまとめてプロジェクトをリーディングできるミドル人材が必要です。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として101,000円~135,000円を支給 想定年収:600~800万円/年 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:40.1万円~53.5万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)10.1万円~13.5万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 シニアプロダクトマネージャー候補として、プロダクト戦略を定義し、クロスファンクショナルなチームと協力して高品質なプロダクトをタイムリーに提供することを求めています。 市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理、組織づくりが主な役割です。また、立ち上げフェーズということもあり、自身で開発の企画や要求定義も行っていただきます。 ▼具体的には以下の業務を指します。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析、リサーチ業務 ・ビジネスチームと連携してマーケティング戦略の実行 【働き方】 弊社は各社員に対して経営視点を求めるティール形態の組織として、各社員に事業・プロダクトの情報をほぼ全て開示しています。こうした開示情報や、各部署メンバーとのコミュニケーションを通じて、ご自身としてのプロダクトやシステムの理想を検討し、それを実現していくということを行っています。 プロジェクトを進める際には、各メンバーがお互いの主張を尊重しながら、プロダクトとしてより良い方向に進むことを常に目指しています。 チームは、社内ベンチャーのような組織で、チーム全体は現在8名ほどで、そのうち3名ほどでプロダクトを企画・推進しています。プロダクト推進に必要な事を、職務領域に閉じず、領域横断的に動いていただく必要があるため、事業全体を俯瞰する力や人を巻き込む力が求められます。 【募集背景】 ▼NP掛け払いのいま NP掛け払いは「自由になれる、決済」を目指しています。 一口に決済と言っても、実は多くのプロセスやリスクが存在し、業界や業態によっても制約やニーズは様々です。 そうしたプロセスやリスクを「まるなげ」いただき、売り手・買い手ともに、決済まわりのあらゆる阻害要因から開放されることで、なめらかな社会をつくること、様々な人や企業がお互いを信じ合い、ミッションの実現ができることを目指しています。 サービス開始以降、順調にご利用いただける企業数を伸ばしており、現在は5社に1社が買い手として利用するような市場のマーケットリーダーとしての立ち位置を築いています。今後は、より社会に対しての価値を大きくしていくために、決済事業自体の拡大と、決済から派生した事業展開を行っていくフェーズとなります。 ▼NP掛け払いの新しい挑戦 これまでは主に売り手向けのプロダクト開発が中心だったところから、買い手向けに提供価値をより向上していくために、昨今買い手向けプロダクトチームが立ち上がっています。 そこでプロダクト開発の取り組みをリードし、NP掛け払いの未来を形作るシニアプロダクトマネージャー候補を募集しています。事業の成長に伴い、プロダクトの質と市場投入のスピードをさらに向上させるために、強力なリーダーシップとイノベーションの推進力を持つ方を求めています。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として121,000円~170,000円を支給 【給与】 想定年収:700~1,000万円/年 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:46.9万円~70.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)12.1万円~17.0万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 AI計算基盤事業とその基盤を活用したサービス/ソリューションの事業戦略/企画立案 【採用部門】 デジタル社会基盤整備室 【採用部門 概要】 ソフトバンクの目指す次世代事業構想の構築とその実現に向けた戦略および企画立案 【職務内容】 ▼ミッション 生成AIの開発者、利用者を対象としたAI計算基盤事業とその基盤を活用したサービス/ソリューションの事業戦略/企画立案 ▼主な業務 ・事業立ち上げおよび拡張における戦略/企画立案 ・経営陣による意思決定支援や組織横断的な連携/実行業務 ▼具体的な業務 ・AI計算基盤(GPUサーバ)プロダクトの事業拡大に向けた中長期戦略の立案 ・AI計算基盤(GPUサーバ)プロダクト企画(戦略も見据えた、プロダクトのアーキテクト策定) ・AI計算基盤(GPUサーバ)を活用したサービスのソリューション戦略/企画立案 【仕事の魅力】 本事業/業務は、今後のソフトバンクの中核となり得る重要なプロジェクトとなります。 最先端技術の探求、新規ビジネスモデルの構築、政府やグローバルなど各方面のステークホルダーとの折衝など、さまざまな挑戦を通じて、ソフトバンクだけでなく日本の未来に価値を提供することを目指しています。 新しい世界へのチャレンジを求める方、未来を一緒に切り開ける方を歓迎しています。 ソフトバンクはAI計算基盤のさらなる拡張に向けて約1500億円の設備投資を決定。 国内最大規模となる計算基盤をベースに国産LLMの開発も進めております。 本事業/業務はこの取り組みに関わる重要なポジションとなります。 ※活動が多岐に渡るため、外出・出張が多くなる可能性があります ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収675.89万円~1969.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:406,075円~959,000円 想定理論年収:6,758,900円~19,699,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 海外顧客、パートナーを開拓し、ソフトバンクの海外ビジネス開発に貢献する 【採用部門】 法人統括 グローバル事業本部 海外ビジネス開発室 新規PJ推進部 【採用部門 概要】 海外における事業開発を行っている部門 【職務内容】 ▼ミッション 海外におけるビジネス開発 ▼主な業務 海外おける事業拡大チャネル/顧客基盤の構築 ▼具体的な業務 ・海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 ・複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝 ・顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘を行い、適切な商材を提案 ・顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 ・顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け ・上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進 【仕事の魅力】 ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収583.085万円~1357.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:345,750円~659,000円 想定理論年収:5,830,850円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 投資・アライアンス専門部隊にて、ポートフォリオ企業の事業支援および価値の向上に貢献 【採用部門】 アライアンス戦略本部 投資事業推進統括部 ※当部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。 これまでに、インド最大のモバイル決済事業者である「Paytm」など海外ユニコーン企業との協業や、国内初のスマホ証券「One Tap BUY(現PayPay証券)」、国内初のAIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、ブロックチェーンプラットフォームの「TBCASoft」など、多様な領域で出資や事業推進を手掛けています。 【職務内容】 ▼ミッション 下記事業領域いずれかにおける事業戦略、事業開発、投資先ポートフォリオ企業に対する経営・事業支援 (1)フィンテック (2)セキュリティ (3)プロップテック(不動産) ▼主な業務 ・該当事業領域における事業戦略 ・事業開発の策定と推進 ・投資先スタートアップ企業成長のための経営・事業支援 ・該当事業領域におけるアライアンス戦略立案と実行 ・投資先スタートアップ企業とソフトバンクグループ企業間でのシナジー創出企画立案・実行支援 等 ▼具体的な業務 ・各種プロジェクト、ディールのPMO業務 ・当該領域における事業戦略・ビジネスモデル・サービスモデルの策定及びその実現に向けた各種調査、契約、ステークホルダーマネジメント等 ・投資先スタートアップ企業の経営・事業分析 ・事業成長・事業拡大に向けたバリューアップ企画提案、実行支援 ・グループシナジー創出支援等 【仕事の魅力】 ・注目される成長領域での中長期的戦略の検討、企画推進を担う事ができます。 ・多岐に渡る業務を通じて、専門性の深化とともに経営に関わる幅広い業務を経験できます。 ・その他、テクノロジーの融合による新しい社会の変化に関わりつつ、グループ企業の経営層との事業開発や事業戦略立案を通じて、最先端のビジネスモデルも学ぶことができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~554,000円 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進 【採用部門】 グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部 【採用部門 概要】 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 (1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 (1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現(次世代社会インフラ構想) 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています 【職務内容】 ▼主な業務 ・地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 ▼具体的な業務 ・事業企画全般:戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層オーダー対応 ・アライアンスパートナー開拓(再エネ事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど)・協業検討・契約締結 ・蓄電池/発電新技術の導入プロジェクト企画 ・再生可能エネルギー電源調達の協議・契約締結・発電所出資検討 【仕事の魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクが掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収637.985万円~1539.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:391,500円~744,000円 想定理論年収:6,379,850円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ 【採用部門】 法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【採用部門 概要】 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 【職務内容】 ▼ミッション ・役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題の解決のためのコンサルティング提案 ・DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫での顧客対応 ・さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築 ▼具体的な業務内容 ・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせたコンサルティング提案 ・市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ ・顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成 【仕事の魅力】 ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 【勤務地】 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~554,000円 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸/港南 (【竹芝本社】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【リードインクス本社(品川)】 各線 品川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ピージーエヌ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼iOSアプリ開発エンジニア(モバイルエンジニア) 新規のiOSアプリケーションの開発を進めており、このプロジェクトに携わっていただける方を探しております! 音声処理/音楽アプリの開発にも携わっていただく可能性があります。 世界中で利用されるソフトウェアを開発したい方、コードを書くのが好きな方、ぜひご応募お待ちしております。 ▼一緒に働くメンバー 社員数7名の小規模なIT企業ですが、新しいサービスの開発を進めています。 社員のほとんどがエンジニアかデザイナーというクリエイティブな職種となります。 メンバーと共に、エンジニア職という「職種を極めていく」ことができます。 ▼仕事の面白さ 「自ら仕事を進めていく」「ものづくりを細部までこだわる」 これらを、楽しい、面白いと思える能動的な方に向いております。 【募集背景】 ・増員 ・開発のスピードアップと、新規ソフトウェアの開発を担う人財補充 【勤務地】 ・転勤なし ・テレワーク(在宅勤務)併用しており、週1日出社を実施中 |
給与・報酬 |
年収550万円~ . 【給与】 月給 350,000円~ 【年収例】 5,000,000円/入社6年目・30歳 |
勤務地 | 東京都 千代田区岩本町1-13-3 (東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩2分 各線 神田駅から徒歩8分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩8分 都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩8分 各線 秋葉原駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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