IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
当社では業務効率化と品質向上を目指し社内業務の改善に取り組んでおります。
その一環としてRPAによる業務自動化を推進しており、RPA設計・開発・運用管理を牽引するエンジニアを募集することとなりました。
現在は開発チームとしてエンジニア3名が在籍しております。
ご自身にて設計・開発を進めつつ、こちらのチームを率いて業務自動化を推進していただける方を求めております。

【仕事内容】
社内SE（業務改善担当）として以下の業務に従事いただきます。
▼業務自動化（RPA／UiPath）
・設計、開発、リリース
・運用保守、Orchestrator設計／設定
・開発チームの牽引

※UiPath環境
・UiPath Enterprise Edition
・UiPath Studio 2024.10.8
・Unattended Robot

【現体制】
正社員10名、派遣社員3名

【業務の魅力について】
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。

【JOB SUMMARY】
テーマパークのマーケティング活動に関する映像編集や、パーク撮影のプロジェクト管理を担っていただくお仕事です！

【ROLES＆RESPONSIBILITIES】
・マーケティング戦略に基づいたテーマパークに関する動画制作（企画・編集）※撮影が伴う場合は関係各所の調整
・TVCM・動画データの保管管理
・TVCM・動画の撮影立ち会い

【本ポジションの魅力】
テーマパークのマーケティングを学びながら、ゲストとの最初の接点であるCMなど映像制作に関わり、広くパークの魅力を伝えることができます！

【概要】
広告映像（WEB CM、SNS用縦型など）制作業務を行っていただきます。

【仕事内容・魅力】
多種多様な業種のプロジェクトが常時、数十案件動いており、様々なデザイン経験が積める環境です。
大阪本社には撮影スタジオがあり、商品の魅力を伝えるための動画撮影など編集以外の技術を学ぶことができます。

マーケティング企業ならではの制作現場で、効果計測から改善プロセスまで一貫して行えます。
これまで制作した映像が作りっぱなしで、「この映像って良かったの？悪かったの？」と気になっていた方、マーケティング的な視点を身にけて、デザイン力だけでなく、商品サービスを売るための知見を高めていきませんか？

また、自社プロダクトも開発・販売をしているので、自分たちの商品を映像の力でサポートし、動画クリエイターとしてブランディングとマーケティングを実践する機会もあります。

【この仕事で得られるもの】
▼MISSIONを掲げ、我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。
　まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験（もしくは失敗もあるかもしれないですが）として財産となると思います。

▼マス広告費（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。
　日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。

▼10期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しております。
　これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、なかなか経験できないと思っております。

【ポジション概要】
CRMデータに基づいた分析により、チーム、部門上司、関連部署、経営陣等ステイクホルダーの意思決定をサポートし、DTC（直営リテールおよびECサイト）の顧客獲得・ロイヤリティ向上・売上UPに貢献する。

【主な職務】
・CRMデータ／ツールの運用・管理、メンテナンス（CDP、Emarsys、KI、Aptos、LINE）
・データ分析ダッシュボード／レポートの構築。KGI／KPI レポート、週次／月次定例レポート等の作成と共有（CRM Planner向け・EC／直営店向け・マーケティング向け・商品企画向け・その他全社）
・顧客育成を通じてのDTC売上目標達成貢献
・社内関係部署とのコラボレーション。定期MTG出席等。社外パートナーとの連携
・予算、実績管理
・CRMデータ分析に基づく各担当・各部署への施策立案および実行＆支援。データを活用した新規提案と実行
※在宅勤務有。出張は基本無し。

【勤務形態】
フレックス制（オフィス社員）

【ポジション概要】
DTC（リテール店舗およびEC）関連のデータ整備・集計・分析をリード・提案・実行、データを活用した両チャネルの意思決定支援、売上目標をはじめとするチャネル目標達成に貢献

【主な業務】
・各システムデータの整備（売上・在庫・Traffic・その他KPI値）／レポート構築、外部システム管理者との連携
・データ収集と整理および前処理、分析
・データの可視化・品質管理
・レポートのメンテナンスとReviewからの改善
・社内BIツール運用・管理
・関連部署と連携しデータドリブンな意思決定をサポート
・その他プロジェクト関連打ち合わせ

【勤務形態】
・フレックス制（オフィス社員）
・在宅勤務有

【募集背景】
当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。
急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。
そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。

【仕事内容】
以下のような業務をお任せしたいと考えております。
・IR関連制作物（統合報告書等）の作成
・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成
・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック
・各種調査票への回答業務
など
また上記を作成するにあたり、社内システム（Salesforce）を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。

【業務の魅力】
資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。
また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。
さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。

【部の雰囲気】
現在、部長・課長・部員の3名体制です。
少人数のチームため、様々な業務にかかわっていただきます。
細かな作業や業務でも自ら目的設定して取り組める方には、ぜひ幅広く業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

▼人事労務関連業務
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携／調整
・衛生委員会関連
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

▼その他業務
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは入社・退社手続きや、勤怠／給与に関わる事務処理、各種社会保険（アウトソーサーとの連携）等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。
お客様の人材育成・組織開発をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。
ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、健康管理関連業務、制度構築等の人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。

【勤務地】
初任地：東京本社

▼事業所
・東京本社：〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
・関西支社：〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F
・中部支社：〒450-0001　愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

【魅力】
クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う組織開発・人材育成の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

【事業内容】
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

▼コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

▼研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。

【勤務地】
初任地：中部支社

▼事業所
・東京本社：〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
・関西支社：〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F
・中部支社：〒450-0001　愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

【職務内容】
当社は2018年7月より事業を開始したネット銀行です。
固定観念にとらわれない「らしくない銀行」を目指し、ビジネスを展開しています。
当社の成長をさらに加速させるために、新しい金融サービス事業を立ち上げたいと考えています。

【主な業務内容】
▼新しい金融サービス事業立ち上げの事業開発・実行推進を担当いただきます。
・AIやロボティクス分野を中心とした新しい金融サービスの商品企画・事業企画
・資本提携・業務提携等アライアンス候補先との折衝、交渉
・その他市場調査・分析、資料作成等

【期待する役割やこのポジションでキャリアを積む魅力など】
・社内外と協業し、社内関連チームと連携しながら、新規事業の企画・開発を担当いただきます。
・事業開始後6年程度の新しい銀行で比較的少人数の組織で運営しているため、中心メンバーとして活躍可能です。
・当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより事業開発のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
・先端技術であるAIやロボティクス分野に関わることもあるため、最新の技術分野を手掛けるパイオニアとなれます。

【職務内容】
▼店舗営業、商品企画、法人営業に関わる以下業務のいずれかをお任せします。ご経験に合わせて活躍いただけるポジションをご相談させていただきます。
・店舗営業
・商品企画
・法人営業　など

有名人愛用急成長マットレスメーカーであり数多くのスポーツ選手にも愛用されている当社において、総合職として様々なキャリアパスをご用意します。

【キャリアパス】
営業や広報、管理業務や生産に関わるお仕事など様々な業務を経験していただき、将来の経営幹部候補やジェネラリストを目指せます。

【研修制度】
入社時研修や実習、節目の研修が整備され、皆さんの成長を支援します。

▼こんな方を募集中です！
・幅広い業務を経験したいとお考えの方
・見た目や感覚にとらわれず、本質を追求していける方
・好奇心旺盛で、学生時代に様々な挑戦をしてきた方

【勤務地】
※商品企画業務は、入社後は幸田ロジスティクスセンターにて商品開発の知識経験を身に着けていただきます。（1～2年を目安）
※引っ越し費用、研修期間の住居については、会社負担でご準備いたします。

【募集ポジション】
国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのマーケティング部に所属し、各事業会社の営業推進・集客、ブランディング、PdMなどに幅広く関わって頂きます。

【ミッション】
BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるユニークなコンサルティンググループです。”すべては可能性”という経営理念のもと、賃料の適正化コンサルティングによって「投資原資」を生み出し、各事業会社の専門的なサービスを通じてワンストップで成長支援を行っています。

現在、賃料適正化コンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングを筆頭に、人材育成・HR-Techを提供するホスピタリティ＆グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開。創業来ご支援してきた顧客の総店舗数は実に10万件を超えます。

創業から20年が経った今を第二創業期と位置づけており、事業、組織、業務において大きく進化を遂げ始めています。これまではフィールドセールスを強みとしてきた当社ですが、今後はデジタルマーケティングの強化によって新規市場の拡大とLTVの向上を目指している他、DX関連サービスの拡充を進めていく計画があり、各経営者と一体となり、マーケティング側面から当社にイノベーションをもたらして下さることに期待しています。

【具体的には】
入社当初は、主に賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当ディレクターをお任せします。オンライン／オフライン問わず、収益向上につながるBtoBの各種マーケティング施策の立案から推進、検証まで全般的に携わっていただきます。将来的には新たなWebサービスの開発も構想しており、PdMに関われる可能性があります。

▼現在の主な施策
・アウトバウンド委託会社を活用した白地市場のテレマーケティング推進
・Webセミナーによる名刺アカウントの掘り起こし
・SFA／MA（Salesforce Pardot／Hubspot）ツールを用いたメルマガ配信などのCRM
・リスティング含むSEM、KPI分析に基づく各コーポレートサイト、サービスサイトのコンバージョン改善、改修等
・コンテンツマーケティング（WordPressを使用したコラム記事の企画執筆など）
・営業ツールの制作支援

上記いずれかの経験があれば歓迎します。経験がない分野についてはトレーニングいたしますのでご安心ください。

▼業務の特徴／マーケティング部の組織風土
・これまでのマーケティング活動については、まだ実績が豊富ではありません。自ら仮説を立て、短いサイクルでPDCAを回していくスタンスが求められます。一方で、Challengeが奨励される文化があり、前例主義ではありません。
・オンライン／オフライン問わず、幅広いマーケティング活動に関与することが可能です。
・LP制作、サイト改修などは社内に専任スタッフがおり内製が可能です。※大規模なものについては外注
・コンサルティング、BPO、教育研修、Saasまで事業領域は幅広く、1つの会社に所属しながら、BtoB、BtoBtoC、BtoCそれぞれのマーケティングに関わることができます。
・不動産鑑定士や店舗開発経験者、建築技術者、研修講師、人事コンサルタントなど社内に数多くのスペシャリストが在籍しており、専門知見について相談できる環境があります

【部署情報】
BCホールディングスのマーケティング部は管掌役員を含めて総勢7名。うち4名が新宿オフィスに在籍しています。ビズキューブ・コンサルティングの担当は、事業会社とも密接な連携が必要なため、デスクは事業会社の営業部門の隣に配置しており、日常的に協働する関係性です。

【勤務地】
週1リモート可

【職務概要】
当社の病院・有床診療所領域で最大規模の事業である電子カルテ「MALL（モール）」のセールスのポジションです。

【ポジションの魅力】
▼社会貢献性
・電子カルテは患者や業務の情報が集約された病院の基幹システムとして、医療DXの要となる重要な役割を担っています。
・国内の病院における電子カルテ普及率は65.6%。特に中小病院では予算不足や最適なシステムの欠如が課題となっています。「MALL」はコストパフォーマンスに優れ、この市場に大きく貢献し、医療DXを支えています。
・既存の電子カルテ導入病院でも、昨今の経済的課題により大手システムの更新が難しくなっています。「MALL」の高い柔軟性を活かし、持続可能な医療の実現を支援しています。

▼ソリューションの幅広さ
・「MALL」には3,000以上の設定項目があり、豊富なオプションを提供することで、病院ごとに最適な提案が可能です。
・自社製品のみならず、ハードウェア、ネットワーク、他社システムまで提案領域が広く、総合的なソリューション提供が可能です。
・メーカーでありながら、卸業者やコンサルタントのような役割も求められるため、高い裁量権を持って業務に取り組めます。

▼キャリアアップ
・フィールドセールスとしての活躍後は、部長職や、病院・有床診療所領域の他プロダクトのセールス組織統括など、更なる挑戦の機会があります。
・医療業界でも特に市場規模の大きな領域であり、当社の高い成長率と相まって、早期に多くの挑戦機会を得ることができます。
・成果に応じたインセンティブ（0～200万／年程度）あり

【業務内容】
▼大規模案件の推進
・大規模案件の初回商談からクロージングまでの実施
・なお、初回商談の獲得はインサイドセールスグループ、受注後のフォローはオペレーショングループが担います。

▼社内外のステークホルダーとの連携
・マーケティング、オンボーディング（導入）、カスタマーサクセス部署との連携
・販売代理店や仕入先など、重要パートナー企業との交渉

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【仕事内容】
首都圏大手事業会社やスタートアップ企業の様々なWebサービスやアプリ開発のUI設計・デザイン制作をお任せします。
案件は一次請けとして受けており、クライアントと近しい距離感となっており信頼関係を築けているため、「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに常にクライアントに寄り添い、課題解決に向けて裁量権があり積極的に発言・提案できる環境です。

【具体的な業務内容】
・管理画面や社内ツール、WEBサイト・アプリなどのUI設計・UIデザイン制作
・コーポレートサイトのデザイン制作
・ランディングページやバナーのデザイン制作
・メルマガのデザイン制作
・紙媒体のデザイン制作　など

【案件例】
・旅行サイトのUI設計
・ヘルスケアアプリのUI設計やサービスサイトのデザイン制作
・ネットスーパーのUI設計
・美容系予約サイトのランディングページのデザイン制作
・ポイントサービスサイトのキャンペーンページや販促物のデザイン制作　など

【使用ツール】
photoshop、Illustrator、XD、Figma　など

【風通しが良く、コミュニケーションが活発な環境】
当社の最大の魅力は年齢や入社時期、社歴に関わらず社員同士そして上司とも距離が近く意見や提案を出しやすい環境であることです。
勉強会や日々の朝会や夕会などのMTG、上長と1対1の面談を月に1度実施するなど、コミュニケーションを大事にしているからこそ実現できています。

【案件の多様性とキャリアアップ】
自社案件ではなく受託案件ならではの案件の多様性が魅力となっており、個々の能力やご志向に合った業務の提案が可能です。

【リモートと出社のハイブリッド勤務】
現在週1回程度の出社（弊社恵比寿オフィス）となっています。
対面のコミュニケーションも大事にしながら、在宅でも勤務できる柔軟性の高い体制です。
※案件によってクライアント先への出社可能性もあり（年数回程度を想定）

【職務概要】
当社の病院・有床診療所領域で最大規模の事業である電子カルテ「MALL（モール）」のセールスのポジションです。

【ポジションの魅力】
▼社会貢献性
・電子カルテは患者や業務の情報が集約された病院の基幹システムとして、医療DXの要となる重要な役割を担っています。
・国内の病院における電子カルテ普及率は65.6%。特に中小病院では予算不足や最適なシステムの欠如が課題となっています。「MALL」はコストパフォーマンスに優れ、この市場に大きく貢献し、医療DXを支えています。
・既存の電子カルテ導入病院でも、昨今の経済的課題により大手システムの更新が難しくなっています。「MALL」の高い柔軟性を活かし、持続可能な医療の実現を支援しています。

▼ソリューションの幅広さ
・「MALL」には3,000以上の設定項目があり、豊富なオプションを提供することで、病院ごとに最適な提案が可能です。
・自社製品のみならず、ハードウェア、ネットワーク、他社システムまで提案領域が広く、総合的なソリューション提供が可能です。
・メーカーでありながら、卸業者やコンサルタントのような役割も求められるため、高い裁量権を持って業務に取り組めます。

▼キャリアアップ
・フィールドセールスとしての活躍後は、部長職や、病院・有床診療所領域の他プロダクトのセールス組織統括など、更なる挑戦の機会があります。
・医療業界でも特に市場規模の大きな領域であり、当社の高い成長率と相まって、早期に多くの挑戦機会を得ることができます。
・成果に応じたインセンティブ（0～200万／年程度）あり

【業務内容】
▼大規模案件の推進
・大規模案件の初回商談からクロージングまでの実施
・なお、初回商談の獲得はインサイドセールスグループ、受注後のフォローはオペレーショングループが担います。

▼社内外のステークホルダーとの連携
・マーケティング、オンボーディング（導入）、カスタマーサクセス部署との連携
・販売代理店や仕入先など、重要パートナー企業との交渉

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【仕事内容】
▼iOSアプリ開発エンジニア（モバイルエンジニア）
新規のiOSアプリケーションの開発を進めており、このプロジェクトに携わっていただける方を探しております！
音声処理／音楽アプリの開発にも携わっていただく可能性があります。
世界中で利用されるソフトウェアを開発したい方、コードを書くのが好きな方、ぜひご応募お待ちしております。

▼一緒に働くメンバー
社員数7名の小規模なIT企業ですが、新しいサービスの開発を進めています。
社員のほとんどがエンジニアかデザイナーというクリエイティブな職種となります。
メンバーと共に、エンジニア職という「職種を極めていく」ことができます。

▼仕事の面白さ
「自ら仕事を進めていく」「ものづくりを細部までこだわる」
これらを、楽しい、面白いと思える能動的な方に向いており、逆に、受動的な方には向いていないかもしれません。

【募集背景】
・増員
・開発のスピードアップと、新規ソフトウェアの開発を担う人財補充

【勤務地】
・転勤なし
・テレワーク（在宅勤務）併用しており、週1日出社を実施中

【業務概要】
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！

【職務詳細】
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応
・面接・内定後のフォロー
・応募者とのやりとり
などを担当していただきます。
そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。
年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。
新卒に関しては10名前後を予定

【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）入社直後の変更なし

【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所（会社指定の場所）

【職務内容】
以下3つのサービスを取り扱うインサイドセールスを募集しています。
特に電子カルテ「MALL（モール）」を中心に事業成長のタネを作り出していくポジションです。

▼サービス特徴
（1）電子カルテ「MALL（モール）」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
（2）クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
（3）産婦人科施設向けシステム「@link（アットリンク）」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。

【具体的な業務】
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー・既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
・プレセールスの実施：展示会・学会や、商談を対応するフィールドセールスの予定が合わなかったケースなどで、商談の対応をしていただきます。

【ポジションの魅力】
・プレセールスなどをご対応いただくため、フィールドセールスやカスタマーサクセスなど、他の職種へのキャリアチェンジがしやすいです。また、マーケティングの実務も担うことからも、キャリアの選択の幅が広がります。
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります。
・病院・有床診療所の領域は今後も拡大を続けていくため、組織も非連続的に大きくなっていく予定です。高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります。
・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます。

【過去3年間の中途採用比率】
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【職務内容】
産婦人科・産科・婦人科の予約システムとしてトップクラスの導入実績を誇る自社サービス「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールスを募集しています。
業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。

【業務内容】
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、
・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
などです。
※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます

【サービス説明】
産婦人科向け予約システム @link
・「予約・受付」「業務支援」「マーケティング」「プロモーション」で患者とのつながりを創出する業務支援システムです
・高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化します
・医療機関のニーズに合わせてクラウド・オンプレミスのどちらでも導入可能です
・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです

【過去3年間の中途採用比率】
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【募集背景】
当社は、M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様の支援、企業の成長戦略を支援するリーディングカンパニーです。M&A業界においても、近年、デジタルマーケティングの重要性がますます高まっており、特にWEBを通じた顧客獲得や認知向上が求められています。
これに伴い、当社ではWEBマーケティング戦略を強化し、より多くの企業にM&Aの価値を伝えるための新たな施策を推進するため、SEOやWEB広告運用、LPO、CROなどの専門知識を持ち、自ら積極的に施策を考え、実行できるWEBマーケターを募集します。
これにより、当社のマーケティング活動を一層強化し、顧客基盤の拡大を図ることを目指しています。

【仕事内容】
WEBマーケターとしてより多くの潜在顧客を獲得すべく、主に以下の業務を担当していただきます。

・オーガニックトラフィックを増加させるためのSEO戦略・施策の立案、実行
・リスティング広告やSNS広告などのWEB広告を活用し、ターゲット層に効果的にアプローチ
・訪問者の行動を分析し、コンバージョン率を向上させるための各種LPOやCRO施策を立案、実行
・上記施策効果について、各種ツールを活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案まで、データに基づいたPDCAの実施
・チームメンバー、営業部署、経営陣と連携を図りながら、全体のマーケティング戦略を推進

【業務の魅力】
中小企業の事業承継問題という大きな社会課題に対し、ご自身が持つスキルや経験を使って、大きな貢献ができます。
成果が直接的にビジネスに結びつくため、自身の取り組みが企業の成長に寄与することを実感できる環境です。
主体的に動く方には、活躍の場を積極的に提供する風土なので、成長を求める方には満足いただけるかと思います。
またAIなどの最新技術を積極的に活用しており、マーケティングについても、AIエージェントなどの最新の技術やトレンドに触れるだけでなく、実施できことができ、自身のスキルを大きく向上させる機会があります。

【募集背景】
アシロのサービスを、スマートフォン向けアプリケーションとしても展開する運びとなりました。まずはベンナビシリーズから始まり、既存・新規サービスの枠に囚われず展開していく予定です。
しかしながら、アプリケーションの自社開発は社内でも初の試みで、デザイングループとしてもアプリのUI／デザインに知見の深いメンバーがいない状況です。
そのため、専門知識を有した実務経験のあるメンバーを歓迎・募集しています。
またアプリ開発開始に際した募集ではありますが、新規事業に当たりデザイナーのリソースの逼迫や育休・時短勤務のメンバーを見越した、社内リソース確保のための増員の目的もあります。
そのため、アプリデザインは未経験でもWebデザインの実務経験がある方も募集します。

【業務内容】 
アシロは法律トラブルの解決が必要な方と弁護士をマッチングするリーガルメディアや、関連する派生メディア、弁護士の人材紹介を行うHR事業を運営しています。
「刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」と考え、ユーザーへ有益な情報を提供するサービスのデザインをチームメンバーと共に進めていただきます。

 【業務詳細】
 ・既存サービスのフロントデザイン改善・改修 
・新規事業に関わるデザイン業務（WEB・アプリ・DTP問わず） 
・掲載画像・PRのデザイン制作 
・デザインの進行管理 
・スマートフォン向けアプリのUI／デザイン制作

※週3日のリモート可能です。

【職務内容】
当社の顧客管理における主導的な役割に加えて、課題を抽出・改善について、裁量をもって問題解決を推進するポジションです。

【担当業務】
・顧客情報の管理・活用の高度化に向けた施策の企画・実施
・LTV（顧客生産価値）向上に向けた施策の企画・立案
・顧客管理システム構築に向けた要件定義および構築後の改善の企画・実施
・継続的顧客管理の企画推進（お客さま情報確認状況の分析、未実施先の対応検討）
・顧客受入方針（口座開設基準）の整備
・口座開設後モニタリングの企画推進
・その他、上記の各職務に関連する付随業務

【このポジションでキャリアを積む魅力】
自らの創意工夫で業務そのものを構築する経験ができます。
施策の企画から実施までにトータルに関与できることから、成果をダイレクトに感じることができます。

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
消費者ニーズの多様化がもたらす要求品質の高まりや生産の高度化への対応、深刻化する生産技術人財不足への対応、そのような状況下でのデジタル技術をはじめとした新たな技術への対応、製造カーボンニュートラルなど地球環境保全を考慮したモノづくりへの転換など、製造業を取り巻く環境は大きく変化しています。モーションシステムはモノづくりの中核をなす重要な要素であり、顧客装置の性能進化、顧客の設備設計や立上げ・調整・保守の効率化、エネルギー生産性の向上など、その進化を通じた顧客課題解決への貢献がますます期待されています。その期待に応え、製造業の課題の解決に貢献するため、開発力の強化が急務となっています。

【業界動向と自社事業の特徴】
世界的な課題であるサステナブルな社会の実現を目指し、「環境負荷の最小化」「製造難易度や品質要求への対応」「安全な作業現場の実現」など、モノづくりの進化に挑戦するお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。
このようなモノづくり進化を製品単体で実現することは困難を極めますが、オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで新たな価値を創出することに取り組んでいます。

オムロンのサーボドライバは、簡単なサーボ調整で、高い制御性能を実現することについて、顧客からの評価は高く、業界1を目指しこの強みを磨き続けています。

【部・チームの業務概要】
★商品事業本部 ドライブ事業部
ドライブ開発部は機能や担当製品ごとに4つの課から構成されます。
今回の配属先は、サーボやインバータ等、モータ駆動システムを構成する商品、その周辺機器を対象にした商品開発・技術開発での、ハードウェア開発を担当しています。パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバからなる組織です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
サーボドライバのハードウェア開発(エレキ設計)をご担当いただきます。
具体的には、ドライブ事業部の中でも注目の大規模な新規開発プロジェクトに参画し、ドライブ商品のエレキ設計リーダー(または設計主担当)として、ハードウェア開発に関する基本設計、詳細設計、検証・評価、生産部門など関連部門と連携した生産立ち上げまでの一連の開発を担当いただきます。

将来的なプロジェクトリーダー／組織リーダー候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導も担当いただきます。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・サーボドライブの開発を通じた社会的課題／顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・開発生産性の向上／タイムリーな商品発売を支えるプラットフォーム、解析技術の確立

【この仕事の魅力】
エレキ設計は、商品の電気的なスペックを決定し、その根本的な価値部分を形成するので、自らの発想と工夫によって、商品の持つコストパフォーマンスを作り出す面白さがある。ドライブ商品では、コンパクトな筐体の中に、大電流回路と高速デジタル回路を納め、熱やノイズといった課題を解決するため、自分の技術領域以外の見識（ソフト，メカ，生産）を習得し設計に反映する必要がある。このため、業務を通じて自身の保有スキルの幅を広げる機会に恵まれている。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・CAD：図研 CR-8000, XVL studio
・CAE：Signal Advisor, PSIM, KEYSIGHT ADS／EMPro など

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・総勢：22名（30代後半メンバーが中心となって活躍しています）
・リモートワーク：ハイブリッド(生産性の上がるスタイルを選択しながら運用)
部門にはサーボドライブの開発担当(エレキ・ソフト)、モータ開発担当も在籍しており、業務を通じて幅広い知見の獲得、スキルアップも可能です。
転職経験者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが馴染みやすい雰囲気があります。新技術情報の共有、社外セミナーの共有、勉強等を通して、メンバー内で相互研鑽する風土があります。

【業務内容】
▼以下の業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。
・オフィス環境の維持改善・・・ワークスペースに関する企画・運用設計、ファシリティ構築・管理、IT部門との連携対応等
・BCP（事業継続計画）対策・・・平常時の運用管理、有事を含む事務局運営、備蓄品やツールの整備等
・会議体事務局運営、株主対応、当局対応等のサポート業務

【このポジションでキャリアをつむ魅力】
働く環境を整備し、個のパフォーマンス最大化や組織風土醸成に貢献する仕事です。銀行ながらIT企業／ベンチャー企業でもありチャレンジできる環境の下、幅広い総務やプロジェクト推進経験を成長に繋げることができます。

【募集背景】
当社はこれまでWebサービスの展開に力を入れておりましたが、事業拡大によりスマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。しかしながらスマホアプリで深い知見を持つエンジニアが社内におらず、このたび1人目の担当者として企画段階より参画しながら技術選定および設計からリリースまでを手探りの中進めていただける方を募集したいと思っております。

【業務概要】
既存サービスである「ベンナビ」を通じてユーザが法律問題をより身近に感じられるようなサービスを提供してきました。今後、ユーザにが弁護士を選び法律相談を行うまで経路だけではなく、弁護士との相談後までサポートする体制、クライアントである弁護士の顧客管理の強化を図る必要があると考えています。その手段として、ユーザと弁護士の問題解決により密なコミュニケーションを活発化する、スマートフォン向けアプリケーションの開発に着手しております。デザイナーやマーケターと連携を取りつつ新しいサービスを進めていただける方を募集します。

【業務詳細】
・技術選定および企画段階からの参画
・スマホアプリの新規開発および運用保守（バックエンド側は既存社員が担当する予定です）
・外部サービスおよびバックエンドとの連携

【技術スタック、社内ツール】
・FlutterまたはTypeScript（スマホアプリ側想定）
・Ruby on Rails（バックエンド側）
・MySQL
・PostgreSQL
・AWS
・Visual Studio Code
・docker
・GitHub
・BugSnag
・Chatwork
・Slack
・Google Workspace
・Backlog
・kintone

※週3日のリモート可能です

【募集部門】
『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。
・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。

【勤務地】
・関東：東京都千代田区大手町2－2－1 　新大手町ビル8階
・中部：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
・関西：大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階

※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり