IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【イベントの企画・制作・運営に至るまで全てをプロデュース！】

■イベント総合制作会社として、行政や企業などが主催するさまざまなイベントやプロモーション等の企画提案～制作をお任せします。イベント実施に向けた代理店との調整～当日のイベント運営まで一連の流れを一気通貫で担当いただきます。（もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます）

■担当顧客
行政や代理店様がメイン！代理店様の場合はその先のお客様に対して協働して企画提案等を行います。主導で企画書を提案することもあれば、代理店様の制作の一部を切り分けて行ったりなど、案件によってさまざまです。
例
・某テレビ番組の中継先（ブース）
・商業施設のOPセレモニー
・車の販促イベント　
・産地フェア、展示イベント、トークショー
・新卒向け合同企業説明会
・補助金事務局業務、SPキャンペーン事務局業務

■キャリアについて
整備された人事・評価制度により、積極性や意欲がある方は短期間でのキャリアアップが可能です。
（入社1年でリーダー/3年でマネジャー候補に抜擢された事例有）

■ワークバランスについて
ワークライフバランス×やりがいを重視し、多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、業務量をみながら各メンバーに振り分け調整しています。残業時間月平均20時間と業界内ではトップクラスの働きやすさです。

※実績：振休取得率100％／有給・長期休暇も取得しやすい環境！／育休後復帰率100％／時短勤務制度あり

【仕事内容】
創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。
当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。
大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。
当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google［YouTube］／Yahoo!／LINE／X／Instagram／Facebook等）、それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

▼仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO／獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

▼アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計／クライアントの課題抽出
・各種媒体（Google等）の提案／運用
・広告に類似するLPO／SEO
等、毎月研修を行っております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

【部署】
デジタルマーケティング事業部

【業務内容】
PM・PMO業務

【業務内容詳細】
▼仕事内容
大手小売り業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進
をお任せいたします。
また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。

▼案件例
（1）オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築
お客様社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築予定

（2）AWSインフラ構築　SOX対応
顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施

（3）CSSU対応　要件定義・設計構築
国交省が決めた車のセキュリティガイドラインにシステムを対応させる案件

【入社後スケジュール】
（1）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。

（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

【業務内容】
開発言語を用いた各種システム開発

【業務内容詳細】
弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます。
業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。

▼プロジェクト例
・電子決済系サービスのWEBアプリ開発
・就活サイトのWEBシステム開発
・クレジットカードの基幹システム開発
・旅行代理店向け業務システム開発
・製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
・医療機器商社の基幹システム再構築
・法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
・業務システムの移行開発（汎用機システムからWebシステムへの移行）

▼業務内容例
・基本設計から詳細設計への落とし込み
・設計書の加筆修正
・設計書に従ったコーディング業務
・テスト仕様書作成
・各種テスト実施
・デバッグ～運用保守

※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。

言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL etc
環境：Windows、UNIX、Linux

【入社後スケジュール】
（1）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。

（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

【募集部門】
株式会社ベクトル

【募集背景】
▼株式会社キーワードマーケティングについて
運用型広告の黎明期から独自の分析手法とクリエイティブメソッドでデジタルマーケティングの支援を行ってきました。
お客様の目的や目標に応じて適切なマーケティングプランを提案・運用を行い、今では1,376社・150業種以上の支援実績があります。2022年にベクトルグループへジョイン。運用型広告とPRを掛け合わせた提案などマーケティング支援の幅が広がり、よりお客様のビジネスに貢献できるようになりました。現在、お客様の幅広いニーズにあわせて、アップセルなどや契約面の交渉などのフォロー全般を行いながら、セールスチームの教育を担っていただけるアカウントマネージャーポジションを募集いたします。

【仕事内容】
既存の顧客に対して増額提案や媒体追加提案を行っていただくとともに、与件のすり合わせや契約面の交渉などフォロー全般を行っていただきます。
また、セールスチームの教育にも携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
既存顧客からの課題抽出、増額提案やフォローまでをお任せします。

（1）既存クライアントのアカウントマネジメント
・Webマーケティング課題の特定
・クライアント対応に伴う社内ディレクション
・増額提案（アップセル、クロスセル）に伴う対応
・契約後のクライアントへのアフターフォロー（手数料交渉、目標値すり合わせ等）

（2）チームメンバーのマネジメント
・フィードバック・教育
・チームビルディング

▼キーワードマーケティング社の強み
・ベクトルグループの幅広いメニューが提供可能
・「THE MODEL」を踏襲した営業体制
・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信
・オペレーションセンター（九州佐賀支社）との分業
・広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み

▼業務の変更の範囲
基本的に配置の変更はありません。

▼入社後のフォロー体制
案件を担当するようになってもWeb広告の研修やPR勉強会などが設けられているため常にアップデートしながらその精度を高め続けられる環境です！

▼業務連携体制
営業担当と広告運用担当の役割を明確に分けております。
契約後の広告運用やレポーティング業務を広告運用担当が行っており各分野で専門性を発揮できるようにしています。

【配属について】
所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社のキーワードマーケティング社株式会社（※ベクトルの100％子会社）への出向となります。
マーケティング部AEチーム配属（2名）

【仕事内容】
集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』にて、外部提携メディア（Yahooニュース／LINEなど）への配信をメインとした運用・分析・効果検証を担当していただきます。

▼具体的な業務内容（雇入れ直後）
MAQUIAのコンテンツやブランドを活かしたマーケティング施策（SEO、SNS、動画、配信など）の推進を行っているチームに所属していただきます。

・外部提携メディア（Yahooニュース／LINE公式メッセージ／LINEニュース／LINEアカウントメディア）への配信業務
・SNS（X／Facebook／TikTok／YouTubeなど）への投稿管理、サポート業務
・サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など
　- Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成およびPDCAサイクルの運用

【在宅勤務について】
業務に慣れるまでは出社いただき、その後は出社と在宅勤務の併用になります

【募集背景】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度だけでも、1100件以上の企業のM&Aをサポートし、これまでの累計成約件数は9000件を超えました。しかし、M&A案件を見つけるためには、最初の新規顧客開拓が非常に重要です。そのため、私たちはインサイドセールス部のスーパーバイザー（SV）として、チームビルドとマネジメントを通じて、成果を上げることにコミットできる人材を募集しています。

▼インサイドセールス
インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種であり、国内でも非常に需要が高まっています。営業の生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。

【部署の仕事内容】
インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に3つの業務に取り組んでおります。

▼当部の業務内容
（1）アウトバウンドコール
（2）インバウンドコール（お問い合わせ対応）
（3）DM送付
本募集では、（1）アウトバウンドコールに取り組んでいただけるSV担当を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・KGI達成における派遣スタッフのマネジメント業務（KPI管理や1on1など)
・コール先のリサーチや情報開拓
・担当営業部門と協力しコール先選定や企画・実行
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積や業務改善

▼SVのコールについて
研修期間はコールもしていただき、実践からも学んでいただきますが、その後SVとしてコールするか否かは、個人の裁量に任せております。

【業務の魅力】
・コール先の選定やトークスクリプトの内容なども、担当の営業部門と協力して企画し、実行に移すことが出来るため、裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
・当社では、SalesforceやMarketing Autmationを活用しているため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことも可能です。
・マネジメント手法に関しても、SVの裁量に任せているので、チーム内での取り組みも自由に企画して、チームビルディングしていただけます。上長と一緒に、担当チームへの教育体制についても考えていきます。

【働き方】
▼ノウハウの共有
8年前に当部が出来てからコール分析や顧客管理を徹底して行っているため、数字メイキングに関してのノウハウはかなり蓄積されています。

▼DX化
・全員でナレッジの共有を進め、常に業務の生産性を高めることを意識しています。
・会議や提出物の最小限化に加え、DX対応などを積極的に推進し、業務ではSalesforce・teams・Zoom等のアプリケーションを最大限活用しております。

【メンバー】
部長1名、リーダー3名、社員5名と派遣スタッフが約40名程在籍しています。

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。

＜仕事例＞※配属先により異なります
基本設計～要件定義などの上流工程をお任せ予定です。

■工場IoT運用（ビックデータ）
■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義
■各種プロジェクト管理、設計
■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト
■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令
■プロジェクトの運営管理など


★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート！

＜仕事例＞※配属先により異なります
■サーバー領域に関わる運用業務（障害対応含む）
■セキュリティ及びネットワークの運用支援
■ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務
■システムやソフトの開発支援、評価
■RPA開発、サポート業務
■システム保守・運用及びドキュメント作成　など

★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。

＜仕事例＞※配属先により異なります
基本設計～要件定義などの上流工程をお任せ予定です。

■工場IoT運用（ビックデータ）
■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義
■各種プロジェクト管理、設計
■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト
■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令
■プロジェクトの運営管理など

★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート！

＜仕事例＞※配属先により異なります
■パブリッククラウドの構築
■ネットワーク設計
■小売業向け・金融向けシステムの基本設計～統合テスト
■各種システムやソフトウェアの開発支援業務
■業務用システム設計・保守並びにプログラム開発
■組み込み機器の設計・実装・デバック・検証業務　など

★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。

＜仕事例＞※配属先により異なります
基本設計～要件定義などの上流工程をお任せ予定です。

■工場IoT運用（ビックデータ）
■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義
■各種プロジェクト管理、設計
■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト
■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令
■プロジェクトの運営管理など


★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート！

＜仕事例＞※配属先により異なります
■パブリッククラウドの構築■ネットワーク設計
■小売業向け・金融向けシステムの基本設計～統合テスト
■各種システムやソフトウェアの開発支援業務
■業務用システム設計・保守並びにプログラム開発
■組み込み機器の設計・実装・デバック・検証業務　など

★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート！

＜仕事例＞※配属先により異なります
■サーバー領域に関わる運用業務（障害対応含む）
■セキュリティ及びネットワークの運用支援
■ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務
■システムやソフトの開発支援、評価
■RPA開発、サポート業務
■システム保守・運用及びドキュメント作成　など

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キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート！

＜仕事例＞※配属先により異なります
■サーバー領域に関わる運用業務（障害対応含む）
■セキュリティ及びネットワークの運用支援
■ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務
■システムやソフトの開発支援、評価
■RPA開発、サポート業務
■システム保守・運用及びドキュメント作成　など

★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

【職務内容】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。
ご経験に応じてマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。

＜仕事例＞※配属先により異なります
基本設計～要件定義などの上流工程をお任せ予定です。

■工場IoT運用（ビックデータ）
■各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義
■各種プロジェクト管理、設計
■物流システムのソフトウェア開発設計/テスト
■社内SE業務・チームメンバーの指揮命令
■プロジェクトの運営管理など

★安心したサポート体制★
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、
キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！

京都のWeb広告代理店にてクライアントの商材の売上を向上させることをミッションに
広告制作において「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く携わるクリエイティブディレクターの募集です。

未経験でも大歓迎！新入社員の8割が未経験での入社ですので、ご安心ください！
「裁量×成果×スピード」本気で成長できる広告運用の最前線へ

あなたにお任せするのは、Web広告運用！
Web広告の運用業務を中心に、クライアント商材の売上を向上させるミッションを担当。自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行う、言わば司令塔の役割。広告を通じてビジネスを成長させるマーケターとして、あなたの実力を試しませんか？

【募集背景】
増員に伴う募集です。
急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています！

【配属部署】
Web広告本事業部

【携わる案件について】
商材例：育毛剤、ダイエット商品、化粧品、健康食品など
広告出稿先：TikTok、YouTube、Facebook、LINE

【働きかた／チーム体制】
　原則出社での勤務をお願いいたします。
　メンバー：23人程度
　└クリエイティブ：14人・広告運用担当：4人

　基本的には、チーム単位で１週間ごとに2つのクライアントの広告制作・運用に取り組みます。
　└チームの割り振りは、代表取締役・上長が案件に合わせてチーム分けを行います。

【環境】
PC支給　Mac/WindowsのPCを貸与します

【未経験でもWeb広告運用で通用する理由】
・ データをもとに改善できるから
Web広告運用は、経験や勘に頼るのではなく、数値データを分析し、PDCAを回す仕事です。未経験でもデータを正しく読み、改善策を実行できれば成果を出せます。
・ 広告運用のノウハウが体系化されているから
弊社では、成果を出すためのフレームワークやノウハウが整っており、未経験でも基礎から学べる環境があります。
・先輩やチームのサポートがあるから
実務では先輩マーケターと一緒に運用を行い、成功パターンを学びながら成長できるので、安心してスキルを身につけられます。

【この仕事で得られるもの】
6ヶ月以内に日本トップクラスのWebマーケティングノウハウと経営スキルが得られます

・ データ分析スキル（広告効果の測定・最適化）
・ マーケティング戦略スキル（ターゲティング・ペルソナ設計）
・ クリエイティブスキル（コピーライティング・広告デザインの知見）
・ 経営視点・利益最大化スキル（広告費管理・利益貢献）
・ クライアント折衝・提案力（レポート分析・改善提案）
・ 幅広いキャリアパス（Webマーケター・起業・フリーランスなど）

【業務内容】
重工業メーカー及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。
多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。

・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。
・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。
・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。
・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。
・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Pythonの技術開発者を求めています。

わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎
残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。
女性も多く、フレックス・短時間勤務・リモートワークを活用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。
勤務にあたってご不安なことはご相談ください。男性の育休取得実績あり◎

【やりがい・キャリアパス】
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。

【参考：Mさんの転職後のキャリア】
※1年目、2年目～ については、能力に応じて省略
・1年目～： 転職、サポートデスク業務を開始
・2年目～： 開発部門異動　プログラム未経験から研修・OJTを経て開発業務へ
　　　　　小規模案件では要件定義から導入まで全てを任され、自由な開発も経験
　　　　　大規模システム開発プロジェクトでは海外出張、海外オフショア開発も経験
・7年目～： 主任昇格　各種案件のプロジェクトリーダーを務める
・11年目～：参事昇格　PM、マネジメント業務の比重が増加
・15年目～：課長昇格　プレイングマネジャーとして活躍
・19年目～：部長昇格

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気◎
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。
スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！

クライアントのクリエイティブパートナーとして広告代理機能を併せ持つ制作会社にて、グラフィックデザイナーを募集！
ブランディング、デザイン、Web、印刷、写真、動画、テレビ、雑誌など、
さまざまなクリエイティブサービスを総合的に提供することで、クライアントのビジネス課題解決を支援しています。

【業務内容】
基本的には、アートディレクターからの指示を受け、
会社案内、採用パンフレット、商品カタログ、ロゴデザインなど、
多岐にわたるグラフィックの企画提案・デザインを担当していただきます。
※比較的小さい案件の場合は、営業よりテキストでの依頼。
※案件を進める中でのクライアント訪問に同席する可能性あり。

【具体的な業務内容】
・パンフレット、カタログ、広告などの企画および制作
・広告・プロモーション戦略の立案およびデザイン制作
・産業機器メーカーのパンフレットやDM制作
・CI（コーポレートアイデンティティ）やVI（ビジュアルアイデンティティ）の開発
・撮影ディレクション
※経験とスキルに応じて、ディレクションやクライアント対応も段階的にお任せいたします。

【組織体制】
・グラフィック制作課　計9名
　リーダー：アートディレクター１名
　正社員：グラフィックデザイナー5名
　アルバイト：グラフィックデザイナー3名

案件ごとにチームを編成し対応しています。
　例）企画営業職１名・アートディレクター1名・デザイナー2名・コピーライター1名
　※案件のボリュームにより各ポジションの人数は変動いたします。

【募集背景】
組織体制強化を目的とした増員

【事例（一部）】
・事業内容やユニークな社風を視覚的に伝える各種ツールを制作（例：会社案内資料、名刺、封筒など）
・お寺のトータルブランディング（例：パンフレット、キャラクター、オフィシャルサイト、動画制作、屋外広告など）
・神戸グルメディスカバリーイベントのロゴ・キービジュアル制作（例：屋外看板、パネル、パンフレットへの展開）

【リモートについて】
試用期間後に決定する等級制度にて2等級以上でリモートワークが可能です。

このポジションでは、チームと協力しながら、あなたのクリエイティブなアイディアを活かし、クライアントと共に課題解決を目指せる方を求めています。

当社はクライアントのクリエイティブパートナーとして、広告代理機能を併せ持つ制作会社です！
ブランディング、デザイン、Web、印刷、写真、動画、テレビ、雑誌など、
さまざまなクリエイティブサービスを総合的に提供することで、クライアントのビジネス課題解決を支援しています。

【主な業務の流れ】
①クライアントへのヒアリング
②コンセプト立案
③チームメンバーへの共有
④デザイン制作とデザイナーへのデザインフィードバック
※将来的には、クライアントへの企画提案にも携わっていただきたいと考えております。

【主な作業内容】
・ビジュアル表現のヒアリング、コンセプト立案
・デザイン制作およびデザイナーへのフィードバック
・後輩デザイナーのデザイン指導（適正を見極めながらお任せいたします。）

【組織体制】
・グラフィック制作課　計9名
　リーダー：アートディレクター兼デザイナー１名
　正社員：グラフィックデザイナー5名
　アルバイト：グラフィックデザイナー3名

・Web制作課　計7名
　リーダー：アートディレクター兼デザイナー1名
　正社員：Webデザイナー6名

【募集背景】
組織体制強化を目的とした増員

【使用ソフトウェア】
・Illustrator
・Photoshop
・Adobe XD（Web関連）
・Microsoft Office

【事例（一部）】
・事業内容やユニークな社風を視覚的に伝える各種ツールを制作（例：会社案内資料、名刺、封筒など）
・お寺のトータルブランディング（例：パンフレット、キャラクター、オフィシャルサイト、動画制作、屋外広告など）
・神戸グルメディスカバリーイベントのロゴ・キービジュアル制作（例：屋外看板、パネル、パンフレットへの展開）

多様な業界のクライアントと対等な関係を築き、共にビジネス課題に取り組むパートナーシップを目指しています。

【募集背景】
おかげ様で当社を頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。
今回は未経験からのスタートを応援します。
充実した教育体制をご用意しているので、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、成長できる環境ですよ。
営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。
インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。

【業務内容】
建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。

▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。

・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用

新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。
寄り添った姿勢での対応をお願いします。

▼営業スタイル
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じられますよ。

【入社後の流れ】
入社後は手厚い導入研修をご用意しています。
基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。
年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。
わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。

【配属部署】
コンストラクション事業部

【キャリアパス】
中途入社3年目で教育担当、5～6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）
実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。

【ビジネスの特徴】
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。

【やりがい】
建設業界は人手不足（就労人口が直近15年で15万人減少）が深刻な課題で、助けを求めている企業で溢れています。また、当社にはこれからキャリア形成したい前向きな求職者が大勢います。人手不足の企業とキャリア形成したい求職者の双方をマッチングし、救えるのは『営業』しかできない仕事です。

【仕事内容】
まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年～1年でリーダー、2年～3年でマネージャーを目指していただきます。その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。
私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。
日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略～戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。
既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。

▼具体的なプロダクト
・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）
・ミキワメFocus（少人数座談会）
・個社別カスタマイズ案件
・ブランディング支援
・インターンシップ設計支援　など

クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。
現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。

▼セールスの卒業生の転職先
起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど

まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです）
・クライアントとの商談
・クライアントへの採用戦略企画・提案
・クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件）
・プロダクトオーナーとしてPL責任を負う
・採用イベントへの登壇／運営業務

【やりがい・魅力】
・将来の幹部候補学生と国内有数企業との出会いを創出することによる社会的インパクト（意義）の大きさ
・エンタープライズ人事／責任者レイヤーをカウンターパートにした商談が経験できる
・半年～1年でリーダー、最速2年～3年でマネージャー経験を積むことができる
・事業家として将来（2年～3年）でプロダクトの責任者（PL責任者）の立場になることができる（プロダクトオーナー制度）

【市場価値の高まる成長環境】
セールスとして大手企業の人事担当、責任者、経営レイヤーと対峙することが多く、稀有な経験やスキルを得ることができます。

▼大手の人事責任者、経営層と対峙ができる経験
日系／外資問わずトップクラス企業の上層部に営業をかける機会が豊富です。

▼セールス以外にも、マーケティング、コンサルなどビジネスで必要なスキルが得られます。
セールスばかりではなく、企画やマーケティング、コンサルといったセールス以外のスキルも磨くことができ、ビジネス総合力が高まります。

▼プロダクトオーナーとして、数億規模のプロダクトを任されて、事業をグロースさせるような経験することが可能です。
入社年次に関わらずPLに対して責任を負うことが求められる環境もあり、早期に事業家としてのビジネス経験を積むことができます。

【想定キャリアパス】
入社半年～1年：セールスリーダー
1年～3年：セールスチームマネージャー／プロダクトオーナー（プロダクトPL責任者）
3年～5年：事業部長、副事業部長、事業企画、PdM、HRBP　など　※あくまでも一例です。

【取引先企業一覧】
三菱商事／伊藤忠商事／三井物産／住友商事／丸紅／豊田通商／三井不動産／三菱地所／森ビル／野村総合研究所（NRI）／TOYOTA／日産自動車／スズキ／サントリー／P&G／ネスレ／ユニリーバ／BCG／アクセンチュア／PwC／DTC／A.T.カーニー／J.P.モルガン／外務省／農林水産省／人事院／財務省／経済産業省／デジタル庁／キーエンス／JFE商事／日本製鉄／JFEスチール／JBIC／ディスコ／東京海上日動／ANA／JAL／ハウス食品／カゴメ／日本放送協会／JR東海／東京メトロ／旭化成／AGC／大阪ガス／金融庁／三菱UFJ銀行／三井住友銀行／日本政策投資銀行／農林中央金庫／フジテレビ／共同テレビジョン／ジョンソンエンドジョンソン／ダイキン工業／JERA／NEDO／JICA／TOPPAN／NTT東日本／NTT西日本／住友化学／三井化学／富士フイルム／楽天／日本経済新聞社／日本郵船／商船三井／川崎汽船／野村不動産／UR都市機構／東京メトロ／博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ／LINEヤフー／サイバーエージェント／レバレジーズなど

【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

【募集部門について】
TVerのエンジニアリング組織では、累計7,800万DL／月間動画再生数4.9億のサービス「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。

開発組織は約40名で構成されており、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、デザイナー、ディレクター、PdMなどが在籍しています。
一方でプロダクトの成長に対して組織の成長が追いついておらず、まだまだやりたいことが無数にあります。
多数のシニアエンジニア、EM、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画していますが、さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。

組織体制は開発生産性向上のために、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームと、それを支えるEnablingチーム、Platformエンジニアリングチームに分かれ、各人が自律して行動し各チーム内で素早く意思決定をしながら開発をする組織になりつつあります。
そのため、様々なエンジニアリング領域の課題が多くある環境にてご自身で考え意思決定ができる組織なので、技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織やプロダクトへの貢献がわかりやすく成果として現れやすい環境になっています。

【業務内容】
本ポジションでは、Enablingチームのバックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト開発の認知負荷を下げ、開発に集中できる環境を技術の力で整えること
・プロダクト開発チームに伴走する形でのプロダクトコードの改善
・生産性向上のための技術選定、リアーキテクチャ、リファクタリング
・カンファレンスやイベントへの登壇、テックブログへの寄稿など、「我々は仲間である」を体現するための行動

【開発環境】
・言語：Go
・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery
・インフラ：AWS／GCP
・構成管理：CDK／CloudFormation
・監視：CloudWatch／NewRelic
・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitHub Actions

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・月間4,100万人のユーザーが使う巨大サービスだけあって、大規模な負荷が特徴のひとつとなっています。バックエンドエンジニアとして、高トラフィックなデータのやり取りに耐えうるシステムの構築は、大きなやりがいとなります。
・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する経験が積めます。日々大量の視聴者データを扱いながら大規模負荷を捌くために、TVerではパフォーマンスの高さに焦点を当てた設計や技術が用いられており、大規模データを管理する経験を通してスキルアップできる環境です。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

【働く環境】
・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【その他】
▼遠隔地勤務について
会社としてのスタンスと前提：居住地は問わないが、遠隔地勤務は積極的に推奨はしない
基本的に交通費上限5万円、宿泊費等は支給しない
しかし、特別な事情がある場合は申請書を提出してもらい、認められれば配慮する

▼働き方
在宅勤務もしくは出社の頻度については、各部門ごとでの判断
部門ごとに出社頻度はまちまち。エンジニア部門では現状リモートが主体となっている。

【ポジション概要】
今回募集するのは当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補です。顧客企業の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援することがミッションとなります。また、自社内の業務プロセスを最適化にも取り組んでいただき、人材紹介事業の長期的・持続的な成長に寄与していただきます。
製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA／CA業務をお任せします。まずはメンバーとしてジョインいただき業務理解を進めていただいた後、マネージャーとしてメンバーマネジメントの他、組織全体の組織改善等もお任せできることを期待しております（経験豊富な方はマネジメント業務からジョインいただくこともあります）

【職務内容詳細】
▼メンバー業務
・企業対応
　- 企業の採用活動全般に対する提案・コンサルティング
　- 求職者の紹介や面接実施後のフィードバック確認
　- 求人ターゲットの適正化
・求職者対応
　- 求職者へのキャリアカウンセリング
　- 求職者の希望にマッチした求人紹介（転職時の希望が曖昧な方が多いため、ニーズの深堀りをおこなった上で適切な求人を紹介していただきます。）
　- 入社前条件の確認や事前書類準備の支援

▼マネージャー業務　※一例
・1on1等でチーム及びメンバーの現状把握を行い、成果に向けた課題の特定及び施策検討～実行
・成果に向けて行動できるようなチーム文化の醸成
・転職支援案件ごとにリスクや成約に向けたアクション設定のフィードバック
・求職者との面談など業務フローにおける標準化、その標準化されたオペレーションの水準を高めるための改善
・チームメンバーのマインド／視座／業務能力の底上げ

▼事業開発業務
・人材紹介事業におけるP／L管理・データ管理／分析・課題解決全般
・周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
・製造物流以外の新領域の立ち上げに向けた調査～戦略立案～立ち上げの実行

【募集の背景】
“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。
メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

▼仕事内容
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
（1）レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

（2）カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。

（3）面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを。

（4）日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

（5）さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
＜先輩社員の１日の流れ（例）＞
▼午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12：00～12：30／ゆっくりめの出社
・13：00～14：00／1件目の面談
・14：00～15：00／同僚とランチ
※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15：00～16：00／シャドーイング添削
・16：00～17：00／面談準備
・17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
・18：30～19：30／2件目の面談
・20：00～21：00／3件目の面談
・21：10～21：20／退社

※残業月平均10h

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】
▼阪急梅田校
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階 1号室

▼神戸三宮校
兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階