IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【業務内容】
私たちHR部HRMグループは、幅広い人事領域の業務を担当しています。
入退社手続きから給与計算、社会保険対応、人事制度・評価制度の企画、健康管理、コンプライアンス対応、休職・退職対応、ＤＥ＆Ｉ推進、人材開発など、多岐にわたる業務に取り組んでいます。

・人事労務業務：主にお任せしたいのは入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続です。労務関連各種規程の整備、年次対応が必要な労務業務（年末調整等）となります。即戦力としての活躍を期待しているので実務経験は必要ですが業界は問いません。労務業務を経験した方であれば異なる業界からのチャレンジでも歓迎致します。
・人事企画業務：リモート勤務に合わせた環境整備、働き方改革、健康経営、など、自社に適した制度設計に携わっていただきます。また社員数の増加や多様な人材にご活躍いただく職場づくりに対応する中で、さらにスピード感をもって進めていきたいと考え新たなスタッフを募集します。
・その他：サーベイなどのデータを駆使した人的資本管理やタレントマネジメント、ダイバーシティ経営にご興味のある方や今回の採用では一定の経験を積んだ上で、人を活かす組織開発等の業務に携わっていってほしいと期待をしております。

【業務内容】
2023年末に立ち上げた請求書払いプラットフォーム「Winvoice」の機能の拡張開発や品質向上のリードをお願いします。
「Winvoice」は、各企業の自社サービスに請求書カード決済機能を組み込むことで企業間取引におけるシームレスな決済UXを実現できるプロダクトです。
カード支払い／請求をはじめ3DS認証、企業審査の自動判別などの基本機能を搭載しています。
大手会計SaaSや某有名ECプラットフォームなどにも導入されており、2024年2月からの6ヶ月間でパートナー企業が10社増加し、急拡大のフェーズに入っています。
プラットフォームの成長や企業のニーズを踏まえて、今後は画像認識技術を利用した請求書のデータ化機能開発などに取り組んでいく予定です。

【具体的には】
プロダクトの機能拡張と品質向上に向けて開発強化を進めてください。
　-「Winvoice」における機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計〜実装

・プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認
・品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動
ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。

【入社後について】
まずはプロダクトと開発双方のマネジメントを担っているプロジェクトマネージャーとともに、プロジェクトに参加しながら開発面をキャッチアップしていただきます。
その後、カード支払い以外の支払いにおけるDXの基盤となるための機能拡張を進めてください。また、クライアント増加を見越したマルチテナント性の強化に力を入れたく、プロダクトの拡大に向けたリアーキテクチャに取り組んでいきたいと考えています。
開発工数が少なくてもスケールするような利益性の高いプロダクトに育てたいと考えているので、初期段階から先を見越して設計や開発を進めてください。

【組織について】
エンジニアリングチームは現在他チームからの兼務で構成されています。
組織の拡大・強化を目指して1人目のリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引してください。
　BizDev：4名
　エンジニアリングチーム：3名（＋外部委託）

【魅力・得られる経験】
▼社会貢献性が高く先見性のある事業です。
現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます

▼プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できる
グロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計〜リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。

▼セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる
扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【ミッション】
～プロフェッショナルなチームでセカイを変える。～
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の"Pythonエンジニア"として、弊社やクライアント先のデータサイエンティストと共にクライアントのビジネス課題を解決するためにモデル開発や機能開発をお任せします。

【仕事内容の例】
具体的には、Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをデータ活用施策に適用、実装開発を行っていただきます。
・マッチング機能、行動予測モデル、集客最適化アルゴリズムなど機械学習モデルを組み込んだ推論API開発
・前項機械学習モデルの学習バッチ開発
・クラウド環境を利用した、API及びバッチのインフラ構築
など

【主な取引先】
※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【働く環境について】
・リモートワーク可
・マネジャーとの定期面談
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・PCや周辺機器の支給
　- PC：Mac、Winの希望する方を支給
　- 大型モニター支給　など

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【ミッション】
～プロフェッショナルなチームでセカイを変える。～
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するためのBIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるようにサポートしていただきます。

【仕事内容の例】
▼具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。
・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装
・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用
・BIツールの開発：Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成
・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化
など

【主な取引先】
※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【働く環境について】
・リモートワーク可
・マネジャーとの定期面談
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・PCや周辺機器の支給
　- PC：Mac、Winの希望する方を支給
　- 大型モニター支給　など

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【内製開発の展望】
PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。
内製開発チームのミッションとして、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリモート環境下でのチーム開発推進などが挙げられます。
これらの取り組みを通し、FinTechリーディングカンパニーにふさわしい内製開発チームとして、一段も二段もレベルアップしていきたいと考えています。

【募集背景】
内製開発を推進するにあたっては、開発エンジニアだけではなく、チームをリードする役割や技術面をリードする役割、各開発案件をコントロールしてデリバリーまで責任をもつプロジェクトをリードする役割も不可欠になっていきます。現在数多くの開発案件が発生しており、事業成長の足枷に繋がりかねない状況となります。
本ポジションの募集背景は、リードできる役割が不足しているため、滞留および今後も継続していく案件を前に進めていくために体制強化していきたいと考えています。裁量あるポジションとなり、案件を主体的にリードしていただく役割となります。

【業務について】
PayPay内の様々なニーズに合わせた内製システムの開発は常に複数のプロジェクトが動いており、プロジェクトマネージャーは担当するプロジェクトのQCDに責任を持ち、担当プロジェクトの推進やエンジニアのサポートを行います。また、個々のプロジェクトだけはなく、大規模な開発案件の場合は複数のプロジェクトの全体管理をお任せすることもあります。さらに、プロジェクト推進に必要なリソースの見積もり、調達、ステークホルダーの意思決定などのプロジェクトに必要なすべてのプロセスを担当していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトの進捗管理、問題管理、推進、サポート
・各ステークホルダー（事業戦略やビジネス企画、営業、CSなどの他の部門や開発チーム）との調整
・要求分析／要件定義
・開発管理、変更管理などのルール策定や見直し
・プロジェクト成果物の定義やテンプレート化、開発者への落とし込み
・プロジェクトオーナーやステークホルダーへの進捗報告（レポート）

【過去の主なプロジェクト】
・顧客本人確認システム構築
・加盟店請求管理システム構築
・キャンペーン管理システム構築
・顧客管理システム導入
・企業マスタ管理システム構築
・審査自動化AIの導入
・カスタマーサポート向けAIの導入、その他開発案件多数

【開発環境／Tech Stack】
※プロジェクトマネージャーは技術スキル不問（エンジニアの技術スタックを抜粋）
Java、Python、Spring Boot、Vue、Docker、Kubernetes、MySQL、AWS各種サービス（S3、EC2、RDS、Lambda、など）

▼その他
・IDE：IntelliJ、Eclipse
・ビルドツール：Maven、Gradle
・負荷試験ツール：Jmeter
・VCS：Github
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、JIRA Software、etc

【本ポジションの魅力】
業務システムの開発は事業成長には欠かせないものとなります。私たちの開発が止まれば、事業を運営できなくなるといっても過言ではありません。
エンジニアとしてのやりがいは大きなものとなります。
また、PayPayの成長スピードと伴走しながらシステム開発をスピード感持って実行していく環境は、なかなか経験できないものです。
今の成長フェーズでしか経験できないエンジニアの経験は、キャリアアップにも繋がります。

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【業務について】
▼PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。現状の金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。

【募集の背景】
スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。
ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。
それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。

【業務内容】
PayPayの金融事業戦略部門に所属し、データ分析を通じて事業開発・サービス開発を一緒に進めていただきます。
急速に成長するPayPayの中で、スピード感をもって事業を支えられることが最大の魅力です。
データアナリストとして関わる範囲は広く、データに基づく課題の発見、事業のモニタリングといった分析の「提供」だけでなく、自ら戦略を立て、施策実行や仮説検証に至るまで実施していただく中で、アナリストという枠にとらわれず、事業の成長にフルコミットしたい方、ご自身のスキルの幅を広げたい方には最適の環境です。

【具体的な業務内容】
▼事業分野における意思決定支援
・経営指標KPIの分析および事業の数値シミュレーション
・新規事業の事業計画の策定への貢献およびKPI設計
・モニタリングのためのダッシュボード作成
・アプリ導線の分析

▼データに基づいた企画／改善による事業貢献
・グロースの企画、実施
・ユーザーセグメンテーションの設計・改善

【分析環境】
BigQuery／Google Data Studio／Looker／Python（3系）

【本ポジションの魅力】
・データでユーザーの気持ちが理解できるようになる
・本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の立ち上げ＆グロースのためのデータ分析ができる
・データ量のスケールが大きい（ユーザー規模が大きい）仕事ができる
・ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【業務について】
▼PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayを決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。
PayPayで「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることがPayPay中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。
今までにない金融サービスを作ることがミッションであるため、金融機関出身者だけでなく、商社やネット企業で新規事業に携わっていた方、ゲーム会社でデータ分析をしていた方など、経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。
※組織構成：配属予定の金融プラットフォーム開発部は、20代後半～40代の総勢十数名で構成されております。

【募集の背景】
現在、ローン事業の企画・推進を本格化するチームを構築することが喫緊の課題となっています。
他方、PayPayの祖業領域は決済領域であるため、決済、プロダクト開発、マーケティング等の人材は豊富な一方、銀行ローンのようなアセット・ビジネスの知見を持った人材は僅少です。
そのため、銀行（特にネット専業銀行）のローン事業企画や推進の責任を担った経験のある方で、ローン事業の垂直立ち上げに即戦力となる人材の募集が必要となります。
加えて、PayPayグループのプロダクト開発やマーケティング戦略にも適応力があり、銀行ローン事業との掛け合わせに付加価値を発揮できる能力も兼ね備えていることが求められます。

▼具体的な業務内容
PayPayの銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。

主な業務は以下となります。
・主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定（含む財務シミュレーション）、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括
・銀行事業運営のための管理モデル・PDCAプロセスの設計・構築・運用・改善
・上記業務にかかるメンバーへのディレクション、マネジメント及びフォロー・コーチング、チームMTGの運営及び1:1等のメンバーマネジメント

【本ポジションの魅力】
・No1のFintechサービスの実現に関わることができる
・本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
・スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）仕事ができる
・ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
・多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【業務について】
▼金融推進本部の紹介
PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社と共同でPayPayクレジット及びPayPayカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。
※組織構成：現在の金融推進本部は20代後半～40代後半の総勢25名ほどで構成されております。

【募集の背景】
PayPayクレジット及びPayPayカードを国内No.1のサービスにし、PayPayの3つの柱の1つである金融事業を最大化するための組織強化にて募集をしています。
国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済（BNPL含む）のハイブリッドサービスを実現していきます。
そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいと考えています。

▼具体的な業務内容
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayクレジット）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。

・金融事業、特にクレジット事業（PayPayクレジット）における戦略及び事業計画の立案
・クレジット領域における新規事業／新サービス開発
・データに基づいた戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング

【本ポジションの魅力】
・PayPayのユーザー基盤をベースにクレジットサービス（旧あと払い）を構築し、世に届けることができます。
・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。
・従来型の金融機関では味わえないPayPayならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。
・PayPayカード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【業務について】
▼PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayを決済アプリからNo.1の金融スーパーアプリに進化させるために、PayPay証券およびPayPayグループの金融サービスとの連携を通じ資産運用サービスの戦略企画・グロース企画を担うチームです。
難しいと思われがちな資産運用を、誰にとっても当たり前に。そしてお金の不安をなくし、誰もがよりよい暮らしを送れる未来を創る為に資産運用をアップデートすることをチームのミッションとして、初めて資産運用に触れるユーザーも含め幅広いユーザーの資産運用をスマホベースのサービスで支えるべく、日々スピード感を持って新サービス企画やUIUXの改善、マーケティング企画をおこなっています。
また、PayPayグループの金融サービスとの連携を通じ、より幅広くお金に関するユーザーのニーズに応えていくことも重要なテーマです。チームメンバーは主にネット証券等の金融機関の経験者で構成されており、金融サービスについての知識や経験を活かして新しいサービスの企画やマーケティング施策に取り組んでいます。

【募集の背景】
PayPayアプリから利用できる「PayPay資産運用」は2022年8月のリリース以来多くのユーザーにご利用いただいており、サービスを提供するPayPay証券はPayPayと共に急速な成長フェーズにあります。
2024年より「新しいNISA制度」がスタートし業界が大きな変革期に入るなか、今後さらに多くのユーザーにサービスをご利用いただき成長スピードを早めるために、PayPay証券のサービスにかかるグロース企画・マーケティング施策を強化していくうえで人員を募集しています。
グロース企画・マーケティング施策の強化とは具体例として、PayPay・PayPay証券の利用状況データやアンケート等のユーザー調査を通じ既存/潜在ユーザーについてよく理解をしたうえで、データをふまえて既存サービスの訴求施策や新サービスのGo To Market戦略をレベルアップしていく取組みなどを想定しています。
またユーザーが抱える課題はデータやアンケートに対するユーザーの回答に全て表れるわけではないので、先行サービス事例や他業種における取組みなどから情報を得て柔軟に企画アイディアに活かすというアプローチも重視しています。

▼具体的な業務内容
・資産運用事業開発部メンバーとして、PayPay証券のサービスおよび証券と他のPayPay金融企業との連携サービスのグロース企画担当をお任せします。
・資産運用サービスの認知拡大、新サービスや既存サービスのプロモーションを通じた稼働率上昇、PayPayグループの金融サービスとのクロスユース促進の企画・実行等、PayPayとPayPay証券の事業拡大に貢献するような案件へ取り組んでいただくことを想定しています。
・またその過程においてはPayPayのマーケティング部門、PayPay証券のマーケティング部門を中心としたさまざまな関係者との調整を担っていただきます。

PayPayのプラットフォームおよび疑似運用サービス「ポイント運用」のユーザーベースを活かした、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）仕事にもチャレンジする事が可能です。また、PayPayにおける金融サービス・資産運用サービスのプレゼンスを高めるうえでの戦略策定の最前線に関わることが可能です。

【業務詳細】
・各種商品・サービスに関して、新規ユーザー獲得および取引促進のための戦略策定
・施策の立案・戦略立案や施策の効果検証のための分析、ユーザーインサイトの抽出、課題の可視化
・キャンペーン企画及び実現に向けた推進、効果検証
・PayPayグループサービスとのシナジーを活かしたマーケティング施策等の企画
・マーケティング施策の実施にかかる各種運営業務
※ご経験に応じ、グループ会社への出向の可能性もございます（例：証券事業：PayPay証券株式会社　等）

【本ポジションの魅力】
・No1のFintechサービスの実現に関わることができる
・本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
・スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）仕事ができる
・ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
・多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【業務について】
▼金融機関渉外部の紹介
配属予定の金融機関渉外部は、PayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署です。
具体的には、PayPayチャージに関するコストの管理・運営、ユーザー動向の分析、チャージが可能な金融機関の新規開拓、接続済金融機関及びゲートウェイとのリレーションシップ・マネジメント、新規サービスの企画・立案、トラブルシューティングなど多岐にわたります。

【募集の背景】
PayPayでは2023年8月にチャージ接続が可能な金融機関数が1,000社を突破しています。
これは全銀システムに接続している金融機関のうち約90％を占める社数であり、国内の同業他社における金融機関各社との接続数を圧倒的に凌駕する水準です。
これに伴い、金融機関各社との間で日頃発生する手続きが増大することからこれを担える人材を募集いたします。

▼具体的な業務内容
PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。
具体的には、下記業務領域全般において最適化・効率化のために能動的な働きかけを行うことが求められます。
・請求関連業務（PayPayチャージに関する各金融機関やゲートウェイから発行される請求書に基づいた支払処理）
・チャージインフラの維持（各金融機関・ゲートウェイとのメンテナンス日程の調整・管理）
・金融機関との各種連携業務
・PayPayチャージに関するトラブルシューティング業務（誤チャージ・チャージ錯誤が発生した場合の返金対応など）
・PayPayチャージが可能な金融機関との接続業務
・派遣社員や契約社員の業務管理・タスク運用方法の策定・管理

【本ポジションの魅力】
・PayPayが抱える約6,100万人のユーザーの利便性向上に直接貢献できるダイナミックな業務です。
・PayPayのスピード感あふれるダイナミックな業務を日々経験できますので、ビジネスパーソンとしての価値ある経験値を短期間で積み上げることが可能です。
・データ分析の勉強会などを自部署内で希望者向けに開催していますので、アットホームな部署の雰囲気のなかでスキルアップも可能です。

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【業務について】
▼PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayを決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。
PayPayで「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることがPayPay中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。今までにない金融サービスを作ることがミッションであるため、金融機関出身者だけでなく、事業会社で新規事業に携わっていた方、データ分析や予測モデル開発をしていた方など、経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。

【募集の背景】
スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。
ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。
それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。
またPayPayはコンシューマーに限らず、ビジネス向けにもユーザーファーストな決済・金融サービスの発明にチャレンジしていきます。ビジネス向けトップクラスのFintechサービスの実現を担う人材の募集となります。

【業務内容】
法人（加盟店）事業開発担当は、PayPay加盟店向けに、
（1）PayPay資金調達（ファクタリング）、（2）PayPay銀行代理業（銀行口座・ビジネスローン）、（3）その他新規事業を担当いただくポジションです。

PayPayは2024年3月にPayPay資金調達（ファクタリング）をリリースしました。
PayPayが有するユーザー×加盟店の膨大なトランザクションデータや、AI予測モデルを活用することで、新たな事業機会を創出することができました。
これにとどまらず、2サイドプラットフォームのデータを活用し、今までにない金融サービスの開発、非連続な事業成長に従事いただきます。

▼具体的な業務内容
・加盟店向け金融事業のリサーチ、戦略、事業計画、ロードマップの策定
・戦略、ロードマップに基づいたサービス開発およびプロジェクトマネジメント
・KPIのモニタリングおよびグロースに向けたPDCAの推進

【本ポジションの魅力】
・PayPayの加盟店金融事業はまだまだ立ち上げのフェーズです。
・日本を代表するFintech企業であるPayPayで、今後の柱となり得るB2B金融事業の立ち上げに、アーリーステージから関わっていただくチャンスです。
・複数の新規事業が立ち上がりますので、事業開発の上流から下流まで、一連の業務を幅広く担うことができます。
・事業開発担当としてキャリアを積みたい方にとってはチャレンジングかつ魅力的なポジションです。
・またPayPayの膨大なデータを活用し、本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発が経験できます。
・既存の金融の枠組みにもどかしさを感じている方は、データとテクノロジーを用いて一緒に日本のB2B金融を変えましょう。

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【業務について】
▼PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、海外での新規事業に携わっていた方、データ領域で専門性を持っている方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。
※組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢50名ほどで構成されております。部内に10名弱のデータアナリスト、データサイエンティストも所属しています。

【募集の背景】
PayPayはNo1のFintech企業を目指し、新しい金融の在り方を世の中に発信していきます。
そのためには、AI・データ活用組織としての成熟も不可欠であると考えています。それは、今後の世界で全てのユーザーにより良い金融体験を提供するためにAI技術は必ず中心的な役割を果たすためです。
機械学習技術を活用したこれまでのプロジェクトの例として、2024年3月26日に提供を開始した「PayPay資金調達」があります。今後も、AI・データ関連技術を活用し、より良い、新しい金融体験を提供していきます。
しかしながら、ミッションクリティカルなシステムの中枢にAI技術を使うにあたって、AIシステムには多くの要件が求められます。ビジネス要件を満たし、機械学習タスクにおいて高いパフォーマンスを示すだけではなく、「お金」や「ユーザーデータ」を扱うシステムとして高い信頼性が求められます。特に、不確実性の高いAIシステムの信頼性を保証することはチャレンジングな課題です。MLOpsの実践をはじめとして、新しい金融事業を支えるAI・データ活用基盤の立ち上げと成熟化に熱意をもって取り組んでいただける方に来ていただきたいと考えています。
※入社時の所属部署は「金融戦略本部」になり、まずはそこでご活躍頂くことを想定していますが、その後のキャリアについてはご希望に合わせて検討させて頂きます。

▼具体的な業務内容
機械学習エンジニアとして、AI・機械学習技術を活用しPayPayやグループ各社における金融サービスの開発を加速する役割を担っていただきます。（テックリード相当）
機械学習を活用した金融サービスの製品化に向けて、社内のエンジニア・データサイエンティストのチームとともに開発を行います。プロジェクト初期のビジネス要件定義・jupyterなどでのプロトタイピングフェーズから参画し、製品化に向けた本開発フェーズに向けて機械学習エンジニアの視点でプロジェクトを円滑に進めます。
ビジネス上の問題解決のためのソフトウェア要件および、機械学習システム特有の品質要件を定義し、チーム開発方針を決定します。
コードレビュー、テストなど、効率化・品質向上のために必要な開発者文化を自ら推進し、チームや会社全体に根付かせます。また、単一のプロジェクト・単一のチーム活動にとどまらず、PayPayにおけるMLOpsの成熟度を継続的に高めるべく、主体的に活動します。

【本ポジションの魅力】
・6300万人を超えるユーザー、410万を超える加盟店により良い金融体験を提供するためのサービス開発を経験できる
・自分しか持っていないデータ、自分たちしか経験できないビジネス課題に関わることができる
・AI活用組織のグロースに中心的立場で携わることができる
・ビジネス開発部門に所属しながら、ビジネス、データサイエンティスト、データアナリスト等多様な専門性をもつメンバーや他部署のメンバーと密に連携するため、コミュニケーションスキルや視野の広がりが得られる

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【職務内容】
ニコニコチャンネルやファンクラブサイトの会員数増を目的とした下記業務にあたっていただきます。

▼具体的業務內容
・担当サイトの企画立案、制作運営
・担当サイトの更新作業、運用業務
・生放送番組の制作、運営
・生放送及び収録当日までの進行管理
・クライアントへの企画提案
・クライアントとの打ち合わせ
・各折衝業務、サイトに関する周辺コンテン制作
・出演者や技術配信スタッフ、スタジオの手配
など

▼対象コンテンツ
法人企業、タレント、俳優、声優、VTuber、ストリーマー、アイドル、ボカロ、歌い手、ゲーム実況者
など

【業務について】
▼PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。現状の金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。

【募集の背景】
スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。
ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。
それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。
またPayPayはコンシューマーに限らず、ビジネス向けにもユーザーファーストな決済・金融サービスの発明にチャレンジしていきます。ビジネス向けトップクラスのFintechサービスの実現を担う人材の募集となります。

【業務内容】
PayPayが保有する膨大なデータを活用し、コンシューマー・マーチャントそれぞれに、PayPayグループの金融機能を活用して、与信機会を提供していきます。
本ポジションでは、一連の与信業務に必要となるプラットフォームの企画推進をリードいただきます。

▼具体的な業務内容
・与信プラットフォームのサービス開発（要件定義）
・グループ会社との与信業務企画・開発・実装

【本ポジションの魅力】
・PayPayの加盟店金融事業はまだまだ立ち上げのフェーズです。
・日本を代表するFintech企業であるPayPayで、今後の柱となり得るB2B金融事業の立ち上げに、アーリーステージから関わっていただくチャンスです。
・複数の新規事業が立ち上がりますので、事業開発の上流から下流まで、一連の業務を幅広く担うことができます。
・事業開発担当としてキャリアを積みたい方にとってはチャレンジングかつ魅力的なポジションです。
・またPayPayの膨大なデータを活用し、本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発が経験できます。
・既存の金融の枠組みにもどかしさを感じている方は、データとテクノロジーを用いて一緒に日本のB2B金融を変えましょう。

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【人事システムの展望】
主にコーポレート部門を支える基幹システムの開発／運用を担当している、基幹システム開発チームの業務となります。
人事／会計システムの最適な運用および体制を整えることで、業務部門のみならず全社員が最大限の力を発揮できる環境を提供することがミッションです。
私たちの組織では、変化に柔軟に対応し、常に改善を追求する姿勢を持ちながら自主的に行動できる方を歓迎します。

【募集背景】
会社規模の拡大に伴い、人事業務の効率化や高度化が求められており、技術を駆使して業務部門を支える役割はますます重要となっています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。 今後も増加する人事領域の開発案件数に対してリードできる役割がまだまだ不足しているため、体制強化をしていきたいと考えています。私たちと共に、革新的なソリューションを提供し、会社全体のパフォーマンス向上に貢献していただける方をお待ちしております。

【業務について】
高度な人事戦略に向け、人事情報の一元管理・分析に向けたシステムの提案から運用、保守までがミッションです。
業務遂行においては、人事業務のあるべき姿を捉え実現することが求められます。

・人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成
・人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理／推進
・人事システムを利用した業務改善や業務効率化の推進
・人事システムの運用保守

▼過去の主なプロジェクト
・人事基盤システムWorkdayの導入（グループ会社導入含む）
・入社プロセスの自動化と他システム連携
・目標管理システムリプレイス
・各種人事業務効率化

【開発環境／Tech Stack】
Workday

【本ポジションの魅力】
・人事システムWorkdayを活用した業務経験を積むことができます。
・スピード感のある環境の中で全社規模のプロジェクトに関わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・自身で一から業務を設計できる機会が多く、実力が身に付きます。
・業務部門の問題を迅速に解決することで、直接的なフィードバックを得られるため、達成感を感じやすいポジションです。

【勤務地】
WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能

【職務内容】
社内の情報システム担当として、社内のITインフラや導入サービスの管理・運用をメインに、社内システムのトラブルシューティング・ヘルプデスク的な業務を担当いただきます。
社員がやりがいをもって新たなことに挑戦でき、楽しく働ける環境をつくるためのIT戦略立案およびシステム導入・推進を要件整理フェーズからご担当いただきます。

【具体的な業務】
・PC／携帯電話／iPad の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
・ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理
・社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理
・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等）

まずはキッティングなどインフラの整備、アカウントの管理業務から始め、得意領域から徐々にお任せしていきます。
スキルや経験を元に担当できる業務からお任せしていき、少しずつ担当領域を拡大します。
またご興味があれば情報システム領域だけではなく、新規プロダクトの開発サポートなどにも携わって行くことも可能です。
本ポジションは、成長を続けるトレンダーズにおいて成長根幹を担う役割と言っても過言ではありません。
縁の下の力持ちとして、このミッションに挑戦いただける方をお待ちしています。

【職務内容】
▼WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。
・新規サービスのシステム開発
・システム運用・保守開発
・運用中の各サービスにおける業務効率化
・運用中の各サービスにおける新規システム化

【具体的な業務】
１．新規サービス開発
事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発を担当して頂きます。

２．メディア開発
メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用を担当して頂きます。

３．既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等
トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業を担当して頂きます。

４．事業の効率化等
トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発を担当して頂きます。

５．データ分析
マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等を担当して頂きます。

※上記業務の中の得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダ開発会社のコントロールも必要となります。

ゆくゆくは、トレンダーズが提供する各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍して頂きたいと思っています。

【このポジションの魅力】
▼開発における自由度が高く、裁量が大きい
・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。

課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。

▼場所にとらわれずに開発に携われる
・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。
・Uターン、Iターンによる勤務及び、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。　
※一定期間本社（東京）での出社勤務は存在します

【開発環境】
言語：Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML
データベース：MySQL、MariaDB、DynamoDB、BigQuery
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub、redmine
情報共有ツール：Chatwork、Slack　
デプロイ環境：CircleCI、Jenkins　
OS：Linux、MacOS、Windows　
クラウド：AWS、GCP

開発における裁量と自由度の大きな環境です。新しい技術の習得やチャレンジに前向きな方、開発に関わる様々な問題解決を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

【職務内容】
トレンダーズと連結子会社である株式会社クレマンスラボラトリーがプロデュースする美容クリニックの運営、マーケティング施策や集客施策の企画実行に関わる業務です。
主に銀座の美容皮膚・アートメイククリニックにてクリニック運営に関する業務全般と、マーケティングや店舗拡大における業務をお任せします。

【具体的な業務】
▼クリニック運営やマーケティングに関わる業務全般
・クリニックのマーケティング施策の企画・実行
　- インフルエンサー施策・SNSアカウント運用・メディア出稿など
・マーケティング部門や外部取引会社との連携・ディレクション業務
・メニューや商品開発
・クリニック運営業務全般
　- 院内マニュアルの制定やルール立案と実行
　- 院内販促物の企画や制作ディレクション
　- 院内イベント・休日等のスケジュール管理
　- HPやSNS、クーポンサイトのキャッチコピーや文章作成　など

※グループ会社のクレマンスラボラトリーに出向という形で業務をお任せします。
※銀座のクリニックを拠点とし業務を進めていただく想定です。

【本社】
東京都渋谷区東3-16-3　エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F

【職務内容】
食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のデジタル広告配信を行う部署でのお仕事です。
クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）と共にプロジェクトを進行します。

▼具体的な業務
Instagram・Twitter・TikTok・YouTube・Google・Yahoo!などの媒体で広告運用を担当。
企画立案、目標KPI策定、クリエイティブディレクション、媒体入稿、運用チェック、レポートの作成など。

【職務内容】
主に美容系のクライアント（化粧品ブランド）を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

▼具体的な業務内容
プロジェクトの全体ディレクション／進行管理／顧客対応／外注先対応／予算管理／制作物チェック／効果検証分析／報告会の実施等を担当いただきます。

※プロジェクトの内容・期間・予算規模・メンバーはプロジェクトにより異なります。
※実施内容は弊社の自社ソリューションであるインフルエンサーマーケティング・MimiTVがメインとなり、プロジェクトによってはイベントや他媒体への出稿・タレントキャスティング等も含まれます。
※プロジェクトメンバーは社内営業担当・各ソリューションの制作担当、外部関係者含む5～10名程度です。
※プロジェクトの期間は3か月～1年程度となります。

【キャリアステップ】
マネジメントや経営など管理職へのキャリアステップ、もしくはプランニングやデータ分析の専門性を高めるなど、キャリアの志向性にあわせて様々なキャリアプランを描いていただけます。

※リモート勤務可

【職務内容】
食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のインフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。
クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）、プロデューサーとともにプロジェクトを担当します。

▼お任せする業務の一例
1）インフルエンサーマーケティング
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。主にはインフルエンサーのキャスティングディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築、交渉を担当。

2）インフルエンサー会員組織の構築
影響力を持ちはじめた次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見、交渉、会員組織化し、自社会員組織の拡大を図る。

3）システム管理・開発・改修
自社会員を管理する管理システム、キャスティング対象者を効率的に探し出すキャスティングツール、適切な指標を提示するレポーティングシステムなど、インフルエンサーマーケティングに必要な色々なシステム・ツールを保有しています。
そのシステム・ツールを適切に活用し、必要な機能を開発・改修を担う。

※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。

【職務内容】
▼Mimi Beauty／SNSプロジェクトマネージャー
SNS総フォロワー数580万人を超える美容メディア『Mimi Beauty』の各SNSにおけるコンテンツ企画立案から撮影・編集・分析までのディレクション業務、SNS運営業務全般に携わっていただきます。

▼MimiTVとは…
SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。
2015年にスタートし、主に美容ファンに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。

▼具体的な業務
・Mimi Beauty編集部の全体マネジメント
・SNS戦略設計、PJ進行管理
・トレンド情報収集
・コンテンツ企画提案
・新作コスメやスウォッチの撮影・進行
・読者プレゼントキャンペーンの運用・広告運用
・モデルと撮影者との連携・スケジュール調整など

入社後、SNSや美容トレンドの知識をつけた上で、Mimi BeautyのSNS運営業務を行っていただきます。

まずは適性にあったSNS（Instagram・Twitter・YouTube・TikTok）のプロジェクトマネージャーをご担当いただき、後にMimiTV全体の幅広いSNS戦略面のディレクションもお任せしたく思っております。

また、メインの業務の他に、MimiTVメディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。

▼キャリアステップ
1.プロジェクトマネージャー業務に特化して、SNSマーケターとして活躍するキャリア
2.コンテンツ制作業務に特化して、自分のアイディアを広げながら中長期的に安定していくキャリア

上記以外でも、ご自身の強みや挑戦したいことに合わせて一緒にキャリア形成していきます。

※リモート勤務可

【職務内容】
化粧品・食品・飲料・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のインフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。
クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）とともにプロジェクトを担当します。

▼お任せする業務の一例
1）インフルエンサーマーケティング　プロデューサー
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。プロモーション企画立案、キャスティング、ディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築など。

2）食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」ディレクター
食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」において、会員に向けたキャンペーンプロモーション施策の企画立案、SNSトレンド分析、編集コンテンツの企画立案、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。

3）SNSアカウント運用
企業やブランドの公式アカウントの企画立案・開設・運用マニュアル作成・コンテンツクリエイティブ・レポーティングなどを担当。

▼中長期的にお任せしたい業務
・サービス開発
自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。

※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。

【仕事についての詳細】	
美容特化型イノベーションファーム「ampule」
美容業界支援の為のプロモーションパートナーとして、マーケティング・トレンド分析・ブランドデザイン・戦略設計を行っています。
マーケティング支援だけでなく、美容業界全体のエンパワーメントを目指してイノベーションファームを設立しました。

【職務内容】
大手美容メーカーをはじめとしたクライアントのプロモーションプランニングを行います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。

ampuleでは、ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行やSNSでの発信、コミュニティ運営なども行っています。

▼具体的な業務
・PR・プロモーション戦略提案
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーションプランニング
・流通とデジタルの連動したプロモーション設計　
・美容トレンド分析
・海外トレンド分析
・クリエイティブ制作会社とのやり取り
・ブランド開発・ブランドデザイン
・ECマーケティングサポートなど

※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。

※リモート勤務可

【職務内容】
食品・飲料・化粧品を中心とした大手メーカー様・総合代理店に対し、デジタル領域において話題を最大化し、行動・購買につなげるための戦略立案・マーケティング・コミュニケーションプランニング・メディアプランニングを行います。

▼具体的な業務
・大手メーカー・広告代理店への提案営業
・プロモーション提案および実施（商品の話題最大化を図り、実際の購買まで導くプランニング設計）
　- PR・プロモーション戦略提案
　- ターゲットとなる生活者のインサイト分析
　- コミュニケーションプランニング
　- 流通とデジタルの連動したプロモーション設計
　- トレンド分析　
など

※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。

【このポジションの魅力】
（1）オンライン（PR／SNS／動画といったデジタル領域）×オフライン（店頭流通）を掛け合わせたプランニングが可能。
案件におけるセールス担当の裁量が大きいため、新たなプロモーション事例づくりや案件を通してプランニング能力を高めていく機会が多数あります。

（2）自社サービス開発に携わることが可能。社内のマーケティング担当とともに、クライアントニーズを即時にサービスに反映させる（サービス改善・新規サービス企画）流れが定着しているため、営業の枠を超えたキャリア形成が可能です。

※リモート勤務可