IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【本ポジションのミッション】
・ユーザーが「これこそ求めていた」と実感できる明確な価値を提供するプロダクト設計
・サービスを継続したくなるような新しい機能の設計
・顧客フィードバックとデータに基づく継続的なスピーディーな開発プロセス設計
・市場の変化や新たなニーズに柔軟に対応し、製品を進化させ続ける体制構築

【具体的な業務内容】
▼英語学習プロダクトのグロースリード
・プロダクトのロードマップ策定
・開発項目の優先度決め
・ユーザーリサーチ
・機能要件、ワイヤーフレームの作成
・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
・カリキュラム／コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定
・開発の進行、リリース管理
・サービス運営におけるオペレーション設計

【期待する成果】
プロダクト開発の観点から英語学習事業やサブスク事業の非連続な成長を実現いただくことを期待します。
既存サービスだけでなく新規サービス開発も担っていただきたいと考えております。

【ポジションの魅力】
・機能の一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができる
・組織運営にも携わることができる
・新規事業にも関われる

【仕事のやりがい】
▼本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

▼日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

【プロダクト開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）
・コミュニケーションデザイナー 1名
・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）
・QA 2名（内、業務委託 2名）
・アシスタント 1名
・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）

※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【働き方】
※週３リモートあり（月水木）
※入社1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【任せたい業務内容】
英語コーチングサービス『プログリット』の中で、コーチングの学習状況の管理や、ユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発、またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS／Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトを横断的に関わる形でサーバーサイド開発をお願いしたいと考えております。
クラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド／インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。

▼具体的な業務内容は下記の通りです。
・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装
・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築・改善
・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消
・クラウドインフラ（AWS／GCP）の構築・管理
・TerraformによるIaCでのインフラ管理
・CI／CDの構築・管理といった開発環境の最適化
・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動

【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。
入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。

【現在開発で利用している環境一覧】
・プログラミング言語：PHP 8.2、Python
・フレームワーク：Laravel 10、FastAPI 
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・データベース：AWS Aurora（MySQL互換）
・サーバ：AWS ECS／Fargate、EC2、Step Functions
・FaaS：AWS Lambda
・IaC：Terraform
・エラー検知／パフォーマンス監視：Sentry
・コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussions、Figma
・コード管理：Git／GitHub
・その他：GitHub Copilot

【ポジションの魅力】
・自社サービスのアプリ開発を通してエンジニアとして事業に価値提供できることを実感できるなどやりがいを感じられる環境です。
・開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、ご自身のアイデアや意見を反映できます。
・直接ユーザであるお客様と話す機会も多く、成果に対して良いフィードバックやご意見をいただけます。
・既存アプリの開発だけでなく、新規事業の開発やAIを活用したサービスなど幅広い分野でのチャレンジができます。
・チームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めております。
・サーバサイドにこだわらず他領域へ挑戦することを後押し、スキルアップや多彩な業務経験をすることが可能です。
・開発カンファレンスへの参加や採用業務など社外の方とのコミュニケーションをとる機会もございます。

【仕事のやりがい】	
▼本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

▼日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

【開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【技術向上、教育体制】
・書籍費用の補助制度
・社内勉強会の開催 etc.

iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

【現在業務で利用している開発環境一覧】	
サーバ：PHP、Laravel
インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）
フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js
iOSアプリ：Swift
Androidアプリ：Kotlin
CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）
データウェアハウス：BigQuery
ETL： Hevo、trocco
API仕様管理：Swagger
コード管理：Git、GitHub
プロジェクト管理：GitHub Project
ドキュメント管理：esa.io

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）
・コミュニケーションデザイナー 1名
・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）
・QA 2名（内、業務委託 2名）
・アシスタント 1名
・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）

▼エンジニアグループの内訳
・モバイルテックリード 1名
・iOSエンジニア 4名
・Androidエンジニア 3名
・フロントエンドエンジニア 2名
・サーバサイドエンジニア 4名
※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【配属上司経歴】	
▼CTO
前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。
日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。
好きなエディタはVim。

【平均的なチーム構成】	
平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

【働き方】
※週2出社（火・金）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【勤務地】
本社

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【役割】
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。
・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施

【ポジションの魅力】
SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。
内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。
社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。
ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【職務内容】
▼役割
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。
その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。

▼業務内容
レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。

・目指す姿
全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく

・おこなっていくこと
　- 開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ
　- 他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ

プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。
全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK

【仕事のやりがい】
▼本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

▼日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

【開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【技術向上、教育体制】
・書籍費用の補助制度
・社内勉強会の開催 etc.
iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

【エンジニア組織の開発環境一覧】
サーバ：PHP、Laravel
インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）
フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js
iOSアプリ：Swift
Androidアプリ：Kotlin
CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）
データウェアハウス：BigQuery
ETL：Hevo、trocco
API仕様管理：Swagger
コード管理：Git、GitHub
プロジェクト管理：GitHub Project
ドキュメント管理：esa.io

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・プロダクトマネージャー6名（内、業務委託1名、インターン2名）
・コミュニケーションデザイナー1名
・UX／UIデザイナー5名（内、業務委託2名）
・QA2名（内、業務委託2名）
・アシスタント1名
・エンジニア15名（内、業務委託6名、インターン1名）

▼エンジニアグループの内訳
・モバイルテックリード1名
・iOSエンジニア4名
・Androidエンジニア3名
・フロントエンドエンジニア2名
・サーバサイドエンジニア4名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【平均的なチーム構成】
平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

【募集背景】
これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。
プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit／Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発して頂ける方を募集しています！

【役割】
・Androidアプリ開発
・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供
・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善

【業務内容】
下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。
・プログリット
・シャドテン
・スピフル
・ディアトーク

【配属チーム】
プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！
・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成
・モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む）

【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1．Backlog Refinement
2．Sprint Planning
3．Daily Standup
4．Sprint Review
5．Sprint Retrospective

【開発ルール】
作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています。
Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します。
コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します。
マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます。
マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています。

【技術スタック】
開発言語：Kotlin
AI：GitHub Copilot、ChatGPT
ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中）
アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture
Test：JUnit4、kotlin.test（移行中）
CI／CD：Bitrise、GitHub Actions
生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts
エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中）

【入社後の期待イメージ】
オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。
・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）
・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる
・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）

【本ポジションの魅力】
▼自社サービス開発に携わる事で得られる経験値
・エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。
・施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。
・積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。

▼マルチプロダクト開発による多角的な実践経験
・複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。
・モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。
・将来的なキャリアとしてもAndroidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。

▼チームで頻繁に課題解決を進める文化
・開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。
・特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。

【作業環境】
・週3リモート、週2出社（火・金）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。
・入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。
・出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。

【勤務地】
転勤なし

【仕事概要】
SEO支援のご経験／専門性を発揮しながら、仕組みづくりや教育など組織の基盤作りにコミットしていただきます。業務補助／効率化などの業務以外にも、SEO最新知識の継続的な会得や教育関与など、ご自身の専門性や幅を拡げられるようなミッションを推進いただきます。まだ発展途上の組織の中で、大きな裁量をもってその土台を作っていくことは、「未完成のSEO支援部隊の初期フェーズに、その根幹整備をリードした」という市場価値の高いキャリア経験となります。

▼具体的な仕事内容
・案件開始時の初動補助
　- SEO分析ツールを用いたキーワードマーケティングのための初期分析
　- GA4やLookerのなどSEO支援に必要な各種ツールの基本初期設定
　- 業務委託パートナーのアサイン
・レポーティング等のオペレーション業務の遂行
　- 月次／週次報告資料の作成補助
　- 順位検索や画像作成など案件遂行に必要な諸業務
・業務効率化の推進
　- レポーティングや業務委託パートナーとのやりとり、バックオフィス業務等の効率化、仕組み化
・SEO最新動向の情報収集補助と社内外への発信
　- GoogleやSEO有識者がアップデートする情報のキャッチアップと集約、レポート作成と展開
・社内教育
　- 新入社員や配属直後の経験の浅いメンバーへの研修実施

【この職種の魅力】
Point1：裁量権が大きい
個人の裁量が大きく、決めた目標に対してある程度自由に物事を進めることができます。

Point2：プロジェクト進行の経験が積める
オペレーション業務だけでなく、業務効率化やレポーティングの基盤整備の旗振りを行うため、プロジェクトの進行経験が積めます。

Point3：部署を超えた相談・助け合い
例えば、手動では品質担保の難しい定常レポート集計について、社内のエンジニアが自動化に気軽に相談にのってくれるなど、顧客支援のために部署の垣根を越えて協力できる関係が全社に根付いています。

Point4：風通しの良さ
入社年次に関わらず意見を出し合い、切磋琢磨できる環境です。手を挙げれば新規プロダクトの開発にも参加でき、自主性を称える文化があります。

【勤務地】
ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【募集背景】
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。
また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。

【ミッション】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進めつつも、チーム全体のスキル向上、メンバー育成、プロセス改善等幅広い役割をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング
・顧客／ユーザーの抱えている課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・ベンダー管理
・メンバー育成
・プロジェクト運用の標準化
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築

【配属先と人員体制】
※配属先
システムユニット

※計16名
・マネージャー：1名
・エンジニアリングマネージャー：1名
・PMO：1名
・システムエンジニア：13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
・プロジェクト運用の標準化を経験できる

【案件例】
▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript、React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月～20人月
開発期間：3ヶ月～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

【自社サービス】
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年

【就業時間】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です

【募集背景】
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。
また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。

【ミッション】
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを円滑に進める役割をお任せいたします。
小規模案件の場合、開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。

【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング
・顧客／ユーザーの抱えている課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築

【配属先と人員体制】
※配属先
システムユニット
※計16名
・マネージャー：1名
・エンジニアリングマネージャー：1名
・PMO：1名
・システムエンジニア：13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる

【案件例】
▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript、React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月～20人月
開発期間：3ヶ月～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

【自社サービス】
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年

【就業時間】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です

【企業概要】
IKUSAは「あそびで企業課題・社会課題を解決しよう！」を企業理念の下、
企業・自治体・商業施設といったtoB向けに、リアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。

【業務内容】
事業規模拡大に伴う募集です。
「あそびコンサルタント」は、法人営業のポジションです。
自社開発している100種類以上の『あそび』を、企業や自治体を活性化させる手段としてご提案していただきます。
同社独自のサービスである「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。
提案例：企業研修やチームビルディングのために謎解きイベント 地方活性のためにチャンバラ 懇親会のためにフードエンタメ その他企業や自治体に幅広い商材での提案が可能です。

【具体的には】
インサイドセールスが獲得したアポを元に、大手企業・自治体などのクライアントに対して、抱えている課題に合わせて自社の60種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。
顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいが大きく、顧客への提案力が身に付きます。
※イベントプランナーチームが数名いますので、受注後は一緒にイベント当日まで準備を行います。

【募集背景】
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。
また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。

【ミッション】
プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をお任せいたします。
小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。

【具体的な業務内容】
・顧客折衝（追加開発の提案など）
・プロジェクトチームのメンバーマネジメント（リソース管理含む）
・プロジェクトスケジュールの作成と管理
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発

【配属先と人員体制】
※配属先
システムユニット
※計16名
・マネージャー：1名
・エンジニアリングマネージャー：1名
・PMO：1名
・システムエンジニア：13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる

【案件例】
▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript、React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月～20人月
開発期間：3ヶ月～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

▼自社サービス
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年

【就業時間】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です

【募集部門】
ベクトルグループの株式会社アンティルの名古屋支社配属となります。

【業務内容】
メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介するスタッフを募集します。
ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのか、を踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチいただきます。
また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。

▼PRコンサルタントの役割
（1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む
（2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案
（3）新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施

【仕事の醍醐味】
自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。
ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。
東海エリアのPRマーケットに影響を与える希少な存在になれます。

【得られる経験・スキル】
広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。
また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。
・PRの全般的なスキル
・ビジネスでの交渉スキル
・ロジカルシンキング

また、新規立ち上げのため、ほぼ起業に近い形での経験を提供できます

【名古屋支社の特徴】
東京メンバーが1名、名古屋支店立ち上げのために動いており、今回の採用では2人目、3人目のメンバーとなります。
自身の意思決定が影響を与える刺激的な環境です！

※在宅勤務制度あり

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
　※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelの営業活動を技術面でサポートするコンサルタントとして、主に下記の業務をお任せします。
・Webコンサルタントとしてセールスと商談に同席し、クライアントの要件整理と技術折衝を行う
・クライアントが抱えている課題のヒアリング、解決策の提案資料の作成
・クライアントからのセキュリティチェックシートの回答
・クライアントの課題解決に向けたWebディレクター／カスタマーサクセス／エンジニアとの協業

また、本ポジションはソリューションデザイン部に所属し、クライアントや製品に関わる下記の業務も担っていただきます。
・商談段階から企画提案・コンペティション参加
・機能要望のヒアリングと開発依頼・調整
・クライアントに合わせたHelpfeel環境構築の実務
・サードパーティ企業との折衝・協業進行

【利用ツール】
・Helpfeel
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Slack
・Google Workspace
・Google Analytics
・Salesforce

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【仕事内容】
USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。

▼開発の種類
1．新製品開発
2．既存製品の次世代開発
3．既存製品の機能追加開発

参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。

【具体的な業務】
▼プロジェクトマネジメント
・部門内対応
　- 開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
　- プロジェクトメンバーとのコミュニケーション
・社内対応
　- 新規開発においては企画部門との調整
　- 既存顧客対応開発においては営業部門との連携

▼PM／PMOグループ（配属組織）への関わり
（できれば尚可）
これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。

【開発環境】
・コミュニケーションツール
　- Slack
　- Google Chat／Meet
・タスク管理ツール
　- Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【キャリアパス】
アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。
また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。

【キャリアアップ支援】
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

【所属部署について】
USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。
勤務地：浅草　もしくは　札幌

PM／PMOグループ人員構成
30代3名、40代以上3名、50代4名

【テレワーク状況】
リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。
プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【勤務地】
・東京都台東区雷門2-19-17
・北海道札幌市東区北27条東16-1-31

【仕事内容】
USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。

▼開発の種類
1．新製品開発
2．既存製品の次世代開発
3．既存製品の機能追加開発

参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。

【具体的な業務】
▼プロジェクトマネジメント
▽部門内対応
・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション

▽社内対応
・新規開発においては企画部門との調整
・既存顧客対応開発においては営業部門との連携

▼PM／PMOグループ（配属組織）への関わり
（できれば尚可）
・これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。

【開発環境】
▼コミュニケーションツール
・Slack
・Google Chat/Meet
▼タスク管理ツール
・Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【キャリアパス】
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。
リーダーからシニアへとプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩んでいただけます。

【キャリアアップ支援】
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

【所属部署について】
USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。
PM／PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名

【テレワーク状況】
リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。
プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【勤務地】
・東京都台東区雷門2-19-17
・北海道札幌市東区北27条東16-1-31

【仕事内容】
USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、ハードウェア開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。

▼開発の種類
１．新製品開発
２．既存製品の次世代開発
３．既存製品の代替品開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。

【開発環境】
▼コミュニケーションツール
・Slack
・Google Chat／Meet
▼タスク管理ツール
・Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【キャリアパス】
基本的にはハードウェア開発グループ内でハードウェアプロジェクトに関する業務を担っていただき、そのうえでのキャリアパスになりますが、ご希望によっては他のグループへの異動が可能です。年に1～2回のキャリア面談の中で相談することができます。

【所属部署について】
USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ所属となります。
勤務地：岐阜
※岐阜羽島駅から徒歩約12分（車通勤可能）
転勤の可能性なし
ハードウェア開発グループ人員構成：30代1名、40代以上7名

【キャリアパス】
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。
※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。
PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【勤務地】	
東京都台東区雷門2-19-17
北海道札幌市東区北27条東16-1-31
岐阜県羽島市福寿町本郷1丁目204番地

【仕事概要】
大手プロダクション・事務所・団体・企業とやり取りして、アーティスト・クリエイターとファンの架け橋となるファンクラブのディレクション・運営を行うファンクラブ運営ディレクターを募集します！
当社はアーティスト・音楽・声優・俳優・韓流からアニメ・キャラクター・Vtuber・インフルエンサー、スポーツ、メーカー様など幅広くサービスを提供させていただいており、サービス導入数は900を超え、月に10前後の新しいサイトが立上るスピード感で成長しております！
ディレクターは「Bitfan」または「Bitfan Pro」をクライアントへ提供し、ファンクラブの立ち上げから、その後の運営まで携わる仕事です。
また自社のチャネル（MD、旅行、イベント等）を活用し、ファンの方に喜んでもらう施策などの企画提案～実行も行っております。

「Bitfan」、「Bitfan Pro」はオフィシャルサイト、ファンクラブ・ファンサイト、ECサイト、チケット先行販売を展開する上で必要な機能を単一の管理画面から更新可能なサービスです。
また、高トラフィックの人気アーティストサイトも多数、クラウドサーバ上で安定稼働しており、Google Analyticsと連携したリアルタイムなアクセス解析や、会員データ分析が可能で、大手チケットプレイガイド各社との認証連携、翻訳機能をはじめとした海外対応もしています。
羊文学、上白石萌音、優里、MY FIRST STORY、高杉真宙、HYDE、MAN WITH A MISSION、日本相撲協会ほか、多くのクリエイター、スポーツ団体に当社サービスを導入いただき、ご活用いただいております。

【具体的な仕事内容】
▼雇い入れ直後
ファンサイトの企画から提案・運営まで一貫して携わっていただきます。
・ファンクラブイベントの企画立案
・サイトディレクション（ヒアリング、企画・提案・制作管理）
・ライブ、イベント会場での施策
・商品（グッズ）開発提案、販売の補助
・新規アーティスト開拓（事務所との関係構築）
・クライアント折衝、ユーザーサポート業務
・記事の編集作業およびアップロード　etc.....

【環境】
PC：Mac（会社から貸与）
チケット管理：Backlog
チャットツール：Slack
その他：Google Workspace、Notion等

【仕事概要】
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。
これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。
弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。
また、必要に応じたプロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 
 
【主な業務内容】 
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。 
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。 

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 
 
【配属予定の担当領域／サービス／職種の代表例】 
弥生シリーズ開発チーム（弥生会計など）
 
【開発環境】 
統合開発環境：Visual Studio 2022
開発言語：C++、C#（MVC）
データベース：Jet、SQL Server
CI／CD：Jenkins
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション：Slack Zoom Backlog など

※リモート勤務可、業務都合によって出張有

マス広告をメインに大規模な案件を多数取り扱う制作会社にて、デザイナーの募集！
大手広告代理店より依頼をうけ、街中で見かける交通広告・サイネージなどから、新幹線のラッピングデザインなど珍しい案件まで制作を行っています。
より多くの人の目に届く、やりがいのあるデザイン制作に携わることができます！

【主な業務内容】
・デザイン制作：マス広告、各種キャンペーン、大型プロモーション
・制作物の構成企画

【制作物例】
・壁面広告
・つり革広告
・サイネージ広告
・パッケージ
・ロゴ
・グラフィック関連（ポスター・カレンダー・パンフレットなど）
・Webサイト、SNS関連

【主な制作実績例】
・アプリプロモーション（交通広告・ポスター・アプリアイコンなど）
・大型キャンペーンデザイン（サイネージ・パネル・ポスター・LPなど）
・特別仕様の広告プロジェクト（新幹線ラッピング・ポスターなど）

【その他】
・案件については、基本的にチーフがスキル・適性に応じて割り振りを行います。
・評価についてもチーフが担当するため、適切な評価が受けられる環境です。

【求める人物像】
・新しいデザインやトレンドを取り入れる意欲がある方
・大型案件に積極的に参加したい意欲のある方
・複数のタスクをスピーディに進められる方

多岐にわたる案件を通じて、戦略企画から制作まで幅広く経験を積めるため、デザイナーとしてのスキルアップを目指すことが出来ます！

【業務内容】
主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。
スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

【業務詳細】
▼具体的な業務内容
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発、および主にAWSを利用した大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応、次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・O2O／OMOを中心としたデジタルマーケティングを事業基盤として成長させつつ、新領域の挑戦を積極的に行っています。
・担当する案件はプライム案件が中心となり、大手クライアントからの依頼が多く、自身が開発に携わったアプリが多くのユーザーに使われるなど大きなやりがいがあります。
・クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い設計・開発経験を積んでいただくことが可能です。

【大切にしていること】
・多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
・単にコードを書く作業にとどまらず、お客様のビジネスを成功させるために今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【開発環境】
・開発言語：Python3
・フレームワーク：Django
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・ミドルウェア：MySQL、Redis、Nginx、AWS（AppSync［GraphQL］、ECS、Aurora、X-Ray、CloudWatch、Cognito、S3、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CDKなど）
・CI／CD：GitLab CI
・監視ツール：CloudWatch、Datadog、New Relic
・ドキュメンテーション：Notion、Docbase
・その他利用ツール・サービス：Slack、GitLab、Backlogなど
・IDE：ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。

【仕事概要】
株式会社Luupは、"街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる"をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・北九州でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

この壮大なミッションを達成させるために、LUUPの持ち得るユニークなアセットを進化させていく必要があります。
具体的には、現在のサービスプラットフォームを活用し、LUUPによる様々な移動の活性化、ポート機能の多角化による事業創出を狙っていきます。
CEOの直下組織で、LUUPのサービスの未来を創り、"街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる"というミッションの実現を目指したいという熱意を持った方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容・テーマ】
・複数のシーズ化しているテーマの事業化をファシリテート
・事業計画策定および計画実行のリード
・その他CEO直下の特命案件の推進役を担って頂くこともあります

【仕事の魅力】
・社会的意義のあるサービスを生み出すことで、直接社会に影響を与えられる
・Luupが蓄積してきたユニークなアセットを活用し、インパクトの大きい事業を作ることができる
・CEOはじめ経営陣との直接の議論を通じて、スピード感を持ってビジネスを進められる

【雇入れ直後】
競馬メディアサイトnetkeiba（スマートフォン版、アプリ版、PC版）の運営業務を対応いただきます。
※状況に応じて、競輪メディアサイト「netkeirin」関連業務をお任せする可能性もございますが
メインはnetkeiba関連業務です。

＜業務内容＞
・競馬/競輪のコラム、ニュース等コンテンツの更新業務
　CMSツール等を使用したコンテンツの入稿、更新、チェック業務
・競走馬やレースのデータ作成・入力、修正業務
・メディアに掲載する情報の確認（校正・校閲）業務

＜使用ツール＞
・Word、Excel
※社内コミュニケーションにはSlackを使用します。

＜このような方におススメです！＞
・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方
・業務改善のための改善などを積極的に行っていただける方

＜在宅勤務について＞
・業務に慣れるまでの1ヶ月程度は毎日出社していただきます。
・それ以降は、週1～2日の在宅勤務が可能です。

＜就業時間について＞
週5日勤務のシフト制です。　
土日を含むシフトで入れる方を希望しますが、平日のみでもご相談可能です

（勤務時間）
早番：10:30-19:30 
遅番：12:00-21:00
※シフトは早番のみでも可能です。
※その他、就業日・時間に関してのご希望がございましたら、ご相談可能です。
　但し、1日8時間勤務は必須です。

管理ID：MKG2407CP

【仕事概要】
株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。

【具体的な仕事内容】
▼雇い入れ直後
・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用
・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC（Ansible、Terraform）による自動化
・オペレーション自動化、監視ツール（Prometheus、NewRelic）の運用、サービス運用に必要なツールの開発
・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理
・サービス運用におけるコスト分析と最適化
・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理

【開発実績（一例）】
・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』
・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』
・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』

【環境】
言語：Ruby、PHP、JavaScript
ミドルウェア：MySQL、nginx、Redis、MongoDB、ElasticSearch
フレームワーク、ライブラリ：Ruby on Rails、CakePHP、React
その他ツール：AWS、Jenkins、CircleCI、Prometheus、NewRelic、Redash、Docker、Terraform、Ansible
チケット管理：Backlog
ドキュメント管理：Notion
ソースコード管理：GitHub
コミュニケーション：Slack、GoogleMeet

【募集背景】
事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めております。
そのため、組織全体での底上げが必須。開発力強化のための増員募集を行っています。

【仕事概要】
株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。

【具体的な仕事内容】
▼雇い入れ直後
WEBシステム開発
・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築
・フロントエンドパフォーマンス最適化
・既存サービスの開発、改善

【開発実績（一例）】
・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』
・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』
・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』

【環境】
言語：Ruby、PHP、JavaScript
ミドルウェア：MySQL、nginx、Redis、MongoDB、ElasticSearch
フレームワーク、ライブラリ：Ruby on Rails、CakePHP、React
その他ツール：AWS、Jenkins、CircleCI、NewRelic、Redash、Docker、Ansible
チケット管理：Backlog
ドキュメント管理：Notion
ソースコード管理：GitHub
コミュニケーション：Slack、GoogleMeet

【募集背景】
事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めており、開発力強化のための増員募集を行っています。

【仕事概要】
株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。

【具体的な仕事内容】
▼雇い入れ直後
・アーティスト・タレント公式サイト用プラットフォーム機能拡張開発
・Rails、AWSを用いたアーティスト・クリエイター向けWebサービス開発
・電子チケットや動画配信など「クリエイターのための」システム企画、開発
・既存公式サイトの運用・メンテナンス
・業務効率改善、サービス改善のための技術的調査、検証、導入（CI導入、動画配信、課金サービス、メタバース）

【開発実績（一例）】
・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』
・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』
・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』

【環境】
言語：Ruby、PHP、JavaScript
ミドルウェア：MySQL、nginx、Redis、MongoDB、ElasticSearch
フレームワーク、ライブラリ：Ruby on Rails、CakePHP、React
その他ツール：AWS、Jenkins、CircleCI、NewRelic、Redash、Docker、Terraform、Ansible
チケット管理：Backlog
ドキュメント管理：Notion
ソースコード管理：GitHub
コミュニケーション：Slack、GoogleMeet

【募集背景】
事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めております。
そのため、組織全体での底上げが必須。開発力強化のための増員募集を行っています。

日本企業の「謙遜」を「自信」にかえるの理念のもと、主にリブランディング支援案件に携わっていただきます！
クライアントのビジネスデザインに伴走する形でクリエイティブディレクターとして従事していただきます。

【主な職務内容】
ブランド価値向上のための本質的な課題発見のためにクライアントとのヒアリングから同席していただきます。その後ヒアリング内容をもとにコアコンセプトを考案、コンサルタントが練った戦略に沿って、解決策の実行まで一連の流れにクリエイティブディレクターとして加わっていただきます。

【具体的な業務内容】
　・ヒアリングに同行し事業、ブランドの価値抽出
　・リブランディング浸透のためのワークショップのファシリテーション
　・新コンセプト、ブランド戦略やMVV、理念再定義、CI、VI等のコーポレートを司るものなどのクリエイティブアウトプット
　・リブランディングされた事業やブランドをより内部に周知するためのツールの作成

【取引先企業】
・大手家電メーカー
・総合病院
・老舗洋菓子店
・アミューズメント事業会社

【事例】
(1) 食品メーカーおよび飲食店経営企業の製品ブランディング支援
ブランド認知促進と「顧客体験価値」の最大化を目的としたブランド浸透プロジェクトの一環として全国の流通店舗を回るトラック試飲イベント運営を実施。
全国展開へのスケジューリング、全体フローや展開フローの策定、稼働スタッフの管理、事前申し込み・予約登録フォームの管理・運営などを、BPOとしてトータル的に支援。

(2) 大手家電メーカーの新規事業ブランディングプロジェクト
事業開発の目的やブランド価値にどのように貢献できるかについて、独自のワークショップを複数回開催。
目指すべき夢、使命、大切にしたい価値観を設定後、ブランドアクションへと落とし込み、ブランディングパートナーとして、事業発展を継続的に支援。

【こんな方に届いてほしい...】
・答えがないものにチャレンジすることに前向きに取り組める方
・事業そのものを新しく作りたい思いがあり、その経験を積みたい方。
・物事の本質ををとらえ、自身の考えをもって解決を目指す方。