IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【ミッション】
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する

【募集背景】
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、クリニックの経営をハンズオンで支援する医院経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。

【所属】
▼クリニック開業経営ソリューショングループ
現在14名、20代後半〜30代前半が中心です。医療関連未経験者も多く、お互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。
支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでます。

【担当業務】
・担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援
　- 医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う
　- クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供
　- 分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート
・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

【同ポジションで働く魅力】
・支援先となるクリニックの経営支援業務を通じて、事業の作り方や事業拡大に向けた運営スキル、経営者視点、M&A、マーケティングスキルを身に着けることができます。
・コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし、成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。
・医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。

【働き方】
支援先のクリニックで対面で経営支援にあたることも少なくないため、詳細な働き方は面談や面接にてお伝えさせていただきます

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【募集要項】
▼こんな方はぜひご応募ください
・営業経験を生かして企画提案を主軸としたキャリアを積みたい！
・クリエイティブ制作の部分までかかわっていきたい！
・複合的なクリエイティブプランニングに携わりたい！

クライアントのコミュニケーション課題をヒアリングし、自ら企画やプロジェクト方針などを決める『プランナー』の募集です。
営業の経験を活かし、プランナーとして、プロモーション施策の企画立案～制作～実施までを担い、活躍いただけることを期待します。

▼具体的には・・
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【案件例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【アクアスターの魅力はココ！】
・クリエイターと一緒になってモノづくりができる
・イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイトなど、さまざまなソリューションを通してクライアントの課題解決ができる
・裁量が大きく、主体的にプロジェクトを進められる
・アイデアや企画を相談したりなど、チームで協力し、切磋琢磨し合える
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる

【配属先＆チーム】
企画営業部　プランニング＆ディレクションユニット
グループ長1名、マネージャー1名
・プランニングチーム　3名
・デザインチーム　5名

【ミッション】
1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る

【事業内容】
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。

エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。
クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。

【所属部署】
医院継承グループ

【担当業務】
１．クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実⾏まで⼀気通貫でコンサルタントが全ての⼯程を担います）
・案件発掘
　- m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施
　- セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施
・クリニック概要書の作成
　- 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成
・買手（後継者）の探索・提案
　- m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、WEB広告等）、個別アプローチ（電話・メール等）の実施
　- クリニック概要書を活用した医師への提案
・マッチング業務
　- 売手へ買手候補（後継者候補）を紹介
　- 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う
・譲渡実行支援
　- 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート
　- 融資実行や行政書類の提出支援等を行う

２．売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行
３．金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行
４．将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等

【同ポジションで働く魅力】
・クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、社会に大きく貢献できます。
・クリニック経営やM&Aの基礎知識から実務に至る教育研修（座学・OJT等）を行っており、未経験者でも確実に知識・スキルが身につく内容となっています。そのため、業界未経験者が多く活躍しています。
・医療業界での知名度を活かし、各プレイヤー（医師会や金融機関、税理士・会計士等）とのネットワーク構築をダイナミックに推進することができます。
・M&A仲介だけにとどまらず、業務改革・チーム作り・マーケティング・当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業立ち上げなどにも携わる機会があります。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

介護領域のSaaS事業を展開する「株式会社ウェルモ」にて
営業事務担当者を募集します！

【ウェルモのサービスについて】
・ミルモぷらん（ケアプラン作成支援AI）
・ミルモネット（地域の介護事業所等の情報検索サイト）
この他、介護事業所向けのサービスを多数展開中です！

【業務内容】
○営業事務業務全般
・請求書発行作業
・営業メンバーが使用する提案資料のベース作成　等

○総務
・新たに入社する方がいた際の準備
　（PC・入館証手配など）
・社内備品のチェック、手配　等

【チーム体制】
・基本的には上

バナー広告や、動画広告にて使用する写真・動画素材を撮影するための、
スケジュールや進行管理を中心にお任せできる方を募集しています！

カメラマンのアシスタントをお任せすることもありますので、
写真に興味のある方には、特におすすめのお仕事です。

基本は撮影スタジオ（最寄り駅：「円山公園」駅）での勤務となります。
※稀に会議等で札幌本社（最寄り駅：「大通」駅）への移動があります（移動交通費支給）

〈主な業務内容〉
・撮影に向けて商材の手配、モデル手配などの準備作業
・撮影の内容確認を含むクライアントとのコミュニケーション(メール・電話)
・外部カメラマンなどとのスケジュール調整
・撮影時の出演キャストへの対応
・自社スタジオでの撮影の際の撮影準備やカメラマンのアシスタント
・スタイリングなどのアシスタント業務

一般的なPCの知識があれば、未経験の方でも応募OKのお仕事です。
制作現場の仕事に興味がある方、広告制作に関わってみたい方、ぜひお待ちしています。

クリーク・アンド・リバー社の契約社員として大手広告代理店に常駐していただき、
デジタル広告運用の進行管理に携わっていただきます。
※制作の進行管理ではございません。

主業務
・デジタル広告をメディアに掲載するための業務
・広告枠の買い付けにおける金額や期間、課金方法の調整など
・デジタル広告のクリック数、再生数などの確認、検証

詳細につきましては顔合わせ時に改めて現場担当者からご説明いただきます。

【大手建設会社のサポート事務】

全国の建設工事に関わるオフィスワークです。
専門的な内容もありますが、業務ごとにチーム制をしいており、
各チームには作業進捗を管理・確認するリーダーがいるため、
分からないことはすぐ聞ける環境です。
以下に代表的なお仕事を3つご紹介します。

【1】写真整理
工事現場の検査時に必要な写真帳（アルバムのようなもの）を
作成するお仕事です。
工事現場で撮影された写真を専用サイトからダウンロードし、
ルールに従ってカテゴリ（場所・階）ごとにデータを整理します。
整理した写真から写真帳を作成します。

【2】書類チェック
工事に必要な書類に抜け漏れがないかチェックするお仕事です。
専用サイトにアップロードされた書類データに、チェック項目に
従ってミスや記載漏れがないか確認します。

【3】書類作成
工事に必要な報告書などの書類を作成するお仕事です。
計画で立てた数値と実際の数値の差がどれくらいあるのか
データを確認しながらまとめたり、元になるExcelファイルを
編集したりします。

【仕事内容】
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う仕事です。

▼Midworksとは
Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。
（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス）
45,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。

▼「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に
1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。

【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。

・採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
・エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
・企業様へエンジニアのご推薦
・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

【圧倒的な成長環境】
創業以来10期増収をしており、時価総額1,000億円を数年以内に達成すべく、業界シェアNo.1の目標を掲げております。
目標達成に向けて、特に圧倒的なスピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。
市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において、仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。
多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう！

【相談しやすい組織】
需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、”周囲のメンバーに気軽に相談して解決していく風土”が当社にはあります。完全実力主義のイメージがあるかもしれませんが、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる社員が多数在籍しています！”入社の決め手が「人のよさ」”だったという社員も多いのが当社の特徴のひとつです。

【社員インタビュー＆キャリアパスについて】
▼社員インタビュー
Yさん（30代・マネージャー職）
Q．同業界からなぜBranding Engineerを選んだのですか？
A．前職は固い組織であったため、自由がなく、自身の裁量にて動くことに制限がかかっていましたが現職では、”裁量を持ちマネージメントや上層部とのリレーションスキルが身につく環境”で働くことができ、尚且つ、”同業界の上場企業では珍しいインセンティブがある点”も転職を決意した理由です。

Oさん（30代・リーダー職）
Q．何故、入社2ヶ月でリーダーに昇格できたと思いますか？
A．現職では即戦力として結果を出すことができ、前職での経験もあわせて評価していただけたのが大きいと思います。”別業界にも関わらずリーダーに抜擢”をしていただけたので、今後は期待にこたえ結果を出していきたいです！

▼キャリアパスについて
入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格。
結果を残した方には、”スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会”が設けられ、結果的に更なる成長に繋がることが当社の魅力の1つです。

【配属会社】
入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

【勤務地】
オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有

全国的に有名な大手企業サイトのWebデザイン業務をお任せいたします。
具体的には、コーポレートサイトやLP、特集サイト等各種Webサイトの運用、新規制作業務です。
レギュレーションが決まっているサイトとはなるものの、新しいWebの見せ方や施策等に積極的な企業のため、様々な経験を積むことができます。

時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他のお仕事も担当する場合があります。

超大手有名企業のTwitterに関するお仕事をお任せいたします。
同社ではSNSを活用したマーケティングや広報、広告活動を積極的に行っており、今回のお仕事では自社イベント等広報全般のTwitter投稿に対するリプライや質問等への直接のアプローチ対応やカスタマーサポートをご担当いただきます。お電話での応対は発生しません。

社内には同職種の方はもちろん、上司やSVも在籍しており、アクティブサポート業務が初めての方でも安心して就業していただける環境となっております。

人と関わる仕事がしたい方や接客販売、カスタマーサポート、コールセンター業務等の経験者の方には特におススメです。

超大手有名企業のTwitterに関するお仕事をお任せいたします。
同社ではSNSを活用したマーケティングや広報、広告活動を積極的に行っており、自社イベント等広報全般のTwitter投稿に対するリプライや質問等への直接のアプローチ対応やカスタマーサポートをしております。
今回はその運用チームをリーダーシップを発揮して、統率していただく方を募集します。

具体的には、ご自身もアクティブサポートチームの一員として、カスタマーサポートに従事していただきながら、チームメンバーのサポートや運用、進捗の管理をしていただきます。

先頭に立って物事を推進できる方、店長やチームリーダーとして業務に携わった経験のある方にはやりがいのある、おススメのお仕事です。

CXデザイン部に所属していただき、PC版SP版向けに既存コンテンツ及び新規コンテンツの制作におけるコーディング業務を担当していただきます。

【メイン業務】
◆各商品カテゴリーごとのコーディング業務
ディレクターの指示のもと、PC版SP版のコーディング業務

【サブ業務】
◆サイトの運⽤更新のためのコーディング業務

【業務内容】
大手クライアント企業の集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

（例）
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定／広報戦略企画／ブランディング
・コンテンツの制作（企画／ディレクション）
・効果検証
・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓
※リーダークラスの方については、メンバーの指導・育成等

【プロモーショングループについて】
国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、販促用ノベルティグッズのデザイン・製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています

【株式会社CCG　C.REPについて】
弊社は、企業のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。
そして、この企画提案営業職の醍醐味は、何と言っても、ご自身のアイディアでクライアントのビジネスの成功にダイレクトに貢献でき、結果次第では、クライアントのビジネスパートナーとして強固な信頼関係が築くことができること。また、築いた信頼関係から、商材やクライアントの幅が広がることも多く、確かな営業としての経験やスキルが磨けるお仕事です。

【勤務地】
▼東京本社
東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F
▼大阪本社(本店)
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F

【業務内容】
大手クライアント企業の集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

（例）
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定／広報戦略企画／ブランディング
・コンテンツの制作（企画／ディレクション）
・効果検証
・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓
※リーダークラスの方については、メンバーの指導・育成等

【プロモーショングループについて】
国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、販促用ノベルティグッズのデザイン・製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています

【株式会社CCG　C.REPについて】
弊社は、企業のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。
そして、この企画提案営業職の醍醐味は、何と言っても、ご自身のアイディアでクライアントのビジネスの成功にダイレクトに貢献でき、結果次第では、クライアントのビジネスパートナーとして強固な信頼関係が築くことができること。また、築いた信頼関係から、商材やクライアントの幅が広がることも多く、確かな営業としての経験やスキルが磨けるお仕事です。

【勤務地】
▼東京本社
東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F
▼大阪本社(本店)
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F

【事業内容】
CCG MANABIでは、学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分まで様々なニーズに対応します。

【業務内容】
▼教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定／広報戦略企画／ブランディングなどの企画提案
・効果検証
・コンテンツの制作（企画／ディレクション）

CCG MANABIは、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。

▼広報支援領域：学生募集活動／広報・企画立案
・学校案内（パンフレット）DM
　- WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析
・オープンキャンパス企画
・年間広報計画（次年度入学者に向けて）、各種アンケート等

▼教育・運営支援領域：教育・運営活動／環境整備・向上
・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援
・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等
・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書・修了書等
・卒業生管理・卒業生会報誌、卒後懇親会等

【勤務地】
▼東京本社
東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F
▼大阪本社(本店)
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F

全国的に有名な大手企業サイトのWebコーディング業務をお任せいたします。
具体的には、コーポレートサイトやLP、特集サイト等各種Webサイトの運用、新規制作業務です。
レギュレーションが決まっているサイトとはなるものの、新しいWebの見せ方や施策等に積極的な企業のため、様々な経験を積むことができます。

時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他のお仕事も担当する場合があります。

全国的に有名な大手企業サイトのWebディレクション業務をお任せいたします。
具体的には、コーポレートサイトやLP、特集サイト等各種Webサイトの運用、新規制作業務です。
レギュレーションが決まっているサイトとはなるものの、新しいWebの見せ方や施策等に積極的な企業のため、様々な経験を積むことができます。

東京の企業がエンドクライアントとなり、直接的なやり取りは、就業先の東京拠点のご担当の方が対応されます。その方と電話やメール、ビデオ会議等でコミュニケーションを取りつつ、業務を進める形となります。
状況によっては、クライアントとの打合せ（直接出向くことは基本ありません）も対応いただく場合があります。

また、時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他の案件も担当可能です。

各種業界の上位企業やナショナルクライアント等の大手企業を主なクライアントに、クライアントサイトの制作や運用に関わるコーディング業務に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・クライアントサイト(コーポレートサイト,サービスサイト,ブランドサイト等)の新規構築やリニューアル
・Webプロモーション(特集ページ,LP等)の新規構築や改善/修正
・レスポンシブ対応　ほか

【BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容】
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員28万人を保有する国内最大級の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。

【本ポジションのミッション・業務内容】
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。

▼具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

様々な商品・サービスのバナー広告やLPのデザイン作成案件をお任せいたします。
具体的には、ディレクターの指示や支給される素材を用いて、WebやSNS、アプリに掲載されるバナー広告やLPの新規制作やリサイズ、レタッチ業務になります。
サポートしてくれる先輩社員がおり、レギュレーションが決まっているため、Webデザインが未経験の方でも安心して業務をスタートできます。

また、全国的に有名な大手企業のコーポレートサイトのWebデザイン案件もあるため様々なWebデザイン経験を積むことができます。
ご自身のスキルや適性に応じてお任せする仕事が選べますので、Webデザイナー未経験の方でも安心して就業できる環境の職場です。

時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他のお仕事も担当する場合があります。

管理ID：DCG0008

具体的な担当Webサイトはご応募いただいた後、決定することとなりますが、基本的に大手企業の案件になります。

そのコーポレートサイトや、商品（サービス）サイト、採用サイト、LP、特集サイト等々、ありとあらゆるWeb・デジタル領域における、Webコーディング業務をお任せいたします。
1つの企業の多種多様な部分に携われるため、コーディングスキル実績を残せること間違いなしのお仕事です。

ご自身の経験・実績に合わせて、Webサイト運用のコーディング（HTML、CSSを主に使用）をお任せします。
制度として業務ローテーションもあり、ご希望によっては、運用以外の新規制作、分析等のマーケティング、クライアントとの企画折衝等まで携わることも可能です。

時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他のお仕事も担当する場合があります。

【大手通信会社のWebコンテンツ制作・運用業務】
未経験から挑戦可能！
Webサイトのオペレーション業務を通じて、あなたの手で大手企業のコンテンツを形にしませんか？
未経験からでも安心して始められる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
・Webサイト掲載・メルマガ配信の検証業務
PC、Android、iOS、楽々端末など、さまざまなデバイスでの動作確認を行い、正確かつスムーズな公開をサポートします。
・入稿業務および付随業務
　コンテンツの入稿や、チーム内外の電話対応、定例ミーティングへの参加など、プロジェクトの進行を支える役割を担います。

【この仕事の魅力】
・大規模プロジェクトに携わるやりがい
未公開のコンテンツを自分の手で世に送り出す達成感があります。大手通信会社ならではの影響力の大きなプロジェクトに関わることで、スキルアップを実感できます。

・未経験からWeb業界のキャリアをスタート！
現在活躍中のメンバーの約75%が未経験からのスタート。未経験者を受け入れるための教育体制が整っており、安心して新しいキャリアに挑戦できます。

【チーム体制とサポート】
チーム構成は男性2名・女性2名の少人数制。
入社後は進行管理を担当する男性社員がマンツーマンでサポート。1～2カ月程度で業務を習得し、独り立ちできる環境です。
Web業界での経験は問いません。「未経験だけど挑戦してみたい」「大規模プロジェクトに関わりたい」という意欲のある方をお待ちしています！

【募集要項】
▼営業職
大手印刷会社・広告代理店を中心とした印刷案件の営業を行っていただきます。

▼具体的には…
・ヒアリング・仕様相談
・見積書の作成
・スケジュール調整
・指示書作成
・印刷現場と調整　など

お客様のニーズのヒアリングから、印刷物の完成までの工程すべてに関わって頂くモノづくりの営業です。
一言で「印刷」と言っても紙の種類や印刷手法、コストによって仕上がりは多様です。また多くの関係者と協力しながら進める仕事のため、お客様のニースに添って適切な仕上がりになるようコーディネートを行うことはもちろん、顧客と社内スタッフの間に立ち、調整する力も非常に大切になります。
自身が携わった印刷物がカタチとなり、世の中に発信された時は、多くの人と喜びを共有できる魅力があります。

【募集背景】
漫画編集者（未経験OK／リモートワークOK）募集！弊社が展開する「ウーマンエキサイト」は子育て世代の女性向けに情報を配信しています。女性向け人間関係（夫婦／親子／義実家／ママ友）のモヤモヤ体験をオリジナル漫画化している部署が好調で、漫画事業拡大のため漫画編集者を募集します。

【業務内容】
子育て女性向けまんがを配信している『ウーマンエキサイト』で連載するオリジナル漫画の企画・編集を担当していただきます。
・作品の企画立案（ジャンルは女性向けの読者にとって「共感しやすい」「現実的な悩み」を扱う、夫婦関係（夫婦再生／不倫／DV／社会問題）、ホームドラマ（義実家／嫁姑）ママ友トラブルなどです）
・新規のまんが家、作家の開拓
・プロット（ストーリー構成決め）、ネーム、脚本の作成、監修クオリティ管理、入稿作業等の編集業務全般
・SNSや動画を用いた促進活動

【このポジションで得られるもの】
・自社サービスで配信しているためユーザーの動向をリアルタイムで把握でき、「分析」しながら「ヒットを狙うマンガ作り」ができる環境です。
・チームで漫画制作をするのでチームマネジメント、さらには組織開発などの業務に取り組むことができます。

【組織】
▼部長（メディアコンテンツ部）
・ライフスタイルメディアグループ
　- マネージャー1名
　　- 編集2名 + 派遣3名+ 業務委託1名

【勤務時間】
リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【募集部門】
EAS事業部 EAS首都圏統括部

【概要】
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をミッションに掲げ、エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。
dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。

・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施
　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。
・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します
　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。
・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります

【特徴】
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

【EASの"型"を身に着けて頂くための育成】
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。
人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。
その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。

【業務の流れ】
（1）クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
　当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
（2）求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
　データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
（3）クライアントへの面接設定および同席
　面接同席およびファシリテーション
（4）採用条件調整
　クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
（5）入社決定へのサポート
　条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

【弊社担当者より】
人材紹介の経験者・未経験者問わず、また20代～50代の幅広い年齢層のコンサルタントがこれまでの知識やご経験を活かし活躍している組織です。
約130名規模の組織ですが、ベンチャーが感が残る部分もありメンバー・管理職問わず皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます。
「まずは話を聞きたい」という方にはカジュアルな面談の場も設定をさせて頂きますので、お気軽にご相談ください。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）