IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【概要】
データ分析、コンサルティングを通じ、顧客のAI戦略にアプローチする

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 ソリューションインテグレーション統括部 DXソリューション技術部 DXソリューション技術部 AI推進グループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部門では法人顧客向けAIソリューションのコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当しています。

【職務内容】
▼ミッション
法人顧客向けAIインテグレーション事業

▼主な業務
※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 
具体的には下記の業務をお任せします。
・エンタープライズ顧客向けAIプロジェクトのご提案（プリセールス）、技術支援
・MLパイプラインの設計、開発をはじめ、お客さまに提供する機械学習システム構築の要件定義～テスト工程までプロジェクト遂行
・データ分析…エンタープライズ企業のデータを用い、データ分析によるビジネス価値の創造、提案・コンサルティング
・サービス開発…AIを活用した独自サービスの企画・開発・販促活動

▼具体的な業務
・エンタープライズ企業向け機械学習システム構築プロジェクトへご参画いただきます。
・プリセールス（提案活動）からデータ分析、評価レポート、AIモデル開発まで幅広くスキル習得が可能です。

【仕事の魅力】
・機械学習システムの開発プロジェクトに上流から携わることが可能です。
・データ分析、コンサルティングを通じ、お客さまのAI戦略にアプローチします。型の無い提案ができる面白さがあります。
・データ基盤やBIチームとも協働できるため、データ収集段階からプロジェクトに参画することが可能です。
クラウドやAI技術は日々新しくなり、それらを検討・検証を行い社内外の顧客とともにより良いものをモノを作って行くマインドが必要になります。
 一人では作ることが出来ないモノを作って行くためチーム一丸となって、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集部門と主要顧客】
株式会社CCG SEE　ビジネスプロデュース局またはデジタルプロダクション局

【業務内容】
Web制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。
クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。
大手有名企業を中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトなど様々なWebサイトの制作を行っております。
また厚生労働省など国がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っております。

【基本的な仕事の流れ】
・プロジェクト企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・社内の制作チームの調整（ディレクター、デザイナー、エンジニアでチームを結成）※社外スタッフが入ることもあります。
・企画書制作、サイト設計、UI設計、ワイヤフレーム制作といった工程をディレクターが担当し、デザイナー、エンジニアに制作依頼するまでの交通整理を行う
・制作進行・管理を行う
・納品
・リリース後の効果検証、運用
※案件の規模にもよりますが、一人3案件ほどを並行して担当しています。

【開発実績】
お客様の様々な制作ルールとニーズに細かく対応しサイト制作を行います
・インタラクティブ性を考慮したデザイン
・各種デバイス特性を考慮したマルチデバイス対応
・個人情報など各種情報のセキュリティルール遵守
・運用ガイドラインに沿ったサイト制作　など

【職場環境】
社内の服装は自由などフラットな環境。
社歴が短くとも大型案件を担当するメンバーもいます。「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です。

【概要】
官公庁や自治体など社会インフラを支え、技術の力で貢献する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 公共システムインテグレーション本部 デジタルイノベーション統括部 第1、2開発部
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部門は中央省庁・独立行政法人・地方自治体向けにITシステム・ソリューションの企画提案を行い、システム開発から運用全般を担い顧客の事業成長を支え共創を推進しております。

【職務内容】
▼ミッション
公共を顧客としたビジネスにおけるシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはその候補としてプロジェクトにご参画いただきます。新規案件の獲得（入札）や顧客との調整・折衝、プロジェクトの円滑な進行が主なミッションとなります。

▼主な業務
公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当いただく範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務などさまざまな業務でご活躍いただきます。

▼具体的な業務
・10人～200人程度の開発チームのマネジメント（協力会社含む）
・プロジェクト管理（進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理など）
・プロジェクト計画書などのドキュメント作成
・官公庁向け入札案件の提案書作成

【仕事の魅力】
オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。
国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
当社ビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。

今までのご経験や知識を活かし、顧客のニーズを汲み取った提案活動およびシステム提供を行っていただくことを期待しています。
将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。
チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務内容】
ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。

▼具体的な業務
インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案

【本ポジションの魅力】
▼企業に与えるインパクトが大きいプロダクト
ミキワメは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのプロダクトです。「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。単に採用を支援するだけではなく、一人ひとりの個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを目指しています。
ミキワメは、誰もが知るようなエンタープライズ企業を含め、累計4,000社に導入され、受検者数は130万人を突破。多くの企業の組織改革に貢献し続けています。

▼外資SaaSトップセールスに直で学べる環境で、一生モノの営業スキルを習得できる
当社では、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスを経験した管掌役員と直接協働できる環境があります。トップセールスのノウハウを間近で学びながら、必要なスキルを習得し、自身のキャリアを築いていくことが可能です。
また当社はAI・BizDevのエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。

▼スタートアップからエンタープライズまで幅広い営業経験を積める
お客様の規模や業界はさまざまであり、営業としての挑戦環境も幅広いです。従業員数は20名以下から万を超えるエンタープライズ企業まで様々で、業界と規模に特有の課題を踏まえた提案が求められます。さらに、人事課題のパターンも幅広く、それぞれのお客様の状態に合わせて適切な提案を進めることが必要です。スタートアップからエンタープライズまで幅広い顧客を担当できます。

【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
※週1リモート可

【概要】
ソフトバンクグループ企業に向けた高度でチャレンジングなシステム開発

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 テクノロジーインテグレーション統括部 第3技術部
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部門はソフトバングのグループ企業向けシステム開発・保守・運用を担当しており、高度でチャレンジングな開発を行っています。

【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンクグループを顧客としたアプリケーション開発・保守領域のリーダー

▼主な業務
ソフトバンクグループを顧客としたプロジェクトマネージャーを募集します。
5名以上の開発チームをマネジメントし、プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。

▼具体的な業務
本ポジションは顧客先常駐での働き方となります。

1.業務分析／要件定義
APスペシャリストと協働してのユーザー要求の収集・分析、アプリケーション要件の定義

2.プロジェクト管理
成果物および作成方法・開発方法の定義
プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり
プロジェクトメンバの調達・選任
ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意
ラインマネージャ／社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告
業務委託先への発注, 検収
プロジェクト全体の進捗・品質管理
プロジェクト全体のリスク・課題の管理, アクションプランの実行
プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
変更要求の管理,、計画への反映・ベースラインの変更要求実施
ステークホルダへのプロジェクト状況報告

3.品質評価
各工程における成果物の品質評価・承認

4.プロジェクトの終結
成果物の納品、受入承認の受領

【仕事の魅力】
ソフトバンクグループの業務を熟知したユーザ系Sierとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。
進化を続けるソフトバンクグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。
様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。
その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
NILTOは2023年12月にサービス開始した、SaaS型ヘッドレスCMSです。
複雑なコンテンツ設計に対応できる柔軟性と堅実に運用できる操作性を、これまでにない高いレベルで両立しています。アジアの優れたデザインを発掘する国際デザイン賞で受賞し、NILTOのコンセプトやデザインは高く評価されています。
事業成長を加速させるために、プロダクトの改善スピードを高め、提供価値をいち早く拡大していく必要があります。そのために開発体制強化に取り組んでおり、プロダクト開発をご担当いただくウェブアプリケーションエンジニアを募集します。

▼現在の課題・入社後に期待していること
ただ指示されたことをこなすのではなく、プロダクトの提供価値をいち早く拡大するためにやるべきこと・やるべきではないことを考えながら開発していただくことを期待しています。
またチーム全体の開発生産性向上について、提案や取り組みを行っていただけることを期待しています。

【仕事内容】
プロダクトの新機能追加や品質改善、パフォーマンス向上などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。

▼機能追加
・PdMがデザイナーやエンジニアと協議しながら要求仕様を定義します
・要求仕様を元にデザイナーはUIをデザインし、エンジニアは詳細設計・受け入れ基準を定義します
・主担当者を中心にフロントエンド・バックエンド・インフラのメンバーで協議を繰り返し、実装を進めます
・優先度順に開発サイクルの中で機能実装を行います

▼不具合対応
・開発チームはCSと連携し社内外の不具合指摘や質問を受け付けます。内容を確認し一次回答を行います
・未知の不具合はチケット起票します。既知の不具合は必要に応じてチケットに情報追記します
・エンジニアはチケットを元に対応の優先度・時期・方針を検討します
・深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外は優先度順に開発サイクルの中で修正を行います

▼開発サイクルの流れ
・月に1～2回のリリース日を設定し、優先度順に機能追加・不具合対応に着手します
・リリース日が近づいてきたら、開発チームで開発進捗を確認してリリース内容を整理し合意形成します
・テスト担当は総合テスト・シナリオテストを行います
・開発チームはCSと連携して公開ドキュメントの更新を準備します
・エンジニアはリリース作業を行います
・リリース後、開発チームはCSと連携して要望元・問い合わせ元の顧客やユーザーに連絡を行います

【お任せする業務】
ウェブアプリケーションのバックエンド開発
適正に応じて要件定義、設計、実装、品質管理、コードレビュー、フロントエンド開発

【技術スタック】
・フロントエンド：Vue 3、Vite、Pinia、TypeScript、SCSS
・バックエンド：Python、Django、Django REST Framework
・データベース：PostgreSQL、Redis
・インフラ：Google Cloud Platform（GCP）、Fastly

【業務環境】
・ソースコード管理／コードレビュー：GitHub Enterprise
・開発環境：VS Code、Docker
・プロジェクト管理：Backlog、スプレッドシート
・デザイン：Figma
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、FigJam
・最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与

【組織・チームカルチャー】
▼組織
・担当役員：1名
・事業責任者 兼 PdM：1名
・プロダクト担当エンジニア：7名 + 業務委託1～3名
・ウェブサイト担当エンジニア：3名
・事業開発：3名
・デザイナー：1名 + 他部門から2名アサイン
・カスタマーサポート：1名

▼チームカルチャー
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UI/UXに徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。
多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、私たちはUI/UXに徹底してこだわり、次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出したいと考えています。

【このポジションで経験できること】
・NILTOはこれから事業を成長軌道に乗せていくところです。これからプロダクトや事業、組織を大きく成長させていくと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります
・私たちは新たに創業した企業ではなく、IT業界で10年以上の実績があるフェンリルの新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています

【働き方】
・週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています
・毎朝のミーティングで進捗確認や情報共有を行っています
・隔週で1on1ミーティングを行っています
・毎月の振り返り会でチームの課題を洗い出し、それに対するアクションを協議しています

【キャリアパス】
キャリアパスには、エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードするPM／PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様々な選択肢があります。

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
NILTOは2023年12月にサービス開始した、SaaS型ヘッドレスCMSです。
複雑なコンテンツ設計に対応できる柔軟性と堅実に運用できる操作性を、これまでにない高いレベルで両立しています。アジアの優れたデザインを発掘する国際デザイン賞で受賞し、NILTOのコンセプトやデザインは高く評価されています。
ユーザー数の拡大と定着を進めるために、UI/UXを中心としてプロダクトの改善スピードを高めていく必要があります。そのために開発体制強化に取り組んでおり、プロダクト開発をご担当いただくウェブアプリケーションエンジニアを募集します。

▼現在の課題・入社後に期待していること
ただ指示されたことをこなすのではなく、プロダクトの提供価値をいち早く拡大するためにやるべきこと・やるべきではないことを考えながら開発していただくことを期待しています。
またUI/UXについて関心を持ち、PdMやデザイナーと協議して主体的にプロダクト改善を進めていただけることを期待しています。

【仕事内容】
プロダクトの新機能追加やUI/UXの改善などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。

▼機能追加
・PdMがデザイナーやエンジニアと協議しながら要求仕様を定義します
・要求仕様を元にデザイナーはUIをデザインし、エンジニアは詳細設計・受け入れ基準を定義します
・主担当者を中心にフロントエンド・バックエンド・インフラのメンバーで協議を繰り返し、実装を進めます
・優先度順に開発サイクルの中で機能実装を行います

▼不具合対応
・開発チームはCSと連携し社内外の不具合指摘や質問を受け付けます。内容を確認し一次回答を行います
・未知の不具合はチケット起票します。既知の不具合は必要に応じてチケットに情報追記します
・エンジニアはチケットを元に対応の優先度・時期・方針を検討します
・深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外は優先度順に開発サイクルの中で修正を行います

▼開発サイクルの流れ
・月に1～2回のリリース日を設定し、優先度順に機能追加・不具合対応に着手します
・リリース日が近づいてきたら、開発チームで開発進捗を確認してリリース内容を整理し合意形成します
・テスト担当は総合テスト・シナリオテストを行います
・開発チームはCSと連携して公開ドキュメントの更新を準備します
・エンジニアはリリース作業を行います
・リリース後、開発チームはCSと連携して要望元・問い合わせ元の顧客やユーザーに連絡を行います

【お任せする業務】
ウェブアプリケーションのフロントエンド開発
適正に応じて要件定義、設計、実装、品質管理、コードレビュー、バックエンド開発

【技術スタック】
・フロントエンド：Vue 3、Vite、Pinia、TypeScript、SCSS
・バックエンド：Python、Django、Django REST Framework
・データベース：PostgreSQL、Redis
・インフラ：Google Cloud Platform（GCP）、Fastly

【業務環境】
・ソースコード管理／コードレビュー：GitHub Enterprise
・開発環境：VS Code、Docker
・プロジェクト管理：Backlog、スプレッドシート
・デザイン：Figma
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、FigJam
・最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与

【組織・チームカルチャー】
▼組織
・担当役員：1名
・事業責任者 兼 PdM：1名
・プロダクト担当エンジニア：7名 + 業務委託1～3名
・ウェブサイト担当エンジニア：3名
・事業開発：3名
・デザイナー：1名 + 他部門から2名アサイン
・カスタマーサポート：1名

▼チームカルチャー
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UI/UXに徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。
多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、私たちはUI/UXに徹底してこだわり、次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出したいと考えています。

【このポジションで経験できること】
・NILTOはこれから事業を成長軌道に乗せていくところです。これからプロダクトや事業、組織を大きく成長させていくと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります
・私たちは新たに創業した企業ではなく、IT業界で10年以上の実績があるフェンリルの新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています

【働き方】
・週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています
・毎朝のミーティングで進捗確認や情報共有を行っています
・隔週で1on1ミーティングを行っています
・毎月の振り返り会でチームの課題を洗い出し、それに対するアクションを協議しています

【キャリアパス】
キャリアパスには、エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードするPM／PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様々な選択肢があります。

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【仕事内容】
弊社が運営している事務所「WOWs（ワオズ）」に所属するクリエイターのマネジメント及び提案業務をお任せいたします。
WOWs（ワオズ）の基本コンセプトは「クリエイターを縛らない新しいカタチの事務所」です。時代に合わない縛りは一切やめ、過度に事務所の機能拡張もせず、本質的に必要な価値だけを提供します。
そんなWOWsに所属する、熱意のあるクリエイターのマネジメント及び提案業務を行っていただくポジションです。

▼案件進行管理・スケジュール管理
・クリエイターの全ての活動（撮影、打ち合わせ、イベント出演など）のスケジュール管理
・制作の生産性管理・キャパシティのコントロール
・社内外のパートナー（クリエイター・制作会社等）連携
・制作進行に伴う顧客折衝
・成果創出を目指すクリエイティブの企画・分析・ディレクション

▼営業活動
・クリエイターの価値を最大化するための戦略立案と実行（トップクラスクライアントへのプロモーション戦略の提案）
・クリエイターやクライアントとの信頼関係の構築
・中長期的な提供価値作り・事業グロース

【勤務地】
・東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
・東京都渋谷区神宮前6丁目19-18 コマツローリエビル 9階

【仕事内容】
▼メイン
新卒採用・中途採用業務全般
※年間30名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します

▼サブ
組織作り／評価設計／オンボードなどのインナーコミュニケーション

※週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり）

【仕事内容】
（1）事業責任者着任前のオンボード期間 ※入社初月〜最大3ヶ月
・CMO／ブラマネクラスとの顧客折衝
・実案件のPM業務を通した社内メンバーとのリレーション構築

（2）事業責任者に着任後
・事業戦略の立案〜実行、事業計画の達成
・HRと連携し、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務

※週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり）

【募集背景】
当社を頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。
今回は未経験からのスタートを応援します。
充実した教育体制の元、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、しっかりとサポートする体制が整っています。
営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。
インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。

【業務内容】
建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。

▼具体的には…
技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務をお願いします。　
・派遣先の開拓
・技術者の派遣
・就業フォロー

▼営業スタイル
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業成績に応じた、インセンティブを支給しております。
お客様からも感謝され、社会インフラを支える仕事に携われるやりがいを感じとる事ができます。

【入社後の流れ】
入社後は手厚い営業研修をご用意しています。
基本的なOJTに加え同行営業やロープレなど一人立ちできるようになるまで、サポートいたします。

【配属部署】
▼コンストラクション事業部
現在、20～30代の若手が中心となって活躍中の職場です。

【キャリアパス】
中途入社3年目で教育担当、5～6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）
実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。

【ビジネスの特徴】
弊社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。

【仕事内容】
・CMO・ブラマネクラスとの顧客折衝
・新規顧客開拓にむけたセールス活動
・プロジェクト進行の全体管理・予算管理
・プロジェクトのクオリティコントロール

※週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり）

【概要】
ソフトバンクのデータセンターやネットワークセンターの企画／設備設計を行うファシリティエンジニア

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 デジタルインフラ開発本部 施設技術統括部

【採用部門 概要】
ソフトバンクのデータセンターやネットワークセンターの企画／設備設計を行うファシリティエンジニア

【職務内容】
▼ミッション
データセンター、ネットワークセンターの構築

▼主な業務
データセンター、ネットワークセンターの電気設備の設計／導入

▼具体的な業務
データセンター、ネットワークセンターの企画／設備設計に関わる、以下のような業務をご担当いただきます
・設計要求仕様書作成
・設計会社との協議
・工事管理
・老朽化設備の更新計画策定
・新規技術開発
・省エネ推進 など

【仕事の魅力】
クラウドコンピューティング、生成AI向けのデータセンターは近年さらに需要が高まっており、移動体通信事業は5Gなどの高速通信により今後さらなるサービス拡充が予定されています。

・サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わることができ、国内最高品質のサービス提供に貢献することができる
・データセンターのファシリティ設計ができるエンジニアは国内でも一握りしかおらず、エンジニアとしての市場価値は非常に高く評価される
・ソフトバンクのデータセンターは最先端の自律制御システムで運用しており、ファシリティエンジニアとして業務を進めながら、ITに関する知見を深める事も可能

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
ネットワークセンターの通信・ファシリティ設備の保守運用を通じて、ソフトバンクの通信サービスを支えています

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 ネットワーク運用本部 保全推進統括部 東日本ネットワークセンター

【採用部門 概要】
ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備およびファシリティ設備の保守運用を行う部門です。
管轄地域は東日本となり通信設備やファシリティ設備の保守運用、そのほか故障や事故、災害等に備える体制を構築しています。

【職務内容】
▼ミッション
ネットワークセンターにおける自家用電気工作物等の電気設備（特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備）の保安・監督業務

▼主な業務
受変電・空調・発電機・整流器・UPSなどの電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施

▼具体的な業務
・電気設備の点検・保守・修繕
・電気設備の運転・管理・更新計画
・電気設備の定期点検・検査
・電気工事の監督・指揮・管理
・通信設備の保守・運用
・事故・災害時の設備復旧対応
・人材育成

※働き方について
月2～3回程度の宿直業務があります

【仕事の魅力】
・ソフトバンク通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です
・AI空調導入や画像解析、ロボット導入、監視ネットワーク構築など、次世代技術も取り組んでいます
・経験豊富なメンバーのサポートを受けながらワンチームで対応しています

【勤務地】
北海道（札幌市） ／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
Dynamics CRM／Power Platformを駆使し法人顧客のDXを推進する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 ソリューションインテグレーション統括部 DXソリューション技術部 DXソリューション技術部 ビジネスアプリケーショングループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
法人顧客へのビジネスアプリケーション（Microsoft DynamicsCRM／PowerPlatform）のコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当する部門

【職務内容】
▼ミッション
法人顧客へのビジネスアプリケーション（DynamicsCRM／PowerPlatform）のインテグレーション、導入・DX推進コンサルティング

▼主な業務
・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発
・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援
・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発

▼具体的な業務
当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。
RPA導入～保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。
マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。

【仕事の魅力】
・幅広い年齢層のメンバー（15名）で構成していますが、フラットで意見交換しやすくミーティングの場などでも活発にコミュニケーションを図ることができます。
・技術／マネジメント特化型メンバーもいれば、上流／顧客調整（コンサルタント）に強いメンバーもおり、自分の能力を活かしつつ、チーム内の相互作用を発揮しています。
・新しい事や一個上のポジションに挑戦できる機会が非常に多く、先輩社員の支援や研修／勉強会でフォローアップしながら成長できます。
この事業の直近の成長力は目まぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの1つです。そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がると考えます。
これから組織を拡大させていく予定なので、スタートアップメンバーとしてマネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。
ぜひこれまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をしていただく経験を積んでいただきたいと考えておりますし、
開発ロールの場合は、新機能や新技術について積極的に情報収集し、取り入れていける積極性にも期待をしています。
チーム一丸となって、各ソリューションの拡販だけでなく、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
・新規事業の立案・推進
・既存事業のグロース・マネタイズ
・新規事業の立案・推進
　- 事務所のアセットを活用した新規ビジネスの企画・設計
　- 市場調査・競合分析・ビジネスモデルの構築
　- 事業戦略の策定および実行
・既存事業のグロース・マネタイズ
　- 広告マネタイズの強化（ブランド・広告主との連携強化、マーケ戦略の最適化）
　- クリエイターを活用した新たな収益モデルの開発（D2C、サブスク、ファンクラブ）
　- クライアント企業とのアライアンス推進

このポジションは新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを担当いただくことになります。
事業がどんどん形になり、自分の力で事業が伸びていく感覚を感じられてやりがいの大きな仕事ができる環境になります。
事業開発としてを事業部全体を先導していくような経験をしたい方を求めております。

【勤務地】
・東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
・東京都渋谷区神宮前6丁目19-18 コマツローリエビル 9階

【概要】
通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメント

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 無線システム開発室

【採用部門 概要】
通信事業における全国の基地局を統合的に制御／管理する装置の導入・保守運用

【職務内容】
▼ミッション
基地局制御／管理装置の効率的な導入・保守運用によりモバイルネットワークの通信品質安定／向上を実現

▼主な業務
全国の基地局を制御／管理する装置（システム）の導入における計画策定／構築／監視／障害対応／評価／保全対応

▼具体的な業務
・装置の新規導入や更改などの計画策定およびベンダーや社内など関係者の調整
・装置構築時における設計／ベンダ開発管理／検証／作業管理
・装置運用開始後の監視／障害検知／切り分け／障害対応／障害評価／問題管理／対策策定

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメントする最新の装置に触れることができ、センターのファシリティ関連の業務とリモートによる各種ソフトウェア双方の業務をやりがい持って担うことができます。
・非常に経験豊富なメンバーが手厚くサポートします。
・AIの活用など、最新の業務トレンドを常に取り入れるチームです。

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

大宮センター
埼玉県さいたま市大宮区

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメント

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 無線システム開発室

【採用部門 概要】
通信事業における全国の基地局を統合的に制御／管理する装置の導入・保守運用

【職務内容】
▼ミッション
基地局制御／管理装置の効率的な導入・保守運用によりモバイルネットワークの通信品質安定／向上を実現

▼主な業務
全国の基地局を制御／管理する装置（システム）の導入における計画策定／構築／監視／障害対応／評価／保全対応

▼具体的な業務
・装置の新規導入や更改などの計画策定およびベンダーや社内など関係者の調整
・装置構築時における設計／ベンダ開発管理／検証／作業管理
・装置運用開始後の監視／障害検知／切り分け／障害対応／障害評価／問題管理／対策策定

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメントする最新の装置に触れることができ、センターのファシリティ関連の業務とリモートによる各種ソフトウェア双方の業務をやりがい持って担うことができます。
・非常に経験豊富なメンバーが手厚くサポートします。
・AIの活用など、最新の業務トレンドを常に取り入れるチームです。

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

大宮センター
埼玉県さいたま市大宮区

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
最新のセキュリティ対策機能や製品知識で、顧客課題を解決しサポートする

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 セキュリティ＆テクノロジー本部 サービス統括部 マネージドセキュリティ部 セキュリティサポートグループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部署はさまざまなセキュリティベンダーのサービス／製品を取り扱う当社で、セキュリティ製品を中心としたテクニカルサポート窓口提供を担っています。

【職務内容】
▼ミッション
セキュリティを中心としたクラウドサービス、またはオンプレミス製品の販売後におけるサポート窓口を提供しています。
今回は当該窓口の運営、または新設に際する活動においてご活躍いただけるメンバーを募集しています。

▼主な業務
製品／サービスをご購入いただいたお客さまに対して、当該製品／サービスのテクニカルサポートを提供する他、運用改善や体制維持に関わる活動を担っていただきます。

▼具体的な業務
・サービス／製品のテクニカルサポート
高度なスキルを有するサポートエンジニアとして、社内外のナレッジ照会、ログ解析や検証、メーカエスカレーションなどを通じて当該製品に関する仕様／操作、または障害などの問い合わせ対応を行い、顧客課題の解決に繋げる業務となります。

・運用改善
サポート窓口運用における課題抽出を行い、オペレーション最適化やシステム自動化、AI利活用などによる効率化や品質改善に努め、コスト低減や顧客満足度の向上に繋げる業務となります。

・体制の維持／拡張
製品／サービスドキュメントの更新や作成、サポートサイトのメンテナンスや新製品／新機能に関する検証などを通じて、体制の維持／拡張に図る業務となります。

【仕事の魅力】
顧客課題を解決する達成感に加え、トラブルシュートを含む問合せ対応を通じて想像力や傾聴力、論理的な思考力を養うことができる他、複数メーカのセキュリティ製品／サービスを扱っているため各メーカのポリシーに応じて提供される最新のセキュリティ対策機能や製品知識などを養うことができます。

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
日々多様化し巧妙化するセキュリティの脅威からお客さまの情報資産を守る

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 セキュリティ＆テクノロジー本部 アーキテクト統括部 ソリューションアーキテクト部 モダンワークセキュリティ1グループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部署では、Microsoft 365のセキュリティ分野において、日々多様化し巧妙化するセキュリティの脅威からお客さまの情報資産を守るため、ソリューション提案から導入までを行っています。

【職務内容】
▼ミッション
本ポジションでは、Microsoft 365 Securityを中心としたセキュリティソリューションの導入プロジェクトにおいて、設計・構築、技術検証、プロジェクト管理、案件提案（プリセールス）など幅広い業務を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーまたはその候補として、新規案件の獲得や顧客との調整・折衝、プロジェクトの円滑な進行を担当し、顧客に最適なセキュリティソリューションを提供することが主なミッションです。
 また、新規自社サービスの企画・立ち上げにも参画いただき、顧客のニーズに応じたサービスの開発・提供に携わっていただきます。

▼主な業務
Microsoft 365（Security 領域）において、以下の業務を担当していただきます。 
 ・プリセールス
 顧客への要件ヒアリング、提案書作成、積算作成、プレゼンテーション対応
 
・プロジェクト実行
　- プロジェクト管理
　　- コスト管理、スケジュール管理、課題管理、お客様および社内調整
　- 各種設計方針の検討・決定および設計書作成
　　- 例：基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計、運用設計
　- 構築、テスト、導入時の顧客サポートおよびメーカー問い合わせ対応
 
 ・その他の業務
　- 新技術検証、新製品検証
　- 新サービスの検討およびリリース
　- Microsoftセミナーへの登壇

▼具体的な業務
以下の通り、Microsoft 365 Security に関連するプロジェクトに参画いただきます。
・ Microsoft 365 E5 導入プロジェクト
・ Entra ID／Intune／Defenderfor Endpoint 導入プロジェクト
・ Entra ID Suite 導入プロジェクト
・ Purview運用支援プロジェクト

【仕事の魅力】
ご自身の得意とする領域での活躍はもちろん、未経験のMicrosoft 365 Security や他のセキュリティソリューションへのチャレンジも可能で、新たなスキルの習得や専門性をさらに高めることができます。
また、セキュリティ設計に携わることで、顧客の情報資産を守り、ビジネスの安全性を高めるという重要な役割を担うことができ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。
さらに、各種資格取得や技術力向上のための研修、書籍購入費用補助、社内有志による勉強会など、資格取得支援・技術力アップに向けたサポートも充実しています。

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
法人顧客向けプロダクトサービス（セキュリティ、クラウド）のTAMによる事業貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人カスタマーオペレーション本部 オペレーションサービス第1統括部

【採用部門 概要】
ソフトバンクの法人顧客向けに、高い技術力を持ったエンジニアが付加価値として伴走型でお客さまを支援する業務を行っています。
現在のサービスはクラウド基盤で提供されるため、その価値をお客さまに最大限に享受いただくため、継続的な支援が不可欠です。
当部署においては、サービスの提案、設計、構築、また導入済サービスの継続的な支援（定期的なレポートや各サービスの進化への追従、サービスのポストセールス など）を行います。

【職務内容】
▼ミッション
法人顧客向けプロダクトサービス（セキュリティ、クラウド）のTAMによる事業貢献

▼主な業務
リーダーもしくはメンバーとしてお客さまへの提案、どう効果的にサービスを運用するかの設計、導入済サービスの継続的なTAM支援業務を行っています

▼具体的な業務
ソフトバンクが提供している各種ゼロトラストセキュリティサービスやクラウドサービスを元に、お客さまへのプリセールス、ポストセールス、サービスを継続的かつ最適な環境でご利用いただくための各種支援を行っていただきます

【仕事の魅力】
・法人向けのさまざまかつグローバルな最新セキュリティ、クラウド商材に触れることが可能
・開発部門と非常に近しいため、ニーズを考えたうえで、自身でサービスデザインを考え推進することが可能
・法人顧客との直接的な接点をもつことが可能
・英語が得意な方は海外ベンダ・メーカーとのダイレクトなやり取りが可能（ミーティングなどのコミュニケーションも含む）
・SANS GIAC、EC-Council、CISSPなど、セキュリティの高度資格取得を組織として推進

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集部門】
採用ソリューション事業部 MA統括部

【採用ソリューション事業部について】
配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。
具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。

【ポジション概要】
RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。
顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。
また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。

▼提案サービスの一例
・doda求人情報サービス
会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能。
・dodaダイレクト
dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス
・doda転職フェア
来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント
・doda転職フェア オンライン
応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント

【業務内容】
約30～80社ほどの企業を担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。
顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日2～3件、月間40～50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。
その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。

【ポジションの魅力】
（1）「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる
昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。
弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。
また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。

（2）複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い
提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
例：応募後の後工程に関するソリューション商材の提案／企業認知、ブランド構築のためのブランディング商材の提案etc
提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。

（3）ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる
当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。
一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。
労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週2日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。
本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。

（4）豊富な社内キャリアパス
組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。
顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

【研修・フォロー体制】
入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。
その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。

【弊社担当者より】
本ポジションでは、営業目標をクリアする、営業成績を上げるということが重要なのではなく、「困っている人を助けたい」、すなわち採用したい企業とはたらきたい個人をマッチングする、という純粋な気持ちが、私たちの事業の一番の活力になる考えております。
企業、そして個人が抱える「はたらく」の課題に対して、解決策を模索し続ける強い探求心を持つ人。そんな方と一緒に刺激を与え合いながら、労働市場に採用変革を起こし、これまで以上にはたらく人々が活躍できる社会を創造していきたいです。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
※リモートワーク手当支給対象外

【概要】
会社と顧客に関する重要データのガバナンス（守り）と利活用（攻め）を促進

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
CDO室データマネジメント部

【採用部門 概要】
通信の秘密、個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、データ利用案件の評価・承認、および承認／管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門
・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティングを行う。
・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用を行う。
・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進を行う。

【職務内容】
▼ミッション
法令遵守に加えお客さまのプライバシー保護とともに、データビジネスの最適化に貢献すること

▼主な業務
・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価
・評価結果に基づく実施可否の判断と管理
・適切な利活用のためのコンサルティング

▼具体的な業務
・個人情報などのデータ利活用案件の法令／ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価
・評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進

【仕事の魅力】
CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。
様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれた新規事業の成長にエンジニアとして貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
IT統括 AIテクノロジー本部 AI&データ事業推進統括部 Axross事業部

【採用部門 概要】
DX／AIを活用するための人材育成・組織定着化・業務支援サービスの企画・推進

【職務内容】
▼ミッション
AI／DX人材育成プラットフォームの機能強化・基盤開発

▼主な業務
・新規事業の企画および戦略の立案、実行
・研究成果を活用した新サービスの建付け、事業化の推進
・機能実現のためのバックエンド開発
・各種セキュリティ要件を満たすためのインフラ整備／改善

▼具体的な業務
・ソフトバンクが運営するAI／DX人材育成事業の新サービス立案・実行・推進・管理
・AI・データを活用したオンライン教育システムの企画・開発・運用、教育機関との共同技術開発
・企業や自治体向けAI・データ活用、人材育成や組織開発に向けた課題解決・要件定義などのビジネスアーキテクト
・顧客や市場が求めるAI／DXプロダクトの設計・企画、教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進
・お客さまからの要望を実現するためのシステム設計／実装 (バックエンド／DevOps）
・AI／DX業務支援プラットフォームとしてのバックエンドサーバー機能開発（ruby on rails、python、next.jsなど）
・セキュリティ要件を考慮したシステム基盤の設計・構築
・リリース管理とリリーススケジュールの調整

【仕事の魅力】
・比較的新しいサービスですが、急成長中の事業です
・スタートアップに近い速度でBizチームと連携しながら、バックエンド機能開発やインフラに関わることができます
・非常に自由度やスピード感が高く、即日でも提案した改善を実践できます
・AI機能含めたGoogle Cloudの最新機能も積極的に取り込んでおり、技術的にも大幅なスキルアップが望めます

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集部門】
プロダクト＆マーケティング事業本部 事業企画統括部 事業企画部 dodaマーケティングプランニングG

【組織概要】
転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。プロダクト＆マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。
本ポジションでは集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業運営部門と連携しながら、プロダクト＆マーケティング領域の事業計画と実行支援を行っています。

【職務詳細】
転職支援サービス「doda」の会員集客における、マーケティング部門の事業企画をご担当いただきます。
dodaでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。
そのため、サービス全体の顧客体験設計を担う当部門では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

▼業務詳細
・新規会員合計、各セグメントの会員数など、集客関連の指標の目標値の設計およびとりまとめ
・上記指標の実績・KPI確認、差異分析、予測値の試算

（1）デジタルマーケティング領域の各施策担当者や他事業の企画部門との連携や交渉・調整を主とした年度計画の策定
（2）流入チャネル別の流入数・登録数・登録後のサービス利用（CV・CVR）の予実管理
（3）登録者の属性変化や集客量の増減に対する要因分析
（4）回帰モデルを使った短期予測

※業務上使用するツール
・高頻度：Excel、tableau、PowerPoint
・低頻度：Google Search Console、Adobe Analytics、Similarwebなど

【入社後にまずお任せする想定業務】
・事業を構造的に理解していただくためにも、月次のP／L・KPI管理をお任せします。
・その後、半期に一度の計画策定業務や、事業成長の実現に必要となる事業課題の設定および解決策の企画をお任せします。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・「doda」横断で見ていただくポジションとなるため、上流領域の意思決定に参画できる
・役割や組織を横断して、俯瞰的な立場から事業成長に寄与できる
・事業企画や管理としてご経験を積んでいただき、パーソルキャリア内の他部門の事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進むことも可能です。
・入社後は導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には中心的ポジションで進めて頂く予定です。
・事業部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域、幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくチャンスもあります。

【組織構成について】
事業企画統括部全体では管理職を除いて23名が在籍をしております。今回配属となる、dodaマーケティングプランニンググループでは7名が在籍をしております。

【働き方について】
・通常時の残業時間は20時間程度です。（繁忙期は30時間程度）
・リモートワークを導入しており、現在週1回（毎週木曜日推奨）を出社、そのほかをリモートワークとしております。（変動可能性有り）
・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。
・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給