Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

・自社企画・製作
・配給営業
・宣伝プランニング立案、策定、実行

【職種】
制作ディレクター

【業務内容】
主に、BtoB企業様（ロボットメーカー、工具メーカー等、工業系）のカタログ制作について、お客様との打合せ、進捗管理、外注管理などを担当していただきます。

【やりがい】
自社開発のCMSシステム、アジア各国にある海外拠点、そして、ローカライズやweb展開のノウハウといった自社の強みをそれぞれ組み合わせ、お客様のニーズを最適な形で満たすサービスを提供していくということに大きなやりがいがあります。

また、そういったサービスを提供するために、既存にないやり方を提案し、挑戦することが非常に受け入れられやすい環境です。

【仕事内容】
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」のマーケティング担当として、プロモーション運用全般に携わっていただきます。企画、制作・開発、営業まで、Webサービス全体が見渡せるポジションです。

▼具体的には
・検索広告やディスプレイ広告、SNS広告など、Webサイトのプロモーション全般の戦略立案、実行、検証
・外部パートナー企業との折衝
・解析ツールにてサイト全体の分析、及び実施施策の効果分析

老人ホーム検索サイト『LIFULL介護』は、数ある老人ホーム検索サイトの中で、No.1の掲載施設数を誇ります。
老人ホームへの入居を検討している方がより自身に合った暮らしの場所を見つけるために、そして老人ホーム運営会社には経営基盤を安定させ、よりよいホームでの暮らしを提供していただくために、『LIFULL介護』の利用を促進していただくことがミッションです。
アクセス解析や調査などを通じて介護に困っている方々をより深く理解し、オンライン／オフラインの媒体でのコミュニケーションを設計することでユーザーへ最適な情報を届け、サイト上での問い合わせ数の最大化を目指します。

【やりがい・魅力】
・Webサイト運営に必要なスキル全般を身につける環境があります
・戦略立案などにも携われるため、本人次第では事業企画や責任者も目指していただけます
・社内でも勉強会が開催されており、グループ内の知見が集まった環境でネットマーケティングからWeb業界・技術知識まで学ぶ機会が豊富です。

【ビジョン】
『シニアの暮らしに関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る』
現在、日本の人口の4人に1人は高齢者。先進国の中での最高水準の高齢化率です。
そのうえ、2050年ごろには、高齢化率は40%になることが想定されており、財源の問題や労働人口の減少…さまざまな問題が予想されています。
LIFULL seniorが目指すのは、シニアの暮らしに関わる”不”の解消。
高齢者だけでなく、そのご家族や介護事業者など、高齢者の暮らしを支える全ての人々が、安心して生活を送ることができ、日常に喜びや幸せを感じてもらいたい。それが当たり前に続くものとしていきたい。そんな想いで事業に取り組んでいます。
そして日本でいまシニアの課題に取り組むことは、将来的には世界中のシニアの暮らしにも繋がります。
この大きな課題に共に挑戦したい。そんな思いを持ったあなたをお待ちしています。

【業務内容】
SHOWROOMで放送される生配信番組のコンテンツ制作をお願いいたします。

▼具体的には・・・
・番組企画、制作、ディレクション
・番組編成、プロモーション、配信サポート
・権利対応
・イベント企画など

【概要】
スーパーマーケットのサイネージ「cookpad storeTV」の動画制作、広告動画制作を主に行っています。
ディレクター、調理・レシピ開発スタッフ、DTPスタッフ、動画編集スタッフ、カメラマン、スタイリストが所属し、cookpadTVの制作部門となります。自社媒体のほかに、テレビ番組や雑誌などの他メディアの動画制作など、制作の場を広げています。

【職務内容】
・スーパーマーケットのサイネージ「cookpad storeTV」の料理動画撮影編集
・広告動画の撮影編集
・その他媒体向け動画の動画編集

【概要】
プロの料理家や料理上手な有名人とLIVE配信で一緒に料理が楽しめるクッキングLIVEアプリ「cookpadTV」を運営しています。双方向型のコミュニケーションを通じて、家にいながらスマホ1つで料理を教わることができる新しい料理体験を提供していきます。

【担当する業務の詳細】
・番組の企画立案
・番組配信時の現場運営

【概要】
映像制作を中心に担当顧客のマーケティング活動支援を行っていただきます。
様々なスキルを持ったメンバーと一緒にプロジェクトを中心となって推進していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
■映像制作におけるディレクション業務
■企画／クリエイティブ提案
■徐々にWEB制作案件にも携わっていただきます

【仕事の魅力】
大手直顧客の新規事業やサービスに関わるお仕事も多く、顧客のビジネスと私たちが一緒に成長する実感を得られることに喜びを感じています。

【社内の雰囲気】
フレックス勤務・フリーアドレス制・産休／育休の積極的な活用など、状況に合わせた働き方がしやすい環境です。
また、資格取得の支援など向上心を持った方の応援にも力を入れています。
メンバーにはプロデューサー、デザイナー、技術者といったそれぞれの領域のプロが集まっています。
年齢層も幅広く、業界30年の大ベテランから新卒・20代前半のスタッフまでが一つのチームで働いています。
私たちは「変化」というものを常に意識しているため、個々の多様性を重要視していますが、
あえて役割に応じた縦割り組織にしないことで、「新しい価値づくり」と「個人のスキルアップ」がしやすい体制をとっています。
歴史のある会社ではありますが、この数年特に環境の変化が大きく、今まさに変革期にあります。
一緒に新しい価値を生み出し、成長していきましょう。

【業務内容】
映像・Web・紙媒体などのグラフィックデザイン
また、それに関わる制作業務

ディレクターやクライアントの要望に合わせて、デジタルメディアを中心としたデザインを制作します。将来、クリエイティブディレクター、アートディレクターなどを目指したい方も歓迎します。

【具体的な業務】
■映像：映像に使用するためのスライド、テロップ、イラストなどの制作業務　また、それに関わる制作業務
■Web：運用サイト、LPなどのWebデザイン（可能な場合はコーディングも含む）
■紙媒体：カタログ、チラシ、パンフレットなどのデザイン・DTP業務　また、それに関わる制作業務
また、それ以外のコミュニケーションツールに関わるデザイン業務

※上記の内、技術的に依頼可能な業務内容

【業務内容】
動画コンテンツ制作における撮影と編集業務。
簡単なディレクション業務。


【具体的な業務】
■お客様の社内広報ニュースなので、社内、社外イベントへ取材に行き、撮影し、その素材を元に編集をする。
■原稿作成のサポートや、PR用の動画コンテンツを制作することもある。
※基本的には9:30～18:30　土日祝日休み、出張があることも

【職務内容】
パーク２４グループの各種サービスサイト、新規に展開するサービスのWeb制作およびスマホアプリのデザインをお任せします。

▼詳細
自社で管理、運営する「タイムズ駐車場検索」「タイムズクラブ(会員サービス)」「タイムズカープラス(カーシェアリング)」、「タイムズカーレンタル(レンタカー)」「B-Times(駐車場CtoCサービス)」「Times Pay(クレジット決済サービス)」など様々なサービスをお任せします。

(1)Webサイトの情報設計、構造設計、デザイン(ワイヤーフレーム、デザインカンプ)、UI/UX設計、コーディング
(2)iOS/Androidアプリ画面デザイン、UI/UX設計、素材制作
(3)アクセス解析と解析結果に基づく SEO 施策の提案
(4)既存サイト、スマホアプリの運用
(5)障害対応
※始めは各サイトの定期更新から行い、徐々にプロジェクトに参画していきます

【魅力】
・会社の風土としてアイデアや考え・意見を言いやすい環境であり、社員の主体性を大切にしています。
・研修制度については社内の勉強会と外部研修で社員のスキル向上を手助けします。外部研修は各自の申請に基づき受講が可能です。
・各種ツールを積極活用したチーム開発スタイルでお互い助け合いながら制作を進めます。

【職務内容】
国内及び海外展開も加速させている同社において、同社の将来を担う組織の「研修業務」をご担当いただきます。
グループ会社を含めたあらゆる組織の研修を担当。グループを横断した研修業務を行っており、人事としてキャリアを築いていきたい方には最適なポジションです。

▼詳細
・グループを横断した研修企画の立案や予算策定等
・グループ内の各事業会社と連携した研修運営
・組織内のタレントマネジメントなどの企画立案、実行
※決まった業務のみでなく、既存の発想にとらわれず能動的に活動できる方を求めています。

▼社風
会社の風土として、アイデアや考え・意見を言いやすい環境であり、主体的に働くことが出来ます。
また研修制度について業務知識は各自からの申請に基づき、積極的に外部研修を利用して、社員のスキル向上を手助けします。

【職務内容】
タイムズ駐車場検索サイトをはじめとする駐車場事業のデジタル領域のプロデュースをお任せします。
また、時間貸駐車場や、月極駐車場サービスのWebサイトやアプリなど、デジタル領域の企画・運用全般にも携わっていただく裁量あるポジションです。

▼詳細
（1）企画
・特集ページやランディングページの新設、サイト、アプリのUI／UX改善、コンテンツやサービスのブラッシュアップ、最新テクノロジーを使った機能追加、集客戦略

（2）ディレクション
・サイト設計（コンテンツ、サイトマップ、ワイヤーフレームの設計）、進行管理、営業や社内外のデザイナー、開発者との折衝、ライティング、Web広告の運用、管理

（3）マーケティング
・分析（マーケット、ターゲット、競合、サイトの分析）、効果測定、データ集計

【業務の特徴】
Webサイトやアプリの数値（PV・UU等）だけでなく、現地駐車場へ誘導し、いかに売上を向上させるかをKPIとします。
売上向上につながる提案や企画遂行のために必要な調整を行える方を求めます。集客戦略から、最新テクノロジーを使った機能追加をはじめ、新規サービスの立ち上げ、分析、サイト設計、進行管理など、幅広い領域で力を発揮できます。

【職務内容】
タイムズ駐車場検索サイト（Parking Information）をはじめとする運営メディアのライティング業務をご担当いただきます。
将来的には時間貸駐車場や、月極駐車場サービスのWebサイトやアプリなど、デジタル領域の企画・運用全般にも携わっていただく裁量あるポジションです。

【詳細】
・Parking Information内の特集記事の企画、リサーチ、ライティング
・分析（マーケット、ターゲット、競合、サイトの分析）、効果測定、データ集計
・SEO対策

【業務の特徴】
Webサイトやアプリの数値（PV・UU等）だけでなく、現地駐車場へ誘導し、いかに売上を向上させるかをKPIとします。
ただ物を書くというだけでなく、サイト全体をどのようにしていくべきかを事業側の担当者と一緒に考えながら企画や分析、施策立案をしていきます。
SEOの観点でライティングを行うなど、ライターという枠を超えた幅広い視野・視点で経験やスキルを高めていけるポジションです。

印刷やグラフィック制作に強みのある企業でのお仕事です。

【主な仕事内容】
・新聞広告の製版業務（デザイン会社から上がってきたデザインチェック、微調整）
・グラフィックデザイン業務（チラシ・リーフレット・広告など様々）
・地図制作業務（住宅展示場の会場図など）

クライアントは様々ですが、
たとえば、商業施設、スキンケアメーカー、医療機器メーカー、ハウスメーカーなどです。
さまざまな案件に携われることが魅力です。
また、グループ全体の社内向けツール（社内デジタルサイネージ、社内カフェメニュー・看板）などのデザインもお任せします。

お仕事の依頼は、各部署のディレクターから指示があります。

母体が大きい会社なので、やりたいことがあれば、ジャンルを問わない制作に携わることができます。

過去、弊社からご入社されたメンバーが4名おります。
残業も少ないため、定着率はよく、ライフワークバランスを重視される方にもぴったりです！

正社員登用の可能性もあり、AGおすすめの企業です！

【HRMOS Coreについて】
新規事業の「HRMOS Core」は、企業が適切な人財情報を基にタレントマネジメントを実現する為の、人財活用プラットフォームを提供するSaaS事業です。経験と勘に陥りがちな人事判断を、客観的なデータを基に人事施策を行えるようになる事で、企業、社員の最大限のパフォーマンスを実現させる事を支援します。あらゆる人財情報を一元管理する事で、多層的な分析が可能になり、集まったビックデータを利活用する事で壮大な未来を構築していく事ができるアーリーフェイズの新規事業です。

【業務内容と魅力】
・事業開発に必要な全ての要素を行って頂く必要がございます。セールスだけにとどまらず、マーケティング戦略、広報/PR戦略まで、複数の職能をマルチタスクでこなしていく必要があります。スキルの幅を広げたい方には非常に魅力がある環境だと自負します。

・少数精鋭な新規事業部署であるが故、開発側との協働が必須です。プロダクト側と共に事業を創っていく経験を積むことが出来る事ももう一つの魅力です。

・創業メンバーの取締役直下で事業戦略を構築していく必要がございます。数々の新規事業を立ち上げてきた取締役の元で新規事業の立ち上げの肝を直に学ぶことが出来ることも大きな経験になります。

【事業紹介】
HRMOSは弊社の戦略人事クラウドシリーズで、活躍する人材の行動や成果を人工知能が学習し、企業と働く人にとってよりよい環境を機会を創出するサービスです。

人事組織データベースを中心として、採用・勤怠・評価・人材開発・組織・健康・経費・給与などの管理を最適化する人事サービスを提供していきます。

「HRMOS採用」は、シリーズの第一弾として2016年6月にリリースされ、弊社内初のSaaS事業としてカスタマーサクセスにも注力してまいりました。

・採用戦略のための時間がない
・可視化・分析できていない
・人材を集められない

これらの課題を解決し、HRテック（HR × Technology）で採用を強くする。

今後は、採用に加え、人事部門が管掌している業務を幅広く網羅することで、人事部門がより良い経営判断を下すことを支援するプラットフォームを目指していきます。

弊社では、自社内にエンジニアやUI/UXデザイナーが多数在籍しており、内製化にこだわったプロダクト開発を行っているため、日々進化するプロダクトのキャッチアップや、クライアントの声を集約し、プロダクト開発部門に届けていくことを重要視しています。

そのため今後さらなる事業拡大に向けて、カスタマーサクセス部門の強化を担ってくださる方を求めております。

【業務内容紹介】
弊社の新たな事業の柱として、現在事業拡大フェーズである戦略人事クラウドサービスのカスタマーサクセス部門でのお仕事です。
セールスがプロダクト導入したクライアントの成功体験を創ることがミッションとなります。

・顧客課題にあわせた、弊社サービスの導入コンサルティング業務
・クライアントのご意見をプロダクトサイドと共有・業務プロセス、業務マニュアルの作成
・チャーンレートの分析や抑止施策の実行
・ユーザー会の企画、運営

【事業紹介】
『企業をアップデートする「Human OS」』 HRMOS（ハーモス）は、あらゆるHumanデータを活用し、「人のパフォーマンス」を効率よく最適/最大化させる「OS」です。"エビデンスに基づいた人財活用"が日々積み重なることで、企業が成長できる仕組みを継続的にサポートします。
誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会へ。多様なツールでデータを「連携/収集/蓄積/分析」し、採用に始まり、組織のマネージメントから評価など、属人的に感覚で行われていた問題を根本から改善します。そして、"すべての従業員"が活躍できる環境を、企業がエビデンスを基に作り出せる社会を実現します。
中でも「HRMOS採用」は、採用の可視化や採用担当者の負荷を削減することに注力するサービスですが、将来的には、データを活用し企業の採用力を強化して採用成功をサポートする Recruitment Success Platform となることを目指しています。

「採用が変わると、社会が変わる」
HRMOS採用は採用に関わる様々なサービスの提供をすることで、社会を変えていきます。
目指す社会を実現するためには、まだまだ多くの乗り越えなければならない課題を抱えていますが、私たちは熱意を持って改善し率先して人を巻き込んで課題を解決し続けられる組織となることで、それらの課題に立ち向かおうとしています。
そのため、HRMOS採用の目指している世界観に共感していただいた上で、以下のことにコミットしてほしいと考えています。

HRMOS採用は、業務をシンプルにし、日々のオペレーションから人事担当者を解放します。求人の作成から採用まで採用活動のデータを可視化・分析し、戦略的な人材獲得を実現します。HRMOS採用が市場に広がれば、採用担当者は戦略的な採用活動ができるようになり、採用を通して企業成長を牽引する立場になる働く人はやりがいを持って能力を発揮し、企業は持続的に成長し続ける最終的には 「"働く"を通した幸せの最大化」や「有意義に無駄なく楽しく働ける」 ような社会に変わっていくそのように我々は考えています。
HRMOS採用は、グッドデザイン賞やHRテクノロジー大賞を受賞しています。顧客からの支持も広がっており、年間売上成長率200%以上です。またHRMOS採用の利用企業への調査の結果、96%が業務負荷の軽減を実感・90%が選考スピードの向上を実感しています。

【業務内容紹介】
▼ポジションについて
現在、HRMOS採用では市場拡大時期であり、様々な施策を試行錯誤しながらグロースを進めています。
特に、本ポジションでは、Acoount based Marketing（ABM）をベースに、ターゲット設定を行い、効率的・効果的に営業活動を行っています。ABMツールであるFocusをはじめ、MiiTel、ベルフェイスなどの営業テックサービスを使用し、戦略的に営業活動を行う部署になります。
また、プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと同じフロアに在籍しています。SaaSプロダクトの特徴でもある長期的にお客様にプロダクトを使い続けてもらうために、職種を越えたコミュニケーションが行われ、サービスをより良くしていく文化が根付いています。

▼具体的な業務について 
・顧客獲得
・顧客課題設定
・顧客の採用戦略設計
・顧客先でのデモンストレーション
・システム導入のROI判定
・カスタマーサクセスチームとの連携

【仕事内容】
ナショナルクライアントに対し、【どのようにエンドユーザーと接点をもつべきか】を軸に、“あるべき顧客体験（CX）”を描きながら、UX設計～インフラ構築～リリースまで一貫してディレクションを行います。
ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。
クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために予算・人員・スケジュールの計画・策定や進行管理を実施し、社内外の必要なリソースを活用・管理しながら、クライアントに寄り添って行動していきます。
近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、最適なチームビルディング、およびチームをまとめるリーダーシップ、先を見通す計画力を発揮し、プロジェクト全体をリードしていくことが求められます。

【こんなメリットがあります】
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験を誇っており、Webサイトの範囲を超え、UXデザイン・コミュニケーションデザインなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます
・クライアントの課題を表面上の部分ではなく、本質的な部分まで掘り下げて課題解決に取り組むことができます
・大手優良クライアントのニーズや課題に直接触れ（ほぼプライマリです）、解決にコミットできる機会が多くあります
・他業種、多規模の案件に携わることができ、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます

【仕事内容】
ナショナルクライアントに対し、【どのようにエンドユーザーと接点をもつべきか】を軸に、“あるべき顧客体験（CX）”を描きながら、UX設計～インフラ構築～リリースまで一貫してディレクションを行います。
ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。
クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。
まずは、スキルやご経験に応じ、プロジェクトの一員として参画頂き、将来的に社内外のスペシャリストのハブとなり、課題解決のためにチームを組織し、終結させるところまでをお任せしたいと考えています。
近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。ゆくゆくは、大規模案件のプロジェクトマネジャーやプロデューサー、コンサルタントといった、より広範囲な視点で仕事をリードしていくポジションにステップアップしたい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【こんなメリットがあります】
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験を誇っており、社内での勉強会、知識共有を行っているため、学びの機会が多数あります
・クライアントの課題を本質的に掘り下げ、課題解決に取り組むことができます
・Webサイトの範囲を超え、UXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことが出来ます
・Webサイトの制作ディレクターとして経験を積みながら、他業種、大規模の案件に携わることができます
・大手優良クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります（ほぼプライマリです）　
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます

【仕事内容】
クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、あるべき顧客体験（CX）を描きながら、具体的な施策まで繋がる企画立案を主体的に行います。

また、クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、御用聞き型ではなく、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取っていくことが求められます。

クライアントが抱えるビジネスニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていきます。

これにより、クライアントと強固な信頼関係を築き、「あなたと仕事がしたい」と言われるような仕事をしていくことがネットイヤーグループにおけるプロデューサーの理想型です。

【こんなメリットがあります】
・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります
・ほぼ100％の案件がクライアントとの直接取引です
・部分ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます
・プロデューサーやコンサルティングなど、付加価値の高い仕事に挑戦することができます

【業務内容】
ランサーズサービスを商材としたセールス活動を行っていただきます。
単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、幅広く行っていただける機会があります。

【ベネフィット】
・営業手法などは問われません。与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルでの営業活動が可能です。
・第二創業期の今、この時期にご入社いただく方は今後のコアメンバーと考えております。
・社会的大義のある商材なので、意義を感じながら仕事をしていただけます。
・チャレンジ精神を重んじる文化なので、手を上げればチャレンジできる環境があります。

【仕事概要】
クレジットカード会社をメインとした会員顧客を保持しているクライアントに対して、アライアンスメディアの開発ディレクタ―として、企画、提案、プロジェクト推進、リリースまで担当し、クライアントの収益拡大とエンゲージメントの強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

▼アライアンスメディアとは
クライアントの会員様に対して付加価値を提供できるようなサービス提供を目指すCRM的な役割をもつメディアになります。
主には、クライアントが持っているポイントサービスのポイントが、よりお得に貯められるポイントモールになります。

CRMプラットフォーム部は、ポイントモールの独自メディアプラットフォームをもち、システム開発、運用しています。システムチームの一員として、ポイントモールを取り巻くステークホルダー（クレジットカード会社、ASP、ECショップなど）の持つ課題や要望などに対して、プロダクト企画、クライアント提案、実施（開発進行管理）を行います。

▼仕事詳細
（1）クライアントへのヒアリング、企画、提案
CRMプラットフォーム部で展開するポイントモール事業は、多くのステークホルダー（クレジットカード会社、ASP、ECショップなど）が存在し、各営業担当と共にクライアント先からの課題やニーズのヒアリングを実施。
クライアントの「強み」やアピールポイントを抽出しながら、技術的視点から課題解決、事業拡大のためのソリューション企画を行い、クライアントへ提案を行います。

（2）開発会社との打合せ、調整
開発会社とともに商品開発に必要なシステム概要検討、要件定義を行います。
プラットフォームなどのシステム制約、開発リソース、開発コストも考慮し、開発方針の決定を行います。
開発会社は、デジタルガレージ出資の関連会社であり、ポイントモール事業専属のため、スムーズに開発調整が可能です。

（3）社内スタッフとの打合せ、調整
クライアント、ユーザー、社内からの問い合わせ、ニーズに対して、技術的な課題解決方法を検討する。

（4）新規開発における開発ディレクション、品質管理
開発方針に沿って、要件定義、テスト、リリースまで、PMとしてプロジェクトの推進を行う。
開発中の社内、開発会社、クライアントとの調整も行う。

▼ミッション
・短期的なミッション・・・開発案件に対し、PMとしてクライアント、社内、開発会社間の技術的サポートとプロジェクト推進を行う
・中・長期的なミッション・・・今までの事業の経験・知見を活かし、ユーザ分析、新技術動向を踏まえ、新規サービス提案、開発の推進を行う

【組織体制（CRMプラットフォーム部について）】
同部は保有するCRM（顧客関係管理）プラットフォーム上で、クライアントとパートナーと共にアライアンスメディアを主としたメディア事業を展開しています。企画・運営・開発・分析を担い、メディア／コンテンツ／サービスの新規開発やデータマーケティングを通して、パートナー企業のCRMを支援しています。

「CAREER INDEX」「Lacotto」および、新規サービスにおける開発・運用をご担当頂きます。 
担当するサービスの改善や新機能追加などをディレクター・マーケティング担当者と進めていきます。 
開発だけではなく、企画面、インフラ、新規事業、開発環境の整備など、志向性にあわせて経験できるよう配慮します。

言語やフレームワークの選定も自由度がありますが、 
既存のサービスにおいてはRuby、Ruby on Railsでの開発がメインとなります。

【開発環境・使用しているツールについて】

AWS、GitHub、CircleCI

Slack、Redmine、Confluence

Ruby、Ruby on Rails、PHP、Chef

Elasticsearch、Apache Solr、Redshift 

CAREER INDEXにおけるインフラの開発・運用戦略の策定、 
各サービスを提供するインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。

【具体的な内容】

・サーバ設計・構築・運用 
・障害・トラブル対応 
・ミドルウェアの評価・導入・運用 
・開発環境の整備・自動化の推進 
・Infrastructure as Codeの実践

【環境・使用しているツールについて】

AWS、GitHub、CircleCI

Slack、Redmine、Confluence

Ruby、Ruby on Rails、PHP、Chef

Elasticsearch、Apache Solr、Redshift、MySQL、SQL Server

【仕事概要】
これからの社会にまさに必要とされるライフエンディング領域のサービス開発に携わることができるポジションです。
・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの設計からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用
・新規事業や社内基幹システムの開発案件の設計からリリース、その後の運用

【こんな転職がしたい方にオススメ】
・エッジが効いた自社サービスの開発に携わりたい
・技術力を活かしてサービスを創っていきたい
・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
・BtoBtoC のサービスに関わりたい

【開発メンバーの裁量】
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【コード品質向上のための取り組み】
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している

【テストの実施度】
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
・機能の実装と同時にテストコードを実装している

【アジャイル実践状況】
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・継続的なデリバリーを行なっている

【ワークフローの整備】
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

【オープンな情報共有】
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【労働環境の自由度】
・フレックスタイム制が採用されている
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている

【技術カルチャー】
・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

【実際に使う技術について】
言語：PHP、Node.js、Go、Java
フレームワーク：Laravel、goa、Nuxt.js、Spring
データベース：MySQL、DynamoDB
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Instagantt
情報共有ツール：Slack、Github、Confluence
その他：AWS、Docker、Salesforce

【その他現場で使われている技術について】
言語：Apex
フレームワーク：Salesforce
データベース：Salesforce

【仕事概要】
これからの社会にまさに必要とされるライフエンディング領域のサービス開発に携わることができ、ビジネスサイドの担当者と密な距離で業務の改善に関われるポジションです。
・リーダーの指示のもと、ビジネスサイドと会話し、業務課題や要望を見つけ、そこからあるべきシステムの開発を実施（要件定義からリリース、その後の運用に至るまで一貫して）
・リーダーの指示のもと、Salesforceを用いた業務システム活用の企画 / 開発 / 運用
・業務システム（主にSalesforce）を用いた社内の業務改善や業務効率化の推進

【こんな転職がしたい方にオススメ】
・エッジが効いた自社サービスの開発に携わりたい
・技術力を活かしてサービスを創っていきたい
・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
・BtoBtoC のサービスに関わりたい

【開発メンバーの裁量】
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【コード品質向上のための取り組み】
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している

【テストの実施度】
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
・機能の実装と同時にテストコードを実装している

【アジャイル実践状況】
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・継続的なデリバリーを行なっている

【ワークフローの整備】
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

【オープンな情報共有】
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【労働環境の自由度】
・フレックスタイム制が採用されている
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている

【技術カルチャー】
・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

【実際に使う技術について】
言語：Apex
フレームワーク：Salesforce
データベース：Salesforce
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Instagantt
情報共有ツール：Slack、Github、Confluence
その他：Salesforce、AWS、Docker

【その他現場で使われている技術について】
言語：PHP、Node.js、Go、Java
フレームワーク：Laravel、goa、Nuxt.js、Spring
データベース：MySQL、DynamoDB

よりそうサービスのユーザーと向き合い
よりサービスを利用していただくための企画・立案を担当いただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●中長期的によりそうサービスブランドの成長を担っていただくポジションです●

平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に
人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、
人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。

一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、
納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。

「よりそうのお葬式」はエンディング（御本人として、あるいは喪主として）に不安を感じている方が
それぞれに適した選択ができる仕組みを提供します。

「よりそうのお葬式」を訪れたユーザー対象に、
よりサービスを利用していただくための企画・立案行っていただきます。

具体的には、メール・サイト・リアルなどを絡めたクロスマーケティング、
ユーザーセグメントにマッチした特集コンテンツ、
キャンペーンといったインセンティブの活用、
中長期の事業成長を実現させるために全ての企画・立案を行います。

将来的にはエンディング（葬儀・供養）を起点とした前後のLTVを積み上げていきます。

ユーザーの抱えている課題にとことん向き合い、その解決方法をボトムアップ型で実現。
ユーザーのよりそうサービスの体験価値を向上していく仕事となります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●稀有なデータベースを活用したマーケティングができます●

世の中には、人材、飲食、不動産、人脈、などいろんなデータベースがありますが、
よりそうのデータベースは「家族」と「遺産・資産」のデータベースです。
フィジビリティが遠いのですが「本質的」に、優位なのではないかと思っています。

お別れの悲しみ、社会貢献の観点で、すでに飽和しているものを引き上げるより、
世の中の”不”の解消へ引っ張っていきたいご志向の方、ぜひお待ちしています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●世の中の「新たな文化」を作るマーケティング担当者です ●

「自分のために、あるいはご家族のために、ネットで事前に問い合わせる。
あるいはネットで事前登録をする」といったような、
これまでの業界の常識を覆し、業界の新たな文化を創り出すといったミッションを、
マーケティング担当者として担うことができ、
自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境であるため、
ダイナミックなマーケティングにチャレンジすることができます。

弊社サービスに関する"オンライン”プロモーション施策において、SEOを考慮したコンテンツマーケの視点からサイト内における記事の企画から立案、実施を、デザイナーやエンジニアとともに推進して頂きます。ユーザーの抱えている課題やニーズにとことん向き合い、その解決方法をボトムアップ型で実現。ユーザーのよりそうサービスの体験価値を向上していく仕事となります。

※場合よってはメディアだけでなく、ブログ、メールマーケも含みます

▼具体的には、以下のような業務となります。
・サイト内におけるコンテンツマーケティングの設計
・サイト内記事における編集、ライターのマネジメント
・ポータルサイトのSEO
・サイト制作ディレクション
・機能追加や改修、ABテストのディレクション及び実行

・人事評価制度に基づく評価運用、及び制度自体の継続的な改善
・人事評価制度の事業部門へのインストール
・従業員のキャリア開発や教育等についての設計及び運用
・経営陣と議論しつつ、あるべき組織体制を設計し、具体的な形とする
・人事制度と整合した福利厚生等について、当社にとってあるべき姿を検討し、実行する

主力事業である価格・品質保証の定額お葬式検索プラットフォーム「よりそうのお葬式」を筆頭に、フロントエンドエンジニアとしてよりそうが運営する事業の改善を担当します。

よりそうのフロントエンドエンジニアは、メンテナンス性の高いHTML、CSS、JavaScriptの設計にもこだわり、社内のPMと一緒に企画立案から携わり、プロジェクトメンバーと一緒により効果的なUI/UXを考えて実装まで行います。

サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応をウォッチして分析し、サービス改善をチームで行います。

【利用している技術】
開発言語：PHP7 , JavaScript , HTML5 , CSS3
フレームワーク：Laravel , Vue.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
CIツール：Vagrant , Ansible , Docker
インフラ環境：AWS

【対象となる人】
・プログラミングが好きな方
・新しい技術を前向きに学べる方

【仕事概要】
これからの社会にまさに必要とされるライフエンディング領域のサービス開発に携わることができるポジションです。

・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用
・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施
・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用

【こんな転職がしたい方にオススメ】
・エッジが効いた自社サービスの開発に携わりたい
・技術力を活かしてサービスを創っていきたい
・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
・BtoBtoC のサービスに関わりたい

【開発メンバーの裁量】
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【コード品質向上のための取り組み】
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している

【テストの実施度】
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
・機能の実装と同時にテストコードを実装している

【アジャイル実践状況】
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・継続的なデリバリーを行なっている

【ワークフローの整備】
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

【オープンな情報共有】
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【労働環境の自由度】
・フレックスタイム制が採用されている
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている

【技術カルチャー】
・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

【実際に使う技術について】
言語：PHP、Node.js、Go、Java
フレームワーク：Laravel、goa、Nuxt.js、Spring
データベース：MySQL、DynamoDB
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Instagantt
情報共有ツール：Slack、Github、Confluence
その他：AWS、Docker、Salesforce

【その他現場で使われている技術について】
言語：Apex
フレームワーク：Salesforce
データベース：Salesforce

■価格・品質保証の定額お葬式サービス「よりそうのお葬式」のWEBディレクターの募集です。 
■新規カスタマー（電話のお問い合わせと資料請求）の獲得とKPIに責任をもっていただきます。 

【仕事概要】
弊社の主力事業である価格・品質保証の定額お葬式検索プラットフォーム「よりそうのお葬式」における、
カスタマー視点にこだわったWEBディレクションをご担当いただきます。

ユーザーの課題やニーズをログ解析やリサーチ業務から抽出していただき、
それらを解決するための機能やコンテンツを企画し、
IA設計からUIデザイン、システム要件定義、開発ディレクションを行います。

リードジェネレーション目標にコミットしながら短期的なサービスの機能追加、
UI改善やSEO企画と、中長期的なよりそうサービスブランドの成長を担っていただきます。

ユーザーの抱えている課題やニーズにとことん向き合い、
その解決方法をボトムアップ型で実現。
ユーザーのよりそうサービスの体験価値を向上していく仕事となります。


【業務内容】 
※キャリアと志向に応じて、幅広くお任せいたします
・企画立案（リニューアル企画、機能追加企画、SEO企画など）
・UX改善（リサーチ/アクセス解析/IA/UI設計）
・ディレクション（デザイナー、エンジニアなど）
・プロジェクト推進（進行管理、リソース、スコープ調整など）
・オウンドメディアのコンセプト設計
・WFの設計
・SEO、SEMを用いた、顧客獲得の施策立案、実行、モニタリング

【募集概要】
2018年10月に立ち上げた不動産投資型クラウドファンディングの事業拡大のため、人員を募集します。
不動産を対象としたクラウドファンディングは、J－REITや投資信託に比べて歴史が浅い分野ではありますが、その分、今後の成長余地に期待して主力事業として取り組んできました。
ポジションに拘らず、一緒に事業を作っていただける開拓精神をお持ちの方のご応募を期待しております。

【携わっていただくプロダクト】
▼FANTAS funding
1口1万円からオンライン上で不動産に投資し、配当金の分配を受けられるサービスを提供。
リリース後、数日で会員数が1万人を突破。出資募集開始わずか30秒で1つのファンドの募集が終了してしまったり、1週間で1億円の資金調達を完了するなど、注目を集めるサービス。

【業務内容】
・クラウドファンディングを活用した個人向けの不動産ファンドを企画立案し、募集から運営まで全般を行う部署にて、ご自身のキャリアにマッチした分野から業務を担っていただき、将来的には全般をマネジメントするところまでお任せします。

・想定される業務：不動産のバリュエーション／アンダーラインティング／ドキュメンテーション／各種レポーティング／会計事務所への指示／各種数値の取りまとめ、分析／出資者の集客マーケティング／SNS運用／インターネットシステム運用

※システム開発、マーケティング、経理、物件の販売は別部署が担っています。

～創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中～
選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、どの業務をお任せするのかを決定します。
例）
・月次決算
・税務申告業務　など

【仕事の魅力】
・設立から9年連続130%増で売上を伸ばし続け、9期目は年商100億円を突破！数年以内の上場達成を目指す、非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ
・自身のアイディアや取り組みで今後の会社の仕組みづくりにチャレンジ出来ます
・年齢、社歴問わず、実績に応じてしっかり評価、早期キャリアアップを目指せます

【業務内容】
急成長を通じて事業領域を拡大させている当社の今後のさらなる成長に向け、ご経験に応じて仕訳チェック、数字の取り纏め、社内で経理が関わる業務フローの仕組みやルールを整備しながら経理部門の体制強化を目指します。
日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。

【具体的には…】
ご経験に応じて下記業務の中からお任せ致します。
・現金出納
・仕訳・伝票処理
・月次決算
・四半期・中間決算
・年次決算
・債権債務の管理
・B/S・P/Lの作成
・監査対応
・資金運用・管理
・支払・入金管理
・ファンド事務　など

※日々の仕事は、仕訳や伝票処理、月次決算に関わる仕事が中心です。
※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。

【仕事の魅力】
・数年以内の上場達成を見据えた非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ
・成長市場でのチャレンジだからこそ事業拡大の瞬間に立ち会える
・未経験でも実績に応じてどんどん裁量を与えていくので、アイディアを活かして様々な事にチャレンジ出来るチャンス
・急成長中のフェーズだからこそ、社員が働きやすい環境づくりに貢献出来る非常にやりがいのある重要なポジションです

【業務内容】
9期連続拡大をし続けている当社だからこそ、IPOを見据えたこのフェーズの体制作りが非常に重要となります。
どうしたらより来客対応や電話対応が向上するか、また、社員がより働きやすくなるかなど、
積極的に意見を出しながら経験や知識を積めるポジションです。

【具体的には…】
ご経験に併せて幅広い業務を経験出来るのが魅力です！
・電話、来客応対
・契約書管理
・慶弔関係、贈答品の手配
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・会社行事、イベント業務
・保安・防災業務
・安全衛生管理
・リスク管理
・健康診断管理

▼行く末は・・
・法務
・採用アシスタント
・労務アシスタント
・PCセットアップ
・インフラ管理

などもチャレンジして頂く事も可能です！

【仕事の魅力】
・セミナーを通じてお客様の将来への不安を払拭したり、「知る」機会を創出する事で将来の選択肢を増やす事が出来る非常い社会貢献性の高い事業でのチャレンジ

・セミナーのプランニングから運営まで、自身のアイディアや気遣いでお客様の「来てよかった」を創出する事が出来る非常にやりがいある業務

・会社の売上の約6割の反響集客の入り口を担う非常に重要なポジションとなります

・年齢、社歴問わず、実績に応じて裁量が与えられます！

【業務内容】
＜東京オフィス、大阪オフィス勤務の勤務地選択が可能です！＞

働く女性が増え健康寿命も伸び”100才時代”と言われる昨今、「投資」や「将来への備え」はとても大きな関心事です。私達は未来に寄り添い将来の不安を払拭し、将来に備えるための資産運用セミナーを運営しています。

セミナーに訪れる方の胸の内は、投資への興味と期待など様々な不安が入り混じっています。
会場セッティングや司会進行だけでなく、不安な気持ちに寄り添うのが運営スタッフの役目です。

詳しい話を聞こうか迷っている方に「どんなことが1番気になりますか？」と声をかけ相談会へご案内したり、待ち時間に他愛ないお話をしたりと、セミナー運営スタッフの存在が不安をほぐすとても重要な存在になります。

また、セミナー後の相談会でも配慮は欠かしません。どのお客様にはどの営業担当がマッチするかしっかりと人柄のマッチングも行う事でバリュー向上も目指していきます。

そうした気遣いの積み重ねが、お客様から「来てよかった」のお言葉を頂く満足度に繋がっています。

【具体的には…】
運営するのは、女性向けセミナー「マネカツ」を中心とした、より幅広い年代の方に向けた「FANTASstudy」をメインに、東京/大阪をメインに月70回程度を開催しています。ファイナンシャルプランナーの講師を招いて、将来に備えるマネープランの組み方や、不動産を含めた様々な資産についてのメリット・デメリット等を説明。その後、当社が扱う投資用不動産に関する相談会を実施し、満足度の高いセミナーを企画運営しています。

▼セミナーの企画
講師や会場の手配、開催毎にPDCAを回しながらよりわかりやすくお客様に喜んでいただける内容へとブラッシュアップします。

▼お申込み対応
セミナーへの申し込みは、電話やメールで寄せられます。1日20～30名の申し込みに対応し、リマインドの連絡、案内状の作成・送付を行います。

▼セミナー運営／お客様対応
会場セッティングや司会進行を担当。セミナー終了後の相談会では、待ち時間にお客様に声をかけ、相談内容をヒアリング。相談にのる営業担当と安心してお話できるよう、お客様の気持ちに寄り添います。

▼振り返り
お客様に記入いただいたアンケートを元に、振り返り。興味をお持ちのお客様については、営業に引き継ぎます。

【仕事の魅力】
・セミナーを通じてお客様の将来への不安を払拭したり、「知る」機会を創出する事で将来の選択肢を増やす事が出来る非常い社会貢献性の高い事業でのチャレンジ

・セミナーのプランニングから運営まで、自身のアイディアや気遣いでお客様の「来てよかった」を創出する事が出来る非常にやりがいある業務

・会社の売上の約6割の反響集客の入り口を担う非常に重要なポジションとなります

・年齢、社歴問わず、実績に応じて裁量が与えられます！

【業務内容】
＜東京オフィス、大阪オフィス勤務の勤務地選択が可能です！＞

働く女性が増え健康寿命も伸び”100才時代”と言われる昨今、「投資」や「将来への備え」はとても大きな関心事です。私達は未来に寄り添い将来の不安を払拭し、将来に備えるための資産運用セミナーを運営しています。

セミナーに訪れる方の胸の内は、投資への興味と期待など様々な不安が入り混じっています。
会場セッティングや司会進行だけでなく、不安な気持ちに寄り添うのが運営スタッフの役目です。

詳しい話を聞こうか迷っている方に「どんなことが1番気になりますか？」と声をかけ相談会へご案内したり、待ち時間に他愛ないお話をしたりと、セミナー運営スタッフの存在が不安をほぐすとても重要な存在になります。

また、セミナー後の相談会でも配慮は欠かしません。どのお客様にはどの営業担当がマッチするかしっかりと人柄のマッチングも行う事でバリュー向上も目指していきます。

そうした気遣いの積み重ねが、お客様から「来てよかった」のお言葉を頂く満足度に繋がっています。

【具体的には…】
運営するのは、女性向けセミナー「マネカツ」を中心とした、より幅広い年代の方に向けた「FANTASstudy」をメインに、東京/大阪をメインに月70回程度を開催しています。ファイナンシャルプランナーの講師を招いて、将来に備えるマネープランの組み方や、不動産を含めた様々な資産についてのメリット・デメリット等を説明。その後、当社が扱う投資用不動産に関する相談会を実施し、満足度の高いセミナーを企画運営しています。

▼セミナーの企画
講師や会場の手配、開催毎にPDCAを回しながらよりわかりやすくお客様に喜んでいただける内容へとブラッシュアップします。

▼お申込み対応
セミナーへの申し込みは、電話やメールで寄せられます。1日20～30名の申し込みに対応し、リマインドの連絡、案内状の作成・送付を行います。

▼セミナー運営／お客様対応
会場セッティングや司会進行を担当。セミナー終了後の相談会では、待ち時間にお客様に声をかけ、相談内容をヒアリング。相談にのる営業担当と安心してお話できるよう、お客様の気持ちに寄り添います。

▼振り返り
お客様に記入いただいたアンケートを元に、振り返り。興味をお持ちのお客様については、営業に引き継ぎます。

【仕事の魅力】
・IT企業にはない実業を扱うノウハウ/現場を動かすリアルな力、不動産企業にはないテクノロジーとマーケティングを取り込む力と、オールインハウスで両輪を持ち合わせている当社独自の強みを活かして認知のスケールと数年以内の上場達成を目指せる、非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ

・成長市場でのチャレンジだからこそ、自身が担当するコミュニケーション戦略や結果次第で、一気に認知や事業がスケールする瞬間に立ち会える

・将来性が高い事業内容・企業のブランディングPR
・アイディアを活かして様々な事にチャレンジ出来るチャンス

【業務内容】
コーポレートブランディングから自社サービスのPRなど幅広い業務に携わっていただきます。顧客、ユーザー、株主など幅広いステークホルダーに対して戦略的にコミュニケーションを描きプロモーション仕掛け、自社の目指すVISIONを実現していく役割を担います。将来性の高い成長マーケットでのチャレンジ、企業の認知拡大を目指す非常に重要な役割を担うため、様々なスキルと経験を得れるポジションとなります。

【具体的には…】
▼広報PR業務
・ブランディング戦略
・広告活動のプランニング
・プレスリリースの発信・対応
・プロモーション・PR企画活動全般
・販売活動・企業ノベルティなどの企画
・HPやfacebookなどWEB関連の運用など

▼IR業務
・IR関連取材対応

【仕事の魅力】
・サーバサイド、フロントエンド、インフラもすべてモダンな環境
・不動産×テクノロジーを掲げておりエンジニアを積極採用中、エンジニアを重視する風土が出来上がってます
・某媒体を月間1億PVにしたCTOのもとで一緒に働くことができるため、web集客の肝となるSEOの知識がつきます

【業務内容】
サービスのグロースに向けて開発スピードをUPするため積極採用を行っています！
不動産の査定サービス「FANTAS Check」やクラウドファンディングサービス「FANTAS funding」の開発全般をお願いします。
要件定義・設計、開発、テストに至る、上流工程～下流工程全ての開発工程を担当していただきます。
業務に慣れてきたら、社内の業務効率改善システムや新規でリリースを控えているサービスの開発にも携わっていただけます。

【具体的には…】
・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用
・ReactJS 等を使ったフロントエンドの開発、運用
・クラウドインフラ (AWS) の構築、運用、チューニング
・サービスを成長させるためのデータ分析
・その他、本人の希望に応じて

【開発環境】
・Ruby, JavaScript
・Ruby on Rails, ReactJS
・MySQL, Elasticsearch, Nginx
・AWS (Route53, CloudFront, ELB, EC2, RDS, ElasticCache)
・Bitbucket, Slack, NewRelic, CircleCI, Docker

【仕事の魅力】
・当社はエンジニア、マーケティング、デザイナー、サービスディレクターなどを内製し、オールインハウスでの事業展開を行っております。その強みを活かして反響集客を実現し、テクノロジーを駆使した営業効率化を図っています。

・効率化を最大限に引き上げることで、よりお客様にハイクオリティなご提案をできる環境を整えており、契約数も他社と比べても2倍弱となっています。わずか30名の営業組織で月間売上10億円超という通常では考えられない数字を達成してきました。

・もちろん今の体制が全てではなく、ご入社後営業の仕組みづくりにもどんどんチャレンジして頂くチャンスがあります！

・年齢や社歴問わず、実績に応じて裁量を与える環境のため、早期キャリアアップを目指せます！→中途入社1年目で取締役への抜擢や、新卒3年目で部長への抜擢など事例多数

・実績に応じてしっかりとインセンティブにも反映されるため、やりがいもひとしおです！

【業務内容】
＜東京オフィス、大阪オフィス勤務の勤務地選択が可能です！＞
当社はテクノロジーを駆使し最大限に効率化する事により、電話営業や飛び込み営業ではなく、資産運用セミナーや、Web上からの反響集客を実現しています。

資産運用セミナーは、東京/大阪/名古屋をメインに月間約70回開催しており、ほとんどが満席になるほど。業界内でも画期的な取り組みを行っています。

また、実績に応じて、営業の仕組みづくりや反響の仕組みづくりなど、マーケティングにも携わるチャンスも！
PDCAを回し、より効率的な営業活動の仕組みづくりにチャレンジしてください。

【具体的には…】
▼ヒアリング
不動産投資に興味をお持ちのお客様とニーズやライフプランなどをヒアリング。

▼コンサルティング
ニーズに叶った物件、収支プラン、サポート内容などのコンサルティング提案。

▼契約
ローン手続き等を経て契約。

▼アフターフォロー
収支プラン改善など、ご契約後も継続的にフォローします。

【仕事の魅力】
・当社はエンジニア、マーケティング、デザイナー、サービスディレクターなどを内製し、オールインハウスでの事業展開を行っております。その強みを活かして反響集客を実現し、テクノロジーを駆使した営業効率化を図っています。

・効率化を最大限に引き上げることで、よりお客様にハイクオリティなご提案をできる環境を整えており、契約数も他社と比べても2倍弱となっています。わずか30名の営業組織で月間売上10億円超という通常では考えられない数字を達成してきました。

・もちろん今の体制が全てではなく、ご入社後営業の仕組みづくりにもどんどんチャレンジして頂くチャンスがあります！

・年齢や社歴問わず、実績に応じて裁量を与える環境のため、早期キャリアアップを目指せます！→中途入社1年目で取締役への抜擢や、新卒3年目で部長への抜擢など事例多数

・実績に応じてしっかりとインセンティブにも反映されるため、やりがいもひとしおです！

【業務内容】
＜東京オフィス、大阪オフィス勤務の勤務地選択が可能です！＞
当社はテクノロジーを駆使し最大限に効率化する事により、電話営業や飛び込み営業ではなく、資産運用セミナーや、Web上からの反響集客を実現しています。

資産運用セミナーは、東京/大阪/名古屋をメインに月間約70回開催しており、ほとんどが満席になるほど。業界内でも画期的な取り組みを行っています。

また、実績に応じて、営業の仕組みづくりや反響の仕組みづくりなど、マーケティングにも携わるチャンスも！
PDCAを回し、より効率的な営業活動の仕組みづくりにチャレンジしてください。

【具体的には…】
▼ヒアリング
不動産投資に興味をお持ちのお客様とニーズやライフプランなどをヒアリング。

▼コンサルティング
ニーズに叶った物件、収支プラン、サポート内容などのコンサルティング提案。

▼契約
ローン手続き等を経て契約。

▼アフターフォロー
収支プラン改善など、ご契約後も継続的にフォローします。

【仕事内容】
タクシー車両の後部座席に搭載されている『JapanTaxiタブレット』（広告タブレットおよびクレジットカード・電子マネー決済端末が一体化された決済機付きタブレットの総称）での決済事業（アプリ内決済・タクシー車載機決済の活性化）とサイネージ事業（タクシー車載サイネージ端末の拡大）における新規案件・施策の立ち上げ・既存案件の推進を担って頂きます。

・決済事業
新規決済手段の導入に関わる社内・社外の折衝全般
ex.経済条件交渉、契約書締結、技術仕様の検討、精算スキームの検討、プレスリリース

既存決済手段の推進に関わる社内・社外の折衝全般
ex.決済事業者とのキャンペーン実施（経済条件、露出面、エンジニアとの調整など）、経済条件交渉、その他運用改善に関する社内・社外（主に決済事業者・タクシー会社）との折衝

・サイネージ事業
タクシー車載サイネージ端末の拡大
『JapanTaxiタブレット』にまつわる新規案件・施策の立ち上げおよび既存案件の推進
『JapanTaxiタブレット』の全国展開に関わる施策の推進・改善
ex.タクシー会社への導入にまつわる経済条件やオペレーションの検討および確立、『JapanTaxiタブレット』導入前の資産管理の体制検討および確立

※外部連携例：
・JapanTaxiタブレットに「メルペイ」が追加
・JapanTaxiとソースネクストが業務提携　JapanTaxiタブレットにAI通訳機『POCKETALKⓇ（ポケトーク）』を採用
・JapanTaxiタブレットに「LINE Pay」が追加
・Japanアプリにてアメリカン・エキスプレスのカードを登録しネット決済2,500円以上のご利用で500円キャッシュバックを実施
・JapanTaxi Wallet導入

【職務内容】
▼概要
リクルート事業側の営業担当と制作ディレクターの間に立ち、スムーズな制作業務を行えるように取り仕切っていただきます。

▼具体的には
・業務委託パートナー（ブレーン会社）への原稿制作の依頼
数あるブレーン会社の中から、それぞれの得意分野や業務量を考慮して最適なブレーン会社に制作を依頼します。

・依頼した原稿の品質・進行・コストなどの管理
依頼して終わりではなく、スケジュール通りにミスなく進行されているか 状況確認することも大切な仕事です。制作者が制作に集中できるよう忙しい時期でもミスのない原稿が世の中に届けられるように冷静に状況判断して、対応策を決めていきます。

※問題に対して、どう行動すれば解決につながるのかなど、論理的な思考が求められる仕事です。

≪主な仕事の流れ≫
・営業からデスクへ原稿制作の発注
伝言ゲームにならないよう、押さえなければいけない情報を的確に営業から吸い上げ、判断します
　↓
・外部協力会社の制作ディレクターへの制作依頼
自分が依頼した制作ディレクターがどんな原稿に仕上げるのか楽しみでもあります。
　↓
・全案件の進行コントロール
制作ディレクターに抜け漏れがないよう進捗管理でフォローしていきます。

※案件が動いていく中で、営業や制作ディレクターから規定に関する質問を受けたり、トラブルの対処法を相談されたり、頼られることが多い、縁の下の力持ちとなる仕事です。
※慣れてきたら、商品に応じた制作体制やフローの設計や、社内の他の業務にも携わっていただきます。徐々に仕事の幅を広げていってください。

【職務内容】
※具体的な配属先と、詳細な職種内容に関しましては内定時に確定いたします。

▼概要
スタディサプリ進路・社会人紙メディア、ネットメディア、パンフレット（大学・専門学校の広告）などの進行管理業務及び付随する業務全般をお任せします。

▼具体的には
・外部パートナーへの原稿発注・原価管理・品質管理業務
→年間サイクルで更新され、繁忙期（10月～4月）には1万件を超える原稿の進行管理をします。
・営業の発注マネジメント業務
・アウトソース先である制作パートナーのコントロール、マネジメント業務
・営業とパートナーの間での調整・交渉・渉外業務
・各種規定に沿った問い合わせ回答　※原稿は100～300件／月程度担当
・商品に応じた制作体制や業務フロー設計

▼例えば
・リクルート営業担当と制作ディレクターや外部パートナーとの間に立ち、スムーズに制作業務が行えるよう取り仕切っていきます
・制作中の原稿すべての進捗状況を把握し、進行遅れ等がないよう、制作ディレクターをフォローしていきます
・忙しい時期でもミスなく原稿を世の中に届けられるよう、冷静に状況を判断して対応策を決めていきます
・案件が動く中で、営業や制作ディレクターから媒体に関する質問を受けたり、トラブルの対処法を相談されたりすることも多い仕事です。問題に対して、どう行動すれば解決につながるかなど、状況を整理し、論理的に考えることが求められます。

▼このポジションの魅力
・リクルートメディアを世に出していく上で欠かせない、重要な役割を担っています
・制作フローの設計等も行うため、業務設計力を培うことができます
・制作ディレクターや営業、外部のパートナーを束ねて一つのものを作り上げていくことでマネジメントスキルを身に着けることができます

【職務内容】
※具体的な配属先と、詳細な職種内容に関しましては内定時に確定いたします。

▼概要
当社の事業部における、戦略立案や重要テーマ推進、収支管理などの統括業務を行います。

▼具体的な仕事内容
・部戦略ミッション
　- 中期事業計画
　- 短期事業計画
　- 各部戦略立案支援
　- 経営指標、部ミッション推進のモニタリングおよびアカウント
　- 従業員満足度向上に向けた課題整理～施策検討～立案～実施
　- 教育の戦略立案～設計～運用

・収支ミッション
　- 収支管理、予算策定、局戦略検討、モニタリング等

・局管理業務
　- キックオフ等のイベント企画、設計
　- インフラ整備、部課長会議の事務局

▼ポジションの魅力
・戦略策定～推進関わることができる点
・マネジメントスキルを積むことができる点

※キャリアと志向に応じて、幅広くお任せいたします

これまでの採用の在り方にとらわれず、「採用」という観点で、よりそうにおける未来の会社づくりの担い手になっていただきます。 

特に今期から来期にかけては「採用」が最も重要なテーマのひとつになります。 

経営陣はもちろん、現場のマネージャーやメンバーと密接に関わりながら、よりそうにとって最適な採用とはなにか、を常に問い続けながら、採用活動における全般的な業務を一挙におまかせしたいと考えています。
常に「攻め」の姿勢を持ちながら「採用」という軸で会社を共に創っていただける方のご応募、募集しています。

・採用計画・採用戦略の策定、企画立案、運用設計
・経営陣を含む社内メンバーを巻き込んだ各種採用施策の運用、改善
・スカウトなどのダイレクトリクルーティングの実施
・エージェントとの関係構築
・採用HP、採用媒体、イベントなど外部露出の戦略設計、企画立案
・面接、面談の実施
・オファー面談
・応募者の内定承諾からご入社までのフォロー

採用はもちろん、将来的には人事制度設計や組織が円滑に回る仕組みづくり含めて、多くの部分でチャレンジできる環境です。

【職務内容】
※具体的な配属先と、詳細な職種内容に関しましては内定時に確定いたします。

▼概要
クライアント（企業）の課題を解決するためにあらゆる施策を考え、コピーライターやデザイナー、カメラマンなどの社外専門家と協同しながらエンドユーザーとのコミュニケーションプランニングや制作物のアウトプットを行います。
当社メディアによる集客課題解決をはじめ、クライアント内の業務改善や業界内でのブランディング向上など、経営に近い課題にまで踏み込んだプランニングや支援も行っていきます。

▼具体的な仕事内容
・課題の特定
クライアントへのヒアリングや、当社メディアに蓄積されている情報等を通じて課題を特定します。
・課題解決に向けたプランニング
クライアントの課題とマーケット状況を鑑み、最適なソリューションを企画します。
・制作ディレクション
自分で制作する場合もあれば、コピーライターやデザイナーといった各ブレーンと協働しながら企画を形にします。
・効果検証
施策実施後の効果を検証し、次のソリューションのプランニングを行います。

▼例えば
・HR領域の事例
人材要件定義や採用ターゲット策定・コンセプト設計を行い、当社メディア＋αを自由に取り入れながら、広告コミュニケーション、コンサルティングを実行していきます。
解決策は集客に限定せず、その先の選考～内定～入社後活躍、その後の顧客の事業売上など顧客の経営伴走まで踏み込んだ提案も行います。

・住宅領域の事例
新築分譲マンション領域のクライアント（大手・中堅デベロッパー）に対する当社メディア（雑誌・ネット）や、当社メディア以外のチャネルを活用したコミュニケーションデザインの企画立案と制作ディレクションを行います。
また課題に合わせて、お客様の声を集約し、販売現場において成約率を高めるようなソリューションの企画・設計を行います。

・まなび領域の事例
大学や専門学校に対して、学生募集の広報コンセプトとコミュニケーションプランを企画・提案し、受注後はブレーン（コピーライター・デザイナー・カメラマンなど）ディレクションを通じて、企画を形にします。
募集広報だけでなく、学校の中身（授業開発・中退防止ほか）、出口（就職支援ほか）などもスコープに入ります。

▼ポジションの魅力
・認知を目的としたマス広告と当社メディアに蓄積されているカスタマーデータを活用することで、集客だけでなく、購買や契約、意思決定等、クライアントの事業収益に貢献できる点
・当社メディアに囚われない提案ができ、アウトプットの幅も広いため、より本質的な課題を特定する力が鍛えられる点
・クライアントに深く向き合い、経営課題の解決に向けたプランニングをすることができる点
・個社だけでなく、業界全体の課題に対しても取り組むことができる点

【職務内容】
▼概要
B2B領域へのMA導入・運用コンサルティング（マーケティングコミュニケーション設計）を行っていただきます。

▼具体的には
リクルートとお取引している企業や、営業中の企業群に対して、メールを中心としたコミュニケーションをする事で、リクルートのメディアやサービスの活用意欲を高め、受注しやすい状態を作り、営業やコールセンターに接続する業務です。

▼例えば
マーケティングオートメーションやデータ解析などをソリューションを組み込み、 オートメーション化されたプロセスを創り上げ、各リクルートのサービスに装着していきます。

▼ポジションの魅力
・縦割り・個別最適なソリューションではなく、顧客の全体最適を実現するソリューションの企画・推進ができる点
・新規性・市場規模の大きさ
　- MAは珍しくありませんが、個々の領域やクライアントの規模の最適化されたサービスは、世の中でも珍しいです
　- その成功例・プロトタイプを創ることで、社会的なインパクトを生むことを志向しています
・マーケティングや事業企画へのステップアップ
業務上、マーケティングのトレンドとなっているスキルやテクノロジーに触れる機会・使いこなす必要性にあふれています。
より上流で守備範囲の広い業務でのスキルアップ、マーケティングや事業企画へのステップアップを考えている方にとってキャリアアップに直結する仕事です。

【職務内容】
▼概要
カスタマーやクライアントに提供する新たな機能やソリューションを企画・開発し、リクルートグループの中長期的な競合優位性を生み出しています。
リクルートコミュニケーションズは、リクルートの全事業を横断しているという点で他のリクルートグループとは異なっています。
横ぐし組織という強みを生かして全事業を俯瞰し、各業界の共通課題を捉え、リクルートグループ全体に広げていけるような新しい機能を作り、顧客に価値提供していきます。

▼具体的には
・0から1を生み出す
リクルート全事業を俯瞰して共通課題を捉え、RPAやAI等の先端技術を活用した事業企画構想～機能開発を推進して頂きます。
・1から10、10から100を作り出す
新規性の高いソリューションをご担当頂き、エンハンススキームを構築してグロースハックさせる。

▼例えば
・ビジネス企画・・・市場競合調査・顧客ニーズ／課題の調査・ソリューション仮説の設計
・MVP検証・ROI試算／マネタイズプラン設計
・ソリューション開発・・・ソリューション設計・システム開発ディレクション
・その他・・・必要リソース確保、社内ステークホルダーとの調整・報告起案

▼ポジションの魅力
・リクルートグループの新たなビジネスの最先端で事業立ち上げに携わることができる
・事業立ち上げ屋として、自分のスキルを磨いていける
・領域を限定せず、あらたな白地を取りに行くことができる
・リクルート全事業が抱えている業界共通課題を打ち抜くソリューションの開発に、初期フェーズから関わることができる