IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【担当サービス】 
@cosme

【具体的な仕事内容】
・@cosme全体のシステム刷新(AWS化)の推進
・@cosme全体のシステム開発・運用
・品質改善(システムのリファクタリング、業務フロー改善など)
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など

※PMやデザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます
※チームメンバーとの相互コードレビューが必須
※ご経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします

【開発環境】
・言語：PHP、Go、JavaScript（Node.js、TypeScript）
・主要ライブラリ：ZendFramework、Laravel/Lumen、goa、Vue.js/Nuxt.jsなど
・ライブラリ管理：composer、npm
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：Jenkins、Bamboo、Github Actions

【求人の魅力】
▼仕事の魅力 
・自社サービス / 大規模開発 
日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量 
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー 
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施 
開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

▼この仕事で得られるもの 
＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,500万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,400万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。

・サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

・開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

・整備されたワークフローによる開発
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・オープンな情報共有による知見の蓄積
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

【具体的な仕事内容】
・新機能の開発
・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・非技術部門との仕様策定・調整
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー
・品質改善
・新技術の調査・検証と提案 

【開発環境】
▼Androidの場合：
・言語：Kotlin, Java
・主要ライブラリ：RxJava2, Retrofit, OkHttp, Picasso, Orma, Dagger, PermissionsDispatcher, Mockito, Robolectric など

▼iOSと共通
・設計：Clean Architecture、MVVM
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：CircleCI

【求人の魅力】
▼サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

▼開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【具体的な仕事内容】
・ポイント関連、会員に関する情報管理、認証基盤の関わる開発
・各種検索機能の開発
・BtoBのサービスとして社外へも提供している様々なAPIの開発及び運用
・社内エンジニアの技術力向上のための支援

※能力に応じて、企画やデザインから検討会議に参加していただくことが可能です。
また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。

【使用している技術】
・言語：Java、PHP、(Ruby)
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring boot
・データベース：MySQL、Microsoft SQL Server、(PostgreSQL)
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka、Docker、(Spark)

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。

▼チームビルディングから関われる
技術で事業成長を加速させる仕組みや、それに関するチームビルディング、技術戦略などを弊社CTOや各部長陣と一緒に推進していきます。
こうだったらもっと面白いものが作れる、というアイディアを出したり、様々なデータを活用して新しい価値を創造したりする事が可能です。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。
またOSS活動を始め、様々な勉強会への登壇やコミュニティ運営などを活発的に行うメンバーや、それらに携わることもできます。

▼技術カルチャー
WebアプリケーションはこれまでPHPがメインでしたが、新規開発や改善には様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。またそういったエンジニアを支援する体制もあり、積極的に技術導入や、課題解決でチャレンジすることができます。


管理ID：DCG0004

【担当サービス】 
「ブランドオフィシャル」　 
＠cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス

【具体的な仕事内容】
▼チームに対して
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なアプリケーション改善

▼開発に対して
・サービスの開発、保守、運用
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・サービスの仮想化

など（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【開発環境】
・言語：PHP、Go、Ruby、Java
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：React、Angular、Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Presto、Docker

【求人の魅力】
▼仕事の魅力 
・自社サービス / 大規模開発 
日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量 
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー 
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施 
毎週木曜は定例勉強会を実施しています。 aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。

▼この仕事で得られるもの 
・アジャイル開発手法
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。

・整備されたワークフローによる開発 
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・オープンな情報共有による知見の蓄積 
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

【社内の雰囲気】
社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎にホワイトボードを囲み、デイリー・スクラムをしています。発生した問題はデイリースクラムで話合いをし、KPTを使用した振返りを通して短いスパンでの改善を繰り返し実施しています。何かあった時は、垣根を越えて様々な部署・チームに相談できる職場です。（男女比は7：3です）

【具体的な仕事内容】
・新機能の開発
・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・非技術部門との仕様策定・調整
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー
・品質改善
・新技術の調査・検証と提案 

【開発環境】
▼iOSエンジニアの場合　
・言語：Swift
・主要ライブラリ：RxSwift、RxCocoa、Alamofire、Fabric、SwiftLint、R.swift、LoadMoreTableViewController など
・ライブラリ管理：CocoaPods、Carthage

▼共通
・設計：Clean Architecture、MVVM
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：circleCI

【求人の魅力】
▼サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

▼開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【概要・業務内容】
弊社デジタルソリューション事業におけるWebサイト制作に携わって頂きます。要件定義から制作・開発ディレクションまで一貫してお任せ致します。

▼具体的な業務内容
・サイト構造からデザイン含めたコンテンツ設計の企画提案から実装まで
・管理システムからKPIのあり方含めた方向性の設定
・デザイナー/開発/運用含めたチーム編成の中心としてプロジェクトマネジメント

▼弊社案件の特色
・アニメ、ゲームを中心としたエンタメ業界の案件多数！

今や世代を超えて人々を魅了する日本のアニメや漫画、ゲームなどのエンタメコンテンツ。アクアスターはそのビジュアル制作だけでなく、顧客の課題解決にコンテンツの力を最大限に活かします。
　
クライアントの思いをコンテンツを通してファンだけでなく一般の消費者の方にお届けしたい。エンタメコンテンツに対しての造詣の深さや理解力、何より好きという思いも活かしていただける職場です。

具体的にはタイアップするコンテンツのご提案やヴィジュアルの制作含めて携わることが可能です。

・一部分だけではなく企画提案から制作、運用まで全ての工程に携わることができます。

・Webデザイナーはもちろん、社内のイラストレーターや映像のスペシャリストとチームを組んでより多岐に渡る経験を積むことができる環境です。

【UI/UXデザイン部が大切にしていること】
・VISION：UID・BIDにとって使いやすく快適なUIを実装し提供する
・MISSION：使いやすく快適なUIを提供・実現するための技術力向上、チーム力強化
・VALUE：デザイナーとシステムエンジニアを繋ぎ、技術力を磨きながらUIを実装・開発を進行することができる
　サービスや事業の目的を理解して、最適なUIを実装面を考慮したうえで検討・提案することができる

【UI/UXデザイン部の担当領域】
＠cosmeをはじめとする関連Webサービスサイト（PC/スマートフォン）
‐ToC、ToBいずれの可能性もあり(@cosme、ブランドオフィシャル含む)

【UI/UXデザイン部の役割】
（1）ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案
（2）クリエイティブデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理

【具体的な職務内容】
＠cosmeをはじめとしたアイスタイルの自社サービス（ランキング、クチコミ、ブログ、Q＆Aなどの複数サイト・アプリ）におけるユーザーインターフェイスのコーディング設計・実装。

速度改善やSEO対策を考慮しながら、設計段階からプロジェクトに参加し、新サービスや既存改修のフロントエンド領域（HTML/CSS/JavaScript）を担当。
システム開発を伴う開発がメインとなるため、社内エンジニアと連携し、システム組み込み後もソースコードの調整やテスト業務など、サービスリリースの最終工程まで取り組んでいただきます。

またフロントエンド開発業務だけでなく、後輩育成やチームメンバーのコードレビューなど、クオリティ管理やチームマネジメントもお任せしていきます。

【求人の魅力】
・システム開発を伴うWebサイトや、スマートフォンアプリのフロントエンド開発経験が積めます
・大規模Webサービスのフロントエンジニアリーダーとしての経験が得られます
・ユーザーフィードバックを基にした改修提案や制作ができます
・サーバサイドエンジニアとの連携経験、PHPなどプログラミングの知識が習得できる環境です
・他チームメンバーのサポートがあるので安心して業務に取り組め、上記について学ぶことができます
・社内勉強会が開催されるため技術、ナレッジ習得ができます

【詳しい業務内容】
▼概略
教育サービス「スタディサプリENGLISH」のコンテンツ企画・制作ディレクションを担っていただきます。

▼詳細
(1)英語学習領域におけるコンテンツ戦略立案・プランニング
・オンライン教育サービスのコンテンツ戦略立案
・コンテンツコンセプト、ラインナップ、利用方法の策定や事業拡大に向けた具体的な活用法の策定
・制作パートナー策定および制作スキームの構築

(2)コンテンツ制作ディレクション
・コンテンツ開発要件定義
・コンテンツ制作目標の設定とスケジューリング
・コンテンツ制作の品質／納期マネジメント

(3)コンテンツの評価と改善
・コンテンツのユーザー評価／ログ解析による効果測定
・コンテンツの改善提案と改善施策の実行
・制作スキームの見直し、改善、業務効率化

▼サービス・プロダクトのご説明
有料会員数140万人を超えるのスタディサプリの英語学習領域。学生、受験生のみならず、社会人の日常学習や、社内公用語が英語化する企業の学習コンテンツとしても利用されている。読む・聞く・話す・書く という英語の4技能を、お手持ちのデバイスでより気軽に学ぶことができるサービスです。

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
・良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が140万人を超えるシリーズとなっています。
・「”まなび＝教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。

▼マーケット状況
・高まっていくビジネス英語の必需性、小学校の外国語必修化や大学入試制度改革に伴い、語学ビジネス市場は年々盛り上がりをみせています。
・マーケット全体規模は8,800億(2018年度)あり、その中でも今後の成長ポテンシャルとして注目されているのがオンライン学習領域です。

▼事業フェーズ
・スタディサプリENGLISHは、2015年に開始して以来、有料会員数は連続して大幅な右肩上がりを記録しており、業界からの注目度も高いといえます。
・初回リリースした日常英会話シリーズから、TOEIC対策、ビジネス英会話、おもてなし英語（訪日外国人旅行客向け英会話）、海外旅行英語など、役に立つ学習内容を目指しサービスラインナップを拡充しています。
・今後のデジタル・ITの更なる発展を見据え、事業が成長フェーズにあります。事業拡大に向けて新たなチャレンジが数多くできます。

▼仕事内容
・スタディサプリシリーズの英語学習領域におけるコンテンツ企画・ディレクションを行なうことで、教育業界に大きなインパクトを与えることができます。
・コンテンツ制作業務にとどまらず、コンテンツ戦や、企画立案～制作マネジメントを一貫して担うことができます。
・外部パートナーや内部メンバー（事業企画・プロダクト企画・マーケティング・デザイナー・開発）など、多くのステークホルダーを巻き込みながらスピード感を持って取り組めます。
・事業開発やマーケティングの観点も身に付けることができます。

【具体的な職務内容】
▼チームに対して
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なアプリケーション改善

▼開発に対して
・ECサイトの開発
・ECサイトを支えるAPI開発
・小売店(アットコスメストア)とのシステム連係
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【部門ミッション】
（１）システムリニューアル
（２）高負荷(大規模ECセール)にも耐えられるシステム構築
（３）小売・ECの売上拡大への貢献

【開発環境】
・言語：PHP、JavaScript
・PHPフレームワーク：Laravel(5)、CakePHP(2、3)
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins
・その他：AWS、Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、実装コード以外にもテストコードのレビューも行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

▼アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【詳しい業務内容】
▼概要
オンライン学習サービス、『スタディサプリ』の社会人向けサービスの新規事業開発、サービスリリース後のグロースハックを推進する仕事です。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・スタディサプリの新規事業（現在検討段階）における新規事業の成長戦略立案、成長ドライバーを伸ばす施策推進
・多岐に渡るカスタマー・クライアントのニーズを汲み取った事業戦略立案・推進
・新商品の企画・開発
・ユーザー調査、競合調査
・サービスのグロースハック推進
・プロジェクト推進
・社内エキスパート、各社パートナーとの連携
・商品価値向上・売上向上に向けたプロジェクトのリード
・P/L管理 など

▼担当予定プロダクト
・スタディサプリ
有料会員数140万人を超えるスタディサプリ。スタディサプリは教育の経済・地域的格差をなくすために2011年リリースされたオンライン学習サービスです。
高校生向けのサービスから始まり、小中学生向け、学校向け、社会人向けのサービスが次々に生まれています。
今回は、新たな分野で社会人向けのサービスを企図しており、新規事業の開発・推進を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
▼マーケット状況
教育市場の近年の売上高は増加傾向にあり、特に成長ポテンシャルがあると注目されているのがオンライン学習領域です。
教育業界では今後、EdTech（教育×テクノロジー）の発展や学校教育の変化など幅広く奥深いテーマに対峙して勝ち筋を見出す必要があります。
諸外国に比べて日本は、学びに時間を費やす社会人が少ない傾向にあります。一方で、仕事のパフォーマンスを上げる、あるいは新たなキャリアを築くことへの興味から、リカレント教育や学び直しに関心のある社会人が多いことも分かっています。現在、社会人向けのスタディサプリは主に英語学習となっていますが、多くのニーズを汲み取り新たな学習支援サービスを作っていく必要があり、今まさに取り組もうとしています。

▼仕事内容
リクルート × 新規事業 × 教育分野で、事業の立ち上げからグロースまでの経験を積むことができます。豊富なアセットやスタディサプリで培ってきた知見、さらには他領域の知見などもフル活用しながら、業界を変えるビジネスを自らの手で形にすることができます。
経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自ら事業戦略を描き、設計をし、ステークホルダーを大きく巻き込んでいくなど、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。プロダクトの戦略のみに留まらず、業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力の１つです。

【具体的な業務内容】
▼チームに対して
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なアプリケーション改善

▼開発に対して
・ポイント関連
・会員に関する情報管理
・認証基盤
・各種検索機能
・弊社内だけではなくBtoBのサービスとして社外へも提供している様々なAPIの開発及び運用

▼エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
・言語：Java、PHP
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring Boot
・OS：CentOS6、CentOS7
・Database：RDB、Microsoft SQL Server、MySQL、Other、Couchbase、Elasticsearch、Cassandra
・Middleware：Web/App サーバ、Apache、Nginx、Tomcat
・データキャッシュ： Redis、Memcached、Couchbase、Others、Hadoop関連、Tableau
・ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、GitLab、Jenkins、Capistrano2、Capistrano3、Gradle

※能力に応じて、企画やデザインから検討会議に参加していただくことが可能です。
また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。

【求人の魅力】
・弊社の大規模なサービスの開発に携わることができます。
・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・新しい言語やフレームワーク・ミドルウェアにも積極的にチャレンジできる環境です。

【詳しい業務内容】
▼概要
スタディサプリ for TEACHERS（先生向けの学習管理ツール）のプロダクトオーナーとして企画業務全般を担っていただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・中長期戦略策定
・戦略実現のための商品・機能などの企画
・KGI・KPI設計/モニタリング

▼担当予定プロダクト
・スタディサプリ　学校向けサービス
スタディサプリ学校向けサービスは、学習動画配信サービス「スタディサプリ」に、小・中・高など学校での教育に適した機能や教材を追加したICT（情報通信技術）教育支援サービスです。
学習・主体性育成・進路を総合的に支援することで、生徒一人ひとりが主体的に学ぶきっかけづくりをサポート。
さらに、生徒一人ひとりの進路・学習情報を、一元化・可視化することで、教育改革に向き合う先生方のより良い指導を支援します。

【ポジションの魅力】
▼『インターネット×教育で革新を起こす』という社会的意義の大きい仕事にチャレンジできます
巨大なオンライン教育市場の中で、変革の主体者としてプロダクト開発の第一線に立つことができます。学校現場における教育改革の支援や教育環境格差の是正など、日本全体の社会課題に対して、スタディサプリを通して大きく変革を仕掛けていくことができます。

▼リクルートの成長事業において、最先端のBtoB×SaaSのビジネスモデルで裁量権をもって経営視点を持ち、事業企画を取り組めます
成長領域でプロダクトの戦略策定からグロースを担っていけます。加えて、事業の成長度合いを左右する事業戦略策定～営業戦略立案～実行推進における営業力強化に至るまで、幅広い領域で裁量権を持つことができます。その事業/サービスに関する起案を経営ボードに対して自ら行い、経営とのディスカッションが日々あるため、経営ノウハウを学ぶことができます。

▼ サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境
・戦略
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力
・ サービス設計
様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力
・ 論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力
・ プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力
・ 組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力

【詳しい業務内容】
▼概略
・リクルートグループ全社における、IT戦略推進に特化した購買・契約業務全般を担っていただきます。

▼詳細
・事業運営上リクルートで必要なシステムにおいて、事業や領域を横断して最適な購買活動を実行します。
・具体的には、以下の要素を勘案しながら最適化を図ります。
-製品の調達目的と必要性の有無
-システム開発に必要となる開発要員
-納期
-調達コスト
-導入上のリスク

・社内の各部署からニーズを収集し、ITベンダ（HW、SW、クラウド）、SIerなどの取引先からの製品選定/見積取得/価格査定・交渉/契約条件交渉・契約書締結/発注や、システム構築、保守運用業務の契約・発注の業務全般を実施していただく、裁量の大きな仕事です。
・加えて、能動的にシステム戦略を考え実行します。システム開発に必要となるIT製品をもっとも最適な条件で調達することで、イノベーション促進に寄与します。
・大規模IT調達案件（数億～数十億）のIT製品購入コンペを社長をはじめとした経営層、現場とともに協業して戦略立案し、実行します。
・リクルート全体のIT戦略を理解し、戦略的な交渉活動やベンダマネジメントを実施します。

【ポジションの魅力】
▼事業運営上、必要不可欠なITシステム全体に携わることができる。
・案件に応じ、調達先やそれに伴う企業の選定、選定プロセスの先導、決定をお任せします。そのため、大きな裁量を持ちながらリクルートのITシステムに携わることができます。
・事業づくりと同等以上の経営インパクトを与えることができます。IT投資戦略と密接に関わる業務となり、執行役員、部長レイヤと日常的に対話することとなり、高い視座でリクルートの投資・事業を俯瞰することができます。
・主要ITベンダの役員層との交渉/コミュニケーションを取ることが多く、IT業界の勢力のトレンドやその移り変わりを肌で感じることができ、成長に繋がります。

【詳しい業務内容】
▼概要
提携各社とリクルートグループ全体のID・ポイント戦略企画、開発を推進し、ID・ポイントサービスの最大化を実現します。
IDポイント提携各社とのサービス戦略企画やシステム開発プロジェクトのマネジメントが主なミッションです。数多くの利害関係者をまとめながら、プロジェクトを推進していくことが求められています。
IDポイントサービスの競争激化によって、いかにサービス戦略を企画し、それらをシステムによって実現させてマーケットでの競争優位性を実現していくかが求められています。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・ID・ポイントのサービス最大化のためのアライアンス戦略企画、また提携各社との交渉や、プロジェクトのマネジメント、キャンペーン設計、および、社内利害関係者に対する調整
・大型提携案件のディレクターとして大型提携案件における、連携推進/キャンペーン設計/連携促進施策/認知向上施策などの検討、企画、実行
・リクルートIDを使った外販向け各種広告商品の業務/運用設計、運用業務、およびパートナーマネジメント業務

本ポジションを通じて、広告商品の構造や広告業界、及び各広告商品の効果や改善手法等について学ぶことができ、その経験は今後のキャリアアップやキャリアチェンジにつながります。

【ポジションの魅力】
・世界有数の会員データベースを活用したマーケティング利用
リクルートグループが運営する全てのサービスのユーザー行動ログを統合した横断データベース環境が整っています。世界有数の会員データベースをフルに活用したダイナミックな企画と施策の実施が可能です。
・ビジネスの創出の企画から提案、推進までを担うことが可能
事業として出来上がった型や、明確な役割分担が仕切られているわけではありません。リクルート全体で目指している「リクルートIDを用いた、領域を超えた連携システム」の構築に向けて、企画力/提案力/営業力等の総合的な事業作りの力を身に着けることができます。
・さまざまな業界・企業と新しい取り組みのプロデュース
市場のデジタル化に伴い、キャッシュレスの流れはさまざまなシーンで生まれてくるようになりました。リクルートではSaaSソリューションを基軸に、より豊かで便利な消費活動をさまざまな領域で展開をしようと考えています。その中で、リクルートIDや、各種ポイントの連携は、異なる領域をシームレスに繋げる武器となりえます。本ポジションでは、消費活動の架け橋となるIDやポイントを用いて、さまざまな業界・企業とのシナジーを生み出すチャレンジを担っていただきます。

【詳しい業務内容】
▼概要
住まい関連事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行います。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当します。
住宅領域の各プロダクトのプロデューサー（責任者）としてお仕事をお任せすることもあります。
事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などを担当します。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・他のサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

▼担当予定プロダクト
・SUUMO
日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。
住まいを借りたい・買いたい・建てたい・リフォームしたい・売りたいという、住まいの幅広いニーズに応えた不動産・住宅サイトのみならず、引っ越し見積サービスや不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供しています。

・SUUMO引っ越し見積もり
これまで獲得してきたリクルートブランド、SUUMOブランドを活用し、約3年で、売上を3.5倍に伸ばし、業界2位のシェアを獲得しています。企業側に対しては、成約率の高い層客の実現や、他のサービスではリーチできない顧客層へのアプローチを実現することができ、消費者側に対しては、リクルートの企業理念に基づく、ユーザーの顧客体験の向上に向けて、これまで業界の当たり前だった、電話番号の開示による「業者からの執拗なアプローチ」を無くし、CSシェアの獲得から、業界の慣習全体を変革しようとしています。

【ポジションの魅力】
▼大きな変革にチャレンジできる
日本最大級の『SUUMO』を筆頭に、マーケットに大きな影響を与えることができるサービスがあります。近年では、AI技術を駆使しつつあるなど、進化を遂げようとしています。
不動産業界は国内のGDP占有率の12%を占める巨大マーケットであるにもかかわらず、ユーザー数に対して顧客体験の質は前時代的なアナログなオペレーションが目立つ業界です。
本ポジションでは、自社の強みである圧倒的な顧客接点とデータサイエンスを活かし、市場に存在していない新しい顧客満足・顧客体験の形を実現していただきます。

▼強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できる
住宅市場はここ数年大きく成長しています。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点。これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事ができます。

▼サービス全体を担うプロダクト責任者、事業責任者としてのスキルを習得できる環境
・戦略立案
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、
限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力

・サービス設計
様々な定量/定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力

・論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力

・プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、
納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力

・組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力

▼スタートアップのようなスピード感で、事業をグロースさせる経験を獲得できる。
本ポジションはリクルートのアセットやブランドを活用しながらも、実際に運用するチームはリクルート全体と比較しても少数精鋭チームとなっています。またプロダクトもまだまだ立ち上げ期であり、開発スピードも早いため、プロジェクトマネジメントはもちろん、マーケティング知識を得ながら、企業側、消費者側の両視点を持った事業企画の経験を獲得することができます。また、プロジェクトチームには営業メンバーもいるので、身近にタイムリーなコミュニケーションを取りながら、営業戦略の視点を獲得することも可能です。

【仕事内容】
ジェイエイシーリクルートメントでは中期経営計画の実行に向けて、集客戦略の策定や集客手法の開拓・施策実行・強化を行っていくフェーズです。
認知度の向上、デジタルを含む集客広告の強化、サイト歩留まり改善、DBマーケティングと潜在層から顕在層に至るまでマーケティングファネル全体を強化する中で、
認知度向上のための、マス広告を中心とした集客施策の企画・実行をご担当いただく方を募集しています。

【想定業務】
TVCMやOOH、一部デジタル広告等、付随する各種認知向上施策の企画・運営およびPDCAをお願い致します。
サービスターゲット設定・サービスブランディングからブランドエンゲージメントまで広くご担当いただきます。
（Web広告運用の担当者は別におります）

・認知向上のための戦略策定・企画・実行
・代理店ディレクション、社内関係部署ディレクション
・コスト管理
・メディアバイイングおよび効果検証

ご経験に応じて、＜マス広告・OOH以外の集客戦略策定・予算策定・広告以外の集客施策の企画・実行＞などもお任せをしていきます。
UXプランニングチームは、MarketingPlanning部の各施策を横断的に企画・実行していくチームです。
マス広告のご経験をお持ちの方で、今後は＜マーケティングの分野を幅広く対応していきたい方＞、マーケティングのゼネラリストになりたい方にお勧めです。

【具体的な仕事内容】
アイスタイルグループ、創業20年で「Beauty x Tech」をキーワードに、ITだけではなくリアル（店舗事業）や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。これからもテクノロジーの力でプラットフォームを創り、市場の仕組みを本質的に変えていくことを目指し、事業拡大を続けていく方針です。今回は会社の成長や変化に応じて、会計方針・会計処理を考えながら、経理実務にあたっていただきます。

▼具体的な業務
グループ会社における、以下の業務をお任せいたします。
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務など
・税務系の業務

【求人の魅力】
▼得られる経験やスキル
上場会社の経理経験、国内外の経理税務知識、内部統制等に関する知識

▼経理組織の魅力
国内会社の決算業務にとどまらず、本人の意欲と適正に応じて、連結決算や開示業務、海外子会社への指導業務等幅広く業務を行っていただけます。

【詳しい業務内容】
▼概要
ブライダル領域サービスの、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・現行サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・現状リーチできていない「非ゼクシィ層」に対しての新サービス立ち上げ
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計

▼担当予定プロダクト
・結婚情報メディア『ゼクシィ』

【ポジションの魅力】
▼マーケットへの影響力
・日本のブライダル・ウェディング市場規模は2.4兆円（2018年）で、婚姻組数は減少しているものの、ウェディングにかける費用は年々増加傾向です。おもてなし方法が多岐に亘る、ハウスウェディング市場の増加、リゾートウェディング市場の高まり、更には東アジアを中心とした訪日外国人の挙式の増加など、ウェディング市場にはさまざまなトピックがあります。多様化するニーズを捉えながら、それぞれに合った結婚式の在り方を創出していくことで、更なる事業の成長を目指していきます。
・そんな状況で、市場における圧倒的ポジションを確立したゼクシィだからこそ、業界構造を変えるほどのインパクトのある仕掛けが提案できます。多様化してきているウェディングパーティの潜在/顕在ニーズに応える新規立ち上げ、業界のDXなど、プロダクトマネージャーとしてブライダル・ウェディング市場の価値最大化に向けたビジネスモデル検討/サービス設計詳細化/開発ディレクションを実施できます。

▼サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境
・戦略
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力
・サービス設計
様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力
・論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力
・プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力
・組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力

【主な仕事内容】
介護施設・高齢者向け住宅のお客様相談窓口の相談員・アドバイザーとして、相談の実施に必要な一切の業務

・お客様からの相談への対応（電話／メール／対面／オンライン）
・介護施設・高齢者向け住宅での受け入れ可否確認（空室／医療・介護対応）
・介護施設・高齢者向け住宅の現地見学、調査
・相談員間での情報共有、研修
・その他、相談対応に必要な事項の準備

【所属事業（組織）の魅力】
・ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。ハルメク本誌の読者は定期購読の方が多く、ハルメクを信頼してくださっています。その信頼をさらに強固にするため、お客様の声を大切にし、お客様目線で役に立つサービス作りを目指します。
・新サービスのため、部署のメンバーは新規での入社者が多くいます。部署の文化を一緒に作りあげる段階から入れます。

【このポジションのやりがい】
・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。

【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

ハルメクグループでは「終活」分野の新規事業として、 「ハルメク 介護と住まいの相談室」 を2022年2月に開始しました。
お客様へ介護施設・高齢者向け住宅(老人ホーム、サ高住、グループホーム等)をご紹介する相談員・アドバイザーを募集します。
お客様の状況やご希望がそれぞれに異なる中で、多様な施設・住宅を知り、お客様に最もご満足いただける施設・住宅をご提案していただきます。

お客様からの相談は、電話、対面、オンライン(Zoom)、メール等で受け付けます。
介護のこと、介護施設や高齢者向け住宅のことなどを説明しながら、お客様の状況、ご要望をうかがいます。
要介護認定、必要な医療・介護、認知症の有無、費用、所在地などさまざまな要因を考えながら、介護施設・高齢者向け住宅の特長をふまえ、ご希望に合う施設・住宅をご提案します。
介護や介護施設、高齢者向け住宅の知識を学ぶとともに、実際の施設・住宅を多数見学し、社内の記録を読み込み、ご紹介できる施設・住宅を増やします。
相談員の経験が豊富な上長や同僚とノウハウを共有しながら、ご活躍ください。
ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。
お客様が満足する提案を行い、お客様満足度を高め、事業として成功させることを期待しています。

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

【概要】
本ポジションは、本社の東京オフィスで、@cosmeがプロデュースする全国のコスメショップ「@cosme STORE」をサポートするお仕事です。
店舗づくりや運営に向けて、経験者(正社員)や未経験者(アルバイト)の採用、入社後のサポートなど、主に採用戦略づくりから入社後の運用までご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
▼主業務
・中途採用業務　※経験者(正社員)・未経験者(アルバイト)採用　
　- 採用戦略・戦術の立案と実行
　- 採用活動（選考・面接・面談）
　- 採用分析、入退社管理

※以下業務に携わって頂く場合もございます
・人事制度/評価制度の運用
・給与/評価管理
・販売職スタッフのフォロー

また、採用領域だけでなく、カルチャー構築業務、人材データ管理、キャリア育成業務など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。

【求人の魅力】
・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
・また上記に加えて、組織風土の言語化等上位概念の設計にも着手できる

※株式会社アイスタイル採用の株式会社アイスタイルリテール出向となります。
株式会社アイスタイルリテールとは、株式会社アイスタイルが運営する「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合した全く新しい化粧品小売業態の企画開発・運営を行っています。「@cosme STORE」を中心とする店舗数は現在24店舗、今後も増加を予定しております。

【詳しい業務内容】
▼概要
弊社決済領域プロダクトAirペイの加盟店管理の業務をお任せします。
Airペイは10万を超える加盟店様を抱え、リクルート内でも1,2を争うクライアントを持つ規模に大きく成長しています。そのなかでも加盟店管理は初期も途上も、大量のデータ見つつ、プロダクト企画に資するものも検討する役割とはなります。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・数万店を超える申込における審査業務をパートナー（各社ブランド）と協働し推進。また、審査期間短縮や生産性向上を目的にテクノロジーを活用したBPRを実行。
・数百万件を超えるトランザクションに対して途上審査の効率化（業務自動化）やデータを活用したリスク管理（予測モデル）手法の検討～企画～推進まで実行。
・改正割販法に準拠した運用の刷新やレギュレーションの策定、加盟店規約への反映。加盟店コミュニケーションプランの検討～企画～推進。

▼担当予定プロダクト
・AirPAY（決済）、AirPAYQR、AirPAYポイント

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点で約14.9万、前年同期比167％増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。

また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。

※本ポジションにおいてはAirレジをはじめとした、Airビジネスツールズ領域をご担当いただく想定です。

▼事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

【具体的な仕事内容】
・アジア最大のビューティー・プラットフォームを目指して事業展開を加速するアイスタイルグループの、ＩＲ業務をご担当いただきます。
・株主や投資家に対し、財務状況など投資の判断に必要な情報を提供していき、当グループへの投資増進を図っていく役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・証券アナリスト・機関投資家・個人投資家とのコミュニケーションおよび経営幹部へのフィードバック
・決算発表、説明会対応　
・東京証券取引所宛適時開示
・IRツール作成
・CSR企画・実行

【求人の魅力】
・プライム市場上場企業の中で、IRの業務全般に携われます。
・経営陣と対峙する機会も多く、事業会社の経営者と仕事をする貴重な経験を積むことが出来ます。
・グローバル展開もしておりますのでご意欲があれば海外向けのIRツール作成経験も積むことができます。語学力を活かし海外IRにチャレンジしたい方も大歓迎です。
・現在アイスタイルグループは海外を含め、非常に多くの投資をはじめとした問い合わせをいただいており、市場のステークホルダーが何を考えているかをダイレクトに感じながら業務にあたることができます。
・CSRにも力を入れていくため、業務幅を広げることが可能です。

【具体的な仕事内容】
１)概要
アイスタイルは、　「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。
エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB向け、toC向け）を全方位的に担うチームです。
現在は、化粧品をはじめとする美容プロダクトのブランド向けのサービス広報、及び、より多くの生活者に＠cosmeのアプリや＠cosmeSHOPPING、＠cosme STOREを利用いただくためのサービス広報に力を入れています。
各領域に中心となる担当者はいますが、担当領域の垣根なく、相互に補完し合い、社外のパートナーも含めてフラットにディスカッションしながら業務を進めていける環境です。
また、少人数で幅広い領域をカバーするため、さまざまなPR経験を積むことができます。
今回は、toB向けのサービス広報及びコーポレート広報の中心メンバーとして当該領域をけん引していただける方を募集します。

２）業務詳細
今回募集ポジションではサービス広報（toB)及び、コーポレート広報とサービス広報（toC)の一部を担っていただくことを想定しています。
▼コーポレート広報
・グループ各社のコーポレートサイト構築、運用
・コーポレートに関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成
・オウンドメディアの企画・運用
・危機管理広報

▼サービス広報（toB)
・メディアリレーションズ
・アイスタイルや、アイスタイルグループ各社の事業に関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成
・PRストーリーの構築
・各種問い合わせ、取材対応
・各種調査の企画・進行
・プレスイベント（記者発表、カンファレンスなど）の企画・制作

▼サービス広報（toC)
・メディアリレーションズ
・@cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成
・PRストーリーの構築や施策のPR施策の企画・運用
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスイベント（記者発表など）の企画・制作
・インフルエンサーリレーションズ、SNS PRの企画・運用

【求人の魅力】
・サービス広報（toC、toB）からコーポレート広報まで幅広い領域でのPR経験
・幅広いメディアとのリレーション　
ex)
toB向け媒体：化粧品業界/EC/マーケティング/流通系専門メディア、ビジネス総合メディア、新聞（日経系メディア中心）
toC向け媒体：総合/女性向けwebメディア、女性/男性向けファッション誌、テレビ
・プライム市場上場企業でのPR経験
・ゼロイチでのPR企画の立案・推進経験
・マネジメントレイヤーとダイレクトにコミュニケーションする業務経験

【詳しい業務内容】
▼概要
スタディサプリENGLISHにおけるサービス業務設計コンサルティング（特に法人向けサービスのバックオフィス側）

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・個別サービス別、現状課題の洗い出し
・あるべき姿(システム構造、体制、運営)の定義＆設計
・あるべき姿の事業承認獲得
・システム改修、体制構築業務のリーダー
・50%：全体戦略に基づいてサービス・商品を実際にクライアントが申込利用する業務オペレーションを具体的にプランニング
・50%：上記オペレーションを安定的に運営・改善していくためのバックオフィス組織を設計・運営

▼担当予定プロダクト
スタディサプリENGLISH 法人サービス
TOEI（R）対策からビジネス英語まで、全社員向けでも、管理職や新入社員・内定者向けでもリクルートのスタディサプリENGLISH 法人サービスなら、様々なニーズに応じて英語研修ができます。
目的・階層・予算で使い分けられて英語研修・自己研鑽プログラムに取り入れられています。

【ポジションの魅力】
▼「IT」を武器に後発で教育業界に革新を「当事者」として作り出していきます
教育業界は、世界的に「規模が大きいのにITによる構造変化が中々起きていない」と言われている業界です。
IT革命以来、今までなかなか変化が起きなかった理由・今の我々なら起こせる理由を当事者として体験していきます。

▼「教育分野」という社会的意義の大きな仕事です
自分たちの事業の成長＝社会貢献の図式が分かりやすく成立しています。
特定の一部の生徒たちだけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けます。

▼ご自身のプランを非常に速いスピードで実現していけます
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早いです。
意思決定後は有名ネット起業出身の多数の優秀エンジニア・デザイナー達が開発します。

▼商品企画、エンジニア、営業、業務パートナー等多くの関係者と直接接点を持ち、社内ネットワークが早々に築けます
業務を通じての事業理解や、社内のなじみ方がスムーズに行えます。
幅広い社内ネットワークにより、今後の事業成長のヒントを自身で見つけたり、各種提言をする機会が多く見込めます。

▼会社の文化、風土
社員一人ひとりが事業に対して当事者意識を強く持ち、本気で議論し、ともに成長できる文化です。
出来ない理由ではなく、出来るためにどうするかを議論する風土です。
働き方改革に真摯に取り組んでいます。

【募集要項】
経営課題を解決し、グループ戦略を加速させるインターナルコミュニケーション担当（マネージャー候補）

【具体的な職務内容】
▼仕事概要
アイスタイルは@cosmeを中核としたプラットフォーム運営のみならず、Beauty領域における多岐にわたる事業やサービスを拡充させています。創業から20年以上が経ち、グループの従業員数も1,000人を超え、さらなる成長を目指す上ではグループ内の各事業が領域を超えて関係構築/グループが目指す目標への共通認識が必要です。

本ポジションは、コミュニケーション戦略を強化することによって、各事業を横断した連続性や繋がりをグループ組織の中に生み出し、事業・サービスの価値最大化の実現に向けた役割を担っていただきます。

▼主な業務
(1)インターナルコミュニケーション領域
・グループ全体の事業戦略の社内浸透に向けた推進施策の企画/実行
・グループ全体のビジョンや組織文化の浸透に向けた推進施策の企画/実行
・上記を踏まえた全社イベント（全社総会など）の企画/実行

(2)社内広報領域
・トップメッセージ、社内報、社内メルマガなどの企画/実行

(3)組織開発およびカルチャー領域
・表彰/アワードプログラムの企画と運用
・社員登壇による社内向けLightning Talkイベントなどの企画/実行

(4)その他
・経営課題解決のための幅の広い新規施策の企画/実行
・社員に向けた各種サーベイを実施し、経営解決のための新規施策の企画/実行

【求人の魅力】
・経営チームとのダイレクトなコミュニケーションをもとに経営課題の解決を経験できる環境です。
・創業から20年以上が経ち、さらなる成長を目指すために変革を進めているタイミングでもあるため、変革期に参加することによって、あらゆるコミュニケーション戦略の立案/実行に関わることができます。

【詳しい業務内容】
▼概要
AirPAYの中長期の事業戦略を理解し、業務設計、それに伴う業務システムの検討、基盤構築、改善の推進など、全社組織横断的なBPR促進

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・主に急拡大するAirPAYユーザー数に対して端末等のサプライチェーンマネジメントのあるべき姿を描き、その実現に向けた
-プロセス・オペレーションの構築
-モニタリング設計
-社内外ステークホルダーとの折衝業務

▼担当予定プロダクト
AirPAY（決済）

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点での約14.9万、前年同期比167％増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。

また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。

▼事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。

【仕事概要】
本社の東京オフィスで、@cosmeがプロデュースする全国のコスメショップ「@cosme STORE」をサポートするお仕事です。
小売店舗事業を企画・運営するアイスタイルリテール社における経理（買掛・支払管理）・総務業務全般を行っていただきます。

【業務内容】
・買掛金管理（仕入計上・請求書チェック・残高精査・支払申請）
・監査法人対応
・各種伝票整理
・総務業務全般
　₋ 受付／代表電話対応
　₋ 郵便物の振分と配布
　₋ 本社用備品の管理
　₋ お中元・お歳暮の受領時のお礼状作成や手配
　₋ 年賀状リストの作成

【業務の流れ】
・当社が発注した内容と仕入先からの納品(納品書との照合)が一致しているか確認する
・仕入先からの請求書と当社の仕入内容を照合し、仕入先への支払処理を行う
・月末は各店舗の在庫を確定し、異常な増減がないかを分析し上長へ報告
・年2回の全店舗の実地棚卸の実施

【求人の魅力】
・成長している上場企業でオフィスワークの経験が積めます！
・様々な化粧品や美容に関する情報を知ることができ、楽しみながら働けます！
・サポートした店舗の成果や拡大に貢献出来るやりがいのあるお仕事です！

※株式会社アイスタイル採用の株式会社アイスタイルリテール出向となります。
株式会社アイスタイルリテールとは、株式会社アイスタイルが運営する「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合した全く新しい化粧品小売業態の企画開発・運営を行っています。「@cosme STORE」を中心とする店舗数は現在24店舗、今後も増加を予定しております。

【主な仕事内容】
介護施設・高齢者向け住宅のお客様相談窓口の相談員・アドバイザーとして、相談の実施に必要な一切の業務

・お客様からの相談への対応（電話／メール／対面／オンライン）
・介護施設・高齢者向け住宅での受け入れ可否確認（空室／医療・介護対応）
・介護施設・高齢情報共有、研修
・その他、相談対応に必要な事項の準備

【所属事業（組織）の魅力】
・ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。ハルメク本誌の読者は定期購読の方が多く、ハルメクを信頼してくださっています。その信頼をさらに強固にするため、お客様の声を大切にし、お客様目線で役に立つサービス作りを目指します。
・新サービスのため、部署のメンバーは新規での入社者が多くいます。部署の文化を一緒に作りあげる段階から入れます。

【このポジションのやりがい】
・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。

【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

ハルメクグループでは「終活」分野の新規事業として、 「ハルメク 介護と住まいの相談室」 を2022年2月に開始しました。
お客様へ介護施設・高齢者向け住宅（老人ホーム、サ高住、グループホーム等）をご紹介する相談員・アドバイザーを募集します。
お客様の状況やご希望がそれぞれに異なる中で、多様な施設・住宅を知り、お客様に最もご満足いただける施設・住宅をご提案していただきます。
お客様からの相談は、電話、対面、オンライン(Zoom)、メール等で受け付けます。
介護のこと、介護施設や高齢者向け住宅のことなどを説明しながら、お客様の状況、ご要望をうかがいます。

要介護認定、必要な医療・介護、認知症の有無、費用、所在地などさまざまな要因を考えながら、介護施設・高齢者向け住宅の特長をふまえ、ご希望に合う施設・住宅をご提案します。
介護や介護施設、高齢者向け住宅の知識を学ぶとともに、実際の施設・住宅を多数見学し、社内の記録を読み込み、ご紹介できる施設・住宅を増やします。
相談員の経験が豊富な上長や同僚とノウハウを共有しながら、ご活躍ください。

ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。
お客様が満足する提案を行い、お客様満足度を高め、事業として成功させることを期待しています。

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

【詳しい業務内容】
▼概要
・当社Airビジネスツールズ事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。
・設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。
・事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。

▼詳細
具体的には下記の業務などをご担当いただく予定です。
・事業の計数管理
年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施する。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かす。
または、中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともある。
・事業内の案件推進
リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施する。
または、事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進する。（マネージャーサポートあり）
・事業の中長期計画の策定
5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションする。
・メンバーのマネージメント、育成
※お任せするミッションに応じて異なります。

▼担当予定プロダクト
・Airレジ・その他Airビジネスツールズ

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点で約14.9万、前年同期比167％増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。

また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。

※本ポジションにおいてはAirレジをはじめとした、Airビジネスツールズ領域をご担当いただく想定です。

▼事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。

【具体的な職務内容】
化粧品ブランド様をお客様として、ご入社後まずはPR業務の社内補佐として携わっていただき、徐々にPRコンサルタントとして携わっていただきます。社内補佐業務から経験いただき、目安1,2年後にはPRコンサルタントとしてフロントでご活躍いただくことを想定しています。（ご経験に応じて早期に担っていただく可能性もあります）

・プレス関係者への化粧品貸出などの発送業務・貸出商品の管理業務、バックヤード業務
・掲載記事のクリッピング業務
・化粧品メーカー商品などの管理業務　など

※ゆくゆくはPRコンサルタントとして下記に従事いただきます。
・PRコンサルティング業務
・PRプラン企画立案業務
・プレスリスト管理業務
・プレスコミュニケーション業務
・取材対応業務
・インフルエンサープロモーション業務
・クリエイティブサービス業務

【この求人の魅力】
・メディア・グローブは業界でも最有力な美容専門のPR会社として、国内大手化粧品会社から外資化粧品会社、ベンチャー系化粧品会社まで幅広いブランド様とお取引しています。様々なブランド様や商品に関わるため、美容PRとして多様なスキル/経験を身に着けることができます。
・美容領域に特化した形でPR、広報、マーケティングのご経験を積むことが可能です。
・アイスタイルのグループ会社としてアイスタイルが持つデジタルの知見とメディア・グローブの持つPRの知見を掛け合わせてオフライン/オフライン双方のPRを提案できる環境を目指しています。
現在は美容PR4.0の実現に向けて、美容エディターと化粧品ブランドPR担当をつなぐプラットフォーム「ビューティプレスボード」を新しい取り組みとして運営もしており、ソーシャルメディアが台頭し新型コロナウイルス感染拡大によりオンラインコミュニケーションへのニーズも高まりつつある中で新しい美容PRの在り方を実現すべく業界を牽引する存在としても期待されています。

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

【主な仕事内容】
新規事業「ハルメク 介護と住まいの相談室」の法人営業。
介護施設や高齢者向け住宅の運営会社へ、サービスをご紹介し、提携契約の交渉、契約の締結、締結後の関係維持をご担当いただきます。
ハルメクグループにて繋がりのある法人も、新規での法人もどちらもご担当いただきます。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、法人営業の部門長としてチームを率いていただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・介護施設や高齢者向け住宅（老人ホーム、サ高住、グループホーム等）の運営会社に対して、「ハルメク 介護と住まいの相談室」のご紹介と提携契約の締結
・運営会社との提携条件の交渉
・契約締結における各種事務
・新規事業の拡大戦略に従う開拓戦略の策定、実行
・（規模拡大に伴い）法人営業チームの組成、メンバー育成

【所属事業（組織）の魅力】
・チャレンジを歓迎する職場環境です。オーナーシップを発揮して自分のキャリアを成長させたいというメンバーが切磋琢磨しながら新しいサービス開発にチャレンジしています。
・経営陣と近い距離感で、事業の立ち上げを「ど真ん中で」経験できます。

【このポジションのやりがい】
・今後市場成長が見込まれる終活領域において、新規事業の営業組織を0から作り上げる、やりがいのある仕事です。
・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。
・今回の募集は事業幹部として活躍できる最初で最後の貴重なタイミングとなります。業界を代表するサービスを手掛け、ご自身のキャリアトラックレコードにできる貴重な機会となります。

【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

ハルメクグループでは「終活」分野の新規事業として、 「ハルメク 介護と住まいの相談室」 を2022年2月に開始しました。
お客様にご案内する介護施設・高齢者向け住宅（老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等）との提携を増やすため、各運営会社との窓口となり、提携の打診、契約条件の交渉、契約の締結、関係の維持をご担当いただきます。

運営会社は、ハルメクグループにてすでに繋がりのある法人も、新規の法人もどちらもあります。ハルメクの既存資産を活かしながら、新規事業を全力で拡大させてください。
「ハルメク 介護と住まいの相談室」 はテストマーケティングにて好評を博しており、利用者の満足を重視することで、ハルメクグループの事業の中でも特に成長が期待され、短期で業界トップを狙える分野です。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、法人営業の部門長としてチームを率いていただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
PRコンサルタントとして主に化粧品ブランドをお客様として、下記のような業務に携わっていただきます。

・PRコンサルティング業務
・PRプラン企画立案業務
・プレスリスト管理業務
・プレスコミュニケーション業務
・取材対応業務
・インフルエンサープロモーション業務
・クリエイティブサービス業務
※ご応募後、応募情報を拝見し同時募集している契約社員募集として選考をご案内する可能性があります。あらかじめご了承ください。

【この求人の魅力】
・メディア・グローブは業界でも最有力な美容専門のPR会社として、国内大手化粧品会社から外資化粧品会社、ベンチャー系化粧品会社まで幅広いブランド様とお取引しています。様々なブランド様や商品に関わるため、美容PRとして多様なスキル/経験を身に着けることができます。
・美容領域に特化した形でPR、広報、マーケティングのご経験を積むことが可能です。

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

【詳しい業務内容】
▼概要
・HR領域エージェントサービスの、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

▼詳細
▼具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・エージェントサービスに閉じず、他のHRサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

▼担当予定プロダクト
・転職者向けエージェントサービス「リクルートエージェント」
・新卒学生向けエージェントサービス「リクナビ就職エージェント」

【ポジションの魅力】
▼転職、採用における不のDXへの挑戦
人材エージェント業は許認可制のビジネスであるものの比較的参入障壁が低く、多様なプレイヤーが存在しています。また、業界の歴史としては他のHR領域に比べて新しく、属人的な業務に依存しているなど、企業管理や進捗管理が転職者（カスタマー）や採用企業（クライアント）の双方に非効率性や摩擦を生んでいます。
例えば求人情報や職歴情報の規格が不統一であることは最たるものです。また、転職活動をしているカスタマーは、選考の進捗管理を表計算ソフトなどで手動管理するなどの手間が発生している実態があります。さらに採用活動をしているクライアント側は、さまざまな人材エージェントから多数の応募があり進捗管理が煩雑になっている、あるいは採用可能性を広げるためには新しい人材エージェントとの契約を締結する必要があるなど、非効率性を挙げると枚挙にいとまがないです。
これらの不に対し、ゼロベースで最適解を考え、テクノロジーの力で業界に変革を起こすことがミッションになります。何から取り組むのか、何のために取り組むのかを自ら考え、解決に向けて舵を切っていただきます。

▼事業やマーケットの成長
エージェントサービスはHR領域の中でもここ数年大きく成長しており、マーケット白地も広大です。
既存のエージェントサービスモデルに縛られず、HRマーケット全体の拡大や成長を志向、介在する転職決定人数の最大化を志向、非連続な進化を目指しています。

▼サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境
・戦略
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力
・サービス設計
様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力
・論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力
・プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力
・組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力

【概要】
ナショナルクライアント（大手美容メーカー様）のデジタルマーケティング部門を支えるマーケティングデータコンサル・アナリスト募集

▼具体的な職務内容
・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）、ソリューションを活用した課題解決型の提案業務、受注後のプロジェクト推進業務をお任せ致します。
・課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。

【求人の魅力】
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
・データ（アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。デジタルマーケティング領域で広く知見を高めていただけます。
・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・部門のミッションとしては、メーカー様の支援に限らず、支援を通じて得られた機会点を次期サービスや現サービスへの改善に繋げる役割を担っている為、アイスタイル社内における新規サービス、サービス改善プロジェクトにも携われます。

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

【所属組織のミッション】
・ハルメクグループの企業価値向上
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・予算編成・統制
・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント

【このポジションの役割・責任】
・CFOの直轄ポジション
・予算統制全般
・改善点の抽出と改善活動

【具体的な仕事内容】
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・株式上場準備を含む各種プロジェクトへの参画
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。

【所属事業（組織）の魅力・やりがい】
・個々のジャッジや分析・戦略立案が会社全体に大きなインパクトを与えること
・ビジネスの急成長期にあり、ダイナミックなタスクに携われる
・多彩な経験を積んだ「経営のプロ」の近くでノウハウを磨ける

【当社ビジネスの特徴】
当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開しています。その主な入り口として雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
急速にビジネス成長を果たしている当社グループにおいて、戦略の策定・実行支援を推進し、企業価値をより一層向上させる役割を担っているのが、(株)ハルメクホールディングス 経営管理部 経営企画課です。

【募集要項】
業界トップクラスデータベースからユーザーの変化を掴み、リアル×デジタルを横断したマーケティングソリューションを設計～提案するセールスリーダー／メンバーを募集！

【具体的な職務内容】
ブランドソリューション部は大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使して提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。

▼具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（ブランドオフィシャルや広告商材のようにパッケージされたものだけでなく複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
・提案内容の実行に伴う、アイスタイルプロジェクトチームの組成とリード
※パッケージ化されたも商材だけではないため、提案・受注に際しては社内の様々な関係部署を巻き込みながらクライアントのプロジェクトをリードいただきます。
・規模感の大きいナショナルブランドや、過去取引歴のないブランドさまなど開拓難易度の高いブランドさまの攻略・営業
・SaaS型の新たなビジネスモデルであるブランドオフィシャル事業のあるべきセールスプロセスの検討・可視化とその実行・推進
・メンバーのセールス活動の進捗管理、シナリオ・ストーリー創りの構築支援・育成

【求人の魅力】
ブランドコミュニケーション本部はアイスタイルグループのアセットを使い、クライアントのマーケティング活動全般を支援する、全社の基幹組織となっています。付随して前述した（１）店頭～デジタルまでの複合的な提案機会が増えていることや、（２）予約型の広告～SaaS型のソリューションという提供価値の幅が拡大していること、（３）またソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析など、必要とされる(逆を言えば養っていける)スキルが多岐に渡っていることは、営業という単一職種からのキャリアアップという観点でも、また全く異なるビジネス構造に職域を拡大させることにおいても、総合的なマーケターとして成長するためにチャレンジできる環境と言えます。

【詳しい業務内容】
▼概要
新卒「リクナビ」の商品安定運用の実現（商品施策の業務設計、原稿納品管理、品質管理）を担っていただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・商品運用基盤の運用と改善の企画・立案・実行（BPR）
・新規商品施策の業務フローの企画、設計
・既存商品の運営ルールの策定とサービスの運用（案件により、業務システムの要件定義含む）
・既存商品の納品管理（求人広告の制作キャパシティマネジメント）

【ポジションの魅力】
▼人生においてたった一度のファーストキャリアを選ぶ機会への影響
一括採用から通年採用、あるいはメンバーシップ型からジョブ型など時代の移り変わりはありますが、"ファーストキャリアを選ぶ"ということは不変です。その唯一無二の機会において、情報提供や機会提供に寄与することができます。

▼事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者になれる
新卒プロダクトは毎年リリースしているプロダクトです。言い換えれば、毎年商品企画と運用設計をしています。そのプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い仕事です。
リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かしながら、最適な商品にしていく経験を積むことができます。

【詳しい業務内容】
▼概要
テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービス「Airレジ・その他Airビジネスツールズ」の、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

▼担当予定プロダクト
・Airレジ・その他Airビジネスツールズ

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えております。SaaSソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチ。それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

▼事業フェーズ
・社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
・2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
・メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
・事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
・以上、事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。

【募集職種】ブランドソリューション（リーダー候補）
【募集要項】
業界トップクラスデータベースからユーザーの変化を掴み、リアル×デジタルを横断したマーケティングソリューションを設計～提案するセールスリーダー／メンバーを募集！

【具体的な職務内容】
ブランドソリューション部は大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使して提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。

▼具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（ブランドオフィシャルや広告商材のようにパッケージされたものだけでなく複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
・提案内容の実行に伴う、アイスタイルプロジェクトチームの組成とリード
※パッケージ化されたも商材だけではないため、提案・受注に際しては社内の様々な関係部署を巻き込みながらクライアントのプロジェクトをリードいただきます。
・規模感の大きいナショナルブランドや、過去取引歴のないブランドさまなど開拓難易度の高いブランドさまの攻略・営業
・SaaS型の新たなビジネスモデルであるブランドオフィシャル事業のあるべきセールスプロセスの検討・可視化とその実行・推進
・メンバーのセールス活動の進捗管理、シナリオ・ストーリー創りの構築支援・育成

【求人の魅力】
ブランドコミュニケーション本部はアイスタイルグループのアセットを使い、クライアントのマーケティング活動全般を支援する、全社の基幹組織となっています。付随して前述した（１）店頭～デジタルまでの複合的な提案機会が増えていることや、（２）予約型の広告～SaaS型のソリューションという提供価値の幅が拡大していること、（３）またソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析など、必要とされる(逆を言えば養っていける)スキルが多岐に渡っていることは、営業という単一職種からのキャリアアップという観点でも、また全く異なるビジネス構造に職域を拡大させることにおいても、総合的なマーケターとして成長するためにチャレンジできる環境と言えます。

【詳しい業務内容】
▼概要
旅行領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・他のサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

▼担当予定プロダクト
『じゃらん』
主に国内の宿・ツアー・周辺観光情報を掲載した情報誌および検索・予約サイト『じゃらん』を発行・運営。情報サイトでは、情報提供にとどまらず、宿泊予約までサポート。

【ポジションの魅力】
▼日本の観光産業の可能性
・人口減少が確定した未来と言われる中、地域経済を活性化していく大きな切り札の一つが観光産業だと考えています。日本人、外国人が観光に訪れる地域を日本全国に広げることで、地域が元気になっていく姿を共に目指すことができます。
・そのためには、"総旅行回数の増加" と "旅行の魅力の増加"が必要と考えています。「じゃらん」を中心として、"宿泊予約サービス"という単一消費ではなく、複合消費を狙った"旅行情報サービス"としての地位を確立することに挑戦しています。
・具体的には、短期的に需要にこたえるために競争に勝つだけでなく、中長期的に旅行や地域の需要/魅力づくりも行っています。

▼チャレンジングな環境で、事業当事者として成長できる
・人口減少の状況ではあるものの、インバウンドも含めた旅行需要は長期的には伸びていく*と予想されています。2030年には、延べ旅行者数が1億9,000万人（2017年比111%）となる見立て*で、マーケット規模は30兆円にも上る勢い*です。
・また、デジタル化により旅行スタイルが変化し、旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えています。日本の旅行ビジネスは、国内の他のビジネス領域、あるいは世界的に見てもネット化が進んでおり、ネットとの親和性が高い領域と言えます。そのため、新たな技術やビジネスモデル、あるいはマネタイズの手法などの情報が集まりやすく、より最先端のビジネスに当事者として関わることができます。
・ただし、伸びていく市場、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。さらには、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑さがあり最も難易度の高い事業領域の1つとも言えます。その中で、"宿泊予約"に閉じない、リクルートにしかできない価値提供を試行錯誤して観光産業、ひいては地域活性化に携わることができます。

【募集職種】ブランドソリューション（メンバー）
【募集要項】
データベースからユーザーの変化を掴み、リアル×デジタルを横断したマーケティングソリューションを設計～提案するセールスリーダー／メンバーを募集！

【具体的な職務内容】
ブランドソリューション部は大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使して提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。

▼具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（ブランドオフィシャルや広告商材のようにパッケージされたものだけでなく複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
・提案内容の実行に伴う、アイスタイルプロジェクトチームの組成とリード
※パッケージ化されたも商材だけではないため、提案・受注に際しては社内の様々な関係部署を巻き込みながらクライアントのプロジェクトをリードいただきます。
・規模感の大きいナショナルブランドや、過去取引歴のないブランドさまなど開拓難易度の高いブランドさまの攻略・営業
・SaaS型の新たなビジネスモデルであるブランドオフィシャル事業のあるべきセールスプロセスの検討・可視化とその実行・推進
・メンバーのセールス活動の進捗管理、シナリオ・ストーリー創りの構築支援・育成

【求人の魅力】
ブランドコミュニケーション本部はアイスタイルグループのアセットを使い、クライアントのマーケティング活動全般を支援する、全社の基幹組織となっています。付随して前述した（１）店頭～デジタルまでの複合的な提案機会が増えていることや、（２）予約型の広告～SaaS型のソリューションという提供価値の幅が拡大していること、（３）またソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析など、必要とされる(逆を言えば養っていける)スキルが多岐に渡っていることは、営業という単一職種からのキャリアアップという観点でも、また全く異なるビジネス構造に職域を拡大させることにおいても、総合的なマーケターとして成長するためにチャレンジできる環境と言えます。

【詳しい業務内容】
▼概要
ビューティ領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・他のサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

▼担当予定プロダクト
『ホットペッパービューティー』
ヘアサロン・リラクゼーション＆ビューティーサロンの情報を掲載した情報誌および検索・予約サイトを発行・運営。個人ユーザーが美容師やネイリスト別の空き時間を検索できる機能などを提供。

『サロンボード』
美容室、ネイル・アイ・リラク・エステ各サロンの予約業務を進化させ、業務効率・集客を最大限にアップ させる新しい予約・顧客管理システム。

『ホットペッパービューティー コスメ』
自分に似合うコスメに出会える、コスメ専用のユーザー投稿型アプリ。

【ポジションの魅力】
▼最も成長し、チャレンジしている事業領域の一つ
・ビューティ事業領域は、リクルートの中で最も成長している領域の1つです。だからこそ、会社やグループからの期待も大きく、その分の投資額も大きいです。それにも関わらず、個々人に与えられる裁量権が大きいのが特徴です。大きく成長し投資額も大きいからこそ、今後さらに伸ばしていくことの難易度は高いため、チャレンジングな環境を提供できると言えます。
・新規事業・サービスへの取り組みも活発で、直近では、自分に似合うコスメと出会えるコスメ専用のユーザー投稿型アプリ『ホットペッパービューティー コスメ』、あるいは『ホットペッパービューティー』内で"美容クリニック"の情報提供を開始することを決定し美容医療市場への進出を図るなど、高頻度なペースで新サービス提供を行う事業領域となっています。

▼多様なビジネスを、マーケット感度高く遂行することができる
・2000年に『ホットペッパー』を創刊して集客構造の変革に寄与して以来、紙媒体からWeb媒体へのシフト、サロン予約のデジタル化など、20年かけてマーケットの当たり前を更新し続けてきました。2019年には遂に、サロン予約のオンライン比率が電話などのリアル予約を上回り、『ホットペッパービューティー』は年間1億予約を突破しました。（美容室、エステなど総計）
・ただし、まだまだマーケットの白地は膨大で、クライアントやカスタマーの新たなニーズは尽きることを知りません。マーケットの解像度をさらに高め、更新されていく困りごとへの感度を高く持ちながら、さまざまなビジネスモデルをインプットしつつ応用しアウトプットすることが必要です。大きなアセットと裁量を存分に活用し、課題解決を推進して成果を出すことで、事業そのものを定量的に観測しながら育てていく稀有な経験を積むことができます。

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、 ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

【仕事の流れ】
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
・日系製造業（日系の自動車、電機など）
・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
・エナジー&インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
・ケミカル （化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど）
・メディカルデバイス（医療機器など）
・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
・外資IT （Slerなど） ・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）