Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

国内最大級の化粧品コミュニティサイト運営会社で、クライアントのWebマーケティング課題へのコンサルティング業務をご担当いただきます。
※主に大手美容メーカー・通販会社をご担当いただきます。

【具体的には】
●自社および提携メディアの保有データを元にしたSEMコンサルティング


●新たなWeb広告商品、プロモーションサービスの企画開発・立案

●Web広告商材の売り上げ・利益管理　など

官公庁案件や地方創生案件、大手企業案件などにおける、Webディレクターアシスタントのお仕事をお願いします。

【具体的には】
Webディレクターの指示のもと以下のようなお仕事をお願いします。
●担当クライアントの窓口業務全般
●新規Webサイト構築の企画・提案
●プロジェクトの進捗管理、予算管理　など

国内シェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト開発会社で、営業サポートのお仕事をお願いします。

【具体的には】 
●各種データ収集・入力
●問い合わせ対応（電話・メール）
●見積作成
・契約書作成
●契約に関わるシステム設定
●請求書発行
　など

※仕事に慣れてきたら改善業務などもお願いしたいと考えています。

国内トップクラスのデータサイエンティストが設立したAI企業で、宣伝広報アシスタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
●営業／採用リード等の獲得のための、コンテンツ企画・作成・編集・スケジュール管理
●SNS（Facebook、Twitter、Instagramなど）の配信
●各種イベントでの司会
　など

国内トップクラスのデータサイエンティストが設立したAI企業で、自社サービスのWeb広告の出稿・運用・改善などをお願いします。

【具体的には】
●既存Web広告のチューニング作業
●Googleアナリティクスなどを活用した日次・週次広告レポート作成
●新規Web広告の出稿作業　など

国内トップクラスのデータサイエンティストが設立したAI企業で、自社コンテンツページ（※）の更新作業をお願いします。
※社員インタビューやイベントレポート　など

【具体的には】
広報担当からの共有された情報をもとにサイトへの掲載手続きをお願いします。（画像選定や画像加工含む）
●記事コンテンツの更新（週1回）
●イベント告知（2、3ヶ月に1、2回）
※経験・スキル、ご希望によっては ページ制作・バナー作成もお願いします。

【概要】
英語ビジネススクール・グローバル研修の講師の採用・アサイン業務など、グローバル教育の講師のサポートを通じてグローバル事業の成長に貢献いただきます。

グロービスのグローバル事業である英語ビジネススクールとグローバル研修事業をサポートするお仕事です。
主に、登壇する講師の採用、アサインなど、講師に関わる業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・英語ビジネススクールやグローバル研修の講師の採用業務や、授業や研修のアサイン・スケジュール調整、満足度確認、講師料支払い業務、講師情報情報管理、Webへの掲載等、講師に関わる一連の業務
・講師向けイベント・特別開講講座など、イベントの開催サポート・運営業務

【魅力】
・グローバルに成長を続ける事業を支えていくやりがいのある業務です
・多国籍なメンバーや講師がいる多様性のある、働きやすい職場環境です。ご自身の予定にあわせて休みがとりやすい部署です
・社内外の多くの人と連携する業務の為、プロジェクトマネジメントの能力がつきます
・多くの人とのコミュニケーションを通じて、交渉力が身につきます
・自分の裁量で業務が進められる環境です

【概要】
Ed TechやHR Techデータを用いた新しい価値創造や既存事業成長のためのデータ分析や統計モデル開発を担うリードデータサイエンティストのポジションです。

これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「グロービス学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「グロービスラーニングプラットフォーム」などを開発しています。

そして現在はグロービス内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
データ活用の方向性としては、データによるマネタイズの実現と教育やHR業界におけるインパクト創出の2パターンで考えています。
詳細は記載出来ないのですが、例えば下記のようなテーマを想定しています。
・データマネタイズの例：学習行動データを用いたハイパフォーマー分析手法の確立
・業界インパクト創出の例：学習効果の定量化

具体的な進め方としては、下記のような2ステップで複数PJTを進行しています。
・Step1：各テーマに関するPoC(=社内コンサル部門やクライアントとの共同PJT)を実施し、実現可能性とニーズの検証を行う。
・Step2：ニーズが存在し実現可能性が担保されたテーマを事業化やサービス化する。

同時に既存事業成長支援に向けたデータ分析業務も行っています。
詳細は記載出来ないのですが、例えばLTV予測といったテーマになります。

この実現のために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。

このうち、データサイエンティスト領域のコアメンバーとなるリードデータサイエンティストを募集します。

【職務内容】
▼下記2つの業務を担当して頂きます。
1.データによる新しい価値創造のためのデータ分析
2.既存事業成長支援のためのデータ分析

1.の方が比重が高めですが、チームやプロジェクトの状況次第では2.の比重が高くなる事もあります。

また各業務の詳細は以下になります。
(いずれもPMが付くのでPM業務はスコープ外となります)

1.データによる新しい価値創造のためのデータ分析
・BizDevが検討した事業戦略を実現する上で必要なデータの検討。
・統計的な信頼性を担保するための適切なデータ取得方法の検討。
・取得したデータの分析 (基礎分析→統計モデリング)。
・データ分析結果やデータ取得方法をビジネスサイドにレポーティング。
・同時に分析結果をBizDevにも説明し、事業戦略の見直しにも役立てる。

2.既存事業成長支援のためのデータ分析
・PMと連携して、データ分析で解決すべき事業イシューを選定。
・基礎分析を通して、選定したイシューがデータ分析で解決出来そうかを見極める。
・解決出来そうであれば、統計モデルなども使った本格的なデータ分析を進行。(モデルは解釈性を重視)
・データ分析結果を踏まえたイシュー解決方法(=施策)を検討。
・データ分析結果と検討した施策をビジネスサイドにレポーティング。

【開発環境】
・インフラ：GCP（データ関連）/ AWS（ユーザー向けサービス）
・ETL：CloudComposer (Airflow)
・サーバーレス環境：GAE / CloudRun
・インフラ管理：GKE / Docker
・DWH：BigQuery
・監視：Stackdriver
・可視化ツール：Data Studio / Tableau
・分析環境：Jupyter Notebook
・その他：GitHub / Slack / Qiita:Team

【魅力】
・少量ではあるが、非常に濃いHRデータと学習データを分析出来る。
・自身が行ったデータ分析結果をビジネス化やサービス化に繋げるチャンスがある。
・チームの立ち上げ期なので、大きな裁量を持ちコアメンバーとして活躍するチャンスがある。
・経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用に取り組む事が出来る。
・教育領域の課題解決がメインとなるので、社会的意義の大きいテーマに取り組める。

【概要】
これからローンチ予定の、英語圏ビジネスパーソン向けの定額制動画見放題サービス「GLOBIS Unlimited」拡大に向けた、デジタルマーケティング業務を主にご担当頂きます

個人/法人、国内/海外への販売に向け、マーケット分析から導かれた仮説に基き必要な施策を特定し、その施策の実施・運営、効果の検証からネクストアクションの策定まで、一連のマーケティング業務を中心になって推進いただきます。
・WEBサイト運営、SEO対策、CRMやマーケティング・オートメーションの企画・運用、SNSを使った拡散施策の実施など
・認知度向上のためのコンテンツ企画や広告の制作もご経験に応じて担当

【魅力】
・少人数の組織構成なので、業務に対する裁量権が大きい
・多国籍の人材と仕事を進められる環境

【概要】
投資ファンドの運営（インパクト投資）を行う、投資プロフェッショナル職です。
インパクト投資とは、「社会課題の解決（社会性）」と「経済的リターン」の両方を目的とした投資手法です。

【具体的な仕事内容】
・投資前のDue Diligence（詳細審査）
・投資案件の探索（社会課題の解決に寄与するスタートアップを探しコンタクトする）
・投資後の経営支援（投資先の取締役会に参加）
・その他、社会起業家向けのイベントの運営など

【魅力】
・世界中に広がっているインパクト投資ですが、日本国内にはインパクト投資のプロフェッショナルは、まだ数名しかいません。業界の黎明期に業界形成に参加できるタイミングです。
・グロービスに蓄積されたベンチャー投資のノウハウを学べます。学ぶための学習教材がすべて整っています
・社会を変える志を持った起業家は魅力的な人物です。この人たちと共に働ける喜びの大きい仕事です。

【概要】
テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo1の「EdTech」サービスを創りませんか？

【具体的な業務】
・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のiOSアプリ開発
・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

【開発環境】
・言語 : Swift
・開発環境 : Xcode
・利用技術例 : CocoaPods, Carthage, RxSwift, Swinject(DI), Firebase, GraphQL, Quick
・CI/CD : Bitrise, GitHub
・コミュニケーション : Slack
・プロジェクト管理 : Zenhub
・情報共有 : Qiita:Team
・開発体制 : Scrum of Scrum

▼その他
・Scrum of Scrumでアジャイル開発を実施しています
・アプリエンジニアの声を反映し、MacBook Pro 16インチ（Core i9 8コア、64GB RAM, 1TB SSD）を支給
・27インチディスプレイ支給

【魅力】
自己成長を目指すエンジニアの方が働きやすい職場です。

・リモートワーク可
・フルフレックス制度
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・経費で書籍が購入できる
・副業可
・時短勤務制度あり
・経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境
・エンジニアの声が響きやすい環境
・自由と自己責任（With great power comes great responsibility）
・社内のエンジニア勉強会多数

スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

【仕事についての詳細】
《東京》英語ビジネススクール　国内営業・事業開発 

【職務内容】
日本及び海外で就職を希望する学生のサポートを行うポジションです。

【概要】
グロービスと企業の産学連携の枠組みである、コーポレート・メンターシップ・プログラム（CMP）の賛同企業開拓及び企業リレーションを担って頂きます。外国人MBA生の採用を進める企業にCMPに賛同（加入）いただき、インターン、アルバイトの企画・運営、全日制英語MBA（以下FTMBA）生紹介を通じて、FT MBA生の就職支援を行う業務です。就職機会の提供やキャリア指導を通じて、学生の人生に前向きな変化をもたらすために、パートナー企業と協業しながらインターン・就業機会を紹介したり、アルバイト等の企画を作っていきます。パートナー企業の開拓を単独、あるいは、社内関連部署と連携して実施していただくことも想定しています。
日本及び海外で就職を希望する学生にとって価値のある企画を、企業と協業して作り、個人の人生に前向きな変化をもたらすことができる大変面白い仕事です。

【所属部署について】
キャリア・オフィスにて勤務をしていただきます。学生の就職支援に加え、卒業生とのリレーションやイベント運営を担っているため、通称CARE（Career, Alumni Relations, Events）チームと呼ばれています。英語MBAプログラムには、パートタイム（週末夜間MBA、学生の外国人比率35%程度）とフルタイム（前出 FTMBA、学生の外国人比率90%程度）の二つがあり、キャリアサポートは主にフルタイム生を対象に活動をしています（アルムナイとイベントは両プログラムの学生を対象としています）。その中で、CAREチームは、アジアNo.1のビジネススクールになるために、最も重要な卒業後のキャリアサポートと、卒業生との関係構築／深化を担当しています。チームには、現在5名のメンバーがおり、4名が外国人・1名が日本人、４名が女性・1名が男性となっています。共通の高い目標に向けて、一人ひとりが自律的に動き企業と学生をつなぐことが期待されている、明るくやりがいのある環境です。

【業務詳細】
1.法人営業
　・新規顧客の開拓：外国人材（FT MBA生）のインターンや採用を実施するパートナー企業（CMP企業）の開拓
　・既存パートナー企業との関係深化：既存パートナー企業のニーズを把握・関係強化

2.FTMBA生のキャリアサポート
　・FTMBA生のキャリアコンサルティング、CV支援、ワークショップ開催
　・インターンシップの協業先開拓、契約書締結
　・インターンシップから就職に向けての支援
　・インターシップ以外でのFT生の就職支援

3.学生リレーション・イベント業務
　・学生への企画告知、応募とりまとめ
　・学事の主要イベント業務

4.その他
　・部門内営業チームと連携した営業支援企画の立案と実施

【概要】
企業の学びに変革を興したいプロダクトマネージャー募集！

HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーを募集します。
我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、PO（プロダクトオーナー）のもと、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

【主な仕事内容】
新規サービス（サービス名未定）であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの設計および新規開発と公開・運用
・学習管理システムの開発および運用
・動画配信サービスの開発および運用
・管理画面の設計、実装、および運用
・機能開発のスケジュール管理
・導入顧客環境の他システムへの接続運用

【開発環境】
・AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow

【こんな方に仲間になってほしい】
会社のビジョンとプロダクトのビジョンを理解し、共感していただける方

【概要】
我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。
新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

【仕事内容】
新規サービス（サービス名未定）であるマルチテナント型 LMS （Learning Management System） および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用
・GraphQL API の実装および運用
・動画配信サービスの開発および運用
・管理画面の設計、実装、および運用
・導入顧客環境の他システムへの接続運用

▼開発環境
・AWS （ EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild） など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow


管理ID：DCG0004

【概要】
EdTech（オンラインビデオ動画を扱う新規事業）に寄せられるカスタマーボイスの対応と、オペレーションの設計・改善に取り組んで頂きます。日英両言語での対応となります。

英語のオンラインビデオ動画を扱う新規事業部署での仕事です。プロダクトローンチに向けて、現在システム開発、コンテンツ開発、マーケティング＆営業戦略を練っているチームの所属となります。すべてをチーム内で完結するのではなく、既存の日本語オンラインビデオ動画を扱うチームとのリソース共有やそれに伴う調整、ナレッジの取りこみ、外部ベンダーとの協業等も重要です。
上記プロダクトのカスタマーサポートとして、ローンチ前のオペレーションフローの設計、ユーザーマニュアルの作成、ローンチ後の顧客（法人・個人／日本語・英語）や社内からの問合わせに対応いただきます。

【主な業務】
－システムやメール、電話等で寄せられる社内外からの問い合わせ対応業務
－上記の業務フロー設計の検討および実行
　・業務フローのPDCA
　・必要なマニュアル等の作成
　・システム化のための検討（FAQの整備や自動応答の仕組み化の検討等）
－請求書発行他、必要に応じたアドミ業務

【魅力】
グロービス内の成長部署において、新規事業立ち上げに携わる仕事です。英語プロダクトであるため、顧客は日本国内のみならず、全世界（主にはアジア）を対象としており、国際的な仕事ができます。

【概要】
法人顧客より年間1万人を超える法人受講者を派遣いただだくスクールプロダクト。
スクール法人事務局では、顧客が円滑にスクール申込を完了できるようサポートし、営業が効率的に活動できるよう仕組みの改善やサポートを行います。
日々の顧客・営業サポートだけでなく、顧客体験の向上、営業効率化のためにオペレーションとして何ができるか、より良いサービス提供に向けた仕組化の検討、実践を行っていただきます。

マネジメント・スクール、エグゼクティブ・スクール、大学院と複数に渡るスクールプロダクトの申込業務及び関連する顧客・営業・社内連携。
・スクール申込業務
・顧客リレーション（メール／電話／稀に営業同行もあり）
・営業、社内関連部署との連携、調整　等
・顧客向け案内資料作成

【魅力】
・顧客、営業、各部門など複数関係者を横断的に連携しながらスクール申込をとりまとめ、成長を続ける法人営業を支えます。細かなルールを理解し業務を正確に遂行するスキル、複数関係者とのコミュニケーションスキルや調整スキルが必要となります。
・自分の意見やアイデアが求められるため、サービス進化の過程にやりがいを感じられる
・リモートワーク利用可
・フレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーあり

【概要】
既存法人顧客向けのフォローアップ営業と新規法人顧客への問い合わせ対応をメインとしながら、企業の経営課題を人材、組織面から解決するパートナーとしてご活躍いただきます。

企業の経営課題を抽出し、グロービスの教育プログラム提案によってソリューションを導く法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応をお願いいたします。
（新規/既存含めて週2～3件程度の訪問営業があります）
多くのクライアントを担当いただくので、効率よく営業活動を行うことも意識いただきます。

▼具体的な業務としては以下の通りです。
（1）既存顧客の継続的活用サポート
グロービスのサービスを利用している既存顧客に対して定期的に電話やメールを中心に連絡し、必要な場合は顧客訪問を通じてグロービスの教育サービスの継続的活用をサポートする。また、新設の講座・セミナーの案内を顧客の文脈に合わせて行う。

（2）既存顧客へのオペレーション上の対応
休講、休学、延期、講師の交代など、グロービスのサービス規定に則った対応を行う。

（3）新規顧客対応
定期的に開催しているセミナーに来られた顧客やお問い合わせをいただいた新規顧客に対してグロービスの教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案する。

一方で、所属部署に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待される。
スキルアップ及び自社サービス理解の一貫として、グロービス・マネジメント・スクールを社員受講価格で受講頂くことが可能です。

※但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行う。

【魅力】
・顧客訪問時以外は服装自由
・社内に無料のカフェコーナー
・リモートワーク勤務制度
・フレックス勤務制度

【概要】
大学院や企業研修で使用する教材を作成する過程で、プロセス管理を主体的に行い、開発メンバーへの進捗管理や関係者へのコミュニケーションなど、サポート業務全般を担っていただきます。

・教材開発アシスタント、開発メンバー間との調整：ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・進捗管理、教材レイアウト変更・編集・校正
・社内外関係者との円滑コミュニケーション：講師、社内関係者への連絡、講師イベントの運営等

【魅力】
・教材開発の進捗管理、開発メンバーとの調整、他部署との調整をお願いするので、自身で業務を調整しながら進めていく力が身につきます
・社内外の多くの人と連携する業務の為、プロジェクトマネジメントの能力がつきます
・多くの人との連携で1つのものを作り上げる達成感を得られる仕事です
・自分の裁量で休みがとりやすい環境です

【仕事についての詳細】
▼概要
日本におけるベンチャーの生態系を構築し、日本を代表する起業家の輩出を目指すアクセラレータープログラム「G-STARTUP」の事務局として、採択企業の募集から採択にいたる各種オペレーション、採択候補企業やアクセラプログラムご登壇者との各種調整業務やイベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。

アクセラレータープログラム「G-STARTUP」において、採択企業の募集から採択にいたるオペレーションの安定的な実行、プログラムの運営に関する各種調整や手配、イベントの運営など多岐に亘るお仕事を担っていただきます。

▼具体的には、
・採択候補企業／採択企業とのメールや電話でのコミュニケーション
・応募から採択までの選考プロセスにおける面接官との各種調整や手配
・アクセラプログラムご登壇者／メンター等との各種調整およびコミュニケーション
・講義やイベント当日の運営に向けた準備（リスト作成、備品手配等）
・Demo Dayで配布するパンフレットの作成
・イベント当日の運営サポート

【G-STARTUPとは】
日本を代表する起業家の育成を目的に、3か月間、日本を代表する起業家やグロービス経営大学院の講師による講座を提供するとともに、現役のベンチャー・キャピタリストがメンターとして伴走します。3ヵ月後には投資家向けDemo Dayを開催し次のステージにおける資金調達を支援します。

【魅力】
・幅広い業務を担っていただくため、多くのことを学び成長する機会があります。（オペレーション業務の企画・実行、エグゼクティブ向け対応能力、調整力等）
・スタートアップから日本屈指の起業家・ベンチャー・キャピタリスト、他のアクセラレータープログラム運営者等、様々な出会いがあり、多様な知識を吸収することができます。

【概要】
グロービス・インターナショナル・エデュケーションでは、テクノベート時代の世界No.1ビジネススクールを目指し、国内外に拠点を広げながら、インターナショナルな学びの場をビジネスリーダーに提供しています。

その学校事業の基幹である、学務業務・学生窓口を担うメンバーを募集します。

今回募集をさせていただくチームであるStudent Services Officeは、日本最大のビジネススクールである、グロービス経営大学院の英語MBAプログラムにおいて、学生窓口を担当しています。

英語MBAプログラムでは、世界中から集まる多国籍で多様なバックグラウンドのビジネスパーソンが、「オンキャンパス（通学）」（東京・大阪・シンガポール）と、国内外あらゆる拠点をつなぐ「オンライン」のプラットフォームを介し、切磋琢磨しながら学んでいます。

今後、「世界のどこからでも学べるオンラインMBA」の運営強化と、リアルなコミュニティ強化のための拠点となる海外ハブキャンパスを増やすことを通じ、オンキャンパス・オンラインの垣根を越える学びを提供する、世界No.1のビジネススクールを目指していきます。

Student Services Officeでは、学務業務である、入試業務・留学生受入業務、クラス運営、また、学生窓口におけるリレーション業務等を担っています。オンキャンパス・オンラインの垣根を越えたプログラムにおいて、価値ある学びの体験を学生の皆さんに提供し、テクノベート時代の世界No.1ビジネススクールを実現することに挑戦していくために、新しいメンバーを募集したいと考えています。

新しくチームにジョインして頂く方には、プログラムに在籍する多様な学生の皆さんの文化的な違いなどに考慮をしながら、入学を希望する世界中の候補者の皆さんに、スムーズに入試プロセス、入学まで・入学後の準備を踏んでいただくサポートを提供するとともに、入学後の充実した学習環境の提供、学生コミュニティの運営サポート、学生窓口のサービス全般に関わっていただきます。

特に、1）多国籍なスタッフや学生と社内関係部署や社外関係機関の間に入り、日英のスムーズなコミュニケーションを行いながら全体の調整を行っていただくことや、2）データ分析ツールやAIの活用を通じた業務プロセスの確立・改善、また、オンラインプログラムにおける経験価値強化・コミュニティ強化に関し、ITツール等を活用し、日々の活動に対し積極的に問題解決や改善提案に臨んでいただけるとありがたいと考えています。

【職務内容】
（1）入試・学生受入業務
・入試の審査に係る業務
・留学生のビザ取得や日本での生活サポート等、留学生の受入れ業務
・奨学金やローンの申請に係る事務手続き
・各種データの分析、加工

（2）学習環境作り 、問い合わせ対応
・クラス運営サポート・トラブルシューティング
・受講生・講師からの相談対応（メール、電話、対面を含む）

【魅力】
自分自身の能力開発やキャリアアップに対し、向上心を持って通学されているビジネスパーソンの方々にとっての「なくてはならない存在（学校の顔）」として活躍していただきます。
学生の皆様にとって一生に一度しかない学びの場・成長の場に立ち会い、学生・卒業生・講師・その他の関係者の皆様にとって一生続く出会いやご縁を繋ぐことを通じ、世界中に広がるコミュニティを支えるメンバーになっていただきます。

▼キャリアや身に付く力
日々多国籍・多様なバックグラウンドのビジネスパーソンと接するため、異文化理解力、相手の感情に寄りそうコミュニケーション力を磨く機会を持っていただくことができます。
また、学生の皆さんに快適な学習環境やサポートを提供する取り組みを通じて、ホスピタリティに富むサービス提供を学んでいただくことができます。

※入試プロセスの運営、入学までの受入準備や学生生活支援に携わっていただくことをメインに、学習環境作りやサービス提供においても マニュアル、チェックシートや規約に従い、学習環境整備・提供業務を行っていただきます。

【概要】
テック系新規事業部門においてHR Tech領域の新規事業立ち上げを担う事業開発(BizDev)のポジションです。

これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「グロービス学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「グロービスラーニングプラットフォーム」などを開発しています。

そして現在はグロービス内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
データ活用の方向性としては、データによるマネタイズの実現と教育やHR業界におけるインパクト創出の2パターンで考えています。
詳細は記載出来ないのですが、例えば下記のようなテーマを想定しています。
・データマネタイズの例：学習行動データを用いたハイパフォーマー分析手法の確立
・業界インパクト創出の例：学習効果の定量化

▼具体的な進め方としては、下記のような3ステップで複数PJTを進行しています。
・Step1：事業戦略立案を行う。
・Step2：各テーマに関するPoC(=社内コンサル部門やクライアントとの共同PJT)を実施し、実現可能性とニーズの検証を行う。
・Step3：ニーズが存在し実現可能性が担保されたテーマを事業化やサービス化する。

これらの戦略立案やPoCを担当しながら新規事業開発を担うBizDevを募集します。

▼下記2軸に沿う形での新規事業開発(PoC含む)を担当頂きます。
・データマネタイズの実現
・教育やHR業界におけるインパクト創出

PoCに関しては、社内のコンサル部門やデータサイエンティストと協力して進行する事になります。
顧客とのコミュニケーションは社内コンサル部門が担当し、事業に必要な統計データ分析はデータサイエンティストが担当します。

▼具体的に担当して頂きたい業務は以下になります。
・クライアントの課題ヒアリング
・ヒアリング結果を踏まえた事業戦略立案 (アライアンス検討も含む)
・事業実現に必要なデータ取得の推進 (チーム内のシニアデータサイエンティストと協力した上で)
・事業化のためのPoCプロジェクトマネジメント (社内コンサル部門との連携)

上記以外にも適性や本人の意向を踏まえた柔軟な業務アサインが可能です。

【魅力】
・グロービスのアセットを活かす形で事業立ち上げが出来る。
・チームも事業も立ち上げ期なので裁量が大きい。
・チーム内のデータ専門人材との協業を通して、データサイエンスやAIの知見も深める事が出来る。
・新規事業立ち上げの経験を積む事が出来る。

【概要】
ファカルティ本部（講師育成、コンテンツ開発）の採用プロセスをサポートいただきます。

グロービスが抱える経営知のＲ＆Ｄを行うファカルティー部門に所属し、活躍していただける方の採用募集に関してサポートいただきます。
応募プロセスの企画支援から、レジメの管理、面談日時のアレンジ、面談者との密なコミュニケーションなど、採用のサポートを担当いただきます。

▼職務内容
・一連の採用プロセスのサポート（書類選考、面接）
・採用母集団形成に向けた施策の企画、運用（エージェントとのコミュニケーションや、ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティングの運用）

【魅力】
採用業務は重要資源の一つ「ヒト」という資源を直接的に管理することです。企業の顔となり、会社を支える立場でありながら、個人の人も支援する役割でもあり、人を見る目やコミュニケーション能力を磨くことができます。

【概要】
社会人向けMBA教育において日本No.1のグロービスが、IT×教育の分野でイノベーションを起こすべく、デジタルプロダクトを自社開発できる組織（GDP：グロービスデジタルプラットフォーム）を立ち上げました。
現在のチームメンバーと一緒になって、ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス開発に共にチャレンジしませんか。

【具体的な業務】
- ビジネスパーソン向け動画見放題サービス「グロービス学び放題」のバックエンドの開発
- 数年以内に検討している、グロービス学び放題のグローバル対応の企画・開発
- グロービス・ラーニングプラットフォームに関わるバックエンド開発
- テクノロジー、ラーニングデータを活用した新たな社会人教育のあり方の企画 等

【開発環境】
- 言語：Ruby 2.4
- フレームワーク等：Ruby on Rails 5
- テスト： RSpec
- インフラ：AWS, GCP

【ツール類】
- リポジトリ管理：GitHub
- チャット： Slack
- プロジェクト管理： Pivotal Tracker, Trello など
- 情報共有： Qiita:Team

【その他】
- Scrum によるアジャイル開発を実施
- GitHub Flow と WIP PR パターンを駆使したチーム開発
- CI を導入し、GitHub PR と連携
- マイクロサービスアーキテクチャを採用
- ノートPC（最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう）、27"ディスプレイを支給

【概要】
国内・海外での英語MBAプログラムの受講生拡大を、モチベーション高く主導いただける方を募集します。

【職務概要】
日本トップシェアのビジネススクールであるグロービス経営大学院では、社会に創造と変革をもたらすビジョンを持ったビジネスリーダーの育成に力を注いでいます。テクノベート時代の世界No.1ビジネススクールという目標を達成するため、英語MBAプログラムの営業を担っていただける方を募集しています。世界中から集まる受講生が、グロービスでの人生を変える経験を通じて志を遂げるため、熱意をもって意欲的にサポートに取り組んでいただける方はぜひご応募ください。

▼グロービスの英語MBAとは
フルタイムMBA（1年間）、パートタイムMBA（2年間）、オンラインMBA（2年間）の3つのプログラムを持ち、世界各地50か国以上の国々から受講生が集い学んでいます。プログラムを通じ、受講生は実用的なビジネススキルや知識を手に入れるだけでなく、生涯続く仲間とのグローバルネットワークや、自らの志とリンクした有意義なキャリアを築くことができます。

弊社事業のグローバル展開に合わせて、営業部門の拡大を目指しています。役職としては、海外マーケット担当営業と国内マーケット担当営業、および営業リーダーを募集しています。
英語MBAプログラムにおけるインターナショナルセールスチームの営業担当として、トライアルクラスに参加するなど弊学に興味を持ってくださった受講生候補者へ向けて、各プログラムの特徴や魅力を紹介し、Pre-MBA（英語単科）やMBA（英語本科）への出願サポートをおこなう役割を担っていただきます。

大きな理想を抱き意欲的に学びを求めるビジネスパーソンに対し、英語MBAプログラムを通じて将来への第一歩を踏み出す機会を提供するだけでなく、15ヶ国からメンバーが集まり、多言語を使用するグローバルな職場環境で働きながら、起業家精神とスピード感に溢れる成長事業に携わることで、自分自身を成長させてみませんか？

▼主な役割
・受講生候補者に対し、個別相談や電話を通じて英語MBAプログラムの特徴や強みを伝える
・割り当てられた役割に応じて、MBAトライアルクラスやセミナー、外部フェアなど、国内外のイベントの計画および準備を行い、参加する
・CRMを活用し、受験生候補者の動向のフォローアップを行うとともに、営業予測を打ち立て、次の行動を促す効果的なコミュニケーション戦略をプランニングする
・受講生の学習体験を最大化させるだけでなく、ビジネスリーダーとしての可能性への気づきを促すため、出願準備、オリエンテーションや交流会、受講計画などを通じて、各人のニーズを捉えたサポートを提供する
・最適な情報を最適なタイミングで提供するために、各受講生・候補者の状況を細かく把握する
・創造的かつ積極的に、既存の取り組みを改善し、チームの目標達成のために効果的な新しい取り組みを見極め提案する

グロービスは企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。
また経営大学院や出版、VC 事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。

2016 年に新設された Globis Digtal Platform 部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。

・定額制動画配信サービス「グロービス学び放題」
・学習支援ポータルサイト「グロービス ・ラーニング・プラットフォーム」

スクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をします。
表層のデザインだけでなく、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちとサービスを共創したいデザイナー、歓迎します！

▼主な業務内容
・情報設計
・UI デザイン
・ラピットプロトタイピング
・体験の設計支援
・ユーザー調査（リサーチャーもいます）

▼使用ツール
・Figma
・miro
・Slack

効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれます。

自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。
従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額！）を使えます。
その他もグロービス経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

【魅力】
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトに挑戦できます。
・グローバル展開を目指すサービスに携われます。

【概要】
クライアント企業のグローバル人材育成や組織開発におけるカスタマイズソリューションを設計・提案・実施します。多様な国籍・様々な関係者を巻き込みながら一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化に関するパートナーとして活躍頂きます。

グロービス・グローバル・エデュケーションは、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。拠点は、東京・名阪・シンガポール・タイにあり、各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッションとしています。
我々コンサルタントは、クライアント企業の組織開経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化を支える人材の育成を全面的に支援しています。

【魅力】
・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。
・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

グロービスが有する最新の経営および経営教育に関する知見、データを活かし、最先端の教育メソッドに結びつくコンテンツ研究開発業務に従事いただきます。

【概要】
2017年に設立したグロービスAI経営教育研究所-GAiMERi（Globis AI Management Education Research Institute）に所属するコンテンツ開発者候補を募集しております。
自然言語処理等のAIを活用し、ユーザー個々人にあわせ個別化された教育コンテンツの開発は、今後の成長が見込まれている事業分野です。EdTech、教育関連のコンテンツ開発、新たな社会人教育のありかたに興味がある方のエントリーをお待ちしています。

【仕事内容】
グロービス経営大学院や企業研修、デジタル学習コンテンツ(「グロービス学び放題」等)で活用する教材（ケース、ティーチングマテリアル、自然言語処理によって個別化された学びのコンテンツ、等）の開発をご担当頂きます。

新たなデジタル学習プロダクトの企画やプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。グロービスのデジタル部門、法人部門と共に、新しいプロダクト創出業務をご担当頂きます。

その他、GAiMERiが取り組む、AIを使った新規教育手法の研究・開発にも従事頂きます。

▼GAiMERiについて
GAiMERi所長にはグロービス経営大学院教授が就任し、最先端の知見を用いた教育サービスの開発を行います。

【魅力】
教育学・心理学・自然言語処理AIなどの知見を活用した最先端の潮流に触れながら、教育コンテンツ研究開発に携わることができます。
フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度、等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

【概要】
インフラ専任担当としてグロービス全体を支えるインフラ設計、構築、運用など幅広くお任せします。

【職務内容】
グロービス全体のITインフラ（社内がメイン）をお任せします。

▼たとえばこんなことをやります
・サーバ＆ネットワーク（本社、地方拠点、データセンター）全体の設計、構築、運用
・各クラウドサービスの管理、運用
・ヘルプデスクとサービスサイドITチームへの技術フォロー

【魅力】
▼インフラ構築を設計段階から関与できます
全般にわたるインフラ構築を、設計段階から関与いただくことができることが魅力と考えています。

▼専任としての裁量が大きな仕事ができます
社内インフラの転換期とも言える今こそ、情シスチームリーダーと一緒に各問題をキャッチアップし、解決に向けて素早い意思決定や、グロービス事業全体を支える次の時代のインフラ基盤の作り上げ時の裁量大きく、独立してスピーディーに仕事を進めることができます。

▼学び、成長できる環境があります
社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。グロービス経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会が開催されており、常に成長できる環境を用意しています。

▼エンジニアの方にとって、働きやすい環境です
服装自由、フレックス労働時間制導入、社内カフェの導入等、エンジニアの方にとって働きやすい環境を整えています。現在はリモートワークも導入し、「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。

【概要】
コミュニケーション力（英語・日本語）を生かし、国籍に関わらず、多様なメンバーが活き活きと働ける仕組みづくりをお任せします。

グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創って社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。
また、2019年にはシンガポールでのキャンパスをオープンしたり、テクノロジーの進化に伴い、Ed-tech領域での新サービスを展開するなど、大きくビジネスを拡大しています。

このような変化が激しい環境の中、自社の事業拡大を支える人材の活用はグロービスの大きな経営課題の一つです。
すでに20か国、30名近いグロービス社員がNon-Japaneaseとなり、多様化が進んでいますが、多様なバックグラウンドを持つ社員が、活き活きとグロービスのコミュニティで活躍いただけるよう、社員採用から入社手続き、その後の定着まで一連のプロセス設計をご担当いただきます。
ゼロからの仕組みづくりとなりますので、社内外の関係者とコミュニケーション力を活かし、部門、チームを超えた課題解決にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

【職務内容】
・採用
  - 一連の採用プロセスの運用（書類選考、面接、オファー）
  - 採用母集団形成に向けた施策の運用（エージェントとのコミュニケーションや、ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティングの運用）
・入社手続き
  - グローバル人材の入社に向けた手続きサポート（ワーキングビザ取得サポート等）
・入社後のフォロー
・主にNon-Japanese社員の満足度向上に向けた施策立案（ヒアリング、課題抽出、打ち手検討、実行）
・海外拠点設立に際する総務業務サポート（オフィス環境整備）

【魅力】
人事未経験歓迎。
コミュニケーション力を活かして、ゼロからの仕組みづくりに挑戦することが出来ます。

【概要】
テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo1の「EdTech」サービスを創りませんか？

【具体的な業務】
・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発
・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

【開発環境】
・言語 : Kotlin
・開発環境 : Android Studio
・利用技術例 : Kotlin, RxJava2, Dagger2, Firebase, GraphQL, Spek
・アーキテクチャ: MVP+レイヤードアーキテクチャ, マルチモジュール
・CI/CD : CircleCI, GitHub, DeployGate
・コミュニケーション : Slack
・プロジェクト管理 : Zenhub
・情報共有 : Qiita:Team
・開発体制 : Scrum@Scale, Scrum

▼その他
・Scrum of Scrumでアジャイル開発を実施しています
・アプリエンジニアの声を反映し、MacBook Pro 16インチ（Core i9 8コア、64GB RAM, 1TB SSD）を支給
・27インチディスプレイ支給

【魅力】
自己成長を目指すエンジニアの方が働きやすい職場です。

・リモートワーク可
・フルフレックス制度
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・経費で書籍が購入できる
・副業可
・時短勤務制度あり
・経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境
・エンジニアの声が響きやすい環境
・自由と自己責任（With great power comes great responsibility）
・社内のエンジニア勉強会多数

スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

【概要】
法人クライアントの経営課題解決を推進するパートナーとしてご活躍いただきます。

自身が担当する顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていただきます。
グロービスは800名近い入学者をお迎えしている国内最大級の社会人向け経営大学院、年間8,000名の社会人が通う国内最大級のビジネススクールを運営していますが、創業以来一貫して企業のリーダー育成も取り組んでおり、年間3,000もの研修プログラムを提供しています。これら多くの現場知を通して生み出されたパッケージ化されたコンテンツは経営に関する領域のほぼすべてを網羅しています。これらの信頼性の高いコンテンツを切り口に、企業の経営課題の解決に貢献していただきます。

【魅力】
▼グロービスの特徴
・当社グループの事業リソースにユニークな広がりがあること
当社にはベンチャーキャピタルや経営大学院・ビジネススクールの事業リソースがあり、自らが関わったプロジェクトのナレッジが大学院の授業内容に取り込まれることで社会へのインパクトが増大します。

▼魅力
・トップコンサルタントや元経営者など、豊富なビジネス経験を持つ社員・講師とプロジェクトに携わり、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。
・社外のトップビジネスリーダーを招いて行う「知の創造勉強会」、MBA取得支援、海外MBAスクール留学、といった能力開発の場が豊富にあります。
・一部上場企業から、中小企業まで様々な組織課題に向き合い、課題解決に向けたコンサルティングを行うことをとおして多くの経験を積むことができるため、ビジネスパーソンとして日々成長を実感することができます。

【入社後のキャリアステップ】
まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2-3年以内に修士号の取得をして頂くことを前提に、下記のようなキャリアパスがあります。
・マネジメントラインとして活躍
・ビジネススクールや企業研修の講師や知的研究開発を担う
・他部門に異動し、新規事業責任を担う

【概要】
▼具体的な業務
- 新規プロダクトのインフラ設計・構築業務
- ビジネスパーソン向け動画見放題サービス「グロービス学び放題」のSRE業務
- グロービス・ラーニングプラットフォームのSRE業務
- グロービスの持つ膨大なデータをビジネスに活かすデータ解析基盤の設計・構築・運用
- 既存デジタルプロダクトサイトの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
- 運用自動化スクリプトの設計・開発・保守
- 数年以内に検討している、グロービス学び放題のグローバル対応に向けたマルチリージョン化の推進

▼開発環境
- 運用自動化スクリプトの主要言語：Python, Go
- SDK：boto3, google-cloud-go
- サーバーサイド実装の主要言語：Ruby
- フレームワーク等：Ruby on Rails 5, React.js
※Ruby, Rails, Reactの経験がなくても、サーバサイド・フロントエンドの熟練エンジニアに質問しやすい環境です。
- 構成管理ツール：Ansible, Packer, Roadworker, Piculet
- OS: ubuntu 16.04
- ミドルウェア: systemd, nginx, fluentd, puma, vuls, sidekiq
- インフラ：AWS（ユーザー向けサービス）、GCP（データ解析基盤）混合
- 運用自動化ツール：AWS Lambda, AutoScaling, ALB
- デプロイツール：AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, AWS Codedeploy, CircleCI
- 監視ツール：mackerel, cloudwatch
※サービス監視やデプロイ自動化は各サービスを補完する形で、運用スクリプトを適宜開発しています。
- リポジトリ管理：GitHub
- チャット： Slack
- プロジェクト管理： GitHub Projects, 一部 Backlog
- 情報共有： Qiita:Team, GitHub

▼その他
- 少人数かつ立ち上げ初期のチームなので、責任範囲が広く、やりたいことを自由にできます！！
- 人数が増えたら、Pivotal Tracker を用い、Scrum スタイルでアジャイル開発を実施していきたいです。
- GitHub Flow と WIP を開発ルールに取り入れています。
- マイクロサービスアーキテクチャーを採用しています。
- フロントアプリケーションはSPAを導入しており、Railsアプリケーションはバックエンドロジックをいかに堅牢に、高速に捌くかへ集中できます。
- ノートPC（最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう）、27"ディスプレイを支給
- エディタや IDE、その他のツールはご自由にお使いください。

【概要】
戦略的投資推進スタッフです。スタートアップ企業に対して、1件あたり500万円～1億円の株式投資を検討、遂行します。投資実行後は、グループリソースを用いたシナジー組成を目指します。

【具体的な仕事内容】
▼個別投資案件の推進
・投資候補先とのコミュニケーション
・投資前の審査業務（投資委員会向けへの説明全般、契約締結業務）

▼ファンド運営業務
・社内報告業務
・投資後のモニタリング

▼価値創出業務
・投資基準の検討、企画
・投資先へグループリソースを用いたValue Up

【魅力】
・グロービスに蓄積されたベンチャー投資のノウハウを学べます。学ぶための学習教材がすべて整っています
・講師業務や発信、教材開発の機会が豊富にあります

【仕事についての詳細】
グロービス全社について、主にソーシャルメディアを用いて、企業ブランドを向上させるコーポレートPRと、事業部門と連携しビジネスを支援するマーケティングPRを担当いただきます。発信の対象は、ビジネススクール／法人研修／デジタル教育サービスなどの人材育成事業、ベンチャーキャピタル／アクセラレーションプログラムなどの投資事業、出版／オウンドメディアなどの出版・メディア事業と、全ての事業領域に渡ります。事業部門の担当者と連携し、PRのプランニングから、コンテンツの製作、コミュニケーションの実行までをお任せします。加えて、各界のリーダーが集う「G1」のカンファレンスのPR活動も担っていただきます。

【概要】
グロービス全社と事業部門のプロダクト・サービスを中心に、代表が手がける社会貢献的な事業も含め、ソーシャルメディアを用いたPR活動を主に担当いただきます。

具体的には、代表や事業部門のマーケティング担当者と連携しながら、PR活動の企画提案、コンテンツの企画・製作、SNSアカウントの運用、ソーシャルメディアキャンペーンの企画・実施、インフルエンサーPRの企画・実施などを担っていただきます。定常的には、代表室が管轄する全社PRのSNSアカウント、オウンドメディアのSNSアカウントの運用に取り組んでいただく予定です。自発的な提案機会が多く、また自律的な業務遂行が求められるため、自身の専門性を伸ばすだけでなく、事業会社のPR担当として能力を高め、キャリアを積むことが可能です。

【魅力】
グロービスは、92年に全くのゼロから創業して以来、ビジネスパーソンを対象する経営教育の事業者としては日本最大規模を誇るまでに成長してきました。個人・法人問わず、多くの方にビジネスの学びを提供しています。ビジネスで活躍するリーダーを育成、輩出することにPR活動を通じて寄与できることが魅力です。
グロービス自身が「創造と変革」を体現するため、日々事業を進化させています。新たな事業が次々に生まれている他、日本を代表する各界のリーダーが集う「G1」、社会起業家へ支援を行う「KIBOW」、地域創生の一環として「水戸ど真ん中再生プロジェクト」、プロバスケチーム「茨城ロボッツ」へのスポンサー等、PR活動のテーマも多岐に渡り、広報担当として非常にやりがいを感じる環境です。
ビジネスに関する先端の学び、知見を多く吸収できる環境にあるため、ビジネスのトレンドや経営に関する知識をアップデートできます。また自己の学習や社外の交流などからの知見の獲得を奨励する文化があり、自身の意欲によって大きく成長することができます。

【仕事についての詳細】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。
その企画・運営を担い、より良い日本の創造に向けて活動頂きます。

【概要】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議といわれる「G1」。代表直属のG1チームのプロジェクトマネジャーとして、イベントやコミュニティの運営、社会貢献活動や発信のサポートを通じ、各界のリーダーのプラットフォームをつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。

【G1とは何か】
G1とは、2009年に代表の人が「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各領域のリーダーが集うプラットフォームです。
G1という名称には「GLOBE（世界）がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION（世代）が一丸となる」という思いを込めています。

「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない。」との思いで立ち上げたG1には、政治家、首長、起業家・経営者、学者・知識人、社会起業家、スポーツ選手、文化人、メディア等、各界のリーダーが集います。文化人や学者など各界リーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生み出しています。

【具体的な仕事内容】
各イベントの企画・運営を担っていただきます。
1.プログラム企画：イベントのテーマ・コンセプト企画立案、政治、経済、文化、テクノロジー等のセッション企画立案、ご登壇者への打診・調整、エンターテイメントやアクティビティの企画立案、等。

2.オペレーション設計：イベントご参加者のご宿泊・交通の動線設計、会場準備・調整、食事や懇親会の準備、等。

3.当日運営：当日運営体制の設計、当日運営の統括、等。
政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのが魅力です。「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。論理思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。 現在、コンサルティング、情報サービス、国際協力機関、官僚など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています。

【概要】
クライアント企業のグローバル人材育成や組織開発におけるソリューションを提案・実施します。提案するソリューションは、クライアントの課題解決にベストな提案になるよう「テーラーメイド型」「パッケージ型」など多岐にわたります。多様な国籍・様々な関係者を巻き込みながら仕事を進め、クライアント企業のグローバル化に関するパートナーとして活躍頂きます。

グロービス・グローバル・エデュケーションは、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。拠点は、東京・名阪・シンガポール・タイにあり、各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッションとしています。
我々コンサルタントは、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるソリューション提案、デリバリまで一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化を支える人材の輩出を全面的に支援しています。提案するソリューションは、クライアントの課題解決にベストな提案になるよう「テーラーメイド型」「パッケージ型」など多岐にわたります。

【魅力】
・国内という枠を超え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題です。必然的に経営者や役員の高い期待とプレッシャーがある反面、期待を上回れば強固な信頼関係を築くことができます。
・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題の解決に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

【概要】
地方創生の魁モデルとなるWebメディアの企画・編集を担っていただきます。

茨城県を代表するメディア「茨城放送」のリニューアル進行、コンテンツの企画・編集を担っていただきます。

▼茨城放送について
ラジオ局として60年以上にわたり、県域テレビ局がない茨城県の情報発信やエンタメ提供を担ってきた茨城放送。2020年、スポーツ、音楽、ライフスタイル、学び情報、ニュース等のコンテンツを音声のみならず動画やテキスト形式でも提供し、全国に茨城の魅力を伝えるメディアとして大きく生まれ変わります。

▼グロービスのCSR活動について
グロービスはCSR活動の一環として、特に茨城県の活性化に力を入れています。グロービス経営大学院・水戸特設キャンパスを開設しているほか、バスケットボールチーム「茨城ロボッツ」に出資しています。

【魅力】
・メディア初の地方創生モデルをつくれます
東京中心のメディアとは一線を画す地域のためのメディアを作ることで、地域を元気にしていくことに貢献できます。

・スピーディに、裁量が大きな仕事ができます
社長直下のプロジェクトメンバーとして、素早い意思決定のもと（ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです）、裁量を持ってスピーディーに仕事を進めていただけます。

・学び、成長できる環境があります
社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。グロービス経営大学院への通学支援制度も充実。また、月に1回程度「テクノベート勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会が開催されており、常に成長できる環境を用意しています。

【概要】
EdTech（新規事業）に寄せられるカスタマーボイスの対応とより良い顧客体験に向けたサービス、オペレーションの設計・改善に取り組んで頂きます。

グロービスは、企業のリーダー育成等の研修や学習コンテンツ等を提供しています。
現在動画の見放題サービスやeラーニングなどのパッケージ商品や研修運営を支援するシステム（LMS）を自社で開発し、そこから得られる様々なデータを活用した新規事業を企画・推進しています。
上記の各システムのカスタマーサポートについて、これまでアウトソースを中心とした体制で対応してきましたが、今後サポートが戦略上重要になることから、社内体制を強化しています。現在サービス提供と合わせてシステムも継続的に開発中のため、お客様からのお問合わせについて社内外の関係先と連携してお応えする業務および顧客から寄せられる声（Voice of Customer）やシステム開発の進捗に伴う業務フローの再設計などの業務をご担当いただきます。

【主な業務】
・システムやメール等で寄せられる社内外からの問い合わせ対応業務
・受講者からのお問い合わせは専用システムを利用したメール対応（電話窓口なし）
・社内からは、メール、チャット（Slack）、電話等での問い合わせに対応いただきます
・業務フローのPDCA
・必要なマニュアル等の作成
・システム化のための検討（FAQの整備や自動応答の仕組み化の検討等）

【概要】
日本を牽引するリーディングカンパニーの経営課題を人・組織の観点から解決し、企業変革に関わります。

アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。

【魅力】
経営者、そして人事部のパートナーとして、「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として企業の変革に関わることができます。コンサルティングファームであれば、パートナーやシニアマネージャーが行う上流工程である、経営層との関係構築やコンサルティング営業を通した新たな案件創出も担うことができます。

【概要】
クライアント企業のグローバル人材育成や組織開発におけるカスタマイズソリューションを設計・提案・実施します。多様な国籍・様々な関係者を巻き込みながら一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化に関するパートナーとして活躍頂きます。

グロービス・グローバル・エデュケーションは、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。拠点は、東京・名阪・シンガポール・タイにあり、各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッションとしています。
我々コンサルタントは、クライアント企業の組織開経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化を支える人材の育成を全面的に支援しています。

【魅力】
・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。
・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

【概要】
グロービスの事業成長支援を目的としたKPI設計、データ可視化、ビジネスデータ分析を担うポジションです。

これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスではEd-Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「グロービス学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「グロービスラーニングプラットフォーム」などを開発しています。

加えて現在はグロービス内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
そのために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。

このうち、グロービスの事業成長支援を目的としたKPI設計、データ可視化、ビジネスデータ分析を担うビジネスデータアナリストを募集します。

【職務内容】
▼大きく以下3つの業務をお任せします。
（1）既存事業のビッグイシュー解決のためのデータ分析
（2）事業KPIの設計支援
（3）設計したKPIをモニタリングするためのBI開発

▼それぞれの具体例は以下になります。
（1）の具体例：サブスプリクションモデルの事業の契約継続率向上のためのデータ分析になります。
（2）の具体例：部門主力事業であるオンライン学習サービスの事業KPI設計。
（3）の具体例：営業推進メンバーがモニタリングで利用するための可視化要件作成とダッシュボード開発。

ダッシュボード開発に関しては、Google Data PortalとTableauを利用しています。

【開発環境】
・インフラ：GCP（データ関連）/ AWS（ユーザー向けサービス）
・ETL：CloudComposer (Airflow)
・サーバーレス環境：GAE / CloudRun
・インフラ管理：GKE / Docker
・DWH：BigQuery
・監視：Stackdriver
・可視化ツール：Data Studio / Tableau
・分析環境：Jupyter Notebook
・その他：GitHub / Slack / Qiita:Team

【魅力】
・チームの立ち上げ期なので、大きな裁量を持ちコアメンバーとして活躍するチャンスがある。
・高い専門性を持ったメンバー(データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア、プロダクトマネージャー)との協業を通して、データ専門性を高める事が出来る。
・将来的にデータサイエンティストとしてのキャリアパスを描く事が出来る。
・経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用に取り組む事が出来る。
・データ活用の黎明期なのでホワイトスペースが大きい。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

【概要】
法人クライアントの経営課題解決を推進するパートナーとしてご活躍いただきます。

自身が担当する顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていただきます。
グロービスは800名近い入学者をお迎えしている国内最大級の社会人向け経営大学院、年間8,000名の社会人が通う国内最大級のビジネススクールを運営していますが、創業以来一貫して企業のリーダー育成も取り組んでおり、年間3,000もの研修プログラムを提供しています。
これら多くの現場知を通して生み出されたパッケージ化されたコンテンツは経営に関する領域のほぼすべてを網羅しています。
これらの信頼性の高いコンテンツを切り口に、企業の経営課題の解決に貢献していただきます。

【魅力】
▼グロービスの特徴
当社グループの事業リソースにユニークな広がりがあること
当社にはベンチャーキャピタルや経営大学院・ビジネススクールの事業リソースがあり、自らが関わったプロジェクトのナレッジが大学院の授業内容に取り込まれることで社会へのインパクトが増大します。

▼魅力
・トップコンサルタントや元経営者など、豊富なビジネス経験を持つ社員・講師とプロジェクトに携わり、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。
・社外のトップビジネスリーダーを招いて行う「知の創造勉強会」、MBA取得支援、海外MBAスクール留学、といった能力開発の場が豊富にあります。
・一部上場企業から、中小企業まで様々な組織課題に向き合い、課題解決に向けたコンサルティングを行うことをとおして多くの経験を積むことができるため、ビジネスパーソンとして日々成長を実感することができます。

【入社後のキャリアステップ】
まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2-3年以内に修士号の取得をして頂くことを前提に、下記のようなキャリアパスがあります。
・マネジメントラインとして活躍
・ビジネススクールや企業研修の講師や知的研究開発を担う
・他部門に異動し、新規事業責任を担う

【概要】
グロービスの重点事業の1つであり毎年成長を続けるアセスメントサービスにて、顧客企業からの受注処理業務、社内外からの問い合わせ対応、より良いサービス提供を目指したオペレーション企画・改善に取り組んで頂きます。

・アセスメントチーム（メンバー8名）におけるオペレーション業務
  - 顧客からの注文管理、請求書発行
  - 顧客リレーション（メール／電話）
  - 社内からの問い合わせ対応
  - マニュアル作成、改善　等

▼以下は、基本的な業務を習得した後に期待したいことです。
・法人向け新サービス導入時のオペレーションフローの提案
・より良いサービス提供のための提案と実践
・上記を実現するためのシステム企画・プロジェクト推進
・新コンテンツリリースまでのスケジュール管理と簡単な校正業務・リリース後のコンテンツ管理

【魅力】
・顧客や社内メンバー、外部の協力業者など、様々な関係者のハブとなり業務を進めるため、ビジネス上のコミュニケーションスキルや調整スキルが身につく
・多くの顧客との対応窓口を担当するため、大きな達成感を得られる
・スピード感のある環境で、サービスの成長をより身近に感じられる
・少人数のチームなので、自分の意見やアイデアがサービスやオペレーションに反映される。自身のアイデアが社内外に展開され、大きな効果をもたらすことを実感できる
・リモートワーク可
・自分の裁量でフレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあり

【概要】
最先端の経営知を結晶化しコンテンツ開発と教育メソッド進化に携わるリーダーを募集します。

グロービスが抱える経営知のＲ＆Ｄを行うファカルティー部門に所属し、活躍していただくことを期待します。具体的にはビジネススクールや企業研修のプログラム・教材開発を行い、年間１万コマを超える授業に横展開するための教育の科学化や、ティーチングマテリアルの作成など。また、講師の育成やクラスの品質管理、加えて、企業経営に関するリサーチを行い、教材や書籍、ウェブサイトなど様々なコンテンツを作成し、広く世の中に発信していくことも期待されます。また将来的には自ら講師として登壇していただきます。
（これまでの経験等によって、講師になるまでの育成期間は異なります。）

【業務詳細】
▼下記業務を個々人の能力と希望に応じて複数の業務を担当することになります。
1.高い教育効果を上げる教材とティーチングメソッドの開発・管理
2.講師となる実務家の方々の募集・養成・サポート
3.企業研修・ビジネススクールにおける講師
4.企業経営と人材能力開発に関する調査研究

アジアNo.1のビジネススクールを実現するため、同ポジションは最先端の情報を取り入れ、前例のないものを作っていき、実現にまで導く仕事です。多くの人を巻き込むプロジェクトマネジメント手腕も問われるので、人材開発、教育に対する強い熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【仕事についての詳細】
▼概要
代表が直接リーダーとして率いる「一般社団法人G1」のカンファレンス運営業務をご担当いただきます。
・会議参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーション
・当日運営に向けた準備（リスト作成、備品手配等）
・プログラム・名簿冊子の作成
・イベント当日の運営サポート

▼G1サミットについて
「G1サミット」は、次世代を担うリーダー層が集い、学び、議論し、日本再生のビジョンを描く場を作りたいと、日本版ダボス会議を目指して2009年に生まれました。現在G1は、「G1サミット」「G1 Global Conference」「G1経営者会議」「G1新世代リーダー・サミット」「G1地域会議」「G1ベンチャー」の年間6つの大型カンファレンスをはじめ、多くのイベントやイニシアティブを企画運営しています。さらに、「G1政策研究所」「G1テクノロジー研究所」「G1文化研究所」「G1環境研究所」の4つのシンクタンクを創設、社会への発信を強化するなど活動を拡大しています。

【魅力】
・幅広い業界の多岐にわたるテーマを扱うカンファレンスに携わることで、世の中の動きや世界の展望を肌で感じ、日本の未来を担う実感を得ながら仕事ができることが醍醐味です。
・多くの社外の方とのコミュニケーションを経験することで、対応力や調整力を更に磨くことができます。
・イベントを作り上げる過程では、チームワークの素晴らしさを感じながら一致団結して準備を進めることで、終了後には仲間と共に大きな達成感を得ることができます。
・フラットな組織のため、意見やアイデアを出しやすく、迅速にチームの仕組みに反映されるという、風通しのよい職場です。
・代表理事は明るく前向きで、直属の上長は穏やかな女性リーダーです。

その他以下の通り、働きやすい環境が整っています。
・フレックス勤務制度（コアタイムなし）
・チームのサポート体制（働くママが複数名所属しており、和やかな雰囲気です）
・社内に無料のカフェコーナー

【概要】
サブスクリプション型動画学習サービス「グロービス学び放題」を世界に通用するプロダクトに共創していただける方を募集します。

「グロービス学び放題」は国内を中心に約7万人のユーザーにご利用頂いている、MBAの体系的なビジネスナレッジをベースとしたサブスクリプション型動画学習サービスです。
アジアNo.1のサービスとなることを見据え、当プロダクトにおけるさらなるサービスの成長と事業成長を担っていただきます。
　
【職務内容】
・「グロービス学び放題」に関するプロダクト企画、開発推進
・プロダクト内の各機能の分析から改善案および新機能の開発提案
・社内外の開発パートナーとのコミュニケーションとディレクション業務
・その他、事業横断型のプロジェクトの推進、提携パートナーとのアライアンス

【魅力】
・マーケティングやデータサイエンスなど各職種のメンバーとの距離が近く、容易にコラボレーションできる
・学習に関する様々なメソッドを社内で開発しており、その利活用が容易に可能
・自己啓発に関して会社からの支援が手厚く、国内外のカンファレンスやイベントに積極的に参加できる
・国籍やバックグラウンドなどダイバーシティに富んでいる

【概要】
テック系新規事業部門において、データを活用した既存事業成長の企画推進を行うプロダクトマネージャーのポジションです。

これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「グロービス学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「グロービスラーニングプラットフォーム」などを開発しています。

加えて現在はグロービス内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
そのために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。

このうち、データを活用した既存事業成長の企画推進を行うプロダクトマネージャーを募集します。

データ分析、機械学習モデル開発といったチームのデータ専門性を活かして、既存事業成長のための企画を立案しプロジェクトの推進を行います。

▼具体的なプロジェクトの例は以下になります。
1.機械学習PJT：グロービス知見録→グロービス学び放題への誘導最大化
2.データ分析PJT：グロービス学び放題のLTV向上のためのデータ分析

それぞれの業務詳細は以下になります。
いずれの業務も必要に応じてシニアPdMがサポートします。

1.機械学習PJTの業務詳細
・既存事業の利益向上に繋がる機械学習施策の検討。
・検討した機械学習施策に対するビジネス要求(担保すべき要求)を整理。
・検討した機械学習施策の実現可能性の検証(システム制約、データ、モデル性能の観点で)。
・検討結果を踏まえてプロジェクト実施の承認を得る。
・承認後に関係者を含めてプロジェクトキックオフを行い、プロジェクトマネジメントを行う。
・施策リリース後はデータサイエンティストと共に効果検証を行い、関係者への報告を行う。

2.データ分析PJTの業務詳細
・既存事業の利益向上に繋がるデータ分析テーマの検討。
・検討したデータ分析テーマの分析結果をどうビジネスに活かすかを検討。
・検討したデータ分析テーマの実現可能性の検証(システム制約、データ、モデル性能の観点で)。
・検討結果を踏まえてプロジェクト実施の承認を得る。
・承認後に関係者を含めてプロジェクトキックオフを行い、プロジェクトマネジメントを行う。
・施策リリース後はデータサイエンティストと共に関係者への報告を行う。

【魅力】
・シニアPdMを始めとした高いデータ専門性を持ったメンバーと仕事が出来る。
・データサイエンス×PdMという専門性を確立出来る。
・チームの立ち上げ期なので裁量が大きい。
・データ活用の黎明期なのでホワイトスペースが大きいため成功体験を積めるチャンスがある。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

【配属部署（所属/mission/体制）】
デザイン部

▼組織体制
デザイン部は、デザインというよりも、主にアイスタイルグループ各サービスのユーザーインターフェイス制作がメインで担当しています。
企画段階からプロジェクトの一員として参加し、新サービスや既存改修のUI領域を担当している部署です。
組織構成は以下の通りです。
部長1名（男性1名）、マネージャー3名（男性2名/女性1名）、チーフ4名（女性4名）
クリエイティブディレクター10名（女性10名）、デザイナー8名(男性2名/女性6名）
フロントエンドエンジニア11名(6名/5名）、UXデザイナー（男性1名）

【募集背景】
プロジェクト増加に伴う増員です。

【具体的な職務内容】
▼デザイン部の担当領域
＠cosmeをはじめとする関連Webサービスサイト（PC/スマートフォン）

▼デザイン部の役割
・ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案
・クリエイティブデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理

【フロントエンドエンジニア業務詳細】
＠cosmeをはじめとしたアイスタイルの自社サービス（ランキング、クチコミ、ブログ、Q＆A、サロン予約などの複数サイト・アプリ）のユーザーインターフェイス制作がメインです。

設計段階からPJTに参加し、新サービスや既存改修のフロントエンド領域（HTML/CSS/JavaScript）を担当していただきます。
システム開発を伴う開発がメインとなるため、社内エンジニアと連携し、システム組み込み後もソースコードの調整やテスト業務など、サービスリリースの最終工程まで取り組んでいただきます。

またフロントエンド開発業務だけでなく、後輩育成やチームメンバーのコードレビューなど、クオリティ管理やチームマネジメントもお任せしていきます。

【求人の魅力】
・システム開発を伴うWebサイトや、スマートフォンアプリのフロントエンド開発経験が積めます
・大規模Webサービスのフロントエンジニアリーダーとしての経験が得られます
・ユーザーフィードバックを基にした改修提案や制作ができます
・サーバサイドエンジニアとの連携経験、PHPなどプログラミングの知識が習得できます
・自社サービスの制作経験5年以上のチームメンバーのサポートがあるので安心して業務に取り組め、上記について学ぶことができます
・社内勉強会が開催されるため技術、ナレッジ習得ができます

～テックカンパニーを目指すDMMでQAチーム立ち上げメンバーを大募集！～

【業務内容】
▼QAチームの基盤形成
・QA横断組織の立ち上げ
・テスト要求分析、仕様書レビュー
・テスト計画、テスト設計、テスト実装
・テスト実行管理

▼データ分析
・不具合管理、不具合分析
・メトリクスによる定量化、品質可視化

▼テクノロジー
・最新技術の研究調査、技術検証、導入
・E2Eテスト自動化 (環境構築・スクリプト作成)
・AIを活用した自動テストへの取り組み

【ポジションの魅力】
・素早く挑戦し失敗が許容される環境で、テクノロジーを活用したチームの立ち上げに参画することができます
・DMMはエンタメ、ゲーム、ECなど多岐にわたるサービスを展開しており、QA横断組織としてあらゆるドメインに携わることができます
・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です

【DMM.com Groupにおける開発環境（一例）】
▼開発環境/ツール
・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能
・デュアルディスプレイ支給
・マシンスペックはCPU（Core i5）,メモリ（16GB）を標準とするが、必要な開発環境に応じて上位スペックを選択可能

▼インフラ関連使用技術一例
・利用クラウド
　- AWS
　- GCP
・利用言語
　- PHP
　- Java
　- Rubyなど
・ビッグデータ関連
　- Hadoop/Hive/Spark/Hue/Sqoop(CDH)
　- Presto
　- Redash/Apache Zeppelin

▼ツール
　- Bitbucket（GitHub Enterpriseも利用中）
　- Atlassian（Confluence, Jira）
　- Slack
　- Google Analytics

【配属部署】
アイスタイルはプラットフォーマーとして、webメディア、EC、小売り、卸など様々な事業・サービスを運営しています。本配属組織であるUIDプラットフォーム部は、UID（＝user ID。アイスタイルで言うエンドユーザーのIDを指します。）と向き合う「仕組み」を作り出している「プロデューサー」「ディレクター」が所属している部署です。
例えば、@cosmeウェブサイト（PC、スマートフォン」の企画案や改善要望を取りまとめてデザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）」のUIUXや機能をプロデュースするだけではなく、@cosme利用者の促進を図るプロデュース業務を担っていただきます。
また、@cosmeはWeb先行型のサービスですが、今後アプリユーザーをさらに活性化させることがミッションとなっています。

【募集背景】
直近で退職者、異動者が1名ずつ発生し、「UID領域（Web/アプリ）」の対応強化を図るための募集となります。

【仕事内容】
主に ＠cosmeのWeb,アプリのサービス企画ディレクターとして、Web/アプリ全体のグロースに関わる戦略設計・業務を広くお任せいたします。

▼具体的には
・＠cosme（Web/アプリ）をプロダクトおよびユーザー戦略設計・市場調査・競合調査
・目標達成のためのKPI管理、マーケティング施策の策定および実施
・UI/UXの設計・機能改善
・（自社社員を中心とした）デザイナー・エンジニアのディレクション　等

【求人の魅力】
・＠cosmeはまだまだWeb中心で活用されているサービスのため、アプリサービスは、育成途中の小さなサービスとなっています。Webも含めると、月間1300万UUの＠cosmeサービスのアプリ領域のグロースを責任者、あるいはそれに近しい立場でお任せしたいと考えています。
・ゆくゆくは、アイスタイルが手掛けるto c領域のサービス・マーケティング領域全般のグロースをお任せするようなキャリア形成が可能です。