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営業とチームを組んで、クライアントにリスティング広告を中心とした運用型広告のコンサルティングを行います。

配属はBtoBマーケティング業界担当の営業部署になります。
法人向けにサービスを展開しているIT企業や製造業といったBtoBクライアント群を対象にWeb経由でのお問合せや売上の増加に貢献していくことをミッションとしています。

・リスティング広告を中心とした運用型広告の提案及び運用、コンサルティング
・提案、レポーティングなどの営業同行
・データ集計、分析
・各媒体情報の収集と共有

※先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので、経験が浅い方でも挑戦いただけます。

【アカウント規模】
100万～数百万ほどのアカウントが中心

【チーム体制】
アカウントプランナー・SEM運用ディレクター・オペレーターの3人一組で
5～10社のクライアントを担当

年齢層：20代後半から30代前半
男女比：３：７

【就業環境】
緊急事態宣言下中、制限なしでのリモートワーク
宣言解除後は月10日までの制限有
出社時は、時差出勤可能

【概要】
私たちサイカは、データサイエンスを駆使して、CMを中心としたマーケティングの成果を最大化させるサービス「ADVA」を展開しています。
プロダクトに広告効果を予測する理論やアルゴリズムを実装するソフトウェアエンジニアの方を求めています。

【業務内容】
・TVCM効果の可視化や最適な予算配分を算出する理論やアルゴリズムをプロダクトに実装する
・クライアントのマーケティング成果を上げるためにプロダクトの新規機能の開発や既存機能の改善を行う
・データサイエンティストと共に仮説を検証するプロトタイプを作成する

【ミッション】
データとテクノロジーを活用し、提携先企業への利益貢献(既存店前年比アップ等）や新しい価値・サービスを提供することを実現します。
（提携先の業態：飲食、スーパー、ドラッグ、ホームセンター、ネットサービス系等）

【仕事内容】
Tポイントのアライアンス企業（提携企業）に対して、データを活用したマーケティングコンサルティング業務を行っていただきます。
売上購買データから、仮説を導き、クライアントに提案を行います。
販売促進からPB商品開発の支援、売場改編支援やストアブランド構築店舗のDX支援などコンサルティングの領域は幅広いです。
クライアントとしては、全国チェーンを展開している企業から地場でシェアの高いスーパーやドラッグストア等がございます。
また、ECやWebサービス等の企業も含め約200社ほどございますが、その取引先でもあるメーカー企業に対して、他の営業チームと連携しながら共同営業も行います。

【部門ミッション】
1) T会員購買データや行動履歴の分析を通じて、様々なブランドやサービスの戦略立案とコミュニケーションの企画立案を行う
2) CCCの様々なアセットを活用しながら上記戦略に基づいたマーケティング／コミュニケーションの課題解決に向けたコミュニケーションデザインを設計する

▼仕事内容
データベースでの分析(定量調査や定量分析の手法)を起点としてマーケティング/コミュニケーションの手法を加えながら企業やブランドの課題をCCCのアセットで解決するための”提案”を行う業務
-購買行動の履歴を用いた市場分析やターゲット分析による課題抽出
-T会員向けの媒体や店舗を活用したコミュニケーション企画の立案
-データベースを用いたソリューション開発やビジネス/事業企画

【業務概要】
リクルートの新規事業として立ち上げている「SUUMO引越し見積もり」のソリューション営業です。
主ミッションはクライアントである引越会社に対し「SUUMO引越し見積もり」への広告掲載を受注する事。（対象エリアは全国の既存顧客及び新規顧客）
但し、単なる広告営業ではなく 顧客の収益アップを目指し、集客から成約へのプロセス上の問題点を把握し、改善まで顧客と伴走して頂きます。
案件によっては、採用支援や出店計画支援、ブランディング支援まで範囲が広がる事もあります。
また、リクルート内でも新規事業プロジェクトなので、企画／マーケティング／プロダクト開発などのメンバーとも密接に関わり、改善に向けたミーティングを実施し素早く回しています。
上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、業界No.1メディアに向けて営業組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

【業務を通して経験できること】
(1)顧客への収益拡大に向けた伴走経験（顧客の収益拡大に向けた問題点を特定し、解決に向けた伴走をする）
(2)事業立ち上げメンバーとしての経験（営業だけでなく、マーケティング、開発、企画とも密接に協働する事で幅広い知識／経験が得られる）
(3)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます

【身につく能力】
・課題解決スキル
顧客の収益拡大をする上での解くべき問題を設定し、その問題を起こしている箇所の特定、要因分析、課題設定、打ち手検討、実行、モニタリング、改善　という全てのプロセスにおいて顧客と伴走します。その経験を通じ課題解決型のスキルが身につきます。（顧客は社長や役員などの決裁者と対峙する事が多い）

・新規事業立ち上げのスキル
プロジェクトから事業化を目指し、あらゆる事を日々改善しながら作っているフェーズなので、営業としての役割だけでなく、事業視点での課題設定、検討プロセスも経験出来ます。そのプロセスを通じ、事業立ち上げに必要な様々なスキルが身につくかと思います。

・リーダーシップ
社内の優秀なスタッフが集められた組織で、権限や責任の範囲も大きいです。
その為、与えられた事をやる ではなく、自らやるべき事を設定し、周囲を動かす事も多く、その経験を通じリーダーシップのスキルも身につきます。

クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業
【業務概要】
主にクライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。
時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。
具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。
(1)クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)→(2)媒体紙面の提案→(3)制作担当との打ち合わせ→(4)効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

【仕事の魅力】
・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。
・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。
・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、
提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。
・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・IT、メディアの知見獲得
・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）

クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業
【業務概要】
主にクライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。
時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。
具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。
(1)クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)→(2)媒体紙面の提案→(3)制作担当との打ち合わせ→(4)効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

【仕事の魅力】
・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。
・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。
・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、
提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。
・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・IT、メディアの知見獲得
・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）

【仕事の内容】
SUUMOへの掲載率が低いエリアにおいて、クライアント（戸建分譲会社様、売買仲介会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。
したがって、提案の内容もクライアントのブランド戦略／商品戦略／組織戦略をともに検討すること、クライアントの研修実施等、多岐に及びます。
また、ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓も行って頂きます。

【働き方のイメージ】
※男性が多く活躍中
・基本は、１日/週は会議や打ち合わせ、2日/週は担当地域へ出張
・クライアント様との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメイン

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
・担当エリア活性化への貢献

【身につく力】
・課題を設定する力を磨く
自社メディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

・業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

・ハンズオン型の課題解決
なぜならば、弊社で求められるものはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができるか＝コンサルタント営業の醍醐味です。

【向いている方】
・細かく指示を待つというよりも、自ら考えて、実行して、PDCAを回していける方
・社会人として自立している方
・出張先でセルフコントロールできる方
・自己成長意欲が高い方

【仕事の内容】
SUUMOへの掲載率が低いエリアにおいて、クライアント（戸建分譲会社様、売買仲介会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。
したがって、提案の内容もクライアントのブランド戦略／商品戦略／組織戦略をともに検討すること、クライアントの研修実施等、多岐に及びます。
また、ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓も行って頂きます。

【働き方のイメージ】
※男性が多く活躍中
・基本は、１日/週は会議や打ち合わせ、2日/週は担当地域へ出張
・クライアント様との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメイン

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
・担当エリア活性化への貢献

【身につく力】
・課題を設定する力を磨く
自社メディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

・業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

・ハンズオン型の課題解決
なぜならば、弊社で求められるものはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができるか＝コンサルタント営業の醍醐味です。

【向いている方】
・細かく指示を待つというよりも、自ら考えて、実行して、PDCAを回していける方
・社会人として自立している方
・出張先でセルフコントロールできる方
・自己成長意欲が高い方

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。

建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。助太刀は現在15万事業者にご利用いただいています。今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にコーポレート機能を強化していく予定です。
このポジションでは、管理部門の責任者として、経理財務をメインに法務・人事など管理部門全般をお任せします。

【ミッション】
管理部長として、CFOと共に管理部門の統括し、上場準備を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
・管理部門（経理・財務、法務・総務、人事・採用）におけるマネジメント
・監査法人、証券会社とのコミュニケーション
・内部監査、内部統制の構築
・開示体制構築（有報、短信、四半期報告）

その他、上場準備の過程で発生する業務全般の対応を他メンバーと協働しながらすすめていただきます。

【仕事の内容】
▼業務概要
リクルートの新規事業として立ち上げている「SUUMO引越し見積もり」のソリューション営業です。
主ミッションはクライアントである引越会社に対し「SUUMO引越し見積もり」への広告掲載を受注する事。（対象エリアは全国の既存顧客及び新規顧客）
但し、単なる広告営業ではなく 顧客の収益アップを目指し、集客から成約へのプロセス上の問題点を把握し、改善まで顧客と伴走して頂きます。
案件によっては、採用支援や出店計画支援、ブランディング支援まで範囲が広がる事もあります。
また、リクルート内でも新規事業プロジェクトなので、企画／マーケティング／プロダクト開発などのメンバーとも密接に関わり、改善に向けたミーティングを実施し素早く回しています。
上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、業界No.1メディアに向けて営業組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

▼業務を通して経験できること
（1）顧客への収益拡大に向けた伴走経験（顧客の収益拡大に向けた問題点を特定し、解決に向けた伴走をする）
（2）事業立ち上げメンバーとしての経験（営業だけでなく、マーケティング、開発、企画とも密接に協働する事で幅広い知識／経験が得られる）
（3）プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます

【身につく能力】
▼課題解決スキル
顧客の収益拡大をする上での解くべき問題を設定し、その問題を起こしている箇所の特定、要因分析、課題設定、打ち手検討、実行、モニタリング、改善　という全てのプロセスにおいて顧客と伴走します。その経験を通じ課題解決型のスキルが身につきます。（顧客は社長や役員などの決裁者と対峙する事が多い）

▼新規事業立ち上げのスキル
プロジェクトから事業化を目指し、あらゆる事を日々改善しながら作っているフェーズなので、営業としての役割だけでなく、事業視点での課題設定、検討プロセスも経験出来ます。そのプロセスを通じ、事業立ち上げに必要な様々なスキルが身につくかと思います。

▼リーダーシップ
社内の優秀なスタッフが集められた組織で、権限や責任の範囲も大きいです。
その為、与えられた事をやる ではなく、自らやるべき事を設定し、周囲を動かす事も多く、その経験を通じリーダーシップのスキルも身につきます。

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。
建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。助太刀は現在15万事業者にご利用いただいています。今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にコーポレート機能を強化していく予定です。
このポジションでは、IPOに向けて、会計領域をメインとした準備対応をおまかせします

【ミッション】
CFO、経理担当と共に上場準備を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
・監査法人、証券会社とのコミュニケーション
・内部監査、内部統制の構築
・開示体制構築（有報、短信、四半期報告）
・内部統制にかかる対応について事業部門を巻き込んだプロジェクト推進

その他、上場準備の過程で発生する業務全般の対応を他メンバーと協働しながらすすめていただきます。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
今回は助太刀アプリのプロダクトマネージャーを担うメンバーを募集します。

【業務内容】
助太刀アプリやプラットフォーム上の各種サービスのプロダクトマネジメントをお任せします。

具体的には、
・ユーザー調査、インタビューなどを通じた当社アプリの機能追加、改善の企画
・機能の要件定義、仕様策定、優先順位付け
・UXを深く理解し、理想の顧客体験を定義し、現状とのギャップを埋めること
・プロジェクトのマネジメント
・経営ライン／事業部／開発などステークホルダーとの関係者調整
・機能実装後の効果検証、改善活動
をお任せします。

アジャイル的な開発で1週間または2週間でsprintを回して開発しています。
要件を事業部側含め認識合わせをおこない、用件が決定したらデザイナーがデザインの作成、エンジニアは工数の見積もりと設計に移ります。
週の初めにその週でやるべきことを改めて開発チームで確認し、週の終わりにその振り返りをおこなう形で回しています。
大型のプロジェクトや機能開発の場合、途中でなるべく要件が変わったりしないように週次でプロジェクト進捗確認MTGをおこない、ビジネス側との認識齟齬が起きないように進めています。

【開発環境】
言語：PHP（Laravel）、Swift、Kotlin、HTML、CSS、Javascript
フレームワーク：Laravel、RxSwift
データベース：MySQL
ソースコード管理：gitlab
プロジェクト管理：Backlog、Trello
情報共有ツール：Slack
その他：AWS、GAS

【本求人の魅力】
・多角的に建設業界を支援できるプラットフォームを目指しているため、マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな業種のプロダクト開発の経験が積める環境です。
・今後のキャリアパスとして、スペシャリスト、マネジメント、どの方向もご自身次第で描けます。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
今回は助太刀アプリの開発を行うメンバーを募集します。

【業務内容】
基本的にはAndroidアプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。
デザイナーやバックエンドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。
アジャイル的な開発で1週間または2週間でsprintを回して開発しています。
要件を事業部側含め認識合わせをおこない、用件が決定したらデザイナーがデザインの作成、エンジニアは工数の見積もりと設計に移ります。
週の初めにその週でやるべきことを改めて開発チームで確認し、週の終わりにその振り返りをおこなう形で回しています。
大型のプロジェクトや機能開発の場合、途中でなるべく要件が変わったりしないように週次でプロジェクト進捗確認MTGをおこない、ビジネス側との認識齟齬が起きないように進めています。

【開発環境】
Android：Kotlin
バックエンド : PHP（Laravel）
フロントエンド：Vue.js , Nuxt.js , HTML , CSS
コミュニケーションツール：Slack , backlog
Server : NGINX
DB : Mysql
Infra : AWS

【本求人の魅力】
・多角的に建設業界を支援できるプラットフォームを目指しているため、マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな業種のプロダクト開発の経験が積める環境です。
・今後のキャリアパスとして、テックリード（スペシャリスト）、マネジメント、どの方向もご自身次第で描けます。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。
本ポジションでは、営業部の責任者として、弊社のセールス領域全般のディレクションをお任せします。

【仕事内容】
・インバウンドからの新規顧客獲得
・営業戦略の立案、実行計画策定
　（新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ）
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント

【この求人の魅力】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
本募集では、そんな助太刀のビジョンに共感し、中核事業であるマッチングサービスの事業企画を担って頂ける方を募集しています。

【仕事内容】
「助太刀」アプリのグロース施策の企画、実行を担当いただきます。
KPIの設計や分析、ユーザーインタビューなどからアプリの改善施策を主導いただきます。
マーケティングや開発などほか組織を巻き込んで顧客体験の向上と売上向上を担えるポジションです

【具体的な仕事内容】
・ユーザー数やアクティブ率、課金率などのKPI分析と改善施策の立案、実行
・ユーザーインタビューを実施しカスタマージャーニーマップに落とし込み、改善ポイントの可視化
・開発やデザイナーと連携したアプリ設計

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

【仕事内容】
・toB向け事業のグロース担当
・SalesforceやPardotなどを用いたKPI管理、分析、レポート作成
・KPIレポートの作成、課題の可視化

▼具体的には
・SFAのデータ分析によるセールスプロセスの可視化、改善活動
・社内データベースを分析し、市場分析や顧客獲得戦略の提案や実行サポート
・マネジメントKPIの抽出と自動的な運用体制構築
・CVRの分析を行い、セールスオペレーションの改善と体制構築
など

【仕事】
自社サイト（アプリ）のUI/UX デザイン＆コーディングを担当していただきます。現状の機能の開発がメインになります。
領域はPCのWebアプリケーション、スマホのWebアプリケーション、iOSアプリ、Androidアプリと非常に多岐に渡ります。また、デザイン＆コーディングシステムの作成なども積極的に導入し、プロダクトの成長に貢献していただきます。

・Web（アプリ）の設計、サイトデザイン、実装、テスト、リリースまで
・既存webやアプリの追加機能拡充や改修
・新しい技術の活用や応用、サイトパフォーマンスのチューニング
・アクセス解析の分析レポート作成・SEO対策・キーワード広告の出稿
・メールマガジンやSNSの作成及び配信
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案・実施
・技術的負債の積極的な解消

▼開発環境
・フロントエンド：HTML5/CSS3/SCSS/JavaScript/Webpack
・サーバサイド：Ruby on Rails
・開発環境：Github/ZenHub/CircleCI 

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった組織の活動に横串を通し、メンバーと協力しながら全体最適の視点で必要な施策を企画・実行していただける方を募集しています。

【仕事内容】
・マッチングサービスのグロースに向けた様々な施策の企画立案、実行
・より効率的なセールスプロセスの改善活動

▼具体的には
・社外協力会社（パートナーやアライアンス先）と協力してリード獲得プロジェクトの企画、推進
・リードナーチャリングフローの設計、必要なダウンロードコンテンツの検討、制作ディレクション等

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

今回は助太刀（マッチングアプリ、法人ユーザー）のカスタマーサクセスを担うメンバーを募集します。

【仕事内容】
アプリ『助太刀』を利用する法人企業様を対象としたカスタマーサクセスの実行、仕組みづくりを担当していただきます。
より良いサービスにしていくファーストステップとして、ユーザーニーズを拾い、開発や営業・マーケティングと連携していく非常に重要な仕事になります。

具体的には、
・オンボーディング（導入支援）
・カスタマーサポート（リアクティブ）
・アダプション（活用支援）
・アップセル/クロスセル
・カスタマーマーケティング
などの運用をお任せします。

また、上記の業務の効果的に実行するために、
・サクセスの再定義、サクセスロードマップの作成
・サクセスロードマップに沿ったコンテンツや機能の実装
・マニュアル、サポートの機能の実装
・顧客ステージングの定義、ヘルススコアの作成
などの仕組みづくりにプロジェクトベースで参画していただきます。

【本ポジションの魅力】
・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。
・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。
・ユーザー接点の最前線でコミュニケーションしながら、コミュニケーションの企画や社内体制の整備などをリードするチャレンジングなポジションです。
・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。
・CEO自身が建設業界出身。""建設業界の効率性を高め、「人」という最大のリソースを大切にしたい""という熱い想いのもと、建設業界そのものにコミットできる環境があります。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

本募集では、そんな助太刀のビジョンに共感し、中核事業であるマッチングサービスのインサイドセールスを担う方を募集しています。

【仕事内容】
インサイドセールス担当者として、各種制度設計を行っていただきながら、実際に商談機会の創出や案件追客、顧客育成を電話やメールでアプローチいただきます。
企画〜実行を高速で行っていただき、インサイドセールス組織の立ち上げをしていきます。
21年中に複数名の組織にしていくことを想定しており、メンバー採用業務も実施いただきます。
マーケやその他関係部門と連携して顧客創出や事業成長のための基盤構築をお任せします。

具体的には
・商談機会創出のための、メール／電話アプローチ
・マーケやセールスと連携した新しいアプローチ方法の確立
・その他、セミナーなど多様な顧客接点の構築
・市場動向の収集やマーケと連携した企画立案
をお任せします。

【本ポジションの魅力】
・建設マッチングという新しい価値・商習慣をつくる経験ができます。
・解約率も低く、お客様からのご評価が非常に高い自社プロダクトです。確実に顧客の利益になり、社会的インパクトに繋がる実感を得ることができます。
・営業プロセスの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験を積むことができます。
・営業やカスタマーサポート、マーケティングなど事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献いただけます。
・労働集約型ではなく「仕組み」で売る方針で、常に最適な効率化を検討、実装しています。
・建築業界のプラットフォームとして「建設現場で働くすべての人を支えるアプリ」を運営する弊社で、建設業界に携わる方々に対しインサイドセールスとして幅広いアプローチが出来る点が魅力です。
・CEO自身が建設業界出身。""建設業界の効率性を高め、「人」という最大のリソースを大切にしたい""という熱い想いのもと、建設業界そのものにコミットできる環境があります。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

このポジションは、建設業に特化した求人広告である「助太刀社員」のセールス・事業開発を担うメンバーの募集です。

【仕事内容】
セールスとして、求人広告を活用した採用支援を行います。
これに加えて、事業開発（営業戦略の企画、求人企業・求職者の獲得、代理店施策の企画・実行、UIUX改善等）の各プロジェクトに参画していただきます。

具体的には、建設会社・工事会社のトップが抱える採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案営業を行います。
マーケチームが獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、求人広告サービスの活用を提案する流れとなります。
サービスが採択された後は、採用ターゲットの設定から取材、制作、アフターフォローまで一連の採用プロセスに伴走し、企業の採用成功を実現します。

この他、顧客アプローチの手法や制作プロセスの仕組み化、外部広告の運用や代理店施策の推進、UIUXの改善など、求人広告事業における広い領域で企画・改善のプロジェクトに関与していただきます。

【ポジションの魅力】
・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができる
・営業プロセスの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積める
・営業の実績や仕組みづくりがスタートアップの成長ドライバーとしてダイレクトに作用すること
・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培える
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

【業務内容】
デジタルマーケティング事業では、今までソーシャルメディアマーケティングに強みを置いていましたが、
近年は支援する領域を広げ、データ分析・改善支援、XR含めたデジタルクリエイティブなど、デジタルコミュニケーション全般の支援に軸足を移し始めています！

今回は、デジタル広告における最適なメディア選定と実行時のスムーズな導入支援を行うスペシャリスト人材を募集します！
具体的には…
企業のデジタルコミュニケーション支援領域の内、デジタル広告依頼におけるプランニング及び実行はもちろん、
担当プロジェクトのさらなる拡大も担っていただきます。

1）企業のデジタル広告依頼に対する
・メディア選定
・実施効果のシミュレーション
・運用型広告の最適な実行手法の提案

2）広告実行の際に必要な
・レギュレーションの管理
・入稿内容や品質のディレクション
・計測環境の整備
※基本的な入稿実務は別のオペレーションチームで実行します

3）実施結果に対して
・効果検証
・改善メディアプランの立案

《所属部署》
デジタルマーケティング事業部　コミュニケーションプランニングユニット

《実績》
最近では、大人気コミュニケーションゲーム内でのブランドキャンペーンや、
VRを活用したマーケティング支援などを手がけています！
（他にも若者に人気のファッション系から大手航空会社などとの幅広い実績があります）

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

本募集では、そんな助太刀のビジョンに共感し、中核事業であるマッチングサービスのフィールドセールスを担う方を募集しています。

【仕事内容】
本募集は、弊社の中核事業であるマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）における法人向けのフィールドセールスです。

フィールドセールスとして、リード獲得から受注までのプロセスを担当します。
マーケチームが獲得したインバウンドリードをメインに、電話やweb会議でアプローチし、サービスの活用を提案する流れとなります。
（訪問でのセールスはなく、社内からのアプローチになります）


【この求人の魅力】
・セールスチームの立ち上げ経験が得られます。
・サービスは急成長中で、マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を経験出来ます。
・セールス担当としてではなく戦略の企画・立案にも関与していただきます。ユーザーとの様々な接点を模索しながら、イチから作り上げる非常にやりがいのあるポジションです。
・解約率も低く、お客様からのご評価が非常に高い自社プロダクトです。確実に顧客の利益になり、社会的インパクトに繋がる実感を得ることができます。
・適性と状況に応じて事業開発サイドへのキャリアステップも可能です。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

今回は助太刀サービスのマーケティングチームのメンバーを募集します。

【仕事内容】
マーケティングチームの一員として、サービスの認知拡大や継続的な活用、リード獲得に向けた施策の計画・実行を行っていただきます。マッチングサービス、求人広告媒体を中心に、ECや金融事業など複数のサービスに携わるポジションです。

以下をメインでお任せいたします。
・リードジェネレーション（マッチングアプリ、求人広告媒体）
・リードナーチャリング（コンテンツ企画、Pardot運用など）

具体的には、以下の業務をお任せします。
・BtoBマーケティング戦略の企画
・KPI数値の策定、管理・モニタリング
・数値分析から課題設定、仮説検証の実行
・開発組織・営業組織と連携、サービス改善

※マッチングサービスでは、セールスプロセスに「The Model」を導入することとしており、マーケティング〜インサイドセールスの組織・仕組みの立ち上げにも関与していただきます。

【業務内容】
デジタルマーケティング事業は、以前まではソーシャルメディアマーケティングに強みを置いていましたが、
近年は支援する領域を広げ、データ分析・改善支援、デジタルクリエイティブ、VR/ARなど、デジタルコミュニケーション全般の支援に軸足を移し始めています!

今回の募集はクライアントのデジタルマーケティング支援において
プロジェクトのプロデュース及びプロジェクトマネジメントを担うポジションです！

具体的には…
・デジタルマーケティング領域におけるクライアントへの提案活動
・受注後のプロジェクトマネジメント
・チーム内のコミュニケーションプランナーや外部パートナーなどとの協力
などを通じてプロジェクトを推進していただきます。

《所属部署》
デジタルマーケティング事業部　コミュニケーションプランニングユニット

《実績》
最近では、
大人気コミュニケーションゲーム内でのブランドキャンペーンや
オンライン上のVR空間で、北欧デンマーク発で若者に人気の雑貨ブランドストア回遊が体験できるバーチャルストアツアーなどの実績があります。

企業の課題解決のために、課題ヒアリング～デジタルシフトを進めるストーリーや実装計画の検討、実行・運用と新規事業・サービス設計の最上流から手掛けていただきます。
各業界のリーディングカンパニーをクライアントとし、その事業パートナ―としてプロジェクトを推進していただきます。
デジタルビジネスが立ち上がるまで”プロジェクト責任者”として、顧客の現場担当、外部パートナーの管理、社内のアシスタントプロデューサーへの指示出し等、プロジェクトの進捗をコントロールするポジションです。
領域は、デジタルシフト実行支援を中心にデジタルマーケティング（広告・制作・ツール...etc）までデジタル全般を対応していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトの全体進捗管理
・プロジェクトメンバー管理、体制構築
・協力会社/内部メンバー管理責任者
・現場責任者顧客対応
・資料作成のディレクション
・プレゼンテーション(説明・質疑応答だけではなくディスカッション、合意まで)
・数字獲得(新規、既存含む)
・見積り作成、顧客折衝
・スケジュール作成

《体制》
所属：デジタルプロデュース事業部　事業推進ユニット
　「ビジネスプロデューサー」◀募集ポジション
　「アシスタントプロデューサー」「サービスデザイナー」「ビジネスリサーチャー」が、プロジェクトチームのベースとなります。
　（※プランニングやエンジニアリングなど専門領域は社内を中心に社外も含めたプロフェッショナルが担います）

《プロジェクトフェーズ》
①提案フェーズ（新規開拓）：
　取締役/執行役員以上がメインで担いますので、同フェーズにアサインの場合は取締役/執行役員とともに日系大手企業のデジタル領域における新規サービスプロジェクトの受注を目指します
②立ち上げ準備フェーズ（受注後～リリース前）：
　主にクライアントと社内外のプロジェクトメンバーとのコミュニケーション業務（ディレクション/マネジメント含む）
③実行/運用フェーズ（リリース後）：
　運営/運用の主担当としてサービスをスケールさせる為、KPI達成に必要な業務全般をおこないます

■事例
・大手航空会社：瞬間移動を実現するプラットフォーム
・大手電力会社：お客さま参加型取引サービス
・大手出版社： Webメディアを活用した事業開発支援
※上記は新規サービスが中心ですが、デジタルマーケティング系やシステム開発系、データ分析系のプロジェクトもあります。

【職務内容】
人事（採用・教育・評価）

【業務内容】
▼経理・財務業務
・財務（支払・資金管理）含む月次決算業務（売上及び原価・費用計上、残高管理など）
・決算業務補助（決算整理仕訳、決算書作成補助）
・管理会計、予実管理等

【スカパーJSATとは】
日本で唯一、アジア最大の有料多チャンネル放送／衛星通信事業を展開する。
当社では、メディア事業と宇宙事業の2つの大きな事業で成り立っています。
20年間もの長い間プラットフォーム事業を続けてきた当社では、
320万人を超える会員数と、100社以上の放送事業者とのリレーションがございます。
豊富なデータを活用しながら、今後の事業を一緒に創っていきましょう。
https://www.skyperfectjsat.space/

今回はPLUSYというサービスを展開している新規事業部で、コーダーを募集いたします。

【PLUSYとは】
家電をサブスクリプション方式で展開しているサービスです。

【所属部署】配信事業部
【募集背景】新規事業立ち上げによる増員

【業務内容】
PLUSYのWebサイトのコーディング業務
https://www.plusy.style/

その他にも下記業務の内、ご希望やスキルをお伺いしたうえで、
様々な業務をお任せいたします。
幅広いスキルを身に着けていきたい方歓迎！

・Web広告出稿制作・管理
（リスティング広告、動画広告、ディスプレイ広告）
・メルマガの制作・配信・入稿業務
・キャンペーン施策
・Webページの運用管理等
・バナーの制作
・SNSの運用
（Twitter、Instagram、Facebook）
・サイトのUI/UX構築

【チーム体制】
20~30代のメンバー中心
男性5名、女性3名

【仕事の内容】
▼業務概要
取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

経営課題：具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

▼業務を通して経験できること
（1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
（2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
（3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
▼課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

▼業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促＜結婚／旅行／学び領域など＞）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

▼ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。 

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターで注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンションを検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う物件や建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家さがし」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅購入に関するアドバイザー業務をお願いします。
具体的には、注文住宅購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンションを検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

◆募集背景
2018年9月に経済産業省が発表した「DXレポート」では、国内企業がIT・デジタルに関わる重要な問題を克服できないければ、2025年以降に最大で年間12兆円もの経済損失が発生する恐れがあるとして、「2025年の崖」と表現しました。

C&R社はデジタルに特化したプロフェッショナル人材を採用・育成し、
IT人材不足の解決、さらには国連の掲げるSDGs開発目標の「8.働きがいも経済成長も」「9.産業と技術革新の基盤を作ろう」、この２つの開発目標に貢献しつつ、国際的にも日本社会においても必要とされる人材を育成していきます。

その中で、当社が用意したキャリアパスコースは
【デジタルプロデュースコース】と【デジタルトランスフォーメーションコース】の主に２つ。

今回は【デジタルプロデュースコース】についてご案内いたします。

◆デジタルプロデュースコースとは…？
クライアントの課題解決に向けて、Webサイト、コンテンツ制作、SNS企画運用、アナログ媒体、イベントなど、
トータルな広告プロモーション戦略を手 がけるデジタルプロデューサーをお任せします。
取引先は大手クライアントが多数。様々な業界のクライアントが抱える課題解決のため、
市場ニーズを考慮し適切なソリューションを実施していきます。

ー選べる選択職種ー
・Webディレクター
・アカウントプロデューサー
※入社後、希望と適正によってコースが分かれます

＜出向先＞※現在10名以上の方が未経験から活躍してます！
・サイバーエージェント・ITコミュニケーションズ・電通グループ・
　博報堂グループ・東日本JRネットステーション・凸版印刷等

◆入社後の数か月間
OJTと座学を織り交ぜながらしっかり研修を行います。
これまでも業界未経験者を育成してきたノウハウがありますので、成長できる環境が整っています。

◆業務内容
まずはアシスタントとして、先輩社員のサポートについて頂きます。
打ち合わせの参加、スケジュール作成、定例会の議事録作成、外注先とのやりとり・進行管理等…
その際の案件状況や個人のキャパシティやスキルを見ながら徐々にお任せしていきます。

▽制作ディレクション業務
・Webサイトの制作、ワイヤーフレーム作成
・広告クリエイティブの企画立案
・クオリティチェック
・効果検証改善　…等

▽プロモーション企画・提案業務
・デジタル関連の企画立案／提案
・クライアント折衝
・予算／プロジェクト管理　…等

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします

具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

勤務地：関西／大阪府の各スーモカウンター
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします

具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

勤務地：関西／大阪府の各スーモカウンター
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします

具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

勤務地：関西／大阪府の各スーモカウンター
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの責任者として、チームをリードしてくださる方を募集します。

【仕事内容】
・ユーザーニーズからのサービス改善立案、マーケ/開発などとの連携
・オフライン／オンラインイベントの企画
・CSのKPI設計、モニタリング
・CS体制の組織構築
・メンバーのマネジメント

【この求人の魅力】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
・ユーザーさんとの接点の最前線でコミュニケーションいただきながら、オンライン、オフラインのコミュニケーション企画や社内体制の整備などをリーディングしていけるチャレンジングなポジションです！ 

【開発組織について】
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。

(1)メディアシステム部
(2)ソリューション開発部
上記2つの部署は、レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織で、
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発を行います。
‐ メディアシステム部：主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当
- ソリューション開発部：主にM&A領域や海外メディアを担当

(3)レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊です。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。

【配属先について】
※適性や希望を鑑みて決定いたします

▼新規事業
社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
レバレジーズでは積極的に新規事業を生み出しており、企画立案から実装までチャレンジしていける環境です。
モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できます。

▼海外事業
海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。
人材の流動性を上げグローバル展開を加速させていく中で、事業戦略を意識した開発ができる環境です。
だれもが安心してキャリアを歩むことができる世界を実現させるため、周囲を巻き込み推進していける人材を求めています。

▼レバテック
レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。

▼メディカルケア
看護師の転職を支援する『看護のお仕事』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。 

※上記含め30を超えるメディアの運営をしています

【業務内容】
サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。

▼具体的には、下記のような業務内容となります。
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー
等

【開発環境】
・開発言語
TypeScript
PHP
Python
Golang
Dart
JavaScript

・フレームワーク
NestJS
Express
Laravel
Next.js
React
Vue.js
Nuxt.js
Flutter

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda
GCP: GCE,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
nginx
Node.js

・DB、検索エンジン
MySQL
PostgreSQL
Elasticsearch

・OS
Linux

・構成管理ツール
CDK
Ansible
CloudFormation
Terraform
ServerlessFramework

・CI/CD
CircleCI
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・その他ツール、サービス
Docker
Swagger
GitHub
Slack

・開発マシン
MacBook Pro

【業務内容】
・デジタル領域における新規事業や新規サービスに関する企画及び企画書作成
・調査やコンセプト開発、アイデアの立案
・サービス実装支援
・サービス開発、サービス改善のためのプロジェクト参画とファシリテーション

「サービスを成長させるために改善したいが、ユーザーがサービスに何を求めているのか掴みきれていない」や「新しいサービスを未知のユーザーに提供したいが、サービス内容をどう設計すればいいのかよく分からない」というクライアントに、サービスを成立させるための企画立案をしていただきます！


《所属グループ》
デジタルプロデュース事業部　事業開発ユニット

【募集概要】
cookpadLiveアプリでは、スマホ1つで料理上手な有名人やプロの料理家と一緒に料理ができる新しい体験を提供しています。2020年も大型キャストの起用が続々と決まっており、これまで以上に大きなチャレンジをしていきます。私たちと一緒に、世の中になかった新しいクッキングLive番組を作りましょう！

【職務内容】
・Live配信番組の企画立案
・Live配信時の現場運営

【仕事内容】
データ戦略で広告ROIを最大化するアドエージェンシー事業（IES事業部）にて、クリエイティブ領域を担う「ADVA CREATOR」のアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。
TVCM、WEB動画のクリエイティブ分析・制作を中心に、グラフィックからデジタル施策まで事業のケイパビリティを拡大している中で、事業の立ち上げ期に事業責任者のもと、セールスからクライアントへの提案・折衝、社内チームや社外パートナーなどを率いてプロジェクトリードを行って頂くなど幅広く経験できるポジションです。

広告業界の新たなデファクト・スタンダートを目指すアドエージェンシー事業を一緒につくっていきましょう！

▼具体的な業務
新規事業において、プロジェクト単位で業務を進行していただきます。
・ADVA CREATOR事業のセールス、新規クライアント開発
・クライアントのコミュニケーション課題の抽出
・クライアントへの提案とリレーション構築
・プロジェクト進行管理
  -社内各部署、調査＆分析チーム、外部パートナー会社、クリエイター等とのリレーション、スケジュール、予算など、業務に関する資料作成、レポーティング業務 

▼クライアント
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いナショナルクライアントで構成されたクライアントになります。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅・新築マンションの購入に関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅の建築を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」
をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

エンタープライズ企業のマーケティングにおける課題を解決するために、オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」を継続的に利用いただくための顧客満足度の維持・向上をミッションとしたカスタマーサクセス業務です。

PJ期中においては、クライアントの抽象的なマーケティング課題を抽出し、広告効果の見える化・予算配分シミュレーションを行い、クライアントである経営層の戦略／戦術における意思決定の支援～契約交渉までをおまかせします。
高単価かつエンタープライズ企業の経営層への商談のため、顧客分析をしっかりとおこない、潜在ニーズの顕在化・整理、踏み込んだ提案をする必要があります。
エンタープライズ企業×高単価SaaSの営業力＋課題整理×事業戦略支援のコンサルティング力を体系的に実践することができ、カスタマーサクセスとして圧倒的に市場価値をあげることが可能です。

【具体的な業務】
・クライアントのマーケティング課題の整理
・プロジェクト全体の進行管理やファシリテーション
・オンオフ統合マーケティング戦略の立案（IMC）
・MAGELLANリテンションのための契約交渉
・ニーズの深堀りやアップセル提案
・提案資料作成

【業務の流れ】
PJは初回のキックオフMTGからスタートし、MAGELLANを活用した利用目的の設定を行います。
共通のゴール設定をした上で、その後はマーケティング戦略の課題抽出、KPIに合わせた実施施策の振り返り、報告の一連のプロセスを1~3ヵ月周期で行います。
マーケティング知識とコンサルティング力でクライアントのプロモーション課題解決を支援します。
また、年間契約の中で常に顧客満足度を定点観測しつつ、継続のタイミングではリテンションのための契約交渉を行っていただきます。

【クライアントについて】
▼クライアント
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いナショナルクライアントで構成されたクライアントになります。

▼カウンターパート
経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者

▼自社プロダクト
サイカではインターネット広告・オフライン広告の統合効果分析を可能にする国内大手ツールのSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」を自社開発しています。
クライアントからお預かりした様々なマーケティングデータをADVA MAGELLANを用いて統計分析することで、データドリブンでクライアントのマーケティング戦略をオンオフ統合で上流から支援しています。

TVCMを放映するような大手企業を中心に140社以上のクライアントにご契約をいただいており、MAGELLAN事業部は50名以上の規模になるなど拡大してまいりました。

【本ポジションの魅力】
▼やりがい観点
・上流のオンオフ統合マーケティング戦略に携わり、決裁権を持っているナショナルクライアントの責任者に対して提案ができる
・年間数十億円の超有名ブランドの広告の予算配分を動かす経験ができる
・TVCMの効果可視化というこれまで何十年とクライアントが抱えていた大きな課題に対して解決の支援ができる
・自社ソリューションを持たないため、中立的な立場からコンサルティングできる

▼スキル観点
・高単価な無形商材を継続的に利用いただくための難度の高いカスタマーサクセススキルが身に付く
・ 上場企業の役員クラスへのプロモーション戦略の提案も多く、戦略立案の上流工程に関われる
・オンライン広告＋オフライン広告の知見を得られマーケティング全体を見れるマーケターになれる
・ 広告代理店には開示していないデータに関わってマーケティング活動の全体を学べる（広告データ以外に売上データ、店頭データ、キャンペーンデータなども扱うため）