Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【募集背景】
弊社は積極的に新規プロダクトの開発を進めています。「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」のミッションをテクノロジーの力で解決できるような新規事業をゼロから開発していただけるような方を募集します。
テクノロジーの知識を十分に使い、新しいSO Technologiesを作っていただけるような方を期待しています。
役員直下となるためレポートラインは代表か、その他の役員となり2名体制のチームです。ゆくゆくはここのチームの拡大し、配下のスタッフを採用する予定です。キャリアパスとして、役員陣の1人になっていただきご活躍いただく可能性もございます。

【仕事内容】
役員直下で、以下の業務をご担当いただきます。

▼新プロダクトの企画開発
SO Technologies株式会社を全然違うステージに連れていくために現在のプロダクトの『ライクル』や『ATOM』以外でも創りたいものがあります。
創るべきものを一緒に考えてほしいと思っています。

▼既存プロダクトのハンズオン支援
既存プロダクトで創りたいものもあるのですが、開発ロードマップには他が優先で入れられないもの、かつ、既存プロダクトの1つとして入れてしまうのがもったいない物があるのでそういうものにハンズオンしてほしいです。
新プロダクトの企画開発がメインミッションとなりますが、既存プロダクトにも関わっていただきます。
役員陣と圧倒的なスピード感で事業の立ち上げが経験でき、顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出していただけます。

【募集背景】
弊社は、地方活性化に特化したWebマーケティングテクノロジーの開発を行う企業です。
現在、20数名のエンジニアが在籍しておりますが、更に強固な組織体制にすべくCTOを採用し、弊社のミッションや方向性を共有できる方に経営に携わって頂き、開発組織を牽引いただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】
・技術的側面からの経営戦略の策定
・自社プロダクト開発における技術戦略の策定/アーキテクチャ設計
・全社の生産性向上を目的とした仕組み化/自動化戦略
・エンジニア組織活性化、生産性/満足度向上を目的とした各種制度の施策、構築

【エンジニア組織】
エンジニアは、全社員の4割を占めております。
プロダクト毎に、試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.js,React等、比較的新しい技術を取り入れております。
最新技術やトレンドを常に把握し、時代のニーズに合ったスキルを身につけてもらう為、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろんのこと、GopherConやAWS re:Invent等、業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。
また、少人数の受け入れですが、新卒採用も活動中。

【働く環境】
リモートワークが可能であり、リモート勤務手当を全社員に支給。
MTGはzoomで実施。副業も推奨。
無駄な残業はしないというモットーで働いており、全社員が、生産性を高める働き方を目指しております。
（平均残業時間は、20時間程度）

【社内コミュニケーション】
社内のコミュニケーションツールは、Slackを採用。
Slackでは業務上の会話はもちろんですが、それ以外にも趣味や育児等の様々な話題が活発になされています。
また、月に1度就業時間内にビアバストの時間を設けており、業務上関わりの少ない部署の社員との交流の機会も創出。
その他、コミュニケーションを図るための費用も4,000円/月 支給されます。

【このポジションの魅力】
1）執行役員として、圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できる
2）最先端のマーケティングにより、日本の中小企業を支えることが出来る
3）顧客ニーズのロードマップを洞察し、事業モデル開発をゼロから生み出せる
4）地方活性化に取り組める
5）中小企業/スモールビジネス支援 Small to Medium Businessに取り組める
6）新規事業に取り組める（自社プロダクト）
7）Google、LINE、Facebookなどの大手プラットフォームとの協業経験が得られる

【開発環境】
Webサーバーサイド：Go,gin, PHP, Laravel
Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, Babel, ESLint, webpack
データベース： MySQL, Aurora
インフラ： AWS （ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS）
開発環境：Docker
開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD
Biz基盤： G suite,
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI
サーバ監視：Cloud Watch
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：DocBase

【募集背景】
今回は組織拡大のため増員です。
Yahoo!・Google・Facebook・Instagram・Twitter・LINEなどの運用型広告の
メディアバイイング、教育・営業支援、運用、レポーティングをパッケージで
提供するサービス「Z.I.P.!」のBizDevを募集します。

【業務内容】
現在50～80社のクライアントがおりますが、来年150社に増やしていこうと思っています。さらに今年の11月に「ZIP tool（仮名）」という自社サービスがリリースされます。ZIPは長く続いているサービスですが、新しい自動化ツールを開発し提供することで、さらなるサービス拡大を目指します。
既存のルート営業と新規営業をお任せします。（テレアポ、セミナー集客、事業部間でも紹介企業に対するアプローチ、休眠掘り起しなど）

・事業部内にいるZ.I.P.!tool開発エンジニアと一緒にプロダクトを開発していく。
・顧客のビジネス課題を理解し、SO Technologies株式会社のプロダクトやコンサルティングを駆使した解決策を提案する。

※「ZIP tool（仮名）」とは？・・・主に広告代理店の営業が利用する自動化システムです。従来ですと、外回りの後にお客様へ提案する資料を作成していましたが、このツールを利用していただくことで事務作業がなくなります。
主な機能として、配信プランニングから運用までが全て自動化になるツールです。

【募集背景】
2015年にリリースした『ATOM』は今では利益率が1番高い弊社の代表プロダクトになっています。
現在12名のエンジニアが在籍しており、サーバサイドもフロントエンドも何でもできるチームです。ベテランのエンジニアばかりですが、兼務をしているエンジニアが多く存在しているため、増員をして体制強化をしようと思います。
（2020年の『ATOMエンジニア』採用人数：5名）

【チーム、仕事内容】
弊社の自社プロダクト『ATOM』の開発です。
現在『ATOM』は2つのチームで開発しています。
1つ目は新しい仕様で開発しているチーム（Go/Vue)→NEOチーム
2つ目はリリース当初からの仕様で開発しているチーム→Originチーム

NEOチームにアサインされますが、ゆくゆくはPMとしてチームを横断するようなポジションも可能です。

▼ATOM事業本部（23人）
管掌役員：1人
営業：3人
CS：4人
PdM：3人 
開発責任者：1人

▼チーム
NEOチーム：8名（兼務含む）
Originチーム：5名（兼務含む）

【仕事内容】
『ATOM』の開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。プロダクトの開発サイクルにおいて、エンジニアが期待されている役割は非常に広いです。

▼具体的には
・Webアプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計・刷新
・コードレビュー
・既存コードのリファクタリング
・エンジニアメンバーの生産性向上　

特に仕様を決めるフェーズでは、エンジニアの意見が意思決定に大きな影響を与えることが多く、最終的にリリースした機能がビジネスチームの当初想定していたものと大きく異なることも少なくありません。
また、エンジニアによって企画、提案された機能が実際にリリースされることもあります。

【開発環境】 
Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel
Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack
データベース： MySQL, Aurora
インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS)
開発環境：Docker
開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD
Biz基盤： G suite,
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI
サーバ監視：Cloud Watch
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：DocBase

【募集背景】
体制強化による増員です。

【仕事内容】
2019年3月にリリースしたGoogleマイビジネスを利用したマーケティング支援サービス「ライクルGMB」の企画・開発・運用を行います。

・サービス責任者として開発及び組織のディレクション
・既存クライアントサービスのマネタイズ企画とグロースハック
・自社プロダクト改善・新機能追加の企画と開発ディレクション

お客さまのニーズや世の中のトレンドからサービスに必要な新企画、新機能の立案を行っていただくことを期待します。
また、新企画や新機能を実現するための仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスとともに実現してください。

【配属部署】
SO Technologies株式会社
ライクル事業本部サービス開発部
部長：1名
PM：1名
メンバー：4名

★☆テレビCMでおなじみのゲームやアプリを開発している会社での事務業務です☆★

【業務内容】
セールスソリューション本部の営業事務として、
請求書作成、受注発注業務、経理に関わる業務等で営業を支援するポジションです。
業務ではGoogleスプレッドシートやExcel等を利用した売上データ管理業務。
また、今後は在庫管理等が発生する可能性がございます。

・請求管理、売上管理、コスト管理
・契約関連のオペレーション業務
・業務効率化に向けた運用ツール提案
・各部署の社内調整業務

本部内の全ての事業部に携わる可能性があり、総務関連の業務もございます。
幅広い業務の経験が可能です！

【業務環境】
メンバー構成(6名体制・男女比0:10)

※平均として、リモート2日・出社3日程を予定しておりますが、
業務状況によって変動がございます。
あらかじめご了承ください。

【募集背景】
組織拡大のための増員です。

【仕事内容】
2019年3月にリリースしたLINEやGoogleマイビジネスを利用したマーケティング支援サービス「ライクル」のBizDevとして「新規リード獲得」「既存の拡張」をお任せします。特に新規リード獲得よりの能力が発揮できる自走できる人材を募集します。

【配属部署】
SO Technologies株式会社
ライクル事業本部マーケティング部
部長：1名
メンバー：2名

【募集背景】
2019年3月にリリースした新規プロダクト「ライクル」は個店向けサービスです。インターネット時代に適した商売の手法がわからず、テクノロジーを使いこなせず、昔のままのやり方を続ける企業（店舗）に向けて集客ツールになります。

現在10名のエンジニア組織ではあるものの、経験の浅いエンジニアが多いため技術力が不足しています。そこを下支えする役割のリードエンジニアを募集します。

【業務内容】
弊社の自社プロダクト『ライクル』の開発、運用においてフロントからサーバまで幅広くお任せします。開発は、フットワークの軽いアジャイルでスクラムを利用しています。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただくことになります。

【ライクルチームについて】
ライクル事業本部（32人）
・管掌役員：1人
・営業：3人
・CS：3人
・PdM：3人 
・開発責任者：1人

＃GMBチーム
スクラムマスター＆サーバー1人、テックリード＆サーバ（php）1人、 サーバー2人
＃LINEチーム
テックリード＆フロント1人、スクラムマスター＆サーバー＆インフラ1人、フロント2人、サーバ1人

現在『ライクル』は2つのチームで開発しています。
1つ目はGoogleマイビジネス（GMB)を利用しての集客ツール開発
2つ目はLINE公式アカウントを利用しての運用ツール開発
最初はGoogleマイビジネスのチームに入っていただきますが、ゆくゆくはLINEチームにも関わっていただくことになります。

【開発環境】 
Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel
Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack
データベース： MySQL, Aurora
インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS)
開発環境：Docker
開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD
Biz基盤： G suite,
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI
サーバ監視：Cloud Watch
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：DocBase

▼ライクルでGo言語を利用している理由
・可読性がいい
・標準化されている（人によってコードがかわるなどが少ない）
・型があるため、大規模になった場合もメンテナンスが容易

特別栽培農産物、無添加加工食品など安全性に配慮した食品・食材の販売をしているサイト「らでぃっしゅぼーや」通販事業部の販売企画室にて、マーケティングデータ抽出・分析、業務効率化のサポートをご担当いただきます。

＜業務内容＞
〇マーケティングツールを活用したデータ抽出、分析（メイン業務）
　└ファクトを確認し、データを解釈して実務者に説明し、実行をサポートする

〇ExcelやAccessなどを用いた業務効率化

〇利用可能データ拡大のためのメンテナンスや小規模開発
　└ECサイトの顧客行動をトラッキングするためのタグ設置・管理

＜チーム体制＞
・人数：19名（男性4名／女性15名）
・平均年齢：男女とも30代前半

クリエイティブの力でサービスを成長させ、強いブランドをつくってくださるデザイナーを募集します！
運営サービスの社会的意義を理解した上で、クリエイティブによる課題解決を行っていただくこと、様々なプロジェクトの上流から関わり、事業責任者と密に連携を取りながらデザインをリードいただくことを期待しています。

＜短期的＞
まずは、不動産・住宅情報の総合サイトである『LIFULL HOME’S』のデザインを専任としてお任せしたいと思います。
・既存サービスのユーザー体験を向上するUIデザイン
・ビジネス課題の解決策検討およびデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランドイメージを向上するサービス全体のデザイン設計（ロゴ・イラスト等含む）
・デザイナーのマネジメント

LIFULLグループは「世界一のライフデータベース&ソリューション・カンパニー」を掲げており、運営するサービスを通じて様々なデータを蓄積しています。
サービスの反響はもちろん、ユーザーの検索行動だけでなくサービス利用後のユーザーの行動履歴がわかる数値データなどを、最適なUIを描くために活かしていただきたいと思います。

▼事例
LIFULL HOME’S 賃貸、LIFULL HOME’Sアプリ
※将来的に、ご希望に合わせて初期配属とは別サービスを担当いただく可能性もあります。

＜長期的＞
担当サービスだけではなく、ブランド、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなど様々なデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーへ成長いただくことを期待しています。

▼事例
地球料理 Earth Cuisine、LIFULL Flower

【関わるサービスのフェーズと課題】
「不動産・住宅」は、人生最大の買い物の一つであり人々の暮らし・人生への影響が大きい分野です。住空間が人に及ぼす心理的な影響、周辺地域など住環境が及ぼす暮らしへの影響（通勤通学の利便性、子育・教育環境/手当、店舗/施設など…）様々あります。
多くの人にとって重要な選択にも関わらず、住まい探しはレガシーな仕組みも多く、非常に伸びしろが大きい領域です。

▼フェーズと課題
『LIFULL HOME’S』は決して出来上がったサービスではなく、今後ユーザー体験価値を倍増させるための機能追加を多数検討しております。ユーザーのライフスタイルに対する価値観が多様化する一方で、「住み替え」初体験の方などリテラシーがない方も多く、より良い体験の提供には改善が必要です。
時代やユーザーに合わせたUXの向上と事業KPIを両立させていくようなUIの実現が課題です。
サービスを運用しながら検証し、従来の住まい探しを革進させるデザインを期待しています！

【チームビジョンと特徴】
▼ビジョン
LIFULLの未来をつくる

▼所属
クリエイティブ本部デザイン部サービスデザイングループ
デザイン部所属デザイナー：27名（2020/5時点）

・ChiefCreativeOfficer(CCO)を筆頭に、UIUX、プロダクト、広告、映像など様々なクリエイティブ実績を持つデザイナーが在籍。
・国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCO、アートディレクターと共創できる環境。
・クリエイティブ本部は、LIFULLグループのブランド戦略立案、デザイン、広報・PRの機能が集結した、LIFULLらしさを創り出すための機能が集結した組織。
・定期的なBest Designerの選出、海外クリエイティブアワードへの参加等、クリエイティブを評価する風土。
・デザイナー側からの提案や発信が期待される環境。

【デザイナーの育成方針・機会】
継続的にデザイナーが成長できるよう育成体制を強化しています。

「育成方針：Think & Make & Do」

・ビジュアルコンセプトやコミュニケーションプランニングなど、マーケティングまでを考える“Think”スキル
・“デザイン”だけでなく、UIや映像、コンセプトモデル、コピーのディレクションなども越境して表現する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理しプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の一つにしています。

それらの能力を鍛えていただくべく、社内外のデザイナーを講師に迎え、さまざまな領域に関する「LIFULL DESIGN SCHOOL」を月に1回程度開講しています。（UI、グラフィック、フィルム、コピーライティングなど）LIFULLのデザイン組織がその先に見据えるのは、デザイナーがアートディレクターとなり、ひいては経営者となる未来です。

管理ID：DCG0001

LIFULLグループのコーポレートおよびサービス広報を担当して頂きます。
国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わって頂きたいと思います。
人物像として、受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

・PR戦略策定
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・プレスイベントの企画立案および運営
※いずれも国内・海外

【身につくスキル・経験】
・サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

【主な業務内容】
自社投資プロジェクト、VR技術によるコミュニケーションアプリケーションの開発案件を進めております。
案件にともない、アプリケーション開発として業務をご担当いただきます。
チームで連携し、進捗状況や課題の確認を行いながら進めていく想定です。
※リモートの可能性あり

【使用ツール】
メール/slack/Git

【こんな方大歓迎です…♪】
・ネットワークゲームの開発経験をお持ちの方
・リモートワークの可能性がある為、周りと連携し積極的なコミュニケーションを取っていける方

【仕事内容】
新ショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。
Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。
数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

▼具体的な業務内容
・au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務
-分析ツール(Tableauや店舗様管理画面)を元にした分析から施策立案、提案の実行
-au PAY マーケット内のイベント企画のご提案
-au PAY マーケット内の機能啓蒙活動

・au PAY マーケット内外の広告のご提案
-パートナー様の売上向上を目的としたau PAY マーケット内広告のご提案や、Google広告やアフィリエイト等の外部広告のご提案

【ECコンサルタントとして働く魅力】
・学べる知識や得られる経験が幅広いため、ビジネスのあらゆる局面において役立つ知識やノウハウが得られます。
・変化の激しい環境に身をおくことで、フレキシブルに対応できる思考や能力が身につきます。またリターンのスピードも早いことからご自身の成果もスピーディーに実感することが出来ます。
・業界や規模を問わず、多種多様なパートナー様とのコミュニケーションを通じて、様々な経営スタイルを間近で見ることができます。
・本質的であれば大胆な発想も活かされる、柔軟で前向きな環境があります。ご自身のwillをアクションに繋げやすい環境です。
・やる気やコミットメント力が高く、優秀な仲間が沢山いるチームで仕事をすることにより、質の高いチームワークで大きな目標を達成する経験が得られます。

【仕事内容と魅力】
コト系領域（理美容、飲食、チケット、宿泊など）を扱う、プラットフォームにおけるバックヤード開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
「au PAY マーケット」「LUXA」などの自社内サービスやKDDIアセットと連携しながら、現状のモノ消費からコト消費にプラットフォームを拡張していきます。

▼具体的な内容
プロダクトオーナー業務をお任せします。

・コト系領域（理美容、飲食、チケット、宿泊など）の商品登録から販売までを行うプラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント
・自社内サービスやKDDI他、関係会社との連携事案のプロジェクトマネジメント
・部門を横断する開発案件のプロジェクトマネジメント

通信会社でのサービスサイトのコーディングをご担当いただきます。

サービスサイト内でのCV増加を図るため、
LP制作を増やしていく予定となります。

メインとして、LPのコーディングをしていただきつつ、
サイト自体を改善する際のコーディングもお願いすることがあります。

チーム：6名　プロデューサー1名、ディレクター4名、デザイナー1名

経営企画及びIR業務担当としてのポジションです。
上場企業としての当社の経営企画及びIR業務から経営に関与頂き、将来的に業務責任者としてご活躍を期待しています。

～会社の成長について～
足元の業績も大変順調で、創業13年目である2019年12月期連結売上高は212億円へと拡大し、連結営業利益は前期比94%成長。2020年6月期でも業績順調に推移。従業員数は2020年7月時点で256名（臨時雇用者除く）と少数精鋭の高成長ベンチャーと言えます。

【業務内容】
＜経営企画・IR＞
以下項目をご経験に応じてご対応頂きます。
・当社のIR 戦略およびそれに基づく施策の検討、実施 に関する 事項
・国内外の投資家やアナリスト等に対する企業説明会や決算説明会等を通じた説明、質疑に関する事項
・適時開示資料や株主向け資料の作成、 IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等に関する事項
・経営陣の意思決定支援や、会社の課題を発見、解決し、企業価値向上に向けた取り組みに関する事項

経営企画及びIR業務担当としてのポジションです。
上場企業としての当社の経営企画及びIR業務から経営に関与頂き、将来的に業務責任者としてご活躍を期待しています。

～会社の成長について～
足元の業績も大変順調で、創業13年目である2019年12月期連結売上高は212億円へと拡大し、連結営業利益は前期比94%成長。2020年6月期でも業績順調に推移。従業員数は2020年7月時点で256名（臨時雇用者除く）と少数精鋭の高成長ベンチャーと言えます。

【業務内容】
＜経営企画・IR＞
以下項目をご経験に応じてご対応頂きます。
・当社のIR 戦略およびそれに基づく施策の検討、実施 に関する 事項
・国内外の投資家やアナリスト等に対する企業説明会や決算説明会等を通じた説明、質疑に関する事項
・適時開示資料や株主向け資料の作成、 IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等に関する事項
・経営陣の意思決定支援や、会社の課題を発見、解決し、企業価値向上に向けた取り組みに関する事項

通販、飲食、金融、教育、医療など様々な業界企業のWebサイト運営を担当しているチームでメンバー募集です。
社内の企画チームと協業し、更新ページ制作や進行管理をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容例＞
・クライアントへのヒアリングや打合せ
・企画立案・資料作成から打合せの進行、議事録作成など
・社内外クリエイターのアサインと制作ディレクション
・ページデザイン、コーディング
・バナー、画像作成
・CMSの登録、更新など
・進行管理（品質管理・スケジュール管理を含む）

新規サイト作成やサイトリニューアルを別チームが取り扱い、その後のサイト更新を担うチームで、コロナ禍においても、案件数が増えています。
定例更新業務はもちろん、新たなコンテンツ提案などにも携われます。
ある程度の裁量も与えられており、自身で対応できないところや業務量が多い時には外部へ発注することもできます。
その際は外注コントロールをお願いします。

ご自身の強みを生かして勤務いただけます。


■募集背景■
派遣社員欠員補充による募集

■コロナウィルス感染対策■
週2日程度在宅勤務実施中

ガスや石油といった「エネルギー」に関するコンテンツを掲載しているWebメディアのコンテンツ制作管理やWebディレクション業務をお願い致します。

【具体的には…】
〇制作会社（海外）との打ち合わせ
〇企画・構成の作成
〇構成・校閲
〇Webサイト更新
〇SEO対策やGA解析　等

大手化粧品会社のCRM部門において、BIダッシュボードの設計、開発業務をお願いいたします。
・ECや実店舗の会員デーやGA、MA等のデータを基にしたBIダッシュボードを構築する際に、マーケティング的知見から開発を推進していただく業務です。

【”NECソリューションイノベータ株式会社”とは…？】

業種や業務に精通しているSEと先進ICTを活用した高度なSI力という強みを活かし、
ソフトウェア開発からシステム設計・構築、SI、運用を通して、お客様へ多彩なソリューションを提供しています。 
現在、製造・医療・流通・金融など…多岐にわたる業種のお客様へBtoB向けの製品・サービスを250以上扱っています。
このような製品・サービスの認知を高めるため、クリエイティブを駆使しながら
より効果的なプロモーション施策を一緒に考えてくれる方を募集します！

【主な業務内容】
Webサイトにおけるリード（見込み顧客データ）獲得の為、オウンドメディアに記事コンテンツを充実させていきます。
これに伴い、記事コンテンツの編集ディレクションをご担当いただきます。
<業務内容（想定）>
・Webサイトにおける特集や記事作成等の編集業務
　└各商材やテーマに合わせた企画・施策提案
　└制作進行、スケジュール管理、外注管理
・実施施策データ取りまとめ、分析、ウェブ解析、PDCA
　└行った施策のデータ（獲得リード数、広告等の　コストや結果）を分析し、PDCAに移す

スキル感に合わせて、上記のような業務をお任せいたします。

■所属部署：マーケティング推進本部＞プロモーションG＞プロモーション担当

【こんな方大歓迎です…♪】
・メーカーや事業会社にて、記事コンテンツの制作ディレクション経験をお持ちの方
・Webコンテンツにおいて、プロモーション施策の立案や実行に携わったご経験をお持ちの方
・効果最大化のために分析しながら、PDCAをまわしていくことが出来る方
・企業の課題をクリエイティブを使って、解決していきたい方
・各所とコミュニケーションをとりながら、円滑にディレクション業務を進めていける方

【ミッション】
Sansan株式会社の成長戦略の実現に資する投資案件を発掘･実行し、Sansanとの統合を実現することを通じて、Sansanの非連続な成長に貢献すること。
また、積極的な投資戦略の基盤となるファイナンス戦略を立案･実行すること。

【業務概要】
Sansan株式会社のCFO室投資戦略グループで、事業シナジー創出や他社との連携のための投資案件を主導するポジションです。
案件ごとに、ソーシングからエグゼキューション、投資実行後のPMI推進を一貫して担当するほか、投資戦略の実現に向けた資金調達などのファイナンス戦略の立案･推進も担当します。
M&Aやファイナンス戦略の実行を通じて、Sansanの非連続な成長実現に貢献していただきます。

・投資戦略の立案、実行と投資実行後のPMI
・投資戦略実行の基盤となるファイナンス戦略の立案、実行
・上記実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携

大手企業のWebサイト案件に携わっていただきます。

アクセシビリティ対応等含めて大幅なリニューアルが発生するため、Webコーダーとしては、CMSテンプレートのコンポーネント制作や修正業務等を行っていただき、進行管理としては、その制作過程のスケジュール管理、品質管理、チェック業務が主となります。

業務の割合としては進行管理が4割、コーディングが3割、チェック業務3割で構成されており、コーディングはCMSの操作がメインとなるため基礎的なコーディング力があればご就業可能です。

商流としては、エンドクライアント、Sier、制作会社等、札幌以外に東京の企業も含めて、大規模なチームで取り組むこととなります。
そのため、社内でも複数の方が携わる体制となり、周りで教え合うこと等もできるため、安心して業務を始めることができます。

また、海外とのコミュニケーションが発生する場合もあるため、英語のできる方（簡単なメール対応や意思疎通）は歓迎いたします。

★☆テレビCMでおなじみのゲームやアプリを開発している会社での業務です☆★
やさしい社員さんとエンタメに囲まれた空間で一緒にお仕事してみませんか？
スピード感のある会社なので、裁量権を持って働くことができます！
（※現在はコロナの影響で、基本的にリモートワークです）

【業務内容】
Webサイト運営を行っている部署にて、適性に応じて以下のようなを業務を行っていただきます。

・業務フローの構築
・業務マニュアルの作成
・サービス要件の過不足チェック
・取引先との折衝
・キャンペーン内容やレギュレーションの審査および管理
・委託先のスケジュール管理および納品物のチェック
・審査スケジュールの作成
・資金決済法（前払式支払手段）に関するチェックや精査

【開発環境】
管理ツール：Redmine,JIRA,Confluence

【募集概要】
事業拡大につき

【ポジションの魅力】
大規模なトラフィックやデータが日々生成されているため、それらを効率的に処理するシステムが求められています。クラウドや各種ミドルウェア、webシステムのアーキテクチャの知識・運用経験を活かして、各種の高速化やコスト効率の改善、開発効率の向上などあらゆる側面でバリューを発揮していただける環境があります。
また、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド／サーバーサイド／インフラまで全ての技術レイヤーで横断的に問題解決に取り組むことが可能です。

【具体的な業務内容】
・noteシステム全体の運用・構築の効率化、技術選定に関する施策への参加
・数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてプロジェクトを推進
・経営層とシステムの方向性や評価について議論する
・教育・メンタリング・ピープルマネジメントなど、開発組織全般の技術力の底上げやカルチャーづくりに関する業務
・要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計・実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする
・PMやCS、法務、広報など関係チームとの連携しシステム公開までの一連のプロセスに関わる

【開発環境について】
・開発言語： Ruby(Ruby on Rails), TypeScript, Swift, Kotlin, python, Go
・インフラ： AWS
・構成管理ツール： Terraform, Packer
・その他：Crowi, Spinnaker CircleCI, Jenkins, NewRelic, Datadog, Github, Crowi, Slack, mabl 

【募集概要】
急成長を受けて、noteのトップページやカテゴリページをいままで以上に魅力的なページにする必要が出てきました。そこで、多くのユーザーがアクセスするnoteの総合トップをはじめ、関連するさまざまな機能や企画についてプロジェクトを管理・推進するポジションを募集します。
経営陣はもちろん、デザイナー、エンジニア、コンテンツ企画、外部協力スタッフなど、さまざまなメンバーと連携し、これからのnoteづくりにチャレンジしていただきます。
多くの人が安心して使えるプラットフォームとしての側面も大切にしながら、誰もが使いやすく楽しめるメディアプラットフォームにnoteを育てていく重要な仕事です。

【ポジションの魅力】
・noteのメディア機能についての戦略から、設計、デザイン、システムのすべてに関わることができます。
・国内でもユニークな大規模UGCサービスのトップページ開発・運営に携われます。
・従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。
・組織の状況・変化に応じた制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。
・整備することが多いベンチャー企業のため自らの仕事や仕組みを創り出す経験ができます。
・自社サービスが好きでもっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と働けます。

【具体的な業務内容】
・noteの総合トップページ・カテゴリページに関する各種プロジェクトの管理・推進
・noteの総合トップページ・カテゴリページに関する各種コンテンツ企画・システム開発への関与
・マーケティングリサーチや分析

【募集概要】
事業拡大に伴い、システム開発・運用の生産性に関する問題を専門的に解決するエンジニアを募集します。
システム構成要素の複雑化、開発に携わるエンジニアの急増、増大するインフラ負荷など、エンジニアが直面する日々の問題が複雑高度化している現状があります。
新たにDevOpsエンジニアを採用することで、開発・検証環境を扱いやすい状態に整備したり、デプロイフロー整備及びデプロイ後の監視支援を通じて、開発者の全体生産性の底上げを目標としております。

【ポジションの魅力】
・技術に理解のある経営陣の下、本質的な開発を追求できる
・大きな裁量を持って、急成長中のフェーズにある組織の仕組み作りに携われる
・従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる
・自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる

【具体的な業務内容】
インフラとweb開発者の間に立ち、開発チームの全体生産性の底上げに寄与する施策全般をおまかせします。

▼具体的には…
・CI/CD環境の構築と運用改善
・扱いやすく、スケーラブルな開発環境・検証環境を整備
・AWSを使用し、DevOps環境をより良くしていく改善提案
・web開発者の開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集・可視化
・web開発者やCSと連携し、障害発生時の原因切り分け
・webアプリケーションのバグフィックス・開発業務

▼インフラ環境について
・パブリッククラウドを利用しています（メインはAWS、一部GCP）

「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。
SREチームの体制強化のため、SREの若手エンジニアを募集することになりました。
Linuxやネットワークの基礎知識があればSIerから転身もチャレンジ可能です。

【ポジションの魅力】
・コンテナ基盤への移行プロジェクトはまだはじまったばかり、ゼロベースでアーキテクチャの設計から携われます
・ハイトラフィックなサービスであるため、インフラの構成変更に伴うフィードバックを肌で感じることができます
・インフラの枠を超えて、SREとして「note」というサービスそのものにDevOpsで深く関わっていくことができます

【最先端の技術を駆使してnoteのインフラ基盤を作るSREエンジニア】
数ヶ月スパンでMAUが倍増し続けている当社のサービス「note」ですが、日々の改善を続けていてもサービスの成長速度を考えるといまのアーキテクチャでは限界を感じるようになってきました。増え続けるトラフィックとデータをよりスケーラブルなアーキテクチャで高速に処理するため、コンテナ基盤へ移行するプロジェクトを進めています。既存のインスタンスベースのアーキテクチャを理解していただきつつ、最新の技術をキャッチアップしてコンテナ基盤への移行を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
noteのインフラのコンテナ基盤への移行を進めるとともに、既存のインフラを最適化されたセキュアな状態に保ち、アプリケーション要件に合わせて随時改善していただきます。また、開発環境や検証環境の構築、パフォーマンスモニタリング、負荷試験の実施といったタスク全般をお任せします。

・noteのコンテナベースの新インフラ基盤の設計・構築
・noteのネットワークセキュリティ対策
・noteの既存インフラの運用・改善
・noteの新機能開発のための開発環境や検証環境の構築
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・コーポレートITチームと連携しての全社インフラの整備

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の認知度・ブランドを高め、リード（見込み顧客）を獲得するために展開する幅広い媒体に掲載するコピーのライティングを担当します。ウェブ、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーやクリエイティブ職のメンバーと協力し、必要となるさまざまな制作物を担当します。

また、コピーラインティングだけでなく、新規顧客獲得に向けた各種のマーケティング用コンテンツの制作全般（企画・編集、ディレクションなど）もお任せします。サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、マーケティング効果を最大化していただきます。

【担当する制作物の例】
・サービスのウェブサイト

・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ

・ナーチャリングや営業活動において展開する資料

・イベントクリエイティブや展示会における配布物・ノベルティー

【やりがい】
・自社サービスのマーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイトに掲載される各種コンテンツまで、媒体を問わず、幅広い領域のクリエイティブを担当できます。
・これまでの経験や知見、自身のクリエイティビティーを存分に発揮できます。
・ブランドコミュニケーション部（ブランディング・広報業務などを担当）や社内の各部門と連携し、自身が手掛けた施策を通して企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。


【その他】
▼Juice
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

国内最大級の飲食店検索サイト「ぐるなび」のネット予約サービスの最大化に向けたサービス企画／ディレクションを担当。
データ分析に基づく戦略立案から実行、PDCAによるサービス改善を日々スピーディーに行っていきます。

・ネット予約数増加のための戦略立案、実行
・データ分析
・プロジェクトマネジメント、またそれに付随する社内外との調整
・PDCAによるサービス改善出来る

【弊社担当者より】
国内最大級の飲食店検索サイト「ぐるなび」が誇る、食の感度の高いユーザー・飲食店にサービス提供が出来ることが魅力です。
また、注力事業における予約サービスの拡大に携わり、売り上げ拡大による事業・社会への貢献をダイレクトに感じられるポジションであり自社コンテンツの変革途上のため、自由度の高い企画提案が可能です。

「Sansan」のソリューションセールス組織のプレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントや戦略立案等をお任せいたします。

▼具体的には
・スタートアップや中小、大手クライアントに対する営業活動
・マネジメント陣と連携しチーム単位での戦略立案、実行
・チーム単位での KPI管理（商談創出、案件化率、案件創出、受注創出）
・メンバー育成、キャリア開発支援（コーチング、スキル開発）
・中途採用における面接官業務等

【魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。

【カスタマーサクセス（CS）とは】
昨今、最先端のクラウドビジネスを手がける企業の中で、注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という職種。
外資系企業がその先駆けとなっています。
Sansanは国内でいち早くCS機能を立ち上げ、現在はクラウドサービス業界において一目置かれる存在まで成長しています。
CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。

【業務内容詳細】
まずは「Sansan」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わっていただき、一定の成果を出していただいた後に、カスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せします。
利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、Sansanの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していただきます。
また、顧客の利用率向上のために、どの様なアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。
カスタマーサクセスは、社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との調整や交渉が多く発生することに加え、顧客の上層部（役員、事業責任者など）とも接点を持つことになります。
その経験を通じて、会社経営や組織の動きを学ぶことができ、将来的には、大企業のコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。
「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。

▼配属先ごとの業務内容▼
Enterprise CSMsに所属する場合
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を導入した大型顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメント
（担当顧客数：1人あたり40～50社程）

具体的には…
▼顧客の成功に向けた、Sansanの導入支援やその後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント）
・キックオフの実施（Sansanの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）
・トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）

▼導入支援後のアカウントマネジメント
・四半期～年次の定例報告の実施（スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案）
・顧客要望をもとに、当社プロダクト開発部門への機能改善の提案
・随時リリースされる新機能を顧客に届け、利用促進を支援
・Sansanをビジネスインフラとするため、他サービスとの連携の提案

▼Medium Business CSMsに所属する場合▼
・電話やメール、Web会議を利用したオンラインベースでの「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務
・「Sansan」導入における個別来訪型キックオフの企画・実施
（担当顧客数：1人あたり15~25社程）

▼Small Business CSMsに所属する場合▼
・電話、メールを利用した「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務
・「Sansan」導入におけるスタートアップセミナーの企画・運営業務
（担当顧客数：1人あたり30~50社程）
・若手メンバーの育成、組織構築、マネジメント業務など

▼入社後研修▼
CS部の研修は、1か月程度で独り立ちを目指すものとなっています。
入社後1〜2週間でSansanの仕様の理解と基本説明ができるようになり、3週目から顧客対応開始、4週目から本格的に自走できるようにサポートをしていくプログラムです。
また、会社全体のミッションや各部門の業務内容、評価基準についても理解を深めていただきます。

【ミッション】
世の中の潜在顧客に対してSansanの価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

【業務内容】
マーケティング部門と営業部門のハブとなり、商談創出や案件追客、顧客育成（ナーチャリング）を行います。マーケティング部が創出した見込み顧客に対して、電話やメールでアプローチするほか、主催セミナーで見込み顧客と直接会話して接点を持つこともあります。

【キャリア形成】
個人で成果を上げられるようになると、さまざまな市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目も担っていただきます。
当社のインサイドセールス部門は、営業の育成機関ではありません。事業推進をするために、さまざまな部門を俯瞰した視点で働くことが求められます。

また、現在事業成長に合わせてメンバーが増加していることもあり、マネジメント層の育成にも注力しています。

【やりがい】
・世の中に新しい価値を伝えるという、「ソリューション提案」の経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる
・さまざまな業界において、営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

【組織構成】
セールスディベロップメント部への配属（約50名）になります。
平均年齢は約28歳で、女性比率は35%程度です。

【配属について】
配属ポジションについては応募者の希望としてお伺いし、希望に沿って選考を進めていますが、面接評価・適性・組織ニーズに応じて、営業またはCSなどに配属されるケースもありますのでご了承ください。

【ミッション】
福岡支店のメンバーとして、また九州マーケットを自らの手で開拓していくパイオニアとして、Sansanのファン作り、顧客資産作りなどの顧客管理全般を行います。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

▼勤務地について
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる世界初の法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。
入社後まずはPush型＆Pull型で電話での新規開拓営業をして頂きます。
月間数千件の問い合わせのうち、約1割は東海圏の問い合わせがあります。

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成⻑を後押しします。
すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。
さらに多くのお客様に「Sansan」の価値を届けていくことが当社営業部門のミッションです。

このポジションでは、中部エリアの牽引を目指していただきます。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約懸念の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

【勤務地について】
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成⻑を後押しします。
すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。
さらに多くのお客様に「Sansan」の価値を届けていくことが当社営業部門のミッションです。

このポジションでは、関西エリアの牽引を目指していただきます。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約懸念の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

【勤務地について】
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」が企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になるよう、各種施策におけるコンテンツ制作を充実させ、マーケティング活動を推進することがミッションです。

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング部門で、以下のようなコンテンツ制作に携わります。

・新規リード獲得、ナーチャリング施策向けのサービス紹介資料
・当社の営業が標準で使用する営業資料
・各種マーケティングイベントで使用する登壇用プレゼンテーション資料
・著名人や導入企業の方々にインタビューを行い制作するホワイトペーパー
・ネットリサーチや政府刊行物のデータをもとにした調査レポート
・オウンドメディアのウェブコンテンツ
・動画コンテンツ

これらをシナリオから考え、効果的な伝え方は何か検討するところから担当します。

作ったコンテンツが当社のウェブサイトや営業活動、外部メディアなどさまざまなシーンで展開され、当社のマーケティングを推進することになります！

【やりがい】
BtoBマーケティングは歴史が浅く、成功した事例はまだ多くありません。
企業が新規サービスを導入するためには、企業内の複数のステークホルダーから承認をとることが必要です。
同じ企業の人でも、役割や立場によって提供すべき情報の粒度は異なります。
ここにBtoBマーケティングの難しさがあります。

本ポジションでは、上記のように同一企業においても対象となるペルソナを個別に設定して、そのペルソナが必要としている情報と当社として伝えたい内容を考慮して適切なコンテンツを作っていきます。
単純な資料作成やコンテンツ制作にとどまらず、各種マーケティングメソッドを駆使しながらコンテンツを作ることになるため、総合的な能力を身に付けられるのが魅力です。

【組織構成】
Sansan事業部マーケティング部のうち、所属となるコンテンツプランニンググループは8名で構成されています。

【ミッション】
各種デザイン業務を通して、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届ける。

【業務内容】
▼主な業務
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」に関して、デザイン業務を幅広く担当していただきます。
・「Sansan」のマーケティング施策として作成する、パンフレットやバナー、営業資料などの各種デザイン業務
・展示会やイベントで展開するさまざまなクリエイティブのデザイン・ディレクション業務
・サービスに関するウェブサイトや各種ウェブページなどのデザイン業務
・その他、事業活動に関連したさまざまなデザイン・ディレクション業務（広告制作や撮影のディレクションなど）

【やりがい】
クリエイティブのデザインは、マーケティング活動において顧客の第一印象を決める重要な要素の一つです。その重要性を踏まえて、マーケティング部門では、クリエイティブ制作をほぼ内製化しています。
所属するメンバーは、チーム内や他部門とコミュニケーションを取りながら、さまざまなコンテンツの制作に取り組むことができ、数値結果として制作物の成果を確認できることも魅力です。このポジションでは、自分が手掛けたクリエイティブの反響を肌で感じながら、責任を持って業務に取り組むことができます。

【制作環境】
・OS：Mac/Win選択可
・制作ツール：Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator、InDesignなど）、Sketch、Figma、Microsoft PowerPointなど
・その他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript
　（※コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います）

【その他】
▼Juice
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

【業務内容】
Sansan株式会社では、事業成長によってメンバーが増加しています。
人員増強のため、労務担当を募集します。

▼業務内容
・勤怠管理（システム運用含む）
・入退社手続き
・住民税、年末調整の税務業務（外部委託利用あり）
・給与計算、社会保険手続（外部委託利用あり）
・安全衛生管理
・各種労務相談など
現在はこれらの業務を4名で分担しています。

【組織構成】
雇用区分ごとに4名で業務を分担しています。
入社後の業務内容は、ご自身の経験やスキルに合わせて検討します。

【ミッション】
ウェブやグラフィックなどのデザイン業務を通して、名刺アプリ「Eight」のブランディングと事業の発展に貢献する。

【業務内容】
EightやEightが展開する事業の認知獲得のため、ウェブデザイン・グラフィックデザインの知識や経験を活かしながらさまざまな制作に携わります。

・ウェブサイトのデザイン業務
・バナーやメールマガジンなど、ウェブ広告のデザイン業務
・イベントなどのオフラインマーケティング施策に関するデザイン業務
・ブランディング施策

【環境】
OS：Mac
制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など

【やりがい】
PVなどの数字を通して、まさに今伸びているEightユーザーの声をリアルに感じ取ることができます。
定性的な側面だけではなく、定量的な観点からも指標を置いて施策や方向性を考えられます。
また、Eightから新しい事業を作っていく過程や、ブランドそのものの成長に関わることができます。

【その他】
▼Juice
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。
部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。
メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

【業務内容】
▼広告事業「Eight Ads」について
名刺アプリ「Eight」の成長を加速させている大きな要素のひとつに、広告事業「Eight Ads」があります。「Eightからのおすすめ」という形で、250万人以上のユーザーに広告を配信しています。
Eight Adsには、日々多くの企業から広告出稿の依頼がありますが、受注するのは「ビジネスパーソンにとって有益な情報になり得る」と判断したものだけ。厳選された情報を、感度の高いユーザーに届けることができます。

▼業務内容
このポジションでは、クライアント企業の広告コンテンツを企画・制作します。媒体はメール、Eightのアプリ内フィード広告など、ライティングがメインです。
サービス紹介やイベント告知を中心に、クライアントのニーズを見極め、最適なコンテンツを制作し、効果検証を行いながら改善を繰り返す。この一連の業務を全てお任せします。
「伝える」ということ、また自身が手がけたコンテンツの効果を計りながら改善していくことに興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【やりがい】
・250万人以上のユーザーに向けたコンテンツ制作なので、影響力があります。効果測定はチーム内の営業と協力して行い、反応もダイレクトに感じられます。
・細分化された限定的な業務ではなく、自身の意欲と力量があれば、裁量をもって仕事の幅を広げられます。

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新ソリューション（新規ビジネス）を推進し、Sansan事業の非連続成長を実現すること

【業務内容詳細】
「Sansan Plus」は2020年3月に発表された、クラウド名刺管理サービス「Sansan」の新しい事業戦略です。
ビジネスプラットフォームであるSansanに、さまざまなパートナー企業のソリューションを「Plus」して、業務効率化やデータ価値の向上などを追求していきます。

このポジションでは、Sansan Plusに含まれる各ソリューションの事業推進を一貫して担当していただきます。
・ソリューション企画
・パートナー企業とのアライアンス
・営業戦略の策定と実行
・開発メンバーとの連携など

【やりがい】
・いまだ成長を続けるSansan事業を元に、自由度高く新規ビジネス推進に携わることができます。
・配属となるSansan Plus推進部は2020年3月に新設されたばかりの部署。
　チームの立ち上げメンバーとしても活躍できます。

【ミッション】
Salesforce 連携機能のさまざまな開発プロジェクトを推進し、プロダクトの改善と進化を後押しすることがミッションです。

【業務詳細】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」の「Sansan Data Hub」は、顧客が持つあらゆるデータを正規化、統合、リッチ化するソリューションです。取り込んだ名刺だけでなく、CRMやMAツールで管理しているデータも整理・統合し、高品質な顧客マスタを構築できます。

2018年にリリースされたこの機能はすでに多くのユーザーに利用されており、当社でも主要なビジネスとして多くのリソースを投入しています。

一方、Sansan Data Hubには進化する余地が多く残されています。その中でも、現在重視しているのはSalesforceとの連携機能の強化。
Salesforce以外にもMarketoやCSV連携など複数の種類がありますが、ユーザーの8割がSalesforce連携を利用しており、多くのニーズがあります。

このポテンシャルを秘めたプロダクトで、開発プロジェクトを推進する方を募集しています。

▼主な業務
・Salesforce連携機能に関する企画立案、要件定義
・Salesforce連携関連のプロジェクトマネジメント
・外部開発ベンダーへのタスク依頼とその調整
・QAチームとテスト計画の作成
・社内メンバーへのプロジェクト計画の調整
・顧客向け資料の作成

【やりがい】
・世界という舞台に挑戦している「Sansan」。Salesforce関連のスキルを生かして、世界で使われるプロダクトに携われます。
・Sansan Data Hubは企業のデジタルトランスフォメーション実現を後押しする連携ソリューションとしてAppExchange Partner of the Year 2020を受賞。そのパッケージ開発に携われます。
・当社の事業戦略として、グローバルの市場を獲得するにあたり外部サービスとの連携機能は非常に重要であると位置づけています。社内でも注目度の高いプロジェクトに参画できます。

【ミッション】
名刺アプリ「Eight」のイベント事業をひとつ上のステージに上げ、Eightの持つ世界観を広げる。

【業務内容】
Eightの新規イベント事業に関するブランディング全般を、クリエイティブから推進していただきます。

▼主な業務
・クリエイティブコンセプトの企画・開発
・コミュニケーションデザイン
・集客、イベントサイトのデザイン・ディレクション
・アプリ制作のデザイン・ディレクション
・撮影ディレクション（動画・静止画など）
・キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザイン
・広告、ポスター、パンフレット、営業資料などのデザイン業務
・ノベルティやツールの開発

【開発環境】
▼OS
Mac・Windows選択可

▼プロトタイピングツール
Figma、Sketch、InVision

▼その他デザイン関連ツール
Adobe Creative Cloud、Abstract

▼社内コミュニケーション
G Suite、Slack、Confluence

【その他】
▼Juice
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。
・ポートフォリオサイト
・参考記事（Chief Brand Officeのインタビュー記事）

【ミッション】
ジョブ型雇用に注目が集まる中、Eight Career Designの事業を推進し、企業に対して最適な人材獲得のサポートと、すべてのビジネスパーソンに最適な活躍の場を提供することで、社会課題の解決を目指します。

【業務概要】
▼Eight Career Designとは
270万人以上が利用する名刺アプリ「Eight」が展開する、転職・採用支援サービスです。

ダイレクトリクルーティングとタレントプールの仕組みを取り入れ、これまでの転職・採用市場にない、新しいHR-Techサービスとして、イノベーションを起こします。

【業務内容】
Eight Career Designをさらに推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。

・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う
・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用コンサルティングを行う
・企業側の募集要項作成、スカウト文面作成を行う
・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案

【やりがい】
これまでの市場に新しいアプローチで切り込んでいくことは、当社でしか経験できないチャレンジです。
クライアント企業やユーザーからの反応を得やすく、自身の提案で市場を変えていることを実感できます。

【業務詳細】
Sansan事業部のパートナー営業部で、営業事務・一般事務・総務などで活躍していただきます。
書類作成や数値管理だけでなく、いずれは業務改善もお任せしたいと考えています。

・KPI管理（SalesforceやExcelを利用し、部門内の各種数字データを取りまとめる）
・販売パートナーへの見積書作成（Salesforceなどを利用）
・販売パートナーへの契約関連書類作成（社内法務部門への確認や捺印申請など）
・予実管理や購買申請（社内精算システムを利用）
・精算処理業務（発注先からの請求書処理）
・部門内の人事管理業務（メンバー異動申請、入退社管理業務など）
・営業メンバーの管理（スケジュール調整やミーティング調整など）