IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【お任せしたい事】
1．採用に関する戦略立案 ・新卒、中途採用の採用戦略立案 ・採用ブランディング戦略の立案
2．人事施策の企画・遂行 ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・ロードマップの設計・推進
3．組織活性のための施策立案・推進
4．人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
5．組織開発・人材育成施策の立案・推進
などの業務をお任せします。

まずはご入社頂いたら、活発に動き続けている中途採用からお手伝い頂きます。
○採用ポジション○
営業、プランナー、エンジニア、データアナリスト、コーポレート等
○採用経路○
エージェント数十社
採用で成果を出して頂きつつ、徐々に組織開発もお任せしていく予定です。

【働き方】
弊社では、フルリモート・フルフレックス制度を取り入れています。
通勤に時間を取られることなく、一番パフォーマンスを発揮できる場所で働くことが可能です。コアタイムも無いため、ご自身の裁量で働く時間を管理・決定出来ます。

【事業の可能性】
消費者のコマース体験の新たなスタンダードを作るチャットボットサービスの提供を行なっています。
チャットボットサービスは、FacebookのメッセンジャーやLINEなどのチャットツールを利用し、企業・ショップがユーザーとの会話を通じておすすめ商品を紹介したり、問い合わせに対応できるサービスです。

サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてAIチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。オンラインでは難しかったone to oneのコミュニケーションが可能であり、AIテクノロジーの力でユーザーの購買活動や生活のあり方を変革していくと共に、既存市場へ大きなインパクトを与えると確信しています。

【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義
(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加)
・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認

▼制作フェーズ
・スケジュールやワイヤーフレーム作成
・納品までの制作進行管理
(自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります)
・ユーザー受け入れテスト、品質チェック
・施策実行後の効果測定

※プロジェクトにより業務内容は異なります

【やりがい/魅力/醍醐味】
入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務紹介】
ベネッセの社会人教育事業は、現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあります。米国の教育企業「Udemy, Inc.」と連携して事業を展開しており、本領域は中期事業計画の中では更なる事業加速が求められています。
法人向けサービスである「Udemy Business（以下UB）」は、DXからビジネススキルまで日本語及び英語による約6,800講座をサブスクリプション（定額制）で利用できる学習サービスで、2019年6月のサービス開始後、現在国内約550社以上、日経225の40％以上の企業で導入されています。
さらに、2020年12月からは全国の行政・自治体向けの事業を立ち上げ、
・行政・自治体におけるDX人材育成
・地域の企業のDX人材育成による産業活性化
・市民のリスキリング支援　
をはじめ、地域の課題解決に取り組んでいます。

大変ありがたいことに、多くの行政・自治体の方からお問い合わせをいただいており、まさに拡大フェーズにある当事業領域ですが、自治体様が抱えている課題の範囲は広く、既存のサービスだけでは支援が行き届かない場合も少なくありません。そうした現場ニーズを起点に、提案内容をゼロから検討し、必要であれば、新しいコンテンツも立ち上げるなど、これまでの手法にとらわれない事業開発や提案・導入後の顧客支援のあり方を構築していくことが求められています。
社会の課題、各行政の課題をとらえ、事業提案・顧客支援を行っていくことが重要であり、この拡大フェーズに参画してくださる方を募集いたします。

上記を踏まえ、主に以下の役割をお任せしたいと考えています。

▼顧客の課題解決に向けた、UBの提案検討、導入支援、その後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント）
・顧客課題のヒアリングと明確化、企画提案の立案
・UBの活用深化に向けた導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュール策定
・学習コンサルティング（顧客の活用状況や業界傾向を解析し、顧客に応じた学習提案や活用促進案をご提案）
・活用レポートの実施（マネジメント層に向けたレポーティング業務）

▼導入支援後のアカウントマネジメント
・定例報告の実施（学習レポートを活用した効果検証と改善策の提案）
・顧客要望をもとに、プロダクト開発部門（東京、サンフランシスコ）への機能改善の提案
・UBを社内の学習インフラとするため、他サービスとの連携の提案
・Salesforceでの営業実績管理やCS/MAツールを活用した業務効率化

▼その他
・顧客理解のためのリサーチやヒアリング
・顧客への価値提供にむけた、企業とのアライアンス
・Webセミナー企画やファンミーティングなどのイベントのディレクション業務
・メディアとタイアップした、施策の周知活動、事業のPR／Branding

【こんな方におすすめ】
・地方自治体の支援を通じて、日本・社会の人財育成の課題解決に携わりたい
・様々なステークホルダーを巻き込み、コレクティブインパクトを生み出したい
・顧客支援プロセス（課題発見～提案構想～受注～運用支援～改善提案）に全方位で携わりたい

【仕事内容】
・ベネッセコーポレーションの校外学習事業におけるデジタルマーケティング戦略の立案・推進を行う横断部門への配属になります。
・各種KPIなどのデータマネジメントに加え、Web・アプリの行動履歴、商品・サービスの活用履歴など、幅広く膨大なデータを元に、データ抽出・加工、分析を行い、マーケティングを進化させるデータ利活用を推進いただきます。
（参考）分析関連環境
　- AdobeAnalytics（＋GoogleAnalytics）
　- Tealium
　- GoogleDatePortal、BiqQuery
・配属部門は、デジタルマーケティング（Web広告・サイトの戦略立案・実行）、アプリ・サービスの企画開発、各種KPIなどのデータマネジメント、データ分析・利活用などを担当する部門のため、ご自身のご経験やキャリア志向を踏まえながら、メインテーマおよび担当領域を決定させていただきます。
・自律的な組織風土が特長で、裁量をもって担当いただき、領域を限らず積極的にチャレンジいただけます。

【部門概要】
“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というパーソルキャリアのミッションに向け、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくために、まだまだ伸びしろのあるHR業界では、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しい事業を生み出すことが今求められています。
P&M本部は、パーソルキャリアの主要サービス「doda」のプロダクト企画・開発・マーケティングを担う、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約170名の組織です。
その中のP&M推進部 組織・人材開発グループは、現状マネージャー1名、メンバー2名体制で進めており、今後さらにP&M本部全体の組織開発・人材開発を推進・強化していくため、業務に携わって頂ける方を募集しております。

【業務内容（一例）】
・人材育成施策の立案、実行
・組織開発施策の立案、実行
・人事データの分析、課題検討
・人員配置、研修計画等の企画

【今後の方針】
「人材育成」がP&M本部における1番の課題となっており、特に、マネジメント層・リーダー層の育成強化を進めていく方針です。
本部内の各統括部や人事本部の各組織、他本部の組織開発チームと連携しながら業務を行って頂きます。

【業務の魅力】
ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。
組織自体が立ち上がって間もなく1年となり、具体的な施策も進行していますが、まだまだできることが多くあり、一緒に方針・戦略を策定し、企画を立案・実行できる方を求めています。
組織の現場の中に入って、密にコミュニケーションを取りながら、スピード感とダイナミック感を持ってチャレンジングな経験を積むことができるポジションです。

【業務内容】
自社が企画・運営する教育・子育ての保護者向け情報メディアである「まなびの手帳」「ベネッセ教育情報サイト」において、本メディアのコンセプト・特性を鑑みた、当社のお客様視点で有益となる情報コンテンツの企画・制作、新たなサービスモデルの企画・立上げやメディアの活性化をお任せします。 

上記とあわせて、アプリ・WEBメディアを通して、主に小中高校生の保護者も含めた継続的な関係性づくりに必要なコミュニケーションプランの実行や、メディアパワーを高めるためのコンテンツマーケの動きにも参画して頂きます。

【概要】
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz（旧i-common）」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech（旧i-common tech）」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

【業務内容詳細】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。数か月のプロジェクト単位での契約となるため、顧客としても利用の検討がしやすく、柔軟な提案が可能です。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定： 要件にフィットしたプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

【現組織構成】
東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名、広島4名の合計約177名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

【入社時研修】
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1~2週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。座学研修後の約2ヶ月は、ロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

【担当者より】
▼特徴と魅力
・特に広島は少数精鋭の組織で、組織立ち上げのフェーズに関われます。裁量権が大きく、広島エリアの開拓に向けて、営業戦略も試行錯誤しながら活動ができます！
・課題解決の幅の広さ：専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。
・営業として成長できる：経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【仕事内容】
・「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の通信教育領域において、"営業活動"ではなく、"お客様の困りごとに寄り添うサービス提供"へ変化し、お客様に信頼いただけるマーケティング活動への変革を進めております。従来よりも受容形成や価値体験に注力し、属性情報と個別のニーズ・状態に応じたコミュニケーションを実現するためのマーケティング基盤の企画・整備と運用体制・プロセスの設計・構築をお任せします。

・マーケティング活動ではマスメディア、SNS、DM、「しまじろうクラブ」「まなびの手帳」等のアプリ、オフライン、教材/サービス体験、Web広告・商品サイト、TEL等のチャネルの多様化および接点拡大を図っております。本ポジションではそれらの活動を通じて獲得した顧客データを活かした行動起点でのアプローチを行うべく、MAツールやCDP・アクセス解析・データ基盤etc.の各種マーケティングツール・システムの導入・運用設計を進めていきます。

・入社直後は顧客行動起点アプローチの実現に向けて、2022年12月にリリースする新たなMAツールを活用し、各事業部・マーケティング担当と連携しながら効果・効率的な運用設計や推進体制の確立を担っていただきたいと考えております。必要に応じて業務プロセスの見直しや連携する社内既存システムの改修も含めたBPRも行っていただきます。

・「進研ゼミ」、国内の「こどもちゃれんじ」の会員数249万人（2022年4月会員数）を実現し、幅広いチャネルを組み合わせた大規模・多岐にわたるマーケティング活動を支える基盤の進化を担っていただけることを期待しています。

【業務紹介】
当社Kids＆Familyカンパニーデジタルビジネス開発部に所属し、主にこどもちゃれんじ及び生活情報メディアでのWEBサイトやアプリでのUI/UX設計、制作管理、デザイン品質管理などの業務をお任せいたします。
既に展開しているサイトや広告クリエティブを改めてターゲットや顧客への訴求から見直しをかけたり、新規サイトやアプリにおいてUI/UXやトンマナを策定しデザイン品質管理をしたり、各種KPI（CVRやCTRなど）の改善サイクルを回したりしていただきます。それらにより、マーケティングでの効果改善やブランド力の向上に寄与することを目的としています。

【具体的な業務内容】
・こどもちゃれんじ及び生活領域のデジタルサービスにおいてのトンマナ策定とデザイン品質管理
・WEBやスマホアプリにおいてのUI/UX設計・ワイヤーフレーム制作・デザイン制作ディレクション
・バナーや動画等の広告クリエイティブ企画や設計・効果分析・制作ディレクション

【組織について】
・デジタルビジネス開発部は20名以上が所属しており、その多くが中途入社のメンバーで構成されています。
・出社は週1日を目安にしており、それ以外は在宅勤務ベースで業務が可能です。

【ブランドマネジメントグループについて】
当社の転職サービス「doda」を、転職におけるNo.１ブランドにすることを目指したブランドマーケティングを進めている組織です。
求職者の方が転職を検討される際に、一番に想起される存在となるために各グループと連携し、オンライン・オフライン双方から施策検討～実行・効果検証まで進めています。

【業務詳細】
現在のブランディング戦略施策としては、オンライン・オフライン双方のプロモーションを活用しています。
社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、施策検討、各種メディアプランニング、メディアバイイング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。
また、機械学習による売り上げ予測やコンバージョン予測を実施することで、投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケ戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。
既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、フルファネルでの統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。

【入社後にお任せしたい業務】
※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
まずはTV・交通広告・野外広告等のオフライン広告、またはYouTubeをメインとしたオンライン動画広告配信のプランニング及び進行を担っていただき、おって各種クリエイティブ提案、また全体方針策定にも携わっていただければと考えています。
既存の広告プラン二ングだけでなく、その他新規メニュー開拓も担っていただきます。

【本ポジションの魅力点・やりがい】
・弊社主力サービスの「doda」のマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。
・進め方としては、決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。
・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他グループ（デジタルマーケティングG、コンテンツ・イベント企画G等)への異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。

【ブランドコミュニケーション部について】
ブランドコミュニケーション部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。主に認知獲得目的の施策を行うブランドマネジメントG、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングGで構成されています。隣の部署には「はたらく」にまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントGやそれらを形にするクリエイティブGまで、各機能連携して求職者のニーズに合わせた企画実施を行っています。また、弊社のブランディング・マーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

【担当者より】
・ブランドマネジメントグループへの配属となります。当グループでは、代理店出身者や事業会社でのマーケティング経験者など中途入社メンバーが活躍しています。
・少人数精鋭の組織のため、企画・実行・効果測定にいたるまで、一気通貫してご経験いただけます。
・転職サービスにおけるdodaの認知度はすでに一定高いですが、今後はNo.１ブランドを目指して更なるブランディングの強化を図ります。ブランディング・マーケティング費用など規模感が大きいものに携わりたい方や、多くの人々の人生における転機となる「転職」や「はたらく」に関わるサービスにご興味のある方はぜひご応募ください。

【業務内容】
▼しまじろうと一緒に豊かな体験を育む0～6歳向け幼児教育教材「こどもちゃれんじ」の玩具およびコンテンツ企画・編集・制作

※玩具のほか、絵本、映像、デジタルコンテンツの企画制作もあります。ご本人のご経験やご志向をもとに、担当案件は決めさせていただきます。

▼今回のポジションでは、メディアの特性を活かして、
・子どもの興味、好奇心に応じたコンテンツの提供
・子ども自身で教材に取り組める学習サポート
・子どもの学習の取組み状況や成長の可視化
・子どもの月齢に応じたコンテンツや子育て情報の発信　等
一人ひとりの個性・成長にあわせた、子どもおよび親向けの映像の企画制作を、社外のチームとの連携を通じて推進していただきます。

▼就学前の子供に対する学習ニーズが高まる中、子どもには「遊びを通して自分から楽しく学んだり、いろいろな体験したりするなかで、”できた！”が増えた」、親には「子どもが夢中で興味のあることに取り組む姿を見て、成長を感じ、”わが子のこれからが楽しみ”な気持ちになれる」状態を実現するために、「できた！」を積み重ねながら、自分で考え表現する力を育み、自分の「好き」を増やし、「得意」につなげていく存在でありたいと考えています。

▼当社の商品・サービス例
「こどもちゃれんじ」

【部門概要】
データ共通BITA部では、コア事業を中心とした全社のデータ活用推進（BI、AI推進）、データ基盤の構築・維持管理（運用保守）、新技術の検証・導入を行っており、社内のユーザーにデータ活用環境を提供し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献する​ことをミッションとしています。分析基盤の導入・整備は一定完了していますが、事業貢献度をより高めデータ活用を推進するため、ユーザーのニーズを取り入れた基盤の継続的な整備に加えて、将来を見据えた基盤の在り方を見直し、必要な施策を平行して行ってきます。

【業務内容】
全社的なデータ分析基盤の改善、維持管理と、各事業におけるBI活用支援を行っています。また、各事業で機会学習を活用しており、事業に近い環境・体制で各種サービスの改善企画、データ分析、データ活用をチームとして取り組んでいます。

＜業務詳細＞
データ共通BITA部では、適性に応じて以下の業務を分担しています。
・各プロダクト/事業のビッグデータを処理するデータ分析基盤（データマート、BIシステム含む）の構築・改善・運用
・データクレンジングやデータパージなど、データ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの運用
・各事業でのデータ活用を推進するためのセルフBI化の推進
・新技術の検証、基盤の統合や新分析基盤の検討
・高度なデータ活用を進めるための企画支援・機会学習モデルの構築・改善・運用

＜プロジェクト事例＞
分析基盤（Redshift）の構築、PowrBIによる事業KPIの可視化・採用効果レポート導入、Tablaueによる各種レポート導入、doda求人レコメンド導入、機会学習による求人票スコアリング導入など

【特徴/魅力】
・事業部門に入り込み、データ活用の支援から運用改善まで一貫して携わることができ、長期的な事業成長に貢献できる業務です。
・事業部門やIT部門など、ステークホルダーは多岐に渡るため、調整力やコミュニケーション能力が養われます。
・新技術の検証や、機械学習モデルの活用など、データ関連で幅広く知見を広げることが可能です。

【担当者より】
・チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）

サイトや広告用LP・バナー制作ディレクションをご担当いただきます。
Web以外の媒体のディレクションにも携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
・クライアントの要望ヒアリング、要件定義

・ブランドを理解した構造や情報の設計

・デザイナー、デベロッパーへの指示出しや進捗、工数管理

【業務紹介】
・女性向け生活情報メディア『サンキュ！』情報コンテンツ（Web・アプリ）の企画・制作･ディレクション業務をお任せします。

・『サンキュ！』では、お客様の声に徹底的に耳を傾け、潜在的なニーズにこたえる特集をお届けしています。タイアップ広告制作に関しては、クライアントの要望を的確にとらえつつ、『サンキュ！』ならではの情報提供ができる企画提案を行っていただきます。

▼以下業務からお持ちのご経験・スキルに応じてお任せすることを想定しています。
・『サンキュ！』のデジタルサービス戦略立案・企画
・タイアップ広告含むデジタルコンテンツの企画制作
・インフルエンサーやクラウドライターとの連携・ディレクション
・ニュースサイトへの配信
・Googleアナリティクスによるアクセス解析を行い、次の企画・記事制作への反映　等

【仕事内容】
・「こどもちゃれんじ」の主要チャネルであるダイレクトマーケティングにおいて、担当するテーマ・セグメントおよび目標に対して、過去実績・直近のお客様（子ども・保護者）・競合・自社および教育の動向等の市場環境をとらまえて、コミュニケーションプランの企画を行い、企画に応じた構成物の設計・ラフの制作、デザイナー等パートナーへの制作ディレクション、送付・検証を行います。

※ご入社後は、2・3歳さん向け（ぽけっと）、年少さん向け（ほっぷ）、年中さん向け（すてっぷ）、年長さん向け（じゃんぷ）、の講座の中からご担当いただきます

・ダイレクトマーケティングはテーマにより、新規会員獲得または既存お客様継続率向上を目的としており、子どもの目に触れやすいチャネルのため、当社商品とのきっかけづくり、勉強へのやる気を醸成する、商品の特徴・魅力を知ってもらう重要な役割となっています。

・入社後はOJTでのフォローがありますが、企画から制作ディレクション、予算管理まで1人でお任せする当社の中でも裁量権の大きいポジションです。自分の実力・成果次第でより大きなテーマを任せられていく環境です。

・上記業務の中で、教材企画部門との連携（特に教材に提案することもあります）、お客様のインサイト調査、マーケティング活動関連プロジェクトやデジタルマーケティング部門と連携したチャネルミックスの企画・推進も担当いただくことが多いです。

・当社の商品・サービス例
「こどもちゃれんじ」

【仕事内容】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品やサービスに付随する、ソフトウェア・ツールのGUIデザインをご担当して頂きます。

▼具体的には
製造業向け製品のソフトウェアを中心に、UIのばらつきを抑制し、統一感とユーザビリティに配慮したUIデザインを刷新リーダーを担っていただきます。
デザインに当たり、オムロンが考えるコンセプトや上位層からのイメージを社外パートナーと共に具体化し、社内各所へ提案していく業務となります。

▼将来的には
オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動を期待します。

【携わる商品・用途】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品・サービス全般

【業務上活用するツール】
Illustrator、Photoshop、Xd（又はSketch）、MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)

【仕事の魅力】
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインでプロジェクトを戦略的に推進ができる醍醐味を感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

【Brushupの魅力】
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。
会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【業務内容】
Brushup のインサイドセールスを募集します。

・見込み顧客へのBrushupの案内
・電話、メールでの新規顧客開拓
・既存顧客へのフォロー
・インサイドセールスの企画
・KPIなどの数値管理

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】
Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。
以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。

・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物…バナー、PR動画、Webサイト
・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨

日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、
ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。
より拡大するためにもインサイドセールスを積極募集しています。
まだまだ立ち上げ期なので、
ご自身で手をあげれば、やりたいことも実現できる可能性が非常に高いです。

【環境】
・貸与デバイス… Macbook Air
・ツール… Salesforce, サイボウズ, Google Meet, Microsoft Office 365
・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence, Brushup

【仕事内容】
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発（使用言語・フレームワーク例：PHP、Laravel、Ruby、Ruby on Rails、SQLなど）
・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発（使用フレームワーク例：React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど）

【やりがい/魅力/醍醐味】
ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
また、ReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発やAWSやGCPを利用したインフラ構築に携わる機会もございます。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【概要】
全社の組織・人材開発の業務をお任せします。(※詳しくは面接の中でも説明いたします)
会社を強化すること、社員のキャリアオーナーシップや
well-beingを追求することをミッションに以下のような業務をお任せする想定です！

・階層別研修の企画・立案（メンバー層、管理職層）、タレントマネジメント
・育成施策の企画立案～実施、効果検証、改善
※ステークホルダーは、経営陣・事業責任者で事業課題や組織課題の抽出から、解決策の提案まで、一気通貫で担っていただきます。
解決策の具体例でいえば、事業の仕組みそのものや組織の機能設計、人事制度や組織開発のプログラムになります。

【配属先】
チーム構成はマネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー5名です。

【魅力】
▼当社は現在組織の変革期を迎えています。特に組織・人材開発分野に関しては、社長直下のPJTもスタートしています。過去の運用を継続すると共に、新しい制度や仕組みの積極的な起案が期待され、変革してゆく事業の中で、シンプルに考え、クイックにアウトプットするワークが出来ます。

▼トップダウンではなく、ミドルアップダウン＆ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。

【仕事内容】
ベネッセコーポレーションの教育・生活事業における新規事業開発を、企画担当とともに推進いただける人財を募集します。新規事業の企画段階から参画し、サービスのプロトタイプをすばやく開発し、ユーザーの反応を見ながら企画設計を継続的にブラッシュアップしていく業務を担当していただきます。

▼具体的な仕事内容
・テクノロジーを活用して新規事業の企画を行い、その企画を検証するためのプロトタイプを設計・開発する
・プロトタイプをユーザー検証しながら改善し、プロダクトとして正式リリースしていくためのプロジェクト推進業務

▼現在の事業開発テーマ
大学・社会人向け教育、小中高生向け探究学習サービス、海外向け学校教育サービス etc.

▼開発環境例
・言語：JavaScript、Dart、Python
・フレームワーク：Vue.js、React、Flutter
・クラウド：Firebase/GCP, AWS,、Azure
・その他：GitHub、BigQuery
※上記はあくまで例です。企画内容に合わせた最適な開発環境の提案も期待しています。

【業務詳細】
転職サービス「doda」の個人向けサイトのSEO企画・開発ディレクション業務をお任せします。
主な役割は、dodaサイトのSEOにて集客したユーザーを登録・応募に繋げるためのサイト改善のPDCAをまわしていただきます。

P&M方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。
SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。
・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行。
・ユーザーのインテントに沿った企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など 

【職場・業務の魅力】
・週3~4日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制があり、柔軟な勤務時間の調整可 
・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い。

【P&M本部とは】
“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というパーソルキャリアのミッションに向け、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくために、まだまだ伸びしろのあるHR業界では、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しい事業を生み出すことが今求められています。
P&M本部は、パーソルキャリアの主要サービス「doda」のプロダクト企画・開発・マーケティングを担う、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約170名の組織です。

【マーケティング統括部について】
マーケティング統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」や「iX転職」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、PRグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントG、それらを形にするクリエイティブGまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。
また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

【担当者より】
累計会員数約648万人(2021年9月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

【業務内容】
弊社採用グループが掲げる全体の戦略・実行までをご担当いただきます。
・採用に向けた戦略策定・実行
・戦略実行に伴い生じる、密な社内コミュニケーションと折衝
・外部リソースやダイレクトなど、各アプローチに基づいた母集団形成・採用活動の実施
・形式に囚われない新規採用手段の発見・開発
・社内外を通じた情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積
・ATS、分析ツール等の整備　など

【やりがい/魅力/醍醐味】
採用活動に留まらず、採用戦略・ブランディング構築といった幅広い業務を通じて経験し、自己成長に繋げることができます。

【仕事内容】
クライアントの製品やサービスをより多くの方々に認知し、ファンになって頂くためにグローバルのKOLおよびインフルエンサーを起用したマーケティング施策を企画からディレクションまで一気通貫で行って頂きます。
具体的にはインフルエンサーマーケティングのプロジェクトチームを牽引するような存在として、各国のインフルエンサーエージェントと博報堂（国内の）PRチームのハブとなりながらグローバル案件をリードして頂く業務となります。

今回のポジションでは、欧米を中心とした各国のインフルエンサーエージェントを担当し、文化の違いを踏まえて対応して頂きます。各種SNSのプラットフォーム特性やPR視点を見極めながらも多くのエージェントと向き合いながらリードして頂きます。

【具体的な業務】
▼得意先対応
・インフルエンサーを起用したプロモーションの企画からディレクション
・海外インフルエンサーエージェントの候補リスト化、精査、クライアント確認やアサインまでの一連業務

▼対エージェント業務
・SNS投稿コンテンツ制作のためのグローバルインフルエンサーのアサイン、管理
・各SNSに対する投稿プランのやりとりやクライアント確認を経て発信準備までのディレクション 業務
・製品の手配を現地企業含めてリードして使用方法などの細かいディレクション
・投稿後の確認から次回以降のプランニング、改善までの一連業務

▼その他共通業務
・各パートナー企業、エージェント各社との細かな連携対応
・SNSへの投稿内容の確認
・各国のリーガルに合わせた内容管理・確認業務
・英語を使っての各所連絡、調整、ミーティング業務
・各国の販売会社との調整、管理、誤り確認
・各所の発注、精算管理

【仕事内容】
・教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのプロジェクトリード、もしくは、ニアショア開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

・当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。

【当社サービス・取組み例】
・進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
・GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
・学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
・こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
・たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
・国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

・当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

・当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

【仕事内容】
CMを中心に、企業VP・PV・ショートフィルム・イベント映像などのフルCG及びVFX制作

【仕事内容】
広告映像制作における企画から納品までの制作進行業務。

・主に代理店のパートナーとなり、CM制作を軸としながら、多様化するあらゆる映像メディアに対応するクリエイティブプロデュース部。
・主に博報堂プロダクツ内の他事業本部と連携しながらWEB動画・イベント映像・ライブ動画などの非マスメディアを軸に制作するコンテンツプロデュース部。
上記２部のどちらかに所属し映像のあらゆる側面に対応していく仕事です。

企画・撮影・編集・納品までの映像制作全行程と、それに関わる全ての人・モノを管理し・円滑に進行する業務です。
制作にかかるコスト管理をしながら、プロダクションサイドの窓口として、スタッフへの連絡・指示・折衝なども行います。
将来的にはプロデューサーとなり、予算とクオリティーのバランスを考えながら
クライアント、クリエイティブディレクターなどの広告代理店スタッフ、制作スタッフの中心に立ち、映像制作の采配をとる立場にキャリアアップしていきます。

具体的な業務フロー：
▼企画作業（資料収集・企画打合せ・企画コンテ作り）

▼制作準備
・全体スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携・打ち合わせ
・ロケーションハンティングや、オーディション、資料作成など
・撮影方法など打ち合わせの進行と取りまとめ
・撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
・予算管理など

▼撮影（現場での進行管理）

▼仕上げ（編集や、音入れの進行管理、素材管理）

▼納品

【概要】
クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います。
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。
対クライアントとしての役割だけではなく、PAAM事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。

【業務内容】
▼クライアントワーク
・新規顧客の獲得
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援
・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション
・プロジェクト進行管理、品質管理

▼自社事業開発役割
・ソリューション開発や採用戦略
・外部パートナーとのアライアンス
・事業KPI管理
・メンバーマネジメント

▼ポジションの魅力：
・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの中心に立てる
・デジタルマーケティングやクライアントワークにある種の＜飽き＞や＜限界＞を感じている方でも間違いなくワクワクできる、大きな事業創造ができる
・先進的、先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントの意思決定層と二人三脚的に作り上げることができる。

▼将来的なキャリアパス
・以下の数パターンをイメージしています。
　- マネージャー→事業部長
　- マネージャー→事業部長→CMO
・また、以下のパターンも可能性がございます。
　マネージャー→事業成功→さらなる新規事業の事業部長

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、高品質なコンサルティング業務の実行に加え、事業拡大を牽引する事業開発リーダーポジションを募集しております。

【仕事内容】
広告映像制作における仕事の取り付けるポジションから、全体の予算管理、スケジュール管理、クオリティ管理などの制作業務統括をお任せいたします。

・主に代理店のクリエイティブのパートナーとなり、CM制作を軸としながら、多様化するあらゆる映像メディアに対応するクリエイティブプロデュース部
・主に博報堂プロダクツの他事業本部と連携しながらWEB動画・イベント映像・ライブ動画などの非マスメディアを軸に制作するコンテンツプロデュース部
上記２部のどちらかに所属し映像のあらゆる側面に対応していく仕事です。

具体的な業務フロー：
▼企画作業（全体スケジュール設定・制作方針設定・スタッフィング・見積制作）

▼制作準備
・スタッフィング
・全体スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携・交渉
・撮影方法など予算・クオリティ面からのジャッジ
・予算管理
・品質管理

▼撮影（現場での進行管理、コンプライアンスチェック、リスク管理）

▼仕上げ（編集立ち合い、クオリティ管理など）

▼納品

【仕事内容】
スチール広告写真撮影及び、付随する動画撮影等の現業サポートを行っていただきます。

【仕事内容】
・広告全般に使用するグラフィックのレタッチ
・グラフィック撮影時の立ち会いレタッチ

【業務内容】
・グループの展開する金融インフラ（資産運用、保険、その他）の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用
・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用
・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード
・チームメンバーへの技術面でのサポート

【使用技術】
▼サーバーサイド
・Amazon Web Services
・Terraform / Packer
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)

▼フロントエンド
・Javascript (Vue.js / Nuxt.js/ React.js)
・Swift (iOS)
・Kotlin (Android)

【使用サービス】
・Google Workspace
・Slack
・1Password
・GitHub
・Kibela
・Backlog
・Datadog
・Opsgenie
・Bitrise

【仕事内容】
・教育領域のデジタルサービスの開発をお任せします。
(1)開発プロジェクトに参画し、PMの下で要件定義、設計・実装を行い、経験を積みながらPL/PMへステップアップを目指す
(2)新規事業開発・R＆D／海外事業開発の少人数のチームに所属し、プロジェクトオーナーとともに新たなサービスの企画・要件定義・プロトタイプ開発、アーキテクチャ設計等、幅広い業務を担当

・当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。

【当社サービス・取組み例】
・進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
・GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
・学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
・こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
・たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
・国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

・当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

・当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

【仕事内容】
プロデューサーのアシスタントとしてサポート業務を担って頂きます。
将来的にはプロデューサーとしての活躍を期待しております。

▼主な業務内容
・フォトグラファーをはじめ撮影スタッフのスタッフィングのサポート
・スタジオやロケーション・オーディション等の手配・調整
・撮影に際しての資料作成業務
・精算業務

※入社後、フォトグラファーへの職種変更はありません。

【概要】
CRMやCDPなどの顧客統合基盤を用いてマルチチャネルのデータを活用し、企業様の組織横断的なマーケティングDXを戦略構築から実行・検証まで一気通貫で支援します。必要に応じて事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。

【業務内容】
▼クライアントワーク
・新規顧客の獲得
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援
・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション
・プロジェクト進行管理、品質管理

▼自社事業開発役割
・ソリューション開発や採用戦略
・外部パートナーとのアライアンス
・事業KPI管理
・メンバーマネジメント

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、高品質なコンサルティング業務の実行に加え、事業拡大を牽引する事業開発リーダーポジションを募集しております。

▼ポジションの魅力
・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの中心に立てる
・デジタルマーケティングやクライアントワークにある種の＜飽き＞や＜限界＞を感じている方でも間違いなくワクワクできる、大きな事業創造ができる
・先進的、先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントの意思決定層と二人三脚的に作り上げることができる。

▼将来的なキャリアパス
・以下の数パターンをイメージしています。
　- マネージャー　→　事業部長
　- マネージャー　→　事業部長　→　CMO
・また、以下のパターンも可能性がございます。
　マネージャー　→　事業成功　→　さらなる新規事業の事業部長

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【やりがい/魅力/醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務内容】
・証券業務全般における制度・システム等の構築・改修
・関連法等の制定、改定に伴う業務手順の整備及び業務の実施。

【仕事内容】
・教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています）

・当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。

【当社サービス・取組み例】
・進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
・GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
・学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
・こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
・たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
・国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

・当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

・当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

【Brushupの魅力】
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。
会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【業務内容】
Brushup のフィールドセールスを募集します。

・業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン)
・Brushupの導入および運用支援・オフラインマーケティング

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】
Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。
以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。

・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物…バナー、PR動画、Webサイト
・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨

日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、
ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。
より拡大するためにもセールスを積極募集しています。
まだまだ立ち上げ期なので、ご自身で手をあげれば、
ポジションもやりたいことも実現できる可能性が非常に高いです。

【環境】
・貸与デバイス… Macbook Air
・ツール… Salesforce, サイボウズ, Google Meet, Microsoft Office 365
・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence, Brushup

【業務内容】
IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。
（部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。）

▼具体的な想定業務は以下の通りです。
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング

【業務内容】
システム導入やマーケティングのKPI改善ではない本質的な課題解決を行うコンサルティング事業で、データアーキテクト職を担っていただきます。

企業のデータ活用をテーマにしたプロジェクトにて、データ分析やデータ基盤構築に関わるエンジニアへのディレクションを行っていただく予定です。
提案から実行フェーズまでデータマネジメントに関わる全領域に裁量を持って携わっていただきます。
ご希望に応じて、将来的には、自社プロダクト開発のPMとしてエンジニアのマネジメントを行っていただくことも可能です。

【主な業務内容例】
・マーケティングデータの集計や機械学習を用いたモデリング
・企業の課題にマッチするソリューション（マーケティングシステム）の選定
・マーケティング仮説を検証するためのデータフロー設計およびタグ・パラメータなどの入力データの選定と整理
・KPIダッシュボードの要件定義、設計、構築

【所属部署】
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたお客様の事業グロースを支援します。
過去数十に及ぶ事業開発・グロース経験を有する当社だからこそ実現可能な本質的なコンサルティングをお客様に提供する事業です。
将来的にはコンサルティングの経験から得られた知見をベースに、課題抽出から解決・改善までのプロセス（前処理/分析/活用）を自動化したプロダクトの開発を目指しています。そうすることで、本質的な課題解決をより多くお客様に提供できるようにしていきます。

現在、当事業は新規事業でありながら、立ち上げ期から事業拡大期へフェーズが移り、更なる事業拡大をリードする仲間を募集中です。

【業務内容】
・機関投資家向けの分析サービスのデータ基盤の設計、構築、運用
・投資分析用のWEBアプリケーション向けのAPI開発やデータマート開発
・オルタナティブデータを用いたマクロ指数の開発と運用

【本ポジションの魅力】
・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる
・開発だけでなく、プロダクトの立ち上げに携わることができる
・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境

【仕事内容】
・教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。（当社ではWebアプリケーションのスクラッチ開発がメインとなります）

・当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。

【当社サービス・取組み例】
・進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
・GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
・学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
・こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
・たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
・国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

・当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

・当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

【概要】
次世代のプロデューサーチーム内のエンジニアやプランナーをディレクションしながら、データを活用したマーケティング施策の実行計画の立案、顧客折衝や進捗・課題の管理等、各プロジェクトの戦略遂行を担います。 

【業務内容】
・クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション
・プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理
・社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案
・マーケティング施策の企画と実行

▼ポジションの魅力：
・クライアントの課題解決に上流から携わることができます。
・2019年に立ち上げた新規事業のコアメンバー募集のため、管掌役員（社長）や事業責任者と日々コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
・少数精鋭チームのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

▼現在活躍しているメンバーのバックグラウンド
・大手総合コンサルファームでDX案件をリード　→　PAAM事業部　プロジェクトマネージャー
・社内の別事業で事業部長を経験　→　PAAM事業部　プロジェクトリーダー
・社内デジタルマーケティング事業でアナリストを経験　→　PAAM事業部　データプランナー
・大手事業会社にてデータ分析チーム立ち上げ・リード　→　PAAM事業部　データインテグレーター

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、プロジェクトマネージャーを担当するディレクター職のリーダー候補を募集しております。将来的にマネジメントポジションを担いたいとお考えの方は特に歓迎します。

【業務内容】
ベトナムにある弊社の開発会社のブリッジエンジニアとして、現地エンジニアへ開発ディレクションを行っていただきます。

現在、日本のオフィスには日本語も堪能（ネイティブレベル）なエンジニアが4人常駐しており、日々、日本オフィスのプロジェクトチームと仕様をすり合わせ、ホーチミンにある開発会社のエンジニア（40名程度在籍）とウェブ会議を行い、開発マネジメントを行っております。

開発会社の社長は弊社の創業時から開発に携わってきた優秀なエンジニアで、リソース管理や、開発ディレクションも非常に円滑に回しております。

プロジェクトは、スマートプラスの証券事業か、企業向けソリューション事業を手掛けることになります。（お客様先に行くことは基本的にはございません）

この度、プロジェクト拡大に伴い、日本語が堪能で、開発ディレクションのできる、ブリッジエンジニアを大募集しております。

【概要】
クリーデンスの顧客であるアパレル・ファッション業界に従事する転職希望者に対し、ウェブをはじめとするデジタルマーケティングの施策立案・運用、分析、解決策の提案などを行い、チームが持つKPIの達成をはじめ、現場との協業などを通じて、クリーデンスのサービス向上を目指していただきます。
　
【業務詳細】
ウェブサイトの戦略・ディレクション・運用を担当いただきます。
日々の通常運用に加え、数値や競合などの分析をもとに今のサイト課題を洗い出し、優先順位をつけ、社内外やシステム企画などを巻き込み、オーガニック登録をはじめ、ウェブサイトを通じた顧客アクションを改善していくミッションです。
ウェブ・マーケチームはMGRを入れて3名と少数精鋭なので、メインミッション以外の役割を担ったり携わったりする機会も多く、クリーデンスというサービスを俯瞰で捉えて一気通貫でウェブ・マーケティングに関わっていくことができます。

【仕事の魅力】
・クリーデンスが、20代〜50代の若手から中堅、ベテランと幅広い層が活躍しています。新卒・中途の比率も50:50で、アパレル業界出身の中途社員と、パーソルの他部署から異動してきた社員、新卒配属メンバーと様々です。アパレル業界出身者はもちろんですが、アパレル業界経験が無い社員も多数活躍しています。平均年齢は34歳で、比較的落ち着いた雰囲気です。時短で働く社員や家庭と両立させながら働く社員も多くいます。
・キャリアアドバイザーや営業との距離が近い
個人・法人を問わず顧客のリアルな声を感じることができ、定量のみならず定性的な成果もダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです。また、現場課題をキャッチアップすることで、サイトやコンテンツ企画に反映することもできます。
・事業責任者との距離が近い
クリーデンスを司る事業責任者との距離も近いため、事業戦略と密接に連携しながらウェブ・マーケティング戦略を考え、自分の手で実現していくことができます。
・柔軟な組織
「クリーデンスの成長」が軸にあれば、業務や役割の線引きなく柔軟にチャレンジができる環境です。
・新規メンバーを含めるとマーケティングチームは3名体制と小規模であるため、デジタルマーケティングを軸に幅広い知見と経験を積むことができます。施策立案から運用までを一気通貫で手掛けることにより、成果が出たときの達成感は非常に大きく、チームのみならず、クリーデンス全体で喜びを分かち合うことができます。アパレル・ファッション業界を「ヒト」の観点から支えていきたいという強いビジョンを持ち、またそれに対して真摯に向き合うメンバーで構成された事業部であるため、定量的になりがちなデジタルマーケティング業務において、お客さまの声や変化といった定性的な成果も味わうことができます。
・コロナ禍で落ち込んだ売上もV字回復し、22年には事業部ギネスの売上を生み出すなど、追い風が吹いている一方で、実現しきれていない計画・施策も多く、次の一手・二手が必要なタイミングです。スピーディーに変化していくマーケットを捉え、自身が携わる事業を自分たちの手で良くしていきたいという方は、やりがいを持って働いていただけると思います。

【クリーデンス事業部とは】
2001年8月、三井物産とインテリジェンスの合弁会社として設立（当時は株式会社クリーデンス）。2016年7月にインテリジェンスに事業統合、2015年7月にインテリジェンス→パーソルキャリアに社名変更のため現在はパーソルキャリア株式会社の人材紹介事業のいち部署として運営しています。
現在、50名程度の組織となっており、法人顧客を担当する営業チーム、個人顧客を担当するキャリアアドバイザーチーム、その他マーケティングなどの企画チームで構成されています。全社員が同じフロア・場所にいるので社員間の距離も近く、コミュニケーションが非常に盛んな組織です。中途入社社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

【担当者より】
新規メンバーを含めるとマーケティングチームは3名体制と小規模であるため、デジタルマーケティングを軸に幅広い知見と経験を積むことができます。施策立案から運用までを一気通貫で手掛けることにより、成果が出たときの達成感は非常に大きく、チームのみならず、クリーデンス全体で喜びを分かち合うことができます。アパレル・ファッション業界を「ヒト」の観点から支えていきたいという強いビジョンを持ち、またそれに対して真摯に向き合うメンバーで構成された事業部であるため、定量的になりがちなデジタルマーケティング業務において、お客さまの声や変化といった定性的な成果も味わうことができます。コロナ禍で落ち込んだ売上もV字回復し、22年には事業部ギネスの売上を生み出すなど、追い風が吹いている一方で、実現しきれていない計画・施策も多く、次の一手・二手が必要なタイミングです。スピーディーに変化していくマーケットを捉え、自身が携わる事業を自分たちの手で良くしていきたいという方は、やりがいを持って働いていただけると思います。

【業務内容】
・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取

【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる

【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・TypeScript (Vue.js / React.js)
・Webpack 5

【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない

【業務内容について】
▼詳細
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
・フロントエンドの最適化
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）

▼使用ツール
・グラフィックデザイン：
Photoshop/Illustrator
・プロトタイピング/UIデザイン：
Figma、Sketch/Abstract、XD
・バージョン管理：
GitHub
・エディタ：
VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm
・開発環境：
Vagrant、Docker
・コミュニケーション/情報共有：
Slack、DocBase
・プロジェクト管理：
Backlog、ClickUp、ZenHub

【担当プロダクト】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。

▼エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック
・teratail

▼メディカル、介護向け人材事業
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル看護
・きらケア

※その他、新規事業へのアサインの可能性もあります。

【Brushupの魅力】
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。
会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【業務内容】
Brushup のデザイナーを募集します。

デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、
さまざまな ”デザイン” をご経験いただける環境です。
ブランディングを考慮しながらより良いプロダクトの改善を模索し、
企画・設計・ビジュアライズまでアウトプットいただきます。
改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、
トライ＆エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。

・ソフトウェアデザイン、UI設計
・プランニング・デザイニング
・ブランディングに関連したクリエイティブ制作
　（キービジュアル制作、コンセプト策定など）
・プロモーションに関連したクリエイティブ制作
　（Webサイト、イベント、広告、ポスター、パンフレット、販促/営業資料など）
・PR・広報に関連したクリエイティブ制作
　（プレスリリース・リリースメール・SNS）

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。
　ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。

【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】
現在、お客様から非常にたくさんのご要望を受けています。導入企業は、中小企業からエンタープライズ企業までさまざま、業種も多種多様で、教育機関への導入も進んでいます。導入企業の一部は Brushup のプロモーションサイトにて掲載していますので、そちらをご確認ください。

【環境】
・ツール… Adobe Creative Cloud, Sketch, Figma
・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence

【部門概要】
デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。

【業務内容】
データテクノロジーを活用した新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、UI・UX設計やサービス初期の構築をビジネス／アナリティクス／サーバサイドエンジニアと協同して推進いただくポジションです。

＜業務詳細＞
・プロダクト開発におけるフロントエンド領域全般
（要件定義/設計～実装〜リリースまで一連の作業）
・アーキテクチャの検討 
・ツール・ライブラリを含む技術選定
・フロントエンド領域のテスト
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・デザインエンジニアとしての業務
　‐プロトタイピングツールを用いたプロトタイプ開発
　‐Material-UIなどのUIデザインキットを用いたWebアプリケーション開発（フロントエンド担当）
　‐UX設計・改善（サービスデザイナー・UXリサーチャーと連携）
　‐既存デザインシステムを用いてのUIコンポーネントの再設計や運用時のガイドラインの策定
　‐デザイントークン等を用いたデザインとエンジニアリングの一元管理
　‐業務企画担当からのUXの相談対応

【開発環境】
デバイス：MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給）
エディター：Visual Studio Codeなどのお好きな IDE、エディター
課題管理、コミュニケーション：Gitlab、Github、Backlog、Teams、Slack、Figma、XD

【使用技術】
以下記載内容は現状のプロジェクトでフロントエンドが使用しているものを集約しています。新規プロジェクトでは技術選定から携わることが可能です。

【技術スタック】
JavaScript（React / Next.js / Vue.js / Nuxt）/ TypeScript / HTML / CSS（SCSS / PostCSS / CSS-in-JS / TailwindCSS） / Node.js
＜デザインエンジニアリング＞ Figma / Adobe XD

【環境など】Git / Docker

【特徴/魅力】
エンジニアとして、能動的かつチャレンジングにプロダクトやサービス開発に携わりたい方
・新規サービスの0→1、1→10、10→100と、プロダクトライフサイクルの各段階に携われます
・開発だけでなく、新規事業の構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます
・すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です
・あなたが興味のあるライブラリ・フレームワークの積極的なプロダクションでの利用提案が可能です
・フロントエンドのアーキテクチャ構成については比較的自由度が高く、新規サービスのスタート時点で伸びしろのあるライブラリ・フレームワークをエンジニア裁量で選定が可能です
・オウンドメディアである Techtekt で、プロ のライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です

【働き方】
ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります
・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます

【概要】
次世代の戦略コンサルタント候補として、マーケティングや、システム導入、業務プロセス設計などの実行を担っていただきます。
また、顧客との窓口として顧客折衝や進捗・課題の管理等、各プロジェクトの推進を担います。

【業務内容】
・クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション
・プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理
・社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案
・システム要件定義
・マーケティング施策の企画と実行
・業務プロセス設計

▼ポジションの魅力
・クライアントの課題解決に上流から携わることができます。
・2019年に立ち上げた新規事業のコアメンバー募集のため、管掌役員（社長）や事業責任者と日々コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
・少数精鋭チームのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

▼現在活躍しているメンバーのバックグラウンド
・大手総合コンサルファームでDX案件をリード　→　PAAM事業部　プロジェクトマネージャー
・社内の別事業で事業部長を経験　→　PAAM事業部　プロジェクトリーダー
・社内デジタルマーケティング事業でアナリストを経験　→　PAAM事業部　データプランナー
・大手事業会社にてデータ分析チーム立ち上げ・リード　→　PAAM事業部　データインテグレーター

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、プロジェクトマネージャーを担当するディレクター職のリーダー候補を募集しております。将来的にマネジメントポジションを担いたいとお考えの方は特に歓迎します。

次世代のプロデューサーチーム内のエンジニアやプランナーをディレクションしながら、データを活用したマーケティング施策の実行計画の立案、顧客折衝や進捗・課題の管理等、各プロジェクトの戦略遂行を担います。