Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【主な業務内容】
Webサイトにおけるリード（見込み顧客データ）獲得の為、オウンドメディアに記事コンテンツを充実させていきます。
これに伴い、記事コンテンツの編集ディレクションをご担当いただきます。

<業務内容（想定）>
・メディア内における特集や記事作成等の編集業務
　└各商材やテーマに合わせた企画・提案
　└制作進行、スケジュール管理、外注管理
・企画実施の為、データ分析・取りまとめ
　└各商材や業界のニーズ・課題感をキャッチアップいただき、企画に落とし込んでいくイメージです。

【担当クライアントについて】
『NECグループ企業』
業種や業務に精通しているSEと先進ICTを活用した高度なSI力という強みを活かし、
ソフトウェア開発からシステム設計・構築、SI、運用を通して、お客様へ多彩なソリューションを提供しています。
現在、製造・医療・流通・金融など…多岐にわたる業種のお客様へBtoB向けの製品・サービスを250以上扱っています。
このような製品・サービスの認知を高めるため、クリエイティブを駆使しながら
より効果的なプロモーション施策を一緒に考えてくれる方を募集します！

【こんな方大歓迎です…♪】
・メーカーや事業会社にて、記事コンテンツの制作ディレクション経験をお持ちの方
・Webコンテンツにおいて、プロモーション施策の立案や実行に携わったご経験をお持ちの方
・効果最大化のために分析しながら、PDCAをまわしていくことが出来る方
・企業の課題をクリエイティブを使って、解決していきたい方
・各所とコミュニケーションをとりながら、円滑にディレクション業務を進めていける方

■担当いただくメイン業務
・データウェアハウスの構築、運用
・プロダクトマネージャー、データサイエンティストが利用する
　分析システムの設計、開発、運用
・自社Webサービスの各種KPI分析に対するエンジニアリング面でのサポート
→サービス企画担当、サービス開発エンジニアやデータサイエンティストと
　連携ながら取り組んでいただきます。

自社サービスを導入いただいている1100社以上の企業、及びそれら企業の
従業員データなどを分析する基盤の構築と運用、データマネジメントなど、
事業施策の方向を決定するための重要なチームのメンバーとして
ご活躍いただきたいと思っております！
まずは構築をお任せしますが、ゆくゆくは分析業務にも携わっていただく可能性もあります。

■開発環境：
・ミドルウェア：Redsift,MySQL,Aurora

※他チームの開発開発環境：
・開発言語：PHP, JavaScript
・ミドルウェア：Amazon Aurora(MySQL), Apache, Nginx, Redis
・フレームワーク：Laravel, React
・タスクランナー：Gulp
・バージョン管理：Gitlab
・コミュニケーション：Slack
・デプロイ環境： Capistrano
・開発手法：アジャイル, スクラム
・開発環境：デュアルディスプレイ, Vagrant, MBP, SurfacePro

《自社サービスのインフラ構築・運用業務をご担当いただきます。》
・サービス全体戦略を元にしたインフラ構築
・インフラの安定稼働に向けた各種ツール作成およびレビュー
・インフラ監視/障害対応
・各種インシデント対応
※対応するインシデントやプロジェクトにより変動
（軽微な対応であれば〜数日、大規模対応であれば3ヶ月〜）

■開発環境
・開発言語：PHP, JavaScript
・ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
・フレームワーク：Laravel, React, Flutter
・バージョン管理：GitLab
・CI：GitLabCI
・コミュニケーション：Slack
・タスク管理： Redmine, JIRA
・開発環境：Docker, デュアルディスプレイ,PHPStorm/VSCode選択可
・ツール：Abstract, Swagger, Storybook
・監視：NewRelic, Mackerel
・インフラ：AWS,GCP
・デプロイ環境： Capistrano
・その他：yarn, webpack, AtomicDesign, redux, React Hooks, flowtype, PHPUnit
・開発手法：アジャイル, スクラム
・開発環境：デュアルディスプレイ, Vagrant

当ポジションは、データ統括部門「DSOC」のサービス開発部門で新サービス「Bill One」が提供するデータ化機能に関わる開発に携わっていただきます。

【DSOCのサービス開発部門について】
「Sansan」「Eight」のコアとなる機能の開発を担っています。
具体的には、下記の通りです。

1）アナログ情報のデジタル化
これまでに培ってきた、99.9％の精度で名刺をデータ化する技術。そのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。名刺情報に限定されない、ビジネスにつながるデータベースを構築します。

2）データの名寄せ
同じ企業の情報が分割されていたり、逆に異なる企業の情報が一つにまとまっていては、データとして活用することはできません。精度の高いデータを作るには、「一企業」や「一人の人」を適切に識別し、情報を振り分けることが重要です。

3）ビジネスにつながるニュースの配信
さまざまなところに散在する、ビジネスにつながる情報を集めて配信します。名刺はもちろん、紙の書類、プレスリリース、業績や株価といった企業の公開情報など。これらをDSOCが集約し、最適な人に最適なタイミングで配信することで、新しい可能性を生み出します。

【新サービス「Bill One」について】
14年間「Sansan」「Eight」の開発に向き合い培ってきた精度99.9%の名刺データ化技術。私たちはこの技術を水平展開し、5月に請求書のオンライン受領サービス「Bill One」をリリースしました。当ポジションでは、フロント部門、R&D部門、データ基盤部門、インフラ部門などのメンバーと連携しながら、新サービス「Bill One」が提供するデータ化機能に関わる開発に携わっていただきます。少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、機能の設計からリリースはもちろん、技術選定や運用改善にも携われます。

【業務内容の例】
・設計からリリース
・その後の運用と改善
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善（データ化精度向上・コスト削減・速度改善など）
・開発プロセスの改善
・技術選定、アーキテクチャ設計

【やりがい】
・あらゆる角度からデータに向き合う
DSOCで扱うデータは、その量と独自性で他に類を見ません。その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。開発の影響範囲は非常に大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることもできます。

・本質に迫って考えるエンジニア
何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。当社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。

・他部門との連携しながら開発を進められる環境
データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。どれかを偏重するのではなく、R&D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。

【開発環境】
▼開発
利用言語：Node.js、TypeScript
フレームワーク：Express
データベース：Cloud Firestore
ライブラリ：React, Redux

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Trello

▼インフラ
インフラ：GCP（Google Cloud Platform）サーバーレスサービス
運用・監視：Datadog, Stackdriver

今回募集のポジションでは、AbemaTVにおけるSNS運用のお仕事をお任せいたします。

＜業務内容＞
1:SNS運用業務
・AbemaTVの公式twitter、公式インスタグラムへの投稿に関する一連の業務
└ 投稿内容構成作成
└ 緊急ニュースに関するSNSでの一連の業務
※目的：魅力的なコンテンツをつくり、AbemaTVの視聴を促すことや有料会員を増やすこと
※担当ジャンル：AbemaNews、恋愛リアリティーショー、音楽ライブ、バラエティ番組など

2:制作進行管理
└ 入稿規定に沿ったクリエイティブの制作ディレクションや進行管理
└ OOH、サイネージなどの、媒体への入稿作業

＜こんな方にオススメ！＞
■InstagramやTwitterを普段からよく見ている、投稿している方
■音楽やドラマ、バラエティ、ゲーム（特にスマホゲーム）などエンタメ好きな方
■ABEMAの番組やサービスをよく見ている、好きな方
■マルチタスクで仕事を進めていくことが好きな方

＜就業条件＞
土日祝日含む週5日シフト制です。
■シフトパターン
【1】7:00～16:00　
【2】10:00～19:00
【3】14:00～23:00
※緊急事態宣言発令中は、原則リモート勤務が可能です。

＜AbemaTVについて＞
サイバーエージェントとテレビ朝日が共同出資して設立した株式会社AbemaTV。
“インターネットテレビ局”という、テレビでもインターネットでもない新しいメディアとして注目を集めているAbemaTVでは、開局してわずか数年の間に様々なヒット作を生み出してきました。
「インターネット発のマスメディアを創る」をビジョンとし、現在サイバーエージェントグループで注力・投資されているサービスです。
最新ニュースやオリジナル番組をはじめ、アニメやドラマ、音楽、スポーツなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネル以上をすべて無料で提供しています。
PC、スマホ、タブレット、テレビでお楽しみいただけます。
【参考URL】https://abema.tv/

弊社の自社物販領域を扱うプラットフォームにおける、主にサーバーサイドをメインとした開発と運用を担当していただきます。ゼネラリストとして、業務側（MD、SCM、ロジスティクス、カスタマーサポート等）と連携し基盤となるプラットフォーム開発を推進していただける方を求めています。

ご経験に応じて、開発業務メインもしくは運用業務メインでのスタートになります。
入社後ご経験を積んでいただいたのち、開発もしくは運用を幅広く経験していただきます。

【具体的には】
サーバーサイドエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。
▼開発業務
・基盤システムにおける各種機能開発
・機能設計（要件定義～開発～実装）
・新規機能のリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行
・業務系機能のシステム化提案・技術提案、新規開発
・開発協力会社とのコミュニケーション

▼運用業務
・業務側からの問い合わせ対応
・バグの調査、対応
・関係部署からのデータ抽出、更新依頼の対応
・サービス運用（KPIモニタリング、負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対応、費用対効果最大化など）
・開発協力会社とのコミュニケーション
※機能実装タイミングやメンテナンス等で夜間・早朝対応が発生する可能性あり

【技術スタック】
・言語：Java
・インフラ：AWS　※各種サービス（EC2、S3、Dynamo、SQS、SNS、SES、ElastiCache）
・DB：Aurora（MySQL）、DynamoDB
・CIツール：Jenkins
・ビルドツール：Gradle
・フレームワーク（バックエンド）：Lasta Flute、DB Flute 
・仮想環境自動化：Docker
・リポジトリ：Github Enterprise
・コラボレーションツール：Backlog、Google Drive
・コミュニケーションツール：Slack、G Suite

サイバーエージェントは、多数の大手ナショナルクライアントのWeb広告を担っているインターネット広告代理店の国内トップクラスの企業です。
今回はそのサイバーエージェントの大門オフィスに勤務し、大手健康食品メーカー専門のWeb広告クリエイティブ部門において、Web広告の制作ディレクション業務をお任せします。

所属するクリエイティブチームでは、大手健康食品メーカーを顧客とし、ランディングページと広告バナーの制作を行っております。
チーム内のディレクターが、顧客対応・企画設計を行い、デザイン／コーディングといった実制作の9割は、外部（グループ会社やパートナー企業）に外注しています。

【主な業務内容】
インターネット広告制作における
(1)ターゲット設定、ユーザーインサイトの分析・仮説
(2)ワイヤーフレーム／構成制作、制作ディレクション、進行管理（一部コピーライティングも発生可能性あり）
(3)効果の高いクリエイティブの提案（バナー、LP、動画、など…）

クライアントの商材について、
効果の良いクリエイティブを提案していただき、PDCAを回していきます。
営業との日々のやりとりや、一緒にお客様にアポイントメントへ行っていただくこともありますので、コミュニケーション力も必要となります。
なお、広告効果を上げるために、様々な手法や新しい技術を用いることもあるため、サンプル用のランディングページモック制作をお願いするケースもあります。

【仕事の魅力】
インターネット広告ならではのスピード感と反応を実感していただけます。
ご自身が手掛けたクリエイティブで、ユーザーの反応が数字で分かりますので、インターネット広告を通じてマーケットの理解も深まります。

【インターネット広告代理店におけるクリエイティブ担当の醍醐味・やりがい】
テレビCM広告、新聞広告、雑誌広告などと比べ、Web広告の特長は広告効果が「見える」ことです。
「どういったユーザーが」「いつ」「どれくらい」広告を見て、何人が「タップ（クリック）」して、その内何人が「購入・問い合わせ・ダウンロード」に至ったのかをリアルタイムに計測することができます。

効果が「見える」からこそ、より効果が出るクリエイティブを論理的に考えることができるため、クリエイティブ制作能力だけではなく、ビジネス視点も同時に鍛えられ、クリエイターとして市場価値向上に繋がるお仕事です。

継続的に広告効果を上げるべく、広告配信実績データを分析し、論理的に仮説を組み立て、次にどういうモノを作れば良いかを考えて進めます。
情報設計などは、しっかりとロジックで組み上げていただき、データをもとに、よりクリックされるクリエイティブを作るためにPDCAを回しているため、とてもやりがいがあります。

＜広告事業の実績ページ＞
http://www.cyberagent-adagency.com/

cocone fukuoka株式会社における中途採用業務全般をお任せいたします。
会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただきます。
また、採用（ハイヤリング）のみならず、採用マーケットにおける競争力を上げるための課題抽出および改善提案などもアクション頂きたく考えています。

・中途採用業務全般
・採用要件書管理（※内容管理ではなく、各機能組織が作成するバージョン管理）
・会社や事業部門におけるニーズの把握、および解決策の企画・提案・実行
・海外採用者VISA対応
・その他、採用に関わる業務全般

【ポイント】
HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域においてある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。
まずは、会社の人材ニーズや採用業務の社内フロー等の把握からスタート頂く予定ですが、全社人事として中途採用領域全般に関わって頂く重要なポジションのため、業務の幅を広げていくことで、様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。

本社のデザイン部門にてスマートフォンアプリプラットフォームのデザインをお願いいたします！


┏━業務内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

　クライアントから受託しているアプリ制作をご担当いただきます。
　
　・ご契約前のお客様に向けて、デモアプリの制作
　・ご契約後のお客様に向けて、ディレクターと共に
　　顧客要望に合わせたアプリ企画、デザイン制作、及びCMS設定
　・制作したアプリの管理画面の操作レクチャー


┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

■社内コミュニケーションツール：Slack

■社内体制
└プラットフォーム★弊社の派遣社員も就業しています。
　提供サービスのデザイン担当
　例）・「アプリを運用してほしい」というクライアントのニーズに答える
　　　・「こんなアプリにしてほしい」というクライアントの
　　　　希望を元にアプリ画面をデザインしていく

社内の雰囲気としては、
温和な人が多く、何事も積極的に話し合える環境です。

アプリ運用に関わるディレクターポジションを募集しています。

┏━業務内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

　クライアントから受託しているアプリ運用をご担当いただきます。
　40社程のクライアントの窓口対応をしていただき、
　キャンペーンやセールなどが発生した際のデータ入力・更新作業を
　進行管理していただくポジションです。
　ご経験によってはバナーなどのデザイン業務もお任せします。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

■社内コミュニケーションツール：Slack

■社内体制
└プラットフォーム★弊社の派遣社員も就業しています。
　提供サービスのデザイン担当
　例）・「アプリを運用してほしい」というクライアントのニーズに答える
　　　・「こんなアプリにしてほしい」というクライアントの
　　　　希望を元にアプリ画面をデザインしていく

社内の雰囲気としては、
温和な人が多く、何事も積極的に話し合える環境です。

【仕事内容】
マスターブランドであるコーポレートブランドおよび、主幹事業『LIFULL HOME'S』や国内外の子会社含むLIFULLグループ事業のブランドコミュニケーションにおける以下業務をお任せしたいと思います。

・アイディエーションからブリーフ作成
・プロジェクト編成、アサイン
・プロジェクト進行管理
・P/L作成

ご入社後はまず、各事業の内容やブランドのステータス、これまでのコミュニケーションとクリエイティブをインプットいただいた上で、順次スワイプファイルの作成、ステークホルダー同席のブレストへの参加からお願いできればと思います。

▼ビジョン
REACH, RIDE AND RAISE THE RAINBOW.
所属：クリエイティブ本部 ブランドユニット コンテンツスタジオグループ（新設部門）

1997年会社設立以降、弊社は「住まい探し」を始め、個人が抱える課題から世の中の課題まで安心と喜びをさまたげる社会課題を解決するような事業を立上げ展開してきました。
事業自体が既存の市場や領域の枠に捕らわれないため、ブランド構築のロールモデルとなる事例が少なく、ブランドコミュニケーションも様々な手法で挑戦を続けております。
この度、戦略起点でのコンテンツ設計だけでなく、その時々のモーメントを捉えた瞬発力のあるコンテンツメイキングに適応していきたいと考え、同グループを立ち上げました。

▼期待すること
弊社は、世界中のあらゆるLIFULLを安心と喜びでFULLにするために今後100程の課題解決を行うグループ体を目指しており、既存事業の改良と新規事業創出を続けております。

ユーザーやクライアントをはじめ、課題を抱えるあらゆる人々にとって私たちLIFULLが信頼感をもっていただけるグループとなれるよう、中長期的で戦略的なクリエイションだけでなく、短期的な変化に適応できる企画チームとして、昨今の変化激しい時流を的確に捉え、生活者のインサイトに応えるコミュニケーションの実現に共に取り組んでいただくことを期待しております。

【仕事についての詳細】
ECサイトの集客・売上改善のための戦略立案・施策実行
1.SEO、Web広告、Webツールをコントロールしサイトを運営
2.広告代理店との折衝
3.データ解析(Google Analytics)による計画進捗確認と課題把握

【仕事内容】
コミュニケーションの力でコーポレートおよびサービスブランド価値を向上させてくださる方を募集します！様々なプロジェクトの上流から関わり、弊社PRチームをリードしてくださることを期待しています。

・広報PR戦略の策定
・KPI、KGI設定
・PRストーリーの作成
・キーメッセージ／PR切り口の開発
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・外部媒体、SNS等のオウンドメディアを通じた情報発信
・プレスイベントの企画立案および運営
・効果検証

▼入社直後
まずは、LIFULLコーポレートおよび『LIFULL HOME’S』をはじめグループの新規事業において、年間コミュニケーション戦略をもとにストーリー/PR切り口の開発～実行推進～効果検証と一通りの業務に携わっていただきたいと思います。また、現PRメンバーおよびPR代理店への業務配分と進行管理も担っていただければと思っています。

▼ゆくゆく
チームをマネジメントしていただきながら、中長期的なPR戦略策定に携わっていただくことを期待しています。また、PRに留まらず、広告領域も含めたコミュニケーション戦略を立案、さらにはブランド戦略立案から携わっていただければと思っています。

【今抱えている課題】
1997年会社設立以降、弊社は「住まい探し」を始め、個人が抱える課題から世の中の課題まで安心と喜びをさまたげる社会課題を解決するような事業を立上げ展開してきました。
事業自体が既存の市場や領域の枠に捕らわれないため、ブランド育成のロールモデルが少ないものもあり、PRも様々な手法で挑戦を続けています。
これまでは少数部隊で事業およびコーポレートブランドのPRの強化を目指してまいりましたが、人材が不足しており、PR切り口やストーリーの開発から中長期の戦略立案まで推進いただける方を歓迎したいと思っています。

LIFULLで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種のマネジャークラスの採用になります。

【期待する役割】
・日本最大級の不動産情報サイト「LIFULL HOME'S」のユーザーに対する提供価値最大化を目指し、サービス・プロダクトの新規立ち上げおよびグロースの推進、およびプロダクトマネジメント
・「LIFULL HOME'S」内のサービス企画職を中心とした組織マネジメント、人材育成
・事業戦略、機能戦略の策定と推進、プロジェクトマネジメント

※具体的な組織や役割については個々の適性に応じて検討させていただく予定です。

【やりがい・魅力】
・自身や配下メンバーが起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、社会課題の解決や世の中の革新に寄与することができます。
・手を挙げれば挑戦することができ、挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。
・ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まり、自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。
・AIなど最先端のツール導入、データアナリストチームとの連携、子会社で世界No.1の不動産アグリゲーションサイトでもある「LIFULL CONNECT」との接点もあり、日々新しい知見に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。

【今抱えている課題】
サイトパワーおよび売上の両観点でのグロース・BPRを加速・飛躍させていく上で、既存経験・ノウハウに頼ったやり方では限界があると認識しています。
不動産広告領域以外からの知識やノウハウを積極的に取り入れ、化学反応を起こしていきたいと考えています。
EC・トラベル・求人などのデータベース型情報検索サイトまたは、Webコンサル企業において、SEO、CRO、リテンション、CRM施策、マネタイズの成功実績を持った方が必要です。

プロダクトの発見からリリース、その後チームでプロダクトを磨いていく体制やプロセスについても、従来の方法にとらわれず優れたプラクティスを取り入れていきたいと考えています。

【お任せしたいこと】
人生最大の買い物の一つ、不動産は非常に伸びしろが大きい領域です。さらなる事業成長にむけ、従来の発想や手法を飛躍させていく必要があります。
不動産広告領域以外のノウハウと現状の社内ノウハウを融合させつつ、CVR、SEO改善、新機能の開発、マネタイズなどの切り口で、サイト・サービスのグロースをマネージャーとしてリードしていただきます。
また、次期マネジャー候補の育成計画の立案と実行、サービス企画職全体の能力開発についての解決を協力して進めていただきます。

クリエイティブの力でサービスを成長させ、強いブランドをつくってくださるデザイナーを募集します！
運営サービスの社会的意義を理解した上で、クリエイティブによる課題解決を行っていただくこと、様々なプロジェクトの上流から関わり、マーケターやディレクター、エンジニアと密に連携を取りながらより良いUIUXを形にしていただくことを期待しています。

＜短期的＞
まずは、不動産・住宅情報の総合サイトである『LIFULL HOME’S』のデザインを専任としてお任せしたいと思います。
・既存サービスのユーザー体験を向上するUIデザイン
・ビジネス課題の解決策検討およびデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランドイメージを向上するサービス全体のデザイン設計（ロゴ・イラスト等含む）
・後輩デザイナーのクオリティチェック・育成

LIFULLグループは「世界一のライフデータベース&ソリューション・カンパニー」を掲げており、運営するサービスを通じて様々なデータを蓄積しています。
サービスの反響はもちろん、ユーザーの検索行動だけでなくサービス利用後のユーザーの行動履歴がわかる数値データなどを、最適なUIを描くために活かしていただきたいと思います。

▼事例
LIFULL HOME’S 賃貸、LIFULL HOME’Sアプリ
※将来的に、ご希望に合わせて初期配属とは別サービスを担当いただく可能性もあります。

＜長期的＞
担当サービスだけではなく、ブランド、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなど様々なデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーへ成長いただくことを期待しています。

▼事例
地球料理 Earth Cuisine、LIFULL Flower

【関わるサービスのフェーズと課題】
「不動産・住宅」は、人生最大の買い物の一つであり人々の暮らし・人生への影響が大きい分野です。住空間が人に及ぼす心理的な影響、周辺地域など住環境が及ぼす暮らしへの影響（通勤通学の利便性、子育・教育環境/手当、店舗/施設など…）様々あります。
多くの人にとって重要な選択にも関わらず、住まい探しはレガシーな仕組みも多く、非常に伸びしろが大きい領域です。

▼フェーズと課題
『LIFULL HOME’S』は決して出来上がったサービスではなく、今後ユーザー体験価値を倍増させるための機能追加を多数検討しております。ユーザーのライフスタイルに対する価値観が多様化する一方で、「住み替え」初体験の方などリテラシーがない方も多く、より良い体験の提供には改善が必要です。
時代やユーザーに合わせたUXの向上と事業KPIを両立させていくようなUIの実現が課題です。
サービスを運用しながら検証し、従来の住まい探しを革進させるデザインを期待しています！

【チームビジョンと特徴】
▼ビジョン
LIFULLの未来をつくる

▼所属
クリエイティブ本部デザイン部サービスデザイングループ
デザイン部所属デザイナー：27名（2020/5時点）

・ChiefCreativeOfficer(CCO)を筆頭に、UIUX、プロダクト、広告、映像など様々なクリエイティブ実績を持つデザイナーが在籍。
・国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCO、アートディレクターと共創できる環境。
・クリエイティブ本部は、LIFULLグループのブランド戦略立案、デザイン、広報・PRの機能が集結した、LIFULLらしさを創り出すための機能が集結した組織。
・定期的なBest Designerの選出、海外クリエイティブアワードへの参加等、クリエイティブを評価する風土。
・デザイナー側からの提案や発信が期待される環境。

【デザイナーの育成方針・機会】
継続的にデザイナーが成長できるよう育成体制を強化しています。

「育成方針：Think & Make & Do」

・ビジュアルコンセプトやコミュニケーションプランニングなど、マーケティングまでを考える“Think”スキル
・“デザイン”だけでなく、UIや映像、コンセプトモデル、コピーのディレクションなども越境して表現する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理しプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の一つにしています。

それらの能力を鍛えていただくべく、社内外のデザイナーを講師に迎え、さまざまな領域に関する「LIFULL DESIGN SCHOOL」を月に1回程度開講しています。（UI、グラフィック、フィルム、コピーライティングなど）LIFULLのデザイン組織がその先に見据えるのは、デザイナーがアートディレクターとなり、ひいては経営者となる未来です。

管理ID：DCG0005

クリエイティブの力でサービスを成長させ、強いブランドをつくってくださるデザイナーを募集します！
運営サービスの社会的意義を理解した上で、クリエイティブによる課題解決を行っていただくこと、様々なプロジェクトの上流から関わり、事業責任者と密に連携を取りながらデザインをリードいただくことを期待しています。

＜短期的＞
まずは、不動産・住宅情報の総合サイトである『LIFULL HOME’S』のデザインを専任としてお任せしたいと思います。
・既存サービスのユーザー体験を向上するUIデザイン
・ビジネス課題の解決策検討およびデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランドイメージを向上するサービス全体のデザイン設計（ロゴ・イラスト等含む）
・デザイナーのマネジメント

LIFULLグループは「世界一のライフデータベース&ソリューション・カンパニー」を掲げており、運営するサービスを通じて様々なデータを蓄積しています。
サービスの反響はもちろん、ユーザーの検索行動だけでなくサービス利用後のユーザーの行動履歴がわかる数値データなどを、最適なUIを描くために活かしていただきたいと思います。

▼事例
LIFULL HOME’S 賃貸、LIFULL HOME’Sアプリ
※将来的に、ご希望に合わせて初期配属とは別サービスを担当いただく可能性もあります。

＜長期的＞
担当サービスだけではなく、ブランド、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなど様々なデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーへ成長いただくことを期待しています。

▼事例
地球料理 Earth Cuisine、LIFULL Flower

【関わるサービスのフェーズと課題】
「不動産・住宅」は、人生最大の買い物の一つであり人々の暮らし・人生への影響が大きい分野です。住空間が人に及ぼす心理的な影響、周辺地域など住環境が及ぼす暮らしへの影響（通勤通学の利便性、子育・教育環境/手当、店舗/施設など…）様々あります。
多くの人にとって重要な選択にも関わらず、住まい探しはレガシーな仕組みも多く、非常に伸びしろが大きい領域です。

▼フェーズと課題
『LIFULL HOME’S』は決して出来上がったサービスではなく、今後ユーザー体験価値を倍増させるための機能追加を多数検討しております。ユーザーのライフスタイルに対する価値観が多様化する一方で、「住み替え」初体験の方などリテラシーがない方も多く、より良い体験の提供には改善が必要です。
時代やユーザーに合わせたUXの向上と事業KPIを両立させていくようなUIの実現が課題です。
サービスを運用しながら検証し、従来の住まい探しを革進させるデザインを期待しています！

【チームビジョンと特徴】
▼ビジョン
LIFULLの未来をつくる

▼所属
クリエイティブ本部デザイン部サービスデザイングループ
デザイン部所属デザイナー：27名（2020/5時点）

・ChiefCreativeOfficer(CCO)を筆頭に、UIUX、プロダクト、広告、映像など様々なクリエイティブ実績を持つデザイナーが在籍。
・国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCO、アートディレクターと共創できる環境。
・クリエイティブ本部は、LIFULLグループのブランド戦略立案、デザイン、広報・PRの機能が集結した、LIFULLらしさを創り出すための機能が集結した組織。
・定期的なBest Designerの選出、海外クリエイティブアワードへの参加等、クリエイティブを評価する風土。
・デザイナー側からの提案や発信が期待される環境。

【デザイナーの育成方針・機会】
継続的にデザイナーが成長できるよう育成体制を強化しています。

「育成方針：Think & Make & Do」

・ビジュアルコンセプトやコミュニケーションプランニングなど、マーケティングまでを考える“Think”スキル
・“デザイン”だけでなく、UIや映像、コンセプトモデル、コピーのディレクションなども越境して表現する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理しプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の一つにしています。

それらの能力を鍛えていただくべく、社内外のデザイナーを講師に迎え、さまざまな領域に関する「LIFULL DESIGN SCHOOL」を月に1回程度開講しています。（UI、グラフィック、フィルム、コピーライティングなど）LIFULLのデザイン組織がその先に見据えるのは、デザイナーがアートディレクターとなり、ひいては経営者となる未来です。

管理ID：DCG0001

【仕事内容】
▼入社直後～ 
新規サービスの立ち上げデザインをお任せします。
・市場環境の理解、ユーザー像のヒアリング
・UX設計
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・開発との連携
・ブランドイメージを向上するサービス全体のデザイン設計
　- 汎用的なイラストレーションや図式
　- アプリケーション開発に使用されるコンポーネント
　- ブランドロゴデザイン
　- ガイドライン

▼ゆくゆく 
担当サービスだけでなく、主幹事業や地方創生事業のUIUXデザイン、サービスグロースにも携わっていただきたいとと思っています。

また、ブランド、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、研究開発など様々なデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わなず、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーへ成長いただくことを期待しています。

▼関わっていただく可能性のあるサービス、プロダクト
LIFULL HOME'S、LIFULL地方創生、地球料理 Earth Cuisine

【ビジョン】
▼デザイン部のビジョン
・LIFULLの未来をデザインする
スピード感を持ち、広義のデザインが実践できる組織を目指しています。
また、狭義・広義双方のデザイン力を強化することで、サービスグロース・イノベーションの両面で、LIFULLグループが掲げる「社会課題解決」と「LIFULLブランド力の向上」を牽引しています。

所属：クリエイティブ本部デザイン部ブランドデザイングループ
　　　ブランドデザイングループ　4名　
　　　UI/UXに強いことで有名なデザインカンパニー出身者、経路探索事業会社出身者、
　　　大手広告代理店出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーがおります。

▼新規事業のビジョン
LIFULLは、STO（Security Token Offering）を通じてあらゆる不動産のデジタルトークン化を進めながら、その流通や規制についての議論を深め、不動産のDXを進めていくことで、空き家再生プロジェクトなどのSDGs/ESG投資が身近になり、これまで一部の投資家に限られてきた不動産投資を長期資産形成の有力な手段としてより多くの人々が活用できるものにしてきたいと考えています。

【事業の背景にある課題感】
全国にある空き家はおよそ820万戸、すでに7戸に1戸が空き家という時代です。さらに、2033年にその数は2,000万戸を超え、3戸に1戸が空き家になると予想されています。どんどん身近な社会課題となりつつある空き家問題。その対策として、リノベーションや他用途への転用を積極的に進め、不動産価値の維持向上を図る必要がありますが、一般的に建物担保評価の低い古家は金融機関からの借り入れによる資金調達が難しいという課題があります。

資金調達のためのファンド組成・運用コストの課題等をクリアし、地方創生型不動産クラウドファンディングの活用が進めていくためには、ブロックチェーン技術の適用が最適だと考えており、弊社LIFULLでも2019年からブロックチェーン技術を用いたの実証実験に取り組んでまいりました。

・2019/11　ブロックチェーン技術を用いた不動産権利移転記録の実証実験を開始
・2020/3　 不動産セキュリティトークン発行スキームの実証実験を開始

実験で得られた結果を踏まえ、来年度改正施行予定の金融商品取引法や不動産特定共同事業法等の法令下における「不動産セキュリティートークンによるグローバルプラットフォーム構築」を目指しております。

【デザイナーの育成方針・機会】
継続的にデザイナーが成長できるよう育成体制を強化しています。

「育成方針：Think , Make & Do」
・ビジュアルコンセプトやコミュニケーションプランニングなど、マーケティングまでを考える“Think”スキル
・“デザイン”だけでなく、UIや映像、コンセプトモデル、コピーのディレクションなども越境して表現する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理しプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の一つにしています。

それらの能力を鍛えていただくべく、社内外のデザイナーを講師に迎え、さまざまな領域に関する「LIFULL DESIGN SCHOOL」を開講しています。（UI、グラフィック、フィルム、コピーライティングなど）LIFULLのデザイン組織がその先に見据えるのは、デザイナーがアートディレクターとなり、ひいては経営者となる未来です。

【仕事内容】
不動産・住宅情報の総合サイトである『LIFULL HOME’S』のアプリ担当デザイナーとして以下業務に携わっていただきたいと思います。
・iOSおよびAndroidアプリのUI/UXデザイン
・品質向上と開発効率改善のためのガイドライン整備
・ユーザーへの提供価値向上につながる企画提案

▼ご担当いただくサービス
LIFULL HOME’Sアプリ

また、いずれ『LIFULL HOME'S』アプリのほかにも、LIFULL HOME'SWeb サービスを含めたグロースや新たなサービスの創出に携わっていただきたいと思っています。

ほか、ブランド、プロモーション、映像、プリント、研究開発など様々なデザインに関わっていただく機会があります。
メディアを問わず、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーへ成長いただくことを期待しています。

▼関わっていただく可能性のあるサービス、プロダクト
LIFULL HOME'S、LIFULL Flower、地球料理 Earth Cuisine

【ビジョン】
▼デザイン部のビジョン
・LIFULLの未来をデザインする
スピード感を持ち、広義のデザインが実践できる組織を目指しています。
また、狭義・広義双方のデザイン力を強化することで、サービスグロース・イノベーションの両面で、LIFULLグループが掲げる「社会課題解決」と「LIFULLブランド力の向上」を牽引しています。

所属：クリエイティブ本部デザイン部サービスデザイングループ11時点）　
　　　アプリグループ　3名（iOS担当1名、Android担当1名、iOS/Android兼務1名）
　　　担当OSはあるものの、iOS担当とAndroid担当デザイナーで相互に意見交換を行う文化があります。

▼LIFULL HOME'Sのビジョン
・住生活を革進する  
「不動産・住宅」は人生最大の買い物の一つであり、その選択は、日々の暮らし方からその人の人生まで変えるきっかけになると思っています。多くの人にとって重要な選択にも関わらず、住まい探しはレガシーな仕組みも多く、非常に伸びしろが大きい領域です。
『LIFULL HOME’S』は決して出来上がったサービスではなく、今後ユーザー体験価値を倍増させるための機能追加を多数検討しております。
ユーザーのライフスタイルに対する価値観が多様化する一方で、「住み替え」初体験の方などリテラシーがない方も多く、より良い体験の提供には改善が必要だと感じています。

【今抱えている課題】
世界規模の自然災害や人々の「働き方」の変化により、暮らし方や住まい方に対する考えが、より一層変化してきていると実感しています。
住み替えへのユーザーの期待も多様化するこの機に、より一人ひとりの「したい暮らし」に出会える「住まい探し体験」へ機能拡充したいと考えています。

その実現に向け、住み替えにまつわる多くの情報と選択項目を構造化してユーザーストーリーを描き、より良いUXについてデザイナーの立場からディスカッションできるメンバーが足りません。プロダクトが向かう先や機能について、共に考え、iOSチーム、Androidチームの企画担当者、エンジニアと一丸となってよりよい住み替え体験をユーザーへ提供していただくことを期待しています。

【デザイナーの育成方針・機会】
継続的にデザイナーが成長できるよう育成体制を強化しています。

「育成方針：Think , Make & Do」
・ビジュアルコンセプトやコミュニケーションプランニングなど、マーケティングまでを考える“Think”スキル
・“デザイン”だけでなく、UIや映像、コンセプトモデル、コピーのディレクションなども越境して表現する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理しプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の一つにしています。

それらの能力を鍛えていただくべく、社内外のデザイナーを講師に迎え、さまざまな領域に関する「LIFULL DESIGN SCHOOL」を開講しています。（UI、グラフィック、フィルム、コピーライティングなど）LIFULLのデザイン組織がその先に見据えるのは、デザイナーがアートディレクターとなり、ひいては経営者となる未来です。

【仕事内容】
運営中であるアウトドアWebサービス「hinata」、ウィンタースポーツWebサービス「Grab」やこれから新規で立ち上げる新規サービスのwebマーケティング担当として集客や収益を最大化することがミッションとなります。

特に今回募集するのは、hinataの集客面において中核を担うSEO領域のポジション。近いうちにSEO領域全般をお任せしたいと考えています。

また、現状はコンテンツマーケティングが中心ですが、事業を飛躍的に拡大するためにあらゆるマーケティング手法を取り組んで行くことも可能です。

マネージャーの右腕として、メディア事業の根幹を担うSEO領域を主導。目の前で大きく数字が変動していくため、自身の成長や事業拡大が直に体感できることが魅力となります。

【具体的には】
・記事コンテンツのブラッシュアップ
・アクセスデータ/SEO解析などの現状分析
・市場調査等
・新規事業のSEO解析/分析
・改善施策の提案実施

【SEO領域以外で可能性のある業務】
・アフィリエイト運用
・アドネットワーク運用

【運用メディアについて】
▼アウトドアWebサービス『hinata』
「きっとそとが好きになる」をコンセプトに、キャンプを中心としたアウトドア情報をお届けするサービス。
アウトドアの楽しみ方や、キャンプ・ピクニックのスポット、アウトドアグッズの使い方や特徴を紹介しています。

▼スノースポーツWebメディア『Grab』
スノースポーツ好きからスノボブランドを普段使いする人まで「スノースポーツ＝Grab」と想起されるブランドになるように
ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビュー等の情報をお届けしています。

【仕事内容】
わたしたちvivit株式会社は、年代・性別・アウトドア歴を問わず、ユーザーが持つアウトドアへのあらゆる壁を取り除き「最高のアウトドア体験」を提供したい。その一心で、未だかつてない『アウトドアのプラットフォーム』を作ろうとしています。その第一歩として2015年にスタートしたアウトドアメディア「hinata」は、現在では月間360万人が利用するアウトドア業界最大級のメディアに成長しました。

これからは、いよいよプラットフォーム作りに向けて、様々な新規事業を立ち上げ、拡大させていかなくてはなりません。それに当たって、今後の事業の柱として成長を見込んでいる、アウトドア用品のリユース事業・EC事業における新規メンバーの募集を始めました。

先が見通し切れているわけではないので、泥臭く大変なことも多くなっています。一方で、新規事業のためご自身の裁量は大きく、確実に成長を遂げることができます。市場調査や分析、企画立案、実行など多岐に渡る業務を行い、事業を拡大させていくことがミッションです。自身の頑張りが大きく数字に反映され、変化を実感しやすいところに大きな魅力があります。

vivitで新規事業に挑戦することで、hinataと一緒に他ではできない大きな成長を遂げませんか

【具体的な業務】
▼全体
・新規事業に関するサービスの企画、運営、実行
・各ステークホルダーとの折衝や調整業務
・マーケット調査、競合サービス調査、数値分析

▼リユース
・認知拡大の企画・マーケティング
・買取/販売システムのデータ蓄積、仕組み作り
・買取イベントの開催/出店
・買取アイテムの在庫管理
・買取アイテムの出品/販売 など

▼EC
・販売拡大の企画・マーケティング
・販売アイテムの仕入れ/調査/選定
・仕入れアイテムの在庫管理/発送

【こんな方にぴったり】
・会社や事業の成長を肌で感じたい方
・新たな価値を社会に生み出すことに興味がある方
・自身の思ったことを発言しやすい環境で働きたい方
・自社サービスの収益やユーザー体験にも関わりたい方
・市場が伸びている分野で挑戦していきたい方
・自分が好きな趣味（アウトドア）を仕事にしたい方
・事業を作っていく経験を積みたい方

【仕事内容】
サービス拡大に伴い11月より新規部署立ち上げを行いました。弊社サービスをご利用いただくキャンプ場オーナーやユーザーの満足度向上を目的としたカスタマーサクセス・カスタマーサポートのポジションを募集します。
自社サービスやアウトドア市場の拡大が体感できるポジションです。

【現在の部署状況】
レンタル事業拡大に伴い、部署としてカスタマーサクセス/サポートが独立した形です。新設されたばかりのため、体制や仕組みはまさに組み上げている最中。一からチームを作り上げてくださるメンバーや、引っ張ってくださるリーダーが必要な状況です。
現在の業務としては、レンタル事業のカスタマーサクセス/サポートと、キャンプ場連携を深める営業活動が中心となっています。

【今後の展望】
今後は、新規事業全てに横串で関わる部署になっていきます。
新規事業として、リユース事業やEC事業、キャンプ場検索予約サービスが始動しており、大きく拡大しているところです。この全てがユーザーに向けたサービスであり、多くの企業とアライアンスを組む事業となっています。そこで、カスタマーサクセス/サポートが重要となってくるのです。

最終的には、全ての事業運用が成功する大きな鍵となる部署です。

【具体的な仕事内容】
・問合せ、予約対応（電話、メール、チャットボット）
・ユーザーにマッチした商品提案
・メディアに掲載するキャンプ場画像の許可取り
・カスタマーサクセスに向けた改善施策の立案と実行
・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務

【このポジションの魅力】
・お客様の問合せニーズに柔軟に対応出来る (「出来ません」でお答えするのではなく必ず出来る範囲での代替提案の幅が広いと感じます)
・対応したお客様から「感動しました」「丁寧に対応してくれてありがとう」などダイレクトに感想を頂ける
・「どうやったら予約に繋がるか」かつ「お客様のキャンプ体験が成功するか」の両軸を持って提案をし、その提案が予約に繋がった時に喜びを感じる

【仕事内容と魅力】
ショッピングサイト「au PAY マーケット」にて、出店店舗様がお使いになるシステム開発の企画からプロダクトマネジメントをお任せするポジションとなります。
出店店舗様からの生の声を聴きながら、要望をダイレクトにシステムに落とし込むことができます。出店店舗様の視点に立ち、多くの出店店舗様に喜んで頂けるような、プロダクトの開発をお願いします。

▼具体的には
au PAY マーケットにおける担当プロダクトのプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。

1．プロダクト戦略立案
　・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
　・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
　・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
　・プロダクト固有KPI設定および目標達成に向けた活動

２．プロダクト企画
　・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動
　・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
　・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
　・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般

3．プロダクト開発
　・開発チームへのプロダクト戦略およびリリース計画の説明
　・開発チームへの要求説明と開発方針策定
　・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント

▼主なプロダクト領域
au PAY マーケットの出店、販促（クーポン/メール/ポイント）、モール（商品/検索/カート）、広告、社内業務、共通基盤、など

MD戦略部ロジスティクスグループでの業務に従事いただきます。

グループ全体ではお客様がご注文された商品を遅滞なく速やかにお届けできるように下記3つの物流センターの運営と管理を行っております。
・茜浜ロジスティクスセンター
・茜浜SOSiLAロジスティクスセンター
・尼崎ロジスティクスセンター

今回はセンター運営のメンバーとしてお任せをしますがゆくゆくは業務改善や作業内製化プロジェクトなどにもご参画いただく予定です。

▼具体的には
・入荷QA対応
・出荷クレーム調査対応
・入荷計画の策定、出荷計画の策定
・3PLとの作業計画の調整
・倉庫の安全衛生活動の実施（5S推進、KYT活動）
・品質改善のPDCA実施（作業品質・配送品質）

【仕事内容】
自社ECサイト「au PAY マーケット」内の「au PAY ダイレクト」に掲載する商品を仕入れたり、顧客と折衝・交渉を行ったりして頂く仕事になります。扱う商材はグルメの商材を中心に行って頂きます。

▼具体的には
・顧客に対して深耕営業
・顧客との交渉・折衝
・市場や流行のリサーチ・情報収集・分析
・展示会に出向いたり、業界や新製品情報の収集
・商品プランニング

【仕事内容】
自社ECサイト（自社物販事業）に掲載する商品の仕入れ、顧客と折衝・交渉を行っていただく仕事になります。扱う商材は家電の商材を中心に行って頂きます。

▼具体的には
・顧客に対して深耕営業
・顧客との交渉・折衝
・市場や流行のリサーチ・情報収集・分析
・展示会に出向いたり、業界や新製品情報の収集
・商品プランニング

【仕事内容】
KDDIが本気で仕掛けるショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店店舗様のパートナーとして、売上最大化を目的としたコンサルティング営業業務です。

Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、施策を提案、実行し、店舗様とお買い物ユーザ様にとって価値のあるサービスを実現します。

数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

【ECコンサルタントとして働く魅力】
・学べる知識や得られる経験が幅広いため、ビジネスのあらゆる局面において役立つ知識やノウハウが得られます。
・変化の激しい環境に身をおくことで、フレキシブルに対応できる思考や能力が身につきます。またリターンのスピードも早いことからご自身の成果もスピーディーに実感することが出来ます。
・業界や規模を問わず、多種多様な店舗様とのコミュニケーションを通じて、様々な経営スタイルを間近で見ることができます。
・本質的であれば大胆な発想も活かされる、柔軟で前向きな環境があります。ご自身のwillをアクションに繋げやすい環境です。
・やる気やコミットメント力が高く、優秀な仲間が沢山いるチームで仕事をすることにより、質の高いチームワークで大きな目標を達成する経験が得られます。

【仕事内容】
新ショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。
Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。
数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

▼具体的な業務内容
・au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務
-分析ツール(Tableauや店舗様管理画面)を元にした分析から施策立案、提案の実行
-au PAY マーケット内のイベント企画のご提案
-au PAY マーケット内の機能啓蒙活動

・au PAY マーケット内外の広告のご提案
-パートナー様の売上向上を目的としたau PAY マーケット内広告のご提案や、Google広告やアフィリエイト等の外部広告のご提案

【ECコンサルタントとして働く魅力】
・学べる知識や得られる経験が幅広いため、ビジネスのあらゆる局面において役立つ知識やノウハウが得られます。
・変化の激しい環境に身をおくことで、フレキシブルに対応できる思考や能力が身につきます。またリターンのスピードも早いことからご自身の成果もスピーディーに実感することが出来ます。
・業界や規模を問わず、多種多様なパートナー様とのコミュニケーションを通じて、様々な経営スタイルを間近で見ることができます。
・本質的であれば大胆な発想も活かされる、柔軟で前向きな環境があります。ご自身のwillをアクションに繋げやすい環境です。
・やる気やコミットメント力が高く、優秀な仲間が沢山いるチームで仕事をすることにより、質の高いチームワークで大きな目標を達成する経験が得られます。

・エステ、ヘアサロン、ネイル、ホテルスパ・レストランなどのサービスを提供している店舗に、当社が運営するサイトLUXAでのプロモーションの提案を行う（いわゆる営業）
・店舗をLUXAで紹介する上で、より効果的なプロモーション方法（掲載するメニューや、チケットの利用条件など）のコンサルティングを行って頂きます。

【仕事内容】
MD戦略部戦略推進グループでの業務に従事いただきます。

グループ全体では自社物販事業全体の購買、商品、物流データ等、商品販売に関わるデータ分析全般やデータ分析環境の構築、管理などから事業課題解決のための施策設計、実行～事業数値のモニタリング、インサイト発掘まで行っております。

入社後はまず下記の業務から携わっていただきますがゆくゆくは社内の業務改善（BPR）などのキャリア構築が可能です。

▼具体的には
・Excel及びAccessを用いたDB管理
・BIツール（Tableau）を用いた分析
・データ分析結果を元にしたBPR業務
・MD本部の売上数値・予実管理
・MD本部のKPI管理及びレポーティング
・予算策定、売上予測、需給予測、その他各種将来予測や過去実績の分析
・各種マーケティング施策、販促施策の効果検証

【仕事内容】
auコマース＆ライフが提供するLUXAおよびau PAY マーケット内自社店舗などの直販事業の分析環境に関する責任を持つ組織において、事業戦略を主体的に担う部署へのデータを用いた支援業務に従事して頂きます。

▼主な業務内容は以下の通りです。
・基盤構築：事業要請に応じたデータレイクおよびマートの企画、設計、実装
・データガバナンスの実施（データの真正性検証と担保、データ利用可否範囲の決定）
・各種データ仕様、分析に関する問い合わせ受付、対応

※業務割合はデータガバナンス・データ利活用が6割、基盤構築が4割程となっています。

【このポジションの魅力】
auブランドのEC事業に従事することで、KDDIグループの他企業との技術的な交流を持つ機会や、ECにおける分析について幅広いスキル（知識と経験）を身につけることができます。

また、このポジションは3つの領域（DMPにおけるインフラ、アナリティクス、AIの実装・開発等）全てに携われるため、データを扱う人材としてのスキル・キャリアの幅を広げることが可能です。

【技術スタック】
・AWS、GCP
・DB：Redshift、Redshift Spectrum、PostgreSQL、Oracle、MySQL
・リポジトリ：Github
・コラボレーションツール：Redmine、Backlog、Cacoo
・コミュニケーションツール：Slack、G Suite

【仕事内容と魅力】
体験型商材（理美容、飲食、チケット、宿泊など）を扱う、プラットフォームにおける新規事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。新規コト系事業の企画・開発・運用を横断的にリードしていただきます。

「au PAY マーケット」「LUXA」などの自社内サービスやKDDIアセットと連携しながら、現状のモノ消費からコト=体験型商材消費にプラットフォームを拡張していきます。

▼具体的な内容
プロダクトオーナーとして、体験型商材領域の新規事業の成長を目指した新しいビジネスモデルや新機能の企画の立案を行い、実現していただきます。
・お客さまのニーズや世の中のトレンド、KDDIグループ戦略からサービスに必要な新企画、新機能の立案を行い実現する
・新企画や新機能を実現するための仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、ビジネス部門等とともに実現する
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発サイクルをリード

ショッピングモール「au PAY マーケット」の事業全体において、データの解析をお任せします。KPIのレポーティングだけではなく、利活用観点で各部署への支援を主体的に行っていただくポジションです。

また、担当範囲に関しては、志向性や適性に応じて広げて頂くことが可能です。

▼具体的な業務内容
・各部署に対するアナリスト観点での施策・案件設計支援（計測設計、運用設計、効果検証）
　-ユーザー行動ログを活用した、検索エンジンチューニング方法の提案
　-マーケティングチームと連携した、施策目的に応じたターゲティングロジックの提案　など

・意思決定のためのデータ分析、インサイト抽出、エグゼクティブサマリの作成・レポーティング
・既存サービスに対する課題発見、具体的施策の提案
・技術スタック
　-Python、R、SQL（BigQuery）、BI（Tableau、AdobeAnalytics）

既存のやり方に捉われることなく常にサービスの成長に強い拘りを持ち、
生活のインフラになるようなサービス創りに強いwillをお持ちの方からの応募をお待ちしております。

管理ID：DCG0003

ショッピングモール「au PAY マーケット」の事業全体において、アクセスデータ解析のスペシャリストとして、利活用観点で各部署への支援を主体的に行っていただくポジションです。
あわせて、アクセス解析環境の整備や品質保持を業務として実施して頂きます。
また、担当範囲に関しては、志向性や適性に応じて広げて頂くことが可能です。

▼具体的には
・アクセス解析を中心とした各種施策分析
・アクセス解析ツールの社内利用推進
・アクセス解析環境の整備・運用　(現状はAdobe Analyticsを使用)
・計測定義の設計

【仕事内容と魅力】
弊社が運営するショッピングサイト「au PAY マーケット」において、フロントエンド開発をお任せします。フロントエンドおよび、サーバーサイドのエンジニアが少数精鋭で開発チームを編成し、設計・開発、運用を行います。

▼具体的には
・弊社が運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般
・ビジネス部門と連携したアジャイル開発の実践
・サービスのアーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・フロント領域の改善活動
・BizDevOpsの推進

【技術スタック】
・言語: HTML5, CSS, ES2015, TypeScript
・CSSプリプロセッサ: Sass（SCSS）
・ライブラリ・フレームワーク:React,Vue.js,Node
・モジュールバンドラ: Webpack
・テストフレームワーク: Jest
・コンポーネント管理ツール：StoryBook
・リポジトリ: Github Enterprise
・コラボレーションツール: Confluence, JIRA
・コミュニケーションツール: Slack

【auコマース&ライフのエンジニアの特徴】
・我々の武器であるデータ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしています。
・自ら提案することで、新しい取り組み（新規事業や仕組み、制度）を構築できます。
・無駄な残業をしないことを徹底しています。
・社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。

【仕事内容と魅力】
弊社が運営するECモール「au PAY マーケット」のフロント運用と開発全般の業務を担当して頂きます。まずはフロントエンドエンジニア業務をお任せしますが、業務を覚えていただいたのち、入社後3～4か月後にはテクニカルディレクターとして案件の設計や調整をお任せする予定です。

LP等、独立するぺージが多く、自由度も高いため、新しい提案がしやすい環境です。

▼具体的には
・au PAY マーケットの運用・開発に関わる業務全般
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・フロント領域の改善活動
・案件の調整、ディレクション業務

【技術スタック】
・言語: HTML5, CSS, ES2015, TypeScript
・CSSプリプロセッサ: Sass（SCSS）
・ライブラリ・フレームワーク: React.js, Vue.js
・モジュールバンドラ: Webpack
・リポジトリ: Github Enterprise
・コラボレーションツール: Confluence, JIRA
・コミュニケーションツール: Slack

【auコマース&ライフのテクニカルディレクターの特徴】
・我々の武器であるデータ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしています。
・自ら提案することで、新しい取り組み（新規事業や仕組み、制度）を構築できます。
・無駄な残業をしないことを徹底しています。
・社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。

【仕事内容と魅力】
ショッピングサイト「au PAY マーケット」のiOS向けネイティブアプリケーションの設計から開発、運用まで担当していただきます。

▼具体的には
・iOS(Swift)/Android(Kotlin)によるネイティブアプリの開発
・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行
・サービス運用（KPIモニタリング、負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対応、費用対効果最大化など

【技術スタック】
・言語:Swift
・CIツール:Jenkins
・リポジトリ：Github Enterprise
・コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive
・コミュニケーションツール：Slack、G Suite

【auコマース&ライフのエンジニアの特徴】
・我々の武器であるデータ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしています。
・最新テクノロジーにもチャンレンジできる環境です。
・自ら提案することで、新しい取り組み（新規事業や仕組み、制度）を構築できます。
・無駄な残業をしないことを徹底しています。
・社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。

【仕事内容】
インフラグループでは、auコマース＆ライフが提供するECモールサービスにインフラに対して責任を持ち、アーキテクチャの設計や自動化、チューニングなどを行っています。

▼主な業務内容は以下の通りです。
・システムの構築、運用経験、コスト管理
・運用フローの構築／運用チームの構築
・ボトルネック、アーキテクチャの改善
・システムリソースやシステム運用状況の可視化
・監視、障害対応
・サーバーやネットワークの監視及び障害対応
・負荷試験、障害試験
・サーバーやネットワークのセキュリティ対策
・システムのリスク評価、およびセキュリティ対策の立案
・セキュリティ対策の設計、実装

【技術スタック】
▼インフラ領域
・AWS各種サービス
・EC2、S3、ECS SQS SMS Elasticsearch DynamoDB API Gateway Lambda ElastiCache
・Aurora を利用したサービス構築
・GCP BigQuery
アーキテクチャ設計から関わるプロジェクトあり

▼アプリケーション領域
・言語：Java、spring boot、Node
・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL
・CIツール：Jenkins
・仮想環境自動化：Ansible、Vagrant, Docker
・リポジトリ：Github Enterprise、SVN
・コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive
・コミュニケーションツール：Slack、G Suite

【仕事内容と魅力】
ショッピングサイト「au PAY マーケット」のシステム刷新プロジェクトにおける、アーキテクチャの再構築をお任せします。少数精鋭で開発チームを編成し、設計・開発、運用を行います。

▼具体的には
・「au PAY マーケット」のアーキテクチャの見直し
・スピーディな運用が行えるシステムの開発
・マイクロサービスアーキテクチャ化の推進
・協力ベンダーにおける設計・開発・テストの管理

【技術スタック】
・言語:Java、Ruby、JavaScript、Kotlin
・インフラ:オンプレミス + AWSクラウド ※クラウド化を積極的に推進中
・DB:Oracle 11g、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora
・CIツール:Jenkins
・ビルドツール:Gradle
・フレームワーク(バックエンド):Spring Boot 2（WebFlux）
・仮想環境自動化:Ansible、Chef、Vagrant、Docker
・リポジトリ　Github Enterprise、SVN
・コラボレーションツール　JIRA、Confluence、Google Drive
・コミュニケーションツール　Slack、G Suite
※システム刷新に伴い、積極的にトレンド技術の活用を推進しています。

＜業務概要＞
自社ブランド、HADA NATUREの
ブランディングに携わるデザイナーを募集。
　紙・Web媒体のデザインをお任せします。

＜業務詳細＞
企業HP、採用サイト、ECサイト、LP、バナーなどのWeb媒体のデザインと、
　チラシ、コンセプトブック、名刺、商品のパッケージ、POPといった紙媒体のデザインをお任せします。
　例：HADA　NATUREブランドサイト　https://hadanature.jp/
　　　ジェジュン特設サイト　https://hadanature-rmc.jp/
　
＜職場環境＞
・ゴールに向かって主体的に動く人が多いです。
・会社全体の男女比は約5:5です。
・チーム内のコミュニケーションが活発です。

＜業務概要＞
自社ブランド、HADA NATURE（https://hadanature.jp/）の
   Web広告運用を受託している代理店・メディアの窓口担当。
ご自身のスキル経験によってはさらに幅広く業務をお任せする可能性もございます。    

＜業務詳細＞
代理店・メディアの選定
条件設定/KPI設定/データを基にした課題特定・顧客提案
記事LPの内容確認・修正提案/誘導枠の確認・修正提案

例：Facebook、Instagram、Twitter、LINEの記事広告などの運用
バナーやタイアップ広告などの広告を代理店と企画、広告のクオリティチェック、広告運用の進捗管理、分析

＜業務量＞
担当企業数：5社程度
誘導枠：20~30件/日
記事LP：1~2記事/日

＜職場環境＞
・体制としては、現在３名のメンバーがいます。
・ゴールに向かって主体的に動く人が多いです。
・会社全体の男女比は約5:5です。

【仕事内容と魅力】
「au PAY マーケット」の、サーバーサイド開発をお任せします。少人数の開発チームでサービスの企画〜設計・開発、運用を行います。

▼具体的には
・au PAY マーケットにおける各種機能開発
・新規機能のリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行
・サービス運用（KPIモニタリング、負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対応、費用対効果最大化など）
・業務系機能のシステム化提案・技術提案、新規開発、保守、運用・管理（課金請求、受発注管理、物流管理、顧客管理等）
・開発協力会社とのコミュニケーション

【技術スタック】
・言語:Java、Ruby、Python、Kotlin
・インフラ:オンプレミス + AWSクラウド ※クラウド化を積極的に推進中
・DB:Oracle 11g、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora
・CIツール:Jenkins
・ビルドツール:Gradle
・フレームワーク(バックエンド):Spring Boot 2（WebFlux）、Ruby on Rails
・仮想環境自動化:Ansible、Chef、Vagrant、Docker
・リポジトリ　Github Enterprise、SVN
・コラボレーションツール　JIRA、Confluence、Google Drive
・コミュニケーションツール　Slack、G Suite

【auコマース&ライフのエンジニアの特徴】
・我々の武器であるデータ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしています。
・最新テクノロジーに積極的にチャレンジできます。
・自ら提案することで、新しい取り組み（新規事業や仕組み、制度）を構築できます。
・無駄な残業をしないことを徹底しています。
・社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。

【仕事内容と魅力】
ショッピングサイト「au PAY マーケット」の、各プロダクトにおける企画から開発業務をお任せします。ゆくゆくはプロダクトのマネジメントもお任せするポジションとなります。
ショッピングサイトを構成する各プロダクトを、フロントからバックエンドまで組織の枠を超えて幅広く見られるチャレンジングなポジションです。
ユーザー視点に立ち、多くのユーザーに喜んで頂けるような、プロダクトの開発をお願いします。他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーの利便性向上とともに、効果検証と価値創造に向けた仕組みづくりを行っていただきます。

▼具体的には
au PAY マーケットにおける担当プロダクトの業務全般をお任せします。

1．プロダクト企画
　・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動
　・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
　・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
　・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般

2．プロダクト開発
　・開発チームへのプロダクト戦略およびリリース計画の説明
　・開発チームへの要求説明と開発方針策定
　・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント

※プロダクトマネジメント経験者は以下もお任せします。
3．プロダクト戦略立案
　・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
　・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
　・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
　・プロダクト固有KPI設定および目標達成に向けた活動

【主なプロダクト領域】
au PAY マーケットの出店、販促（クーポン/メール/ポイント）、モール（商品/検索/カート）、広告　など

【仕事内容】
「au PAY マーケット」のプロダクトにおける、各種施策のKPI計測や、ユーザーの行動ログなどのデータ集計、分析仮説の設定と検証、改善案の提案などを通じて、プロダクトのグロースに携わって頂くメンバーを募集します。

▼具体的には
・各種データの分析および改善企画立案とその実行支援
・各種プロダクト施策のKPI計測および可視化、分析、効果検証
(現状はAdobe Analytics、Google Analytics、BigQuery、RDBを使用)

・分析データの定義
・分析結果をもとにした、プロダクトの機能戦略立案
（プロダクトマネージャーと共に戦略立案を行いいます。）

【仕事内容と魅力】
弊社が運営するショッピングサイト「au PAY マーケット」の、各機能（プロダクト）における企画からプロダクトマネジメント業務をお任せするポジションとなります。

ショッピングサイトを構成する各プロダクトを、フロントからバックエンドまで組織の枠を超えて幅広く見れるチャレンジングなポジションです。
ユーザー視点に立ち、多くのユーザーに喜んで頂けるような、プロダクトの開発をお願いします。
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

▼具体的には
au PAY マーケットにおける担当プロダクトのプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。
1．プロダクト戦略立案
・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
・プロダクト固有KPI設定および目標達成に向けた活動

２．プロダクト企画
・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動
・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般

3．プロダクト開発
・開発チームへのプロダクト戦略およびリリース計画の説明
・開発チームへの要求説明と開発方針策定
・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント

【主なプロダクト領域】
auPAYマーケットの出店、販促（クーポン/メール/ポイント）、モール（商品/検索/カート）、広告、社内業務、共通基盤、など

【仕事内容と魅力】
グループ戦略、全社戦略、事業戦略に基づき発生する部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

【具体的には】
▼au PAY マーケットにかかわるプロジェクトマネジメント業務
・KDDIや関係会社との連携事案のプロジェクトマネジメント
・部門を横断する開発案件のプロジェクトマネジメント
・既存のau PAY マーケットシステムに関する改善要望の全体管理
・会議体運営

【仕事内容と魅力】
弊社ECモール「auPAYマーケット」内での広告商品の開発～改善～運用までご担当いただきます。グループ全体では出店いただいている店舗様に対するビジネス企画（オプションメニュー商品設計・アフィリエイト企画等）を中心に行っており、システム開発、編成部門と協力しながら業務を進めていただきます。

▼具体的にお任せする業務
・広告枠の新設や既存枠の改修
・開発、編成部門に対する起案や調整、ディレクション
・広告販売設計

【職場の魅力】
・自由度の高い勤務時間と勤務場所
形だけではない個人で勤務時間を調整できる裁量労働制（社員の平均残業時間は1日1時間未満）を採用していることとリモートワークの可能な職場がそろっているため、個人のパフォーマンスが最大に発揮できる環境で働くことができます。

・楽しもうという行動指針とフランクな人間関係
会社の行動指針は“自由を楽しもう” “挑戦を楽しもう” “違うことを楽しもう” “責任を楽しもう” “お客さまと楽しもう”という5項目によって構成されています。上下関係や年齢に関係なく自由に意見交換ができるフランクな職場です。

【概要】
電子書籍ストアのデータ分析チームの拡大にあたり、メンバーを募集します。電子書籍ストアにまつわるデータを使った機械学習を通じ、ユーザ体験の向上・業務の省力化をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・アナリスト・プランナーとコミュニケーションをし、管理対象データの策定
・ECサービス上で用いるレコメンドモデルの新規開発・保守・運用

【仕事の魅力】
今回の採用は、データ分析のアウトプットの幅を広げる為の採用であり、多種の手つかずのビジネス領域で、ご自身で作成頂いた分析モデルを適用し、素早くその結果を体感頂く事ができます。

【仕事内容と魅力】
事業企画本部販促企画グループでの業務となります。グループ全体では弊社ECモール「auPAYマーケット」内でのカテゴリ戦略、大型販促の企画から推進までを行っており他社にない伸びしろを見出し強みの磨き上げと新しい価値を創り出す部署です。

強化すべきカテゴリを示し、コントロールを行い「欲しい」と思える商品、店舗ラインナップを実現させます。

商品～売り場～集客の関連部門に対して強化ポイントを明確に提示し戦略と実行をつなげていくことで顧客満足度の向上を図っていただきます。

▼具体的にお任せする業務
・ファッション領域カテゴリの戦略策定及び推進、実行
・ファッション関連シーズナル特集のオーナー業務
・関連する部門（マーケ・営業・編成）との調整

【仕事内容と魅力】
事業企画本部販促企画グループでの業務となります。グループ全体では弊社ECモール「auPAYマーケット」内でのカテゴリ戦略、大型販促の企画から推進までを行っており他社にない伸びしろを見出し強みの磨き上げと新しい価値を創り出す部署です。

強化すべきカテゴリを示し、コントロールを行い「欲しい」と思える商品、店舗ラインナップを実現させます。

商品～売り場～集客の関連部門に対して強化ポイントを明確に提示し戦略と実行をつなげていくことで顧客満足度の向上を図っていただきます。

▼具体的にお任せする業務
・カテゴリ戦略全般（アパレル・しょく・住・型番）の戦略策定及び推進、実行
・関連する部門（マーケ・営業・編成）との調整
まずはいずれかの領域をご担当いただき、領域担当者業務（シーズナル特集やオーナー業務）をご経験いただいたのちに全領域の戦略策定や実行、推進のリーダーとしてメンバーのマネジメントをお願いしたいと考えております。

【仕事概要】
auコマース&ライフ株式会社が展開するサービスのクリエイティブディレクションをお任せいたします。ディレクション業務と合わせ、デザイン実務も担当していただきます。

将来的には全社のクリエイティブ統括・ディレクションをお任せいたします。

▼業務内容
・イベント・キャンペーン系のクリエイティブ制作（LPやバナー、UIモジュールのデザイン）
・部署内のクリエイティブの包括的なディレクション
・ジュニアデザイナーのデザインクオリティチェック
・ジュニアデザイナーの育成

【auコマース&ライフのデザイナーの特徴】
・開発内製化を会社全体で推進しており、デザイナーの働きやすい環境作りに積極的です。
・自ら提案することで、新しい取り組み（新規事業や仕組み、制度）を構築できます。
・無駄な残業をしないことを徹底しています。
・社内外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。