企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション・業務詳細】 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。 また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 Digitization部のエンジニアとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・抽象度の高いタスクの要件定義や設計、開発 ・コードの品質向上、および生産性向上のためのチーム内の取り組み ・各種の技術選定とその導入 【やりがい】 ・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる ・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる ・ユーザー(オペレーター)との距離が近く、PDCAサイクルが早い ・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる ・基盤サービスを作る安定性とPMF(プロダクトマーケットフィット)、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる 【開発環境】 ▼言語・フレームワーク Ruby, Ruby on Rails, Python TypeScript, Node.js, React, Redux ▼クラウド AWS(ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他) GCP(App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他) ▼利用ツール・サービス Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ▼PC ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 ▼開発プロセス アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1449万円 月収51万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。Sansanは今、大きな転換点を迎えています。 データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 【業務詳細】 データ戦略部のソフトウェアエンジニアとして以下の役割をお任せします。 ・3名~4名のプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、技術選定やアーキテクチャ設計、コードの実装をする ・技術的な問題や障害に対して解決策を提供し、テクニカルリードエンジニアと協力して問題解決に取り組む ・コードレビューや開発プロセスの改善に貢献し、チームでの開発品質や効率性を向上させる 【やりがい】 ▼重要度の高いミッションと向き合える 当社が提供する営業DXサービス「Sansan」の、法人向けクラウド名刺管理サービス市場におけるシェアはトップクラスです。 (2022年12月時点) サービスを成長させる中で培った、「テクノロジーとオペレーションとデータを掛け合わせたソリューション」は、当社のコアであり、技術的な優位性でもあります。Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスへと枠を広げ、さらに事業を拡大していきたいと考えています。また直近では、Bill OneやContract Oneといったサービスをリリースするなど、ビジネスデータ市場に主戦場を移してきました。 データ戦略部は、この「ビジネスデータ」のど真ん中を背負い、Sansanの技術的・ビジネス的な核となる「独自のビジネスデータベース」を構築しようとしています。 この取り組みは、当社が提供するサービス全てが対象となり、数多くのユーザーに影響を与えるだけでなく、Sansan株式会社をグローバルカンパニーにするという点においても、重要な役割を担っています。 この重要度の高いミッションと向き合えることは、本ポジションのやりがいです。 ▼難易度の高い技術的課題への挑戦をリードできる このような取り組みでは、スピード感を持ってプロジェクトを推進できるかが重要です。 しかし、世の中にあるビジネスデータは混沌としており、簡単にデータベースにできるものではありません。企業における社名の変更、人の異動など、会社の情報や個人にひも付くの情報が刻一刻と変化する中で、最適化された状態にすることは非常に技術的難易度が高いです。 以下は直近取り組んでいる具体的な課題の一例です。 ・膨大な規模の企業マスタ・名寄せデータの処理 ・市場の動きに合わせたシステムのスケーリング ・非定型なビジネスデータの連携 本ポジションでは、テクニカルリードと連携しながら、チームメンバーを率いてプロジェクトを推進し、これらの課題に向き合います。アーキテクチャ・技術選定はもちろんのこと、要件定義から実装、テストまで、大きな裁量を持ち課題解決に挑戦することができます。 これまでプロジェクトをリードされてきた方も、これから経験を積みたいという方も大歓迎です。 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, React バックエンド: Ruby on Rails, Python, TypeScript データベース: Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB インフラ: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど) 利用ツール・サービス: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ※データ戦略部では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術の論理和から抜粋したものです。それぞれのサービスで、サービスの特性に応じて技術を選定しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収644万円~1281万円 月収46万円~91.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) 年収1281万の場合 月額91.5万(基本給74.1万+時間外手当17.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 大手広告代理店グループ |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
大手広告代理店グループのグループ会社にて、業務のサポート&フロー設計を行うお仕事です。営業チームとクリエイターチームの間に入り、制作依頼の受注/情報整理やスケジュール調整などをお任せいたします。 業務改善のための提案や課題解決も行い、今無くてはならない重要な存在です。 業務は、担当していただくチームのクリエイター(約30人〜60人程度)と、連携しながら進めていただきます。ビジネスパーソンとして大切な問題解決力やデータ分析力を身に着けることができます! 案件の制作進行がメインなので、デザインや広告業界の知識や経験は必要ありません! 実務に入る前に研修からスタートしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な業務の流れ】 ■広告案件の進行管理 (1)営業担当者から、「◯◯社の広告を、◯◯日までに◯◯本制作してください」と依頼が来ます。 (2)内容や制作スケジュールを確認し、自身が担当するクリエイターの特性や業務量を見ながら、最適なメンバーに案件をアサイン(割り当て)します。 (3)クリエイターがスムーズに制作を進められるように、スケジュール調整し、案件の内容に変更等があった際は臨機応変に対応します。 東京の営業担当と、社内のクリエイターの橋渡し役として、円滑なWeb広告の制作に貢献していただきます! ■目標や制作本数の管理 Googleスプレッドシートや専用ツールを見ながら制作本数の管理も行います。 また、クリエイターから困っていることや課題点を聞き取り、より効率良く制作できるよう、解決に向けて提案・フローの改善を行います。 プロジェクト管理やスケジュール管理、Googleスプレッドシート等の様々なスキルを身につけることができます! 【組織体制】 20代後半~30代のメンバーが活躍中! また、バナーチームは学生クリエイターを中心とした組織として、50名超の優秀な学生クリエイターも所属しています。 【入社後のフォロー体制】 研修はOJTで約1ヶ月程度、実践式で業務を学んでいただきます。 先輩社員から都度フィードバックをもらいながら進めるため、安心して業務に取り組める体制があります! 【こんな会社です!】 業界シェアトップクラスを誇る、大手広告代理点グループの一員として、バナー・LP広告の制作を行っています。ナショナルクライアントの案件にて、営業担当とクリエイターが連携しながら、商品・サービスの魅力を最大限に引き出すWeb広告を日々生み出してまいりました。 当社は、クリエイターのための拠点として、制作に集中できる「クリエイターファーストな環境づくり」にも取り組んでいます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収22万円~ <賃金内訳220,000円ケース> 月額(基本給):158,224円~ その他固定手当/月:5,616円~ 固定残業手当/月:56,160円~ ・昇給あり 年2回査定の機会あり ・時間外労働の有無にかかわらず、46時間分の時間外手当として 56,160円を支給 |
勤務地 | 京都府 京都市中京区 (京阪線「京阪三条駅」から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #服装自由 #未経験者歓迎 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・マッチングイベントの司会・進行 ・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応 ・大学訪問 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収348万円~ 月収27万円~ 【準総合職】月収:290,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :270,000円 <固定残業代採用> 1. 基本給 229,150円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円を支給)みなし残業25時間 ※住宅手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/3年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/4年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/5年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/7年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田2丁目4-9 (大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み
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企業名 | 株式会社揚羽 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【やっていただきたいこと】 ただクリエイティブや、ツールだけを営業するのではなく、その先にある「課題解決」を提案していただきます。 営業プロデューサーの業務の流れ・対応いただくお仕事は以下です。 1)初回訪問 インサイドセールスからのPASSがあり、訪問します。 2)ヒアリング - 顧客分析(3C分析・弊社独自の5軸分析) - 顧客課題の抽出 3)企画提案 - 企画立案(コンセプト、クリエイティブの提案を制作陣も交えて考えます。) - プレゼン - 見積作成 4)受注後の全体統括 - 顧客折衝 5)納品後フォロー - 納品物が使われるところを見に行く - 次年度への提案 - 他部署(広報や総務など)への他商材の提案(インナーブランディングや研修などでのお困りごとがありそうだったら、他部署にも提案!) これらの業務に慣れていただいたあと、 新卒1年目~3年目がメインのチームのリーダーをお任せしたいと考えています。 ▼提案いただく商材 まずは、採用ブランディング商材提案からスタート。お客様のご相談内容に合わせて、その他の商材提案も提案できるように覚えていっていただきます。 ・採用ブランディング商材:(採用映像・採用パンフレット・採用サイト など) お客様のことを理解するためにも、まずは採用ブランディングの提案から入っていただきます。 ただツールを提案するのではなく、企業の経営戦略や事業展開に基づいた人事戦略を理解した上で「どんな学生に、何を、いつ、どうやって届けるのか」をご提案します。 ・インナーブランディング商材:(言葉づくり・社内イベント映像・社内研修用映像 など) 「採用した社員への理念や創業の想いが伝わらない、浸透しない」「社員のロイヤリティを上げていきたい」などのお悩みを解決するための施策をご提案します。 ・アウターブランディング商材 会社のブランドからくるイメージは、会社の戦略や売上、採用にまで影響を及ぼします。 「実際のイメージとは異なるイメージを持たれている」「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」 こんなお悩みを解決するための施策をご提案します。 ・マーケティング、リサーチ商材:(アクセスログ解析・WEB広告・学生向け自社媒体DB) WEB領域における集客のボトルネックを解消する集客提案も実施します。 ▼仕事の楽しいこと、メリット ・大手クライアントとの取引が多く、プロジェクト規模が大きい ・営業から制作まで対応するから幅広いスキルが身につく ・顧客のブランド形成に関わっていくことができ、やりがいがある ・未経験でもマネジメント経験を積むことができる ▼大変なこと ・営業だけでなく制作の理解も必要なためOJTで学び続ける必要がある ・顧客が求めるレベルが高い ・提案営業なので1つだけの正解がない ・働き方改革推進中のため、業務が最効率化されていることばかりではない ▼こんな方におすすめです ・人材系企業の営業経験があり、もっと上流からの提案をしてみたい ・BtoB企業で営業経験があり、コンサル系の経験を積んでみたい ・企画提案型の営業をやってみたい ・クリエイティブな頭を使う仕事をしてみたい 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~500万円 . ※マネージャーの場合500万~700万 【年収例】 500万円/30歳 420万円/26歳 ※年齢に応じた給与制度ではございませんので、上下がございます。あくまで参考としてご活用ください。 |
勤務地 | 東京都 中央区八丁堀 (各線 八丁堀駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩8分 各線 東京駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #駅から徒歩5分以内 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #週休2日制 #土日祝日休み その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・中途採用にかかわる一通りの業務 - 要件、採用基準の設定・相談 - 各媒体会社、エージェントとの折衝] - 日程調整、受付対応 - 面接対応、内定者フォロー など ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報の企画・推進 ・派遣、業務委託社員の対応 ・社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり 将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 【こんな将来を目指すことも可能です!】 集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。 社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。 まずは採用業務に携わっていただきますが、 徐々に仕事に慣れていき、将来的にはバックオフィス全体で活躍できるオールラウンダーを目指せます! 「一緒に会社を良くしていこう」「新しいことにも積極的に取り組みたい」という姿勢の方であれば、やりがいを感じながら、会社と一緒に成長できる環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)全ての業務へ配置転換する可能性があります |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収28万円~38万円 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分 ※テレワークあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #育児支援制度 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #研修あり #その他特別制度あり #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 UIターン歓迎/地方創生・新規マーケットの開拓に貢献/大手~中小企業の経営課題解決/土日祝休み・マンスリーフレックス制度 【概要】 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 【HiPro(ハイプロ)ブランドについて】 HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 【業務内容詳細】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓 顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出 経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定 課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー 顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など 【入社時研修】 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です! 【担当者より】 ▼課題解決の幅の広さ 専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。 愛知は比較的新しい拠点のため、大手の基盤がありながら、新しいマーケットの開拓・組織立ち上げのフェーズを経験できます。 ▼営業として成長できる 経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。 ▼豊富なキャリアパス マネジメントやエキスパートとして、管理職を目指すことはもちろん、経営知識や営業スキルを活かして専門コンサルとしてキャリアアップ/ベンチャーへの転職/起業/社内異動で人材開発や営業企画へチャレンジすることも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収406万円~768万円 月収25.958万円~50.993万円 . ・年収:406万円~768万円(残業20時間想定の場合) ・月額給:259,580円~509,930円(残業20時間想定の場合) ・基本給:222,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅3-28-12 (各線 名古屋駅から徒歩1分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント またフリーランスや派遣事業もやっているので、契約が更新して貰えるようにフォローしたり解約率を低下するような業務も行います。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収348万円~480万円 . 月収下記詳細 ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 ・基本給 251,914円+118,086円(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※準総合職:290,000円 基本給 229,150円+時間外手当40,850円(みなし残業25時間)+住宅手当:20,000円(同上) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11−2 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 【職務概要】 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ▼営業ポジション 新規開拓、求職者(フリーランス)対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案 ▼管理ポジション CRM(登録者管理)、DB管理系(エンジニアチック) デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 【業務概要】 エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 【具体的な業務】 ・技術者スカウト(SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等) ・技術者との面談実施、ヒアリング ・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 【仕事の意義】 年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11−2 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ▼誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ▼何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ▼どのように スカウトやリファラルを中心に集客しております。 ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。 ▼キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 1人当たり60~70件の求人を担当し、受注・導入後の"後工程"について、顧客フォロー含め、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 求人広告の掲載開始~掲載終了の期間に責任を持ち、データを用いて数値の読み解きを行い、より良い決定創出を行うために顧客への提言をしていきます。 加えて案件の属性や顧客の特性を把握し、他の採用ニーズの発掘や、再受注(リピート)率の向上に寄与していきます。 【やりがい・魅力】 ▼得られる経験 引き合いの強いクライアントセールス部隊であり、採用活動のノウハウを学ぶことが可能です。 関東一円の幅広い業種の企業様に対して採用成功に向けたご提案をしていくので、様々な業種やソリューションについてインプットでき、知見が広がります また1人当たりの案件数が多いため、その分多くの経験を積むことができ、成長スピードが早いです。 ▼顧客親密営業が可能 顧客への提案成果が自身の評価に直結します。 また顧客の採用決定やリピート(≒顧客満足)の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 ▼スキルアップを後押しする組織風土 課題設定力・企画力・巻き込み力・データ分析力・開拓力・一連のHR知識等が身に着くことはもちろん、 メンバー主体で業界全体状況の俯瞰(例:メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施)を行っています。 加えて、深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。 【キャリアパス】 メンバーとして入社いただき、その後ブラザーやリーダー業務、アシスタントマネージャーを経験し、マネジャー・エキスパートといった管理職の道へのキャリアはもちろん、他部署へのキャリアチェンジができる”キャリアチャレンジ制度”を使って、Saas型のフィールドセールス職・カスタマーサクセス職や、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦するなど幅広いキャリアを築いていくことも可能です。 【就業環境】 労働時間のマネジメントの為に、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みを導入しています。残業は平均30時間程度となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 また在宅勤務も行っており、現状週3日出社、2日リモート勤務を導入しております。※今後の情勢で変更となる可能性がございます 【弊社担当者より】 ▼就業環境 過去の実績やマーケログに基づき採用熱の高い顧客のターゲティングツールの活用、完全オンライン商談での営業などで生産性の高い働き方を実現しています。 労働時間のマネジメントの為、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。 【研修体制】 入社後の全社研修(3日間)が終了しましたら、現場部門の導入研修(5日間)を受けていただきます。 業務理解からビジネスマナー・商材知識等をインプットいただき、以降は現場でOJTを受けながら顧客活動を行っていただきます。 入社4か月目から独り立ちできるよう、フォロー・伴走を行ってまいります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収422万円~635万円 月収27.4万円~43.08万円 ・年収:422万円~635万円 (残業30時間想定の場合) ・月額給:274,000円~430,800円 (残業30時間想定の場合) ・基本給:222,000円~349,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (【大手町】 各線 大手町駅から徒歩1分 現状週3日出社、2日リモート勤務を導入しております。※今後の情勢で変更となる可能性がございます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Rise UP |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 カラコンEC業界最大級規模『モアコンタクト』のお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けしていくため、組織規模も拡大している中、現モアコンタクト事業責任者と共にモアコンタクトの戦略立案及び組織マネジメントに携わっていただきます。今後より市場的優位性を獲得する為の中長期的な戦略策定と短期的な戦略策定する中で、時には現場主体で回す各プロダクトにも参画いただきながらより事業推進き、併せて事業全体を創る組織(ピープルマネジメント)にも貢献いただける方を募集いたします。裁量権もあり、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。会社として力をいれているメイン事業にてご自身の経験を活かし、ともに成長して頂ける方を求めています。 【当ポジションのやりがいポイント】 ・年商80億円規模の業界トップクラスEC事業の戦略立案から組織マネジメント全般に携わっていただくことが可能です ・エンジニア/デザイナー組織も内製化していることから、迅速なカイゼン活動を推進いただけます ・アジャイルを中心とした文化形成が行われている組織環境で働くことができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収57.15万円~ 例)固定給571,500円の場合 基本給:424,600円、みなし残業手当:146,900円(みなし残業45時間分) 残業手当:管理監督者のため無し 昇給あり 年1回/4⽉ 賞与あり 実績年2回(2月・8月2ヶ月分)※業績による |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区川口2丁目2番17号 (大阪メトロ各線 阿波座駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します! 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ▼誰に 経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ▼何を 各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ▼どのように 新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ ※総合職 :370,000円 <固定残業代採用> 1. 基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Rise UP |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 カラコンEC業界最大規模『モアコンタクト』のお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けしていくため、ブランディングの見直し・設計から始めています。 売上/ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただきます。事業の成長が実績になります。 会員数170万人、規模の大きなECでリサーチ/デザイン活動など幅広い業務に携わって頂きます。 自社サイトの運営チームにてご活躍頂きたいと思っております。 すべて自社で内製しているため、裁量権もあり、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。会社として力をいれているメイン事業にてご自身の経験を活かし、ともに成長して頂ける方を求めています。 ▼当ポジションのやりがいポイント ・売上/ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただけます。 ・事業の成長が実績になります。 ・会員数170万人、規模の大きなECでリサーチ/デザイン活動など幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ▼割合:オペレーション3、デザイン7 ・他チームとキャンペーンの打ち合わせからLPやバナー等のクリエイティブ制作~実装(キャンペーンの内容によっては、WEB接客ツールなどの設定も含む) ・LINEやメルマガ配信のクリエイティブの制作と配信設定作業 ・広告クリエイティブの制作 ・SNSなどその他クリエイティブ制作 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収27万円~37万円 月給\270,000~ 基本給\219,400~ 固定残業代\50,600~を含む/月 ・賞与実績:2か月分(2023年度実績) 昇給あり 年1回/4⽉ 賞与あり (実績):年2回(2月・8月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区2丁目2番17号 (大阪メトロ各線 阿波座駅から徒歩10分 ※リモートワーク可(原則 週2日16時間程度) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Rise UP |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。 【主な内容】 ▼サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発 ・PHPシステムの保守・運用 ・Javaの保守・運用 ・Webアプリのメンテナンス・開発(サーバーサイド&フロントエンド) 【使用技術】 PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、・・・ ※モアコンの改修・保守面で将来的にはユニットリーダーも見据えた採用ポジションとなります。 ※エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
月収33万円~50万円 昇給の有無:有 月給には30h/月のみなし残業手当を含む 30時間超過分は残業代支給。 昇給あり 年1回/4⽉ 賞与あり 実績年2回(2月・8月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ各線 阿波座駅から徒歩10分 ※リモートワーク可(全従業員利用可/週3出社ベース) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ~採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創る仕事~ ~中途入社者多数・マンスリーフレックス・PC20時シャットダウン・残業月30時間程度・リモート制度有~ 【業務内容】 リクルーティングコンサルタントは顧客となる法人企業に対し、求人広告(メディア)だけでなく、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の採用における課題を特定し、求人広告(メディア)・イベント・ダイレクトソーシング等、パーソルキャリアが持つサービスを提案していきます。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30~80社前後の顧客を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案~運用まで担当いただきます。※顧客数は配属部門によって異なります 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常の求人広告(メディア)営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い仕事です。 【仕事の流れ】 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1~3件の商談を行い、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 【やりがい・魅力】 1.提案の幅が広い dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ・機能商材の提案(応募後の後工程に関するソリューション商材) ・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品) etc… 2.他部署やグループ会社との連携が強い 求人広告の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。 また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。 3.顧客親密営業が可能 顧客への提案成果が自身の評価に直結します。 また売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 4.スキルアップを後押しする組織風土 ソリューション営業に必要な課題設定力・企画力・巻き込み力・データ分析力・開拓力・一連のHR知識等が身に着くことはもちろん、 メンバー主体で業界全体状況の俯瞰(例:メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施)を行っています。 加えて、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。 【キャリアパス】 メンバーとして入社いただき、その後ブラザーやリーダー業務、アシスタントマネージャーを経験し、マネジャー・エキスパートといった管理職の道へのキャリアはもちろん、 他部署へのキャリアチェンジができる”キャリアチャレンジ制度”を使って、Saas型のフィールドセールス職・カスタマーサクセス職や、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦するなど幅広いキャリアを築いていくことも可能です。 【就業環境】 蓄積された過去の実績に基づき採用熱の高い顧客をターゲティングを行い、PCの持ち出しにより出先でも社内のネットワーク環境にアクセス可能などの施策により、生産性の高い働き方を実現しています。 また労働時間のマネジメントの為に、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。残業は平均30時間程度となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 また在宅勤務も行っており、現状週3日出社、2日リモート勤務を導入しております。※今後の情勢で変更となる可能性がございます 【研修体制】 入社後の全社研修(3日間)が終了しましたら、現場部門の導入研修(5日間)を受けていただきます。 業務理解からビジネスマナー・商材知識等をインプットいただき、以降は現場でOJTを受けながら顧客活動を行っていただきます。 入社7か月目から独り立ちできるよう、フォロー・伴走を行ってまいります。 【中途入社者の声】 ・商材が豊富で幅広く、顧客の課題に対してダイレクトにソリューションを提供できる仕事であり、スキルアップが叶う環境も含めて魅力に感じた ・中途入社者も多く、何か困ったときに声をかけてくれるフォロー体制に加え、働き方もメリハリが効いており、ワークライフバランスも大きく改善した 【担当者より】 リファラルリクルーティング、ソーシャルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングと採用手法は変化しています。 本ポジションは顧客に対して、従来の求人広告だけでない新しい採用スキームを自ら企画し、提案できます。 文字では伝わりづらいため情報を動画にする。転職マーケットに数少ない候補者にアプローチするために駅に交通広告を打ち出す。 アイデアとそれを実現しようとする力があれば、ありとあらゆるものがご提案可能となります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収420万円~805万円 月収27.3万円~54.19万円 ・年収:420万円~805万円 (残業30時間想定の場合) ・月額給:273,000円~541,900円 (残業30時間想定の場合) ・基本給:222,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 オフィス出社勤務/週3日以上出社※月12日以上出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します! ▼DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中で世界トップクラスの売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M&A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ・ゴリゴリの営業力を付けたい ・20代で年収1000万は最低でも達成したい ・無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい ・お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい ・現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 ・数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) 年収例 ・係長/2年目/年収720万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+インセン10万) ・主査代理/3年目/年収900万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+インセン15万) ・主査/4年目/年収1080万円(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+インセン20万) ・課長代理/5年目/年収1236万円(月給75万円+役職手当20.5万円+家賃手当7.5万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手印刷会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
京都の老舗印刷会社内にある、企画制作部門会社にて制作ディレクターを募集します。 主に、商業印刷物(DM、チラシ、製品カタログ、など)を担当いただき、 多い商材としては、化粧品、サプリなどの女性向きの製品が多い傾向があります。 【具体的には・・・】 営業担当者がクライアントからヒアリングした内容に従って、外部の制作会社に依頼をしていただきます。 制作会社から上がってきた制作物をチェックしたいただき、社内の校正・校閲担当者への指示出しなどの業務をお任せします。 社内メンバーの情報共有の強化や、非常時に全員でサポートできる体制を整えていますので、ディレクションに集中できる環境です! 長期的に勤務していただける方を募集しています。 将来的には直接雇用への切り替えの可能性もございます。 【業務変更の可能性】なし 【リモート環境】なし |
給与・報酬 |
時給1500円~1650円 ※時給はスキル・経験により最終決定いたします。 <給与モデル20日出勤の場合> 240,000円/月~264,000円/月+交通費 残業手当(8時間/日勤務以上から) |
勤務地 | 京都府 京都市中京区 (【通勤アクセス】 阪急線「西院駅」より徒歩8分 阪急線「大宮駅」より徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社Rise UP |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 全社の活用基盤を作り、事業をデータから推進(スケール)させる点 国内上位のカラコンECサイトを運営する企業のデータ分析や国内上位のコンタクトを売る小売店や コンタクト販売における70%のシェアを誇る全国のドラッグストア各種実績などから事業に有益なデータを作り上げ、専任者と して各部署との連携を図る。 事業理解をして専門的なサイエンティスト領域で成果を出してより広範囲の全社にまつわるデータ専門部隊のマネジメントも今後の キャリアとして磨くことが出来ます。 ▼仕事内容詳細 1.メイン事業の自社ECや実店舗への卸売などデータを加工し既存集計業務の自動化の提案及び実装 ・事業にまつわる様々なシステムに存在するデータを加工 ・事業サイドの集計業務の改善提案及び自動化 ・作成依頼があった帳票/ワークブックなどの作成 2.BI(Tableau)を駆使し、DWH設計及びBIワークブックの作成及び分析 ・データ活用基盤の構築/活用 ・Tableauを使用し分析/ワークブック作成及び各部への提案 ・社内ユーザに向けた研修などの定着まで向けたPDCAの実行 3.運用中の各種データソースの保守/メンテ ・作成済のクエリの変更/改修 ・各種データ変更に伴うBIビューの保守 ▼システム環境 DB:Redshift、TreasureData、BigQuery等 BI/SFA:Tableau、Salesforce等 RPA/効率化:GAS(Google Apps Script), Coopel ★昨年新設された全社部門での業務になります。 ★人員拡張による増員ポジションです。 ★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収35.72万円~ 月給には30h/月のみなし残業手当を含む 昇給あり 年1回/4⽉ 賞与あり 実績:年2回(2月・8月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区川口2-2-17 (大阪メトロ各線 阿波座駅から徒歩10分 リモートワーク可(全従業員利用可/週3出社ベース) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 賃料適正化をはじめとしたコンサルティングサービスを手掛ける当社で、店舗運営企業様をサポートする、不動産関連の事務職です。 【仕事内容】 多店舗企業の賃料を適正化することで、サービス業に貢献しているコンサルティング会社です。 物件の管理や契約にまつわるサポート事務をお願いします。 ▼具体的な業務例 ・賃貸借契約書の入力作業 ・各種データ入力業務 ・社内文書の管理保管 ・電話対応 ・パート・アルバイトスタッフの管理/育成 ・営業資料作成サポート ・契約書作成等、付随する書類作成全般 ▼関わる事業 飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。 不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~330万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり ※転勤無し 【勤務地変更の可能性】なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織のミッション】 現在、営業DXサービス「Sansan」では、新たな機能として名刺作成サービスを展開しています。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。 ▼具体的な業務 具体的な業務は以下の通りです。 ・1週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 ・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 ・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。 【本ポジションの魅力】 ・安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も積むことができる ・少人数体制のため、個々人の裁量が大きい ・プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に付く 【開発環境、使用するツールなど】 ・フロントエンド:TypeScript、React ・サーバーサイド:TypeScript、Node.js(express) ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・インフラ:GCP(App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど) ・プロビジョニングツール : Terraform ・コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1127万円 月収51万円~80.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1127万の場合 月額80.5万(基本給65.2万+時間外手当15.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都/大阪府 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織のミッション】 現在、営業DXサービス「Sansan」では、新たな機能として名刺作成サービスを展開しています。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。 ▼具体的な業務 具体的な業務は以下の通りです。 ・1週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 ・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 ・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。 【本ポジションの魅力】 ・安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も積むことができる ・少人数体制のため、個々人の裁量が大きい ・プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に付く 【開発環境、使用するツールなど】 ・フロントエンド:TypeScript、React ・サーバーサイド:TypeScript、Node.js(express) ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・インフラ:GCP(App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど) ・プロビジョニングツール : Terraform ・コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1127万円 月収51万円~80.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1127万の場合 月額80.5万(基本給65.2万+時間外手当15.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 心理、文化、マーケティングなどの知識を活用して人の行動背景を紐解き、あるべき体験を描く事の出来る専門家を募集します。 クライアントのビジネス課題や社会課題の解決をミッションとし、UIデザイナーやエンジニアなど、様々なエキスパートと共にチームでプロジェクトを遂行していただきます。 【人物像】 レイヤー:ミドルデザイナー ・単独で自身の役割の範疇でミッションを体現する行動を取れる。 ・他のメンバーをリードし、チームで高い成果に繋がる行動を取ることができる。 【具体的な業務内容】 ・デザインプロセスの設計 ・リサーチ(例えば・・・ユーザーインタビュー/アンケート調査/フィールド調査、等) ・ターゲット抽出(例えば・・・ユーザーセグメンテーション/ユーザータイプ/ペルソナ、等) ・体験整理(例えば・・・カスタマージャーニーマップ(ASIS)/エキスパートレビュー、等) ・体験設計(例えば・・・カスタマージャーニーマップ(TOBE)/行動フロー/利用シナリオ/コンセプト設計/UX視点でのKPIの検討、等) ・情報設計/UI設計(例えば・・・サイトストラクチャ/ワイヤーフレーム/プロトタイピング、等) ・上記タスクが含まれるプロジェクトのディレクション、レビュー、企画・営業支援 【プロジェクト例】 大手空港UXコンサルティング 大手SIer/UXデザイン教育ワークショップ 不動産会社ホテルサイトUX調査 【配属先の特長・魅力】 配属先はカスタマーエクスペリエンス事業部ですが、全社組織を横断し、プロジェクト単位でチームを組みながら業務を行います。 様々な業界のお客様のビジネスに携わらせて頂き、お客さまと共に新たな体験価値を生み出します。 【どんな人が活躍しているか】 ・本質的課題に対して、解決意欲のある方 ・クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方 ・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方 【入社後の教育】 ネットイヤーグループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、正式なご応募の前にカジュアルにオンラインでお話をさせていただく事も可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【給与】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼インセンティブ ・年2回 ・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 【交通費】 ▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 昇給あり 年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座2-15-2 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 日本最大級の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび(※)」を用いた集客・販促支援だけでなく、 地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業ポジションです。 ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。 具体的には、新規開拓・既存顧客の深耕・サポートがメイン業務となります。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【本ポジションの魅力】 飲食店オーナー様に直接課題解決提案ができ、総合コンサルタントとして飲食店様と関わることができるポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ぐるなびが運営するフードホール「GURUNAVI FOODHALL WYE」の商品企画・開発と自社店舗の運営フォロー・サポート業務をお任せいたします。 【詳細】 ・商品企画・開発(既存商品のアップデート含む) ・原価計算、調理オペレーション構築 ・店舗別のABC分析とメニュー最適化の提案 ・外部食品メーカーなどベンダーとの交渉 ・直営店舗等の運営フォロー・サポート ・社内調整業務、等 【本ポジションの魅力】 新規事業であり、提案やアプローチ方法の自由度が高く、どの仕入先・飲食店から原料を仕入れるか、どのメーカーに提案に行くかも自ら発案いただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み
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