IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

自社運営メディア（https://www.wwdjapan.com/）に関する、タイアップ広告の制作進行管理／営業アシスタントとして、広告営業や編集者と連携し、
・スケジュール管理～納品など一連の制作進行業務
・広告営業のアシスタント的な業務　をお任せいたします！

【具体的な業務内容】
※営業が広告契約を獲得した後の工程から担当予定

・社内営業より担当案件の依頼が発生
・案件担当後はスケジュール管理、納期管理などからスタート
・デザイン素材のとりまとめなど、クライアントからの素材収集
・撮影立合い、事前準備の手伝いなど
・予算管理、外注管理
・クライアントへの各種連絡対応（確認事項や連絡など）

【営業アシスタント業務】
・見積もり、請求書作成
・社内システム入力
・提案資料作成
・クライアント先への営業同行

【制作物・クライアント】
・自社メディア、サービスに関連したクライアントとのタイアップ広告（紙・WEB）
※場合によりSNSやイベント、映像などの案件が出てくる場合もあります。
※純広告には別の進行管理担当がおり、今回のポジションはタイアップ広告専任となります。

・複数の案件を同時進行頂きます。納期は2週間～2ヵ月程度のものが中心となります。

【組織構成】
配属先のビジネスプロデュースチームは8名程在籍しており、40代中心のメンバーです。
主に広告営業や編集者メンバーと連携して、クライアントワークとなるタイアップ広告の制作進行管理をお任せいたします。

＜備考＞
・PC貸与（windowsまたはmac）

【職務内容】
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入・推進をお任せします。

電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりです。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。

【本ポジションの業務内容】
アサインされた導入プロジェクトを遂行いただきます。
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

ご経験やご活躍によっては、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。

【補足】
アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
詳細は選考の中でご説明します。

【本ポジションの魅力】
▼社会貢献性
病院の業務を全面的に刷新し、医療従事者のハードワークや労働力不足などをダイレクトに解決でき、高い社会貢献性を感じるポジションです。

▼納得感のある評価制度
・ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
・本ポジションでは、案件の規模や複雑性、難易度を踏まえ、その遂行レベルを中心に評価します。
・実際に20代で役職についているメンバーもいます。

▼裁量の大きさ
・大きな裁量を持って自律的に業務を進められる環境があります
・急成長中の組織において、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織を創っていく面白さを体感頂けます

【過去3年間の中途採用比率】
2024年度：99%　2023年度：98％　2022年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入・推進をお任せします。

電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりです。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。

【本ポジションの業務内容】
アサインされた導入プロジェクトを遂行いただきます。
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

ご経験やご活躍によっては、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。

【補足】
アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
詳細は選考の中でご説明します。

【本ポジションの魅力】
▼社会貢献性
病院の業務を全面的に刷新し、医療従事者のハードワークや労働力不足などをダイレクトに解決でき、高い社会貢献性を感じるポジションです。

▼納得感のある評価制度
・ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
・本ポジションでは、案件の規模や複雑性、難易度を踏まえ、その遂行レベルを中心に評価します。
・実際に20代で役職についているメンバーもいます。

▼裁量の大きさ
・大きな裁量を持って自律的に業務を進められる環境があります
・急成長中の組織において、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織を創っていく面白さを体感頂けます

【過去3年間の中途採用比率】
2024年度：99%　2023年度：98％　2022年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入・推進をお任せします。

電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりです。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。

【本ポジションの業務内容】
アサインされた導入プロジェクトを遂行いただきます。
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

ご経験やご活躍によっては、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。

【補足】
アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
詳細は選考の中でご説明します。

【本ポジションの魅力】
▼社会貢献性
病院の業務を全面的に刷新し、医療従事者のハードワークや労働力不足などをダイレクトに解決でき、高い社会貢献性を感じるポジションです。

▼納得感のある評価制度
・ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
・本ポジションでは、案件の規模や複雑性、難易度を踏まえ、その遂行レベルを中心に評価します。
・実際に20代で役職についているメンバーもいます。

▼裁量の大きさ
・大きな裁量を持って自律的に業務を進められる環境があります
・急成長中の組織において、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織を創っていく面白さを体感頂けます

【過去3年間の中途採用比率】
2024年度：99%　2023年度：98％　2022年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入・推進をお任せします。

電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりです。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。

【本ポジションの業務内容】
アサインされた導入プロジェクトを遂行いただきます。
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

ご経験やご活躍によっては、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。

【補足】
アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
詳細は選考の中でご説明します。

【本ポジションの魅力】
▼社会貢献性
病院の業務を全面的に刷新し、医療従事者のハードワークや労働力不足などをダイレクトに解決でき、高い社会貢献性を感じるポジションです。

▼納得感のある評価制度
・ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
・本ポジションでは、案件の規模や複雑性、難易度を踏まえ、その遂行レベルを中心に評価します。
・実際に20代で役職についているメンバーもいます。

▼裁量の大きさ
・大きな裁量を持って自律的に業務を進められる環境があります
・急成長中の組織において、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織を創っていく面白さを体感頂けます

【過去3年間の中途採用比率】
2024年度：99%　2023年度：98％　2022年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入・推進をお任せします。

電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりです。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。

【本ポジションの業務内容】
アサインされた導入プロジェクトを遂行いただきます。
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

ご経験やご活躍によっては、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。

【補足】
アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
詳細は選考の中でご説明します。

【本ポジションの魅力】
▼社会貢献性
病院の業務を全面的に刷新し、医療従事者のハードワークや労働力不足などをダイレクトに解決でき、高い社会貢献性を感じるポジションです。

▼納得感のある評価制度
・ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
・本ポジションでは、案件の規模や複雑性、難易度を踏まえ、その遂行レベルを中心に評価します。
・実際に20代で役職についているメンバーもいます。

▼裁量の大きさ
・大きな裁量を持って自律的に業務を進められる環境があります
・急成長中の組織において、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織を創っていく面白さを体感頂けます

【過去3年間の中途採用比率】
2024年度：99%　2023年度：98％　2022年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務概要】
Webアプリケーションエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと一緒に研究開発に取り組んでいただきます。プロダクト戦略や顧客要望をもとに開発の優先度を調整しながら、新しいAIコンポーネントのプロトタイピング、既存コンポーネントの改善、評価基盤の構築といった開発を行います。またAIコンポーネントを作るだけでなく、それらをWebアプリケーションに組み込む部分も他のアプリケーションエンジニアと連携して実施します。
既にAIコンポーネント専任のエンジニアは在籍しており、タスクの分担や相談をしながらマイルストーンに向かっていく形になります。デイリースタンドアップなどのミーティングはアプリケーション開発のメンバーとも合同で実施しており、プロダクトやシステムの状況を相互に共有しながら、プロダクトチームの一員となって価値提供に取り組んでいただきます。ご本人のスキルと希望に応じて、AIコンポーネントの開発だけでなく、Webアプリケーション開発に関する支援や、メンバーのメンタリングといった業務に取り組むことも可能です。

【この仕事で得られるもの】
AIエンジニアとしてのキャリアをご経験いただけます。顧客の課題をAIを用いて解決する職務を通じて、関連領域のスキルを実践的に獲得することができます。テキスト、音声、動画など複数のメディアを扱い、書き起こし、分類、要約、生成など多様なタスクに取り組むことになるため、幅広い経験を積むことができます。特に一緒に働くことになるチームのAIコンポーネント専任のエンジニアも、これまでのキャリアの中心はWebアプリケーションの開発でしたが、課題にぶつかるたびに先行研究や事例を調査しメキメキと成果を伸ばしています。境遇や習熟度の近いメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境になっています。

【主に利用している技術】
・言語・フレームワーク
　- TypeScript、Python、Next.js
・クラウドプラットフォーム
　- Google Cloud、Azure
・ミドルウェア
　- PostgreSQL

【募集背景】
事業の拡大と競争力の確立のため、AIコンポーネントの研究開発を主務とするWebアプリケーションエンジニアを募集します。toittaには、発話の文字書き起こし、話者判定、書き起こしの切片化（ファクトや心理の抽出）、切片のグルーピング、自然言語による示唆抽出など、サービスの核となるAIコンポーネントが複数あります。サービスの拡大に向けて新たなコンポーネントも予定されています。こうしたコンポーネントのプロトタイピング、Webアプリケーションへの組み込み、品質改善をさらに加速し、より多くの組織のリサーチを支援したいと考えています。
生成AIの登場で、これまで高い専門性が必要だった多くのタスクがコモディティ化しましたが、それでもプロダクション品質の実現にはいくつものハードルがあります。それらを乗り越えるには、必ずしも数理的な深い理解だけでなく、応用面での試行錯誤や、要求を実装に接続するソフトウェアエンジニアとしての能力も重要だと考えています。こうした背景から、AI領域の高い専門性は不問とし、関連領域での開発に高いモチベーションを持って、一緒に学びながらプロダクトづくりに打ち込める方を広く募集します。

【エンジニアの働き方】
▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。
※詳しくは、「エンジニアが働く環境」をご覧ください。

【勤務地】
京都オフィス（本社）〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F
東京オフィス（本店）〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F
※日本全国リモートワーク可

【業務内容】
当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1000社以上。
各企業・ブランドイメージに合った採用サイトの制作においてライティングをご担当いただきます。

▼具体的には・・・
・採用サイトに掲載する各種コンテンツ原稿、キャッチコピー等の制作
・企業リサーチ、コンテンツ企画提案
・インタビュー取材（電話／オンライン／現地）
・AIを利用した原稿制作
・原稿校正、外部校閲発注
・外部スタッフへの取材発注
・SEO対策（キーワード設計、分析）
・検品
・全体品質管理

弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクトや事業の成長に繋がる活動を期待します。

【制作環境】
・Office（Word／Excel／PP）
・Adobe（PhotoShop／illustrator／XD）
・Google Analytics
・Git
・PHP
・JavaScript
・jQuery
・HTML
・CSS

【全社データ】
▼全従業員の平均年齢：36.6歳

▼従業員の年齢構成比
20代：31％
30代：30％
40代：23％
50代：11％
60代以上：4％

▼2024年度 有休休暇消化率：80%

【主要お取引先】
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン／株式会社ローソン／株式会社ファーストリテイリング／ロイヤルフードサービス株式会社／株式会社ビックカメラ／日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社／株式会社モスフードサービス／ウエルシア薬局株式会社／ブックオフコーポレーション株式会社／株式会社サンマルクホールディングス／株式会社鳥貴族／株式会社ベネッセビースタジオ／株式会社大創産業／株式会社ニトリホールディングス／株式会社ドミノ・ピザ ジャパン／株式会社スタジオアリス 他　敬称略※2024／8／1現在

【仕事概要】
ジオフラは「Moving Entertainment ～人が動く楽しみをつくる～」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。
自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させるスタートアップです。
資金調達、新拠点開設、大型プロジェクトの連続で、今まさに急成長フェーズに突入しています。

なぜ今、攻めの広報が必要なのか。

事業のスピードが上がる中で、ジオフラの挑戦や価値を正しく、そして大胆に世の中へ伝える広報の力が不可欠です。
広報責任者は、単なる情報発信者ではなく、市場・メディア・採用・パートナーを動かす“仕掛け人”です。
世の中に「ジオフラの存在感」を刻み、認知と共感を一気に広げるミッションを担っていただきます。

【主な業務内容】
・コーポレート／サービス両面の広報戦略立案と実行
・各メディアとのリレーション構築～取材誘致／露出最大化
・SNS運用／オウンドメディアやコンテンツ企画～制作などの発信施策
・イベント／カンファレンスでの広報活動（企画～運営）
・HRと連携した、採用広報の企画／実行
・危機管理広報やブランドリスクマネジメント
・社内広報／インナーブランディング推進
・広報チームの立ち上げとマネジメント

【このポジションで得られるスキル】
・スタートアップの成長を加速させる広報の全権
・社会的インパクトのあるプロジェクトを発信する経験
・経営層と密に連携し、会社の未来を形づくる影響力
・ゼロから広報体制を立ち上げるスキル

【創業の想い】
創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業の出身者が集まっています。
これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。

【ジオフラで働く魅力】
・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。
・イノベーションを通じた社会貢献：当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。

SNS広告領域におけるコンサルティング業務・ ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダー）業務に関する営業活動全般を担当いただきます！

<業務内容>
■広告主向け営業
・美容クリニック・美容サロン・化粧品・健康食品・金融・教育など多様な業界の広告主に対し、広告戦略の立案〜提案を行います。
・既存クライアントに対しては、成果改善のための施策提案（LP改善、報酬設計の見直し、キャンペーン企画等）を実施します。

■メディア（アフィリエイター）向け営業
・パートナー企業とのリレーション構築
・新規メディアの開拓、既存メディアへの案件紹介・マッチング
・成果拡大のためのプロモーション施策提案
・データ分析・改善業務

■その他
・管理画面やアクセス解析を用いた配信結果の確認
・クリック率・成約率などの指標を踏まえた改善提案
・数字に基づいたPDCA運用
・契約書の取り交わし、社内管理システムへの入力
・社内運用チームとの連携
・業界トレンド・新しい広告手法の情報収集

<所属部署>
コンサルティング事業部
若いメンバー中心で活気があります！

【業務内容】
当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1000社以上。
各企業・ブランドイメージに合った採用サイトのデザイン制作をご担当いただきます。

▼具体的には・・・
・採用サイトの新規立ち上げおよび既存サイトの改修に伴うデザイン制作業務
・お客様の採用課題に合わせてWebディレクターが設計したワイヤーフレームを元に、採用ターゲットやブランドイメージ、ユーザビリティやユニバーサルデザインに配慮したデザインを制作
・外部制作パートナーへの発注サポートおよび品質チェック

まずはデザイナーとして案件ごとの制作をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくはデザイナーチームのリーダーやWebディレクターなどのポジションにもチャレンジいただけます。
弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

【制作環境】
・Office（Word／Excel／PP）
・Adobe（PhotoShop／illustrator／XD）
・Google Analytics
・Git
・PHP
・JavaScript
・jQuery
・HTML
・CSS

【全社データ】
▼全従業員の平均年齢：36.6歳

▼従業員の年齢構成比
20代：31％
30代：30％
40代：23％
50代：11％
60代以上：4％

▼2024年度 有休休暇消化率：80%

【主要お取引先】
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン／株式会社ローソン／株式会社ファーストリテイリング／ロイヤルフードサービス株式会社／株式会社ビックカメラ／日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社／株式会社モスフードサービス／ウエルシア薬局株式会社／ブックオフコーポレーション株式会社／株式会社サンマルクホールディングス／株式会社鳥貴族／株式会社ベネッセビースタジオ／株式会社大創産業／株式会社ニトリホールディングス／株式会社ドミノ・ピザ ジャパン／株式会社スタジオアリス 他　敬称略※2024／8／1現在

【仕事内容】
▼おすすめポイント
・創業以来11期連続増収成長！上場企業の当グループの経営層や上層とも関わる機会のある部門です。
・経理や法務の知見がつき、コーポレートの中枢部門の一員として活躍することができます！
・ただの事務オペレーターで終わらない！手に職となるような高度な事務スキルが習得できます！

▼具体的な業務内容
TSSグループにおけるビジネスが、スムーズかつスピーディに拡大していけるよう、営業事務業務における管理・運営の推進を目指します。
まずは先輩社員と一緒に当グループ内の事務業務を学び、少しずつ担当部門を少しずつ増やしていき、ゆくゆくはコーポレート部門とビジネス部門の懸け橋となるべく、事務のスペシャリストとしてご活躍いただきたく思います！

・契約文書作成支援～締結における業務支援
・請求書作成～送付の業務代行
・請求書受領～支払処理の業務代行
・上記における契約や案件の稼働実績の管理、申請業務
・上記における事業部および経理や法務らとの調整支援
・各種帳票、管理表等の作成
・事務業務フローの企画支援
・事務効率化の支援、ツール作成等
・その他不随する業務、来客・電話・会議予約等の対応

▼やりがい
私たちが行っている事務は、ただこなすだけの事務ではなく、会社を成長させていくための一助となるべく「考えたり創っていく事務」だと思っています。
日々、様々な調整や、思考をめぐらすことが多く、大変な部分もありますが、仲間と相談しながら取り組んでいくことにより、自身の教養を高めたり、周りから多くの感謝をうけたりと、様々な形でやりがいを感じていける環境です。

▼組織構成
現在は20代～40代のメンバー4名で業務分担しておりますが、グループ内各所からの多くリクエストをいただきいており、追加メンバーを募集しております！
明るくコミュニケーションが活発なメンバーが多く在籍しております。

▼当社の特徴
上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。
現在は創業当時から展開している『エンジニアプラットフォーム事業』に加え、『マーケティングプラットフォーム事業』や『コンサル・アドバイザリー事業』にも力を入れており、業績も好調に推移しています。
メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています！

【ミッション】
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の立案および推進

【部署概要】
▼所属部署：AIラボ
AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。

▼事業概要
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

▼ビジネスモデル
1．医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2．医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。

【職務概要】
以下の業務をお任せします。

▼アライアンス営業
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス交渉、日本でのビジネスプラン策定、流通戦略の立案やスキームにおけるアライアンスパートナー開拓、事業計画策定／販売推進
・ビジネスパートナー各社とのセールス組織構築、営業戦略の立案および実行
・2022年2月に設立したJVと兼務し、事業運営に携わっていただきます

【ポジションの魅力】
・主体性と多様性を尊重する組織風土です。
・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。

【身に就くスキル・経験】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力

【キャリアプラン】
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
アシロの主力サービスであるリーガル事業成長、顧客満足度の向上、継続支援。
当社はベンナビという弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しています。月額掲載料をいただくストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること（解約阻止）が最大のミッションです。ベンナビをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくためにも、カスタマーサクセスは非常に重要な業務です。

【自社メディア／ベンナビとは】
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

【仕事内容】
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ベンナビをご利用いただいているクライアント（弁護士）のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下をご確認ください。

▼具体的な業務内容
・フォロー・提案：オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。
・見込み顧客管理：主にkintone／GoogleSpreadsheetを使用して管理。
・効果検証・データ分析：Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。
・プロジェクト推進：マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。

【本ポジションの魅力】
弁護士事務所は基本的には個人事業主ではあり、従ってベンナビ掲載なども大きな経営戦略です。
弁護士の先生とのリレーションを築けていけばベンナビ以外での経営戦略の相談をされるケースなどもあり、より深いところで顧客に寄り添いサポートをすることが可能です。

※リモートワークに関しては家庭の事情など様々な状況を含めて週に2回まで可能

【ミッション】
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進

【部署概要】
▼所属部署：AIラボ
AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。

▼事業概要
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

▼ビジネスモデル
1．医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2．医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。

【職務概要】
以下の業務をお任せします。

▼コンサルティング営業
・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導
・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進
・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行

【ポジションの魅力】
・主体性と多様性を尊重する組織風土です。
・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。

【身に就くスキル・経験】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力

【キャリアプラン】
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【仕事内容】
USEN PAY事業に関わる事業開発及び投資獲得に必要なファクトの収集と整理、必要なアクションの実行。
店舗オーナー様や卸売り事業の決裁者様へのアプローチと関係構築、MVP／POCの提案、協力関係の構築、およびサービス本リリース後の事業拡大のためのアクション実行。

【具体的な業務】
・市場性調査（デスクトップ、フィールド問わず）
・プロダクト／サービス企画・設計（IT、非IT問わず）
・MVP／POC検証
・各社内ステークスホルダーとの折衝及び調整

【募集背景】
株式会社USEN PAYでは、キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を単なる決済サービスではなく、ご利用店舗の集客・売上向上・運営サポートにつながるプラットフォームにしていくことを目指しています。
営業から審査、オンボーディング、フォロー及び開発をワンストップ化した事業モデルの実現。これに加え、当社グループの様々な金融サービスを絡めた、他社にはない競争優位性を実現するために、事業開発に特化した専門部署のメンバーを募集します。

【やりがい】
・企画の内容次第では、持株会社の資本を支えとした大きな投資が可能です。
・HDも含めた経営陣との距離が近く、直接相談および提案することができます。
・SMB店舗に対する金融事業という圧倒的大きな市場に対して自ら創出した事業で社会変革に挑戦できる機会があります。

【将来性】
事業開発部門での経験をもとに、USEN PAY社の幹部、あるいは担当事業が子会社化した際の役員ポジションを目指すことができます。

【所属部署について】
▼構成
合計：132名　（男女比5:5）　20代：37%　30代：31%　40代：15%　50代以上：17%
営業部門：70%　ミドル・バック：30%

▼雰囲気
新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感のある部署という点も魅力です。所属部署を超え、自社の営業、グループ会社、持株会社など様々な部門と横断的にコミュニケーションが図れます。

【配属会社】
株式会社USEN PAY

【リモートワーク状況】
可（必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。）

【勤務地】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ 
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

IT資産管理・情報セキュリティ対策ツールの企画、設計、開発、販売、保守を
すべて自社で行っているITソフトウェアメーカーにて、Webデザイナーを募集します。

業務になれてきたら、基本的にリモートワーク中心にご就業いただけます。（週1日出社が基本ですが、フルリモートも相談可です）
毎朝ディレクターがMTGを実施し、タスク管理をするため残業がほとんどない環境です。
（月0〜5時間程度）

主に以下業務をメインで行っていただきます。
・LP、バナーのデザイン業務
・コーポレートサイト、製品サイトページのデザイン業務
※HTML・CSSの基本的知識をお持ちの方には、CMSの記事更新もお任せする場合がございます。

【チーム体制】
正社員：3名
派遣社員：2名
平均年齢：男性40歳、女性30歳

【配属】
サービスコミュニケーションデザイン部 サービスデザインユニット

【職務内容】
新規顧客、既存顧客に対するマーケティング施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。
企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。
長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。
また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・マーケティング活動に紐づくオフライン・オンラインのクリエイティブ制作&アートディレクション
・（例：リード獲得のためのバナー・ホワイトペーパー、営業資料、紙媒体、ノベルティ、展示会、空間など）のディレクション
・上記制作に関わるコミュニケーション設計を関係部署を巻き込みながら実施
・デザイナー／アートディレクターとして自ら課題を発見し、解決アイディアを具現化する
・長期的なSmartHRのブランディング観点を持って、ひとつひとつの施策のディレクションを行う

【使用ツール】
▼デザイン制作
・Adobe ツール各種
・Figma
・その他必要に応じて

▼その他
・Google Workspace
・Slack
・Asana
・Notion
・Keynote
・その他必要に応じて

【ポジションの魅力】
・領域の制限なく柔軟に、ロールにとらわれず施策・制作に取り組むことができる環境です。
・情報がオープン環境で、個人にまかされる裁量も大きく、責任を持ってプロジェクトにチャレンジできます。
・多様なスキルのメンバーとプロジェクトを行いながら、新たな知見を得ることができる環境です。

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させながら、今後はバックオフィス業務をつなげ、「働く人の基点」となるサービスへ成長させることを目標に掲げています。
サービスコミュニケーション部では、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」、「お客さまの認知・理解・心地よさを向上させる」ことを大切に考えて活動しています。
ビジネス領域として、お客様と直接やりとりをすることの多い社内のさまざまな部署（主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど）と共に、あらゆる手法と視点でデザイン施策を推進しています。そんななか、領域全体の活動をより推進していくため多様な活動に担当者として深く参加していただき、本質的な課題や数値を元にした改善・デザインのために一緒にデザインしてくださる仲間が必要です。
組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなか、クリエイティブにまつわる日頃の連携、企画・アートディレクション、デザイン基盤への取り組みなど、オンライン〜オフラインまで一貫した品質向上を目指す必要があることから、ビジネス領域でジャンルを問わない施策について、各種ディレクションを中心としたデザイン制作に従事していただけるデザイナーを募集しています。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」いうコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。
また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。

ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、コーポレート／サービス双方のブランディング領域で「SmartHRらしい体験をつくり、広める」ことを目的としたチームです。
このポジションでは、インナー／アウターブランディング・採用ブランディングなどのコーポレートブランディング、SmartHRのプロダクトにまつわるサービスブランディングなど、アートディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。
社内外のさまざまなメンバーと推進・協働し、オンライン／オフライン媒体問わず一貫したより良いブランド体験づくりをしていただくポジションです。

事業拡大にあたり、SmartHRブランドとしてのコミュニケーションが多様化・複雑化し、アウトプットも形態を問わなくなっています。
ブランドの認知拡大や品質の向上などのアウトカムを目指し、クリエイティブの最適解を柔軟に考え、コミュニケーションをとりながらアウトプットまでディレクションしていける方を募集しています。

【職務内容】
コーポレートブランディングに関わる全領域（インナー／アウターブランディング・採用ブランディングなど）、サービスブランディング（SmartHRのプロダクトにまつわるブランディング）における、クリエイティブ制作・コミュニケーション設計に携わっていただきます。
幅広い制作物のコミュニケーションデザイン・アートディレクション・クリエイティブディレクション、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。
PJにおける制作物のデザイン全般をお任せする予定です。ご自身で制作するかディレクションするかはPJにより異なりますが、デザインもディレクションも好きで、PJの性質等を鑑みて柔軟に対応できる方を求めています。

【主な仕事】
▼アートディレクション
・クリエイティブコンセプト策定
・クリエイティブ戦略や方針の提案・プレゼンテーション
・プロジェクトにおけるデザインの実行および品質管理

▼コミュニケーションデザイン・コミュニケーション整理
・社内各部署とともに企画やクリエイティブの方向性の整理を実行
・コミュニケーションの推進

▼外部パートナーのディレクション
外部パートナー（制作会社／イラストレーター／カメラマンなど）とのコミュニケーション、デザイン要件整理、オリエンテーション、ディレクションなど

▼以下のアートディレクション・デザイン
・VI策定
・WEBサイトやデジタル施策（サイトのトーン＆マナー／キービジュアル／バナーなど）
・グラフィック（キービジュアルなど：デザインスキル・撮影・印刷の基礎知識が必要)
・冊子（エディトリアルのデザインとディレクション）
・映像（ムービーや配信画面のデザイン・デザインディレクション）
・ノベルティ・グッズ類（各種ノベルティやグッズのデザイン・デザインディレクション）　
・ブースデザイン・空間演出（イベント装飾などのデザインと外部イベント会社のディレクション）

【ポジションの魅力】
・急成長する組織の中で、クリエイティブの側面からブランディングに関わることができます。
・事業会社の中でアートディレクター・クリエイティブディレクターとしてWEB・グラフィック・映像など多様な経験を積むことができます。
・多様なデザインキャリアを持つメンバーと一緒に、さまざまなプロジェクトに関わることができます。
・透明性・自主性・スピードを重視する環境で、社内外のリアクションを肌で感じながら取り組むことができます。
・適切な労務環境の中でクリエイティブに打ち込むことができます。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

【募集背景】
2023年に再上場を果たした当社では、上場企業としての経営体制強化を進めており、秘書業務においても更なる品質向上が求められています。
特に重要な意思決定や社外対応を担う社長の活動を高い品質で支える体制を構築すべく、社長秘書としてご活躍いただける方を募集しております。
※前任者が異動となるため後任としてご活躍いただける方を募集しておりますが、引継ぎ期間を十分に確保しているため安心してスタートしていただけます。

【業務内容】
代表取締役社長CEOの秘書として、以下の業務をお任せいたします。

▼スケジュール・アポイントメント管理
・会議等のスケジュール調整
・社内外のアポイント調整
・出張や会食等の手配
・電話対応／来客対応

▼情報・文書管理
・会議資料や報告書等の準備／確認
・機密文書の取り扱いと管理
・メールや郵便物の確認と重要事項の抽出

▼事務
・経費精算
・秘書業務に関する契約書や予算管理

▼社用車の運行管理
・社用車の運行スケジュール管理
・運転手との連携

▼イベント対応
・取締役会／株主総会などの運営補助
・公式行事や式典、レセプション等の準備・対応
・社内イベントの企画運営

▼その他業務
・社長の業務遂行をサポートする上で必要となる、上記以外の随時対応
・社長からの個別依頼事項への柔軟な対応

【仕事の魅力】
上場企業の社長秘書として、メール／来客対応／アポイント調整などを通じて、あらゆる対外的な接点を担い、取引先のキーパーソン、提携候補、経営陣、メディア関係者、士業など、多様で影響力のある方々との対応を通じ、社長の補佐として関係性を構築頂く事に貢献頂く事が出来ます。

※原則出社

【募集背景】
当社では中期経営計画「Excite300」を掲げ、3年後に時価総額300億円の達成を目指しております。
成長ドライバーとして、オンライン診療やSaaS・DX領域を重点事業に位置づけるとともに、M&Aや新規事業の創出による非連続な成長の実現にも取り組んでおります。
このような変化と挑戦が連続する経営環境において、意思決定のスピードと精度を高め、社内外の多様なステークホルダーとの調整や推進を支える機能はこれまで以上に重要な位置づけとなっています。
こうした背景から、単なる秘書業務にとどまらず、経営判断の支援や社内推進の中核を担うポジションでご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
経営企画室に配属し、社長室長候補として社長秘書業務に加え経営補佐業務に取り組んでいただきます。
単なる秘書業務にとどまらず、社長の右腕としてのハイレベルな支援業務をお任せいたします。

・スケジュール／アポイントメント管理
・情報／文書管理
・社用車の運行管理
・社長案件の進捗管理
・経営課題に関する情報収集及びレポート作成
・特命案件の実行
・経営企画・広報・IRなど他部門との連携支援

【仕事の魅力】
スケジュール調整や情報整理など、秘書として社長を支える業務から始まりつつも、経営会議への参加や資料作成、事業報告のとりまとめといった、実務を通して経営全体を理解できる環境です。
上場企業の社長補佐として、“近くで見る”からこそ得られる視座、空気感、決断の重み。将来、自らも経営の現場に立ちたいと思う方にとって、最良の学びと経験があります。

※原則出社

【業務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画～実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUIの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【業務詳細】
・顧客価値の向上やサービス体系の再構築などのサービス企画
・新システム／サービス／機能開発のUIデザイン
・新規機能のUI改善
・日々のクライアント／ユーザーのシステム利用状況を踏まえた課題設定と改善

【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。
2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。
これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するUIデザイナーを募集しています。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”データプランナー”として、クライアント企業のデータ活用やDX推進を支援するために、現状分析・課題抽出・戦略立案から実行支援までを一貫して担当していただきます。
営業メンバーと連携し、商談の場ではデータ領域の専門家として提案を行い、プロジェクトではエンジニアやアナリストなど専門職をまとめ、推進役として活躍していただくポジションです。

【仕事内容の例】
・クライアントの現状分析、課題整理
・データ活用戦略やDX推進計画の立案
・営業メンバーとの商談・提案支援
・データ活用施策や分析テーマの企画
・データ基盤やBI構想の策定支援
・プロジェクト全体の進行・マネジメント
・経営層への報告・提案資料作成

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の"AIエンジニア"として、クライアント企業の事業課題解決を目的として、AI・機械学習技術を活用したシステム開発やデータ活用基盤の構築を支援していただきます。
データサイエンティストやビジネスサイドのメンバーと連携し、PoCから本番運用フェーズまでの開発業務を担っていただきます。

【仕事内容の例】
▼以下のようなAI・機械学習関連の開発・実装・運用業務をお任せします。
・顧客行動分析や需要予測モデル、マッチングアルゴリズムなどの機械学習モデルの設計・実装
・モデル推論APIの開発・保守運用（FastAPIなど）
・機械学習モデルの学習バッチ処理の設計・構築（AirflowやFargate等）
・クラウド環境（主にAWS）を用いたAPI／バッチシステムの構築・運用
・Infrastructure as Code（CDK、Terraform など）によるクラウドリソース管理・構築
・Datadogなどを用いたシステム監視、メトリクス収集、障害検知・対応
・データ処理パイプラインの構築（SQL、Spark、Pandasなど）
・ビジネスサイドとの要件定義・設計フェーズへの参画

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。

【仕事内容の例】
・Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析
・クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む）
・KPI設計やモニタリングダッシュボード構築の支援
・Webサイトやアプリの課題抽出と改善施策の企画立案
・広告、CRM、MAツール、外部データなどとの連携を踏まえた統合的なデータ分析
・分析結果を活かした施策の効果検証や改善案の提案
・データ活用推進に向けたクライアント教育・啓蒙活動

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか