企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 今回の募集はコンサートチケットの販売に係る運用面全般とシステム開発を担当している部門となります。 本ポジションは、その中でもチケット販売に関わるシステム全般の開発面と運用面を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・開発ベンダー、インフラベンダーとの要件定義、開発ディレクション ・社内の関係する部門へのシステムの説明及び開発/改修要望のヒアリングやとりまとめ ・ライヴ会場での電子チケット入場補助対応 【扱うサービス・コンテンツ】 チケット販売システム全般(券売、電子チケットなど)、コンサートやイベントのチケット ・AnyPASS ・Live Pocket ・ファンクラブ会員向けチケット販売システム(会員数100万人以上の大規模会員サイト) 【業務のやりがい・魅力】 ・グループ内外の様々なアーティストやイベントのチケット販売に関わるシステムの担当となり、チケットの券売の成功を担うポジションです。 システムも大規模のものから小規模のものまで複数のシステムがあるため、あまり経験できないような大規模のシステム開発や会員数100万人を超える大規模会員サイトの運用面に携わる事ができるため、様々な経験値が積み上がりスキルアップにつながる仕事です。 ・ライヴ会場にも出向き実際に利用するお客様のサポートにもシステム面で携わることができるため、利用者の生の声を聞きながら開発に反映できるのも魅力です。 配属先:エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収402万円~600万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:289,000円~432,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,020,000円(保障)~6,000,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 46,000円~ 68,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) ※フルリモート不可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、ライヴ制作ディレクターとして企画・制作業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般 ・興行内容の企画提案 ・予算管理 ・進行管理 ・スタッフ管理 ・アーティスト対応 ・終演後の精算 ・社内事務業務 等 ※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 ディレクターとしての制作実務の経験を積んで頂き、プロデューサーを目指していただくポジションになります。 【業務のやりがい・魅力】 ・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。 ・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。 ・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。 配属先:エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収366万円~500.4万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,156,000円~4,320,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル3,660,000円(保障)~5,004,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 504,000円~ 684,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、ライヴ制作プロデューサーとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般 ・興行内容の企画提案 ・予算管理 ・進行管理 ・スタッフ管理 ・アーティスト対応 ・終演後の精算 ・社内事務業務 等 ※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 【業務のやりがい・魅力】 ・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。 ・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。 ・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。 配属先:エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収434.4万円~600万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,756,000円~5,184,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル4,344,000円(保障)~6,000,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 588,000円~ 816,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 株式会社エイベックス・フィルムレーベルズでは、映画/ドラマ/バラエティ/音楽ドキュメンタリー/音楽ライブ中継/舞台/イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 本ポジションは、実写作品の制作/買付部門において、自社での企画制作を行うチーム(他社作品出資・権利獲得・運用プロデュースも含む)でのプロデューサーを募集いたします。 映画やドラマやアーティスト映像コンテンツの企画制作がメインとなるため、企画立案力や交渉・営業力のある方を求めています。 【仕事概要】 ・劇場用映画、テレビドラマ、配信用映画ドラマ等の企画制作プロデュース業務 ・他社企画作品(劇場用映画)を中心とした事業構築・出資等の検討 ・海外パートナー(韓国などアジア中心)からの映画/ドラマの買付、及び、共同制作企画 ・K-POP、邦楽の映像コンテンツの買付、及び、共同制作企画 【仕事のやりがい・魅力】 ・映像制作の企画・製作から二次利用までを一気通貫して行うため、映像ビジネスの全体像を理解することができる。 ・劇場配給・配信・番販・DVDなど、マルチユースの権利運用において、交渉やファイナンス面の知見等、総合的にビジネススキルを上げることができる。 ・韓国などアジアを中心としたグローバルでのコンテンツビジネスを経験できる。 ・K-POPや邦楽の音楽コンテンツ(アーティスト映画/バラエティ、ライブ中継)の企画/運用も幅広く経験できる。 配属先:株式会社エイベックス・フィルムレーベルズ 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収460.8万円~694.8万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,984,000円~6,000,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,608,000円~6,948,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 624,000円~ 948,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #学歴不問 #英語以外の語学力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の経営管理グループは、音楽・アニメ・芸能マネジメント等の様々なエンタテインメントを提供するエイベックス・グループの持株会社であるエイベックス株式会社において、グループ全体の経営サポートやガバナンス強化の役割を人事・経理財務・法務との部署とともに連携し、担っています。 本ポジションは、株主総会の企画運営や適示開示等の株式業務をご担当いただきます。 株主優待施策の企画等、エンタテインメント業界ならではの業務もあり専門的なスキルとともにエンタテインメント業界における様々な知見・経験が得られます。 ▼主な業務内容 ご自身のスキル・適性に応じた分野から携わっていただき、将来的に業務領域を拡大していただくことを想定しています。 ※業務例 ・招集通知の作成や株主総会の当日運営 ・適時開示対応 ・株主優待施策の企画・運営 ・持株会、信託事務等の株式事務 その他、会議体運営等の業務にも関与いただく場合があります。 ▼仕事のやりがい・魅力 ・株主総会を中心とした株式業務の専門性のみならず、音楽・アニメ・映画といったエンタテインメント業界に関する様々な知見や経験を得ることが可能です。 ・IRや事業部との協働を通じて、専門性を磨くとともに幅広いキャリアの選択肢につながる経験が得られます。 配属先:エイベックス株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収434.4万円~694.8万円 . 【報酬特記】 (1)基本給: 3,756,000円 ~ 6,000,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,344,000円~6,948,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 588,000円~ 948,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・エンタテインメント株式会社の「IT業務システムグループ」では、エイベックスグループが手がける幅広いエンタテインメント事業のバックオフィス業務を、ITやシステムなどのデジタルを活用して支えています。 本ポジションは、管理部門の業務システムや事業部門のバックオフィスシステムのアプリケーション開発、運用、保守をお任せいたします。100を超える基幹・業務システムを10名程のメンバーと管理・運用していただきます。 各事業の目指す方向性を踏まえ、それを支える各システムの仕様を理解し、役職員がシステムを活用するためのサポートを通じて、社内の業務が円滑に推進される環境を作っていくことがミッションです。 また、システムの新規開発設計に携わっていただく場合もございます。 基幹・業務システムは各グループ会社をブリッジして関わる為、会社を俯瞰してみるのが好き・得意な方のご応募をお待ちしております。 ▼主な業務内容 エイベックス・グループ基幹システムに関する以下業務を担当いただきます。 ・システム運用業務(8~9割) ・開発保守業務(1~2割) ・システムの安定稼働に向けた企画や改善提案、構築 入社後まずは運用業務を中心に、社内の各部署からのお問い合わせ対応や権限管理などを担当していただき、当社社員とのやり取りを通じて、各事業や各部署の業務、業務システムの知識を十分身につけていただきます。 ▼システム運用業務 ・ユーザ部門からよせられる、各種問い合わせやインシデントへの対応 ※システムID・権限管理/データメンテナンス/仕様調査等 ・メンテナンスや更新目的の明確化、変更内容の特定 ・運用ベンダへの指示出し ※実際のデータ更新作業等は運用委託ベンダが行います。 ※簡単なSQLが書ければ自ら設定更新などの実施も可能です。 ・利用者部門間のコミュニケーションサポート、システム技術者目線での助言、提案など ▼開発保守業務 ・ユーザ部門からくる利用者目線の要望を、開発エンジニアが理解できる内容へ落とし込み ・委託先ベンダへの要件伝達 ・開発内容のユーザへの周知、円滑な運用、システムの利用促進サポート ※ユーザ部門は経理や制作ディレクターなど多岐に渡ります。 ※開発自体は開発ベンダが行います。 ▼利用技術/サービス クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure データベース:Oracle Exadata Database Service on Cloud @Customer他 ERP: SAP ECC6.0 ワークフロー: Intra-mart Web/AP Server:Apache Tomcat/IIS他 アプリケーションアーキテクチャ:Java(Framework Spring Boot)/ASP.NET(C#)他 RPA:BizRobo グループウェア:Google Workspace 社内コミュニケーション:Slack/Googleチャット Web会議:Google Meet/Teams/Zoom ▼仕事のやりがい・魅力 ・多岐に渡るエンタテインメント事業に社内システムの構築運用保守を通じて携わることができます。 ・新たな技術や基盤に関する技術習得を奨励しており、試したいこと、チャレンジしたいことは比較的自由に試せる風土です。 ・ご自身のやる気・スキルアップ・成長を、部門として全力でサポートいたします。 配属先:エイベックス・エンタテインメント株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収552万円~703.2万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:4,764,000円~6,072,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 5,520,000円~7,032,000円 ※年俸額を12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 756,000円~ 960,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ナショナルクライアントともに、エンドユーザーへの最良のユーザー体験提供の実現を目指し、システム構築案件のプロジェクトマネジメントを行います。 ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。 クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。 まずはシステム的観点・知見を持つプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの一員として参画いただき、将来的にはプロジェクトチームを率いながら、クライアントとの関係を深耕していくところまでお任せしたいと考えています。 近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあるため、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~650万円 . 【給与】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼昇給 ・半期毎に人事評価を実施いたします。 ▼インセンティブ ・年2回 ・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 【交通費】 ▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | デジタルマーケティング企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社の主たる制作物であるLPのコーディングがメインとなります。 また、サイト・ECサイトの制作案件でのフロント開発に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・デザイン成果物のコーディング ・CMSを使ったサイト構築 ・カートシステムを使った構築 ・サイトとツールのシステム連携 ・制作ディレクション業務 【開発環境】 多数のクライアントが存在する為、開発環境が異なる中での作業が多くなることが予想されます。 基本的にはhtml、css、javascriptを用いたコーディング作業となりますが、カートシステムの理解と連携・設定方法の習得は必須となります。 また、サイトとマーケティングツールとの連携を求められることもあります。 使用言語:HTML/CSS/JavaScript 【仕事の魅力】 ・広告業界大手の案件に触れる事ができます。 ・各業界のトップクラス企業の案件を経験することでトップレベルの実務経験を積むことができます。 ・単純なコーディング作業だけでなく、案件全体のディレクションに関わることが可能です。 【魅力】 昨対比200%超の売上増加にとどまらずさらなる組織強化を行っており、マネジメントや新規事業立ち上げにも関わる機会が多くございます。 【この仕事で得られるもの】 ▼我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。 まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験(もしくは失敗もあるかもしれないですが)として財産となると思います。 ▼マス広告費(テレビ・新聞・ラジオ・雑誌)をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。 日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。 ▼9期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しております。 これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、なかなか経験できないと思っております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収25万円~ 目標達成者は毎月インセンティブ制度あり 昇給あり 年2回 賞与あり 決算賞与あり |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩1分 ※リモート環境に関しては1ヶ月25%ほどの頻度で取得が可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | デジタルマーケティング企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 WEB、広告業界のプロデューサーとしてクライアントへの提案・提案書の作成、受注後の企画・構成案・実制作ディレクション(サイト、LPデザイン、動画等)といった広い領域を業務として担当していただきます。 クライアントの課題を理解して「どのようなクリエイティブをどのタイミングで制作するか」といった顧客の問題を理解し、クリエイティブによっていかに解決できるかを考え企画する、そしてそれを実際に制作として実現させていくポジションです。 最高品質のWEBマーケティングを支援するマーケティング・プロデューサー集団。 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか?」「どうやって売上を拡大するか?」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。 リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。 経済を元気にし、「働く」をもっと楽しくし、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョンです。 【具体的な仕事内容】 営業メンバーが受注してきた案件に対し情報の集約と整理、制作の進め方の仕切りなど、クリエイティブ制作の統括をお任せします。 ・営業が受けた制作物の与件整理 ・営業同席 ・クライアントへの提案 ・提案書の作成 ・受注後の企画~構成の作成 ・実制作ディレクション ・制作にかかわる上流工程全般 ・マネジメント・部下育成 ・売り上げ管理 上記のほかにも制作に関する業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはリーダーとしてプロデューサー・ディレクターの業務範囲だけでなく、大阪本社の制作の先生的立場で営業メンバー・運用メンバーの相談を受け問題を解決してくこともお任せできればと思っています。 部下や他部署も含めたメンバーを巻き込んで制作力の底上げに参画してください◎ ▼就業環境 20代~30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 しっかりと案件にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。 ▼当社のミッション 当社ではリサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客獲得や売上増加というお客様のマーケティングゴールを目指します。 最高品質のマーケティング・プロデューサー集団であり続けたい。 それが当社のミッションです。 【この仕事で得られるもの】 ▼我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。 まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験(もしくは失敗もあるかもしれないですが)として財産となると思います。 ▼マス広告費(テレビ・新聞・ラジオ・雑誌)をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。 日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。 ▼9期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しております。 これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、なかなか経験できないと思っております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収30万円~60万円 目標達成者は毎月インセンティブ制度あり 昇給あり 年2回 賞与あり 決算賞与あり |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務(新卒、中途)もご担当頂くことを想定しています。 ▼人材育成 ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営) ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ▼人材採用 ・新卒、中途の採用業務全(採用業務メイン担当者と連携) ※選考精度の向上、効果的な母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング その他、ご経験やキャリアプランに応じて、その他人事関連業務を担当いただくことを想定しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ▼全社にとっての重要ポジション 人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といった点でグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなります。 企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。 【この求人のポイント】 ・自己裁量の大きな職場で、人事としてのスキルを磨いていただけます。 ・企業として成長性と安定性を良質しながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 ▼人材育成 当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ▼採用 ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営 ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営 ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算(外部ベンダーに一部委託) ・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務) ・人材採用(新卒、中途) 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・連結人材の育成 ・子会社の経理体制強化(精度向上) 【キャリアパス】 ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・月次、四半期、期末決算業務(単体) ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー 【キャリアパス】 ご入社後、まずはグループ企業のうち東京4社の単体決算と管理会計を取り纏める課長職としての役割を担っていただきます。 将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事内容・魅力】 ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でハルメクグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ハルメクグループの自社コスメブランドの新商品企画、商品戦略立案、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析などに携わって頂きます。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客のリアルボイスを活かしながら商品を企画・開発し、お届けすることが可能です。 ・品揃えやお値ごろ感だけを追求せず、顧客のライフスタイルを彩る良質なものだけをお届けする企業です。コスメのみならず、ファッション、雑貨、食品といった他カテゴリーと連動できる面白さもあります。 ・誌面のみでなく、WEB、他販売ルートに進出することも可能です。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 コスメ・美容関連商品の商品開発メンバーを募集します。 シニア女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、裁量労働手当(基本給の31%)を含みます。(1日10時間のみなし労働に対する時間外勤務手当40時間分相当を業務手当として支給) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ▼このポジションの役割・責任 ECサイトにおけるコンテンツとメルマガの質と量を充実化させ、ECの売上・利益の最大化を図ること ▼具体的な仕事内容 ・特集ページの全体計画立案、進行管理、効果測定、それらに伴うチーム、外注管理、レポーティング ・特集ページのディレクション ・メルマガ計画立案、作成、送信、効果測定 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・ハルメク本誌の実売部数は50万部を突破。素晴らしい顧客資産に恵まれています。その中でも、シニアのWEB利用は上昇しており、今後大きな成長が期待できます。いわば「努力が結果にあらわれやすい環境」ということができます。 ・そのような環境下で、これからの発展が期待されるシニア×総合通販におけるECのスキルを積むことができます。 ・商品ページの充実を強化中です。質の高い画像を作っていただくことによって、商品詳細ページのコンテンツの充実に大いに貢献できます。 ・社員同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気です。部長・課長ともラフに相談し、協力し合える環境があり、良い策は誰でも提案→実行できる風土です。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 主軸ビジネスの1つが通販事業です。雑誌媒体(「ハルメク 健康と暮らし」「ハルメク おしゃれ」)を通じて、当社のメインターゲットであるシニア女性の皆さまに、より豊かでいきいきとしたライフスタイルを応援する商品 をお届けしてきました。 ここ数年は、シニアのお客さまも徐々に通販サイトでお買い物をされることが増えてきています。ユーザーのお声にお応えして、2020年には、大掛かりなサイト改修を行いました。 このたび、業績好調により、 ハルメク通販サイトの運営担当者(契約社員) を募集いたします。 実際商品を手に取って試すことのできない通販だからこそ、誌面や画面を通じて、どのようにしたら商品の特長や良さが伝わるのか、そしてどのようにしたらスムーズにお買い物が完了できるのか、常に研究し、お客さまのお声も伺いながら、よいサイトづくりに奮闘しています。 消費に敏感で、心身ともに若々しいのがハルメク読者の最大の特徴。EC利用は、今後とも大きく伸ばしていけると確信しています。シニア女性を知り尽くした私たちだからこそ、シニア女性に支持されるサイトの構築・運営が可能なのです。 私たちのミッションと成長戦略に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~500万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※賞与2か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は1分単位で実働時間分全額支給となります) 契約更改による月給変更:年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月 1か月×2) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するためのリサーチや分析を中心としたコンサルティング業務を行って頂きます。 ▼具体的に担当して頂くのは以下のソリューション領域となります。 ・CRM分析(顧客軸、商品軸、プロモーション軸など様々な視点での課題抽出) ・定量分析(売上、顧客データ等の複数視点での分析) ・定性分析(ユーザーインタビュー等の企画 ・広告効果分析(オフライン、オンライン) メイン業務としてはクライアントへの課題ヒアリングや、解決ソリューションの企画書作成といった提案業務が半分。実際に、調査や分析に関する遂行業務が半分の構成です。 尚、マーケティングリサーチについては、内部シンクタンクと協力体制を取りながら進行しており、定量分析については、外部パートナーをディレクションして進めていただきます。 また、昨今増加している以下のような調査を起点とした企画案件にも携わって頂きます。 ・ハルメクメディアにおける調査を活用した企画広告 ・クライアントとの共創型商品開発 【このポジションの役割・期待】 シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題をヒアリングし、マーケティングリサーチを活用した分析や提案の中心メンバーとして案件の獲得に努めてもらいます。また、リサーチ案件の調査設計や実査、分析、レポーティングといった業務やCRM分析や広告効果分析業務といったクライアントのマーケティング活動におけるPDCAの中核部分を担ってもらいます。 【クライアント構成】 既存取引先へのマーケティング支援活動が70%で新規先への提案活動が30% 【この仕事のやりがい】 ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌上位の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップクラスや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向の知見、シニア女性向けでは最大規模のwebサイト、イベント企画と運営)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの 「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング&広告代理店 。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性の高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 月刊誌上位の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界上位や主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能 です。 ご入社後は、今後さらに加速する シニア市場におけるマーケティング領域の第一人者 としての貴重な経験を積むことができます。また、当社業務をする中で、企業経営における最重要課題である“CRM領域”に関しても業界を問わないポータブルなスキルを身に着けることができます。 今回はその中枢部門である営業局で、 マーケティング分析・リサーチ をお任せ出来る方を募集いたします。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない!」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析 ▼社内 ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量&定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。また、新規事業サービスのデータ・ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。 ▼社外 B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案 ・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信(広報活動) ・ビックデータの設計・解析 など 【この仕事のやりがい】 ・事業部の課題を最初(ニーズ探索)から最後(発売後)まで一緒に解決できる ・複数領域出身の研究員が揃っているので、テーマごとに広く、深い視点で議論ができる ・シニアを洞察した価値ある調査が世の中で取り上げられ、研究所の存在が認知されつつある ・調査分析の結果や顧客の声を、商品や新コンテンツに直接活かせる ・研究所の成長を一緒に体験できる ・多くの部門との関わりが多いので、学びや刺激が多く、自分の考えを深められる 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 このたび、 社内シンクタンク「生きかた上手研究所」のリサーチャー を募集します。 組織の存在意義(ミッション)は、 「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という影響力の高いシンクタンク機関になること 。 行動指針(バリュー)は、 「1.シニアの意識や行動を常に洞察し、わずかな変化も見逃さない」「2.シニアの真意・生々しさにこだわる」「3.シニアをひと括りで捉えない」の3つを掲げ活動しています。 当社独自のモニター会員「ハルトモ」の皆さんをはじめ、読者やモニターと直接接する機会が多いため、一人よがりにならないリアルなリサーチ活動が出来ることが、この仕事の醍醐味の一つです。 これらのミッション・バリューに共感し、当社のお客様のみならず、 社会全体の課題解決に寄与 したいというご意向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワークあり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手印刷会社 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
【概要】 大手印刷会社のクライアントのデータ分析業務を担っている部署でのデータエンジニアのお仕事です。 現在、大手流通会社のデータ分析業務を請け負っており、業務が増加傾向のため新たにデータ分析エンジニアを募集しております。 【具体的には…】 エンドクライアントである大手流通会社に常駐いただきます。 広告効果測定データを主に取り扱い、SQLを活用してDWHからのデータ抽出/成形業務/データ分析業務をお任せいたします。 先方セキュリティルーム内(ネット環境も制限)での業務となるため、スクラッチでのクエリ記述をお願いいたします。 【就業について】 ・エンドクライアント先(四ツ谷駅)に週3日出社 ・週3日稼働のみを想定しております。 ※他のお仕事も並行して請けているフリーランスの方、プライベートも重視したい方大歓迎です! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収36万円~45万円 想定月収は週3日稼働を想定しての金額です。 |
勤務地 | 東京都 文京区 (【エンドクライアント先】※週3日常駐 各線「四ツ谷駅」から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、1,800万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 高齢化や交通網の弱体化に伴った移動困難者だけではなく、様々な理由で自由に移動できなかった方々が、移動したいときに自由に移動できる世界を実現します。 【業務内容】 車載プロダクトの導入前後にお客様のもとへ訪問し、タクシーメーター、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートします。 乗務員や整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。 【解決したい課題】 ・タクシー車両への端末搭載のフォロー ・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応 ・製品/アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応 【本ポジションの魅力】 製品を作って終わりではなく、ユーザーからのフィードバックを得ることができますので、サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチした環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する業務全般 |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (西日本鉄道天神大牟田線 西鉄福岡駅から徒歩5分 福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩5分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 最長3ヶ月程度、東京都本社オフィスでのOJT研修あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ(タクシー車内で動いているAndroidアプリ)の開発と継続的な改善をします。 GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。 今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 【業務内容】 車載AndroidアプリのCI/CD環境の改善やテスト自動化、開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集・可視化、カスタマサポートや開発エンジニアと連携し、課題抽出とその改善ができる環境の構築に携わっていただきます。 タクシー配車サービス『GO』にはユーザーが利用するスマートフォンアプリだけでなく、タクシー車両内で動く車載システムがあります。 車載システムは、Androidアプリがいくつかの機器と連携して動くことで機能を実現しています。 この車載システムの品質向上とデリバリーの改善が業務の目的になります。 【解決したい課題】 ・安心・安全なデリバリー環境と運用フローの構築 ・開発効率の低下防止と向上 ・システム品質の低下防止と向上 【開発環境】 プログラミング言語:Kotlin、TypeScript、SQL ライブラリ類等:Android Jetpack、Kotlin coroutines、Appium、Firebase、GCP、BigQuery、etc. CI/CD:Github Actions、Bitrise 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する業務全般 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・タクシー配車アプリ『GO』の自動テスト環境の構築・保守・運用 (ユーザー向けアプリ、乗務員向けアプリなど複数アプリを連携した自動テスト環境およびテストコードの開発・保守・運用) ・自動テストのためのアプリ側コードの改修・保守・運用 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する業務全般 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 【給与】 ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ(タクシー車内で動いているAndroidアプリ)の開発と継続的な改善をします。 GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。 今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 【業務内容】 タクシー車内で利用するAndroidアプリの開発をお任せします。現在開発中の車載アプリは、大きく2つあります。これらの車載アプリは、Bluetoothやシリアル通信といったIoTならではの技術や工夫があります。 ▼タクシー業務アプリ タクシー乗務員の日々の営業をサポートするためAndroidアプリを開発しています。このアプリは、ナビのような車を利用する業務で一般的に利用する機能を備えていることはもちろん、タクシー配車アプリ「GO」の注文を受け付ける役割も担っています。「GO」で注文いただいたお客様を、快適に目的地までお送りできるようサポートしています。 ▼後部座席設置タブレット向けアプリ タクシー後部座席に設置したAndroid端末向けアプリの開発です。本タブレットは、デジタルサイネージの機能の他、「GO Pay」をはじめとした各種QR決済、クレカや電子マネーによる決済など、乗車いただいたお客様にタクシーをより快適にご利用いただくための機能を提供しています。 【開発環境】 プログラミング言語:Kotlin ライブラリ類等:Android Jetpack、Kotlin coroutines、Firebase、AWS、etc. CI/CD:CircleCI、Bitrise 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する業務全般 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、1,800万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 タクシーアプリ『GO』の iOS アプリ開発を行っていただきます。 PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10名程度を1つのチームとして構成しています。日々Scrumを行い UXを考えながら、複数のチームで『GO』の開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why、What、Howをチーム内で効果的に結論づけることができます。 ・ユーザの移動体験を向上させるための機能改善 ・アプリ開発体験をよくするための仕組み化、自動化 ・iOSの新機能を生かした機能提案 ・「相乗り」や「乗合い」などタクシーの枠にとらわれない、モビリティ分野における新しい体験や新機能の開発 ・ユーザのペインの調査やそれを解消するための機能開発 ▼解決したい課題 この2年弱で多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化/過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。 【本ポジションの魅力】 タクシーアプリの開発は難しくもあり楽しくもあります。 タクシーアプリのビジネスロジックは非常に複雑でエンジニアとしても挑戦しがいのある課題です。 どのようにすれば保守性が高く長期的に開発し続けられる設計にできるのか、常に試行錯誤しています。 また、モビリティ分野とスマートフォンの相性はよく、スマートフォンの機能をフル活用してアプリの開発をしています。 たとえば、リアルタイムにユーザに情報を届けるためにPush通知を利用したり、タクシーの乗務員との通話をするために音声通話機能を利用したり。他にも、カメラでQRコードを読み取ってタクシー車内で支払いを済ませられる機能や、位置情報や地図の活用も挙げられます。Webだけでは実現できないことがたくさんあり、ネイティブアプリで開発する価値が非常に高いアプリです。 Live Activities や App Clips など iOS アプリの新機能との相性もよく、アプリエンジニアにとって新技術を試せる機会も多いです。 以下は新しい新技術をタクシーアプリ「GO」で試した内容になりますので、是非ご覧ください。 ▼開発環境 IDE:Xcode プログラミング言語:Swift アーキテクチャ:RIBs CI/CD:Bitrise、GitHub Actions、TestFlight Tools:SPM、XcodeGen、fastlane UI framework:SwiftUI、UIKit 【プロダクト開発チームについて】 現在は、LeSS Frameworkをベースに、部署横断のプロダクト開発チームに分かれ開発しています。 ▼プロダクト開発チームの主なイベント 隔週月曜日:スプリントプランニング 月曜日~金曜日:Daily Scrumで進捗確認 隔週金曜日:スプリントレビュー、レトロスペクティブ 都度:仕様の確認や実装の相談 【iOSチームについて】 木曜日:iOSチームで直近のリリースの確認や、実装や運用面での課題の相談、iOS関連の LT 発表 都度:Zoomを利用して実装の相談や作業タスクの調整 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する業務全般 |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、1,800万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、「希望の日時に呼ぶ」といった「タクシー利用者にも、タクシー事業者にも嬉しい機能」を順次開発、提供していき、 相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 タクシーアプリ『GO』のAndroidアプリ開発を行っていただきます。 現在は、PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10人程度を1チームとして、日々Scrumを行いUXを考えながら、 複数チームでユーザーアプリ開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why, What, Howをチーム内で効果的に結論づけることができます。 ▼詳細 ・「AI予約」などの、タクシー配車のUXを向上させるための機能開発 ・「相乗り」や「乗合い」などの、タクシーの枠に囚われない、モビリティ分野における新しい体験や機能の開発 ・ユーザーのペインの調査や、それに伴う機能開発 ・プロダクト開発プロセスやアプリ開発の効率化 ・Androidの新機能のキャッチアップと、それを生かした機能提案 ▼解決したい課題 この2年弱で多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化/過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。 ▼開発環境 ・IDE: Android Studio ・プログラミング言語: Kotlin ・CI/CD: Bitrise、Circle CI、Github Actions ・Libraries: Android Jetpack(Jetpack compose、databinding、viewbinding、lifecycle、navigation、room、work、constraintlayout、camerax、etc) Kotlin Coroutines、Lottie、Dagger Hilt、Koin、Hyperion、Timber、 PermissionsDispatcher、Moshi、OkHttp、Retrofit、Mockk、JUnit4/5、Kotest、etc ・minSdkVersion: 26 (2023/07/14現在) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する業務全般 |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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