企業名 | 株式会社エニグモ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 さらに、BUYMAのグローバル展開を担う「GLOBAL BUYMA(英語版BUYMA)」は、北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。 BUYMAは日々世界各国多くのユーザーに利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 今後さらなるサービス成長に向けて、「BUYMA」の各チーム内のドメイン領域においてさまざまな開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には事業的な施策実現のための開発や、システムの技術的な課題を解消するための調査、解消方法の策定と推進、実装を行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 「BUYMA」を中心としたエニグモの自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。 アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、設計レビューなど) ・障害の切り分け、バグフィックス ▼具体的なプロジェクト 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【ポジションの魅力】 ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 【技術スタック】 サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Zend Framework) ※JavaやPythonのアプリケーションもあります。 フロントエンド:React/Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer、MySQL 開発環境:macOS、Docker プロジェクト管理:Redmine、Jira、GitLab、GitHub デザイン:Figma、Photoshop コミュニケーション:Slack、Zoom、esa 【働き方(リモートワーク)について】 弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。 ※フルリモート相談可能 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂8-1-22 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※フルリモート相談可能 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エニグモ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 さらに、BUYMAのグローバル展開を担う「GLOBAL BUYMA(英語版BUYMA)」は、北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。 日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただけける方を募集します。 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 ▼具体的な業務 ・各チームメンバーのマネジメント ・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ・メンバーのコードレビュー ・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) ・障害の切り分け、バグフィックス 【技術スタック】 Ruby on Rails、React、Linux(オンプレミス)、AWS、GCP ※開発は主に Ruby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ※JavaやPython、PHPのアプリケーションもあります。 プロジェクト管理:Jira、Redmine、Gitlab、Github コミュニケーション:Slack、Zoom、esa 【働き方(リモートワーク)について】 弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます |
給与・報酬 |
年収750万円~1200万円 . ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂8-1-22 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※リモートワークあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 2018年1月に立上げを行い、商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 【概要】 自社商品(化粧品/ダイエット商材/健康食品)などにおける以下業務を担当 ・モール内のショップ運用 - 楽天/Amazon/Qoo10/Yahooショッピング ・モールイベント施策実施 - セット割キャンペーン/季節イベントなど ・外部(モール担当者)との折衝業務 ・広告配信数値レポート作成、配信数値分析 - PV率/クリック率/購入率など ・配信クリエイティブ作成 - 使用ツール:Adobe/Illustrator/Photoshop※他に使いたいツールがあれば指定可能です。 ・広告単価の調整 【役割/ミッション】 自社のブランド確立、売上最大化 【キャリアパス】 ・自社商品のプロモーション責任者 ・マネジメント 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . ※上記はあくまで想定目安であり、選考の中でスキルによって判断いたします。 給与改定年2回 賞与あり 決算賞与(会社業績による) |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エニグモ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。チャレンジングなプロジェクトも多く存在し、自らプロジェクトを生み出すことも期待されています。 今後さらなるサービス成長に向けて、事業的な施策実現のための開発やシステムの技術的な課題を解消するための開発など、さまざまな開発プロジェクトを社内の他組織と連携しながら技術面でリードしていただける方を募集します。 【仕事内容】 テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。 さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・障害の切り分け、バグフィックス ▼具体的なプロジェクト 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【本ポジションの魅力】 ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。将来的にマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材になっていただくことを期待しています。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 【技術スタック】 サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails)、PHP (Zend Framework) ※JavaやPythonのアプリケーションもあります。 フロントエンド:React/Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer、MySQL 開発環境:macOS、Docker プロジェクト管理:Redmine、Jira、GitLab、GitHub デザイン:Figma、Photoshop コミュニケーション:Slack、Zoom、esa 【働き方(リモートワーク)について】 弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。 ※フルリモート相談可能 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます |
給与・報酬 |
年収750万円~1200万円 . ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂8-1-22 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※フルリモート相談可能 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 弊社は累計ユーザー1,100万人を超えるポイントメディア「モッピー」で安定的なキャッシュを創出し、CVCを通じたオープンイノベーションへの投資を通じて【広告×IT】【金融×IT】【女性×IT】と成長モデルの異なる事業を組み合わせ、多彩なポートフォリオで10期連続増収と事業成長を実現してきました。 当ポジションでは「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にて財務業務のエキスパートを目指して頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・資金繰り ・資金調達 ・金融機関折衝 ・与信管理 ・部下のマネジメント ▼上記の財務系業務に加えてご希望や経験に応じて以下の企画系業務も担当していただきます ・グループ会社管理 ・予算作成 ・予実管理 ・開示書類作成 ・監査対応 【本ポジションの特徴】 当グループ企業は合計10社あり、部下のマネジメントと並行しながら子会社に出向して0から組織の立ち上げや、CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わることが可能です。 事業のポートフォリオも「WEB・IT」「金融」「D2C」と幅が広く、マネジメントや企画系業務の兼任や本人の志向次第で財務系のスペシャリストキャリアを歩むことも可。 また、M&Aや子会社IPOなどのプロジェクトへの参加可能性もあり。 【サポート体制】 専門スキルを身につけるために研修や支援制度を設けています! ・外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK ・資格取得支援制度…指定資格(日商簿記、公認会計士等)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎ 【使用ツール】 勘定奉行 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~850万円 . ※ご経験による 給与改定年2回(1月・7月) 賞与あり 決算賞与(業績による) |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社hacomono |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 hacomonoは、経営レベルからデザインを重要視している会社です。 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発しています。 BtoBtoC型のプロダクトとして、店舗運営スタッフや一般消費者をユーザー向けにサービスを提供しております。 <募集背景> hacomonoのデザインチームは、事業成長に伴い多様なメンバーが集まっていますが、組織としては成長段階です。 チームや個人のさらなる成長に向けて、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。 今後の組織拡大を見据え、デザイン組織のマネジメントやチームビルディングを担っていただける方に参画いただきたいと考えております。 デザイン組織のマネジメントにおける期待値が大きいですが、ご自身の得意領域や志向性、希望されるキャリアパスに合わせて、プロダクト開発、デザイン基盤整備、ブランド戦略などをお任せしたいと考えております。 ウェルネスな組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に日本の健康課題の解決を行いませんか? 【職務内容】 ・デザインチームのマネジメント業務全般 ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保(クオリティコントロール)のための各種施策の企画と実行 ・デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行 ・1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる活動 ・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイン採用へのコミット 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1500万円 . 【報酬特記】 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分 ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 プロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。 「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。 また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、 ・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、 ・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、 を日々追及しております。 こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。 【主な業務内容】 ・プロダクトの企画 ・プロジェクト計画立案と運営 (企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする) ・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進 (プロセス/環境の整備、メンバー育成など) 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript React Next.js バックエンド:TypeScript NestJS データベース:Aurora(MySQL)、DynamoDBなど AWS:ECS Fargate Lambda など CI/CD:GitHub Actions Codeシリーズなど バージョン管理:GitHub コミュニケーション:Jira Confluence Slack Zoom Backlog 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収800万円~1164万円 月収47.4万円~69万円 【給与】 月給474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 116,000円~ 168,900円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社チャリ・ロト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チャリ・ロト】 地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券(勝利選⼿を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com 』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕ 【業務内容】 今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ⼈事部⾨のリーダー候補として、⼈事評価や組織開発、中途採⽤など様々なことにチャレンジいただきたいと考えております。 ▼⼈事企画業務 ・⼈事制度の理解・浸透 ・半期ごとの評価制度の運⽤ ・教育・研修制度の企画⽴案および運営 ・各組織の⼈事課題の対応 ▼採⽤業務 ・役員/部⾨⻑との、採⽤計画や要件定義等のディスカッション ・⺟集団形成の施策⽴案、実⾏(オペレーション運⽤) ・各施策における定性定量での振り返りと改善 ・採⽤チャネルの開拓と運⽤(DR施策やエージェントとの折衝など) ・採⽤候補者のクロージング対応 ・⼊社後のオンボーディング対応 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 業務の状況により、職務変更の可能性 有 |
給与・報酬 |
年収455万円~715万円 月収35万円~55万円 【報酬特記】 ※想定⽉給の範囲は⽬安であり、実際は経験・能⼒・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外⼿当に関しては⽉給と別途⽀給いたします。ただし⼀部等級以上では⽉給に30時間分の時間外⼿当を含み、超えた分は別途⽀給いたします。 ※30時間分の時間外⼿当を含む場合の⽀給例は以下です。 ⽉給:¥400,000〜¥550,000 基本給:¥325,262〜¥447,250 固定残業代:¥74,738〜¥102,750を含む/⽉ 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間︓30時間/⽉ 給与改定 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田/渋谷区渋谷 (東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階 各線 五反田駅から徒歩2分 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 業務の状況により、転勤の可能性 有) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【業務内容】 ▼調達スペシャリスト ・調達に関連する業務の遂行、調達戦略の立案及び実行 ・依頼元事業部門との連携 ▼調達オペレーション企画 ・円滑な調達推進のためのオペレーション分析、立案、実行リード ・調達に関連する周辺企画のプロジェクトマネジメントおよび実行リード 【働く環境】 約80人 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部ソーシングオペレーション課となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでソーシングオペレーション課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 基地局に関連する部材(CU/DU/RU等)の購買活動をマネージャーの立場として担当して頂きます。 【業務内容】 ・5G/プラチナバンド向け他基地局の調達に関連する業務の遂行、調達戦略の立案及び実行のリード ・依頼元事業部門との連携リード 【働く環境】 約80人 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | インフラ系企業のグループ会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます(組織強化のための増員募集)。 将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。 ▼新規事業開発活動 ・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営 ・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案 ・外部企業との事業連携やアライアンスの推進 ▼事業支援活動 ・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進 ・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進 ・デジタルを活用した業務改革の推進(DX推進) ・CS調査の実施 ▼広報・PR業務 ・自社HPの運用管理 ・WEBマーケティングの企画推進 ・社外広報・情報公開などの制度設計 ▼その他 経営や事業に関わる特命事項への対応 ※募集人数2名の内訳は、チーフ・リーダー職相当:1名、スタッフ職相当:1名(当社の職位階層は、「部長 = マネジャー = チーフ = リーダー」となっております。) 【仕事のやりがい】 社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収429万円~583万円 月収28万円~38万円 月額基本給:23.3万~31.6万 ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(25h/月想定)を加算し算出した理論年収値です。 (2022年の賞与実績[6.17ヶ月]で算出した場合の理論年収値は「480万~651万」です[参考値]) ※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(25h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与実績 2018年:6.0ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月 ※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。 賞与あり 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩3分 転勤当面なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 我々のミッションは、国内および海外のスポーツ&エンターテイメントの力を活用して、社会のエンパワーメントを実現することにより、スポンサーシップの価値を最大化します。東京、シンガポールにチームメンバーをおいており、グローバルに活躍するスペシャリストがスパートナー企業と密接に連携しながら、楽天ブランドの成長、スポーツ&エンターテイメントファンの獲得、楽天サービスの紹介などを行っています。 我々のミッションは、主に国内のスポーツ&エンターテイメントのパートナーシップを通じて、楽天グループ全体のブランディングとビジネスに貢献し、スポーツ&エンターテイメントのファンを楽天ファンにするべくオンライン・オフライン両軸で多彩なマーケティング活動を行っています。 【業務内容】 楽天グループ全体のブランディング戦略を担う部門において、スポーツ・エンターテインメント分野のスポンサーシップをリードしていただくポジションです。 主に国内のスポーツ&エンターテインメントのスポンサーシップに特化したマーケティングアクティベーションのマネジメント、企画及び実施において重要な役割を果たせる意欲的で結果志向なマネージャーを探しています。 スポーツやエンターテイメントのアクティベーション企画、イベントの計画と実行、スポンサーシップ価値の効果測定からROIの証明までを担う、中規模な組織をマネジメントしていただきます。そのため、このポジションでは、チームやクラブ側、楽天事業との連携におけるコミュニケーションスキルや、戦略・企画立案のスキルなどを求めています。 またマーケットのトレンドやペースの速さを踏まえて、仕事に対して情熱的であり、クリエイティブな思考を持ちつつ、必要に応じて瞬時に軌道修正も行える人材を探しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天では、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony事業の拡大にも注力しています。モバイル事業、Rakuten Symphony事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。 【部署・サービスについて】 楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では毎月発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。 【業務内容】 ・海外事業の展開および国内携帯キャリア事業における商標ポートフォリオの構築(先行商標調査、出願権利化、異議申立対応、他者による侵害の発見と対応) ・プレスリリース、広告媒体、取扱説明書等の知的財産観点からのレビュー ・知的財産面での契約レビュー 【働く環境】 ▼楽天グループ株式会社 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 ・大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数 ・中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など 【出向に関する補足】 楽天グループ株式会社原籍で採用しますが、楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社への出向の可能性あり(待遇や勤務地は変わりません) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 国内への出張、海外への出張及び転勤の可能性があります) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | PayPay株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務について】 ▼CS本部企画部の紹介 社内だけでなく全国で運営を委託している委託会社まで幅広く管理しているCS本部全体の運営に関わる組織で、現在3名が活躍しています。 新しく参画いただく方には様々な部門や人と関わりながら、PayPayのCSを安心安全で持続可能な状態を維持向上し、 社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを出せる環境をサポートいただく重要なポジションです。 また本部で働く社員のES向上のイベントなども運営を行い働きがいのある環境構築も実施いただきます。 【具体的な業務内容】 PayPayサポートセンターのセンター設計、稼働管理・業務委託先パートナーの選定から契約、発注などを行う業務をご担当いただきます。 適正な管理による、PayPayユーザーや加盟店へのCX向上に向けたサポートを実現していくポジションになります。 ▼CS本部運営に関わる各種業務 ・意思決定に関わる会議体の運営管理 ・請求処理 ・新規契約、更新確認 ・各種イベント運営の事務局 ▼業務委託先管理 ・業務委託契約 ・発注管理 ・センター設計/BCP構築 ※全国複数センター(拠点)で運営しております 【本ポジションの魅力】 ・委託先企業の管理をお任せするため、交渉力が身に付く ・契約~支払いの一連のプロセスを一気通貫で担当できる ・全国規模という、スケールの大きいコンタクトセンター運営管理のスキルが身に付く ・全国各拠点への出張機会 ・部門の役に立っていることを実感しながら業務に従事していただける環境です 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 年俸制(一部固定残業代含む) 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) |
勤務地 | 東京都 (※原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) ・全国居住可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天では、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony事業の拡大にも注力しています。モバイル事業、Rakuten Symphony事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。 【部署・サービスについて】 楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では毎月発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。 【業務内容】 ・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野での知的財産(特に特許、商標)に関するライセンス交渉 ・特に、標準必須特許(3GPPまたはO-RAN Alliance)の分析、活用経験あるとよい ・当社分野での契約(ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約、等)のドラフト、レビュー ・社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です 【働く環境】 ▼楽天グループ株式会社 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など 【出向に関する補足】 楽天グループ株式会社原籍で採用しますが、楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社への出向の可能性あり(待遇や勤務地は変わりません) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 国内への出張、海外への出張及び転勤の可能性があります。) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | PayPay株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務について】 ▼CSシステム企画部の紹介 急速なサービス成長、顧客数増加に伴いPayPayが提供するカスタマーサポートの利用者も増加しております。 「人と機械を融合させて顧客体験を最大・最適化」をMissionに掲げ、ユーザーにより簡単に迅速に問題を解決できるようシステムによる高度化を進めています。 現在のチームは30歳代を中心に総勢20名ほどの組織です。 企画から要件定義書の作成、開発依頼、運用保守など幅広くCSシステムに携わり、お客様が努力せず問題解決できるカスタマーサポートを提供できるように業務を進めてます。 【具体的な業務内容】 PayPayカスタマーサポートのオンラインチャネル(FAQサイトやチャットボットなど)の改善企画立案・推進を主体的に行っていただきます。 また、データ抽出や分析をおこない、ユーザー導線や行動パターンなどから課題を見つけ出し改善提案や、ご自身で主体的に改善施策を推進していただきます。 PayPayが提供しているサポートチャネルの最適化を軸に、PayPayユーザーへのCX向上に向けたサポートを実現していく重要なポジションとなります。 ・アクセス解析ツール等から抽出したデータの集計、分析業務 ・分析結果からの課題改善の企画立案及び実施(運用改善企画およびシステム開発企画) ・お客様向けヘルプコンテンツの制作業務(新規作成・修正など) ・Web制作側とコミュニケーションをとりユーザーに対する最適な導線設計業務 ・Webアプリケーション開発側と技術的なコミュニケーションをとりユーザーサポートチャネルの改善、新規構築業務 【本ポジションの魅力】 ・カスタマーサポートを支えるシステムについて幅広く触れることができます ・上流工程(企画設計など)〜下流工程(運用保守)まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることが可能です ・AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できます ・本部署ではコールシステムエンジニア、データアナリスト、プロジェクトマネージャーなど様々な職種の方が在籍しおり多くのことを学ぶことができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. ・年俸制(一部固定残業代含む) ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年2回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) |
勤務地 | 東京都 (※原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) ・全国居住可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天では、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony事業の拡大にも注力しています。モバイル事業、Rakuten Symphony事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。 【部署・サービスについて】 楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では毎月発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。 【業務内容】 ・標準必須特許取得活動(3GPP及びO-RAN Alliance) ・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野における知的財産ポートフォリオの構築(主に特許)、特に、開発活動からの発明発掘、特許出願、中間処理など ・他社や自社の特許分析 ・同分野における知的財産クリアランス ・同分野での契約レビュー ・知的財産戦略立案 ・海外子会社が関係した知的財産活動が多いです ・社内、社外の会議で英語使用場面多し、英語で競り負けない力が必要です 【働く環境】 ▼楽天グループ株式会社 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など 【出向に関する補足】 楽天グループ株式会社原籍で採用しますが、楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社への出向の可能性あり(待遇や勤務地は変わりません) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 国内への出張、海外への出張及び転勤の可能性があります。) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループにおける国内1億人、グローバル17億人の楽天会員のメンバーシッププログラムや年間2000億円規模の広告運用の経験を活かし、BIG DATAとしてあらゆる課題解決をマーケティングの観点からサポートしていく事業です。 【部署・サービスについて】 マーケティング部門の中でも、楽天インサイト・グローバルはアジア・欧米を中心に16の国・地域の自社リサーチパネルと計60の国・地域をカバーするパネルネットワークを保有し、世界11カ所のオフィスより、600社を超える海外法人向けにマーケティングリサーチを提供しています。世界中の企業における課題を楽天のグローバルネットワークを活かし、マーケティングの視点で解決しています。 人事・管理部門の責任者候補として、世界中に在籍する100人以上のグローバルタレントを東京本社から主に人事関連課題を解決することによりサポートしていきます。 リーダーシップチームと連携して、グローバルな拠点に特有の適切な戦略的人事プログラムを確立し、加盟国のガイドライン、政策、手順へのコンプライアンスを確保します。 【業務内容】 当社のチームに加わっていただける経験豊富で献身的なグローバル人事HRマネージャーを探しています。グローバルHRマネージャーとして、すべての人事業務と戦略がグローバルに調整されていることを確認する責任を負います。システム、ポリシー、手順の開発と実装を監督し、当社のすべての業務が世界および地域の法律および楽天グループのポリシーに準拠していることを確認していただきます。 ▼責任 ・「楽天インサイト・グローバル」の人事・管理部門責任者候補として世界中にいる100人以上のグローバルタレントの人事サービスを構築・管理・改善 ・各国責任者と連携し、グローバルタレントの採用プロセスの管理 ・高いパフォーマンスとコンピテンシーを引き出すための評価制度の運用管理・改善 ・各国の給与支払い業務(現地のHRチームおよびアウトソーシング企業との連携) ・その他HR業務の管理・運用(福利厚生、株式オプション、従業員情報アップデート、従業員エンゲージメント調査実施など) ・ビジネス戦略に沿い、マネージメントとの人事課題解決・定例会議の開催・運用 ・楽天グループ内のHR部門との連携による法的なコンプライアンスの確保 ・複雑な労働関係の問題を管理し解決し、必要に応じて仲介役として行動 【働く環境】 ・11か国(US、UK、Singapore、Malaysia、Rumania、Hong Kong、Korea、Taiwan、Tokyo、India、China)拠点の人事支援 ・マネージメント体制:4名のマネジメント直下の人事担当(新設) ・楽天グループ人事担当:6名との連携により運営 ・その他バックオフィス部門、経理・総務・法務との連携 ・人事職は元々中途入社社員による専門家を受け入れてきましたが、最近は楽天グループ入社の新卒をジョブローテーションで受入れており、徐々に新卒が増えてきています 【出向に関する補足】 楽天インサイト・グローバル株式会社への出向 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川2-21-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 当初の業務範囲としては転勤の可能性は低いが、グループとして東京本社含め、現状12拠点にの可能性があり転勤の可能性があります。 ※楽天グループ拠点(北海道/宮城県/埼玉県/東京都/石川県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/愛媛県/福岡県/鹿児島県)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立。 デジタルイノベーションを通して、より豊かなカーライフを実現することをミッションとしています。 オート事業は、楽天Carというブランドで、中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、車検、タイヤ交換、メンテナンスといった車のライフサイクルを網羅したプラットフォームを運営しています。 デジタル化がまだ進んでいない自動車領域において、楽天グループのデータやメンバーシップ、楽天損保・楽天銀行などの社内のアセットや、自動車メーカー・ディーラー・車両整備工場等の社外とのパートナーシップを活用し、楽天Carのサービスを拡大いたします。 【業務内容】 本ポジションでは、社外のパートナー(ディーラー・車両整備工場等)を相手に楽天Carへのご出店、または出店済み加盟店舗様のパートナーとして、試乗や車検等の予約数の最大化させるためのコンサルティングセールスを行います。 面接時にご希望と適性を鑑み、所属をカーライフ事業課(メンテナンス領域)か売買事業課(新車試乗の領域)にて決定致します。 ▼具体的な業務内容 ・楽天Car車検や新車試乗サービスへの新規出店営業 ・既存出店企業へのECサイト分析・予約数改善のコンサルティングやWEB販促の提案 ▼魅力・やりがい ・非常に大きなマーケットかつデジタル化が遅れている領域に対する変革へのチャレンジ ・定型的なオペレーション業務ではなく、自ら生み出していき、短期サイクルで決裁もとれる業務環境 ・楽天の膨大なデータを用いた分析・コンサルティングができる経験 【働く環境】 ・事業全体:約70名 ・カーライフ事業課:25名(うち営業:15名) ・売買事業課:26名(うち営業:10名) 20代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 新卒2~5年目・中途 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | PayPay株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務について】 ▼営業戦略本部の紹介 「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。 ▼本ポジションの配属先であるデータ分析部の紹介 PayPayの収益基盤である決済事業拡大のために加盟店の開拓や利用促進をおこなっている営業部門をデータの観点で支えています。営業活動を最大化するために、経営陣や営業部門など各署への各種関連データの分析結果を提供しています。 【具体的な業務内容】 ▼以下の業務を担当していただきます。 ・営業向けのデータマート構築/ダッシュボード用データ作成とメンテナンス ・BigQuery、BIツール、機械学習などの分析ツールに関する勉強会の企画・運営 ・加盟店分析用のダッシュボード構築 具体的には、PayPayの加盟店のビジネス分析を支援するため、営業向けの分析基盤の構築・運用に携わります。 BIツールを用いたダッシュボードの構築や、営業部門向けのデータマートの構築と整備、また他部署向けに分析ツールの勉強会を企画・運営することが主な業務となります。 【本ポジションの魅力】 ・PayPayの加盟店という大規模かつ多様なデータに触れ、その分析結果がPayPayのビジネスに直結することで、自分の業務が直接的な成果に繋がるやりがいを感じることができます。 ・急成長するPayPayにおいて、データ分析基盤を構築するための新たな取り組みや技術導入に携わることで、自己成長やスキルアップが期待できます。 ・他部署への分析ツールの勉強会企画や運営に携わることで、チームメンバーや他部署の方と協力し、コミュニケーションスキルの向上や視野の広がりが得られます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. ・年俸制(一部固定残業代含む) ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) |
勤務地 | 東京都 (※原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) ・全国居住可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ライオンハート |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
企業の価値を一層アップさせるブランディング、採用や教育を補完するインナーブランディングなど、さまざまな目的に基づいたクリエイティブの一部を担うWebサイトや各種ツールの企画・制作・運用のディレクションをお任せします。 <具体的には> ・お客様へのヒアリング ・企画提案 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー、コーダー、ライター、カメラマンなど社内外のプロジェクトメンバーのキャスティング ・制作発注 ・制作物のプレゼンテーション ・進行管理 etc... 【チーム構成】 ディレクターチーム:総勢6名 ベテラン4名(40代) 新人2名(30代・20代) 事業拡大のため、増員募集です! 【入社後の流れ】 入社後1〜2週間は、役員を含めた全員によるレクチャータイム。会社の色々をお伝えしていきます。 普段一緒に仕事することがなさそうなメンバーとも交流していただけるよう、機会を設けています。 はじめは先輩がついて、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 アシスタント業務→既存顧客業務→新規顧客のアシスタント業務→サポート付きで新規顧客の仕事… と徐々に慣れていってもらえるようサポートしていきます。 月1〜3回の面談もおこなっています。 ※全国からフルリモート・在宅勤務が可能です!※ 入社後半年間の名古屋本社での研修が終了した後は、 全国どこからでもフルリモート・在宅勤務が可能です。 「地元を離れたくない…」という全国各地の方、 「フルリモート勤務には興味があるけど、いきなりは不安…」という方、 「ゆくゆく名古屋を出て別の土地で暮らしてみたいけど、名古屋とのつながりは保ちたい」 という名古屋周辺にお住まいの方、 ぜひご応募ください! 【ライオンハートの特徴】 <企業理念『笑顔創造』> ライオンハートの企業理念はズバリ『笑顔創造』 「お客様」の笑顔、「パートナー」の笑顔、「仲間」の笑顔。 それぞれの笑顔を想像し、実際に創造するという意味です。 <手掛けたプロジェクトのその後を間近で感じられる!> 新規事業の立ち上げや、新サービスのリリースなどに関わることも多い当社。 広告代理店を介さない直接受注がほとんどのため、経営者様との距離も近く、手掛けた事業や新サービスのその後を間近で感じられるのも当社でのディレクター業務の醍醐味です。 経営者様と価値共有し、成果を喜びあえた時の幸せは唯一無二のものです。 |
給与・報酬 |
年収300万円~600万円 月収25万円~35万円 年収例: 432万円/40代・ディレクター経験5年/月給36万円(諸手当含む) 554万円/40代・ディレクター経験10年/月給47万円 (諸手当含む) ※賞与有り(業績により) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市東区葵1-15-17 (地下鉄東山線「新栄町」駅「千種」駅 徒歩5分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アイワット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 大型商業施設の売上を向上させるためのWEB施策を行って頂きます。 具体的には、 商業施設における販促Webプロモーション運営、 販促施策に基づくサイト構築/運営ディレクション、LP制作ディレクション、 HPの情報更新管理、SNS・Web広告運用ディレクションなど。 決められた年間の販促予算から、クリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促計画をプランナー が企画します。企画に合わせWEB販促を行って頂きます。 企画する販促施策は買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。 1つの施設に対し営業・ディレクター・プランナーが集まってチームを組み助け合いながら取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制 で、企画に専念できる環境となっています。1チームあたり5~7名程度で構成されており、20代後半~30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。 お客様に寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素が強いWEBディレクター職です。 |
給与・報酬 |
年収349万円~415万円 月収21万円~25万円 月給 210,000 円 - 250,000円 上記月収には時間外勤務手当含まず 年収例:349万円~415万(月想定時間外30時間含む、実際は実時間分を支給) 給与改定年1回/賞与年2回 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (東山線 新栄駅より徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | コンサルティング会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
Web進行管理を募集しています! ターゲットが何を欲しているのかを読み取り、 クライアントのチャームポイントをターゲットに的確に伝える仕事です。 企業や病院に向けては、採用パンフレット、採用サイト、 採用ブランディング動画などの採用広報制作やインターンシップの設計を、 教育機関においては大学案内や大学サイト制作、高校生が進路選択する際のコミュニケーションデザインなど、 多様化する課題の解決を目指し、広報ツール(オリジナル制作物)を生み出しています。 社内外を中心とした調整業務等も多くある為、 コミュニケーションを積極的にとれる方や、臨機応変な対応が出来る方歓迎です! |
給与・報酬 |
年収400万円~ 賞与2回 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩5分) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #研修あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 ECを中核としたインターネット関連事業や金融、通信関連事業など、様々な事業を展開するグループにおいて、IDやデータ、メディアを活用した広告事業は、収益はもとより参画事業者の皆様へのマーケティング支援の意味においても非常に重要な役割を果たしています。 この組織ではPlatformの企画・開発から、各事業・クライアントでの導入・活用支援まで行い、更なる成長の基盤を整える役割を担っています。 【部署・サービスについて】 市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において、国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大やプロダクト価値向上に貢献していく部署になります。 アドプロダクト(デマンド)側とメディア(サプライ)側の両方が社内に存在し、全社レベルでの統合化を図る事によって、国内有数のデジタル広告のプラットフォームを構築します。今回の募集では、主にメディア側の担当をして頂ける方の採用を考えています。 【業務内容】 グループ全体で80以上のサービスが存在し、各事業単位での広告ビジネスを展開しています。自社開発の広告プラットフォームの導入を推進し、各事業での広告ビジネスの企画や改善業務、収益機会構築のサポートを行います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川2-21-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 コマース&マーケティングカンパニー内のビジネスイノベーション部においては、主に宿泊・旅行・レジャー系の新規事業の立ち上げ、運営をしております。 自社ブランドを冠した宿泊施設を運営する「Rakuten STAY」事業や宿泊・民泊予約サイトの「Vacation STAY」事業、アクティビティ予約サイトの「楽天トラベル観光体験」事業などを展開しています。 M&A企画・事業PMI室では、Rakuten STAYの更なる拡大のため、国内外の宿泊施設の買収の企画立案を行い、実際の案件推進役として買収案件に携わります。また、買収完了後も、シナジーを創出するため事業目線で買収した会社の事業に関与することを予定しています。そのため、買収に関する企画立案からPMIまで一気通貫で案件を担当することができる部署となります。 【業務内容】 「Rakuten STAY」ブランド施設展開加速に向けた、宿泊施設(ホテル、旅館、民宿、ペンション、保養所等)向けのM&A(合併・買収)に始まり、その後の統合プロセスであるPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション:経営統合、業務統合、意識統合)も含めてのリード、事業価値を最大化することにコミットし、宿泊施設の開発に向けた提携推進、M&A業務全般を担います。 ▼主な業務は以下の通りです。 ・オリジネーション、エグゼキューション、PMIまで、各種提携、投資・M&A業務の全工程 ・経営陣、関連部署、社外パートナーを巻込み、合意形成しながら活動全体のプロジェクトマネジメント推進 ・各事業部門と共に投資・M&A戦略の策定・検討・整理を推進し、統合後の事業成長への貢献 【働く環境】 M&A戦略室では、合計5名が所属しており、以下のグループで構成されています。 1.M&A企画・事業PMIグループ 2.M&A推進グループ 3.管理PMIグループ 【出向に関する補足】 有り このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ステイ株式会社へ出向となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 港区港南2-16-5 (各線 品川駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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