企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・日本最大級のリアルなビッグデータと約7000万人の会員組織を活用したデータベースマーケティング ・購買履歴を起点とするマス・デジタルなど様々なオンライン/オフライン広告の最適化 ・ビックデータを活用したビジネス課題の解決を目的とするBIを中心とするソリューション開発・構築 ・データを軸とした、既存のデータに捕らわれない「定量・定性に関するリサーチ」や「プロダクト・ソリューション」の提案 ・データを起点とした社外への情報発信 【仕事内容】 Tカードが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、Tカードが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を、データアナリストとして実施 ▼日本最大級のリアルなビッグデータと会員組織を活用したデータベースマーケティング ・約7000万人の会員基盤×データ分析技術を活用したマーケティング支援 ・ビッグデータ・店舗・コンテンツ。CCCグループの強みを結集させてお客さまのニーズに応える ・飲料・食品・トイレタリーメーカーのマーケティング課題解決のためのソリューション提案 ・その他、Tポイントが持つデータの可能性を発信するコラムや情報発信に関するデータ企画も実施 【業務詳細】 ・クライアント課題や要件の整理・提案 ・分析に必要な要件定義や可視化 ・分析・解析ソフト(IBM SPSS Modeler等)、BIツール(Tableau等)を活用した具体的なアウトプット作成 ・SQL/Python等を利用したデータ抽出・加工・解析の仕組化 ・統計・多変量解析・機械学習等の専門的な知識・スキルを活かしたアウトプット ・IT/エンジニアチームとの連携 ・構築したソリューションの営業リードとクライアント提案 ※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティスト・コンサルティングなど求められるスキルによってプロジェクトに関わっていただくことも可能です。 当求人では、日本最大級のリアルなビックデータの分析・解析を具体ビジネス・マーケティングの課題解決に活かすことが可能であり、ビジネス/サイエンス/エンジニアリングのいずれも限定せず様々なビジネスシーンを活かしてスキルアップが出来ます。 また、自身がやってみたいこと、スキルアップしたいこと関して挑戦することを推奨する文化でもありますので、さらなる成長機会を求めている方を歓迎します。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める全ての業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 月収30.3031万円~ ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します ※残業代は別途支給します ・年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。(内訳:基本給\315,860~ 固定残業代\100,807~) ・30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 CCCグループアセットを中心とした、金融/決済/保険領域における新規事業による新たな売上の創出 【仕事内容】 新規事業のサービス開発アシスタント業務を担っていただきます。 (1)新規事業(金融/決済/保険領域)に関わる一連の遂行業務 (2)ポイントサービスの統合に伴いスタートする新規事業の推進 ▼当ポジションでご経験できる・身に着けられる経験として ・今後のビジネスにおいて必ず重要となるファイナンス事業と日本最大級のビックデータを掛け算した新規事業の立ち上げ、またその後の推進業務の主体者となれます。 ・データベースマーケティングの知識はもちろんとして、新規事業の立ち上げから実際に推進してマネタイズを行っていくところまで担っていただくので、起業するうえでのスキルを獲得することができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める全ての業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収37.8788万円~ ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します ※残業代は別途支給します ・年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。(内訳:基本給\315,860~ 固定残業代\100,807~) ・30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ▼法人営業の具体的な業務内容 ・リード創出の戦略立案・実行 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案 ・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介 ・サービス導入後の定着サポート ・自社サービスへのフィードバック ▼顧客 全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人 ▼提案商材 建築・建設業界特化の人材紹介サービス 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感 ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・建築・建設業界全体についての知見も得られ、企業や業界を分析する目が養われます。 ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が活かせる、身に付く ・社内の様々な関係者を巻き込みながら成果をだしていく醍醐味 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収459.8万円~754.5128万円 . 想定年収 4,598,000円~7,545,128円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :304,000円~549,594円 ・基本給 :225,868円~408,350円 ・職務手当:78,132円~141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務 ・全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務 ・全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務 ・その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・戦略立案力と実行力が身に付きます - 経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます 【将来のキャリアパス】 事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内でのHRBPへのキャリアパスなど様々な拡張可能性があります 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~833,334円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・コンプライアンス・統制・監査等)を担当していただきます。本求人では、キャリア事業またはヘルスケア事業の担当者を募集しています。 ▼法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。 (※1:担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。) ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。 (※2:領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。) ・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼成長企業における業務経験 ・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 ▼グローバル対応 (海外業務を希望する場合)MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。 【将来のキャリアパス】 ・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 -経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 -事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) -(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~810万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~501,525円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7~8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収415万円~1015万円 . 雇用形態 正社員 ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり(正社員登用制度あり) 【想定年収】 4,150,000円~10,150,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・月給制 ・月給:¥288,333~¥600,000 - 基本給 :¥214,195~¥445,762 - 職務手当:¥74,138~¥154,238 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ▼以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはSMSグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収590万円~810万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :365,273円~501,525円 ※1 ・職務手当:126,394円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ▼業務内容 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【将来のキャリアパス】 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域(介護・医療・住まい)領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス(SaaS事業等) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収375.8464万円~655.8076万円 . 想定年収 3,758,464円~6,558,076円 (月給12か月分+標準賞与額+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :267,372円~450,673円 ・基本給 :173,372円~309,592円 ・職務手当:60,000円~107,081円 ・地域手当:34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする リモートワークも可(応相談) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東証プライム市場上場のネットメディア企業 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 企業向けIT製品の情報を集めた国内最大規模の専門情報サイトを用いたデータ活用事業(リードジェンジェネレーション事業)におけるアシスタント業務をお願いします。 ▼具体的には…… ・リードジェンキャンペーン全般の運用サポート ・案件進捗の管理シート更新業務 ・弊社システムを利用した獲得条件の設定作業 ・弊社システムを利用した個人情報の精査業務 ・メールマーケティング業務のサポート ・弊社システムおよび社内メール送付による原稿入稿業務全般 ・メール、メッセージングアプリ(Slack)での各種連絡・問い合わせ対応 ・その他 【配属部署】 第1CA部 部長:男性1名 メンバー:男性1名、女性7名(うち派遣社員2名) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1600円~ 初回契約期間での昇給は無し |
勤務地 | 東京都 千代田区 (東京メトロ有楽町線「麴町駅」から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業(リクルーティングアドバイザー)を募集します。 日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ▼業務内容 ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、営業として各社に対してオリジナリティの高い提案を行えること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【将来のキャリアパス】 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域(介護・医療・住まい)領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス(SaaS事業等) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収401.1884万円~651.5万円 . 想定年収 4,011,884円~6,515,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :280,157円~463,750円 ・基本給 :208,157円~344,556円 ・職務手当:72,000円~119,194円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする リモートワークも可(応相談) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 法人の人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域を拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、 新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 ・現在立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加していただきます。 【将来のキャリアパス】 自組織の内でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、 事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進//人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~833,334円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。 ・インバウンドチャネル(WEB) -サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携 ・アウトバンドチャネル(SDR/BDR) -ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認 -新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理" ・他部署との連携 -マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施 ・BIツール選定 -インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 ▼仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAの活用推進など 【仕事のやりがい・働く魅力】 インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの5~6倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。 【将来のキャリアパス】 ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収372.28万円~623.8万円 . 想定年収 3,722,800円~6,238,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :240,000円~400,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 以下の2つから、志向性やスキルをお伺いし、適切なポジションにアサインさせていただきます。 ▼ポジション1 SaaS領域のプロモーション ・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・集客チャネル/方針の企画/実行 ・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行 -オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画) -オフラインプロモーションの企画/実行(DM・展示会) -リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング) ▼ポジション2 新規事業のマーケティングポジション ・顧客起点での介護経営支援サービスの新規立ち上げ ・「1→10フェーズ」の事業グロースを担うマーケティングポジション(例:M&A事業、金融事業、購買支援事業etc...) 【カイポケで働く魅力】 1.マーケット ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上) ・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年) 2.プロダクト&マーケティング ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる 3.データ活用 ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケ会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 【仕事のやりがい】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【将来のキャリアパス】 ・カイポケは顧客起点の組織運営を行っており本質的に顧客の課題を理解し、必要な価値を届ける広義なマーケティングスキルを重視しています。 ・採用活動においても、職種の専門性は深く求めておらず、志向性を重視しております。 ・「顧客志向」はカイポケ事業の中で幅広く活かすことができるため、キャリアパスとして領域転換・職種転換・マネジメント転換等の機会が多く、そのような事例も多数出ております。 ・したがって、転職なしで様々なキャリアを開発することができる環境があります。 (例1)新規事業のインサイドセールス→新規事業の事業責任者→SaaS領域のカスタマーサクセス責任者 (例2)SaaS領域のインサイドセールス→SaaS領域のインサイドセールス責任者⇒SaaS領域のマーケティング責任者 (例3)SaaS領域のフィールドセールス→新規事業のカスタマーサクセス→新規事業のマーケティング→⇒新規事業の事業責任者 ・またエス・エム・エスは医療/介護キャリア・介護事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 ・したがって、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 (例1)キャリア領域のフィールドセールス→カイポケのインサイドセールス責任者→新卒採用責任者→シニアライフ領域の新規事業責任者 (例2)キャリア領域のフィールドセールス責任者→カイポケの新規事業のセールス (例3)ヘルスケア領域の事業責任者→カイポケの新規事業責任者 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~810万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~501,525円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【業務内容】 ・営業戦略の立案 ・市場調査、競合分析 ・事業部内業務オペレーションの改善 ・機能横断での施策の企画と実行 ・成果分析と改善策の提案 ・チームマネジメント 各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。 【将来のキャリアパス】 ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~402,448円 ※1 ・職務手当:107,100円~139,219円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 「国内グループ会社全従業員が利用するデバイス、アカウント、業務システムの運用管理業務および問い合わせ対応を通じて、全従業員のITリテラシや業務生産性を向上させる」 事業規模の拡大に伴って従業員数が年々増えており、IT機器及び業務システムの管理業務もそれに応じてボリューム・バリエーションが増加してきています。 これまでは、当該業務を外部のアウトソーサーに依頼してましたが、問い合わせ件数を減らしたり、そのために従業員のITリテラシを向上させるような啓蒙活動や教育活動にリソースを割くことができずに、受け身の対応となっていました。 今後、既存の定型業務を受け身で実施するだけでなく、プロアクティブに自動化・効率化などの改善やリテラシ向上の教育までを担っていくため、新たに社内ITヘルプデスク人物の社員を募集しています。 ▼職務詳細 ・ヘルプデスク業務 - 従業員のITリテラシ向上 - 従業員からの問い合わせ対応 - 問い合わせ内容の記録、集計 - 問い合わせ削減策の提案、改善活動 ・デバイスの管理 ▼PC(Windows/Mac)、iPhone、Android ・アカウントの管理 ▼ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除 ・SaaSの管理 - Office365、Gsuiteなど - ライセンスの管理、設定変更 ・セキュリティ製品の運用管理 - 禁止/許可設定の変更 - 監視、モニタリング ・ITサービスマネジメント - 入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行など - ワークフローへの対応 ※直近で新しいツールを導入したため、その開発(ワークフローのカスタマイズ、FAQのメンテナンス)に関わることもできます - 障害一次対応 ※難しい障害対応については、同部のサーバー・ネットワーク担当にエスカレーションし、共同で問題解決にあたりますので高度なITスキルは必要ありませんが、ご本人の意向によっては担当頂くことも可能です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収347.28万円~513.432万円 . 雇用形態 正社員 ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり(正社員登用制度あり) 想定年収 3,472,800円~5,134,320円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :240,000円~360,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 事業拡大に向けて、当社の経営戦略に沿って、担当領域の事業開発メンバー、責任者として、事業開発から事業戦略の立案実行までをハンズオンで担っていただきます。 まず既存のサービスの運営・改善を行いながら、自社で蓄積してきた求職者や事業所の様々なデータを活用・分析し、人事課題を解決していくための新規事業の創出を担っていただきます。 事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、大きな裁量を持っていただき、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。 ▼具体的には ・事業所の人事部門における潜在的な課題の特定 ・課題解決策に向けた事業シーズの模索、事業アイデア創造 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索 ・事業計画の策定(事業の戦略策定・サービス設計) ・事業遂行に必要な組織設計/運営と戦略実行の推進 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・新規事業の立ち上げに伴い、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジすることが可能 ・蓄積してきた会社のアセットやケイパビリティを使い、新規事業開発や0→1のフェーズを自身の責任の中で担当できる ・課題特定、企画立案、企画導入、導入後フォローまで一気通貫での事業開発が行える ・自身で立ち上げた事業に関して責任者として推進できる 【将来のキャリアパス】 ・事業開発から導入後の実行・推進まで事業責任者としてのキャリア ・事業開発担当として領域を拡張し、他事業の事業開発担当としてのキャリア 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~1,000,000円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ・キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 ・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただくことを期待しております。 ▼事業者 ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ▼求職者 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・法人/個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収375.8464万円~655.8076万円 . 想定年収 3,758,464円~6,558,076円 (月給12か月分+標準賞与額+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :267,372円~450,673円 ・基本給 :173,372円~309,592円 ・職務手当:60,000円~107,081円 ・地域手当:34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。 状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計と採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収730万円~1400万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :451,959円~1,166,667円 ※1 ・職務手当:156,375円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社タスクフォース |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
主にトレーディングカードの制作にあたり、キャラクターイラストを手配する進行管理のお仕事です。 具体的には… ・外注先(フリーデザイナー)の選定と案件アサイン(スケジュール、納期、費用) ・外注の制作進行管理 ・アートディレクターからのフィードバックを基に指示書作成、修正指示 ・修正後の監修(修正が反映されているかチェックする程度) ・その他トラブル時の調整・交渉 【ツール】 ・PCはMac。 ・コミュニケーションツール:メール、電話がメイン。 ・office系ソフト:Excel(案件管理時に使用) 【出社】 基本出社での対応をお願いしております。 【体制】 ・イラスト制作チーム 8名程 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収27万円~30万円 ・週5日出社いただく想定のため、定期代を支給いたします。 ・月給は30時間の残業代込みとなります。 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 51,000円~ 56,600円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町5F (地下鉄各線「神保町駅」から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 ▼具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定〜運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収590万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :365,273円~833,334円 ※1 ・職務手当:126,394円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 本事業及び関連するサービス群全体のプロダクトポートフォリオのマネジメント、及びリニューアル計画の調査・実行・運用、その他全ての業務を総じて、事業戦略を推進する役割を負います。 ▼今回募集する職種の、具体的な業務 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・プロダクトビジョン、ビジネス戦略の立案・統合 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・プロダクトポートフォリオの整理(サービスの新設/廃止) ・パートナー企業とのアライアンス ・各プロダクトのプライシング設計 ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収590万円~1400万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :365,273円~1,166,667円 ※1 ・職務手当:126,394円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ▼ミッション 新規事業サービスにおいて、獲得戦略の立案を行い、マーケティングを実施し、顧客獲得を行うまでの一連の流れを担当いただきます ▼具体的な職務 ・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般をお願いします ‐ 競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略の立案 ‐ 複数のチャネルを利用した総合的かつ多角的なマーケティング施策の実施 ‐ 顧客獲得セールスの実施(時にはセールスメンバーを指揮しながら) ・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です ・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります ※興味関心があれば ・獲得面だけではなく、実際にサービスの運営に携わる機会提供ができます ・新規事業の企画を実施いただくことも可能です 【仕事のやりがい・働く魅力】 新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。 現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。 また、多数の商材を同時並行で扱うことで、自身のスキルセットの再現性を高めつつ、顧客のニーズに本質的にマッチした提案と解決を目指すことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~810万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~501,525円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 導入支援セールスは、開業支援サービスとして (1)カイポケ導入支援セールス (2)開業支援セールスに分かれています。 配属は適正に合わせた形を取っています。 (1)オンラインセールス(カイポケ導入支援セールス) インサイドセールスが獲得した『カイポケ』無料体験中の顧客に対し、有料会員化に向けたセールス業務を行っていただきます。 初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをオンライン(電話/ZOOM/メール)で行い、開業後の経営支援の一環としてカイポケの導入提案をはじめ業務支援、金融支援、求人支援、購買支援など様々な経営支援サービスをクロスセルとして提案していただきます。 (2)開業支援セールス インサイドセールスが獲得した介護事業所の新規開業予定の顧客に対して、無事ご開業まで辿り着けるように支援を行っていただきます。 半年~1年間の期間専任担当として顧客へ伴走し、法人設立や事業計画、人材採用、行政手続きなどオプションサービスを提案しながら顧客の開業成功を目指します。 担当期間が長く顧客と密な関係を築くことができる、開業支援独自サービス含め20種類近くのクロスセル商材があり提案の幅が広いという特徴があります。 ▼具体的な業務内容 (1)オンラインセールス 介護・障害福祉事業所の課題解決に向けた『カイポケ』の有料化セールス ・インサイドセールスから連携された『カイポケ』の無料体験顧客に対して、有料会員化に向けたオンライン(電話/ZOOM/メール)での提案活動 ・介護保険制度、事業所の運営、競合情報の知識を活用し、顧客の課題を把握し、『カイポケ』の提案 ・『カイポケ』の基本機能だけではなく、40以上の経営改善に役立つ機能を深く理解し、クロスセル受注 ・顧客の声を蓄積し、よりよいプロダクトになるような商品設計チームへフィードバック (2)開業支援セールス 介護・障害福祉事業所の開業に向けた開業支援セールス ・インサイドセールスから連携された新規開業希望顧客に対して、電話・チャットでの開業支援 ・新規開業や事業運営についての知見を活かし、顧客の開業成功までの伴走サポート ・顧客ニーズを拾い上げ、開業支援独自の新規サービスの開発 【仕事のやりがい・働く魅力】 開業を目指す経営者と真正面に向き合い、顧客の経営支援に大きな影響を与えるだけでなく介護業界ならではの社会課題の解決に貢献する重要な役割を担うことが出来ます。 介護業界の知識をはじめ、SaaS業界のビジネスモデルや経営支援を通じた会社経営の基礎を学ぶことが出来るため、単なるセールススキルの向上のみならず、介護や経営の深い理解や専門知識を身に着けることも可能です。 また、マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスとも密接した組織であるため他部署間連携を踏まえた他部署理解やOPS設計能力も身に付きます。 【将来のキャリアパス】 ・メンバー/組織のマネジメント(入社半年~1年) ・マーケティングやインサイドセールスといった前工程組織 ・カスタマーサクセス ・フィールドセールス ・新規事業 など縦横問わず様々なキャリアステップを経験出来るフィールドは社内にあるためキャリアの思考性に合わせた挑戦の機会を提供することが出来ます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収401.368万円~623.8万円 . 想定年収 4,013,680円~6,238,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :261,000円~400,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容業務内容】 「カイポケ」のUXデザイナーとして、ユーザーインタビューや各種リサーチを進めながら自ら多様な課題を発見し、どのように解決していくか抽象度高く戦略を立て、精緻に言語化しながら、UIデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアなど他のロールとともにプロダクトが価値の高い状態を維持できるように体験をデザインしていただきます。 ・「カイポケ」のUXデザイン ・ユーザーインタビューの設計・実施 ・マーケットリサーチ・分析を通したインサイト獲得 ・ユースケースを分析し、課題設定・UXデザイン戦略立案 ・UIデザイナーとのプロトタイピングと要件定義 ・その他、UXに関わる業務 【開発環境・利用ツール】 ・デザイン作成: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: Notion 【このポジションで得られる経験】 ・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 ・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 ・介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。 ・介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。 ・課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収620万円~1100万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :383,860円~916,667円 ※1 ・職務手当:132,807円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ナッシュ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 「社会全体を健康に。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。 お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。 本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、 部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。 会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 ・経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定 ・コーポレートアクションの検討、実行 ・業績計画(予算計画)の策定 ・経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応 ・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営 ・ガバナンス体制整備、DX推進 など経営企画業務全般 経営の中枢で業務を行うことが可能なポジションとなります。 製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能であり、取締役会や株主総会などいわゆる機関運営を担当することができるポジションです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 経営企画に関わる業務への異動を命じることがあります |
給与・報酬 |
年収1200万円~ . ・想定月収:年収÷12 →職務給、役職手当、能力給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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