企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 2023年3月にはいち早くグループ証券総合口座1,000万口座を達成してます。 昨今「老後2,000万円問題」や「所得倍増プラン」が話題となり、投資への注目度が高まっていますが、証券取引の表示情報は煩雑になりがちです。 すべてのお客さまに使いやすさ・分かりやすさを提供するためには、デザインが重要です。 SBI証券ではデザイン組織力を高めるために、「CXデザイン部」を新設いたしました。 デザイン統括部門として、当社のデザインに関する統一基準を策定し推進するチームです。 一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。 エンジニアチームとしては新しいデザインを創造するのみではなく、デザイナーや他部署と協議し、お客様にとってより良いものを作成することで、カスタマーエクスペリエンスの強化を目指しています。 エンジニアとデザイナーは密にコミュニケーションをとることが求められるので、開発経験だけではなくデザインに興味関心がある方や、コミュニケーション能力がある方を募集しています。 【主な業務内容】 ・既存画面の改善、リニューアル - PCファーストからSPファーストへの改善、レスポンシブ対応 ・既存システムの改善(フロントのみで完結するスモールエンハンス) - お客様の要望の対応、文言修正 ・デザインシステムの運用・保守 - react componentsの実装、試験 - mdxによる storybook の作成 ・上記以外にSBI証券のデザインにかかわる社内ブランドの確立に向けた、デザインの統一に向けた活動 - デザインの考え方や、デザインシステムの勉強会などの啓蒙活動 【開発環境】 ・Vscode ・Windows ・Figma(デザイナーからのデザイン連携は主に Figma を利用しています) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 ※前職を考慮します。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木一丁目/三丁目 (【泉ガーデンタワー】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 【六本木ティーキューブ】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 地下鉄各線 六本木駅から徒歩7分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 2023年秋に新設されるポジションになります。 会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」においては、これまで「doda 求人広告サービス」、「doda転職フェア」、法人向けのダイレクトソーシングサービスである「doda Recruiters」といったサービスを展開してきました。 今後より多くの「はたらく個人」と「人材を採用する企業」を支援するために、新たなサービスを企画し、推進いただける方を募集いたします。 【お任せしたいこと】 ▼外国人採用領域や第二新卒領域部分のサービス/アライアンス企画を検討する部署となります。 ・プロダクト企画:現場要望の集約、起案(要求整理)、プロダクト施策のデリバリー ・サービス企画:料金プランの設計、新サービス企画設計、運用 外国人領域:グループ会社であるパーソルケリーの現地オフィスと連携した新規採用スキームの開発 第二新卒領域:グループ内新卒サービスとの事業連携 他サービス領域:新興サービス、企業とのアライアンス締結や業務提携 ※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。 ※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせてください。 【職場・業務の魅力】 ・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。 ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。 ・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。 【組織詳細】 業界最大級の会員数を誇る、転職情報サイト「doda」の求人広告サービスを展開しており、転職メディア「doda」を通じて「はたらく個人」と「人材を採用する企業」の成長を支援しています。 【担当者より】 配属の商品企画部は25名前後の組織で、20代半ば~40代まで在籍しており中途出身者も7割と、多様なキャリアを持ったメンバーが集まった組織です。 部門責任者のゼネラルマネージャーは30代前半、メンバーの平均年齢も31歳と若く風通しの良い雰囲気です。 時短で働いているママ社員も多く、働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収659万円~964万円 月収41.8万円~61.3万円 ・年収:659万円~964万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:418,000円~613,000円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む) ・基本給:337,0000円~477,000円 ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ワークプレイス担当(ファシリティ企画)として、定常的に発生するファシリティ業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等をお任せします。 大阪オフィスに在籍いただきながら、他の西日本拠点(島根・福岡)のオフィスの総務業務も行なっていただきます。そのため、島根や福岡オフィスへの定期的な出張がございます。 【具体的な内容】 以下の業務を、東京オフィスのワークプレイス担当者と連携しながら実行いただきます。 (1) オフィス企画(ファシリティマネジメント) ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の運営 ・オフィス工事の企画 ※大阪オフィスは今今オフィス改装の予定はありませんが、将来的にの改装・移転の可能性があります 本社オフィスは改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり (2) 一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス) ・上記に関連する社内への周知や個別フォローなど 【ポジションの魅力】 一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。 現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。 残業は平均15時間前後/月 です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 【固定労働制】 基本給:27~40.5万円 固定残業代:6.3~9.5万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩6分 大阪オフィスに在籍いただきながら、他の西日本拠点(島根・福岡)のオフィスの総務業務も行なっていただきます。そのため、島根や福岡オフィスへの定期的な出張がございます 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼わたしたちのミッション パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 ▼職務概要 生成AIに関する新規事業におけるプロダクトマネージャーとして、新規プロダクト開発をお任せします。 また立ち上げ間もない部署でありますので、立ち上げメンバーとしてゼロベースで業務を進めていくことが可能です。 ▼職務詳細 以下のような業務を行っていただく想定をしております。 ・”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマの新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100ともに) 企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って働くことができます。 ・"はたらく”に対しての課題を解決できる、生成AIを活用したプロダクトを0から構築していく予定となっております。 ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収720万円~1100万円 月収60万円~91.67万円 基本給:487,500円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として112,500円~171,800円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 新サービス「doda X」のプロダクト開発を統括している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画/構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【業務内容】 新サービス「doda X」のスクラムマスターまたはプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、ビジネス、開発の両面からディレクションを行うこともあります。 ▼スクラムマスター スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション、チーム課題整理と解決、チームビルディング、問い合わせ管理、障害対応のリーディングを通じて、ビジネスKPI目標、品質/開発生産性目標の達成を目指します。 ▼プロジェクトマネージャー プロダクト開発またはdodaXミドル部門の業務最適化を目的としたプロジェクトにおける企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ、以降のプロジェクトマネジメントを行います。 【本ポジションの魅力】 ▼ビジネスを動かしている手触り感 自身がリードするチームで開発した機能やサービスがビジネスインパクトやユーザーを感じやすくベンチャー企業さながらの事業スピードを感じやすく 、自身の手によってプロダクトが成長しているという手応えを味わえます。また、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。 ▼多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター/プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 【「doda X」について】 ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。 目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。 そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 【担当者より】 ・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収660万円~980万円 月収55万円~81.67万円 ・基本給:446,900円~663,600円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(目安:在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 新サービス「doda X」のテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的なディレクションを行うこともあります。 入社後はフロントエンドのリアーキテクチャを主導していただきたいと考えております。 ▼業務事例 ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ・アプリケーション開発、API開発 ・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入 ・開発環境、プロセスの改善提案と主導 ・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード ・チームの開発品質と生産性の維持、向上 ・SLI、SLOの策定と達成に向けた改善 【開発環境】 ・バックエンド:Spring Boot(Java) ・フロントエンド:Vue.js ・データベース:Oracle ・ミドルウェア:Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache(Redis)、NGINX ・インフラ:(AWS)、Docker、Kubernetes(EKS) ・モニタリング:Datadog、Sentry ・プロビジョニングツール:Terraform ・マイグレーションツール:Flyway ・負荷試験:Gatling(Scala) ・品質保証:Autify、Trivy ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Teams 【特徴/魅力】 ・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です ・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です ・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です ・残業が少なく(平均0~20時間程度)フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です 【「doda X」について】 ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 【特徴/魅力】 ・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です ・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です ・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です ・残業が少なく(平均0~20時間程度)フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収660万円~980万円 月収55万円~81.67万円 基本給:446,900円~663,600円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社デジタリフト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ▼ 具体的な業務の流れ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。 【当社について】 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。 WEB広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 【カルチャー】 ▼完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 ▼学び続ける 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 ▼クライアントに対するコミットメント 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 港区西麻布 (東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩11分 各線 六本木駅から徒歩13分 【オフィス勤務者の出社について】(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 ※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼エンジニアリングマネージャーとして、開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。 ・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進 ・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定 ・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等) ・組織文化の醸成 ・開発エンジニアの評価 ・開発エンジニアの育成&採用活動 【サービスについて】 doda Recruitersは、dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベース(※約270万人)に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。※2021年12月末時点の累計スカウト会員登録者数 個人にとっては自分でも気づいていない可能性に出会えたり、企業にとっては効率的でスピーディーな採用を実現したりと、新たな価値を提供しています。昨今は大手企業が続々とジョブ型雇用の導入を発表するなど、雇用の在り方が大きく変わろうとしており、年齢や社歴や学歴ではなく、才能やスキルを基準に個人と企業がつながる世界になりつつあります。 ダイレクトソーシング市場は急速に拡大していますが、まだはじまったばかりの領域です。2016年にスタートした『doda Recruiters』も今のサービスが完成形ではありません。 サービスプランの幅を広げたり、プロダクトのUI/UXを磨くことはもちろん、ビジネスモデルやプロダクトのあり方そのものを見直し、アップデートしていく必要があります。 まだまだ発展途上のマーケットだからこそ、私たち次第でどこまでも進化していけると考えています。 【配属組織について】 スクラム開発チーム(PO、エンジニア、スクラムマスター7~10名で構成。3チームあります) 【技術環境】 ▼言語 ・フロントエンド:React、Redux、TypeScript ・サーバーサイド:C#(ASP.NET)、Java(Spring boot)、node.js、TypeScript ・DB:Oracle、Elasticsearch、Redis ・インフラ:AWS(EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS) ・その他:git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook ・コミュニケーション: Microsoft Teams、Slack 【特徴/魅力】 ・リモートワークメイン、フレックスタイム制度(コアタイム有)となり、効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。 ・10→100の事業拡大フェーズの開発に携われる:転職支援マーケットは今後10年で約2倍・1兆円規模に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され、各種転職支援において最もシェアを拡大する事業形態です。今後の事業成長に向けて新機能追加などダイナミックに開発が動きます。 ・エンジニアとして本質的な開発スキルが身に付く:バックエンド・フロントエンドなど全ての開発に携わるため、幅広い技術スタックのスキルアップが可能です。技術を活かした品質向上や開発生産性向上への取り組みにも力を入れており、エンジニアとしての総合力が身に付く環境です。 ・新機能企画に携われる:仕事の範囲を限定していないため、エンジニアでありながら企画段階から開発に携わることができます。またご自身のキャリアプランに応じて、企画者に転身しご活躍いただくことも可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収760万円~1500万円 月収63.34万円~125万円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,700円~187,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内/大手町/台東区柳橋/新宿区西新宿 (【丸の内】 各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 【大手町】 各線 大手町駅から徒歩1分 【浅草橋】 各線 浅草橋駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩3分 【新宿】 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミー導入に向けた、インサイドセールス業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・アプローチリストの作成 ・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・DM・FAX内容の企画、作成 ・展示会の企画~運営 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・新サービスの営業戦略、業務フロー構築 ・チームメンバーの育成、マネジメント 【ポジションの魅力】 ・50名ほどのメンバーで構成されている事業のため、事業拡大に直接的に貢献でき、成長を感じられるポジションです。 ・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業です。そのため、社会的ニーズに応じて新サービスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 ・希望や実力次第で、フィールドセールスやカスタマーサクセスへのステップアップも可能です。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです。 ・成果重視であり、決まったやり方はありません。チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています。 ・2〜3ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスの理解を深め、その後は先輩に同席しながら学び、徐々に実際の業務に対応していきます。 ・営業職、販売職、営業事務の経験者などが活躍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収360万円~550万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:243,038~372,659円 固定残業代:56,962~87,341円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 AWSを利用したインフラ基盤構築/運用 ・CI/CDフローの構築 ・CDK(Python)を利用したIaC ・マルチテナントを前提としたインフラ構築 ・新規システムのアーキテクチャ設計 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 【年俸制】 年俸を12分割しての支給となります。 (※前職の水準を考慮します) 正社員登用有り |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼概要 パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐>>を担っていただきます。 ▼詳細 成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事に対する想いを強く持ちながら、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進を担っていただきます。 (※詳しくは面接の中でも説明致します) ・事業戦略に基づく人材ポリシーの策定 ・タレントマネジメント定義、サクセッションプランの検討 ・異動配置、組織開発施策の立案・実行 ・残業削減、退職率軽減施策の実施・改善 フロント領域(約10事業(本)部)、ミドル領域(約7事業(本)部)がございますが、今回は当社の基幹事業でもあるフロント領域の事業部を担当いただく予定です。 ▼業務の魅力 ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。 様々な環境要因や経済要因に伴い、人事・人材業界も日々変化、成長が著しい中、当社や各事業・本部においても、その変化を迅速に察知し、より良いサービスにつなげていくことが必要となります。 そのため、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくことが経営側の最優先事項となっており、約6000名の従業員規模の企業にて、人・組織という切り口から事業成長に関わることで、スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。 ▼人事本部について 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP部、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。 【就業環境・特徴】 ▼新卒・中途垣根なく活躍できる環境 組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。 ▼ワークライフバランンスがとれる環境 ・育児・介護、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。 ・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても21:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く) ・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2015年無期社員を対象としたデータ) さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収627万円~964万円 月収39.26万円~61.39万円 ・年収:627万円~964万円(残業20時間想定の場合/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:392,600円~613,900円(残業20時間想定の場合/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当込み) ・基本給:337,300円~477,500円 ・時間外勤務手当:全額支給(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 金融系ウェブサービス事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な業務内容】 主にクライアントとの共創プロダクトとなるtoCのアプリ、Webサービス、toBのプロジェクトなど多様な案件に関わっていただきます。 クライアントとの企画を練るディスカッションから始まり、プロダクトのロードマップを描き、そのUIデザインまでを担う0→1のプロジェクトが多く、当社が主体となり開発してグロースするサービスもあります。 一般的なクライアントワークとは違い、クライアントのWILLに対しての問いかけや思考整理、プロジェクトのコントロールも、ワークショップのファシリテーション等を通してデザイナーが行っています。 また、当社内の他事業部におけるデザインナレッジを活用していくことや、繋ぎ合わせることで新たな事業を創造することを期待されており、将来的には社内の事業部を横断したプロジェクトにも関わって頂く可能性もございます。 さらに、プロジェクトが増えてきている事で、更なるデザイン組織の成長も求められております。今後のキャリア思考次第ではありますが、デザイナーの育成や、拡大期の組織で発生しうる組織課題にもお取り組みいただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業との共創事業(銀行や保険・証券会社など金融機関様や、金融情報をお持ちのナショナルクライアント)や自社プロダクトのUIデザイン ・UX/サービスデザイナーと協業してのデザインや、ユーザーリサーチやユーザービリティテスト ・(スキルに合わせて)プロジェクトにおいて外注管理やデザイン面のディレクション ・(スキルに合わせて)企業様へのデザインコンサルティングやデザイン人材育成などのワークショップ 【このポジションの魅力】 ・toC、toBの幅広い案件に携わることができる ・ユーザーへの価値を提供することに徹したクライアントワークを行うことができる ・ご志向に応じて、マネジメントもスペシャリストも目指すことができる ・デザイン経営の意識が根付いており、デザイナーのプレゼンスが高い環境で働くことができる ・デザイン業務だけではなくてプロダクト開発の企画段階から関わることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~ |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩11分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 金融系ウェブサービス事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な業務内容】 ▼入社してまず取り組んでいただきたいこと ・自社サービス、ブランドの全容把握 ・デザインガイドライン、コンポーネントの整理 ▼ご志向に応じてお任せしたいこと ・デザインガイドラインの執筆 ・コンポーネント作成 ・デザイン制作の仕組み化 ・デザインツール選定、ノウハウの蓄積や発信 ・ユーザビリティ、アクセシビリティ向上のための取り組み 【ポジションの魅力】 ・当社クラウドサービスを支え、一貫した顧客体験を創るという非常に影響範囲の広いミッションを持てる ・サービスが20個あり、成熟期のものもあれば新規のものもあり、フェイズとして幅広いプロダクトのデザインについての造詣が深まる ・ブランドから最終的なUIアウトプットまでを見渡し、一つ一つではなくサービス群のデザインについて関わることができる ・デザイナーがxx人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる ・UIデザイナーがPdMやエンジニアとフラットな関係にあり、協働することができる ・チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる ・リリースして終わりではなく、自社サービスの開発を通してUserFocus(顧客への価値提供)に向き合うことを大事にしているデザイナーと働くことができる 【技術スタック・使用ツール】 ・Figma ・GitHub ・React ・TypeScript 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~870万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円(年額4,008,000円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、 それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩11分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 入居相談員として、担当エリア内の病院(ソーシャルワーカー)に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・担当エリアの病院や老人ホーム・介護施設などを訪問 ・入居希望者からの相談、問い合わせ対応 ・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取りと見学同行 ・入居提案と入居後のフォロー 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高さを実感することができるポジションです。 ・最終的に納得のいく施設へ入居が決まると、相談者から喜びの声をいただけるため、やりがいに繋がります。 ・業務を通じて、介護の知識、法律の知識などの幅広い知識を習得できるほか、行政対応といった専門的な経験を積むことが可能です。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・病院や施設のご担当者だけではなく、入居希望者やそのご家族と接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、提案できる方が活躍しています。 ・小規模な組織のため、メンバーが一丸となってサービスを成長させています。自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:30万円~ 固定残業代:7万円~(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回/営業実績に応じてインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーにおける違反行為の検知・対処をのサポートをお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・データ入力、データ管理 ・資料、契約整理 ・資料作成 ・電話メール対応 【ポジションの魅力】 ・適切な取り締まりを通じて、得るべき利益を守り、売上損失を防ぐ大切なポジションです。 ・サービスの治安維持や品質改善に大きく貢献できます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・新しい組織のため、事業方針や業務フローを相談しながら構築していくフェーズです。 ・効率的に業務をおこなうために、技術チームがサポートしています。社内で利用するツールの選定などにも関われます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~350万円 基本給:202,532円~236,288円 固定残業代:47,468~71,202円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※裁量労働制となった場合、みなし残業49時間が含まれます 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【わたしたちのミッション】 パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 【募集ポジションについて】 全社のガバナンス推進(特にデータ)に関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。 「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。 【お任せしたい業務内容】 現状の課題分析からあるべき仕組み・ルールの整備、浸透までをお任せいたします。 ・ガバナンス戦略の企画立案、推進 ガバナンスフレームワーク(DMBOKなど)をそのまま適応するのではなく、事業特性を踏まえながら、 短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。 ・ステークホルダーとの調整 自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。 【活動事例】 ・事業特性の現状理解、課題分析 事業組織を対象としたインタビューを実施し収集した意見を、質的データ分析手法により整理しています。 事業組織毎の特性理解、背景にある本質的課題を特定し今後のガバナンス施策の検討を行っています。 ・インナーコミュニケーションの検討 ガバナンス施策の検討を行いつつ、施策を受けて活動をすることになる社内関係者に向けての伝え方、正しい理解を醸成するのためのコミュニケーション方法についても検討を行っています。 【採用背景】 事業推進や、新規事業開発、などにおける全社のデータ活用推進をミッションとした専任組織として2023年にデータガバナンス部を立ち上げました。 各事業部が持つ課題に対してアプローチをしていくうえで、全社のデータ活用の理解を浸透させていくことが我々のmissionです。 組成間もない組織でありますが、全社のガバナンス推進に是非お力を貸していただきたく思います。 【本ポジションの魅力】 切り口はデータガバナンスですが、事業会社のガバナンス推進全般に携わることができます。 また立ち上げ間もない部署でありますので、立ち上げメンバーとしてゼロベースで業務を進めていくことが可能です。 【担当者より】 ・既存コア事業における データマネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な データマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。 ・⼀定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~860万円 月収50万円~71.67万円 ・基本給:406,300円~582,400円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として93,700円~134,300円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」のお問い合わせサポートを行っていただきます。 病院などシステムを導入したお客様からの問い合わせ(電話/メール/オンライン)に対してフォローや回答を行っていただく業務です。 ▼具体的な業務内容 ・病院からの問い合わせ対応(電話/メール/オンライン) ・お問い合わせ内容のデータ分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携 ・病院へのリモート保守 ・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・モダンな業務環境:弊社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・評価基準が明確:業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。 【配属先について】 メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向 ・入社後1~2週間は南国営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。 ・メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~600万円 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 基本給:20.3~40.5万円 固定残業代:4.7~9.5万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 高知県 宿毛市/南国市/高知市 (【本社(宿毛)】 土佐くろしお鉄道宿毛線 宿毛駅から徒歩12分 【南国営業所】 JR土讃線 土佐長岡駅から徒歩48分 【高知営業所】 とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda Recruitersのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画/構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【業務内容】 ・doda Recruitersのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャーまたはスクラムマスターとして推進します。 ・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進します(プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う) ・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います(実作業はパーソルプロセス&テクノロジーや内製エンジニアが実施) 【本ポジションの魅力】 ▼裁量と自由度の高さ 企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ▼ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ▼多様なキャリアパス 本ポジションから企画 → プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター/プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 【「doda Recruiters」について】 dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。 ・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は急速に拡大中 ・ゼロからの事業立ち上げを優先してきたこともあり、整備できていないシステム基盤や技術的負債など多数の課題が残されています。積極的な改善を一緒に進めていただける方、やりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。 【担当者より】 ・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収660万円~980万円 月収55万円~81.67万円 ・基本給:446,900円~663,600円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 Sansan株式会社のサービスに関するマーケティング、ブランディングを目的として、ウェブサイトや各種コンテンツの制作全般(ライティング、編集など)に携わります。営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」など、さまざまなサービスを幅広く担当します。 【業務内容】 Sansan株式会社のサービスに関するマーケティング、ブランディングを目的として、ウェブサイトや各種コンテンツの制作全般(ライティング、編集など)に携わります。「Sansan」をはじめ、「Bill One」など、さまざまなサービスを幅広く担当します。 【業務詳細】 Sansan株式会社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属し、紙媒体・ウェブ媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。 制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などがあります。また、自社のブランディングを目的としたコンテンツの制作も担当します。 ▼担当する業務(一部) ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) ・ウェブサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などのプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画・動画など) ▼担当するサービス、ウェブサイトなどの例 ・「Sansan」(サービスサイト) ・「Bill One」(サービスサイト) ・サービスに関連したダウンロードコンテンツ ・Sansan Innovation Project ・Sansan Innovation Summit ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【やりがい】 ・これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます ・自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を遂行できます ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~1001万円 月収44.5万円~71.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収623万の場合 月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万) 年収1001万の場合 月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 スマートフォンアプリプラットフォーム「Yappli」の福岡支社にて、立ち上げメンバーでのデザイナーを募集します。 ・商談に合わせたデモアプリの制作 ・クライアントの要求を聞き、ディレクターと一緒になってどのようなアプリにするのかの企画 ・Yappliを使ってのアプリの作成におけるデザイン ・アプリリリースに合わせた、販促物の制作 【やりがい】 (1)アプリという新しいチャネルを通して、様々な企業様(主に大手・ナショナルブランド)と関わることができ、さまざまな業種のアプリを制作することができます。 特にアパレルのアプリを制作することが多いので、好きなブランドの担当者とアプリの制作で関わることができます。 Yappliは既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトですので、競争の激しいWebサービスと違い、多くの大手企業様のアプリを手がけることができます。 (2)多数あるWebサービスの中でも、アプリは急成長している分野です。UI/UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に恵まれています。また、最先端のマーケティング技術に触れることができます。 (3)カスタマーサクセスでは、お客様の潜在的な悩みに対し、能動的にアプローチし、解決していく過程を経験できます。デザイナーとしてだけでなく、「ユーザーに使われるアプリ」に改善していく過程で、多くの経験を積むことができ、キャリアにとって大きなプラスとなります。 |
給与・報酬 |
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩8分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩9分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「Yappli」をご契約いただいているクライアントに対しアプリグロースを目的として、集客だけでなく、他チームと連携してロイヤルカスタマー育成までのワンストップ型支援をしています。 クライアントのニーズに応じたプロモーションプランの提案、運用、フォローアップと多くの権限と責任を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務イメージ ・カスタマーサクセスマネージャーやフィールドセールスと連動したプロモーション推進全般 ・プロモーションにおける、クライアント様とのコミュニケーション ・広告運用、ASOにおいて、効果測定ツールを使用した効果分析 ・プロモーションで集客したユーザーのロイヤル化や離反防止施策の提案 【ポジションの魅力】 ・様々な業界業種の企業様のモバイル集客戦略に携わることができ、知識経験の幅が広がります。 ・流通・小売のクライアントが多く、市場自体でアプリプロモーションが成熟していない中、効果を最大化するプロモーションを模索し、実行いただける非常に重要でチャレンジングな環境です。 ・様々な業種のお客様の成功を支えるために、全社のミッションに「カスタマーサクセス」を掲げており、全社的にもカスタマーサクセスの考えは重要視しております。「Yappli Request」や「CS day」など顧客のことを考える全社イベントも多数あります。 ・年1回、「Yappli Summit」という大規模イベントも開催しており、そのようなイベント企画、運営、登壇にも関われます。 |
給与・報酬 |
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 スマートフォンアプリプラットフォーム「yappli」の東京本社にて、デザイナーを募集します。 ▼具体的内容 ・ご契約前のお客様に向けて、デモアプリの制作 ・ご契約後のお客様に向けて、ディレクターと共に顧客要望に合わせたアプリ企画、デザイン制作、及びCMS設定 ・制作したアプリの管理画面の操作レクチャー ・アプリプロモーションにおける販促物の制作 【やりがい】 (1)アプリという新しいチャネルを通して、多くの企業(主に大手・ナショナルブランド)と関わり、さまざまな業種のアプリを制作することができます。その中で、好きなブランドの担当者とアプリの制作を通して関わることができるできる機会も大いにあります。Yappliは既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトです。競争の激しいWebサービスと違い、多くの大手企業様のアプリを手がけることができ、実績につながります。 (2)多数あるITサービスの中でも、アプリは急成長している分野です。UI/UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に恵まれています。また、最先端のモバイルテクノロジーに触れることができます。 (3)カスタマーサクセスでは、お客様の潜在的な悩みに対し、能動的にアプローチし、解決していく過程を経験できます。デザイナーとしてだけでなく、「ユーザーに使われるアプリ」に改善していく過程で、多くの経験を積むことができ、キャリアにとって大きなプラスとなります。 |
給与・報酬 |
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 アプリプラットフォーム「Yappli」をご導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援(オンボーディング)を担当いただきます。 ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現したアプリをリリースするために、本ポジションのディレクターとデザイナーでタッグを組み、アプリの初期制作を行っています。クライアントの事業KPIや課題/実現したいことを理解し、アプリリリースに向けて伴走できるポジションです。 また、ヤプリは「クライアントの成功へ向けた支援」を全社で取り組むべきと考え、バリューの1つにカスタマーサクセスを掲げています。中でもディレクターは、カスタマーサクセスを体現する重要なポジションです。クライアントの成功に向けて「作るだけではなく、使われるようにする」をモットーにアプリリリース後もお客様自身でPDCAが回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験をもたらす重要な役割を担っています。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 ・上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション ・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施など 【やりがい】 ・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種/業界の企業様(主に大手・ナショナルブランド)と関わることができる ・アプリは急成長している分野なので、UI/UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える ・クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる |
給与・報酬 |
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 急成長しているYappliのプロダクトマネージャーとして、多くのクライアントが抱えている共通的なビジネス課題に対して解決策を検討、検証し、正しい価値をプロダクトという形に落とし込み、エンジニアとともに、世の中にリリースするサイクルをリードしていただきたいと考えております。 ・自社サービス「Yappli」の新機能の企画・進行管理 ・お客様からのご要望による既存機能の改善の進行管理 新機能に求められていること、デザイン、実装など…様々な課題をチームで検討しながらまとめてください。 【当ポジションの魅力】 ・アプリの利用目的も多種多様であるため、幅広い範囲の課題に対して取り組むことができ、周辺領域の知識や経験も身につく環境 ・様々な業界業種の企業様(主に大手・ナショナルブランド)が利用しているサービスで、幅広い業界や業種の知識が身につく環境 ・年1回、「Yappli SUMMIT」という大規模イベントも開催しており、そういったイベントの企画、運営、登壇にも関わることができる環境 ・全社から改善や新機能の要望を募り、プレゼン形式で発表する「ヤプリク」や全社でカスタマーサクセスを考える「CS day」など、顧客のことを考える全社イベントも多数ある環境 |
給与・報酬 |
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 ※フルリモート相談可能) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 アプリプラットフォーム「Yappli」をご契約中のクライアントに対し、継続的にサービスを活用し成功いただけるようご支援します。 ヤプリは、「クライアントの成功へむけた支援」は全社で取り組むべきと考え、バリューの一つにカスタマーサクセスを掲げています。様々なバックグラウンドのメンバーと共に、アプリ、ひいてはビジネスを成功に導くポジションです。 ▼具体的な業務イメージ ・アプリリリース以降、クライアント自身が自走しアプリが成功する為の活用支援 ・活用に向けてクライアントと社内の各種調整 ・クライアントアプリの課題理解と改善に向けた、レポーティング提供(主にGoogleAnalyticsベースのデータを、GoogleデータポータルやLookerにてレポート化) ・クライアントアプリの価値向上に向けた、UI/UXやオプション機能、サービスの提案 【ポジションの魅力】 ・様々な業界業種の企業様(主に大手・ナショナルブランド)と関わることができ、幅広い知識経験が身についていく環境です。 ・アプリの利用目的も多種多様であるため、幅広い範囲の課題に対して取り組めます。そのため、周辺領域の知識や経験も身につけられます。 ・全社のミッションに「カスタマーサクセス」を掲げており、全社的にもカスタマーサクセスの考えは重要視しております。「Yappli Request」や「CS day」など顧客のことを考える全社イベントも多数あります。 ・年1回、「Yappli SUMMIT」という大規模イベントも開催しており、そういったイベント企画、運営、登壇にも関われます。 |
給与・報酬 |
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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