企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【会社・事業概要/募集背景】 当社は創業6期目のベンチャー企業であり、2023年7月にはアジアトップクラスのPR会社である株式会社ベクトルのグループに加わりました。 グループインを機に、さらなる成長を目指し、IPOを見据えた事業拡大に取り組んでいます。 このような成長フェーズにおいて、クライアントの多様化するニーズに応えるための体制強化が急務となっています。 そこで現在、事業拡大に伴いクライアントの多様なニーズに対して、プランニング力と提案力を持って総合的なDX支援を提供していただける、プリセールスエンジニアポジションを募集しています! 【仕事内容】 ホワイトペーパーのダウンロードを通じて得たリード顧客や既存顧客を中心に、フルスクラッチ開発におけるソリューションの提案を行います。 ▼リードの評価とフォローアップ ホワイトペーパーから流入した新規顧客リードを評価し、適切なフォローアップを行います。 ▼ニーズのヒアリング 顧客の業務プロセスや課題を詳細にヒアリングし、ニーズを明確化します。 ▼ソリューション提案 顧客のニーズに基づき、最適なソリューションを提案します。 ▼デモンストレーション 提案するソリューションのデモンストレーションを行い、顧客に具体的なイメージを提供します。 ▼見積提案と価格交渉 開発費用の見積提案を作成し、顧客と価格交渉を行います。 ▼顧客関係の維持と強化 既存顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を強化します。 ▼課題の抽出と提案 既存顧客の現行システムや業務プロセスを分析し、新たな課題を抽出して改善提案を行います。 ▼アップセルとクロスセル 既存顧客に対して、追加のソリューションやサービスを提案し、アップセルおよびクロスセルの機会を追求します。 【魅力/身に付くスキル】 (1)テクニカルスキル ・SI開発の知識:システムインテグレーションに関する技術的な知識を習得し、開発プロジェクトを理解する能力 ・ソリューション提案力:顧客のニーズに合ったITソリューションを設計・提案する能力 (2)顧客関係管理スキル ・リレーションシップマネジメント:既存顧客との長期的な関係を構築し、維持する能力 ・カスタマーサポート力:顧客が直面する問題を迅速に解決し、満足度を高めるためのスキル 【キャリアステップ】 ▼初級段階 営業担当主な業務:クライアントのニーズを理解し、ソリューションを提案する。見積もり作成、契約交渉、プロジェクトの初期段階のサポート ▼部門マネージャー 主な業務:大規模プロジェクトの管理、ビジネス戦略の策定と実行、新規ビジネスの開拓、部門の業績管理 ▼事業部長 主な業務:会社全体の営業戦略の策定と実行、複数の部門の管理、企業全体のビジネス目標達成のサポート ▼経営幹部 主な業務:企業全体の戦略立案、経営陣との協働、企業成長の促進 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 ※在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(決算賞与) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,700円~を支給 【給与】 給与形態:月給 想定給与:375,000~500,000円(基本給:283,300円~) 【給与備考】 インセンティブ制度:有 ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※ご年収はスキル・現年収を考慮いたします。 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業内容・募集背景】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、セールスと事業企画を担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月に部署を新設。全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっていますが、更なる成長を遂げるため、セールス・マーケティング組織を強化して、様々な施策を推進できる体制を整えている最中です。 【職務内容】 事業成長の鍵を握る事業開発(Bizdev)のリーダー候補として、社内外の複数のステークホルダーを巻き込みながらより大きな成果を出す、事業を牽引するコアメンバーの役割を期待しています。 (1)事業開発(Bizdev)業務 事業推進の柱となるパートナー開拓(Bizdev)のリーダーを担っていただきたいと考えています。市場調査、提案活動、契約、アクティベートまで、PMとして一気通貫でお任せするので、事業開発の幅広いスキル・経験を身につけることができます。 ▼想定業務内容 ・大手のパートナーの推進・活性化 ・新規パートナーの開拓(市場調査・アライアンス提案等) ・外部パートナーとのプロダクト連携推進 ・外部パートナーとの新しいプロダクト作り (2)セールス業務 ・中小~大手顧客へのセールス活動(提案~クロージング~オンボーディングまで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 ▼ポジションの魅力 ・複数のステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクトへ巻き込み、複雑かつ難易度が高いプロジェクトの推進業務の機会があります。 ・幅広い役割をお任せするため、事業開発を極めていく道もあれば、プロダクトやマーケティングなどの領域、事業全体の戦略を考えるような領域に染み出していく道もあり、多様なキャリアを築くことが可能なポジションです。 ▼組織風土 ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。 |
給与・報酬 |
年収460万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円~133,000円を支給 想定年収:460~780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:30.7万円~52.1万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.8万円~13.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。 サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。 「NP後払い」の顧客やクライアントのサービス体験の向上を図りながら、同システムで市場拡大を図っている「NP後払いair」も含めて、BtoC事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。 会社の成長に伴い、プロダクト品質改善のスピードをさらに向上させるため、リーダーシップとプロジェクト推進力を持つ方を求めています。 【職務内容】 ・BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、「NP後払い」を含むBtoC事業を横断した業務に取り組んでいただきます。 ・「NP後払い」を構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能開発チームにおける、プロジェクトマネジメント(要求整理、要件定義、設計、進行管理など) ・プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る ・開発パートナーのリソース交渉やマネジメント ・担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う ・開発メンバーと協力しながら、開発ロードマップの策定や予算策定を行う ▼「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。 ・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する ・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る 【組織体制】 ・プロパー、パートナー、合わせて50名ほど所属 ・各領域(与信や決済、請求から入金管理)ごとに開発チームが分かれており、それぞれのチームで予算策定や計画、開発を行っている 【技術スタック】 ・言語:Java、TypeScript ・フロント:Nuxt.js ・インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway ・IaC:CloudFormation ・データベース:Oracle、PostgreSQL ・モニタリング:CloudWatch ・CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins ・コミュニケーション:Slack、Backlog 【本ポジションの魅力】 ・ネットプロテクションズは、BNPL業界を牽引するリーディングカンパニーとして、事業規模を拡大させています。本ポジションでは当社の主力事業における開発プロジェクトマネージャー(PM)として、重要なプロジェクトを主導する機会が得られます。 ・仕様や要件の策定においては、セールスチームやオペレーション部門など社内の多岐にわたる専門チームと連携しながら、理想的なサービスの形を追求していただきます。さらに、リリース後も継続的にプロジェクトに関わることでサービスの成長を間近で体感しながら、サービス構築の深い知見と経験を積むことが可能です。 |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として89,000円~134,000円を支給 想定年収:520~780万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:34.8万~52.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)8.9万~13.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務) ・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※) ・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※) ・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般(※) ・税務:親会社及び子会社の申告業務(※) ・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※) (※)については、経験等考慮し調整させていただきます。 ▼ポジションの魅力 2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。 ※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回(半期ごと/昇給月:4月、10月) 経験・能力を考慮の上、決定致します。 賃金:月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 【基本給】 ・非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 ・管理監督者の場合:月額給の100%の金額 【業務手当】 ・非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 ・管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント(Zendeskを使用) 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ▼大胆なチャレンジ ・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする ・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 ・多様性を尊重するチームの組成 【担当社員のコメント】 Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。 そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。 新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。 また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。 |
給与・報酬 |
年収650万円~800万円 . 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要・募集背景】 ▼グローバルに挑むFintech(フィンテック)領域のパイオニア・海外法務やコーポレート法務における法務プロフェッショナルを募集します! 現在、当社法務グループでは、一般的な法務相談や契約書作成・確認、コンプライアンスやガバナンスの他、台湾やベトナムへの事業進出、貸金業や割賦販売法の免許取得、業界団体や関係官庁との折衝など多方面な分野で活動しております。今後、さらなる成長のため、資金調達手段の多様化及び高度化並びにM&Aの実施等による非連続的な成長が求められています。 このように大きな成長を目指す当社を、海外法務、M&Aや資金調達などのコーポレート法務、行政との折衝又はビジネス法務などの幅広い法務業務の側面からともに支えるメンバーを募集します。 【想定業務内容】 『コーポレート法務』 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンスの実施 ・グループの会社設立や組織再編に関するアドバイス、関連書類の作成 ・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会又は法定開示関連業務に関する運営 『海外法務』 ・海外子会社の相談対応、海外事業に伴う各種法令調査 ・海外企業との間の契約書の作成・レビュー ・新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応 『渉外』 行政、業界団体との折衝、ロビーイング活動 『ビジネス法務、コンプライアンス』 ・各種契約書の作成・レビュー、法律相談対応・訴訟等の法的トラブル対応 ・法務、コンプライアンスに関する研修の実施 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・台湾及びベトナムを初めとする海外事業の法務側面からの推進・サポート ・資金調達やコーポレートアクションの推進・法務側面からのサポート 【本ポジションの魅力】 今回ご入社いただく方には、法務のプロフェッショナルとして、コーポレート法務・M&A・海外法務のいずれかを、ご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。 法務グループは、プライム上場企業であるネットプロテクションズホールディングスのグループ会社における法務機能を幅広く担っており、上場会社のコーポレート法務に携われる点も大きな魅力です。 英文契約の取り扱いに加え、台湾・ベトナムでのサービス展開に伴う海外企業との交渉の機会も豊富にあります。そのため、英語力を活かしたい方にも最適な環境です。 また、BNPL(後払い決済)業界のリーディングカンパニーとして、行政との折衝や、貸金業・包括信用購入あっせん業等の免許取得・監督官庁対応など、規制対応の業務にも関与していただきます。 当社ビジネスは世の中にこれまでなかった新規ビジネスだからこそ、本質的な思考力や高度な問題解決能力が求められます。加えて、当社はさらなる成長のために、資金調達の高度化やM&Aなどこれまでに会社として経験のない領域に取り組む必要のある魅力的な企業フェーズにあり、法務パーソンとしてのやりがいや成長機会が豊富な環境にあります。 【働き方について】 当社では、月の平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。 ただし、法務グループでは出社対応が必要な事項もあるため、出社当番を設けています。 なお、ご入社後のオンボーディング期間は出社体制で実施し、スムーズな業務習得を支援します! |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,000円~174,000円を支給 想定年収:600万円~1,000万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 想定月額:40.3万円~67.2万円/月程度 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)10.4万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社の主力事業である「NP後払い」事業において、より安心・安全な決済サービスの運営と、利用店のスムーズな導入を実現する「加盟店管理リーダー」のポジションを募集します。 ▼NP後払いについて 商品が届いた後にコンビニなどでお支払い可能な後払い決済を対企業、対消費者の双方に提供するBtoBtoC事業です。 業界トップクラスのシェアを誇り、国内の7人に1人が使うサービスです。 後払い決済に対しての世間からの注目度も上がる中で、運用の安定はもちろん、より安心安全な決済サービスの運営の重要度が増しています。 多くの人に使われるサービスとなった現在も利益成長を続けており、様々な課題に向き合いながら成長していける環境です。 ▼募集ポジションについて 今回の募集ポジションでは、加盟店審査・管理に関する運用業務の推進/改善により、安心・安全な決済サービスの運営を実現することがミッションとなります。 加えて、業務の効率化等により、利用店のスムーズな導入を実現することも欠かせない役割です。 上記ミッションを果たすチームでリーダーとして、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらチームとして課題解決していける方を募集します。 【業務内容具体例】 ▼業務内容 ・加盟審査 加盟店の審査プロセスを設計し、業務フローの最適化を図ります。具体的には、審査基準の見直し、自動化ツールの導入を通じて、効率的な業務運営を実現します。 ・加盟店管理 既存加盟店の管理業務を行い、対加盟店とのコミュニケーションを担当します。また、対行政とのコミュニケーションを通じて、法令遵守を徹底します。 ・プロジェクトマネジメント 部門間を横断した各種プロジェクトの実行・推進を行い、業務改善や新たな取り組みをリードします。 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、自らのアイデアを実現し、加盟店の信頼を築くことで社会に貢献できる機会があります。 チームの成長を促進する役割を担うことができ、将来的には事業戦略や新規事業への参画、新たなプロジェクトの立ち上げに関与するチャンスもあります。 |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 月収38.4万円~52.2万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として89,000円~134,000円を支給 想定年収:520~780万円程度 月額の内訳は 基本給、みなし時間外手当(45H)(8.9万円〜13.4万円) (基本給および手当は別途労働条件通知書で明示。超過分は別途支給。) ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 ※月給制 ※前職での実績やスキルに応じて相談 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | ビジネスチャット・BPaaS企業 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
Chatwork事業およびBPaaS事業を支える生成AIサービスの開発を行っていただきます。 また、将来的なニーズを先取りし、新たな技術や製品の研究開発を中長期的に進めていただきます。 【具体的には】 ・生成AIコアモジュールの開発 ・ユーザー向けフロントエンド開発 ・開発プロセスの確立 ・本番環境の設計/構築/運用 ・生成AIに関する最新技術の調査/検証 |
給与・報酬 |
月収22万円~35万円 |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩5分) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 自社パッケージ製品開発/業務系システム開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社、及び自社商品の広報物の制作や、社内向け広報、CG制作、会社SNSアカウントの動画制作など、仕事内容は多岐に渡ります。 また、各種セミナーや新商品発表会などのイベントでは、動画制作のみならず、現場でカメラや音・スイッチャー等の対応にも携わっていただきます。 ▼配属部署 ・配属予定部署:広報部 映像班 ・配属予定部署の特色・PR テレビ業界出身の方や、結婚式場の映像制作をしていた方が多く在籍。 キャリア入社で活躍しているメンバーの方がほとんどですので、すぐに溶け込んで、お持ちのご経験を発揮しやすい職場です。 【予定勤務場所】 大阪本社 【転勤】 当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します) |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収26万円~ 昇給あり 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/28年連続支給) ※業績に応じて支給 賞与あり 年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり 【給与】 応相談 詳細は給与備考をご確認ください。 ※試用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする ▼給与備考 想定年収/想定月収 部長【年収】1800万円-2000万円/【月収】63万円-71万円 次長【年収】1350万円-1500万円/【月収】52万円-60万円 課長【年収】1200万円-1300万円/【月収】50万円-55万円 係長【年収】800万円-900万円/【月収】42万円-48万円 チーフ【年収】730万円-800万円/【月収】39万円-45万円 サブチーフ【年収】650万円-720万円/【月収】35万円-41万円 リーダー【年収】560万円-630万円/【月収】31万円-36万円 一般【年収】480万円-540万円/【月収】26万円-35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳年収:570万 【リーダー】26歳年取:630万 【サブチーフ】29歳年収:730万 【チーフ】35歳年収:830万 【係長】39歳年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間2023年度実績) ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 |
勤務地 | 大阪府 (各線 新大阪駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社は現在、BNPL市場(後払い、後払いair、掛け払い)の健全な発展と規制環境の整備を推進するフェーズにあります。BNPL市場が拡大する中で、業界全体の信頼性向上、適切な規制の確立、消費者保護の強化が求められており、政府を含むステークホルダーとの適切な連携を強化していく必要があるため、単なる渉外活動にとどまらず、業界の立場を適切に確立し、規制環境の形成に主体的に関与する渉外リーダーを募集いたします。 【職務内容】 本ポジションは、BNPL業界の未来を形作る重要な役割を担い、業界の健全な発展に直接的に貢献できるポジションです。Fintechやキャッシュレス決済の最前線で活躍し、渉外のプロフェッショナルとしてのキャリアを築く絶好の機会となります。業務内容は、以下に記載のものが中心となりますが、適正に応じて将来的には業務範囲を広げていっていただくことも可能です。 ▼業界団体との連携・交渉の推進 ・BNPL業界の特有課題(規制、消費者保護、加盟店管理等)を適切に扱い、業界の立場を強化 ・業界全体でのルール形成や自主規制策の策定・推進 ・他の業界団体(Fintech協会、キャッシュレス推進協議会、資金決済業協会など)との連携強化 ▼官公庁との政策折衝・ロビー活動 ・BNPL業界の適切な規制環境の確立に向け、政策形成プロセスに関与 ・消費者団体の動向を把握し、誤った情報に基づく規制強化の防止 ・自治体(消費者センター、国民生活センター等)への正しい情報発信 ▼BNPL業階の信頼性向上のための発信活動 ・BNPLに関する社会的誤解(例:定期購買の悪用との関連)を払拭する情報発信 ・消費者団体・自治体・メディア向けの正しいBNPLの仕組みと自主規制の説明 ・BNPL協会を通じた業界の透明性向上施策の立案・実行 ▼有識者・研究機関との連携強化 ・BNPLの規制・リスク管理に関する専門的な議論を推進 ・学術的な視点を取り入れた政策提言の策定 ・官公庁・業界団体との交渉に活かせるデータやレポートの整備 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、BNPL市場の健全な発展のために今後必要な下記のアクション等を実施していくことで、BNPL業界あるいは決済業界における経験や理解が深まるとともに、活動を通して人的ネットワークを構築することができます。 ・BNPL協会の運営を通じたBNPL業界の理解 ・規制・政策に影響のある官公庁との連携強化 ・業界団体の活動強化 ・有識者とのネットワーク構築 |
給与・報酬 |
年収640万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として111,000円~174,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:43.0万~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)11.1万~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 本ポジションは、BNPL業界の未来を形作る重要な役割を担い、業界の健全な発展に直接的に貢献できるポジションです。Fintechやキャッシュレス決済の最前線で活躍し、渉外のプロフェッショナルとしてのキャリアを築く絶好の機会となります。業務内容は、以下に記載のものが中心となりますが、適正に応じて将来的には業務範囲を広げていっていただくことも可能です。 ▼業界団体との連携・交渉の推進 ・BNPL業界の特有課題(規制、消費者保護、加盟店管理等)を適切に扱い、業界の立場を強化 ・業界全体でのルール形成や自主規制策の策定・推進 ・他の業界団体(Fintech協会、キャッシュレス推進協議会、資金決済業協会など)との連携強化 ▼官公庁との政策折衝・ロビー活動 ・BNPL業界の適切な規制環境の確立に向け、政策形成プロセスに関与 ・消費者団体の動向を把握し、誤った情報に基づく規制強化の防止 ・自治体(消費者センター、国民生活センター等)への正しい情報発信 ▼BNPL業階の信頼性向上のための発信活動 ・BNPLに関する社会的誤解(例:定期購買の悪用との関連)を払拭する情報発信 ・消費者団体・自治体・メディア向けの正しいBNPLの仕組みと自主規制の説明 ・BNPL協会を通じた業界の透明性向上施策の立案・実行 ▼有識者・研究機関との連携強化 ・BNPLの規制・リスク管理に関する専門的な議論を推進 ・学術的な視点を取り入れた政策提言の策定 ・官公庁・業界団体との交渉に活かせるデータやレポートの整備 【募集背景】 当社は現在、BNPL市場(後払い、後払いair、掛け払い)の健全な発展と規制環境の整備を推進するフェーズにあります。BNPL市場が拡大する中で、業界全体の信頼性向上、適切な規制の確立、消費者保護の強化が求められており、政府を含むステークホルダーとの適切な連携を強化していく必要があるため、単なる渉外活動にとどまらず、業界の立場を適切に確立し、規制環境の形成に主体的に関与する渉外担当を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、BNPL市場の健全な発展のために今後必要な下記のアクション等を実施していくことで、BNPL業界あるいは決済業界における経験や理解が深まるとともに、活動を通して人的ネットワークを構築することができます。 ・BNPL協会の運営を通じたBNPL業界の理解 ・規制・政策に影響のある官公庁との連携強化 ・業界団体の活動強化 ・有識者とのネットワーク構築 |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,000円~135,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:34.9万~52.4万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)9.0万~13.5万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル 【募集背景】 ▼株式会社キーワードマーケティングについて 運用型広告の黎明期から独自の分析手法とクリエイティブメソッドでデジタルマーケティングの支援を行ってきました。 お客様の目的や目標に応じて適切なマーケティングプランを提案・運用を行い、今では1,376社・150業種以上の支援実績があります。2022年にベクトルグループへジョイン。運用型広告とPRを掛け合わせた提案などマーケティング支援の幅が広がり、よりお客様のビジネスに貢献できるようになりました。 ベクトルグループへジョイン後は、運用型広告とPRを掛け合わせた新しい提案手法を取り入れることで、より幅広いマーケティング支援を提供しています。この変革に伴い、今後は「代理店」としての強みを活かし、クライアントのニーズに応じた柔軟かつ深い関係を築きながら、新規営業と共に既存営業の強化を図りたいと考えています。 このような背景から、アカウントエグゼクティブとして代理店としてのご経験を最大限に活かしていただきながら、顧客の伴走支援をしていただける方を募集いたします。 『PRの認知獲得・拡大力』×『成果を可視化させる広告』の可能性を最大限に感じていただきながら、弊社と一緒にクライアントのさらなる事業拡大を実現していきませんか? 【仕事内容】 主に既存の顧客に対する営業活動を行い、アップセルや媒体追加提案を通じて、長期的な信頼関係を構築していただきます。 加えて、PR、広告のみならずマーケティング全体の包括的な戦略設計、企画立案、施策実行を推進し、クライアントのビジネスを支援します。また、セールスチームの教育や育成を担当し、営業組織の成長にも貢献していただきたいと考えております。 ▼具体的な業務内容 ・既存クライアントのアカウントマネジメント - 顧客のマーケティング課題を特定し、最適なプランの提案 - 増額提案(アップセル、クロスセル)の実行 - 契約後のクライアントへのアフターフォロー(手数料交渉、目標値すり合わせなど) - クライアント対応に伴う社内ディレクション - 既存顧客に対する伴走支援、長期的なパートナーシップの構築 ・チームメンバーのマネジメント - チームメンバーへのフィードバック・教育 - 効果的な営業手法を共有し、営業力の向上をサポート - チームビルディングやモチベーションの向上を目的とした活動 ▼キーワードマーケティング社の強み ・ベクトルグループの幅広いメニューが提供可能 ・「THEMODEL」を踏襲した営業体制 ・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信 ・オペレーションセンター(九州佐賀支社)との分業 ・広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として110,760円~を支給 【給与形態】 月給 【想定給与】 583,334~750,000円(基本給:472,574円~) 【固定残業時間】 30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です。 【給与備考】 700万~900万(年俸制/分割回数12回) ※能力・経験による ※固定残業手当(月30h)含む(超過分別途支給) 残業:有 残業手当:有固定残業代制超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【Owned社・事業概要/募集背景】 Owned社は、デジタルマーケティングを軸に、企業の成長を支援するマーケティングパートナーです。 広告運用・コンテンツ施策・戦略設計などのマーケティング支援が主業であり、必要に応じてWebサイトやツール・アプリの開発までを提供しています。 クライアントは大手・エンタープライズ企業が中心で、業界も多岐にわたります。 今回新たに募集を行います本ポジションでは、顧問ネットワークなどの外部チャネルを活用したリファラル(紹介)営業を担っていただきます。 顧問との信頼関係の構築、紹介の創出、紹介先との商談およびクロージングまでを一気通貫で担当するプレイヤー職ですが、単なる営業担当に留まらず、チャネルの仕組み化・戦略設計にも関わることができるハイレベルな役割です。 『エンプラ×顧問×営業』キャリアの強みを活かす新ポジションをご提案します。 【本ポジションの魅力】 ・すでに当社には多数の顧問ネットワークがあり、それをさらに拡大・活性化していくフェーズ ・顧問とのリレーション構築、紹介創出、商談同席、クロージングまで一気通貫で担うプレイヤー ・チャネルとしての改善・制度設計にも関われるため、営業力と戦略思考の両立が求められるハイレベルなポジション 【業務内容】 ・顧問(アドバイザー)の新規開拓・ネットワーキング ・既存顧問とのリレーション構築と継続的な関係性の維持 ・顧問の得意領域や人脈のマッピング・可視化 ・顧問からの紹介リードの創出、紹介先との商談アレンジ ・顧問同席での商談対応・フィールドセールス(ヒアリング、提案、クロージング) ・顧問チャネルに関するKPI設計・進捗管理・改善提案 ・紹介制度や資料、ナレッジ共有の仕組み整備 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 配属部署:パートナー連携部 |
給与・報酬 |
年収849万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績連動) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として174,045円~183,000円を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:707,500~833,000円(基本給:533,455円~) ※固定残業時間は想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※固定残業代は45時間分を含みます(超過分は別途支給) ▼給与備考 年収849万円の場合 月給:707,500円(基本給:533,455円+固定残業代45時間分:174,045円) 年収1,000万円の場合 月給:約833,000円(基本給:約650,000円+固定残業代45時間分:約183,000円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 atoneは、「クレジットカードを使わない・作らない」というニーズに応える形で開発された、シンプルかつ安心な後払い決済サービスです。 アプリ登録や事前の個人情報入力を不要にした独自の仕組みにより、導入企業にはスムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を提供しています。 atoneのさらなる成長と市場浸透を実現するためには、外部パートナーとの戦略的アライアンスが不可欠です。 多様な業界やサービスとの連携を強化することで、atoneの提供価値を高め、新たな顧客層の開拓やサービスの多角化を推進することが可能となります。 こうした背景から、アライアンス戦略の立案・実行を担い、atoneの成長を共に牽引していただけるアライアンス&セールス推進担当を募集いたします。 【ポジションの魅力】 当社の主要サービスである「atone」において、外部パートナーとの提携・共創によって顧客価値を最大化するポジションです。 戦略的なアライアンス形成から、パートナーとのリレーション構築、提携スキームの設計・実行までを一気通貫で担っていただきます。 SaaS、EC、POS、決済代行など多様な業界との接点を通じて、当社のtoB/toC双方における提供価値の最大化を推進していただきます。 【想定業務内容】 ・「atone」のアライアンス戦略の立案と実行 ・パートナー企業との協業スキームの企画・交渉・契約推進 ・セールスチーム/プロダクトチームと連携した提携施策の推進 ・アライアンスから生まれるプロダクト連携・共同施策の推進 ・市場調査・競合分析に基づく新規提携の開拓 【期待役割】 ・atoneの戦略的なアライアンス構築を通じて、新たな顧客接点の創出やプロダクト価値の向上を実現すること ・提携パートナーとWin-Winな関係性を築き、長期的な収益源となる協業モデルを確立すること ・社内の営業/プロダクトチームと連携しながら、提携施策の企画から実行、効果検証までをリードすること 【組織について】 ・アカウント単位/業界単位での担当割りを行っています。 ・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「EC業界パートナー担当メンバー」となります。 - EC業界パートナーチーム:周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など - エリアパートナーチーム:地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など - PF接続開拓チーム:システム接続先の開拓など - オペレーションチーム:パートナー先の管理、運用構築など ・当社は新卒からのプロパー社員や20代の若手メンバーが中心の組織ですが、本ポジションの属するチームでは30代・40代をメインとした中途入社メンバーが中心となっています。 ・販売手法や案件対応方法に制限はなく、決済というすべての業界に関わるインフラサービスを拡販するための環境構築を主体的に行っていただけることを期待しています。 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,000円~121,000円を支給 5,500,000円~7,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:36.9万円~47.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)9.5万円~12.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 atoneは、「クレジットカードを使わない・作らない」というニーズに応える形で開発された、シンプルかつ安心な後払い決済サービスです。 アプリ登録や事前の個人情報入力を不要にした独自の仕組みにより、導入企業にはスムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を提供しています。 また、API連携により加盟店や外部プロダクトとの柔軟な接続が可能であり、ECカートやPOSレジとの連携も進む中で、「どうつなぐか」がビジネス成果に直結するフェーズに突入しています。 atoneのさらなる成長と市場浸透を実現するためには、技術面からサービス連携・導入を支える役割が不可欠です。 特に、atoneの成長を支える中核的存在として、導入前後の技術支援や仕様調整を担うセールスエンジニアの存在が必要不可欠だと考えています。 アライアンス・営業と連携しながら社内外のハブとして、外部連携を技術的にリードできるアライアンス&セールスエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 atoneの導入支援やパートナー企業との技術連携を担う、セールスエンジニアポジションです。 営業・アライアンス担当とともに顧客や提携先に伴走しながら、プロダクトの技術的理解促進、API連携支援、導入要件整理などをリードいただきます。 サービスの導入支援にとどまらず、フィードバックのプロダクト還元や連携仕様の企画など、事業成長に直結する動きを期待しています。 【想定業務内容】 ・「atone」のAPI連携を前提とした技術支援 ・導入パートナーやクライアントへの技術的な説明・提案 ・セールスチームと連携しながら、導入課題のヒアリング・要件整理 ・プロダクト・開発チームとの仕様調整や改善提案 ・提携先とのPoC(実証実験)設計や連携プロジェクトの技術窓口 【期待役割】 ・atoneの導入検討・実施フェーズにおいて、技術的な信頼と納得感を生む支援を提供すること ・提携パートナーや加盟店と対話しながら、API連携や仕様調整における技術的ハブの役割を果たすこと ・社内のセールス・プロダクトチームと連携しながら、よりスムーズで拡張性のある導入体験を設計・実現すること 【組織について】 ・アカウント単位/業界単位での担当割りを行っています。 ・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「EC業界パートナー担当メンバー」となります。 - EC業界パートナーチーム:周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など - エリアパートナーチーム:地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など - PF接続開拓チーム:システム接続先の開拓など - オペレーションチーム:パートナー先の管理、運用構築など ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、本チームもプロパー社員での構成になっています。 ・これにより外部知見が不足しており去年新しく組成されたチームでもある為、組成段階の今時点で同様の対応をされてきた方の採用を行い、弊社目線に偏らないチーム組成・対応推進を行いたいと考えております。 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,000円~121,000円を支給 5,500,000円~7,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:36.9万円~47.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)9.5万円~12.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 化粧品会社★口コミサイトなどにて受賞歴多数! |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
有名化粧品会社にて、部門ごとのKPIダッシュボード開発など、BI開発を担当していただきます。 アンチエイジング系の化粧品がメインの商材となる同社では、Web広告、ECサイトの自然流入、店舗での購入など、流入経路は多岐に渡ります。 膨大なデータを扱うことが多く、メンバーもベテラン級の方ばかりです。 プロジェクトを通じ、スキルアップを目指すことが出来ます。 【具体的には】 当社のBIチームにアサインしていただき、クライアントの課題のヒアリング~開発まで担当していただきます。 現在、PM1名、現状BI開発1名、データマート作成1名の3名で案件対応しておりますので、ご経験を活かしてチームでご活躍いただければと思います。 週1日で先方とのお打合せをし、内容や進捗のすり合わせを実施します。 |
給与・報酬 |
月収65万円~80万円 昇給あり 年1回 4月 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり Webクリエイター Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 化粧品会社★口コミサイトなどにて受賞歴多数 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
アンチエイジング化粧商材を取り扱う当社にて、自社サイト(ECサイト含む)のデータ活用推進を支援していただきます。 当社ではデータ活用の基盤は整いつつあるのですが、元々蓄積されているデータをサイトの運用、改善へ落とし込めていない現状です。 そこで今回は当社のデータ活用をプロジェクトにアナリストとしてアサインいただき、サイトの改善にお力添えいただける方を募集しています! 【具体的な業務内容】 ・Google Analyticsデータを使用した分析、レポート作成 ・Tableauを使用したレポーティング ・サイトの施策提案、実行 |
給与・報酬 |
月収45万円~60万円 昇給あり 年1回 4月 |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩9分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #服装自由 #即日スタート #在宅勤務 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 化粧品会社 ★@cosmeトップクラスの実績あり! |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
主に通販にてコスメを販売している同社にて、Web上での顧客獲得のための 認知~獲得~リピートまでの広告戦略、運用を一気通貫で担当していただきます。 同社はWebでのプロモーションに非常に注力しており、現在Web広告 (アフィリエイト広告、リスティング、ディスプレイ広告、自然検索など) の運用を広告代理店20社ほど活用し行っております。 その中で、 ・広告戦略の立案 ・代理店のマネジメント ・広告の運用業務 などWeb広告の戦略~運用までを一貫して見られる方を募集しております。 毎月かなり大きな額の広告費を動かしており、成果がわかりやすく非常にやりがいのあるポジションです! |
給与・報酬 |
月収35万円~50万円 昇給あり 年1回 4月 |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩9分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #服装自由 #即日スタート #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓、営業チームの強化を担うプレイングマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・国内のほとんどのシェアを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を牽引できる ・アライアンス戦略の立案から実行まで、裁量を持って推進できる環境 ・新たなパートナーシップの創出を通じ、自身の影響力を発揮できる 【想定業務内容】 ・アライアンス戦略の立案・推進 ・既存パートナーとの関係強化、新規アライアンスの開拓 ・アライアンス案件の管理・推進(戦略策定~契約締結、運用まで) ・アライアンスを活用した新規リードの獲得および案件創出 ・社内の営業チーム、マーケティングチーム、プロダクトチームとの連携 【期待役割】 ・パートナーとの協業を通じて、安定的な大規模案件創出を実現する ・アライアンスを通じた売上成長のドライバーとして、事業拡大に貢献する 【組織について】 ・the model型の組織形態を採用しています。 ・組織体制 - IS(インサイドセールス)3名 リードの商談化、案件創出など - FS(フィールドセールス)6名 大手の新規顧客獲得など - CS(カスタマーサクセス)5名 新規顧客の導入支援、既存顧客のサポートなど - アライアンスセールス 3名 業務提携候補企業への営業等 ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。 ・当社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しております。 |
給与・報酬 |
年収780.0001万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月、11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として135,000円~174,000円を支給 7,800,001円~10,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月給の他、賞与を含む 月給:52.4万円~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)13.5万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目 2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓、営業チームの強化を担うプレイングマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・国内のほとんどのシェアを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を後押し出来る ・エンタープライズ向けの営業経験を活かし、大型案件に携われる ・営業の最前線で活躍しつつ、チームマネジメントにも挑戦できる 【想定業務内容】 ・大型案件の獲得・推進(新規・既存企業への提案営業) ・アライアンス派生案件の開拓・推進 ・KPI管理、メンバー育成といった営業チームのマネジメント ・既存顧客へのクロスセル・アップセル施策の実施 ・社内のマーケティング・プロダクト開発チームとの連携 【期待役割】 ・新規案件の獲得を推進し、事業の拡大に貢献する ・既存顧客との関係を深め、さらなる導入拡大を促進する ・チーム全体の営業力向上をリードし、安定した成果創出につなげる 【組織について】 ・the model型の組織形態を採用しています。 ・組織体制 - IS(インサイドセールス)3名 リードの商談化、案件創出など - FS(フィールドセールス)6名 大手の新規顧客獲得など - CS(カスタマーサクセス)5名 新規顧客の導入支援、既存顧客のサポートなど - アライアンスセールス 3名 業務提携候補企業への営業等 ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。 ・当社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しております。 |
給与・報酬 |
年収780.0001万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月、11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として135,000円~174,000円を支給 7,800,001円~10,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます。 月給:52.4万円~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)13.5万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目 2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル社・NewsTV事業部 【職務内容】 ▼仕事について これまでに存在しなかった『ビデオリリース』という領域で勝負しているため、チャレンジと改善の毎日です。 クライアント企業様へ最高の成果をお戻しすることをコミットしながら活動を行っております。 市場を自らの手で創ることをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています。 また、新しい商品の開発にも携われます。ご自身から「やりたい」という熱意があれば、チャレンジできる環境です。 ▼具体的な内容 クライアントが継続的に動画施策を実施してもらうことを目的に、今までの運用経験を活かして、動画マーケティングの中で広告配信の指標の設計、メディアプランニング、配信運用、レポーティング、課題解決を行っていただきます。 自社のアドネットワーク・DSPをはじめ、 SNSなど主要の動画広告媒体を活用してのプランニングが可能です。 ゆくゆくはマーケティングプランナーとして戦略立案から、市場調査、マーケティングリサーチ、検証提案などもすべておこなっていただき、営業とクライアント先に伺いプレゼンに参加するなど、提案サポートもおこなっていただくようなキャリアを築いていただけます。 また、提案サポート面だけでなく、外部メディアとのアライアンスや販売の仕組み、新サービスの企画開発などもおこなっているため、新しいサービスを0→1で立ち上げるなども志向次第でご経験いただけるような環境ですので、業務の幅をどんどん広げていくことも可能です。 組織構築力、戦略立案・実行力、商品企画力、分析力、人間関係構築力などに自信のある方を求めています。 【弊社担当者より】 PRx動画x広告という領域になります。 ナショナルクライアントの案件やタレント、俳優の方との案件などもございますので、貴重な経験を積むことができます。 自身が企画したプランが世の中に発信され、映像を見た方の行動を変化させる影響力のあるお仕事です。 【募集背景】 増員 【リモートワーク】 相談可 |
給与・報酬 |
年収402万円~700万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(業績連動) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,188円~を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:年俸 想定給与:4,020,000~7,000,000円(基本給:335,000円~) 賞与: グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 【時間外労働に関する条件等】 想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 【労働契約】 ※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます 月給335,000円~(基本給 247,812円~、固定残業代45時間分 87,188円~を含む) ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【Owned社・事業概要/募集背景】 当社は、クライアントのライフタイムバリュー(LTV)向上を目的としたマーケティング支援を提供し、戦略設計から施策の実行・運用までを一貫してサポートしています。 近年、デジタルマーケティングの需要がますます高まり、クライアントからのご相談や新規案件が増加しています。 現在のチームだけでは対応しきれない状況となっており、より多くのクライアントの課題解決を支援するためにアカウントプランナーを増員募集することとなりました。 本ポジションでは、クライアントのビジネス課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案・提案・実行までを担当。 獲得した案件の運用にも関わることで、戦略から実行まで一貫したマーケティングスキルを磨くことができます。 現在のアカウントプランナーチームと協力しながら、クライアントにとって本質的な価値を提供し、成果にコミットできるマーケティング支援を実現したい方 をお待ちしています。 <企業理念> ・戦略と技術で課題をチャンスに変えるプロフェッショナルパートナー 私たちは、企業が直面する課題を戦略と技術の力で解決し、新たな成長機会へと変えることを使命としています。 クライアントのビジネスに深く寄り添い、本質的な価値を提供することで、持続的な成果創出を支援します。 <事業内容> ・デジタルマーケティング支援事業 データドリブンなアプローチを活用し、企業のマーケティング戦略を最適化します。 - PR/ブランディングから広告運用、SNSマーケティングまで一貫支援 - SEO対策・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行 - データ分析を活用したマーケティング施策の改善 ・システム開発支援事業 企業のデジタル変革を支えるシステム開発を提供します。 - 業務システムやWebアプリの開発・運用支援 - クライアントの課題に応じたDX推進サポート - AI/データ活用を軸としたテクノロジー導入支援 <私たちの強み> 戦略×技術の融合:マーケティングとシステム開発の両軸で課題解決を支援 実行力重視の支援:戦略立案だけでなく、成果創出まで一貫して伴走 クライアントに最適化:業種・規模に合わせたオーダーメイドのソリューション ビジネスの可能性を最大限に引き出し、企業の成長を加速するパートナーとして、私たちは挑戦を続けます。 【業務内容】 クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。 獲得した案件の運用業務も担当(※応相談)し、クライアントのビジネス成長に貢献します。 ・クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略の立案・企画書の作成 ・Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 ・クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション ・案件の進行管理・プロジェクトマネジメント ・獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) ・クライアントとの折衝・レポーティング 【業務詳細】 1.クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 クライアント企業の業界・市場環境・競合状況のリサーチ クライアントが抱えるマーケティング課題の整理(新規顧客獲得、LTV向上、ブランド認知拡大など) 既存施策の分析(過去の広告・SEO・SNSの実績、Webサイトの流入経路・CVRなど) 経営層・マーケティング担当者とのヒアリングを通じた課題の深掘り 課題に対する仮説立てと戦略設計の方向性策定 2.マーケティング戦略の立案・企画書の作成 クライアントの目標(KGI・KPI)に基づいたマーケティング戦略の立案 短期・中長期のマーケティングロードマップの策定 ユーザーの購買行動・ペルソナ分析をもとにした施策方針の設計 クライアントのリソース・予算を考慮した実行可能な施策プランニング 施策ごとのKPI設定と成果測定のフレームワーク策定 提案書(PowerPoint/Googleスライド)の作成とプレゼンテーション 3.Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 クライアントの課題に応じたマーケティング手法の選定 Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告) SNS広告(Instagram、X[旧Twitter]、Facebook、TikTok など) コンテンツマーケティング(オウンドメディア、記事制作、ホワイトペーパー制作など) CRM施策(メールマーケティング、LINE活用など) SEO対策(検索流入強化のためのコンテンツ施策、サイト構造改善) クライアントの予算と目標に基づいた広告配分の設計 施策ごとの効果検証の手法設計(A/Bテスト、ユーザー分析など) 広告代理店・制作会社・社内クリエイティブチームとの連携 4.クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション クライアントのブランドガイドライン・トンマナを理解し、クリエイティブ方針を決定 広告バナー・動画広告・LP・記事コンテンツなどの制作指示書作成 デザイナー・ライター・動画クリエイターとの連携・フィードバック対応 A/Bテスト用のクリエイティブパターンの設計 広告効果をもとにしたクリエイティブ改善提案 5.案件の進行管理・プロジェクトマネジメント クライアントとの定例ミーティングの開催・議事録作成 各施策の進捗管理(ガントチャート・タスク管理ツールの活用) 社内チーム(営業・マーケター・デザイナー・エンジニア)との連携・タスク調整 KPI進捗のモニタリングと施策の優先順位付け 突発的な課題・トラブルへの対応(クライアント要望の変更、予算調整など) 6.獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) Web広告・SNS広告の運用(入札調整、ターゲティング設定、予算管理) SEO・コンテンツマーケティングのパフォーマンス分析(流入数・CVR・エンゲージメント率など) 広告・コンテンツ・SNSの効果測定(Google Analytics、Search Console、広告管理画面などの活用) 施策の結果をもとにした改善提案(LPの最適化、ターゲティング調整、クリエイティブ変更など) PDCAサイクルを回しながら、最適なマーケティング戦略へとアップデート 7.クライアントとの折衝・レポーティング クライアント向けレポートの作成(月次・四半期・年間レポート) 成果指標(広告ROI、SEO流入数、SNSエンゲージメントなど)の報告・分析 改善施策の提案と実行計画のプレゼンテーション クライアントからのフィードバックを反映した施策の再設計 長期的な関係構築を目的とした追加提案・アップセル戦略 <キャリアの広がり> 本ポジションでは、広告運用、SEO、SNSマーケティングといった 特定領域の経験しかない方でも、総合的なマーケティングスキルを身につけることが可能 です。マーケティングの全体設計から提案、運用、改善までを経験することで、将来的なキャリアアップの幅を広げることができます。 1~2年目:マーケティング戦略の基礎と実務を習得 既存の専門領域(広告運用、SEO、SNSなど)を活かしながら、マーケティング全体の流れを理解 クライアントの課題ヒアリングや提案書作成に携わり、営業・戦略設計スキルを磨く プロジェクト進行管理や、施策のPDCAサイクルを回す経験を積む 社内のエキスパートから学びながら、Webマーケティング全般の知識を深める 3~4年目:戦略設計・クライアント折衝のスキルを強化 クライアントのビジネスモデルを分析し、戦略的なマーケティング提案ができるレベルへ プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進 データ分析や予算管理のスキルを磨き、より成果にコミットできる業務を担当 SEO・広告・SNSなどの複数領域を横断的に活用し、統合マーケティングのスキルを習得 5年目以降:キャリアの選択肢が広がる (1)アカウントディレクター/マーケティングコンサルタント クライアントのマーケティング戦略全体を統括し、大型案件のリードを担当 組織のマネジメントにも関わり、チームを率いるポジションへ (2)マーケティングスペシャリスト(広告/SEO/SNS/CRMなど) 特定の領域での専門性をさらに高め、ナレッジリーダーとして活躍 業界トレンドをキャッチし、新しいマーケティング手法の開発・導入を推進 (3)事業会社のマーケティング責任者/CMO クライアントワークを経て、事業会社でインハウスのマーケティング統括へ転身 自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、事業成長をリード <使用ツール・環境> 社内ではSlackを活用してコミュニケーションを取り、案件管理には専用のCRM/SFAツールを使用。 データを一元管理することで、チーム全体でのスムーズな連携が可能になっています。 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~849万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(決算賞与) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,700円~を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:375,000~500,000円(基本給:283,300円~) ※固定残業時間は想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※固定残業代は45時間分を含みます(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼ミッションクリティカルな決済システムの開発 ・厳密かつ複雑な仕様が求められる決済系の各種バッチ処理や与信審査関連の開発に携わっていただきます。 ・高い信頼性と安全性が求められる金融システムの中核を担う、やりがいのある仕事です。 ▼企画から実装まで、プロダクト全体に貢献 ・当社では、エンジニアにもプロダクト志向を求めています。 ・企画や要件定義の段階から積極的に意見を出して、プロダクトの成長に貢献していただきます。 ▼若手エンジニアの育成 ・atoneグループは若手メンバーが多いため、経験を活かして組織の指導や育成にも携わっていただきます。 ・チームメンバーの成長をサポートすることで、組織全体の技術向上に貢献していただきます。 ▼新技術導入とプロダクトの方向性検討 ・新技術の導入や、プロダクト全体の方向性検討にも積極的に参加いただきます。 ・技術的な視点から、プロダクトや事業のあるべき姿を追求することで、事業推進・創造に貢献いただきます。 【開発環境】 ▼言語 フロントエンド言語:Vue.js、React サーバーサイド言語:Ruby on Rails、Node.js、Java、Python、JavaScript DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)、DynamoDB インフラ:AWS リポジトリ管理:GitHub(Copilotも利用可) CI/CD:AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、Github Actions ▼開発環境 Docker、Visual Studio Code、RubyMine PC:Macbook Pro ツール:Figma、Slack、Cosense また今回の募集ではRuby on Railsを中心とするバックエンド開発に関わっていただく想定です。 一方で面談を通じて、他の言語にチャレンジする機会もございます。 【本ポジションの魅力】 私たちの開発組織はビジネスとの距離が近く、幅広い領域のメンバーとコラボレーションをしながら推進することを求められるため、プロダクトを設計開発するにあたって、ビジネス全体を俯瞰しながら本質的なアーキテクチャやシステムの設計と向き合う事ができます。 後払い決済サービス及びその信用データを活用した新たなビジネスを作っていく中で、複雑化した要求とシステムをどうシンプルに落とし込むか?を考え抜く経験をする事ができるため、単にサービスを開発する以上の意思決定機会や戦略的な視点を得る事ができます。 また、社員の「自律・分散・協調」を実現する「ティール型組織」の実現を目指すユニークな組織風土の中で裁量を持ちながら組織運営のノウハウも学習しながら経験することが可能です。 |
給与・報酬 |
年収700万円~850万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として120,000円~146,000円を支給 想定年収:700~850万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:46.8万円~56.9万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)12.0万円~14.6万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼入社直後は主に下記業務をご担当いただきます。 ・社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応を契機とした規程類の整備やルール作成 ・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新 ・新規入社者向けのガイダンス講師 ・情報セキュリティインシデントの一次対応 ・セキュリティ関係システム・ツールの運用 ▼ゆくゆくは下記業務にも携わっていただくことも可能です。 ・当社サービスにおける情報セキュリティ維持・向上に関わる活動 ・情報セキュリティ内部監査や委託先管理 |
給与・報酬 |
年収430万円~600万円 . ・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部 【募集背景】 相続は人生において避けられないプロセスでありながら、多くの人にとって複雑で負担の大きい領域です。 相続手続きの煩雑さや専門知識のハードルの高さから、遺族は本来、故人を偲ぶ時間を削り、膨大な事務処理に追われるのが現状です。 さらに、相続関連の業務は未だにオフラインで行われることが一般的であり、業界全体のDXは大きく遅れています。 「相続ナビ」は、相続における手続きをデジタルの力で変革し、よりスマートに、より多くの人が安心して相続を進められる未来を実現するために生まれたサービスです。 情報提供から最適な専門家とのマッチングまでをワンストップで提供し、ユーザーが迷うことなくスムーズに相続を完了できる環境を構築しています。 今まさに市場開拓と事業拡大のフェーズを迎え、この成長を加速させる戦略的なリーダーを求めています。 相続のオンライン化を社会に浸透させ、ユーザーのライフイベントを支える新たなスタンダードを確立する。 このミッションに共感し、事業を牽引するダイナミズムを持つ方に、事業責任者として参画いただきたいと考えています。 【業務内容】 事業責任者として、「相続ナビ」の事業戦略を策定し、サービスのグロースを牽引していただきます。 単なる運営ではなく、市場開拓・マーケティング・プロダクト開発・パートナーシップ構築・組織マネジメントといった多角的な視点で、事業をスケールアップさせる役割を担います。 (1)事業戦略の策定と推進 ・市場環境・競合分析をもとに、短期・中長期の成長戦略を立案 ・サービスのポジショニングを確立し、相続のオンライン化を社会に浸透させる ・KPI設計・数値分析を行い、事業のパフォーマンスを継続的に改善 (2)マーケティング戦略の立案・実行 ・SEO・広告運用・PR施策を駆使し、ターゲットユーザーの獲得とブランド認知を拡大 ・コンテンツマーケティングを活用し、相続に関する情報提供を強化 ・SNS・メディア戦略を活用し、ユーザーとのエンゲージメントを構築 (3)プロダクト改善・機能開発ディレクション ・ユーザーの課題を抽出し、UX/UIの改善を推進 ・開発チームと連携し、機能追加・システム改修のロードマップを策定 ・データドリブンなアプローチで、ユーザー体験の最適化を図る (4)パートナーシップ構築・アライアンス推進 ・士業(弁護士・税理士・司法書士など)や金融機関との提携を強化し、サービスの信頼性を向上 ・パートナー企業との協業モデルを設計し、相続手続きを効率化するエコシステムを構築 ・オフラインでの相続が主流の業界に対し、デジタルシフトの価値を訴求 (5)事業の収益化・PL管理 ・収益モデルの構築・最適化を行い、事業の持続的な成長を実現 ・利益率向上のための価格戦略・収益構造の見直し ・投資対効果を考慮し、マーケティング・開発費用の最適な配分を管理 (6)チームマネジメント・組織構築 ・事業拡大に伴い、マーケティング・開発・CSチームの採用・育成を推進 ・チーム全体のKPIを設計し、成果創出を最大化するマネジメント ・スピード感を持って意思決定し、環境変化に適応しながら事業をリード 【キャリアパス】 本ポジションは、単なる事業運営ではなく、「相続のオンライン化を社会のスタンダードにする」というミッションの実現を牽引する役割です。 そのため、戦略策定・マーケティング・プロダクト開発・パートナーシップ構築・組織マネジメントといった多岐にわたる経験を積むことができます。 ▼短期(1~2年):事業の成長を牽引する ・相続ナビのグロース戦略の策定と実行:市場開拓・マーケティング・ユーザー獲得施策をリード ・サービス改善・機能開発のディレクション:ユーザーインサイトをもとにプロダクト戦略を策定 ・パートナーシップの拡大:士業・金融機関・行政との連携を強化し、事業基盤を確立 ・事業PLの管理・KPIマネジメント:収益化を見据えた戦略的な意思決定 ▼中期(3~5年):組織を牽引し、より大きな事業推進へ ・相続ナビ事業のさらなるスケールアップ:ユーザー数・売上の拡大、サービスの多角化 ・新規事業・新サービスの立ち上げ:相続市場における新たなビジネスモデルの開発 ・事業部門の統括・組織マネジメント:事業の成長に応じて組織拡大を図り、リーダー育成 ▼長期(5年以上):CxO/経営レイヤーへのステップアップ ・執行役員・CxO(事業開発・マーケティング・プロダクト)への昇格 - 相続ナビだけでなく、会社全体の戦略に関与し、他の事業成長にも貢献 ・経営戦略の策定・実行:会社の新規事業・M&A・アライアンス戦略をリード ・起業・独立のキャリアも視野に:本ポジションで得た経験を活かし、自ら新たな事業を創る選択肢も 【このポジションで得られる経験】 ・急成長中の事業をリードする経験(マーケット開拓・事業戦略・プロダクト開発) ・事業責任者としての意思決定とリーダーシップ(経営視点・PLマネジメント) ・CxO、経営層へのキャリアパス(成長次第で執行役員・事業本部長への昇進可能) ・社会にインパクトを与える事業を創る経験(未開拓市場を開拓し、新たなスタンダードを創る) ▼「事業を成長させる側」から「経営を担う側」へ このポジションは、単なるマネジメントではなく、事業全体をグロースさせ、次のキャリアステップとしてCxO・経営層への道を切り拓くことができるポジションです。 将来、事業を統括する立場を目指したい方、または経営層として意思決定を担うキャリアを築きたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会を提供します。 【配属について】 ・所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) ・配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの常駐となります。 |
給与・報酬 |
年収852万円~1008万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績連動) 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:710,000~840,000円(基本給:649,130円~) 固定残業:なし 給与備考: 年収:852万円~1,008万円(経験・能力を考慮の上、決定) ※深夜手当60時間分含む(超過分は別途支給) 月給:710,000~840,000円 基本給:649,130~768,000円 深夜手当:60,870~72,000円 昇給・賞与: ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※賞与は入社2年目より支給対象となります。 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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