IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

今回所属いただく「地域デザイン事業部」では、
ふるさと納税を中心に、地域のIT活用を多角的に支援しています。
・返礼品の企画・撮影・ページデザイン
・寄附情報管理システムの開発・運用
・企業版ふるさと納税支援
・自治体・地域事業者へのIT導入支援 など

さらに、自主運営メディア『takibi connect』では、
地域で奮闘する“挑戦者”のストーリーを全国へ発信。
地域のファンづくりや関係人口の創出にも取り組んでいます。

◆業務内容
地域課題をITで解決するために、システムエンジニアとして
以下のような業務に幅広く携わっていただきます。

・地域自治体・事業者へのサービス提案・導入支援
・自社サービスの開発・機能改善
・提供サービスの運用保守・技術サポート

◆開発環境・使用技術
開発言語：Java（SpringBoot）、PHP（Laravel）、HTML など
データベース：MySQL
サーバー環境：Linux、Apache、Tomcat など

※地域デザイン事業本部　イノベーション部　DXデザイン課所属

今回所属いただく「地域デザイン事業部」では、
ふるさと納税を中心に、地域のIT活用を多角的に支援しています。
・返礼品の企画・撮影・ページデザイン
・寄附情報管理システムの開発・運用
・企業版ふるさと納税支援
・自治体・地域事業者へのIT導入支援 など

さらに、自主運営メディア『takibi connect』では、
地域で奮闘する“挑戦者”のストーリーを全国へ発信。
地域のファンづくりや関係人口の創出にも取り組んでいます。

◆業務内容
地域課題をITで解決するために、システムエンジニアとして
以下のような業務に幅広く携わっていただきます。

・地域自治体・事業者へのサービス提案・導入支援
・自社サービスの開発・機能改善
・提供サービスの運用保守・技術サポート

◆開発環境・使用技術
開発言語：Java（SpringBoot）、PHP（Laravel）、HTML など
データベース：MySQL
サーバー環境：Linux、Apache、Tomcat など

※地域デザイン事業本部　イノベーション部　DXデザイン課所属

【ポジションについて】
ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH～ワクワクできる「似合う」を届ける～』を掲げています。これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。
サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。
新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。
また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。

【業務内容】
▼具体的な業務例
・事業ヒアリングおよび商標戦略提案
・商標の調査分析、出願、権利化
・商標の権利維持、管理
・商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携
・その他商標業務全般
※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします

【勤務地】
西千葉オフィス（本社）
※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます

【勤務形態】
・ハイブリッドワーク
・原則、週2出社必須・週3リモートワーク
・出社曜日は所属チームにより異なる

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。
この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。
このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します！

【AIソリューションプラットフォーム推進室とは】
PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。
AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ～」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。
プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。

【業務内容】
プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム（Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み）上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。
・市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画
・ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定
・社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント
・ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映
・メトリクス設計とデータ分析、進捗管理
・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携

【業務の魅力】
このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【ポジション概要】
博報堂DYグループ内で発足した新規事業の少数精鋭チームに参画し、外資系および日系クライアント企業向けにデジタルマーケティングの戦略設計から運用型広告まで一貫した支援を提供します。
※Hakuhodo DY ONE採用後、博報堂DYグループのKepler Japanへ出向となります。詳細については面接時にお伝えいたします。

【業務内容】
プロジェクト全体を統括するポジションとして、設計した戦略に基づいて日々の運用パフォーマンスから課題を発掘します。また、チームをリードしながら多様なソリューションを通じて価値を提供し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。

▼具体的には
・プロジェクトマネジメント
　- 日々のプロジェクト管理
　- デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
・戦略立案・実行
　- クライアントの事業目標理解
　- フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
・課題解決と改善
　- 日々のメディア運用データから課題を発掘
　- チームをリードして解決策を実行（媒体管理画面操作含む）
・チーム運営
　- チームマネジメント
　- チームパフォーマンス向上の推進
・グローバル連携
　- 米国・シンガポールチームとの協働

【ポジションの魅力】
・希少性
博報堂DYグループ内の少数精鋭チームで「新規事業×外資系案件×デジタル広告運用」に携わます。

・グローバルな環境
世界トップクラスのデジタルマーケティング企業で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働けます。

・最先端のソリューション
アメリカの最先端の独自メソッドとデータ活用ノウハウを習得し、日本市場に新たな価値を提供できます。

・成長機会  
クライアントのビジネス成長に直接貢献できるやりがいと、個人のキャリアアップを支援する環境があります。

【募集背景】
UTグループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。

社員増に伴い、体制強化を図ろうとしているのが『給与計算・社会保険』に関する業務です。現チームは全体で30名弱。今回は、現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会社成長を視野に入れ増員として募集をさせていただきます。

【仕事内容】
給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を十分に発揮でき、さらなるスキルアップにつながります。

▼給与・社保チームが担っている業務
1．給与計算業務
就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。
標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等。
（使用システム：OBIC7）

2．社会保険各種手続き業務
保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなど

3．社員からの問い合わせ対応　※給与、社会保険関連
社内の派遣社員および管理者からの問い合わせに対する応対業務を行います。
それぞれの現場で活躍する社員をサポートするために、必要情報、困りごとや不安を解消する情報をすみやかに提供。

※業務範囲は、適性、経験、希望を踏まえ、決定します。
※今後は新たにM&Aによりジョインされる企業様との調整や業務設計などもお任せしていきます。

▼配属部署について
サービス基盤部門　人事サービスユニット　社員サービスファンクション（25名　男女比およそ3：7）
前職は大手アウトソーサーやメガベンチャーの人事部長など、幅広いメンバーが活躍しています。
経験豊富な管理職が複数いますので、様々な知見を借りながら業務を行っていただくことが可能です。

【本ポジションの魅力】
・チームをリードする役割を担って頂きます。
・3万名を超える従業員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理を管轄でき他社では経験できないスピードで毎月のPDCAを回し、さまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。
・M&Aに伴うPMI案件に携わることもでき、深いキャリアを築くことができます。

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【入社後のキャリアパス】
キャリアや適性に応じて、グループ内の担当企業をお任せしつつ、チーム運営に携わっていただきます。
当チームでの管理職としてのキャリアアップや、部署を超えて異なる業務へチャレンジいただく「エントリー制度」の活用により、さらなる成長を目指していただける環境と風土がございます。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【募集背景】
2017年に開始した「OLTAクラウドファクタリング」は、AIを活用した審査を強みに、中小企業の資金繰りを支えるサービスとして成長を遂げてきました。
現在では全国40以上の金融機関と提携し、累計申込金額は1,000億円を突破するなど、事業は順調に拡大しています。
開発チームでは、事業の成長を支えるため、継続的な改善を常に行っています。
現在、日々の申込増加に対応するため、審査を行うオペレーションシステムの抜本的な改善に取り組んでいます。
事業成長を支える開発を共に推進していただける方を探しています。

【業務内容】
少人数チーム（エンジニア2～3名、PdM、デザイナー）の一員として、フロントエンド（Vue.js／Nuxt）とバックエンド（Python／Django）を横断しながら、主体的にプロダクト開発を推進していただきます。

・PdM、デザイナー、他のエンジニアと協業しながら行うチーム開発（仕様・設計・実装・テスト・リリース）
・顧客・ビジネスサイドからの問い合わせ調査
・ライブラリやフレームワークのアップデート対応
・サービスの各種トラブルシューティング、インフラメンテナンス

【チームの雰囲気】
“テクノロジーと好奇心で事業を成長させる”をTech Visionに掲げ、Biz／CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。
Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。

▼開発チームが大切にしている価値観
自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる

▼開発環境
・バックエンド：Python、Django、Go
・フロントエンド：Vue.js、Nuxt
・インフラ：GCP、Kubernetes、Terraform
・データベース：PostgreSQL、Redis、BigQuery
・CI／CD：GitHub Actions／Cloud Build
・コミュニケーション：Slack、Confluence
・その他ツール：GitHub Copilot、Devin、Geminiなど

【募集背景】
ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。
近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。
そして2025年5月には、新たな事業としてAI × ノーコードによるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。
「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。
この度、Yappli WebXの立ち上げを担う「新規事業開発室」にて、Webの初期制作を推進するディレクターを募集いたします。

【職務内容】
・クライアントの目的や課題のヒアリングと要件整理
・上記を踏まえた、Webサイト全体の構成・コンテンツ設計
・「Yappli WebX」を用いたサイト構築と進行管理のディレクション
・リリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援

【ポジションの魅力】
・新規プロダクトの立ち上げフェーズに携わることができる
・ノーコード × AI × Web構築という新たな領域において、UI／UXの最適化や顧客体験の再設計など、従来のWeb制作とは異なる新しいアプローチにチャレンジできる
・クライアントのニーズをヒアリングしながら、プロダクトの改善・成長に直接関われる環境
・少数精鋭のチームで、スピード感を持ってチャレンジできる環境
・AIツールの活用も積極的に行っており、業務を通じて最新技術に触れる機会も多い

【得られる経験】
・Webディレクターの経験を活かし、新規事業におけるPMにチャレンジできる
・組織のフェーズや本人の志向に応じて、マネジメントラインやPdMといったキャリアパスも目指すことができる
・“作って終わり”ではなく、データやフィードバックをもとにプロダクトの改善にまでコミットできる

【募集背景】
直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長。
今後もスピードを落とすことなく事業及び組織を成長させていきます。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、ともに営業目標を追っていただける方を募集します。

【仕事内容】
建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスが商談化したお客様との商談
・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
　- 商談は1日3〜4商談になります
　- 空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します

【やりがい】
・経営課題の解決：中小企業規模の工事会社の方々が抱える経営課題に向き合って、解決策として助太刀のサービスを提案いただきます。経営者の方々が何を考え、何に悩んでいるのかを知り、解決までリードすることができます。
・最新の営業プロセス TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。
・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署（エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど）への異動機会もあります。
・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります。

【勤務時間】
午前中に集中して業務を進め午後は早めに退社するなど、柔軟に働くことが可能です。

【募集背景】
直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長。
今後もスピードを落とすことなく事業及び組織を成長させていきます。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある職人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、スピード感のある営業組織の立ち上げをともにするメンバー募集です。

【仕事内容】
建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスが商談化したお客様との商談
・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
　- 商談は1日3〜4商談になります
　- 空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します

【やりがい】
・経営課題の解決：中小企業規模の工事会社の方々が抱える経営課題に向き合って、解決策として助太刀のサービスを提案いただきます。経営者の方々が何を考え、何に悩んでいるのかを知り、解決までリードすることができます。
・最新の営業プロセス TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。
・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署（エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど）への異動機会もあります。
・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります。

【配属予定先】
コンサルティング建築事業部　環境・調査チーム　調査グループ

【採用背景】
欠員補充

【組織構成】
チームの人数構成9名：マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、正社員2名、嘱託社員3名

【仕事内容】
（1）データ集計・分析
・クライアントのビッグデータを分析ツール（Tableau、SPSSなど）を用いて集計・分析する仕事です。
・クライアントから提示された様々な課題やニーズに対し、最適な集計・分析方法を検討して提案、実施します。
・集計・分析結果をグラフ化し、レポート作成
・各種データ（顧客基本データ、エネルギー使用量、成約データ、Webアクセスデータなど）の分析

（2）アンケート調査
クライアントのニーズをヒアリングし、調査票の設計～実施～集計～分析・レポート作成を行います。

（3）オープンデータ調査
クライアントからのご要望に対して必要な情報をWeb等で検索し、見やすい形で情報整理・レポート作成まで実施します。

【やりがい、身につくスキル】
・約500万件のビックデータの活用や分析に携わることができる。
・DX強化を進めるクライアントをサポートし、共に変化・進化を体験することができます。
・身につくスキル：リサーチ能力、統計分析の知識とスキル・経験、資料作成能力、（お客様との打ち合わせによる）コミュニケーション能力、Excel、VBA

【転勤の有無】
当面なし

【テレワーク】
入社3ヶ月後より、週2回程度利用可

【募集背景】
成長戦略チャネルは、ミッドキャップと言われる年商10億円以上の未上場企業に対して、成長戦略として様々な選択肢を提供するのがミッションです。成長戦略の選択肢としては、（1）会社を譲り受けて業容を拡大したり、（2）大手の上場企業やファンドに譲渡したり、（3）IPOを通じて会社の知名度向上を図ったり、などが挙げられます。
より多くの企業に成長戦略的M&Aを選択肢にいれていただくため、企画担当としてマーケティング施策を推進してくださる方を募集します。（1名）

【仕事内容】
成長戦略チャネルでは、経営者向けにM&A関連のセミナーを行いM&Aへの理解度向上や顧客発掘を行っています。
本ポジションでは、M&Aコンサルタントや他部署と協力して「セミナー企画→準備→集客→運営→管理」に一貫して携わって頂きます。

大きく、以下の3つの業務をお任せいたします。
（1）企業向けM&Aセミナーの企画・運営・管理
（2）マーケティング施策の立案・実行
（3）既存顧客や新規顧客のフォロー
（4）その他、営業サポート業務

▼具体的には
・資料作成（外部向けセミナー資料／全社員向け社内会議の投影資料作成 など）
・メルマガ・ダイレクトメールの作成・手配
・インビテーションやチラシの作成
・セミナー開催に伴うWEBページの修正
・広報との連携

などをお任せする予定です。
また、請求書発行や書類作成、データ入力やスケジュール管理などの営業サポートもお任せいたします。

【業務の魅力】
M&Aコンサルタントや広報とかかわりながら、外部の講演者や提携先とやり取りしてセミナーを作り上げるため、多くの人を動かしながら仕事をすることができます。
また、自らが考えた企画等がダイレクトに反映される、非常にやりがいのあるポジションです。
業務内容にとらわれず色んな事にチャレンジしていただけます。

当社にて受託しているデジタルマーケティングにおける広告運用プランニング＆ディレクション業務を担当頂きます。
デジタルマーケティング施策における効果最大化のため、広告運用プランニング＆ディレクションまで幅広く携わります。
単なる広告プランニング＆ディレクションにとどまらず、大手クライアントに向けて最適な広告手法の企画＆制作提案から関与できる幅広い業務領域が、特徴とやりがいです。

デジタルマーケティング全般に知見のある人材を増やし内製化を強化していますので、チーム構築や人材育成にも関わっていただきたいと考えています。

＜業務詳細＞
デジタルマーケティングのプランニング（Web広告）／ディレクション／提案・運用管理・検証／課題抽出・改善
・課題解決、成果達成のための各種Webメディアの選定＆プランニングとクライアントへの提案
・運用フェーズにおけるディレクション（チューニングの検討および実施）
・レポーティングと改善提案

例えば…企業からのLP制作および流入施策の企画実施依頼に対して、 
ターゲットの方向性や広告施策の企画、LPの構成やコピーワーク、広告運用における設計等を担当頂きます。
（制作領域に関しては案件内容に応じて制作ディレクターと連携して対応いただく想定です）
クライアント開拓や新規案件獲得に前向きに取り組んでいただける方を募集しています。※テレアポ等をして頂く必要はございません。既存クライアントの深耕や新規ご相談を頂いた後からアプローチ頂く想定です

＜事例＞
・大手スポーツブランド
ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手金融機関
自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手ITメーカー
著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・大手食品メーカー
商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・大手電機メーカー
SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作

＜所属チーム＞
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター（WEB・動画等）、プランナーがあわせて17名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
年齢構成は20代5名、30代3名、40代3名、50代6名です。
業界を渡り歩き、第一線で活躍してきたベテランメンバーとプロパーを中心とした若手＆中堅メンバーが共存するチームです。

【企業・求人の特色】
累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』の開発運営や、集客～接客～CRMまで中堅・中小企業のWEBマーケティング課題に対し、改善感動体験を通じてDX支援事業を運営！

【職種】
Webサービス法人営業

【仕事の内容】
ECサイトにおけるお客様の購入率改善のための豊富な機能が使い放題の自社開発のsaas型Web接客ツール「MATTRZ CX-ZERO」の営業として新規獲得～Web改善提案までを担っていただきます。

▼業務詳細
SaaS事業部にて、新規開拓営業をお任せしたいと考えています。当社の営業は、インサイドセールス～フィールドセールスに至るまで、一貫して携われることが魅力です。また、ゆくゆくは営業戦略の策定やリスト作成といった上流業務もお任せしたいと考えています。

▼やりがい
弊社は成長途中のベンチャーです。組織の仕組みや文化を作っていける、やりがいのあるフェーズから参画できます。

【ポジションの魅力】
・営業として、企画や戦略設計といった上流での経験が積めます。
・チーム、組織・事業づくりにチャレンジできます。

【配属先情報】
営業部 営業課 営業推進チーム

【転勤】
なし

サイバーエージェントグループの環境で“一流”の「Webデザイナー」に。

今回のポジションは、サイバーエージェントグループのグループ会社「シーエー・アドバンス」にて、「LP・バナーデザイナー」としてクリエイティブの制作をお任せします！具体的にはドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの大手有名小売企業が展開する「リテールメディア」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するLPやバナーを制作していただきます。
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「リテールメディア」とは…？
━━━━━━━━━━━━━━━━
リテール（小売）企業が自社で保有する消費者の購買データなどを活用して広告を効果的に配信する仕組みのことです。現在インターネット広告・テレビに続いて、今最も勢いのある広告が「リテールメディア」。ネット通販のアプリやECサイト内、そして、実際の店舗などに広告が出されます。
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　Webデザイナーのお仕事は…？
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■ バナー・LP制作（商品ページ等のコンテンツ制作～更新まで）
■ 広告効果の振り返り（より良いクリエイティブを制作するために制作したものの効果がどのくらいあったかを振り返ります！）
お客様が目にする商品ページのデザインを考えたり、どういう構成で告知すれば商品の魅力がより伝わるのかを考え、実際に形にしていきます。

業務の流れとしては以下になります。

（１）案件の受領
サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。
（２）初稿制作
案件の内容が確認できたらPhotoshopを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。
（３）修正対応
指示があれば校了に向かって修正を行います。
（４）校了・納品
クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。

デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。「効果の高い広告クリエイティブ 」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか？

デジタルの力を最大限に活かし、お客様にとって最も効果的な集客手法を、
提案から運用まで一貫して提供している会社です。

今回のポジションは、Web広告・SNS広告を中心とした集客支援・運用になります。
単に広告の出稿を行う運用代行者ではなく、
課題解決をアシストするパートナーとなる事を目標に掲げ、チーム全員で業務に取り組んでいます。
お客さまにとって最も効果的な集客方法を考え、施策を提案から運用フェーズまでお任せいたします。

■ お任せする業務
・Web広告の予算管理、運用改善
・各種Web広告やSNS広告などを駆使したWebサイトの集客支援
・お問い合わせ数増加やクライアントの目標達成の支援
・アクセス解析に基づいた課題の抽出と改善策の立案
・リスティング・SNS広告の運用・管理、各媒体への広告入稿
（Google・Yahoo・Facebook・Instagram・LINE等）
・Webマーケティング全般の施策の立案、実行

【仕事内容】
あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえでPM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！

・大規模サイト～小規模サイト／新規・運用まで幅広く対応しております。
・エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc
・WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。

弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！

▼案件事例
・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用PJ
・保険システムの開発
・出版社のデジタルコンテンツ作成
・金融系システムUI制作
・旅行会社のアプリ作成　等

【部署】
アカウント事業本部

【勤務地】
弊社での雇用となりますが、クライント先に常駐となることを想定しております。

※テレワーク制度あり

デジタルを使い、お客さまにとって最も効果的な集客方法を考え、他の会社には負けない高パフォーマンスな施策を、提案から運用まで全て行っている会社です。
今回のポジションはWebサイトの企画・設計から、運用・改善提案までを担うWebディレクター職です。
クライアントの事業成長を支援するマーケティング視点で、最適な構成・導線・コンテンツの提案を行います。

・Webディレクション（Webサイトの企画・調査・設計）
・Web解析、運用コンサルティング
・各種Webマーケティングの運用（Web広告やCRM）
・提案や分析資料の作成

実績は大手流通小売、住宅メーカー、金融、観光、通信社等、多岐に渡ります。

デジタルの力を最大限に活かし、お客様にとって最も効果的な集客手法を、提案から運用まで一貫して提供している会社です。

今回のポジションは、SNS広告を中心としたWebデザインの制作業務。
ただ見栄えのいいものを作るではなく、マーケティングの観点から成果の出るクリエイティブを作る仕事です。

■ お任せする業務
メインはFacebookやInstagram、LINE広告などで使われるSNS広告バナーのデザイン。
広告やWebの解析結果を確認しながら、効果を実感できる環境です。

＜制作物の例＞
・SNS広告用の静止画バナー／動画バナー
・After Effectsを用いた動画制作
・LP（ランディングページ）やWebサイトのデザイン制作
・デザイン実績に応じて、ディレクション業務にもチャレンジ可能

広告やサイトを作って終わりではなく効果を検証し、改善することまで一貫して関われる点が大きな特徴です。

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する

【募集背景】
メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。

この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します！

【業務内容】
SNSタレント事業部のブランディング職は、未来のSNSマーケターを目指す受講生にとって、SNSスクールが最も魅力的で信頼できる存在となるよう、ブランドの価値を最大化する役割を担います。受講生がSNS発信スキルを磨き、第一線で活躍できる人材となるためのエンゲージメントと満足度を飛躍的に向上させるために、以下の業務をお任せします。

・ブランディング戦略策定
・ブランドコンセプト、トーン＆マナーの設計
・LPやSNS、広告などのクリエイティブチェック・ディレクション
・タグラインやブランドコピーの提案
・外部クリエイター（デザイナー・ライター等）との連携
・ブランドの一貫性を保った発信・体験づくりの支援

【チーム】
▼チームメンバー
事業責任者、営業責任者、マーケ責任者、クリエイティブ制作チーム

▼パートナー
CEO／COO／CFO／事業本部長

▼入社後のオンボーディングイメージ
※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります

・入社1ヶ月目
既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。
・入社2～6ヶ月目
マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。
事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。
・入社6ヶ月目～
次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。

【キャリアパス】
大きく3つ選択肢があります。

（1）ブランディングのプロフェッショナルとしてのキャリア
ブランディングの専門性を高め、ブランディングオーナーを目指していただくキャリアです。事業部全体のブランド戦略を統括していただくキャリアです。

（2）新規事業ブランディング担当としてのキャリア
これまでのブランディング経験を活かし、新規事業立ち上げメンバーとして、事業立ち上げ経験を積んでいただき、事業責任者目指していただくキャリアです。

（3）その他のキャリアパス
ブランディングで培ったスキルを活かし、マーケティング戦略、広報・PR、プロダクト企画、さらには経営企画など、個人の「WILL（意志）」に応じた多様なキャリアパスの可能性を想定しています。ブランドを多角的に捉える視点は、様々な部署で活かすことができます。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT、Google Gemini
・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）

【企業文化】
▼メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※リモートワークなし
※原則、フル出社

【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する"をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
　※特許番号 第7112155号、第7112156号

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。
上場準備室1人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。

▼具体的な業務内容
・IPOまでの社内準備ロードマップ策定
・事業計画策定及び予実管理
・上場審査対応（上場申請書類・適時開示書類の作成等）
・上場審査に向けた社内体制の構築
・内部統制構築
・投資家とのコミュニケーション
・IR資料作成と準備

【勤務地】
フルリモートワーク
 
・京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
・東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【採用背景】
・欠員／増員：増員
・採用目的：より多くのPJに対応するため（事業拡大）

【事業部概要】
・運用監視／保守チーム
・アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）

【主な業務】
各チームいずれかに配属（希望通りの配属予定）

▼運用監視・保守チーム
監視サービス ・・・企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応

▼アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）
マネージドサービス・・・セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会

【ターゲット（顧客）】
大手金融系、官公庁、大手製造業など

【主要取引先】
・大手Sier
・キンドリル、Softbank、VMware、Microsoft

【担当商材／開発製品（業務で取り扱うもの）】
・Microsoft　Defender for End Point
・Palo Alto
・Microsoft Sentinel
・VMware CarbonBlack
シェアの高い、信頼のある製品のみを取り扱っています。
金融系、官公庁など大規模案件を中心とした顧客が多く、最新のセキュリティ製品を取り扱う機会が多い。

【1日の業務スケジュール例】
※チームによって異なります。

▼運用監視・保守チーム
※24365対応のため深夜、日中帯のシフト制です。夜勤は、手当がつきます。

・日勤シフト
08：00～　引継ぎ&メール確認
09：00～　アラート対応&ルーチン作業&依頼ベースの作業対応
12：00～　休憩
13：00～　アラート対応&ルーチン作業&依頼ベースの作業対応
19：00～　引継ぎ
20：00～　業務終了

・夜勤シフト
20：00～　引継ぎ&メール確認
21：00～　アラート対応&ルーチン作業&依頼ベースの作業対応
24：00～　休憩
25：00～　アラート対応&ルーチン作業&依頼ベースの作業対応
31：00～　引継ぎ
32：00～　業務終了

▼アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）
※基本的に平日9時～18時勤務です。
※現在は、在宅と出社のハイブリットワークです。

09：00～　 朝礼、メール確認、夜間帯に検知したセキュリティアラートの調査分析
10：00～　月次レポート作成
11：00～　週次報告会
12：00～　お昼休憩
13：00～　月次報告会
14：00～　セキュリティアラートの調査分析
17：00～　SOC運用に関するブラッシュアップ/内部打ち合わせ
18：00～　業務終了

【勤務先】
自社センター

【評価方法】
1年に2回の人事考課により、成果を個別に評価

【会社全体の売上の何％を占めているか】
10%

【ご担当いただく業務の魅力／やりがい】
▼運用監視・保守チーム
インフラ監視、セキュリティ監視の基礎を学べる

▼アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）
サイバー攻撃に対処できるセキュリティアナリストとして、分析力を養うことができる

【身につくスキル、経験】
▼運用監視・保守チーム
・インフラ監視／運用スキル
・EDR製品の監視／運用スキル
・SOCオペレータとしての経験

▼アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）
・セキュリティ製品に関する運用スキル
・セキュリティトレンドに関する知見
・コミュニケーション力

【キャリアパス】
SE、アナリスト（目安5年目以降）、コンサル担当（目安9年目以降）
（よりはやい昇進もあり）

【配属先】
セキュリティ＆マネージド事業部　西日本SMC課

【事業部在籍人数】
11人（男性10名、女性1名）

【事業部全体の魅力・雰囲気】
穏やかで真面目な方が多い落ち着いた雰囲気の事業部です。
業務は基本的に案件単位のチームで行うため、事業部内の様々な人と関わりを持つことができます。
風通しも良く、下からの意見やアイデアも提案しやすい環境です。
特に管理層は優しい方が多いので、若手からは働きやすいという声が多いです。
また、自分の挑戦したいスキルや業務には、声をあげるとチャンスをもらえることが多いです。
ワンストップサービスを提供しているので、セキュリティエンジニアとして幅広い業務経験を積むことも可能です。
新しい技術や製品の知識をどんどん増やしたい技術好きな方に向いている部署となります。

※転勤：無

【仕事概要】	
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する"をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
　※特許番号 第7112155号、第7112156号

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築／安定化）
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応
・リスクマネジメント／危機管理対応
・取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Google Workspace
・Slack
・HERP

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【期待する役割】
・主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門の強化
・情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進
・ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待

【具体的な業務内容】
▼当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。
・情報セキュリティ管理
　- プライム上場に向けたロードマップの作成と実行
・ITインフラの設計・運用管理
　- 社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用
　- デバイス管理（PC、モバイル、周辺機器）
・社内システムの選定・運用管理
　- SaaS管理、アカウント・アクセス管理（Google Workspace等）
　- ワークフロー・業務システムの導入・運用
・ヘルプデスク・社内ITサポート
　- 社員向けITサポート、問い合わせ対応
　- ITリテラシー向上のための研修・ガイドライン整備

将来的には、マネジメントやIT戦略立案など、更なるキャリアアップも可能です。

【入社後の期待イメージ】
・入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、担当業務もOJT形式で進めていただきます。
・入社2ヶ月：情シス業務をメインで推進いただきます。

【部署・チーム体制】
・配属部署：管理部 業務基盤システムグループ
・管理部体制
　- 部長1名
　- マネージャー2名（業務基盤システム、経理・労務）
　- メンバー9名（業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名）

【本ポジションの魅力】
・会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能
・運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる
・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境
・経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい
・ValueのであるRespect Allや、Appreciate Feedbackが浸透しており、建設的な議論がしやすい社風

※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【サービスについて】
Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。

・「Bill One請求書受領」
・「Bill One経費」
・「Bill One債権管理」

【組織のミッション】
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※1）を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。

※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」（2024年12月号）

【具体的な業務】
大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。

▼主な業務内容
・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ）
・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード

▼セールス活動の詳細
・担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。
・初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。

▼現場の雰囲気
チーム全体や1 on 1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

【募集背景】
「Bill One」はサービス提供開始から5年以内でARR100億円（※2）を突破しました。
類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げ、今後のさらなる成長を目指すために多くの課題と向き合っています。
その一つとして、エンタープライズ領域の拡大は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、セールスメンバーを募集します。

※2：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表）

【本ポジションの魅力】
▼複雑な課題に向き合う営業だからこそ、実力が磨かれる
Bill Oneが向き合う経理業務は非常に複雑性が高く、かつエンタープライズ領域では、顧客が最初から「何をどう変えたいか」を明確にしているケースは多くありません。
「今のやり方に何となく違和感がある」「変えた方がいいのかもしれない」そんな曖昧な状態からスタートすることがほとんどです。
だからこそ私たちは、ツールを売るのではなく、まずは一緒に課題を見つけるところから始めます。
今の業務のどこにムダや非効率があるのか、なぜ変える必要があるのかを丁寧に整理しながら、顧客と向き合っていきます。
課題の発見から、関係者との合意形成、提案内容の設計、導入・運用のフォローまで、営業がすべてのプロセスに関わるのが特徴です。
一時的な効果ではなく、「誰に、どこで、どんな変化をもたらせるか」を見極めながら、提案の価値を定量・定性の両面から示していきます。
業務改善だけでなく、経営の変化につながる提案に関われる。
そんなやりがいと成長のある営業です。

▼多くの関係者と対話しながら、提案をまとめ上げる力が身に付く
大手企業を相手にした営業では、意思決定に関わる人数が多く、提案がスムーズに了承されることはほとんどありません。
だからこそ、「誰の課題に焦点を当てるか」を見極め、それぞれの立場や考えをうまく整理しながら、方向性をまとめていく力が求められます。
一つの提案をつくるまでに、いくつもの小さなやりとりを重ねていく。
その分、関係者が納得し、導入が決まったときの達成感は大きく、営業としての手応えを強く感じられます。

【組織構成】
Bill Oneのエンタープライズセールスチームには、約30名が在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：主に案件管理に使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社