企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 ビズキューブ・コンサルティングは大手サービス業企業を主顧客に、賃料適正化コンサルティングによって投資原資を創出する専門コンサルティング会社です。第二創業期を迎え、事業、組織を一体的に変革中。営業組織のプレイングマネージャーとして参画ください。 【仕事内容】 店舗経営をビッグデータで支援する。デジタルとアナログを併用したコンサルティングファームへ。 20余年、33,812店舗の支援実績を通じて我々が得たものは、プロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウなど「人」を介すことで価値が最大化するアナログなものにとどまりません。賃貸人45,000社、賃料情報150,000件、協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータが、当社の情報資産となっているのです。 すでに数年前から展開を始めている「契約管理システム」は多くの導入企業において、賃貸借契約の管理プラットフォームとなりつつあります。契約を一元管理できるだけでなく、契約更新アラーム機能や貸主・協議履歴のデータ蓄積によって、管理レベルの引き上げにも寄与します。 昨年4月よりJoinした営業責任者を中心に事業と組織の両面で改革がスタートしています。事業面では上記ビッグデータを含めた様々な可能性がある状況であり、売上・利益目標を達成することで、当社にとっての投資原資を確保しながら、3か年計画で新規事業開発を行っていく予定です。 営業組織の面においては、これまで一部トップセールスの属人的な営業手法や人脈に頼っていたところがあり、今後はSFAを活用した再現性が高いモデルへの変貌、そして人材育成を急務としています。そんな状況下、将来的な新規事業開発に備える意味でも、現場の最前線において、売上・利益の最大化、営業モデルの浸透、人材育成を進めて下さるプレイングマネージャーを必要としています。 ▼マネージャーの期待役割 プレイングマネージャーとして、主にフィールドセールスチーム(大阪4名を想定)のマネジメントをお願いします。フィールドセールスは、新規・既存顧客問わず、初期接触から提案、フォロー/アップセル・クロスセルまで一貫した直販の営業活動を担うチームです。 ※営業部門としては、他にも代理店管理などを担うアライアンスチーム、大手ロイヤルカスタマーに特化したCRMチームがあります。 管掌範囲はご経験・スキルにより変動しますが、売上・利益の最大化と顧客満足度向上が最も重要なミッションです。当社の提供するサービスは無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」と、「部署全体の案件管理」がマネージャーの最優先事項となります。 当然、それに伴う「ピープルマネジメント(採用・人材育成・人材管理)」や、「関連部署との折衝」などの領域も必要になりますが、部門責任者や人事も一体的に関わっていくため、ご安心ください。営業企画・マーケティング、顧客資産の管理/活用、業務フローの再構築など、PJT単位で社内横断の取り組みも実施しており、力量やご志向に応じて、発起・参画頂くことが可能です。また、マネージャーの育成にも力を入れており、体系的にマネジメントを学びながら、実力をつけるには打って付けの環境です。 ▼営業の仕事内容 サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。 フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。 ※リード獲得はマーケティングやアライアンスチームから潤沢に提供されます ▼コンサルティング例 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 【Q&A】 Q1:リード獲得の方法は? A1:WEBマーケティング専任チームからの連携の他、グループ会社からの紹介も多く得られます。また各企業の経営層とネットワークを持つ各提携先を多数保有しており、経験の浅い方であっても、大手企業のエグゼクティブ層との直接接点を持つことが可能です。 Q2:組織構成は? A2:当社は全体的に中途入社の社員が中心の会社です。営業組織も全員中途入社者となっており、東京も含めるとフィールドセールスチームの出身業界は、営業コンサルティング会社、人材サービス、金融、教育、商社など様々です。年齢は最年少が28歳、最年長が50歳と幅が広いですが、社歴においては5年未満のメンバーがほとんどで、馴染みやすい環境です。営業責任者は現在40歳で、銀行・外資生命保険・M&A仲介を経て2022年4月から当社にJoinしたばかり。ともに変革をリードする仲間を探しています。 Q3:コンサルタントと営業の役割の違いは? A3:敢えて端的に言えば、案件獲得とその後のフォローが営業の役割です。コンサルタントは営業が獲得した案件に基づいてクライアントと協働し、賃料適正化の実現に向けて、物件・店舗の分析から、貸主様との協議進行、契約の再締結までをリードしていくハンズオンの部隊となります。営業担当が賃料の協議に同席することは原則ありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 原則なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織ミッション】 「EX(Employee Experience)をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務詳細】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションは、同部門のインフラグループ内に新規発足したWebinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。 今回は、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集ですが、志向や経験にあわせて、将来的にはチーム運営(チームリーダー)や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼業務内容例 ・Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用 ・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案 ・ドメイン、証明書管理、運用 【やりがい】 新たに発足したチームなので、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。 さまざまな部門と横断的に調整することが必要となるため、単純なWEBサイトインフラ領域にとどまらず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。 定型運用以外にも、新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、多面的なキャリアアップを実感できます。 【開発環境】 利用デバイス:Mac、Windows インフラ:AWS、Cloudflare サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Notion、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack、Wrike 利用言語:Terraform、Python、JavaScript リポジトリ管理:GitHub その他:GitHubCopilot 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収644万円~973万円 月収46万円~69.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) 年収973万の場合 月額69.5万(基本給56.3万+時間外手当13.2万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区/東京都、愛知県 (▼愛知県の場合 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織ミッション】 「EX(Employee Experience)をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務詳細】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションは、同部門のインフラグループ内に新規発足したWebinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。 今回は、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集ですが、志向や経験にあわせて、将来的にはチーム運営(チームリーダー)や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼業務内容例 ・Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用 ・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案 ・ドメイン、証明書管理、運用 【やりがい】 新たに発足したチームなので、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。 さまざまな部門と横断的に調整することが必要となるため、単純なWEBサイトインフラ領域にとどまらず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。 定型運用以外にも、新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、多面的なキャリアアップを実感できます。 【開発環境】 利用デバイス:Mac、Windows インフラ:AWS、Cloudflare サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Notion、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack、Wrike 利用言語:Terraform、Python、JavaScript リポジトリ管理:GitHub その他:GitHubCopilot 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収644万円~973万円 月収46万円~69.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) 年収973万の場合 月額69.5万(基本給56.3万+時間外手当13.2万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、愛知県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 Webエンジニア
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 コアメンバーとして、幅広くマーケティング・プロモーション業務に携わって頂きます。WEB の領域はもちろん、マス広告(テレビ・交通広告・新聞・・・)なども含めて横断的に戦略を⽴案し、各種施策の実施に取り組むことが可能です。常識に捉われないアイディアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成⻑を⼀緒に⽬指していきましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ▼競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング・プロモーション業務を遂⾏頂きます。 ・新たなファン層の拡⼤を⽬指し、マーケティング・プロモーション戦略の⽴案、各種施策の実施、分析 ・新たなサイトコンテンツの企画、制作 ・競⾺場、競輪場、オートレース場と連携したプロモーション企画の実施、分析 【仕事の進め方】 ※ざっくりとしたイメージです (1)各種プロモーション施策の企画~実行。テレビ・新聞・ラジオなどのマス広告領域に関わる社外調整や打ち合わせ、WEBマーケティング領域における広告代理店との折衝など、各担当に応じて業務を進めていきます。(リアルイベントを企画し競馬・競輪・オートレース場でプロモーションを行うこともあります) (2)プロモーション実績のレポート作成、効果検証。(1に戻りPDCAを回しながら業務を進めていただきます) 【ポジションの魅力】 媒体問わずに横断的にプロモーションに携わることでき幅広くキャリアを形成することができます。 また、テレビCM等の大規模なプロモーションを含め、今後もプロモーションを強化していく予定ですので、予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です! 【制度・キャリアパス】 まずは当社でプロモーションの経験を積んで頂くことを期待しています。 他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~750万円 . ・当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ・残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手広告代理店グループ会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、制作進行管理や営業サポートを担当していただきます。 担当クライアントは幅広く、ゲーム・不動産・保険・交通インフラ・化粧品など様々です。 【具体的には】 ・制作進行業務(新聞、雑誌、チラシ、バナーなど) ・資料作成アシスタント(PowerPointを使用) ・クライアント折衝 ・制作会社への指示出し など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収25万円~60万円 時給1500円~2000円 契約更新となった場合、当社規定基準を満たすと昇給の可能性あり。/正社員登用の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区 (【通勤アクセス】 ○東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結 ○東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」から徒歩5分 ○東京メトロ有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町駅」から徒歩7分 ※勤務地は、東京都 江東区(最寄駅: 豊洲駅)の選択も可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社じげん |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 【具体的な業務】 ▼経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ▼M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ▼ファイナンス業務 財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 【このポジションの魅力】 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 【組織について】 経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。 じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。 また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~1000万円 月収37.5万円~83.3334万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 97,544円~ 216,764円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-4-8 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩9分 ※在宅勤務制度有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【プロジェクトマネージャーの役割】 Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。 最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、それらを先導することでクライアントの事業を成功に導く要として、主に以下4つの役割を担っています。 ・プロジェクトの性質やクライアントのカルチャー、プロジェクトメンバーの特性などを考慮した最適なプロジェクト設計を行う ・クライアントメンバーを含めてチームビルディングを行い、最高のプロジェクトチームを構築する ・常にゴールとアウトカムの実現を意識し、プロジェクト計画とチームを状況に合わせて最適化しながら進行させる ・クライアントの事業成功に向けて長期間伴走支援するパートナーとしての信頼を獲得し、その信頼を維持させる 本ポジションでは、社内外のデザイナーをリードし、デザインのプロジェクトの実行と、組織のマネジメント(プロジェクト内でのメンバーに対するピープルマネジメントなど)をお願いします。 「プロジェクト成果/インパクトの最大化」「チームの売上拡大」を実現し、チームのトップラインを伸ばしていただくことを期待しています。 【業務内容】 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナー・エンジニア・ストラテジストなどの他職種のメンバーにゴールを共有し、プロジェクトを牽引します。 まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からプロジェクトがスタートするため、不確実性に向き合いながら、比較的長期にわたる案件をゴールまで導いていきます。 主な案件に、 ・グローバル金融企業のプロダクトのローカライズにおいて、多国籍チームのダイナミクスを引き出すコミュニケーション設計によりプロジェクトを推進 ・大手飲料メーカーにおける初のデジタルプロダクト(健康支援アプリ)開発において、事業構想段階から参画しクライアント内の意思決定プロセスを含めて開発まで支援 ・大手百貨店のDX推進支援案件において、クライアントの経営課題にあわせプロジェクトのスコープを新会社の設立まで拡大し、中長期的な課題解決を支援 ・CLINICSアプリの将来あるべき姿を可視化し、拡張性を担保しながら既存アプリのUIをリニューアル などがあります。 具体的には以下の業務が含まれます。 プロジェクト初期における、 ・ゴール定義、ロードマップ策定、組織の設計 ・プロジェクト組織およびプロジェクト推進基盤の構築 プロジェクトを通しての、 ・PMBOKベースのプロジェクトマネジメント手法を通じたプロジェクト推進 ・クライアントやステークホルダー、外部パートナー、社内関係者との連携や折衝 ・クライアントのプロジェクトオーナーやプロジェクトリーダーの支援 ・状況の変化に合わせた計画および組織の調整やリデザイン ・継続提案や追加提案の実施と受注に向けた折衝 その他社内における、業務も担っていただきながらクライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。 ・営業部隊による新規プロジェクト提案の支援 ・組織のマネジメント ・プロジェクトのクオリティマネジメント ・社内外への発信 ・メンバーの育成 【仕事の魅力】 ▼多種多様なクライアント テック企業からレガシー業界までさまざまな業界/フェーズ/規模のクライアントに伴走しています。クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。 ▼優秀なデザイナー陣 Goodpatchのデザインパートナー事業は、デザイナー・エンジニアを80名以上抱える組織です。デザインドリブンな環境であり、デザインカルチャーが根付いています。遊び心とこだわりを持ったデザイナー達と、チームとして協働しお互いを高めあいながらプロジェクトを進めます。 ▼経営者とわたりあう経験 プロジェクトマネージャーが対峙するのは、スタートアップの創業者から大企業の役員クラス、事業責任者、プロダクトオーナーなど、数々の意思決定をされている方々がほとんどです。Goodpatchに依頼いただく案件は、その企業の基幹事業や、未来を担うものであることが多く、その期待に応えるためのプレッシャーは大きいですが、その分成長も感じられる環境です。 【働く環境】 PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しており、現在15名程度が働いています。ほとんどが中途入社で、30〜40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告/WEB制作、ゲームの企画開発などさまざまです。 Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につきPMは1名が基本で、プロジェクトの規模によりますが社内からは4名〜15名程度がアサインされます。 必要に応じて出社することもありますが、普段はリモートワークをメインにしています。 また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶことも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社における各種業務全般 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町3-3 (各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 全国の当社各拠点および自宅) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【仕事内容】 ▼ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ▼具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 ▼クオリティの高いサービスを提供するために 企業内大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 ▼提案するサービス例 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ▼営業の特徴 当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 ▼この仕事のやりがい お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼お任せしたいこと ・社内で利用する基幹システム(見積り/販売/購買/製造/在庫管理/物流/会計など)、お客様と当社を繋ぐ業務システム(一部)の開発をお任せいたします。 ・これまでのご経験・知識を活かしていただき、エンジニアのチームメンバーをまとめていただくリーダー候補としてのポジションになります。 ▼具体的な業務内容 ・基幹システム・業務システムの設計開発及び、改修、運用保守 ・新規業務フローの立ち上げ・既存業務フローの改善提案 ・プロジェクトの進捗管理・品質の担保 ▼開発の流れ ・顧客、現場からの要望を元にシステムの新規開発・改修を行います。実装後の効果に応じて優先度付けを行い、より適切な改善案の提示を行います。 ・システムリリース時には現場へと赴き、使用者の声を聞きながらサポートを行います。 ▼開発組織の特徴 ・開発言語に拘らず、解決すべき課題に対してより最適な言語を選択して開発を行います。特定の分野に特化したスペシャリストとマルチに対応が行えるゼネラリストの融合を目指しています。 ・ユーザーとの距離が近く、直にシステムの使用感や要望などをヒアリングすることができるため、モチベーションの維持に繋がります。 ・非常に明るく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ▼技術環境 ・言語:VBA(Excel/Access)・Python・PHP・React・SQL ・ローコード開発ツール:Forguncy ・データベース:SQL Server ・ソースコード管理:GitHub ・統合開発環境:Visual Studio Code ・コミュニケーション:office365、Viber ・支給マシン:ノートPC(デスクトップPCも申請可) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 【年収試算】 ▼550万円の場合 基本給410,000円 残業⼿当127,100円 ⽉収総額537,100円 年間給与6,445,200円 賞与861,000円 年収総額8,167,200円 ※⽉額給与はすべて固定給となります ※40時間分の固定残業代 超過分別途⽀給 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 ・年収700万/30代 次長職 ・年収820万/30代 課長職 ・年収1230万/40代 部長職 昇給あり 年1回(4⽉) 賞与あり 年2回(7⽉、12⽉) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-14-3 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 ▼サービス業界経験者歓迎 人材育成の観点から支援を行うコンサルティングセールスの募集です。 【仕事内容】 ▼ミッション 日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がない、というのも業界全体の深刻な課題です。 企業の成長には人材の成長が必須であり、わたしたちは、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。 ▼具体的には コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言すること。 顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。 ▼クオリティの高いサービスを提供するために セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 ▼グローイング・サイクルについて 企業内大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 ▼提案するサービス例 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ▼この仕事のやりがい 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがい十分。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 ・プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進 ・細部までこだわったデザイン ▼使用ツール/開発環境 ・デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント:Strap、Notion、Keynote 【これからやりたいこと】 ・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン ・ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス ・PMFまで伴走し新規事業を成功に導く 【得られるもの】 ▼デザイナーとしての成長環境 Goodpatchのデザイナーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 ▼クライアントワークを通したビジネス理解 Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。 【働くチーム】 ▼価値観 UIデザイナーが表層のデザインだけを作ることはありません。構造・骨格を徹底的に考えてこそ、課題解決に繋がるデザインができると信じており、「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしています。 ▼特徴 0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々です。1つの案件に対し3〜4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。 ▼今後 クライアントやユーザーの課題解決に繋がる高い品質のアウトプットを続けるためには、チーム全体の底上げが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合うカルチャーを推進し、高い専門性を持つチームでありつづけたいと考えています。 また、プロダクト・サービス単体にとどまらない案件が増えており、UIデザイナーにもUIデザインのスキルだけではなく、戦略など事業の根幹に関わる部分まで議論し、課題解決する視点が求められています。 デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。今後も挑戦できる環境を提供していきたいと考えています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社における各種業務全般 |
給与・報酬 |
年収420万円~1200万円 . 【給与】 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収450万円の場合 月給:375,000円 (基本給:285,714円 時間外手当:89,286円) ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収700万円の場合 月給:583,334円 (基本給:444,445円 時間外手当:138,889円) ・年収1200万円の場合 月給:1,000,000円 (基本給:761,905円 時間外手当:238,095円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町3-3 (各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 全国の当社各拠点および自宅) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手飲料メーカーグループの健康食品メーカー |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
大手飲料メーカーにて、Webオペレーターを募集いたします。 【業務内容】 ・Web広告の画像・記載内容確認 (薬事法、ガイドラインに沿って作成されているか?) ・広告代理店とのコミュニケーション ・RPAツールを使用して入稿作業 等のオペレーション業務をご担当いただきます。 チーム制での仕事ですので、周りに相談しながら進めていただける環境です。 腰を据えて長く働いていきたい方におすすめです! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収35万円~ |
勤務地 | 東京都 港区 (【通勤アクセス】 都営地下鉄浅草線「大門駅」2分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」2分 JR山手線「浜松町駅」7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #40代~活躍中 #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Sansan株式会社の営業とは】 ▼顧客の未来をリードする Sansanの営業が見据える先にあるもの。 それは顧客の事業成長。 潜在的な課題を見つけて解決すること。 言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。 だからこそ、私たちの営業活動は、 顧客に根付いている文化や組織体制、 目指すビジョン、顕在化している課題を 知るところから始まる。 そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、 同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、 未来のシナリオを描いていく。 Sansanのプロダクトを通じて新たな体験を届け、 想像を超える世界へ顧客を導くために。 【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【組織ミッション】 Bill Oneの競争優位性を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業部のミッションです。 【業務詳細】 Bill One専任のソリューションセールスを担当します。営業活動を中心に、中部支店の運用フローやスキーム構築もお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・上記業務のフロー整備、スキーム構築 ※入社後2〜3カ月程度、東京での研修があります。 ▼開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【やりがい】 ▼組織の立ち上げフェーズに携われる 中部支店のBill Oneの営業組織は、まさにこれから立ち上げというフェーズです。営業活動だけではなく、組織の立ち上げにも携わることができます。 ▼裁量権をもって事業・プロダクト・組織の成長をリード 成長フェーズの組織のため、商談の進め方や提案パターンを自ら作ることができます。 最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。 経理DX領域でのBill Oneの優位性を高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高め合いながら、事業・プロダクト・組織作りに携わることができます。 ▼ビジネスデータの活用によるイノベーションの創出を後押し 当社のミッションは、「出会いからイノベーションを生み出す」です。人や企業の「出会い」を通じてイノベーションが生まれる世界をつくりたい。 名刺交換は人と人が出会った証ですが、契約書や請求書もまた、企業が出会った証です。 当社はこれらの出会いのデータを有効活用できる状態にすることで、より多くのイノベーションを生み出そうとしています。当社のサービスを通して、顧客の課題解決の先にあるイノベーションの創出を後押しします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収560万円~1050万円 月収40万円~75万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収1050万の場合 月額75万(基本給60.7万+時間外手当14.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。 【仕事内容】 案件は飲食店を中心とした商業施設の新装、改修、原状回復工事主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 ※出張ベースで全国案件に携わってもらいます。 将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 【Q&A】 Q:顧客は? コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。業種としてはフィットネスや飲食を得意としてきましたが、ロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も強化していきます。 Q:強みは? 会社全体としては、賃料適正化のコンサルティングを主業務としており、コロナ禍でも安定した業績を続けています。また出店に特化した関連会社「店舗開発ジャパン」を持ち、店舗開発部門や経営層と直接接点を持っていることが何よりの強みです。また、2020年まで「あかりプレイス」として多くの繁盛店を生み出してきた実績、ノウハウも我々の大きな財産となっています。 Q:労働環境は? 工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . ご年齢・ご経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり ※転勤なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社じげん |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、IR担当としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・IR戦略の立案サポート・実行 ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション ・決算説明会資料作成・説明会運営 ・IRサイトの運営 ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応 等 上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。 【仕事の魅力】 ・当社のIRにおける戦略・仕組みづくりから広報チームと連動したPR強化まで、幅広く大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。 ・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。 ・東証プライム上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。 ・同部署には公認会計士や税理士なども所属しており、ファイナンスのみでなくアカウンティングでのキャリア拡張、専門性の習得も可能な環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収37.5万円~50万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 97,544円~ 130,058円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-4-8 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩9分 ※在宅勤務制度有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ご本⼈様のご経歴とご意向を踏まえまして、勤務地・配属先は選考を通して決定します。 ▼BPO(ビジネス・プロセス・オペレーター) ⾃社オフィスや顧客のオフィスに常駐し、お客様を広くサポートするチームのメンバーであり、⼈を⽀援することや社内・社外のパートナー企業と協⼒して業務を遂⾏・改善していただきます。 ・案件進⾏管理 ・営業サポート(⾒積もり/スケジュール/各種⼿配/データ整形等) ・顧客対応デスク(社内/社外とのコミュニケーション) ・業務プロセスの課題発⾒・改善 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【年収試算】 ▼440万円の場合 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 ・年収475万/20代 一般職 ・年収580万/20代 チーフ職 ・年収820万/30代 課⾧職 ・年収1230万/40代 部⾧職 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿/世⽥⾕区⽟川 (【勤務地】 ▼MIC 新宿本社 東京都新宿区⻄新宿5-14-3 都営地下鉄⼤江⼾線 ⻄新宿五丁⽬駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分 ▼⼆⼦⽟川オフィス 東京都世⽥⾕区⽟川1-14-1 各線 ⼆⼦⽟川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) ※勤務地・配属先は選考を通して決定します) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
販促や業務改善の企画・提案を通して、売上を拡⼤していくポジションになります 主に、メーカー・コンビニ・ドラッグストアの店頭販促物のデザイン及び印刷提案、業務改 善提案、システム導⼊提案などを⾏います。印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に⾄るまで、⼀気通貫で顧客と関わるので提案の幅は⾮常に広いです。社内のデザイナー、 SE、⾃社⼯場と連携することで、川上から川下まで⼀括で仕事を完成させられる醍醐味があります。⼤⼿代理店、コンサル会社には出来ない⾃由度の⾼い挑戦が可能です。 ※主には、既存顧客への営業活動になります。 部⾨間のつなぎ役になり、各業務(販促物のデザイン・印刷や業務改善など)のトータル ディレクションを⾏います。社内・社外のパートナー企業と協⼒して売上向上に向けて業務 を遂⾏していただきます。 ・担当する顧客とのコミュニケーションと受注した案件の進⾏管理 ・販促物の企画、提案、ディレクション ・印刷物の校正や⽣産⼿配 ・スケジュール、⾒積作成 ・制作や⽣産⼯場との進⾏管理 ・メールやチャットツールを使った⾃社営業担当、⽣産⼯場、顧客とのやり取り ※配属先は選考を通して決定します 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 【年収試算】 ▼440万円の場合 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 年収620万/20代 チーフ職 年収840万/30代 課長職 年収1230万/40代 部長職 昇給あり 年1回(4⽉) 賞与あり 年2回(7⽉、12⽉) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-14-3 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。 その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 1.プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる 2.クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする 3.ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する 4.クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる 5.UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める 6.UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む 特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。 このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。 ・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる ・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる ・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる ・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。 UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。 ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい!という方のご応募をお持ちしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社における各種業務全般 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ・年収1200万円の場合 月給:1,000,000円 (基本給:761,905円 時間外手当:238,095円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町3-3 (各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 全国の当社各拠点および自宅) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当社クリエイティブ制作部門でのDTP業務。 制作部門のDTP作業を担当していただきます。リーダー候補となり、制作作業の他、案件管理・品質管理、派遣スタッフへの業務の指示出しなどをご担当いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【年収試算(440万円の場合)】 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 年収475万/20代 一般職 年収580万/20代 チーフ職 年収820万/30代 課長職 年収1230万/40代 部長職 昇給あり 年1回(4⽉) 賞与あり 年2回(7⽉、12⽉) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-4-17 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Sansan株式会社の営業とは】 ▼顧客の未来をリードする Sansanの営業が見据える先にあるもの。 それは顧客の事業成長。 潜在的な課題を見つけて解決すること。 言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。 だからこそ、私たちの営業活動は、 顧客に根付いている文化や組織体制、 目指すビジョン、顕在化している課題を 知るところから始まる。 そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、 同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、 未来のシナリオを描いていく。 Sansanのプロダクトを通じて新たな体験を届け、 想像を超える世界へ顧客を導くために。 【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【組織ミッション】 Bill Oneの競争優位性を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業部のミッションです。 【業務詳細】 Bill One専任のソリューションセールスを担当します。 営業活動を中心に、関西支店の運用フローやスキームの構築もお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・上記業務のフロー整備、スキーム構築 ※入社後2~3カ月程度、東京での研修があります。 ▼開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【やりがい】 ▼裁量権をもって事業・プロダクト・組織の成長をリード 成長フェーズの組織のため、商談の進め方や提案パターンを自ら作ることができます。 最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。 経理DX領域でのBill Oneの優位性を高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高め合いながら、事業・プロダクト・組織作りに携わることができます。 ▼ビジネスデータの活用によるイノベーションの創出を後押し 当社のミッションは、「出会いからイノベーションを生み出す」です。人や企業の「出会い」を通じてイノベーションが生まれる世界をつくりたい。 名刺交換は人と人が出会った証ですが、契約書や請求書もまた、企業が出会った証です。 当社はこれらの出会いのデータを有効活用できる状態にすることで、より多くのイノベーションを生み出そうとしています。当社のサービスを通して、顧客の課題解決の先にあるイノベーションの創出を後押しします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収560万円~1050万円 月収40万円~75万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収1050万の場合 月額75万(基本給60.7万+時間外手当14.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で内装工事の施工管理担当を全国から募集中。 新宿勤務に当たって転居が必要な方には、転居費用と社宅提供いたします。 【仕事内容】 ・案件は飲食店を中心とした商業施設の新装、改修、原状回復工事が主となります。 ・ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 ・当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 ▼当社施工事業本部『BC.Works』の特徴 店舗の賃料適正化コンサルティングなどのサービスで既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 【Q&A】 Q:顧客は? コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。業種としてはフィットネスや飲食を得意としてきましたが、ロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も強化していきます。 Q:強みは? 会社全体としては、賃料適正化のコンサルティングを主業務としており、コロナ禍でも安定した業績を続けています。また出店に特化した関連会社「店舗開発ジャパン」を持ち、店舗開発部門や経営層と直接接点を持っていることが何よりの強みです。また、2020年まで「あかりプレイス」として多くの繁盛店を生み出してきた実績、ノウハウも我々の大きな財産となっています。 Q:労働環境は? 工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。もちろん、現場には直行直帰して頂いて構いません。 チームで案件を担当するような体制を作っており、労働時間や業務量をコントロールしやすいよう管理を行っています。 Q:コンサルティング会社で働いたことがなくても大丈夫? 問題ありません。主に営業側面で他部署と連携することはありますが、店舗づくりにおいて、特別何かが異なるわけではありません。 ぜひあなたの現場経験を活かしてください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 主に大手グループのポイント、電子決済関連のキャンペーンLPやバナー、メルマガ等のデザインを行っていただきます。本社勤務でのポジションです。社内で今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【年収試算】 ▼440万円の場合 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 ・年収475万/20代 一般職 ・年収580万/20代 チーフ職 ・年収820万/30代 課⾧職 ・年収1230万/40代 部⾧職 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-4-17 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【アカウントセールスの魅力】 ・やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出し、社内のデザイナーやエンジニアと連携しつつクライアントへの提案をリードします。自由度が高く、社会へのインパクトのある業務に取り組むことができます。 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、時にはアライアンス担当として大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 ・デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザインという無形商材を扱い、更なる提供価値の拡張を目的としたアライアンス獲得に向けた難易度の高いチャレンジが可能です。 ・更なる事業領域の拡大に向けてデジタルプロダクト以外の提案にも積極的に取り組めます。 ・アカウントセールスとして活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、シナジーを生み出しています。 ・経験に応じて、自身のご経験を踏まえて営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 ▼具体的には、 ・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ・クライアントへのプロジェクト提案および受注 ・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ) ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 ▼その他上記と関連して、 ・「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め ・検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応 ・既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築 ・見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策 ・各種契約関連業務 等もお任せします。 また、直近ではエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。 今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。 【業務で使用する主なツール】 Salesforce:顧客管理、データ分析 FORCAS:顧客発掘、分析 商談ツール:zoom 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社における各種業務全般 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 業績に応じた決算賞与 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町3-3 (各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 全国の当社各拠点および自宅) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 人財育成のコンサルティング会社にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 【仕事内容】 ▼ミッション 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 ▼具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 <ソリューション例> ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社じげん |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続けるじげんグループのセキュリティを牽引して頂きます。 セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。 【仕事内容】 情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメントユニット内のセキュリティプロフェッショナルとして、下記業務を担当頂きます。 ・グループセキュリティ戦略、ロードマップの策定 ・情報区分に応じたセキュリティ対策の検討、ポリシー・ガイドライン策定 ・クラウドサービスのセキュリティリスク評価 ・セキュリティインシデント管理・対応 ・脆弱性情報のチェック、注意喚起 ・セキュリティに関する教育・訓練等の啓発活動 【仕事の魅力】 ・じげん単体だけでなくグループ全体のセキュリティ戦略・設計に深く関わることが出来る点 ・クラウドファーストな技術環境やソリューションの知見を獲得出来る点 ・ベンチャーのスピード感と上場企業の規模感を併せ持つじげんグループならではの、ダイナミズムある業務推進が出来る点 ・積極的なM&Aをしており、新規グループ会社のセキュリティ構築等最上流からセキュリティ対応に関わる機会が豊富な点 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収50万円~83.3334万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 130,058円~ 216,764円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-4-8 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩約3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩約4分 ※在宅勤務制度有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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